【5月6月入社可能な方1回面接のチャンス！／安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／研修充実/業界でも高水準の案件数/安定基盤で確実なキャリアパスを／事業部も持つテクノプロであれば、セキュリティ、公共、受託、ERPのプロへの道も選択可能】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。　 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例： ・コールセンター基盤のサーバー業務 【工程】構築・運用・保守　【スキル】AWS環境上でのサーバー構築経験 ・金融機関向けオンプレからAWSへの移行作業 【工程】不明　【スキル】AWS資格保有者　 ・某金融系会社向け 基盤システムの維持保守/追加設計構築(ベンダ側)　※出張有 【工程】保守運用・構築　【スキル】ヒューマンスキル ・セキュアモバイルに関わるサーバ保守／運用業務 【工程】接続検討・設定・調整　【スキル】手順書に沿って作業可能な方 ・官公庁向け基幹システム更新PJ 【工程】設計・構築〜　【スキル】PostgreSQL経験 変更の範囲：本文参照

八潮駅から徒歩11分！ 正職員の保育士さん募集です☆ ・・・主な業務内容・・・ ◆0〜5歳の子供を対象とした園で、保育業務全般をお任せします。 ◆年齢別保育をメインに、合同保育等も行います。 【定員】 0歳児　3名 1歳児　12名 2歳児　12名 3歳児　17名 4歳児　18名 5歳児　18名 ＿＿＿＿＿＿ 計　　　80名 ■保育時間 平日　7:00〜18:00 土曜　7:30〜18:30 ■時間外・延長保育 平日　18:00〜19:00 土曜　なし ■アクセス つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で11分

【業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／残業月平均11.4時間／ライフイベントにも柔軟に対応できます】 ●「東証プライム上場グループ×高い有給取得率×平均残業時間11.4時間」でWLBを実現 ●テクノプロ・IT社は、ソフトウェアの専門アウトソーシングカンパニーとして、「ビジネスアプリケーション」「ネットワーク・データベース」「組 込ソフト」「保守・運用」の分野で、高品質のサービスを提供 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広くございます。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は11.4hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■開発実績一例： ◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java） 、◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発（言語：C、C++、VC） ◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査 ◎大規模ネットワークの設計・構築業務、◎情報セキュリティシステムの開発、およびサーバ構築業務 変更の範囲：本文参照

「サーティワンアイスクリーム」の販売スタッフとして接客をお任せ。入社から3ヶ月後には、店長として店舗の運営業務も担当していただきます。入社後は接客・店長業務に関する研修や、フレーバーについて学べる動画サイトを活用できるため、接客未経験の方もご安心ください！ ＜子どもからお年寄りまで「ワクワク」させます！＞ 毎月の新作フレーバーを楽しみにお越しになるお客様をはじめ、初めて誕生日にアイスケーキをご注文いただくお客様など、多くの方が来店されます。1日の来客数は、平日で100組、休日で200組ほど。一人でも多くの方に「ワクワク」を届けましょう！ ＜お任せする業務＞ ■アイスクリーム・ドリンクの販売、会計 ■在庫管理 ■店内の清掃、備品の管理など ■売り場づくり（レイアウト・商品POPの掲示など） ■キャンペーンの実施 ■店舗の売上管理 ■シフト作成 ■スタッフの採用・育成 ＜一緒に働くスタッフ＞ 各店舗には、アルバイトスタッフが約10名、正社員が1～2名ほど在籍。平日は2名、休日は4名で店舗を運営します。 ＜仕事のポイント＞ 心強い横の繋がりがあります！ 他店舗の店長とは、毎月ミーティングを開催。そのため、定期的に交流を深めることができます。教育方法やキャンペーンの実施についてなど、不安なことがあればLINEでも相談可能。店長同士でご飯に行くこともあるほど親しい関係を築いており、いつでも頼りにすることができます！

「サーティワンアイスクリーム」の販売スタッフとして接客をお任せ。入社から3ヶ月後には、店長として店舗の運営業務も担当していただきます。入社後は接客・店長業務に関する研修や、フレーバーについて学べる動画サイトを活用できるため、接客未経験の方もご安心ください！ ＜子どもからお年寄りまで「ワクワク」させます！＞ 毎月の新作フレーバーを楽しみにお越しになるお客様をはじめ、初めて誕生日にアイスケーキをご注文いただくお客様など、多くの方が来店されます。1日の来客数は、平日で100組、休日で200組ほど。一人でも多くの方に「ワクワク」を届けましょう！ ＜お任せする業務＞ ■アイスクリーム・ドリンクの販売、会計 ■在庫管理 ■店内の清掃、備品の管理など ■売り場づくり（レイアウト・商品POPの掲示など） ■キャンペーンの実施 ■店舗の売上管理 ■シフト作成 ■スタッフの採用・育成 ＜一緒に働くスタッフ＞ 各店舗には、アルバイトスタッフが約10名、正社員が1～2名ほど在籍。平日は2名、休日は4名で店舗を運営します。 ＜仕事のポイント＞ 心強い横の繋がりがあります！ 他店舗の店長とは、毎月ミーティングを開催。そのため、定期的に交流を深めることができます。教育方法やキャンペーンの実施についてなど、不安なことがあればLINEでも相談可能。店長同士でご飯に行くこともあるほど親しい関係を築いており、いつでも頼りにすることができます！ また、複数店舗の管理マネージャーへの昇進もあります。

■選考フロー： 書類選考→WEB説明会(5/11(日)11時〜、5/12(月)18時〜、5/15(木)18時〜／各1時間)→書類選考→SPI→1次面接(5/24(土)＠東京、5/25(日)@大阪)→最終面接(5/31(土)@東京、6/1(日)@大阪) ※選考参加には、上記3日程の内いずれかへのご参加が必須となります。 ∟セミナーは6月以降も実施予定です。 ※選考フローは変更になる可能性もございます。 ※セミナー応募期限：【各実施日の２営業日前の正午迄】 ∟これ以降にご応募を頂きました場合はご希望日時でのご案内ができない可能性がございます。 ■ポジション概要： 国内医療用眼科薬シェアNo.1の同社にてMR（医薬情報担当者）として眼科病院へ定期的に訪問し、眼科医に対して自社製品に関する様々な情報提供を行います。 MR未経験者の方向けの募集となります。 ※勤務地は、全国の営業オフィスとなります。 ※入社後約6カ月間は大阪で研修を受けていただき、研修期間中に配属地を決定します。　 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： 眼科ドクターや薬剤師等の医療関係者に対し、点眼薬をはじめとする医療用眼科薬等に関する情報の提供から治療の提案をご担当いただきます。 MR一人あたりの担当施設数は、地域等によりますが30施設前後。 眼科専門のスペシャリストMRとして、豊富な自社製品ラインナップと眼科領域における専門性をベースに、課題解決型の「治療提案」を行っていただきます。 同社ではMR一人が一つのエリアを担当するエリア制を採用。担当エリア内の大学病院・開業医等、全ての医療施設を担当します。新規開拓はほぼなくルート営業がメインです。 ■同社MRの特徴： 「顧客との深く長い関係性」：医療用眼科薬で圧倒的なシェアを誇る同社。その高い品質と豊かな製品ラインナップは、ドクターに対するアポイントの取得を容易にすると共に、情報提供・商談において他社MRと比べてはるかに長い時間をしっかりと取って頂くことを可能にします。また、一人のMRの担当施設数は30前後と他社MRと比べて少ないため、顧客と誠実で深く長い関係性構築ができます。 ※直近１年以内に自己応募、または他人材紹介会社含めて、同ポジションへご応募をされた方の再応募は不可となります。 変更の範囲：本文参照

【2025年4月以降入社／未経験からインフラエンジニアにキャリアチェンジ／手厚い入社前・入社後研修／研修内でCCNA取得可能／東証プライム上場ウィルグループ／月平均残業11h／週休二日制／ワークライフバランス〇】 ●未経験からエンジニアとして成長可能。「将来もなくならない仕事をしたい」「社会を支える貢献性の高い仕事がしたい」という思いがある方必見。 ●初期研修内で世界共通基準の資格（CCNA）を取得できます。その他手厚い教育環境下で、エンジニアとして良いスタートを。 ■職務詳細：インフラエンジニアとは ITのインフラである「インターネット通信」を監視をし、安定稼働するようインターネット環境の「設計・構築」「運用・保守」を行う仕事です。 チーム制をとっている為、経験豊富な先輩から直に技術やノウハウを学び、 スキルを身に付けながら1〜2年程度を目途として、その後キャリアアップに繋がるプロジェクトに異動します。 ■案件例 ・大規模ゲームシステムの構築・運用・保守 ・通信会社のシステム設計・構築補助 ・ネットワークサーバの設計・構築・運用・監視サポート ・クラウドシステムの設計・構築・運用 ・IT製品（CiscoやOracleなど）・サービスのサポート ■入社前研修 ITに関する予備知識不足が不安な方に、エンジニアとしての土台作りをサポート。オンラインでの動画研修の為、自由な時間に受講可能。 ・TCP/IPプロトコル入門 ・非エンジニアのためのITリテラシー ・コンピューターが動く仕組み ・情報セキュリティ／リモートワークの必須事項　等 ■入社後研修 1ヵ月目：ITスクール 入社後1ヵ月は研修のみの期間です。研修を通して、CCNA取得に向け学びを深めていただきます。世界共通基準でネットワークエンジニアの技能を認定する資格が全額会社負担で取得可能です。 2ヵ月目以降：案件アサイン・フォローアップ ITの根幹であるネットワークやサーバー等を中心に、運用・保守・監視などの業務に挑戦。適宜研修も受講しつつ、月次面談や技術支援を通じ既存社員によるフォローを受けられます。また、未経験で入社したエンジニア社員が月1回WEB上で集まり、同じ境遇の社員同士のコミュニケーションの場も設けております。

【2025年4月以降入社／営業からのキャリアチェンジ入社実績多数／東証プライム上場ウィルグループ／年収365万円確約／手厚い入社前・入社後研修／月平均残業11h／週休二日制／ワークライフバランス〇】 ●未経験からエンジニアとして成長可能。「将来もなくならない仕事をしたい」「社会を支える貢献性の高い仕事がしたい」という思いがある方必見。 ●初期研修内で世界共通基準の資格（CCNA）を取得できます。その他手厚い教育環境下で、エンジニアとして良いスタートを。 ●国内人材派遣企業のTOP10入り果たしている大手ウィルグループの一企業です。すでにIT以外の派遣領域（セールス／コールセンター／介護など）で一定の売り上げが成り立っているため、社員の成長を優先した案件アサインが可能です。 ■職務詳細：インフラエンジニア ITのインフラである「インターネット通信」を監視をし、安定稼働するようインターネット環境の「設計・構築」「運用・保守」を行う仕事です。 チーム制をとっている為、経験豊富な先輩から直に技術やノウハウを学び、 スキルを身に付けながら1〜2年程度を目途として、その後キャリアアップに繋がるプロジェクトに異動します。 ■初期研修内で「CCNA」を取得可能 CCNAは、世界最大手のネットワーク関連機器メーカーであるシスコシステムズ社が実施する、ネットワークエンジニアの技能を認定する試験です。 言わば、エンジニアとしてデビューするためのパスポートです。 世界共通基準の資格であり、ネットワークエンジニアの世界では最も有名な資格でもあります。 ■充実した教育体制 〜入社前研修〜 ・TCP/IPプロトコル入門 ・非エンジニアのためのITリテラシー ・コンピューターが動く仕組み ・情報セキュリティ／リモートワークの必須事項　等 〜入社後研修〜 1ヵ月目：CCNA取得に向けた学び、その他研修を実施。 2ヵ月目以降：基礎的な案件に入っていただき、都度フォローアップを実施。月１回はWEB上で入社同期が集まり、同じ境遇の社員同士でコミュニケーションを取っています。 ■関係各所とのキャリア面談の実施 入社時：技術マネージャ＋人事 入社後（随時）：部署リーダーと1on1 入社後（1〜2カ月毎）：営業と1on1

将来も安心のIT業界へチャレンジ♪ 今後も長く働くうえで安心の環境、そろってます。 ◇今後も求められるITスキルを手に。 まずは2か月間、勉強することがあなたのお仕事。 IT業界の知識やExcel・プログラムについて 最低限のスキルを研修で身につけます♪ ゆくゆくはエンジニアへキャリアアップしたい、 という方も全面的にサポートするので大歓迎です! ◇この先も安心して働き続けられる充実の待遇! 当社の有給消化率は、9割と業界内でも高い水準。 残業も月平均11時間以下と少なく、 日々無理なく働くことができます! 他にも *希望図書購入制度 *資格手当・資格取得支援 *産休制度・家族手当など 嬉しい制度がたくさん♪ 将来も安心できるキャリアを描きたいなら 当社で一歩、踏み出してみませんか? ゆくゆくはエンジニアへのキャリアチェンジもOK＊。 ★残業11h以内＆土日祝休み ★年休124日以上 ★有給消化率9割 ★産前産後休暇の取得実績多数 ★出産手当金9万円プラス 【.*◇安心して学べる研修からスタート◇*.】 ◎社内研修で同期（10人～20人）と一緒に学べる！ ◎IT業界で最低限必要な知識、ビジネスマナー、Excel・プログラムの基礎など、知識ゼロからでも安心の研修内容 ◎ITスクールでは数十万円かけて学ぶような知識を、より実践的かつ効率的に習得できる独自のカリキュラム 【.*◇案件例の詳細をご紹介◇*.】 ①開発チームプロジェクトリーダーサポート案件 ②損保保険会社向けシステムエンジニアサポート ③某スーパーゼネコン向けシステム開発業務支援 その他、楽天などの有名企業をはじめ250社以上と取引があり、官公庁案件も手掛けています！ 最初にお任せするお仕事は、Excelなどのデータ入力、システムの動作チェック、プロジェクト管理の補助、システム導入後の利用者からのお問合せ対応などのIT事務。もちろんシステム開発に携わることも可能です！ぜひキャリアアップして下さいね！ 【仕事の魅力】 オフもしっかり楽しめる環境です。 ◎土日祝日は休み（年休は124日あり！） ◎残業は月11時間程度と少なめ ◎有給消化率は9割と高い数字をキープ！ 当社ではしっかり休める体制が整っています。 また、産前産後休暇の取得実績も多数。ライフイベントを経ても働き続けられる環境です。 文系でも大丈夫、先輩も9割が未経験スタートです！ 20代を中心に若いエンジニアが多く、9割は未経験スタートです！ 看護師、学校の先生、テレビ局のAD、ペンションのアルバイト、エステティシャン、ウェディング関係、ドラッグストアの店員、事務職など。様々なバックグラウンドを持つ先輩たちも、当社の研修や実務で少しずつスキルを身に付け、IT事務として活躍しています。 【教育制度について】 ■専門のキャリアアップチーム IT業界に精通したキャリアコンサルタントや、エンジニアとして20年以上の経験を持つ当社取締役など、多方面からあなたのキャリアをサポート！ ■毎週金曜日に開催「もくもく会」 好きな資格を取るために会社の書籍を自由に使って勉強したり、キャリアをさらに積みたい方には実際の開発の勉強もして頂けます！先輩エンジニアも参加しているので、ぜひ交流の場としても活用してください！

▼社内講師（現役エンジニア）による研修からスタート 最初の2カ月間は、同期のメンバー(15人～20人)と一緒に基礎から学んでいただきます。 講師も元々は未経験スタートのエンジニアなので、未経験の気持ちに寄り添って丁寧に教えます。実務開始後の立ち振る舞い方から学べるので安心してください！ ▼2カ月間の研修後から実務スタート！ システム開発の社内にて ◎書類の作成・修正 ◎ヘルプデスク ◎システム動作やテスト といったシステム開発周りのIT事務からお任せします。 <注目ポイント1> オフもしっかり楽しめる環境です。 ◎土日祝日は休み（年休は124日あり！） ◎残業は月11時間程度と少なめ ◎有給消化率は8～9割と高い数字をキープ！ 当社ではしっかり休める体制が整っています。 また、産前産後休暇の取得実績も多数。ライフイベントを経ても働き続けられる環境です。 <注目ポイント2> 文系でも大丈夫、先輩も9割が未経験スタートです！ 20代を中心に若いエンジニアが多く、9割は未経験スタートです！ 看護師、学校の先生、テレビ局のAD、ペンションのアルバイト、エステティシャン、ウェディング関係、ドラッグストアの店員、事務職など。様々なバックグラウンドを持つ先輩たちも、当社の研修や実務で少しずつスキルを身に付け、IT事務として活躍しています。 【入社後の成長サポート】 ■専門のキャリアアップチーム IT業界に精通したキャリアコンサルタントや、エンジニアとして20年以上の経験を持つ当社取締役など、多方面からあなたのキャリアをサポート！ ■毎週金曜日に開催「もくもく会」 好きな資格を取るために会社の書籍を自由に使って勉強したり、キャリアをさらに積みたい方には実際の開発の勉強もして頂けます！先輩エンジニアも参加しているので、ぜひ交流の場としても活用してください！

小規模保育園　定員11名　4月入社 2025年4月入社の新着求人★ 珍しい小規模保育園での募集です♪ 【仕事内容】 ・日々の保育 ・お散歩の引率 ・午睡の対応 ・預かり保育の対応 ・保護者対応 《勤務時間》 7時30分〜20時30分の間で8時間勤務 1日8時間のシフト制です♪ 紹介実績ありの小規模保育園さんです♪ 職員さんのことを一番に考える職場です♪

「朝なかなか起きられない」 「でも、たくさん稼ぎたい」 そういった悩み、ありませんか？ 豊玉タクシーでは隔日勤務11乗務の遅番勤務形態もあります！ 遅番勤務の場合は、 13:00-14:00の間に出庫し、翌8:00-10:00の間に帰庫、必要な乗務日数は月11乗務という勤務形態です。 そのため、朝に早起きする必要はなく、休みもたくさんあり、自分の時間を取ることもできちゃいます！ さらにはこんな特徴も↓ 選べる働き方！週休3日制選択もOK◎ 入社祝い金20万円 社員寮（独身寮）完備 入社から半年間、月給30万円を保証（隔日勤務11乗務の場合） 賞与年3回、一回あたり200万円を支給した実績も！ 2種免許取得や英語などをはじめとした各種資格取得支援あり ＜稼げる仕組み＞ 走り回らず捕まえられる配車アプリ kmグループである私たちだけが使える専用乗り場 （新宿伊勢丹・日本橋高島屋・大手町フィナンシャルシティなど） 長距離利用が多く、約4倍近く稼げる法人チケット 先輩ドライバーから学べる稼げる穴場スポット勉強会 実際に稼げる仕組みにより、新卒入社でも乗務開始から4～5ヶ月程度で、 月給40万円以上を稼いでいる社員も在籍しています！ ＜入社後の流れ＞ STEP1：東京の地理を学ぶ5日間の地理研修 STEP2：タクシーの基礎知識を学ぶ3日間のタクシーセンター研修 STEP3：教習所に通いながら二種免許の取得 →運転に自信がない方、ペーパードライバーの方も安心です。 STEP4：接客について学ぶ5日間のホスピタリティ研修 STEP5：社内研修でおさらいしたあとに先輩乗務員との同乗研修 STEP6：乗務員デビュー その他、流し方研修や営業アドバイスなど乗務後のフォロー体制も充実しています！

⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ ソラスト中村橋保育園で 主任保育士さんを 募集中です！ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 《　勤務時間　》 7:00〜19:30 の間のシフト制 実働8時間勤務 土曜日出勤は月1回程度 →平日に振休あります♪ 《　仕事内容　》 　・後輩指導 　・園長の補佐 　・シフト作成 　・保育業務全般 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　定員42名　》 0才児：9名、1才児：11名、2才児：11名、 3歳児：11名 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼　アピールポイント　／／ ・珍しい3歳児までの保育園 ・常勤の保育士さん定着率90％！ ・月給25万円の高待遇〇 ・ICT化で事務作業も楽々♪ ・大手株式さんが運営しているので 安定した環境でお仕事ができます。 ・年間休日は125日と多め、 有給は入社月から付与です☆彡

【流山おおたかの森Ｓ・Ｃ(ショッピングセンター)】 駅チカ！　日勤のみ！　流山おおたかの森駅前大型ショッピングセンターの警備のお仕事です！ 将来のリーダー補佐候補を大募集！ フルタイムなら月給233,580円～30万超！　しかも最大20万円の入社祝金付き！！！ さらに入社祝金最大20万円！ （警備に関する資格のある方ほど増えますよ！） 女性も活躍中！　70代の男性も活躍中ですよ！ つくばエクスプレス、東武アーバンパークライン線（東武野田線）なら通勤は1本でとても便利。駅から1分で現場です！ 施設の安全管理業務、歩行者安全確保、駐車場整理などの業務です。 勤務日はご希望に応じてシフトを作成致します。 【勤務例】 6:30~11:30（実働5ｈ） 8:00~17:00（実働8ｈ） 8:00~18:00（実働9ｈ） 8:00~20:00（実働11ｈ） 勤務内容は先輩がていねいに仕事の内容をお伝えします。 研修期間は充分ありますので未経験の方も安心してご応募ください！ 【給与例】 フルタイム（月給制）※入社祝金あり！ 月174ｈ勤務（21.4日間）　→　¥233,580　 月216ｈ勤務（21.4日間+1日2ｈ残業）→　¥307,005！ パートタイム（時給制） 時給¥1170+勤務手当（勤務時間に応じて1日¥500～¥2000） 6:30~11:30（実働5ｈ）→7,350円 8:00~17:00（実働8ｈ）→10,860円 8:00~18:00（実働9ｈ）→12,530円 8:00~20:00（実働11ｈ）→14,870円　などなど しっかり稼ぎたい方、まずはご連絡下さい！

⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 　ソラスト中村橋保育園で　 正規の正社員さん募集中です！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 小規模保育園なので、 すぐ埋まってしまう可能性大！ お早めにお問い合わせください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00〜19:30 の間のシフト制 実働8時間勤務 土曜日出勤は月1回程度 →平日に振休あります♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　・園児の迎え入れ 　・園児の送り出し 　・遊びの見守り 　・食事の補助 　・トイレの補助 　・園内の清掃など +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 《　定員42名　》 0才児：9名、1才児：11名、2才児：11名、 3歳児：11名 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ＼＼　アピールポイント　／／ ・珍しい3歳児までの保育園 ・常勤の保育士さん定着率90％！ ・月給27万円以上は確定の高月給〇 ・ICT化で事務作業も楽々♪ ・大手株式さんが運営しているので 安定した環境でお仕事ができます。 ・年間休日は126日と多め、 有給は入社月から付与で2年目からは20日付与されます。

おすすめポイント：駅近5分以内/賞与あり/育休制度あり/産休制度あり/残業なし 【最寄駅・アクセス】 札幌市営地下鉄東西線 西11丁目駅から徒歩2分 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の保育士のお仕事 ●保育士業務全般 ●西11丁目駅より徒歩2分の駅チカ立地♪複数駅からも徒歩圏内なので、毎日の通勤がラクラクです！！●年間休日120日と多め◎残業＆持ち帰りもほとんどありませんので、プライベートもしっかり確保しながらメリハリをつけて働けます！●産休・育休取得実績あり◎定期健康診断や社員旅行など福利厚生が充実◎長く腰を据えて働きたい方にもオススメです！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 200,000円〜 【月給】20万円?21万円※入社半年間は月給20万円?※月給の中に月10時間分の固定残業手当含む。《手当》・寒冷地手当 （11月?3月）：1万円/月【昇給】あり（※毎年3,000円無条件で昇給。別途能力等により昇給あり。）【賞与】年2回・計2ヶ月分（実績による）

★2025年4月〜給与改定により 1万円ベースUPとなります★ 想定年収370万円以上！ 借り上げ・賞与・研修・休日 充実の園で正社員保育士さん募集です！ ー＊お仕事内容＊ー ▽登園、降園の準備対応 ▽お散歩 ▽お昼ごはん、おやつなどの食事援助 ▽日常の生活の見守り ▽保護者対応 ▽書類作業（簡単なタブレット入力）　　などなど！ 60名定員 (0歳児…8名、1歳児…9名、2歳児…10名、 3歳児…11名、4歳児…11名、5歳児…11名) ☆＝＝＝おすすめポイント＝＝＝☆ ①書類作業の負担軽減！ ICTシステムを取り入れているので、 事務作業も少なく、 子どもたちとの関わりがしっかりもてます♪ （災害時にはリモート対応もあります） ②しっかりお休みが取れる！ 有給休暇は入社月から10日間付与♪ 完全週休2日制で年間休日は125日以上と プライベートも充実させられる環境です☆ よりよい保育園にするために、 ぜひぜひ力を貸してください♪

★年間休日120日以上◎残業月5H以内◎日祝固定休み★クリニックでの募集★ 【最寄駅・アクセス】 ●武蔵小山駅（東急目黒線） 徒歩1分 ●戸越銀座駅（東急池上線） 東急バス・反11・世田谷区民会館行 乗車3分小山三丁目(東急バス)下車徒歩4分 ●学芸大学駅（東急東横線） 東急バス・反11・五反田駅行 乗車8分小山台高校入口(東急バス)下車徒歩3分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの正看護師のお仕事 ・外来、病児保育室での看護業務をお任せします 試用期間あり（原則、入社後3ヶ月） 月給 300,000円〜

★年間休日120日以上◎残業月5H以内◎日祝固定休み★クリニックでの募集★ 【最寄駅・アクセス】 ●武蔵小山駅（東急目黒線） 徒歩1分 ●戸越銀座駅（東急池上線） 東急バス・反11・世田谷区民会館行 乗車3分小山三丁目(東急バス)下車徒歩4分 ●学芸大学駅（東急東横線） 東急バス・反11・五反田駅行 乗車8分小山台高校入口(東急バス)下車徒歩3分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの正看護師のお仕事 ・外来、病児保育室での看護業務をお任せします 試用期間あり（原則、入社後3ヶ月） 月給 300,000円〜

定員60名の認可保育園で 保育業務全般をお願いします◎ ”あたたかい空間「いえ」が人を育てる” を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー 保育などを取り入れた、子どもたち一人 ひとりに寄り添う保育を行っています！ 風通しの良い職場であなたの今までの経験 を反映して、より良い保育をしたい方に ピッタリな環境です！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆にじいろ保育園原町◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2019年4月開園♪ 西小山駅3分とアクセス良好◎ 1クラス最大で11人なので、一人ひとりと 深く関われる環境です！ ◆定員数◆ ‾‾‾‾‾ 0歳児 6名、1歳児 10名、2歳児 11名 3歳児 11名、4歳児 11名、5歳児 11名 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆ライクアカデミーの特徴 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊充実した研修制度 ┗一般マナーからマネジメント研修まで 　それぞれの経験年数、スキルに合わせた 　研修を年間100コマ以上実施しています！ ＊入社時有給休暇制度 ┗入社時に3日、半年後に10日付与！ 　有休取得率は73%！ ＊働きやすい条件 ┗年間休日は122日と高水準で、福利厚生も 　充実しているので仕事とプライベートの 　両立させたい方におススメです。 ＊あたたかな雰囲気で働きやすい ┗ヒノキの家具を使用したぬくもりのある 　園舎で、木の温もり・香りに包まれた 　健康的な空間は、保育士にとっても働き 　やすい環境となっています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ※採用枠に限りがございますため、 　充足の場合、別の系列園にて打診 　させていただく可能性がございます。 　予めご了承くださいませ。

【業務内容】 2022年11月に『House Do』の新店舗OPENに伴い、House Doのセールス担当（店長候補）としてご活躍いただきます。 オープニングメンバーとして、不動産売買に興味をお持ちのお客様に、より良い提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件情報の収集 ■お客様対応 ■物件の紹介・ご提案 ■契約業務全般 ■近隣へのチラシ配布、住宅審査に関する書類の提出など 【担当者コメント】 ハウスドゥ加盟店として新店舗の立ち上げメンバー（店長候補）としての採用になります。 約2ヶ月の新店舗開設への準備期間を経て、店舗OPENを迎えることができ一から店作りに携わって頂くことが可能です。 入社から11月の店舗OPENまではリモート勤務も準備しており、新店舗で働く仲間たちは、みんなが同時期に入社する予定がございます。 地域密着型の店舗になりますので物件調査や売上アップに向けた戦略立てなど、一からチャレンジし店舗を盛り上げていくことが同ポジションのミッションです。

★整形◎年間休日125日◎有給消化ほぼ100％◎残業月5時間程度★整形外科専門病院です♪ 【最寄駅・アクセス】 ◆馬橋駅（JR常磐線） 距離：1.67km 時間：20分 ◆馬橋駅（JR常磐線） 距離：1.67km 時間：11分（乗車4分） 京成バス・松72(馬橋駅−松戸駅)・松戸駅行「馬橋高校」下車徒歩3分 ◆松戸駅（JR常磐線） 距離：4.2km 時間：22分（乗車11分） 京成バス・松71(江戸川台駅−松戸駅)・江戸川台駅西口行 「主水南」下車徒歩7分 --------------------------------------------- ■ 病院の正看護師のお仕事 ・病棟看護のお仕事になります 試用期間あり（原則、入社後3ヶ月） 月給 200,000円〜

★認可保育園で正社員のお仕事★ 2020年4月に開園しました！ 0〜5歳児まで定員60名の認可保育園です♪ 0歳6名/　1歳10名/　2歳11名/　3歳11名/　4歳11名/　5歳11名 担任として保育業務全般をお願いします。 経験や相談に応じて担当を決定いたします。 未経験・ブランクのある方も大歓迎です◎ 木のぬくもりを感じるあたたかな雰囲気の とってもキレイでおしゃれな保育園です！ ◇豊かに生きる力を育てる保育◇ 子ども一人ひとりに寄り添い、 あたたかく丁寧にかかわる保育を行っています。 ◇チーム保育でみんなでサポート◇ 新卒・未経験・ブランクのある方、中途入社の方、 苦手なことがある方もチームでサポートしあい ながら保育しますので安心してお仕事できます◎ 本部からの協力体制としてエリアマネージャー やグループリーダーがサポートします！ ◇保育士としてスキルアップできる環境◇ 保育の基礎研修はもちろん、あそび研修、 手作りおもちゃ、ダンスなど楽しい社内研修 外部研修も充実しています(^^)/ ◇充実した休暇サポートでお休みしっかり◇ 残業ほぼ無し、有給・産休・育休取得率100％！ メリハリを持ってお仕事できる環境です☆

定員60名の認可保育園で 保育業務全般をお願いします◎ ”あたたかい空間「いえ」が人を育てる” を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー 保育などを取り入れた、子どもたち一人 ひとりに寄り添う保育を行っています！ 風通しの良い職場であなたの今までの経験 を反映して、より良い保育をしたい方に ピッタリな環境です！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆にじいろ保育園学芸大学◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2019年4月1日開園♪ 閑静な住宅街の中にあり、近隣の施設 との交流や、地域の方々との交流を大切に しています。 ◆定員数◆ ‾‾‾‾‾ 0歳児 6名、1歳児 10名、2歳児 11名 3歳児 11名、4歳児 11名、5歳児 11名 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆ライクアカデミーの特徴 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊充実した研修制度 ┗一般マナーからマネジメント研修まで 　それぞれの経験年数、スキルに合わせた 　研修を年間100コマ以上実施しています！ ＊入社時有給休暇制度 ┗入社時に3日、半年後に10日付与！ 　有休取得率は73%！ ＊働きやすい条件 ┗年間休日は122日と高水準で、福利厚生も 　充実しているので仕事とプライベートの 　両立させたい方におススメです。 ＊あたたかな雰囲気で働きやすい ┗ヒノキの家具を使用したぬくもりのある 　園舎で、木の温もり・香りに包まれた 　健康的な空間は、保育士にとっても働き 　やすい環境となっています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ※採用枠に限りがございますため、 　充足の場合、別の系列園にて打診 　させていただく可能性がございます。 　予めご了承くださいませ。

【歩合配送手当が月〜15万円／過去実績年間平均73万円◎きちんと稼げるお仕事です◎残業月1時間程度でほぼ無／転勤なし／家族手当・住宅手当あり◎16時には業務終了】 ■業務内容： 一般家庭や事業者へプロパンガスボンベを配送いただくお仕事です。 ボンベの大きさにより重量は異なりますが最大80キロ程度です。 社用車は3トントラックで、担当エリアは小田原市を中心とした神奈川県西部となります。 ■1日のスケジュール例： 07:00　業務開始・積込作業 07:20　配送業務開始 10:30　帰社・積替作業 11:00　昼休憩 12:00　配送業務再開 15:30　帰社積下作業、伝票整理他 16:00　退社 ■休日： 4〜5月：土曜、日曜 6〜9月：水曜、土曜、日曜 10〜11月：土曜、日曜 12〜3月：日曜 ※季節により変動あり ■入社後の流れ： 入社後まずは先輩と一緒にお客様先へ訪問します。慣れてきたら先輩スタッフに同行してもらい、少しずつ業務を身につけていきます。 ※保安業務員資格に関して不保持の場合は弊社にてフォローの上入社後、取得頂きます。 ■当社について： 地域に根ざして100余年、地域密着型の企業です。経験豊富な専門スタッフが住まいのお困りごとをトータルサポート。お客様に寄り添ったアフターフォローを大切にしています。 事業領域の幅広さによる安定した経営基盤も特徴の一つであり、液化石油カカス、ガス機器及び住宅設備機器等の販売施工、住宅リフォーム全般、ミネラルウォーター（アクアクララ）製造販売、太陽光発電システム、蓄電池、オール電化機器販売等の施工販売、メガソーラー発電事業、電力会社代理店など、暮らしに関わるあらゆる事業を手掛け、地域を支えています。