★2022年秋オープン予定◎給与高め◎年間休日120日◎グループ法人★江戸川区にオープン予定の訪問診療求人です♪ 【最寄駅・アクセス】 東京メトロ東西線「西葛西」駅近隣 --------------------------------------------- ■ 介護施設の正看護師のお仕事 主に医師と共に有料老人ホームやグループホームに伺い、訪問診療を担当していただきます 試用期間あり（原則、入社後3ヶ月） 月給 300,000円〜

★2022年秋オープン予定◎給与高め◎年間休日120日◎グループ法人★江戸川区にオープン予定の訪問診療求人です♪ 【最寄駅・アクセス】 東京メトロ東西線「西葛西」駅近隣 --------------------------------------------- ■ 介護施設の正看護師のお仕事 主に医師と共に有料老人ホームやグループホームに伺い、訪問診療を担当していただきます。 採血・バイタル測定・カテーテル交換・点滴等処置全般・往診準備・電話相談等 オンコールあり 月給 300,000円〜

　　　北区新琴似の一軒家で 　2025年02月〜03月にオープン予定の 児童発達支援・放課後等デイサービスで 　オープニングスタッフの募集です♪ 　　ご入職は即日でも大歓迎♪ （系列のデイが札幌市内に沢山ありますのでオープンまでそちらで勤務が可能◎） 　　＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ ＊オープンのため2025年3月までにご入職できる方限定です＊ 【 勤務 】9:00-18:00　残業なし☆　　　 【 給与 】月給210,000〜290,000円 　　　　　経験加算あり◎ 【 賞与 】賞与　年2回 　　　　(業績による、前年度3.5〜5ヶ月分☆) 【 休日 】日祝と他シフト制での月9日間のお休み 　　　　　おやすみの取りやすい施設です♪ 　　　　 【 通勤 】車通勤OK 　　＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ ※ご家族に未就学児のお子様がいる場合は「8時30分〜17時30分までの勤務」など 可能な限り働きやすい環境に近づけられたらと思いますのでご相談下さい。 【 お仕事内容 】　　 　 ・書き物は連絡帳程度，持ち帰りなし◎ 　・お子様一人ひとりに合わせた 　発達のサポートをお願いします 　・経験やブランクは不問！ 　・送迎のお仕事があります ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 　◎お子様いる方も働きやすい！ 　指導員の数が多いので 　お休みの希望も通りやすく 　働きやすい環境が整っています♪ 　◎ラクラク車通勤もOK！ 　★未経験・ブランク大歓迎★ 　まずは気軽に担当まで 　お問い合わせください◎

《2024年7月オープン予定》 発達の遅れが気になる方お子さまをサポートするお仕事です！ 理学療法士や保育士など様々な職種の職員が協力して、お子さま一人ひとりの個性に合わせた「オーダーメイド療育」を行っています。 送迎業務もお任せします！ 利用は小学1〜6年生を対象としています☆彡 《株式会社　リハピス》 「リハビリテーションを通して、町を笑顔に変えていく」 を掲げ、下関市を中心に、リハビリテーションを軸にした様々なサービスを展開し、健康・快適なライフスタイルを地域の方々にご提供している法人さんです！ 訪問介護、小規模保育園、療育施設など福祉的な施設を主に運営しています！ 従業員の健康にも配慮している「やまぐち健康経営認定企業」です。 職員のこともしっかり考えている企業さんです♪

☆オープニングスタッフ募集☆ 児童発達支援センターにて 保育士として 子ども達のサポートの お仕事をお願いします♪ 　　　　　 【主なお仕事内容】 ・生活全般の支援 ・遊びの補助 ・送迎業務 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 未経験やブランクがある方でも 安心してお仕事を始めて頂けます◎ 子どもたちに五感を使うことの 楽しさを知ってもらうための サポートを一緒にしていきませんか？ 弊社より紹介実績あり◎ 働きやすいと評判の施設です♪ お気軽にお問い合わせください☆

☆オープニングスタッフ募集☆ 児童発達支援センターにて 児童指導員として 子ども達のサポートの お仕事をお願いします♪ 　　　　　 【主なお仕事内容】 ・生活全般の支援 ・遊びの補助 ・送迎業務(できなくてもOK) ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 未経験やブランクがある方でも 安心してお仕事を始めて頂けます◎ 子どもたちに五感を使うことの 楽しさを知ってもらうための サポートを一緒にしていきませんか？ 弊社より紹介実績あり◎ 働きやすいと評判の施設です♪ お気軽にお問い合わせください☆

新規オープン＊資格必須＊正社員＊最大月給30万＊車通勤可＊各種手当充実＊基本土日休み♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 指導員としてお子様の「できた！」「やった！」を増やし、 自信をもって本人らしく生きていけるようにサポートしていただきます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ※保育士、理学療法士、作業療法士、児童指導員任用資格、 教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方対象 是非この機会のお問い合わせください(＾＾) ＊仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 児童発達支援、放課後等デイサービスで業務をしていただきます♪ ・1時間の個別支援のプログラム作成および指導の実践 ・小集団での遊びの支援やソーシャルスキルトレーニングの指導 ・長期休み期間のお出かけ支援・指導 ・支援記録の作成、教材作成 ・学校へのお子様のお迎え、自宅への送迎（補助業務含む）

■職務内容： ・来店されたお客様のニーズを理解し、新車や中古車など弊社が取り扱う車の中から最適な車種やプランを提案します。商品知識はもちろん、お客様との信頼関係を築くコミュニケーションも大切な仕事です。 ※来店促進のためのお手紙や電話での誘致がメインとなります。 ※店舗にご来店されるお客様の対応や、点検/車検等のアフターフォロー業務が中心の営業スタイルです。 ※事故や故障等のトラブル発生時には、保険の対応や状況確認/修理のため現地へ駆けつける場合もありますが、レッカー手配や外注依頼等、ケースバイケースで対応いただきます。 ■業種未経験の方も安心してご応募ください： ・弊社の営業職は全員が中途入社であり、未経験から挑戦される方が殆どです。そのため、入社前にクルマに関する知識は必要ありません。先輩社員が、丁寧に指導いたしますので未経験の方でもご安心ください。 ■入社後の研修体制： 入社から半年間は、車の移動、洗車などに従事いただきながら、スズキの車種（商品知識）を覚えてもらいます。平行して専用システムで見積書や請求書を作成や顧客の情報などを入力等を行いながら、事務業務を習得してもらいます。顧客対応については商談ロープレを実施し、慣れてて来たら先輩社員の商談同席（あるいは後ろに座って商談内容の聞き取り等）等を行っていただき顧客対応を学んでいただきます。 ■その他： ＜スズキ車以外でも通勤可能＞ ・当社は正規ディーラー店ですが、通勤時のお車はメーカ不問です。そのため、今乗っているお車を買い替える必要はございません。 ■当社の展望： ＜売上好調に伴い、新店舗が続々オープン＞ ・2024年1月にU'ssSTATION中和幹線橿原をグランドオープン致しました。外観もおしゃれなカフェをイメージしており、今までの自動車ディーラーにはないような店舗づくりを行っております。また、2025年4月頃には、他メーカーを含めた自動車ディーラーの中で、奈良県下最大級の大きさとなる新規店舗を大和郡山市にオープン予定となっております。 ■新店での組織構成(予定)： ・営業５〜6名、整備士５〜6名、管理関係5名の総勢15名〜17名の体制でスタートする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

佐野市内に今夏開所（オープン）予定の「就労継続支援Ｂ型」です 《ここがポイント》 ■有資格者（取得後未経験可）or 取得予定者（今夏OJT終了予定者） ■新規オープンに携わってくれる方 ■これからサビ管実績を積みたい方 ■ブランクが有るが復帰を考えている方 ■ゼロから作る事業所にお力添えをお願いします！ ■目指すは、利用者さんが多様な生産活動体験を行い、その中から自分に合った活動を選べる事業所 ■利用者さんとスタッフが「ここイイネ！」と思える事業所を一緒に立ち上げましょう！ ■新規事業の立ち上げから「サビ管」の資格を発揮してください

☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ 児童発達支援、放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者 の募集です！！ 発達の不安や障害をもつお子様の 支援を行っていただきます。 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★

■職務内容詳細： ・来店されたお客様のニーズを理解し、新車や中古車など弊社が取り扱う車の中から最適な車種やプランを提案します。商品知識はもちろん、お客様との信頼関係を築くコミュニケーションも大切な仕事です。 ※来店促進のためのお手紙や電話での誘致がメインとなります。 ※店舗にご来店されるお客様の対応や、点検/車検等のアフターフォロー業務が中心の営業スタイルです。 ※事故や故障等のトラブル発生時には、保険の対応や状況確認/修理のため現地へ駆けつける場合もありますが、レッカー手配や外注依頼等、ケースバイケースで対応いただきます。 ■業種未経験の方も安心してご応募ください： ・弊社の営業職は全員が中途入社であり、未経験から挑戦される方が殆どです。そのため、入社前にクルマに関する知識は必要ありません。先輩社員が、丁寧に指導いたしますので未経験の方でもご安心ください。 ■入社後の研修体制： 入社から半年間は、車の移動、洗車などに従事いただきながら、スズキの車種（商品知識）を覚えてもらいます。平行して専用システムで見積書や請求書を作成や顧客の情報などを入力等を行いながら、事務業務を習得してもらいます。顧客対応については商談ロープレを実施し、慣れてて来たら先輩社員の商談同席（あるいは後ろに座って商談内容の聞き取り等）等を行っていただき顧客対応を学んでいただきます。 ■その他： ＜スズキ車以外でも通勤可能＞ ・当社は正規ディーラー店ですが、通勤時のお車はメーカ不問です。そのため、今乗っているお車を買い替える必要はございません。 ■当社の展望： ＜売上好調に伴い、新店舗が続々オープン＞ ・2024年1月にU'ssSTATION中和幹線橿原をグランドオープン致しました。外観もおしゃれなカフェをイメージしており、今までの自動車ディーラーにはないような店舗づくりを行っております。また、2025年4月頃には、他メーカーを含めた自動車ディーラーの中で、奈良県下最大級の大きさとなる新規店舗を大和郡山市にオープン予定となっております。 ■新店での組織構成(予定)： ・営業５〜6名、整備士５〜6名、管理関係5名の総勢15名〜17名の体制でスタートする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

☆オープニングスタッフ募集☆ 児童発達支援センターにて 児発管として児童の支援を お願い致します◎ 【主なお仕事内容】 ・支援計画の作成 ・プログラム立案 ・障がいをお持ちのお子様への支援 ・送迎業務 ・保護者対応など 【療育プログラム例】 ホースセラピー、アート療育、 机上での手先の巧緻性を高める課題提供、 サーキットトレーニング、サッカー、言語訓練、 SST(ソーシャルスキルトレーニング)など…

■職務内容詳細： ・来店されたお客様のニーズを理解し、新車や中古車など弊社が取り扱う車の中から最適な車種やプランを提案します。商品知識はもちろん、お客様との信頼関係を築くコミュニケーションも大切な仕事です。 ※来店促進のためのお手紙や電話での誘致がメインとなります。 ※店舗にご来店されるお客様の対応や、点検/車検等のアフターフォロー業務が中心の営業スタイルです。 ※事故や故障等のトラブル発生時には、保険の対応や状況確認/修理のため現地へ駆けつける場合もありますが、レッカー手配や外注依頼等、ケースバイケースで対応いただきます。 ■業種未経験の方も安心してご応募ください： ・弊社の営業職は全員が中途入社であり、未経験から挑戦される方が殆どです。そのため、入社前にクルマに関する知識は必要ありません。先輩社員が、丁寧に指導いたしますので未経験の方でもご安心ください。 ■入社後の研修体制： 入社から半年間は、車の移動、洗車などに従事いただきながら、スズキの車種（商品知識）を覚えてもらいます。平行して専用システムで見積書や請求書を作成や顧客の情報などを入力等を行いながら、事務業務を習得してもらいます。顧客対応については商談ロープレを実施し、慣れてて来たら先輩社員の商談同席（あるいは後ろに座って商談内容の聞き取り等）等を行っていただき顧客対応を学んでいただきます。 ■その他： ＜スズキ車以外でも通勤可能＞ ・当社は正規ディーラー店ですが、通勤時のお車はメーカ不問です。そのため、今乗っているお車を買い替える必要はございません。 ■当社の展望： ＜売上好調に伴い、新店舗が続々オープン＞ ・2024年1月にU'ssSTATION中和幹線橿原をグランドオープン致しました。外観もおしゃれなカフェをイメージしており、今までの自動車ディーラーにはないような店舗づくりを行っております。また、2025年4月頃には、他メーカーを含めた自動車ディーラーの中で、奈良県下最大級の大きさとなる新規店舗を大和郡山市にオープン予定となっております。 ■新店での組織構成(予定)： ・営業５〜6名、整備士５〜6名、管理関係5名の総勢15名〜17名の体制でスタートする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

2025年10月オープン予定のナーシングホームです - 2交替制/転職時期は応相談！滋賀県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 アクセスはお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護師のお仕事 住宅内居室での看護業務、生活支援、利用者や家族へのアドバイス、精神的サポート 食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における介助のほか、日誌の作成、 各種福祉機器の管理、掃除等 月給 274,000円〜

2025年5月オープン予定の放課後等デイサービスにて、オープニングスタッフ募集！ 新規オープンの放課後等デイサービスにて、正社員保育士として発達支援に携わっていただきます★ 子どもたちの成長を見守りながら、勉強を中心とした発達支援をお任せします。 今回はオープニングスタッフの募集なので、みんなスタート地点は一緒です(^^) ですので雇用形態や役職に関係なく、意見を言いやすい環境でお仕事ができます！ ・資格を生かして働きたい ・新しい経験を積みたい ・子どもとじっくり関わりたい ・発達支援に興味がある 上記に当てはまるかた、大歓迎です♪ 【業務内容】 ＊利用者の個別支援計画の作成 ＊日直業務 ＊送迎や保護者対応 ＊新規利用者の見学や体験療育対応

◇5月下旬～6月上旬オープン予定／オープンまでは既存店舗にて就業可能（開始日はご相談ください） 今春オープン予定の新店／就業前に商品貸出研修あり／高時給1600円～／制服貸与 【仕事内容】美容グッズで有名な「Refa」で販売スタッフ募集！<BR>【業務内容】<BR>リファ商品の接客販売、商品の実演説明やお試しサポート、レジ、保証証書の発行、その他付帯業務全般<BR><BR>【勤務地】吉祥寺 ※今春オープンの新店<BR>【研修】就業前に商品貸出研修あり（自宅でオンライン受講）<BR>【服装】制服貸与

＜パソナグループ／IUターン歓迎！引越し手当全額・住宅補助あり★／淡路島・明石海峡大橋のふもとに新規オープンするラグジュアリーホテル／ハウスキーピング・清掃関連業務管理をお任せ／残業20h程／年休127日＞ ラグジュアリーホテルでのハウスキーピング・清掃関連業務管理者をお任せします。 【岩屋ホテル（仮称）プロジェクト】 2025年、明石海峡大橋のふもとにパソナグループが初めて手掛けるリゾートホテルを開業します。 ホテルのコンセプトは「Well-being」 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設でひとりひとりに合わせたおもてなしをします。 ※ホテル外観予想図 https://www.baitoru.com/op438754/job135716892/ ■仕事内容： ・新規オープン予定ホテルでのハウスキーピング全般における管理業務 ・ホテル側との調整、客室及び共有部の清掃と事後点検、特別清掃の実施管理 ・備品発注管理、ゲスト対応、スタッフの管理、その他付随する業務 ■ポジションのミッション 今回募集するポジションは、ハウスキーピング・館内清掃に関わるオペレーションフローの立案、作業計画策定から携わることができます。立ち上げからメンバーのマネジメントなど、幅広い責任のある業務をお任せします。 【働き方について】 ホテル開業までは淡路島サービス部オフィスでの勤務となります。 ・オープンまで：マニュアル、研修プランなど策定と実施など（基本土日休み） ・オープン後：現場で実際の運用／課題に対する改善策定 ■ＩＵターン歓迎／福利厚生充実 （1）引っ越し手当：全額支給（会社指定業者） （2）住宅手当：会社が75％・本人25％の負担割合（会社指定のリストから選択） ※適用条件は面接時に詳細確認させていただきます。 ■PRポイント 淡路島は今、リゾート地として大きな注目を浴びています。その淡路島・明石海峡大橋のふもとに新規オープンするラグジュアリーホテルでのハウスキーピング・館内清掃責任者を募集します。 ■当社について パナソニック株式会社の総務支援部門として1987年に設立。2015年に株式会社パソナとの出会いがあり、大手2グループの子会社として運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

新規に7月オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービス事業所「 Lino’a　一之江（仮称）」で一緒に働いていただける、「保育士」の方を募集しています！ 未就学児～小学生向けの発達支援を行うお仕事です。 子どもたちの”やってみたい！楽しい！”という気持ちを一緒に育てていきませんか？ 当法人は、企業主導型保育園を運営しています。 子供どもたちの主体性や個性を重視しながら、将来自分らしさを発揮できるような大人になってもらいたいと思いながら保育をおこなっています。 その中で近年増加している様々な障がい特性や発達に課題を持つお子様をより一層しっかりとサポートしていけるような環境づくりをしたいと考え、児童発達支援/放課後等デイサービス事業所の開所を予定しております。 療育の方針としては、保育事業で取り組んでいる内容の特色を活かしつつ、その他実績のある療育内容などを参考にして、プログラム案を作成し支援の提供を行っていく予定です。 自身の経験を活かして療育内容についてプログラムを作りたい、取り入れてみたい療育器具などがあるなど、保育士としてのご経験を活かせる環境です！ これまでのご経験や専門知識にご不安な方や、未経験の方でも、サポート体制が整っておりますのでご安心ください。既存保育園の様子を見てみたい、少し相談をしてみたいといった方でも是非お問合せください。 【主な仕事内容】 ・お子様に対する支援業務 ・施設運営の補助全般 ・各種書類の作成（PC、タブレット入力） ・関係機関様への周知営業活動 ・支援プログラムの作成や遂行 ※ご本人の経験を踏まえて給与面と併せて決めていく予定です。 【入社お祝い金】 入社後、6か月継続勤務をしてくれた方に 10万円のお祝い金を支給します。

来店されたお客様のニーズを理解し、新車や中古車など弊社が取り扱う車の中から最適な車種やプランを提案します。 商品知識はもちろん、お客様との信頼関係を築くコミュニケーションも大切な仕事です。 ◯スズキ車以外でも通勤可能！ 当社は正規ディーラー店ですが、通勤時のお車はメーカ不問です。そのため、今乗っているお車を買い替えう必要はございません！ 〇売上好調に伴い、新店舗が続々オープン！ 2024年1月にU's STATION中和幹線橿原をグランドオープン致しました！ 外観もおしゃれなカフェをイメージしており、今までの自動車ディーラーにはないような店舗づくりを行っております。 また、2025年4月頃には、他メーカーを含めた自動車ディーラーの中で、奈良県下最大級の大きさとなる新規店舗を大和郡山市にオープン予定となっております。 〇営業職　平均残業時間　≪32時間43分≫ 2024年2月度 ：33時間12分 2024年1月度 ：31時間20分 2023年12月度：31時間22分 2023年11月度：36時間01分 2023年10月度：32時間28分 2023年09月度：31時間57分 ※上記残業時間でも月額45時間分の固定残業手当をお支払いいたします。

私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ——————————————— カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様から○○の問い合わせが多い」「SNSで次に○○が流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ——————————————— スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファームの特徴です。 そのため常連のお客様から、「この間○○さんに勧めてもらったお菓子、美味しかったです」など、直接感想やお礼の言葉を伝えていただけることも。そうしたやり取りが、接客のやりがいとなっています。 ■充実の研修制度で未経験でも安心 ——————————————— 入社後は、ビジネススキル研修をはじめ、接客マナーや、売上管理についての研修を必要なタイミングに応じて受講していただきます。 幅広い商品知識は、カルディコーヒーファームのスタッフの強みです。そのために、社内検定制度や生産地研修などに至るまでさまざまな研修を整えているため、未経験の方でも安心です。 ■キャリアアップを目指せる！ ——————————————— 店長やさらに上位役職のスター店長、マネジャーなどキャリアアップを目指す道を選べます。子育て両立支援や健康支援の制度も充実しており、プライベートと両立しながら着実にキャリアを積んでいくことができます。

【未経験OK★月給28万~★新規オープン★土日祝固定休み】狭山市に令和6年9月にオープン予定の生活介護支援事業所です♪ - 日勤のみ/転職時期は応相談！埼玉県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆狭山市駅/徒歩20分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護師のお仕事 ◆生活介護事業所での看護業務全般を行っていただきます。 ・バイタル測定などの健康管理 ・医療的な処置が必要な方への対応（胃ろう・導尿・吸引など） ・生産活動の支援 など 月給 280,000円〜

【未経験OK★月給28万~★新規オープン★土日祝固定休み】狭山市に令和6年9月にオープン予定の生活介護支援事業所です♪ - 日勤のみ/転職時期は応相談！埼玉県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆狭山市駅/徒歩20分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の准看護師のお仕事 ◆生活介護事業所での看護業務全般を行っていただきます。 ・バイタル測定などの健康管理 ・医療的な処置が必要な方への対応（胃ろう・導尿・吸引など） ・生産活動の支援 など 月給 271,000円〜

2024年9月オープン予定！ 通所受給者証をお持ちのお子さまへ個別支援、 小集団での生活支援で「できた！」を増やし 将来の自立に繋げられる発達支援を行っております！ 対象年齢：2歳〜小学6年生 定員：午前・午後の二部制で1日10名程度 　　　(例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中！ 充実した内部研修・外部研修がございます☆ 発達支援を学びたいという方も大歓迎です♪ 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 09:00〜　出勤、朝礼 09:30〜　自宅にお迎え 10:00〜　午前支援 12:00〜　自宅に送り 12:30〜　休憩 13:30〜　午後支援準備 14:30〜　学校お迎え 15:00〜　午後支援 17:00〜　自宅に送り 18:00〜　退勤

＜パソナグループ／IUターン歓迎！引越し手当全額・住宅補助あり★／淡路島・明石海峡大橋のふもとに新規オープンするラグジュアリーホテル／ハウスキーピング・清掃関連業務管理をお任せ／残業20h程／年休127日＞ ラグジュアリーホテルでのハウスキーピング・清掃関連業務管理者をお任せします。 【岩屋ホテル（仮称）プロジェクト】 2025年、明石海峡大橋のふもとにパソナグループが初めて手掛けるリゾートホテルを開業します。 ホテルのコンセプトは「Well-being」 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設でひとりひとりに合わせたおもてなしをします。 ※ホテル外観予想図 https://www.baitoru.com/op438754/job135716892/ ■仕事内容： ・新規オープン予定ホテルでのハウスキーピング全般における管理業務 ・ホテル側との調整、客室及び共有部の清掃と事後点検、特別清掃の実施管理 ・備品発注管理、ゲスト対応、スタッフの管理、その他付随する業務 ■ポジションのミッション 今回募集するポジションは、ハウスキーピング・館内清掃に関わるオペレーションフローの立案、作業計画策定から携わることができます。立ち上げからメンバーのマネジメントなど、幅広い責任のある業務をお任せします。 【働き方について】 ホテル開業までは淡路島サービス部オフィスでの勤務となります。 ・オープンまで：マニュアル、研修プランなど策定と実施など（基本土日休み） ・オープン後：現場で実際の運用／課題に対する改善策定 ■ＩＵターン歓迎／福利厚生充実 （1）引っ越し手当：全額支給（会社指定業者） （2）住宅手当：会社が75％・本人25％の負担割合（会社指定のリストから選択） ※適用条件は面接時に詳細確認させていただきます。 ■PRポイント 淡路島は今、リゾート地として大きな注目を浴びています。その淡路島・明石海峡大橋のふもとに新規オープンするラグジュアリーホテルでのハウスキーピング・館内清掃責任者を募集します。 ■当社について パナソニック株式会社の総務支援部門として1987年に設立。2015年に株式会社パソナとの出会いがあり、大手2グループの子会社として運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2026年春のリゾート施設開業に向けて、事業の核となる立ち上げメンバーを募集！／「富乃宝山」で有名な創業177年の老舗企業〜 ■担当業務： 2026年春、鹿児島市のTHE ONTAKE DISTILLERY（御岳蒸留所）内に新たなカスクオーナー専用施設が誕生します。事業立ち上げメンバーとしてゴルフ場チーフを募集します。 ■業務詳細： ◇ゴルフ場に関する業務全般（スタート時間管理・ゴルフ場のオペレーション・コース巡回・カート点検と清掃・スコア集計・ゴルフショップ・バックの積み下ろし） ◇ラウンドゲストの安全確保およびお客様満足度の向上 ◇クラブハウス全体の清掃クオリティの維持管理（備品・リネン・茶店） ◇ゴルフ場マネージャーのサポート業務および不在時の代理業務 ◇ゴルフ場システム操作（競技・コンペ集計） ◇スタッフ教育など ※繁忙時期は、レストランやゴルフ場での勤務もあり、施設全体の業務を習得できます。 ■THE ONTAKE DISTILLERYとは： 2026年春、鹿児島市の御岳蒸留所地敷地内に開業予定のカスクオーナー専用施設です。錦江湾と御岳（桜島）を望む約300ヘクタールの広大な丘陵。 ここに御岳蒸留所があります。蒸留所内の敷地にカスクオーナーのみが利用できる、宿泊施設やレストランやバー、新たに改修された18ホールのゴルフ場、蒸留所内見学や西酒造のラインナップ商品が購入できるショップもあります。 ■当社について： ◇弘化2年の創業以来、旨さを求めて酒造りを続ける老舗酒造です。現在は、祖業である焼酎に加えて、日本酒、ウイスキー、ワインの製造を行っています。 ◎日本の酒文化を海外の方にも知っていただきたく、海外展開にも力を注いでいます。 ◇「農業から始まる酒造り」を実践し、創業約180年の歴史と伝統を守るとともに、常に進化と挑戦を続けています。培ったノウハウと技術で焼酎・日本酒・ウイスキー・ワインの製造を手掛け、どのカテゴリーにおいても原料を吟味し、品質の高さで国内外で高く評価されています。