【100%自社内開発/MICE（ビジネスイベントの総称）の企画運営を軸にシステム開発を行う注目企業/オフライン×オンラインのニーズが急増！】 ■業務内容： 下記MICEに関する各種システムの受託開発・自社パッケージ開発をお任せします。大手顧客との直接取引で要件定義〜開発・納品〜保守運用まで自社で一貫して行っております。ご入社後はSEとして主に上流工程を担当頂きます。 ■携わるシステムについて： ◇自社パッケージ ・来場者管理システム　・MICE予約管理システム ・セミナー管理システム　・会員管理システム ◇受託開発 ・学術系イベントの事前審査および当日の発表との連携システム ・非接触来場システム ・イベント終了後のアーカイブシステム　等 ◇開発環境 ・開発期間：1〜3ヶ月程度 ・開発規模：１名〜10名（平均3〜5名） ・開発言語：主にC# ■同ポジションの魅力： コロナ禍で一度オフラインイベントがオンラインにシフトしましたが、現在改めて「リアルの価値」が認識され、オフライン×オンラインの動きが主流となっており、コロナ前よりもMICE業界におけるITのニーズは高まっています。同社のようにMICEの企画運営と顧客の課題にあわせたシステム開発を両軸で行う会社は限られているため、業界内で専門性をもって活躍することができます。 ■配属部署/働き方について： エンジニア組織には20代〜40代のメンバーが揃っています。社員＋ビジネスパートナーで約30名ほどの組織ですが東京は一人目の採用となります。エンジニア、営業、専任のサポートスタッフ等、あらゆる職種が同じフロアで働いており、職種の壁はありません。また、無理な納期設定に追われることはなく、残業が20時間/月を上回ることはほとんどありません。 ■MICE業界について： MICEとはビジネスイベントの総称で、企業等の会議（Meeting）・企業等の行う報奨・研修旅行・（インセンティブ旅行）（Incentive Travel）・国際機関・団体、学会等が行う国際会議（Convention）・展示会・見本市、イベント（Exhibition/Event）のことを指します。 直近では、薬品メーカーが新薬開催時にお医者様を集めて行う学会（新薬説明会）等の仕事が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・24卒・25卒歓迎！／『千寿せんべい』で有名な鼓月の洋菓子ブランド『KINEEL』のイベントスタッフ／昭和二十年に京都で創業／家族手当あり/福利厚生充実/裁量権あり】 ■職務概要/職務の特徴 和菓子ブランドの「鼓月」で有名な当社が展開する洋菓子ブランド「KINEEL」のイベント担当をお任せします。 ■職務詳細： ＜入社後すぐ＞ 関西や関東の百貨店で開催される催事会場にてイベント当日の運営業務をお願いします。 まずは店頭での呼び込みや試食配布・レジ対応などの接客販売業務を通じ、 「ブランドの認知力をアップさせるため」に何ができるかを考えて取り組んでいただきます。 ＜ゆくゆく＞ ・設営・撤収（商品の魅せ方の工夫・POPの設置） ・催事スタッフ（短期アルバイト）の教育 ・売上管理　など ＊出張について 頻度：月1回程度 期間：1〜2週間（イベントにより変動） ＊イベントがない期間の勤務について KINEEL京都店にて通常の店舗運営業務をお任せいたします。 ■組織体制： 洋菓子部門マネージャー1名：20代後半男性 メンバー1名（店長兼任）：20代前半女性 ■キャリアパス： 将来的にはイベント企画（どこに出店するか、どんな商品を並べるかを決める）などの上流工程にも関わっていただくことを期待します。 店舗店長や複数店舗のマネジメント、経営にかかわるポジションや本社部門の総務や人事、ECなど様々なキャリアステップの道があります。 ■商品について 京銘菓『千寿せんべい』をはじめとし、京菓子の伝統と新しさを融合した商品を多数展開しております。 ちょっとした手土産からお中元、婚礼まで、様々な場面でご愛顧いただいております。 ■入社後の流れ： ※正式な配属については、適正を見て判断させていただく場合がございます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は昭和二十年に京都で創業し、伝統と革新を融合させたお菓子作りに励んできました。地元「京都」「関西」に根付いた販売店舗を構え、リピーターのお客様が多くいらっしゃいます。裁量権が大きく、日々の業務に創意工夫を凝らすことが求められます。チャレンジ精神旺盛な方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

第二新卒歓迎★イベントSV／大手取引多数！業界職種未経験から活躍実績◎本部・原宿本社へのキャリア/イベント好き歓迎 ■職務概要： 当社において、営業代行のマネジメント（イオンなど複合施設でのウォーターサーバー・クレジットカード拡販などの営業代行）をお任せします。 ▼業務詳細： 本部担当は、基本的には社内でクライアントとの戦略設計がミッションです。 ◎ショッピングセンターなどで開催される、様々な販促イベント／企画を中心に、社長と本部担当の営業が案件を受注 ◎短期アルバイトをtimeeなどで募集（学生〜社会人まで）し、スタッフにイベント運営（ビンゴゲームやアンケートなど）を任せながら、現場の責任者として、イベント進捗管理・運営 ■キャリアパス： 〈現場SV→本部担当（本社原宿勤務）へのステップアップ〉 社長自身も元々は工場勤務から、前職で事業会社の執行役員へとなりあがったタイプであり、社長直下の本ポジションでは、試用期間後すぐに本部担当にステップアップするケースもあります。 キャリア・ビジネススキルアップの相談も可能であり、未経験の方やキャリアチェンジしていきたい方の良さを伸ばして独り立ちまでサポートします。 ■働く環境： ・クライアントが全て大手優良企業かつ、新サービスプロジェクト！ ・リアルの『営業力』を付けたいという、マインドの高い若手が多数在籍 ・学歴、経験問わず採用してきたので、様々なバックグラウンドを持つ、個性豊かな仲間が多く、裁量をもって成長できる環境 例）大手通信キャリアのセールス全国販売実績2位／イベントコンパニオン／介護職／フリーランス／SNSマーケターなど ■研修制度： 当社では社長始め、社内のトップセールスマンによる「セールス研修」を定期で行なっており、教育の場を設けております。 スキルが高い方は、年齢・入社期間に関係なく、プロジェクトマネージャー、クライアントのアカウント担当もお任せしていきます。 ■事業展開： メイン事業であるHR事業では、学歴・キャリアに捉われずに人間の本来持つポテンシャルを引き出すキャリア支援サービス「ナリアガリ」を展開しておりますが、長期的にはHR業界に捉われず、トレンド発信基地から複数の事業、責任者と、「人」「サービス」をデザインし社会を変革していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【100%自社内開発/MICE（ビジネスイベントの総称）の企画運営を軸にシステム開発を行う注目企業/オフライン×オンラインのニーズが急増！】 ■業務内容： 下記MICEに関する各種システムの受託開発・自社パッケージ開発をお任せします。大手顧客との直接取引で要件定義〜開発・納品〜保守運用まで自社で一貫して行っております。ご入社後はPGとして主に開発工程を担当頂きます。 ■携わるシステムについて： ◇自社パッケージ ・来場者管理システム　・MICE予約管理システム ・セミナー管理システム　・会員管理システム ◇受託開発 ・学術系イベントの事前審査および当日の発表との連携システム ・非接触来場システム ・イベント終了後のアーカイブシステム　等 ◇開発環境 ・開発期間：1〜3ヶ月程度 ・開発規模：１名〜10名（平均3〜5名） ・開発言語：主にC# ■同ポジションの魅力： コロナ禍で一度オフラインイベントがオンラインにシフトしましたが、現在改めて「リアルの価値」が認識され、オフライン×オンラインの動きが主流となっており、コロナ前よりもMICE業界におけるITのニーズは高まっています。同社のようにMICEの企画運営と顧客の課題にあわせたシステム開発を両軸で行う会社は限られているため、業界内で専門性をもって活躍することができます。 ■配属部署/働き方について： 神戸本社のMICEソリューション部への配属となります。エンジニア組織には20代〜40代のメンバーが揃っています。社員＋ビジネスパートナーで約30名ほどの組織です。エンジニア、営業、専任のサポートスタッフ等、あらゆる職種が同じフロアで働いており、職種の壁はありません。また、無理な納期設定に追われることはなく、残業が20時間/月を上回ることはほとんどありません。 ■MICE業界について： MICEとはビジネスイベントの総称で、企業等の会議（Meeting）・企業等の行う報奨・研修旅行・（インセンティブ旅行）（Incentive Travel）・国際機関・団体、学会等が行う国際会議（Convention）・展示会・見本市、イベント（Exhibition/Event）のことを指します。 直近では、薬品メーカーが新薬開催時にお医者様を集めて行う学会（新薬説明会）等の仕事が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇イベント運営実績年間500件以上／ANA社・リクルート社など大企業の取引多数／リピート率85％×年間約500件以上◇◆ ■概要： 当社は国内トップクラスの大手企業を顧客に持ち、顧客が抱えるさまざまな業務・プロジェクトの設計・改善から運営まで、ワンストップで行う業務推進・プロセス改革のプロフェッショナル集団で、ひとりひとりが裁量権をもって活躍できる仕事です。 ■業務内容： ◇入社当初は展示会・カンファレンス・BPO事務局など、新規案件を中心に、先輩や他スタッフとともにプロジェクトチームの一員としてご経験を積むことに集中していただきたいと思います。 ◇業務の全体像を理解・経験のうえ、慣れてきたら徐々に事務局のリーダーポジションにスライドしていきます。 ◇ゆくゆくは事務局業務全般をお任せし、設計・構築も手掛けるPM（プロジェクトマネージャー）を目指していただきたいと思います。 ■入社後について： 入社当初は先輩と一緒にOJTを中心に基本的な業務を習得していきます。 社外研修や勉強会も行っており、異業界・異職種からの中途入社者が多くいますので、未経験でも成長できる環境です。 ■具体的な業務例 ＜イベント事務局＞ 「イベント参加者」のデータ管理・申請受付・審査・校閲 イベントの問い合わせ窓口 当日、会場での問い合わせ対応 社内管理業務の体系化や業務の効率化 顧客への企画・改善提案　etc ＜BPO＞ 社内研修、e-learningの構築、受講者管理 採用、RPO運用 社内管理業務の体系化や業務の効率化 顧客への企画・改善提案　etc ■仕事のポイント ◇まずは先輩社員の元で業務を覚え、PMとしてのご活躍を期待しています。 ◇ご経験とスキルに基づき、より大きなチームをお任せしたり、新しい案件に相談フェーズから関わっていただく想定です。 ◇イベント事務局は、日々イベント参加者から寄せられる様々な相談や質問事項に対応するので、感謝されることが多いです。 社内での知見共有も進んでおり、他部署からの事例を取り入れることも多々あります。 ◇BPO事務局は、顧客企業の業務負荷軽減に繋がり、顧客がコア業務に集中できる環境を創出するお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼夏採用スタート◎2026年4月入社まで可／ 【東急グループ】ならではの安定基盤×働きやすさ！ 東京・神奈川で学童保育や保育園を展開し 2025年4月には新宿区・大田区にて 新施設（学童保育）の運営受託を行うなど 毎年事業を拡大している当社。 来年度に向けて【学童保育・児童館スタッフ】を募集します！ キッズベースキャンプは 「学校でも家庭でもないサードプレイス」として 子どもの知的好奇心を引き出す イベントやプログラムを多数実施。 社会につながる人間力を育んでいます。 *＼子育て支援制度も充実／* ◆お子様が小学校3年生になるまで時短勤務可 ◆東急グループの施設割引&医療費補助あり ◆KBCほいくえんの優先利用可 家庭と仕事を両立しながら 子どもたちの成長をそばで見守りませんか？ ◆年間休日120日／子育て支援制度充実／20～40代活躍中 ◆未経験可・様々な研修制度を用意 ◆東急グループの充実の福利厚生（医療費補助や宿泊施設の割引など） ━━…… 学童保育や児童館にて、子どもたちの成長の サポートをお任せします♪ 学校での出来事を聞いたり、時には親や先生にも 言えないような相談にのったり。 子どもたちにとって、特別な存在を目指します◎ ━━…… 《具体的には》 ＊小学生への生活支援・コーチング ＊イベントやプログラムの企画・運営 ＊保護者とのコミュニケーション ＊上記に付随する事務作業 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもたちと一緒に“ワクワク”をカタチにできるお仕事です♪ 「子どもたちにこんなことを伝えたい」というあなたの想いを イベントとしてカタチにできるのが、このお仕事の醍醐味です◎ *＼実際にこんなイベントを開催！／* ◆KBCタウン： キッズMBAの集大成としてキッズベースキャンプ 全店舗の子どもたちが集まり、一つの街をつくりあげます。 半年前から子どもたちが主体となり、 お店（ゲームやおもちゃ、食べ物）を決め商品企画を行い、 当日は仕事をし疑似通貨を貰い、買い物をするという 経済体験をすることができます。 ◆ミニ運動会： 公設施設に学校の先生や地域の方を招き、 地域との交流を深めるイベントです。 他にも、ミュージカル体験やトレジャーハンター体験、 電車車両基地の見学、バルーンアート作りなど多彩なイベントを実施！ スタッフ1人ひとりの特技や個性を活かせるのはもちろん 子どもたちのアイデアをもとに一緒にイベントをつくることも可能です◎ 「このイベントをきっかけに子どもが〇〇に興味を持った」 と保護者から感謝されることも、大きなやりがいになります。 ご希望や経験に合わせたキャリアプランを一緒に考えていきます！ 入社後は定期的な面談を行い、あなたの経験や希望に合わせて キャリアプランを一緒に考えていきます。 キッズコーチとして経験を積んだ後は、 適性に応じて店舗・施設運営やエリアマネージャー、人材育成、 イベント・コンテンツの企画開発、人事採用担当など、 多彩なキャリアにチャレンジ可能！ 結婚・出産・育児に向けた子育て支援制度も整っており、 仕事もプライベートも大切にしながら、 理想のキャリアを築いていけます♪ 【教育制度について】 【業界トップクラスの研修制度でサポート】 民間学童保育のリーディングカンパニーとして培った ノウハウを活かし、新人研修から医療・アレルギー研修、 コーチングを学ぶ保育研修など、様々な研修をご用意！ 【資格取得支援制度も充実】 「保育士」や「放課後児童支援員」の 取得サポート制度をご用意。 キャリアの選択肢を増やすサポートをしています！

★SDGsにも対応している商業印刷事業が強み！ ★デジタルコンテンツ制作、イベント企画・運営事業も行い、お客様の販売促進をトータルプロモーションできる総合クリエイティブ企業 ■業務内容： 印刷物、デジタルコンテンツ、イベント企画運営の3事業を組み合わせた企画提案営業を担当していただきます。 ・既存顧客向け営業： 担当企業への定期訪問をし、当社が扱う印刷やその他のコンテンツの提案を行います。 お客様によっては、シーズンで作るものが決まっているため、そのタイミングに合わせて、アプローチを行います。 ・新規顧客向け営業： 担当顧客から、別の部署や他の企業の紹介を受け、営業を行います。飛び込み、テレアポといった手法は行っていません。 ・官公庁向け営業： 入札に参加し、案件受注獲得を目指します。 ■業務詳細： ・提案する内容：印刷、デジタルコンテンツ、イベントの3つを組み合わせた提案を行います。 例（1）：印刷物の依頼を受けた際、Webデザインもセットでご利用いただくことを提案 例（2）：普段、印刷物のご依頼をいただいているお客様に対して、展示会等で使うパネルやノベルティの作成もセットで提案する ・取引業界と営業エリア：千代田区、中央区の企業が取引先です。販促部門や広報部門が主な商談相手となります。 ・受注〜完結までの期間：短いものだと2〜3週間で完結に至ります。10件前後は、並行して、企画を進めていくことになります。 ■組織構成： 配属先の営業開発部門は、現在、6名の社員で構成されています。リーダーが30代、サブリーダーが40代、メンバーが20代と様々な年代の社員が所属しています。 ■魅力ポイント： 【提案力が磨けます】 印刷とデジタルコンテンツ(Webや動画等)制作、イベント企画運営、イベントツール制作等、お客様の数だけ提案パターンが豊富にあります。お客様の販売促進をトータルでサポートする営業なので、コンサル要素も高く、提案力が磨けます。 【当社の強み】 水なし印刷をはじめとした「環境対応型印刷」でSDGsにも貢献。他社との差別化にも成功しています。 【デジタルコンテンツ】 デジタルコンテンツは、保守・管理のサービスも扱っており、毎月、安定した固定の売上が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜仙台/本社でデスクワーク＋利府ハウジングギャラリーの運営業務を担当/残業がほぼないためワークライフバランス〇/年間休日125日/利府ハウジングギャラリーの運営＞ ■おすすめポイント ・宮城県内で実績のある「利府ハウジングギャラリー」での展示場場長業務を主とした運営に携わるお仕事全般。 ・一生に一度の買い物である「住宅」。購入時に実際にモデルハウスを見たいというニーズが無くなることはありません。 ・残業がほとんど発生しない安心の働き方。 ・基本はシフト勤務ですが、土日のお休みも取得可能。旅行に行きたい時などメンバー間で調整をしております。 ■入社後の流れ： 仙台本社へ勤務し展示場運営に関わる事務作業等を行い、必要に応じ展示場での対応。土日は展示場での勤務。 【場長業務】 ・場内の管理・美化・備品管理など ・パートスタッフ管理：現場で上がる課題などを伺いながら、本社と現場を繋ぎます ・現場でのコミュニケーション：お客様・ハウスメーカー様への対応 ・お客様対応：実際に展示場に来られたお客様の対応しハウスメーカー様をご紹介していただきます ・ハウスメーカー様の対応：ご出展いただくメーカー様方も同じ展示場内に常駐のため、上がってきた質問や課題を伺い、より良い展示場にするための改善案提案もいただきます。 ・イベント実施時の安全管理：弊社イベント実施時、またはイベント運営会社開催のイベント開催時の運営と安全の管理など ■組織構成： 現在3名の営業社員がおります。展示場には6名ほどの女性パートスタッフがおります。経験豊富な方々で、20年以上のベテランスタッフもおります。各展示場のコンセプトやスタッフの雰囲気を理解するためにも、積極的にコミュニケーションを取っていただくことを求めます。 ■働き方：年間休日は125日で、週休は2日制です。住宅展示場のため土日は出勤いただくことが基本ですが、週に2日は休みを取っていただいており、シフト制にて勤務いただきます。休みは他営業と調整しながら取得しています。 残業も実績として少ないため、オンオフはしっかり切り替えて就業いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎★業界大手企業×地域創生事業◎／新たな事業領域での運営チャレンジ／高年収・早期昇給UPも可能／年休120日】 〜競輪ファンや自治体と一緒に競技を盛り上げる！〜 イベントなども企画しながらぜひみんなで一緒に競輪を盛り上げていきましょう！ ■お仕事内容： ◇競輪場の売上・請求管理、施設管理 ◇従業員スタッフのとりまとめ（指示・教育） ◇販促イベントの企画、競輪場内の施設関係者や地方自治体職員との打ち合わせなど ■とある1日の業務： 朝のお金の準備 ↓ お客様向けの情報準備（出走表の印刷、出走時間の場内掲示など） ↓ 顧客対応（新規入会処理、投票サポート、ポイントカード運用など） ↓ パートスタッフのシフト管理など ↓ 業務終了後、1日の現金管理作業、作業日報作成、清掃／そのほか営業実績を見ながらキャンペーンの考案実施、場内POP作成など ■キャリア： （1）まずは店舗の運営業務からスタートし、一連の同社店舗での業務を理解頂きます。※各プラザは社員2〜3名＋アルバイト数名で構成しています。 （2）地方自治体とも協力しながら競輪競技を盛り上げて頂きます！店舗運営のみならず、競輪競技に合わせたイベント企画などのコンテンツにも関わって頂くお仕事です！ （3）業務知識を得るための本社研修なども実施いたします。将来キャリアとしては、複数店舗のマネジメント（SV）などにもチャレンジ可能なポジションです！ ■同社の強み： ・業界・市場規模が大きい◎ └競輪全体では年1兆円の市場規模があり、8割はネット販売経由です。 近年販売シェアがネットへ移行する中、同社売上も3年連続で大きく伸長！今後益々の拡大が見込めるマーケットとなっています。 ・WEB販売＋業界では数少ない実店舗を運営 └同社ではオフィシャルサイト『チャリロト.com』の運営に加え、WEB上で公営競技くじを販売する企業の中では数少ない実店舗運営も行っており、売り上げの経路が複数あることにより安定した業績を出せています。 ■どんな企画イベントがあるの？？ ・入会キャンペーン（新規入会1000円プレゼント） ・競輪選手・OB参加のファンサービス ・来場者向けのお菓子のつかみ取り企画など 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可能／国内最大規模のコンベンション運営管理のリーディングカンパニー／土日祝休み】 コンベンション・語学・人材の幅広いサービスを提供している当社にて、当社が提供している業務・商用システム全般の管理推進業務をお任せします。 ■概要： ベンダと各事業部の橋渡しをしていただくポジションです。 エンジニアとしてコーディングをしていくというよりも PMとして事業会社側で指揮をとっていただくようなポジションとなります。 お客様に販売している商用システムや、各事業部に使用している業務システム運用、導入についてなど社内の各部署から意見が多く出ている中で責任者が現状1名体制のため増員での募集となります。 ■具体的には： 業務部との要件定義・調整から、開発技術と基盤技術、運用において一定のスキルないし知見を用いて、課題解決・案件推進をお任せします。 ・システムの要件定義 ・システムのリリースまでの管理推進 ・システムの運営管理全般 ※開発・運営・保守自体はベンダとなります。 ■組織構成： IT戦略企画部は社長直下の部門となっており、現在40代部長1名で業務にあたっております。（部長も中途入社をしておりITコンサル会社出身です。）今回は部長と一緒に業務を推進していただく方を募集します。 ■働き方： ・土日祝休み ・リモートワーク制度あり（業務に応じて在宅勤務を選択いただくことが可能です。） ■当社について： 今後も大きな経済効果が期待されるMICE（大規模国際イベント）業界にて、当社は日本トップクラスの実績があります。政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。また、同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、幅広く事業を展開しています。 ※最近の実績…「主要国首脳会合」や「G20閣僚級会合」等、国際的な大規模イベントの運営。「中小企業新ものづくり・新サービス展」の運営。「国際的なスポーツ大会」の同時通訳。その他にも医学系学会の学術会議、各業種の企業イベントなど幅広い実績あり。 変更の範囲：会社の定める業務

イベント会場でのスマホ＆サービス案内スタッフ大募集！ スマートフォンや関連サービスのご案内・販売から、お客様対応や運営業務まで幅広くお任せします！ 販売ノルマなしだから、お客様にじっくり向き合った接客が可能です。 具体的なお仕事は？ 1️⃣携帯電話の販売業務 ・新規契約や機種変更、乗り換え手続きのサポート ・料金プランのわかりやすい説明＆提案 ・スマホ、タブレット、アクセサリーの販売 ・契約手続きや登録作業のフォロー 2️⃣ お客様サポート ・スマホの操作方法や設定のサポート ・故障・修理受付と対応 ・初期設定やデータ移行のサポート ・トラブル解決のお手伝い 3️⃣ 運営業務 ・商品の陳列や整理 ・在庫や情報の管理 ・キャンペーン用の資料やポスターの準備・差し替え ・イベントキャンペーンの企画や運営サポート 携帯販売スキルもばっちりアップ！ 接客から契約手続き、スマホ操作サポートまで段階的に学べる研修あり！ 実践しながら成長できるから未経験でも安心 「こんなスキル伸ばしたい」も気軽に相談OK！ ポイント 販売ノルマなし！だからお客様としっかり向き合える 幅広い業務でスマホの知識や接客スキルが自然と身につく チームでサポートし合いながら働ける環境 月給30万以上＋インセンティブ上限なし こんな方におすすめ！ ・スマホや最新ガジェットに興味がある！ ・人と話すのが好き！ ・接客スキルをしっかり身につけたい！ ・イベント感ある場所でワイワイ働きたい！

【CM話題レバテック等展開・IT人材超大手G／長期目線でキャリアサポートや職場での活躍に伴走できる仕事／未経験から活躍中の社員多数／スキルup環境◎キャリア支援やIT知識身につく／お客様視点にたったイベントの企画〜運営にも携われる】 ■業務詳細 エンジニアが長期就業頂けるようにフォローする専門チームでのお仕事です。企業プロジェクトに参画しているエンジニアと定期的に連絡をとり、業務を行う上での不安や悩みを解消することがメインの業務となります。 ※レバレジーズプランニングサポート株式会社に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります。 ■具体的な業務内容 ・参画先での活動のフォロー ・エンジニアのキャリアカウンセリング ・契約更新対応 ・レバテックのサービス利用者を増やすためのイベントの企画・運営 ■当ポジションの魅力 ・未経験の方が多数活躍している ・お客様視点にたったイベントの企画〜運営に携わることができる ・課題解決力が身につく ・最先端のサービス・プロダクト開発に関われるため、AIやデータマイニング、RPAなどの最先端技術の知識が身につく また、入社後オンラインのプログラミングスクールを受講したり、実際にエンジニアが使用しているツール理解を促進することを目的とした勉強会多数実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／女性向け大型ファッションショーなど有名イベントを多数プロデュースするPR企業〜 ■業務内容： 総務庶務業務を中心にご担当いただきます。将来的には組織マネジメントや商事法務領域（株式事務など）の主担当としてご活躍いただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容： ・オフィスや備品、消耗品管理などのファシリティマネジメント ・各種申請書の受付、捺印業務の管理運用 ・リスクマネジメントやコンプライアンス対応（社内のリスク管理リスクの改善・運用） ・福利厚生制度の運用、改善（各種制度の企画・見直し） ・社内イベントの運営（社員総会など） ・契約書管理、リーガルチェック業務 ・リスクマネジメント、コンプライアンス対応（社内のリスク管理、リスクの改善） ・社内外の関係者との調整業務 ・株主総会、取締役会の運営補助（招集通知の作成、議事録作成） ■当社について： 当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。 変更の範囲：会社の定める業務

【恵比寿】ANAYI営業担当◇店舗運営業務全般をお任せ/サザビーリーググループで福利厚生多数／売上好調・服装自由 ■担当業務： ・全国主要百貨店やディベロッパーとの商談 ・店舗運営（予算・売上管理・イベント企画・在庫管理商品企画・商品出荷及び店舗スタッフマネジメント等） ・数値管理・分析　など ※ご経験によってお任せする店舗を検討致します。 ※イベントの店舗運営等も主体として対応頂きますので国内出張も発生致します。（東京、大阪、名古屋等） ■組織構成： 事業部長、次長、担当課長、チームリーダー、店舗運営担当（スタッフ）、派遣スタッフ ※その他、販売課との部門連携もございます。 ■ブランドについて： 雑誌掲載やドラマの衣装でも多数着用いただいている、レディースブランです。素材や仕上げにこだわり、手の届く高級感・満足感をお届けしています。品質が良く機能的かつ女性が美しく見えるような「新しいエレガンス」を追求します。 [ https://www.anayi.com/top/CSfTop.jsp ] 変更の範囲：会社の定める業務

【恵比寿】アルアバイル（allureville）営業担当◇店舗運営業務全般/サザビーリーググループで福利厚生多数／売上好調・服装自由 ■担当業務： ・全国主要百貨店やディベロッパーとの商談 ・店舗運営（予算・売上管理・イベント企画・在庫管理商品企画・商品出荷及び店舗スタッフマネジメント等） ・数値管理・分析　など ※ご経験によってお任せする店舗を検討致します。 ※イベントの店舗運営等も主体として対応頂きますので国内出張も発生致します。（東京、大阪、名古屋等） ■組織構成： 事業部長、次長、担当課長、チームリーダー、店舗運営担当（スタッフ）、派遣スタッフ ※その他、販売課との部門連携もございます。 ■ブランドについて： アルアバイルは、凛とした自分を持ち、 遊び心のある女性に向けて、 ファッションを通しライフスタイルを提案するセレクトショップ。 本物志向のスタンダードアイテムをメインに、 フェミニン、エレガント、マスキュランなスパイスまで バランス良く構成。 それぞれのテイストをミックスしたスタイリングの楽しさが、 ショップにはいつも溢れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【恵比寿】ANAYI営業担当◇店舗運営業務全般をお任せ/サザビーリーググループで福利厚生多数／売上好調・服装自由 ■担当業務： ・全国主要百貨店やディベロッパーとの商談 ・店舗運営（予算・売上管理・イベント企画・在庫管理商品企画・商品出荷及び店舗スタッフマネジメント等） ・数値管理・分析　など ※ご経験によってお任せする店舗を検討致します。 ※イベントの店舗運営等も主体として対応頂きますので国内出張も発生致します。（東京、大阪、名古屋等） ■組織構成： 事業部長、次長、担当課長、チームリーダー、店舗運営担当（スタッフ）、派遣スタッフ ※その他、販売課との部門連携もございます。 ■ブランドについて： 雑誌掲載やドラマの衣装でも多数着用いただいている、レディースブランです。素材や仕上げにこだわり、手の届く高級感・満足感をお届けしています。品質が良く機能的かつ女性が美しく見えるような「新しいエレガンス」を追求します。 [ https://www.anayi.com/top/CSfTop.jsp ] 変更の範囲：会社の定める業務

埼玉県内のショッピングモールで保険ショップを運営する当店にて、事務アシスタントとして、保険申込書類の作成・イベント業務・お子様対応などをお任せします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ＜保険申込書類作成＞ 入力フォーマットが用意され、保険知識がなくてもOK！簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。 ＜イベント業務＞ 来店誘致を目的に、親子連れのお客様が楽しめる集客イベントを開催。ガラポンや風船づくりなど皆で話し合って内容を決定。準備から運営まで担当します。 ＜お子様対応＞ おもちゃで遊ぶ、絵本を読み聞かせる、DVDを一緒に見るなど親御様が保険相談が終わるまでキッズスペースで一緒に遊びます。 ■評価制度 半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も！早期キャリアアップが叶います。 【年収例】 年収325万円＜23歳／入社1年目・一般＞ 年収375万円＜26歳／入社3年目・チーフリーダー＞ 年収429万円＜28歳／入社5年目・チーフマネージャー＞ 変更の範囲：本文参照

〜阪神甲子園球場や阪神タイガースに関わるプロモーション／阪急阪神グループ／正社員登用前提〜 ■概要： 阪神グループの広告代理店として、阪神甲子園球場、阪神タイガース主催試合でのイベント・キャンペーンの立案・運営を行っています。「野球の発展に関わりたい」など志を持った方を募集しています。 ■業務内容： 阪神グループのハウスエージェンシーとして、阪神タイガースや、阪神甲子園球場、阪神電車の広告・プロモーションの企画立案や提案、施策の進行管理を行い、効果的にコンテンツの魅力を発信いただきます。 ■業務詳細： ・阪神タイガース主催試合の入場券販促やイベントなどのプロモーション全般 ・阪神甲子園球場及びSGLスタジアム尼崎の入場券販促や球場グルメPR・甲子園歴史館への来場促進広告などの企画制作　他 ■当社について： 阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

自治体や一般の企業、商業施設や交通機関などのクライアント様が抱えるさまざまな課題に対してキャンペーンやイベント、メディア展開など企画全般を組み立てて適切にハンドリングしていきます。 イベント・プロデューサーとして自治体が実施するフェスティバルのような催しから企業と企業を結ぶBtoBイベント、企業の販売促進キャンペーンなど幅広い催事の企画から運営管理をメインとする業務もございます。 東京支店では観光、酒造、鉄道、行政、不動産、SCなど多種多様な業種を6チームで運営。リーダーが案件の精査後、担当を決め、プロジェクトがスタート。企画書作成、プレゼン、実施まで社内で連携しながら進めます！ 広告プランナー/在宅OK/賞与あり/完全週休2日制/港区 【東京】広告プランナー★クライアントの課題解決に寄り添うお仕事！在宅勤務有 おすすめポイント： ■テレワーク・在宅・リモートワーク可 ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■しっかり学べて安心の研修あり ■成果を還元する賞与あり ■残業代はキッチリ支払うので安心 勤務地： 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル15F 勤務先： 東京支店 アクセス： JR山手線田町駅 徒歩13分

＜CMでも話題のシニアサービスレジデンス＞ コンシェルジュやイベント企画の担当者に！ 三井不動産グループの一員として、 上質な住空間、日常を豊かにするサービス、 万一の際の医療・介護体制が一体となった シニアのためのサービスレジデンスを運営する当社。 ＼働きやすさも収入面も安定性◎／ ＊30代～40代を中心に幅広い世代が活躍中 ＊実働7.5h×残業少なめ ＊賞与平均4ヶ月分支給 ＊想定年収350～470万円 ＊東証プライム上場グループ ＊千葉・東京・大阪で同時募集 家族との時間も、自分の成長も どちらも大切にできる環境です！ 安心のキャリアを歩める三井不動産グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ★幕張・西麻布積極採用中★＜湘南藤沢/千里中央/幕張/鴨川/西麻布で募集＞ ◎20～50代まで活躍中 ◎未経験OK！異業種からの転職者多数 ◎残業少なめで無理なく働ける ◎イベント企画担当者も募集 シニアのためのサービスレジデンスにて、 フロント・コンシェルジュや、 イベント企画業務などをお任せします。 <具体的には…> ◇フロント業務 ご入居者様のお出迎えやお見送り、ゲストの方の入館手続きなどを行います。 ◇コンシェルジュ業務 共用施設の予約受付はもちろん「携帯の使い方を教えてほしい」など ご入居者様からのお問い合わせやご相談に対応し、きめ細やかにサポートします。 ◇イベントの企画・運営 社内外の方々と協力し ご入居者様に楽しんでいただくための イベントの企画や運営をします。 ※医療・介護サービスは業務委託先の看護・ケアスタッフが提供します ＜快適なくらしを支えるシニアのためのサービスレジデンス＞ 当社が運営するパークウェルステイトシリーズは お元気なシニアの方が快適にお過ごしいただけるように 様々なサービスを提供するサービスレジデンスです。 館内にはフィットネスルームやダイニング、 ライブラリなど様々な施設が揃っています。 看護スタッフが24時間常駐、建物内にはクリニックが開設され、 医療・介護体制も整えています。　 (変更の範囲)会社内での全ての業務 【仕事の魅力】 ご入居者様に安心してお過ごしいただける空間をつくっています。 パークウェルステイトシリーズは、ご入居者様が「自分らしく過ごせる」レジデンスを目指しています。お仕事を定年退職されて自分が好きなことに時間を使いたい方、まだまだ経営する会社の代表を務めている方、同世代との交流を楽しみたい方など、ご入居者様お一人おひとりに安心してお過ごしいただけるように「気配り」が大切です。 開業からまだ新しい拠点もあり、サービスや接客もみんなで意見やアイデアを出し合いながら、より良くしていこうと挑戦中。より快適な空間を一緒に創り上げましょう！ ご入居者様の反応がダイレクトに伝わるやりがいを！ ご入居者様と接する機会が多いので嬉しいお声をいただく場面も多数。「あなたがいてくれて助かったわ」など、反応をダイレクトにもらえることでやりがいを実感できます◎ また、様々なご入居者様にご満足いただくために、「こんなイベントがあったらいいな」といったご要望やスタッフのアイデアをもとに、毎月イベントも開催。企画から運営までスタッフが担当します。 ◎毎月のスペシャルディナー（ホワイトデーディナーなど） ◎フラワーアレンジメント教室や麻雀教室 ◎クラシックコンサートや、レコードコンサート ◎寺社仏閣や工場見学などの日帰りツアー など 【教育制度について】 まずは「シニアレジデンスとは？」など、基礎を学びます。その後は業務マニュアルに沿って、ご入居者様への対応方法を学んだり、お仕事の流れやコツなどを覚えていきます。OJT研修では、先輩社員が丁寧に教えるので、徐々にお仕事を覚えていくことができます◎

【仕事内容】 ＜具体的な仕事内容＞ ・日々のレクリエーションの準備から進行 ・レクリエーションやイベントの企画提案 ・参加実績などの管理、事務、参加者募集の広報活動 ・エンタメとしての演者さんとの調整 ※入浴などの生活サポートをおこなう介護スタッフは専属でいるので、ご利用者が本当に楽しめる企画づくりや運営に専念できます ※グループ全体のイベント準備と同時並行になるときもありますが、基本1施設につき2名体制にするため、業務は分担できます ＜イベントの一例＞ 【施設毎のイベント】初詣・春祭り・流しそうめん・クリスマス会　など毎月開催 【グループ5大イベント】100歳以上の方対象の敬老会・大運動会・棒サッカー大会　など ※コミュニティ間での異動あり 【北緑丘コミュニティ】大阪府豊中市北緑丘2-9-5 【桃山台コミュニティ】大阪府豊中市上新田3-10-35 【住之江コミュニティ】大阪府大阪市住之江区新北島7-4-20 【芦屋コミュニティ】兵庫県芦屋市剣谷9-1 【本部所在地】大阪府豊中市上新田1-6-27　豊泉家コミュニティハウス 【PR・職場情報】 月8～9日の休日♪未経験・ブランクがある方もOK◎正職員のレクリエーションスタッフとして働きませんか？ 【求人の特徴】 紹介先施設名：豊泉家コミュニティクラブ 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

〜東証プライム上場／子どもの「やればできる」を応援／先輩スタッフがしっかりサポート〜 当社が運営する、新規事業、子どものための体験活動・旅行「ふれたび」の拡大を推進いただきます。 「ふれたび」は、子どもの成長につながる、五感にふれる宿泊・日帰りツアーを企画実施する旅行事業を行っています。 運営・企画業務全般はもちろん、事業のさらなる拡大に向けた数値管理等をお任せします。 ■業務内容： ◎イベント・ツアーの企画・開発： 子どもの成長につながる、五感にふれる新しいワークショップや宿泊・日帰りツアーのコンセプト立案、プログラム設計 ◎イベント実施に向けた準備： 協力企業・施設との調整、安全管理体制の構築、資料作成 ◎イベント・ツアーの運営： 当日の引率・サポート（子どもの見守り、体験のサポート、安全管理） ◎広報・集客： ウェブサイト、SNS等での情報発信、保護者様へのフォローアップ ◎交渉・調整（数値管理）： 事業拡大に向け、社内外の関係者と連携・交渉・調整 ◎戦略立案： 最終的な目標（売上）から逆算し、達成に必要な具体的な戦略の立案、事業拡大のための新しい計画立案 ■教育制度： 先輩スタッフがしっかりサポートします。 ■当社の特徴： ◇教育事業を核として人づくりのトップクラスカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」など複数のブランドを展開しております。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っております。 ◇連続での増収増益達成など、業界を牽引する企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

まちやコミュニティを豊かにする様々なイベントの企画・制作・運営を行う当社にて、顧客に伴走し課題解決を目指すプロジェクトをプロデューサーとして企画営業・全体統括をお任せします。 【詳細】 ■地域や企業の課題をヒアリングし、解決策を提案 ■コンセプトを設計し、プロジェクトを具体化・実行 ■企業の事業推進と地域活性化に貢献 ■関係者と連携し、持続可能な成果を目指す 当社にはイベントの制作・運営に長けたメンバーが多くおりますが、クライアントとの折衝、コンセプト設計、企画提案などの力が不足しています。代表の加藤、各リーダーと共に、プロジェクトを牽引するプロデューサーをお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務

国分寺市にある児童館でのお仕事♪ 保育士・幼稚園教諭さんの資格でのご応募OK！ 　　《お仕事内容》 　登録児童への対応 　館内外の環境整備、設定 　イベントの企画・運営業務全般など 　お庭もあるので秋はみんなで焼き芋など楽しめます！ 　　　ーーーーーーーーーー 　　　9:30〜19:00　シフト制 　　　　恋ヶ窪駅徒歩15分 　　　　　　未経験OK 　　　ーーー仕事内容ーーー 　　　・児童の対応 　　　・館内外の環境整備・設定 　　　・イベントの企画・運営 　　　・保護者対応など 　　　ーーーーーーーーーー 働きやすい環境の学童クラブです☆ 学童未経験でもOK！ 小学校教諭などの免許でも大丈夫！ 学童保育の求人は人気なのでお早めに！ 少しでも気になることがございましたら お気軽にお問い合わせください◎

◆◇広報担当者としてPRイベント企画やプレスリリース等を対応いただきます／自己資本比率80％越のMIXIグループの安定基盤／15周年を迎えた自社サービス『チャリロト.com』／「競輪」や「オートレース」といった公営競技競技×車券を販売するIT企業／業界経験不問！スポーツやエンタメ好き歓迎◇◆ ■業務詳細： ※月1程度の競輪場等への出張を想定しています （メインでお任せしたい業務） ・プレスリリースの企画・作成・配信業務 ・PRイベントの企画、運営、進行管理 ・メディアリレーションズ／メディアプロモート活動（取材対応、情報提供等） ・各競輪場のイベントや演出の企画・運営サポート ・社内広報活動（社内報の企画・編集・発行） （下記は徐々にお任せしたい業務） ・企業理念の社内浸透施策の企画・推進 ・全社イベント（朝会など）の企画・運営 ・各種マーケティング施策・プロジェクトのサポート業務 ※月1程度の競輪場等への出張を想定しています 【現状の組織体制】 ・3名（1名兼務） ■働き方について： 残業時間は繁閑の差もありますが、10-20時間程度となっております。 出張いただいた場合には、振替休日を取得いただきます。 ■当社について／募集背景： ◇地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその車券（勝利選手を予想して賭ける券）を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。 ◇「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。 ◇2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。 ■給与補足 ※30時間分の時間外手当を含む場合の支給例は以下です。 月給\400,000〜\540,000 基本給\325,037〜\438,787 固定残業代\74,963〜\101,213を含む／月 ・固定残業代制 超過分別途支給　 ・固定残業代の相当時間：30時間／月 変更の範囲：会社の定める業務