【当社国内EC流通総額は5,6兆円を突破！売り上げ収益は前年比+17,3%を記録しており、今後もさらなる拡大が見込めます／契約店舗数、出荷件数共に昨対比を大幅に上回る成長率／あなたの物流経験を当社で伸ばしませんか？】 楽天フルフィルメントセンター（RFC）でのセンター長候補として、センター運営・管理を担って頂きます。 ■業務内容： 【職責】 担当するセンター全体における、収支管理・在庫保全・情報保全・倉庫内作業管理・スタッフ労務管理の責任を担います。 【業務例】 ・担当するセンターのPL管理（作業原価の予算策定、実績管理） ・安全・品質・作業効率の向上施策・プロジェクトの立案ならびに実施 ・組織体制構築と社員の採用・労務管理・育成・評価およびマネジメント ・他部署/他チーム間の調整及び共同プロジェクトの牽引 ・外部折衝（派遣会社、配送会社、資材会社、施設管理会社など） 【楽天グループサービスの商品取り扱い事例】 「楽天市場（らくてんいちば）」「楽天ブックス」「楽天ブランドアベニュー」の商品 せん。 ■通勤方法 中央林間拠点は最寄駅から徒歩15分ほどに位置しており社員の方々は駅から徒歩で通勤しております。 ■事業の特徴： 楽天の物流サービスのミッションは、日本のECを支える楽天市場に出店されている店舗様の成長を支えることです。EC物流機能を提供することにより、店舗様の売上増加、効率向上を通じた利益増大を実現していきます。当社は楽天ブックス等の楽天グループのEC物流を担うと共に、楽天市場に出店する店舗様に対し、商品の入出荷、保管・在庫管理、梱包、配送、カスタマーサービス、ギフト対応や返品対応を含む「楽天スーパーロジスティクス（RSL）」を提供しています。 ■同社特徴： 楽天の物流サービスにおいて「人材」とは、「仕事を通してお客様と仲間、社会に価値を提供し、それによって自分の人生も価値あるものにする人」と定義します。主体的な業務改善などを賞賛しており、やりがいをもって働くことのできる環境です。 ■出向先について： 入社後、すぐにJP楽天ロジスティクス株式会社へ出向いただきます。 出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営

【異業界歓迎！／裁量権◎／若手が活躍できる環境！／転勤無／ネット銀行大手／楽天グループのつながりで事業拡大中！】 当行の人事総務部門にて、主に総務業務（一部人事業務）をお任せします。 ※ご経験を考慮し担当業務を定めたうえで、徐々に幅広く様々な業務に取り組んで頂きます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）総務業務 ・株式事務、株主対応、株主総会関連業務 ・オフィスビルの管理業務（契約管理、衛生管理、業者対応） （2）人事業務 ・新卒採用の企画、運営（毎年、数十〜百名規模で採用しています） ・中途採用の企画、運営 ・研修（新入行員研修、中途採用研修、ブースター研修、管理職研修、全社研修）の企画、運営 ・労務管理、適材適所の人材配置、人事評価、契約更新等の運営 ・給与計算業務、支給事務、源泉税／社会保険関連業務 ・各制度（人事制度、処遇制度、福利厚生制度等）の企画立案 ・派遣社員の活用と派遣会社のコントロール ■入社後取得頂く資格等 ・金融コンプライアンス・オフィサー２級 ・TOEICスコア800点以上 ■配属先について： 楽天銀行の人事総務部門です。人事業務（採用、研修、異動、処遇、福利厚生、評価）および総務業務（庶務、不動産・ファシリティ管理、株主総会、株式事務）を行っています。 ■当社について： さまざまな課題が浮上している銀行業界ですが、当行は支店を持たないため経費が抑えられており、マーケティングコストにおいても楽天グループのコネクションを活かすことでコストを大幅に削減できるなど、インターネットの特性やグループのシナジーを活かした経営を行っています。 また、グループのコネクションを活かした営業手法や、IT分野での強みやスピードを活かした差別化によって、売上面でも成長を続けており、業績は好調です。 変更の範囲：本文参照

◆◇新サービスの営業担当として仕組み作りから携われる／「オンラインにおける楽天ポイント普及の最大化」がミッション／需要拡大中のフィンテック領域／所定労働7.5H／楽天G／週1リモートあり◆◇ ■業務内容： 当グループでは、先に掲げたミッションを実現するために、楽天ポイント（オンライン）の加盟店拡大と流通額増加に向けた活動を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・提案から契約、利用開始までの導入ソリューション営業 ・サービスの利用促進および販売促進に関するコンサルティング ・大規模案件や複数案件を一挙に獲得するための施策立案、提案、実行 これらの活動を通じて、楽天ポイントの普及と利用促進を図り、ユーザーと加盟店双方にとっての価値を最大化します。 ■ミッション： 「楽天ポイント（オンライン）」は、2020年にリリースされたサービスです。ミッションは「オンラインにおける楽天ポイント普及の最大化」です。ECサイトを運営する企業様の新規加盟店獲得から、既存加盟店に対するプロモーションなど、加盟店様のパートナーとして様々な分野でサポートいたします。 このサービスの魅力は、新しいサービスであるため新たな事例や仕組み作りなど、チャレンジできる環境が多くあることです。また、物販だけでなくデジタルコンテンツなどの非物販も含めた多様なジャンルの企業様と施策を講じることで、多様な業界の知見を得ることが可能です。さらに、楽天の他のサービスとの交流も活発で、楽天グループシナジーを活かした施策にも際限なくチャレンジできる環境があります。 ■部署紹介／組織構成： ◎当サービスでは、世の中的に知名度の高いインターネット通販サイトに対し、「楽天ID」を活用した「楽天ポイント」を獲得できるサービスを導入し、ユーザーにとっての利便性やメリットを向上させるお手伝いをしています。 ◎社員の構成比は、男女比5:5、30歳前後がボリュームゾーンです。 ◎中途入社者も多い為、個々人の価値観を尊重するカルチャーが浸透しており、働き方についてもひとりひとりの生産性によるところが大きく、基本的に残業は少なく、業務とプライベートのバランスを取りながら、多くの社員が高いパフォーマンスを発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：当社法人営業本部は大きく3つの部署で構成しており、ご経験や今後のご志向もお伺いしたうえで、最適なポジションを提案していきます。 具体的には下記の3部署での業務となります。 （1）CLO営業 ・法人のお客様へ、楽天カード会員送客プログラム（有償広告）の企画・提案営業 ・販促キャンペーン企画立案、実施、効果分析 ※CLO：カード決済連動型オファー（card linked offer）の略。当社カード会員のお客様を店舗へ誘導する施策の1つです。 （2）PSP（決済代行）、加盟店営業 ・クレジット決済を提供している大手法人のお客様へ、当社とのクレジット加盟店契約の提案営業 ・楽天グループの各サービスへの決済サービスの企画・導入の提案営業 。 ※PSP(決済代行)：ECサイトを運営する法人のお客様を中心に、当社が提供する「オンライン決済サービス（https://www.rakuten-card.co.jp/merchant/ paymentservice/）」の提案活動です。 （3）企画・管理 ・法人向けサービスの企画開発 ・数字実績や管理分析 ・国際ブランドルールや法対応の管理 ・Webページ及び、アプリのUI（UX）デザイン改善、設計業務 ■特徴： ・業界参入は後発ながら、楽天グループ各社とのシナジー効果でカード発行枚数は3,108万枚を突破、ショッピング取扱高は21.1兆円と業界トップまで成長しています。 ・社員のスキルアップを目的とした無料英会話レッスン、3食無料で利用できる食堂などの福利厚生も充実させており環境整備が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【EC物流国内最大級「楽天市場」／安定基盤のもと成長できる環境／土日祝休み／年間休日123日以上/業界未経験歓迎！】 エンドユーザーへのお届けに必要な資材・備品を経済合理性をもって安定調達を行います。また、事業戦略に基づいて取引先との価格交渉、社内ステークホルダーとのコミュニケーション、データ分析、リスク 管理、サプライヤーとの折衝交渉業務を担っていただきます。 ■業務例： ・物流資材などの調達対象の仕様検討と調達先決定 ・新資材検討/開発と社内の合意形成 ・調達品の調達条件合意に向けたサプライヤーと折衝 ・事業成長に寄与する在庫品管理と納期管理 ・調達品の契約〜発注〜請求処理などの事務手続き ・調達品に関わる拠点間調整 ・調達品の品質,納期,コスト分析とベンダーコントロール 【変更の範囲：会社の定める業務】　 ■通勤方法 市川拠点は最寄駅から徒歩10分ほどに位置しており社員の方々は駅から徒歩で通勤しております。 ■今後の展望： 当社は2021年7月、日本郵便との合弁会社「 JP 楽天ロジスティクス株式会社」を設立。昨今のEC 事業への追い風を受けて、日本郵便との協業を通してユーザーの満足度向上、出店店舗様の物流効率化による売上拡大をサポートしていきます。最新のマテリアルハンドリングシステムを導入し、倉庫作業の自動化も推進。多様なライフスタイルや商品に対応できるよう、新拠点構築にも積極的に投資しています。 ■出向先について： 入社後、すぐにJP楽天ロジスティクス株式会社へ出向いただきます。 出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営

主な業務内容はクーシーにお問い合わせのあったクライアント先をプロデューサーやWebディレクターと共に訪問し、新規契約の獲得がミッションになります。 クライアントの要求に対して、具体的な提案が鍵になります。 ぜひ、これまでのご経験を生かしてください！ また既存顧客へは契約維持しながらアップセル、他部署・グループ会社などへの横展開も行ってください。 お客様へのアプローチ手法は対面、メール、電話など状況に応じて、あるいは貴方の得意分野を活かして最適な方法を選択してください。 【具体的な作業】 　■アカウントプランナーとして以下を担当していただきます。 　・HPからのお問い合わせの対応 　・顧客先への訪問、定例参加、ヒアリング 　・要件や課題の整理を行い、企画立案、企画書・見積作成、お客様への提案 　・Webディレクターと共に予算管理とクライアントへの交渉 　・お客様との打ち合わせ調整・交渉 　・既存契約を維持しながらアップセル、他部署・グループ会社などへの横展開 【入社後の流れ】 案件の性質上、入社後の教育はOJTが中心となります。 先輩や上長、Webディレクターに同行してお客様先を訪問し、ご支援内容を理解してもらいます。 新規契約の確度上げが主なミッションとなり、アップセル・横展開に関しては先輩や上長と相談しながら進めていってください。 将来的に既存顧客へのアプローチ、運用案件の受注などご自身で判断して会社の課題を解決してください。 【職場環境】 　・2019年度の全社月平均残業時間は15時間です（3年前から30時間以上削減） 　・ノートPC＋サブディスプレイが支給されます 　・椅子は長く座っていても疲れないハーマンミラー 　・社員の体調を考えてフリードリンク（野菜ジュース、ビタミンジュース）、フリーフード（バナナ、みかん）を常備 　・男女比は男性60%、女性40% 　・岩手県立大学にも事業所があるので、岩手研究室のメンバーと協働しながらプロジェクトを進めることがあります（SkypeやChatworkでやり取りを行います） 【お取引先の一例】 ■株式会社リクルート：SUUMO「みんなが選んだ 住みたい街ランキング」 ■株式会社リクルート：ゼクシィ ■株式会社ラクスル：ラクスル「働く人のネット印刷」 ■freee株式会社：企業サイト・採用サイト ■日本郵政株式会社：日本郵政スマートフォンサイト ■株式会社ソニーミュージックエンタテインメント：SONIC ACADEMY,ソニアカWEBトレーニング ソニトレ ■株式会社楽天：楽天レシピ お料理を楽しく！使いやすいレシピサイト「楽天レシピ」 ■株式会社JTB：新しい子育てのライフスタイルを提案する「旅いく」など ■学校法人コンピュータ総合学園神戸電子専門学校：オープンキャンパスなど 　 ※その他の制作実績は弊社ホームページからご覧になれます

【楽天グループ中核企業／法務経験・弁護士資格を活かせる】 ■採用背景： お陰様で業績も順調に推移し、取扱高が増える中で、新たなキャンペーン等も動いている中、取り扱い書面も増加している傾向です。業務を分担し、既存社員の負担を分散させる目的で今回新たな人員を採用したいという背景になります。 ■業務内容： 同社法務部門での法務業務を担当頂きます。 現在は10名弱の人員数ですが、これまでのご経験に応じた下記のような業務内容です。弁護士3名在籍しています。 ・契約書の点検、HP・メールなど広告物の点検、その他法務相談対応 ・割賦販売法、貸金業法、銀行業法、資金決済法等の各業法、個人情報保護法、景品表示法など関係法令に関する指導、体制整備 メンバーとして経験を積んだ後、リーダー、マネージャー、部長といった流れでキャリアアップしていきます。カード業界NO.1、独自のエコシステムを持つグループの中心として影響力を持ち、発展性のある会社の法務部の中心として長期的に活躍することが期待されています。 また楽天カードグループ（楽天銀行、楽天証券など）とは業務調整等が時折発生しますが、ほかグループ会社との連携はほとんどありません。 基本的に個社ごとに法務部がありますので、個社ごとの運営が中心です。 ■働く環境整備も進行中： ネイティブ講師による無料英会話レッスン、資格取得支援制度など、個人の成長を後押しする様々なバックアップ制度や、 3食無料のカフェテリア制度による体調面サポート、また全社的な残業時間30h／月（2019年度全社平均実績）など、充実した福利厚生制度もあり、 全社離職率2.37％（2019年度実績）と長く働ける環境整備が進んでいます。（私服で勤務される方が多いオフィス環境です） ■1日の流れの例： 09：00〜　始業　朝礼 09：10〜　メールチェック 09：30〜　法律相談の確認、法令調査 11：30〜　知的財産権に関するミーティング 12：00〜　ランチ休憩 13：00〜　訴訟対応　準備書面や証拠のチェック　弁護士とのやりとり 14：00〜　法律相談について現場担当者とミーティング 14：30〜　部内ミーティング 15:30〜　法律相談の確認、法令調査 17：00〜　終礼　残タスクの処理　メールの確認 18：00　退社 変更の範囲：会社の定める業務

【楽天グループ中核企業／法務経験・弁護士資格を活かせる】 ■採用背景： お陰様で業績も順調に推移し、取扱高が増える中で、新たなキャンペーン等も動いている中、取り扱い書面も増加している傾向です。業務を分担し、既存社員の負担を分散させる目的で今回新たな人員を採用したいという背景になります。 ■業務内容： 同社法務部門での法務業務を担当頂きます。 現在は10名弱の人員数ですが、これまでのご経験に応じた下記のような業務内容です。 ・契約書の点検、HP・メールなど広告物の点検、その他法務相談対応 ・割賦販売法、貸金業法、銀行業法、資金決済法等の各業法、個人情報保護法、景品表示法など関係法令に関する指導、体制整備 メンバーとして経験を積んだ後、リーダー、マネージャー、部長といった流れでキャリアアップしていきます。 カード業界NO.1、独自のエコシステムを持つグループの中心として影響力を持ち、発展性のある会社の法務部の中心として長期的に活躍することが期待されています。 また楽天カードグループ（楽天銀行、楽天証券など）とは業務調整等が時折発生しますが、ほかグループ会社との連携はほとんどありません。 基本的に個社ごとに法務部がありますので、個社ごとの運営が中心です。 ■働く環境整備も進行中： ネイティブ講師による無料英会話レッスン、資格取得支援制度など、個人の成長を後押しする様々なバックアップ制度や、 3食無料のカフェテリア制度による体調面サポート、また全社的な残業時間30h／月（2019年度全社平均実績）など、充実した福利厚生制度もあり、 全社離職率2.37％（2019年度実績）と長く働ける環境整備が進んでいます。（私服で勤務される方が多いオフィス環境です） ■1日の流れの例： 09：00〜　始業　朝礼 09：10〜　メールチェック 09：30〜　法律相談の確認、法令調査 11：30〜　知的財産権に関するミーティング 12：00〜　ランチ休憩 13：00〜　訴訟対応　準備書面や証拠のチェック　弁護士とのやりとり 14：00〜　法律相談について現場担当者とミーティング 14：30〜　部内ミーティング 15:30〜　法律相談の確認、法令調査 17：00〜　終礼　残タスクの処理　メールの確認 18：00　退社 変更の範囲：会社の定める業務

◎年休127日・土日祝休み・残業10.9時間程度／アクセンチュア・リクルート・バンダイ・コナミなど大手企業との取引多数／福利厚生充実◎ ■事業概要： 2021年夏に新規事業として『エクストリームフリーランス』を立ち上げました。 当初はアシスタントと2名体制でスタート。 ビジネスとして順調に成長してまいりましたが、さらなる事業拡大のためにはともに成長させてくれる仲間が必要で、まずは10人体制を目指しています。 あなたにはスターティングメンバーとして事業の中心になっていただくことを期待しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 エクストリームフリーランスは、IT業界で仕事を探しているフリーランスの方々へ適した案件をご紹介し、 当社のサイトに登録いただいた方との面談はもちろん、事業の方向性や課題に応じた施策等の提案を積極的にお願いします。 「新しい案件で仕事がしたい」「働きやすい環境に身を置きたい」などフリーランス人材の要望をヒアリングし、社内に共有するのがメインのお仕事です。 それぞれのお客様にマッチしたフリーランス人材をご紹介し、課題解決に導くことがエクストリームフリーランスのMissionです。 ■主なお仕事： ・当サービスへの登録者との電話面談 ・電話連絡 ・登録者への電話でのアプローチ ・商談サポート ・担当PRJ管理 ・契約対応 ・営業部門との折衝 ・将来的には1~2名程のマネジメント ■当社について： 当社は優秀な人材が数多く在籍する「デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション」として、デジタル人材事業や受託開発事業、コンテンツプロパティ事業（IP事業）を展開しています。 エクストリームには優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、バンダイナムコグループ／リクルートグループ／楽天グループなどの大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。

「せっかく働くなら、楽しくのびのび働きたい！」 ノジマグループの安定感を感じられるワークスタイル♪ 全国400店舗以上の携帯ショップを展開するコネクシオ。 安定した経営基盤で、女性スタッフが活躍しています！ ★接客経験を活かして、安定した環境で働きませんか？ 「社員経験がない」「フリーターから正社員を目指したい」という方も大歓迎！ 入社後は初期研修やOJTでしっかりサポートします。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中です◎ ★定着率の高さが働きやすさの証！ 産休・育休の取得率は100%以上、復帰後は83.7％！ 時短勤務も可能で、長く働ける環境が整っています。 コネクシオで、安心して働ける未来を一緒に描きましょう！ ＜全国の「楽天モバイルショップ」各店舗での通信プランや各種オプションに関する受付案内＞ ★未経験から店長→エリア長へのキャリアアップが可能 ★年収100万～200万円UPも可能 ＼なぜコネクシオは女性が活躍できるの？／ 私たちは「お客様一人ひとりの暮らしに寄り添うサービス」を大切にしています。 だからこそ、共感力や気配りが得意な女性スタッフの視点が活かせます◎ ＼お任せするお仕事は／ ・お客様の来店の受付 ・端末やサービスの説明 ・契約手続きのサポート ・店舗の清掃やディスプレイ管理　など ＼未経験でも安心してスタートできます！／ ◆OJT・eラーニングでイチから学べる ◆半年ごとの評価面談でサポート ◆シンプルな商品構成 あなたらしく働ける環境で、新しいキャリアを一緒に育てていきませんか？ 【仕事の魅力】 研修があるから、未経験でもスムーズにお仕事スタート♪ スマホ初心者でも心配ナシ！OJTとeラーニングで、お客様対応デビューが可能です！取り扱う商品もシンプルで覚えやすく、契約自体も1件あたり30分程度でサクサク進められます♪ 研修では、商品知識はもちろん、実践的な接客ロールプレイまでしっかりレクチャー！分からないことがあっても、優しい先輩がすぐにフォローしてくれる環境です。さらに、スキマ時間で学べるオンライン講座もあるので、あなたのペースでスキルアップできちゃいます！ ＼コネクシオの働きやすさポイント／ ★お休みたっぷり！ 月9日以上のお休みで、有給休暇も取りやすいからプライベートも充実◎ ★ライフステージに合わせて働ける！ 産休・育休の取得実績多数！復帰後も安心♡ ★柔軟な働き方ができる！ 育児や介護のための時短勤務もOK！（入社2年目から） あなたらしく働ける環境が、コネクシオにはあります♪

◆エンジニアのキャリアを考え大切にする社風/フォロー体制も充実/事業拡大のための採用！／元楽天社員が開発責任者の自社プロダクトも！◆ ■業務内容：以下のような案件の設計〜開発〜テストまで幅広くご活躍いただけます。 ・アクティブ案件は常時50〜100案件あり、上流工程へもチャレンジできます ・プライム案件へアサインさせていただくほか、大手企業クライアントが多く、5GやAI、IoTなど最先端技術を用いた案件も数多くございます ・人気のゲームやエンタメ系開発、サーバー／ネットワーク構築など、幅広い分野でスキルを磨けます ・JavaやPHP、C／C++などのメジャーな言語から、PythonやSwiftのような新しい言語まで幅広い案件を受けているため、あなたに合ったアサインが可能です ・平均3件以上、配属予定の案件をご紹介しています ・テストフェーズ以下の工程については基本的にグループ会社が担当している為、同社で対応することはございません。 ※一部上流からの流れで担当する場合あり。 ■入社後の流れ： 入社後は専任の営業、コーチ、マネージャーの3人体制でサポートします。1ヶ月に約3回は面談も行い、入社間もない時期は先輩が配属先でとことん相談に乗りながら進めますのでご安心ください。外部講師のもとで学習することも可能で、新しい言語様々な技術を学べます。その他、年間で100万円ほどの外部研修を無料で受講したり、Zoomを通じた勉強会も実施しています。 ■キャリアパス 設計、開発工程の経験を積んで頂きPL、PMとしてゆくゆくは要件定義などに携わっていただくことを想定しております。 ■魅力： 【「会社のためにエンジニアが存在する」ではなく『エンジニアのために会社が存在する』】 当社はこの考えを大切にしており、入社後はエンジニアに専任の営業担当がつき、エンジニアの希望や叶えたいことに近いプロジェクトへアサインできるよう日々営業活動を行っています。 ・案件受注時に常駐先と残業時間の制限を含め契約しているため月平均10時間以下です ・社長様が過去SES派遣営業をしていたため、営業力の強化が他社とは違います！営業が全社員の43％を占めており、「エンジニアの活躍のための営業」を行っております。

※現在、Webでの面談・選考を実施しております。 ◆アクシスウェアとは 2006年に創業した最上流工程に強みを持つITコンサル／アーキテクトファームです。 平均年齢は30代前半。裁量権も非常に大きく若いうちからのマネジメント挑戦も可能です。 ◆プライム案件は9割以上 約100人規模の企業ではありますが、 「技術力・品質の高さ」をお客様に評価頂き直接契約の割合は9割以上。 要件定義の更に上流工程となる企画の提案からも参画が可能です。 取引先は博報堂・楽天・JTBなどの業界大手をはじめとし 業界は旅行、広告、EC、不動産、ゲーム業界など多岐に渡ります。 プロジェクト単位で案件に携わっているからこそ、様々な工程を経験することが可能であり 様々なことに挑戦出来る風土もご用意しております。 ▽クライアント例 JTBグループ、ベネフィット・ワン、MCCマネジメント、 ソニー・インタラクティブエンターテインメント、日本NCR 他 ◆キャリアプランを軸とした案件アサイン 私達の経営理念は「個人の成長が会社の成長」。 社員が成長していく事が会社の成長に繋がるという考え方からこの経営理念としています。 ・開発だけをやってきたが上流工程にチャレンジしたい ・新しい言語や開発手法を常に学べる環境に身を置きたい ・自身のエンジニアとしてのスキルを更に身に着けたい 個人の目標や夢をしっかりとヒアリングすることで 社員一人ひとりに合わせたキャリアプランの形成を行っています。 希望案件のアサインだけではなく、同じ目的意識を持ったメンバーがいれば そのメンバー間と連携し、プロジェクトを発足させることもあります。 ◆明確かつ結果に基づいた評価制度 半期に一回目標を設定し、それに基づくフィードバックを行うだけではなく 「なぜこの評価なのか」を社員一人ひとりに明確にお伝えしています。 明確にお伝えすることで目標達成に向けてご自身がやるべきことをはっきりさせ 継続的に成長していく事が可能です。 ◆継続的に学べる学習環境 入社後のスキルチェックを兼ねた研修だけではなく AWSやDockerの技術的な勉強会をエンジニアの発案から実施。 個人で自己研鑽をするだけではなく、スキルアップを目的としたメンバー同士で 切磋琢磨が出来るのもアクシスウェアならではの特徴です。 【入社後のスケジュール】 入社後半月から１ヶ月はスキルチェックを兼ねて研修を受けて頂きます。 希望の方にはヒューマンスキル研修やAWS研修も実施。 また、学ぶだけではなく、講師によるソースレビューも実施することで 不安要素をしっかりと解消した上で業務に入っていただきます。 研修終了後、面談を行い希望を確認させて頂き、開発案件にアサインをしていきます。 ------------------------------