【飲食店の集客や経営課題に向き合い、ホットペッパーグルメを活用した企画提案を行う営業職です。顧客ヒアリングから課題整理、施策提案、効果検証まで、営業経験を活かして一気通貫で担っていただきます】 飲食店に対して『ホットペッパーグルメ』『レストランボード』『Airビジネスツールズ』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。市場を広げる「新規顧客開拓」に専念する部署、あるいは「新規顧客開拓と既存顧客営業」の両輪で顧客の課題解決を支える部署のいずれかへの配属を予定しています。 ■仕事内容 ＜新規顧客開拓の場合＞ 担当地域のクライアントに対して以下業務を担当いただきます。 ・架電による新規アポイント獲得 ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・既存顧客営業担当への引き継ぎ ＜新規顧客開拓及び既存顧客営業の場合＞ 担当地域のクライアントに対して以下業務を担当いただきます。 ・架電による新規アポイント獲得　 ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・施策の効果検証 ・課題解決に向けた継続的な施策提案 ■扱うサービス ・『ホットペッパーグルメ』：国内最大級のグルメ情報総合サイトです。 ・『レストランボード』：0円からカンタンに利用できる集客と接客に効く予約台帳サービスです。 ・『Airレジ』：0円でカンタンに使えるPOSレジアプリです。 ・『Airペイ』：カード・電子マネー・QR・ポイントも使えるお店の決済サービスです。 ・『Airシフト』：シフト表の作成や、スタッフとのやりとり、細かな調整業務もラクになるシフト管理サービスです。 ■卒業後の進路 期間を区切り集中して自分を磨く契約社員制度（最長3年半）は、3年で終わりではなく、3年後のスタートを見据えた働き方です。当社を卒業したあとは、憧れの業界の営業職に就く人、ベンチャー企業へ転職する人、企画や広報などの新たな職種にチャレンジする人もいます。「SE社員（地域・職種限定正社員）」としてハイプレーヤーやリーダーで活躍しながら、キャリアアップに挑戦する人も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／クルマ社会にとってなくてはならない存在になるため挑戦を続けています／コアタイム無フレックス／男性の育休取得支援など制度が充実◎＞ ■概要 店舗向けクレジットカード決済サービス「Times Pay」の加盟店拡大のため、飲食店や小売店向け営業を担当いただきます。 ■業務内容 ◎加盟店開拓営業：地域に根ざした、各エリアの飲食店や小売店オーナー向けに当社クレジットカード決裁端末機の導入に向けた営業活動を行います。 ◎既存加盟店の利用促進：タイムズペイ導入済加盟店に対して利用促進の提案を行います。 ◎各種サービスの連携：パーク２４グループが提供するタイムズ駐車場、カーシェア、レンタカー等各種サービスと連携しながら利用を促していきます。 単にクルマをとめるだけの場所から、タイムズ駐車場は周辺エリア情報を発信したり、目的地の提案が行えるようにサービス展開しています。 駐車場、クルマ、会員、目的地をシームレスにつなげていきます。 ■やりがい ◇地域活性化に繋がる仕事になります。 例えば、駐車場がないために新規顧客を取り込めていないお客様に「Times Pay」を導入いただくことで車でお越しいただき駐車場を使っていただければ「Times Pay」を導入いただいたお客様は新規顧客を取り込みより多くのご来店をいただくことになります。 それをより大きな輪にしていけば街全体がより発展しより賑わう街になる。 クレジット決済サービスを営業することに留まらない大きな視点で仕事を進めていただき駐車場、クルマ、会員、目的地をシームレスにつなげていただきたいと考えております。 ■「Times Pay」とは パーク２４が提供するクレジットカード決済サービスです。 街中にある店舗の集客や、ビジネスをサポートする事業の一環として、カードリーダー、モバイルプリンタ、タブレットを加盟店へ提供しています。 低コストでクレジットカード決済の仕組みを導入・運用することが可能なことに加え、加盟店情報をPRすることで、約1000万人のタイムズクラブ会員を「Times Pay」加盟店に送客することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手取引多数の急成長ベンチャー／飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム／累計6500店舗を超える飲食店利用〜 ■募集背景： ・当社は飲食店に対して、モバイルオーダーの立ち上げ〜活用までを一貫してご提供するモバイルオーダープラットフォーム事業を提供しているスタートアップです。 ・2021年7月にシリーズAの資金調達を実施し、今まさに事業拡大を行なっていくフェーズにあります。立ち上げメンバーの一員としてオーナーシップを持ち、自律して会社の業務を実行できるメンバーを募集します。 また、業務だけでなく1人の立ち上げメンバーとして会社の文化づくり・組織づくりにも高いコミットメントを発揮し「事業づくりと会社づくり」を一緒にできるメンバーを募集しています。 ■業務内容： ・新設したセールス部門にて、クライアントの新規獲得から深耕営業、プロジェクトの進行管理など、幅広く担っていただきます。 ■業務詳細： ・エンタープライズ企業を含めたソリューション提案営業、要件整理、見積対応 ・プロジェクトを円滑に進めるためのプロジェクト管理業務 ・クライアントとのリレーション構築及びクロージング活動 ・アカウントプラン立案、実行　など ■当ポジションの魅力： ・社内横断的に関わるポジションであるため、俯瞰かつ具体的な目線で事業に携わることが可能。 ・業務でなくて、ミッションベースでの仕事であるため柔軟な発想で自由に事業開発に従事することが可能 ■当社について： ・DIRIGIOでは「つながりを紡ぎ、彩りと賑わいに溢れた社会をつくる。」をミッションに、個店〜エンタープライズ（サーティワンアイスクリーム様・オリジン弁当様等）のモバイルオーダーの開発〜運用までを一気通貫で提供するモバイルオーダープラットフォーム「PICKS」を、累計で6,500店舗を超えるブランドパートナーである飲食店様に提供しております。またモバイルオーダーを利用したエンドユーザーは2018年のサービス開始以来、累計で1,000万人以上で、現在も大幅に注文数が成長しております。 ・直近では東証プライムのギフティにグループインし、ギフティとのパートナーシップを活かしながら飲食DXのさらなる加速に向けて拡大を続けています。

【飲食店の“根本課題”に向き合う／Web戦略で集客・ブランディングを支援／未経験から成長できる環境】 ■業務概要 当社は日本全国の飲食店に対し、経営課題を総合的に解決するコンサルティング営業を担当します。 主に集客やブランディング強化を目的とし、Webサイト制作やマーケティング施策を提案。 新規開拓を中心に飲食店オーナーに寄り添い、課題の本質を見極め最適な施策を実行します。 多角的な視点で経営向上を支援し、アイデアや企画を形にできるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細 ・飲食店オーナーへのアポイント取得、経営課題やニーズのヒアリング ・現状把握（集客状況、売上推移、客層など）、競合調査 ・Webサイトや採用サイト、外国語ページ等の提案・企画立案 ・ブランディングやインバウンド対策、SNS連携などマーケティング戦略の立案・実行 ・契約締結後、制作チームと連携しサイト構築の進行管理・サポート ・納品後のアフターフォロー（運用サポート、定期的な進捗確認、改善提案） ・専属サポートチームと連携し、経営全般の支援や新規施策の提案 ■扱うサービス 飲食店向けWebサイト制作、集客・販促支援、採用サイト、動画・SNS連携、経営全般の課題解決支援 ■組織構成 20〜30代中心、チームワークを重視し、風通しの良い職場環境です。 ■業務の魅力 オーナーのパートナーとして経営に深く関わり、成果を共に実感できます。自分の提案が事業成長につながる達成感を味わえます。 ■教育体制 入社後は座学・OJT研修を実施し、未経験から提案スキルや経営知識を着実に身につけられます。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日以上、転勤なし、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス コンサルタントからリーダー・拠点長、新規事業立ち上げなど多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 ポータルサイトに依存せず、独自ホームページ制作を核とした飲食店の包括的ブランディング支援を行っています。 4,000店舗以上の実績を基に、店舗の強み、顧客層、採用、インバウンド対応まで、「自社資産」として機能するホームページをオーダーメイドで設計・提案し、ポータルサイトに頼らない集客体制を構築します。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： ぐるなびのパーパスである「食でつなぐ、人を満たす。」の実現のために。 私たちは今、従来の販促支援の枠を超え、飲食店DXの推進や多角化支援など、飲食業界の未来を見据えた新たな事業展開を加速させています。 現在、外食産業は人手不足や原価高騰といった歴史的な転換期に立たされています。 こうした課題に対し、私たちは「モバイルオーダー」や「アプリCRM」といったデジタルソリューションを駆使し、大手・中堅外食チェーンの経営課題を根本から解決。店舗運営の最適化と、これまでにない顧客体験の創出を推進しています。 今回は、この飲食店DX支援を共に牽引していただける営業メンバーを募集します。 ■業務内容： 大手・中堅外食チェーン本部に対し、モバイルオーダーやアプリCRMなどのICTサービスを提案します。 ■業務詳細： 営業スタイルは以下の2種類です。 （1）パートナーセールス（販売代理店との戦略的協業） 大手POSベンダーをはじめとする強力なパートナー企業とタッグを組み、外食チェーン企業へアプローチします。 既存の強固なネットワークを基盤に、日本全国に展開するチェーン企業に対してダイナミックな提案活動を行える点が、この仕事の大きな醍醐味です。 （2）ダイレクトセールス（外食チェーン本部への提案） 大手・中堅の外食チェーン本部へ直接対峙し、経営課題に深く踏み込んだソリューションを提案します。（集客の仕組み化、ファンベースの構築、店舗オペレーションの抜本的改善、データ活用による事業成長など） 経営層やDX責任者のパートナーとして、外食ビジネスの店舗現場の課題解決から本部戦略に対し、持続的な成長に伴走できる環境です。 ■ポジション魅力： ◎業界のスタンダードを創る「ぐるなびFineOrder」 自社プロダクトを通じて、大手企業の成長、及び外食業界へのDX推進に貢献することができます。 ◎成長市場のど真ん中 モバイルオーダー、セルフレジ、CRM活用は今後さらに加速していくことが予測されます。再成長する外食業界のDXは「これからが本番」です。現在は飲食店に加え、ホテルや社員食堂など新たなマーケットへの導入も加速しており、事業の拡大フェーズを肌で感じられます。

【飲食店の“根本課題”に向き合う／Web戦略で集客・ブランディングを支援／未経験から成長できる環境】 ■業務概要 飲食店に対し、経営課題を総合的に解決するコンサルティング営業を担当します。 主に集客やブランディング強化を目的とし、Webサイト制作やマーケティング施策を提案。 新規開拓を中心に飲食店オーナーに寄り添い、課題の本質を見極め最適な施策を実行します。 多角的な視点で経営向上を支援し、アイデアや企画を形にできるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細 ・飲食店オーナーへのアポイント取得、経営課題やニーズのヒアリング ・現状把握（集客状況、売上推移、客層など）、競合調査 ・Webサイトや採用サイト、外国語ページ等の提案・企画立案 ・ブランディングやインバウンド対策、SNS連携などマーケティング戦略の立案・実行 ・契約締結後、制作チームと連携しサイト構築の進行管理・サポート ・納品後のアフターフォロー（運用サポート、定期的な進捗確認、改善提案） ※電話による新規開拓がありますが、インサイドセールス担当が獲得したアポイントも対応します。 ■扱うサービス 飲食店向けWebサイト制作、集客・販促支援、採用サイト、動画・SNS連携、経営全般の課題解決支援 ■組織構成 支店長、マネジャー、メンバーの10名ほどの組織です。 20〜30代中心、チームワークを重視し、風通しの良い職場環境です。 ■業務の魅力 オーナーのパートナーとして経営に深く関わり、成果を共に実感できます。自分の提案が事業成長につながる達成感を味わえます。 ■教育体制 入社後は座学・OJT研修を実施し、未経験から提案スキルや経営知識を着実に身につけられます。 ■想定されるキャリアパス コンサルタントからリーダー・拠点長、新規事業立ち上げなど多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 ポータルサイトに依存せず、独自ホームページ制作を核とした飲食店の包括的ブランディング支援を行っています。 4,000店舗以上の実績を基に、店舗の強み、顧客層、採用、インバウンド対応まで、「自社資産」として機能するホームページをオーダーメイドで設計・提案し、ポータルサイトに頼らない集客体制を構築します。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店の“根本課題”に向き合う／Web戦略で集客・ブランディングを支援／未経験から成長できる環境】 ■業務概要 当社は日本全国の飲食店に対し、経営課題を総合的に解決するコンサルティング営業を担当します。 主に集客やブランディング強化を目的とし、Webサイト制作やマーケティング施策を提案。 新規開拓を中心に飲食店オーナーに寄り添い、課題の本質を見極め最適な施策を実行します。 多角的な視点で経営向上を支援し、アイデアや企画を形にできるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細 ・飲食店オーナーへのアポイント取得、経営課題やニーズのヒアリング ・現状把握（集客状況、売上推移、客層など）、競合調査 ・Webサイトや採用サイト、外国語ページ等の提案・企画立案 ・ブランディングやインバウンド対策、SNS連携などマーケティング戦略の立案・実行 ・契約締結後、制作チームと連携しサイト構築の進行管理・サポート ・納品後のアフターフォロー（運用サポート、定期的な進捗確認、改善提案） ・専属サポートチームと連携し、経営全般の支援や新規施策の提案 ■扱うサービス 飲食店向けWebサイト制作、集客・販促支援、採用サイト、動画・SNS連携、経営全般の課題解決支援 ■組織構成 20〜30代中心、チームワークを重視し、風通しの良い職場環境です。 ■業務の魅力 オーナーのパートナーとして経営に深く関わり、成果を共に実感できます。自分の提案が事業成長につながる達成感を味わえます。 ■教育体制 入社後は座学・OJT研修を実施し、未経験から提案スキルや経営知識を着実に身につけられます。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日以上、転勤なし、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス コンサルタントからリーダー・拠点長、新規事業立ち上げなど多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 ポータルサイトに依存せず、独自ホームページ制作を核とした飲食店の包括的ブランディング支援を行っています。 4,000店舗以上の実績を基に、店舗の強み、顧客層、採用、インバウンド対応まで、「自社資産」として機能するホームページをオーダーメイドで設計・提案し、ポータルサイトに頼らない集客体制を構築します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場GMOインターネットグループ｜ミシュランガイド東京三つ星店舗の83％が導入｜ミシュランガイドのオフィシャルパートナー企業｜平均残業20時間程・フレックスタイム制〜 ミシュラン掲載店など予約困難な一流飲食店に特化した予約管理サービスを展開する企業である同社にて、急成長を遂げている「訪日観光客向け飲食店予約サービス」のフィールドセールス兼カスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。 2023年7月の立ち上げ以降、既にミシュランガイド掲載店を中心に、約1,000店舗の飲食店様にご導入いただいていますが、事業の成長にはさらなる掲載店数の増加が必須であると考えています。 対象は「日本の全飲食店の上位3％の名店」です。 ■業務内容 ○フィールドセールス（新規開拓・提案） ・人気飲食店（ミシュラン掲載店等）への新規開拓および提案営業 ・受注率向上に向けた営業戦略・営業プロセスの設計／改善 ※インサイドセールス担当者が獲得したアポの新規商談を担当いただきます。 ○カスタマーサクセス（既存契約店のフォロー） ・オンボーディング支援および導入初期の立ち上げ支援 ・契約店の売上最大化に向けた課題抽出〜施策実行 ・契約継続率向上に向けた運用改善・仕組み化 ■募集背景 今までは営業チームの全員が「一気通貫型」で営業を行っていましたが、より組織的な営業力強化のため、 インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスそれぞれ「専門特化型」の組織へ移行しました。 今回は、フィールドセールスとカスタマーサクセスをご担当いただく方を募集しています。 特にカスタマーサクセスにおいては、メンバー1人目の採用となるため、営業の仕組みづくり等、上流から携わることにご興味がある方を歓迎します。 ■組織構成 30代男性の事業責任者、20代男性の営業リーダー、セールスメンバー4名で構成されています。 ■同社に関して プライム市場上場のGMOインターネットグループの一員として、予約困難な人気飲食店に特化した予約管理サービス「OMAKASE byGMO」を開発・運営。 飲食店と顧客をつなぎ、予約・顧客管理やキャンセル対策を通じて業務効率化を実現し、日本の食文化の価値向上と業界の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 集客にお困りの飲食店に対しWEBマーケティングを行う当社で営業をお任せします。 まずは公式LINEアカウント、食べログ導入などを進めながら自社開発Saas製品『マーケティングプラットフォーム』の販売や『コンサルティングサービス』などの拡販をお任せします。 ※『マーケティングプラットフォーム』とは？ 消費者の行動が多様化する中で一つの集客に頼るのではなく複数サービスの利用はスタンダード化しています。コスト、工数も増えていく中でこのサービスをご利用をいただくことで飲食店オーナーのあらゆる工数の削減、それぞれのサービスの集客状況などを可視化することができる販促ツールです。 ■詳細 〇取り扱う商材 ・自社開発のプロダクト「Marketing Platform」の提案 ・「食べログ」などの需要の高いグルメメディア ・「LINE」を活用したキャンペーン企画 ・WEBコンサル提案 ＜飲食店のマーケティングサポ—ト＞ 現在ご契約いただいているお客さま先へ定期的に伺い、マーケティングのサポートを行います。 〇提案内容 ・「食べログ」をはじめとしたグルメ媒体サポート（情報提供や分析など） ・改善点の提案（「LINE」を活用したキャンペーン企画など） ・マーケティング費用のマネジメント ■組織構成 セールス担当：3名（20〜30代） 他業界からの転職した中途入社の社員も活躍中ですので、中途で入社しても馴染みやすい環境です。 ■魅力 〇働きがい 単一のサービスでのなしえない総合的な飲食店向けコンサルティングをお任せします。予算や目標もある環境ではございますが当社のサービスをご利用をいただくことで間違いなく飲食店様の事業拡大に寄与できます。 〇安定性 同社の『マーケティングプラットフォーム』は既にサントリーグループ会社と契約を結び導入決定。当社支援で昨対比130％売上アップした実績もあります。 ※「ベストベンチャーWEST100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャーWEST100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 集客にお困りの飲食店に対しWEBマーケティングを行う当社で営業をお任せします。 まずは公式LINEアカウント、食べログ導入などを進めながら自社開発Saas製品『マーケティングプラットフォーム』の販売や『コンサルティングサービス』などの拡販をお任せします。 ※『マーケティングプラットフォーム』とは？ 消費者の行動が多様化する中で一つの集客に頼るのではなく複数サービスの利用はスタンダード化しています。コスト、工数も増えていく中でこのサービスをご利用をいただくことで飲食店オーナーのあらゆる工数の削減、それぞれのサービスの集客状況などを可視化することができる販促ツールです。 ■詳細 〇取り扱う商材 ・自社開発のプロダクト「Marketing Platform」の提案 ・「食べログ」などの需要の高いグルメメディア ・「LINE」を活用したキャンペーン企画 ・WEBコンサル提案 ＜飲食店のマーケティングサポ—ト＞ 現在ご契約いただいているお客さま先へ定期的に伺い、マーケティングのサポートを行います。 〇提案内容 ・「食べログ」をはじめとしたグルメ媒体サポート（情報提供や分析など） ・改善点の提案（「LINE」を活用したキャンペーン企画など） ・マーケティング費用のマネジメント ■組織構成 セールス担当：3名（20〜30代） 他業界からの転職した中途入社の社員も活躍中ですので、中途で入社しても馴染みやすい環境です。 ■魅力 〇働きがい 単一のサービスでのなしえない総合的な飲食店向けコンサルティングをお任せします。予算や目標もある環境ではございますが当社のサービスをご利用をいただくことで間違いなく飲食店様の事業拡大に寄与できます。 〇安定性 同社の『マーケティングプラットフォーム』は既にサントリーグループ会社と契約を結び導入決定。当社支援で昨対比130％売上アップした実績もあります。 ※「ベストベンチャーWEST100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャーWEST100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場G／年間休日130日／飲食店向け！簡単に安価で広告が出せる新サービス『かんたん集客』】 自社SaaSの拡販に向けて、営業企画・マーケティング領域を主体的にリードいただける方を募集します。飲食店向けの「かんたん集客」、ならびに既存サービス「Optimize」を軸に、リード獲得から商談設計、LTV向上に至るまで、事業成長に直結する打ち手をゼロイチで形にしていくポジションです。 ■業務内容： （1）セールスプランニング・事業推進： ・リード獲得〜ナーチャリングのダイレクトマーケ全体設計 ・コンサル型営業戦略の策定・実行 ・P/L責任を伴う収益管理／新規販路開拓・販売スキーム開発 ・既存顧客のLTV最大化に向けたCRM統括 （2）組織マネジメント／横断連携： ・セールス・CRM・サービス運用（CS等）の育成と体制構築 （3）サービス運用／CRM高度化： ・オンボーディング最適化、アクティベーション向上 ・データ分析に基づく解約防止・アップセル施策 ・業務可視化・標準化による高生産性オペレーションの構築 ■当社サービスについて： 「かんたん集客」…飲食店舗向けの集客支援WEBサービス。広告配信・設定・操作を全てを自動化していることで、忙しい飲食店が簡単に少額で広告を出せることが強み。地域の店舗の経営支援や活性化に貢献できるという社会的意義があります。 ■ミッション 事業部のCXO視点で、獲得〜CRM〜運用の垂直統合を実現し、国内成長のドライバーとなること。特に「かんたん集客」の拡販・収益化を最重要テーマとして（1）「Optimize」顧客へのクロスセル戦略、（2）検索流入強化と申込導線のUI/UX刷新、（3）顧客FBを起点にした機能改善と価格設計の最適化を、事業P/Lと連動させて推進します。 ■本ポジションの魅力 １）経営直下でセールス〜マーケ〜CS/運用を横断し、「事業部CXO」級の裁量で意思決定（P/L責任含む）ができる ２）東証上場グループの安定基盤×ベンチャーのスピード感の両立 …SaaS二本柱（『かんたん集客』『Optimize』）により挑戦を継続でき、成果は報酬・実績にダイレクトに反映。 ３）飲食小売という数十万店舗規模の巨大市場に、グロースの再現性を設計して挑める環境 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎／教育体制◎／酒類の卸営業】 ■仕事概要 ・酒類の卸営業として、飲食店のお客様に定期的な訪問をしながら信頼関係を構築し、他店の成功事例やトレンド等を伝えながら店舗の運営をサポートする仕事です。 ■詳細 ・県内の飲食店を中心に酒類・飲料の営業 ・1日10〜15件程度訪問 ・商談は仕込み時間に紙資料を使って15分程度 ・新規営業あり（飛び込み含む） ・業務に慣れると紹介案件が増加 ＜その他業務＞ ・お客様のイベント（新店舗オープン、周年記念など）でメーカー、小売りの顧客と食事会の実施（週2回程度） ・配送は別部隊が担当。ただし、トラブル時は営業が対応する場合あり ＜営業スタイル＞ ・社用車使用（AT限定可） ・車通勤OK／駐車場あり ■当ポジションについて ＜お客様との関係性が何より大事＞ ・一方、どんなに提案が素晴らしくても、お客様からの信頼関係がないとそもそも相談すらされません。 ・「近くに来たので顔出しました」というように急ぎの要件が無くてもお店に立ち寄って、お客様からの信頼関係を築くのが大切です。 ■組織構成： メンバー数4名(40代・50代が中心、30歳前後の社員が1名) ■入社後について： ・入社後は先輩に同行するOJT研修からスタート ・既存のお客様へのご挨拶まわりから、少しずつ業務をお任せしていきます ・お酒の知識がなくとも、メーカー顧客からの説明があるため、比較的知識をインプットしやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店の“根本課題”に向き合う／Web戦略で集客・ブランディングを支援／未経験から成長できる環境】 ■業務概要 当社は日本全国の飲食店に対し、経営課題を総合的に解決するコンサルティング営業を担当します。 主に集客やブランディング強化を目的とし、Webサイト制作やマーケティング施策を提案。 新規開拓を中心に飲食店オーナーに寄り添い、課題の本質を見極め最適な施策を実行します。 多角的な視点で経営向上を支援し、アイデアや企画を形にできるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細 ・飲食店オーナーへのアポイント取得、経営課題やニーズのヒアリング ・現状把握（集客状況、売上推移、客層など）、競合調査 ・Webサイトや採用サイト、外国語ページ等の提案・企画立案 ・ブランディングやインバウンド対策、SNS連携などマーケティング戦略の立案・実行 ・契約締結後、制作チームと連携しサイト構築の進行管理・サポート ・納品後のアフターフォロー（運用サポート、定期的な進捗確認、改善提案） ・専属サポートチームと連携し、経営全般の支援や新規施策の提案 ■扱うサービス 飲食店向けWebサイト制作、集客・販促支援、採用サイト、動画・SNS連携、経営全般の課題解決支援 ■組織構成 20〜30代中心、チームワークを重視し、風通しの良い職場環境です。 ■業務の魅力 オーナーのパートナーとして経営に深く関わり、成果を共に実感できます。自分の提案が事業成長につながる達成感を味わえます。 ■教育体制 入社後は座学・OJT研修を実施し、未経験から提案スキルや経営知識を着実に身につけられます。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日以上、転勤なし、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス コンサルタントからリーダー・拠点長、新規事業立ち上げなど多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 ポータルサイトに依存せず、独自ホームページ制作を核とした飲食店の包括的ブランディング支援を行っています。 4,000店舗以上の実績を基に、店舗の強み、顧客層、採用、インバウンド対応まで、「自社資産」として機能するホームページをオーダーメイドで設計・提案し、ポータルサイトに頼らない集客体制を構築します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜魅力＞ ・残業は基本的にはございません！ ・先輩たちが築き上げた信頼関係があるため、長年お付き合いのあるお客様が多いです！ ・新規顧客の獲得に応じてインセンティブの支給があります！ 【昭和34年創業！地域密着型の食品製造企業／出勤時間や直行直帰の働き方など自由に選べる◎】 ■シャリ工房わかまつ食品って…？ 当社は業務用炊飯米（酢飯・白飯）の販売卸として、米飯加工品をスーパーや飲食業者のお客様に提供し、同時に地元の学校行事やバザー、お祭りなどのイベント、急なスポット注文にも対応しています！ ■業務内容： ◎飲食店、小売店への新規開拓営業及び既存顧客アフターフォロー ・新規開拓営業: 地域内の新規顧客を開拓し、当社の商品を提案・販売します。積極的な営業活動を通じて、新しい取引先を開拓し、売上を拡大をお願いします。 ・既存顧客へのアフターフォロー: 既存のお客様に対して定期的に訪問し、商品の提案や問題解決を行います。顧客満足度を向上させ、長期的な信頼関係を築いて下さい。 ◎配送補助業務 繁忙期には配送作業の補助を行っていただきます。別注などの突発的な配送業務を担当する場合もあります。 配送先: 高松市内/使用車両: 社用車（普通車バン／AT） ※繁忙期（年末年始・節分・お盆）は出勤・残業が有ります ■業務詳細： ・お取引先…スーパーマーケットや飲食店が主なお客様先です。 ・担当件数…全取引社数は100を超えますが、常にお取引がある先は5,6社になります。 ・営業スタイル…基本会社に出社いただいてからの営業になりますが、1人で任せられるようになれば直行直帰の働き方も可能です。営業では配送車を使用していただきます。 ■組織構成： 現在営業は1名体制です。 入社後は先輩社員と既存のお客様先を回っていき、顔つなぎをしていくことからスタート。営業として2,3年で独り立ちしていただけることを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

~EPARKグループ／システム提案営業として市場価値を高めたい方を歓迎~ ●飲食店向けPOSシステムの既存顧客向けのクロスセルをお任せします ●人材不足が進む飲食業界をDXの力で効率化と売上向上を支援 ●平均残業20h以内／フルフレックスで柔軟に働ける環境があります ●営業未経験から一人前になっている社員が多数在籍する為、ご安心ください！ 新規商材である飲食店向けPOSレジシステムの普及を加速させるため、新たな営業メンバーを募集します。 未経験の方も歓迎し、飲食業界への情熱とポテンシャルを重視します。 ■募集背景 外食産業では人手不足やDX推進の遅れといった課題が顕在化しており、当社システムの果たす役割はますます大きくなっております。このような状況の中で体制強化をすべく増員での採用となります。 ■職務内容 ・既存顧客への追加提案（クロスセル） ・商談設定、システム説明、 ・顧客ニーズのヒアリング、課題解決策の提案 ・見積書作成、契約締結業務 ・導入後のフォローアップ ■当社について 当社はEPARKサービスの中核事業として、”飲食店様向けに順番待ち・予約システムなどを提供し、課題解決を支援している企業”です。 順番待ちや予約台帳、顧客管理システムの提供に加え、集客支援やキャッシュレス決済導入、人材支援なども展開し、飲食店の運営効率化と売上向上を総合的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

お任せするのは、「お酒」のご提案。 既にお取引のある飲食店を訪問する、ルート営業がメインになります。1日の訪問数は10～15店舗ほど。 お店の立地・ターゲット層・提供する料理などから最適なお酒をお客様にご提案しましょう。 【一日の流れ】 　9：00　 出社 　　　　　 注文確認 訪問店舗確認 　10：00　チームMTG 　　　　　 前日の依頼案件処理 　12：00　休憩 　13：00　外回り開始 　17：00　帰社・案件整理 　18：00　退社 残業は繁忙期でおよそ20～30時間程度です。 【入社後は安心のサポートが充実！】 ▽入社～約2週間　/　各部署業務の説明 営業部だけでなく、各部署の業務を知ることで、どういった流れでお酒がお客様のもとへ届いているかを学んでいただき、会社への理解を深めます。 各部署での業務と営業部の業務との『繋がり』を感じてください！ ▽就業体験後　/　営業部への配属研修START！ いよいよ営業部への配属となります！配属されたチームで研修スタートです！ 先輩社員の訪問に同行しながら、商品の知識や提案方法・会話の仕方を学びます。 配属後すぐに一人で動く…というわけではございません。 先輩との同行から開始し、少しずつお客様の引き継ぎを始めます。 配属後もフォローするので安心して下さいね。 ▽ビジネスセミナー受講 本配属後、『報告・連絡・相談』や『ロジカルシンキング』等、 皆様のスキルアップにつながるビジネスセミナーの受講をご提案をいたします。 「営業は未経験…でもお酒が好き！」そんなシンプルな動機で大丈夫。 私達が求める力は、”話す力”より“聴く力”です。 飲食店様のご繁盛を支える、アドバイザーのような存在を目指せる方をお待ちしています！

◎未経験歓迎◎道内の食材・UCCコーヒーを飲食店に提案／土日休／働き方◎／充実の評価制度で着実にキャリアアップ ※本求人では北見・釧路・帯広いずれかの拠点にて募集を行っております(希望可)。 ※選考状況により道内の他勤務地を打診させて頂く場合がございます。 ■業務内容： 道内シェアの拡大のため、営業としてご活躍頂きます。 食のプロフェッショナルとして付加価値提供と社会貢献が出来ます！ ＼このポジションの魅力／ ◎UCCグループの安定性 ◎顔なじみの顧客中心 ◎道内の食材・UCCコーヒーを道内飲食店へ提案 ◎平均有給取得数14.1日、平均残業11.3/月 ＜具体的に＞ ・ホテル・旅館やレストラン・カフェや病院・老健施設等の飲食店の既存顧客を平均100店舗ほど担当 ・商品とメニュー提案（見積作成/サンプル作成/開店支援等） 1日10件程度効率よく車で営業活動を行い、お客様の繁盛をサポートします。 顔見せの訪問やお困りのヒアリングなど内容は様々です ・取引先の新規獲得（シェア拡大） 新規獲得はHPからの問い合わせや、取引先から紹介。 ・取扱製品： コーヒーを中心に畜産・農産・水産品から、冷凍食品／調味料／ソースなど この商材幅においても他社と差別化を図っています。 この他道内全ての物流が可能であること、UCCというバックグランドがある事からコーヒーを切り口に提案活動を行うことを強みにしています。 ■入社後に関して： 基本先輩社員からのOJTです。 既存顧客を同行で丁寧に引継ぎ、営業のノウハウも丁寧に教えます。 ■組織構成： 全道に営業拠点７支店/営業メンバーは(30代〜50代中心)で構成されています。 ■評価制度：（BOX管理制度）で頑張りがしっかり評価されます。 職責や成果に応じてレベル区分を設定し、職務遂行レベルに応じた処遇をおこなう制度。 ■モデル年収： 係長　平均年収　520万 管理職　平均年収　620万 ■UCCグループ充実の成長環境あり ・コーヒー研修 ・コーヒーアドバイザー養成研修（ＵＣＣグループ社内資格） ・昇格者研修 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店に欠かせない商材を扱う営業のため高成約率／会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／休日休暇制度が豊富】　 　 ■業務概要： 飲食店の経営支援を軸に、厨房機器をメイン商材とした営業ポジションです。 取り扱い商材は主に飲食店向けの厨房機器、家具、調理用品、食器になります。 ■営業スタイル： ◇加盟店の営業担当から購入要望のある飲食店を紹介され、電話、現地にて商談を実施し商品を提案を行います。 ◇仕入先と価格、納期を調整しながら、お客様へ提案、商品発注、納品までを担当していただきます。 ■本ポジションの魅力 ◇飲食店にとって絶対に必要なものを扱っている事から、比較的成約率は高いです。その為、ご自身の頑張りによって成果が大きく変わってきます。 ◇早いメンバーでは入社3か月で業務を覚え、目標達成している人もいます。 ◇頑張ったら頑張った分だけ、結果に繋がることが仕事のやりがいになります。 ■働き方 ◇原則、全員が江戸川店に出勤します。 ◇他のメンバーも近くにいる事からコミュニケーション量は多く、相談等しやすい環境です。 ■当社について： “食でつなぐ。人を満たす。” 2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。 私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト・モノ・コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。 　 変更の範囲：会社の定める業務

~EPARKグループ／システム提案営業として市場価値を高めたい方を歓迎~ ●やる気重視採用！飲食店向け予約管理システムの新規営業をお任せします ●人材不足が進む飲食業界をDXの力で効率化と売上向上を支援 ●平均残業20h以内／フルフレックスで柔軟に働ける環境があります ●営業未経験から一人前になっている社員が多数在籍する為、ご安心ください！ 飲食店向け予約管理ツール『Resty』の新規開拓営業を行っていただきます。既存取引企業様や、未導入の企業の店長・社長にお会いし、現在抱えている課題(人手不足・オペレーション課題)などを伺います。 その上で『Resty』を利用した新規提案や改善提案を行います。 紙の予約台帳や複数の予約窓口に分散した予約情報を、デジタルで一元管理できるシステムです！ ■募集背景 外食産業では人手不足やDX推進の遅れといった課題が顕在化しており、当社システムの果たす役割はますます大きくなっております。このような状況の中で体制強化をすべく増員での採用となります。 ■職務詳細 （1）ターゲット選定・アプローチ 飲食店リストを作成し、飲食店様の営業に支障が出ないよう、営業時間を避けた時間帯を中心に架電を行い、オーナー様・店長と丁寧なコミュニケーションを図ります。 （2）ヒアリング・課題抽出 オーナー様や店長との対話を通じて、店舗運営の課題（集客不足／業務効率／コスト面など）を把握 （3）価値提案・商談設定 課題解決につながる自社サービスの概要を分かりやすく説明し、詳細提案を行うための 商談機会（アポイント）を設定 （4）商談・クロージング 導入条件の説明、懸念点の整理を行い、合意形成・申込みまでを担当 ■当社について 当社はEPARKサービスの中核事業として、”飲食店様向けに順番待ち・予約システムなどを提供し、課題解決を支援している企業”です。 順番待ちや予約台帳、顧客管理システムの提供に加え、集客支援やキャッシュレス決済導入、人材支援なども展開し、飲食店の運営効率化と売上向上を総合的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~EPARKグループ／システム提案営業として市場価値を高めたい方を歓迎~ ●やる気重視採用！飲食店向け予約管理システムの新規営業をお任せします ●人材不足が進む飲食業界をDXの力で効率化と売上向上を支援 ●平均残業20h以内／フルフレックスで柔軟に働ける環境があります ●営業未経験から一人前になっている社員が多数在籍する為、ご安心ください！ 飲食店向け予約管理ツール『Resty』の新規開拓営業を行っていただきます。既存取引企業様や、未導入の企業の店長・社長にお会いし、現在抱えている課題(人手不足・オペレーション課題)などを伺います。 その上で『Resty』を利用した新規提案や改善提案を行います。 紙の予約台帳や複数の予約窓口に分散した予約情報を、デジタルで一元管理できるシステムです！ ■募集背景 外食産業では人手不足やDX推進の遅れといった課題が顕在化しており、当社システムの果たす役割はますます大きくなっております。このような状況の中で体制強化をすべく増員での採用となります。 ■職務詳細 （1）ターゲット選定・アプローチ 飲食店リストを作成し、飲食店様の営業に支障が出ないよう、営業時間を避けた時間帯を中心に架電を行い、オーナー様・店長と丁寧なコミュニケーションを図ります。 （2）ヒアリング・課題抽出 オーナー様や店長との対話を通じて、店舗運営の課題（集客不足／業務効率／コスト面など）を把握 （3）価値提案・商談設定 課題解決につながる自社サービスの概要を分かりやすく説明し、詳細提案を行うための 商談機会（アポイント）を設定 （4）商談・クロージング 導入条件の説明、懸念点の整理を行い、合意形成・申込みまでを担当 ■当社について 当社はEPARKサービスの中核事業として、”飲食店様向けに順番待ち・予約システムなどを提供し、課題解決を支援している企業”です。 順番待ちや予約台帳、顧客管理システムの提供に加え、集客支援やキャッシュレス決済導入、人材支援なども展開し、飲食店の運営効率化と売上向上を総合的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~EPARKグループ／システム提案営業として市場価値を高めたい方を歓迎~ ●飲食店向けに順番予約システムの企画提案型営業をお任せいたします ●人材不足が進む飲食業界をDXの力で効率化と売上向上を支援 ●平均残業20h以内／フルフレックスで柔軟に働ける環境があります ●営業未経験から一人前になっている社員が多数在籍する為、ご安心ください！ 行列の出来る人気飲食店様を中心に順番待ち予約ソリューションを企画提案をします。 既存取引企業様や、未導入の企業の店長・社長にお会いし、現在抱えている課題(人手不足・オペレーション課題)などを伺います。 その上で、順番待ちソリューションを介して新規企画や改善提案を行います。 ■募集背景 外食産業では人手不足やDX推進の遅れといった課題が顕在化しており、当社システムの果たす役割はますます大きくなっております。このような状況の中で体制強化をすべく増員での採用となります。 ■仕事内容 （1）ターゲット選定・アプローチ 飲食店リストを作成し、飲食店様の営業に支障が出ないよう、営業時間を避けた時間帯を中心に架電を行い、オーナー様・店長と丁寧なコミュニケーションを図ります。 （2）ヒアリング・課題抽出 オーナー様や店長との対話を通じて、店舗運営の課題（集客不足／業務効率／コスト面など）を把握 （3）価値提案・商談設定 課題解決につながる自社サービスの概要を分かりやすく説明し、 フィールドセールス（外勤営業）が詳細提案を行うための 商談機会（アポイント）を設定 （4）クロージング 導入条件の説明、懸念点の整理を行い、合意形成・申込みまでを担当 ■当社について 当社はEPARKサービスの中核事業として、”飲食店様向けに順番待ち・予約システムなどを提供し、課題解決を支援している企業”です。 順番待ちや予約台帳、顧客管理システムの提供に加え、集客支援やキャッシュレス決済導入、人材支援なども展開し、飲食店の運営効率化と売上向上を総合的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本訪問なしの内勤営業◎／一休.comレストランを利用する飲食店を顧客とした既存営業をお任せ／年間休日125日】 ■仕事内容： 「一休.comレストラン」にご掲載いただいている飲食店様に対し、電話・メール・オンライン商談を通じて、集客最大化や売上向上に向けた提案を行うポジションです。 新規開拓ではなくすでにお取引のある飲食店様を担当し、課題のヒアリングから販促提案、掲載サポートまで一貫して伴走していただきます。 担当店舗との信頼関係を築きながら、予約数や売上向上につながる施策を企画・提案する内勤中心のコンサルティング営業です。 ■具体的な仕事内容： ◎担当店舗への定期的なアプローチ、関係構築 ◎飲食店様の課題や状況のヒアリング ◎予約状況や市場動向を踏まえた売上向上施策の提案 ◎掲載プランや販促企画、特集参画のご提案 ◎ビデオ会議ツールを活用したオンライン商談 ◎システム操作や掲載内容に関するフォロー ◎電話、メール、オンラインを活用した継続的なコンサルティング ■営業スタイル： ・既存顧客中心 ・内勤営業中心 ・商談手法：電話、メール、オンライン商談 ・必要に応じて訪問や来社対応などオフライン商談あり ■本ポジションの魅力： ◎既存顧客営業のため、提案力・関係構築力をじっくり磨いていただけます ◎飲食店ごとの課題に合わせて提案するため、課題解決型の営業力が身につきます ◎電話・オンラインを中心に、多くの店舗を担当することで量と質の両面で営業経験を積むことが可能です ◎御用聞きではなく、予約状況や市場感を踏まえたコンサルティング要素のある営業に挑戦いただけます ■職場環境： ・組織やサービスをよりよくするためのディスカッションが活発に行われる組織です。 ・当社を選んだ方のほとんどが「人」と答えるほど、風通しの良い社風です。 ■事業概要： 当社では「こころに贅沢させよう」をモットーに、現在以下のサービスを運営しております。 ホテル・旅館予約サービス「一休.com」 レストラン予約サービス「一休.comレストラン」 スパ予約サービス「一休.comスパ」 世界中の厳選ホテル予約「一休.com海外」 宿特化型のふるさと納税サイト「一休.comふるさと納税」　など 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎◎道内の食材・UCCコーヒーを飲食店に提案／土日休／働き方◎／充実の評価制度で着実にキャリアアップ ※選考状況により道内の他勤務地を打診させて頂く場合がございます。 ■業務内容： 道内シェアの拡大のため、営業としてご活躍頂きます。 食のプロフェッショナルとして付加価値提供と社会貢献が出来ます！ ＼このポジションの魅力／ ◎UCCグループの安定性 ◎顔なじみの顧客中心 ◎道内の食材・UCCコーヒーを道内飲食店へ提案 ◎平均有給取得数14.1日、平均残業11.3/月 ＜具体的に＞ ・ホテル・旅館やレストラン・カフェや病院・老健施設等の飲食店の既存顧客を平均100店舗ほど担当 ・商品とメニュー提案（見積作成/サンプル作成/開店支援等） 1日10件程度効率よく車で営業活動を行い、お客様の繁盛をサポートします。 顔見せの訪問やお困りのヒアリングなど内容は様々です ・取引先の新規獲得（シェア拡大） 新規獲得はHPからの問い合わせや、取引先から紹介。 ・取扱製品： コーヒーを中心に畜産・農産・水産品から、冷凍食品／調味料／ソースなど この商材幅においても他社と差別化を図っています。 この他道内全ての物流が可能であること、UCCというバックグランドがある事からコーヒーを切り口に提案活動を行うことを強みにしています。 ■入社後に関して： 基本先輩社員からのOJTです。 既存顧客を同行で丁寧に引継ぎ、営業のノウハウも丁寧に教えます。 ■組織構成： 全道に営業拠点７支店/営業メンバーは(30代〜50代中心)で構成されています。 ■評価制度：（BOX管理制度）で頑張りがしっかり評価されます。 職責や成果に応じてレベル区分を設定し、職務遂行レベルに応じた処遇をおこなう制度。 ■モデル年収： 係長　平均年収　520万 管理職　平均年収　620万 ■UCCグループ充実の成長環境あり ・コーヒー研修 ・コーヒーアドバイザー養成研修（ＵＣＣグループ社内資格） ・昇格者研修 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎◎道内の食材・UCCコーヒーを飲食店に提案／土日休／働き方◎／充実の評価制度で着実にキャリアアップ ※選考状況により道内の他勤務地を打診させて頂く場合がございます。 ■業務内容： 道内シェアの拡大のため、営業としてご活躍頂きます。 食のプロフェッショナルとして付加価値提供と社会貢献が出来ます！ ＼このポジションの魅力／ ◎UCCグループの安定性 ◎顔なじみの顧客中心 ◎道内の食材・UCCコーヒーを道内飲食店へ提案 ◎平均有給取得数14.1日、平均残業11.3/月 ＜具体的に＞ ・ホテル・旅館やレストラン・カフェや病院・老健施設等の飲食店の既存顧客を平均100店舗ほど担当 ・商品とメニュー提案（見積作成/サンプル作成/開店支援等） 1日10件程度効率よく車で営業活動を行い、お客様の繁盛をサポートします。 顔見せの訪問やお困りのヒアリングなど内容は様々です ・取引先の新規獲得（シェア拡大） 新規獲得はHPからの問い合わせや、取引先から紹介。 ・取扱製品： コーヒーを中心に畜産・農産・水産品から、冷凍食品／調味料／ソースなど この商材幅においても他社と差別化を図っています。 この他道内全ての物流が可能であること、UCCというバックグランドがある事からコーヒーを切り口に提案活動を行うことを強みにしています。 ■入社後に関して： 基本先輩社員からのOJTです。 既存顧客を同行で丁寧に引継ぎ、営業のノウハウも丁寧に教えます。 ■組織構成： 全道に営業拠点７支店/営業メンバーは(30代〜50代中心)で構成されています。 ■評価制度：（BOX管理制度）で頑張りがしっかり評価されます。 職責や成果に応じてレベル区分を設定し、職務遂行レベルに応じた処遇をおこなう制度。 ■モデル年収： 係長　平均年収　520万 管理職　平均年収　620万 ■UCCグループ充実の成長環境あり ・コーヒー研修 ・コーヒーアドバイザー養成研修（ＵＣＣグループ社内資格） ・昇格者研修 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生でビール飲み放題有！／ファミリーマート、ロピア、ドン・キホーテとの取引実績有／クラフトビールを用いて飲食店や宿泊施設の売り上げUPに貢献／社内キャリアパス豊富】 ■業務内容： 主に飲食店、小売店、宿泊施設に向けてクラフトビールの卸営業を担っていただきます。ただビールを提案するだけでなく、卸したビールに合うメニューの考案や、飲食店オリジナルのクラフトビールの製造支援など、ビールを用いて顧客の売り上げUPに貢献いただきます。案件の獲得は外注しているインサイドセールスが担い、本ポジションでは初回商談から担っていただきます。 〈具体的には…〉 ・新規商談 ・定期的な顧客のフォロー ・ビールの知識を深めるための施策の企画・運営 ・新規ビール開発支援　など ※新規受注率：約40％ ※KPI：1店舗あたりの平均卸本数(1週間平均で22本) ■組織構成： セールスチームは現在5名体制で、代表の直下にメンバーが4名在籍しております。単月毎に厳しく数値管理を行うような社風ではなく、あくまで中長期的に市場に向き合うことに価値を置いています。 ■本ポジションの魅力： ・ビールを継続して発注いただけると「自分達のオリジナルビールを作りたい」というニーズが出てきます。その店舗と提携しているブルワリーをマッチングさせ、新規ビールの開発支援もすることができます。 ・日本に900種類あるブルワリーの内、500ブルワリーと取引があり、合計4000種類のビールを扱うことができます。 ・会社にクラフトビール飲み放題の福利厚生があり、社員もビール好きが多いため、ビール好きの方には非常にマッチする環境です。 ■当社について： 『クラフトビールマーケットのインフラになる』をビジョンに、『クラフトビール産業の広がりを支え、遊び心あふれる社会を醸成する』をミッションに掲げています。400社以上のブルワリーと連携し、飲食/小売店向けに銘柄選定〜売り場づくりまで一気通貫で提供するWholesale事業など様々なクラフトビールに関する事業を展開しています。