【未経験OK＊港区勤務】社内イベント企画＊組織活性化や人材育成に貢献◎《美容社割あり＊私服勤務可》一般社団法人メディカルアライアンス
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募集
仕事内容
【はじめに】 同社にてイベント企画課のメンバーとして、社員向けイベントや研修の企画から運営まで一貫して担当していただきます。関係部署や各委員会と連携しながら、組織活性化や人材育成に貢献する役割をお任せします。 【業務内容】 ・各委員会活動のサポート（エンゲージメント推進委員会／技術向上委員会／高難度手術導入委員会など） ・Awardsの企画運営 ・入職ドクターオリエンテーションの企画運営 ・入社式の企画運営 ・業務委託元の大手美容外科における研修企画運営（チームビルディング講習会／オペ技術向上研究会／エキスパートセミナーなど） ・社会貢献活動の運営補助 【組織構成】 SNSマーケティング部 イベント企画課への配属予定です。社員エンゲージメント向上や研修企画を推進する組織であり、関係部署と連携しながらイベント運営を行う環境です。 【本求人の魅力】 イベントや研修の企画から運営まで一貫して携われるため、企画力・調整力・ファシリテーション力を幅広く身につけられる環境です。自ら企画した施策が社員満足度向上や組織変革につながる実感を得られる点も魅力です。また、多くの関係者と関わりながらプロジェクトを推進する経験を積むことができます。 【充実した福利厚生】 各種手当や退職金はもちろん、ウォーターサーバー・オフィスグリコ、支援先の美容医療の施術社員割引など、嬉しい制度が整っております。 また私服勤務も可能です◎ 【同社について】 一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。 一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
＜予定年収＞ 362万円〜554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円〜420,000円 ＜月給＞ 270,000円〜420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じて給与を決定いたします。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業手当（分単位で支給）■月の残業時間：10時間以下※基本的には残業をしない方針です。
休日
完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■有給休暇／リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得） ■産前産後・育児休暇／慶弔休暇／生理休暇／介護休暇・休業
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※上限3万円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数3年以上が対象です。 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心の研修となります。 ＜その他補足＞ ■交通費一部支給 (上限／月3万円) ■各種社会保険完備 ■残業手当（分単位で支給） ■役職手当 ■退職金制度（勤続3年〜） ■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲） ■健康診断（定期健診） ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■TCB施術社員割引 ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ完備 ■クラブ活動
選考について
対象となる方
＼＼第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／／ ■必須要件： ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ■歓迎要件： ・教育、研修に関する業務経験または関心のある方 ・イベントの企画、運営経験または関心のある方 ・司会進行など、人前に立って話すことが好きな方
会社概要
会社名
一般社団法人メディカルアライアンス
所在地
東京都港区西新橋3-25-33フロンティア御成門 フロンティア御成門
事業内容
■会社概要 “一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。 一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。 医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。 医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。 ■ミッション・ビジョン 【ミッション】 ・医療に関わるスタッフ・顧客・地域社会をつなぎ、安心と信頼のネットワークを築く ・医療の現場における働きがいと成長機会を提供し、人材の育成・支援を通じて業界の持続可能性を高める ・最新のテクノロジーとデータを活用し、医療サービスの質と業務効率を革新する 【ビジョン】 すべての人が、信頼できる 医療とつながる社会を実現する ■価値観・行動指針 ・中立性 特定の利益に偏らずクリニック毎に最適支援を実施 ・連携 医療の現場やバックオフィスなど多職種連携を実現 ・持続性 単発的な支援ではなく、継続的に伴走し、発展をサポート ・開放性 業界知見を共有し学びあう文化を育成 ・誠実性 クライアントやユーザーに誠意のある提案と透明性を大切にします
従業員数
402名
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