【仕事内容】 老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【PR・職場情報】 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ　観戦チケット（無料） ・「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券（500円） ・歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台（社内特別価格） ・舞台「No.9 -不滅の旋律-」（社内先行販売） ２.家族のために介護施設を利用したい ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・施設入居優遇制度（二親等以内の親族） ・保育料優遇制度 3.木下グループ各社の従業員特典を受けたい ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・戸建建築費用割引き（木下工務店） ・リフォーム費用割引き（木下工務店） ・マンション購入費用値引き（木下不動産） ・アパート建築費用割引き（木下不動産） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・オープニングスタッフ ・シフト制 ・社割あり ・食事補助あり

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既存の院で研修も可能！！高給与の求人です！！ 訪問看護ステーションでの地域連携看護業務全般 問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いから施設のご見学、ご契約締結までじっくりとアテンド頂く、入居調整など ご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 □病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館PR（営業活動） □入居までのコーディネート（入居相談、見学対応、家族面談、実態調査～アセスメント、訪問診療医との連携） □医心館スタッフへの伝達・調整 □営業会議・入退去管理 ☆あなたの頑張りを評価する手当豊富です！ ☆現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、営業は初めてです。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、営業活動を経験していきます。（独り立ちまでのフォロー体制も整っています） ☆2024年3月オープン予定！開設前のご入職をご希望の方は、既存施設で研修も可能です！ 【アクセス】 JR山手線 目白駅から徒歩6分

【仕事内容】 主に医師と共に有料老人ホームやグループホームに伺い、訪問診療を担当していただきます。 採血・バイタル測定・カテーテル交換・点滴等処置全般・往診準備・電話相談等 オンコールあり 【PR・職場情報】 ★2022年秋オープン予定◎給与高め◎年間休日120日◎グループ法人★江戸川区にオープン予定の訪問診療求人です♪ 【求人の特徴】 介護施設での正看護師/!2022年秋オープン予定!給与高め!年間休日120日!グループ法人!江戸川区にオープン予定の訪問診療求人です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【2025年冬オープン】TOMORROWLANDが手がける、神奈川県・葉山町 森戸海岸をのぞむ全14室のホテル＜Casa CABaN HAYAMA＞ ウィメンズ・メンズウエア、服飾雑貨、アクセサリーなどを取り扱う株式会社トゥモローランドは、神奈川県三浦郡葉山町に自社初となるホテルを開業いたします。 運営パートナーとして株式会社パレスホテルと提携し、洗練された空間と上質なサービスを提供いたします。 ■業務内容： ホスピタリティ分野におけるあなたの経験やスキルや適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を見つける“オープンポジション採用” あなたが当社で活かせる経験やスキルを教えてください。ホテルの中のどの職種でも構いません。 ※応募時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきます。 　ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力いただけますと幸いです。 【想定ポジション】 フロントスタッフ、フロントアシスタントマネージャー、宿泊マネージャー、レストラン・ラウンジスタッフ、スーシェフ、レストランアシスタントマネージャー、副料理長(和食)、パティシエ(責任者) 全室オーシャンビューテラス付の客室やフレンチレストランをはじめ、以下のような施設を予定しております。 ・全14室の客室（内スイート4室及びアクセシブルルーム1室を含む） 客室タイプ： ・Luxury Suite　173㎡（テラス86㎡含む） ・Premium Suite　89㎡〜96㎡（テラス16㎡含む） ・Junior Suite　78㎡　(テラス19㎡含む） ・Grand Terrace Room 　85㎡（テラス43㎡含む） ・Grand Deluxe Room 　65㎡〜67㎡（テラス12㎡含む） ・Deluxe Room 　56㎡〜58㎡（テラス10㎡〜12㎡含む） ・フレンチレストラン（約40席予定・メインダイニング） ・和食レストラン（約10席予定・カウンタースタイル） ・ルーフトップラウンジ ・宿泊者専用アウトドアプール ・宿泊者専用ジム ・ショップ 変更の範囲：会社の定める業務

月給40万円以上の高給与の求人です！ オンコールなしの2交代制◎週休2日制でワークライフバランスも保てます！ 産休・育休の取得、復帰実績が非常に多くライフステージの変化にも柔軟に対応可能です◎ 既存の院で研修も可能！！ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □バイタルサイン測定 □フィジカルアセスメント □個別的なケア □染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 □医師の指示による医療処置 □訪問診療時の医師への対応 □看護記録の記載 □意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 【アクセス】 JR山手線 目白駅から徒歩6分

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■職務内容： ・来店されたお客様のニーズを理解し、新車や中古車など弊社が取り扱う車の中から最適な車種やプランを提案します。商品知識はもちろん、お客様との信頼関係を築くコミュニケーションも大切な仕事です。 ※来店促進のためのお手紙や電話での誘致がメインとなります。 ※店舗にご来店されるお客様の対応や、点検/車検等のアフターフォロー業務が中心の営業スタイルです。 ※事故や故障等のトラブル発生時には、保険の対応や状況確認/修理のため現地へ駆けつける場合もありますが、レッカー手配や外注依頼等、ケースバイケースで対応いただきます。 ■業種未経験の方も安心してご応募ください： ・弊社の営業職は全員が中途入社であり、未経験から挑戦される方が殆どです。そのため、入社前にクルマに関する知識は必要ありません。先輩社員が、丁寧に指導いたしますので未経験の方でもご安心ください。 ■入社後の研修体制： 入社から半年間は、車の移動、洗車などに従事いただきながら、スズキの車種（商品知識）を覚えてもらいます。平行して専用システムで見積書や請求書を作成や顧客の情報などを入力等を行いながら、事務業務を習得してもらいます。顧客対応については商談ロープレを実施し、慣れてて来たら先輩社員の商談同席（あるいは後ろに座って商談内容の聞き取り等）等を行っていただき顧客対応を学んでいただきます。 ■その他： ＜スズキ車以外でも通勤可能＞ ・当社は正規ディーラー店ですが、通勤時のお車はメーカ不問です。そのため、今乗っているお車を買い替える必要はございません。 ■当社の展望： ＜売上好調に伴い、新店舗が続々オープン＞ ・2024年1月にU'ssSTATION中和幹線橿原をグランドオープン致しました。外観もおしゃれなカフェをイメージしており、今までの自動車ディーラーにはないような店舗づくりを行っております。また、2025年4月頃には、他メーカーを含めた自動車ディーラーの中で、奈良県下最大級の大きさとなる新規店舗を大和郡山市にオープン予定となっております。 ■新店での組織構成(予定)： ・営業５〜6名、整備士５〜6名、管理関係5名の総勢15名〜17名の体制でスタートする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用ポジション： 大阪府大阪市に新規オープン予定(2025年）の当社オリジナルブランドのGraphpaperの店長候補として店舗運営・接客販売をご担当して頂きます。 ※店舗オープンまでの間、東京都の店舗（Graphpaper TOKYO店/AOYAMA店）にてトレーニングを致します。 ※費用：会社負担。 ■業務内容： ・接客、販売 ・在庫管理 ・売上管理 ・顧客管理 ・発送業務 ・スタッフマネジメント ・その他、店舗運営に付随する業務 ■キャリアパス： まずは販売をメインの業務となりますが、チャレンジしたいことがあれば、店舗勤務しながら様々なことにチャレンジできる環境です。 また、PR、セールスなど本社へのステップアップも可能です。 ■Graphpaperについて： 当社、代表がクリエイティブディレクターを務め、日々変わる時代のスタンダードに「今」の空気を感じさせる、あらゆる洋服に袖を通してきた大人の為の上質なワードローブをパターン、素材、縫製にも拘り、提案しております。 性別にとらわれず、メンズ・ウィメンズともに着用可能なアイテムを取り揃えております。また、様々な有名ブランドとコラボレーションや別注アイテムのリリースすることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

新規に8月オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービス事業所「 リノアキッズ一之江」で一緒に働いていただける、「児童指導員」の方を募集しています！ 未就学児～小学生向けの発達支援を行うお仕事です。 子どもたちの”やってみたい！楽しい！”という気持ちを一緒に育てていきませんか？ 当法人は、企業主導型保育園を運営しています。 子供どもたちの主体性や個性を重視しながら、将来自分らしさを発揮できるような大人になってもらいたいと思いながら保育をおこなっています。 その中で近年増加している様々な障がい特性や発達に課題を持つお子様をより一層しっかりとサポートしていけるような環境づくりをしたいと考え、児童発達支援/放課後等デイサービス事業所の開所を予定しております。 療育の方針としては、保育事業で取り組んでいる内容の特色を活かしつつ、その他実績のある療育内容などを参考にして、プログラム案を作成し支援の提供を行っていく予定です。 自身の経験を活かして療育内容についてプログラムを作りたい、取り入れてみたい療育器具などがあるなど、保育士としてのご経験を活かせる環境です！ これまでのご経験や専門知識にご不安な方や、未経験の方でも、サポート体制が整っておりますのでご安心ください。既存保育園の様子を見てみたい、少し相談をしてみたいといった方でも是非お問合せください。 【主な仕事内容】 ・お子様に対する支援業務 ・施設運営の補助全般 ・各種書類の作成（PC、タブレット入力） ・関係機関様への周知営業活動 ・支援プログラムの作成や遂行 ※ご本人の経験を踏まえて給与面と併せて決めていく予定です。 【入社お祝い金】 入社後、6か月継続勤務をしてくれた方に 10万円のお祝い金を支給します。

■職務内容詳細： ・来店されたお客様のニーズを理解し、新車や中古車など弊社が取り扱う車の中から最適な車種やプランを提案します。商品知識はもちろん、お客様との信頼関係を築くコミュニケーションも大切な仕事です。 ※来店促進のためのお手紙や電話での誘致がメインとなります。 ※店舗にご来店されるお客様の対応や、点検/車検等のアフターフォロー業務が中心の営業スタイルです。 ※事故や故障等のトラブル発生時には、保険の対応や状況確認/修理のため現地へ駆けつける場合もありますが、レッカー手配や外注依頼等、ケースバイケースで対応いただきます。 ■業種未経験の方も安心してご応募ください： ・弊社の営業職は全員が中途入社であり、未経験から挑戦される方が殆どです。そのため、入社前にクルマに関する知識は必要ありません。先輩社員が、丁寧に指導いたしますので未経験の方でもご安心ください。 ■入社後の研修体制： 入社から半年間は、車の移動、洗車などに従事いただきながら、スズキの車種（商品知識）を覚えてもらいます。平行して専用システムで見積書や請求書を作成や顧客の情報などを入力等を行いながら、事務業務を習得してもらいます。顧客対応については商談ロープレを実施し、慣れてて来たら先輩社員の商談同席（あるいは後ろに座って商談内容の聞き取り等）等を行っていただき顧客対応を学んでいただきます。 ■その他： ＜スズキ車以外でも通勤可能＞ ・当社は正規ディーラー店ですが、通勤時のお車はメーカ不問です。そのため、今乗っているお車を買い替える必要はございません。 ■当社の展望： ＜売上好調に伴い、新店舗が続々オープン＞ ・2024年1月にU'ssSTATION中和幹線橿原をグランドオープン致しました。外観もおしゃれなカフェをイメージしており、今までの自動車ディーラーにはないような店舗づくりを行っております。また、2025年4月頃には、他メーカーを含めた自動車ディーラーの中で、奈良県下最大級の大きさとなる新規店舗を大和郡山市にオープン予定となっております。 ■新店での組織構成(予定)： ・営業５〜6名、整備士５〜6名、管理関係5名の総勢15名〜17名の体制でスタートする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

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月給49万円以上の高給与の求人です！ 夜勤・オンコールなしワークライフバランスも保てます★ 産休・育休の取得、復帰実績が非常に多くライフステージの変化にも柔軟に対応可能です◎ 既存の院で研修も可能！！ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □利用者様の状況把握 □看護師・介護士のサポート育成 □外部機関やご家族との連携 □請求（レセプト）業務の管理 □職員の勤怠管理 など 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 【アクセス】 JR中央総武線 西荻窪駅から徒歩4分

月給49万円以上の高給与の求人です！ 夜勤・オンコールなしワークライフバランスも保てます★ 産休・育休の取得、復帰実績が非常に多くライフステージの変化にも柔軟に対応可能です◎ 既存の院で研修も可能！！ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □利用者様の状況把握 □看護師・介護士のサポート育成 □外部機関やご家族との連携 □請求（レセプト）業務の管理 □職員の勤怠管理 など 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ☆看護管理者の前職は、ほとんどの方が病院での師長経験をされた方です。 ☆施設で働くのが初めてでも大丈夫です！業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。 【アクセス】 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩5分

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〜2025年10月1日開業予定のホテルにて、開業メンバーとしてオペレーション準備から携われます／日本随一のラグジュアリーホテル〜 ■業務内容： 下記いずれかの業務をお任せする予定です。希望と適性に合わせて配属となります。未経験の方でもお客様をおもてなししたい気持ちが大切です。 ・フロントスタッフ：受付 ・宿泊・宴会セールス：ホテルのご案内、おもてなし　等 ・レストランスタッフ：ご案内、配膳、調理　等 ・マーケティング：広報　等 ・コンシェルジュ：観光地のご案内等 ・ハウスキーピング：客室清掃　等 ・セラピスト ・社内SE：システムの運用保守　等 ・事務 ※エスパシオナゴヤキャッスルは2025年10月1日開業予定となります。開業までの期間は本社にで研修となります。 ■ワークライフバランスの推進： エスパシオエンタープライズでは、従業員が個々のライフスタイルに合わせて安心して働けるよう、「育児・介護休業規定」など様々な制度を設けています。 子育てをしながら働き続けられるよう、子が小学校就学の始期に達するまでを限度として、1日6時間勤務とする「育児短時間勤務制度」を設け、出退勤時間もそれぞれのケースに合わせたシフト調整に配慮しています。 また、閑散期にまとまった休暇が取得できるようなシフトの工夫、子育てや介護などの急な休みにも対応できるよう、有給休暇を半日単位で取得できるようにするなど、様々な施策を整えています。 ■エスパシオナゴヤキャッスルについて： 2020年に営業を終了したホテルナゴヤキャッスル跡地に建設されたホテルが、2025年10月に開業予定です。名古屋城の金の鯱と天守閣を眼前に臨む唯一無二のロケーションで、周囲には「徳川園・徳川美術館」「トヨタ産業技術記念館」「ノリタケの森」「名古屋能楽堂」などの芸術文化施設が点在。ビジネスや観光スポットの拠点としても快適な交通アクセスに恵まれています。 ◇宴会場 名古屋城の美しい景観を臨む、国内最大級のバンケットルーム「天守の間」をはじめ、多用途で利用できる4つの宴会場があり、家族の祝い事や大規模な国際会議に対応し、晴れやかな時間を提供します。 ◇結婚式場 名古屋城を臨む荘厳かつ優美な空間で、末永い幸せを願う結婚式にふさわしい“晴れ舞台”を演出します。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容詳細： ・来店されたお客様のニーズを理解し、新車や中古車など弊社が取り扱う車の中から最適な車種やプランを提案します。商品知識はもちろん、お客様との信頼関係を築くコミュニケーションも大切な仕事です。 ※来店促進のためのお手紙や電話での誘致がメインとなります。 ※店舗にご来店されるお客様の対応や、点検/車検等のアフターフォロー業務が中心の営業スタイルです。 ※事故や故障等のトラブル発生時には、保険の対応や状況確認/修理のため現地へ駆けつける場合もありますが、レッカー手配や外注依頼等、ケースバイケースで対応いただきます。 ■業種未経験の方も安心してご応募ください： ・弊社の営業職は全員が中途入社であり、未経験から挑戦される方が殆どです。そのため、入社前にクルマに関する知識は必要ありません。先輩社員が、丁寧に指導いたしますので未経験の方でもご安心ください。 ■入社後の研修体制： 入社から半年間は、車の移動、洗車などに従事いただきながら、スズキの車種（商品知識）を覚えてもらいます。平行して専用システムで見積書や請求書を作成や顧客の情報などを入力等を行いながら、事務業務を習得してもらいます。顧客対応については商談ロープレを実施し、慣れてて来たら先輩社員の商談同席（あるいは後ろに座って商談内容の聞き取り等）等を行っていただき顧客対応を学んでいただきます。 ■その他： ＜スズキ車以外でも通勤可能＞ ・当社は正規ディーラー店ですが、通勤時のお車はメーカ不問です。そのため、今乗っているお車を買い替える必要はございません。 ■当社の展望： ＜売上好調に伴い、新店舗が続々オープン＞ ・2024年1月にU'ssSTATION中和幹線橿原をグランドオープン致しました。外観もおしゃれなカフェをイメージしており、今までの自動車ディーラーにはないような店舗づくりを行っております。また、2025年4月頃には、他メーカーを含めた自動車ディーラーの中で、奈良県下最大級の大きさとなる新規店舗を大和郡山市にオープン予定となっております。 ■新店での組織構成(予定)： ・営業５〜6名、整備士５〜6名、管理関係5名の総勢15名〜17名の体制でスタートする予定です。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での調剤服薬指導業務全般（最新の技術と知識に基づき、安心・確実な医療を提供することによって地域医療に貢献していただきます。）【病床数】　133床【診療科目】　産科、婦人科、小児科、内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、麻酔科、皮膚科★同院での採用後、平成28年6月より新規開院予定の回復期リハビリテーション専門病院（81床）に転院となります！ 【PR・職場情報】 産科・回復リハ・一般のそれぞれの病棟を備えた最新の機能的な病院です。電子カルテも導入されており、荒川区の方々の医療を支える病院として地域の方々から支持されています。 【求人の特徴】 ◎最寄駅：南千住駅から徒歩15分、都バスで約3分程度の場所に有ります！ ◎電子カルテも導入済み！産科・回復リハ・一般のそれぞれの病棟に最新設備と機能を備えた画期的な病院であるとともに、すべての患者さんに『この病院を選んでよかった！』と思っていただけるよう、個々のスタッフ間も和気藹々とした雰囲気で働きやすい環境を整えております！ ◎最新の技術と知識に基づ、安心・確実な医療を提供するため、従業員一同も日々自己研鑽に余念無く、組織としても全面的にバックアップ、フォロー体制が整った環境です！ ◎年間休日121日以上！プライベートも充実です★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

＼印旛郡栄町の重度心身障がい児施設／ 今年度9月オープン予定☆ オープニングスタッフを募集しています！ ≪お仕事内容≫ 重症心身障害児の放課後等デイサービスでの業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談 ・学校・医療機関等の関係各所との連携 ・送迎、事務等 ≪施設概要≫ 2025年9月オープン予定の新規施設です。 代表は成田市消防本部で23年間救急救命士 の勤務経験があります。 経験と知識を活かし、新たな事業立ち上げを 行いました。 重症心身障害児特化型複合デイのため、 午前は大人対象、午後は放デイです。 従業員全員が明るく豊かに生活を送れるよう 経営にも力をいれていきます。

月給43.7万円以上の高給与の求人です！ 夜勤・オンコールなしワークライフバランスも保てます★ 産休・育休の取得、復帰実績が非常に多くライフステージの変化にも柔軟に対応可能です◎ 既存の院で研修も可能！！ 訪問看護ステーションでの地域連携看護業務全般 問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いから施設のご見学、ご契約締結までじっくりとアテンド頂く、入居調整など ご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 □病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館PR（営業活動） □入居までのコーディネート（入居相談、見学対応、家族面談、実態調査～アセスメント、訪問診療医との連携） □医心館スタッフへの伝達・調整 □営業会議・入退去管理 ☆あなたの頑張りを評価する手当豊富です！ ☆現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、営業は初めてです。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、営業活動を経験していきます。（独り立ちまでのフォロー体制も整っています） ☆2024年5月新規開設予定！ 【アクセス】 JR中央総武線 両国駅から徒歩5分