〜何かしらの営業経験があればOK☆平均有給取得17日＊転勤なし「安定企業×充実の研修制度」でじっくりとスキルを身に付けたい方へおすすめ〜 ■職務内容 当社はカタログ製品ではなく、完全受注生産型となります。 ＜具体的な業務＞ ・食品工場、化学工場などのお客様との打ち合わせ（見積書の作成など） ・受注製品のスケジュール管理 ・引き渡し〜アフターフォロー ・現場へ出向き進捗管理（月に数回） ＜顧客＞ 製造業の既存のお客様が対象で、7〜8割が大手飲料メーカーや化学メーカーなどの企業です。一人当たり12〜13社を担当いただきます。 ※完全受注生産型のため、お客様との打合せでは相手の要望を聞くだけではなく、落としどころを提案・折衝することも重要です。 ＜エリア＞ 滋賀県内のお客様が中心ですが、異なる拠点の工場などへの訪問時は出張も発生します。 ＜入社後の研修＞ ・新入社員研修（社外）新社員対象 ・中堅社員研修（社外）３年目以降の社員対象 ・業務に必要な各種技術・技能講習など、年次を重ねても学べる環境があります。 ・「営業力」とともに「技術面の知識」も必要になりますが、入社後の研修やＯＪＴを通してご自身のペースでスキルを高めてもらいますので大丈夫です。 ■組織構成： 同社には36名の社員がおり、配属先には８名(40-50代)が活躍中です。ベテランの社員が多いため、経験が浅い方も丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■当社について 工場の生産と安全を支える「プラント配管」、機械の部位を作ったり設備を組み立てたりする「組立」、そして飲料用や工場用に水をきれいにする装置を作る「水環境」が当社の事業内容になります。一度に沢山の製品を作る量産ではなく、お客様から注文を受けて、一つひとつ専門技術を活かしながら、ものづくりや私たちの生活を支えています。 ■魅力： ＜１＞残業は月平均10時間程度で、ワークライフバランス◎。3か月前の申請で好きな日に休める個人休（3日間）もあります。また、有給休暇を1時間ごとに分けて使用が可能。です。 ＜２＞勤続5年ごとに表彰。25年目には30万円分の旅行券をプレゼント。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★2024年11月に新社屋が完成★穏やかでアットホームな職場／基本土日祝休み／残業20時間以下／年間休日120日／転勤なし〜 ■業務内容： 建築資材の商社である当社の配送部門にて、ルート配送をお任せします。東海3県への短距離配送で、3トン以下のトラックを利用します。 既存のお客様がほとんどの為、ルートも既存の配送がメインとなります。 担当エリアが各メンバーごとに分かれているため、県をまたぐ長距離の移動はほとんど発生しません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■納品先： 小売業や金物屋やホームセンター、DIY関連ショップ等の既存顧客先 ■商品： 防炎／防音シート、フレコンンバック、土のう袋、ブルーシートなど工事現場で利用される資材※最大約30kgの商品の荷卸しの可能性有 ■働き方： 1日約15件の納品をお任せします。 8時30分に出社し、運送会社の出荷が16時〜17時の間なので18時30分ごろには仕事を終えることができます。 基本土日祝休みで、夜勤なども一切なく、家族や自分の時間を大切にしながら長く働ける環境です。 ■やりがい： 大変な作業もありますが、日々、社内外問わず感謝されるお仕事なので、やりがいを持って仕事ができます。 ■組織構成： 40代男性4名＋社外ドライバー1名 ■当社について： 創業約30年のメーカー兼卸業者として、建築資材／繊維製品／工業用品等を取り扱っています。中国からの輸入貿易を40年前にスタートし、中国製土のう袋の輸入を日本に初めて紹介した企業です。中国に工場をもち、卸売りに加え、製造から販売まで一貫して対応が可能です。安定した営業提案力で、業界内で高い顧客満足度、パートナーシップを築いています。コロナ禍では、マスクやPCR検査キットなどを輸入／販売を行い、現在では、建築用副資材で幅広く需要があるため業績は安定。様々な海外メーカーと直接取り引きをしており価格と品質管理において優位性を誇っています。また、新規事業として熱中症対策用食品ゼリー「現場の相棒塩ビタミンゼリー」を製造メーカーの許認可のもと、公式サイト運営及び公式ストアの販売業務を受注し、事業の拡大も図っております。社員同士も仲良く温かい社風で、景気に左右されず腰を据えて働けます。 変更の範囲：本文参照

〜日新興業株式会社100％出資/業界トップシェア/基本土日祝休み/残業10H/年休128日/有給休暇・WLB◎で働き方を整えられる〜 最新のロケットにも採用されている技術を持つ、国内の船舶向け冷凍・冷蔵業界でトップクラスのシェアを誇る「日新興業株式会社」に在籍出向いただき、社内SEをご担当頂きます。 ■具体的な業務内容 ・基幹システム（Visual Studio2017+Oracle12c）に関する営業・購買・資材・製造・経理原価管理システムの仕様設計、プログラム修正等から日次・月次のシステム運用、従業員からの問合せ対応等になります。 ・現在は協力会社へ委託しているため、従業員と協力会社間での橋渡し役を担って頂きます。 ・要件確認が必要になる場面も多いため、システム開発の上流工程も一貫して経験することが出来ます。 ・その他、従業員が使用するパソコンの初期設定やトラブル対応、サーバーやネットワークなどのインフラ部分の保守管理、サイバーセキュリティー対策やBCP対策などIT資産の保守業務を担当して頂きます。 ■組織構成： 配属組織は2名で構成されています。（40代男性1名、20代女性1名） ■当社の特徴・魅力： <魅力（1）：働き方> ★年間休日128日、残業時間月10h程度と非常に働きやすい環境が整っています。SEとして働き方を整えたい方にオススメです。 ★システムトラブルに関しては基本的に稼働中に対応頂くことが多く、大きなトラブルも年に１回程度の為、勤務時間外で緊急対応することが少ない傾向にあります。 <魅力（2）：企業の安定性> 大型冷蔵・冷凍設備では国内80％と圧倒的なシェアを誇っており、現在魚の摂取量が上昇傾向にある海外諸国（ロシアや中国を中心）からも注目が集まっていることから、当社の冷蔵・冷凍装置の技術は多くの企業で求められています。そのため安定的な受注がある状態です。 ＜魅力（3）：技術力＞ （1）遠洋でとれたマグロを、新鮮なまま日本に運ぶマグロ漁船の『冷凍装置』 （2）食品や薬品など陸上での物流に欠かせない冷蔵倉庫で使われる『冷却装置』：世界初の−70度大型超低温冷蔵倉庫の設計・施工 （3）ロケットに搭載され、宇宙を観測する人工衛星を守るために使われる『空調装置』などの特殊な空調装置も全てイチから開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 「きれいな空気」 「きれいな水」 「豊かな環境」 を提供している会社です！ 今話題の環境関連の事業に参加しませんか！ まったくの未経験から参加できるチャンスです！ ----------------------------------------------- ＝＝　仕事内容　＝＝ エアフィルター・空調機器などの企画営業。 ビルの一般空調の部品だけを納品する簡単な販売。 病院、工場（半導体、精密、食品、車等）などの高度な空気清浄化や水族館などの各種浄水設備、 施設全体の設計や施工といったトータルな提案を行います。 ----------------------------------------------- ◆入社後の流れ 専門知識が必要な業界です。 じっくり取り組んで下さい！ まずは商品知識などのしっかりした研修を行います。 その後じっくりと先輩と現場や、 打合せの同行を行っていきます。 ◆慣れてきたら… スキルに応じた顧客を担当します。 今まで先輩がしなかった新たな提案をすることで、 取引先にも喜んでいただき、 それが新たな取引にも繋がることもあります。 ◆更にスキルアップ 工場は得意だけど、病院はどうしたら…？ など、苦手な分野でも大丈夫。 得意な先輩が同行したり、 メーカー直接同行や、 本社や専門スタッフと連携したり、 会社一丸となってバックアップします！ つまり、恐れずドンドン新しい分野にも取り組める環境が揃ってます。 あなたのスキルアップに繋がり、 今まで苦手だった分野にも自分流の新しい提案ができれば１人前です。 ----------------------------------------------- 求める人材 ■未経験者大歓迎！ もちろん営業や販売など人と接する仕事の経験も活かせますが、 管工事施工管理技士などの様々な資格も活かせますが、 一般的には馴染みのない特殊な業界です。 ですので、 業界経験や仕事経験は一切不要です！ ■学歴不問！ 高卒OK！ 専門卒OK！ 短大卒OK！ 大卒OK！ --------------------------------------------- 【PR・職場情報】 映光産業は今年で創業60年。 SDGsに取り組む企業として、地球環境保全が世界共通の重要課題と認識し、社会の責任ある一員として「地球環境との調和」を優先課題の一つとして掲げ、クリーンテクノロジーの事業を通じ、弊社の全社員が環境の保全活動と資源の有効活用に努め、その継続的改善を推進しています。 取引先は… 半導体、電子、精密、食品、医薬、病院、学校、商業施設などなど… 様々な分野の施設や工場や官公庁とも取引があります。長年のノウハウや知識、信頼があるからこそのお取引。 今までも、これからも、長く続く安定した事業ですので、安定した環境で長続きする職場環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■一般的には馴染みのない特殊な業界です。 ですので、 業界経験や仕事経験は一切不要です！ 扱う商品は非常に特殊で普段聞いたことも見たこともない物ばかりのはず。 また、取り扱い商品のメーカーも１つだけでなく様々。 特殊な業界ですのでわからないのがあたりまえ。未経験で大丈夫です。 解らないことは専門のスタッフや先輩が丁寧に教えます。 これはお客様に最善の提案をするために必要なこと。 各メーカーに直接問合せたり、必要であれば先輩との同行だけでなく、メーカーさんとの同行もあります。 様々なサポートを受けながらじっくり取り組める環境です。 ----------------------------------------------- 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・産休制度あり ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【アシスタントの方歓迎！多角的な事業を展開するグループ会社の経理にも携われます！/在宅可/年休120日/完全週休2日制（土日祝）・残業部署全体で15ｈ程（経理職は月末月初以外ほぼ定時帰りです！）】 ■職務概要 グループ企業のバックオフィス機能を支えている当社で、経理グループの一員として携わって頂きます。 ■職務詳細 ・経費精算 ・請求書など書類作成、発送業務 ・経理伝票処理 ・入出金管理(売掛・買掛・未払い） ・月次決算対応　※日次、年次の対応はありません。 ・税理士対応 ・固定資産の原価償却計算、リース会計 ※入社後は経験やスキルに応じて業務を配分しますが、ゆくゆくは全ての業務をお任せします。他の社員の方と連携を取りながら業務をしていただきます。 ※新年度は4月からとなります。 ※業務としては経理業務がメインで9割程、他に1割程社内の委員会活動（朝礼や社内イベントの活性化等）に携わって頂く場合があります（あくまで自主性に基づくものです） ■組織構成 経理グループは4名（グループ長1名、メンバー3名）在籍 ※うち2名は現在G会社に出向をしています。 平均年齢：40代半ば 男女比：女性のみ ★社員数は少ないですが、税理士にも業務をお任せしているため比較的に残業時間は15h程となっています。 ■入社後について 研修が充実しており、向上心がある方は成長ができる環境です。グループ会社サービスが利用できる多種多様な社員特典を用意しています。 試用期間3か月後から在宅勤務も可能です（1か月の営業日数のうち4分の1日をリモート可能） ■同社の特徴/魅力 ・同社はグループ会社が本業に専念することができるよう、グループ会社のバックオフィスとしての機能を担う会社です。後継者が不足している単体の法人が法律を遵守しながら事業を継続できるよう、マーケティングや営業支援、総務、経理、財務、人事などの管理業務、経営分析などさまざまなサポートを行います。「日本一現場を活性化させる支援部隊」をミッションに掲げ、次世代への事業承継を目指しています。 ・グループ企業は物流を中心に、車両販売・整備や食品加工、引越しなどがあります。関連事業で連携を行い、グループ企業が持つ力を最大限に発揮させる環境づくりもホールディングスは担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の大手鉄骨商社「阪和興業」100%出資／様々なバックグラウンドの方が活躍】 ※鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械など様々な商品を幅広く扱う親会社の阪和興業株式会社へ在籍出向となります。 ■担当業務： ・鉄骨工事の図面工務及び製作管理業務 ・元請業者との打合せ及び協力業者（施工図業者、鉄工所他）との打合せ・管理業務 ■担当案件： 関西を中心とした近県の新築工事が主な対象となります。取扱案件規模は、鉄骨トン数1,000〜5,000tが多いですが、10,000t超えの工事も行います。会社全体の実績としては豊洲新市場や超高層ビル、ららぽーと海老名など商業施設、大学病院や大型のデータセンターや物流施設といった幅広い新築工事を多数手がけています。 ※出張を伴う業務をおこなって頂く場合があります。（短期出張） ■組織構成／教育制度： 社員数全国5拠点で120名。社員の平均年齢は40代ですが、若手も活躍出来る環境です。新人教育は、基本は事務所でのOJTですが、各種資格の取得費用や外部講習の費用は会社が全額負担します。（業務に必要な資格／講習に限る） ■契約期間の詳細について： ※2025年9月入社なら2026年4月正社員登用、2025年11月入社なら2027年4月正社員登用となります。 ※入社月+6ヶ月（試用期間）＝4月を超えてなければ4月に登用となり。超えていれば次年度の4月に登用となります。（勤務状態に問題のない限り100％） ■当社について： 東証プライム上場、売上2兆円を超える商社の阪和興業社の100%子会社であり、阪和グループの建設工事を担当しております。親会社の営業力・鋼材調達力を強みにグループで一貫工事に対応できる体制があり、国内100社以上のファブリケーターを供給元に持つため、鉄骨工事における高い専門性とノウハウが集約。顧客からも多くお声がけ頂いており、グループの総案件金額は1,000億円以上となり安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【航空・エネルギー・eVTOL（空飛ぶ自動車）等取引多数の金属部品加工メーカー／設備投資18億円／栃木から世界へ羽ばたく！エンジニアファーストの企業風土】 ■ミッション： お客様から受注した設計済みの製品に対し、どのように生産・量産するかを検討いただき、お客様のニーズに沿った提案をいただくことがミッションになります。 ■業務詳細 本ポジションでは、まずはメンバークラスとして、工程 設計に携わって頂きます。当社の技術部門の中核のエンジニアとして、ご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細： ・受注製品の工程設計、工程改善、製造技術開発、要素技術開発、治工具の改善 ・新技術、加工設備、ソフトウェアの市場調査と導入検討 ・営業に同行頂き、顧客との打合せや、量産までのプロジェクト推進（工程改善の提案、検証報告） ・既存工程の見直し、品質改善 ※使用CAD:CATIA V5／CAM:hyperMILL、NX、Mastercam ■組織構成： 技術部12名（部長以下、30〜40代のメンバーが活躍中） ■就業環境： 社員食堂：毎日300円で昼食を取ることができます。 社内仮想通貨の運用：毎月必ず支給があり、売店等（冷凍食品・お菓子・飲料）で使用が可能です。 ■顧客ニーズ 航空業界で培った高度な技術を元に、自動車/宇宙/エネルギー/医療等から多数のニーズが増加しております。 【エンジニアファーストの企業風土】 同社社長の森西氏もエンジニアからキャリアをスタートであることもあり、現場社員の意見を尊重し、積極的にビジネス・設備投資に取り入れています。意思決定のスピードが早く、エンジニアのやりたいことを実現できる企業風土です。自身の成果に対して、等級・給与に還元していく公正な評価制度を導入しています。2016年創業という若い企業であり成長段階にあるだからこそ、柔軟に物事を捉え改善に向けて動くことを大切にしています。 【世界で認められた技術力】 同社は2022年にサプライヤパフォーマンスアワード受賞をしております。サフランは世界中に2000社以上の取引先があり、同社もその１社です。サプライヤパフォーマンスアワードは品質・コスト・納期に関して1年間を通して特に優れていた、わずか5社のみに与えられる名誉ある賞です。 変更の範囲：会社の定める業務

【医薬・食品・化学系の製造職経験者歓迎！／80年の歴史／医薬品の製法開発から製造まで関わっています／借上社宅有／健康経営優良法人に認定】 ■当社は微生物発酵技術を応用したCDMO（医薬品や有用物質のプロセス開発・製造受託）事業を展開しています。 ◆職務内容：医薬品GMPに則った製造業務（3交替勤務） 原料秤量・溶解 ⇒ 合成反応 ⇒ 製品充填 ⇒ 出荷 ◆職務詳細（一例） ・上記工程に係る製造業務（自動/手動） ・各種製造パラメーターの管理 ・サンプリング ・製造・作業場所の5S ・設備等の日常・月次点検 ・有機溶媒等の受入（タンクローリー等）、産廃排出 ※入社後は上記業務がメインとなりますが、将来は既存フローの効率化などを図る為の工程改善提案や生産性向上などにも携わって頂く予定です。 ■組織構成 製造ニ課は50名程のメンバーがおり、20〜40代を中心に幅広い年齢層で構成されています。初期導入教育実施後に、現場配属となります。 ■働く魅力 ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・借上社宅制度有（条件を満たした場合、一部引越費用補助有） ■当社の特徴 ◇自社事業場での就業のため、裁量権を持ち、幅広い業務を遂行することが可能です。また、風通しが良く現場の要望を吸い上げる環境が整っています。 ◇医薬品の製法開発から製造まで手掛けています。医薬品の有効成分である原薬の製法研究段階から製造段階まで幅広く関わることができ、患者様が期待する医薬品原薬を継続的に世の中に提供していくことができる点が当社事業の魅力です。 ◇自らの仕事が患者様の生活を支えることに繋がります。あらゆる職種の社員が在籍していますが、目的は同じ「顧客の、そして患者様の期待に応えること」です。品質、製造コストなど、あらゆる条件をクリアし、顧客の要求を達成し、患者様に医薬品を届けることに大きなやりがいを感じる事業です。 ◇営業活動は国内のみならず、グローバルに展開しており、海外の顧客にも国内と同様の活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★残業10〜20H／完全週休2日制でワークライフバランス保てる環境 ★研修体制◎／未経験での入社実績多数ですが、平均勤続年数10年以上！ ★「MNインターファッション株式会社」グループ ★半年で正社員登用予定。昨年正社員登用率100％！ ■業務内容：BtoB事業者向けユニフォーム製造メーカーの物流倉庫における社員マネジメント業務をお任せします。 【詳細】業務習得のため、入社後2〜3年は以下業務を行っていただく予定です。 ・注文に対する受発注入力 ・FAX注文処理 ・顧客からの電話対応 ・納期返信（ReFAX） ・専用伝票記入（納品書） ・返品・入庫処理 ※将来的には受発注メンバーの業務マネジメントを管理いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境 ・営業本部　受注センター課は、課長1名（40代男性）、社員8名（女性）で構成されております。 ・完全週休2日制/年間休日123日/残業月10時間程度と働きやすい環境です！ ■制服・ユニフォーム業界について： 一般的な嗜好品としての服飾とは異なり「社会で必ず必要な仕事のための服」はニーズが無くなることはありません。toB事業であることから、取引も安定しており、当社はその中でもメーカーでありながら制服のレンタル事業も行っているため、一つの事業収益に頼ることなく今後も長期的な今後も長期的な成長が見込めます。一時的にコロナ禍の影響は受けたものの、2023年2月期売上69億円、2024年2月期売上79億円と順調な回復を見せています。 ■当社の特徴： （1）多彩な事業展開 ユニフォームの企画・製造・販売を手掛けており、オフィス・フードサービス・アミューズメント・食品工場・医療現場等、多彩な業界へ向けた『カタログ事業』をはじめ、オリジナルユニフォームのデザイン企画から導入後の追加・在庫管理等のアフターフォローまで対応する『バイオーダー事業』、顧客のコストパフォーマンス削減やクリーニングサービス等に対応する『レンタル事業』の3つの事業で、顧客の課題や細かなニーズに応えています。 （2）安定した基盤 2022年に日鉄物産(株) 繊維事業本部と三井物産アイ・ファッション(株)を事業統合した新会社【MNインターファッション株式会社】のグループとなりました。

≪年間休日123日≫≪中国トップメーカー日本法人≫ ■業務内容について： 2014年設立、神奈川県・川崎市に本社を置き、画像処理技術をコアとした外観検査装置の中国トップメーカーの日本法人として運営する当社にてフィールドエンジニアとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・携帯電話等の電気基板の製造ライン（検査工程）で使用される基板外観装置及びレーザーマーカーステーションのフィールドエンジニア業務 ※少数精鋭の環境ですので、自身の経験知識を活かして裁量もって活躍できます。 ・顧客アフターフォロー／不具合対応／顧客サーベイ／競合製品調査／製品販促活動／製品企画への参画／製品開発支援等 ※基本的に内勤が多いですが、外出することもございます。その場合は1日1件程度を訪問、出張は月2回ほどです。直行直帰なども活用いただいております。 また、慣れるまでは必ず2名体制で訪問頂くためご安心ください。 ■ポジションの魅力： 社内決裁をできる限り短縮し、スピード感ある対応・意思決定を実現できております。そのためフィールドエンジニアとしても、評価・リピートに繋がりやすい環境となり、顧客目線の業務／個人として顧客から評価されるポジションとなります。 ■配属先情報： 営業部／カスタマーサポートチーム：1名在籍（40代男性） ■当社の特徴について： 画像処理技術を核とした外観検査装置メーカーの日本法人です。高速／高精度外観検査装置は、先進技術や継続的なイノベーションとともに、エレクトロニクス、情報端末、コンピュータやその周辺機器、ファクトリーオートメーション、自動車等、様々な分野の工場で運用されています。 ・豊富な経験や献身的なサービス、高品質で革新的な製品を提供するサプライヤーとして、多くの顧客から高い信頼を獲得しています。 外観検査装置の技術をレーザーマーカーに取り入れ圧倒的な差別化に繋げ、SPI市場にも参入。さらなる装置ラインナップを拡充し事業拡大中です。 ・研究開発の拠点にするべく、日本での事業を開始。日本の高い技術により日本製品を作り出す事が役割となる為、新製品の開発を積極的にできる環境を用意しています。更に、現在の技術を活かし、半導体や医療、食品業界への進出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界78カ国で導入実績を持つ世界シェアNO1の水処理機器メーカー／グローバル経済誌「Forbes」日本版「Forbes JAPAN」が開催の「小さな大企業」を発掘する「SMALL GIANTS AWARD 2023-2024」でグランプリ受賞】 ■業務概要： 当社は水処理事業として、社会インフラを担うグローバルメーカーで「汚泥脱水機(下水や排水の浄化処理過程で生じる汚泥の脱水を行う機械)」を通じて、世界中の食品、自動車、化学品、半導体等あらゆる産業の廃棄物の処分量の減少に寄与しています。 当社が開発を手掛けるインフラ水処理機器をアメリカ、インド、メキシコ、タイ、ベトナム、シンガポール等30カ国以上に対して、拡販頂きます。毎年新規の取引も拡大して売上も年々伸長しており、やりがいや成長を実感できます。 ■業務詳細： ・水処理機器の新規提案、商談/営業活動 ・マーケティング/市場調査/販売計画立案/広告宣伝/販促活動 ・海外代理店企業との共同事業展開/アライアンス活動 ・機器導入時及び納入後の運転指導/試運転/現場作業 ※海外出張：1週間〜2か月間／1〜2か月ごと ※頻度は担当先によって異なる。 ■研修について： 排水処理や汚泥処理の知識については、入社後に学べる充実した体系的な研修を用意しております。 ・基礎研修(社内/社外)3〜6ヶ月 ・自社機器や業界の基礎知識を学ぶ他部署研修 ■当社強み： 【高収益/高成長体質】売上は3年間で1.7倍に伸長。22年には海外市場の売上が国内市場を超え、年平均成長率は10%超(日本の中小企業の平均成長率は1%)。 高品質、高付加価値の提供にこだわり続けた事で価格競争の波に晒される事なく、売上経常利益率16%超(日本の製造業の平均は4%未満)SDGsの高まりはビッグビジネスチャンスと捉えています。 【他が追随できない省エネ設計】当社の汚泥脱水機は「メンテナンス費用が低い」「騒音や消費電力が各段に少ない」という強みがあり、当社製品が開発前に主流となっていたモノと比較し、電気代が1/40、洗浄水使用量が1/200となる革新技術を備えています。ランニングコストが低い省エネ設計が世界で支持され当社式の「汚泥脱水機」の販売シェアは世界No1を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造知見を生かし大手企業の課題解決プロフェッショナル／40代コンサル未経験も活躍しておりますのでご安心してください〜 ■業務概要：企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます！ ＜顧客は？＞精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小〜大手企業を担当いただきます。1名につき平均4〜5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。 ■業務の流れ： 診断／課題抽出：生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ▼ コンサルティング企画提案／目標設定：経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。 ▼ 実践フォロー：月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 ▼ 目標達成：コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。 ■研修体制： 最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えてきたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応いただきます。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めるので安心してください◎ ■オフィス位置に縛られない働き方： ・仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います。 ・直行直帰型で出社頻度は月に1〜2回の社員もいます。（名古屋在住・大阪所属の社員もいます） ・平均月10日以上は客先へ出張いたします。 ■企業の強み：他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手〜中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造知見を生かし大手企業の課題解決プロフェッショナル／40代コンサル未経験も活躍しておりますのでご安心してください〜 ■業務概要：企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます！ ＜顧客は？＞精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小〜大手企業を担当いただきます。1名につき平均4〜5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。 ■業務の流れ： 診断／課題抽出：生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ▼ コンサルティング企画提案／目標設定：経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。 ▼ 実践フォロー：月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 ▼ 目標達成：コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。 ■研修体制： 最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えてきたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応いただきます。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めるので安心してください◎ ■オフィス位置に縛られない働き方： ・仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います。 ・直行直帰型で出社頻度は月に1〜2回の社員もいます。（名古屋在住・大阪所属の社員もいます） ・平均月10日以上は客先へ出張いたします。 ■企業の強み：他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手〜中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造知見を生かし大手企業の課題解決プロフェッショナル／40代コンサル未経験も活躍しておりますのでご安心してください〜 ■業務概要：企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます！ ＜顧客は？＞精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小〜大手企業を担当いただきます。1名につき平均4〜5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。 ■業務の流れ： 診断／課題抽出：生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ▼ コンサルティング企画提案／目標設定：経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。 ▼ 実践フォロー：月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 ▼ 目標達成：コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。 ■研修体制： 最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えてきたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応いただきます。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めるので安心してください◎ ■オフィス位置に縛られない働き方： ・仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います。 ・直行直帰型で出社頻度は月に1〜2回の社員もいます。（名古屋在住・大阪所属の社員もいます） ・平均月10日以上は客先へ出張いたします。 ■企業の強み：他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手〜中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造知見を生かし大手企業の課題解決プロフェッショナル／40代コンサル未経験も活躍しておりますのでご安心してください〜 ■業務概要：企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます！ ＜顧客は？＞精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小〜大手企業を担当いただきます。1名につき平均4〜5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。 ■業務の流れ： 診断／課題抽出：生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ▼ コンサルティング企画提案／目標設定：経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。 ▼ 実践フォロー：月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 ▼ 目標達成：コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。 ■研修体制： 最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えてきたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応いただきます。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めるので安心してください◎ ■オフィス位置に縛られない働き方： ・仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います。 ・直行直帰型で出社頻度は月に1〜2回の社員もいます。（名古屋在住・大阪所属の社員もいます） ・平均月10日以上は客先へ出張いたします。 ■企業の強み：他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手〜中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造知見を生かし大手企業の課題解決プロフェッショナル／40代コンサル未経験も活躍しておりますのでご安心してください〜 ■業務概要：企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます！ ＜顧客は？＞精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小〜大手企業を担当いただきます。1名につき平均4〜5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。 ■業務の流れ： 診断／課題抽出：生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ▼ コンサルティング企画提案／目標設定：経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。 ▼ 実践フォロー：月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 ▼ 目標達成：コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。 ■研修体制： 最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えてきたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応いただきます。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めるので安心してください◎ ■オフィス位置に縛られない働き方： ・仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います。 ・直行直帰型で出社頻度は月に1〜2回の社員もいます。（名古屋在住・大阪所属の社員もいます） ・平均月10日以上は客先へ出張いたします。 ■企業の強み：他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手〜中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造知見を生かし大手企業の課題解決プロフェッショナル／40代コンサル未経験も活躍しておりますのでご安心してください〜 ■業務概要：企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます！ ＜顧客は？＞精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小〜大手企業を担当いただきます。1名につき平均4〜5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。 ■業務の流れ： 診断／課題抽出：生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ▼ コンサルティング企画提案／目標設定：経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。 ▼ 実践フォロー：月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 ▼ 目標達成：コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。 ■研修体制： 最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えてきたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応いただきます。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めるので安心してください◎ ■オフィス位置に縛られない働き方： ・仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います。 ・直行直帰型で出社頻度は月に1〜2回の社員もいます。（名古屋在住・大阪所属の社員もいます） ・平均月10日以上は客先へ出張いたします。 ■企業の強み：他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手〜中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪UIJターン大歓迎／Web面接応談／諸手当は当社規則・規程による／提携保育園あり≫ ■採用背景：同社ではもともとエンジニアリング部がお客様の工場の機械据え付けを行っていましたが、今回、事業拡大と販路拡大のためお客様のプラント設備の導入にもお力添えをしたいと考えており、プラントエンジニアの部長候補を募集します。ご入社を頂く方にはプレイングマネージャーとしてお客様との折衝から見積作成、現場の管理の業務までお任せします。自身で考え行動いただくため自己管理能力が求められますが、お客様の開拓をはじめ裁量は非常に大きく、やりがいある仕事です。 ■業務詳細： ・プラント建設の現場施工管理者 ・客先との折衝、見積もり、現場管理等 ※各プラント現場での業務がメインになるので、長期出張を要するお仕事です。 ■組織：現在40代の社員2名で取り組んでいます。2名とも中途入社の社員ですが、入社20年以上のベテランも活躍をしています。今回ご入社いただく方には2名のメンバーのマネジメントに加え、第一線で営業活動や現場管理をお任せします。 ■同社の強みと事業展開： （1）競合優位性…同社は重量物に特化した物流会社であり、大型機械（トラック1台では積めない程度）を輸送しています。運ぶのみならず、特殊車両で輸送後に取引先の工場に設置も行っています。そのため、高いノウハウやスキルが必要とされ、期待値を超える付加価値を供給しています。工業系が得意で部品や製品に関する3PLノウハウに知見があることは、同社独特の強みです。 （2）今後の展望…同社は産業用機械や重量物の梱包輸送保管、据付も一貫して行うエンジニアリング物流を行っています。拠点としては、茨城県坂東市、山梨県河口湖町、神奈川県相模原市にも物流センターを新設し、国内7拠点で工業・食品を中心に3PL事業を展開し、トータルサービスにより取引先の問題解決に取り組んでいます。加えて、東海地区を中心に関東から関西までをカバーした物流インフラ構築に向けて、積極的に拠点を展開しています。さらには国内にとどまることなく、海外において、タイに2拠点を展開し、タイを中心として近隣諸国への物流インフラ構築を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ゼロからのスタートを応援！ 始めやすさ×安定キャリアが叶う正社員ポジションです♪ □ITに興味がある □パソコンを触ることが好き □将来に役立つスキルがほしい そんな想いをお持ちの方へ。 未経験から手に職をつけて活躍しませんか？ +.◆正社員デビューも大歓迎◆:+. まずは簡単な点検やメンテナンスからスタート。 力仕事や難しい作業もないので安心です◎ +.◆ゼロからのスタートOK◆:+. OJTで少しずつ学びながら業務を習得。 約半年～1年かけて、独り立ちするまでしっかりサポート。 チームで動くので、困ったときもすぐ相談できます♪ +.◆働きやすい好環境◆:+. ★定着率95％ ★年間休日125日／土日祝休み ★月残業15h以下と少なめ ★賞与年2回 未経験から専門性を磨ける環境が整っています！ 《手に職をつけたい方の一歩目！》 ★頼れる先輩があなたを徹底サポート！ ★ワークライフバランスを大切にずっと活躍できる フィールドエンジニアとして生産設備等の保守・メンテナンスをお任せいたします♪ *・。チャレンジしやすい業務環境。・* 既にお取引経験のある現場が多いため、 お客様も業務に理解がある方ばかり！ 顔なじみの関係にもなれるため、お仕事を進めやすいことも魅力です◎ *・。あなたのペースで着実にステップアップ可。・* 規模や難易度に関わらず、基本的に現場にはチームで参画。 お仕事に慣れてきたら、使用する部品の提案や チームメンバーのマネジメントにも取り組めます！ *・。旅行気分で働ける♪。・* 日本全国にとどまらず、海外まで！ 各地で旅行気分を味わいながら働けます♪ アメリカ、ポーランド、カナダ...etc. 様々な場所でお仕事を行った実績も◎ 具体的な業務内容は・・・・ ◆定期点検で、PCを使い機械に不具合がないかをチェックします ◆点検で消耗しているところがあれば、交換し大きなものは業者への連絡をします ◆故障している機械があれば、どこが壊れているのかをチェックして修理します 未経験の方は簡単なところから始めてどんどん難易度を上げていきます◎ ＼今後チャレンジできるプロジェクトを一部ご紹介！／ ◆半導体製造装置の部品交換・メンテナンス ◆暮らしを支える"水"をキレイにする施設（水処理プラント）のケア ◆安全な食品を届けるための生産設備のチェック ◆自動車づくりの裏側をサポート　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 笑顔と好奇心で、夢のキャリアをスタートしよう！ □コミュニケーションを取ることが好き □周囲から明るいとよく言われる □好奇心旺盛な方だと思う □旅行など、アクティブなことが好き あなたの「やってみたい」をカタチにできるお仕事です！活躍中の社員は、20～40代まで幅広く在籍。ベテランも未経験も関係なく、気軽に会話できます♪経験ゼロから、あなたの理想をカタチにできる環境です☆ 自由に描けるキャリア！あなたの可能性が広がります♪ 業務の中で身に付けたスキルを活かし、様々なキャリアパスを描けるチャンス！資格を取得してプロフェッショナルを目指したり、電気工事士にジョブチェンジしたり。はたまた身に付けた知識を活かして技術営業として活躍したり。豊富なキャリアパスをご用意しており、誰でもチャレンジできます♪実際に、理想のキャリアを実現した方も多数。中には大手企業様から指名されるほど高いスキルを身に付けたスペシャリストも在籍しています！ 【教育制度について】 先輩社員がマンツーマンであなたをサポート！困ったことや悩み事はいつでも相談OKです♪