◎年休125日・残業20時間程度・安定した大手顧客基盤あり ◎チーム制での仕事で未経験からでも安心して挑戦できる！ ◎UIターン歓迎！家族手当、住宅手当等の福利厚生充実 ＊＊インフラを支える仕事＊＊ 人々の暮らしを支える【水】の安定を守る仕事です。未経験から社会インフラの最前線で活躍できる環境が整っています。 ■業務内容： 主に浄水場や下水処理場などのシステムをコントロールする設備にて、新しい製品の納入・組立・試運転業務などをお任せします。 ■業務詳細： （1）工場にて、納入する製品が正常に動くか検査をする。 （2）浄水場や下水処理場にて、実際に製品を納入し、設置する。 （3）実際に問題なく作動するか試運転を行う。 ＊扱う製品：サーバや端末、シーケンサー、高低圧受電設備(発電所などから送られた電力を設備に合った電圧に変換し、電力を安全・安定的に供給するための設備)、無停電電源装置。 ■入社後の流れ： ＊研修：入社後1週間は広島本社にて、基本的な研修を行います。その後、各営業所にて、業界理解、職種理解の研修を1週間行います。 ＊OJT：入社後1年半はOJTにて、製品理解を深めるため大甕拠点内でシステムの成り立ち理解から制御の技術習得などに携わります。その後、システムに関する試験を受け、合格すると、現地での作業が可能となります。 未経験の方も活躍中の環境ですのでご安心ください。 ■はたらき方： ＊出張：製品設置から運用開始してユーザ様へ引き渡すまでを担当するため、1か月〜半年程度の出張業務が発生します。（ビジネスホテル1人1部屋） ＊担当エリア：全国となるため、様々な土地で業務をすることができます。 ＊残業：平均20H程度で働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。 それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／正社員採用／日立製作所Gの安定感／残業無／20代〜50代まで幅広く活躍し長期就業が叶う〜 ■担当業務： 浄水場・下水道施設の運転管理全般(監視・操作業務、水質検査など)をお任せいたします。生活する上で必要な‘水’を取り扱う仕事でやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： [監視・操作］ 浄水場内の中央操作室のモニターで、計器のチェック・水道水の給水量の調整等を実施します。 ［水質検査］ 天候によっては、水質が悪くなることもあるため、水質検査を行い毎日安全な水が供給できるようにします。 ［巡回点検］ 浄水場内のポンプ等の機械に異常がないかを巡回してチェックします。 ■未経験でも安心の受け入れ制度： 研修を通して、先輩と一緒に実際の現場を回るなど、少しずつ維持管理の仕事に慣れていただきます。すぐに先輩に相談ができる環境のため、経験に自信のない方でも安心して働けます。また、資格取得報奨金制度もありますので、資格取得に応じてキャリアアップも可能です。 ■各種手当： 各種手当手当が充実してる為、安心して就業可能です。 ・休出手当 ・深夜手当 ・年末年始手当 ・資格手当（月1万円〜2万円） ・家族手当（配偶者：月1.1万円、子ども月5000円※3名まで） ■会社の特徴： 株式会社日立製作所の水道施設・設備建設に関わる事業部門と連携し、水道施設の維持・管理・保守業務を専門とする企業として2002年に設立された日立パブリックサービス株式会社 100%日立製作所出資の会社で安定感抜群です。未経験者でも先輩が懇切丁寧に指導をする職場です。 ■採用背景： 日立パブリックサービスは、日立製作所の水道施設・設備建設関連の部門と連携し、水道施設の維持・管理・保守業務を専門に行っております。 現在、当社が維持・管理を担当する施設は全国で15ヶ所あり、増加中の案件に対応するため、また社員の働き方をより良くするため、水道施設の運転管理スタッフを増員致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修充実/年間休日126日/寮・社宅あり/退職金あり/産業インフラを支える】 ■業務内容：舶用製品、鉄道車両・建設機械・産業車両等に搭載されるトランスミッションなどの動力伝達装置の組立及びメンテナンス業務(国内外)を担当いただきます。 ■組織構成：29名の組織となっており、年齢構成は以下となります。 20代5名　30代10名　40代3名　50代以上11名 ■魅力 トランスミッションは、動力伝達に不可欠な装置であり、トランスミッションの組立には、精密な部品の取り付けや調整、品質管理が求められます。専門的な知識と技能を身につけることで、エンジニアとしての価値が高まり、キャリアアップの可能性も広がります。「公共性が高く、社会を支える重要な仕事」に従事できます。 ■当社の特徴： 船舶・鉄道車両・建設機械・産業機械等の動力伝達装置、いわゆる「トランスミッション」「ギア」と呼ばれる機械の開発・製造・販売を行っています。特に船舶・鉄道車両の分野では、技術力・シェアともに国内トップクラスの地位を確立しています。また、産学共同による新技術の開発にも注力しています。船舶では、国内最大級の大型高速フェリーや、海上保安庁殿の船艇に当社のトランスミッションが搭載されています。鉄道車両では、JR各社（北海道・東日本・東海・西日本・九州・貨物）との共同開発により、日本全国で使用されているディーゼルカーにトランスミッションが搭載されています。

【日立の研修が受けられる！／当社は日立製作所特約店として、創業以来74余年、安定した実績があります。】 ■担当業務：【変更の範囲：なし】 日立製作所特約店として日立全製品の販売を行っている当社にて管工事施工管理をご担当いただきます。 ・図面作成、発注者との打ち合わせ、資材調達状況確認、作業進捗状況確認、施工内容確認[現場写真撮影]、パトロール) ・1人で現場を持ち、下請け、外注業者の指導、管理監督業務をご担当いただきます。 ■案件比率 民間案件が9割、官公庁案件が1割程度です。民間の中でも日立グループの案件・製品がほとんどとなります。 ■担当エリア 9割以上が茨城県内となります。 ■工期 1現場当たり数日〜数年と案件によって異なります。 ■組織構成 空調設備部は3名で構成されております。 ■教育・研修制度 日立グループ主催の製品・技術研修を受講することが可能です。※現状はオンラインでの開催がほとんどとなっております。

◎年休125日・残業20時間程度・安定した大手顧客基盤あり ◎チーム制での仕事で未経験からでも安心して挑戦できる！ ◎UIターン歓迎！家族手当、住宅手当等の福利厚生充実 ＊＊鉄道の安全を守る仕事＊＊ 安全な鉄道運行にあたってシステムでの運行管理は必須です。システムは日々更新され、新しいシステム導入も全国各地で進められています。このシステムの安全な導入を担う仕事です。 ■業務内容： 列車運行管理システム・車上情報表示システム・鉄道電力管理システムなど、24時間365日安全に列車が運行する上で欠かせないシステムの納入・組立・試運転業務をチームにて対応するお仕事です。 ■業務詳細： （1）工場にて、納入する製品が正常に動くか検査をする。 （2）鉄道現場にて、実際に製品を納入し、設置する。 （3）実際に問題なく作動するか試運転を行う。 ＊扱う製品：日本全国の鉄道運行を管理するシステム ■はたらき方： 出張：1日〜2か月程度の出張が月に数回。（ビジネスホテル1人1部屋） 残業：平均20H程度でプライベートを確保しやすい。 夜勤：列車が動いていない時間帯での業務があり、月10日程度発生します。 ■入社後の流れ： ＊研修：入社後1週間は広島本社にて、基本的な研修を行います。その後、各営業所にて、業界理解、職種理解の研修を1週間行います。 ＊OJT：入社後はOJTにて、製品理解を深めるため勝田拠点内でシステムの成り立ち理解から制御の技術習得などに携わります。その後、現地での作業に移っていただきます。未経験の方も活躍中の環境ですのでご安心ください◎ ■同社の特徴： 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。 それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客折衝経験ある方歓迎！／コンサル未経験からスキルアップアップ可能！／業績好調のブティックファーム／リモート可／No.1調査の需要増／日立・NEC等大手企業と取引多数】 ■業務概要： 新規事業コンサルティングとNo.1調査を提供するブティックファームで、三菱電機や日立製作所といった大企業に対し、新規事業の立ち上げ支援を多数行っている当社にて、新規事業の要件定義、リサーチ、資料作成、会議等の業務をご担当頂きます。 ■入社後の流れ： まずは当社代表とプロジェクトに参画し、アシスタントしてWEB調査、資料作成をお任せします。コンサルタント業務の流れ・基礎を学んでいただきます。 キャリアを積み、スキルが付いてきたら1人前のプレーヤーとして、１つのプロジェクトをお任せしますのでご安心ください。 ■クライアント企業様： 三菱電機株式会社、NEC、株式会社日立製作所、株式会社ファンケル、楽天モバイル株式会社 等 ■働きやすさ 年休125日、土日祝休み、リモート可能と、コンサル業界でも屈指の働きやすさを実現しております。 ■当社について 当社は新規事業コンサルティングとNo.1調査を提供するブティックファームです。三菱電機や日立製作所といった大企業に対し、新規事業の立ち上げ支援をしています。3年ほど前に新サービスとして提供を開始した、日本初や世界初を証明する「No.1調査」の引き合いも増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日/残業10h/日立製作所の特約代理店/SDGsへの取り組み強化】 工場内設備・産業機器・設備の設置工事受注などの営業業務をお任せいたします。 ■業務内容： 営業として、各種設備のシステム営業や産業機器の販売活動・民間設備工事や公共工事の受注活動も併せてお任せします。顧客満足度の向上と環境保全活動で、社会貢献を目指しています。 ※営業所や営業部門についてはご本人様の希望や、キャリアアップの観点と照らしながら調整します。 ■詳細内容 日立製作所の特約店契約に基づき、当社製品の機種選定から販売、施工及び保守に至るトータルソリューションを提案していただきます。基本的に紹介案件として官庁に営業していただきます。飛び込み営業はございません。 ※システムや機器の点検及び整備は、専門のサービススタッフが別部門でおります。 ■業務の特徴 多種多様な分野の製品を扱っており、製品販売だけでなく設置工事の提案までできるため、あらゆる顧客の要望に応えることができます。 日立グループの研修とアキラグループの研修が豊富にありますので、業界未経験でも一から学べます。 ■働き方 年間休日120日、土日祝休みです。 全社の平均残業時間は20時間程度ですが、入社1年目は10時間程を想定しております。 ■社風について 所属部署だけでなく他部署との会議や決起会、その他野球部(任意)、社員旅行など様々な社員とコミュニケーションを取る機会があり横のつながりを築くことも可能です。 ■特記事項 ・公平な評価制度…昇給評価と賞与評価が年に1回ございます。年功序列ではなく、業績貢献度と勤務態度を6：4の割合で評価しており、そこに人物評価や資格取得等により加点しています。課長、部長、支店長による3段階で評価し、特定の上司の主観により評価されることはございません。 ・高い技術力…長年築いた実績、技術力を活かし、自社製品の開発にも取り組んでおります。（例：自社ブランドの遠隔監視システム「ARMS」を開発。テレメータ、テレコントロールシステム等、多様なシステムに対応した設計。）他社製品や各種OEM製品を組み合わせたトータルソリューション（遠隔監視、遠隔制御、多重伝送、映像監視等に関連したシステム）の提案も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日/残業10h/日立製作所の特約代理店/SDGsへの取り組み強化】 工場内設備・産業機器・設備の設置工事受注などの営業業務をお任せいたします。 ■業務内容： 営業として、各種設備のシステム営業や産業機器の販売活動・民間設備工事や公共工事の受注活動も併せてお任せします。顧客満足度の向上と環境保全活動で、社会貢献を目指しています。 ※営業所や営業部門についてはご本人様の希望や、キャリアアップの観点と照らしながら調整します。 ■詳細内容 日立製作所の特約店契約に基づき、当社製品の機種選定から販売、施工及び保守に至るトータルソリューションを提案していただきます。基本的に紹介案件として官庁に営業していただきます。飛び込み営業はございません。 ※システムや機器の点検及び整備は、専門のサービススタッフが別部門でおります。 ■業務の特徴 多種多様な分野の製品を扱っており、製品販売だけでなく設置工事の提案までできるため、あらゆる顧客の要望に応えることができます。 日立グループの研修とアキラグループの研修が豊富にありますので、業界未経験でも一から学べます。 ■働き方 年間休日120日、土日祝休みです。 全社の平均残業時間は20時間程度ですが、入社1年目は10時間程を想定しております。 ■社風について 所属部署だけでなく他部署との会議や決起会、その他野球部(任意)、社員旅行など様々な社員とコミュニケーションを取る機会があり横のつながりを築くことも可能です。 ■特記事項 ・公平な評価制度…昇給評価と賞与評価が年に1回ございます。年功序列ではなく、業績貢献度と勤務態度を6：4の割合で評価しており、そこに人物評価や資格取得等により加点しています。課長、部長、支店長による3段階で評価し、特定の上司の主観により評価されることはございません。 ・高い技術力…長年築いた実績、技術力を活かし、自社製品の開発にも取り組んでおります。（例：自社ブランドの遠隔監視システム「ARMS」を開発。テレメータ、テレコントロールシステム等、多様なシステムに対応した設計。）他社製品や各種OEM製品を組み合わせたトータルソリューション（遠隔監視、遠隔制御、多重伝送、映像監視等に関連したシステム）の提案も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★リモ—ト可/高い社員定着率/充実した福利厚生/ワークライフバランス充実/配属部署の多くが中途入社者/事業の成長を支える縁の下の力持ち★ ■本ポジションについて：： 日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生し、様々な業界・企業のDX化推進プロジェクトを手掛ける同社にて、新卒採用やインターンシップの企画・設計・運用等の業務全般を担っていただきます。 ■業務内容： （1）夏季長期インターンシップの企画運営（平日7日間×3ターム） （2）新卒採用本選考の企画実行（例年15名ほどを採用） ■キャリアパス： まずは新卒採用チームの一員として、各種企画の実行をご担当いただく予定です。将来的にはご本人の希望を踏まえて、採用活動全体の計画をご担当いただいたり、給与労務、採用、研修といった他の人事総務領域に挑戦いただいたりすることも検討いたします。 ■魅力ポイント： （1）当社の新卒採用活動では、学生の皆さんへの適切な情報提供を行い、当社のみならず業界・職種全体への理解を深めてもらうことを重要視しています。 （2）入社前から深く交流していた学生の皆さんが入社した後、現場で活躍している姿を見たときに、最もやりがいを実感することができます。 （3）新卒採用チームには現在5名の社員が所属しておりますので、コミュニケーションを取りながらチームで採用活動に取り組めます。 ■同社について： ◎企業概要： 日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した同社は様々な分野で、組織の経営課題を解決するITソリューションを提供している企業です。 ◎働きやすい環境： フレックスタイム制度を導入/リモートワーク可能/平均残業時間23時間など ◎長期就業可能な環境： 女性の育休取得率100％/出産後の復職率100％/男性社員で育休を取得する方もおり、長期的に安心して働くことができるため、社員定着率98％の高い数値を誇っています。 ◎事業内容： クライアントの経営課題に基づき、必要なシステム開発や自社パッケージソフトの導入を行っております。クライアントの業務やビジネスをシステム化する領域に強みを持っており、独自の統合帳票基盤ソリューション『Paples』・医薬系ソリューション『PharMart』・受付発券システム『Serialna』などを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

【感染症対策による空調換気への意識変化、カーボンニュートラル実現に向けた環境問題の意識向上により、空調設備や産業用設備の新設ニーズ増で急成長中】 ■業務内容： ビル・工場、公共施設、店舗オフィス等における空調・衛生・空気圧縮機設備等管工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ・設備工事に係る施工図/工程表の作成 ・資材/業者の発注、社内外関係部署との打合せ ・安全/品質/進捗/予算管理等 担当エリアとしてはほとんどが神奈川県内の案件になります。夜勤はほぼ無し、現場によっては直行直帰可能です。 ■入社後の流れ： OJTでの教育を通じて、施工完了までの流れやそれに伴う知識を身に付けていただきます。メーカーの技術研修等で電気知識や製品知識などで習得していただけます。文系出身の方もイチから学び、未経験でも安心してチャレンジしていただけます。 ■就業環境： 「有給を取得する事、残業を減らす事」を掲げており、勤怠管理システムを導入し、残業は事前申請が必須です。働き易さのために日々改善をしています。全社員スマートフォン、ノートPCの配備、社外から社内サーバーへのアクセスも可能な環境を整え、現場への直行直帰も推奨してます。神奈川県を拠点とし、県外転勤はありません。対象となる資格をお持ちの方には資格手当を毎月支給しております（資格数180以上）。「電気工事士」に関しては、文系理系・職種・男女問わず、全社員の取得を目標としています。勉強会やフォローの成果もあり、既に58％達成しています。意欲のある方が学べる環境を整えています。 ■当社特徴： 当社は日立グループの特約店として、横浜を拠点に日立製品の販売及び空調・電気・情報通信などの設備工事を手掛けており、環境に配慮した快適な空間づくりや生産性向上を目指す設計、施工を得意としています。 営業・工事・保守サービスを三つの柱として、豊富な経験と技術により地域社会の発展へ貢献してきました。日立グループの特約店の中で神奈川県に本社を構えるのは当社のみのため、多くの神奈川県の案件に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／正社員採用／日立製作所Gの安定感／残業無／20代〜50代まで幅広く活躍し長期就業が叶う〜 ■担当業務： 浄水場・下水道施設の運転管理全般(監視・操作業務、水質検査など)をお任せいたします。生活する上で必要な‘水’を取り扱う仕事でやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： [監視・操作］ 浄水場内の中央操作室のモニターで、計器のチェック・水道水の給水量の調整等を実施します。 ［水質検査］ 天候によっては、水質が悪くなることもあるため、水質検査を行い毎日安全な水が供給できるようにします。 ［巡回点検］ 浄水場内のポンプ等の機械に異常がないかを巡回してチェックします。 ■未経験でも安心の受け入れ制度： 研修を通して、先輩と一緒に実際の現場を回るなど、少しずつ維持管理の仕事に慣れていただきます。すぐに先輩に相談ができる環境のため、経験に自信のない方でも安心して働けます。また、資格取得報奨金制度もありますので、資格取得に応じてキャリアアップも可能です。 ■各種手当： 各種手当が充実してる為、安心して就業可能です。 ・休出手当 ・深夜手当 ・年末年始手当 ・資格手当（月1万円〜2万円） ・家族手当（配偶者：月1.1万円、子ども月5000円※3名まで） ■会社の特徴： 株式会社日立製作所の水道施設・設備建設に関わる事業部門と連携し、水道施設の維持・管理・保守業務を専門とする企業として2002年に設立された日立パブリックサービス株式会社 100%日立製作所出資の会社で安定感抜群です。未経験者でも先輩が懇切丁寧に指導をする職場です。 ■採用背景： 日立パブリックサービスは、日立製作所の水道施設・設備建設関連の部門と連携し、水道施設の維持・管理・保守業務を専門に行っております。 現在、当社が維持・管理を担当する施設は全国で15ヶ所あり、増加中の案件に対応するため、また社員の働き方をより良くするため、水道施設の運転管理スタッフを増員致します。 変更の範囲：会社の定める業務

★リモ—ト可/高い社員定着率/充実した福利厚生/ワークライフバランス充実/配属部署の多くが中途入社者/事業の成長を支える縁の下の力持ち★ ■本ポジションについて：： 日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生し、様々な業界・企業のDX化推進プロジェクトを手掛ける同社にて、人事制度の運用、労務費の管理等をご担当いただきます。 ■業務内容： 当社の各種人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった会社全体に関わる業務をご担当いただきます。 ▼プロジェクト事例： （1）各種人事制度の運用（例：社内健康増進施策、余暇充実施策、障がい者雇用施策） （2）全社労務費の集計、計算、計算ツールの整備等 ■キャリアパス： まずは人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった業務からご担当いただく予定です。将来的にはご本人の希望を踏まえて、人事制度の企画設計など上流工程に携わっていただいたり、給与労務、採用、研修といった他の人事総務領域に挑戦いただいたりすることも検討いたします。 ■魅力ポイント： 会社全体の根幹を担う業務ですので、経営層や事業部責任者と対話しながら業務を進める必要があります。 難易度の高い業務を通じて、ご自身の論理的思考力や分析力を高められます。 ■同社について： ◎企業概要： 日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した同社は様々な分野で、組織の経営課題を解決するITソリューションを提供している企業です。 ◎働きやすい環境： フレックスタイム制度を導入/リモートワーク可能/平均残業時間23時間など ◎長期就業可能な環境： 女性の育休取得率100％/出産後の復職率100％/男性社員で育休を取得する方もおり、長期的に安心して働くことができるため、社員定着率98％の高い数値を誇っています。 ◎事業内容： クライアントの経営課題に基づき、必要なシステム開発や自社パッケージソフトの導入を行っております。クライアントの業務やビジネスをシステム化する領域に強みを持っており、独自の統合帳票基盤ソリューション『Paples』・医薬系ソリューション『PharMart』・受付発券システム『Serialna』などを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／正社員採用／日立製作所Gの安定感／残業無／20代〜50代まで幅広く活躍し長期就業が叶う〜 ■担当業務： 浄水場・下水道施設の運転管理全般(監視・操作業務、水質検査など)をお任せいたします。生活する上で必要な‘水’を取り扱う仕事でやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： [監視・操作］ 浄水場内の中央操作室のモニターで、計器のチェック・水道水の給水量の調整等を実施します。 ［水質検査］ 天候によっては、水質が悪くなることもあるため、水質検査を行い毎日安全な水が供給できるようにします。 ［巡回点検］ 浄水場内のポンプ等の機械に異常がないかを巡回してチェックします。 ■未経験でも安心の受け入れ制度： 研修を通して、先輩と一緒に実際の現場を回るなど、少しずつ維持管理の仕事に慣れていただきます。すぐに先輩に相談ができる環境のため、経験に自信のない方でも安心して働けます。また、資格取得報奨金制度もありますので、資格取得に応じてキャリアアップも可能です。 ■各種手当： 各種手当が充実してる為、安心して就業可能です。 ・休出手当 ・深夜手当 ・年末年始手当 ・資格手当（月1万円〜2万円） ・家族手当（配偶者：月1.1万円、子ども月5000円※3名まで） ■会社の特徴： 株式会社日立製作所の水道施設・設備建設に関わる事業部門と連携し、水道施設の維持・管理・保守業務を専門とする企業として2002年に設立された日立パブリックサービス株式会社 100%日立製作所出資の会社で安定感抜群です。未経験者でも先輩が懇切丁寧に指導をする職場です。 ■採用背景： 日立パブリックサービスは、日立製作所の水道施設・設備建設関連の部門と連携し、水道施設の維持・管理・保守業務を専門に行っております。 現在、当社が維持・管理を担当する施設は全国で15ヶ所あり、増加中の案件に対応するため、また社員の働き方をより良くするため、水道施設の運転管理スタッフを増員致します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／正社員採用／日立製作所Gの安定感／残業無／20代〜50代まで幅広く活躍し長期就業が叶う〜 ■担当業務： 浄水場・下水道施設の運転管理全般(監視・操作業務、水質検査など)をお任せいたします。生活する上で必要な‘水’を取り扱う仕事でやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： [監視・操作］ 浄水場内の中央操作室のモニターで、計器のチェック・水道水の給水量の調整等を実施します。 ［水質検査］ 天候によっては、水質が悪くなることもあるため、水質検査を行い毎日安全な水が供給できるようにします。 ［巡回点検］ 浄水場内のポンプ等の機械に異常がないかを巡回してチェックします。 ■未経験でも安心の受け入れ制度： 研修を通して、先輩と一緒に実際の現場を回るなど、少しずつ維持管理の仕事に慣れていただきます。すぐに先輩に相談ができる環境のため、経験に自信のない方でも安心して働けます。また、資格取得報奨金制度もありますので、資格取得に応じてキャリアアップも可能です。 ■各種手当： 各種手当が充実してる為、安心して就業可能です。 ・休出手当 ・深夜手当 ・年末年始手当 ・資格手当（月1万円〜2万円） ・家族手当（配偶者：月1.1万円、子ども月5000円※3名まで） ■会社の特徴： 株式会社日立製作所の水道施設・設備建設に関わる事業部門と連携し、水道施設の維持・管理・保守業務を専門とする企業として2002年に設立された日立パブリックサービス株式会社 100%日立製作所出資の会社で安定感抜群です。未経験者でも先輩が懇切丁寧に指導をする職場です。 ■採用背景： 日立パブリックサービスは、日立製作所の水道施設・設備建設関連の部門と連携し、水道施設の維持・管理・保守業務を専門に行っております。 現在、当社が維持・管理を担当する施設は全国で15ヶ所あり、増加中の案件に対応するため、また社員の働き方をより良くするため、水道施設の運転管理スタッフを増員致します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／正社員採用／日立製作所Gの安定感／残業無／20代〜50代まで幅広く活躍し長期就業が叶う〜 ■担当業務： 浄水場・下水道施設の運転管理全般(監視・操作業務、水質検査など)をお任せいたします。生活する上で必要な‘水’を取り扱う仕事でやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： [監視・操作］ 浄水場内の中央操作室のモニターで、計器のチェック・水道水の給水量の調整等を実施します。 ［水質検査］ 天候によっては、水質が悪くなることもあるため、水質検査を行い毎日安全な水が供給できるようにします。 ［巡回点検］ 浄水場内のポンプ等の機械に異常がないかを巡回してチェックします。 ■未経験でも安心の受け入れ制度： 研修を通して、先輩と一緒に実際の現場を回るなど、少しずつ維持管理の仕事に慣れていただきます。すぐに先輩に相談ができる環境のため、経験に自信のない方でも安心して働けます。また、資格取得報奨金制度もありますので、資格取得に応じてキャリアアップも可能です。 ■各種手当： 各種手当が充実してる為、安心して就業可能です。 ・休出手当 ・深夜手当 ・年末年始手当 ・資格手当（月1万円〜2万円） ・家族手当（配偶者：月1.1万円、子ども月5000円※3名まで） ■会社の特徴： 株式会社日立製作所の水道施設・設備建設に関わる事業部門と連携し、水道施設の維持・管理・保守業務を専門とする企業として2002年に設立された日立パブリックサービス株式会社 100%日立製作所出資の会社で安定感抜群です。未経験者でも先輩が懇切丁寧に指導をする職場です。 ■採用背景： 日立パブリックサービスは、日立製作所の水道施設・設備建設関連の部門と連携し、水道施設の維持・管理・保守業務を専門に行っております。 現在、当社が維持・管理を担当する施設は全国で15ヶ所あり、増加中の案件に対応するため、また社員の働き方をより良くするため、水道施設の運転管理スタッフを増員致します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／正社員採用／日立製作所Gの安定感／残業無／20代〜50代まで幅広く活躍し長期就業が叶う〜 ■担当業務： 浄水場・下水道施設の運転管理全般(監視・操作業務、水質検査など)をお任せいたします。生活する上で必要な‘水’を取り扱う仕事でやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： [監視・操作］ 浄水場内の中央操作室のモニターで、計器のチェック・水道水の給水量の調整等を実施します。 ［水質検査］ 天候によっては、水質が悪くなることもあるため、水質検査を行い毎日安全な水が供給できるようにします。 ［巡回点検］ 浄水場内のポンプ等の機械に異常がないかを巡回してチェックします。 ■未経験でも安心の受け入れ制度： 研修を通して、先輩と一緒に実際の現場を回るなど、少しずつ維持管理の仕事に慣れていただきます。すぐに先輩に相談ができる環境のため、経験に自信のない方でも安心して働けます。また、資格取得報奨金制度もありますので、資格取得に応じてキャリアアップも可能です。 ■各種手当： 各種手当が充実してる為、安心して就業可能です。 ・休出手当 ・深夜手当 ・年末年始手当 ・資格手当（月1万円〜2万円） ・家族手当（配偶者：月1.1万円、子ども月5000円※3名まで） ■会社の特徴： 株式会社日立製作所の水道施設・設備建設に関わる事業部門と連携し、水道施設の維持・管理・保守業務を専門とする企業として2002年に設立された日立パブリックサービス株式会社 100%日立製作所出資の会社で安定感抜群です。未経験者でも先輩が懇切丁寧に指導をする職場です。 ■採用背景： 日立パブリックサービスは、日立製作所の水道施設・設備建設関連の部門と連携し、水道施設の維持・管理・保守業務を専門に行っております。 現在、当社が維持・管理を担当する施設は全国で15ヶ所あり、増加中の案件に対応するため、また社員の働き方をより良くするため、水道施設の運転管理スタッフを増員致します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆日立製作所協力会社で安定した職場／未経験歓迎／転勤無し／残業月20時間／年間休日130日◆ ＼未経験から始められる電気工事管理の仕事／ ・電気工事の経験がない方でも丁寧に教えます。先輩社員がマンツーマンで指導し、半年から1年で一人前になれるようサポートします。 ・転勤無しなので家族やプライベートも大切にできる環境です。月に1回の3連休や年間130日の休みがあり、残業も月20時間程度です。 ■業務内容： 茨城県にある大手電気メーカ下での原子力施設にて、電気・計装品工事の管理、監督業務をお任せします。また、それに伴う、要領書・報告書の作成、工程管理、顧客との打合せ等もご担当いただきます。 ■業務の特徴： 出張業務もあり、手当も充実しています（海外・日本全国）。 ・宿泊出張手当：1日11,000円　日帰り出張手当：1,500円支給 ・国内主な出張先：東京、千葉、名古屋、大阪、広島、九州…等) ・海外主な出張先：ギリシャ、香港、韓国…等）※商社の方が一緒なので言葉に不自由はありません。 ■1日の流れ： ・出勤時パソコンの起動 ・08:40　朝礼(連絡事項、工事内容の確認) ・09:00〜12:00　現場での工事管理監督、顧客立会、打合せ、要領書・報告書作成 ・12:00〜13:00　昼食 ・13:00〜17:00　現場での工事管理監督、顧客立会、打合せ、要領書・報告書作成 ・退勤時パソコンの停止（パソコンの起動、停止時間で勤務時間管理／パソコンは各自に貸与） ■キャリアパス： 業務に関しては、マンツーマンにて指導し、半年〜1年でマスターで出来るようレクチャーいたします。未経験者でも教育制度がありますのでご安心下さい。 ■当社について： 当社は、株式会社日立製作所にての原子力・火力発電所、上下水道をはじめとする公共施設等制御盤の試験及び現地にて振付試験、長尾産業（株）での加振試験をメインの事業として展開している会社です。元々代表が日立製作所と取引があった背景から、現在も日立製作所から直接依頼が来るため、案件受注状況・財務体質も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆日立製作所協力会社で安定した職場／未経験歓迎／転勤無し／残業月20時間／年間休日130日◆ ＼未経験から始められる電気工事管理の仕事／ ・電気工事の経験がない方でも丁寧に教えます。先輩社員がマンツーマンで指導し、半年から1年で一人前になれるようサポートします。 ・転勤無しなので家族やプライベートも大切にできる環境です。月に1回の3連休や年間130日の休みがあり、残業も月20時間程度です。 ■業務内容： 茨城県にある大手電気メーカ下での原子力施設にて、電気・計装品工事の管理、監督業務をお任せします。また、それに伴う、要領書・報告書の作成、工程管理、顧客との打合せ等もご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 出張業務もあり、手当も充実しています（海外・日本全国）。 ・宿泊出張手当：1日11,000円　日帰り出張手当：1,500円支給 ・国内主な出張先：東京、千葉、名古屋、大阪、広島、九州…等) ・海外主な出張先：ギリシャ、香港、韓国…等）※商社の方が一緒なので言葉に不自由はありません。 ■1日の流れ： ・出勤時パソコンの起動 ・08:40　朝礼(連絡事項、工事内容の確認) ・09:00〜12:00　現場での工事管理監督、顧客立会、打合せ、要領書・報告書作成 ・12:00〜13:00　昼食 ・13:00〜17:00　現場での工事管理監督、顧客立会、打合せ、要領書・報告書作成 ・退勤時パソコンの停止（パソコンの起動、停止時間で勤務時間管理／パソコンは各自に貸与） ■キャリアパス： 業務に関しては、マンツーマンにて指導し、半年〜1年でマスターで出来るようレクチャーいたします。未経験者でも教育制度がありますのでご安心下さい。 ■当社について： 当社は、株式会社日立製作所にての原子力・火力発電所、上下水道をはじめとする公共施設等制御盤の試験及び現地にて振付試験、長尾産業（株）での加振試験をメインの事業として展開している会社です。元々代表が日立製作所と取引があった背景から、現在も日立製作所から直接依頼が来るため、案件受注状況・財務体質も安定しています。

◆日立製作所協力会社で安定した職場／未経験歓迎／転勤無し／残業月20時間／年間休日130日◆ ＼未経験から始められる電気工事管理の仕事／ ・電気工事の経験がない方でも丁寧に教えます。先輩社員がマンツーマンで指導し、半年から1年で一人前になれるようサポートします。 ・転勤無しなので家族やプライベートも大切にできる環境です。月に1回の3連休や年間130日の休みがあり、残業も月20時間程度です。 ■業務内容： 茨城県にある大手電気メーカ下での原子力施設にて、電気・計装品工事の管理、監督業務をお任せします。また、それに伴う、要領書・報告書の作成、工程管理、顧客との打合せ等もご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 出張業務もあり、手当も充実しています（海外・日本全国）。 ・宿泊出張手当：1日11,000円　日帰り出張手当：1,500円支給 ・国内主な出張先：東京、千葉、名古屋、大阪、広島、九州…等) ・海外主な出張先：ギリシャ、香港、韓国…等）※商社の方が一緒なので言葉に不自由はありません。 ■1日の流れ： ・出勤時パソコンの起動 ・08:40　朝礼(連絡事項、工事内容の確認) ・09:00〜12:00　現場での工事管理監督、顧客立会、打合せ、要領書・報告書作成 ・12:00〜13:00　昼食 ・13:00〜17:00　現場での工事管理監督、顧客立会、打合せ、要領書・報告書作成 ・退勤時パソコンの停止（パソコンの起動、停止時間で勤務時間管理／パソコンは各自に貸与） ■キャリアパス： 業務に関しては、マンツーマンにて指導し、半年〜1年でマスターで出来るようレクチャーいたします。未経験者でも教育制度がありますのでご安心下さい。 ■当社について： 当社は、株式会社日立製作所にての原子力・火力発電所、上下水道をはじめとする公共施設等制御盤の試験及び現地にて振付試験、長尾産業（株）での加振試験をメインの事業として展開している会社です。元々代表が日立製作所と取引があった背景から、現在も日立製作所から直接依頼が来るため、案件受注状況・財務体質も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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◎年休125日・残業20時間程度・安定した大手顧客基盤あり ◎チーム制での仕事で未経験からでも安心して挑戦できる！ ◎UIターン歓迎！家族手当、住宅手当等の福利厚生充実 ■業務内容： 列車運行管理システム・車上情報表示システム・鉄道電力管理システムなど、24時間365日安全に列車が運行する上で欠かせないシステム装置の出荷前製品検査の準備作業をお任せします。 ■業務例： ・電源を入れて検査試験をする場合、配線を引いてきて機械と繋げる。 ・コンセント接続試験の場合、ケーブルをネジでドライバーを使用して固定する。　等 ＊電気関連の業務が多いため、電気に興味のある方を募集しています。 ■はたらき方： 日立製作所の大みか工場内での勤務となり、出張業務は発生しません。 残業もほとんどなく、ワークライフバランスが充実しています◎ ■入社後の流れ： ＊研修：入社後1週間は広島本社にて、基本的な研修を行います。その後、各営業所にて、業界理解、職種理解の研修を1週間行います。 ＊OJT：OJTにて業務について教えていくと同時に、電気工事士の資格取得を目指していただきます。資格取得のための実技試験のフォローとして、機材のレンタルも行っています。資格を身につけながらスキルアップができる環境です！ ■同社の特徴： 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。 それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

《年間休日125日》《既存顧客9割ルート営業／1割新規も反響営業》《水曜日はノー残業デー》《福利厚生充実》《県内トップクラスの工事実績》 ■採用背景： 売上拡大＆組織の世代交代に向けて採用を強化しております。当社は設備工事では栃木県内1位の実績を誇っており、施工ランクも常に上位に入っております。その為、安定的に案件獲得ができており、入札にも有利な状況です。 ■業務の特徴： 栃木県を拠点に、上下水道、配管、空調、給排水などの設計、施工、保守管理をトータルエンジニアリング会社として運営する当社にて法人営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・官庁、民間企業向けの設備工事提案 （給排水・衛生設備・空調・冷凍冷蔵・昇降機設置等） ・顧客ニーズを伺い、見積もり作成、工事等の打ち合わせ実施 ・担当顧客への進捗確認（工事部や依頼主との連携） ・既存顧客への定期巡回 ・建設事業者の問い合わせに対して見積り業務等 ■営業スタイル ・飛び込み営業なし 基本ルート営業、1割程度が反響営業です。 官公庁、地場のゼネコンやスーパーゼネコンとの取引が続いているため安定的にお仕事をいただけております。 ・ノルマなし 厳しいノルマはなく部署としての目標を月々振り返りながら進めております。 ■過去実績 宇都宮市文化会館大規模改修空調工事、日光市霜降スケートセンター冷凍機・冷却塔改修工事、ビックミート山久冷凍冷蔵・空調設備工事など栃木県庁を始めとし、県内主要建築物を手掛けています！ ■配属部署： ・施設営業部に配属します。現在6名（60代1名、50代4名、30代1名）が活躍しています。 ■当社の特徴： 規模の大きい案件を対応する可能性も高く、自分が携わった建物や施設が街のシンボルとして、多くの人が利用している様子をみることで達成感や充実感を得ることができる機会があります。 ・日立製作所の特約店としての運営を柱として、トータルエンジニアリング企業として、空調・給排水衛生・上下水道・冷凍冷蔵・電気計装・クリーンルーム・防災システム・エレベータ等、各種設備の設計・施工・保守管理にスピーディに顧客へ提供しており、またエアコン等の設備機器の卸売も行っていることもあり多くの顧客より支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！エアコン・産業機器等の法人営業／既存メイン／年休125日・残業月20H／日立製作所の特約店で安定性◎／マイカー通勤・自転車通勤可／資格取得支援あり〜 ■仕事内容について：【変更の範囲：当社業務全般】 日立製作所特約店として千葉県、茨城県へ空調・産業設備機器等のサービスを展開している当社にて、日立製品を中心に、企業へ空調設備や電気設備の販売をお任せします。 ＜業務詳細＞ 千葉県内の優良企業（工場）への日立製品及びシステム提案を通じ、日立製品の県内シェアを拡大します。 ・エアコン（家庭用、業務用）、産業機器等の提案、販売 ・見積書、契約書、提案書等の作成 ＜取扱製品＞ 空調機器／コンプレッサー／産業機器 など ＜顧客＞ ・県内の販売店もしくは製造工場が中心です（既存顧客が中心）。 ・日立グループのメーカーと連携して、提案／営業活動を進めることもあります。 ■当ポジションの魅力について： ・プロセスも重視した評価制度：営業数字だけでなく、自身の学習や、業務目標も評価として組み込まれており、頑張りが認められる制度です。 ・資格取得支援制度：業務上使うかどうかに関係なく、管工事や電気工事の施工管理技士の資格取得を支援しており、資格手当の補助も支給します。 ・安定性：日立の特約店であり、安心して働くことができます。 変更の範囲：本文参照

〜何かしらのIT実務経験で応募可！手厚いフォロー体制◎長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務概要 金融事業グループ（主に保険業・証券業を担当するSE部門）が提供する製品、サービスに対する品質保証業務をお任せいたします。プロジェクトは大規模〜小規模と幅広く、大規模プロジェクトは日立製作所と連携して開発を行う案件（日立製作所が一次請け）もあることから品質保証としても、日立製作所の品質担当とコミュニケーションを図りながら進めていくことがあります。 担当する領域において、納品前（開発段階）は開発工程ごとに第三者の立場としてテスト・検証を実施。納品後における不具合については、開発側がまとめた原因究明・再発防止策を第三者の立場としてレビューを行います。 万が一開発側でのテスト結果とズレがある場合は開発側のプロジェクトマネージャーとコミュニケーションを図り、品質改善に向けた活動を行います。“日立”の品質を守り、高める立場として活躍を期待しています。 ■業務詳細 ・業務アプリケーション、基盤構築における設計書、システムの品質検査業務 ⇒設計書を確認しながら、問題なく動作するかどうかの確認、テストを実施 ・品質状況の可視化と分析、報告 ⇒確認・テストを実施したシステムをSEやお客様に対して「仮説と分析結果」の報告 ・プロジェクト管理支援（主に品質管理） ⇒お客様に品質説明や、テスト結果を元に、全体のプロジェクトマネージャーと連携をとりながら、スケジュールの作成や工程の組み換え等も行います。 ・障害時の復旧支援と報告 ⇒稀に休日出勤や夜間対応が発生することがあります（直近では多くて半年に1回） ■働き方 ・在宅勤務…週2日〜3日程 ・残業…月平均30時間程（繁忙期：40時間程） ■配属組織 社員・協力会社の方合わせて48名が所属。経験豊富なベテランが多く、ご入社後OJTでフォローを致しますのでご安心ください。過去にも品質保証未経験で入社された中途メンバーが丁寧なフォローを受けた後、活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜※未経験歓迎※教育制度充実/年間休日126日・土日祝休/資格補助充実/一生使える資格を働きながら習得可能/親会社のマナテックHDが日立製作所の特約店の為購買力◎/転勤・出張・夜勤無/中途採用・未経験者多数在籍中/残業15H程度〜 ■職務内容：現場管理（施工管理）として従事いただきます。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・住宅設備工事（給排水・空調・換気等）の現場管理 ・ハウスメーカーとの打ち合わせ ・見積作成 ・パソコン操作（ワード、エクセル、ＣＡＤ）等 ※現場は長野県内の中信地区が中心となります。 ■業務補足 ・直行直帰可能　※資格取得者は基本社用車が貸与されて直行直帰をしております。 ・資格補助があります。（最大6つ：国家資格の施工管理技士・給水装置責任者・排水装置責任者等、建設業経理士）働きながら資格も取れるのでスキルアップ、キャリアップになります。 ・夜勤はありません。　※過去に公共工事で夜勤が発生したケースがございます。（年1回） ・出張はありません。 ■お仕事の1日の流れ ・会社内勤：見積、予算、作図、打合せ、商談 ・工事現場：施工管理・安全管理 ・取引先：打合せ・工程会議等 ※経験者の場合は取引先の打ち合わせ等は1人でお任せするケースもございますが、未経験者・経験浅い方は基本先輩社員と上記の業務を1つずつ覚えていただきます。 ■仕事のやりがい・会社の魅力 親会社のマナテックHDが日立製作所の特約店の為、購買力があります。 また、ハウスメーカー様からご依頼いただく案件が多いため、複雑な工程はなく、業務を覚えやすいことも特徴の一つです。 ■組織構成：技術本部：22名（4部門：住宅部8人、設備部6人、水道施設部4人、リフォーム・メンテナンス4人） ※配属部門に関してはご本人様の希望を考慮し配属されます。ほとんどの方が中途採用で活躍中です。最年少は28歳、最年長はベテランの69歳の方がおります。全くの異業種・未経験から転職された方は8名おります♪教育制度が整っているので未経験からも安心して就業できる環境です◎まずは先輩社員と一緒に仕事を始めていただき、独り立ちするまでは先輩と一緒に業務を行います。