【仕事内容】 院内保育所にて保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：25名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：08:00 ～ 18:00（19：30～21：00は延長保育）※病児保育は8：00～19：00 ■2025年4月オープン予定の院内託児所★ ■年間休日120日以上★プライベートとの両立がとりやすい環境です♪ ■未経験可◎アットホームな就業環境なので未経験の方でも安心して働いていただけます♪ 【PR・職場情報】 【大阪府和泉市／泉北高速鉄道線】2025年4月オープン予定★年間休日120日以上★プライベートとの両立がとりやすい環境です♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

2024年4月オープン！ 自然豊かな環境にある園です。 当法人では幅広い年齢層の方が勤務しています！ ブランクのある方や経験の浅い方も相談可能！ 【主な業務内容】 保育業務全般 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認定こども園 設立：2024年4月予定 ・シフト制 ・退職金制度あり ・新規オープン

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆オープニングスタッフの求人☆ こども園を運営する社会福祉法人が 今後、児童発達支援施設をオープン予定♪ ゆくゆく、児発施設の管理者を 目指していただきます☆彡 ◎お仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊施設のオープン準備 ＊児童発達支援業務全般 ＊施設のオープンまではこども園勤務です！ ＊こども園では保育に携わることができます！ ◎児童発達支援施設について ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊定員10名 ＊未就学のお子さまが通われます◎ ◎こども園について ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊定員110名 ＊「異年齢保育」「褒める保育」 　を行っています☆彡 ◎勤務時間 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊8：30～17：30の固定時間です！ ＊プライベートとの両立も 　しやすいです☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ゆくゆく児童発達支援施設を 展開予定の社会福祉法人でのお仕事です♪ 福岡では東区に1件オープン！ 今後追加での新規オープンに向けての募集です☆ 児童発達支援施設が安定するまでは 保育園でのお仕事をお任せします！ 全国に園や児童発達事業所を 運営する法人で安定した環境の中で お仕事できるのも魅力です♪ ぜひご応募下さい♪ 担当：富永 『仕事No.jb644810』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／研修あり／車通勤可／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携およびサポート ・各種事務処理 ・送迎　など ■対象年齢：0歳～18歳 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開園：2025年4月に新規オープン予定 ■年間休日は120日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。 ■研修制度もあるのでスキルアップも目指せる環境です。 ■個別支援、集団支援を通して、子どもたちの個性を大切にした療育を実施しています。 【PR・職場情報】 【愛知県名古屋市東区】2025年4月新規オープン予定☆年間休日も120日以上あります！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

〜2026年春グランドオープン予定／国内外から来街されるお客さまや地域に住まう人々とつながり、共に豊かな生活を創り上げていくことを目指す商業施設でワインバー・リカー部門のオープンに関わるバーデンダー〜 ■業務内容： 2026年春、港区にグランドオープン予定の大型商業施設内にて、当社がプロデュースする新店舗をオープンします。当社でワンフロアをプロデュースするプロジェクトにて、「グロサリー」「ワイン・リカー」「コーヒー」「レストラン」「スイーツ」等の店舗を展開します。 このポジションでは、ワインや日本酒、醸造酒や醸造酒ベースのカクテルをはじめとした各種酒類の提供を行うバーにて、バーテンダーをお任せいたします。空間づくりにこだわるバーとしての店舗を作り上げていただきます。 【ワインバー・リカー部門／バーテン】 ・各種ドリンクの作成や、ドリンクに使用する酒類の選定など ・お客様に満足いただけるようなサービス・顧客体験の提供 ・カクテル等のドリンク単価は1500円前後を想定しています。 ■当社の特徴： 当社は昭和27年に京都で創業しました。珈琲づくりを始めてから今日まで、珈琲職人として更なる本物の追求を怠らず誇りと責任者を持ち、原材料の厳選及び製造技術、品質管理の向上を目指し、「本物」の味わいを追求してきました。私たちは、珈琲を日常のかけがえのないものにすること、地球環境や生産者の暮らしを守ることを使命としています。一粒一粒の豆を大切にし、情熱を持って「本物」の価値を求め続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

有料老人ホームでの介護業務・介護主任業務 ・スタッフ指導、教育 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【施設概要】 開設：2022年4月オープン予定(オープンまでは別施設にて研修あり) 種別：住宅型有料老人ホーム とても風通しの良い環境で皆前向きに仕事に取り組めています。 新規開設の予定もあり、やる気があれば上のポジションもすぐに目指して頂ける環境です。 給与水準も高く、残業も少ないのでワークライフバランスがしっかりとれます。 中途採用にて介護主任に着任した職員も多くいます。更に上を目指していける環境ですので、今後キャリアアップを考えてる方にはおすすめの就業先です！

【2026年3月オープン予定】 18歳以上の障がいをお持ちの方が通うデイサービスでの、看護師 業務です。日々の健康管理を中心に、ご家族様からの相談支援、 生活支援員(スタッフ)への指導、緊急時の対応、感染症予防等 をお願い致します。（定員10名／日）

【仕事内容】 2024年4月に新規開院する産院で、外来や病棟の看護業務を担当します。 外来では健診や診察の補助、採血・注射・点滴・指導などを行います。 病棟では妊産婦や新生児のケア、手術（帝王切開など）に関わる看護を担当し、無痛分娩にも対応します。 地域の安心と安全を第一に、ママたちが安心して出産できる環境づくりに携わりませんか？ 業務内容の変更や勤務地の変更はありません。 シフト制勤務で夜勤もあります。 勤務時間は日勤と夜勤の2シフト制です。 年間休日は110日で、産前産後休暇や育児休暇、年末年始・夏季休暇、有給休暇も取得可能です。 賞与や昇給、各種社会保険完備、交通費支給（最大50,000円）、マイカー通勤もOK。 退職金制度や制服貸与もあります。 看護師または准看護師の資格をお持ちの方を歓迎します。 【PR・職場情報】 2024年4月に開院予定の産院で、有田地域（有田市、有田川町、広川町、湯浅町）に根ざした安心できる出産環境を提供します。 『幸せなお産をしよう』を理念に、地域に愛される産院づくりを目指しています。 人に寄り添う優しさと、新しい取り組みに挑戦できる方を歓迎します。 あなたの力をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ファミール産院ありだ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ナーシングホームでの看護業務全般 ・インスリン注射 ・経鼻・胃瘻注入 ・痰吸引（適宜） ・介護士と協力し排泄介助 ・夜間巡回 ・ナースコール対応 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 新しい施設と勢いのある法人で働きたい方にオススメ★ 新卒・既卒問わず幅広く採用しており、経験よりもやる気重視です☆ 月給も夜勤込で30万を超えてくるなど頑張れば頑張るほど評価してもらえる法人です！！ 【求人の特徴】 ナーシングホームでの施設内訪問看護業務/正看護師/2024年6月オープン予定!未経験大歓迎!高給与の施設内訪問看護求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【業務内容】 お客様にマンションや戸建、土地等の不動産のご紹介から契約までを一貫してお任せ致します。飛び込みやテレアポなどはなく、お客様からお問合せ頂いたお客様へのご連絡がメインとなっております。 入社後～オープンまでは開店準備を一緒に行って頂き、オープン後は売買仲介営業職と事務職の両方をお任せ致します。 東証プライム上場しているハウスドゥの加盟店ですので、集客には期待ができます。 【具体的な業務内容】 ■オープンに向けての開店準備や研修 ■物件の調査 ■物件情報の広告掲載 ■お問い合わせいただいたお客様の対応 ■その他事務業務全般 【担当者コメント】 今回はオープニングスタッフの募集です。オープン準備から始まり、これから一緒に会社を作り上げてくれる方を募集しております。 今後は、店舗のスタッフ全員が、全てのお客様と顔見知りとなり、個人ではなく店舗全体としてお客様に寄り添った対応が出来る店舗を目指していく予定です。

【業務内容】 お客様にマンションや戸建、土地等の不動産のご紹介から契約までを一貫してお任せ致します。飛び込みやテレアポなどはなく、お客様からお問合せ頂いたお客様へのご連絡がメインとなっております。 入社後～オープンまでは開店準備を一緒に行って頂き、オープン後は売買仲介営業職と事務職の両方をお任せ致します。 東証プライム上場しているハウスドゥの加盟店ですので、集客には期待ができます。 【具体的な業務内容】 ■オープンに向けての開店準備や研修 ■物件の調査 ■物件情報の広告掲載 ■お問い合わせいただいたお客様の対応 ■重要事項説明含む契約関連 ■マネジメント業務 【担当者コメント】 今回はオープニングスタッフの募集です。オープン準備から始まり、これから一緒に会社を作り上げてくれる方を募集しております。 今後は、店舗のスタッフ全員が、全てのお客様と顔見知りとなり、個人ではなく店舗全体としてお客様に寄り添った対応が出来る店舗を目指していく予定です。

【業務内容】 お客様にマンションや戸建、土地等の不動産のご紹介から契約までを一貫してお任せ致します。飛び込みやテレアポなどはなく、お客様からお問合せ頂いたお客様へのご連絡がメインとなっております。 入社後～オープンまでは開店準備を一緒に行って頂き、オープン後は売買仲介営業職と事務職の両方をお任せ致します。 東証プライム上場しているハウスドゥの加盟店ですので、集客には期待ができます。 【具体的な業務内容】 ■オープンに向けての開店準備や研修 ■物件の調査 ■物件情報の広告掲載 ■お問い合わせいただいたお客様の対応 ■重要事項説明含む契約関連 ■マネジメント業務 【担当者コメント】 今回はオープニングスタッフの募集です。オープン準備から始まり、これから一緒に会社を作り上げてくれる方を募集しております。 今後は、店舗のスタッフ全員が、全てのお客様と顔見知りとなり、個人ではなく店舗全体としてお客様に寄り添った対応が出来る店舗を目指していく予定です。

【業務内容】 お客様にマンションや戸建、土地等の不動産のご紹介から契約までを一貫してお任せ致します。飛び込みやテレアポなどはなく、お客様からお問合せ頂いたお客様へのご連絡がメインとなっております。 入社後～オープンまでは開店準備を一緒に行って頂き、オープン後は売買仲介営業職と事務職の両方をお任せ致します。 東証プライム上場しているハウスドゥの加盟店ですので、集客には期待ができます。 【具体的な業務内容】 ■オープンに向けての開店準備や研修 ■物件の調査 ■物件情報の広告掲載 ■お問い合わせいただいたお客様の対応 ■その他事務業務全般 【担当者コメント】 今回はオープニングスタッフの募集です。オープン準備から始まり、これから一緒に会社を作り上げてくれる方を募集しております。 今後は、店舗のスタッフ全員が、全てのお客様と顔見知りとなり、個人ではなく店舗全体としてお客様に寄り添った対応が出来る店舗を目指していく予定です。

【仕事内容】 ☆株式会社アイグランでは、保育士を募集中です！ あなたの愛情と知識を活かし、0歳から5歳までのお子様を対象にした保育業務全般をお任せします。 新規施設が2026年4月にオープン予定！ 定員は222名で、月曜日から土曜日までの間、7:30から18:30まで保育を行います。 延長保育もあり、18:30から19:30までお子様をお預かりします。 ★月平均の残業時間は10時間程度で、プライベートとの両立がしやすい環境です！ 保育士としてのやりがいを感じながら、働きやすい環境で一緒に成長していきましょう！ あなたのご応募をお待ちしております♪ 【PR・職場情報】 【愛知県江南市】2026年4月オープン予定★プライベートとの両立がとりやすい環境です♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 ■スポーツ特化型児童発達支援での保育士業務内容 ・運動支援の提供 ・親御様との面談や情報共有等 ※送迎業務：なし ※運動特化型のプログラムを提供しています ■利用者定員数　1日10名 ■営業時間 平日10:15-17:30(勤務時間：10:00～18:00）土日祝は9:00～15:00 ■2025年07月オープン予定の新しい施設です☆ ■少人数での支援なので、お一人お一人とじっくり向き合えます◎ ■福祉業界での勤務や運動経験は不問です！しっかりとしたサポートがあります。 ■年3日のお休みが取れる、スペシャルホリデーがあります☆ 【PR・職場情報】 【大阪府大阪市北区／OsakaMetro堺筋線】2025年07月オープン予定☆スポーツ特化型児童発達支援での保育士募集です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

2024年3月OPEN予定の小規模多機能事業所での介護士 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など ■施設概要 開設：2024年3月開設予定 ■施設特徴 2024年03月01日オープン予定の施設です！ ■おすすめポイント ・年間休日120日 ・資格取得支援制度あり

【韓国コスメやスキンケア製品、化粧品に関われる／2025年10月OPEN／週休二日制】 2025年10月にグランドオープンとなるイオンモール須坂の「SSS（スリエス）」にて店長職をお任せします。韓国コスメや化粧品を扱っているため、流行の発信地を作り上げることが可能です。 ■具体的な仕事内容： ・店舗スタッフとしての接客・販売 ・商品ディスプレイ／店内レイアウト ・在庫管理／売上管理 ・商品・備品発注や検品 ・アルバイトのシフト作成、勤怠管理 ・本社への施策提案　など ■組織構成： ・当店では3名のアルバイト採用を現時点では予定しております。 ※状況に応じて増員する可能性もございます。 ■研修について オープンまでの期間は横浜の店舗での研修を予定しております。9月中旬以降は実際に須坂の店舗での勤務が始まり、オペレーションや製品に関する知識などを身に着けていただくことが可能となります。 ■会社・求人の魅力： ・オープンから店長として関わることが出来るので、一から店舗を作り上げることが可能です。本社への施策提案なども可能なため、裁量を持って働くことが出来ます。 ・私服勤務可◎自由な服装で働けるため、自分らしいスタイルで快適に業務に取り組むことができます。リラックスできる環境で、創造性や生産性を高めることができます。

【仕事内容】 ■クリニック（内科・外科）における看護師業務全般 ・外来診察 ・オンライン診療対応 ※AGA治療 ◇開院前に入職可能な方は、高田馬場駅にあるクリニックで勤務していただきます。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【オンコール対応なし】訪問診療にはオンコール対応がある所がほとんどですが、こちらのクリニックは対応がないため、オンオフ切り替えて働くことができます！ 　■【プライベート充実】完全週休2日制で、年末年始休暇・夏季休暇も取得可能です！ご家族やご友人と予定が合わせやすく、有意義に過ごせます！ 　■【新規オープン】2025年開院予定の新規クリニック求人です♪複数の施設を運営している法人さんなので、新規オープンでも安心してご就業可能です★ 【求人の特徴】 診療所/クリニックの看護師/(新宿区/クリニック/常勤)《外来兼訪問診療》2025年新規オープンのクリニック!オンコール対応なし!月給30万円～＆完全週休2日制で外来と訪問診療のお仕事! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける管理業務全般をお任せします。 ・スタッフの育成・マネジメント ・利用者およびご家族との相談対応 ・訪問看護サービス提供計画の管理 ・医療機関・ケアマネジャーなど外部機関との連携 ・ステーションの運営・収支管理 ・法令基準の遵守および各種書類手続き管理 責任あるポジションとして、ステーション運営をリードしていただきます。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ◆月給50万円～！管理職として裁量を持って働ける環境 ◆新規オープン施設の立ち上げに関われるやりがい ◆夜勤基本なし／日勤中心で無理のない働き方 ◆昇給・賞与あり◎豊富な福利厚生・研修制度完備 【求人の特徴】 ＼月給500,000円～×訪問看護の管理職／裁量大きく活躍できる◎2026年5月新規オープン予定！ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・変形労働時間制

【仕事内容】 小児科クリニックでの看護業務全般 □診察介助 □患者さまサポート □予防接種 □乳幼児健診 □ホームケアの指導 □処置（採血、吸入、吸引、浣腸） □問診 □各種検査など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 2024年3月オープン予定の小児科クリニックです！ 週休3日相当のお休みで夢のワークライフバランスを実現◎ 昇給・賞与に加えてインセンティブ制度もあり、給与面も好待遇★ 小児科やクリニック未経験の方でもOKです♪ 【求人の特徴】 小児科クリニックでの看護業務/看護師/2024年3月オープン予定!週休3日相当のお休み!インセンティブあり!小児科やクリニック未経験でもOK! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

<2024年オープン予定！正社員募集> ・0歳～5歳児の保育業務全般 ・配属は経験等も踏まえて 　決定します！ ・設定保育の実施 ・遊びの見守り ・排泄、食事のお手伝い ・午睡中の見守り ・連絡帳や保育記録の記入、書類の作成 ・掃除などの環境整備 ・保護者支援など ・新規オープンの園で一緒に働いて下さる方を 　募集中です！！ ・知育や英語など幼児教育にも 　力を入れています！ ・新卒、未経験、ブランクの方も 　入社後研修があるため安心 ・マイカー通勤OK

■業務概要 年金基盤システムのオープンシステムへの更改開発の運用支援チームリーダーとしてチームメンバーを率いていただきます。将来的にはマネジメント業務も担っていただく想定となります。 【具体的な業務内容】 ・全体マネジメントは別に在籍をしておりますが、当該チーム（運用支援グループ）のとりまとめ（顧客との打合せ出席やメンバーへの業務指示・周知等）をしていただく予定です。 ・年金基盤システムのオープンシステムへの更改 ・既存システム及びパッケージをオープン系システムへ移植 【将来的な業務内容】 ・運用支援機能を担務予定 ・チームマネジメント 【案件について】 日本年金機構からの受注案件です。（商流：年金機構→NTTデーター富士通→当社） 2年前から受託開発を行っており、最低でもあと4年、2029年末サービスイン予定です。その後は維持管理です。 ■組織構成 弊社運用支援チームはメンバー4名です。運用支援チーム以外にも2チーム同社のメンバーが参画しておりますので、安心して就業が可能な環境となります。 ※監視統計チーム／非機能性能チーム各2名 ■採用背景 2019年に九州電力グループ入りを果たし、プロフェッショナルなエンジニア集団集団として成長を実現。最新技術の実証実験から得た知見をシステム開発に活かす独自の強みを持つ当社で、これまでの開発経験を活かしてプロジェクトをリードしていただける方を募集します。 ■働き方・環境 【技術者ファーストの文化】 創業者自身がエンジニア出身。だからこそ、現場の声を尊重し、挑戦を後押しする風土が根付いています。 【柔軟な働き方】 テレワーク取得率100％。週2日以上の在宅勤務を実施する社員も多数。さらに、全社員にテレワーク手当（5,000円／月）を支給。 【安心のワークライフバランス】 平均残業時間は17時間／月、有給休暇取得平均12日／年。育休取得率は100％で、昨年は男性社員の取得実績も誕生しました。 ■求める人物像 案件規模の拡大に伴い、プロジェクトリード経験を活かして、より大きなフィールドで挑戦したい方を歓迎します。メンバーの多くは中途入社でフラットでオープンな社風。経営陣とも距離が近く、キャリア面談や1on1を通じて、あなたの意向を尊重したキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【株式会社サイサン】では、訪問看護の正看護師を募集中です！ あなたのスキルを活かして、地域の方々の健康をサポートしませんか？ ☆かかりつけの医師の指示に基づき、ご利用者様のお宅に訪問し、医療処置や看護業務を担当します。 ★具体的には、バイタルチェックや服薬管理、リハビリテーションなど、幅広い看護業務に携わることができます！ ♪平成27年にオープンしたばかりの清潔感あふれる職場で、日曜日は固定休のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。 《働きやすい待遇》も整っており、各種手当や福利厚生が充実！ あなたの力でステーションを一緒に盛り上げてくれる方をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 【平成27年にオープン！綺麗で清潔感あふれる上尾市の訪問看護】 ・日曜日が固定休のため、プライベートの予定も立てやすいです！ ・待遇が良い職場で、各種手当や福利厚生など働きやすい環境が整っています！ ・オープンして日が浅いので、一緒にステーションを盛り上げてくれる方大歓迎です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 株式会社はな保育では、保育士としての新たな仲間を募集しています！ あなたの役割は、0歳児から5歳児までのお子様の保育業務全般です。 子どもたちが安心して成長できる環境を整え、楽しい日々を提供するお仕事です♪ 月曜日から土曜日までの開所日に、子どもたちと共に遊び、学び、育むひとときを大切にします☆ 2025年4月にオープン予定の新しい施設で、定員101名の温かい保育環境を一緒に作り上げていきましょう！ また、育児休暇制度も整っており、ライフステージに変化があっても安心して長くお勤めいただける職場です★ プライベートとの両立がしやすい環境で、あなたの力を存分に発揮してください。《あなたのご応募をお待ちしています！》 【PR・職場情報】 【大阪市西成区／関西本線】2025年4月オープン予定★プライベートとの両立がとりやすい環境です♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 株式会社モード・プランニング・ジャパンでは、保育士を募集しています！ 新しい保育施設で、0歳児から5歳児までの子どもたちと共に成長し、笑顔を引き出すお仕事です♪ 定員は60名で、月曜日から土曜日の間、7:00から20:00まで開所しています。 あなたの経験やアイディアを活かし、子どもたちの成長をサポートする仲間として活躍してみませんか？ また、2026年4月には新規事業所のオープンも予定しており、さらなる挑戦が待っています☆ 延長保育は18:00以降に行われますので、フレキシブルな働き方が可能です！ 保育士としてのスキルを磨きながら、子どもたちと一緒に素晴らしい時間を共有しましょう。《あなたの参加をお待ちしています！》 【PR・職場情報】 【千葉県船橋市／東武アーバンパークライン】2026年4月オープン予定★プライベートとの両立がとりやすい環境です♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備