＜東証スタンダード上場／安定した会社で長期就業したい方へ／日本のものづくりを支える切断機メーカー“世界のKOIKE”＞ ■募集背景 業務の効率化によるシステム化、またDX推進をしていく中で、社員が安心して業務に取り組めるITサポート体制の強化が必要となっています。 社内のIT環境整備と運用支援を担う人材を増員するための募集いたします。 ■業務内容 社内のヘルプデスクとして、全国の事業所員からの社内システムに関する問合せの回答業務、社内システムの保守・運用業務、PCのキッティング作業等、社内システムが多くある中、従業員が安心してIT関連の業務を行えるように相談窓口としての役割を担っていただきます。 ■実際にお任せする業務は下記になります。 ・社内システムに関する問合せの回答業務 ・社内携帯電話のメールアドレス等の更新や設定 ・社内ネットワーク環境の保守、運用 ・新規採用者へのPCセッティング ・IT資産管理業務 ・各種システム会社への問い合わせ窓口 ■入社後の流れ 入社後、「当社の規定について」学んでいただきすぐに現場配属となります。 最初は先輩社員の業務サポートからお任せします。まずは担当業務の流れを覚えていただきます。 配属後は先輩社員がマンツーマンでサポートさせていただきます。 ■配属組織 7名の方が在籍しています。 経験豊富なベテラン社員が多く活躍しており、不明点あれば気軽に相談できる環境です。 ■働き方 年間休日は131日（2026年）と完全週休二日制です。 転勤のない地域限定コースもございます。 ■当社について 「切断」「溶接」の機械、加工のための「ガス」という金属加工のトータルを扱い、総合力を備えた企業として、モノづくりに欠かせない機械・システムを製造・販売しています。 ・国内シェアトップクラスの切断装置をはじめ様々な工作機械の製造を行っています。 ・グローバル80ヶ国に導入されています。 ・資格報奨金制度、互助会制度（急な病気療養の際の一定期間の給料補填等）など福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

10月1日スタート！ 東証プライム上場企業グループの安定した職場で、 あなたの接客経験を活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼業務内容 ユニットバスに関する社内ヘルプデスク業務をお任せします。 各拠点からのご質問・相談に、専門知識を活かしてお応えします。 購入前のサポート ・カタログ・商品仕様のご説明 ・浴槽の設置方法に関するご相談 例）「狭いスペースに収める方法は？」 ・オプション機能の取り付け可否判定 例）「手すりを付けたいけど対応可能？」 購入後のサポート ・メンテナンス方法に関するご質問対応 ・部品交換・清掃方法のアドバイス 例）「使っていい洗剤の種類は？」 その他付随業務 図面・仕様確認、事務処理業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客経験を活かしながら、各拠点からのご質問に 丁寧に対応するお仕事です。 専門知識は入社後の研修で習得できます 3年で一人立ちできるようサポート 先輩がしっかりバックアップ

10月1日スタート！ 東証プライム上場企業グループの安定した職場で、 あなたの接客経験を活かしませんか？ 20・30代が8割の活気あふれるオフィスワーク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼業務内容 ユニットバスに関する社内ヘルプデスク業務をお任せします。 各拠点からのご質問・相談に、専門知識を活かしてお応えします。 購入前のサポート ・カタログ・商品仕様のご説明 ・浴槽の設置方法に関するご相談 例）「狭いスペースに収める方法は？」 ・オプション機能の取り付け可否判定 例）「手すりを付けたいけど対応可能？」 購入後のサポート ・メンテナンス方法に関するご質問対応 ・部品交換・清掃方法のアドバイス 例）「使っていい洗剤の種類は？」 その他付随業務 図面・仕様確認、事務処理業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客経験を活かしながら、各拠点からのご質問に 丁寧に対応するお仕事です。 専門知識は入社後の研修で習得できます 3年で一人立ちできるようサポート 先輩がしっかりバックアップ

業務効率化やヘルプデスクがミッション！ SaledforceやOffice365などを活用して業務効率化をお任せします。 住宅業界などの経験は不問です。新たな場所でこれまでのスキルを発揮したい方にお勧めです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内SEとして社内システムのあらゆる課題を解決する業務に携わっていただきます。インフラからクラウドサービスまで幅広く活躍できます。 広島県に5か所、宮城県に1か所あるの事務所のインフラ関係からクラウドサービスを活用したサービスの導入まで、幅広い分野で活躍していただけます。 導入検討やシステムの設計・開発および運用の実務については複数の外部ベンダーと打ち合わせをしながら進めるので、経験も知識も得ることができます。 ■仕事内容詳細： ・社内インフラの開発・設計・保守 ・課題解決に向けたオンプレやクラウドサービスの検討・導入・保守 ・パソコン、サーバー、スマホの運用保守 ☆現場から上がってくる業務課題の改善をシステム開発で実現していくお仕事です。 ■一日の問い合わせ数：２〜３件程度です。 ■将来的には： 社内FAQなどのAI化も進めたいと思っています。 導入フェーズから企業のAI化に参画できるチャンスです。 ◇◆DX推進のメンバーとしての業務◆◇ 2022年に各部門から社員を集め、DX委員会を立ち上げ社員が働きやすく、プライベートの時間を確保できる働き方に向け、方向性を検討しています。 社内SEの立場から、DX委員会にいろいろな意見をだしていただく事を期待しています。 また、社員の働き方が変わることで、提案のクオリティが上がり、お客様も満足していただけると考えています。 ♪綺麗なオフィスで働けます♪ 2021年竣工の新東広島支店での勤務となります。東広島での木造設計の可能性に挑むプロジェクト。その場所は国道375号を南下した西条の街。 敷地面積約4200平方メートル、建物面積2100平方メートルを誇る”大型コミュニティ施設プロジェクト”にて同社の本部機能を東広島に移転しました。 竹原本社の状況次第では週に2〜3回程度竹原本社にて業務頂く可能性があります。 変更の範囲：本文参照

【社内のITを支えるヘルプデスク業務／開発や客先常駐なし／一部在宅可／フルーツ流通における業界トップクラス企業】 ■職務内容： （１）全社向けアプリケーションの企画、導入、問い合わせ対応　(33％) 　Microsoft365（Outlook/Teams/Word/Excel/PowerPoint/SharePoint）の問い合わせ対応、各種セキュリティ対策（EPP、EDR・SOC、各種セキュリティ訓練など）、Copilotを中心としたAI活用推進、各種サービスの企画・導入やその支援と問い合わせ対応 （２）社内IT環境の構築、問い合わせ対応（33％） 　事務所開設や移転時のインフラ構築、固定電話・IP電話、複合機、各拠点のネットワークトラブルサポート（1次受けとエスカレーション）　　　　　　　　 （３）IT資産の運用、管理、入退社管理、問い合わせ対応 （33％） 　アカウント管理（ActiveDirectory、Microsoft Entra ID）、IT資産（PC、モバイルデバイス、PC周辺機器、ソフトウェア）の管理、セットアップ、交換作業、PC周りのトラブルサポート ■業務詳細 まずは社内の各種問い合わせを一通りご理解頂きます（3カ月目安）。月300弱のお問い合わせを4名で対応します。 以降、メンバーと協業し、問い合わせ対応における属人化の解消、安定した運用体制を構築するため、日常業務の効率化・標準化・ナレッジ化を推進頂きます。自由に提案を頂ける環境で、提案の内容次第で予算化し実施も可能です。 ※開発業務等や客先常駐業務は発生しません。 ※3ヶ月に一度の頻度で全国のセンターへの出張が発生する場合があります。（出張期間1-2日程度） ■組織構成： 現在、男性5名、女性3名の計8名で構成されています。 （男性：50代2名、40代1名、30代、2名女性：20代1名、30代2名） ■当社について： 当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◆初任地希望100％実現(希望しない異動1％以下)◆就業環境良好(残業月7時間/有給取得率79%)◆産育休取得率女性100％/男性74％〜 ■当社について： 当社は、東京都の本社を置くＩＴインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本最大級規模となります。 顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・ＤＸを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、クラウドなど時代のニーズに合わせたソリューションを展開しております 今回は、ヘルプデスク担当を募集いたします。 ■業務内容： 〈入社後に任せる業務〉 ・ヘルプデスク ・システム運用（稼働監視、リソース監視、業務支援） ・24ｈ365ｄ監視（監視運用、通信制限解除、手順書ベースの一次受け対応） 〈研修制度について〉 入社後8日間は社内研修を受けていただき、その後、案件に配属となります。 〈働き方について〉 ヘルプデスクチームもしくは、運用チームどちらをお願いするか分からないため、シフト勤務に抵抗がない方の応募をお待ちしております。 ※ご経験及び、組織体制によりお任せいたします ■プロジェクト例： ・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務 ・Windowsサーバの維持保守業務 ・某銀行 勘定系システム 維持保守、JP1/AJSにおけるジョブ作成などの運用業務 ・ZabbixやNagiosなどを用いた官公庁ネットワークシステムの運用監視業務 ■入社後のキャリア（案件の変化スピード）： 以下が静岡エリアでの目安です。 入社時のご経験により「運用・監視」や「構築・運用」の段階がスキップされます。 ※エンジニアのスキルアップ・待遇アップを第一に考えており、約2年毎に携われる案件のレベルが上がるイメージです。 ※設計構築経験以上になると監視や保守運用案件の可能性は低いです。そうすると、日勤かつ上流案件に携わることができ、基本土日祝休みとなります。 ■働き方：残業時間は月7時間です。派遣という形態上、残業は発生しずらいですが、それだけではなく同社には残業対策チームがあり、過度な残業など何か問題がある場合はチームから所属部署へ対策を促し改善を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！／ヘルプデスクからネットワーク関連をお任せ／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開】 ■業務内容 全国複数拠点のネットワークおよび社内インフラの設計・維持・管理をお任せします。 実作業はベンダー（外部業者）へ依頼することが多いため、上流工程（設計・ベンダーコントロール）が中心となります。 【具体的な業務内容】 1.ネットワーク・セキュリティ設計＆拠点管理 ・新店舗・新拠点開設に伴うネットワーク設計、セキュリティ設計 ・外部ベンダーへの指示・進捗管理・コントロール ・既存拠点のネットワーク維持・管理・トラブルシューティング ※新拠点立ち上げやトラブル対応時など、多少の出張（全国）が発生します。 2. 特化型インフラの管理 ・ホテルネットワーク管理: ゲスト用・業務用Wi-Fiや館内ネットワークの最適化 ・クラウドPBX管理: 全社・各拠点の電話環境の構築・設定変更・運用 3. 社内ヘルプデスク・IT資産管理 ・PCのキッティング（初期設定）およびアカウント発行 ・社員からのITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク） ■組織構成 計13名： 部長1名、マネージャー2名、アシスタントマネージャー1名、主任1名、エキスパート2名、社員1名、アルバイト1名、派遣3名 男女比：　男性（10名）、女性（4名） ■当ポジションの魅力： 上流工程に関われる: 実作業はベンダーに依頼するため、設計やコントロールといった上流工程のスキルが身につきます。 目に見える成長感: 「自分がネットワークを設計した新店舗がオープンする」という達成感を、年に何度も味わえます。幅広いスキルが身につく: 通常の社内LANだけでなく、ホテルネットワークやクラウドPBXなど、希少性の高い領域の知識も網羅できます。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務改善や仕組み作りに強みのある方／平均残業月7〜14h／創業から黒字経営／医療業界の課題解決／福利厚生も充実】 グループ全社員（約330名・全国10拠点）への IT サポートを牽引するリーダーとして活躍していただきます。プレイングマネージャーとして自身も対応業務を担いながら、チームの品質向上・仕組み化を推進します。 ■業務内容詳細 【チームリーダーシップ】 ・問い合わせ対応の優先度管理・エスカレーション判断・品質モニタリング ・ジュニアメンバーへの OJT・日常的な技術指導・育成計画の立案 ・チーム内のナレッジ共有・FAQ・手順書の整備・品質管理 ・対応フローの改善・自動化の検討推進 ・コーポレートITエンジニア・セキュリティグループとの連携 【エンドユーザーサポート】 ・PC（Windows/Mac）の操作支援・トラブルシューティング ・Google Workspace / Microsoft 365 / Slack 等の利用支援・トラブル対応 ・社内システム（勤怠管理・経費精算等）の運用支援 ・ネットワーク関連（Wi-Fi・VPN 等）のトラブルシューティング ・複合機などの周辺機器に関する問い合わせ対応 ・全国拠点へのリモートサポート（必要に応じて出張対応） 【IT資産管理・アカウント管理】 ・PC・モバイル端末の受け入れ・キッティング・貸与・返却・廃棄管理 ・IT 資産台帳の維持・更新 ・入退社時のアカウント・端末の発行・回収フロー対応 ・各種システムのアカウント発行・削除・権限設定 ・ソフトウェアライセンス管理 ■募集背景 私たちは持続可能な医療の実現を目指し事業展開しています。グループの成長とともに IT サポートへの期待はますます高まっています。新たにチームを牽引するリーダーとして、メンバーを育成しながら、全社の IT サポート品質をさらに向上させていただける方を募集します。 ■福利厚生について 健康経営事業を展開する企業として、「健康増進達成手当（有給休暇消化率や残業時間の抑制、BMI等の目標達成に応じて手当支給）」、「PCメガネ購入補助」「近距離居住制度（会社から3km圏内に居住する社員に対し手当支給）」「家族型AIロボット『LOVOT』のオフィス導入」などのユニークな福利厚生が揃っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ／飲食事業を全国展開／土日祝休み／転勤なし】 ■職務内容： “まいどおおきに食堂”など、全国で飲食チェーン展開をしている当社にて、社内システム管理の業務をお任せします。 ■具体的には： ◆社内問合せ・システム障害対応 ◆ドメインユーザーやMicrosoft365、MDM等の各種アカウント管理 ◆ソフトウェアインストール作業 ◆PC、スマホキッティング ◆OA機器運用管理 ◆システム運用サポート ■魅力点： ・1979年、1店舗の小さな食堂から始まり、現在グループ総数約750店舗。和食、洋食、カフェなど50業態を展開。国内に留まらず海外にも店舗を展開しています。 ・グループ会社による海外での展開にも注力しており、上海、アメリカ、台湾、インドネシア、フィリピンに店舗を構えています。また現在のアジアを中心とした海外事業展開だけでなく、アジア・欧米も含めた全世界展開を目指して躍進してまいります。 ■企業の特徴/魅力 全国50業態・820店舗展開、グローバル展開も推進し、安定経営・社会的信頼性の高い上場グループです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来過去最大の売上高／エンタメ業界でも随一の地位を誇るコナミグループ／福利厚生充実／土日祝休み〜 ■業務内容： ・国内外のコナミグループ全体のシステム運営を担う情報システム部門にて、グループの従業員から寄せられる問合せ（PCトラブル、システム利用方法、障害など）対応、テクニカルサポート全般をお任せいたします。 ■業務詳細： 主に以下の業務をお任せいたします。 ・PCライフサイクル管理 ・社員向けのIT研修、テストの企画と実施 ・ユーザーサポート、ヘルプデスク業務 ・IT資産、ライセンス管理 ・IT機材購買管理 ・プロジェクト、組織マネジメント ・メンバーの管理と育成 ■社内制度の一例： （1）社内実務研修 新入社員、若手、マネジメント層など階層別に各種研修制度があります。マネジメント研修、次世代リーダー育成、若手社員のステップアップ研修など、自らを成長させる機会を充実させています。 （2）子育て支援 託児所やベビーシッター利用の会社補助や育児時短制度など子育ての積極的なサポートのほか、介護や看護についても規程整備を行い、厚生労働省が認定する「くるみんマーク」を取得しました。職場単位でも定時退社日を設定するなど効率の良い働き方を目指し、ワークライフバランスの充実を促進しています。 ■当社について： ・アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデバイスへ向けたサービス展開を続けています。スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業です。 ・「パワフルプロ野球」「メタルギアソリッド」「ウイニングイレブン」「ラブプラス」などの独自ブランドの数々を築き上げ、日本が世界に誇る名作品たちを世に送り出しています。24年3月期決算は事業利益56％増の882億と過去最高を記録。全セグメントで増収増益を記録しています。 変更の範囲：本社および全事業所での当社業務全般。

〜14期連続増収の安定した経営基盤／上場グループのITサポート職／PCキッティング経験歓迎／転勤なし〜 ＼全国の事業所からの問い合わせ対応を行うため、相手に寄り添ったコミュニケーション力を活かせます！／ ■ポジション概要： 全国で障がい者就労支援事業を展開する当社にて、本社システム担当として社内IT環境の運用・サポート業務をお任せします。 まずはご経験に応じてヘルプデスク業務やPC管理業務から担当いただき、将来的にはシステム運用や新規ツール導入にも携わっていただけます。 チームメンバーや社内関係先と連携しながら、業務の仕組み化を進めるポジションです。 ■業務内容： ・事業所や社員からの故障・トラブルなどの処理対応（ヘルプデスク） ・PC・周辺機器のキッティング、資産管理・セットアップ ・社内ITシステムおよびネットワークの運用・保守 ・新規システム導入における社内外の調整業務　など ■組織構成： 管理職2名、メンバー3名（平均年齢35歳） 経験した年数や分野にこだわらず、活躍できる業務から少しずつお任せしていきます。また、チーム単位で業務を進めていくため、経験が浅くても安心して就業いただけます。 ※拠点拡大に伴う社内IT体制の強化・仕組み化に向けた増員募集です。 ■当社について： ◇当社は2011年12月に設立。『1人でも多くの障がい者のかたに、成長と活躍の場を創出すること』をビジョンとして、事業を展開しています。障がい者や難病の利用者に対し、パソコン研修や電話受付・メールの書き方などのビジネススキルや、コミュニケーションスキルの習得を支援しています。 ◇通常のオフィスを再現したセンターで実務に近い研修を行うことで、一般企業に就職する際に必要な人材へと成長できるようにサポートして、より幅広いフィールドで自立できる機会を創出しています。また、就労コンサルタントによる個別キャリアカウンセリングや企業研修・就職後のサポートを実施することで、障がい者の自立を徹底的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□東証プライム上場、残業月13時間程度で働きやすい環境／「ITを通じて誰かをハッピーにしたい」想いをお持ちの方歓迎■□ ●IT業界経験を活かして、ITサービスマネージャーに挑戦！ ●顧客先常駐のサービスデスクの運用改善、マネジメントを担当 ●200個の資格支援制度有／半期に1回の面談で希望のキャリアパスを積める ■ポジション概要 サービスデスクチームのメンバーとして、サービスサポートとサービスデリバリのプロセスを整備・実行し、最適なコストと品質で顧客にITサービスを提供する仕事です。 ■業務内容： ・サービスデスク業務の円滑な提供を確保する ・チームメンバーのサービスレベル平準化と顧客満足度向上のための技術トレーニングの実施 ・システムの受入れ、運用管理、整備を行い安定したサービス提供を行う ・ITサービスとマネジメントプロセスの継続的改善を行い、ITサービスの実施状況や分析をお客様へ報告し、顧客満足度向上を図る（運用ドキュメントの整備・FAQサイトの運営など） ・お客様との円滑なコミュニケーション関係を形成、ニーズ課題を把握し、タイムリーな改善提案を行う ・蓄積されたナレッジを活かし、「設計」「運用」「改善」のサイクルを通じて、インシデントの未然予防、発生したインシデントに対する再発防止策の実施を行う ・お客様の業界分析を行い、お客様の課題に応じたITソリューションを提案する ■サービスデスク業務について 【サービスデスク業務全般】 ・システムやネットワークの動きが遅い ・Excelの関数を使って作業を効率化したい ・パソコンを使っていたら画面がブルーになった などビジネスに関わるITのお問合せやご要望に対応します 【サービスデスク付帯事務業務】 ・パソコンやスマートフォンなどの資産管理 ・社内ワークフロー手続きの整備、問い合わせ対応 ・社員のアカウント発行・変更 ・イベントのスケジュール管理　など 【マネジメント関連】 ・お問合せの分析や改善案の検討・実施 ・お客様先担当者との連携、打ち合わせ ・プロジェクトマネジメントで品質・進捗管理　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月20時間以内／正社員登用率99.9％／11年連続増収増益／CADに特化した人材サービスを提供〜 当社は建築CAD専門の人材派遣で20年以上の実績を持っており、業界最大手級の企業です。 この度は、社員から寄せられる情報機器に関するお問い合わせ対応と、社内システムの改良・開発を行う社内SE（ヘルプデスク）を募集しています。 ■業務内容： ・既存システムの改善 ・新規システム開発 ・ヘルプデスク業務 人材サービスの根幹を支える「人材システム」や、スタッフや企業の情報、契約情報、経理・請求関連の管理システム、営業支援システム、スケジュール、レポート、集計など、様々なシステムが稼働中。派遣先で働くCADオペレーターと同社間で請求書などをやりとりするためのWebシステムも手掛けます。 ■ワークライフバランス： 当社のモットーは『一人ひとりと誠実に向き合い、誰もが幸せになる環境を創り出す』ことです。そのため働く環境や福利厚生などに関しては重視する文化があります。仕事はしっかり集中して、業務外やオフはしっかり楽しむというメリハリをつけて働ける環境です。各種手当も充実し、長く働ける環境は当社の魅力です。 ■当社について： 創業以来、設計部門のお客様に対する人的支援（CADオペレーターに特化した専門派遣・紹介事業）を主体として事業展開をし、今後はお客様のニーズの多様化、少子高齢化による労働人口の減少や求職者の就業意識、ライフスタイルに対応し、それらにお応えするため、サービスの拡大を図っていきます。 〈オープンなコミュニケーション〉社員同士の距離は近く、お互いに支え合い切磋琢磨しながら成長を遂げています。プライベートでも所属部署などに関係なくスポーツ観戦やBBQなどを開催し、仲が良いことも特徴の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場ユニマットG／沖縄・宮古島に8か所のリゾートホテルと20か所以上のレストランをはじめとするリゾート施設を展開◆ ■仕事内容 ホテル・リゾート運営を支える情報システム部門 のメンバーとして、社内IT環境の運用・サポート業務を担当していただきます。 PCやPMS（ホテルシステム）の設定、社内からの問い合わせ対応、アカウント管理、IT機器の台帳更新、手順書作成などを、先輩メンバーと一緒に覚えながら進めていただくポジションです。 最初から高度な専門知識は必要ありません。 ITに関心があり、人の役に立つことが好きな方、わからないことを素直に質問できる方を歓迎します。 ■主な業務内容 社内IT問い合わせ対応のサポート PC・PMS（ホテルシステム）の設定、準備、配布、回収 Wi-Fi、メールなどの設定・確認 社内システムや各種サービスのアカウント管理補助 IT機器やアカウント情報の台帳更新 問い合わせ内容や作業履歴の記録 手順書・FAQ作成の補助 ベンダーや保守会社への問い合わせ補助 ☆沖縄で働く魅力 ・美しい自然環境 エメラルドグリーンの海、白い砂浜、サンゴ礁など、世界有数のビーチリゾート。ダイビングやシュノーケリングなど、海のアクティビティが日常的に楽しめます。 ・ゆったりしたライフスタイル 都市部に比べてストレスが少なく、自然に囲まれた生活。「島時間」と呼ばれる、ゆるやかな時間の流れが特徴です。 ■当社の魅力： ・宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。 ・自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉、レストラン、アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。 ・今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。また、当社はユニマットグループ（東証プライム上場グループ）に所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 ■運営ホテル 「ザ・シギラ」「ホテルシギラミラージュ」「シギラベイサイドスイートアラマンダ」「アラマンダインギャーコーラルヴィレッジ」「ホテルブリーズベイマリーナ」「ホットクロスポイントサンタモニカ」「ホテルシーブリーズコーラル」「ウェルネスヴィラブリッサ」 変更の範囲：会社の定める業務

【東証上場グループの安定基盤／大手企業との直接取引多数／大手不動産グループの情報システム部門を支援／NW構築経験を活かせる社内SEポジション／インフラ運用・端末管理・セキュリティまで幅広く経験可能／年間休日125日・土日祝休み／残業月10時間程度／転勤なしで長期就業可能】 ■概要： 本ポジションでは、大手不動産グループの情報システム部門にて、社内インフラの運用保守、ネットワーク設定、PC・モバイル端末管理、ヘルプデスク、セキュリティ対応まで幅広く担当いただきます。NW構築経験を活かしながら、社内SEとして業務領域を広げたい方に最適な環境です。 ■業務内容： 【インフラ構築】 ・IT機器(PCやプリンター、サーバー、ネットワーク、ストレージなど)の購入、設定・設置。 ・PC・モバイル端末のキッティング、利用環境等の設定。 ・FW機器の設定・構築、ネットワークの設定やOffice製品などのソフトウェアの事前インストール作業。 【サポートデスク、ヘルプデスク】 ・IT機器（PC／サーバー／NW機器等）の選定・導入・設置 ・PC／iPhone／iPadのキッティング・利用環境設定 ・ネットワーク設定およびレイアウト変更対応 ・FortiOSの設定／脆弱性対応／パッチ適用 ・ヘルプデスク（問い合わせ・インシデント一次対応） ・入退社対応（アカウント発行・端末準備） ・セキュリティ対策（Emotetチェック、ログ監視等） ・メールセキュリティ（SPF／DKIM／DMARC対応） ・不正アクセス監視（L2Blocker運用） ■働き方 ・年間休日125日（土日祝休） ・残業平均10h程とワークライフバランスを意識した働き方が可能。 ※本ポジションは原則として出社勤務となります ■当社の特徴： 当社はクライアント企業のIT領域を支援するエンジニアリングパートナーとして、安定した案件基盤と長期就業を前提とした環境を提供。特に大手企業の情報システム部門案件を多数保有しており、現場に深く入り込むことで実践的なスキルを習得できる点が特徴です。無理な案件アサインは行わず、エンジニア一人ひとりのスキルや志向に合わせたキャリア形成を重視しています。安定性と成長機会を両立させたい方に最適な環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

好日山荘の社内IT担当として、社内システム全般の企画・設計・実装・運用から PC・タブレット端末のサポート、ネットワーク・サーバ管理 業務アプリケーションの導入支援まで幅広くお任せします。 店舗・本部・各部門と連携しながら、社員が安心して業務に取り組めるIT環境を 整備していただくポジションです。 〇主な業務内容 ・社内システム全般の企画、設計、実装、運用 ・社内ツール、社内テクノロジーに関するサポート、トラブルシューティング ・社内サーバ、ネットワークの運用、管理 ・コーポレートIT戦略の立案、実行 ・業務アプリケーションの導入支援 ・ネットワーク構築、保守、運用 ・セキュリティ対策、障害対応、ヘルプデスク対応 ・PC機器の調達、設定、キッティング ・ベンダーとの打ち合わせ、調整、折衝 ・IT資産管理、請求処理 ・マニュアル、FAQ等の企画、作成 〇ヘルプデスク業務 ・PC管理や基幹システムの保守、運用 ・PC、タブレット端末の操作方法に関する問い合わせ対応 ・トラブル発生時の一次対応、原因切り分け ・PC、タブレット端末のセットアップ作業 ・社内システム運用のサポート ・ソフトウェアおよびハードウェアの操作方法の説明 ・IT資産管理、ライセンス管理、請求処理 ・社内向けマニュアル、FAQの作成、更新 〇クライアント・インフラ関連業務 ・Windows OS、Mac OS端末の運用、管理 ・PCキッティング ・ドメイン参加、Active Directoryのクライアント設定 ・社内ネットワーク、サーバ環境の運用管理 ・障害発生時の調査、ベンダー連携、復旧対応 〇将来的にお任せしたい業務 ・社内ITインフラの企画立案、計画、プロジェクト推進 ・社内ITインフラの運用設計 ・業務改善の企画、提案 ・IT統制、セキュリティ強化に向けた施策の推進

好日山荘の社内IT担当として、社内システム全般の企画・設計・実装・運用から PC・タブレット端末のサポート、ネットワーク・サーバ管理 業務アプリケーションの導入支援まで幅広くお任せします。 店舗・本部・各部門と連携しながら、社員が安心して業務に取り組めるIT環境を 整備していただくポジションです。 〇主な業務内容 ・社内システム全般の企画、設計、実装、運用 ・社内ツール、社内テクノロジーに関するサポート、トラブルシューティング ・社内サーバ、ネットワークの運用、管理 ・コーポレートIT戦略の立案、実行 ・業務アプリケーションの導入支援 ・ネットワーク構築、保守、運用 ・セキュリティ対策、障害対応、ヘルプデスク対応 ・PC機器の調達、設定、キッティング ・ベンダーとの打ち合わせ、調整、折衝 ・IT資産管理、請求処理 ・マニュアル、FAQ等の企画、作成 〇ヘルプデスク業務 ・PC管理や基幹システムの保守、運用 ・PC、タブレット端末の操作方法に関する問い合わせ対応 ・トラブル発生時の一次対応、原因切り分け ・PC、タブレット端末のセットアップ作業 ・社内システム運用のサポート ・ソフトウェアおよびハードウェアの操作方法の説明 ・IT資産管理、ライセンス管理、請求処理 ・社内向けマニュアル、FAQの作成、更新 〇クライアント・インフラ関連業務 ・Windows OS、Mac OS端末の運用、管理 ・PCキッティング ・ドメイン参加、Active Directoryのクライアント設定 ・社内ネットワーク、サーバ環境の運用管理 ・障害発生時の調査、ベンダー連携、復旧対応 〇将来的にお任せしたい業務 ・社内ITインフラの企画立案、計画、プロジェクト推進 ・社内ITインフラの運用設計 ・業務改善の企画、提案 ・IT統制、セキュリティ強化に向けた施策の推進

【プライム上場／創業90年／独立系メーカー／グローバル展開／プレス技術を強みとした４つの事業展開／経営基盤安定／若手活躍中／将来のリーダー候補】 ■業務内容 東プレグループのIT機器の管理や、情報インフラの構築・運用・保守業務をお任せいたします。 （1）パソコンキッティング、技術支援・サーバ構築維持 （2）社内ユーザーからの問い合わせ対応 （3）ネットワーク導入・維持（無線LAN/WAN） （4）ITセキュリティ運用 ▼業務例 １年目：PCキッティング、ネットワーク運用保守（先輩からの指示のもと動く） ２年目：ネットワーク構築（自らが考えて動く） ３年目：外部ITベンダー（N/W系）コントロール（自らで管理して動く） ※スキルや経験によって異なります。 ■教育体制： １年目は先輩からのOJTと外部セミナーの受講などで業務を覚えます。 ２年目からは、実践を通じて業務を覚えてもらいます。 ■組織構成 29名の社員で構成されております。 （相模原23名、栃木3名、岐阜3名） ※配属部門の役割分担 50代：次長（部門統括） 50代：主管（グループ管理） 40代：(主事)情報インフラ全体の技術的な対応を担当 40代：(主事)ヘルプデスク、部門調整を担当 40代：(主任)情報インフラ全体を担当 20代：パソコン更新作業、ヘルプデスク、庶務業務を担当 派遣社員：パソコンキッティング、ヘルプデスクを担当 ■やりがい： 入社後、社内のＰＣ利用者からの困りごとを解決することにより達成感が味わえます。 ヘルプデスクでの問題解決により、社員の負担を分散させる貢献ができます。 自らが学ぶ姿勢があれば、ネットワーク、サーバー、パソコン、セキュリティと分野が拡がって行くことが出来ます。 ■同社の特徴： プレス関連製品をメインに定温物流関連製品や空調機器関連製品、電子機器関連製品と<４つの分野>で事業を行っています。プレス関連製品においては独立系の強みを活かし、バランスよく取引きを続けてきました。Tier１は顧客の方針や業績に左右されますが、同社は柔軟に選定出来き経営が安定しています。現に5期連続増収となっています。

★福利厚生充実／所定労働7.5h／残業時間13.2h／社内異動制度でキャリアパス多数／副業可／大手企業向け★ ■業務内容 大手企業や大学等を中心としたクライアント向けのシステム運用やヘルプデスク担当としてご活躍いただきます。 単に顧客から言われたことをこなすのではなく、顧客の課題解決をヒアリングしながら、改善提案を行うことができるポジションです。 ■業務例 ・業務システムに関するユーザからの問い合わせ対応 ・IT関連申請対応 ・解決できない問題の担当部門/ベンダーへのエスカレーション ・各種システムのユーザアカウント改廃 ・PC/iPhoneのキッティング ・IT機器全般の資産管理・各種サーバー運用 ・問合せ傾向、業務内容等の分析/改善提案 ・各種レポートの作成/報告 ・サーバ、ネットワークの監視や定期作業 ■顧客例 大手通信キャリアを中心に、SIer・大手ITベンダー・飲料メーカー・大学・監査法人など。 ・学校法人や大手企業内のユーザーヘルプデスク ・大手通信キャリア企業内のネットワーク保守運用 ■魅力ポイント ・システム運用・ヘルプデスク案件の中で、顧客のIT課題をヒアリングしながら、インフラの設計構築案件や開発案件、AI活用推進など新しい提案を行うことが可能です。運用・ヘルプデスクだけでなく、様々なことをやっていきたい方にはピッタリのポジションです。 ・大手企業をはじめとするクライアントとの折衝を通じて、交渉・折衝スキルや提案力を身に付けることができます。 ・ユーザーと近い距離で働くことで、感謝される機会も多い業務です。 ■キャリアパス ・既存案件拡大や新規案件受注の糸口になるようなソリューション提案等の、運用コンサルタントとしてのキャリアを歩んでいけます。 ・社内異動制度も充実しており、ヘルプデスク運用担当からインフラ設計・構築、クラウド、開発の部署へ異動したケースがあるなど、幅広いキャリアプランを描くことができます。 ●ライフイベントをサポートする様々な制度 復職プログラムの実施、育児状況ヒアリング、キャリアプラン相談、先輩ママとの交流「ＩＤＯＢＡＴＡ会議」への参加、パソナファミリー保育園の利用可能、男性育休取得推進、内閣府ベビーシッター補助割引制度 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆PC設定・問い合わせ対応・マニュアル作成を担当／落ち着いた環境でIT業務に関われるポジション◆◇ ■採用背景： お客様先（調布）の事業拡大に伴い、お客様のIT環境を支えるヘルプデスク体制の強化を目的として、新たなメンバーを募集します。 ※お客様先勤務地とリモート勤務の併用になります。 ■仕事内容： 社内ITに関する問い合わせ対応やPC・アカウントの設定管理、PCの不調やエクセル周りのサポートまでお任せします。トラブルの切り分けやエンジニアへの連携、FAQ作成にて、社員が快適に働けるIT環境を支えるやりがいあるお仕事です。 ■具体的には： ・PC（Windows）のキッティング、アカウント、ツールの設定・管理 ・社内ITに関する問い合わせ対応、トラブルの切り分け ・エンジニアチームへのエスカレーション・連携 ・業務マニュアルやFAQの整備・更新 ・対応記録の整理およびIT環境の改善点提案 ■魅力： ◎相談しやすい環境：ヘルプデスクチームは少人数で距離が近いため、わからないこともすぐに聞くこことができます。安心のフォロー体制です ◎やりがい：自身の対応が直接、事業成長や社員の生産性向上に直結する手応えとやりがいがあるお仕事です。 ■組織構成：　 ヘルプデスクチームは少人数で落ち着いた雰囲気の組織です。連携もスムーズで現場の声を大切にする風土があり、改善提案も大歓迎です。 ■企業の特徴/魅力 事業の成長に伴い、多様な開発経験を積める環境が整っています。柔軟な働き方を推進するとともに、個人の成長を後押しする風土が根付いています。

□■東京文化を世界に発信する外食カンパニー／業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗数拡大中■□ ■業務概要： 当社は現在、店舗展開や事業拡大に伴い、社内の管理体制やIT環境の強化を進めています。 今回募集する方には、日々のヘルプデスク対応やIT資産管理に加え、社内システムの整備、情報セキュリティ体制の強化、業務効率化の推進など、会社の成長を支えるIT基盤づくりに関わっていただきます。 ＜役割＞ 社内のIT環境の整備、セキュリティの確保 ■業務詳細： 入社後はまず、社内IT環境の整備やヘルプデスク対応、アカウント・端末管理など、日々のIT運用を中心にお任せします。 将来的には、事業拡大に伴う管理体制の強化に向けて、情報セキュリティ体制の整備や社内システムの最適化、業務効率化の推進など、会社全体のIT基盤づくりをリードしていただくことを期待しています。 具体的には、以下のような業務を段階的にお任せしていきます。 ◇社内IT環境の整備、運用ルールの構築 ◇情報セキュリティポリシーや運用ルールの策定 ◇社内システム、SaaS、クラウドサービスの選定・導入・改善 ◇店舗、本部、各拠点を含めたITインフラの標準化 ◇業務効率化に向けたシステム改善、DX推進 ◇社内ITに関する問い合わせ対応体制の整備 ◇IT資産管理、アカウント管理、権限管理の仕組み化 ◇将来的な情報システム体制の構築 ◇経営陣や各部門と連携したIT課題の解決、改善提案 ■組織構成： マネージャーとメンバーの2名体制 ■募集背景： 社内システムの運用、IT資産管理、ヘルプデスク対応、セキュリティ対応などを行っています。 今後さらに組織が拡大していく中で、各拠点のIT環境整備や社内システムの最適化、情報セキュリティ体制の強化、業務効率化に向けた改善活動をより推進していくため、新たにリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年以上を誇るアパレル・アウトドアメーカー｜NANGA（ナンガ）を展開｜住宅手当など充実の福利厚生｜年間休日125日】 ■募集概要： 「NANGA」を運営する同社の本社／滋賀事務所にて、社内SEとしてシステムの運用・保守やインフラ構築・運用・保守に従事していただきます。 またセキュリティ対策・ヘルプデスク業務など、情報システム業務も幅広くお任せします。 ■業務詳細： システムの運用・保守／インフラ構築・運用・保守／セキュリティ対策／ヘルプデスク ＜業務割合＞ 企画/要件定義：5％ システム開発/導入/保守：25％ ネットワーク開発/導入/保守：25％ ヘルプデスク/キッティング：35％ ベンダー折衝：5％ その他：5％ 企画・要件定義、ベンダーとの交渉は課長がメインで行っているため、 ネットワーク保守・システム保守をメインの業務とし、今後ヘルプデスク構築に伴い、ヘルプデスク要因の教育・とりまとめも担っていただきます。 またシステム導入時はUAT（受入テスト）の実施もメインの業務となります。（弊社の現状はOTは導入部署の作業範囲となっています。） ■入社後、最初にお任せする業務： 製造、出荷だけでなくBtoBやBtoCの販売まで対応している業務範囲が広いため、まず全体の業務の流れやシステム構成図を把握していただきます。 またSaaS関連のシステムについてはパラメータ設定などの理解をいただき、問い合わせ対応を担っていただきます。 ■同社の強み： ◎シュラフ(寝袋)やダウンジャケット、アパレル等の企画/生産/販売を行う、国内有数のダウンメーカー。 創業80年以上の歴史を誇る老舗です。 ◎NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。 独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。 ◎近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜『Lypo-C（リポシー）』など健康関連商品、美容関連商品の開発・販売メーカー／昨年度売上57億から今期売上70億強（122%成長）を見込む急成長企業＞ ■採用背景 ◇「未来の健康を、つくる。」というビジョンのもと、拡大期特有の課題解決や、新しい仕組みの導入を積極的に進める中で、情報システム部門は会社の成長を支える重要な役割を担っています。 ◇チームリーダーの指示のもと、社内ITインフラの安定運用を支える実行役として、ヘルプデスク対応・ハードウェア／ソフトウェア管理・ネットワーク対応などの実務を幅広く担当していただける方を募集します。 ■お任せする業務内容 ◇社内ヘルプデスク業務 ・外注先（1次受け）からのエスカレーション対応（2次対応） ・社内からの問い合わせに対する現地でのトラブルシューティング・サポート ◇ハードウェア管理 ・PC・スマートフォン等のキッティング作業 ・デバイスの発注・回収・返却・在庫管理 ・社内設置機器（複合機・プリンタなど）の管理・障害時の一次対応 ◇ソフトウェア・SaaS管理 ・従業員の入退社・異動に伴うアカウントの作成・変更・削除対応 ・情報システムチームが管轄するSaaS・業務ツールのアカウント管理・権限設定 ・各種ソフトウェア・SaaSの保守対応（アップデート確認、ベンダー問い合わせなど） ◇ネットワーク管理 ・オフィスネットワークにおける障害発生時の緊急対応・切り分け ◇その他 ・情報システム関連の庶務業務（請求書の支払い処理・備品管理など） ・業務マニュアル・手順書・ガイドドキュメントの作成・更新 ■ポジションの魅力 ◇社内全部門の従業員と関わる会社のITインフラを支えるポジションです 多くの部署の社員と関係構築をしながら、ご自身のスキルアップも見込めるポジション。社員の声を拾い上げ、それを課題解決しながら実現していく達成感を得られます。 ◇ヘルプデスク対応からSaaS管理・ネットワーク対応まで幅広い実務経験が積めます ただ問い合わせ対応をするだけでなく、その先の当社の未来を考え、様々な挑戦ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：顧客のインフラ環境の設計・保守運用案件の対応を中心に、一部社内SEとして自社内のインフラ環境整備・運用やヘルプデスク業務を行っていただきます。 ■職務内容：ご経験に応じて下記のいずれかを対応いただきます。 (1)サーバ・ネットワークの設計・構築 ・ネットワークの設計、構築 ・Linuxの構築及び運用 ・WindowsServerの構築及び運用 ・サーバソフトウェア、ミドルウェアの導入、運用 (2)機器設置： ・WindowsPC設定と設置を行います。 ・ChromeBook設定と設置を行います。 (3)社内SE： ・社内インフラ環境整備・運用 ・ヘルプデスク業務 ■組織構成：社内ではインフラ担当は現在1名で業務を行っており、月間の平均残業時間は10時間程度と安定した就業環境です。 ■当社の強み：当社はシステムの受託開発をメインにWEBシステムやデスクトップアプリ、スマホアプリなどの自社開発製品を展開しています。多種多様な業種やワークフローに即したシステム提案から開発、納入、アフターフォローまでを全面的に支援することで、地元地域におけるソフトウェア産業の発展に貢献を続けています。 変更の範囲：無

【ロームグループの安定基盤／社内ITのジェネラリストとして幅広い業務に挑戦／年休122日・転勤無で長期就業可能な環境】 ■業務概要 当社の社内システムエンジニアとして、社内業務システムの開発・運用・管理を中心に、ITインフラの運用保守からPCセットアップ、社員のヘルプデスク対応まで、社内IT全般を担うポジションです。社内ネットワークやサーバーの管理、業務システムの開発・運用など多岐にわたる業務を通じ、全社のIT環境を支えます。 ■業務詳細 ・社内業務システムの開発・運用・管理 ・PCの選定、セットアップ、キッティング、トラブル対応 ・サーバー管理（ウイルス対策、バックアップ、アクセス権管理等） ・社内ネットワーク・インフラの保守・改善 ・親会社とのシステム連携・調整 ・IT資産およびライセンス管理、ベンダー対応 ・社員からのIT関連問い合わせ対応（ヘルプデスク） ■入社後の業務 まずは社内業務システム関連の業務からご担当いただきます。社内で仕様書まで作成し、開発自体は外部ベンダーに依頼して進めていただきます。 ■業務の魅力 システム開発や運用、インフラ保守・改善、ヘルプデスクまで幅広いスキルを磨けます。自ら提案・改善がしやすい環境で、全社の業務効率化に直接貢献できます。 ■教育体制 資格取得支援や社外講習会、通信教育補助など、スキルアップを会社全体でバックアップします。 ■就業環境 年休122日・完全週休2日制、残業手当も全額支給。転勤無、マイカー通勤可で京都に腰を据えて働けます。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはIT部門のリーダーや管理職、より専門性の高いポジションを目指すことも可能です。 ■同社の特徴： （1）ロームグループの一員として、半導体社会を根本から支える企業…同社が作る製品は、半導体製造のベースになる部分です。世界的に高いシェアを誇るロームグループのLSIやトランジスタ、ダイオードなどの製造ラインにはリードフレームを供給しています。加工工程で使用される樹脂パッケージ用モールド金型やリード処理用のトリム・フォーミング金型を含め、そのほとんどを同社が供給しています。これからも、半導体社会の縁の下の力持ちとして、エレクトロニクス業界全般に貢献していきたいと考えます。