〜丸紅100%出資・グループの食品戦略を担う1974創業の老舗企業／月残業平均10〜15h程度／土日祝休み〜 『当課は社内業務とITを繋ぐ要の部署です。技術経験に加え、他者と協働して成果を創るコミュニケーション力をお持ちの方を歓迎します』 ■仕事(業務)内容 　当社の情報システム課にて、業務(販売・会計管理)システム・社内インフラ・ネットワーク・セキュリティに関する構築・運用、ITサポート全般業務をお任せ致します。 　【具体的には】 ・社内IT全般の構築・運用、社内ヘルプデスク、IT教育、DX推進に向けた提案 ・業務（販売・会計）システムの導入・運用・保守 ・社内インフラ・ネットワークの運用保守、PCセットアップ等 ・ITセキュリティ対応 ・その他システム全般の導入・管理 ・課内の庶務作業 ■募集部署人員構成： 部長1名、副部長1名、課長1名 総合職3名、派遣社員1名 男女比　男性4名：女性3名 ■企業について： 飲料事業、食品農産事業、食品原料事業を3本柱に、日本の伝統ある食文化を守り育てながら、多様化する時代のニーズに対応した商品を供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休・育休取得実績あり・福利厚生も充実／大手取引実績多数・売上高35億円超の食品専門商社】 ★業界未経験から食品業界にチャレンジできる希少求人！ ★顧客の商品企画提案も対応。自分の手掛けた商品がお店に並ぶことも魅力のお仕事です！ ■業務詳細： 既存取引のある問屋・小売店（30社ほど）へ、食品の提案業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・自社製品のご提案、見積書作成 ・新商品の企画、開発、原料の調達 ・展示会運営 ※宿泊を伴う出張あり ■営業スタイル： ・問屋や小売店の購買担当者に向けて、同社が取り扱うお菓子・食品のご提案をお任せします。（飛び込み・テレアポなし） ・展示会にも出店し、ブースにお越しいただくお客様対応や、お問合せいただいたお客様も対応します。 ■提案例： ・お客様：「女性に向けた紅茶をつくりたいけど、商品の差別化が難しい」という相談 ・営業：「紅茶は甘いデザートと一緒に嗜むものですが、今回は紅茶そのものの甘みを強くし、いっそデザートとして楽しめるようにしてみては？」 ※社内企画会議を重ねてご提案し、完成商品が全国の店舗に並びます。 ■教育体制： ・ご入社後は、取扱製品の理解や先輩社員と同行しながら、業務理解を深めていきます。 ・いきなり担当を持つのではなく、先輩社員がOJT担当として必ず1名つき、半年後の独り立ちを二人三脚で目指します。 ■組織構成： ・人数：4名（20代後半〜40代後半が所属） ※勉強会も開催しながら、お客様への納得感ある提案をチームで協業しながら実現する社風です。 ※残業時間は月15H以下でワークライフバランスも確保可能。 ■評価体制： ・評価シートをもとに、自分にどんなスキルが身に付いているかをチェック。 ・年次や役職に必要とされる項目が定められており、評価制度がクリアで納得度が高い環境です！ ■同社の特徴： ・同社は、商品開発型の食品専門商社です。 ・原料選定から味・パッケージまでを自社で企画できる体制。小売業者の要望に合わせたOEM・プライベートブランド開発に強みを持っています。 ・市場トレンドや消費者志向を捉え、むき甘栗・干し芋・ナッツ類などのヒット商品を多数企画し、大手小売店との取引も行いながら成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【化粧品原材料の商社として業界第１位・シェア30%強】残業20時間程度/健康経営優良法人2023年認定/創業90年超・OEM・機能性食品企業/ 大手顧客多数 開発〜消費長への届け出までワンストップで支援 ■当社について 創業以来90年にわたり化粧品原料・機能性表示食品原料を取り扱い、取引先様との連携によるオリジナル原材料の開発・提案を展開している専門商社になります。 ■メインミッション 当社のブランディングをお任せいたします。 商社に合った対外的なブランディングだけでは無く、社内へのブランディング浸透にも携わっていただきます。 ■取引先名 花王株式会社、キユーピー株式会社、株式会社資生堂など大手企業との多数取引がございます（HP-企業情報からご確認いただけます） ■当社の優位性 ・開発〜届け出までワンストップでご支援しています。 ・当社は化粧品原料の商社として業界第１位です。 ・シェア30%強のため、化粧品・健康食品の両事業を任せられると定評をいただいております。 ・自社でラボも保有しているため、常に弊社営業が窓口となり、研究開発を進めることが可能です 。

【商社・食品インダストリーチームの立ち上げ/新規アカウント開拓/提案活動】 Xspear Consulting株式会社は、シンプレクス・グループに所属するコンサルティング・ファームであり、グループ会社の有する技術的優位性（絶対的なコミットメントの下での一気通貫のシステム/ソフトウェア開発）を活用し、顧客のトランスフォーメーションを実現させるための案件を手掛けております。 2021年4月に事業開始ながら、既に50名を超えるコンサルタントが所属しており（2021年11月1日時点）、順調に顧客基盤と業績を拡大しております。現在は、金融及びITの専門性を有するメンバーが多数在籍しておりますが、グループ会社の有する技術力を活かしたコンサルティング・サービスは、非金融業界でも顧客需要が大きいと考え、非金融業界での経験の豊富なシニアメンバー（インダストリー立ち上げ責任者）を募集しております。 ※Xspear Consulting株式会社へ出向頂きます。 ■業務概要： ・商社・食品インダストリーチームの立ち上げ ・商社・食品業界の新規アカウント開拓、提案活動 ・商社・食品業界のクライアントに対するプロジェクトのデリバリー（デジタル戦略の策定、ブロックチェーン等のテクノロジーを活用した新規事業立案、ITコンサルティング等） ・商社・食品のリーダーとしてメンバーの採用や育成やナレッジの共有 ・外部の講演や雑誌の寄稿等の情報発信 ■採用背景： 商社・食品業界は、社会課題や消費者選好の移り変わりの速さから、顧客はトランスフォーメーションの必要性を強く認識しており、大きなコンサルティング機会が存在すると考えております。ブロックチェーン・エンジニアやUI/UXデザイナー、データサイエンティスト等と協業することで、他ファームでは経験することが難しいユニークなアプローチを提案・提供することができます。また、中下流領域に強みを要するグループ会社のコンサルティング・ファームという文脈で、顧客から上流領域のご相談を受ける機会が豊富です。 グループ会社及び現経営陣の強大なサポートの下で、ご自身でチームを立ち上げ、顧客基盤を築き、プラクティスを確立する意思と能力のある方を募集しています。

〜幅広い製品を取り扱えるためスキルUP可能／メリハリつけた働き方が可能／年間休日122日・完全週休2日制／入社3年後定着率90.1%／有給休暇取得日数14.1日／福利厚生充実〜 ■業務内容： 機械専門商社である当社にて、装置導入及び工場建設に関わる建築施工管理をお任せいたします。 ・取扱製品：食品加工装置、生産設備、工作機械、産業機械、医療業界向け装置など、商社のため製品や顧客の業界幅が広いのが特徴です。 ・担当案件：上記のうち、プラントや建屋全体を請け負う案件を担当いただきます。メインは産業機械、食品飲料業界向けが多いです。 ■組織構成／働き方： 東京技術部：13名（部長1名、総合職9名、再雇用2名、一般職1名） 出張について 対象地域：全国 ※現在は中部、関西地区が多いですが年によって変動します 出張頻度：月数回程度。1日〜1週間がメイン。一部、数か月単位の長期案件あり。（今期事例：数か月の長期案件は全社で5件。一人1回あるかないかの頻度）※途中でメンバー交代などで2〜3週間に一度は戻れるようにするなど、負担が大きくならないよう配慮を行っています。 残業時間：部署平均30時間程度です。 ■仕事の魅力： ・様々な業界の案件に携わることで技術者として成長できます。 ・商社の市場における建築施工管理の人数は多くはないため、重要な技術者の一人として活躍が可能です。 ・本人の希望で常に新しいことにチャレンジできる環境です。 ■当社について： 伊藤忠商事100％出資の機械専門商社です。「繊維・不織布機械」「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社で、国際的な事業展開を行っております。強みである技術力を活かし、伊藤忠グループのネットワークによる世界の最先端情報の活用によって、さらなる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【横浜/法人提案営業職/エリア商談　残業月平均20時間程度/時差出勤制度あり※創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 ■職務概要 菓子専門商社の営業職として、スーパー、ドラッグストアなどの小売店のバイヤーに対し、各メーカーの商品提案や売り場提案などを行なって頂きます。 ■詳細 (1）菓子メーカーとの商談　⇒　企画の立案／他社情報の収集／市況感の情報収集　⇒ （2）取引先への商品・売り場提案 商品がより売れるよう、イベント時期以外にも、独自の企画を行って頂きます。 担当企業との商談は、企業によって異なりますが、週1回-月1回程度です。　（他社情報の提供／イベント企画の相談も同時に行うことがあります。） ★基本的に既存の取引先に対し、帳合メーカーの商品を提案するため、他社とのバッティングなどは少なく、深耕営業を行うことが出来ます。 ※当社システムに集積されているデータ（売り場提案の成功事例、商品特性や原材料、画像等の商品データベース等）を駆使して、提案に生かすことが可能です。 ■取引先 仕入先の菓子メーカーは1,000社以上であり、取引先とする小売店（スーパー、コンビニ、生協等）は、誰しもが知っている大手企業だけでなく各地域の有力な中堅企業もございます。 取引先によっては、チョコレートやスナック、米菓など商品のカテゴリー別に担当する場合や数社を担当する場合など、取引先規模によって振分けています。 ■組織構成 ・21名の組織となっております。（部長１名、課長１名、メンバー15名、事務4名） 男女比は2:1となっており、20代7名、30代4名、40代3名、50代3名（部長・課長）といったようになっております。 ■評価制度 期初のタイミングで上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。 中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する自己振り返りをする機会もございます。 ■企業の魅力点 全国へ供給できる幅広いルートを持っており、また大手・中小問わず菓子メーカーとの深いつながりもございます。 歴史のある同社は今後の社会ニーズも素早く掴み、大手EC企業とも取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上二兆円規模／伊藤忠G国内トップクラスの総合食品商社／土日祝休み／年休122日／社宅等福利厚生充実〜 ■職務内容： バックオフィス業務における“ムダ”の削減や営業部門との連携業務をおこなっていただきます。 社内バックオフィス業務効率化に関する業務、柔軟な働き方の実現を目的とした企画・実行 （1）業務改善 ・ペーパレス、捺印レス等に関する事項 ・電子契約、電子私印推進に関する事項 （2）RPA、マクロに関する業務 ・システム部隊への要件定義に関する事項 ・社内改善ツール仕組み作成に関する事項 （3）外部セミナー・展示会等に参加し、急速に進化・発展し続けている AI・RPA・業務代行ロボット・ソフトウェア・アプリなどの業務の自動化、改革できる最新ツールを習得し、弊社の課題・問題に当てはめて改善に向けた企画・提案実施　 ※働き方：土日の対応は基本的に出勤はなし ■組織構成： 社員4名(管理職1名・総合職3名) ■入社後の流れ： まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。 また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。 ■ジョブ・ローテーションあり： 総合職で採用させていただきます。将来的に組織長（管理職）を目指していただくため、入社後はジョブ・ローテーションを通じて様々な業務経験を積んでいただきますので予めご理解ください。人事異動は会社決定で行われますが、毎年上長とキャリア面談を行うことでご本人の意向を確認し人事異動の参考にしております。 ■雇用形態の補足： ※入社後3か月〜8か月は嘱託社員としての採用となります。 （嘱託社員期間は本人と会社との間でのマッチング期間です） ※嘱託社員期間が経過した後に、正社員登用となります。 （社員登用を前提に採用しておりますので、登用時に試験等はありません） ※嘱託期間中と正社員登用後で同じ給与金額を支給します。 ※直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100％です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇全国シェアトップクラス！買い付けから輸入、加工までを一手に行う九州でも数少ないカニの専門企業／リモートワーク可能／年休116日／月平均残業10H／営業スタイルは自由！売り上げ貢献に向けて動ける方を募集致します！◇◆ 〜専門加工工場や海外工場との連携によりお客様の細かいニーズに応えることできます！〜 ■募集背景： 全国販売シェア上位を誇る水産冷凍食品商社である同社では、新規事業の立ち上げを担当していただき、戦略的な観点から市場を開拓し、販売までを手がけることの出来る方の増員募集を実施致します。 ■業務概要： サーモン事業部の成功に続き、新たな水産品の事業推進を行っていただきます。営業先開拓から製品開発、販売戦略の立案まで、幅広い業務をお任せします。 ■職務詳細： ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化 ・エンドユーザー訪問によるニーズの掘り起こし ・新商品開発および販路拡大戦略の立案実行 ・商品開発やパッケージデザインの提案 スキルや状況に応じてリモートワークも可能な環境を整えております。 ■組織体制： 40代管理職2名、30代1名、20代2名が在籍しており、平均勤続年数10年のベテランが多数在籍。裁量を持って働ける自由な雰囲気があります。 ■企業の特徴／魅力： 同社はエビ・カニ等の海産物において西日本トップクラスの専門商社です。高い自由度と給与体系で、頑張りが給与に直結する環境が整っています。 また、海産物の輸入加工から卸売りまでを一貫して行うことで高い競争力を持っており、常に新たな挑戦を続けています。高い裁量と責任を持ち、自身の経験とノウハウを活かして活躍したい方にとっては、理想的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！/転勤なし/月平均残業10.5時間程/アーモンドシェア1位/多数メディアで話題の『ロカボナッツ』／年間休日125日／海外出張あり◎〜 ■業務内容 海外原料（ナッツ、ドライフルーツ類）の買い付けから、国内での販売を行う商品課の購買・営業職としてご活躍頂きます。 適性に応じて複数商材を担当して頂き、その商材の買付、輸入手配、在庫コントロール、品質管理対応（※社内に品質管理課はあります）、販促のためのサプライヤー来日サポートを行います。 また、国内大手の製菓・製パンメーカー企業を中心とする国内法人営業もお任せします。入社後は年の近いメンターがつき、質問もしやすい環境のため安心してご入社ください。 〈輸入元〉 世界各国のサプライヤー (アメリカ、トルコ、フィリピン、ベトナム、オーストラリア、南アフリカ、他) 〈お取引先〉 製菓製パンメーカー、リパッカー、問屋、リテーラー、他　 〈国内法人営業の担当顧客〉 まずは先輩社員の同行から始め、最終的には10社〜20社程度担当いただく予定です。 ■就業環境 ・月平均残業10.5時間程度と働きやすい環境です。 ・出張：買い付け業務やサプライヤーとの打合せ、顧客アテンド、国内営業のため、海外と国内の出張が発生します。出張頻度は担当商材や顧客により大きく異なりますが、入社して数年は、海外出張が年1~2回、国内出張は担当顧客により月1回程度発生する可能性があります。 ■組織構成 商品課には執行役員1名（40代）、ジェネラルマネージャー1名（40代）、マネージャー1名（30代）、チームリーダー2名（30代・40代）、メンバー2名（20代）の計7名が在籍しています。 ■当社について 2022年に創業30周年を迎えた当社は「大地の恵みで人のみらいを創る」を使命として、世界各国から安心安全で美味しいナッツ・ドライフルーツを輸入して日本の皆様にお届けしております。業務用商品の輸入卸売業に加えて、自社で輸入したナッツ・ドライフルーツを加工し、企画・開発まで行うメーカーとしての業態にも力を入れています。 また、多数メディアで話題の自社開発商品「ロカボナッツ」や「くだもの屋さん」シリーズが好評です。昨今の健康美容ブームでマーケット成長性もあり、不況にも強い食品業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

【横浜/法人提案営業職/エリア商談　残業月平均20時間程度/時差出勤制度あり※創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 ■職務概要 菓子専門商社の営業職として、スーパー、ドラッグストアなどの小売店のバイヤーに対し、各メーカーの商品提案や売り場提案などを行なって頂きます。 ■詳細 (1）菓子メーカーとの商談　⇒　企画の立案／他社情報の収集／市況感の情報収集　⇒ （2）取引先への商品・売り場提案 商品がより売れるよう、イベント時期以外にも、独自の企画を行って頂きます。 担当企業との商談は、企業によって異なりますが、週1回-月1回程度です。　（他社情報の提供／イベント企画の相談も同時に行うことがあります。） ★基本的に既存の取引先に対し、帳合メーカーの商品を提案するため、他社とのバッティングなどは少なく、深耕営業を行うことが出来ます。 ※当社システムに集積されているデータ（売り場提案の成功事例、商品特性や原材料、画像等の商品データベース等）を駆使して、提案に生かすことが可能です。 ■取引先 仕入先の菓子メーカーは1,000社以上であり、取引先とする小売店（スーパー、コンビニ、生協等）は、誰しもが知っている大手企業だけでなく各地域の有力な中堅企業もございます。 取引先によっては、チョコレートやスナック、米菓など商品のカテゴリー別に担当する場合や数社を担当する場合など、取引先規模によって振分けています。 ■組織構成 ・21名の組織となっております。（部長１名、課長１名、メンバー15名、事務4名） 男女比は2:1となっており、20代7名、30代4名、40代3名、50代3名（部長・課長）といったようになっております。 ■評価制度 期初のタイミングで上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。 中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する自己振り返りをする機会もございます。 ■企業の魅力点 全国へ供給できる幅広いルートを持っており、また大手・中小問わず菓子メーカーとの深いつながりもございます。 歴史のある同社は今後の社会ニーズも素早く掴み、大手EC企業とも取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ANAグループの食品専門商社／社内システムの運用・DX推進など／土日祝休み／残業月平均20時間／年休121日／フレックス制度/テレワーク活用／福利厚生充実】 ■業務内容： IT推進部で社内システムの企画や運用からDX推進までご担当いただきます。特に事業部門における各種アクション推進や上流行程からのサポートをお任せします ■具体的な業務内容： ・社内システムの企画、導入、運用保守 ・業務改善提案やDX推進プロジェクトの立案、実行 ・技術面だけでなく、ビジネス課題を理解したITソリューションの提案、実装 ・社内各部門との連携によるシステム要件定義、調整 ※将来的には管理職や幹部候補としてANAフーズ全体のIT戦略を主導する役割も期待します。 ■当ポジションの特徴： ・事業部担当社が最終的にシステムを使う反応が見えやりがいがあります。 ・ANAグループの食品専門商社で安定した環境での就業が可能です。 ・社内の中核を担うポジションで、幅広い経験を積むことができます。 ・将来的には管理職/幹部候補としてのキャリアパスがあります。 ・ビジネスとITの両面から会社の成長に貢献できるやりがいのある業務です。 ■配属先について： IT推進部社員6名＋ベンダー4名で構成） 中途入社者も活躍してる環境です。 ■当社について： 同社は台湾バナナの民間輸入が始まった1955年、その輸入を行う会社として誕生しました。世界の食材を扱う専門商社として成長を続け2014年には『ANAフーズ』へ社名を改称し、『全日空商事』の「加工食品事業」を継承しました。グループ内の吸収合併などにより、売上規模340億円超の企業へ発展しました。 変更の範囲：会社の定める業務

□■住友商事グループの「食」分野を担う事業会社・安定基盤／ワークライフバランスも叶う環境／グローバル企業／社員一人当たりの売上高は約5.3億と高水準／センター運営を担う中核人材としてキャリアアップ可能◎■□ ■業務内容： 住友商事グループの食品商社である当社にて、製品の出荷・在庫管理を中心にお任せいたします。出荷便の手配や納品書作成、在庫・日報管理、日配品データ処理及び月末〆処理などの管理業務を行っていただきます。 ■具体的には： ◇出荷便の手配や納品書作成 ◇在庫・日報管理 ◇日配品データ処理 ◇月末〆処理 ◇請求処理やシステム登録 ◇IT関連の依頼対応 ■キャリアについて： 将来的には、センター運営を担う中核人材としてのキャリアアップも期待しています。 ■身につくスキル： 業務を通じて生産管理や物流の流れを理解し、数値管理やシステム対応スキルを身につけることができます。 ■ポジションの魅力： 数値管理だけでなく、現場とのコミュニケーション連携など、幅広いスキルを活かせる環境です。 ■当社の特徴： 当社は、住友商事グループの一員として、安心・安全な食品を安定的に供給する信頼性が魅力です。国内外のネットワークを活かし、多様なニーズに応える商品開発力も強み。冷凍食品や加工食品に特化し、食の未来を支えています。 ■事業や社風の特徴： 世界約40か国の産地から、500アイテム以上の食肉原料・加工品や農産加工品などを直輸入し、生産者から消費者までを垂直統合するインテグレーションビジネスを展開しています。社員一人当たりの売上高は約5.3億と高水準（2025年3月実績）。毎年安定した収益を上げています。社歴が浅い社員であっても、責任ある仕事を任され、大きな裁量権を持って取り組んでいます。個々のアイディアを大切にし、その実現に向けたチャレンジを支援する風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 駅弁事業の業務拡大・推進をご担当いただきます！ ＜具体的には…＞ ・駅弁メーカーの窓口業務 ・売上拡大施策の立案 ・収益改善交渉　 ・営業担当と連携した課題解決 ・各メーカーの課題解決　など ■入社後： まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。 また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 ■雇用形態について： ※入社後3ヶ月〜8か月は嘱託社員としての採用となります。 （嘱託社員期間は本人と会社との間でのマッチング期間です） ※嘱託社員期間が経過した後に、正社員登用となります。 （社員登用を前提に採用しておりますので、登用時に試験等はありません） ※嘱託期間中と正社員登用後で同じ給与金額を支給します。 ※直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100％です！ ■当社の特徴： 当社の最大の特徴は、ドライ（常温）・チルド（冷蔵）・フローズン（冷凍）の3温度帯の食品を全国の得意先に届ける「全温度帯流通機能」です。全温度帯をバランス良く取り扱い、様々なメーカーと小売業、外食産業との架け橋となると共に、徹底した品質管理の下、ローコストでハイレベルな物流サービスを提供しています。また、近年はロジスティクス事業を基幹事業と位置付け強化しています。得意先の共同配送センターを運営する「3PL事業」やメーカーの生産拠点から店舗への配送センター（卸のセンター）までの物流業務を請け負う「ロジスティクス営業」を行い、メーカーの生産拠点から店頭まで、といった流通全体の最適化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜幅広い製品を取り扱えるためスキルUP可能／メリハリつけた働き方が可能／年間休日122日・完全週休2日制／入社3年後定着率90.1%／有給休暇取得日数14.1日／福利厚生充実〜 ■仕事内容： 機械専門商社である当社にて、取扱商品に関わる以下の業務を行っていただきます。 取扱製品：食品加工装置、医療業界向け装置、生産設備、工作機械、産業機械（印刷装置、半導体検査装置）など、商社のため製品幅が広いのが特徴です。 ・技術業務（導入、設計、カスタマイズ、据付・保守） ・エンジニアリング業務（設計から施工管理、保守等全般） ・フィールドエンジニア、サービスエンジニア業務など ■組織構成／働き方： 東京）部長ー1課長—メンバー2名／2課長、メンバー4名、営業事務　 出張について：対象エリアは全国。1〜5回/月、1日〜1週間程度を想定。納入機など、案件によっては数か月単位の長期もありますが、途中でメンバー交代をしたりするなど負担が大きくならないよう配慮を行っています。 残業：部署平均20-30時間程度です。 ■仕事の魅力： ・最先端の設備に携われるため、さまざまな国の技術を習得できる点がやりがいにつながります。 ・本人の希望で常に新しいことにチャレンジできる環境です。 ・いくつもの事業分野があるため、幅広い業界の機械に携われます。 ■当社について： 伊藤忠商事100％出資の機械専門商社です。「繊維・不織布機械」「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社で、国際的な事業展開を行っております。強みである技術力を活かし、伊藤忠グループのネットワークによる世界の最先端情報の活用によって、さらなる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産地と食卓を繋ぐ総合食品卸売業！水産・畜産・食品など身近な食を扱っております◎／名証メイン上場／年間休日118日〜 ■職務内容 当社の水産営業として下記をお任せします。 ・漁港とのネットワークを生かして、商社やメーカー、生産者から魚介類を仕入れる ・販売業務…スーパーマーケットや外食産業へ販売・情報提供・販促支援業務 ・販促企画提案 ■職務の魅力・特徴 ・当社の強みはメーカー型卸であること！メーカーや産地と連携し、時にはオリジナル商品の開発をしたりなど、売り場提案を力を入れております！（りんご和牛信州牛や洋生菓子ブランド「Sweets Story」をはじめとしたオリジナル製品も開発！） ・食の専門商社として、産地と食卓を繋いで新鮮な美味しさをお届けるできることが当社で働く魅力！スーパーの店頭で手に取ったお魚や肉、食品は「この豚肉は自分が発掘して仕入れた」など、自分が流通で携わった商品かも・・！ ■働きやすい会社 ・女性活躍に向けて、出産や育児との両立を支援◎両立の不安に寄り添うための女性活躍相談窓口もございます（くるみんマーク取得） ・寮・社宅や、キャリアの自己申告制度、老後に向けたライフプラン支援、慶弔制度など、多様なライフイベントに応じた制度が充実。 ・平均有給消化率10日以上、平日休み＆土日休みの良い所取りで働きやすさ◎ ■育成研修 「全員活躍企業」を目指し、人材育成・教育に力を入れています。MBC（マルイチビジネスカレッジ）というビジネススキル習得のための自己選択型〜階級別研修（役職者）〜職種別専門研修まで。 ■会社の魅力・特徴 全国の漁港・産地と連携し、水産物や畜産物の生鮮品や、お菓子などの加工食品、牛乳や豆腐の日配品、冷凍食品〜お惣菜まで、スーパーに並ぶ商品を幅広く扱う食の専門商社です。 ◎畜産・水産を中心に、産地に目を向け、足を運ぶ。生産者に会うことで、新しい食の魅力を発掘し、持ち味の調達力・物流対応力を活かし、生産者と消費者を結ぶ。全国のお客様に新鮮でおいしい商品をお届けしております。 ◎商品を調達して販売・・だけではない！卸売業でありながら、商品開発の企画から携わる「メーカー型卸」が強みで、小売店の売り場の活性化・売上拡大に繋がる提案にこだわっております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【石油化学・半導体・食品など大手企業と長年の取引実績有/世界中から最先端の産業機器を輸入し日本のモノづくりを支える/メーカー機能を併せ持つ機械専門商社/年休126日・福利厚生充実】 ■業務概要： 当社の広島支店で産業機器の提案型営業担当者を募集しています。 自動車、化学、食品など多岐にわたる業界の大手企業と長年の取引を誇る同社で、最先端の産業機器を通じて日本のモノづくりを支える重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・アメリカ・ヨーロッパメーカーのポンプ・計測機器などの代理店製品の提案型営業 ・顧客ニーズに合わせた自動化設備ラインやプラント案件の提案・受注 ・石油・化学工業、鉄鋼、重工業、食品、製薬など幅広い業界の顧客対応 ※営業エリアは、大阪府、兵庫県、和歌山県、奈良県、四国（徳島県、香川県） ■組織体制： 広島支店には営業職11名と営業アシスタント2名が所属しており、平均年齢は46.6歳です。 経験豊富なメンバーが揃い、チームワークを重視して働いています。新しいメンバーもすぐに馴染めるよう、サポート体制も万全です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1959年の設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、日本国内の主要メーカーに販売する専門商社として信頼を築いてきました。 トヨタ自動車や三菱重工といった大手企業との取引実績があり、盤石な経営基盤を誇ります。 また、商社機能に加え、メーカー機能やシステム開発機能、サービス機能も兼ね備えており、幅広いニーズに対応しています。育児休暇取得実績や福利厚生も充実しており、社員が安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■一気通貫営業／住友商事グループの「食」分野を担う事業会社・安定基盤／ワークライフバランスも叶う環境／グローバル企業■□ ■業務内容： 住友商事グループの食品商社である当社にて、原料輸入〜顧客への提案・販売までの一気通貫商売の他、最終製品の国内販売まで（量販店PB開発含む）幅広く担当いただきます。 私たちのチームに加わり、世界各地の優れたコーヒー豆・酒類を日本市場へ提供する重要な役割を担う商社営業として活躍しませんか 【職務内容】 以下の職務内容を含む多岐にわたる業務を担当していただきます。 ・コーヒー豆や酒類原料（モルトやホップ等）調達 ・産地や収穫時期、加工方法について深い知識を活かし、最適な品質の原料を選定 ・生産者との長期的な関係構築および新規仕入れ先の開拓 ・現地訪問を通じた視察および品質確認 ・品質管理 ・長期間の保管や輸送中に品質が劣化しないよう、適切な物流と保管方法の確立 ・輸送中および保管中の温度管理や湿度管理のモニタリング ・マーケティングおよび販売戦略 ・日本市場のニーズに応じた提案および販売戦略の策定 ・販売データの分析およびレポート作成 ・顧客対応 ・顧客からの問い合わせ対応および新規顧客の開拓 ・顧客の要望に応じたカスタマイズ提案およびアフターサービス ■営業スタイル： 【商材】珈琲豆・酒類 【輸入先】 ※1回の滞在は3日〜1週間程度です。サプライヤー開拓、原料輸入までお任せします。 【提案先】食品メーカー、量販店等 ■働き方： 週1回リモートワークが可能で、フレックスタイム制でもあるため、ライフワークバランスをとって就業しているメンバーが多数です。 ■組織構成： 営業5名、事務4名 ■今後のキャリアビジョン： 将来的にはマネージャー職、部長職を目指していただきたいポジションです。 ■当社の特徴： 当社は、住友商事グループの一員として、安心・安全な食品を安定的に供給する信頼性が魅力です。国内外のネットワークを活かし、多様なニーズに応える商品開発力も強み。冷凍食品や加工食品に特化し、食の未来を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜少数精鋭で主体的に裁量を持って働ける環境／即戦力として裁量を持ちたい方歓迎／味の素をはじめ大手食品メーカー、レストランとの取引多数／既存9割の法人営業〜 ■業務概要 既存顧客に向けた営業活動と仕入れ先との関係構築を中心にお任せします。 営業は2名在籍しており、少数精鋭として裁量を持てます。また、将来的に営業部長の後任となっていただきたいと考えております。 〈営業の流れ〉※営業ノルマはありません （1）要望のヒアリング ∟にんにくの種類や量、コスト感やスケジュール感など （2）ご提案 ∟最適な加工方法を、細かさ、サイズ、調理方法などを組み合わせてご提案 （3）見積作成・受注 （4）納品までサポート ※その他品質管理についてお客様の問い合わせ対応も行って頂きます。 〈取引顧客〉 ・150社程度、既存9割新規1割で、問屋や食品メーカーが中心となります。 ・新規のお客様も既存のご紹介やお客様からのお問い合わせからの獲得になります。 〈取扱製品〉 ・原料としてのニンニクはもちろん、冷凍品やフライ品、乾燥タイプなど幅広く取り扱っております。 ■出張について ・全国にお客様がおり、定期的な情報交換や商品提案などで出張が発生する場合がございます。 ・また、年に数回中国へ、にんにくの生育状況や品質管理のための工場視察などを目的とした国外出張もございます。 ■働き方 残業時間は1日30分〜1時間ほどで、月10~20時間程度となっております。 また転勤はなく、完全週休2日制、年休126日とプライベートと両立して働きやすい環境です。 　 ■配属先について 入社後1〜2ヶ月は受発注業務を通して商品の流れや知識を付け、理解していただきます。その後OJT方式で営業に同行しながら独り立ちを目指していただきます。 組織として、営業/マーケティング部門は3名在籍しており、密に連携しながら業務を行っております。 ■同社について ・全社員9名で、コミュニケーションが取りやすく風通しの良い社風です。自ら率先して考え、創意工夫をしながら業務に取り組んでおります。 ・今後は販路の拡大や、お客様からニーズのあるにんにく以外の商材の商品開発や商品化も行っていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【取扱い全国トップ級の冷凍マグロ専門商社／基本土日祝休・17時台定時で働き方◎／微生物・理化学検査や食品表示のチェック、ラボスケールでの研究開発など広く携わる／住宅手当あり】　 ■業務内容： 品質保証室にて、食品の研究開発をメインに、品質管理業務などもお任せします。今後の商品展開に向けて、商品開発ポジションの増員を図りたいと考えています。 ■業務内容の詳細： ・研究開発業務（営業支援：営業活動への同行やレシピ開発/資料作成など） ・マーケティング業務（営業部門と連携しながら顧客ニーズをとらえた新製品開発） ・品質管理業務（工場監査、ふき取り検査など） ・検査業務（微生物検査、理化学検査、官能検査などの検査業務） ・製品管理業務（製品規格や食品表示のチェック等、サプライヤー管理など） ■品質保証室のミッション： ・同部署のミッションは大きく分けて5つです。研究開発業務、マーケティング業務、品質管理業務、検査業務、製品管理業務、を行っております。 ・6名体制（男性1名、女性5名）で、それぞれのご経験に応じて、業務をお任せします。定期的なジョブローテーションを行っておりますので、様々なスキルを身に着けて頂きます。 ■身につくスキル： 食品衛生上の法的観点での知識、分析方法、製造工程における品質管理を身に着けて頂きます。委託加工先もあるためサプライヤー管理やフードディフェンスなどの危機管理についても身に着けて頂きます。 ■同社の製品について： 普段回転寿司やスーパーにて目にする「マグロ」ですが、マグロの種類だけでもホンマグロ・ミナミマグロ・メバチマグロなど数種類あり、加工の仕方もブロックやサク、切り落としやネギトロなど複数あるため、同社の取り扱い製品では2000種以上もあります。主に顧客と営業が色味や加工の仕方、品質、形状などのイメージをすり合わせ、それが実現可能かを工場や品質保証室と打ち合わせながら検討します。時には顧客先へ訪問するポジションの方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆家族・住宅手当等福利厚生充実／残業10〜20H程度／年休124日／自社商品有／自社工場保有／創業90年老舗安定商社／大手取引多数◆◇ ■業務概要： お客様の多様化するニーズにお応えできる商品やサービスを提供している食品・プロテイン部門での『食品化学部(粉末原料)』の法人営業をお任せ。 ■職務詳細： 仕入先から新製品等の情報収集をして、得意先に案内し、今後の製品開発への採用に繋げていく業務や、従来販売している製品については、受発注管理をしていただきます。 ・ユーザー（メーカー）の購買部門、研究開発部門への提案、打合せ ・価格交渉、納期調整 ・仕入先との同行営業 ・担当取引先との情報交換、与信管理 ・見積書作成など ■働く環境 ▼ノルマ／昇給制度： 部全体でノルマを設けており、達成した場合はインセンティブ支給。個人で結果を出している方は、業績も加味し昇格査定で個人の役職がしっかり上がる環境を整えております。 〜完全週休二日制（土日祝日休）／残業月10〜20H／転勤無〜 定時で上がる方が多く、入社された方は定年まで働く方がほとんどであり、家族手当や住宅手当など福利厚生面もしっかりした制度を整えております。 ■身につけられるスキル： 扱うアイテムが多岐にわたる為、一人前になるには3年ほど必要となります。業界や商品知識が身につけば、将来的には新規拡販営業を担当することも想定されるポジションです。 ▼ご入社されたら： 先輩社員と営業同行等を通して、仕入先や取引先について学んでいただきます。1〜2年程度をかけて、商材の種類や提案方法、お客様との関係構築の仕方など習得していただきます。 ■組織構成： 営業2名（50代1名、30代1名）、営業アシスタント1名の計3名が在籍。 ■強み『創業90年の老舗安定企業』： 〜製品の納入先は大手食品メーカーが多数のため業績好調〜 食品メーカー様との長年の実績により信頼性の高い食品粉体混合、異物除去などのサービスをご提供しています。 食品化学部については粉末原料を取り扱う工場を有しており、粉末混合事業・粉末内異物除去事業を行っています。ハム、ソーセージ、製パン、デザート、健康食品、畜肉原料等、あらゆるジャンルに向けた粉末食品の製造販売を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜新潟県新潟市/転勤なし/大正時代から続く老舗産業用設備商社/オーダーメイドの設備を売りにした会社のサービスエンジニアを募集/別部署へのキャリアチェンジ・キャリアパスも豊富にございます＞ ■業務内容 製造現場の搬送機器や設備等の設置、修理、メンテナンスを担当していただきます。商社として扱うメーカー規格品はもちろん、自社で設計・製作を行った製品（自社の設計グループ）の設置や保守点検も担当いただきますので、幅広い種類の製品に携わることができます。 ■所属 「ユニプロ事業部・ユニサービスグループ」となります。 ■配属先：在籍5名（年齢40〜60代、男性のみ） ユニークプロジェクトが由来となっている「ユニプロ事業」は、他社にない「商社の工事部門」。規格品では対応できない顧客要望を長年のノウハウを活かした独自設計をもとに、オーダーメイドで製作した設備の保守等も行っていただきます。 ■直近の取組み ・産業機械オーバーホール ・シートシャッター修繕 ・食品工場向けのコンベヤベルト巻替え ・電動工具修理 ■給与について 個人実績については、定量的な成果だけではなく、取り組み姿勢なども重要としており、手当や賞与額で個人の頑張りを給与に反映しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【製薬業界・石油化学・半導体・食品など大手企業と長年の取引実績有／世界中から最先端の産業機器を輸入し日本のモノづくりを支える／メーカー機能を併せ持つ機械専門商社／福利厚生充実】 ■業務内容 技術グループサービス課にて設計職として、主に以下の作業を行っていただきます。 ・主に当社取り扱い製品を組み込んだ一品一様の設計業務 ※液体搬送ポンプ、粉体搬送ポンプを用いたユニット設計など ■業務フロー（例） 営業から案件依頼：簡易の図面作成及び概算見積もり作成 受注案件：必要に応じ現地調査→承認図作成→製作図作成及び発注作業→完成　※製作は別途専門職が担当 出張：顧客先により、必要に応じて有り（1週間以内の短期間） ＜補足＞ 一物件貫徹性です。担当者が最初から最後まで設計を行うため、完成時の達成感があり、幅広い知識が身につきます。 物造りが好きだという方のご応募をお待ちしております。 ■当社の特徴： ・設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、それらの輸入販売を手がける専門商社として日本のモノづくりを支えてきた当社。トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と長年にわたって取引を続けるなど、お客さまと築いてきた強固な信頼関係、そして盤石な経営基盤が何よりの強みです。 ・海外から工場や研究部門、品質管理部門で使用する産業用機器・装置を輸入し、国内主要メーカーや商社等に販売する技術系商社です。「商社機能」を軸に、「メーカー機能」「システム開発機能」「サービス機能」の4本柱をもとに、電気・機械・流体等の制御および燃焼装置・各種測定器、測定装置、ポンプ等の輸入販売を行っている点が特徴です。 ・販売先は、自動車、鉄鋼、石油化学、食品、医薬品等の大手メーカーや官庁関係や大学の研究施設等、多岐にわたっています。競合企業が入り込めない部分まで密に顧客と連携し、様々なニーズに対応しているのが当社の売りです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い製品を取り扱えるためスキルUP可能／メリハリつけた働き方が可能／年間休日122日・完全週休2日制／入社3年後定着率90.1%／有給休暇取得日数14.1日／福利厚生充実〜 ■仕事内容： 機械専門商社である当社にて、取扱商品に関わる以下の業務を行っていただきます。 取扱製品：食品加工装置、医療業界向け装置、生産設備、工作機械、産業機械（印刷装置、半導体検査装置）など、商社のため製品幅が広いのが特徴です。 ・技術業務（導入、設計、カスタマイズ、据付・保守） ・エンジニアリング業務（設計から施工管理、保守等全般） ■組織構成／働き方： 東京）部長ー1課長—メンバー2名／2課長、メンバー4名、営業事務　 出張について：対象エリアは全国。1週間〜3か月程度を想定。納入機など、案件によっては数か月単位の長期もありますが、途中でメンバー交代をしたりするなど負担が大きくならないよう配慮を行っています。 コンプライアンスは順守しており、当然振休も取りやすい環境です。 ■仕事の魅力： ・据付で終わりではなく、試運転含めて一貫した対応ができるため、業務内容の幅を増やしたい方にはぴったりの業務です。 ・最先端の設備に携われるため、さまざまな国の技術を習得できる点がやりがいにつながります。 ・本人の希望で常に新しいことにチャレンジできる環境です。 ・いくつもの事業分野があるため、幅広い業界の機械に携われます。 ■当社について： 伊藤忠商事100％出資の機械専門商社です。「繊維・不織布機械」「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社で、国際的な事業展開を行っております。強みである技術力を活かし、伊藤忠グループのネットワークによる世界の最先端情報の活用によって、さらなる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業70年の調味料の原料・添加物の総合商社／既存顧客メイン、新商品の提案/未経験歓迎◆ ＼食品業界で安定したキャリアを築きたい方へ／ ・調味料原料や添加物など、食品製造に欠かせない原料を取り扱う総合商社での営業職です。 ・既存顧客への提案が中心で、時には新商品の案内やOEM商品の試作品開発といった商談も行います。 ・商品知識や市場動向の把握が必要ですが、専門知識は不要です。 ■業務内容： 創業70年の老舗商社で、調味料原料や添加物など、食品製造に欠かせない原料を取り扱う営業職です。未経験歓迎で、じっくりと学び成長できる環境です。ある程度エリアごとに担当企業が分かれています。出張も中国地方＋福岡(工場があるため)の範囲でございますが、担当エリアによって頻度は異なります。 ■具体的には： 仕入先（原料メーカー）や納品先（食品メーカー）への営業・提案活動を行います。既存の食品原料を販売するだけでなく、新商品の案内やOEM商品の試作品開発といった一歩踏み込んだ商談も行います。食品製造の現場を陰で支えるトータルコーディネーターのような、やりがいあふれるお仕事です。 ■組織構成： 営業部は社長と営業担当の2名体制です。少人数でアットホームな雰囲気の中、チームワークを大切にしています。 ■業務の特徴 ・営業としては、納品先への提案が中心です。納品先は約400〜500社で、個人の担当は約100社です。決まった商材を定期的に納めるだけでなく、顧客の要望に応じた新商品の提案も行います。 ・取引先は広島県内を中心に、岡山、九州、四国まで広がっています。年に数回、九州への出張もあります。 ・取り扱う商材は砂糖、塩、香辛料などから、着色料や保存料まで幅広いです。専門知識は不要で、普段の食生活にも馴染みのある商品です。 ■入社後のキャリアステップ 入社後は先輩の社用車（AT/日産ノート）に同乗して既存のお得意先回りに同行します。習熟度に合わせてOJT研修を行い、一人で営業デビューできるまで先輩たちがしっかりサポートします。未経験でも安心して成長できる環境です。 変更の範囲：会社の指定する業務

＜先輩同行によるOJT期間あり／第二新卒・未経験歓迎／食品メーカー・化学メーカー・JAとの安定的な取引基盤あり/週1リモート可/所定労働7時間15分／残業10h程度/年間休日125日＞ 主に既存顧客中心の営業活動をお任せします。 製品ごとに異なるお客様へ向けて、取扱いの製品(塩や化学薬品・肥料等)の提案をお任せいたします。 ※顧客層、製品、エリアは担当によって異なります。 ■業務内容　 ・取引先へ訪問、商談等 ・製品の説明(製品ごとの特長や効果など) ・ご契約、納品の確認 ■研修制度 入社後1年間は担当顧客を持たず、先輩に同行しながら製品(塩製品・化学薬品・肥料・凍結防止剤等)について基礎知識を学んでいただきます。 また納入までの流れ理解していただくため、一部の営業事務（受発注業務）を学んでいただきます。 ■お客様層　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・塩→専門商社/食品メーカーなど　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・化学製品→専門商社/化学メーカーなど　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・肥料→全農（JA）/肥料メーカーなど　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・凍結防止剤→官公庁/専門商社など　　　　 ■営業エリア　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 関西/中国/四国地方 ※出張頻度は月1程度 ■住宅手当 25,000円〜80,000円 地域、年齢、扶養の有無で変わります。 例）東京地区40代、扶養有の者80,000円 　　大阪地区30代、独身者40,000円 ■借家利用者向け補助 独身者上限50,000円 扶養有りの者70,000円 上記金額を上限として、賃貸住宅の家賃の半分を会社が負担しております。 ■扶養手当 子の年齢が11才まで10,000円、12才〜22才15,000円 第3子以降は11才まで18,000円、12才〜22才23,000円 変更の範囲：会社の定める業務