〜売上二兆円規模／伊藤忠G国内トップクラスの総合食品商社／スーパー、コンビニ、飲食・最大手から中小企業まで取引多数／チルド、菓子、お酒、加工食品等幅広い食品を取扱い／年休122日／社宅等福利厚生充実〜 ■仕事内容： 大手小売りのバイヤーへ向けて、生鮮および総菜デリカ商品を中心とした本部商談などをお任せします。また海外輸入生鮮品に関しては、安定供給の為の海外工場指導なども行います。 ・担当予定商材：生鮮食品と総菜（デリカ）商材 水産品、鶏肉などの畜産品・加工食品（唐揚げや焼き鳥など） ■具体的には： ・本部商談 ・海外工場の指導 ・生鮮メーカーからの商品仕入れ ・商品の提案資料作成 ■入社後の流れ： まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。 また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員にいたるまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 ■ジョブ・ローテーション： 総合職で採用させていただきます。将来的に組織長（管理職）を目指していただくため、入社後はジョブ・ローテーションを通じて様々な業務経験を積んでいただきますので予めご理解ください。人事異動は会社決定で行われますが、毎年上長とキャリア面談を行うことでご本人の意向を確認し人事異動の参考にしております。 ■当社の特徴： 当社の最大の特徴は、ドライ（常温）・チルド（冷蔵）・フローズン（冷凍）の3温度帯の食品を全国の得意先に届ける「全温度帯流通機能」です。全温度帯をバランス良く取り扱い、様々なメーカーと小売業、外食産業との架け橋となると共に、徹底した品質管理の下、ローコストでハイレベルな物流サービスを提供しています。また、近年はロジスティクス事業を基幹事業と位置付け強化しています。得意先の共同配送センターを運営する「3PL事業」やメーカーの生産拠点から店舗への配送センター（卸のセンター）までの物流業務を請け負う「ロジスティクス営業」を行い、メーカーの生産拠点から店頭まで、といった流通全体の最適化を 変更の範囲：会社の定める業務

世界約45拠点に向け、日本食やアジア食の輸出を行っている同社のとして経理のマネージャー候補として活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 複数人のスタッフのマネジメントを通じて、帳簿記入、支払処理・入金管理、財務報告の作成など日常的な経理業務を行うチームのマネジメントまたはハンズオンで業務をお任せ致します。 ・日常経理業務 伝票処理、帳簿記入、仕訳入力 各種支払処理（請求書、経費精算など） 銀行取引の管理と記録 ・月次・年次決算サポート 月次、四半期、年次決算に関する業務 財務報告書の作成 外部監査対応 ・財務データの管理と分析 財務データの整理と保存 財務分析のためのデータ提供 異常値や不一致の発見と修正 ・税務対応 各種税務申告書の作成サポート 税務調査対応のサポート ・マネジメント 上記の業務にかかわる部下の育成・動機付け 経理業務の効率化に向けた提案と実行 他部門との連携　など ■組織構成： 経理部全体では10名の方が所属されており、2名の方がマネジメントの対象となります。 ■同社の状況について： ■就業環境： 残業時間：平均30時間程度／月 　繁忙期あり。 ■同社について： ・現在では米国・カナダ・シンガポール・オーストラリア・オランダ・イギリス・ドイツ・フランス・中国・香港・韓国・タイ・ベトナムに拠点を有し世界44拠点でグローバルに事業を展開しています。 ・海外の売り上げ比率は約74％と海外での日本食ニーズの高まりもあり、業績は順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内営業部に配属となり、オーガニック食品・自然食品の営業をご担当頂きます。〜 【国内営業部※20代〜50代の8名が活躍中です。】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に北米やヨーロッパから仕入れたオーガニック食品を国内顧客（主にBtoB）に対して営業を行います。 ＜具体的に、、、＞ ・主な業務としてグループ関連会社（ムソー株式会社）の対応 　・ムソー株式会社窓口担当への商品・企画提案 　・ムソー株式会社営業担当特性を活かした商品提案や、顧客同行営業・デモ販売対応など ・その他顧客への営業対応 ・見積書や企画書作成 ・国内展示会への出展及び顧客対応（3〜4日/回程度、展示会によるが東京出張がメイン） ・国内出張は回数、エリア共に営業裁量による。（1〜2回/月程度、3〜長い場合は5日超/回程度） ※やむを得ない休日出勤があれば、別途振替休日を取得いただきます。 ■魅力： 1．業界のパイオニア。昨今の流行以前から「自然食」に拘っているため世界中にネットワークがございます。 2．マクロビオティック・無農薬など拘りを持つ方が増えています／自宅で消費する有機・無農薬などの（日）地表食材利用者が50％を超えています。有機野菜の宅配が流行するなど市場が拡大しています。 3．社員を大切にする社風の老舗商社のため、長期的に働くことができる環境です。将来的には、企画・開発にチャレンジいただくこともできます。 4．出張先は欧州・アメリカ／マクロビなどのオーガニック食品は高価なためメインマーケットは先進国です。 変更の範囲：本文参照

〜食に興味をお持ちの方や管理職を目指されている方へ／全国に500を超える流通拠点を持っています〜 ■仕事内容 近畿エリア内の各拠点における受注・発注・商品在庫管理業務等をお任せいたします。 ■具体的には ・担当する物流センター分の受注・発注業務 ・得意先専用センターの補充発注／営業からの依頼に基づく特売発注 ・物流システム（Captain）を使用したマスタ登録、物流センター業務 ・物流センターからの問合わせ対応や入荷調整業務　等 入社後は在庫分析や部全体の管理をお任せし、ゆくゆくは発注業務をご担当いただきたいと考えております。 ■入社後の流れ まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。 また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることのできる環境です。 ■ジョブ・ローテーションについて 総合職で採用させていただきます。将来的に組織長（管理職）を目指していただくため、入社後はジョブ・ローテーションを通じて様々な業務経験を積んでいただきますので予めご理解ください。 人事異動は会社決定で行われますが、毎年上長とキャリア面談を行うことでご本人の意向を確認し人事異動の参考にしております。 ■雇用形態について ※入社後3ヶ月〜8ヶ月は嘱託社員としての採用となります。 （嘱託社員期間は本人と会社との間でのマッチング期間です） ※嘱託社員期間が経過した後に、正社員登用となります。 （社員登用を前提に採用しておりますので、登用時に試験等はありません） ※嘱託期間中と正社員登用後で同じ給与金額を支給します。 ※直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100％です！ 変更の範囲：会社の定める業務

□■一気通貫営業／住友商事グループの「食」分野を担う事業会社・安定基盤／ワークライフバランスも叶う環境／グローバル企業■□ ■業務内容： 住友商事グループの食品商社である当社にて、果実・果汁の営業リーダーを募集します。各種果汁・野菜汁を幅広く取り扱っており、飲料メーカー・乳業・酒類メーカー・ゼリー・ジャム業界へ販売します。 ■営業スタイル： 【商材】レモン果汁や人参汁等 【輸入先】イタリア、メキシコ、スペイン、タイ等に出向くことが多いです。グアテマラ、ブラジル、ドバイ、トルコ等もございます。 ※海外出張頻度：月1回、連続して約1週間〜2週間ほど。サプライヤーとのやり取り、価格交渉までお任せ。 【提案先】飲料メーカー／乳業／酒類メーカー／ゼリー／ジャム業界へ販売。 ■組織構成： 配属予定の果実原料部には、16名が在籍しております。 ■今後のキャリアビジョン： 将来的にはマネージャー職、部長職を目指していただきたいポジションです。 ■当社の特徴： 当社は、住友商事グループの一員として、安心・安全な食品を安定的に供給する信頼性が魅力です。国内外のネットワークを活かし、多様なニーズに応える商品開発力も強み。冷凍食品や加工食品に特化し、食の未来を支えています。 ■当社について： 住友商事グループの「食」分野を担う事業会社として、食肉・食品原料、および加工食品、業務用食材の開発輸入を得意としています。消費者の嗜好・ニーズの変化を捉え魅力ある食品・食材を開発・提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■商売拡大に向けた戦術立案・実行を担う◎／住友商事グループの「食」分野を担う事業会社・安定基盤／ワークライフバランスも叶う環境／グローバル企業■□ ■業務内容： 住友商事グループの食品商社である当社にて、砂糖、糖化品、小麦粉などの営業担当を募集します。 ■業務の特徴： ◇国内サプライヤー（精糖、糖化品、小麦粉等）／客先（問屋、食品メーカー等）とのコミュニケーションを通じ、新規商材の提案・販売などにも携わって頂きます。（接待等あり） ◇駐在地は大阪となり、国内出張を通じて西日本全域を担当頂きます。将来的には東京への転勤可能性もあります。 ■配属先： 国内の砂糖・澱粉糖化品・小麦粉の仕入れと販売を担う、原料第一本部／糖質・小麦粉部に配属となります。 ■今後のキャリアビジョン： 将来的にはマネージャー職、部長職を目指していただきたいポジションです。 ■当社の特徴： 当社は、住友商事グループの一員として、安心・安全な食品を安定的に供給する信頼性が魅力です。国内外のネットワークを活かし、多様なニーズに応える商品開発力も強み。冷凍食品や加工食品に特化し、食の未来を支えています。 ■当社について： 住友商事グループの「食」分野を担う事業会社として、食肉・食品原料、および加工食品、業務用食材の開発輸入を得意としています。消費者の嗜好・ニーズの変化を捉え魅力ある食品・食材を開発・提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■一気通貫営業／住友商事グループの「食」分野を担う事業会社・安定基盤／ワークライフバランスも叶う環境／グローバル企業■□ ■業務内容： 住友商事グループの食品商社である当社にて、プレミアム油の開拓、原料輸入〜顧客への提案・販売までの一気通貫商売の他、最終製品の国内販売まで（量販店PB開発含む）幅広く担当いただきます。 ■営業スタイル： 【商材】油脂（ヒマワリ油・ゴマ油・オリーブ油・亜麻仁油など、プレミアム性の高いもの） 【輸入先】イタリア、メキシコ、スペイン、タイ等に出向くことが多いです。グアテマラ、ブラジル、ドバイ、トルコ等もございます。 ※1回の滞在は2週間程度です。サプライヤー開拓、原料輸入までお任せします。 【提案先】食品メーカー、量販店、外食産業等 ■働き方： 週1回リモートワークが可能で、フレックスタイム制でもあるため、ライフワークバランスをとって就業しているメンバーが多数です。 ■組織構成： ◇配属先の農産加工本部油脂部には、営業7名、事務5名（合計12名）が在籍しております。 ◇海外にて食用油脂を輸入し、国内メーカーに販売する部署です。 ■今後のキャリアビジョン： 将来的にはマネージャー職、部長職を目指していただきたいポジションです。 ■当社の特徴： 当社は、住友商事グループの一員として、安心・安全な食品を安定的に供給する信頼性が魅力です。国内外のネットワークを活かし、多様なニーズに応える商品開発力も強み。冷凍食品や加工食品に特化し、食の未来を支えています。 ■当社について： 住友商事グループの「食」分野を担う事業会社として、食肉・食品原料、および加工食品、業務用食材の開発輸入を得意としています。消費者の嗜好・ニーズの変化を捉え魅力ある食品・食材を開発・提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲料事業・食品産業・食品原料業の3事業を展開する丸紅グループの食品専門商社／残業月平均20〜30時間程／年休120日】 ナッツの専門知識を有した、ナッツ営業に特化した人員を募集します。 ■具体的な業務内容： ・主要業務は、落花生、ナッツ、ドライフルーツを製造・加工する会社のナッツ販売業務 ・それに伴う社内業務全般 ※1ヶ月の出張回数：2〜3回を想定。提案客先次第では出張回数増は可 ■組織構成： 部長、課長、総合職6名、一般職5名の構成です。 ■企業について： 「創造・挑戦・共生」を掲げる当社は、多様化する食生活のなかで常にお客様のニーズに応えていくことが使命だと考えます。社員一人ひとりが自主性を持ち、固定観念に囚われることなく新たな価値を提供し続けることで、社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【JALグループのブランド力と安定基盤／「航空、空港、食品」に強みを持つ商社／年休122日】 当社グループ食品事業における品質管理業務をお任せします。 ■主な業務内容： 1）当社グループ会社内部監査、当社取引先企業への品質・衛生管理状況の監査業務 2）商品情報の確認（仕様書／食品表示確認、小売・卸商品の仕様書任意チェック、食品検査情報の確認等） 3）法令（各省庁の更新情報や海外食品関連法令）・食品業界ガイドラインや、リコール情報等の収集、確認および社内共有他 ■部署について： ◎食品品質管理室　室長以下3名（男性3名） 食品品質管理室はグループ会社を含む全社で取り扱い・販売をする様々な食品の品質・衛生管理を担う部署です。将来的に当社及びグループ会社における品質管理部門の中心となる人材（当社管理部門業務に携わることで、経営的な視点を養うことが持てることに魅力を感じる人材）を求めています。将来的なマネジメント候補生として採用予定です。専門性の高さによっては専門職での採用も検討しております。 ■当社の魅力： ・「航空」「空港」「食品」という専門的なノウハウと独自の事業領域（フィールド）を持つ商社です。 ・商社でありながら空港店舗や通信販売など、顧客のニーズを直接把握しながらビジネスを進めていく消費者向けの事業を展開。 変更の範囲：会社の定める業務

◆当社、取り扱い製品の営業活動を食品卸問屋や小売店へ提案営業を行っていただきます。 ◎製品：パスタ、オリーブオイル、はちみつ、シロップ、飲料等 ◎お取引先：輸入食品専門店、有機食品専門店、デパート、スーパーマーケット、量販店等 ◆業務詳細： 1.既存・新規顧客への訪問営業 2.問屋、小売店への提案営業 3.お見積書、営業資料作成 4.展示会・販促イベントへの参加 5.在庫、サンプルなど商品管理 6.電話・メール対応 7.売上、市場分析 ※取り扱い製品を様々な小売店で販売出来る様、年間を通じての販売（定番化）や特売の実施を目指して営業を行なっていただきます。製品のデータや魅力点を、市場分析なども活用し、食品問屋担当者や小売店バイヤーに、売り場陳列・販促・新商品企画等、製品が売れる仕掛けを提案して頂きます。 ◆マーケティング部門、受発注部門、輸入部門、品質保証部門等と連携しながら取引先への提案営業を行います。 ※組織体制および業務分担が整っているため、営業活動に専念できる環境です。 ◆キャリアパス： 営業プレイヤーとして成果を出していただいた後、マネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。 ◆入社後の流れ 先輩社員によるOJTを通じて、商品についての知識、蓄積してきたノウハウを学びます。 取り扱いブランドや顧客情報、また販売市場への理解を深めながら、独り立ちを目指します。 仕事に慣れたら新しい業務にも積極的にチャレンジできます。 ※入社2ヶ月程度は、展示会への参加や商談に同行しながら業務を身につけます。サポートがしっかりしていますので業界未経験でもご安心ください。 ◆仕事の魅力 当社は、欧州にてシェアが高い食料品・飲料を日本に輸入しております。欧州で伝統と信頼のある人気製品を取り扱えることが本求人の魅力です。 また、誰もが聞いたことのある輸入食品専門店や高級スーパーが取引先となりますので、商品棚に並ぶ自社製品を見ることが、業務の励みとなります。 ◆営業スタイル 価格競争ではなくブランド力で提案営業を行うことができます。また、社内の組織体制と業務分担が整備されているため、事務作業に追われることなく営業活動に力を入れることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関東シェア拡大を目指す◎食品包装資材業界トップクラス企業／創業130年以上かつ直近10年で売上2倍の成長企業／アイデアを形に◎オリジナル商品作成なども経験可能◎〜 ■業務内容： 卸売を行う営業部門の営業アシスタントをお任せします。 お客様から寄せられる注文内容をパソコンに入力したり、電話応対をしたり、商品の欠品連絡書などの書類作成を行います。 ■具体的には： （1）電話応対(社内外)（3割） （2）受注・入金入力、EOS・Web受注のイレギュラ−処理（6割） （3）請求書作成、ファイリング、営業のサポ−ト等（1割） ■配属部署： 面倒見の良い社員が多く、サポートが当たり前の社風のある会社で安心して就業いただけます。 東京営業所は12名で構成されております。 ・所長　50代男性1名 ・課長　30代男性1名、50代男性1名 ・主任　20代男性3名 ・一般スタッフ(正社員)　20代男性4名、40代女性1名、30代女性1名、20代女性3名 ■入社後のフォロー体制・組織風土 「ブラザー・シスター制度」 新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。 「部下ファースト制度」 部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが弊社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もございます。 ■職場の魅力 ・福利厚生：企業型DC、ベネフィットステーション（ネットフリックス各種補助券など） ※社員の声 https://recruit.orikane-hd.co.jp/work/employee/interview08/ ■折兼グループについて ◎1952年設立以来、ずっと黒字経営を継続しており、折兼単体では売上高464億円（2024年7月）と直近の10年で約2倍となっております。また、直近、志をともにする同業界企業と資本業務提携を進めており、グループ売上高は748億円（2024年7月）と拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名飲料メーカーなどの食品・医薬品プラント向け／年間休日122日・完全週休2日制／離職率3.1％／有給休暇取得日数10.4日／福利厚生充実〜 伊藤忠グループの産業機械専門商社である当社において、食品・医薬品業界のプラント設備のプロセス設計をお任せします。 ■業務概要： 担当製品：食品・飲料・医薬品業界の産業プラント ・プロセス設計業務 ・製造設備の導入・現地試運転 ・国内顧客への設備提案・調整業務 ・生産管理および工程改善の計画立案 ■組織体制： プラントエンジニアリング第二部は、部長—部長代行—課長ーメンバー7名、事務1名（20代〜60代まで幅広い年齢層です。） ■業務の魅力： 名だたる大手メーカーのビールや清涼飲料、アイスなど、最終製品が身近な生産設備の設計や施工に携わることができます。 ■当社について： 伊藤忠商事100％出資の機械専門商社です。「繊維・不織布機械」「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社で、国際的な事業展開を行っております。強みである技術力を活かし、伊藤忠グループのネットワークによる世界の最先端情報の活用によって、さらなる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アジア・北米・南米・ヨーロッパ・オセアニアなど幅広いエリアから調達／業務に必要なスキルをしっかり学べる・サプライヤー監査のスキル身につく／英語に嫌悪感がなければOK】 ■職務内容： 品質保証担当として、国内外の仕入先（提携先工場）の監査・選定・改善提案・改善活動などお任せします。 ※畜産・野菜・水産物のいずれかを担当します。 【具体的な業務内容】 ・工場内の衛生状態や製造工程の調査／商品ごとの品質確保の判断 ・工場に対する品質改善の提案・実行サポート等 ・現地の工場スタッフとの協力による商品の品質改善、衛生意識の向上 ・社内での商品情報管理／届いた食材の品質検査等 【出張について】 ・提携先工場の監査を行うために、国内外への出張が発生します。 ※海外出張が多く、月1〜2回程度、1回あたりの出張期間は1週間程度です。 ※出張先は、中国や東南アジアが多くなりますが、担当商品の提携先工場がある場所によって、様々な国・エリアへの出張となります。 ※海外現地法人があるエリアであれば、現地スタッフが通訳として同行します。 ■入社後の流れ： ・入社後は、担当している商品や、顧客がどういう商品を求めているのか、提携先工場について（工場の強みや改善点、生産方法など）、業務に必要な知識を学んでいただきます。 ・業務に慣れるまでは、提携先工場への監査には、先輩社員や海外現地法人のスタッフが同行します。当社は、メーカーではなく商社になるため、自社工場ではなく、提携先工場へ訪問し、品質改善や衛生管理の提案を行う必要があり、これらの業務に欠かせないコミュニケーションも身につけていただきます。 ・独り立ちまで1〜2年程度かかる予定です。 ※経験豊富で面倒見の良い上司・先輩がサポートしますので、分からないこと、不安なことはすぐに周囲に質問・相談できる環境です。 ■組織構成： 品質保証部：20名程度在籍 ■当社の食品関連事業について： 世界各地から食材を調達し、加工食品メーカーや外食・中食業界に提供しています。新興国の食料需要の増大、食料価格の国際的な上昇、災害時の物資の不足等も背景に、安全・安心な食材を安定供給するという使命のもと、事業を通じ人の豊かな食生活を支えています。

【残業ほぼ無し！英語・中国語が得意な方歓迎！／JR東神奈川駅直結徒歩1分の好アクセス／日本と中国の架け橋になるメンバー募集】 ■ポジション概要： 2023年以降、再拡大が見込まれる食品の販売・卸売事業における営業メンバー募集します。 ■業務内容： ・食品の仕入れおよび取引先への販売 ・販売先の顧客への営業販売業務 →既存取引先への対応および新規開拓（仕入れ元・販売先／日系企業と中華系企業含む） ・受発注業務 ・営業事務 ■職務の魅力： ◎創業以来、自社で蓄積してきたノウハウをもとに拡大する事業を日本と中国で広めていくやりがいが味わえる ◎食品業界などの営業・購買経験や語学力を活かして、裁量権を持って活躍いただける環境 ■当社について： 2009年創業の専門商社で、現在は食品類を強みとして多くの顧客に価値提供を行っています。中華圏に強いパイプを持ち、主力事業は食品の販売・卸売を行っており、新規事業の自社化化粧ブランドBonneil（ボヌール）のEC事業も展開しております。

〜グループ売上700億円以上／食品包装関連資材専門商社／国内トップクラスの事業基盤〜 ■業務内容： 仕入・調達において買掛・請求業務を担う仕入課にて下記業務をお任せいたします。 ・買掛・請求業務の改善 ・仕入調達業務の全体進捗管理・デジタル戦略立案 ・担当のマネジメント ＜ミッション＞ 仕入・調達業務において、まだまだアナログの対応が多い現状です。仕入課のマネジメント業務に従事いただきつつ、他部署とも協力いただきながらデジタル化への対応を推し進めていただきます。 ■組織構成 仕入課は6名で構成されております。（部長、地域限定総合職社員3名、一般社員3名） ■組織風土 「部下ファースト制度」 部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが弊社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もございます。 ■職場の魅力 ・福利厚生：企業型DC、ベネフィットステーション（ネットフリックス各種補助券など） ※社員の声 https://recruit.orikane-hd.co.jp/work/employee/interview08/ ■折兼グループについて ◎1952年設立以来、ずっと黒字経営を継続しており、折兼単体では売上高464億円（2024年7月）と直近の10年で約2倍となっております。また、直近、志をともにする同業界企業と資本業務提携を進めており、グループ売上高は748億円（2024年7月）と拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与5.0か月実績あり／時差出勤制度あり／創業110年以上／丸紅Ｇの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 ■職務概要：菓子専門商社の営業職として、スーパー、コンビニ、ドラッグストアなどの大手小売チェーンのバイヤーに対し、各メーカーの商品提案や売り場提案などを行なって頂きます。 ■詳細： (1）菓子メーカーとの商談　⇒　企画の立案／他社情報の収集／市況感の情報収集　⇒ （2）取引先への商品・売り場提案 商品がより売れるようイベントの時期だけでなくても独自の企画を行って頂きます。 担当企業との商談は、企業によって異なりますが、週1回-月1回程度です。 ★基本的に既存の取引先に対して、メーカーの商品を提案するため、他社とのバッティングなどは少なく、深耕営業を行うことが出来ます。 ※当社システムに集積されているデータ（売り場提案の成功事例、商品特性や原材料、画像等の商品情報データベース等）を駆使して、提案に生かすことが可能です。 ■取引先：仕入先の菓子メーカーは1,000社以上であり、取引先とする小売店（スーパー、コンビニ、生協等）は、誰しもが知っている大手企業だけでなく各地域の有力な中堅企業もございます。 ■組織構成： 40代男性2名の組織となっており、少数精鋭で業務を行っております。 ■評価制度： 期初のタイミングで上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており年次や入社歴を問わず評価する環境です。 中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する自己振り返りをする機会もございます。 ■企業の魅力点：全国へ供給できる幅広いルートを持っており、また大手・中小問わず菓子メーカーとの深いつながりもございます。 歴史のある同社は今後の社会ニーズも素早く掴み、大手EC企業とも取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名飲料メーカーなどの食品・医薬品プラント向け／年間休日122日・完全週休2日制／離職率3.1％／有給休暇取得日数10.4日／福利厚生充実〜 伊藤忠グループの産業機械専門商社である当社において、食品・医薬品業界のプラント設備の施工管理をお任せします。 ■業務概要： 担当製品：食品・飲料・医薬品業界の産業プラント 据付、搬入工事・配管工事・電気工事に関する施工管理 その他装置試運転、立ち上げ調整業務、協力会社との指示・調整など 出張：全国。メンテナンスや小規模工事であれば2日〜1週間程度。大型工事であれば1ヶ月以上（最大半年まで） ■組織体制： プラントエンジニアリング第二部は、部長—部長代行—課長ーメンバー7名、事務1名（20代〜60代まで幅広い年齢層です。） ■業務の魅力： 名だたる大手メーカーのビールや清涼飲料、アイスなど、最終製品が身近な生産設備の設計や施工に携わることができます。 ■当社について： 伊藤忠商事100％出資の機械専門商社です。「繊維・不織布機械」「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社で、国際的な事業展開を行っております。強みである技術力を活かし、伊藤忠グループのネットワークによる世界の最先端情報の活用によって、さらなる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜円滑に商品供給できるようマーケットや世間の流れを把握し、菓子の受発注を行う影のプロフェッショナル〜 ■職務概要： 菓子専門商社である当社において、菓子の流通を支える仕入部門の業務をお任せ致します。 得意先の需要を予測し、全国各地のメーカーへ商品発注することがポイントです。 (1)得意先へ円滑に商品供給ができるよう、当社の営業やメーカーから得た商品情報だけでなく、 天候・メディアなど多方面にアンテナを張り、需要予測を行いながら、メーカーへの商品発注を行います。 (2)物流倉庫の在庫を社内システムから把握し、商品の社内基幹システムと物流管理システムを用いて物流倉庫の在庫管理を行います。 ※ご入社後は、自社の汎用倉庫、もしくは各小売業の専用倉庫の在庫管理をご担当いただきます。 ■当ポジションの魅力： ・賞味期限のある商品のため、様々な情報から需要予測をし、在庫を残さずどう安定供給するかという点が非常に重要な役割となっております。 ・小売業態や地域、商品ごとに様々な特性があるため、過去データや予測数値を参考にしながら在庫管理し、自分で考えだしたものがはまった時には非常にやりがいを感じることができます。 ■組織構成： 東京業務支援部は5課体制の部署で、1課あたり15〜20名程度の組織になっており、20代〜50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。若手やキャリア採用者も多く、若いうちからの活躍も可能です。 ■取引先: ・仕入先の菓子メーカーは1,000社以上であり、得意先は全国を中心に展開する小売業（スーパー、コンビニ、ドラッグストア等）となります。 ■評価制度 期初のタイミングで上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。 中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する自己振り返りをする機会もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産地と食卓を繋ぐ総合食品卸売業！水産・畜産・食品など身近な食を扱っております◎／名証メイン上場〜 ■職務内容 当社の食品営業として、スーパーやドラッグストアに向けた営業をお任せします。 ・食品の仕入れ…メーカーや生産者から商品の仕入れ ・営業活動…全国展開のスーパーマーケットや外食産業への販売・情報提供・販促支援業務＊既存顧客との関係構築メイン ・販促企画提案 ■職務の魅力・特徴 ・当社の強みはメーカー型卸であること！メーカーや産地と連携し、時にはオリジナル商品の開発をしたりなど、売り場提案を力を入れております！（りんご和牛信州牛や洋生菓子ブランド「Sweets Story」をはじめとしたオリジナル製品も開発！） ・食の専門商社として、産地と食卓を繋いで新鮮な美味しさをお届けるできることが当社で働く魅力！スーパーの店頭で手に取ったお魚や肉、食品は「この納豆は自分が発掘して仕入れた」など、自分が流通で携わった商品かも・・！ ■扱う商品 常温での保存が可能な、調味料や缶詰、レトルト食品などの一般食品、飲料、菓子や、冷蔵での温度管理が必要な商品を扱う部門です。 ＊その他、豆腐や納豆、練り製品、乳製品や洋生菓子など ■働きやすい会社 ・女性活躍に向けて、出産や育児との両立を支援◎両立の不安に寄り添うための女性活躍相談窓口もございます（くるみんマーク取得） ・寮・社宅や、キャリアの自己申告制度、老後に向けたライフプラン支援、慶弔制度など、多様なライフイベントに応じた制度が充実。 ・平日休み＆土日休みの良い所取りで働きやすさ◎ ■会社の魅力・特徴 全国の漁港・産地と連携し、水産物や畜産物の生鮮品や、お菓子などの加工食品、牛乳や豆腐の日配品、冷凍食品〜お惣菜まで、スーパーに並ぶ商品を幅広く扱う食の専門商社です。 ◎畜産・水産を中心に、産地に目を向け、足を運ぶ。生産者に会うことで、新しい食の魅力を発掘し、持ち味の調達力・物流対応力を活かし、生産者と消費者を結ぶ。全国のお客様に新鮮でおいしい商品をお届けしております。 ◎商品を調達して販売・・だけではない！卸売業でありながら、商品開発の企画から携わる「メーカー型卸」が強みで、小売店の売り場の活性化・売上拡大に繋がる提案にこだわっております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与5.0か月実績あり／時差出勤制度あり／創業110年以上／丸紅Ｇの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 ■職務概要：菓子専門商社の営業職として、スーパー、コンビニ、ドラッグストアなどの大手小売チェーンのバイヤーに対し、各メーカーの商品提案や売り場提案などを行なって頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細 (1）菓子メーカーとの商談　⇒　企画の立案／他社情報の収集／市況感の情報収集　⇒ （2）取引先への商品・売り場提案 商品がより売れるようイベントの時期だけでなくても独自の企画を行って頂きます。 担当企業との商談は、企業によって異なりますが、週1回-月1回程度です。 ★基本的に既存の取引先に対して、メーカーの商品を提案するため、他社とのバッティングなどは少なく、深耕営業を行うことが出来ます。 ※当社システムに集積されているデータ（売り場提案の成功事例、商品特性や原材料、画像等の商品情報データベース等）を駆使して、提案に生かすことが可能です。 ※担当企業数は、1〜5社程度です。深耕営業を大切にしているため、多くの企業様を担当することはないです。（初めは2〜3社程度引継ぎを行います） ■組織構成：45名（男性:女性＝8:2/平均年齢:約40歳） チームで取引先に提案するわけではなく、一人で担当を持って提案をするため、裁量権を持って働くことが出来ます。 また担当は1名で付いていただきますが、組織として協力をしあう環境があるためご安心ください。 ■取引先：仕入先の菓子メーカーは1,000社以上であり、取引先とする小売店（スーパー、コンビニ、生協等）は、誰しもが知っている大手企業だけでなく各地域の有力な中堅企業もございます。 ■評価制度 期初のタイミングで上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており年次や入社歴を問わず評価する環境です。 中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する自己振り返りをする機会もございます。 ■企業の魅力点：全国へ供給できる幅広いルートを持っており、また大手・中小問わず菓子メーカーとの深いつながりもございます。 歴史のある同社は今後の社会ニーズも素早く掴み、大手EC企業とも取引がございます。 変更の範囲：本文参照

【賞与5.0か月実績あり／時差出勤制度あり／創業110年以上／丸紅Ｇの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 ■職務概要：菓子専門商社の営業職として、スーパー、コンビニ、ドラッグストアなどの大手小売チェーンのバイヤーに対し、各メーカーの商品提案や売り場提案などを行なって頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細 (1）菓子メーカーとの商談　⇒　企画の立案／他社情報の収集／市況感の情報収集　⇒ （2）取引先への商品・売り場提案 商品がより売れるようイベントの時期だけでなくても独自の企画を行って頂きます。 担当企業との商談は、企業によって異なりますが、週1回-月1回程度です。 ★基本的に既存の取引先に対して、メーカーの商品を提案するため、他社とのバッティングなどは少なく、深耕営業を行うことが出来ます。 ※当社システムに集積されているデータ（売り場提案の成功事例、商品特性や原材料、画像等の商品情報データベース等）を駆使して、提案に生かすことが可能です。 ※担当企業数は、1〜3社程度です。深耕営業を大切にしているため、多くの企業様を担当することはないです。 ■組織構成：約20名（男性:女性＝2:1/活躍している年齢層：20〜40歳） チームで取引先に提案を行います。組織として協力をしあう環境がございますのでご安心ください。 ■取引先：仕入先の菓子メーカーは1,000社以上であり、取引先とする小売店（スーパー、コンビニ、生協等）は、誰しもが知っている大手企業だけでなく各地域の有力な中堅企業もございます。 取引先によっては、チョコレートやスナック、米菓など商品のカテゴリー別に担当する場合や数社を担当する場合等、取引先規模によって振分けています。 ■評価制度 期初のタイミングで上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており年次や入社歴を問わず評価する環境です。 中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する自己振り返りをする機会もございます。 ■企業の魅力点：全国へ供給できる幅広いルートを持っており、また大手・中小問わず菓子メーカーとの深いつながりもございます。 歴史のある同社は今後の社会ニーズも素早く掴み、大手EC企業とも取引がございます。 変更の範囲：本文参照

【名古屋/法人提案営業職/エリア商談　残業月平均20時間程度/時差出勤制度あり※創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 ■職務概要 菓子専門商社の営業職として、スーパー、ドラッグストアなどの小売店のバイヤーに対し、各メーカーの商品提案や売り場提案などを行なって頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細 (1）菓子メーカーとの商談　⇒　企画の立案／他社情報の収集／市況感の情報収集　⇒ （2）取引先への商品・売り場提案 商品がより売れるようイベントの時期だけでなくても独自の企画を行って頂きます。 担当企業との商談は、企業によって異なりますが、週1回-月1回程度です。　（他社情報の提供／イベント企画の相談も同時に行うことがあります。） ★基本的に既存の取引先に対して、メーカーの商品を提案するため、他社とのバッティングなどは少なく、深耕営業を行うことが出来ます。 ※当社システムに集積されているデータ（売り場提案の成功事例、商品特性や原材料、画像等の商品情報データベース等）を駆使して、提案に生かすことが可能です。 ※担当企業数は、1〜5社程度です。深耕営業を大切にしているため、多くの企業様を担当することはないです。（初めは2〜3社程度引継ぎを行います。） ■取引先 仕入先の菓子メーカーは1,000社以上であり、取引先とする小売店（スーパー、コンビニ、生協等）は、誰しもが知っている大手企業だけでなく各地域の有力な中堅企業もございます。 取引先によっては、チョコレートやスナック、米菓など商品のカテゴリー別に担当する場合や数社を担当する場合など、取引先規模によって振分けています。 ■評価制度 期初のタイミングで上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。 中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する自己振り返りをする機会もございます。 ■企業の魅力点 全国へ供給できる幅広いルートを持っており、また大手・中小問わず菓子メーカーとの深いつながりもございます。 歴史のある同社は今後の社会ニーズも素早く掴み、大手EC企業とも取引がございます。 変更の範囲：本文参照

【仙台/法人提案営業職/エリア商談　残業月平均20時間程度/時差出勤制度あり※創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 ■職務概要 菓子専門商社の営業職として、スーパー、ドラッグストアなどの小売店のバイヤーに対し、各メーカーの商品提案や売り場提案などを行なって頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細 (1）菓子メーカーとの商談　⇒　企画の立案／他社情報の収集／市況感の情報収集　⇒ （2）取引先への商品・売り場提案 商品がより売れるようイベントの時期だけでなくても独自の企画を行って頂きます。 担当企業との商談は、企業によって異なりますが、週1回-月1回程度です。　（他社情報の提供／イベント企画の相談も同時に行うことがあります。） ★基本的に既存の取引先に対して、メーカーの商品を提案するため、他社とのバッティングなどは少なく、深耕営業を行うことが出来ます。 ※当社システムに集積されているデータ（売り場提案の成功事例、商品特性や原材料、画像等の商品情報データベース等）を駆使して、提案に生かすことが可能です。 ※担当企業数は、1〜5社程度です。深耕営業を大切にしているため、多くの企業様を担当することはないです。（初めは2〜3社程度引継ぎを行います。） ■取引先 仕入先の菓子メーカーは1,000社以上であり、取引先とする小売店（スーパー、コンビニ、生協等）は、誰しもが知っている大手企業だけでなく各地域の有力な中堅企業もございます。 取引先によっては、チョコレートやスナック、米菓など商品のカテゴリー別に担当する場合や数社を担当する場合など、取引先規模によって振分けています。 ■評価制度 期初のタイミングで上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。 中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する自己振り返りをする機会もございます。 ■企業の魅力点 全国へ供給できる幅広いルートを持っており、また大手・中小問わず菓子メーカーとの深いつながりもございます。 歴史のある同社は今後の社会ニーズも素早く掴み、大手EC企業とも取引がございます。 変更の範囲：本文参照

【横浜/法人提案営業職/エリア商談　残業月平均20時間程度/時差出勤制度あり※創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 ■職務概要 菓子専門商社の営業職として、スーパー、ドラッグストアなどの小売店のバイヤーに対し、各メーカーの商品提案や売り場提案などを行なって頂きます。 ■詳細 (1）菓子メーカーとの商談　⇒　企画の立案／他社情報の収集／市況感の情報収集　⇒ （2）取引先への商品・売り場提案 商品がより売れるよう、イベント時期以外にも、独自の企画を行って頂きます。 担当企業との商談は、企業によって異なりますが、週1回-月1回程度です。　（他社情報の提供／イベント企画の相談も同時に行うことがあります。） ★基本的に既存の取引先に対し、帳合メーカーの商品を提案するため、他社とのバッティングなどは少なく、深耕営業を行うことが出来ます。 ※当社システムに集積されているデータ（売り場提案の成功事例、商品特性や原材料、画像等の商品データベース等）を駆使して、提案に生かすことが可能です。 ■取引先 仕入先の菓子メーカーは1,000社以上であり、取引先とする小売店（スーパー、コンビニ、生協等）は、誰しもが知っている大手企業だけでなく各地域の有力な中堅企業もございます。 取引先によっては、チョコレートやスナック、米菓など商品のカテゴリー別に担当する場合や数社を担当する場合など、取引先規模によって振分けています。 ■組織構成 ・21名の組織となっております。（部長１名、課長１名、メンバー15名、事務4名） 男女比は2:1となっており、20代7名、30代4名、40代3名、50代3名（部長・課長）といったようになっております。 ■評価制度 期初のタイミングで上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。 中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する自己振り返りをする機会もございます。 ■企業の魅力点 全国へ供給できる幅広いルートを持っており、また大手・中小問わず菓子メーカーとの深いつながりもございます。 歴史のある同社は今後の社会ニーズも素早く掴み、大手EC企業とも取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休127日／年収540万円〜／各種手当など福利厚生◎／創業120年超の老舗専門商社】 ■業務内容： 同社は、化学メーカーを中心とした様々な業界の顧客に向けて化学薬品や食品、電子材料などを供給している専門商社です。食品メーカーに向けて食品添加物や食品素材（食材や機能性素材等）の販売をいただきます。 ＜具体的には…＞ ・飲食業界、食品加工業界に向けた食品添加物（クエン酸・グルタミン酸ナトリウム等）や食品素材（大豆たんぱく等）の販売 ・食品メーカーや飲料メーカーとの共同開発 ・取扱商材の輸出入業務　など ※主な取引先：中国・韓国・台湾・東南アジア・インド・ヨーロッパ他 ■業務の魅力： ・同社は仕入れ先の制限がなく顧客のニーズに応じて、世界中のあらゆる商材を提案できる点を強みに信頼と実績を築き上げた歴史のある専門商社です。業界内での知名度は高いため、「こんな商材ない？」といった些細なご相談を頂くことも多く、単なる製品の販売ではなく、顧客の問題解決を進めるためのパートナーとして営業活動に取り組むことができます。 ・顧客のニーズに応じて、営業自らが新しい商品を探して販売することもあります。営業個人の裁量が高い点も特徴の一つです。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、国内営業及び輸出入業務を担当頂きます。製品知識に関しても一から丁寧に教育いたしますので、ご安心ください。現在、東南アジア・欧米のビジネスを特に強化しているため、語学力に強みがある方はぜひ語学力を活かして活躍いただきたいと考えております。 ■働き方： ・年間休日127日（土日祝休み）のためプライベートと仕事を両立しながら働けます。 ・性別や年齢による区別は一切なく、男性/女性共に活躍できる環境です。産前産後・育児休暇の制度もあり、活用している社員もいます。 ■組織構成： 配属予定部署は計9名で構成されております。中途入社者もおり、風通しのよい職場環境です。 ■同社の特徴： 創立120年超の歴史ある商社です。化学薬品を中心に、農薬資材、建設資材、ファインマテリアル、食品、電子材料と事業領域を拡大しています。化学薬品から出発した同社ですが、幅広く事業展開を進め、グローバル化も更に加速して進めています。 変更の範囲：会社の定める業務