新年度の募集です。 八潮駅から徒歩11分！ 正職員の保育士さん募集です☆ ・・・主な業務内容・・・ ◆0〜5歳の子供を対象とした園で、保育業務全般をお任せします。 ◆年齢別保育をメインに、合同保育等も行います。 【定員】 0歳児　3名 1歳児　12名 2歳児　12名 3歳児　17名 4歳児　18名 5歳児　18名 ＿＿＿＿＿＿ 計　　　80名 ■保育時間 平日　7:00〜18:00 土曜　7:30〜18:30 ■時間外・延長保育 平日　18:00〜19:00 土曜　なし ■アクセス つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で11分

〜札幌市内中心に案件※最遠厚別区／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均15時間程度／待機時給与変動なしで研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能〜 ■担当業務： システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上が多く、運用・保守、テストなどスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。） 又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ■スキルアップ制度： ◇充実した教育制度 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：整形外科 【求人の特徴】 ＼＼2025年12月新店！10～11月入社可能な方／／ 【必須】 ・一人薬剤師できる方 ・保険薬剤師経験４年以上 【歓迎】 ・かかりつけ薬剤師と在宅訪問ができる方は優遇 ■新店での管薬ポジション 　年収650～700万円想定 ■整形外科門前 　クリニックはは既存です 開局前のため、詳細についてはお問い合わせいただきましたらお伝えさせていただきます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 【OTC業務】有※1000品目 【PR・職場情報】 現在、神奈川・群馬・栃木・茨城・埼玉・福島・愛媛県で地域密着でビジネスを展開し、質の高い調剤薬局の運営を通じて人々へ健康と豊かさをお届けするため日々活動しています。 毎年店舗も売上も増え、多くの患者さまに心のこもったサービスをお届けすべく、新規店舗の開拓にスピードをあげて取り組んでいます。 健全な経営基盤の基、今後は茨城県をはじめ、様々な地域に店舗を出店していく成長ステージにある企業で若い力を存分に発揮いただける環境があります。 1年以内で一生の糧となるプロ薬剤師の力を身につけて頂ける教育体制があります。マンツーマン・メンター教育」個性を生かしながら、皆さん一人ひとりの志を実現させてください。弊社はそのための最善のバックアップをお約束します。 【実務研修（配属前）】 現場で活躍する認定指導薬剤師（メンター）のもと、入社後数カ月間基礎業務から丁寧に指導。地域のかかりつけ薬剤師としての第一歩を踏み出していただきます。 【海外研修】 入社一年目から、アメリカ研修で学び日本の薬局の発展に役立てていただく取り組みも行います。(2013年 LA海外研修) 【スキルアップ研修】 マンツーマンのOJT を通じて、患者様への対応や調剤業務などを指導。基礎業務 の習得を目指しつつ、薬剤師に必要な判断力や対応力も養っていきます。 【集合研修】 変革を続ける医療に対応し、正確な調剤、適切な服薬指導、安全管理が行われるよう定期的に実施。 初任給30万円 キャリアに応じ頑張った成果を給与で最大限評価。店長・管理薬剤師 600万円～（実績） 平均勤続年数 勤続10年表彰受賞者多数。 【求人の特徴】 ■2023年12月新規OPENの調剤薬局で正社員募集！！ ■年収500万円以上確約！ ■9～18時を予定しておりますので、プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ■残業は月1時間程度を想定！ほぼございません。 ■12月の開局ですが、11月10日ごろからのご勤務となります。 ■在宅はしばらくございませんが、今後導入予定ですので、運転免許のある方歓迎します！ ■新たな薬局で、薬局作りを一から経験できる希少なチャンスです♪ ■毎年出店を続ける成長企業です！ ■経営陣と社員の距離が近く、一人一人に裁量が委ねられており、自由度が高い社風の企業です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

〜UIJターン大歓迎／転勤なし／待機時給与変動なし／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均12時間程度／研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能〜 ＜おすすめポイント！＞ ・お客様先（大手企業様との取引多数）にアサインとなるため、幅広い経験を積むことができる ・業界最大手のエンジニア数と売り上げ規模である安定基盤 ・残業平均月12時間前後、完全週休2日制（土日祝休）、年休122日、在宅ありと働き方◎ ・700種類の研修カリキュラム／動画形式の「見たいときに見られる」研修が充実している ■業務内容： ビリング（請求）システムの安定運用を実現するため、JP1を用いたジョブネットの詳細設計および運用業務を担当いただきます。ジョブフローの構成検討やスケジュール設計、運用改善提案までお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎JP1／AJSを用いたジョブネットの詳細設計（ジョブフロー構成、依存関係設計、スケジュール設計） ◎ビリングシステムの日次・月次バッチ処理の設計・運用 ◎ジョブ投入パラメータや実行条件の設計・設定 ◎障害発生時の一次対応、原因分析、改善策の検討 ◎運用改善（業務効率化やジョブの最適化提案） ◎ドキュメント作成（設計書・運用手順書など） ■キャリアプラン： 自社製品を保有しないエンジニアリング企業であるからこそ、様々なキャリアプランがございます。 プロダクトのトレンドに左右される専門メーカーではない我々ならではの強みと、キャリアプランです。 ■研修制度： ・Win School（塾のようなイメージ）： 受講に当たっての申し込み後、社内承認を得た講座は無料になります。 ・Winラーニング（大学のようなイメージ）： 動画形式の「見たいときに見られる」研修となります。700ほどカリキュラムが用意されており、ご自身でコマを選んで受講することが出来ます。 ※研修が充実しているだけでなく、豊富な保有案件のなかから実務でアウトプットする機会が多くあることがテクノプロエンジニアリング社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜札幌市内中心に案件※最遠厚別区／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均15時間程度／待機時給与変動なしで研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能〜 ■担当業務： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築〜運用・保守などスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ■スキルアップ制度： ◇充実した教育制度 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・医療用医薬品数：2000品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：3人 ・事務数：2人 在宅　居宅で3件(往診同行はなし)薬局内施設へ配達もあり 【求人の特徴】 ◇好条件求人・17:30までシフトあり◇ ・人気の神戸市中央区エリア ・18:00までの開局で早番・遅番シフトあり 　残業はほとんどございません。 ・基本、土日祝のお休みです♪(土曜日は平均月1回勤務) ・総合科目が中心・在宅への対応もできる方歓迎です(居宅3名程度・社用車あり) ・有給取得率はほ100%です！ 【営業時間】　平日：9:00～18:00 　　　　　　　土曜：9:00～12:30（月に1回のみの勤務） 【薬剤師体制】常勤4名、パート3名（皆様、女性です！） 【店舗の雰囲気】 ☆　建物の内外が出来たばかりのようにきれいです♪ ☆　職員は、30代,40代の方が中心にご活躍をされていらっしゃいます！ ☆　総合病院の門前で複数のお薬に触れる機会がございます！珍しい抗がん剤の取扱いもございます！ ☆　常に薬剤師は4名以上の体制で安心です♪ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

☆小規模保育園で正規保育士のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 0〜2歳児、定員13名♪ 0歳児：3名、1歳児：5名、2歳児：5名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務をお願いします♪ 〇日々の保育 〇保護者対応 〇環境設定 〇書類作成　　　　　など＊ 今年度はフリーとして 各クラスに補助として入っていただきます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 小規模保育園ならではの良さを生かし 子どもたち一人ひとりと密に関わり ゆったりと保育をしています☆ 『第二のおうち』のように 子どもたちが安心して過ごせる 環境づくりを心かけています！ 保育室は全体を見渡せるワンフロア★ 活動は年齢ごとに分かれていますが 全員の成長を共有し 把握することができるので 職員全員で子どもたちを見守っています♪ またサポート体制がしっかりしていますので 経験のある方はもちろん 未経験やブランクのある方でも 安心して勤務することができます◎ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 家庭的な保育を一緒に楽しくしませんか？☆彡

〜埼玉県内中心に案件アサイン／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均12時間／待機時給与変動なしで研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能〜 ■担当業務： システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上が多く、運用・保守、テストなどスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。） 又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ■スキルアップ制度： ◇充実した教育制度 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIJターン大歓迎／転勤なし／待機時給与変動なし／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均12時間程度／研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能〜 ＜おすすめポイント！＞ ・お客様先（大手企業様との取引多数）にアサインとなるため、幅広い経験を積むことができる ・業界最大手のエンジニア数と売り上げ規模である安定基盤 ・700種類の研修カリキュラム／動画形式の「見たいときに見られる」研修が充実している ■業務内容： 大手損害保険会社向けのAIX／Linuxサーバー群および関連ミドルウェアの保守・開発業務です。 現在稼働中の当社メンバーの交代対応として参画いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎サーバー上の各種ミドルウェアに関する開発・保守・運用（要件定義〜リリースまで一貫して対応） ◎データセンターへの作業指示（オペレータ・CE） ◎障害発生時の対応（サポートセンターへの問い合わせ、CEコールなど） ◎ハードウェアの定期点検対応（サーバ停止・起動）※年1回 ◎災害対策訓練への参加 ※年1回 ◎定期的なサーバー使用率の調査・報告 ■キャリアプラン： 自社製品を保有しないエンジニアリング企業であるからこそ、様々なキャリアプランがございます。 プロダクトのトレンドに左右される専門メーカーではない我々ならではの強みと、キャリアプランです。 ■研修制度： ・Win School（塾のようなイメージ）： 受講に当たっての申し込み後、社内承認を得た講座は無料になります。 ・Winラーニング（大学のようなイメージ）： 動画形式の「見たいときに見られる」研修となります。700ほどカリキュラムが用意されており、ご自身でコマを選んで受講することが出来ます。 ※研修が充実しているだけでなく、豊富な保有案件のなかから実務でアウトプットする機会が多くあることがテクノプロエンジニアリング社の強みです。 ■配属支店特徴： ・アサインの柔軟性： 希望職種／勤務地へのご案内可能性が高いです。 配属案件候補先が出次第、先方のプロジェクト担当者と当社担当営業、候補者様と業務確認の打ち合わせを行い配属先へのアサインが確定します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜埼玉県内中心に案件あり／UIJターン大歓迎／転勤なし／待機時給与変動なし／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均12時間程度／研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能〜 ■担当業務： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築〜運用・保守などスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ■スキルアップ制度： ◇充実した教育制度 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から事務・ヘルプデスクに挑戦されたい方歓迎です◎！】 ■業務内容詳細： 業務としては通信キャリア法人営業部様を対象としたサービス支援関連／通信系建設会社様向けの無線関連支援／NWやサーバ等のITインフラを中心としたネットワーク関連に分かれており、ご本人のご経験やご志向に合わせて最適なポジションにアサインいたします。 当社はdocomo出身の社長が創業し、大手主要通信キャリアとの太いパイプをもとに基地局向けにITソリューション／受託業務／調査／試験及び支援を中心に事業展開しており、国内電気通信事業の発展に貢献しています。 ■研修体制： ＜具体的な研修内容＞ サーバ基礎研修 ミドルウェア基礎研修 ネットワーク基礎研修 定常業務訓練 障害対応訓練　等 研修を経て、実際にアサイン先にて業務を始めていただきます！ ■アサイン先で想定される業務内容： ・ヘルプデスク ・サーバー、ネットワーク監視、構築 ■働き方： 日勤/シフト/夜勤 ※アサイン先より変動有り ■勤務場所： 名古屋市/刈谷市/豊田市 ※通勤1時間半まで許容ください ※アサイン先により変動有り ■入社後のフォロー体制 入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしてくれます。対応マニュアル等もありキャッチアップが可能です。また営業担当との定期的な面談や、社内のキャリアアドバイザーとの面談も活用することができ、ご自身のキャリアアップを叶える手伝いをさせていただきます。 ■強み： ・平均年齢31歳と若手社員が多く活躍していますが、実は社員1050名のうち、約400名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団（2022年1月1日現在）。 　未経験で入社された方もエンジニアとしてしっかりとステップアップし活躍していけるフィールドを用意しています。 　外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ・移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービス・技術力を提供しています。 　近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 水剤の分注機あり粉は円盤で対応新店の為、処方箋枚数は未定在宅はなし 【求人の特徴】 ～11月オープン・年収600万円スタート♪～ ◎小児科メインの店舗です！ 伊丹店の門前クリニックが分院される為、開局になります!! クリニックとの関係性良好♪ 　処方も2店舗で近い内容の為、ヘルプ勤務などがあっても安心です♪ ◎年間休日120日以上！ 　ご家庭やプライベートとの両立のしやすい環境です ◎お車通勤OKで通勤も楽々♪ ◎お給料は年俸制での支給になります！ 【求人のポイント】 ・車通勤OK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

〜資格補助有・大手企業にてご経験が詰める環境◎／無期正社員〜 ＜おすすめポイント！＞ ・お客様先（大手企業様との取引多数）にアサインとなるため、幅広い経験を積むことができる ・業界最大手のエンジニア数と売り上げ規模である安定基盤 ・残業平均月20時間前後、完全週休2日制（土日祝休）、年休122日、在宅ありと働き方◎ ・700種類の研修カリキュラム／動画形式の「見たいときに見られる」研修が充実している ■業務内容： ビリング（請求）システムの安定運用を実現するため、JP1を用いたジョブネットの詳細設計および運用業務を担当いただきます。ジョブフローの構成検討やスケジュール設計、運用改善提案までお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎JP1／AJSを用いたジョブネットの詳細設計（ジョブフロー構成、依存関係設計、スケジュール設計） ◎ビリングシステムの日次・月次バッチ処理の設計・運用 ◎ジョブ投入パラメータや実行条件の設計・設定 ◎障害発生時の一次対応、原因分析、改善策の検討 ◎運用改善（業務効率化やジョブの最適化提案） ◎ドキュメント作成（設計書・運用手順書など） ■キャリアプラン： 自社製品を保有しないエンジニアリング企業であるからこそ、様々なキャリアプランがございます。 プロダクトのトレンドに左右される専門メーカーではない我々ならではの強みと、キャリアプランです。 ■研修制度： ・Win School（塾のようなイメージ）： 受講に当たっての申し込み後、社内承認を得た講座は無料になります。 ・Winラーニング（大学のようなイメージ）： 動画形式の「見たいときに見られる」研修となります。700ほどカリキュラムが用意されており、ご自身でコマを選んで受講することが出来ます。 ※研修が充実しているだけでなく、豊富な保有案件のなかから実務でアウトプットする機会が多くあることがテクノプロエンジニアリング社の強みです。 ■配属支店特徴： ・アサインの柔軟性： 希望職種／勤務地へのご案内可能性が高いです。 配属案件候補先が出次第、先方のプロジェクト担当者と当社担当営業、候補者様と業務確認の打ち合わせを行い配属先へのアサインが確定します。 変更の範囲：会社の定める業務

企業アドバイザーとして、ISOやPマークの取得・運用のサポートをしていただきます。 ISO・Pマークとは、企業が取得する資格のようなもので、取得することで仕事の幅が広がり、顧客への信頼を示す指標となります。 ★お仕事のやりがい ・マークの取得という企業にとっての大きなミッションをお客様と一緒にやり切る達成感がある ・他業種の社長や経営層相手に課題解決型のコンサルティングをすることによる成長機会がある ・解約防止やアップセルによる成果に応じた金銭的リターンがある ＼こんな方にマッチします／ ・話を聞くこと、困っている人を助けることが好きな方 ・ワークライフバランスを保ちながら人間スキルが上がる仕事をしたい方 ★キャリア選択の自由 当社には複数のロードマップをご用意しています。 自分で決めて、自走する。目指したいキャリア選択が自身でできるのも、当社ならではの制度です。 〈例〉 マネジメントコース：チームリーダーや部門責任者としてキャリアップしていく スペシャリストコース：1つの分野で知見を広げてキャリアップしていく ★魅力ポイント★ ■年間休日128日＋初年度は有給10日間付与！（有給消化率100％） ■リモートワーク週3〜4日（慣れるまでは出社が多めです） ■平均残業月11時間（2024年度実績） 〈夢を応援する制度〉 -100リスト- 今年やりたいことを100個リストアップ。 達成した目標1つ1つに対して、会社が300円を支給。年間最大3万円！ 小さな目標を達成する体験を積み重ねることで、自信や挑戦心に繋げています。 -夢ブック- 個人・家族・仕事の3つの視点で、手帳に夢をビジュアライズ化しています。 夢に期限を設定することで具体的な目標に変わり、実現のためのアクションを起こしやすくしています。 変更の範囲：会社の定める業務

企業アドバイザーとして、ISOやPマークの取得・運用のサポートをしていただきます。 ISO・Pマークとは、企業が取得する資格のようなもので、取得することで仕事の幅が広がり、顧客への信頼を示す指標となります。 ★お仕事のやりがい ・マークの取得という企業にとっての大きなミッションをお客様と一緒にやり切る達成感がある ・他業種の社長や経営層相手に課題解決型のコンサルティングをすることによる成長機会がある ・解約防止やアップセルによる成果に応じた金銭的リターンがある ＼こんな方にマッチします／ ・話を聞くこと、困っている人を助けることが好きな方 ・ワークライフバランスを保ちながら人間スキルが上がる仕事をしたい方 ★キャリア選択の自由 当社には複数のロードマップをご用意しています。 自分で決めて、自走する。目指したいキャリア選択が自身でできるのも、当社ならではの制度です。 〈例〉 マネジメントコース：チームリーダーや部門責任者としてキャリアップしていく スペシャリストコース：1つの分野で知見を広げてキャリアップしていく ★魅力ポイント★ ■年間休日128日＋初年度は有給10日間付与！（有給消化率100％） ■リモートワーク週3〜4日（慣れるまでは出社が多めです） ■平均残業月11時間（2024年度実績） 〈夢を応援する制度〉 -100リスト- 今年やりたいことを100個リストアップ。 達成した目標1つ1つに対して、会社が300円を支給。年間最大3万円！ 小さな目標を達成する体験を積み重ねることで、自信や挑戦心に繋げています。 -夢ブック- 個人・家族・仕事の3つの視点で、手帳に夢をビジュアライズ化しています。 夢に期限を設定することで具体的な目標に変わり、実現のためのアクションを起こしやすくしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜群馬県内中心に案件アサイン／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均12時間／待機時給与変動なしで研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能〜 ■担当業務： 社内システム改修業務、Excel VBAを用いた業務改善 ヘルプデスク業務 システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上が多く、運用・保守、テストなどスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。） 又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ■スキルアップ制度： ◇充実した教育制度 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

未経験からITエンジニア・機械エンジニアを目指したい方歓迎！/数年間勤務後に地元の拠点で就業いただくことが可能です！/研修制度充実◎/社員定着率98％/育休後復帰率100％ ■業務内容 最初は事務職で勤務いただき、当社の研修制度などを活用しながらITまたは機電領域の自己研鑽に励んでいただくポジションです。 その後のキャリアステップとして、ITエンジニア・機械電気系エンジニアとして勤務いただくことが可能です。 <最初にお任せする業務> ・図面チェック作業 ・図面作成補助 ・3DCAD上での感知器配置箇所の確認 ・解析結果のチェック作業 ・資料の作成業務 ※全てをご対応いただくわけではなく、適性に合った業務内容でアサインいたしますので、ご安心ください。 ■配属支店について 最初は横浜支店配属となりますが、数年間勤務いただきスキルをつけていただいた場合、地元の拠点へ行っていただくことが可能です。 ■配属環境 ☆サポート体制が非常に整っております☆ 構内請負チームメンバー50名体制（当社社員）とプロジェクトに参画していただきます。 チームにはMG4名が在籍し、未経験人材でも十分に育てることが出来る技術社員が多数おります 当社のエンジニア200名がこの企業様で就業しており、優良パートナーとしても認定されているため、手厚いOJT教育を受けながら自己成長も目指せる体制を構築しています。 ■キャリアステップ 完全未経験から、こちらのプロジェクトで学んで頂き、機械の設計職、ITエンジニアなど、リスキリングも含めてこのプロジェクト以外の道が多数あります。 必要な研修を修了したり、資格を取得したりしてから3か月〜半年程度で案件の切り替えが可能です。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIJターン大歓迎／転勤なし／待機時給与変動なし／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均12時間程度／研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能〜 ■業務内容： ◇ネットワーク機器の運用・保守：ルーター、スイッチ、ファイアウォールなどのネットワーク機器の運用・保守業務 ◇障害対応・トラブルシューティング：ネットワーク障害発生時の原因調査、復旧対応 ◇監視業務：ネットワークの健全性やパフォーマンスの監視・分析 ◇定期メンテナンス：ネットワーク機器のファームウェア・ソフトウェアの更新、セキュリティパッチ適用 ◇ドキュメント作成：運用手順書、トラブルシューティングガイド、報告書作成 ◇改善提案：ネットワークの可用性やパフォーマンス向上のための改善提案 ※運用保守から構築、設計へのキャリアアップ可能 ■魅力： 中央省庁向けのネットワーク機器の運用保守業務を担当していただけるエンジニアを募集しています。このポジションでは、安定したネットワーク環境の維持、トラブルシューティング、日々の運用監視、機器の保守管理を通じて、国の重要なITインフラの一翼を担っていただきます。 ■キャリアステップ： 【技術組織モデル：拠点・開発センター内組織の運営】 ・メンバー⇒ユニットリーダー／サブ・マネージャー職⇒マネージャー／チーフ・マネージャー職⇒シニア・マネージャー／ゼネラル・マネージャー職 【プロジェクト単位モデル：委任・受託プロジェクトの統制】 ・メンバー⇒プロジェクトリーダー補佐／プロジェクトリーダー（PL）⇒プロジェクト・マネージャー補佐／プロジェクト・マネージャー（PM） 【転職モデル：異業種からエンジニア職への転職事例】 ・例：接客業⇒システム開発（テスト工程担当）⇒Webシステム開発PG（フロントエンド）⇒Webシステム開発SE（バックエンド） 【スキルトランスファモデル：社内にて技術領域や職制シフト】 ・ソフトウェア開発PG（地銀システム）⇒プラントエンジニア（原子力発電プラント）⇒拠点管理メンバー（支店長職）⇒ボードメンバー（本社） ※自社製品を保有しないエンジニアリング企業であるからこそ、様々なキャリアプランがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験からITエンジニア・機械エンジニアを目指したい方歓迎！/数年間勤務後に地元の拠点で就業いただくことが可能です！/研修制度充実◎/社員定着率98％/育休後復帰率100％ ■業務内容 最初は事務職で勤務いただき、当社の研修制度などを活用しながらITまたは機電領域の自己研鑽に励んでいただくポジションです。 その後のキャリアステップとして、ITエンジニア・機械電気系エンジニアとして勤務いただくことが可能です。 <最初にお任せする業務> ・図面チェック作業 ・図面作成補助 ・3DCAD上での感知器配置箇所の確認 ・解析結果のチェック作業 ・資料の作成業務 ※全てをご対応いただくわけではなく、適性に合った業務内容でアサインいたしますので、ご安心ください。 ■配属支店について 最初は水戸支店配属となりますが、数年間勤務いただきスキルをつけていただいた場合、地元の拠点へ行っていただくことが可能です。 ■配属環境 ☆サポート体制が非常に整っております☆ 構内請負チームメンバー50名体制（当社社員）とプロジェクトに参画していただきます。 チームにはMG4名が在籍し、未経験人材でも十分に育てることが出来る技術社員が多数おります 当社のエンジニア200名がこの企業様で就業しており、優良パートナーとしても認定されているため、手厚いOJT教育を受けながら自己成長も目指せる体制を構築しています。 ■キャリアステップ 完全未経験から、こちらのプロジェクトで学んで頂き、機械の設計職、ITエンジニアなど、リスキリングも含めてこのプロジェクト以外の道が多数あります。 必要な研修を修了したり、資格を取得したりしてから3か月〜半年程度で案件の切り替えが可能です。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIJターン大歓迎／転勤なし／待機時給与変動なし／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均12時間程度／研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能〜 ■業務内容： 以下の業務をお任せします。 1）プロジェクト管理（メンバ管理） 2）アプリ障害調査業務 3）運用管理業務 4）DBマスタメンテ業務 5）ヘルプデスク業務 ■キャリアステップ： 【技術組織モデル：拠点・開発センター内組織の運営】 ・メンバー⇒ユニットリーダー／サブ・マネージャー職⇒マネージャー／チーフ・マネージャー職⇒シニア・マネージャー／ゼネラル・マネージャー職 【プロジェクト単位モデル：委任・受託プロジェクトの統制】 ・メンバー⇒プロジェクトリーダー補佐／プロジェクトリーダー（PL）⇒プロジェクト・マネージャー補佐／プロジェクト・マネージャー（PM） 【転職モデル：異業種からエンジニア職への転職事例】 ・例：接客業⇒システム開発（テスト工程担当）⇒Webシステム開発PG（フロントエンド）⇒Webシステム開発SE（バックエンド） 【スキルトランスファモデル：社内にて技術領域や職制シフト】 ・ソフトウェア開発PG（地銀システム）⇒プラントエンジニア（原子力発電プラント）⇒拠点管理メンバー（支店長職）⇒ボードメンバー（本社） ※自社製品を保有しないエンジニアリング企業であるからこそ、様々なキャリアプランがございます。プロダクトのトレンドに左右される専門メーカーではない我々ならではの強みと、キャリアプランです。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均年齢31歳！若手活躍／社員の約半数がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団／移動体通信からITまで幅広く事業展開／多彩なキャリアパスを実現できる環境】 〇社長がドコモ出身のため、大手通信企業様との幅広い案件に携われます。 〇大手派遣Gグループのため、安定した事業基盤があります 〇無線通信のご経験を活かし、安定した環境で就業したい方にお勧めです！ ■業務概要： 移動体通信（携帯電話）の無線基地局設備の設計、建設管理、運用・保守・試験・評価業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）基地局の評価・試験：携帯電話のサービスエリアの測定・データ解析、設計・最適化 （2）基地局の設置管理：基地局の設置・建築に関するスケジュール管理、工事会社の管理・監督、CADを使用した基地局の設計 （3）基地局の設置折衝：現地調査、土地保有者との打ち合わせ　（4）基地局の運用・保守、障害対応、復旧対応、既存基地局の定期点検 ■社内の雰囲気： 20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、特に20代の方が多いため、若手の自由な雰囲気があります。一方で、10年以上勤めている社員も多く働きやすさもしっかりあります。 ■入社後のフォロー体制 入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしてくれます。対応マニュアル等もありキャッチアップが可能です。また営業担当との定期的な面談や、社内のキャリアアドバイザーとの面談もあり、ご自身のキャリアアップを叶える手伝いをさせていただきます。 ■ポジションの特徴／魅力点 〇微経験から手に職つけられる環境 入社後のフォロー体制やお取引先様のご理解から、微経験から専門知識を身に着けられる環境です。実際に、ご入社される方の内９割が未経験者であるものの、社員1335名のうち、約500名がモバイル関係の国家資格を保有しております（2023年1月現在）。 〇安定した経営基盤 お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は派遣業界３位のアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定性もしっかりしております。 変更の範囲：会社の定める業務

業務用エアコン保守エンジニアは、ダイキン工業製の業務用エアコンやビル設備の一時対応、保守を担当頂きます。 「冷房・暖房が効かない」オフィスや店舗、施設を利用する人たちが快適に過ごせる空間を守ることがミッションです。 主な担当時間は「夜間での対応（※）」1都3県エリアを担当頂きます。 （※日中修理の出来ない商業施設や、24時間稼働施設が対象） 今回は業績好調により現所属10名にプラス「4期生として4名」の採用予定！ 【具体的な業務内容】 ■「冷風が出ない」などエアコンの不具合・修理依頼に対して簡単な修理を実施。 ■修理受付窓口がヒアリング、その後エンジニアが車で訪問。 ■エアコンの故障箇所の確認、一次対応（簡易的な復旧作業）を実施。 ■不具合の内容をまとめ、報告書を作成し社内へ共有。 ここがPOINT！ 【1】ダイキン工業製品修理エンジニア（当社全国60名在籍中！！） 取り扱うエアコンは、「世界のダイキン工業」の商品です。 「長期間のしっかりとした研修」で作業を覚えてしまえば、同一メーカーのため、他の現場でも応用が利くなど、スムーズに仕事に慣れていき、最後はお客様から感謝される仕事。 【2】故障依頼がない時は、事務所で待機 常に動きっぱなしではなく、故障の連絡が来るまでは事務所で待機しています。 事務所ではリラックスしながら待機！ オン・オフの切り替えをしやすいこともポイントです！ また、作業も状況によって2名以上で訪問もあります！ 車の移動も渋滞がなくスムーズです！ 【3】未経験入社が98％、全国で350名のエンジニアが在籍中！ 入社後の充実した研修はもちろんですが、未経験だったこともあり、先輩社員はいつも優しく丁寧にサポートしてくれます。 ※入社後の研修も充実しているので、未経験の方もご安心ください！

業務用エアコン保守エンジニアは、ダイキン工業製の業務用エアコンやビル設備の一時対応、保守を担当頂きます。 「冷房・暖房が効かない」オフィスや店舗、施設を利用する人たちが快適に過ごせる空間を守ることがミッションです。 主な担当時間は「夜間での対応（※）」1都3県エリアを担当頂きます。 （※日中修理の出来ない商業施設や、24時間稼働施設が対象） 今回は業績好調により現所属10名にプラス「4期生として4名」の採用予定！ 【具体的な業務内容】 ■「冷風が出ない」などエアコンの不具合・修理依頼に対して簡単な修理を実施。 ■修理受付窓口がヒアリング、その後エンジニアが車で訪問。 ■エアコンの故障箇所の確認、一次対応（簡易的な復旧作業）を実施。 ■不具合の内容をまとめ、報告書を作成し社内へ共有。 ここがPOINT！ 【1】ダイキン工業製品修理エンジニア（当社全国60名在籍中！！） 取り扱うエアコンは、「世界のダイキン工業」の商品です。 「長期間のしっかりとした研修」で作業を覚えてしまえば、同一メーカーのため、他の現場でも応用が利くなど、スムーズに仕事に慣れていき、最後はお客様から感謝される仕事。 【2】故障依頼がない時は、事務所で待機 常に動きっぱなしではなく、故障の連絡が来るまでは事務所で待機しています。 事務所ではリラックスしながら待機！ オン・オフの切り替えをしやすいこともポイントです！ また、作業も状況によって2名以上で訪問もあります！ 車の移動も渋滞がなくスムーズです！ 【3】未経験入社が98％、全国で350名のエンジニアが在籍中！ 入社後の充実した研修はもちろんですが、未経験だったこともあり、先輩社員はいつも優しく丁寧にサポートしてくれます。 ※入社後の研修も充実しているので、未経験の方もご安心ください！

業務用エアコン保守エンジニアは、ダイキン工業製の業務用エアコンやビル設備の一時対応、保守を担当頂きます。 「冷房・暖房が効かない」オフィスや店舗、施設を利用する人たちが快適に過ごせる空間を守ることがミッションです。 主な担当時間は「夜間での対応（※）で 「10人１チーム」で関西エリアを担当頂きます。 （※日中修理の出来ない商業施設や、24時間稼働施設が対象） 【具体的な業務内容】 ■「冷風が出ない」などエアコンの不具合・修理依頼に対して簡単な修理を実施。 ■修理受付窓口がヒアリング、その後エンジニアが車で訪問。 ■エアコンの故障箇所の確認、一次対応（簡易的な復旧作業）を実施。 ■不具合の内容をまとめ、報告書を作成し社内へ共有。 ここがPOINT！ 【1】ダイキン工業製品修理エンジニア（当社全国60名在籍中！！） 取り扱うエアコンは、「世界のダイキン工業」の商品です。 「長期間のしっかりとした研修」で作業を覚えてしまえば、同一メーカーのため、他の現場でも応用が利くなど、スムーズに仕事に慣れていき、最後はお客様から感謝される仕事。 【2】故障依頼がない時は、事務所で待機 常に動きっぱなしではなく、故障の連絡が来るまでは事務所で待機しています。 事務所ではリラックスしながら待機！ オン・オフの切り替えをしやすいこともポイントです！ また、作業も状況によって2名以上で訪問もあります！ 車の移動も渋滞がなくスムーズです！ 【3】未経験入社が98％、全国で350名のエンジニアが在籍中！ 入社後の充実した研修はもちろんですが、未経験だったこともあり、先輩社員はいつも優しく丁寧にサポートしてくれます。 ※入社後の研修も充実しているので、未経験の方もご安心ください！