まずは.. 「今の給料、"しゃあない"で諦めてへん？」 未経験から月27万＋歩合。 関西エリア拡大につき、伝説を作るメンバー募集！ 仕事のポイント 【未経験でも固定給27万】 試用期間後、即27万スタート。関東トップクラスの還元率。 【ゼロからの育成に自信あり】 2.30代活躍中！未経験者が多数活躍中！最先端のマネジメント研修あり。 【関西全域があなたの舞台】 大阪・兵庫・京都の主要スポットを巡る。毎日がイベント、毎日が刺激的！ 【遊び心も超一流】 サウナ手当や初期費用会社負担の寮制度など、若手に嬉しい福利厚生が充実。 仕事内容 大阪・兵庫・京都を中心とした商業施設やショップでの、モバイルプロモーションイベントの企画・運営をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・イベント運営: 特設ブースでのスマホや最新デバイスのPR・接客。 ・企画・盛り上げ: お客様が足を止めたくなるような、活気あるイベント空間づくり。 ・ステップアップ: 慣れてきたら、チームのマネジメントや数値管理にも挑戦！ 【「未経験」を「プロ」に変える研修制度】 入社後は、まず座学で商品知識や接客のコツを学びます。 現場配属後も、同年代の先輩がマンツーマンでサポート。 入社後の流れ まずは弊社のスタイルを知っていただくための座学研修から。 その後、現場へ配属となります。 即戦力のあなたには、早い段階で「イベント責任者」や「育成担当」などのポジションをお任せし、マネジメント層へとステップアップしていただく予定です！

まずは.. 「今の給料、"しゃあない"で諦めてへん？」 経験者だからこそ、月29万＋歩合!! 関西エリア拡大につき、伝説を作るメンバー募集！ 仕事のポイント 【即戦力は固定給29万～】 経験を評価し、最初から高ベースを約束。 【業界トップクラスの給与】 入社1年目で年収400万超、3年目で1000万弱の実績あり。 【関西全域があなたの舞台】 大阪・兵庫・京都の主要スポットを巡る。毎日がイベント、毎日が刺激的！ 【遊び心も忘れない】 サウナ手当や社員旅行など、独自の福利厚生でモチベーションUP！ 仕事内容 大阪・兵庫・京都を中心とした商業施設やショップでの、モバイルプロモーションイベントの企画・運営をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・イベント運営: 特設ブースでのスマホや最新デバイスのPR・接客。 ・企画・盛り上げ: お客様が足を止めたくなるような、活気あるイベント空間づくり。 ・ステップアップ: 慣れてきたら、チームのマネジメントや数値管理にも挑戦！ 【「未経験」を「プロ」に変える研修制度】 入社後は、まず座学で商品知識や接客のコツを学びます。 現場配属後も、同年代の先輩がマンツーマンでサポート。 入社後の流れ まずは弊社のスタイルを知っていただくための座学研修から。 その後、現場へ配属となります。 即戦力のあなたには、早い段階で「イベント責任者」や「育成担当」などのポジションをお任せし、マネジメント層へとステップアップしていただく予定です！

〜介護・販売など未経験活躍／日本武道館・官公庁式典・国際イベントで実績／プライム上場・日テレG〜 ★展示会や個展等、各種プロモーション案件 多数◎ ★商品や会場を様々にディスプレーし顧客や来場者に提供する裏方的なお仕事です◎ ★未経験歓迎です！前職が介護業界や小売販売の方等、未経験からでもご活躍頂いております◎ ★東証プライム上場の日本テレビGの安定性◎ ■職務概要： イベント・展示業界の老舗、株式会社ムラヤマを親会社にさまざまなイベント・展示の会場製作を行う会社です。展示会や公官庁の式典、国家的なスポーツイベント等の会場施工に関する営業製作業務となります。 ■職務詳細： 案件の営業担当者として、顧客打合せ〜見積〜発注〜現場設営管理等を担当します。 ・お客様との打ち合わせ、金額交渉 ・必要な資材等の手配 ・現場の組立てセッティング ・イベント開催中の保守運営 ・イベント終了後の撤収作業 ・作業が安全に進んでいるかの監督 ・大学の記念式典、企業のPRイベント等の様々な展示会・イベントなどの会場創りを行います。 ※受注スタイル：既存顧客からの相談案件がメイン。 ※個人営業ノルマのようなものはございません。 ※イベントの日程によっては休日出勤がありますが、振替休日を取得いただきます。 ■実績例 ☆JAPAN MOBILITY SHOW （東京モーターショー） 幕張メッセで開催された国内最大級の自動車の展示会です。同社は基礎工事、システム工事等多岐にわたり担当しております。 ☆2025年に大阪で開催した国際的イベントでの工事・設営 ☆日本武道館での大学卒業式での看板工事・設営等 ■組織構成： 東京支店には13名が在籍しています。 部長1名、課長2名、メンバー10名（20代〜50代） OJTにて丁寧にサポートいたしますので未経験でも安心してご応募ください。 前職が介護業界や小売販売の方等、未経験からでもご活躍頂いております！ ■当社の特徴/魅力： ・日本テレビGに参画し、安定した企業基盤のもと様々なイベント・展示会の空間づくりを進めていきます◎ ・経験者はもちろん、他業種からのご応募も大歓迎です。育成前提でご入社いただくので、イベントや楽しいことに参加するのが好きな方であれば適性は十分です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜仕事内容＞ お客様への接客／キャストマネジメント／イベント企画運営 お客様のエスコートやドリンクを運んだりするホール業務とお客様をお席へ案内するエスコート業務がメインとなります。 他にも・・・ キャストさんの採用から研修サポート・マネジメント等、店舗運営に携わって頂きます。 店舗運営全般はもちろん、イベント企画や新規店の企画等、責任あるポジションでの業務が中心となります。 ★初めの1ヶ月は仕事の様子を見るだけ・名前を覚えるだけでOK！ ＊仲間の名前を覚える ＊道具の名前や使い方を覚える ＊お仕事の流れを覚える など、最初は『お店の雰囲気に慣れる』事から始めます。

＜仕事内容＞ お客様への接客／キャストマネジメント／イベント企画運営 お客様のエスコートやドリンクを運んだりするホール業務とお客様をお席へ案内するエスコート業務がメインとなります。 慣れてきたら・・・ キャストさんの採用から研修サポート・マネジメント等、店舗運営に携わって頂きます。 店舗運営全般はもちろん、イベント企画や新規店の企画等、責任あるポジションでの業務が中心となります。 ★初めの1ヶ月は仕事の様子を見るだけ・名前を覚えるだけでOK！ ＊仲間の名前を覚える ＊道具の名前や使い方を覚える ＊お仕事の流れを覚える など、最初は『お店の雰囲気に慣れる』事から始めます。

【自社主催のイベントにおける、C-Level向け企画の設計など/リモート可/フレックス】 ■仕事概要： プレイドはKARTEシリーズというプロダクト群が今まで成長を牽引してきましたが、昨今はプレイドのケイパビリティがプロダクトだけではなく人的支援も含めたものに広がってきました。そしてプレイドのケイパビリティは単に施策の効率化や効果の最大化ということではなく、クライアントの事業全体に欠かせなくなるところまでに成長しました。そういったプレイドのケイパビリティをまだプレイドのことを知らないエンタープライズの経営陣に伝え、クライアントの事業全体の成長に貢献出来るよう、一緒に考えられるような場を設定し、プレイドの事業成長に貢献していきます。 ■業務内容の一例： ◎イベント登壇企画・運営 ・自社主催のイベントにおける、C-Level向け企画の設計 ・他社主催のハイレイヤー向けイベントへの登壇調整、企画 ・C-Level等向けのラウンドテーブルイベントの企画・運営 ◎記事・出版企画 ・ビジネス系メディアなどの広タイアップ広告記事などの企画 ◎C-Level向けホワイトペーパーの作成 ・ホワイトペーパーなどの企画・作成 ◎Account Based Marketingのリード ・個社に特化し、ハイレイヤーも含めたコミュニケーションの企画 ■ポジションの魅力： ・企業のマーケティング活動を支援するプロダクトを提供しているため、自社のマーケティング活動にも高いレベルが求められます ・KARTEだけでなくさまざまなツールの活用や協力会社との連携を行い、オンライン・オフラインを問わず、幅広くマーケティング施策を経験することができます ・セールスだけでなく、カスタマーサクセスやプロダクトサイドとも非常に距離が近いのが特徴です。各部署との連携を求められるため、多様な知見を得られます

◆◇語学力を活かせる／国際大会など様々なスポーツイベントに携われます（海外出張あり）／世界中の人々の感動を創出するスポーツ中継を支えるポジション／フレックス制度／リモートワークあり／電通グループ◆◇ ■業務内容： グループ会社の担当者とも協業しながら国際的なスポーツイベントの映像配信業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務詳細＞ ・ステークホルダー（競技団体、スポンサー、テレビ局等）間との折衝業務 ・スポーツイベントの映像制作に関するサポート業務 ※カメラの配置や放送席の確保、中継車のスペース調整迄、多岐にわたります。 ■入社してからのイメージ： 入社後は、まずは先輩が担当するイベントに同行し、スケジュール感や業務を見て覚えていただくことが多いです。 業界の特徴的な用語や業務などはOJTで教わることが可能です。 ■出張頻度： 月1回は海外へ出張しているメンバーがいたり 長期での出張があるなど、国内外様々な場所へ赴き、業務を行うことができます。 ■配属部署 第1事業本部スポーツ業務１部（15名程） ■ポジションの魅力点： 弊社の企業理念は「人生を、社会を。スポーツの力で最大化する。」です。 国内外問わずセールスしたスポーツ映像が問題なく放映されるための運営業務を主に担っていただきます。 世界各国のイベント開催地の下見、現地権利元や中継局との折衝、試合本番でのカメラセッティング・中継車・衛星回線のブッキングなど中継映像を届けるのための様々な準備・運営業務を行います。 世界中の人々の感動を創出するスポーツ中継の裏方としてスポーツの力を最大化させる喜びに共感できる方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇販売実績60年以上のメルセデスベンツ正規販売店で安定した経営基盤のもと事業拡大中◎ ◇広報だけでは終わらず、イベント・PR・ブランド戦略まで一気通貫で担うポジションです！ブランド発信をリードしませんか？ ◇残業ほぼ無し、家族手当・退職金制度あり、完全週休2日制（土日祝休み）でワークライフバランス◎ ■業務概要： ・より多くのお客様の目に触れていただけるよう、広報・販売促進等の企画・実行をお願いします。 ・2027年は当社20周年にあたり、各種イベントやキャンペーンの企画もあり、広報担当の活躍の場が用意されています。 ・累積販売台数3万台にも近づいており、広報の出番が立て続けにやってきます。 ■業務詳細： ・広告宣伝の制作物の企画 ・販促イベントの企画・運営 ・協賛イベントの企画・運営(アイスホッケー大会、アイススケートイベント)、JFLサッカーチームへの協賛　等 ■組織構成： 現在販売促進課は4名います。定年退職(予定)の社員と若手社員（20代・30代）で構成されており、当初はその中間的な立場で入職いただきます。ベテラン社員から業務引継ぎ後は、課の先頭に立ってメルセデスブランドの広報を先導ください。 ■当社について： ・当社は、メルセデス・ベンツ正規販売店として新車と認定中古車を販売するカーディーラーです。経営基盤は安定しています。 ・現在本社を置く中野を含め、新車販売拠点を5店舗、中古車販売拠点を3店舗、サービスセンターを2店舗展開しています。今後も店舗を拡大する計画です。 ・地域密着型のスタンスで販売事業に誠実に取り組み、メルセデス・ベンツブランドの提供と、購入後のアフターサービスを通じたお客様のカーライフを、トータルでサポートしています 変更の範囲：無

〜商業施設の販促企画(イベントやキャンペーン)にも携われる！／未経験から商業PMに携われる！〜 ■職務詳細： 住友不動産グループが運営する商業施設「有明ガーデン」「羽田エアポートガーデン」における、運営・企画をお任せします。 運営主体を自社で行う事にこだわった商業施設の開発事業です。 （業務内容） ・テナントの誘致活動 ・テナント運営、管理 ・賃料交渉 ・販促計画、販促企画(イベントやキャンペーン企画など) ・上記、提案のためのデータ編集・プレゼン資料作成 ・施設管理業務（国交省への報告・届出業務、コンプラチェック等）等 各業務を縦割りで行うことは一切していません。住友不動産グループとして商業施設の取り組みは新しく、この大規模なプロジェクトにおいて、幅広い経験が積める貴重な機会です。 ■ポジションの魅力： 未経験からディベロッパー側の上流工程（企画）に携わることが可能です。 リーシングだけでなく、どうやって集客、売り上げを上げていくかかを考えるなど、運営会社として幅広く業務経験を積むことが可能です（企画、営業、販促・イベント開催、運営等） ■過去入社者： 過去入社された方として、 接客販売、営業、塾講師、アナウンサー等　幅広いご経験をお持ちの方がご入社いただいております。 皆様、未経験でスタートし、ご活躍されています。 ■組織構成： リーシングチーム、運営チーム、販促企画チームの3つ大きくはに分かれております。チームは固定制ではないため、時期によって都度変わります。そのため全ての業務を経験していただけます。またメンバーは20〜30代が多く、男女比も半分程度なので、フラットな環境で互いに意見を交えながら、プロジェクトを進めていきます。 ■早期に年収UPが可能なポジションです： スタートは450万での提示になりますが、早期に年収UPが叶う環境です。実際に入社1年半で600万まで昇給した社員や、1年で500万まで昇給している社員もいます。 契約社員スタートとなりますが、これまで多くの正社員登用実績がございます。 ■身につくスキル ・リーシング業務含む商業施設運営全般に関わる知見 ・集客に関わるイベント企画力 ・運営戦略に基づく企画立案のスキル ・データを基にした分析力 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／住友不動産グループ／大型商業施設の販促企画(イベントやキャンペーン)にも携われる！／未経験から商業PMに携われる！〜 ■職務詳細： 住友不動産グループが運営する商業施設「有明ガーデン」「羽田エアポートガーデン」における、運営・企画をお任せします。 運営主体を自社で行う事にこだわった商業施設の開発事業です。 （業務内容） ・テナントの誘致活動 ・テナント運営、管理 ・賃料交渉 ・販促計画、販促企画(イベントやキャンペーン企画など) ・上記、提案のためのデータ編集・プレゼン資料作成 ・施設管理業務（国交省への報告・届出業務、コンプラチェック等）等 各業務を縦割りで行うことは一切していません。住友不動産グループとして商業施設の取り組みは新しく、この大規模なプロジェクトにおいて、幅広い経験が積める貴重な機会です。 ■ポジションの魅力： ディベロッパー側の上流工程（企画）に携わることが可能です。 リーシングだけでなく、どうやって集客、売り上げを上げていくかかを考えるなど、運営会社として幅広く業務経験を積むことが可能です（企画、営業、販促・イベント開催、運営等） ■組織構成： リーシングチーム、運営チーム、販促企画チームの3つ大きくはに分かれております。チームは固定制ではないため、時期によって都度変わります。そのため全ての業務を経験していただけます。またメンバーは20〜30代が多く、男女比も半分程度なので、フラットな環境で互いに意見を交えながら、プロジェクトを進めていきます。 ■早期に年収UPが可能なポジションです： スタートは450万での提示になりますが、早期に年収UPが叶う環境です。実際に入社1年半で600万まで昇給した社員や、1年で500万まで昇給している社員もいます。 ■身につくスキル <専門スキル> ・リーシング業務含む商業施設運営全般に関わる知見 ・集客に関わるイベント企画力 ・運営戦略に基づく企画立案のスキル ・データを基にした分析力 ■当社について 当社は住友不動産グループの一員で、住友不動産の開発ノウハウとビル管理ノウハウの両方を活用し、大型商業施設のプロパティマネジメントを行う、新しい街づくりの一翼を担う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業35期目で第二次成長企業の新規事業／100億円企業を目指し中核事業の第2拡大フェーズ／現場主義の就業環境◎／大手メーカー企業へ提案をしたい方、プロモーションに興味のある方歓迎〜 ■業務内容： 各種イベントや展示会などでお客様のご要望に合わせてPRブースをデザインしていただきます。 営業メンバーが獲得した案件を要望や展示会内容などを考慮して図面や3Dイメージパースにおこして提案資料を作成します。 ■具体的には： ◇営業メンバーが獲得した案件を要望や展示会内容などを考慮して図面や3Dイメージパースにおこして提案資料を作成します。 ◇自社資材を保有する強みとプランナ−のコンセプト設計後のデザインとア ートディレクションを担当していただきます。 ※コンセプト設計段階からチームで相談していきます。 ◇直接取引のみ、イベントの施工や企画も自社で一貫して行っている点が他社にはない強みです。 ■組織構成： 課では、営業13名、デザイナー5名、ディレクター5名（平均年齢29歳）のメンバー構成です。 ■組織構成： ・神田オフィス　総勢25名 ・当社は平均年齢29.3歳の新卒・30代ミドルメンバーで構成された30名規模の現場主義の就業環境です。変化の多い環境でコアメンバーとして働きたい方歓迎です。 ■イベント例：https://www.freshtown.co.jp/works/leaner/ 会場最大ブースとしての存在感とサービス訴求を最大限高めたシステムブース ■当社の特徴： (1)ご要望に合わせた企画運営 展示会主催・出展のサポート／展示会のパッケージブース／ディスプレイアイテム／オンラインイベントの実施等ご要望に合わせたイベント企画・施工・運営を提供しています。 (2)日本最大級のイベント装飾資材保有数 ブースに合わせて対応できる装飾素材を各種豊富に取り揃えております。 再利用できる環境性の高いレンタル品でご予算・ご希望に合わせて最適な資材を提案いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

★ゼネコン売り上げTOP20社に全社導入済み／5,500社以上で導入された自社サービス ★東証グロース上場済／建設業界の課題にマッチし売り上げ増大中 ★フレックス／年休120日／残業実態20h ◎業績拡大に伴う増員です。自社の現場業務プラットフォームである「direct」を導入いただくために、マーケティング企画のお仕事をお任せできるメンバーを探しています。 ■採用背景： ・売上拡大のために展示会でリードを獲得するため、対面イベントへの出展を積極的に行っています。 ・オフラインでのマーケティング経験がある方と一緒に効果検証や戦略を考えていきたいと考えています。 ■業務内容： 新規リード獲得施策のToBマーケターとして募集を行います。 主力である建築業界向けにイベントやセミナーを担当いただきます。自社商品の「direct」等が扱う商品です。 〇外部イベント、自社イベントの企画・立案・実施（展示会は月に1回ほど行います。東京、名古屋、福岡等でも行います。） ・営業と連携したマーケティング施策の企画・立案 ・展示会の企画、ブース造形、ノベルティ、カタログの制作ディレクション ・効果検証 〇セミナーの企画・立案 ・自社サービスに関心をもった方のリードの獲得に向けたセミナー企画 ・他社との共催セミナーの企画立案・実施 ・集客ページの制作ディレクション ・営業へのリード提供 ※対面での展示会やセミナー、イベントに関するご経験がある、という方向けです。WEBマーケ等もございますが対面イベントの比重が大きいです。 ■部署の雰囲気： ・部長１名、メンバー８名（企画、展示会運営、セミナー運営、WEBディレクター、WEBデザイン）です。2〜30代がメインです。 ・チームで相談しつつ案件を進められます。 ■当社の強み： ・東京証券取引所に上場済。 ・「現場DX」推進をテーマに、社会課題である人手不足と高齢化による生産年齢人口の減少問題の解決に一層取り組んでおり大手ゼネコンではトップシェア。他現場作業の発生する場所でも広く使用されています。 ・主な取引先 全日本空輸株式会社、株式会社大林組、西日本旅客鉄道株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社テレビ朝日 等 変更の範囲：会社の定める業務

■□新規プロジェクト強化に伴う新規募集／クリエイターと連携しながら商品販売やイベント企画を推進／KADOKAWAグループ／独自の福利厚生多数■□ ■募集概要： 当社では、ニコニコ動画のアセットを活かし、エンターテインメント領域でのオリジナルIP創出やその後の二次展開を推進します。 また、MDを主軸とした新規事業開発を加速させるため下記、ポジションにて活躍いただける人材を募集します。 オリジナルIP開発や新規事業開発・商品企画・イベント企画立案のご提案を通じてお客様に“エンターテインメントの楽しさ”を届けるお仕事になります。 ■業務概要： ネット上で活躍しているゲーム実況者・VTuber・ボカロP・歌い手・踊り手・コスプレイヤーへご提案を行い、クリエイターと連携しながら商品販売やイベント企画を推進していただきます。 クリエイターとのリレーションシップを大切にして、案件を円滑に進められる方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・ニコニコを中心としたクリエイターとの商品化権利に関する渉外・交渉業務 ・商品企画、イベント企画立案、進行管理、運営、権利交渉、精算業務など ニコニコ動画を中心とするゲーム実況者、Vtuber、ボカロP、歌い手、踊り手、コスプレイヤーなどを中心としたエンターテインメント領域での営業活動 ・新規エンターテインメントビジネスやサービスの企画立案、推進 ・各取引先・関係者とのリレーション構築および協業体制の強化 ■入社後の業務フローについて： 入社当初は 、クリエイターのイベント運営や商品企画に関する権利元との渉外・調整業務および、制作進行管理を担当していただき、まずは、チームメンバーとの連携や当社の基本的な業務内容の理解を深めていただきます。 ニコニコならではの豊富なクリエイターネットワークを活かしてドワンゴが培ってきたノウハウ・アイデアといった独自の強みを活かせる環境でこれまでの経験を発揮しながら新しいエンターテインメントビジネスに挑戦したい方を歓迎します。 ■補足事項について： ・繁忙期には、イベント開催に伴い土日祝日も出勤となることがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【マスターズゴルフトーナメントのセールスやプロモーションを独占！数多くの国際的スポーツイベントの企画・運営を手掛ける広告会社です！】 ■職務概要 スポーツマーケティングに強みを持つ広告代理店である当社にて、新規顧客獲得をミッションとするアカウントプランナーを募集しています。創業50年の実績とノウハウがある当社で、部門立ち上げメンバーとして今後の中核を担っていただく方を募集しています。 ＜具体的には…＞ ・新規クライアントの開拓、ヒアリング、課題整理 ・イベント・映像・SNS・デジタル広告などを組み合わせた企画提案 ・社内外のクリエイター・制作会社との連携、進行管理 ・UGC活用やSNS設計など、体験を拡張する仕組みづくり ・クライアントとの中長期的な関係構築 ■当社について 世界最高峰とも称されるゴルフの祭典「マスターズゴルフトーナメント」の衛星中継を世界に先駆けて手掛け、そのセールスやプロモーションを独占的に行っております。 また、NCAAアメリカンフットボールやバスケットボール、８ヵ国対抗陸上など、国際的なスポーツイベントを数多く企画・運営し、近年では国内女子ゴルフ大会やスケートボードの国際大会、東アジアバスケットリーグなどの企画に協力しております。これまで多くのスポーツ団体やナショナルクライアントとの信頼関係を築き、世界的に注目を集めるイベントでの実績も豊富に蓄えています。 ■当ポジションの魅力 ◎裁量権 国際的なスポーツイベントが多く、世界を相手にした実績がある当社で、映像・イベント・SNSなど領域を跨いだ提案が可能です。案件単位ではなくクライアント単位で関係構築ができるため、一貫したご支援が可能です。 ◎商品力の高さ 社内に制作部があるため、案件化後、スピーディーに顧客への提供ができます。 ■入社後のフォロ— 配属先のメンバーに限らず、他部署の社員も連携しながら、OJTを中心に丁寧なサポートを行います。部門を越えてチーム全体であなたの成長を支えますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆3人制バスケットボールのトップリーグ『3x3.EXE PREMIER』等／スポンサー企業の開拓営業・イベント企画／ゼビオホールディングスの安定基盤◆◇ 弊社が運営する3人制バスケのプロリーグ、各種大会やイベントのスポンサー獲得や誘致など、運営サイドと連携した企画・提案型の営業をお任せします！ リテール各社などと横断的に活用しながら、様々なパッケージを企画したり、企業や自治体を巻き込んだ地域活性、スポーツ振興に寄与いただく業務です。 ■業務詳細 ・ダイレクトメールの送付 ・スポンサー企業の開拓 ・スポーツイベントや大会の企画 ・スポーツ用品販売促進のためのイベント開催 ・スポンサーシップのご提案、クロージング・契約締結 ・アフターフォロー ■具体的なイベント実績・携わるチーム ・3人制バスケットボールのトップリーグ『3x3.EXE PREMIER』 ・軟式野球の最大規模のオープントーナメント『ゼビオドリームカップ』 ※東京ヴェルディ、日テレ・東京ベレーザ、東京ヴェルディクラブ所属チームとの連携も！ ★スポーツで地域活性を目指すイベントのための自治体(スポーツ振興課等)向けの営業や、 スポンサー営業として、メーカー様の広告宣伝部・販促部等へインフルエンサーとのコラボの提案等行うこともございます。 ■組織構成 エグゼクティブプロデューサー1名（50代）、マネージャー1名（40代）、セールス担当4名（20-40代）で構成されています。 ■魅力 ・安定性：スポーツ小売業界トップクラスのシェアを誇る、ゼビオホールディングス株式会社の戦略的マーケティング子会社！ 既にグループで取引のあるスポーツアパレルメーカー様等へのご提案も可能。 ・成長を感じられる！：設立約10年とまだ社歴が浅い会社のため、事業の成長や会社の成長にダイレクトに携われる！ ・専門性：スポーツマーケティングに特化した会社だからこそ、スポーツが持つ社会的価値を最大化・成長させる取り組みができる環境！ ■就業環境 ・残業時間平均（月）：20h程度 ・リモート：基本的には出社が中心ですが状況に応じて相談可能です。 ・フルフレックス制／コアタイム無しにて、満員電車を避けた通勤やお子様のお迎えなど柔軟に勤務が可能です。

【イベント業界のDX推進／データ活用事業の立ち上げメンバー／新規事業開発・裁量大きい環境】 ■ポジション概要 当社クリエイティブ本部DX課にて、イベント業界におけるデジタル革新をリードし、企画提案から導入・運用まで一貫して推進するポジションです。特に、データ活用を軸とした新規事業の立ち上げやプロジェクト推進を担い、クライアントの課題解決と価値創出に貢献します。 ■業務詳細 ・クライアントのニーズや課題を丁寧にヒアリングし、DX施策や新規サービスの企画提案を行います（年間約10案件）。 ・イベントDXプロジェクトの全体ディレクション（企画・制作・システム導入・運用）を担当し、社内外の関係者と連携しながら円滑なプロジェクト進行を図ります。 ・社内制作チームと協力し、WEBサイトやシステム構築のディレクションを担います。 ・データ分析やSaaSツールを活用した新サービスの立ち上げ・推進、マーケティング施策の企画・提案もお任せします。 ・0→1フェーズの新規事業・サービス創出において、企画書・プレゼン資料作成、顧客折衝、社内調整など幅広く携わります。 ■扱うサービス イベント運営支援システム、WEBサイト構築、データ分析基盤、各種SaaSツールなど多様なデジタルサービスを組み合わせます。 ■業務の魅力 成長著しいイベント×DX分野で新規事業立ち上げやデータ活用の第一人者としてキャリアを築けます。経営層直下の事業開発や、最新テクノロジーに触れる機会も豊富です。 ■想定されるキャリアパス DXプロジェクト責任者、新規事業リーダー、データ活用領域のスペシャリスト等へのステップアップが可能です。 ■組織について イベント運営におけるデジタル革新（DX）を、企画提案から導入・運用まで一貫して担う専門組織です。クライアントの課題に対し、システム導入・WEB・データ活用を組み合わせた最適なソリューションを提供します。 少数精鋭の専門組織で、裁量大きくプロジェクトをリードできる環境です。 ■企業の特徴・魅力 ・当社は業界の枠を超え「まだないものを創る」ことに挑戦し続けており、変化を楽しみながら自律的に成長できる風土があります。 ・リモートワークやフレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスにも配慮した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【100%自社内開発/MICE（ビジネスイベントの総称）の企画運営を軸にシステム開発を行う注目企業/オフライン×オンラインのニーズが急増！】 ■業務内容： 下記MICEに関する各種システムの受託開発・自社パッケージ開発をお任せします。大手顧客との直接取引で要件定義〜開発・納品〜保守運用まで自社で一貫して行っております。ご入社後はSEとして主に上流工程を担当頂きます。 ■携わるシステムについて： ◇自社パッケージ ・来場者管理システム　・MICE予約管理システム ・セミナー管理システム　・会員管理システム ◇受託開発 ・学術系イベントの事前審査および当日の発表との連携システム ・非接触来場システム ・イベント終了後のアーカイブシステム　等 ◇開発環境 ・開発期間：1〜3ヶ月程度 ・開発規模：１名〜10名（平均3〜5名） ・開発言語：主にC# ■同ポジションの魅力： コロナ禍で一度オフラインイベントがオンラインにシフトしましたが、現在改めて「リアルの価値」が認識され、オフライン×オンラインの動きが主流となっており、コロナ前よりもMICE業界におけるITのニーズは高まっています。同社のようにMICEの企画運営と顧客の課題にあわせたシステム開発を両軸で行う会社は限られているため、業界内で専門性をもって活躍することができます。 ■配属部署/働き方について： エンジニア組織には20代〜40代のメンバーが揃っています。社員＋ビジネスパートナーで約30名ほどの組織です。エンジニア、営業、専任のサポートスタッフ等、あらゆる職種が同じフロアで働いており、職種の壁はありません。また、無理な納期設定に追われることはなく、残業が20時間/月を上回ることはほとんどありません。 ■MICE業界について： MICEとはビジネスイベントの総称で、企業等の会議（Meeting）・企業等の行う報奨・研修旅行・（インセンティブ旅行）（Incentive Travel）・国際機関・団体、学会等が行う国際会議（Convention）・展示会・見本市、イベント（Exhibition/Event）のことを指します。 直近では、薬品メーカーが新薬開催時にお医者様を集めて行う学会（新薬説明会）等の仕事が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜車・オートバイ好き歓迎／販促・イベント企画を軸にマーケティングにも挑戦できるポジション＞ MINI、ルノー、フィアット、アルファロメオなど、 趣味性・デザイン性の高い欧州車ブランドの魅力を、企画とクリエイティブで伝える仕事です！ 販促物制作・イベント企画をメインに、マーケティング／SNS運用まで一貫して関わっていただきます。 ■業務内容： 販促・イベント企画を主軸としたマーケティング業務全般をお任せします。 〈具体的には〉 ・各種イベントの企画・運営（メーカー・自社主催イベント／ショッピングモールでの集客企画など） ・販促物の企画・制作（チラシ、DM、店頭POP、イーゼル掲示ポスター など） ・新型車発表時のプロモーション企画（告知ツール制作、情報整理、打ち出し方の検討） ・各店舗Instagramの運用サポート・指導 ・Googleビジネスプロフィール管理 ・投稿やイベントの効果測定・集計・分析 ※各店舗が日々の投稿を行い、本部は企画・指導・全体設計を担います。 ※デザインの使用ツールはご自身の得意なツールを尊重します。 ■当ポジションの特徴／魅力： ・10店舗と連携し、年間イベント・販促企画をリード ∟フォロワー数UP／来店・集客向上がミッション ・既存イベントの改善に加え、0→1の新規企画にも挑戦可能 ・役員と直接やり取りしながら進められる、裁量の大きな環境 ・現在は1名体制。次の中核メンバー（マネージャー候補）として期待 ・残業はほぼなく、繁忙期でも月15〜20時間程度 ■入社後の流れ： 入社後はまず、販促物制作・イベント企画を中心に業務を担当いただきます。 その後、実務を通じてマーケティングや分析領域へ徐々に業務の幅を広げていく想定です。 ■評価： フォロワー数、来店数、問い合わせ数などを成果指標として評価し、成果は賞与・昇給に反映。 基本給ベースの安定した給与体系です。 ■当社について： 1969年創業のSHINWAグループ傘下企業として、 欧州車ルノーの正規ディーラーをはじめ、MINI、フィアット、アルファロメオなどのブランドを展開。 「趣味・嗜好性の高いクルマを軸に、日本一のビジネスをつくる」 その想いのもと、四輪・二輪の両分野で事業を拡大中です。 変更の範囲：当社業務全般

【業界・職種未経験歓迎】〜優良クライアントから依頼多数／年休126日／残業30h／在宅勤務可能〜 大手広告代理店やSP制作会社、メーカー、事業会社から依頼を受け大型のイベント実施管理を行う当社。イベントの企画の打ち合わせから当日の進行管理まで幅広い経験を積んで活躍していきたい方を募集します。 ■業務内容： 様々なクライアントから依頼を受けた大型案件を担う制作ディレクション業務をメインにお任せします。 ・クライアントの実施イベントの内容ヒアリング、提案書見積書の作成 ・イベントに合わせた会場の選定、交渉、当日オペレーションの企画 ・運営オペレーションマニュアルの策定、関係者との打ち合わせ実施 ※プロデューサーと連携しながら当日の企画内容の検討や、実施までの全体をまとめながら業務に励んで頂きます。 ■組織構成： 社員全体で70名程の組織でうち10名程管理部門、8名キャスティング部門となっておりそれ以外の社員はイベントに携わっています。20〜30代が中心の活気ある雰囲気です。 ■当社について： あらゆる角度でクリエイティブをサポート。トータルブレーンはプロモーション領域を中心にクリエイティブをサポートしていく会社です。お客様の課題解決を、その内容に合ったチームを提案し、お客様に合ったクリエイティブを、あらゆる角度でサポートいたします。弊社では沢山のプロフェッショナルが在籍、契約をしております。単なるイベントにとどまらず、空間プロデュースやデザインデジタル施策、各種キャスティングの提案まで行っております。 ■イベント実績一例： 東京モーターショー、東京国際映画祭、お台場夢大陸、東京マラソン、サマーソニック、東京ゲームショー、コミックマーケット、ジャンプフェスタ、ULTRAJAPAN、ニコニコ超会議、全国高校生シャドウバース選手権、ROCKINJAPANFESTIVAL、フジロックフェスティバル、東京ガールズコレクション、テレ朝サマーステーション、サッカー日本代表応援キャンペーン他 ■当社の特徴： 様々なイベント支援を通じて、企業のプロモーション活動に貢献しております。当社の強みは当日の進行管理の多くの実績に加えて、多くのイベントスタッフを抱えており、トータルで幅広いクライアントニーズに応える事が出来るのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／食にまつわるイベントが好きな方／面接時に適性や希望で相談可能／創業から40年以上の安定企業で長く活躍できる〜 ■業務概要： 面接を通じで詳しく仕事内容をお伝えさせて頂きますので、適性やご希望で以下3職種にて相談させて頂きたいと思っております。 【イベントコーディネーター】 食やイベント業界のお客様から相談を頂き、イベントを成功させる為に必要なレンタル品のご紹介 またイベント当日の立会い、弊社の搬入スタッフとの連携など。 【点検/設置スタッフ】 冷凍・冷蔵ショーケースや厨房機器などレンタル商品の点検整備や修理がメインです。またイベント当日の会場や店舗への配送・設置など 【配送スタッフ】 2t〜4t車のトラックを運転頂き、弊社倉庫から当日の会場への配送です。他のスタッフと一緒に設置の業務もございます。 ■お客様 展示会関連会社、広告代理店、イベント運営会社、百貨店、飲料・食品メーカー等です。華やかなイベントに携われます。 ■研修制度 基本的にはOJTで先輩社員に同席をして覚えて頂きます。事務、整備(冷蔵庫など)の職種を研修で短期間経験をして流れを知って頂くような研修もあります。※柔軟に対応しながら指導いたします。 ■職場の雰囲気： さいたま市近郊から通勤するスタッフが多く、地元感のある職場です。今活躍している方も10年以上で長く働いている方ばかりです。とても優しくまじめな姿勢で取り組む社員ばかりです。 ■当社の特徴： 当社は、冷凍・冷蔵ショーケース・自動販売機などの総合メーカーとして、 ＜サンデン＞の出資を得て1981年に設立しました。 冷蔵ケース関連商品をはじめ、厨房・フードサービス機器・展示会用備品など幅広く事業を展開しております。 各種イベント・展示会・物産展と様々な場面で当社商品が利用されています。 創業40年の実績と経験、多くの業界との取引きを経て業績は非常に安定しており、長期で活躍できるあたたかい雰囲気が特徴です。

■担当業務： サービス職群として専門性を活かして働いていただく求人です。 ※サービス職群： 主に住宅や、フォーラム・カンファレンス施設、文化施設等における接客・施設運営分野で専門性を発揮し、施設を利用する方にヒルズならではの良質なサービス・ホスピタリティを提供する職群です。 当社が開発・運営する施設におけるコーディネート・オペレーション業務、施設のセールス業務の運営業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・六本木ヒルズ等のイベント施設・コワーキングスペース・文化施設における接客・セールス業務（VIP、海外顧客含む）、運営業務 ・各案件の企画進行、関係者調整業務（イベントコーディネート・オペレーション） ・各案件の見積作成、発注、現場管理 ・各イベント施設における自主イベントの企画立案、運営管理、施設運営及び施設管理 ・本件業務に関する業務改善等 ■勤務時間補足： シフト・フレックス勤務制のいずれか ＜シフト＞ 8:30〜17:15もしくは9:00〜17:45をベースに別シフトの場合あり（所定労働時間：7時間45分） ・休憩：所定労働時間の途中において１時間、所定労働時間終了後15分間 ＜フレックス＞ 月間所定労働時間 ：１日の標準労働時間（７時間45分）× 所定労働日数 コアタイム・フレキシブルタイム：定めない 協働推奨時間帯：11：00〜16：00 1日の最低労働時間：1時間 休憩：12：00〜13：00（60分）、17：45〜18：00（15分） ■休日について補足： ＜共通＞ 慶事休暇、忌引き休暇、産前産後休暇　ほか ＜シフト＞ ・休日：週休2日制（土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始［12月29日〜1月3日］にも出勤の可能性あり） ※土日祝日等も含めてシフト組みされており、原則１週あたり２日の公休日を設定いただく形を予定しています。 ・有給休暇14日〜20日（初年度は入社月に応じて2〜14日） <フレックス＞ ・休日：毎週日曜日・土曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日〜 1月3日） ※場合により月1回程度休日出勤が発生することがあります。但し必ず平日に振替休日を取得していただきます。 ・有給休暇14日〜20日（初年度は入社月に応じて2〜14日） 変更の範囲：サービス職群の業務

【ハイブランドを中心としたリアルイベントやプロモーションにおけるデジタルコンテンツ制作を手掛ける企業】 ■業務内容： POPUPイベントやPRイベントなどハイブランドや大手エンターテイメント企業のフラッグシップイベントの企画立案から実施、振り返りまで一気通貫でプロジェクトを管理・運営していただきます。 会場選定・設営、デジタルプロダクト、映像・音響、キャスティングなど、さまざまな要素とチームメンバーで構成された総合型プロジェクトとなることも多い為、コミュニケーションハブとして、またリーダーとしてプロジェクトを牽引していただきます。 ■業務例： ◇企画提案：クライアントのニーズに基づいた、差別化されたイベント企画の立案 ◇予算管理：イベント内の各種施策予算の設計と管理 ◇制作監理：会場設営、装飾、映像・音響など企画・制作管理 ◇来場者体験設計：招待状発送からプレゼント企画、当日オペレーションの設計・実行 ◇コミュニケーションハブ業務：社内外の関係者との情報共有・報告・相談・レポーティング ■特徴： 案件は世界を代表するハイブランド、ラグジュアリーブランドの販促イベントが中心で、1〜3カ月単位のプロジェクトを複数同時並行で担当するスタイルです。販促プロジェクトはポップアップ店舗、フォトサービス、XR、WEBサービス、タレントキャスティング、会場設営、装飾、映像・音響など、当社のノウハウやプロダクトを結集した総合プロモーションとなることも多いです。 ■期待する役割： イベントプロジェクトマネージャーと共に行動し、顧客の目指す姿や世界観、イベントの狙いを、実際のイベント企画と納品に落とし込む役割です。また、会場選定・設営、映像・音響・IT、キャスティングなど、さまざまな要素とチームメンバーで構成された総合型プロジェクトとなることも多い為、コミュニケーションハブとしての役割も期待しています。 ■魅力： 誰もが名を知るラグジュアリーブランド、ハイブランドのプロモーションに参画するという経験自体が他では得られないキャリアとなります。世界のトップ・オブ・トップのブランド企業とのリレーションや人脈、高付加価値なソリューション企画提案経験は他では得られない貴重なキャリア機会と自負しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎SNSやトレンドを“見る側”から“仕掛ける側”へ ◎TikTok／Instagramで話題の流行を、リアルなイベントとして形にできる ◎未経験OK／20代活躍中／チームでアイデアを出し合う環境 ◎印刷・Web・映像までワンストップで提供できる安定基盤あり ■こんな方におすすめ： ・SNSやトレンドを追うのが日常になっている ・「これ流行りそう」と考えるのが好き ・人を集める・盛り上げることにワクワクする ・名古屋でクリエイティブな仕事に挑戦したい ■ポジションについて： 「トレンド感度の高い若手プランナー」の募集です。 「SNSを見るのが好き」「流行っている理由をつい考えてしまう」そんな感性は、この仕事では立派な武器になります。 企画職・広告業界の経験は問いません。あなたの“好き”や“気づき”を、仕事に活かしてみませんか？ ■概要： 大型ショッピングモールを中心に、集客・話題化を目的とした販促・イベント企画を担当します。 SNSトレンドや若者向けコンテンツを取り入れながら「来たくなる理由」を企画として形にしていく仕事です。 ■具体的な仕事内容： ・ショッピングモールのイベント企画・立案 ・SNSキャンペーン（Instagram／TikTok等）の企画・提案 ・インフルエンサー／YouTuberとのコラボ施策企画 ・館内装飾、POP、動画、Webバナー等の制作管理 ・ノベルティ制作、キャンペーン運営サポート ＜イベント例＞ ・季節イベント（ハロウィン／クリスマス等） ・俳優・声優によるトークイベント ・人気YouTuberのライブ配信イベント ■やりがい： ・SNSでキャッチした流行が、実際のイベントになる ・企画〜実施まで一貫して関われる ・チームでアイデアを出し合いながら進めるスタイル ・OJT中心で、未経験から企画スキルを身につけられる ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に同行しながら、OJTで基礎を習得いただきます。 ■同社の特徴： 1950年創業／印刷・Web・映像・アプリまで手がける総合コミュニケーション企業です。 広告代理店機能と制作機能を併せ持ち、企画を「考えるだけ」で終わらせない点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 リビタのシェア型賃貸住宅「SHARE PLACE」等のプロパティマネジメントにおける、リーシング業務および管理・運営業務の役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■営業戦略立案 ■入居者の募集 ■問合せ・内覧対応 ■契約業務 ■入居者へにイベント企画・実施 ご入居後のウェルカムパーティなど入居者同士や、リビタと入居者の方々とのコミュニティ形成を意図した仕掛け・イベント 等 ■建物の営繕等まで含めた管理・運営 【担当者コメント】 同社は、一棟丸ごとリノベーション分譲、 賃貸住宅「PATHシリーズ」、 シェアオフィス「12(ジュウニ)シリーズ」、 シェア型賃貸住宅「SHARE PLACE」、 シェア型複合ホテル「THE SHARE HOTELS」等を手掛けており、今回の募集では、シェア型賃貸住宅「SHARE PLACE」等のプロパティマネジメントにおけるリーシング業務および管理運営業務を行っていただける方を求めています。入居率向上のための営業戦略や建物の修繕や官営・運営といった基本的なことから入居後に快適かつ円滑に生活が送れるようにご入居後のウェルカムパーティなど入居者同士や、リビタと入居者の方々とのコミュニティ形成を意図した仕掛け・イベントの企画、実施まで幅広い業務に田座触ることができるのが特徴です。ただ管理・運営をするだけでなくリビタでは新たな賃貸住宅の商品企画やマーケティングにも力を入れており、そういった部分にも関与していただくことが可能です。

／ 未経験から「先生」に。 安心の【3つ】のポイント！ ＼ 「子どもは好きだけど、教えた経験がない…」 そんな方もご安心ください。 セイハでは、20代の若手から40代のベテランまで、指導未経験スタートの先輩が多数活躍中です！ 【1】約1ヶ月間の丁寧な研修制度！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後は、まず教室見学からスタート。 その後、マニュアルに沿って指導の仕方や運営業務をじっくり学びます。 それぞれのスキルや経験によって配属先を考慮します。 ダンスの教え方や生徒や保護者の対応までしっかり研修してから先生デビュー！ 【2】少人数制で、一人ひとりに向き合える！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 1クラスの生徒数は最大8名まで。 「先生、できた！」という元気な声が、日々のやりがいになりますよ。 【3】レッスンと運営は半々！メリハリつけて働ける！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ダンスを教えるレッスン業務だけでなく、生徒管理や教室の飾りつけ、イベントのPRといった運営業務も大切なお仕事です。 □ダンスの指導 2歳から高校生まで通えるダンススクールです。 皆さんの得意なジャンルで教えることができます。HIPHOPやJAZZ、KPOP、ストリートなど！ □教室運営・保護者対応 私たちのスクールはショッピングモールにありますので、館内でのイベントや発表会を実施します。イベント・発表会の企画運営にも携わっていただきます。発表会では先生ご自身が発表する場もあります！