〜環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・年休120日自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍〜 ■担当業務：岡山工場で同社製品の評価・試験をご担当いただきます。 ■業務内容： 業務用冷凍冷蔵庫の評価・試験業務をお任せします。 入社後ご担当いただくことになる試験業務は、製品に応じて温度計測（高温下、冷温下）データ集計・文書作成を行っていただきます。計測を実際に行う時間と文書作成ですと7対3くらいの割合です。 ずっと同じ作業をしているというわけではなく、様々な製品を１日のうちで複数担当いただきます。 中には人の手で重い機械を動かしていくこともありますが複数名で対応しています。 しっかりと機能する製品を送りだすために、必要不可欠な業務です。 最初のうちは先輩社員について、OJTで業務の進め方を学習します。 ■バーチャル工場見学のページをご覧ください　http://shoo-vof.com/company/galilei/ ■同社の魅力：・事業内容：高度な温度コントロール技術で業界をリードしております。食の川下から川上まで事業領域拡大し、食のライフラインに。身近な飲食店やコンビニでも目にする当社製品は「食ビジネス」を支えており、生活におけるなくてはならない製品に携われます。また血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており命を守る製品に携わることができ非常にやりがいのある環境です。 ・将来性：昨今巣ごもり需要や、共働き世帯の増加により冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしており、比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。また、医療分野でもコロナワクチンや研究機関でのニーズが高まり売り上げを伸ばしています。環境にやさしい製品開発・DXでの付加価値提供等も積極的に行っています。 ・組織風土：チームワークを促進する評価制度です。中途社員研修やメンター制度もありキャリアアップを目指していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【セカンドキャリアは「三菱UFJグループ」の安定環境×働きやすい職場で再出発／50〜60代活躍中◎65歳まで正社員／定年後は嘱託社員制度もあり／三菱UFJグループのオフィスビルや各施設の建物管理を担う安定企業】 ■業務概要： 金融機関大型研修所の施設警備業務および研修補助業務・庶務業務等が主な業務となります。立哨や巡回等の立ち仕事がメインとなりますが、モニター監視など座って業務を行うこともあります。ビルに来館されるお客様やテナント職員とのコミュニケーションを取ることもありますので、定年後も人と関わりの持てる仕事がしたい、安定した環境で働きたい方におすすめのお仕事です。 ■具体的な業務内容： ◎建物内外の巡回警備 ◎立哨、モニター監視 ◎入退館管理 ◎駐車場管理 ◎防犯・防災管理 ◎研修所運営補助 ■長く働ける環境 正社員の定年が65歳であり長く安定してお勤めいただける環境です。全体として、40代・50代・60代の中高年層・シニア層に活躍いただいています。定年後は2年間は嘱託社員での雇用制度もあります。 ■管理体制について： 常駐メンバーは、警備関係9名、設備関係6名、運営管理等12名 ■入社後のイメージ： 入社後はOJT中心に実践で業務に慣れていただきます。 入社後に警備員資格を取得いただきます（新任警備員講習受講と社内講習で警備員資格を取得） 変更の範囲：会社の定める業務

＼40歳までの方限定！未経験者積極採用中！／ 長期キャリア形成を目的とした採用のため、40歳までの方限定採用です。 ※41歳以上の年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 当社で活躍する製造担当のほとんどが、未経験からのスタート。 未経験からでも安心してスタートできるように、先輩スタッフがしっかりサポートします。 一人ひとりをじっくり育てる環境が整っているので、経験や資格問わず安心して始められます。 ＼仕事内容について／ ・製造機械のオペレーターや検査業務 ・材料供給や金型の交換業務 モノづくりに興味があり、コツコツと真面目に取り組める方、安定した企業で働きたい方にぴったりの職場です。 入社者の声 Aさん/入社２年目 未経験で入社しましたが、工具も触った事の無い自分にも親身に一から教えてくれる先輩ばかりでした。 特に先輩や上司との距離が近く相談しやすい環境を作ってくれるので働きやすく、やりがいも感じています。 【選考フロー】 (1)「エンゲージ」より応募 (2)面接2回（いずれも対面で行います） (3)内定 ※ご応募から内定まで３週間～1ヶ月を予定しております ※現在就業中の方も含め、面接日・入社日はご相談に応じます。

＝式根島の公立保育園＝ 未経験・ブランクのある方も大歓迎☆ わからないことは職員さんに相談できるので 安心して新しい環境でスタートいただけます！ ■□■─お仕事内容─■□■ 1〜5歳まで14名のちいさな保育園 お任せするのは1歳または3歳児クラスの担任をお願いします 主に8:00~16:00までの勤務　シフトなし お子さんの状況により16:40までの日があります 　・書類の作成、記入など 　・食事おやつの補助 　・遊びの見守り 　・保護者対応

賃貸マンションのオーナー様に、建物のメンテナンスや修繕をご提案する仕事です。 【仕事の流れ】 ▼オーナー様を訪問し、 　昔の話や趣味の話などで会話を弾ませながら関係を築く ▼マンションに関するお悩みをヒアリング ▼メンテナンスの提案 ▼ご契約 ▼着工・完工 ＜営業スキルは関係ありません＞ この仕事で大切なのは、営業のテクニックではなく、オーナー様との信頼関係を築くこと。雑談を交えながらじっくりお話を聞き「この人になら任せたい」と思っていただける関係をつくることが成功のカギです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 成功体験を活かしたマニュアルで着実に成果を出せる！ 未経験からでもしっかり成果を出せる理由は、成約につながるノウハウが詰まったマニュアルにあります。オーナー様との関係構築において、「どんな話題から入ればいいのか」「どのタイミングで提案すればいいのか」など、成功事例をもとにしたマニュアルを完備。これを実践することで、自然と信頼関係が築ける仕組みになっています。 また、未経験入社が9割を占める当社では、営業や業界の知識ゼロでも安心してスタートできるよう、研修やロープレも充実。マニュアルを活用しながら経験を積んでいけば、着実に営業力が身につきます。だからこそ、未経験でも平均月収60.9万円という高収入を実現可能！「営業は初めてだけど、挑戦したい」という方も、安心して新しいキャリアをスタートできます。 <注目ポイント2> 半年で前職の1.3倍の月収に（営業社員インタビュー） 「頑張った分だけ収入に反映される仕事がしたい」 40代になり、子どもの学費や将来の生活のことを考えて転職を決意しました。営業の経験はゼロ。でも、前職でのエピソードや失敗談を話すと、オーナー様が「そういうことあるよね！」と共感してくれて、ぐっと距離が縮まるんです。例えば、「昔流行った○○、懐かしいですよね」と話すだけで一気に会話が弾むことも。この仕事では、これまでの人生経験がそのまま強みになります。 「オーナー様と一緒にマンションを守る仕事」だからこそ、相手の話をしっかり聞くことができれば活躍できます。私は未経験からスタートして半年で前職の1.3倍の月収になりました。 家族旅行を楽しめるようになり、老後の資金も安心して準備できるように。40代・50代だからこそ活かせる経験があるんです。

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 未経験・ブランクOK 正社員の保育士のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【月　給】 225,584 〜 241,330 円 ※経験加算あり 【時　間】 6:45〜19:15の間で実働7時間40分：シフト制 ★豊富なシフト★ 早番1・2、中、遅番1・2まで 5つの勤務シフトがあります！ 15時台に退勤できたり、午前を有効に使えるなど、メリハリがつけられます◎ 【場　所】 JR「魚住駅」より徒歩5分 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ★全クラス2名体制に！ 園児たちのクラス分けは0・1歳と2歳から5歳までの5クラス。 スタッフは園長、事務員、保育士併せて総勢25名。 まずは全クラス担任2名体制を目指しています。 クラス選択可。「5歳児をみたい」といったご希望もお聞かせください. 【園　児】 定員100名です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ まずはエントリー＆お問合せください！

■担当業務： 建築工事／土木工事（公共・民間）の施工管理として、工事現場全体を管理する業務をご担当いただきます。 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理など　 静岡県西部エリアを中心に、店舗・事務所・工場・倉庫・医療施設・介護施設・一般住宅等、また道路築造・道路舗装・護岸工事・橋梁修繕等の土木施工をご担当いただきます。 ■組織構成 建築課もしくは土木課の配属になります。経験に応じて希望が可能です。 ＜建築課＞ 課長60歳代1名、主任50歳代1名、40歳代1名　メンバー40歳代4名、30歳代2名、20歳代2名、10歳代1名 ＜土木課＞ 課長50歳代1名、主任40歳代1名、メンバー40歳代2名、20歳代1名 中途社員の方も活躍をされています。 ご前職でプリンター機器の修理をされていた方は、入社３年目まで先輩社員のOJTを積み、現在建築課の検知工事の現場施工スタッフとして活躍中です。 ■教育体制： 主にはＯＪＴ教育になります。入社後は先輩社員が建築・土木の現場において、イチから丁寧に業務を教えていきます。原則、一つの工事案件を複数人で対応するカタチとなります。 ３〜５年、先輩社員の下で業務経験を積み、それから一人立ちして現場をお任せします。未経験の方でも安心して業務を覚えられる環境がございます。 ■求める人物像： ・自己成長や自己変革に意欲的な方　チャレンジ精神に溢れる方 ・地域社会に貢献する建設業の仕事に使命感を持って取り組める方 ・元気 やる気 本気を持っている方 ・「浜松が好き」「モノづくりが好き」という気持ちをお持ちの方 ■当社の特徴： 浜松で創業70年。数多くの公共事業や、住宅、店舗、工場などの設計施工を手掛ける建設会社です。 ”やる気”と”本気”がある方には仕事を任せ、経験を積んでいただきます。 10〜30歳代の社員が9名います。明るく、風通しの良い職場環境です。 福利厚生制度が充実しており、人材を人財として捉えています。

〜完全未経験からの活躍事例あり！／インフラ知識が身につき、専門知識習得で手に職をつけられる／家族・住宅手当あり／福利厚生充実◎／賞与年2〜3回〜 ■業務内容： 導入サポートとして、飲食店・小売店・商業施設などに導入している当社POSシステム周りの導入からサポートをご対応頂きます。 入社後はまず先輩社員と共に業務を遂行頂きますので、IT未経験の方でも少しずつキャッチアップ頂くことが可能です。 ■業務詳細： ・POS導入時の機器設置、設定 ・POS、オーダリングシステム機器修理（キッチンプリンタ、ディスプレイ等） ・お客様に対する取り扱いサポート 〈入社直後〉 ・同行等OJTを通じて仕事内容を把握し、商品や顧客の業界や、システムについて知識を深めていただきます。 ・顧客は飲食業界や大手スーパーが多いです。 ・1店舗に半日をかけて導入する規模の案件〜数カ月をかけて数千台を導入する規模の案件まであります。1日の案件担当数は0〜3件です。※営業車支給 ■特徴： ・お客様への満足度をNO.１にする企業を目指しており、お客様が必要としている、より使いやすい機能を付加したり、設計自体を変更したりして導入店舗様独自のソフトウェアとしてご提供しています。 ・システムを提案して終わりでなく、お客様がシステムを快適に利用いただけるまでホスピタリティ精神で親身に伴走します。お客様から直接感謝いただけた際に大きなやりがいを感じます。 ・賞与や福利厚生が充実しているので、長期的に働きやすい環境です。 ■未経験で入社した社員の声： 『顧客折衝力やインフラ系の専門知識が身につき、成長実感がある／お客様からの感謝の言葉をよく貰うため、やりがいを感じる』との声が挙がっています。 ■組織構成： 正社員9名：20代１名、30代２名、40代４名、50代３名（全員中途入社） 契約社員８名：58歳〜67歳 ■キャリアパス： ・モデル年収：メンバー→〜30歳(約430~460万円)→33歳(465~500万円)→36歳(560〜616万円)→40歳(760万円)など、頑張りに応じてキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

ここがポイント！ _____________________ ・18歳～49歳まで幅広い年齢の方が活躍中！ ・既存スタッフのほとんどが未経験スタート！ ・必要な資格取得は全額会社負担のため、キャリアアップのきっかけにも！ ・賞与年2回、交通費支給など福利厚生面もばっちり ※15㎏ほどの部品を運ぶ業務が一部ございます。 仕事内容　完全未経験も 電子材料の製品加工業務 電子回路の基板材料など、電子材料の製造に関する業務の受託や請負作業を行なっている当社。あなたには、テレビやPC、スマートフォンなどに使われる電子材料を加工する機械操作をお任せします。 《作業の流れ》 ▼材料を機械にセット ▼スイッチを押し、機械を起動。起動後はシートが自動で巻き取られます。 ▼規定の長さまで巻き取ったら機械をストップ。そこからカット作業にうつります。 ▼傷つけないよう丁寧に梱包し、台から降ろします。 す。 1日の流れ 8：30～8：40　朝礼（ストレッチやミーティング、健康チェック）　　　　　　　　　 8：40～　　　　清掃 8：50～16：50　(1)機械操作オペレーター（指示に従って加工、品　 　　　　　　　　　質チェック・仮梱包） 　　　　　　　　(2)補佐・配膳　（加工前製品の準備、機械へのセ 　　　　　　　　　ット、加工後の荷下ろしなど） ※1日の内、(1)(2)のどちらかの業務を担っていただきます。 16：50～17：00　後片づけ

〜月島ホールディングス株式会社・JFEエンジニアリング株式会社統合会社／年休125日以上／借上社宅、独身寮・借上独身寮、住宅手当有り（条件あり）／福利厚生充実／土日祝休み／環境プラント大手にて経験を積むことが可 能！〜 これまでの上下水道での実務経験を活かして、上下水道事業包括委託業務の責任者又は副責任者として、全体管理を行なっていただきます。 ■業務内容： ・上下水道事業包括委託業務における事業所の所長もしくは副所長業務 ・上下水道施設全体の管理 ・関係機関との調整・折衝 ・顧客との定例会議等対応(書類作成含む) ■入社後について： 入社後はOJT研修を受けていただき、営業方法や製品について理解を深めていただきます。未経験でのご入社実績もありますのでご安心ください。独り立ちまでは先輩社員が同行しサポートいたします！ ■働き方： ・平均退社時間：約30時間/月 ・社員の勤続年数が長く、働きやすい環境です。 ■福利厚生： ・独身寮：独身の希望者は通勤時間に関係なく誰でも入寮可（満29歳まで） （寮費は月額13,000円/水道・光熱費、Wi-Fi込み） ・借上独身寮制度：月額賃借料の75%会社負担※上限75,000円（満40歳まで） ・借上社宅制度：月額賃借料の75%会社負担※上限100,000円（満40歳まで） ・住宅手当：持ち家の場合、住宅手当5万円（独身世帯の場合は3万円）を支給 ■社風： 風通しの良い雰囲気やフランクにコミュニケーションが可能で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者活躍中／自動車整備のお仕事に興味をお持ちの方へ／資格取得支援制度を準備中〜 ■担当業務 大型トラックを中心にに車検・点検・整備・検査を行っていただきます。 ■具体的な業務 ・車検・点検 ・故障診断 ・パーツの交換（消耗部品やタイヤ交換） ・エンジンやクラッチ等のオーバーホール　　など ■組織構成 整備士11名 内訳：20代　4名、30代　1名、40代　1名、50代　3名、60代　2名 幅広い年代の方が活躍中です！（全員男性です。） ■扱う車輛について 当組合員の車輛です。（民間のお客様のご依頼は現在受け付けておりません。） ■仕事の魅力： 現在当組合にて整備士として活躍中の方も、未経験からスタートされている方もいます！ 入社後に経験を積み、資格取得し日々業務に励んでいます。未経験の方も成長できる環境、実績がございますので安心して働いていただけます。 ■雇用形態の補足 65歳以上の場合、契約社員での雇用です。 初回契約期間：1年 契約更新：有 更新理由：勤務実績など 更新上限：70歳まで 変更の範囲：会社の定める業務

経験不問　まずは説明会にてエンジニアのキャリアを知ってください！ ※モノづくりに興味のある方・手に職付けたい方歓迎！ 未経験・第二新卒歓迎！一人前のエンジニアに成長できる環境が整っています。 ▼未経験から2～3年でエンジニアとして独り立ち！…昨年度中途入社社は約1700名以上。未経験案件に特化してきたからこそ、顧客協力での育成基盤やエンジニアとしての1歩目が踏み出せる環境があります。将来的には、設計者や評価分析のスペシャリスト、好きな製品を選んで就業など、様々なキャリアを描くことができます！ モデル年収：30歳450万、35歳550万、40歳700万 ◆未経験者向け研修制度について◆ ◎アカデミー制度： 機械工学・電気電子工学・情報工学・半導体工学のいずれかを選択し、4年間研修が受けられるカリキュラムがございます。 ◎機械大学校生： 未経験入社者向けに1か月間のハードウェアエンジニア（メカ・エレキ）トレーニングプログラムを実施致します。※規定有 トレーニングプログラムは、メカ・エレキなどのハードウェア全般の専門知識のエントランスとして多彩なカリキュラムで自身の適性をサーチいただき、最終は3DCADでスマートフォンのケースをモデリング、3Dプリンタの出力まで行っていただける、ITにはない手で触れるハードならではのコンテンツを用意しております 。 研修内容は以下のようなものを予定しております。 ・ビジネスマナー ・MS Officeの使い方 ・機械製図の基礎 ・3D CAD（製図ソフト）の使い方 ・電気系測定器・部品実装 研修終了後適性を鑑みて、配属先での業務を想定致します。※変更の可能性有 ・自動車メーカーでのCADオペレーター業務 ・医療機器メーカーでの技術文書作成業務 ・航空機メーカーでの機械メンテナンス業務

＼40歳までの方限定！未経験者積極採用／ 長期キャリア形成を目的とした採用のため、40歳までの方限定採用です。※41歳以上の年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ≪現場スタッフの多くが20代～30代のスタッフです！≫ 応募時の注意点 選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮下さい。 ※Native Japanese speaking skill is required. ・お酒が好き ・お酒の知識を深めたい ・お酒に囲まれて仕事がしたい ・お酒好きの仲間と一緒に働きたい 当社はお酒一筋で事業展開を行い、お酒のすべてに関わる総合商社です！ お酒に囲まれてのお仕事なので、知識が増えるのはもちろん、賞与3回（昨年度実績4.8か月分）、連続休暇取得可能など働きやすさも自慢です。 ≪お仕事内容≫ ・お酒の接客販売 ・レジ、精算業務 ・料飲店様への配達業務 ・在庫の品出し、管理 ・商品の発注 ・店内レイアウト ・品出し業務ではお酒を運ぶ業務もあるため、力仕事・体力勝負なお仕事でもあります ≪入社後の流れ≫ 入社後は現場にてＯＪＴでの研修となります！研修期間は3か月ほどで、その期間は店長がマンツーマンで１からフォローをします！ みなさん最初は未経験からスタートしたばかり。たくさんのスタッフを育ててきた実績があるので安心です。 ≪リカマンのポイント≫ ・早期のキャリアアップや昇給が可能！入社後最短1年で店長になることも！ 半年に1回の昇格試験にてキャリアアップを目指します。 販売スタッフ→店長補佐→店長→エリアマネージャー ≪求められること≫ リピーターのお客様を増やすためにも、丁寧で謙虚な接客の姿勢や最低限のビジネスマナーが必要となります。

＼未経験からでもバス運転手に！シニア社員も活躍中！／ 安心の研修！大型二種免許があれば未経験でもOK！ 設立20年目！安定した定期便業務のあるバス会社です！ シニア歓迎！朝夕だけなどライフスタイルに合わせて働けます！ 職種：スクールバス運転手 地元高校の学生さんの通学・帰宅の送迎バスドライバーです。 ※大型二種免許所持（大型一種免許の方も可） ＜お任せしたいこと＞ ・地元高校（名鉄学園杜若高等学校）の朝夕のスクールバス運転業務 ・その他送迎バス定期便運行（地元大手企業や自動車学校の送迎業務） ※マイクロバス（28人乗）・中型バス（40人乗）・大型バス（60人乗）を運転します。 ＜朝便のスケジュール例＞ 5：10　出勤・点呼（車両点検・出発準備） 5：40　出庫（配車場所へ向かいます） 配車後、運行開始 7：50 運行終了 8：10 車庫に帰庫 8：40 終了点呼後、帰宅 ※夕方便もあります。夕方まで自分の時間を有効的に使えますよ。 ＜未経験でも安心の研修＞ ・座学10時間以上、実技訓練20時間以上 ・見習い路線の横乗りと運転実技（指導者同乗） ・独り立ちまで約１ヶ月、その後も同乗研修や抜き打ちで安全運転をチェック ※毎月定例で研修会を実施し、安心・安全な運行のための教養を身につけます。 ＜働きやすい職場です＞ ・多くの運転手が同じ時間帯に出勤するので、コミュニケーションが取りやすいです。 ・残業少なく、休みが多い！朝夕だけなど短時間勤務もできますよ。 ・シニア歓迎！延長雇用で長期間働けます。（最長74歳満了まで ※定年は68歳満了月まで）

◇即日～長期　 【大学の経理課で会計や伝票作成などの事務】未経験OK！ 【仕事内容】 【大学の経理課で会計や伝票作成などの事務】 ・財務会計システムの設定 ・検収登録 ・予算・決算に関する補助業務 ・各種検査・調書に関する補助業務 ・不正防止に関する補助業務 ・各種伝票作成補助 ・各種伝票・書類等のファイリング ・部署内のサポート業務など 応募締め切り2025／5／7まで 【配属先部署】経理課 【平均年齢】40歳 【同業務担当者】あり 【施設】食堂・休憩室・カフェ・コンビニ 【服装】オフィスカジュアル 【通勤】自転車OK

都市環境の整備に関わる水道管や電気設備の埋設、大型ビルやマンションの外構工事を手掛ける「施工スタッフ」として、活躍いただきます。 ベテラン社員も多く、しっかりと教える環境も整っています。 ◎生活に密着したインフラ整備（水道管や電気設備の埋設、道路舗装など）私たちの生活環境をより安全で快適に過ごせるように「想い」を持って手掛けています。 ◎塀や駐車スペースなどは見た目も肝心！お客様の要望を聴きながらカタチにする面白さがあります。 ◎官公庁や民間など幅広い仕事をしているので、業績は右肩上がりで安定しています。 ◎先輩に教えてもらいながら経験を積む毎に少しずつ業務を割り振っていき、長いスパンで一人前を目指してもらう予定です。 実際、これまでに6名の未経験者の入社実績有！ 先輩のサポートを受けながら着実に成長しています。 ◎経験のある方は、これまでの経験を活かせるポジションや現場で力を発揮いただきたいと思います。 【社宅あり・引っ越し費用も一部負担】 もし、家が遠いという理由で諦めていたら早計です。 遠方の引っ越しでも費用は当社が一部負担。 寮も完備（家賃は無料）しているので、腰を据えて取り組むことが出来ます。 【面接時の交通費出します】 面接時の交通費も採用時に全額負担しています。 先ずは話を聴きに来ませんか。 【先輩からひと言】 「忙しいけど笑いのある会社です。わからない事は全部教えるので安心して入社してください」34歳 H.M 「専門性が磨ける、エキスパートを目指せる環境です。」45歳 H.K 「先ずは怪我をしないように安全に配慮した仕事の仕方を教えます。」39歳 H.M 「20代2名、30代7名、40代10名と若い会社です。」38歳 T.G 「利益はみんなに還元される仕組みです。」40歳 T.T

関東の街造りを手掛ける「土木施工スタッフ」として、下水道工事や道路舗装などにおける、工事作業を担当していただきます。 ◎生活に密着した下水道工事や道路舗装など私たちの生活環境をより安全で快適に過ごせるように「想い」を持って手掛けています。 ◎塀や駐車スペースなどは見た目も肝心！お客様の要望を聴きながらカタチにする面白さがあります。 ◎官公庁や民間など幅広い仕事をしているので、業績は右肩上がりで安定しています。 ◎最初は先輩に道具を渡したり、穴を掘ったり、現場の片付け・準備等の簡単な作業から覚えてもらいます。 経験を積むごとに少しずつ業務を割り振っていき、長いスパンで一人前を目指してもらう予定です。 実際、これまでに6名の未経験者の入社実績有！ 先輩のサポートを受けながら着実に成長しています。 ◎経験のある方は、これまでの経験を活かせるポジションや現場で力を発揮いただきたいと思います。 【社宅あり・引っ越し費用も一部負担】 もし、家が遠いという理由で諦めていたら早計です。 遠方や札幌からの引っ越しでも費用は当社が一部負担。 借上げの社宅もあるため自己負担を最小限に抑えて働けます。 【面接時の交通費出します】 面接時の交通費も採用時に全額負担しています。 先ずは話を聴きに来ませんか。 【先輩からひと言】 「忙しいけど笑いのある会社です。わからない事は全部教えるので安心して入社してください」34歳 H.M 「専門性が磨ける、エキスパートを目指せる環境です。」45歳 H.K 「先ずは怪我をしないように安全に配慮した仕事の仕方を教えます。」39歳 H.M 「20代2名、30代7名、40代10名と若い会社です。」38歳 T.G 「利益はみんなに還元される仕組みです。」40歳 T.T

北海道の街造りを手掛ける「土木施工スタッフ」として、下水道工事や道路舗装などにおける、工事作業を担当していただきます。 ◎生活に密着した下水道工事や道路舗装など私たちの生活環境をより安全で快適に過ごせるように「想い」を持って手掛けています。 ◎塀や駐車スペースなどは見た目も肝心！お客様の要望を聴きながらカタチにする面白さがあります。 ◎官公庁や民間など幅広い仕事をしているので、業績は右肩上がりで安定しています。 ◎最初は先輩に道具を渡したり、穴を掘ったり、現場の片付け・準備等の簡単な作業から覚えてもらいます。 経験を積むごとに少しずつ業務を割り振っていき、長いスパンで一人前を目指してもらう予定です。 実際、これまでに6名の未経験者の入社実績有！ 先輩のサポートを受けながら着実に成長しています。 ◎経験のある方は、これまでの経験を活かせるポジションや現場で力を発揮いただきたいと思います。 【社宅あり・引っ越し費用も一部負担】 もし、家が遠いという理由で諦めていたら早計です。 遠方や札幌からの引っ越しでも費用は当社が一部負担。 借上げの社宅もあるため自己負担を最小限に抑えて働けます。 【面接時の交通費出します】 面接時の交通費も採用時に全額負担しています。 先ずは話を聴きに来ませんか。 【先輩からひと言】 「忙しいけど笑いのある会社です。わからない事は全部教えるので安心して入社してください」34歳 H.M 「専門性が磨ける、エキスパートを目指せる環境です。」45歳 H.K 「先ずは怪我をしないように安全に配慮した仕事の仕方を教えます。」39歳 H.M 「20代2名、30代7名、40代10名と若い会社です。」38歳 T.G 「利益はみんなに還元される仕組みです。」40歳 T.T

■採用背景： 会社の将来を見据え、組織体制の体制強化のために若手のフロント業務担当者を1名採用します。やる気のある、長く勤めていただける方を採用したいと考えています。未経験者でもOJTで丁寧に指導育成いたしますので安心して覚えていただけます。 ■職務概要： ゴルフ場の受付業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： ・オープン準備 ・当日来場者の確認 ・チェックイン対応 ・予約内容確認 ・キーのお渡し ・来場者の入力作業 ・精算受付対応、他 ■組織構成： 業務課に配属となります。40歳代の課長以下、フロント業務担当は総勢3名（内女性2名）、年齢構成は30歳代〜40歳代です。 ゴルフ好きの従業員もおりますが、未経験の方やそれほどゴルフに関心のない従業員も在籍しておりますので、未経験の方でも安心してスタートする事ができます。 勤務時間は（1）7：00〜16：00 （2）9：30〜18：30のシフト制となります。 ■入社後の流れ： 基本的には現場でのOJTになります。来客数が少ない日など、先輩従業員が教育を行います。まずは裏方事務作業から覚えて頂く流れになります。 ■当社の特徴/魅力： ・昭和11年（1936年）7月5日、巨匠井上誠一先生が手がけた最初のゴルフ場で、今年創業88年を超えています。 ・毎年、11月下旬から翌4月中旬までの冬期間クローズがあります。2024年4月19日から令和6年度の営業を開始しております。 ・壮大な景色溢れるコース、温泉、そして伝統ある家庭的なクラブライフという、心和み、喜びを感じ取られる雰囲気にめぐまれた場所として、那須ゴルフ倶楽部はこれからも、上質のくつろぎを与え続けます。 ・ご利用の会員様は、ほとんどの方が泊りがけでご来場されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本残業なし】食品メーカーの本社オフィスでの事務業務をお任せ 自由度が高いのでアイデアは大歓迎 業績好調！創業以来、毎年業績給を支給中 具体的には 適性や希望に合った業務をお任せしていきます。 勤怠管理 給与計算 社会保険手続き 電話応対 PCへの入力 入出金管理 伝票処理 銀行とのやりとり など 《配属先は？》 現在、20代から40代まで4名の女性事務スタッフが活躍中。お互いに協力しながら和気あいあいと仕事をしています。 入社後の流れ まずは… 先輩がついて仕事の流れを丁寧にお教えします。 その後は… 一人ひとりのペースに合わせて少しずつお任せします。事務未経験の方もご安心ください。 仕事に慣れてくれば… 効率の良い方法を思いつけば、業務フローを改善してもらってOK。「こんなシステムを入れてほしい」など意見や提案も大歓迎です。 プライベートと両立しながら柔軟に働ける環境です 当社では、誰もが安心して働ける職場づくりに力を入れています。 例えば… 全面リフォーム済の2Kの社宅をご用意 会社敷地内に保育士が常駐する託児所を完備 子育て世代の社員も家庭と両立しながら活躍中！UIターンの方や小さなお子さんがいる方も、不安なく新しいスタートを切れる環境です。 対象となる方 【未経験・第二新卒歓迎】◎40歳までの方（※）◎「オフィスワークが初めて」という方も歓迎！ゆっくり丁寧に教育しています 20～30代の女性活躍中 【応募条件】 ◆40歳までの方（※若年層の長期キャリア形成を図るため） 【あれば活かせます】※なくてもOK！ ◎基本的なPC入力スキル ◎簿記3級程度の知識 【こんな方はぜひ】 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと集中して作業することが好きな方 ◎安定企業で長く働きたい方 ◎プライベートとの両立を図りたい方

おすすめポイント：未経験者歓迎 【最寄駅・アクセス】 小田急江ノ島線 湘南台 --------------------------------------------- ■ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●介護老人保健施設での介護職・ヘルパー業務全般 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 205,000円〜 基本給（月額平均）又は時間額 165,000円?195,000円 処遇改善手当 40,000円?40,000円 ■皆勤手当：5,000円 ■家族手当：5,000?22,000円 ■住宅手当：2,000?20,000円 ■保育手当：5,000円 ■資格手当4,500円?12,000円 ■母子（父子）手当：15,000円／最長22歳まで 【賞与】計 5.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】1月あたり0円?5,000円（前年度実績） ＊賞与については、業務実績等により毎年変動の可能性あり

おすすめポイント：未経験者歓迎 【最寄駅・アクセス】 小田急江ノ島線 湘南台 --------------------------------------------- ■ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●介護老人保健施設での介護職・ヘルパー業務全般 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 205,000円〜 基本給（月額平均）又は時間額 165,000円?195,000円 処遇改善手当 40,000円?40,000円 ■皆勤手当：5,000円 ■家族手当：5,000?22,000円 ■住宅手当：2,000?20,000円 ■保育手当：5,000円 ■資格手当4,500円?12,000円 ■母子（父子）手当：15,000円／最長22歳まで 【賞与】計 5.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】1月あたり0円?5,000円（前年度実績） ＊賞与については、業務実績等により毎年変動の可能性あり

〜実務未経験可/自社ブランド・大手スポーツブランドOEMのスノーボードブランドのアパレル企画職をお任せ〜 スノーボードブランドの企画から工場とのやり取りまでお任せします。 ■業務内容：営業に同行をしてOEMの商品企画と自社ブランドの商品企画をお任せします。デザイン、仕様書作成、工場との生産依頼などがメインの業務になります。 ・商品企画立案・遂行　・スノーボードの性能研究及び開発 ・協力工場との折衝　・素材の選定やコスト試算 ・営業同行　・その他付随する業務 ■生産背景：中国 ■出張：あり(国内、海外)国内は年に数回、海外は数年に1回 ■組織：営業部長(40歳男性)、営業(25歳男性)、企画部長(40歳男性)、企画２名(29歳女性、27歳女性) ■Kidona Lab：世代を超えた異なる価値観やバックグラウンドを持つ人が集まり面白いことを模索し、新しいスタイルを生み出す。その自由なスタイルを、一つに融合させる実験が既存の枠にとらわれない新たなモノと生まれ変わり、手にする人々へ喜びや感動を共有出来る事を目指す。それが"Kidona Lab"というライフスタイル。　 ●プロダクト：https://kidona-lab.com/products/item/kidonalab/ ■HELLOID：ポラロイドの言葉からイメージを派生させ、現代へ感じる鉾立や皮肉を自分のスタイルを透してカテゴリーに囚われず写真のようにその瞬間を表現するために出来たブランドです。HELL＝地獄（この世のANTIHATEを表現的にBLACKかつPOPに表現）LOID＝造語でポラロイドからロイドを引用 ●プロダクト：　https://kidona-lab.com/products/item/helloid/ ■組織構成 企画は現在4名が所属しており、こちらにメンバーとしてご入社いただく方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★東急建設グループでの増員募集。充実した研修体制があるので未経験の方でも安心！年間休日130日。残業平均30時間程度！福利厚生も充実。 東急グループの内装工事部門として改修工事に特化した事業を展開しています。 ■業務内容 取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務（施工計画、進捗確認など）をお任せします。 ★東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアをご担当頂きます。【変更の範囲：無】 ■具体的な業務 ・施工計画 ・資材・職人さんの手配 ・施工進捗・出来栄え・現場の安全確認 ・周囲環境への影響管理　など ■担当案件 完成工事高は年間40億円ほどで、工事規模も多数あります。 ・工期：3〜6ヶ月ほど、数日〜数年単位もあります ・規模：数十万円〜数十億規模、職人さんも数名〜100名以上まで ご経験や適性に合わせて、各現場へ入りされます。 ■入社後について 入社後、4ヶ月は座学がメインですでしっかり知識を得ることができます。 社会人基礎から現場見学、現場インターンまでしっかりと丁寧に研修を受けることができるので、未経験からでも安心して働けます。 ■組織構成： 施工管理部隊は総勢200名を超え、平均年齢は46歳前後で年齢幅も10代〜60代と幅広い年代の方が活躍されております。 ■モデル年収 年収500万円 ／ 29歳 経験2年 年収620万円 ／ 37歳 経験12年 年収720万円 ／ 38歳 経験13年 ■同社の特徴 約3割が東急グループからの受注となり、対応していただくお客様は、個人や法人の区別がなく、幅広くなっております。大規模案件の施工実績が多数あり、有名施設（「渋谷ヒカリエ」「109」「Bunkamura」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など）も手掛けております。渋谷周辺の再開発に携わっていただける点は、渋谷をメインとした東急沿線エリアに強みを持つ同社ならではの魅力です。 変更の範囲：本文参照

＼小規模★認可保育園正社員募集／ 【定員】50名 0歳、1歳、2歳児メインの保育園！ 明るく、清潔な保育室で、丁寧な保育を行ってます◎ 【職員】23名 20〜60代まで幅広く活躍中♪未経験・ブランク大歓迎♪ 優しいひとが多い家庭的な職場です◎ 【お仕事内容】保育業務全般 未満児メインなのでピアノ苦手でもOK◎ ・07:00 〜 18:00 の間、実働8時間　（交代制） ・完全週休2日制（月〜土曜日で1日＋日曜日・祝日） 【月給例】239,952円〜334,136円 ▽基本給（月額平均） 189,952円〜239,136円 ※時給1,120円〜1,410円×21.2日 処遇改善1手当：15,000円〜15,000円 処遇改善2手当：5,000円〜40,000円 職務手当：20,000円〜20,000円 処遇改善3手当：10,000円〜20,000円 経験年数等を考慮して時給決定します◎ 仕事とプライベートの両立がしやすい環境です♪ ぜひ一緒に働きませんか？☆彡