【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、消化器科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 近々皮膚科がオープン予定の為、オープン後は100枚前後が想定となります。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 令和８年７月オープン予定の居宅介護支援事業所『いろどりケアプランセンター深井』　ご利用者様やご家族の相談受付、ケアプラン作成、事業所との調整などを支援するケアマネージャー業務　業務内容の変更：なし　就業場所の変更：なし　　＊土日祝日休みの完全週休３日制、年間休日１５６日で、残業はほとんどありません。　＊有給休暇も１００％取得可能　　＊令和８年７月　いろどりケアプランセンター　フランチャイズとしてオープン予定　＊入社時期は応相談 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 令和８年７月オープン予定の居宅介護支援事業所『いろどりケアプランセンター深井（仮称）』　ご利用者様やご家族の相談受付、ケアプラン作成、事業所との調整などを支援するケアマネージャー業務　業務内容の変更：なし　就業場所の変更：なし　　＊土日祝日休みの完全週休２日制、年間休日１２５日で、残業はほとんどありません。　＊有給休暇も１００％取得可能　　＊令和８年７月　いろどりケアプランセンター　フランチャイズとしてオープン予定　＊入社時期は応相談 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＊新規オープン令和７年８月予定＊ 住宅型有料老人ホームにお住いの入居者様への夜間から翌朝までの 介護業務を行っていただきます 主な業務は （１）３時間に１回の安否確認 （２）コール対応 （３）必要な方への介護サービスになります。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 新規オープン予定夜間介護職員（正社員）／エクラシア浦和辻 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

〜2026年春グランドオープン予定／国内外から来街されるお客さまや地域に住まう人々とつながり、共に豊かな生活を創り上げていくことを目指す商業施設でバックヤードキッチンでの食品加工専門職〜 ■業務内容： 2026年春、港区にグランドオープン予定の大型商業施設内にて、当社がプロデュースする新店舗をオープンします。当社でワンフロアをプロデュースするプロジェクトにて、「グロサリー」「ワイン・リカー」「コーヒー」「レストラン」「スイーツ」等の店舗を展開します。 このポジションでは、オープンキッチンにて、食肉や魚類をはじめとした食品加工をお任せいたします。レストランで提供する食材をグロサリーでも購入できることをコンセプトとしています。 【オープンキッチン／調理スタッフ】 ・各店舗での提供に使用する食材の仕込み、および調理 ・フロアのコンセプトとしては「全ての人が食を通じて楽しめるコミュニティづくり」を目指しており、ヘルシー・オーガニック志向 やヴィーガン対応など様々なニーズに応えられる業態を想定しております。 ■当社の特徴： 当社は昭和27年に京都で創業しました。珈琲づくりを始めてから今日まで、珈琲職人として更なる本物の追求を怠らず誇りと責任者を持ち、原材料の厳選及び製造技術、品質管理の向上を目指し、「本物」の味わいを追求してきました。私たちは、珈琲を日常のかけがえのないものにすること、地球環境や生産者の暮らしを守ることを使命としています。一粒一粒の豆を大切にし、情熱を持って「本物」の価値を求め続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、消化器科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 近々皮膚科がオープン予定の為、オープン後は100枚前後が想定となります。 【求人の特徴】 ■消化器内科メインの薬局でしたが、門前に小児科がオープンするため増員募集！ ■駅から徒歩圏内ですが、マイカー通勤相談可能です◎ ■経験によって高年収も相談可能！ ■分からないことは優しく教えてもらえる環境です！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ＊新規オープン令和７年８月予定＊ サービス付き高齢者向け住宅に併設されている デイサービスでのお仕事もあります。 ・基本的に残業は無しです！ ・資格取得制度もありますのでご自身の スキルアップもできます。 また、施設に併用されている訪問介護も ございますのでお仕事選べます！ 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 新規オープン予定介護（日勤正社員）／エクラシア浦和辻 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

2026年1月オープン予定！ 障がい者グループホームでの支援員業務全般 入居者様が安心して日常生活を送れるようサポートして頂きます！ ・生活支援 食事の準備・配膳・片付け・掃除・洗濯などの日常生活のお手伝い ・見守り 入居者様の体調や生活の様子を見守り、必要に応じたサポート ・身体介助 入浴・着替え・トイレなどの身体介助 ・簡単な記録／報告業務 変更範囲：変更なし 岐阜市茜部に障がい者グループホームの新規オープン！ 2026年1月予定 待遇◎ オープニング募集です！ 面接は新築施設で行えますので実際の職場を見ることができます♪ 少しでもご興味がある方はお気軽にお問合せ下さい。

サービス付き高齢者向け住宅内での介護業務。 ・食事、排せつ、入浴の介助 ・入居者様の生活サポート ・環境の整備など 2021年10月新規オープン！ サービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2021年10月開所予定 定員：30名 【おすすめポイント】 ・オープニングスタッフとして、イチから施設を作り上げていける環境です！ ・資格や経験を活かして働きたい方にオススメ！ ・マイカー通勤OK！ ・定年65歳＆再雇用70歳までなので、長く活躍出来ます！ ・利用定員30名のアットホームな施設です！ 【施設・法人の特長】 2021年10月に開所予定のサービス付き高齢者向け住宅です。法人では東大阪市を中心にグループ企業全体で介護・障がい・保育・健康・医療を組み合わせて約10ヶ所の福祉施設を運営しています。 早期に入職をご希望の方は、オープンまでの間立ち上げに関わる準備の手伝いをしていただいたり、グループ企業内の施設(東大阪のデイサービス等)で、オープンまでの間、勤務して頂くことが可能です！

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 【おすすめポイント】 2018年4月オープン予定の新規施設！ 駅近徒歩8分！ 年間休日118日！ 賞与実績約3ヶ月！ 退職金制度あり！ 4月のオープンまでは他の施設で就業可能！ 名古屋を中心に東京や他県にも施設を展開している安定法人！ 【施設概要】 定員49名のサービス付き高齢者向け住宅です！ 2018年4月オープン予定の施設になります！ 同法人は名古屋から東京、岐阜や三重など 幅広く施設を展開している安定の法人です！ 【採用担当者から一言】 新しく立ち上げる新規施設です！ 当社にて利用者様を支えながら、 施設を盛り上げていこうとして下さる方は大歓迎です！ 一度面接にお越しください！ まずはお話からでも構いません！ お気軽にお問い合わせください！

【仕事内容】 令和８年１２月オープン予定の　リハビリデイサービスの介護業務全般を担当いただきます。　　※業務の変更範囲：会社の定める業務　　ご希望があれば、オープン前に関連会社へ在籍出向というかたちで就業可能です。 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

〜年間休日124日/ワークライフバランス◎/転勤なし/社会貢献度◎/新規事業〜 ■募集内容 当社は2024年に須賀川市にてデイサービスセンター「和泉の郷」を開業し、今回、新たにオープンを予定している居宅介護支援事業所の管理者を募集します。 ■職務詳細 【ケアマネジメント業務】 ケアプランの作成、専門性の高いケースの対応 【地域連携】 地域包括支援センターおよび行政との連携、外部との関係構築、各種会議出席 【ケアマネージャーの指導、育成】 担当者への指導およびアドバイス、人材育成 【管理者としての運営、マネジメント業務】 法令対応、労務管理、収支管理、トラブル対応 ■求める役割 新規事業の立ち上げから運営まで裁量を持って取り組んでいただきます。 地域の皆さまから求められるサービスをイチから作り出すことができ、これまでの主任ケアマネージャーの経験が十分に生かせるポジションです。 ■組織構成 居宅介護支援事業所は主任ケアマネージャー1名（本ポジションで募集） ケアマネージャー1〜2名の体制で2026年内にスタートを予定しています。全体では12名が在籍しており、チームで仕事を進める意識が根付いています。 ■入社後の流れ 入社後は主に新規事業のサービス構築、体制整備等に関わっていただきます。 事業スタート後はプレイングマネージャーとして実務と管理の両面をお任せします。活躍と意欲次第で事業部長クラスへの登用も検討しており、経営への参画も可能です。 ■求人のポイント ・当社は地域密着をキーワードに介護福祉の総合窓口を目指しています。 ・今般の新規事業は当社が思い描いている必要な方が適切な介護サービスを受けることができる社会の実現の第一歩であり、重要な事業と位置付けています。 ・ワークライフバランスが整っており働きやすい環境です。年間休日124日、残業月平均20時間程度（締め日の関係から月初めを中心に残業が発生していますが、メリハリをつけて勤務しており、残業ゼロを目指しています） 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：呼吸器科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 【予定処方箋枚数】40～50枚/日【薬剤師】常勤2体制予定 【求人の特徴】 ■7月オープンした大手地場薬局の新店■ ～呼吸器内科メイン！年収550万まで検討可能～ ☆正社員への切り替えを前提に最大で6か月間、まずは派遣として勤務いただきます♪ ☆不安の払拭もできるので転職先慎重に考えたい方や初めての方にもおすすめ♪ ☆水前寺公園周辺の好立地！駅も近くアクセス良好♪ ☆呼吸器内科メイン応需の店舗！ ☆年収500万円～550万円まで検討可能♪経験に応じてさらに年収アップの可能性あり♪ ☆複数人数体制及び会社として常時ヘルプ体制を整えておりますのでお子様の用事などで急なお休みも対応可能です♪ ☆育休明けの時短社員や子育て中の20代～40代のママさん薬剤師が多数活躍中！ ☆従業員同士の仲もよくアットホームな雰囲気の薬局です！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：形成外科、皮膚科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・事務数：2人 【処方箋枚数】 20～30枚/日 【求人の特徴】 ★11月したばかりの綺麗な店舗♪ ★高年収600万お約束♪一人薬剤師の店舗！ ★スキルアップ・キャリアアップのための研修充実！ ★どの店舗もコミュニケーションが取れており穏やかな雰囲気の職場！ ★子育て中の方にも理解があり突然のお休みにも理解があります ★近くに店舗がありますので、応援体制もあります！ ★紹介予定派遣って？★ ・正社員雇用をされること前提にまずは派遣社員として就業いただきます ・実際に勤務するので環境は？どんな人と働くの？そんな転職時の不安を払拭♪ ・正社員への切り替えも自身と企業相互合意での切り替えですので安心！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 障がい者施設における支援員としての業務全般 ・共同生活における精神障がいのある利用者様及び家族様への対応 ・地域生活を目指す精神障がいのある利用者様の日常生活訓練を行う支援 ・障がい福祉サービスの申請書等の手続き補佐 ・利用者様不調時の診察同行 ・関係サービス機関との連絡調整等 ※2026年9月新規オープン予定。オープンまでは既存施設で研修あり 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ◎グループホームで、生活支援員として利用者さまや患者さまを支えるお仕事です ♪安定した環境で、経験を活かしながら長く働きたい方におすすめです ☆未経験の方やブランクがある方も相談しやすく、安心してスタートできます ◎福利厚生や制度面も整っており、長く安心して働きやすい職場です 【求人の特徴】 グループホームの生活支援員/2026年9月新規オープン予定！病院母体の障がい者施設での正社員、生活支援員募集！日勤帯の求人です。経験者優遇！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 　　　　2026年7月オープンの施設★ 大阪市中央区の定員10名の運動に特化した施設で 　保育士さん、指導員さんを募集しています！ 大阪、兵庫エリアでの配属の可能性があります。 　　　　ネイル、髪色も自由で 　職員さんの満足度が高い施設さんです★ 　年齢層は比較的若く、20代、30代の方が 　多いので和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 　　　　　　　【 お仕事内容 】 　＊療育業務全般をお願いいたします＊ 　・運動支援の提供 　・親御さまとの情報共有・コミュニケーション 　・そのほか事務（PCでの作業になります） 　※PC業務については、 　タイピング程度ができれば問題ございません！ 【 給与 】 月給：203,100円～ ※保育士は221,100円～ 〈内訳〉 基本給：171,100円～285,000円 資格手当：12,000円～40,000円 （保育士30,000円、児童指導員12,000円） ※お資格によって異なります！ 日祝勤務手当：20,000円 全国転勤手当（希望すれば）：20000円 残業代：1分単位で支給 〈その他手当〉 グレード手当：～150,000円/月 通勤手当：上限30,000円 リファラル手当：あり ○賞与　年2回 ○昇給　年1回 【 就業時間・休日 】 ○月～土曜日/ 　平日：10:00～18:00(休憩60分) 　　土日祝日：9:00~15:00 ○休日/ 週休2日制 （月1，2回土曜日勤務がございます） 希望で日祝固定休みも可能です！ 1日の実働7時間なので週の勤務時間少なめ！ 年間休日120日あります◎ 【 通勤 】 大阪メトロ谷町線『谷町四丁目駅』から徒歩12分 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* はじめまして！担当の松田です！ 以前私も幼稚園教諭をしており 沢山悩んだ経験があります！ だからこそ転職を考えている皆様の お役に立てるかと思います★ 面接にも一緒に行かせていただくので 聞きづらいこともおっしゃってくださいね◎ どんな雰囲気の職場なのかな…？ 転職したいけど、どこの職場がいいのかな…？ ピアノが苦手で不安だな… 些細なことでも構わないので お気軽に担当までご相談ください♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* 『仕事No.jb658448』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／オープニングスタッフ／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／週休2日／日勤／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：形成外科、皮膚科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・事務数：2人 【処方箋枚数】 20～30枚/日 【求人のポイント】 ・

2026年春オープン予定のグループホームのオープニングスタッフ募集です。 入職時期は相談に応じます。 グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 変更範囲：法人の定める業務 2026年春オープン予定のグループホームのオープニングスタッフ募集です！ 当法人では群馬県・栃木県を中心に心療内科・精神科病院、老人保健施設、共同生活援助グループホームを運営。 車で5分の場所に当法人の病院もあるため、緊急時も安心です。 【おすすめポイント】 ・家族手当、住宅手当など各種手当充実しています！ ・賞与4.6ヶ月分支給(前年度実績) ・年間休日118日！ まずはお気軽にお問合せください。

【新規店舗の開発・立ち上げをリード／既存ノウハウ活用でスムーズに運営／複数店舗の統括やキャリアアップ可能！】 ■業務内容： 当社の新規出店計画に伴い、店舗オープンまでの全工程を一貫して担当します。店舗決定後、オープン準備から運営開始後の一定期間は店長業務まで幅広く担当し、次の店舗開発へと継続的に携わります。1〜2年ごとに新たな出店・立ち上げを経験できるため、店舗運営のプロフェッショナルとして成長できるポジションです。 ＜業務詳細＞ ・新規店舗のオープン準備（物件確定後、什器・備品・機器の発注や納品手配、内装・通信・セキュリティ等の工事手配・進捗管理） ・既存店のデータや商材リストを活用し、効率的に準備・発注業務を実施 ・オープン後は店長として店舗運営、人員採用・教育、売上・サービス品質管理を担当 ・新店舗決定次第、同様の業務を担当（エリアは物件に応じて異動・転勤の可能性あり） ・立ち上げ後は引継ぎ社員へ業務移譲し、次の出店準備へ移行 ★おすすめポイント★ ・「店舗立ち上げ（0→1）」と「店長（運営）」の両方を経験 ・単なる店長職ではなく、将来的に店舗開発や複数店舗統括へキャリア拡張可能 ■組織構成： ・事業部所属：7〜8名体制（アルバイト含め約50〜60名規模） ・新規出店時は、立ち上げ責任者1名＋引き継ぎ担当社員1名で運営開始 ・必要人員（アルバイト等）は現地採用し、教育・立ち上げまで担当 ■入社後の流れ： 入社後は、出店予定の有無により以下いずれかの形でスタートします。 ＜出店予定の物件がある場合＞ 物件確定後、オープンまでの一連業務（各種手配・進捗管理）を担当。その後、店長として運営に携わり、安定後は次の出店へ移行。 ＜出店予定の物件がない場合＞ 既存店舗の運営メンバーとして現場に入り、オペレーションや商品知識、人員管理等を習得。その後、新規出店が決まり次第、立ち上げ業務を担当。 ■同社の魅力： 商社機能に加え自社開発にも注力し、低価格・高品質・豊富な品揃えを強みに展開。外国人スタッフも在籍し、海外視点を取り入れながら事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規店舗の開発・立ち上げをリード／既存ノウハウ活用でスムーズに運営／複数店舗の統括やキャリアアップ可能！】 ■業務内容： 当社の新規出店計画に伴い、店舗オープンまでの全工程を一貫して担当します。店舗決定後、オープン準備から運営開始後の一定期間は店長業務まで幅広く担当し、次の店舗開発へと継続的に携わります。1〜2年ごとに新たな出店・立ち上げを経験できるため、店舗運営のプロフェッショナルとして成長できるポジションです。 ＜業務詳細＞ ・新規店舗のオープン準備（物件確定後、什器・備品・機器の発注や納品手配、内装・通信・セキュリティ等の工事手配・進捗管理） ・既存店のデータや商材リストを活用し、効率的に準備・発注業務を実施 ・オープン後は店長として店舗運営、人員採用・教育、売上・サービス品質管理を担当 ・新店舗決定次第、同様の業務を担当（エリアは物件に応じて異動・転勤の可能性あり） ・立ち上げ後は引継ぎ社員へ業務移譲し、次の出店準備へ移行 ★おすすめポイント★ ・「店舗立ち上げ（0→1）」と「店長（運営）」の両方を経験 ・単なる店長職ではなく、将来的に店舗開発や複数店舗統括へキャリア拡張可能 ■組織構成： ・事業部所属：7〜8名体制（アルバイト含め約50〜60名規模） ・新規出店時は、立ち上げ責任者1名＋引き継ぎ担当社員1名で運営開始 ・必要人員（アルバイト等）は現地採用し、教育・立ち上げまで担当 ■入社後の流れ： 入社後は、出店予定の有無により以下いずれかの形でスタートします。 ＜出店予定の物件がある場合＞ 物件確定後、オープンまでの一連業務（各種手配・進捗管理）を担当。その後、店長として運営に携わり、安定後は次の出店へ移行。 ＜出店予定の物件がない場合＞ 既存店舗の運営メンバーとして現場に入り、オペレーションや商品知識、人員管理等を習得。その後、新規出店が決まり次第、立ち上げ業務を担当。 ■同社の魅力： 商社機能に加え自社開発にも注力し、低価格・高品質・豊富な品揃えを強みに展開。外国人スタッフも在籍し、海外視点を取り入れながら事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

有料老人ホームでの介護業務・介護主任業務 ・スタッフ指導、教育 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【施設概要】 開設：2022年4月オープン予定(オープンまでは別施設にて研修あり) 種別：住宅型有料老人ホーム とても風通しの良い環境で皆前向きに仕事に取り組めています。 新規開設の予定もあり、やる気があれば上のポジションもすぐに目指して頂ける環境です。 給与水準も高く、残業も少ないのでワークライフバランスがしっかりとれます。 中途採用にて介護主任に着任した職員も多くいます。更に上を目指していける環境ですので、今後キャリアアップを考えてる方にはおすすめの就業先です！

【仕事内容】 令和８年１２月オープン予定の特別養護老人ホーム木の津での　ユニットリーダーとして、介護業務全般と　管理指導業務を担当いただく幹部候補の募集です。　　オープンまでは開設準備室で、建物ができたら特養にて　就業いただきます。　　※業務の変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 2022年7月オープンの介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 ※入社時期はご相談ください。 ・昨年オープンしたばかりの新しい施設です！ 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給、退職金あり！やりがいを持って働けます。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・誕生日休暇あり(お誕生月にお好きな1日を選べます) ・「千川駅」より徒歩5分とアクセス抜群！マイカー通勤もOK 【充実の福利厚生】 ・研修制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・ベネフィットステーション会員(宿泊、レジャー施設、飲食店、 フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能) ・従業員持株会 【施設概要】 開設：2022年7月予定 定員：64名(64室)/4階建 1F：機能訓練室、浴室、事務所等 2F：25室 3F：25室 4F：14室 職員体制：3：1以上 【施設・法人の特長】 2022年7月にオープン予定の施設です。機能訓練指導員が常駐、デイルームでのトレーニングやレクリエーションなどリハビリにも注力しています。 またスタッフの負担を軽減する為、システム導入予定です。 ・誤薬防止服薬支援システム「安心服薬くん」 ・見守り支援システム「眠りスキャン」 法人では有料老人ホーム、賃貸住宅、サービス付き高齢者向け住宅、認知症対応グループホームなど、さまざまな高齢者向け施設を運営しています。

〜2026年春グランドオープン予定／国内外から来街されるお客さまや地域に住まう人々とつながり、共に豊かな生活を創り上げていくことを目指す商業施設でワインバー・リカー部門のオープンに関わるバーデンダー〜 ■業務内容： 2026年春、港区にグランドオープン予定の大型商業施設内にて、当社がプロデュースする新店舗をオープンします。当社でワンフロアをプロデュースするプロジェクトにて、「グロサリー」「ワイン・リカー」「コーヒー」「レストラン」「スイーツ」等の店舗を展開します。 このポジションでは、ワインや日本酒、醸造酒や醸造酒ベースのカクテルをはじめとした各種酒類の提供を行うバーにて、バーテンダーをお任せいたします。空間づくりにこだわるバーとしての店舗を作り上げていただきます。 【ワインバー・リカー部門／バーテン】 ・各種ドリンクの作成や、ドリンクに使用する酒類の選定など ・お客様に満足いただけるようなサービス・顧客体験の提供 ・カクテル等のドリンク単価は1500円前後を想定しています。 ■当社の特徴： 当社は昭和27年に京都で創業しました。珈琲づくりを始めてから今日まで、珈琲職人として更なる本物の追求を怠らず誇りと責任者を持ち、原材料の厳選及び製造技術、品質管理の向上を目指し、「本物」の味わいを追求してきました。私たちは、珈琲を日常のかけがえのないものにすること、地球環境や生産者の暮らしを守ることを使命としています。一粒一粒の豆を大切にし、情熱を持って「本物」の価値を求め続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪仕事内容≫ ・　ホームページ・WEBサイトの更新補助 ・　Instagram・TikTok・YouTube・XなどSNSの企画・投稿 ・　写真・動画の撮影、編集 ・　求人媒体の更新・管理 ・　応募者対応のサポート ・　買取サイト・LINEへの導線改善サポート ・　来客対応・商談サポート ・　東京Office運営のサポート業務　など SNS運用・動画制作やホームページの作成経験ある方は優遇◎ 知識や経験がなくて不安…という方！ 腰を据えて長期で定着いただくためのサポート体制も万全ですので異業種からの転職でも安心してはじめていただけます！！ お気軽にご応募ください♪