【牧之原市／「道の駅そらっと牧之原」農産コーナーのマネージャー／2025年7月OPEN予定！裁量大きく業務をお任せします】 ■業務内容： 2025年7月オープン予定の道の駅で【農産コーナーのマネージャー】として地域を盛り上げていただける仲間を募集します。 ■業務詳細： ・農産コーナーにおける接客 ・メンバーマネジメント ・農産物の仕入れ（地域の生産者さんと直接関われます） ・農産コーナーの商品開発 ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ■期待する役割: 今まで培ってきた食の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の立ち上げ・運営にご尽力いただきたく考えております。 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです。 ■企業・求人の特色： ・目指すは食のテーマパーク！地域の魅力を全国へ発信する仕事です。 ■当社の強み： (1)商品開発力：「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ必要とされる商品を作ります。地域の方からも愛されるようなメニュー作りをしております。 (2)商品開拓力：「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。 (3)お買い場力：「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。

2025年3月オープン予定！明確なキャリアパス制度★現場リーダー、施設長、エリアマネージャー等、頑張りは給与・役職に反映！ 充実した福利厚生★東証プライム上場企業グループならではの退職金制度、資格支援制度、従業員持株会等。 産休・育休制度も充実しております！ おしゃれをしながら健康的に働ける★茶髪、ネイルOK(社内ルールあり) 半日型入浴・リハビリデイサービスでの介護業務全般 ・歩行・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービス提供 ・送迎等 ※食事提供は無し 【アクセス】 阪急伊丹線 伊丹駅より徒歩約18分

【仕事内容】 身体介護 新規オープン オープン3年以内 49床のサービス付き高齢者専用住宅にて、訪問介護サービス及びインフォーマル対応を実施していただきます。 ＊訪問介護サービス及びインフォーマル内容（予定） ・排泄介助・入浴介助・服薬介助・買い物代行及び同行など ・食事の誘導・巡視・レクリエーションなど ※入職日については相談に応じます ※開業までは同法人別施設（枚方市長尾）での勤務予定 従事すべき業務の変更：なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：希望があれば要相談） 【PR・職場情報】 新規オープンの職場で楽しく働きませんか？昇給・賞与あり☆ 【求人の特徴】 紹介先施設名：岡本商店　壱号館 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 障がい者グループホームでの施設管理者業務をお任せします。 ※2025年4月オープン予定ですが、オープン前の時期から近隣施設での就業など相談可能です！ ※基本は日勤ですが、ホーム状況や緊急時などに夜勤の場合があります。 【管理者業務】 ・施設管理 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応 ・行政関係各所対応　など ※請求・申請業務は本社専門部署が一括対応しております。 【施設運営】 ・利用者の生活全般の支援 ・ご家族様対応 ※利用者定員：20名 【応募要件】 ・管理者経験：介護福祉業界あるいは異業種でのマネジメント経験のある方（例：施設管理者・介護主任・店舗運営など） ・介護経験：介護職の実務経験2～3年以上 ・資格：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 【PR・職場情報】 【広島市佐伯区】新規オープン予定の障がい者グループホームでの施設管理者募集！月給290,000円～390,000円！キャリアアップを目指す方におすすめです！ 【求人の特徴】 障がい者施設の施設管理者/(広島市佐伯区)新規オープン予定の障がい者グループホームでの施設管理者募集!月給290,000円～390,000円!キャリアアップを目指す方におすすめです! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

◇2025年秋～長期※開始日相談可（オープンまでに東京2日間、既存店での研修あり） 【秋OPEN予定！九州初出店】世界でファンを獲得しつづけるフレグランスブランド 【仕事内容】フレグランスやキャンドルの販売・接客、香りのご案内、レジ業務、ギフト梱包、商品管理、PC作業、清掃など 【店舗】天神エリア 【服装】モノトーンカラーの私服勤務(毎月制服代補助支給) 【期間】2025年秋～ オープンまでに東京2日間、既存店での研修あり

＼6月新規オープン予定の事業所／ 勤務開始日は相談可能！ オープンまでは呉市内にある放デイに 行っていただきます◎ 紹介実績多数の法人さんです(*^^*) 小学生〜高校生までの 発達に遅れのある子どもたちの療育を お願いします♪ 送迎業務あり◎

＼6月新規オープン予定の事業所／ 勤務開始日は相談可能！ オープンまでは呉市内にある放デイに 行っていただきます◎ 紹介実績多数の法人さんです(*^^*) 小学生〜高校生までの 発達に遅れのある子どもたちの療育を お願いします♪ 送迎業務あり◎

◆和食×バルスタイルの新業態がオープン！ 国内外に11ブランド・90拠点超を展開するFONZグループが新業態に挑戦します！ 和食×バルスタイルのお店を予定しており、25年夏オープン予定。 これまでのブランド同様、信州産の厳選素材を使用した絶品料理のご提供はもちろん、 今回は物販エリアの併設も予定しております ◆仕事内容 ・キッチン業務全般（レストランのメニュー調理やテイクアウトの仕込み/製造） ・キッチン全体のマネジメント ・メニュー開発、食材選定、原価管理 ・スタッフの育成やオペレーション構築 etc… まずは通常のキッチン業務からお願いし、徐々に仕事をお任せしていきます。 ゆくゆくは料理長候補として、キッチン全体をマネジメントしながら、お店を盛り上げていってください 信州の魅力を“食”を通して届ける新店舗で、一緒にお店をつくっていきましょう！ あなたのご応募、お待ちしています！

【仕事内容】 グループホームでのサービス管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画書の作成、モニタリング計画 ・担当者会議 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務　　など ※利用者定員：20名 ※2025年9月オープン予定ですが、それよりも早い時期で近隣施設での就業など相談可能です！ 【応募要件】 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者実務者研修修了） 3.普通自動車運転免許（AT限定可） 【PR・職場情報】 【熊野町】2025年新規オープン予定！障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集！未経験から始めた方も活躍中！ 【求人の特徴】 障がい者施設のサービス管理責任者/(熊野町)2025年新規オープン予定!障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集!未経験から始めた方も活躍中! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、整形外科、皮膚科、精神科、在宅 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【人員体制】薬剤師3名、調剤補助3名 【PR・職場情報】 本当に親切であったか？ 充分に説明して差し上げたか？ 満足して帰られたか？ 努力に不足はなかったか？ これらの「？」は、「選ばれる薬局」づくりのためにスタッフひとり一人が心がけていることです。 「選ばれる薬局」であるために何よりも大切なのは、お薬と接客のプロフェッショナルとして常にスキルアップを心がけ、日々努力をつみ重ねることであると考えています。 患者様から「選んで頂ける」かかりつけ薬局として、医師が安心して処方せんを任せられる薬局として、そして薬剤師からも働きやすい職場として、「選ばれる薬局」でありたいと私たちは考えています。 【従業員構成】 全従業員70名（男性9人、女性61人）（うち薬剤師40名） 【調剤とＯＴＣ比率】 9:1 【福利厚生】 ■ハイメディク・東大病院でワンランク上の健診医療が受けられます ■年2回（春、秋）に全体勉強会、2ヶ月に1回薬剤師勉強会あり ■交通費全額支給、健康診断、白衣貸与、従業員割引制度 ■全国25箇所以上（エクシブ13箇所他）の保養施設と契約しております。 【求人の特徴】 ■2023年2月に新規オープンした調剤薬局！ ■管理薬剤師候補募集♪ 　入社後1年以内に管理就任を予定しております。 ■管理薬剤師経験は問いません◎勤務薬剤師からステップアップしたい方必見！ ■幅広い年齢層が活躍中！！定着率の高い法人です◎ ■業務効率化に注力！ 　在宅情報をクラウドで一元管理したり、電子薬歴・オンライン服薬指導など順次拡大中◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

2024年9月オープン予定！ 通所受給者証をお持ちのお子さまへ個別支援、 小集団での生活支援で「できた！」を増やし 将来の自立に繋げられる発達支援を行っております！ 対象年齢：2歳〜小学6年生 定員：午前・午後の二部制で1日10名程度 　　　(例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中！ 充実した内部研修・外部研修がございます☆ 発達支援を学びたいという方も大歓迎です♪ 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 09:00〜　出勤、朝礼 09:30〜　自宅にお迎え 10:00〜　午前支援 12:00〜　自宅に送り 12:30〜　休憩 13:30〜　午後支援準備 14:30〜　学校お迎え 15:00〜　午後支援 17:00〜　自宅に送り 18:00〜　退勤

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「ファミリー・ホスピス富士見ハウス」にて、訪問介護事業所の介護福祉士として勤務。 入浴介助、食事介助、排泄介助、生活援助などの訪問介護業務を中心に、看護事業所や住宅職員も兼務。計画的なスケジュールに沿った業務で残業も少なく、無理のない働き方が可能。ホスピス住宅という新しい形の施設で、人生のエンディングに寄り添ったケアを実践。 【PR・職場情報】 ・2025年12月オープンの新施設 ・ホスピス未経験OK ・賞与年2回／昇給年1回あり ・キャリアアップやポストチャンス豊富 ・介護福祉士の専門性を活かせる職場 【求人の特徴】 【2025年冬オープン予定】ホスピス未経験歓迎！キャリアアップ可能な訪問介護のお仕事 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

＼6月新規オープン予定の事業所／ 勤務開始日は相談可能！ オープンまでは呉市内にある放デイに 行っていただきます◎ ■おすすめポイント■ ・紹介実績多数！ 　働きやすいと好評の法人さんです♪ ・日祝休み ・月給30万以上可＆賞与あり ◎人気のオープニング求人なので 　お問い合わせはお早めに！(*^^*) ※送迎業務あり

【仕事内容】 訪問看護における看護師管理職業務全般をお願いします。 ※オンコールなし 【PR・職場情報】 《管理職》駅徒歩2分！通勤便利！新規オープン予定！立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス！日祝固定休♪オンコール無し♪ 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/《管理職》駅徒歩2分!通勤便利!新規オープン予定!立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス!日祝固定休!オンコール無し! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

業界最先端の超ハイテン冷間プレス技術を身に着けることができる企業/土日休み/年休120日/転勤なし ◆業務内容 量産プレス・プレス用金型・アッセンブリーラインに係る生産技術業務をお任せいたします。 詳細は以下の３つ （1）設備の立ち上げ（設備導入の検討・どのようなレイアウトにするかの検討）　35％　 （2）金型の立ち上げ　35％　 （3）量産現場改善を行い、効率を高める　30％　 ※繁忙期は金型の立ち上げに専念していただくなど、時期によってバランスよく従事していただきます。 ◆技術部組織構成 取締役50代：1名、部長40代：1名、技師（専門次長格）40代：1名、部長補佐40代：1名、課長30代〜40代：3名、主管（専門課長格）30代〜40代：4名、主査（専門係長格）40代：1名、主任・班長20代〜40代：8名、メンバー：20代中心：11名の計31名 内、生産技術課：5名（課長：1名、主管：2名、メンバー：2名） ※マネジメント職コース＝課長/係長/班長、専門職コース＝技師/主管/主査/主任に分かれており、各人の得意分野を活かした職能等級制度を設けています。※専門職で職能等級を上げていく事も可 ◆企業概要 超ハイテン材加工で業界トップクラスの高難度製品を実現する独立系自動車用部品サプライヤとして、高い技術力を評価され、全国のクライアントからご依頼をいただいており、事業を成長させています。 ◆人材育成 職種別・階層別に求められるスキルの体系化だけでなく、成果や達成に向けてのプロセス評価（責任性、積極性、協調性、規律性、他）を明確化した「人事評価制度」を採用しています。評価においては、個人、所属長、部門長、部門間の4段階で行われ、より公平な評価を実現しています。 ◆会社としての強み ・EV自動車が注目を集めている自動車業界でニーズが高まっている「超ハイテン材」の加工ノウハウと実績を強みとしており、加工難易度の高い依頼が多く、他社にない技術を提供 ・シート部品サプライヤで800tプレス設備を保有し、「超ハイテン材」の加工実績のあるメーカーは全国でも数社しかなく受注が伸びているため、同社の売上は好調 ・豊富な量産プレス経験で培ったノウハウを最新のデジタル技術で束ねた金型設計システム「LBデザイン」により、高品質な商品提供を実現 変更の範囲：会社の定める業務

令和8年12月大阪市旭区中宮に新規オープン予定 大阪メトロ谷町線「千林大宮」徒歩16分、自転車5分 JR大阪東線「城北公園通」徒歩18分、自転車5分 研修場所：姉妹店のげんきsunny 未来の施設リーダー育成！ 「人を大切にする」「現場と向き合う」「地域とつながる」 ──そんな想いを持てるあなたなら、きっとできる。 ここは“その一歩”を踏み出せる場所。 ポイント 20・30代活躍中！ 経験よりも“人柄”と“やる気”重視！ チームづくり・仕組みづくりに関われる！ 未来の“福祉リーダー”として成長できるポジション！ 頑張りを昇給・賞与にしっかり反映！ あなたらしく働ける！従業員を尊重！ 　髪型・髪色自由‼ネイル・アクセサリー自由‼(ケアに支障がない範囲) ＜業務内容＞ 先ずは介護の現場から一緒に学んでいきます 施設運営の統括（業務フローの構築・改善） スタッフの育成や働きやすい環境づくり 入居者様およびご家族との対応、サービス品質の向上 収支管理、コスト最適化、経営戦略の立案 地域連携・行政対応（補助金・助成金活用など） 将来的な事業拡大の企画・実行 利用者様・ご家族・スタッフみんなが「ここにいてよかった」 と思える施設をつくるポジション SNSや地域イベントを通じた発信・広報も歓迎！ 求める人物像 チームで何かを成し遂げることが好きな方 社会課題（高齢化・地域福祉）に関心がある方 型にはまらない介護をつくりたい方 ※介護業界での経験3年以上ある方歓迎！ ※有資格者（介護福祉士・サ責・ケアマネ等）優遇！ ◎キャリアパス 施設長 →統括マネジャー→独離支援：代表取締役へ！ 「若いから無理」とは言いません。むしろ若いからこそ、 新しい発想とエネルギーに期待してます。

令和8年12月大阪市旭区中宮に新規オープン予定 大阪メトロ谷町線「千林大宮」徒歩16分、自転車5分 JR大阪東線「城北公園通」徒歩18分、自転車5分 研修場所→姉妹店のげんきsunny 未来の施設リーダー育てます！ 20代・30代を中心に施設運営を任せています。 「人を大切にする」「現場と向き合う」「地域とつながる」 このような価値観を重要視する方大歓迎！！！ 自分らしく働ける！ 髪色自由‼アクセサリー自由‼ネイル自由‼(ケアに支障がない範囲) この求人のポイント 20・30代活躍中です！ 経験よりも“人柄”と“やる気”を重視！ チームづくり・仕組みづくりに関われる！ 未来の“福祉リーダー”として成長できるポジション！ ＜お仕事内容＞ 先ずは介護の現場から一緒に学んでいきます 施設運営の統括（業務フローの構築・改善） スタッフの育成や働きやすい環境づくり 入居者様およびご家族との対応、サービス品質の向上 収支管理、コスト最適化、経営戦略の立案 地域連携・行政対応（補助金・助成金活用など） 将来的な事業拡大の企画・実行 利用者様・ご家族・スタッフみんなが「ここにいてよかった」と思える施設をつくるポジション！ SNSや地域イベントを通じた発信・広報なども歓迎！ 「やってみたい」が実現できる環境です！ こんな方にぴったり チームで何かを成し遂げることが好きな方 社会課題（高齢化・地域福祉）に関心がある方 型にはまらない介護をつくりたい方 ※介護業界での経験3年以上ある方は特に歓迎！ ※有資格者（介護福祉士・サ責・ケアマネ等）は優遇！ ◎キャリアパス 施設長 →統括マネジャー→独離支援：代表取締役へ！ 「若いから無理」とは言いません。むしろ若いからこそ、 新しい発想とエネルギーに期待しています。

【新規プロジェクトのメンバー募集！Amazonの物流パートナー企業／売上高伸び（前年比）128％の成長企業／正社員採用】 当社は物流センターをはじめ、生産拠点や販売拠点などで発生する各種オペレーション業務を代行する機能を提供しています。少子高齢化などを背景に労働力不足が深刻化する中、お客様は当社にオペレーション業務を委託することで、人出不足の解消、効率的な物流の展開やコスト削減などを実現しています。 ■採用背景 2025年夏にオープン予定となる横浜杉田事業所（仮）にて、現場管理業務を行って頂くメンバーを募集致します。スタッフの管理を行って頂き、後の現場管理のマネージャー候補としてご経験を活かしていただければと思います。 ■業務内容： （1）大手ECなどの物流拠点にて入荷から出荷までの工程を管理し、 （2）物流現場で作業するスタッフさんの働きやすい環境をつくるポジションです。 どうすれば作業がしやすくなるかを考え、入荷・在庫管理・出荷の各工程を「安全に、確実に、効率的に」作業できる体制づくりに取り組んでいただきます。 【業務例】 ・入出荷作業のプラン作成 ・作業スタッフさんへの指示出し、エスカレーション対応 ・作業スタッフさんの管理 ・作業効率向上に向けた業務改善案の立案 ・作業手順書やマニュアル作成　など ※オープン前の入社の場合は近隣倉庫での勤務となります。 ■組織構成 現場管理職は計19名の予定です。 入荷担当が6名、出荷担当が13名で、それぞれに1名ずつのマネージャーがつきます。 ■キャリアプラン 一般→主任→係長（マネージャークラス）→課長（事業所の所長クラス）→部長→事業部長 ■働き方 今後オープンの事業所ではありますが、同じ事業を行う他の3拠点の平均残業は18時間未満です。 ■当社について： 世界的EC企業であるAmazonの物流パートナーである当社は、物流センターを動かすオペレーションサービスを提供しています。私たちの使命は物流業界の常識を変え、物流業界のステータスを高めていくこと。次世代物流ビジネスを創造しながら、売上高1000億円へとスピードを上げて突き進んでいます。

＜新業態1号店オープン予定／グループではほぼ初・寿司以外のチャレンジ／店長経験を活かす／ゆくゆくは事業責任者としてのチャンスもあり／寮・引っ越し手当あり＞ ■業務内容： 2025年2月下旬〜3月中旬にオープン予定の店舗にて店長候補をお任せします。人材管理や育成／システムでの発注／売上管理など、店舗の責任者としての仕事をお任せします。 グループではほぼ初となる寿司以外のチャレンジ、そして1からお店を立ち上げるという非常にやりがいのある環境です。 ■具体的には： 店長候補として、調理／ホールでのサービスから店舗運営／マネジメントまで、幅広い業務をお任せします。 ■業態について： 客単価1500円程度、カウンター席がメインの天ぷら定食業態です。 食材にこだわった、揚げたての天ぷらを随時テーブルに運ぶスタイルです。 席数は全59席、オーダーはモバイルオーダーとスタッフによるハンディを併用、お会計はセルフレジとなっています。 お酒お提供はほぼありません。 営業時間…11:00〜22:00（予定） ■勤務開始日： 2025年1月 or 2月※遅くとも2月までには合流していただきたいです。 ■当ポジションの魅力： ＜大きい会社のマニュアル、オペレーション、経営ノウハウが学べる＞ 外食上場企業売上高ランキング4位のFOOD＆LIFE COMPANIESを親会社に持ち、これまでに培ってきたノウハウを活かし安定した店舗営業を行うことができます。 ＜豊富なキャリアパス＞ 店舗を増やす計画があるため、昇格できるチャンスが多いです。海外の展開も視野に入れている為、グローバルに活躍することも可能です。 ＜今後の展開＞ ロードサイド・準郊外型・商業施設の中にオープンする予定です。 来年までに2〜3店舗オープン予定で、海外から出店してほしいという声も有り、海外も展開も視野に入れています。店舗が増えると事業責任者のチャンスもあります。 ■入社後の流れ： 店舗社員（一般社員）として接客や調理など、店舗運営の基本を学んだのち、店長としてシフト管理／システムでの発注／売上管理／人材育成など店舗運営全般をお任せします。経験やスキルに応じ1〜2ヶ月ほどで店長となるケースも見られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 グループホームでのサービス管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画書の作成、モニタリング計画 ・担当者会議 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務　　など ※利用者定員：20名 ※2025年4月オープン予定ですが、それよりも早い時期で近隣施設での就業など相談可能です！ 【応募要件】 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者実務者研修修了） 3.普通自動車運転免許（AT限定可） 【PR・職場情報】 【広島市佐伯区】2025年4月新規オープン予定！障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集！未経験から始めた方も活躍中！ 【求人の特徴】 障がい者施設のサービス管理責任者/(広島市佐伯区)2025年4月新規オープン予定!障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集!未経験から始めた方も活躍中! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、糖尿病 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・医療用医薬品数：1000品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：0人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 都内を中心に調剤薬局を5店舗運営 調剤・薬局の運営だけでなく、在宅訪問や、介護施設などへの訪問、オンラインでの服薬指導などにも積極的に取り組んでおり、地域の「かかりつけ薬局」を目指しながら地域医療に貢献しています。 【求人の特徴】 ★管理薬剤師且つ一人薬剤師としての勤務です。 ★充実の福利厚生！安心して長く働ける企業です！ ★残業も少なく社員の定着率は非常に高いです！将来の可能性が幅広いのもこの企業の魅力の一つです！ ★整備された店舗運営を図っているためストレス無く勤務できます！患者様にも非常に評判が良いです！ ★地域の皆様の健康を第一に考え、その維持と増進をサポートさせていただくためにスタッフ一同、日々心がけます。 【求人のポイント】 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

＊¨゜¨゜¨゜¨゜¨゜¨゜¨゜¨゜¨゜＊ 　大阪市淀川区にある療育施設 　2025年夏ごろにオープン予定♪ ＊¨゜¨゜¨゜¨゜¨゜¨゜¨゜¨゜¨゜＊ 【お仕事内容】 療育施設にて保育士業務を お任せします！ 個別親子療育を基本としています♪ 定員数は10名ほどで 未就学児さんが中心になります！ 【勤務時間】 9：30〜18：30 月曜日〜金曜日の週5日 土・日・祝はお休みです 　　　アピールポイント ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 《プライベートも充実☆彡》 土日祝おやすみの完全週休2日制！ 年間休日も125日あるので プライベートとの両立も可能◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 《送迎業務なし》 療育施設だと送迎業務が必須 という施設さんも多いですが 送迎業務はございません！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 《オープニングメンバー》 2025年の夏ごろにオープン予定♪ みんなが1からのスタートです！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ そのほか 些細なご質問ご不明点等ございましたら お気軽にお問合せくださいませ◎

【仕事内容】 栄養指導 調理・厨房業務ほぼなし 新規オープン オープン3年以内 お仕事は、受付業務、身体機能評価の補助、栄養に関する助言・指導、各種マシンの取り扱い説明、グループレッスンの実施等をお任せいたします。 【PR・職場情報】 2025年4月オープン予定！！昇給あり♪栄養士・インストラクターとして一緒に働きませんか？ 【求人の特徴】 紹介先施設名：メディカルフィットネスRe-turn 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 身体介護 新規オープン オープン3年以内 排泄介助、食事介助、入浴介助、その他 ※業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし 【PR・職場情報】 2025年1月中旬オープン予定☆未経験・ブランクOK◎研修制度でスキルアップ♪住宅型有料老人ホームで訪問介護職員として活躍しませんか？ 【求人の特徴】 紹介先施設名：すみれ中町縁 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 生活援助 新規オープン オープン3年以内 ショートステイにおける介護業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：近隣にデイサービスを開設予定。状況や本人の希望により移動する場合があります 【PR・職場情報】 新規オープン！少人数でアットホームなショートステイ！新しい施設を一緒に作りませんか？ 【求人の特徴】 紹介先施設名：ショートステイ安心館長久手 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制