【仕事内容】 ・個別支援計画の作成　・利用者様・ご家族との面談　・モニタリング　・関係機関との連携　・支援記録作成　・スタッフ育成　・現場支援サポート　・新規立ち上げ準備　など　＊令和８年８月を目途にオープン予定　　＊雇用開始日については随時相談に応じます　　オープンまでは関連事業所にて研修を行います　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【＊変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◆２０２６年１０月オープン予定　　オープンまで近隣施設での就業可能です。　　◆利用者様の介助業務　　着替・入浴・食事・排泄・歩行の補助　◆レクリエーションの企画や実施　◆施設内の清掃や洗濯　◆パートの方への指導など　　※夜勤は月４回程度を想定しています。　　〈変更範囲：変更なし〉 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 令和８年１２月オープン予定の特別養護老人ホーム木の津での　夜勤を含む介護業務全般を担当いただきます。　　（日勤）週１回　（夜勤）週２回　という勤務形態での募集です。　　※業務の変更範囲：会社の定める業務　　ご希望があれば、オープン前に関連会社へ在籍出向というかたちで就業可能です。 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 令和８年１２月オープン予定の特別養護老人ホーム木の津での　管理栄養士としての業務全般を担当いただきます。　オープンまでは開設準備室で、建物ができたら特養にて　就業いただきます。　　・特別養護老人ホームやデイサービスでの食事の献立作成など　　※業務の変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

まずはこちらをご覧ください。 https://www.zero-creation.net/ こんなあなたに、ちょうどいい！ ・接客は好き。でもずっと続けるのはキツイ ・店頭ノルマや“押し売り感”に疲れた… ・スーツを着て、キャリアも収入も上げたい！ ⏩そんなあなたに、「買取」という選択肢。 座ってできる接客と、お客様との信頼関係が 何より大切なこの仕事。 無理なく、誠実に、あなたの接客スキルが 活かせます。 この仕事の魅力 ◆ オフィスでの座り接客 ◆ 未経験でも月32万～＋インセン最大月65万 ◆ 研修＆フォロー体制万全！最短7日でひと通りの業務習得 ◆ ノルマなし・クレーム少なめ・押し売りなし ◆ 性格診断を活用した“あなたに合った育成” ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＜仕事内容＞ 買取専門店「大吉」にて、お客様から 持ち込まれたブランド品・宝石・時計などの 査定・接客をお任せします。 ──仕事の流れ── 1）ご来店されたお客様を笑顔でお出迎え 2）会話を通じて商品の状態を確認＆査定 3）買取金額をご案内し、納得いただければ成約 4）システム入力・発送手配で完了！ ▶▶ 営業や売り込みは一切ナシ！ ▶▶ノルマなしの完全反響型スタイル ▶▶1日5～10組の接客で、ムリなく働けます 実際のスタッフに聞きました！ ◆インタビュー(1)（30代男性・元家電量販店スタッフ） 立ち仕事が体にこたえるようになって転職を 考えました。 正直、「買取」って難しそうと思ってましたが、 実際はマニュアル通りに対応すればOK。 前職より年収も上がって、生活に余裕ができました！ ◆インタビュー(2)（20代後半女性・元アパレル販売） ずっと接客が好きでしたが、「稼げない…」が 悩みでした。 この仕事は“人と話すこと”が評価につながる ところが嬉しい！

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★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務概要： BYD正規ディーラーの店舗にて、新型電気自動車（EV）の提案・販売を担当いただきます。 ショールームにご来店されたお客様への対応を中心に、地域のお客様に寄り添った販売活動をお任せします。 ■業務詳細： ◇ショールームに来店されたお客様への接客・商品説明・ご提案 ◇法人・個人問わず、既存および新規顧客への販売活動 ◇販売促進イベントやキャンペーンの企画・実施 ◇納車準備、アフターフォローなど、ご購入後のサポート ◇試乗対応や見積書・契約書などの各種書類作成 ◇その他、営業活動に付随する業務全般 ■ポジションの魅力： ◎自動車業界未経験でも、NEV車両販売台数世界トップクラスのブランドを取扱いが出来、ブランドトレーニングによる高度な接客・接遇を学べます。 ◎国内外各種研修有。スキルアップができる環境です。 ◎グループ全体でEV事業に注力しており、成長分野でキャリアアップを目指すことが可能です。 ◎2026年夏頃豊見城市に新店舗オープン予定です。 ◎社員販売特別割引があります。 ■組織構成： 男性2名、女性1名の合計3名 事業部全体8名 ■採用背景： 販売好調な沖縄県エリアの販売体制のさらなる強化を目的に、セールスコンサルタントの増員募集を行います。 当社では、最新の環境対応車両を取り扱っており、多くのお客様にご支持いただいています。今後も安定した販売活動を継続していくため、地域に密着した提案を通じてお客様との信頼関係を築ける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オープニングスタッフ募集】 施設内の装飾にデザインクロスを施し、木のぬくもりが感じられるカフェのような雰囲気の施設になる予定です♪ 新しいだからこそ設備にもこだわり、最新のテクノロジーも複数導入します。 ＊導入設備 ・服薬管理システム「服やっくん」 ・見守り介護ロボット「LIFELENS(ライフレンズ)」 ＊スマホで使用する『利用者ADLアプリ』・『連絡帳アプリ』を先行導入 ①記録を紙→電子化することで申し送りや既読チェックがスマホですぐに完結。情報がスムーズかつ正確に伝達されます。 ②スマホなのでいつでも情報の閲覧・確認が可能。ご利用者様のADL、ケア上の注意など、フロア別フィルタリング検索で必要な情報がすぐに見つかります。 ③画像・URLの共有も可能なため、文字だけでは分かりづらい情報も直感的に把握が可能。スタッフ間の情報共有がよりスムーズになります。 ＊研修内容 介護技術・知識・対応方法など、基礎～レアケースまで幅広く学びます。 1ヶ月間の準備期間を設け、7月から全員一斉に研修をスタート予定。 いきなり実務に入るのではなく、介護技術、インカムやスマホ記録の操作、緊急時対応(AED等)まで、現場で役立つ内容を全員で確認します。 共通ルールを確認してから全員でオープンを迎えられるので、人によってやり方が違うなどの混乱を防ぐことができます。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00　 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00　休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00　退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績)

【オープニングスタッフ募集】 施設内の装飾にデザインクロスを施し、木のぬくもりが感じられるカフェのような雰囲気の施設になる予定です♪ 新しいだからこそ設備にもこだわり、最新のテクノロジーも複数導入します。 ＊導入設備 ・服薬管理システム「服やっくん」 ・見守り介護ロボット「LIFELENS(ライフレンズ)」 ＊スマホで使用する『利用者ADLアプリ』・『連絡帳アプリ』を先行導入 ①記録を紙→電子化することで申し送りや既読チェックがスマホですぐに完結。情報がスムーズかつ正確に伝達されます。 ②スマホなのでいつでも情報の閲覧・確認が可能。ご利用者様のADL、ケア上の注意など、フロア別フィルタリング検索で必要な情報がすぐに見つかります。 ③画像・URLの共有も可能なため、文字だけでは分かりづらい情報も直感的に把握が可能。スタッフ間の情報共有がよりスムーズになります。 ＊研修内容 介護技術・知識・対応方法など、基礎～レアケースまで幅広く学びます。 1ヶ月間の準備期間を設け、7月から全員一斉に研修をスタート予定。 いきなり実務に入るのではなく、介護技術、インカムやスマホ記録の操作、緊急時対応(AED等)まで、現場で役立つ内容を全員で確認します。 共通ルールを確認してから全員でオープンを迎えられるので、人によってやり方が違うなどの混乱を防ぐことができます。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00　 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00　休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00　退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績)

【オープニングスタッフ募集】 施設内の装飾にデザインクロスを施し、木のぬくもりが感じられるカフェのような雰囲気の施設になる予定です♪ 新しいだからこそ設備にもこだわり、最新のテクノロジーも複数導入します。 ＊導入設備 ・服薬管理システム「服やっくん」 ・見守り介護ロボット「LIFELENS(ライフレンズ)」 ＊スマホで使用する『利用者ADLアプリ』・『連絡帳アプリ』を先行導入 ①記録を紙→電子化することで申し送りや既読チェックがスマホですぐに完結。情報がスムーズかつ正確に伝達されます。 ②スマホなのでいつでも情報の閲覧・確認が可能。ご利用者様のADL、ケア上の注意など、フロア別フィルタリング検索で必要な情報がすぐに見つかります。 ③画像・URLの共有も可能なため、文字だけでは分かりづらい情報も直感的に把握が可能。スタッフ間の情報共有がよりスムーズになります。 ＊研修内容 介護技術・知識・対応方法など、基礎～レアケースまで幅広く学びます。 1ヶ月間の準備期間を設け、7月から全員一斉に研修をスタート予定。 いきなり実務に入るのではなく、介護技術、インカムやスマホ記録の操作、緊急時対応(AED等)まで、現場で役立つ内容を全員で確認します。 共通ルールを確認してから全員でオープンを迎えられるので、人によってやり方が違うなどの混乱を防ぐことができます。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00　 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00　休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00　退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績)

【オープニングスタッフ募集】 施設内の装飾にデザインクロスを施し、木のぬくもりが感じられるカフェのような雰囲気の施設になる予定です♪ 新しいだからこそ設備にもこだわり、最新のテクノロジーも複数導入します。 スマホ記録、インカム、見守りセンサーを導入することで、記録のためにかかっていた時間や負担を軽減・解消。 お客様と向き合う時間やスタッフ同士で相談する時間を更に確保し、ゆとりを持って働ける環境を実現します。 ＊導入設備 ・スマホ型の記録システム、インカムアプリ ・服薬管理システム「服やっくん」 ・見守り介護ロボット「LIFELENS(ライフレンズ)」 ＊研修内容 介護技術・知識・対応方法など、基礎～レアケースまで幅広く学びます。 1ヶ月間の準備期間を設け、7月から全員一斉に研修をスタート予定。 いきなり実務に入るのではなく、介護技術、インカムやスマホ記録の操作、緊急時対応(AED等)まで、現場で役立つ内容を全員で確認します。 共通ルールを確認してから全員でオープンを迎えられるので、人によってやり方が違うなどの混乱を防ぐことができます。 【主な業務内容】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00　 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00　休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00　退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績)

【業務内容】 お客様にマンションや戸建、土地等の不動産のご紹介から契約までを一貫してお任せ致します。飛び込みやテレアポなどはなく、お客様からお問合せ頂いたお客様へのご連絡がメインとなっております。 入社後～オープンまでは開店準備を一緒に行って頂き、オープン後は売買仲介営業職と事務職の両方をお任せ致します。 東証プライム上場しているハウスドゥの加盟店ですので、集客には期待ができます。 【具体的な業務内容】 ■オープンに向けての開店準備や研修 ■物件の調査 ■物件情報の広告掲載 ■お問い合わせいただいたお客様の対応 ■重要事項説明含む契約関連 ■マネジメント業務 【担当者コメント】 今回はオープニングスタッフの募集です。オープン準備から始まり、これから一緒に会社を作り上げてくれる方を募集しております。 今後は、店舗のスタッフ全員が、全てのお客様と顔見知りとなり、個人ではなく店舗全体としてお客様に寄り添った対応が出来る店舗を目指していく予定です。

【業務内容】 お客様にマンションや戸建、土地等の不動産のご紹介から契約までを一貫してお任せ致します。飛び込みやテレアポなどはなく、お客様からお問合せ頂いたお客様へのご連絡がメインとなっております。 入社後～オープンまでは開店準備を一緒に行って頂き、オープン後は売買仲介営業職と事務職の両方をお任せ致します。 東証プライム上場しているハウスドゥの加盟店ですので、集客には期待ができます。 【具体的な業務内容】 ■オープンに向けての開店準備や研修 ■物件の調査 ■物件情報の広告掲載 ■お問い合わせいただいたお客様の対応 ■重要事項説明含む契約関連 ■マネジメント業務 【担当者コメント】 今回はオープニングスタッフの募集です。オープン準備から始まり、これから一緒に会社を作り上げてくれる方を募集しております。 今後は、店舗のスタッフ全員が、全てのお客様と顔見知りとなり、個人ではなく店舗全体としてお客様に寄り添った対応が出来る店舗を目指していく予定です。

【業務内容】 お客様にマンションや戸建、土地等の不動産のご紹介から契約までを一貫してお任せ致します。飛び込みやテレアポなどはなく、お客様からお問合せ頂いたお客様へのご連絡がメインとなっております。 入社後～オープンまでは開店準備を一緒に行って頂き、オープン後は売買仲介営業職と事務職の両方をお任せ致します。 東証プライム上場しているハウスドゥの加盟店ですので、集客には期待ができます。 【具体的な業務内容】 ■オープンに向けての開店準備や研修 ■物件の調査 ■物件情報の広告掲載 ■お問い合わせいただいたお客様の対応 ■その他事務業務全般 【担当者コメント】 今回はオープニングスタッフの募集です。オープン準備から始まり、これから一緒に会社を作り上げてくれる方を募集しております。 今後は、店舗のスタッフ全員が、全てのお客様と顔見知りとなり、個人ではなく店舗全体としてお客様に寄り添った対応が出来る店舗を目指していく予定です。

【業務内容】 お客様にマンションや戸建、土地等の不動産のご紹介から契約までを一貫してお任せ致します。飛び込みやテレアポなどはなく、お客様からお問合せ頂いたお客様へのご連絡がメインとなっております。 入社後～オープンまでは開店準備を一緒に行って頂き、オープン後は売買仲介営業職と事務職の両方をお任せ致します。 東証プライム上場しているハウスドゥの加盟店ですので、集客には期待ができます。 【具体的な業務内容】 ■オープンに向けての開店準備や研修 ■物件の調査 ■物件情報の広告掲載 ■お問い合わせいただいたお客様の対応 ■その他事務業務全般 【担当者コメント】 今回はオープニングスタッフの募集です。オープン準備から始まり、これから一緒に会社を作り上げてくれる方を募集しております。 今後は、店舗のスタッフ全員が、全てのお客様と顔見知りとなり、個人ではなく店舗全体としてお客様に寄り添った対応が出来る店舗を目指していく予定です。

【仕事内容】 ◎資格必須◎・゜・☆。・゜。・。・゜・☆。・゜。・。・゜・☆ 　　2027年4月オープンの保育園で 　　　　正社員の求人が出ました！ ＼おすすめポイント／ ◎入社初日に有給10日付与 ◎月給245000円～の高月給 ◎持ち帰りなし 【仕事内容】 0～5歳児の保育業務全般 ※季節の製作準備・日誌や月案などの書き物は、 　スタッフ皆で分担しています。 【アクセス】 JR宇都宮線　白岡駅　徒歩20分 マイカー通勤OK！ ・゜・☆。・゜。・。・゜・☆。・゜。・。・゜・☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎2027年4月開園予定の認可保育園で、 オープニング保育士さんを募集します！ 人間関係も園の文化も これからつくっていくため、 「新しい環境で心機一転スタートしたい」 という方におすすめです◎ ★入社日に有給10日付与 ★年間休日120日 ★残業ほぼなし など、働きやすさにも力を入れています！ 行事は必要以上に増やさず、 保育にしっかり向き合える環境づくりを 大切にしている園です☆彡 人気のオープニング求人ですので、 気になる方はお早めにお問い合わせください。 担当：　枝 『仕事No.jb660697』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／車通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／まかないあり／食事補助あり／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

大手にはない"自由度"が魅力！ あなたの個性が活きる居酒屋、 オープニングスタッフ募集中！ 【ここがポイント】 ◎月給40万～50万円 ◎賞与年1、昇給年2 ◎20代の店長抜擢事例あり （平均年齢26歳） ◎2021年設立の成長中ベンチャー ◎2026年新店オープン予定 【業務概要】 ●お客様のご案内 ●食材の補充や在庫チェック ●売上管理 ●シフト作り ●アルバイトスタッフ育成 【入社後のキャリア】 ▼一般スタッフ ▼店長補佐 ▼店長

【韓国コスメやスキンケア製品、化粧品に関われる／2025年10月OPEN／週休二日制】 2025年10月にグランドオープンとなるイオンモール須坂の「SSS（スリエス）」にて店長職をお任せします。韓国コスメや化粧品を扱っているため、流行の発信地を作り上げることが可能です。 ■具体的な仕事内容： ・店舗スタッフとしての接客・販売 ・商品ディスプレイ／店内レイアウト ・在庫管理／売上管理 ・商品・備品発注や検品 ・アルバイトのシフト作成、勤怠管理 ・本社への施策提案　など ■組織構成： ・当店では3名のアルバイト採用を現時点では予定しております。 ※状況に応じて増員する可能性もございます。 ■研修について オープンまでの期間は横浜の店舗での研修を予定しております。9月中旬以降は実際に須坂の店舗での勤務が始まり、オペレーションや製品に関する知識などを身に着けていただくことが可能となります。 ■会社・求人の魅力： ・オープンから店長として関わることが出来るので、一から店舗を作り上げることが可能です。本社への施策提案なども可能なため、裁量を持って働くことが出来ます。 ・私服勤務可◎自由な服装で働けるため、自分らしいスタイルで快適に業務に取り組むことができます。リラックスできる環境で、創造性や生産性を高めることができます。

【仕事内容】 令和８年１２月オープン予定　（オープンまでは研修を兼ねて近隣施設での就業が可能です）　★事前見学ＯＫ　ＯＪＴ研修なども充実しているので、安心してご応募ください。　　◆利用者様の介助業務　　着替・入浴・食事・排泄・歩行の補助　◆レクリエーションの企画や実施　◆施設内の清掃や洗濯　◆パートの方への指導など　　〈変更範囲：変更なし〉 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 令和８年１０月オープン予定　（オープンまでは研修を兼ねて近隣施設での就業可能です）　　★事前見学ＯＫ！★書類選考なし★　ＯＪＴ研修なども充実しているので、安心してご応募下さい。　◆利用者様の介助業務　　着替・入浴・食事・排泄・歩行の補助　◆レクリエーションの企画や実施　◆施設内の清掃や洗濯　◆パートの方への指導など　　〈変更範囲：変更なし〉 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 令和８年１２月オープン予定　※オープンまでは研修を兼ねて近隣施設での就業が可能です　　★事前見学ＯＫ！★書類選考なし★　ＯＪＴ研修なども充実しているので、安心してご応募下さい。　◆利用者様の介助業務　　着替・入浴・食事・排泄・歩行の補助　◆レクリエーションの企画や実施　◆施設内の清掃や洗濯　◆パートの方への指導など　　〈変更範囲：変更なし〉 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★２０２５年１１月オープン予定★オープニングスタッフ募集！！ 事業所の店舗マネジメント全般・ご利用者様宅への訪問（新規契約 訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談・各種研修の参加 ・主任ケアマネ　他ケアマネジャーの相談・指導 ・営業業務　・その他社内業務 ※オープン前は既存店舗で就労いただくことも可能です。 【エリア：厚木・近隣の市町村】 【車両：軽自動車※自家用車持ち込みの場合は社内規定あり】 【変更範囲：変更なし】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 令和９年１月オープン予定　（オープンまでは研修を兼ねて近隣施設での就業が可能です）　　★事前見学ＯＫ　ＯＪＴ研修なども充実しているので、安心してご応募ください。　◆利用者様の介助業務　　着替・入浴・食事・排泄・歩行の補助　◆レクリエーションの企画や実施　◆施設内の清掃や洗濯　◆パートの方への指導など　　〈変更範囲：変更なし〉 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制