サービス付き高齢者向け住宅内での介護業務。 ・食事、排せつ、入浴の介助 ・入居者様の生活サポート ・環境の整備など 2021年10月新規オープン！ サービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2021年10月開所予定 定員：30名 【おすすめポイント】 ・オープニングスタッフとして、イチから施設を作り上げていける環境です！ ・資格や経験を活かして働きたい方にオススメ！ ・マイカー通勤OK！ ・定年65歳＆再雇用70歳までなので、長く活躍出来ます！ ・利用定員30名のアットホームな施設です！ 【施設・法人の特長】 2021年10月に開所予定のサービス付き高齢者向け住宅です。法人では東大阪市を中心にグループ企業全体で介護・障がい・保育・健康・医療を組み合わせて約10ヶ所の福祉施設を運営しています。 早期に入職をご希望の方は、オープンまでの間立ち上げに関わる準備の手伝いをしていただいたり、グループ企業内の施設(東大阪のデイサービス等)で、オープンまでの間、勤務して頂くことが可能です！

【仕事内容】 令和８年１２月オープン予定の　リハビリデイサービスの介護業務全般を担当いただきます。　　※業務の変更範囲：会社の定める業務　　ご希望があれば、オープン前に関連会社へ在籍出向というかたちで就業可能です。 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

2026年春オープン予定のグループホームのオープニングスタッフ募集です。 入職時期は相談に応じます。 グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 変更範囲：法人の定める業務 2026年春オープン予定のグループホームのオープニングスタッフ募集です！ 当法人では群馬県・栃木県を中心に心療内科・精神科病院、老人保健施設、共同生活援助グループホームを運営。 車で5分の場所に当法人の病院もあるため、緊急時も安心です。 【おすすめポイント】 ・家族手当、住宅手当など各種手当充実しています！ ・賞与4.6ヶ月分支給(前年度実績) ・年間休日118日！ まずはお気軽にお問合せください。

【仕事内容】 グループホーム【定員20名】でのサービス管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付、場合よっては介助・介護業務など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントからの一言～ 障がい者向けのグループホームの運営に特化して全国展開している企業です。 「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念を掲げ、利用者一人ひとりに寄り添った環境づくりを大切にしています。 また、職員の働きやすさを整えるため福利厚生やキャリアアップの充実をはかっています。 サービス管理責任者としては未経験で入社された方もたくさん活躍されています。 【求人の特徴】 障がい者グループホームのサービス管理責任者/(福山市北部)2025年4月新規オープン予定!障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集!全国展開の株式会社が母体! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 グループホームでのサービス管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画書の作成、モニタリング計画 ・担当者会議 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務　　 ・パートスタッフの教育・サポート、お食事準備、通院・買い物同行、清掃、洗濯業務、その他生活援助や見守り　など <夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ※利用者定員：20名 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 【応募要件】 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者実務者研修修了） 3.普通自動車運転免許（AT限定可） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 障がい者向けのグループホームの運営に特化して全国展開している企業です。サービス管理責任者の資格は持っているものの、サービス管理責任者としての経験がない方も多数活躍されています。障がい者グループホームの運営を専門に行っている法人なので、業務内容もきっちりまとまっています。 職場は新しく、バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。年間休日数114日以上あり、家事や育児と両立して働きやすい職場です。エリアマネージャーへのキャリアアップ可能で、収入もUPするためやりがいもあります。 今回は、2026年9月にオープン予定の施設での募集です。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せださい。 【求人の特徴】 年間休日110日以上,車通勤可,産休・育休実績あり,未経験OK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

＼石巻市に3棟目となる愛の家が誕生！オープニングスタッフを大募集／ ★入社予定日は2027年2月を予定しています。早めの入社をご希望の方は既存の施設での就業も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 ★最寄りの石巻駅からは車で5分の好立地。無料駐車場を完備で車通勤可能です◎ ★介護記録は専用の端末(スマホやタブレット)を使用するなど、最新のシステム・設備を導入予定。ピカピカの新しい職場で、仲間と一緒に同じスタートラインに立ち、チームワークを深めながら力を発揮できる環境があります！ 【詳しいお仕事内容】 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者様の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。 認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。 そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者様の喜びを一緒に実現していきましょう！ 【おすすめポイント】 ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9日～10日休みのシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者様に向き合えるグループホーム。

【新規店舗の出店及び立ち上げをリード／既存ノウハウ活用でスムーズに運営／複数店舗の統括やキャリアアップ可能！】 ■業務内容： 当社の新規出店計画に伴い、店舗オープンまでの全工程を一貫して担当します。店舗決定後、オープン準備から運営開始後の一定期間は店長業務まで幅広く担当し、次の店舗開発へと継続的に携わります。1〜2年ごとに新たな出店・立ち上げを経験できるため、店舗運営のプロフェッショナルとして成長できるポジションです。 ＜業務詳細＞ ・新規店舗のオープン準備（物件確定後、什器・備品・機器の発注や納品手配、内装・通信・セキュリティ等の工事手配・進捗管理） ・既存店のデータや商材リストを活用し、効率的に準備・発注業務を実施 ・オープン後は店長として店舗運営、人員採用・教育、売上・サービス品質管理を担当 ・新店舗決定次第、同様の業務を担当（エリアは物件に応じて異動・転勤の可能性あり） ・立ち上げ後は引継ぎ社員へ業務移譲し、次の出店準備へ移行 ★おすすめポイント★ ・「店舗立ち上げ（0→1）」と「店長（運営）」の両方を経験 ・単なる店長職ではなく、将来的に店舗開発や複数店舗統括へキャリア拡張可能 ■組織構成： ・事業部所属：7〜8名体制（アルバイト含め約50〜60名規模） ・新規出店時は、立ち上げ責任者1名＋引き継ぎ担当社員1名で運営開始 ・必要人員（アルバイト等）は現地採用し、教育・立ち上げまで担当 ■入社後の流れ： 入社後は、出店予定の有無により以下いずれかの形でスタートします。 ＜出店予定の物件がある場合＞ 物件確定後、オープンまでの一連業務（各種手配・進捗管理）を担当。その後、店長として運営に携わり、安定後は次の出店へ移行。 ＜出店予定の物件がない場合＞ 既存店舗の運営メンバーとして現場に入り、オペレーションや商品知識、人員管理等を習得。その後、新規出店が決まり次第、立ち上げ業務を担当。 ■同社の魅力： 商社機能に加え自社開発にも注力し、低価格・高品質・豊富な品揃えを強みに展開。外国人スタッフも在籍し、海外視点を取り入れながら事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規店舗の出店及び立ち上げをリード／既存ノウハウ活用でスムーズに運営／複数店舗の統括やキャリアアップ可能！】 ■業務内容： 当社の新規出店計画に伴い、店舗オープンまでの全工程を一貫して担当します。店舗決定後、オープン準備から運営開始後の一定期間は店長業務まで幅広く担当し、次の店舗開発へと継続的に携わります。1〜2年ごとに新たな出店・立ち上げを経験できるため、店舗運営のプロフェッショナルとして成長できるポジションです。 ＜業務詳細＞ ・新規店舗のオープン準備（物件確定後、什器・備品・機器の発注や納品手配、内装・通信・セキュリティ等の工事手配・進捗管理） ・既存店のデータや商材リストを活用し、効率的に準備・発注業務を実施 ・オープン後は店長として店舗運営、人員採用・教育、売上・サービス品質管理を担当 ・新店舗決定次第、同様の業務を担当（エリアは物件に応じて異動・転勤の可能性あり） ・立ち上げ後は引継ぎ社員へ業務移譲し、次の出店準備へ移行 ★おすすめポイント★ ・「店舗立ち上げ（0→1）」と「店長（運営）」の両方を経験 ・単なる店長職ではなく、将来的に店舗開発や複数店舗統括へキャリア拡張可能 ■組織構成： ・事業部所属：7〜8名体制（アルバイト含め約50〜60名規模） ・新規出店時は、立ち上げ責任者1名＋引き継ぎ担当社員1名で運営開始 ・必要人員（アルバイト等）は現地採用し、教育・立ち上げまで担当 ■入社後の流れ： 入社後は、出店予定の有無により以下いずれかの形でスタートします。 ＜出店予定の物件がある場合＞ 物件確定後、オープンまでの一連業務（各種手配・進捗管理）を担当。その後、店長として運営に携わり、安定後は次の出店へ移行。 ＜出店予定の物件がない場合＞ 既存店舗の運営メンバーとして現場に入り、オペレーションや商品知識、人員管理等を習得。その後、新規出店が決まり次第、立ち上げ業務を担当。 ■同社の魅力： 商社機能に加え自社開発にも注力し、低価格・高品質・豊富な品揃えを強みに展開。外国人スタッフも在籍し、海外視点を取り入れながら事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 2022年7月オープンの介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 ※入社時期はご相談ください。 ・昨年オープンしたばかりの新しい施設です！ 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給、退職金あり！やりがいを持って働けます。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・誕生日休暇あり(お誕生月にお好きな1日を選べます) ・「千川駅」より徒歩5分とアクセス抜群！マイカー通勤もOK 【充実の福利厚生】 ・研修制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・ベネフィットステーション会員(宿泊、レジャー施設、飲食店、 フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能) ・従業員持株会 【施設概要】 開設：2022年7月予定 定員：64名(64室)/4階建 1F：機能訓練室、浴室、事務所等 2F：25室 3F：25室 4F：14室 職員体制：3：1以上 【施設・法人の特長】 2022年7月にオープン予定の施設です。機能訓練指導員が常駐、デイルームでのトレーニングやレクリエーションなどリハビリにも注力しています。 またスタッフの負担を軽減する為、システム導入予定です。 ・誤薬防止服薬支援システム「安心服薬くん」 ・見守り支援システム「眠りスキャン」 法人では有料老人ホーム、賃貸住宅、サービス付き高齢者向け住宅、認知症対応グループホームなど、さまざまな高齢者向け施設を運営しています。

有料老人ホームでの介護業務・介護主任業務 ・スタッフ指導、教育 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【施設概要】 開設：2022年4月オープン予定(オープンまでは別施設にて研修あり) 種別：住宅型有料老人ホーム とても風通しの良い環境で皆前向きに仕事に取り組めています。 新規開設の予定もあり、やる気があれば上のポジションもすぐに目指して頂ける環境です。 給与水準も高く、残業も少ないのでワークライフバランスがしっかりとれます。 中途採用にて介護主任に着任した職員も多くいます。更に上を目指していける環境ですので、今後キャリアアップを考えてる方にはおすすめの就業先です！

〜2026年春グランドオープン予定／国内外から来街されるお客さまや地域に住まう人々とつながり、共に豊かな生活を創り上げていくことを目指す商業施設でワインバー・リカー部門のオープンに関わるバーデンダー〜 ■業務内容： 2026年春、港区にグランドオープン予定の大型商業施設内にて、当社がプロデュースする新店舗をオープンします。当社でワンフロアをプロデュースするプロジェクトにて、「グロサリー」「ワイン・リカー」「コーヒー」「レストラン」「スイーツ」等の店舗を展開します。 このポジションでは、ワインや日本酒、醸造酒や醸造酒ベースのカクテルをはじめとした各種酒類の提供を行うバーにて、バーテンダーをお任せいたします。空間づくりにこだわるバーとしての店舗を作り上げていただきます。 【ワインバー・リカー部門／バーテン】 ・各種ドリンクの作成や、ドリンクに使用する酒類の選定など ・お客様に満足いただけるようなサービス・顧客体験の提供 ・カクテル等のドリンク単価は1500円前後を想定しています。 ■当社の特徴： 当社は昭和27年に京都で創業しました。珈琲づくりを始めてから今日まで、珈琲職人として更なる本物の追求を怠らず誇りと責任者を持ち、原材料の厳選及び製造技術、品質管理の向上を目指し、「本物」の味わいを追求してきました。私たちは、珈琲を日常のかけがえのないものにすること、地球環境や生産者の暮らしを守ることを使命としています。一粒一粒の豆を大切にし、情熱を持って「本物」の価値を求め続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 老人ホームにおける入居者の介護 ＊２０２５年７月オープン予定のスタッフ募集です 　（入社日は７月１日を予定しています） ＊月３～４回程度夜勤あり（２日勤務としてカウントします） ＊職業訓練修了者歓迎！ 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 令和８年１２月オープン予定の特別養護老人ホーム木の津での　ユニットリーダーとして、介護業務全般と　管理指導業務を担当いただく幹部候補の募集です。　　オープンまでは開設準備室で、建物ができたら特養にて　就業いただきます。　　※業務の変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 旅館での栄養士業務全般をお願いいたします。 一般のお客様、高校生、中学生、小学生の修学旅行をメインに宿泊いただく宿泊施設となります。お泊りいただく一般のお客様や修学旅行生のアレルギー食の調理やサポートをしていただきます。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 研修制度充実◎英語検定やおもてなし検定など必要な 資格の手当もあり、幅広く活躍したい方におすすめです★ 【求人の特徴】 旅館での栄養士業務/栄養士/最寄り駅より徒歩4分と雨の日の通勤にも便利です!令和4年5月下旬オープン予定の旅館のためキレイな厨房で働けます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小規模多機能型施設での介護業務 ・入浴、食事、排泄などの介護全般 ・送迎業務 ・訪問先での簡単な調理、掃除などの生活援助 ・介護日誌の記入、ケアプランの作成補助など ※訪問介護はお弁当を温めたり、簡単な掃除をしたりと滞在時間約30分程度でできることをお手伝いするので難しい業務はありません。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 府中市・福山市に10ヶ所以上の介護施設を運営している法人です。ショートステイのほかに、デイサービス・看護小規模多機能ホーム・訪問看護ステーション・居宅介護事業所・定期巡回随時対応型訪問介護看護・放課後等デイサービスを運営しています。教育体制も整っているので、安心してお仕事頂けます。 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 小規模多機能ホームの介護(介/実/初)/(福山市北部)2024年5月新規オープン予定!OJT研修を約1年間実施!不安なことや悩みなどを相談しやすい環境です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 訪問業務・管理業務・その他運営業務 ■移動手段：自動車・バイク・自転車 ■訪問エリア：神奈川県 茅ヶ崎市近辺（寒川町 平塚市含） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 2024年4月オープン予定の訪問看護ステーションです！ 祝日・日曜固定お休みで年間休日は120日以上◎ 年末年始や夏季休暇もあり、プライベート時間も大切にできます♪ 固定給＋歩合制度の賃金形態で、個人の働き方を尊重できる仕組みを導入しています★ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/准看護師/2024年4月オープン予定!個人の働き方を尊重できる仕組みを導入!休暇制度充実・年間休日120日以上!経験者優遇あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 訪問業務・管理業務・その他運営業務 ■移動手段：自動車・バイク・自転車 ■訪問エリア：神奈川県 茅ヶ崎市近辺（寒川町 平塚市含） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 2024年4月オープン予定の訪問看護ステーションです！ 祝日・日曜固定お休みで年間休日は120日以上◎ 年末年始や夏季休暇もあり、プライベート時間も大切にできます♪ 固定給＋歩合制度の賃金形態で、個人の働き方を尊重できる仕組みを導入しています★ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/2024年4月オープン予定!個人の働き方を尊重できる仕組みを導入!休暇制度充実・年間休日120日以上!経験者優遇あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼2027年春オープン予定！／ 児童発達支援管理責任者募集☆ 新しくスタートする児童発達支援施設で、 オープニングスタッフとして活躍しませんか？ これまでのご経験や資格を活かし、 子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行いながら、 スタッフみんなで温かい施設づくりを目指していただけます♪ ☆おすすめポイント☆ ◆ オープニングスタッフとして、 　ゼロから施設づくりに携われます！ ◆ 月給30万円以上＆賞与4.5ヶ月分の好待遇♪ ◆ 転勤・職種変更なし！腰を据えて長く働けます ◆ 固定残業代なしで頑張った分はしっかり反映◎ ◆ 住宅手当ありで生活面もサポート ◆ 通勤手当支給（月25,000円まで） ◆ マイカー通勤OKで通勤ラクラク♪ ◆ こども園の給食を1食200円で利用できます！ ◆ インフルエンザ予防接種や子宮がん検診補助など 　福利厚生も充実◎ 【お仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、 施設運営の中心となり、子どもたちや保護者、 スタッフを支えるお仕事です。 ・個別支援計画の作成・見直し ・保護者との面談や相談対応 ・児童指導員への助言や支援プログラムの提案 ・スタッフの育成、シフト管理 ・支援内容の確認や改善 ・施設運営に関する各種業務 まずは、お気軽にお問い合わせください(*^^*) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎【お問い合わせはこちら】 　　　　　 担当：（ワタヤ）まで☆彡 --------------------------------------------------- 『仕事No.jb661410』 【求人の特徴】 高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／夜勤なし／詳細応相談 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 訪問看護業務を担当します。 未経験の方も安心して始められる環境です。 資格を活かして地域の利用者の生活を支えるやりがいのある仕事です。 土日祝を中心にシフト制で働き、年間休日120日以上。 福利厚生も充実しています。 制服貸与や退職金制度、車通勤も相談可能。 残業は少なく、働きやすさも魅力です。 【PR・職場情報】 私たちは、働く人も利用者も幸せになれる職場づくりを大切にしています。 訪問看護の現場では、利用者と深く関わりながら支援できるやりがいがあります。 職場の雰囲気は笑顔が絶えず、互いに支え合う文化を築いています。 社員一人ひとりの思いやりや誠実さを重視し、共に成長できる環境です。 あなたも私たちと一緒に、地域の方々の生活を支える仕事に挑戦しませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーションかすたねっと 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◆２０２６年１０月オープン予定　　オープンまで近隣施設での就業可能です。　　◆利用者様の介助業務　　着替・入浴・食事・排泄・歩行の補助　◆レクリエーションの企画や実施　◆施設内の清掃や洗濯　◆パートの方への指導など　　※夜勤は月４回程度を想定しています。　　〈変更範囲：変更なし〉 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 令和８年１２月オープン予定の特別養護老人ホーム木の津での　夜勤を含む介護業務全般を担当いただきます。　　（日勤）週１回　（夜勤）週２回　という勤務形態での募集です。　　※業務の変更範囲：会社の定める業務　　ご希望があれば、オープン前に関連会社へ在籍出向というかたちで就業可能です。 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・個別支援計画の作成　・利用者様・ご家族との面談　・モニタリング　・関係機関との連携　・支援記録作成　・スタッフ育成　・現場支援サポート　・新規立ち上げ準備　など　＊令和８年８月を目途にオープン予定　　＊雇用開始日については随時相談に応じます　　オープンまでは関連事業所にて研修を行います　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【＊変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 令和８年１２月オープン予定の特別養護老人ホーム木の津での　管理栄養士としての業務全般を担当いただきます。　オープンまでは開設準備室で、建物ができたら特養にて　就業いただきます。　　・特別養護老人ホームやデイサービスでの食事の献立作成など　　※業務の変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【業務内容】 お客様にマンションや戸建、土地等の不動産のご紹介から契約までを一貫してお任せ致します。飛び込みやテレアポなどはなく、お客様からお問合せ頂いたお客様へのご連絡がメインとなっております。 入社後～オープンまでは開店準備を一緒に行って頂き、オープン後は売買仲介営業職と事務職の両方をお任せ致します。 東証プライム上場しているハウスドゥの加盟店ですので、集客には期待ができます。 【具体的な業務内容】 ■オープンに向けての開店準備や研修 ■物件の調査 ■物件情報の広告掲載 ■お問い合わせいただいたお客様の対応 ■その他事務業務全般 【担当者コメント】 今回はオープニングスタッフの募集です。オープン準備から始まり、これから一緒に会社を作り上げてくれる方を募集しております。 今後は、店舗のスタッフ全員が、全てのお客様と顔見知りとなり、個人ではなく店舗全体としてお客様に寄り添った対応が出来る店舗を目指していく予定です。

【業務内容】 お客様にマンションや戸建、土地等の不動産のご紹介から契約までを一貫してお任せ致します。飛び込みやテレアポなどはなく、お客様からお問合せ頂いたお客様へのご連絡がメインとなっております。 入社後～オープンまでは開店準備を一緒に行って頂き、オープン後は売買仲介営業職と事務職の両方をお任せ致します。 東証プライム上場しているハウスドゥの加盟店ですので、集客には期待ができます。 【具体的な業務内容】 ■オープンに向けての開店準備や研修 ■物件の調査 ■物件情報の広告掲載 ■お問い合わせいただいたお客様の対応 ■重要事項説明含む契約関連 ■マネジメント業務 【担当者コメント】 今回はオープニングスタッフの募集です。オープン準備から始まり、これから一緒に会社を作り上げてくれる方を募集しております。 今後は、店舗のスタッフ全員が、全てのお客様と顔見知りとなり、個人ではなく店舗全体としてお客様に寄り添った対応が出来る店舗を目指していく予定です。