【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000〜80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　10,000〜30,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川30,000円／大阪22,000円／千葉・愛知16,000円／京都　13,000円／兵庫　12,000円／富山・岐阜 3,000円／石川・福岡2,000円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業・自治体の課題解決を支援／広告・イベント・地方創生プロジェクトの企画提案／企画から実施まで一貫して携われる環境/残業月20h】 ■ポジションの魅力 企業・自治体に向けて、CM制作、SNSプロモーション、イベント企画、地方創生プロジェクトなどを提案いただきます。 ・大手メーカーのCM制作 ・自治体向けPRイベント ・地域の伝統的なお祭りやイベントの企画運営 ・長野県の移住プロモーション事業 ■企業／事業の特徴・魅力 テレビ・新聞などのマスメディアからSNS・Web・動画制作、イベント企画、地方創生支援まで幅広く手掛けるコミュニケーションプランニング会社です。長野県内の自治体や企業の課題解決に向け、「人を集める」「地域を盛り上げる」「企業の魅力を伝える」ための企画・プロモーションを一気通貫で支援しています。 ■業務概要 企業や自治体の集客・認知拡大・地域活性化などの課題に対し、広告、イベント、デジタル施策を活用した企画提案を行います。提案から実施、効果検証まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細 ・顧客課題のヒアリング、企画提案 ・イベント、セミナー等の企画運営 ・Web、SNS、動画等の制作進行 ・既存顧客深耕、新規顧客開拓 ・効果測定、改善提案 ■業務の特徴・魅力 ・広告だけでなくイベントや地方創生案件にも携われる ・企画立案から実施まで一貫して担当 ・アイデアが地域や企業の変化につながる実感を得られる ■こんな方におすすめ ・営業経験を活かし、企画やプロモーションにも挑戦したい ・地域活性化や地方創生に興味がある ・アイデアを形にし、多くの人へ届けたい ■組織構成 主に営業・企画・管理部門がチームでプロジェクトを統括し、制作・デジタル領域は外部パートナーへ委託する案件が多いです。社内メンバーはプロジェクトマネージャー（PM）やディレクターとして、全体のディレクションや社内外の調整・推進に集中できる環境です。 ■教育体制／キャリアパス 営業として経験を積んだ後は、営業リーダーやプロジェクトマネージャー、企画責任者などを目指すことが可能です。広告・イベント・デジタルプロモーションなど多様な案件経験を通じて、企画力やプロジェクト推進力を身に付けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

350万人が利用する名刺アプリ「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。 経験によってはマネジメント候補としての活躍を期待します。 ▼具体的な業務内容 ・Eightが主催するビジネスイベント 「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」 「DX CAMP」「Meets」の営業（出展企業誘致）を担当 ・新たなイベントをゼロから企画し、立ち上げに携わる可能性もあり

【東証プライム上場／日本からSaaSを海外展開する成長企業】 ■業務内容： ・400万人を超えるユーザーが利用する「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。 ・その中で本ポジションは、主催するビジネスイベントの事務局業務を担当します。 ・Eight事業部が手掛けるイベント事業は、競合他社が主催するイベントと異なり、AIやEight独自のレコメンドエンジンなどの最新テクノロジーを使って唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に「ビジネスの起点」を提供し続け、急成長を遂げています。出展企業一社一社に寄り添いながら、テクノロジーを活用した出展準備の提案を行うなど、イベントの成功を通して高い価値を提供します。 ■業務詳細： （1）出展社の展示会の準備サポート ◇出展効果を最大化するため、伴走型のサポートを提供します。先を読んだ提案と丁寧なコミュニケーションで、出展社の期待を超える成果を実現します。 ・出展準備サポートと実践的なアドバイスを提供（コミュニケーション戦略の立案と実行、各種提出物の依頼、協力会社のディレクション） タイムリーな情報発信とフォロー（案内メールの作成・配信） 出展社マニュアルの作成（協力会社と連携）とナレッジの整備 出展社説明会・セミナーの企画・開催（営業・運営担当・協力会社との連携） （2）出展社情報の回収・管理 ・出展社管理システムの設計・改善・フォーム作成 ・効率的で正確な出展社情報の管理（スプレッドシート・Notion） （3）会期中〜会期後の対応と次回に向けた改善 ・出展社の課題を臨機応変にスピード感を持って解決 ・イベントレポート、出展社アンケートを営業と連携して作成し出展社に配信 ・次回に向けた改善提案と実行 ■当ポジションの魅力： ・テクノロジーを駆使し「出会い」に特化した当社ならではのビジネスイベントで、BtoB領域のイベント市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。 ・イベント開催時に多くの方からの反響を感じられ、Win-Win-Win（参加者- 顧客- 主催者）を感じられる稀有なビジネスモデルです。 1回のイベントで100社以上の出展社と深く関われる機会があり、関係性を構築できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【０→1の企画をしたい方に！/年間休日125日/残業時間平均10h〜30h/イベント実績多数◎】 ＼こんな方におすすめ！／ ・0→1で企画を生み出し、人をワクワクさせる仕事がしたい方！ ・お客様の想いをカタチにすることにやりがいを感じる方！ ・企画職に挑戦しながらワークライフバランスも重視したい方！ ■業務内容： クライアントの想いを形にする【企画営業】として、イベントや展示会の空間プロデュースをお任せします！ 企業や団体が開催する展示会・イベントにおいて、「来場者の目を引くブースをつくりたい」「商品やサービスの魅力を最大限に伝えたい」といったご要望をヒアリングし、最適な企画を提案していただきます。 ■詳細： ・イベントや展示会における企画立案 ・ブースデザイン、演出内容の企画提案 ・提案資料の作成 ・クライアントへのプレゼンテーション ・制作進行管理 決まった商品を販売する営業ではなく、お客様ごとに異なる課題や目的に合わせてゼロから企画を考えるポジションです。あなたの発想やアイデアが、イベントの成功を左右する大きなやりがいがあります！ ■仕事の流れ： 新規営業部門が獲得したコンペ案件や既存顧客からのご相談をもとに、お客様の課題やご要望をヒアリングします。 その後、予算や目的に応じてプロモーション内容やブースデザイン、演出方法を企画。アイデアを提案資料にまとめ、プレゼンテーションを実施します。受注後は制作チームと連携しながら、イベント当日までプロジェクトを進行していきます。 ■組織構成： 20名(20代から50代で構成されています。) ■働き方： ◎年間休日125日・土日祝休み └ビジネスマッチングのイベントは水曜日〜金曜日にかけて行われるため、土日祝休みとなっております。 ◎残業時間：閑散期10h〜繁忙期30h ■当社について： クライアントの「どのようなことをやってみたいか？」を把握し、そのゴールに向かってもっともよい企画を提案しする、イベント企画運営企業です。 イベント企画、プロジェクトのスタッフ管理や運営、ブース作成などトータルでプロデュースしています。 今後も様々なイベントに携わる予定があり、チャレンジを大切にしている安定した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ARスポーツ「HADO」を活用したイベントの提案営業◇提案〜実施まで◇リモート週2日／フレックス・裁量◎〜 『テクノスポーツで世界に夢と希望を与える』 当社はAR（拡張現実）技術を活用したテクノスポーツ『HADO』の開発・運営を行う日本発のスタートアップ企業で、『HADO』は既に日本から欧米・アジア・中東へと広がり、世界40カ国でプレイされるスポーツになりました。目指すのは、サッカーを超える“新しい文化”を生み出すことです。 ■職務概要 多様なクライアントに、ARスポーツ「HADO」を活用したイベントの提案営業を担当していただきます。 顧客課題に基づくイベント企画・提案から実施運営までをトータルでプロデュースするポジションです。 【1】営業・提案活動 ・商業施設、自治体、観光団体などへのアプローチ・商談推進 ・顧客課題のヒアリングと最適なイベント企画の立案 ・見積・契約・実施調整など 【2】企画・提案・実施準備 ・クライアントの目的に合わせたイベント内容・構成の提案 ・集客やプロモーション連動施策の検討・調整 ・実施までの進行スケジュール策定・関係者との調整 【3】顧客フォロー・リレーション構築 ・イベント実施後の効果検証・報告・改善提案 ・リピート提案や年間契約化に向けた関係強化 ・代理店・制作会社・地域団体との協業・連携推進 ■組織構成 営業5名（部長1名、メンバー4名） ■イベント例 商業施設：テーマパーク、商品・ブランドPR 自治体：観光・お祭り、健康促進、スポーツ大会 法人企業：社員旅行、チームビルディング、周年イベント 教育機関：修学旅行、ICT教育、学園祭等 ■HADOについて ヘッドマウントディスプレイとアームセンサーを装着し、現実空間でエナジーボールやシールドを使って対戦する次世代スポーツです。 ★グローバル競技人口：1000万人超 ★メディア／PR総露出： 1億世帯超 ★2025年5月に上海でHADO WORLD CUPを開催し、3万人が来場 ★小学校、中学校、高校、大学の授業・部活・修学旅行として導入 ★IPコラボ実績：ドラゴンボール／ウルトラマン／シンカリオン／ゴジラ／仮面ライダー／ハイキュー!! 変更の範囲：会社の定める業務

◎ 接客・売場・イベント現場で培った感覚を、“企画側”で活かせる仕事 ◎ SNSやトレンドを、実際の商業施設イベントとして形にできる ◎ 印刷・Web・映像まで内製。企画〜実施まで一気通貫で関われます ■本ポジションについて ・同社が手がけるのは、ショッピングモールなど大型商業施設の集客・販促プロモーション。 ・現場目線を大切にした企画力を強みに、SNS施策やリアルイベントのニーズが拡大しています。 ・今回は、売場づくり・接客・イベント運営など現場でお客様と向き合ってきた方や、デジタルだけでなくリアルな体験づくりに関わりたい方を迎え、企画チームを強化したいと考えています。 ■仕事内容 ・ショッピングセンター・商業施設を中心に、集客・販売促進を目的とした販促企画・イベント企画業務を担当いただきます。 ・単なるデスクワークではなく、「どうすればお客様が足を運び、楽しみ、記憶に残るか」を考え、企画をリアルな体験として実現していくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・商業施設の販促・イベント企画立案 ・SNSキャンペーン、インフルエンサー施策の企画・提案 ・館内装飾、POP、ノベルティ、動画、Webバナー等の制作・進行 ・イベント当日の運営サポート、実施後の改善提案　など ※「SNSで話題になっている企画」や「売場で感じた“お客様の動き”」など、 　日々の気づきを企画に落とし込める環境です。 ■この仕事の魅力 ◎ 接客・現場経験が、そのまま企画力として活かせる ◎ トレンドを“机上”で終わらせず、リアルな場で実装できる ◎ 若手活躍中のチームで、アイデアを出し合いながら企画を進められる ■入社後の流れ まずは先輩プランナーのサポートを通じて、企画の考え方や進め方、商業施設特有の動きを学びます。 接客・イベント・販促などの経験がある方は、比較的早い段階から企画業務に関わり、活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

サンフレッチェ広島/オフィシャルグッズショップ/店舗／イベント運営業務/ 店舗運営/試合日のオペレーション業務・改善 ■具体的には： ＜Store Leaderとして＞ ・試合日における店舗／イベント運営業務 ・直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との関係強化のためのコミュニケーション ・販促活動を円滑に実施するための活動及び販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか ＜Store Operation Staffとして＞ ・人流分析／コフォート分析 ・オペレーション最適化（レジ待機列／ストア待機列改善のアクション） ・ストアコスト管理 ・スタッフ育成／人材パートナー連携 ・売場作り／商品陳列 ・店頭販促PLANの実行 ・CS対応 ■当ポジションの魅力： ・裁量◎ 人流分析や試合日のオペレーション最適化（レジ／ストア待機列）、売場づくり、販促PLANの立案/実行、ストアスタッフの育成や新商品売場作りの共有など現場のPDCAを一気通貫で回せます。 ・広島を代表するプロスポーツチームに携われる サンフレッチェ広島の公式ストア運営として、試合日やイベントを支えるポジションです。 ファンの熱狂や感動を最前線で感じながら、広島のスポーツシーンに貢献できます。 ・U・Iターン歓迎 県外で経験を積んできた方が、その経験を活かして広島へ戻るケースも歓迎しています。 販売・店舗運営・営業・サービス業などで培った経験を活かしながら、新たなキャリアを築けます ■当社について： 米国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム「Fanatics」のアジア拠点として2018年に設立。「ファン体験を徹底的に高める」を会社の使命(ブランドパーパス)に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っている。NPB(5球団)、Jリーグ(6クラブ)、Bリーグ(2クラブ)をはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、日本のスポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供している。 変更の範囲：会社の定める業務

・地域情報発信チャンネル「satonoka4K/TV」は、ケーブルテレビ制作番組の4K番組（高精細画像）を中心に編成しています。 ・放送チャンネルを核とした放送と通信とリアルイベントを融合した、satonokaプロジェクト（地域活性化事業）を開始し、 放送番組だけでは伝えられない要素を、インターネット利用者、リアルイベントでの参加者に訴求し、地域活性化につなげるプロジェクトです。 ・放送番組の制作、放送と通信とリアルイベントを企画、実行を、地域コンテンツビジネス推進部のメンバーと共同で推進する業務となります。 ・例えば、徳島県の阿波踊りを東京の方々にＰＲするイベントを徳島県の自治体と、 徳島県のケーブルテレビ事業者と、外部パートナーと一緒に実施するイベント運営などです。

【業務内容】 ・DJレッスンの受付、機材準備、講師サポート ・イベント会場での機材搬送、設営、運営補助 ・DJ Lab施設内の清掃や機材管理 ・備品購入、売上計上、契約管理などの事務業務 ・顧客情報管理、データ分析、各種資料作成 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 研修：OJT研修あり 【働く環境について】 新高島駅徒歩5分、横浜駅からも徒歩圏内の好立地オフィスです。 営業サービス部門でのお仕事となり、社員・講師スタッフと連携しながら業務を進めます。 DJレッスン運営やイベントサポートなど音楽に関わる業務もあり、事務スキルを活かしながら幅広い経験を積める環境です。 ＼こんな方におすすめ！／ ■営業事務や事務経験を活かしたい ■音楽やイベント運営に興味がある ■ExcelやPowerPointスキルを活かしたい 【就労期間】 9月上旬～長期（3ヶ月以上）＊就業開始日はお気軽にご相談ください

〜年間休日120日／宮城県でガソリンスタンドを展開する同社のイベント企画／売上拡大に携われる〜 ■業務概要： ・県内に11店舗(ガソリンスタンド10、車検場1)展開している同社で、SVとして各店舗を管理し、イベント企画、イベント施行、店舗の売上管理などを行っていただきます。 ・社長直下で既存部門の石油事業部長と共に、ガソリンスタンドおよび車検場の事業運営全般における管理運営のお仕事です。 具体的には、次のような業務をお任せします。 ・事業計画、経営計画の推進 ・予算達成のための運営管理 ・店舗毎の事業戦略の策定、イベント企画、集客促進(SNS活用等) ・コーティング、カーケア等の新規事業展開 ・収益モデルの最適化、データ活用によるマーケティング戦略の立案 ■働き方 ・年間休日120日できちんと休みを確保いただけます。 ・転勤なしで宮城で腰を据えて長く働くことができます。 ■当社の特徴 ・「丸山グループ」は宮城を中心とし、北海道・宮城・岩手・山形・東京に事業拠点を置く企業グループです。 エネルギー・自動車事業を始めとして、食料・観光・運輸・不動産・建設と幅広い産業を事業領域としております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： PIARYブライダルサロン表参道の店長候補として、サロンの運営管理・集客UPのイベントやSNSの企画運営・スタッフメンバーのシフト管理などをお任せします。 ■具体的には ・PIARYブライダルサロン表参道サロンの運営管理・スタッフメンバーのシフト管理 ・新郎新婦様に寄り添うブライダルアドバイザー ・ブライダルに限らずご家族ご友人とも撮影自由なセルフフォトスタジオの案内 ・当社PIARYの人気商品（ペーパーアイテム・プチギフト・ヒキタク等）の提案 ・結婚式準備期間に知って得するアドバイスの伝授 ※基本、物品販売や現金授受なし（スマホ・PCからご注文、QRコード決済など） ＜ブライダルフェア・見積り相談会・セルフフォトのイベント・SNSキャンペーンなどの企画運営＞ ・イベントの企画、展示、準備設営、告知 ・当日の運営、効果測定など ■魅力点: ＜国内最大級の結婚式アイテム通販サイト『PIARY』＞ ◇人気アイテムが揃うアクセス・人気抜群の表参道店 ◇246沿いにあるキレイなショールーム兼セルフフォトスタジオでのお仕事 ◇しあわせ気分も味わいながら働けます 変更の範囲：無

【はじめに】 同社にてイベント企画課のメンバーとして、社員向けイベントや研修の企画から運営まで一貫して担当していただきます。関係部署や各委員会と連携しながら、組織活性化や人材育成に貢献する役割をお任せします。 【業務内容】 ・各委員会活動のサポート（エンゲージメント推進委員会／技術向上委員会／高難度手術導入委員会など） ・Awardsの企画運営 ・入職ドクターオリエンテーションの企画運営 ・入社式の企画運営 ・業務委託元の大手美容外科における研修企画運営（チームビルディング講習会／オペ技術向上研究会／エキスパートセミナーなど） ・社会貢献活動の運営補助 【組織構成】 SNSマーケティング部 イベント企画課への配属予定です。社員エンゲージメント向上や研修企画を推進する組織であり、関係部署と連携しながらイベント運営を行う環境です。 【本求人の魅力】 イベントや研修の企画から運営まで一貫して携われるため、企画力・調整力・ファシリテーション力を幅広く身につけられる環境です。自ら企画した施策が社員満足度向上や組織変革につながる実感を得られる点も魅力です。また、多くの関係者と関わりながらプロジェクトを推進する経験を積むことができます。 【充実した福利厚生】 各種手当や退職金はもちろん、ウォーターサーバー・オフィスグリコ、支援先の美容医療の施術社員割引など、嬉しい制度が整っております。 また私服勤務も可能です◎ 【同社について】 一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。 一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

『グランブルーファンタジー』『グランブルーファンタジー ヴァーサス』の リアルイベント企画運営や配信・動画施策の企画実施・Webを通じた施策などゲームからの派生コンテンツの作成/運用を行っていただきます。 ・「グラブルフェス」「グラブルEXTRAフェス」などのリアルイベント企画運営 ・配信番組/動画施策/テレビ番組の企画実施 ・Webを通じたキャンペーンの企画/運営 ・SNSやブログなどのオウンドメディア運用 ・グッズの企画/制作 などゲームからの派生コンテンツに関する一連の業務をお任せします。

◆◇バンダイナムコグループのエンターテインメント及びアミューズメント事業を支援／キャラ好きな社員多く明るい職場◇◆ 当社グループ企業であるバンダイやBANDAI SPIRITSの製品（フィギュア・プラモデル・カードゲーム等）の認知拡大と売上向上を目的としたイベントブースの企画・デザイン・制作進行をお任せします。単なる運営担当ではなく、イベント成功に向けたプロジェクト全体の推進役として、会場選定や運営計画の立案、協力会社のディレクション、関係各所との折衝まで一貫して担当いただきます。将来的には大型案件の責任者として予算・品質・スケジュール管理を担い、チームマネジメントや後進育成にも携わっていただくことを期待しています。 【詳細】 ◎イベントコンセプトおよびプロモーション施策の企画立案 ◎展示会・イベントブースの企画提案 ◎会場選定、全体レイアウトおよび体験設計のディレクション ◎デザイナー、制作会社、施工会社など協力パートナーの統括 ◎スケジュール・品質・リスクマネジメント ◎メンバーの業務管理、育成およびマネジメント など ★イベント例 ・東京おもちゃショー　 ・ジャンプフェスタ　 ・アニメJapan　 ・東京コミコン　など ■当ポジションの魅力 ◎関係者はグループ会社になるため、距離感も近く、且つ社風として意思決定や進行のスピードが速く、ストレスを感じにくい環境です。 ◎労働時間などの働き方は、バンダイナムコグループの指標に合わせているため、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇エンタメ業界での経験不問（熱意ある方はぜひ記載ください）／営業もしくはプランナーとしてイベントの受諾業務をお任せします／サイバーエージェントグループ／福利厚生充実◎◆◇ ■業務概要： 本ポジションでは、営業またはプランナーとして、ただのイベント制作にとどまらず、マーケティングの視点を持って、コンテンツの価値や魅力を最大限に引き出すプロモーションを一緒に創っていきます。 ■具体的な業務内容： ※株式会社CyberZにて採用、株式会社CyberEへ在籍出向となります。 ・クライアントの課題に合わせたイベント企画・提案（受託営業） ・イベントを通じたマーケティング施策の立案とディレクション ・オンライン・オフライン問わず、幅広いイベントの制作 ・運営自社プロダクトや新規事業の開発を通じた、イベント業界への価値創出 ※ゲーム系コンテンツに限らず、アニメ・音楽・アートなど、幅広いエンタメジャンルを取り扱う可能性があります。 ※8~10名程度の部署となります。 ■募集背景： サイバーエージェントグループ唯一のイベントプロダクションである私たちは、エンタメ領域の急拡大を受けて、営業／プランナー職の採用を強化しています。 これまで、東京ドームでの大型イベントや、Vtuberによるリアルイベントなど、かつては“オンライン中心”だったエンタメを“現実の場”へと広げ、ファンとコンテンツをつなぐ新たな体験を生み出してきました。 さらに、ゲーム、eスポーツ、音楽・アニメ・漫画といったIPコンテンツとのコラボレーションによるイベントやプロモーションも拡大中。ABEMAをはじめとしたサイバーエージェントグループとの横断的な連携により、オンライン×オフラインを融合させたプロジェクトのスケールも年々大きくなっています。 これからのエンタメは、“つくる”から“共につくる”時代へ。 私たちは、あらゆるジャンル・IPの可能性を引き出し、まだ誰も見たことのない体験をかたちにしていく仲間を募集しています。 ■株式会社CyberEについて： サイバーエージェントグループ唯一のイベントプロダクションとして2018年に設立。eスポーツ大会『RAGE』やイベントをはじめ、ABEMA関連の興行イベント（Creator Dream Fes等）を多数成功させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/ホテル支配人候補/お客様を集客するための企画立案もお任せ/年休114日・深夜勤務無し＆働きやすい環境あり/最短半年でキャリアアップ/インセンティブ・賞与最大年間100万円】 ■業務内容： 支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。その土地、そのホテルにあったイベントを企画していただくため、あなたのクリエイティビティを活かせます。 ■具体的には： ・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ・売上・経費の管理 ・スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など） ・設備および備品の管理 ・その他、ホテル運営業務全般 ≪支配人昇格後は、アイデアを発揮！≫ 新商品の開発やイベント開催など、アイデアをすぐに提案・実行できるフラットな職場です。 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/市町村主催の映画祭とコラボレーションの考案から アメニティーの変更/改装時の内装など様々な場面で支配人の考えが反映されます。 ■マネジメント規模について： 各ホテルには責任者を含む5〜15名の社員、40〜180名程度のパート・アルバイトが在籍しています。年代層は10〜60代と幅広く、全従業員の男女比は4：6とやや女性が多くなっております。※配属先のホテルによって異なる ■キャリア形成について： ●ポジション：支配人候補⇒ホテル支配人という流れです。 ●支配人昇格後：自身の適正に応じ、【営業エリア長（ゼネラリストコース）】や【マスタートレーナー（スペシャリスト：専門職、教育や実務管理など）】への道も選択できるような制度も整っています。 ●キャリア例：高卒で入社⇒2年目／シフト管理⇒3年目／セクションマネージャー⇒4年目（21歳）／支配人になった社員も！ 学歴・年齢関係なくどなたでもチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年休112日・残業20ｈ以内・連休取得可でワークライフバランス ◎フェラーリ・アストンマーティンの世界観を体験イベントで発信！ ◎中四国エリア唯一のフェラーリ正規ディーラー ■職務内容： 当社のマーケティング・広報担当として、販売促進におけるイベントの企画・運営を含む、ブランド価値を発信する業務をお任せします。 Ferrari・AstonMartinブランド全般をアサインしていただきます。 ■具体的な職務内容： 【オンライン】SNS広告／メールマーケティング／既存顧客に対するイベント企画／CRM 【オフライン】展示会／看板／ポップ／営業資料／チラシ 【広報】イベント企画／WEBサイトの運営 ※イベントは中四国メインとなりますが、サーキットイベントは年間5戦（鈴鹿、富士、茂木、岡山、大分）もございます。 ■組織構成： 20代 2名、30代 1名、40代 3名、50代 1名の計7名で構成されています。 【役職】店長 1名、マネージャー 1名、係長・主任 2名、メンバー 3名 ■キャリアパス： 将来的にはマーケティングマネージャーを目指していただけます。 ■当社の特徴： 国内3社目のフェラーリ正規ディーラーとして 2001年にイタリア・フェラーリ本社と正規代理店契約を交わし、 中四国エリア9県の新車・認定中古車販売、 アフターケアを担う当社。 これまでに数々の賞を受賞し、 全世界のディーラーの中で実績を高く評価されています。 また、2016年には英国アストンマーティン・ラゴンダ社と 正規代理店契約を開始。 日本で3社目の正規ディーラーとして 同エリアの新車販売、アフターケアーを担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【体験型イベントの面白さ伝える広報・宣伝担当／自由で裁量の大きいポジション／特設サイトやポスターフライヤー、広告などの宣材物の作成（ディレクション）、SNSの運用や、メディアとのやりとりなど幅広い手法でイベント認知を拡大！／リモート】 ■募集概要： 多くのお客様にSCRAPを知っていただくために宣伝業務は必要不可欠！ イベントの成功や企業ブランド向上に直接的に関わるポジション「宣伝ディレクター」を募集いたします。 ＜主な業務内容＞ ・宣伝企画立案〜実行 ・プロジェクト毎のリサーチ、課題分析　 ・イベント、インタビュー、来場促進の企画 ・CM制作企画 ・自社メディア活用（フリーペーパー、SNS、HP等） ・広告出稿(紙媒体、TV媒体、WEB媒体) ・広告代理店やメディア対応（プレスリリース作成、記者会見等） ・IP(版権)とのやり取り ・マーケティング業務　 ※大手企業のクライアントやビッグメディアとの打ち合わせや企画提案、様々なジャンルの著名人や今注目を集める有名人とのやり取りも頻繁にあります！ ※入社後、常設店舗にて1ヶ月程店舗研修を行っていただきます。 ■先輩インタビュー https://www.scrapmagazine.com/recruit/position-advertisedirector.html ■同社について： リアル脱出ゲームをはじめとする様々な体験型ゲーム・イベントの企画制作・運営 オリジナルイベントはもちろん、ゲームやコミック、アニメ、映画とのコラボも開催し、これまでの作品数はおよそ450タイトル！ 2007年の初開催以来1,700万人以上を動員し、全国に16店舗を運営しています。 ■環境： 私服勤務、フリーアドレスなど社員の働きやすさに定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆スポーツ経験者大歓迎！サッカー・野球・フィギュアなどのスポーツイベントの企画・制作★年休122日／所定労働7h勤務／残業30ｈ★チーム一丸となってイベント作り・チームプレイが好きな方大歓迎◆◇ ◇POINT ≪サッカー・野球・フィギュアスケートの『公式戦』『プロ試合』の制作から携われる◎≫ 長年にわたり築き上げてきた協会やチームとのパートナーシップを守り、円滑な大会運営を心掛けながら、企画から始まり、会場の選定・選手の招聘・広報 PR・チケット販売、そして運営から演出まで一貫したイベントプロデュースを多岐にわたるスポーツにて展開しております。 ≪未経験OK◎プロデューサーへのキャリアパス≫ 単発的に行われる試合イベント以外でも大型案件多数のため、観客やスポンサーのニーズに合わせて、年間スポンサーのマーケティング活動からスポンサーセールスのお手伝いや新規企画のご提案も行っており、入社直後から打席に立ち、スキルアップを目指していただけます。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい環境◎≫ 所定労働7ｈに対して月平均残業30Hで、状況に合わせてリモートでの打ち合わせも可能のため、長期的に働きやすい環境です。 ■業務内容 サッカー日本代表、ならびにラグビー日本代表の「親善試合」や「公式戦」の演出・進行制作 【業務詳細】 イベントの事務局運営 企画立案、スケジュール管理、関係各所との調整 制作物・進行台本等の準備 現場運営（試合当日） スポンサー等との連絡・調整・報告書作成等 ■組織構成 プロデューサー6.7名、アシスタント12〜13名と契約社員がいます。プロデューサー・アシスタント１名ずつに分かれ、1チーム2名単位（大きな大会で4名程）で構成されます。 ■育成環境 未経験から中途入社で活躍している社員も多く、できる業務から徐々にお任せするため、安心してご入社頂ける環境です！ ≪入社直後≫イベントの準備（備品手配、宿泊手配などのサポート業務）からスタートします ≪2〜3年後≫現場で仕事を身につけて、ディレクターとして映像や音響、照明など演出をお任せします ≪5年後≫クライアントとの折衝を行い、プロデューサーとして大型案件にも携わっていただきます 変更の範囲：会社の定める業務

【SES・SI出身者も歓迎／「主要国首脳会合」や「G20閣僚級会合」等、国際的な大規模イベントを運営／土日祝休み】 当社は国際会議や大型イベントの運営を支える、日本トップクラスのコンベンションサービス企業です。 今回は社内SEとして、IT基盤の運用・改善を担い、事業成長を加速させる方を募集します。 ■具体的には： ・社内ネットワーク・システムの運用管理・改善 ・ネットワーク機器やクラウドサービスベンダーとの調整・交渉 ・セキュリティ対策の企画・導入・運用 ・社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク補助） ・情報システム関連の規程やマニュアル整備 ■組織構成： 情報システム部：10名（20代〜60代） 男女比：8：2 ※キャリア入社率90％と、中途入社者が多く馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス： ・情報システム領域のスペシャリストとして成長 ・チームマネージャーや管理職への昇格 ・社内IT施策やセキュリティ戦略の企画に参画 ・資格取得支援あり（専門性を高める制度充実） ■働き方： ◇リモートワーク：月内で最大50％まで在宅勤務可能（業務状況に応じて柔軟に調整） ◇標準時間：9:30〜17:30（所定労働7時間）、フルフレックス制度 ◇残業：月平均3時間　※法定時間外残業 ◇土日祝休み、年間休日123日 ■このポジションの魅力： ◇社内のIT基盤を支える重要なポジションで大きなやりがいがあります ◇ベンダー交渉、プロジェクト推進、セキュリティ戦略など、幅広いスキルの習得が可能 ◇国際会議や大型イベントを支えるITの仕組みを構築できる ■当社について： 1967年に誕生した日本のコンベンション専門会社の草分けとして、政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。その他にも同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、コミュニケーション全体を担う事業を展開しています。 「主要国首脳会合」や「G20閣僚級会合」等、国際的な大規模イベントの運営、「国際的なスポーツ大会」の同時通訳、その他にも各業種の企業イベントなど幅広い実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎◇プロバスケットボールの試合のイベント立案〜運営（3000人の観客に対し、0から企画立案できる◎）スタンダード上場G／年休日30日】 ■業務内容： 試合興行を“ゼロから創り上げる”醍醐味を味わえるポジションです。限られた予算でいかにインパクトのあるイベントができるのか？と言った視点で企画いただきます。コンセプト立案から演出、当日のディレクションまで関わるため、ご自身のアイデアが、会場の熱量としてダイレクトに返ってきます。 ■魅力： 予算管理、運営管理もお任せするため、経営の視点にたって、予算を踏まえながら最大限の演出を実現する事がミッションです。ホームゲームの際の観客数は3000〜4000人程度とかなりの規模の集客が可能です。 ■業務詳細： ・試合興行のコンセプト立案 ・興行に付随するイベントの企画・手配 ・会場内設備設営、撤去の手配・管理 ・演出内容の企画・立案・実行（コンセプト整理、機材やパフォーマーの手配） ・試合運営の計画（タイムスケジュール作成、人員手配） ・試合当日のディレクション（タイムスケジュール管理、スタッフ統括など） ■イベント・企画例： ・TEAM　LABとコラボし、プロジェクションマッピング ・オープニングムービーの演出企画 ・ロックバンドの誘致 ・スマホアプリと連動した試合演出への参加、観客との一体型観戦など ■組織構成： 現在このポジションを担っているのは3名（20〜30代前半・男性）です。ほとんどが業界未経験からスタートし、第一線で活躍中です。音楽や舞台関連の方、異業界の方もいます。 ■働く環境： ホームゲーム・イベントはすべて出勤となります。土日の出勤の場合は振替休日を取得いただきます。 ※具体的なシーズン中の試合数はHPを確認ください。 ■業務魅力： ◎企画から当日まで全部関われて、イベントづくりをまるっと経験できます。 ◎自分のアイデアがそのまま会場の盛り上がりにつながります。 ◎色んな人を動かしながら現場を回すので、調整力やディレクション力が自然と身につきます。 ■企業魅力： 運営元はスタンダード上場のヒューマングループ。大阪をホームタウンとするBプレミア「大阪エヴェッサ」を母体に、地域に根ざしたスポーツ事業を展開しています。 変更の範囲：無

【未経験歓迎◇SNSの利活用や、会員獲得に向けた施策・企画業務◎フォロワー4.5万人（試合当日3000人の観客に対し、0から企画立案できる◎）スタンダード上場G／年休日130日】 ■業務内容： ファンクラブを通じて、大阪エヴェッサを長期的に応援してくれるファンを増やすポジションです。個人会員の対応から、ファンクラブ数を増やす企画運営等をお任せいたします。ファンクラブ会員を伸ばすための施策や企画の推進、マーケティングにも携わり裁量高く業務を進められる環境です。 ■業務詳細： ・企画・運営業務（特典企画、年間施策立案）、SNSの発信 ・会員管理（データ管理、分析、マーケティング施策提案） ・入会施策・広報活動（入会CP、プロモーション、会場などでのブース運営） ・会員対応・カスタマーサポート（問い合わせ対応、各種特典の発送） ・グッズ・販促物管理（会員特典企画、制作、各種発送手配） ・その他、ファンクラブ関連業務全般など └興行に付随するイベントの企画・手配　 └会場内設備設営、撤去の作業 └会員限定イベントの企画立案（会場手配、タイムスケジュール作成、人員手配） ■イベント・企画例： ・エヴェッサの選手とのトークショーの立案 ・選手との交流会、子供向けバスケスクール ・入会ギフトや限定グッズの立案 ・サポーター向け、遠征ツアー ・パブリックビューイング ・SNSを活用した集客イベントなど ■組織構成： 現在このポジションを担っているのは1名（30代・女性）です。他職種でもほとんどが業界未経験からスタートし、第一線で活躍中です。音楽や舞台関連の方、異業界の方もいます。バスケ好きな方が多く社員間も雰囲気が良く業務に取り組んでおります。 ■働く環境： ホームゲーム・イベントはすべて出勤となります。土日の出勤の場合は振替休日を取得いただきます。年間休日は130日で、アウェイゲームの際はイベントの際を除き出向くことはございません。 ※具体的なシーズン中の試合数はHPを確認ください。 ■企業魅力： 運営元はスタンダード上場のヒューマングループ。大阪をホームタウンとするBプレミア所属「大阪エヴェッサ」を母体に、地域に根ざしたスポーツ事業を展開しています。 変更の範囲：無

『ウマ娘 プリティーダービー』のリアルイベント企画運営や配信・動画施策の企画実施・Webを通じた施策など ゲームからの派生コンテンツの作成/運用を行っていただきます ・リアルイベントの企画/立案、当日の運営 ・配信番組や動画施策の企画実施 ・取引先や開催会場などの選定や契約交渉 ・Webを通じたキャンペーンの企画・運営 ・SNSの運用 ・スケジュール、予算の管理 などゲームからの派生コンテンツに関する一連の業務をお任せします。

★業務内容： 「大阪から世界へ発信する関西の文化イベント」をテーマに累計動員数79万人以上を誇る「関西コレクション」の営業をお任せいたします。 【具体的に...】 ・関西コレクションをはじめ、イベントへの新規協賛獲得営業および企画・推進 ・関西コレクションイベントの企画制作および運営 ・既存クライアントのフォロー 【クライアント・企画例】 ・大手アパレルブランドのPR企画 ・オープンキャンパスによるイベントプロデュース ・関西コレクションのライセンス企画 ・モデル、タレント、YouTuberを起用したプロモーション提案 【企画例】 ファッションイベントや文化祭・地域活性イベント、テレビ、雑誌とのタイアップなどさまざまな実績があります。 【今後の展開】 ファッション関係、ビューティ関係だけでなく、今後は飲食店や日用品メーカーなどさまざまな分野へのアプローチを進めていきます。今後ご入社いただく方にはその分野開拓を期待しております。 担当イベント： ・「KANSAI　CORRECTION」公式サイト2024　【年2回開催予定】 https://www.kansai-collection.net/ 「学生ランウェイ」公式サイト 【年2回開催予定】 ・https://audition.gakusei-runway.com/ ★当社について： 大阪から最新のトレンドを発信し、累計動員数62万人以上を誇る、日本トップクラスのイベント「関西コレクション」。2011年にスタートし、今年13年目を迎えます。今後は世界に向けて日本のカルチャーやトレンドを発信しようと事業を展開する同社。 変更の範囲：会社の定める業務