【大崎】社内ヘルプデスク◆リーダー候補/残業月〜14h/医療業界の課題解決/ユニークな福利厚生株式会社エムステージグループ
情報提供元
募集
仕事内容
【業務改善や仕組み作りに強みのある方/平均残業月7〜14h/創業から黒字経営/医療業界の課題解決/福利厚生も充実】 グループ全社員(約330名・全国10拠点)への IT サポートを牽引するリーダーとして活躍していただきます。プレイングマネージャーとして自身も対応業務を担いながら、チームの品質向上・仕組み化を推進します。 ■業務内容詳細 【チームリーダーシップ】 ・問い合わせ対応の優先度管理・エスカレーション判断・品質モニタリング ・ジュニアメンバーへの OJT・日常的な技術指導・育成計画の立案 ・チーム内のナレッジ共有・FAQ・手順書の整備・品質管理 ・対応フローの改善・自動化の検討推進 ・コーポレートITエンジニア・セキュリティグループとの連携 【エンドユーザーサポート】 ・PC(Windows/Mac)の操作支援・トラブルシューティング ・Google Workspace / Microsoft 365 / Slack 等の利用支援・トラブル対応 ・社内システム(勤怠管理・経費精算等)の運用支援 ・ネットワーク関連(Wi-Fi・VPN 等)のトラブルシューティング ・複合機などの周辺機器に関する問い合わせ対応 ・全国拠点へのリモートサポート(必要に応じて出張対応) 【IT資産管理・アカウント管理】 ・PC・モバイル端末の受け入れ・キッティング・貸与・返却・廃棄管理 ・IT 資産台帳の維持・更新 ・入退社時のアカウント・端末の発行・回収フロー対応 ・各種システムのアカウント発行・削除・権限設定 ・ソフトウェアライセンス管理 ■募集背景 私たちは持続可能な医療の実現を目指し事業展開しています。グループの成長とともに IT サポートへの期待はますます高まっています。新たにチームを牽引するリーダーとして、メンバーを育成しながら、全社の IT サポート品質をさらに向上させていただける方を募集します。 ■福利厚生について 健康経営事業を展開する企業として、「健康増進達成手当(有給休暇消化率や残業時間の抑制、BMI等の目標達成に応じて手当支給)」、「PCメガネ購入補助」「近距離居住制度(会社から3km圏内に居住する社員に対し手当支給)」「家族型AIロボット『LOVOT』のオフィス導入」などのユニークな福利厚生が揃っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 435万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):326,250円〜450,000円 固定残業手当/月:36,250円〜50,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 362,500円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回(業績連動型/年収とは別途)※4月〜翌3月の期の業績により賞与額が決定 ■別途年次給、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 全社平均残業月7〜14h
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇制度(実績あり)、育児・介護短時間勤務(実績あり) ※有休消化率60%推奨
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限3.5万円/月) 家族手当:託児費補助:別枠の「福利厚生その他」欄に記載 住宅手当:近距離手当(月3万/3Km圏) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■集合研修、OJT研修、その他 ■資格手当(社会保険労務士、医療経営士等):上限5万円/月 ■ビジネス書籍購入費補助(社内図書制度 上限1万円/月) <その他補足> ・確定拠出年金 ・提携保養施設(全国) ・スポーツ活動推進補助 ・インフルエンザ予防接種費補助 ・ブルーライトメガネ購入費補助 ・禁煙支援、メンタルヘルス支援 ・持株会制度 ・MVP表彰制度 ・目標管理制度 ・再入社制度 ・毎月の1on1 ・副業可能(条件あり) ・託児費補助:0〜2歳児クラスの子供一人あたり月1万円※共働き世帯のみ。条件あり ・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当10万円 ・健康増進達成手当(年3万円) ・健康増進ボーナス(上限年2万円※非喫煙者限定)
選考について
対象となる方
■必須条件: ITヘルプデスクまたはテクニカルサポートの実務経験(3年以上) チームリーダー・サブリーダーとしてのメンバー育成・業務管理経験 Windows および Mac OS の操作・トラブルシューティングスキル Google Workspace、Microsoft 365 の管理・運用経験 ネットワークに関する基礎知識(IPアドレス・Wi-Fi・VPN等)
会社概要
会社名
株式会社エムステージグループ
所在地
〒 1416005 東京都 品川区 大崎 2-1-1 <最寄駅> 大崎駅 ThinkParkTower
事業内容
同社は持続可能な医療の実現を目指し、3つの領域で事業を展開しています。 企業と医療の現場の双方に働きかけることで、医療の未来を切り開きます。 ①産業保健事業 産業医のご紹介から実働支援、休職者へのリワークプログラムの提供など、 労働者が健康で安心して働ける職場環境の実現をサポートします。 ②人材総合サービス事業 医療機関と医療従事者の最適なマッチングを支援、医療従事者の求職支援を行います。 ③病院経営支援事業 医療機関に対して、プロフェッショナルな経営人材と適切なソリューションを提供。 医療承継サポートや事務長アウトソーシング事業など行っております。
従業員数
17名
資本金
50百万円
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