【大阪】Graphpaper店舗スタッフ◆2026年オープン予定◆良質素材を使ったアパレルブランド株式会社alpha

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仕事内容

◇メンズ・レディース/PR・販促・EC・SALESなど本社へのキャリアパスあり!/裁量◎/社員購入割引に加え1シーズンに1回、上代10万円分の購入できる制度あり/海外展開も計画中/2025年パリでのpopupストア出店!/住宅手当有り(適用条件あり)/年休130日◇ ■採用ポジション: 大阪府大阪市に新規オープン予定(2026年)の当社オリジナルブランドのGraphpaperを起点としたショップにて販売スタッフとして店舗運営・接客販売をご担当して頂きます。 ※店舗オープンまでの間、東京都の店舗(Graphpaper TOKYO店/AOYAMA店)にてトレーニングを致します。 ※費用:会社負担。 ■業務内容: ・接客、販売 ・在庫管理 ・売上管理 ・顧客管理 ・発送業務 ・その他、店舗運営に付随する業務 ■キャリアパス: まずは販売をメインの業務となりますが、チャレンジしたいことがあれば、店舗勤務しながら様々なことにチャレンジできる環境です。 また、PR・販促・EC・SALESなど本社へのステップアップも可能です。 ■福利厚生: 社員購入割引に加え、1シーズンに1回、上代10万円分の購入できる制度もございます。 ■Graphpaperについて: 当社、代表がクリエイティブディレクターを務め、日々変わる時代のスタンダードに「今」の空気を感じさせる、あらゆる洋服に袖を通してきた大人の為の上質なワードローブをパターン、素材、縫製にも拘り、提案しております。性別にとらわれず、メンズ・ウィメンズともに着用可能なアイテムを取り揃えております。 ■事業について: 店舗形態に関わらず、新たな領域にも積極的に挑戦しております。2023年には音とアートと食、三位一体の飲食店である「寄」を手掛け、2025年にはパリでのPopUpストアの出店、業界に問わず様々な企業とのアパレルを起点としたコラボレーションなど幅広い商売を行っております。 ■当社の特徴: 一人一人が経営者目線で事業拡大、売上、利益の最大化を目指し業務にあたっています。業務の垣根なく、適正・希望によって自身の業務範囲を広げることも可能であり、その挑戦を後押しする環境です。また、その挑戦をしっかりと評価する環境でもあります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪府大阪市(新店舗) 住所:大阪府大阪市(新店舗) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,800円〜302,400円 固定残業手当/月:73,200円〜97,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足>

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 シフト制/夏季休暇、GW休暇、

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険: <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> ■社員割引有り■衣服手当■住宅手当■産休・育休制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・アパレルの販売経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・複数のことを同時に考え、行動できるマルチタスクな方

会社概要

会社名

株式会社alpha

所在地

東京都渋谷区神宮前2-6-7 神宮前ファッションビル6F

事業内容

■事業内容 ・alpha Design └ブランディングデザイン: ファッションデザイナー、空間デザイナー、グラフィックデザイナー、ウェブデザイナー等、スタッフとの共同思考で各仕事のベストチームを選考します。 コンセプトを共有し、携わるプロジェクトに対して常にハイクオリティなトータルデザインをしています。 └ショップディレクション └アパレル・プロダクト ・alpha PR: モノが溢れてる時代において、良いモノがあるということを多くの人に「伝える」ことが重要になってきている中でPR、PRマネージメントをしております。 ・Graphpaper: 当社アパレルブランド ・FreshService: 当社アパレルブランド ・白紙: 空間自体にあまり意味合いを持たせず、まっさらでありたいという考えで白紙と名付けたこのスペースは、作家やアーティストとともに作品を設えた時、作品自体の個性や配置によって空間が完成する、ということを重視し、常識や先入観にとらわれず、自由な発想をもって様々な物事、様式や素材を探究し続ける場を目指す。今後、木工、硝子、彫刻など様々な分野のアーティストの展示や特別編集の企画展を実施する他、常設でヴィンテージのオブジェや家具などを取り扱う予定。 上記の通り、衣料雑貨品販売 及び PR業務/セレクトショップ運営/イベント企画/主にファッションブランドのディレクション業務/アパレル企画生産/卸売業務/空間デザインを展開しております。 ■同社の特徴 自社ブランドの商品はもちろんですが、ショップの空間デザイン、そこに付随するPR力などブランドを取り巻くあらゆるもののクオリティーの高さが特徴です。 また、基本的には少数精鋭で運営していく方針でございます。 一人ひとりが経営者目線に立ち、自身の強みを理解し、多角的に事業展開している当社でどのように活かせるか考え、行動しています。

従業員数

60名

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【余裕を持った人員体制だからお休みが多く、残業少なめ!】イオングループの施設やオフィスビル、大学等のビル設備管理をお任せします。 ◎ビル・施設などの管理業務(館内巡回、設備の運転、点検、監理、保守) ◎各種設備の修理・協力会社の作業立ち合い ◎お客さま・テナント対応 ◎管理報告書や修繕計画の作成などの事務処理 \豊富なキャリアパス/ その他、施工管理、清掃、警備等のキャリアパスも広がっており、様々な挑戦も可能です! あなたの希望をしっかり聞いて案件をお任せ! 全国各地で募集をしているため、希望エリアで勤務が可能!さらにお任せする案件も希望に沿っていくので、 ■地元で働きたい ■有名物件やラウンドマークで経験を活かしたい ■自宅から通える範囲で働きたい など、ぜひあなたの想いを聞かせてください。理想の働き方をぜひ当社で実現しましょう。 同業界出身者も多数!安定性と働きやすさを手に! 仕事のやりがいだけでなく、働きやすさも、仕事を長く続けるためには大切な要素です。そこで当社は社員の声に耳を傾けながら、働きやすさを追求しています。 「残業時間を減らしたい」 「腰を据えて働きたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 という理由で入社し安定性と働きやすさを手に入れた先輩が多数います。

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勤務地

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勤務地

北海道札幌市東区

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【20代~50代活躍中・完全週休2日・年間休日121日】世の中に欠かせない設備の点検・メンテナンスをお任せします。 <主な仕事の流れ> ▼社用車でお客様先を訪問 ▼現場で点検を実施 ▼必要に応じて整備・修理  機器が古い場合は交換をご案内 ▼帰社後、報告書を作成 <仕事のポイント> ★訪問は1日平均3件 ★現場では先輩がサポート! ★商業施設・大学・病院・コンビニ・レストラン・アミューズメント施設など 私生活の余裕は、仕事の余裕 完全週休2日、年間休日121日、17:15定時。 友人や家族と予定を合わせやすく、私生活の楽しみを犠牲にしません。社用車も一人一台貸与(車種を選べる)、自宅と仕事現場の直行直帰もOK。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列していました」など、大事なシーンを見逃さずに済みます。 貯金だってできます 賞与年2回、いまどき残業代全額支給。 30代の年収例は600万円。同じ設備管理からの転職で、年収が大幅にアップした人も!成果を出せば、年2回の賞与も。独断でお客様から新しい仕事を受注してきたご褒美でした。

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【研修で基本から習得⇒チーム制でフォロー】立体駐車場のメンテナンス・改修工事★身につける技術は一流!働くスタイルは自分らしく⇒髪型・ひげ自由 【仕事の流れ】 営業から共有を受け、案件の詳細を把握 ▼ 現場を訪問し、2~3名のチームで作業 └定期点検:部品の劣化や正常に動くか確認 └メンテナンス:チェーン・歯車の給油 └改修:部品交換やリニューアル工事 ※クラウド型EV充電システムの設置もあり ▼ 帰社して報告書を作成し、営業に共有 確かな技術力を得て、ずっと必要とされる技術者へ 前身時代から30年以上の ノウハウを蓄積する当社。 多種多様な立体駐車場を扱い、 年間15万車両以上を保守管理しています。 機械式駐車場の メンテナンスや改修工事は、 専門性の高い特殊な仕事。 当社でなら、一生モノの技術と 知識を身につけ、 将来も社会に求められる 技術者へ成長できます。 【年休130日&残業少】プライベートをしっかり充実 【自分の時間も、家族との時間も◎】 ★完全週休2日制 ★年間休日130日 ★残業月平均10hと少なめ ★男女の育休取得実績多数 スポーツジム、推し活、 アニメ、ゲーム、旅行、 資格勉強、異業種の副業など、 先輩たちは自分の時間を大充実。 子育てとも両立しやすく、 将来の暮らしも安心です。

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