【新着求人】正社員募集 まずは、現在の営業所長の「補佐」 として現場の営業活動からスタート！ 数ヶ月～数年をかけてマネジメント 業務を引き継ぎ、次世代の所長を 目指していただきます。 《お仕事の詳細》 ◇冠婚葬祭および終活における 　ライフプランの提案・ご案内・ 　営業のために一般宅に訪問 ◇イベントブースでの案内 ◇施設のPR活動 ◇イベント運営 （集客、館内案内、会員システム案内等） ◇冠婚葬祭ニーズおよび終活における 　ライフプランのヒアリング ◇冠婚葬祭に関するライフイベントの提案・案内 ◇会員様のアフターフォロー まずはこれらの現場業務から覚えていきましょう！ 冠婚葬祭業の知識は座学研修＆OJTで丁寧にお教えします。 《入社後のキャリアステップ》 ■現場に慣れる（入社～数ヶ月） まずは営業の流れを習得。 ベテラン社員が丁寧に指導するため、 業界未経験の方も安心です。 ■所長の「補佐」として活躍 プレイヤーとして実績を出しつつ、 徐々にマネジメント・企画業務へシフトします。 ■所長へ昇格（引き継ぎ完了後） 現所長からマネジメントや 地域のリレーションを継承し、 営業所長に就任！ 《目指していただきたい姿》 【プレイングマネージャーとしての営業】 これまでの営業経験を活かし、 まずはあなた自身が楽しく 営業活動を行い、 営業所を活気づけてください。 【未経験メンバーの育成サポート】 「営業未経験」の新入社員への 現場同行や日々の声がけ。 ベテランと新人の架け橋となり、 最高の職場環境を一緒につくります。 【地域イベントの企画・運営】 自社ホールでの「終活フェア」や 「館内見学会」の地域イベント の企画・運営を現所長から学びます。 本社主導のタレントコンサートや 浦和レッズのスポンサーシップ等 知名度も活かして、 地域のお客様へのアプローチに繋げます。

【新着求人】正社員募集 まずは、現在の営業所長の「補佐」 として現場の営業活動からスタート！ 数ヶ月～数年をかけてマネジメント 業務を引き継ぎ、次世代の所長を 目指していただきます。 《お仕事の詳細》 ◇冠婚葬祭および終活における 　ライフプランの提案・ご案内・ 　営業のために一般宅に訪問 ◇イベントブースでの案内 ◇施設のPR活動 ◇イベント運営 （集客、館内案内、会員システム案内等） ◇冠婚葬祭ニーズおよび終活における 　ライフプランのヒアリング ◇冠婚葬祭に関するライフイベントの提案・案内 ◇会員様のアフターフォロー まずはこれらの現場業務から覚えていきましょう！ 冠婚葬祭業の知識は座学研修＆OJTで丁寧にお教えします。 《入社後のキャリアステップ》 ■現場に慣れる（入社～数ヶ月） まずは営業の流れを習得。 ベテラン社員が丁寧に指導するため、 業界未経験の方も安心です。 ■所長の「補佐」として活躍 プレイヤーとして実績を出しつつ、 徐々にマネジメント・企画業務へシフトします。 ■所長へ昇格（引き継ぎ完了後） 現所長からマネジメントや 地域のリレーションを継承し、 営業所長に就任！ 《目指していただきたい姿》 【プレイングマネージャーとしての営業】 これまでの営業経験を活かし、 まずはあなた自身が楽しく 営業活動を行い、 営業所を活気づけてください。 【未経験メンバーの育成サポート】 「営業未経験」の新入社員への 現場同行や日々の声がけ。 ベテランと新人の架け橋となり、 最高の職場環境を一緒につくります。 【地域イベントの企画・運営】 自社ホールでの「終活フェア」や 「館内見学会」の地域イベント の企画・運営を現所長から学びます。 本社主導のタレントコンサートや 浦和レッズのスポンサーシップ等 知名度も活かして、 地域のお客様へのアプローチに繋げます。

〜「映画が好き」を仕事にしませんか。全国で話題になる映画作品や人気キャラクターコンテンツのプロモーションに携わり、宣伝企画からイベント運営まで幅広く担当／少人数組織ならではの裁量の大きさがあり、あなたのアイデアが話題の企画として形になる醍醐味を味わえる環境／業界未経験歓迎／住宅手当あり・年休120日／正社員〜 ■概要： イベントの企画提案や、映画などのコンテンツを活かしたセールスプロモーションを行う法人向け提案営業です。 大手配給会社と連携しながら、話題の映画作品や人気キャラクターコンテンツのプロモーション、展示会、ポップアップストアなど幅広いプロジェクトを推進。 クライアントへの提案だけでなく、企画立案から運営まで一貫して携わることができ、話題作や次のトレンドに触れながら、自分のアイデアを自由に形にできるやりがいのあるポジションです。 ■具体的には： ◇既存クライアントへの深耕営業、および新規企業への企画提案 ◇映画コンテンツを活用したセールスプロモーション（SP）の企画・実施 ◇キャラクターポップアップストア・展示会・イベントの企画立案 ◇イベントの運営管理・進行ディレクション ◇映画タイアップキャンペーンの企画・実行 ◇プロジェクトに伴うオリジナル商品の企画開発・制作手配 ◇大手広告代理店との連携によるプロジェクト推進 ◇売上拡大を目的とした販促施策の立案・実行 ◇データ集計・分析業務 ◇提案書作成 ◇電話・メール対応などの事務サポート業務 ◇月1〜2回程度の出張対応（イベント開催時） ■当ポジションの魅力： 【業界経験は問いません／自分のアイデアを活かし、人々の心を動かす】 ◎自分のアイデアを活かし、やりたいことや、提案したいいことを、自由に形にできる環境です。 ◎人気キャラクターに関わることや、トレンドを生み出すなど、人々の心を動かす仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ローソングループのエンタテインメント事業を牽引／『ローソンチケット』『HMV&BOOKS』などの事業を展開＞ 「HMV＆BOOKS」、「HMV record shop」など多業態を展開する当社。 ライブイベントの会場で、CDやグッズの販売も行っています。 有名アーティストやアイドルのアリーナ公演からライブハウス公演まで、大小問わず、幅広い現場を経験することが可能な環境です。 ■主な業務内容： ライブイベント会場でCD・DVD・書籍・グッズ等の販売をお任せします。 現場での販売業務からスタートし、慣れてきたら取引先とのやり取り・予算管理等、販売に関わるすべての業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・ライブイベント会場での商品・金銭の管理 ・会場での売り場設営 ・現地アルバイトへの指導 【1日の勤務の流れ】 オフィス出社⇒ライブイベント会場⇒オフィス帰社 オフィスで準備をしてから、会場へ移動。 売り場設営をしてからライブ前後は商品を販売します。 その後撤収してオフィスへ戻り精算業務を行います。 ■入社後の流れ： 先輩社員に帯同してイベント会場での業務を習得し、 慣れてきたらおひとりで担当を持っていただきます。 ■当社の特徴： ◇ローソングループのエンタテインメント事業を牽引する企業として、エンタメ事業を通して 「“みんなと暮らすマチ” を幸せにする」 ことを目指しています。 ◇音楽・スポーツ・演劇・映画などのチケット事業『ローソンチケット』及び、CD・DVD、書籍、グッズ販売などを行う物販事業『HMV&BOOKS』『HMV』『HMV record shop』を事業の柱として、その他グッズなどの商品開発、ファンクラブの企画・運営代行事業、イベント企画・運営事業を展開する総合エンタテインメント企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／食にまつわるイベントが好きな方／創業から40年以上の安定企業で長く活躍できる〜 ■業務概要： 食やイベント業界のお客様から相談を頂き、イベントを成功させる為にサポートをお願いします。相談を頂くのは展示会関連会社、広告代理店、イベント運営会社、百貨店、飲料・食品メーカー等です。華やかなイベントに携われます。 ■業務内容： ・お問い合わせを頂いたお客様のイベント概要を伺い必要なレンタル品のご紹介 ・イベント当日の立会い、弊社の搬入スタッフとの連携 ・事務処理 ■研修制度 基本的にはOJTで先輩社員に同席をして覚えて頂きます。事務、整備(冷蔵庫など)の職種を研修で短期間経験をして流れを知って頂くような研修もあります。 ■職場の雰囲気： さいたま市近郊から通勤するスタッフが多く、地元感のある職場です。今活躍している方も10年以上で長く働いている方ばかりです。とても優しくまじめな姿勢で取り組む社員ばかりです。 ■当社の特徴： 当社は、冷凍・冷蔵ショーケース・自動販売機などの総合メーカーとして、 ＜サンデン＞の出資を得て1981年に設立しました。 冷蔵ケース関連商品をはじめ、厨房・フードサービス機器・展示会用備品など幅広く事業を展開しております。 各種イベント・展示会・物産展と様々な場面で当社商品が利用されています。 創業40年の実績と経験、多くの業界との取引きを経て業績は非常に安定しており、長期で活躍できるあたたかい雰囲気が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪地域の賑わいを支える仕事/競輪・オートレースなどの公営競技に興味のある方歓迎/マイカー通勤可能/土日休みの相談可≫ 地域のにぎわいを支える「サテライト男鹿」で、施設運営の中核を担うスタッフを募集します。接客やイベント企画を通じてお客様に楽しさを届けながら、チームをまとめるリーダーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 秋田県男鹿市にある公営競技の競馬、競輪、オートレースを発売する複合型場外発売施設「サテライト男鹿」にて、施設運営と接客業務全般をお任せします。 【日常業務】 ・開店・閉店準備、清掃、備品管理 ・発券機の操作、売上金の確認、データ入力 ・発券機の簡単なトラブル対応（用紙詰まりの解消、エラー解除など） ・来場者へのご案内、電話対応 【イベント企画・運営】 ・選手を招いた催しやイベント企画など、地域を盛り上げるアイデアの企画、運営 【マネジメント業務】（将来的に） ・パートスタッフ（約20名規模）の勤怠管理、教育・育成、シフト調整など ※機械トラブルへの対応は、用紙補給やエラー解除などの簡単な一次対応が中心です。専門的な修理は保守会社・メーカーが対応しますのでご安心ください。 ■業務の魅力 地域密着型の施設で、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら運営に携われます。イベント企画や売上管理など、裁量を持って取り組めるため、アイデアを活かしたい方に最適。未経験からでも経験豊富なスタッフがサポートします。 ■働き方 ・シフト制で土日休みも相談可能 ・残業は月平均10時間程度 ・週2日休みを基本に、柔軟な勤務調整が可能 ■企業魅力 株式会社ヤマサ興産は、秋田県大仙市に本社を構え、公営競技関連事業を中心に地域密着型のサービスを展開しています。運営する「サテライト男鹿」は、競輪・オートレースの場外車券場として、地元のにぎわいを支える存在です。さらに、介護事業など多角的な事業を手掛け、安定した経営基盤を築いています。地域活性化に直接貢献できるやりがいと、長期的なキャリア形成が可能な環境が魅力です。マイカー通勤OK、駐車場完備で通勤も快適。イベント企画や運営を通じて、地域とつながりながら働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜“その場で最適解を出す力”が活きる仕事〜 ウェディング・イベント運営経験者歓迎／数万人規模のイベントを成功に導く／試合当日の安全と感動を支える中核ポジション ■業務内容： 日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業である当社において、イベントの運営管理をメインでお任せします。 ■業務詳細 プロ野球興行の主催者として、試合当日の運営を中心に以下を担当いただきます。 ・イベント当日の運営統括（人員配置・指示出し・進行管理） ・警備スタッフ、アルバイト等への指揮・ディレクション ・来場者対応（問い合わせ・クレーム・トラブル一次対応） ・突発的なトラブルへの即時判断・対応 ・警備会社・警察・消防・交通機関等との事前調整および当日連携 ・顧客満足度向上に向けた改善施策の企画・実行 このポジションの魅力 ・数万人規模のイベント運営をリードする経験が得られる ・「その日・その瞬間」を成功に導く達成感 ・自分の判断がダイレクトに現場へ反映される ・スポーツビジネスの最前線に関われる ■当社概要： プロ野球チームの運営管理を行っています。球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づいた活動を行っています。 当社は以下の理念を掲げ、プロ野球球団を保有している企業です。 ・球団が勝つための3か条…1.勝利への挑戦 2.勝利への熱狂 3.勝利への結束 ・球団の使命…勝利と頂点を目指す集団であり、関わる全ての人々の誇りであり続ける。 ・球団の行動指針…・常にプロフェッショナル ・常に挑戦者 ・常に楽しむ ・常にリスペクト ・Vision2025…新たな常勝軍団に〜自他ともに認める令和の常勝軍団になる。 ■求める人物像： ・社内外問わず円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力のある方 ・現状に満足せず、自ら課題発見・計画し、実行・解決に向け業務を推進する力をお持ちの方 ・千葉県、千葉市のランドマークとして、球団やスタジアムの魅力向上や利用者の体験価値を高めることに意欲がある方 ・地域貢献への意欲がある方 変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション概要】 横浜拠点のコミュニティマネージャーとして、新規入会の後押しから入会後の学び・挑戦の支援まで一貫して関わるポジションです。 体験レッスンでは、サービス説明と個別カウンセリングを通じて、受講生の意思決定を後押しします。 既存会員向けには、コミュニティ施策やイベント運営を通じて、学びの継続やキャリア実現をサポートします。 拠点立ち上げ期ならではの裁量・挑戦の機会があり、会員の変化や成長を間近で感じられる業務です。 【業務内容】 ◆新規顧客対応（体験レッスン運営）※業務の7〜8割を想定 ・オフライン体験レッスンの企画・運営責任者 ・サービス説明／キャリアカウンセリング ・戦略に基づいた施策実行・進捗管理 ◆既存会員向けコミュニティ運営 ※業務の2〜3割を想定 ・拠点でのイベント企画・運営（学習サポート、仲間づくりの促進など） 【チーム体制や雰囲気】 社員・スタッフと繋がる月次のイベントや、セールスのプロからテクニックを学べる「チーム体制」など、個人の自己実現や成長を互いに応援しある環境が魅力です。 【ポジション魅力】 ◎SHEのビジョン「一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る」に共感しながら、受講生のキャリア・人生の転機に伴走できる仕事です。 ◎入会前の後押しから、入会後の学び・挑戦を支えるイベント設計まで一貫して関わることで、「学びのきっかけ〜継続」まで長期的な関係構築ができます。 ◎横浜拠点の運営に携わるため、場づくりの手触り感と新たなカルチャーを作る挑戦を味わえます。 ◎売上インパクトの大きいチームでありながら、受講生の変化・成長を直接感じられるやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／女性向け大型ファッションショーなど有名イベントを多数プロデュースするPR企業〜 ■業務内容： ・当社にてIRのマネージャーをお任せします。 ■業務詳細： ・投資家向け広報活動の企画・実施 ・決算説明会、株主総会の準備および運営 ・財務情報および事業情報の開示資料作成 ・投資家およびアナリストとのコミュニケーション ・プレスリリースやIRサイトの管理・更新 ・各種レポートおよびプレゼンテーション資料の作成 ・IR戦略の立案および実行 ・株主対応およびIRイベントの企画・運営 ■当社について： 当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼未経験OK！丁寧な研修で安心スタート♪／ ぬくもりのおうち保育株式会社は、子どもたちの成長をサポートする企業です。 そのうえで、園の運営状況の確認や保育士の教育指導、保護者向けイベントの準備など多岐に渡る業務をお任せします。 【具体的な業務内容詳細】 ◆運営管理 ・各園の巡回と運営状況の確認 ・園長・保育士の教育指導、緊急時の保育対応 ◆研修・イベント準備 ・保育士向け研修の準備、開催、レポート取りまとめ ・保護者向けイベントの準備、開催 【ここがポイント！】 これまでに培ってきた保育士の経験をフルに発揮していただける環境です。 業務は、一緒に働くチームメンバーと密に連携を取りながら協力して進めます。 少人数だからこそ意思決定がスムーズで、疑問点や判断に迷うことがあってもその場ですぐに相談・解決しやすい、風通しの良いアットホームな風土が魅力です。

■募集背景:当社の商品「えびせんべい」の味を守り、販路を拡大するための営業力強化が目的です。既存取引先からの紹介が多く、さらに新規開拓を進めるための増員募集です。 ■概要：当社製品の販売先開拓と取引先フォローを担当する営業職（提案から納品まで） ■担当業務： ・新規販売先の開拓・商談 ・取引先からの相談・ニーズヒアリング ・製品提案・見積作成 ・受注管理・発注・納期調整 ・販売イベントの企画・運営、イベント参加時のブース運営業務 ・主に販売店様、食品メーカーに対して自社の製品提案 ■業務内容詳細： 取引先の要望を丁寧に聞き取り、当社のえびせんべいの味を活かした最適提案を行います。見積作成から受注後の発注・納期調整まで一貫して対応し、販売イベントの企画運営にも携わります。既存顧客からの紹介が多いため、関係構築を重視した営業活動が中心です。 ■組織構成：新たに営業部門を立ち上げていきます ■キャリアパス： 製品知識習得・業務サポート → 営業同行で提案力強化 → 独り立ちして担当顧客の拡大・新規開拓 ■働き方、就業環境： 社内は風通しが良く、OJTで丁寧に指導します。週休2日制、残業は少なめ（目安：月10時間程度）でワークライフバランスを重視する職場です。社用車支給やイベント時の手当もあります。 ■仕事の魅力： 創業の味を守る当社製品を直接提案できるやりがいがあります。顧客の声が商品の評判につながり紹介が増えるため、成果が実感しやすく、企画運営にも裁量を持って挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開を行っているエンタメ系スタートアップ】 ■業務概要： VTuber／バーチャルライバー事業を行う当社において、各種物販イベントの企画運営と現地のオペレーション対応を行っていただきます。 既存のIPマーケティング部内チームとも協力して業務進行をいただきます。 ■具体的な業務内容： ・物販計画の企画と進行 ・物販イベントの当日運営 ・協力会社との折衝 ・社内のグッズプランナーや他部署との調整 ・物販情報のSNS投稿 ■当社の強み： ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■参考： (1)https://www.anycolor.co.jp/news/dq2l4b22nz1 (2)https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％　※2024年度4月時点 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％　※2024年度4月時点 変更の範囲：会社の定める業務

【自社の有名情報誌からWeb、イベントまで幅広く提案／将来は営業や組織のリーダーへ！】 ■仕事内容 ◇大型商業施設や企業向けに販売促進の制作物（会報誌やマガジンなど）やイベントの企画提案、SNS／Webを絡めた販促提案をお任せします。 ◇将来は営業部門や組織のリーダーでの活躍を期待するポジションです。 ■業務詳細 ◇入社後はプレイヤーとして、商業施設や美容、観光、飲食、流通業界などの企業に対して、販促物などの提案を行い納品までを行います。 ◇プレイヤーとして成果を残した後はプレイングマネージャーとして目標設定、戦略立案、KPI策定、営業同行、メンバーコンディション管理などをお任せします。 ■配属先情報 現在7名が在籍しています。 ■就業環境 ◇平均残業時間は月20〜30時間 ◇勤怠システムの導入等を行い、適切な管理を行う体制 ◇イベント運営などがない限り土日出勤は基本的になし ■当社の特徴 ◇当社は「Gather and Analyze Information in Town 」より社名を「GAIN」とし、1987年に誕生しました。街の情報を集めて分析し、読者（消費者）に伝えることが目的です。月刊「KELLY」の創刊に始まり、現在は複数の雑誌媒体とネット媒体を運営しています。また、 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援などに広く活動しています。 ◇今後は地域密着の情報流通を一段と充実し、この地区の魅力を掘り起こし伝える事と、地域公共財のリノベーションと運営に関与し、世界中からより多くの人が訪れ、滞在し、定住するなど活力あるエリアとなるよう貢献します。 ■当社の魅力 ◇「KELLY」は東海エリア（愛知・岐阜・三重）を中心に高い知名度を誇っています。 ◇名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『月刊KELLY』や『カフェぼん』『パンぼん』等の多数MOOKの発行など 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援など幅広く活動しています。 変更の範囲：当社業務全般

【年収500万円以上／「KELLY」をはじめ、数多くの情報誌やWebメディアを発行・運営している企業／トレンド情報をいち早くキャッチできる面白さがあります◎】 ■仕事内容 大型商業施設や企業に対して、販売促進の制作物（会報誌やマガジンなど）やイベントの企画提案、Webを絡めた販促提案を行っていただきます。 将来的には、プレイングマネージャーとして組織の成果を牽引いただきます。 ■業務詳細 入社後はプレイヤーとして、商業施設や美容、観光、飲食、流通業界などの企業に対して、販促物などの提案を行い納品までを行っていただきます。 将来的には、プレイヤーとして成果を残していただいたのちに、プレイングマネージャーとして目標設定、戦略立案、KPI策定、営業同行、メンバーコンディション管理などをお任せしていきます。 ■本ポジションの特徴 「全日本うまいもの祭り」など、本社のイベントを参考にしたイベントの企画／提案も可能です。スケールの大きな仕事に携わることができます。また、トレンド情報をいち早くキャッチできます。 ■就業環境 平均残業時間は30時間です。勤怠システムの導入等を行い、適切な管理を行う体制を整えています。イベント運営などがない限り土日出勤は基本的にありません。 ■当社の特徴 当社は「Gather and Analyze Information in Town 」より社名を「GAIN」とし、1987年に誕生しました。街の情報を集めて分析し、読者（消費者）に伝えることが目的です。月刊「KELLY」の創刊に始まり、現在は複数の雑誌媒体とネット媒体を運営しています。また、 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援などに広く活動しています。 今後は地域密着の情報流通を一段と充実し、この地区の魅力を掘り起こし伝える事と、地域公共財のリノベーションと運営に関与し、世界中からより多くの人が訪れ、滞在し、定住するなど活力あるエリアとなるよう貢献します。 ■当社の魅力 ◎「KELLY」は東海エリア（愛知・岐阜・三重）を中心に高い知名度を誇っています。 変更の範囲：当社業務全般

複数店舗運営／試合日オペレーション／在庫・卸管理／販促企画／数値改善／ファン体験／東京ドーム 読売ジャイアンツ公式グッズショップの店舗・イベント運営を、Store Managerと連携しながら推進。試合日という高負荷環境で、現場判断と数値管理の両立を担います。 ■業務内容 Store Sub Managerとして、試合日・興行日における店舗／イベント運営のセカンドリードを担当します。 ・レジ、導線、待機列、人員配置を含む現場指揮 ・複数店舗の売上・CS状況をモニタリングし、店長や本部へ共有 ・安全・衛生・レジ運用などSOPの徹底と改善提案 ・Ops／Stock・Wholesale／Fun・Promotionの3領域を横断的に管理 ・人流分析に基づく動線改善やレジ・シフト最適化 ・VMD反映確認などのオペレーション最適化 ・商品別売上や需要予測を踏まえた店舗アロケーション、追加投入・欠品リスクの検知、倉庫入出庫やB2B案件の進行管理 ・新商品ローンチや試合日の販促企画では、店頭POPや販促物、店内イベントの実行管理とレビューを担当 ・入店数、CVR、客単価、在庫回転などのKPIを日次・試合日単位で整理し、次回興行に向けた改善と仕込み ・スタッフのOJTや外部ベンダー、球団・社内部署との連携 ■業務の魅力 現場裁量が大きく、自身の判断が売上やファン満足に直結。複数店舗を俯瞰し、数値と現場の両面から改善を回せます。 ■キャリアパス 複数店舗マネジメント経験を積み、Store Managerやより広域の運営統括へ。 ■当社について： ファナティクス・ジャパンは、米国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム「Fanatics」のアジア拠点として2018年に設立。「ファン体験を徹底的に高める」を会社の使命(ブランドパーパス)に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っている。NPB(5球団)、Jリーグ(6クラブ)、Bリーグ(2クラブ)をはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、日本のスポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収500万円以上／「KELLY」をはじめ、数多くの情報誌やWebメディアを発行・運営している企業／トレンド情報をいち早くキャッチできる面白さがあります◎】 ■仕事内容 大型商業施設や企業に対して、販売促進の制作物（会報誌やマガジンなど）やイベントの企画提案、Webを絡めた販促提案を行っていただきます。 将来的には、プレイングマネージャーとして組織の成果を牽引いただきます。 ■業務詳細 入社後はプレイヤーとして、商業施設や美容、観光、飲食、流通業界などの企業に対して、販促物などの提案を行い納品までを行っていただきます。 将来的には、プレイヤーとして成果を残していただいたのちに、プレイングマネージャーとして目標設定、戦略立案、KPI策定、営業同行、メンバーコンディション管理などをお任せしていきます。 ■本ポジションの特徴 「全日本うまいもの祭り」など、本社のイベントを参考にしたイベントの企画／提案も可能です。スケールの大きな仕事に携わることができます。また、トレンド情報をいち早くキャッチできます。 ■就業環境 平均残業時間は30時間です。勤怠システムの導入等を行い、適切な管理を行う体制を整えています。イベント運営などがない限り土日出勤は基本的にありません。 ■当社の特徴 当社は「Gather and Analyze Information in Town 」より社名を「GAIN」とし、1987年に誕生しました。街の情報を集めて分析し、読者（消費者）に伝えることが目的です。月刊「KELLY」の創刊に始まり、現在は複数の雑誌媒体とネット媒体を運営しています。また、 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援などに広く活動しています。 今後は地域密着の情報流通を一段と充実し、この地区の魅力を掘り起こし伝える事と、地域公共財のリノベーションと運営に関与し、世界中からより多くの人が訪れ、滞在し、定住するなど活力あるエリアとなるよう貢献します。 ■当社の魅力 ◎「KELLY」は東海エリア（愛知・岐阜・三重）を中心に高い知名度を誇っています。 変更の範囲：当社業務全般

複数店舗運営／試合日オペレーション／在庫・卸管理／販促企画／数値改善／ファン体験 横浜F・マリノス公式グッズショップの店舗・イベント運営を、Store Managerと連携しながら推進。試合日という高負荷環境で、現場判断と数値管理の両立を担います。 ■業務内容 Store Sub Managerとして、試合日・興行日における店舗／イベント運営のセカンドリードを担当します。 ・レジ、導線、待機列、人員配置を含む現場指揮 ・複数店舗の売上・CS状況をモニタリングし、店長や本部へ共有 ・安全・衛生・レジ運用などSOPの徹底と改善提案 ・Ops／Stock・Wholesale／Fun・Promotionの3領域を横断的に管理 ・人流分析に基づく動線改善やレジ・シフト最適化 ・VMD反映確認などのオペレーション最適化 ・商品別売上や需要予測を踏まえた店舗アロケーション、追加投入・欠品リスクの検知、倉庫入出庫やB2B案件の進行管理 ・新商品ローンチや試合日の販促企画では、店頭POPや販促物、店内イベントの実行管理とレビューを担当 ・入店数、CVR、客単価、在庫回転などのKPIを日次・試合日単位で整理し、次回興行に向けた改善と仕込み ・スタッフのOJTや外部ベンダー、球団・社内部署との連携 ■業務の魅力 現場裁量が大きく、自身の判断が売上やファン満足に直結。複数店舗を俯瞰し、数値と現場の両面から改善を回せます。 ■キャリアパス 複数店舗マネジメント経験を積み、Store Managerやより広域の運営統括へ。 ■当社について： ファナティクス・ジャパンは、米国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム「Fanatics」のアジア拠点として2018年に設立。「ファン体験を徹底的に高める」を会社の使命(ブランドパーパス)に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っている。NPB(5球団)、Jリーグ(6クラブ)、Bリーグ(2クラブ)をはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、日本のスポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業・折衝経験を活かせる広報ポジション／メリハリを持って働けるワークライフバランス◎／年休127日／残業月平均10〜20h】 ◎学生の人生のターニングポイントに立ち会える ◎新しい教育やプロジェクトに挑戦できる ◎チームで学校運営を進める文化 ◎研修制度やキャリアパスが充実 ◎業界の第一線で活躍する人との接点が多い ■仕事内容： 当法人が運営する仙台医健・スポーツ専門学校にて、広報担当としてご活躍いただきます。 主な業務は、高校生や保護者の方々に対して、医療・スポーツ業界の仕事の魅力や将来性、職業内容について分かりやすくお伝えすることです。数ある学校の中から、学生一人ひとりの夢や目標の実現の場として仙台医健・スポーツ専門学校を選んでいただけるよう、学校の魅力を発信していただきます。 また、学校説明会やオープンキャンパスの企画・運営だけでなく、医療・スポーツ業界の第一線で活躍する企業やプロフェッショナルと連携したイベントの企画にも携わります。高校生が自分の将来の夢や進路を発見するきっかけづくりを通して、学生の人生の転機に寄り添える、達成感の大きな仕事です。 ■具体的には： ・オープンキャンパス、体験入学などイベント運営（プレゼンテーション、司会、個別面談） ・高等学校への広報活動、ガイダンス、説明会実施 ・学校案内等の印刷物、DM制作 ・学校HP企画、SNS更新、ブログ作成 ・募集媒体検討 ・外部業者とのディレクション業務 ・高校生等の入学希望者向けのイベント企画〜運営 ・学生カウンセリングなど ■キャリアパス： 将来的にはリーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 また、広報に限らず学校生活を支える『教務』や夢の実現を支える『就職』の部署にキャリアチェンジいただくことも可能です。 ■働き方について： 土日祝を含めたシフト制となります。 高校生向けのイベントは土日中心に開催するため、平日でお休み取得が多いです。 大型イベント以外の際は、チーム内で調整してお休み取得も可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営企画・グループ会社支援およびM&A後のPMI推進をお任せ／イベントの企画・制作から施工・運営までを一貫して手がける総合プロデュース企業／年間休日128日・残業月20〜30時間／経営層との距離が近い〜 ■業務内容 当社の経営企画室にて、グループ会社支援およびM&A後のPMI推進を主軸とした業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・グループ会社の経営課題の可視化および改善施策の実行支援 ・業績モニタリングおよびKPI設計・運用 ・業務プロセス改善（コスト削減・生産性向上） ・M&AにおけるPMI（統合・価値向上）の企画・推進 ・投資先／グループ会社のバリューアップ施策推進 ・市場調査／競合分析／事業計画策定 ・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援 ・新規事業／投資案件の企画推進 ・会議体運営、各種プロジェクト推進 など ※単なる分析業務ではなく、「実行責任」を持って現場改善まで推進いただくポジションです。 ■組織体制 経営企画室：10名 営業企画課と経営企画課兼務の方が2名おり経営企画課専任が4名となります。(平均年齢：30代後半) ■ミッション 短期：経営戦略の実行・推進 長期：経営戦略の立案から実行までのプロセスを通じて、会社の成長と、　　　それに伴う我々企業グループ全体の競争力強化に貢献いただくこと ■現在の課題 ・プロジェクト推進力は育ってきているが、結果創出に結び付ける必要ありるため業務を分散し、各メンバーがより多くの時間を確保できる体制づくり ・チーム全体のアウトプット向上 ■当社の特徴 国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。 《受注先》官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日、等。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界のプロスポーツリーグ・チームと900以上のライセンス契約／世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人】 大規模スポーツイベントで「ユニフォーム・グッズ販売」を企画〜運営まで一貫して担当いただきます。 ■業務概要： 試合当日の販売体制を整えるポジションです。具体的には、どの派遣会社に何名のスタッフを依頼するかの調整や、必要な什器の数量・準備スケジュールの検討など、販売現場の運営に向けた計画・手配を担当していただきます。 ※イベント自体の企画や、イベント内のコンテンツを考えるポジションではございません ■業務内容：イベントリテール業務全般 企画〜設計、当日の運営まで広く携わっていただきます。 企画やスタジアム/コンテンツホルダーと折衝 テントや什器、人員手配といった各種設計 雑務含むその他、弊社リテールチームサポート業務全般をお願いします。 最初は先輩について学んでいただきます。小売店長や営業など、未経験の方も活躍中です！ ※国内外イベント開催地への出張がございます。 ■イベント例： ・パリ・サンジェルマン　Japan tour2022 ・NBA JAPAN GAMES 2022 ・WBC（ワールドベースボールクラシック） ・MLB World Tour SEOUL Series 2024 ・ブライトン&ホーヴ・アルビオン・ジャパンツアー2024　他 ■当社の魅力： ◎世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人 当社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと900以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。 ◎グローバルにビジネスを展開するファナティクスでは、多様なバックボーンを持つ人々が働いています。リモートワークなどの活用も活発で、産休・育児休暇など基本的な制度はもちろん、それら意外にも多様な働き方を支援するための制度整備も進められています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間3,000名以上の来場者を誇るイベント（カンファレンス）の企画運営事業／SNS運用等幅広い手法でマーケティングをお任せ／自社イベントの拡大に関われる／残業10~20時間〜 ■同社について 同社は年間3,000名以上集まる法人向けマーケティングイベントの企画運営事業を始め、企業向け研修、自社メディアの運営など最先端のマーケティングにまつわる事業展開を行っております。 ○取引企業 リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc ■業務内容： 主力であるカンファレンス事業・法人向け研修事業の新規顧客獲得と集客を担うWebマーケティング専任担当をお任せします。 既存顧客のリピート比率は高い一方で、新規顧客獲得に向けたデジタルマーケ施策が十分に整備されていない状態のため、既存のマーケ担当と2名体制の専任チームを組んで取り組んでいただきます。 〈業務詳細〉 ・SNS広告（主にFacebook）の企画・運用 ・HubSpot / Salesforce を用いた MA運用・メルマガ配信管理 ・イベント・研修向けLP制作ディレクション ・既存顧客向け施策（ナーチャリング／再来訪促進） ・ターゲット分析、施策効果のモニタリング ・新規顧客獲得（年間約500名規模）に向けた集客施策の推進 ■同社のマーケティングカンファレンスとは ・2017年より年7回程度開催しているマーケティングカンファレンスです。スポンサー企業によるプレゼンテーションやコンペに加え、開催地の特性を活かしたアクティビティもプログラムに含まれます。 （例）マーケティングアジェンダ沖縄2025（2泊3日） ・アクティビティ：ビーチBBQパーティー、漁船クルーズ、利き泡盛 など ■働き方 ・年休120日、土日祝休み ・残業：通常月10時間程度、イベント前は最大25時間 ・イベント参加に伴い、主に平日に沖縄・関西・中部へ年最大5回、2日〜1週間の出張可能性あり ・遠方出張で休日移動の場合は、代休取得や有休奨励日あり ■組織構成 ・社員20名で2~30代中心に40代まで在籍しています。 ・マーケは30代の女性が1名在籍しております。今後は 2名体制でマーケを専任化、強化したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

ASOBIPARK内の運営業務全般 【受付業務】 ・入場口での受付・料金説明・会計 ・その他イベント時の受付 【キッチン業務】 ・注文受付・会計 ・軽食の調理 ・ドリンク提供 ・食材発注 【アウトドア業務】 ・バギー／アスレチック等の遊戯説明・見守り ・イベント広場遊具の遊戯説明 ・各コース点検 上記業務をお任せします 各部門には専属のスタッフがいますし、全般業務に従事しているスタッフがいますので、わからないことなどは、気軽にお聞きいただけます。

〜事業拡大フェーズの成長企業/チャレンジを応援する社風で新規事業立案！/マネジメントを目指せる！〜 ■採用背景： 当社セールスプロモーション事業部の成長・拡大フェーズに伴い、チームの管理・組織づくりにチャレンジしたいという仲間を募集しています。今後は商材の幅をひろげ、ソーラーパネル蓄電池の販売や新たなイベントの開催を計画しております。 ■業務内容： 〈まずお任せしたい業務〉 ・イベントブースでの通信商材（携帯・ネット回線等）の提案営業 ※イオンモール等で開催 〈ゆくゆくお任せしたい業務〉 ・イベントブースの企画・運営・現場管理 ・現場でのメンバーサポート・育成 ・携帯会社様など、イベント依頼元の法人との折衝 ・地域ニーズに応じたプロモーション活動 ■仕事の魅力： イベントブースで実際に通信商材を提案するだけでなく、企画運営もすることができます。また、ゆくゆくは8人程のチームのマネジメントを行っていただいたり、携帯会社様など法人営業もしていただくので営業として幅広い経験を積むことができます。 ■教育体制 ・イベントブース営業の際には、OJTのような形で教育担当が付きます。半年から1年ほどOJT体制で業務を行い、慣れてきたら独り立ちをし、二人一組でイベントブースの管理を行います。 ■組織構成： 10人（20代/10人ほど） ■キャリアパス ・ご入社から早くて1年程でリーダーを任され、法人営業を担当していただくことができます。 ゆくゆくはチームのマネジメントを期待しております。 ■魅力： 〈企業の将来性〉 ・通信×イベントの複合事業で社会課題を解決しています。着実に取引先や営業先を増やしている成長フェーズにあります。 ・当社は「夢を叶える会社」として、社員一人ひとりの成長を重視しています。 〈働きやすさ〉 ・服装自由 ・自転車通勤可 ・育児支援制度あり 〈やりがい〉 ・チャレンジを応援する社風なので新規事業立案などを歓迎する社風です。自分のやりたいことを事業として実現してみませんか。 ・和気あいあいとした現場で、お客様の顔を見ながら提案ができるのでやりがいを感じやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大フェーズの成長企業/チャレンジを応援する社風で新規事業立案！/マネジメントを目指せる！〜 ■採用背景： 当社セールスプロモーション事業部の成長・拡大フェーズに伴い、チームの管理・組織づくりにチャレンジしたいという仲間を募集しています。今後は商材の幅をひろげ、ソーラーパネル蓄電池の販売や新たなイベントの開催を計画しております。 ■業務内容： 〈まずお任せしたい業務〉 ・イベントブースでの通信商材（携帯・ネット回線等）の提案営業 ※イオンモール等で開催 〈ゆくゆくお任せしたい業務〉 ・イベントブースの企画・運営・現場管理 ・現場でのメンバーサポート・育成 ・携帯会社様など、イベント依頼元の法人との折衝 ・地域ニーズに応じたプロモーション活動 ■仕事の魅力： イベントブースで実際に通信商材を提案するだけでなく、企画運営もすることができます。また、ゆくゆくは8人程のチームのマネジメントを行っていただいたり、携帯会社様など法人営業もしていただくので営業として幅広い経験を積むことができます。 ■教育体制 ・イベントブース営業の際には、OJTのような形で教育担当が付きます。半年から1年ほどOJT体制で業務を行い、慣れてきたら独り立ちをし、二人一組でイベントブースの管理を行います。 ■組織構成： 18人（20代/14人・30代/4人ほど） ■キャリアパス ・ご入社から早くて1年程でリーダーを任され、法人営業を担当していただくことができます。 ゆくゆくはチームのマネジメントを期待しております。 ■魅力： 〈企業の将来性〉 ・通信×イベントの複合事業で社会課題を解決しています。着実に取引先や営業先を増やしている成長フェーズにあります。 ・当社は「夢を叶える会社」として、社員一人ひとりの成長を重視しています。 〈働きやすさ〉 ・服装自由 ・自転車通勤可 ・育児支援制度あり 〈やりがい〉 ・チャレンジを応援する社風なので新規事業立案などを歓迎する社風です。自分のやりたいことを事業として実現してみませんか。 ・和気あいあいとした現場で、お客様の顔を見ながら提案ができるのでやりがいを感じやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇オフライン・オンライン含めたオリジナルの自社イベントの提案／スピード感を持って業務を行える環境／エンタメ・ゲーム好き歓迎◆◇ ■業務概要： OPENREC発のオンライン／オフラインイベントにおいて、企画立案からクライアント提案、イベント成功に向けたフロント業務まで、一気通貫でご担当いただきます。 単なるイベント運営ではなく、 「どんな企画ならファンが熱狂するのか？」 「どうすれば"また参加したい"と思える体験をつくれるのか？」 を考えながら、配信者・クリエイター・ファンをつなぐ、新しいエンタメ体験を生み出していただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・オフライン／オンラインイベントの企画立案（コンセプト設計／コンテンツ企画／収支設計 など） ・企画書作成およびプレゼンテーション ・芸能事務所／配信者事務所／イベンターなどへの提案・折衝 ・イベント集客に向けたプロモーション戦略立案 ・社内制作チームや関係各所との連携・ディレクション ・イベント成果の振り返り、効果分析、次回施策提案 開催して終わり"ではなく、イベントを通じてどれだけファンの熱狂を生み出せたか、どれだけコミュニティを盛り上げられたかまで追求できる環境です。 また、人気配信者・クリエイターとともに、まだ世の中にない新しいイベント体験やIP価値創出に挑戦できることも、このポジションならではの魅力です。 【会社概要】 当社は、ゲーム実況やオリジナル番組を中心としたライブ配信プラットフォーム『mellow-fan』を軸に、配信者とファンをつなぐ“次世代のコミュニケーション体験”を創り続けています。 ライブ配信にとどまらず、人気配信者・クリエイターを起点としたオフライン／オンラインイベント、グッズ企画・制作、広告・タイアップなど、IP・コミュニティを活かした多角的な事業を展開。 「熱量のあるファンコミュニティ」を強みに、エンターテインメントの新しい価値創出に挑戦しています。 「応援しててよかった。そんなエンタメを届け続ける。」 私たちは、配信者・クリエイター・ファンがつながり、熱狂が生まれる場をつくり続けています。 次世代のファンコミュニケーションをともに創り、エンタメの新しい価値を生み出していただける仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務