《5年、10年と長く活躍している先輩多数》 無理をすることなく保育を続けられる職場です♪ 「子どもたちがのびのび成長できる保育がしたい」 「プライベートも大切にしながら長く働きたい」 私たち《陽彩こころの会》でなら、その想いを叶えられます！ ◆子どもたちの自主性を尊重しています リトミックや日々のレクリエーションは、 「先生、これやりたい！」という園児たちの声も 積極的に取り入れて「考える・声を上げる」を 実践できる保育を作っています！ ◆快適に働ける環境もポイントです 保護者とのやり取りなどをアプリで行い、残業は月2h程度。 また、お子さんの授業参観や通院などのご事情に応じて 勤務時間を柔軟に調整しているのでお気軽にご相談ください◎ 私たちと、腰を据えて保育を続けませんか？ ◆ブランクのある方も歓迎◆賞与3ヶ月分以上実績あり◆残業ほぼナシ◆年間休日120日以上◆再雇用制度あり◆借上げ社宅あり◆子どもたち・先生たち一人ひとりの個性に合わせた保育を実現中！ ★ 働き方改革5つの柱 1.柔軟な働き方 ・時短勤務制度 ・有休取得の促進 ・定年後の継続雇用 2.理念経営 園の理念に基づいた一体感のある組織運営 3.助け合いの風土 チームで支え合う職場文化の醸成 4.健康サポート 職員の心身の健康をサポートする制度・取組 5.業務の効率化 デジタルツールの活用・業務の「見える化」 === 私たちが運営する保育施設『鳩ヶ谷キッズランド』または『川口市立新郷保育所』における保育士業務をお任せします！ 《具体的には》 ・子どもたちとのレクリエーション ・生活のサポート ・連絡帳記入（アプリでカンタン入力！） ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆得意・強みを活かして、スタッフ同士でフォローし合いながら働けます♪ --- 得意を活かし、苦手な部分はみんなでフォローする文化が根付いています。 「ピアノが苦手」という方なら、読み聞かせやダンスを通して子どもたちと過ごすのもOK。 リトミックを行うときは、カリキュラムの内容に詳しい先生を中心に 勉強会を開いてみんなで知識を深めるなど、学びながら働ける環境です！ ☆失敗しても大丈夫。あなたらしく成長できる◎ --- 「うまくいかなくて当たり前」という方針の私たち。 ピアノでもダンスでも、間違えたときは「間違えちゃったね（笑）」と 失敗する姿も子どもたちに見せてあげることで、 「次また頑張ろう」「他の得意なこともやってみよう」と 子どもたちと一緒に成長していってほしいと考えています！ 【仕事の魅力】 ＊子どもたちの「やってみたい」を大切にしています！ 子どもの興味や主体性を尊重した保育を行っており、 「今日も保育園楽しかった！」と思えるような、 安全で楽しい時間づくりを大切にしています。 運動会や発表会なども、子どもたちの達成感を育む機会。 苦手なことに挑戦し、笑顔でやりきる姿に立ち会えるのも、 保育士としてのやりがいを感じられる瞬間のひとつです。 腰を据えて働ける環境が整っています！ ◆年間休日120日以上 ◆残業月2時間程度 ◆時短勤務制度あり ◆有給取得率100％ ◆推し活休暇 ◆旅行休暇 ◆ご褒美休暇 ◆エネルギーチャージ ◆産育休取得・復職実績多数 《じぶん時間を大切にできる柔軟なシフト体制！》 「子どもの授業参観に参加したい」 「病院や役所に手続きに行きたくて」 など、ご事情に応じて出勤・退勤時間を調整することが可能です！

子ども×英語で好きなことを仕事に★＋＊。 自分らしく働ける環境で成長していきませんか？ 関西に10校、関東に6校を 展開する当学園は 日英バイリンガル教育に力を入れる インターナショナルスクールです。 英語や子どもに興味があれば 資格や経験がなくてもOK！ 保育や学校運営を通じて あなたの“好き”を未来のチカラに。 国際感覚を子どもたちと一緒に養い 成長できる場所がここにあります。 …☆POINT2.プライベートも大切に働ける♪☆… 子どもの人生に関わる仕事なので、 スタッフ自身の人生も大切にできるよう 働きやすい環境を整えています◎ ★年間休日135日 ☆長期休暇は1～3週間 ★残業月平均10時間程度 ☆産育休取得実績あり 【0～5歳の子どもたちが対象】保育や教室運営のサポートをお任せします。 子どもたちの成長を見守るやりがいのあるお仕事です♪ 【具体的には】 ○授業計画の立案 ネイティブの先生と相談をしながら、 毎月のテーマに沿ってカリキュラムを設定しています。 週1回のMTGに加えて、授業内容をブラッシュアップ！ ○授業では、歌を歌ったり、絵本を読んだり… 「What’s going on？（どうしたの？）」 「It’s your turn.（あなたの番だよ）」と 三語程度の簡単な英語で声をかけ、 はじめての「I did it！」をサポートしていきましょう。 乳幼児部は15～20名、幼稚園部は15～25名ほどのクラスです。 2～3名の複数担任制のため、ネイティブの先生とペアを組み授業を行います！ ■自分の”好き”を活かせる ‾‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾ 「英語が好き」「子どもが好き」 そんな想いが、ここでは大きな強みになります。 子どもたちが経験から学べる環境を大切にしています。 「I did it!」の達成感を共に味わえることが一番のやりがいです♪ ■個性豊かな外国人講師も多数活躍！ ‾‾‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ スクールではヨーロッパ・アメリカ オセアニア・アジアと世界中から集まった 個性豊かな講師が活躍しています。 生の英語や海外文化に触れながら 自身の知見を広げられる環境です♪ 【仕事の魅力】 キャリアパスについて 「保育・スクール運営スタッフ」 としてまずはスタート。 経験を積んだ後は 「スクール運営専任スタッフ」や 「アシスタントマネージャー」 などへキャリアアップも可能です。 実際に入社3年目で責任者に 抜擢されたスタッフも！ 成長をしっかり評価する環境です♪ 求職者へメッセージ 「ただ働くだけじゃなく毎日楽しい！と思える場所で働きたい」 「子どもたちの成長をすぐそばで見守りたい」 そんな想いを持つあなたへ。 当学園は、未来を担う子どもたちが、英語と日本語を自然に習得し、多様な文化に触れながら自ら考え、行動できる「世界に羽ばたく人材」へと成長することを理念としています。 その実現のため、外国人スタッフと日本人スタッフが協力し、子どもたち一人ひとりの個性を尊重したバイリンガル教育を提供しています。 子どもにとって先生とは保護者の次に身近な大人です。 そんな先生たちが自身の人生を楽しみ、メリハリをつけて働いてほしい！という思いから、長期休暇は基本1週間以上、冬季になると休暇は2～3週間ご用意しています。 海外旅行などに行ってオフを楽しみながら、スキルもUPしてくださいね。 【教育制度について】 ▼step１ 入社後3か月は、OJT研修や座学を通して業務について学んでいただきます。トレーニング項目がリストアップされており、専門知識から日々の業務、保護者対応まで、一つひとつ丁寧に指導します。 ▼step２ 常に先輩社員がそばにいるので、相談しやすい環境です！また、目標設定の時間やリーダー（先輩社員）との話を通して、あなたのキャリアについて一緒に考えていきましょう。

おいしいチョコレートに囲まれて*誰かの笑顔の理由*になれる環境で働いてみませんか？ 「大切な方へのギフトはモンロワールと決めているの」 このような嬉しい言葉がモンロワールの売場では良く聞こえる場面がございます♪ ギフトや自家需要などいつもお客様の身近な存在として 召しあがっていただけるモンロワールのチョコレート。 未経験でもお客様の身近な存在として感じていただける 「心温まる接客」ができる環境はモンロワールの強みです♪ ＝＝＝ポイント＝＝＝ 〇勤続年数により、5連休が年に最大3回取得可能♪（対象者は100％消化） 〇閑散期はほとんど残業がありません。 〇販売スタッフからマネジャー職へキャリアアップも可能！ 〇正社員率80％！ ＊百貨店や人気商業施設内店舗多数＆ご自宅からの通勤距離を考慮 ＊夏は5連休でリフレッシュ♪ ＊年1回の昇給はスタッフ全員がお給料UP！ ＊残業は1分単位で換算 ＊勤続年数により年に5連休を最大3回取得可能！ =接客・販売について= モンロワールをご利用されるお客様はギフトやちょっとした手土産、ご自宅用等さまざま。 その中でも、お客様のニーズをヒアリングし、お客様とその先の貰い手の方に喜んでいただけるご提案をしていただきます。 お客様からの信頼をいただけると、スタッフ指名でご来店くださるお客様もいらっしゃいます♪ 未経験の方は緊張する場面もございますが、先輩スタッフがしっかりフォローいたしますのでご安心ください。まずは笑顔でお客様の気持ちを掴むところからスタートしましょう！ ＝ディスプレイ= 店長と一緒にショーケース内や店舗のディスプレイを行います☆季節に合ったお花を小物と合わせ、思わず立ち寄って眺めたくなるようなワクワクするレイアウトをスタッフで意見を出しながら作りあげるのも楽しみのひとつ。お客様から「素敵なディスプレイね」と褒めて頂けるときはスタッフもつい笑顔になります。現在は、シーズン毎に店舗のディスプレイを共有しあっています♪ ＝接客以外のお仕事は？＝ 店舗に慣れてきたら、商品ストックの管理や資材の発注などを少しずつお任せいたします。前職のキャリアを活かして、店長等の役職からもご活躍いただけます！ 【仕事の魅力】 Q:モンロワールで働いて良かった点をお教えください♪ ★勤続約3年の社員 ◎チームワークが良い ◎色々な事に挑戦できる ◎繁忙期以外残業がないのでプライベートが充実しています♪ ◎美味しいチョコレートをお得に買えること！ ★勤続1年の社員 ◎前職と比べて収入が増え、休みも増えた！ ◎新商品が毎年何かしら出てくることが楽しい♪新商品の試食ができることも嬉しいポイントです！ ◎知名度があると感じます。家族や友人から「モンロワールの葉っぱのチョコ貰ったよ！」と声をかけられることがよくあり、誇らしく思います！ ☆店長、スタッフをマネジャーがしっかりサポート☆ キャリアを積んでいざ店長へ！！…と、今までの販売の仕事と違う大きな責任感やプレッシャーに感じるかもしれませんが、ご安心ください！担当マネジャーが店長、お店をしっかりサポートしていきます！売上や予算の考え方。お店のフェア企画等、マネジャーへ相談して実行していけますので、スタッフの個性を活かすお店作りにチャレンジしてください！ 【教育制度について】 入社後は店舗でモンロワールの商品などについて学んでいただきます。その他にも、店長研修(1日)、マネジャーの定期訪問なども随時行っており、フォロー体制はバッチリです。 ☆当社VMDが中心となって、店舗運営のノウハウをまとめる「ショップ・スタンダード・プロジェクト」を推進中です。

世界に愛されるティーブランドで、あなたの能力を生かしてみませんか！マネジメントを募集！ ━★+.自慢は「人」 「THE MATCHA TOKYO」では20〜30代のスタッフが中心。 楽しく一緒に“理想のお店”をつくれる環境です♪ ━★+.世界最高品質の抹茶ブランドでキャリアUP 世界最高品質の100％オーガニック抹茶を使った メニューの提供や店舗運営をお任せ。 抹茶に関する知識を深め、 世界に誇れるサービスの実現にチャレンジできる環境です。 ━★+.女性が長く働ける待遇 ◎月給23万円〜45万円＋頑張り次第でどんどん昇給！ ◎店長になれば【年収400万〜600万円】も可能◎ 「接客経験をもっと評価されたい」 「自分のアイデアを活かしたい」 そんなあなたにピッタリ！ 一緒に“世界NO.1カフェ”をつくりませんか？ ★原宿駅徒歩1分！新店舗のオープニングスタッフ募集 ★SNSで話題！インスタ映えする抹茶カフェ ★残業月20時間以内！仕事後の原宿ショッピングも楽しめる ★年間休日118日！週休2日でしっかりリフレッシュ 「THE MATCHA TOKYO」にて店長としてのお仕事をお任せします！ ＼店舗を円滑に運営する、お店の要となるポジション／ ■店舗運営管理・サポート ■スタッフの育成 ■売上目標に向けたマーケティング　など ＼やりがいポイント／ ◎数字で成果が見える！自分の施策で売上がUPする達成感 ◎チームで作り上げる喜び！ スタッフと一緒に成長できる環境 ◎アイデアが形になる！ 新メニューや店舗改善案がすぐ実現 ◎評価される環境！ 頑張りがしっかり給与・昇格に反映 「店舗を円滑に運営していく」視点を持ちながら、 スタッフと一緒に最高のお店を作り上げていく、とてもやりがいのあるポジションです♪ ◤話題沸騰！人気メニューをご紹介◢ □抹茶ラテ □抹茶レモネード □抹茶アイスクリーム　など ★100％オーガニック認証の最高級抹茶のみ使用★ 100％オーガニック抹茶を使用♪ 土づくりから茶葉のブレンドまでこだわり抜いた、特別な抹茶です。 渋みが少なく、うま味・香り・色味のバランスが絶妙◎ 当店ならではのこだわりの味わいをお楽しみいただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも大丈夫！みんなで作る楽しい職場♪ 「店長になりたいけど、抹茶の知識はゼロ…」 なんて方も大丈夫です！当社では、抹茶の点て方からラテアート、 接客マナーまで、先輩スタッフが優しく丁寧に教えます。 実際に働くスタッフの声をご紹介！ ──∨─── 「最初は『抹茶が好き』という気持ちだけで入社しました。 未経験でも一から教えてもらえて、 今では自信を持って接客できています。 お客様の『美味しい！』の一言が本当に嬉しくて、毎日が充実しています♪」 世界中から来るお客様とのコミュニケーションも新鮮で刺激的！ 女性スタッフ9割と、性別関係なくチャンスがいっぱいの職場です！ プライベートも充実♪スタッフ全員が輝ける環境です！ ◎年間休日118日、残業は月20時間以内 ┗推し活も旅行も思いっきり楽しめます！ ◎シフト制で希望休も取りやすい ┗ライブやイベントも諦めなくてOK ◎産休・育休取得実績あり！ ┗復帰後も柔軟な働き方で無理なく両立 ◎全店舗駅チカで通勤ラクラク！ ┗雨の日もストレスフリー 将来は海外店舗で働くチャンスもあるので グローバルに活躍したい方も大歓迎です♪ 【教育制度について】 ＼ムリなくステップアップ／ 【最初はここから】 メニュー名や特徴を覚えて、レジ操作をマスター！ ▼ 【次のステップ】 一通り覚えたら、いよいよ接客デビュー♪ 先輩がしっかり横についてサポートするから安心です ▼ 【慣れてきたら】 抹茶を点てる練習がスタート！ ドリンクやスイーツづくりにもチャレンジできます ▼ 【さらなる成長へ】 抹茶アンバサダーを目指して 専門知識の勉強やトレーニングも充実◎

【分からないことは何回でも聞いてOK】 未経験から“お部屋チェック”のお仕事、始めてみませんか—？ ●*:お部屋のキズ・ヒビを“発見”するお仕事:*● ルームリサーチャーとは、リフォーム前のお部屋にて 床の汚れや壁のヒビ、扉の異音などの 修繕箇所を見つけるポジション。 複雑な見積書の作成などは 専任のスタッフが担当するので あなたは修繕箇所を見つけるだけでOK！ ゲーム感覚で取り組める、シンプルで楽しいお仕事です！ ●*:無期限のサポートがあるから安心:*● 大家族のような温かい雰囲気が当社の自慢。 仕事中もコミュニケーションが盛んで 困ったことがあれば家族同然に助け合う文化です。 分からないことがあれば、いつでも聞き放題！ 約2ヶ月の研修を終えても 変わらずあなたをサポートします♪ 【1年で年収100万円UPも可能】＊完全週休2日制＆土日祝休み＊賞与年2回あり＊残業月10時間程度＊設立35年の安定基盤＊ネイルOK＊20代・30代活躍中 【Q&Aで解説！ルームリサーチャーってどんな仕事？】 【Q】何をするの？ リフォーム前の部屋に実際に足を運び、 壁のひび割れ、床の汚れ、ドアの不具合など、 修繕が必要な箇所を見つけるのがメイン業務です。 得意先の担当者と一緒にチェックし、修繕ポイントを決定します。 【Q】未経験でもできるの？ もちろんです！チェックポイントはマニュアル化されていますし、 最初の1～2ヶ月は上司がマンツーマンでサポートしてくれます。 【Q】見つけた内容はどうやって報告するの？ Excelで報告書を作成し、社内の見積担当者へ共有します。 難しい操作はないので、パソコンの基本操作ができれば大丈夫です！ 【Q】どんな人が向いてる？ 細かいところに気づける人、人と話すのが好きな人、 少し体を動かしながら働きたい人にはピッタリ！ 保育士や旅行会社出身の先輩も多数活躍中です◎ *＼誰もが知る大手企業・官公庁がお客様／* UR都市機構、中央区、日本郵政、大手ディベロッパーなど、 当社のお取引先は社会的な影響が大きいお客様ばかり。 社会的な信頼性が高く、安定した経営基盤を持つのが当社の強みです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【1年で年収100万円UP実績あり】収入アップで長く続く安心を◎ 「結婚や子育てなど、一番お金がかかる時期にこそ 稼がせてあげたい」という強い想いをもつ代表。 個人の成長と会社への貢献度に応じて、 年齢に関係なく“すぐに給与アップが叶う仕組み”を採用。 実際に《28歳・未経験/年収350万円》でスタートした社員は、 29歳で年収450万円、30歳で600万円超え、 34歳で950万円超えとスピーディーに収入UPを実現しています！ 年齢や社歴にかかわらず大幅な収入アップが叶う環境で、 長く続く“安心感”を手に入れませんか？ 【意欲に応じてレベルUP】数年後には大規模リノベも担当可能！ 一人ひとりの成長に合わせて、3～4年目以降は 納期3ヶ月程度の大規模なリノベーション工事にも挑戦◎ 工事の規模が大きいからこそ、竣工後は あなたの名前が工事施工者として建物のパンフレットや 会社のHPに掲載されることも…！ また、ゆくゆくは見積り作成や図面作成のスキルも 身につけることができ、建築施工管理技士などの資格取得もサポート。 小さな「発見」から始まる仕事が、 やがて大きな「創造」の仕事へと変わっていく—— そんなやりがい溢れるキャリアパスがあなたを待っています！

＼女性社員4名全員が『女の転職type』経由で入社／ 入社6年目のSさんに当社での働き方を聞いてみました！ 前職の事務では毎日遅くまで働いていましたが 自分の時間を大切にしたくて転職。 働きやすさに惹かれて入社した当社では 周囲のサポートが温かく安心して慣れていけました！ 今は【有給が1時間単位で取れる】ので 大好きな野球観戦のために2時間だけ早退したり 2ヶ月に1回趣味の海外旅行に行ったり、毎日が充実◎ 私を含めて女の転職type経由で 入社したメンバーが4名いるのですが 【月の残業が平均10時間ほどと少なめ】なので 「今日はゆっくり家族にご飯を作ろう」 「ショッピングをしてから帰ろう」 と思い思いにプライベートを大切にしながら活躍しています！ あなたもぜひ、好きなことを楽しめる働き方に変えませんか？ 《未経験でも人と話すのが好きな方なら自信をもってはじめられます》1時間単位で有給取得可◆賞与昨年度年4ヶ月分◆月収29万円以上◆未経験スタートでも社内外のフォローあり◆資格取得でお祝い金支給 ━━…… あなたには、仕事を探すエンジニアと 人手不足に悩むお客様企業の橋渡し役をお任せします。 担当するエンジニアがスムーズに仕事を進められるよう アフターフォローも丁寧にサポートしていきましょう。 ━━…… 【具体的なお仕事内容】 ▼企業のニーズをヒアリング 「どんなスキルの人材が必要か」 「どんな仕事をするのか」 といったニーズをヒアリングします。 ▼エンジニアを企業に紹介 登録エンジニアデータベースやパートナー企業から 優秀な人材を選び、企業に紹介します。 ▼エンジニアと企業の面談に同席 スキル確認やプロジェクトに適合するかなどの 打ち合わせを行ないます。 ▼就業後のフォロー エンジニア一人ひとりに合わせたフォローをお任せします。 昼休みや業務後に話すことが多いですが、 相手によっては「立ち話で4～5分だけ」でもOK！ （変更の範囲）会社が定める範囲 【仕事の魅力】 未経験者でも1ヶ月で独り立ちできる安心のサポートあり◎ STEP1｜ITの知識をインプット 入社後は、人材コーディネーターのお仕事内容や IT業界に関する基礎知識を座学でインプット。 業界・職種未経験の方でも安心してスタートをきれます◎ STEP2｜マンツーマンOJTで実践 先輩に同行し、エンジニアのフォローの仕方や、 企業とエンジニアをマッチさせる方法を見て学びます。 慣れてきたら徐々に担当を引き継ぎ、 最終的に20〜30人のエンジニア、 20社程度を担当していただくイメージです。 *＼資格取得サポートあり／* IT業界が初めての方に向けて 「ITパスポート」取得を会社がバックアップ。 受験費用は2回まで会社が負担し、 合格時にはお祝い金（10,000円）も支給します！ お客様との相性を大切にしてOK！“自分を削らない”営業スタイル 「自分を削ってまで頑張る必要はない」 —そんな考え方から、お客様と営業の相性を大切にしています。 すべてのお客様に同じ熱量で付き合うのは大変ですし、 考え方や進め方が合わないお客様とは 無理にお付き合いを続ける必要もありません。 その代わり、信頼関係をしっかり築けるお客様や、 一緒に仕事を楽しめるお客様との関係を大切にすればOKです◎ 自分に合ったスタイルで仕事を進められるので、 自然とストレスも減り、心から「仕事が楽しい！」と思える瞬間も、 どんどん増えていくこと間違いなしです♪

*◇3年連続【WOMAN’s VALUE AWARD】を受賞◇* 「未経験からスキルを」そんなあなたのための会社です。 ◇°.新しい自分との出会い.°◇ 事務、美容受付、企画… 様々なバックグラウンドの先輩が この求人からIT業界へキャリアchangeしています。 まずは、自身の得意分野から一緒に見つけていきましょう。 ◇°.3名のスタッフがサポートに伴走.°◇ 社員1人ひとりに仕事を楽しんでほしい。 だから女性メンターや他部門からもサポート。 叶えたい未来の姿をバックアップします。 ◇°.プライベート重視で働ける.°◇ ◆残業月平均10h以内 ◆リモートワーク勤務も可 ◆有給で5日以上の連休取得OK ◆産育休の取得・復帰率100% 自分の時間も大切にしながら、 新しいスキルを身につけて成長できる場所です。 *:IT事務デビューを全力で応援！:* ★手厚いサポート体制 ★自分のペースでスキルアップ ★ネイル・髪色自由！おしゃれもしっかり楽しめる♪ ★長期連休取得可能！ ==★求人のポイントを簡潔にご紹介します *未経験歓迎♪先輩の9割以上が未経験入社！ *オリエンテーション＋OJT導入研修あり 「IT業界に興味がある」という方にピッタリなお仕事です。 アクサスには、1000件以上のプロジェクトがあります。 その中から、あなたに合わせたお仕事をお任せするのでご安心ください♪ ==★同期入社もたくさん！／積極採用中 ITに強みを持ち成長を続けている当社。 簡単なサポート業務からスタートできるので安心♪ ==★女性がイキイキ働ける環境 積極的に女性を採用し、女性活躍推進に向けて さまざまな取り組みを行う企業に贈られるアワード。 一人ひとりがやりがいをもって『わくわく』しながらお仕事に取り組める環境です！ ★第六回【WOMAN’s VALUE AWARD】サステナブル部門 優秀賞受賞! ★第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞! ★第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 とにかく寄り添う事をモットーに！ ＜サポート担当について＞ ★女性のサポート専任担当（1名） 「今後こんな経験を積みたい」という仕事の話から、社内でこんなイベントを実施したらいいと思う！などたくさん相談して欲しいです！ ★営業部門のサポーター（2名） あなたにぴったりのお仕事を調整。専任のサポート担当や技術部門のサポート担当と相談したキャリアプランに合わせて、プロジェクトやスタート時期を調整します！ トリプルサポート体制を設けている理由は、社員1人ひとりに仕事を楽しんでほしいから！「仕事のこんな瞬間が楽しい！」「あの人みたいになりたい！」といった考えや興味、手に入れたいスキル、叶えたい未来の姿をどんどん教えて下さい♪あなたの希望に合わせて最適なお仕事の調整や、スキル面でのアドバイスをします。 AIに負けない強みをGET♪ IT業界に特化した事業を展開しているアクサスで働く魅力は、一般的な事務スキルと一緒にITの知識が吸収できること！様々な業界でITの力によって業務効率化が推進されていますが、テクノロジーにとって変わられるのではなく使いこなす側として「わたしだから」を作れます！ 【教育制度について】 ▼まずはオリエンテーションを実施！ 入社初日はオリエンテーションで当社の事業や理念についてお教えします。その後はプロジェクトへ配属。9割が長期の案件で、チームでの参画なので安心ですよ！ ▼配属後は簡単な業務から挑戦！ データ入力、仕様書作成のお手伝い、電話・メールでの問い合わせ対応、資料作成、マニュアル作成 、PCのセットアップ等をお任せ。先輩がイチから教えますので、ご安心ください。

＼女の転職type入社者活躍中！／ お客様との会話を楽しみながら 健康サポート&やりがいと収入UPを実現！ Q：入社のきっかけは？ もともと営業販売に携わっていたため、「経験が活かせそう！」と思った点と パートでの働き方から将来を見据えて正社員になりたいと思い、入社しました。 Q：実際に仕事をしてみて 知識や実践での習得では大変なこともありますが、 上司のサポートが手厚いため、分からないことなどは聞きやすい環境です。 職場環境の改善も声を挙げるとすぐ実行してくださるのはありがたいですね！ Q：働きやすいポイントは？ お休みがとりやすいところです！ 夏季休暇や年末年始休暇もあるので趣味の小旅行にも行けるのが嬉しいです（笑） 『自分らしく働く』を叶えながら、健康を支えるお仕事を始めませんか？ ＼30～50代活躍！未経験から収入UPも目指せる／ ◆月給30万円以上可能（年収700万円も） ◆押し売りやノルマ一切なし！お客様との会話を楽しめます ◆年齢に関係なく、女性がいつまでも活躍できます Q具体的な仕事内容は？ A.大手スポーツクラブにて、肩こり、腰痛、筋肉疲労といった不調の原因から 解消・予防につながる医療機器等をご提案するお仕事です。 Qどんなお客様が多い？ A. 50～60代の方が多く、肩こりに悩む30・40代の方もいらっしゃいます。 Q.どんな商品を扱うの？ A. 肩こり、腰痛、筋肉疲労といった不調に効く、低周波治療器『ビッグウエーブプロ』を扱います。 高校野球の名門校に導入されたケースもあり、幅広い世代にニーズのある商品です。 ＊お仕事のポイント＊ お客様が日常的に通っているスポーツクラブで販売活動を行うため、リラックスした雰囲気の中でお客様と自然に会話を楽しむことができます。 ＊未経験でも安心＊ 入社後1～2週間は座学研修を実施。商品知識やトークスキルを丁寧に学べます！ 週間目以降：同行研修 先輩と一緒に実際の現場に出向き、業務の流れを覚えます。 ◎月に1回の営業部会議でトークの研修を実施したり、 週1回TV電話で上司と定期的なMTGを実施したりと 社内交流も設けています。 またアイデア出しも大歓迎！POPデザインやマニュアル整備など社員の声をもとに反映することも多々あります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 高収入と抜群の働きやすさで無理なく長く続けれられる♪ ◆ボーナスは年2回+インセンティブで高収入もゲットできる ◆直行直帰可能&残業ほぼなしで終業後の時間も楽しめる♪ ◆年齢や社歴に関係なく実力で早期昇進も可 ◆定年なしでいつまでも活躍できます 長く働ける環境だからこそ、30代から70代の女性社員が活躍しています。 「将来のための資金を貯めたい」 「定年退職後もいきいきと働きたい」 「安定した収入を得て、豊かな老後を送りたい」 そんな理由で入社を決めた先輩たちが多数活躍しています！ 楽しく収入アップできる、そんなお仕事なんです。 お客様と言えど、年齢や価値観など似ている部分が沢山あるため、 自分も共感しながら楽しい時間を過ごすことができます。 また、自分が売り上げた金額は、そのままインセンティブとして還元されるので、 寄り添った分だけ、お金が稼げる仕組みです。 楽しみながら稼げるお仕事だからこそ、腰を据えて長く働けます。

☆幅広い業界（科学メーカーや商社・金融など）の、 主にPHPを使用したシステム開発をお任せ！ 【具体的には】 ・ECサイトのフロントまたはバックエンドのシステム開発・修正 ・基幹システムの受託開発（物流システムなど） ・上場企業社内向けグループウェア ・ホームページ制作 ☆未経験の方、経験の浅い方にも丁寧な研修で使い方をレクチャー！ 【手がける商品・サービス】 ■ホテル・結婚式場の受注管理システム ■官公庁・一般企業のHP・基幹システム ■人気ブランドのECサイト など 【主な使用言語など】 ・PHP、LaravelやReact、AIを使用 ・ほか、HTML/CSS/JavaScript など ☆プログラマ、社内SEとして PHP、Laravelを活用したシステム開発を通じて スキルUPが可能です！ 【案件例】 ■海外ECサイトの制作■ 【フェーズ】企画会議～運用 【規模】システム開発全体規模：5人/月(期間：0.6年) 【開発環境】PHP,JavaScript,CSS,SQLite 【備考】クレカ決済会社連携/基幹システムAPI連携 ■ECフロントバック■ 【規模】システム開発全体規模：8人/月(期間：2.0年) 【開発環境】PHP,JavaScript,CSS,Laravel 【備考】クロネコAPI連携、出荷や支払いなど全システム開発 ■保険会社基幹システム■ 【規模】システム開発全体規模：4人/月(期間：0.6年) 【開発環境】PHP,MySQL,Laravel 【備考】請求書のPDF発行など書類管理と決裁システムなど 【実例】 例1) クラウド技術を使ったセキュリティネットワーク構築 年間1,500万の保守料金を800万まで削減 →新規拠点の開発費用を半額以下で創出 例2)独立型エージェントAIの生成 GPT5やClaudeに業務処理AIを作り上げお客様に対する運営支援を行います 12名分の事務スタッフの業務をAIに移管 年間６０００万円以上のコスト削減に貢献 ※誰でも簡単にAI生成出来ます 　先輩スタッフが丁寧に教えるので安心して下さい 　（自分のプライベートで使う「毎日の献立考案AI」や「ペット見守りAI」とか、10分くらいで生成出来るので、自分で作ってみると楽しいですよ） 一見すると難しそうですが、取引先の日常業務を詳しくお伺いし文字化してAIに教える作業となります。 詳しくは弊社HPをご覧ください。 <注目ポイント1> 理想のキャリアを実現する案件にアサイン お任せするのは、自社内開発＆プライム案件100%。 プライム上場企業様（会社概要欄の主要取引先を参照ください）をはじめとする、あらゆる業界・業種の企業様のECサイトの開発・修正やHP制作、物流システムの開発など。 あなたの希望の条件を伺いながら、 どの案件が理想のキャリアを実現できるのかをで選定し、 最適な案件にアサインしていきます。 <注目ポイント2> 「自分の業務はキッチリ」の分業体制 当社は、自分の業務範囲をキッチリと明確化する“分業体制”を構築しています。 例えば「お問い合わせなどは事務スタッフ」「ヘルプページ作成はアシスタント」、さらに「デバック・エラーチェックはAIが担当」と、棲み分けが行われています。 だからPGのあなたは「開発に専念」していただけます！ 案件自体も、希望に応じたものに挑戦OK。まず最初は2～3時間で終わるタスクから担当いただきますので、自分なりのスタイルで成長へのスタートを切ることができます！ 【入社後の成長サポート】 ◆入社後の研修内容◆ 【入社～１か月間程度】 最初は研修を中心に、社内に馴染んで頂く為に先輩のお仕事をお手伝い頂きます。 何かを丸投げされたり、一人で放り出される事は絶対にありませんのでご安心ください！ 【入社２か月～】 早い人は社内研修を終えて結婚式場や企業へ見学に行くこともあります。 普段はZOOMなどの打ち合わせが中心で外出は少なめですが、 出かけた際には現地の美食を楽しんでいます。

【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 低い平均介護度で交流豊かな、働きやすいアットホームな環境。 当施設は平均介護度が低く（2.0）、要支援のご入居者様も多いため、ご入居者様同士の交流が活発で、声を掛け合いながら制作物を作るなどコミュニケーションが自然に生まれています。 定員46床の小規模施設のため、職員の目配りが行き届きやすく、未経験の方でも安心して働ける環境です。 また、広い駐車場があり、散歩など外出もしやすく、快適な生活をサポートしています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３２人 ●平均年齢　４７．２歳 ・２０代　　　　３人 ・３０代　　　　６人 ・４０代　　　　８人 ・５０代以上　１５人 ●女性　　２５人　　●男性　　　７人　 ●正社員　１３人　　●パート　１９人 【リアンレーヴさいたま新都心はこんな施設です♪】 ● みんな明るく面倒見が良いので、初めての仕事でも心配はいりません！ ● 一人での勤務がないため、解らないことはいつでも聞ける環境です♪ ● 近隣の3駅からバスが出ていて車での通勤もOKなので、通勤が楽です！ ●楽しいことを考えて試してみる。様々なアイデアを出し合っているため、レクリエーションが充実しています♪ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 車、または、バイクでの通勤が可能です。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 楽しく働ける、充実の環境がここにあります！ 当施設は、オペレーションがしっかり確立されているため、安心して仕事に集中できます。 さらに、季節ごとのイベントやレクリエーションが充実しており、ご入居者様と一緒に楽しい時間を過ごせる職場です。 年間休日は120日としっかり確保しているので、プライベートも大切にしながら無理なく働けます。 そして、駅から近い好立地で通勤も快適。 「楽しく、安心して長く続けられる」そんな職場環境が整っています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　４７人 ●平均年齢　４３．５歳 ・１０代　　　　２人 ・２０代　　　　８人 ・３０代　　　１０人 ・４０代　　　　８人 ・５０代以上　１９人 ●女性　　３３人　　●男性　　１４人　 ●正社員　１５人　　●パート　３２人 【リアンレーヴ小平はこんな施設です♪】 ●元気で優しい職員が多く、明るい雰囲気です♪ ●他職種職員との関わりで新しい知識を得られ、成長につながります！ ●気軽に話せたり、優しい職員が多いので、一人一人の居場所が作りやすいです ●アットホームな施設で毎日楽しく働くことができます♪ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 多彩なイベント・レクリエーションでご入居者様の笑顔を間近に！ 当施設では、外出イベントをはじめ、様々なイベント・レクリエーションを積極的に開催。多くの職員が帯同することで、ご入居者様の多彩な表情や新たな一面に触れる機会が豊富にあります。 ご入居者様とのふれあいを大切にしながら、活気あふれる楽しい施設づくりを目指しています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３５人 ●平均年齢　４２．２歳 ・１０代　　　　２人 ・２０代　　　１０人 ・３０代　　　　４人 ・４０代　　　　６人 ・５０代　　　　６人 ・６０代以上　　７人 ●女性　　２６人　　●男性　　　９人　 ●正社員　１４人　　●パート　２１人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 職員同士の仲が良く、入居者様の状態や対応について気軽に相談できる風通しの良い環境が整っています。 近隣施設と連携した外出イベントも積極的に開催し、ご入居者様に楽しい時間をご提供。定員44名の中規模施設のため、一人ひとりの入居者様をしっかり覚え、きめ細やかなケアが可能です。 開設から7年と比較的新しい施設で、清潔で働きやすい環境が自慢です。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　２８人 ●平均年齢　４１．３歳 ・２０代　　　　９人 ・３０代　　　　６人 ・４０代　　　　２人 ・５０代以上　１１人 ●女性　　２１人　　●男性　　　７人　 ●正社員　１３人　　●パート　１５人 【リアンレーヴ江戸川はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい、アットホームな雰囲気です！ ● ご入居者様のために、何事にも一生懸命 ● 急な欠勤はお互い様！みんなでフォローしあうので、休みが取りやすいです♪ ● 職員の交流の場があります（参加不参加自由！） 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 ち ゅ う り っ ぷ 認 定 こ ど も 園 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 富山県砺波市にある 定員135名の認定こども園で保育のお仕事♪ 年度途中の正社員募集です(^^♪ 働きやすい環境なので 長期で勤務している先生がたくさんいます！ 【仕事内容】 保育業務全般をお任せします♪ お仕事をする上で心配なことや 不安なことがありましたらお気軽に ご相談ください◎ 手厚いフォロー体制も整っているので 安心して保育に集中できます☆ 【オススメPOINT♪】 ★残業少なめ★ 園全体で協力しているので 残業少ほぼなし・持ち帰りゼロ◎ 行事の準備も職員同士で協力しているので 一人の負担になることはありません☆ ★ともに成長できる環境★ 異年齢保育による集団生活を通して じっくりと夢中になって遊べる 環境を工夫しています！ 子どもたちを暖かく見守り 共に学び成長していける職場です♪ 職員同士の仲も良く、 ミーティングではお菓子とお茶を囲み とてもアットホームな雰囲気の園です！ ★仕事の効率化★ 子どもの記録に関するものの 電子化を進めています！ 少しでも職員の負担を軽減するため 取り組みをこれからも続けていく予定です ★ライフスタイルに合わせた働き方★ 職員一人ひとりの都合を考慮した 働き方が可能です☆彡 家庭の都合で一時的に時短勤務にしたり、 有給休暇も非常に取得しやすい環境です！ ★産休・育休取得率高め★ 産休・育休取得率が非常に高いです◎ 長年ご活躍されている保育士さんが 多数いらっしゃいます☆ ライフステージが変わっても安心して 勤務することができますよ！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ プライベートも大切にしながら 楽しい職員さん方と働きませんか？ お気軽にお問い合わせください☆彡 担当おすすめの求人です！ お気軽にお問い合わせください★ 【PR・職場情報】 求人にご興味をおもちいただき ありがとうございます(^^♪ この求人を担当している担当の笠原です♪ お仕事を探されている保育士さん必見！ 年度途中募集の正社員求人が出ました★ 職員さんがみなさん仲良し(^^♪ とっても人気の園さんです！！ 雰囲気も良く、評判の良い園さんです☆ 働きやすいオススメ求人◎ 履歴書の書き方や面接対策はもちろん 今のお仕事の退職のご相談なども しっかりフォローさせていただきます！ どんな細かいことでも大丈夫なので お気軽にお問い合わせください☆ あなたのお悩みも解決しながら 一緒に理想の働き方を見つけましょう！ エントリーボタンをクリックのほか、 お電話でのお問合せも受付中です♪ お問合せの際は「お仕事No」を お伝えください！ お問い合わせお待ちしております(^^♪ ・・・・・・お問い合わせ・・・・・・・・ 求人担当：笠原 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『仕事No.jb602146』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／車通勤可／正社員／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 多彩なイベント・レクリエーションでご入居者様の笑顔を間近に！ 当施設では、外出イベントをはじめ、様々なイベント・レクリエーションを積極的に開催。多くの職員が帯同することで、ご入居者様の多彩な表情や新たな一面に触れる機会が豊富にあります。 ご入居者様とのふれあいを大切にしながら、活気あふれる楽しい施設づくりを目指しています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３５人 ●平均年齢　４２．２歳 ・１０代　　　　２人 ・２０代　　　１０人 ・３０代　　　　４人 ・４０代　　　　６人 ・５０代　　　　６人 ・６０代以上　　７人 ●女性　　２６人　　●男性　　　９人　 ●正社員　１４人　　●パート　２１人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は施設長がサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 低い平均介護度で交流豊かな、働きやすいアットホームな環境。 当施設は平均介護度が低く（2.0）、要支援のご入居者様も多いため、ご入居者様同士の交流が活発で、声を掛け合いながら制作物を作るなどコミュニケーションが自然に生まれています。 定員46床の小規模施設のため、職員の目配りが行き届きやすく、未経験の方でも安心して働ける環境です。 また、広い駐車場があり、散歩など外出もしやすく、快適な生活をサポートしています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３２人 ●平均年齢　４７．２歳 ・２０代　　　　３人 ・３０代　　　　６人 ・４０代　　　　８人 ・５０代以上　１５人 ●女性　　２５人　　●男性　　　７人　 ●正社員　１３人　　●パート　１９人 【リアンレーヴさいたま新都心はこんな施設です♪】 ● みんな明るく面倒見が良いので、初めての仕事でも心配はいりません！ ● 一人での勤務がないため、解らないことはいつでも聞ける環境です♪ ● 近隣の3駅からバスが出ていて車での通勤もOKなので、通勤が楽です！ ●楽しいことを考えて試してみる。様々なアイデアを出し合っているため、レクリエーションが充実しています♪ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 車、または、バイクでの通勤が可能です。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は施設長がサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 定員40名の小規模施設で、一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを実現。 当施設は定員40名の小規模ならではのきめ細やかな対応が可能で、ご入居者様一人ひとりにゆったりと向き合えます。 また、近隣に同グループの施設があるため、合同での外出イベントなども盛んに行われ、楽しいイベントが豊富にあります。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　２８人 ●平均年齢　４４．４歳 ・１０代　　　　２人 ・２０代　　　　４人 ・３０代　　　　４人 ・４０代　　　　７人 ・５０代　　　　５人 ・５０代以上　１１人 ●女性　　１８人　　●男性　　１０人　 ●正社員　１４人　　●パート　１４人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は施設長がサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 楽しく働ける、充実の環境がここにあります！ 当施設は、オペレーションがしっかり確立されているため、安心して仕事に集中できます。 さらに、季節ごとのイベントやレクリエーションが充実しており、ご入居者様と一緒に楽しい時間を過ごせる職場です。 年間休日は120日としっかり確保しているので、プライベートも大切にしながら無理なく働けます。 そして、駅から近い好立地で通勤も快適。 「楽しく、安心して長く続けられる」そんな職場環境が整っています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　４７人 ●平均年齢　４３．５歳 ・１０代　　　　２人 ・２０代　　　　８人 ・３０代　　　１０人 ・４０代　　　　８人 ・５０代以上　１９人 ●女性　　３３人　　●男性　　１４人　 ●正社員　１５人　　●パート　３２人 【リアンレーヴ小平はこんな施設です♪】 ●元気で優しい職員が多く、明るい雰囲気です♪ ●他職種職員との関わりで新しい知識を得られ、成長につながります！ ●気軽に話せたり、優しい職員が多いので、一人一人の居場所が作りやすいです ●アットホームな施設で毎日楽しく働くことができます♪ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は施設長がサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 ————————ポイント————————— ・　園が大きくなるので、新しい仲間を募集します！ ┗　安定した職場で、一緒に園を盛り上げませんか？ ・　お給料は月19.5万円から！ボーナスは年3回！ ┗　さらに特別手当で、お給料がもっと増えることも！ 　　頑張った分だけしっかり評価されます。 ・　お休みは年間120日！プライベートも充実 ┗　日曜・祝日はお休み！土曜も隔週でお休みなので、 　　自分の時間も大切にできます。 ・　未経験・ブランクがあっても安心のサポート体制 ┗　資格があれば、経験がなくても大丈夫！ 　　先輩がしっかり教えるので、安心して始められます。 ・　英語やリトミックなど、楽しい教育がいっぱい！ ┗　子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、 　　成長を間近で見守る、やりがいのあるお仕事です。 ————————————————————— 【社会福祉法人因明会について】 私たち社会福祉法人因明会は、 「心も体も元気で、自分で考える力を持った子どもたちに 育ってほしい」という願いを込めて、 毎日子どもたちと向き合っています。 特に、英語や音楽を使った教育、和太鼓など、 子どもたちが楽しく学べる特別な指導を取り入れ、 一人ひとりの隠れた可能性を引き出すことに力を入れています。 2026年4月には新しい園（姉妹園）もできるなど、 これからもどんどん大きくなっていく園です。 そのため、今回、一緒に働いてくれる新しい仲間を募集することになりました！ 職員が働きやすいように、 ゆとりを持った人数で先生を配置しています。 だから、一人ひとりが子どもたちとじっくり向き合え、 安心して保育に集中できる環境です。 若い先生からベテランの先生まで、 みんなで協力し合い、 困ったことがあれば気軽に相談できる、 温かい雰囲気の職場です。 新しいことに挑戦したい方、 子どもたちの成長をすぐそばで感じたい方に ぴったりの場所です。 【業務内容】 柳川認定こども園で、 保育教諭として子どもたちのお世話全般をお願いします。 具体的には、 ・子どもたちと一緒に遊んだり、歌ったり、踊ったり ・ご飯を食べたり、着替えたり、トイレに行ったりするお手伝い ・保護者の方と、子どもたちの様子をお話しすること ・園のイベント（運動会やお遊戯会など）の準備やお手伝い など、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 当園では、英語や音楽（リトミック）、和太鼓など、 子どもたちが楽しく学べる特別な活動を取り入れています。 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切に、 隠れた才能を見つけて伸ばすお手伝いをしてください。 今回は、園がもっと大きくなるための募集です。 新しい仲間をみんなで温かくお迎えします。 困ったことがあれば、すぐに相談できる雰囲気なので、 未経験の方やしばらくお仕事から離れていた方も 安心して飛び込んできてくださいね。 子どもたちの笑顔に囲まれて、 あなた自身も成長できる場所です。 ☆・＊。・——————————————— ここで働く理由を教えてください♪ ———————————————・。＊・☆ ◎入社3年目・30代女性 Q：ここではたらくことを決めた理由は？ 「ヨコミネ式保育に興味がありました ！ 幼い頃から机に座る習慣をつけるなど、 小学校就学に向けてしっかり取り組んでいる 保育内容に共感したのが大きいです 。」 Q：やりがいを感じる瞬間は？ 「園長や副園長が毎日出勤しているので、 大事なことをすぐに相談できる安心感があります ！ クラスの垣根を越えてみんなで協力し合う雰囲気があるため、 得意分野を活かしながら保育できるのが魅力です 。」 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・社会保険完備 ・研修あり

中途入社の未経験スタートの方も活躍しています♪ キャリアアップも可能。長く安定的に働ける職場です！ 創業95年の老舗〈桝俉：ますご〉は新たな仲間を募集中！ 京漬物を通じて観光客や買い物客と、 ちょっとした会話でのあたたかなふれあいを感じたり、 イベントや商品企画にも参加できる仕事です。 ★販売が初めての方も大丈夫！ 「ずっとアルバイトやフリーだったけど、正社員として働きたい」 「接客の仕事に挑戦してみたい」 そんな理由で入社したスタッフも安定的に長く活躍しています。 ★充実サポートで安心スタート！笑顔で接客楽しいな♪ ★経験者は即戦力として歓迎！ 重要なポジションや店長を目指すことも可能！ 「人と話すのが好き」 「笑顔で人に喜んでもらうのが嬉しい」 そんなあなたをお待ちします。 高級料亭などの「食のプロ」からも認められる 京漬物の「桝俉」本店での接客・販売業務をお任せします。 実務研修あり！未経験からでも笑顔で活発に接客できる方は大歓迎！ 【具体的には】 ◎接客対応 ◎レジ対応 ◎試食販売 ◎商品の陳列・ディスプレイ ◎進物受付／ギフト包装・出荷作業 ◎在庫管理・発注業務など ※変更範囲：変更なし ★ここでお任せしたいことは、 ただ商品を「売る」仕事ではなく、 お客様に“味”と“想い”を届ける接客・販売です。 京漬物の魅力と心のこもった接客で、「また来たい」と思っていただける 関係を築いていきましょう。 お客様の多くは買い物だけでなく、スタッフとの会話も楽しみにご来店されます。 だからこそ私たちは「売る」よりも「迎える」という姿勢を大切にしています。 ちょっとした会話や心配りが信頼につながり、やりがいを感じられるお仕事です。 ★未経験の方も大歓迎！人柄を重視した採用です。 食料品店や百貨店、土産店などで接客、販売を経験された方は優遇します！ ★将来的にはこんな活躍も！ ◎お客様の声を活かした商品企画 ◎催事・イベントの運営 →「販売」だけでなく、「食文化の担い手」としても成長できます！ 【仕事の魅力】 ＼社員を大切にする社風／ 当社の理念は、 「誠実・信頼・信用を忘れず、一人でも多くのお客様に喜んでいただくこと」 お客様からの「ありがとう」が日々のやりがいにつながります。 安定した老舗企業で腰を据えて働きたい方、 細やかな気配りや誠実な対応を大切にできる方を歓迎します。 現在、30代～50代の幅広い男女スタッフが活躍しています。 結婚退職後、子育てが終わり復帰したスタッフや 半世紀以上を当社で過ごし 今でも繋がりがあり、応援してくれるOB・OGもいるほど。 当社にとって社員はファミリーです。 あなたも大切な当社の家族の一員としてお迎えします！ ＼当社で扱っているのはこんな商品／ ◎伝統漬物（千枚漬・すぐき・しば漬など／京ブランド食品認定） ◎季節の創作漬物（かぼちゃ漬・花アスパラ・玉ねぎレモンなど） 熟練の職人が素材の持ち味を活かして丁寧に仕上げた逸品揃い。 「漬物を超えた、京のごちそう」として、百貨店でも高く評価されています。 ※当社HP、X(旧Twitter)、Instagram、Facebookも是非ご覧ください！！ ・農林大臣賞をはじめとする数々の受賞歴が誇りです。 ・全国の百貨店や料亭からも厚い信頼を得ている銘店です。 【教育制度について】 入社後は、先輩スタッフが実務を通して商品知識や接客の基本など 親切・丁寧にレクチャーしますので接客が未経験でもOK！ ちなみに現在活躍しているスタッフの多くは、販売未経験で 他業界・他職種から転職してきた方々です。 最初の時の不安な気持ち・緊張感は先輩たちも経験済みです。 必要なのは「明るい笑顔」と「真心」だけ。 先輩たちのサポートを受けながら、徐々に新しい仕事・職場に慣れていただけたら幸いです。

子育て中でも安心して働ける！ "私らしく"家庭も仕事も両立できる環境です♪ 「家庭も仕事も大切にしたい」という先輩が多数活躍する当社。 代表自身も子育ての大変さを経験しているからこそ、 「ママも自分らしくキャリアを築ける」職場づくりに 力を入れています！ *＊嬉しい働きやすさをご紹介＊* ◇正社員雇用 ◇残業ほぼなし ◇年休125日（土日祝休み） ◇賞与年3回で収入も安定 訪問業務はお昼過ぎに終わることがほとんど。 オフィスに戻っての仕事はもちろん、 担当施設によっては直帰も可能！ 自分でスケジュールを組みやすい環境だから、 学校行事やお子さまの急な発熱にも対応できます。 家庭や育児と両立しながら、いきいきと働くママを応援します♪ ◇歯科医師、衛生士のサポートがメインです！ ◇年休125日／長期休暇あり ◇ママ社員活躍 ◇残業ほぼ0 ＜ お任せするのは…？ ＞ 介護施設に訪問し、歯の治療・診療を行う「訪問歯科診療」サービスを展開する私たち。介護施設の職員さんや、歯科医師・衛生士さんと円滑にコミュニケーションを取り、診療がスムーズに進むようサポートするお仕事です！ ＜ 具体的には…？ ＞ ◎施設の担当者と歯科医師・衛生士との連携 ┗スムーズに診療ができるよう、双方とコミュニケーションを図ります！ ◎施設担当者さんへの連絡 ◎簡単なサポート ┗治療器具等の搬入・搬出サポートや、患者様へのお声がけ等 ◎データ入力・書類作成 ┗治療内容をまとめ、医師の代わりに施設スタッフやご家族様にお伝えします。 ＊柔軟な働き方が可能です！＊ ----------- ◇介護施設と歯科医院の連携を図ることがメイン業務。物やサービスを売ったり、顧客開拓をする「営業」とは少し異なります！数字に追われるプレッシャーもなく、無理なく働けます◎ ◇担当するのは1人3～4施設ほど。訪問するのは1日1施設で、お昼すぎには診療が終わることがほとんどです。オフィスに戻って事務仕事をするほか、そのまま直帰し在宅で仕事をするメンバーもいます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★話をして気分転換。明るい雰囲気の職場です！★ 20代～50代の女性10名が活躍する当社の魅力は、チームワークの良さ。社内にスタッフが集まると、「こんなことがあって…」と日々の出来事を共有したり、雑談をしたりと賑やかな雰囲気です。わからないことも親身になって話を聞いてくれるスタッフばかりなので、日々の業務も安心して取り組むことができますよ！ ★この仕事の魅力を、社員にインタビューしました！★ 「以前は歯科でアルバイトをしていましたが、体力的な負担が大きかったんです。当社は土日休みで、残業も少なめ。外訪と事務仕事、バランスよくできるのも良いですね。業務では、施設の利用者さんと話すのが楽しいです。顔を覚えてもらえるようになったり、小さなことでも『ありがとう』と言ってもらえる瞬間が何よりの喜びです」（Wさん） 「子育てをしながら正社員として働ける環境を探していました。お年寄りは人生経験が長いので、いろんな話を聞けるのが楽しみの一つです。毎週訪問していると『今日は私の治療はないの？』と、かわいらしい姿を見られることも。仕事でつまづくことがあっても、社内に戻って相談すれば必ず誰かが応えてくれる安心感があります！」（Tさん） 【教育制度について】 ＜ 入社後の流れ ＞ 約2.3ヶ月間、先輩のアシスタントとしてさまざまな施設に同行します。 いろいろな施設を経験することで、現場の雰囲気や業務の流れを自然に身につけられます。 　▼ 徐々に引継ぎを経て、担当施設を持つように。 困ったときには、先輩をぜひ頼ってくださいね◎ 社内には同じような事例が多いため相談しやすく、前任者のノウハウも蓄積されているので、的確なアドバイスがもらえます！

未経験歓迎！転職したら、オンもオフも充実しました♪ 働きやすさも整えて、仲間と楽しい毎日を過ごそう！ ★1日の残業15分程度だから毎日定時退社♪ ★実質年休131日！土日祝しっかりお休み ★産育休取得率100％で将来も安心 ★副業もOK！好きなことも諦めない ★東証プライム上場グループの安定感 ★20通りのキャリアチェンジで夢も広がる 「未経験から安定収入」「お休み」「職場の雰囲気」 全部大切だから、全部叶えたい！ そんなあなたの"理想"を私たちが叶えます◎ 仲間と一緒に楽しく働きませんか？ カジュアル面談で、お話ししましょう♪ ★健康経営優良法人2025に認定！ ★20代活躍中＆チーム営業だから不安も即解消 ★未経験者歓迎！※経験者は月給28万～ ★土日祝休み＆各種休暇制度が充実 ★産育休取得率100％・出産祝い金あり ★ 入社後は約1ヶ月間の研修で成長 未経験から安心してスタートできるように 座学研修＋特別カリキュラムをご用意！ ☆現場見学 ☆打ち合わせ準備 ☆ロープレ練習 …など 専任トレーナーからフィードバックももらえるので “毎日どれくらい成長したか”を確認できます☆ ★あなたがクライアントに代わって広めていく商品は、こんな人気サービス ・AIを使った未来型チャットボット ・キャッシュレス決済 ・「働き方改革」の主役！スキマ時間で稼げる革新的アプリ ・企業のDXを加速する、注目度No.1のビジネスツール ★同じ商品を担当するのは最長でも3年程度。 常にトレンドのサービスを扱えるので、 「新しいもの好き」「トレンドには敏感」という方は ワクワクしながら働けます！ ＜取引先例＞ あなたの話を聞いてもらいやすい安定したサービスを扱う企業様をサポートします！ リクルート 楽天グループ PayPay SC ビズリーチ 三井不動産 三菱地所 楽天モバイル アリババ ダイキン工業 DMM Boost RevComm ※順不同／株式会社・敬称 略 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 チームでポジティブにミッションクリアを目指します！ 10代後半～20代のメンバーが活躍する当社。顧客や扱う商材ごとに3～50名のチームを組んで、協力しながらアプローチ方法などを練っていきます。 ◎「昨日の商談どうだった？」 ◎「こうすれば上手くいくんじゃない？」 といったコミュニケーションが活発で、失敗例も成功例も全員で共有。メンバーを決して一人にしない環境で、日々の不安や疑問もすぐに解消できます。 どの部署にも「みんなでやるぞ」という部活のような楽しさ・にぎやかさが溢れているのが当社の一番の自慢です！ 頑張りは給与・昇格で還元！自分らしいキャリアを描ける 経験・年数に関係なく頑張る姿を評価するのが当社のスタンス。新プロジェクトチームが続々と発足している状況だからこそ、支店長や幹部候補のポストに就くことも可能。経験浅めで入社した営業メンバーが入社6ヶ月でリーダーに昇格したロールモデルもあります◎ ほかにも、将来的に使える職制転換制度もご用意。事務局長や人事、トレーナーなど、20以上の幅広いキャリアから希望に合わせて好きな部署へ異動が可能です。 ◆副業もOK！ 当社は副業も歓迎です！実際に、副業で「Webライター」「料理教室の運営」「キャリアカウンセラー」として活躍する先輩がいます◎また、外部研修やスクールの受講料が90％引になる制度も社員から人気です！ 【教育制度について】 ★入社後は1ヶ月間の研修からスタート★ 研修期間中に、実際の営業業務を行う実践ベースのスタイル。 アポ内容の振り返りや商談同行、ケーススタディ等を通じて、商材が変わっても通用する「本質的な営業力」から身につくようサポートします◎ ＜研修の流れ＞ ▼座学研修／ビジネスマナー、仕事の流れなど ▼外部研修／商材の説明や営業手法のレクチャー ▼ロープレ研修／テストに合格した人から実際の業務へ！

新しいことを始めるのに、年齢も経験も関係なし♪ 仕事が楽しい！って思える毎日が、ここにある！ 「もっとやりがいのある仕事がしたい」20代も、 「子育てで仕事を楽しむ余裕がない」30代も、 「経歴に自信がなくて…」という40代も。 ボディワークなら大丈夫♪ ここには「自分時間」と「仕事」を両立している仲間がたくさん！ ◆20代～50代まで幅広く在籍！同年代が活躍中！ ◆9割が未経験スタート◎1か月研修で安心 ◆月収60万円以上も可能！頑張りが収入に直結 ◆残業月4h程度だから退勤後の時間も確保 10年以上在籍するスタッフも多数！ 一度プライベートの事情で離れても、 復職する人が年間100人以上！（グループ実績） そんな居心地の良さもポイントです。 あなたらしく輝ける働き方を一緒に始めませんか？ ◎週3日から柔軟に働ける！ ◎業界で高く評価される1カ月の研修あり ◎人間関係良好♪厳しい上下関係もありません ◎グループで年間平均100名以上が復職している居心地の良さ ◎入社お祝い金最大10万円あり！ 『Raffine PLUS』『Grand Raffine』『バダンバルー』などのアロマトリートメントブランドで、お客様に癒しとキレイをお届けしてください☆ お客様の年齢層は30～40代のOLや主婦の方など女性の方が中心です。 ＊*具体的な仕事内容*＊ ◇カウンセリング・コースの紹介 ◇ボディケアやリフレクソロジーなどの施術 ◇予約対応・受付業務 ◇店内清掃　など ＜多彩なメニューからお客様に合った施術を行います＞ ★ラフィネにはない独自のメニューも多数！ ◎アロマトリートメント ◎フェイスヒーリング ◎ムーンリズムセラピー ◎ハンドリフレクソロジー ◎ボディケア　など ＜単価が高い分、頑張りがダイレクトに返ってきやすい＞ 指名や施術時間が増えた分だけ収入UP！モチベーション高く働けます♪ 店舗はNEWoManや東京ミッドタウンといった大型商業施設内にあり 上質なサービスを受けたいお客様に向きあえます。 ※入社後は研修を受講し、まずラフィネ店舗に配属となります。 『バダンバルー』『Grand Raffine』など別ブランドを希望される場合は 約6か月ほどで異動が可能です！ ※キャリアチェンジなどにより上記業務を除く当社業務をお任せする可能性があります 【仕事の魅力】 未経験から一生モノのスキルを無料で手に入れる！ 自社専用の研修センター「ボディワークアカデミー」にて、約30,000人を育て上げた研修（29日間）を受けられます！ 未経験からセラピストを目指すために作られており、実技はもちろん、「タオルの畳み方」や「癒されるような環境作り」などお客様に喜ばれる基本的な接客術までしっかり学べます♪ 多彩なキャリアパスがあるから、ラフィネなら長く働ける◎ 当社で活躍する人事、教育、企画、広報、営業など、社員のほぼ全員がセラピスト出身です。 あなたの希望に合わせて、幅広いキャリアパスを歩んでいくことができます！ 直近だと、若手のセラピスト育成をする「インストラクター」へ転換し、体力的に無理のない働き方もできるようになりました♪ また、セラピストとして長くキャリアを築きたい方には、年齢や体調に応じたブランド変更も可能です！ 例えば、ラフィネから体への負担が少ないフットケアのメニューがメインのブランドなど、あなたのライフステージに合わせて働く場所を選択できます。 セラピストとしての技術と経験を活かしながら、無理なく長期間活躍していただけますし、もちろん「より安定した働き方にシフトしたい」という方は、正社員として働くことも可能です◎ 【教育制度について】 ★☆ベテランになっても、いつでも技術を見直せる「ランクアップ制度」☆★ ある一定以上のレベルのセラピストを対象にした、昇給・昇格制度である「ランクアップ制度」というものがあります。実際の施術・接客を見て判断するのですが、基本からしっかり見ていくため、ベテランセラピストが自分の技術を見直すいい機会になっています。 定期的に自分の技術を見直すことで変なクセも付かず、さらなるスキルアップにつながります。

接客未経験からでもスムーズにスタートできるのは、 『お客様の気持ちを汲んだ』接客スタイルに在り！ “万年筆を扱う接客”と聞くと 「難しそう」「自分にできるかな」と思われるかもしれません。 ＼でも実は！／ 当社で活躍する多くの社員が未経験入社！ フリーターの方や第二新卒の方、ブランクがある方も歓迎します♪ 入社後は専門知識をイチから学べる研修をご用意しているので 未経験から着実に新たなキャリアをスタートできますよ。 また、当社で大事にしているのは 「お客様が嬉しいと思える接客」。 あなたの思いやりや心配りが一番活きてくるんです◎ 落ち着いた雰囲気の中、 お客様にベストな万年筆をじっくり丁寧に提案する 当社でしか味わえない接客を仕事にしませんか？ 【約67年の歴史を持つ安定企業で働く】 ◇万年筆の販売・接客のお仕事◇ ★しっかりとした研修で、接客未経験でも安心のデビュー ★お客様の思い出に残る贈り物をご提案 ★正社員登用実績多数 「丸善」「伊東屋」など百貨店の文具売り場や専門店にて 万年筆の接客販売をお任せします。 来店されたお客様のご要望をじっくり丁寧にお伺いし、 お客様のニーズに合った最適な1本をご提案しましょう。 。+★お客様はどんな方？★+。 「日記や手帳など自分の普段使いに」 「昇格祝いや結婚記念日、誕生日の贈り物に」など 目的がありご来店される方が多いです。 40代以上の方が多いですが、 中にはは20代・30代の女性がいらっしゃることもあります。 。+★接客スタイル★+。 「自分がされて嬉しい接客をしよう」が私たちのモットー。 購入目的や年齢層、お好みなどを伺い TPOにあった接客を行っています。 1日の来店数は約20名でご購入される方は5～6名ほど。 決して来店数が多いわけではないので ひとり一人のお客様に、真摯に丁寧に接客できる環境です。 。+★取り扱う万年筆★+。 『PARKER』『Pelikan』『WATERMAN』など 各ブランドでデザイン性、機能性など種類は豊富！ 価格帯は10000円～10万円までと幅広いのも特徴です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 約67年の歴史を持つ安定企業 万年筆をはじめとした高級筆記具・ステーショナリー等の卸・販売を手掛けている当社。『PARKER』『Pelikan』『WATERMAN』など国内外、世界屈指の有名ブランドの万年筆や自社オリジナル商品などを扱っています。百貨店や専門店などの卸だけでなく、店舗への販売スタッフの派遣も行っており“万年筆ならサンライズ貿易”と言っていただけるほど業界でも盤石な地位を築いております。「安定企業で働きたい」「腰を据えて長く働きたい」という方には最適の環境です。 奥深い万年筆を扱うやりがいと楽しさ 誕生日、記念日、初任給で買う父へのプレゼントなど“特別な日の贈り物”に選ばれることが多い万年筆。滑らかな書き心地や豊富なインクの種類、使えば使うほど馴染み愛着が湧く…など魅力がたくさん！「高級品の万年筆を扱う接客って難しそう」と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、入社後に商品知識など丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ 多くの社員が0から学び、今では万年筆のトリコに♪知れば知るほど楽しい万年筆と文房具の世界。 ぜひあなたもこの奥深い世界を存分に楽しみながら、お客様にとってベストな万年筆をご提案しましょう！ 【教育制度について】 入社後は本社にて商品知識を習得していただきます。取扱いブランドの特徴やインクの出方、万年筆の各部品の名称や役割などを覚えましょう！その後は、店舗にてOJT形式で仕事をスタート！未経験の方も2～3ヶ月ほどで一人で接客できるようになります。 慣れてきましたら、在庫管理や商品陳列のレイアウトを考える業務も担当します♪ メーカー研修もあるため、定期的に商品知識を習得いただけますよ◎

。・*“落ち着いた接客がしたい方”必見*・。 “自分がされて嬉しい接客スタイル”ができる環境へ 大事な方への贈り物や自分へのご褒美など 様々なシーンで長年愛されている万年筆を扱う当社。 当社の接客スタッフが年齢を問わずに 落ち着いた雰囲気の中で接客を楽しめるのは 『自分がされたらうれしいと思える接客をしよう』 というスタイルを大事にしているから。 万年筆は中高年の方だけでなく、 20代の方の愛用者もおりお客様の年齢層は様々。 そしてその商品を扱うスタッフも、 年齢を重ねても働き続けられるのが特徴です。 実際に、50代で活躍するスタッフも活躍しています。 「接客が好き。でも扱う商材と自分の年齢が合わなくて」 という方にもピッタリ◎ ぜひ当社で温度ある接客をキャリアにしませんか？ 【創業67年の歴史を持つ安定企業で働く】 ◇万年筆の販売・接客のお仕事◇ ★50代活躍！ブランクOK ★お客様の思い出に残る贈り物をご提案 ★正社員登用実績多数 「丸善」「伊東屋」など百貨店の文具売り場や専門店にて 万年筆の接客販売をお任せします。 来店されたお客様のご要望をじっくり丁寧にお伺いし、 お客様のニーズに合った最適な1本をご提案しましょう。 。+★お客様はどんな方？★+。 「日記や手帳など自分の普段使いに」 「昇格祝いや結婚記念日、誕生日の贈り物に」など 目的がありご来店される方が多いです。 40代以上の方が多いですが、 中にはは20代・30代の女性がいらっしゃることもあります。 。+★接客スタイル★+。 「自分がされて嬉しい接客をしよう」が私たちのモットー。 購入目的や年齢層、お好みなどを伺い TPOにあった接客を行っています。 1日の来店数は約20名でご購入される方は5～6名ほど。 決して来店数が多いわけではないので ひとり一人のお客様に、真摯に丁寧に接客できる環境です。 。+★取り扱う万年筆★+。 『PARKER』『Pelikan』『WATERMAN』など 各ブランドでデザイン性、機能性など種類は豊富！ 価格帯は10000円～10万円までと幅広いのも特徴です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 約67年の歴史を持つ安定企業 万年筆をはじめとした高級筆記具・ステーショナリー等の卸・販売を手掛けている当社。『PARKER』『Pelikan』『WATERMAN』など国内外、世界屈指の有名ブランドの万年筆や自社オリジナル商品などを扱っています。百貨店や専門店などの卸だけでなく、店舗への販売スタッフの派遣も行っており“万年筆ならサンライズ貿易”と言っていただけるほど業界でも盤石な地位を築いております。「安定企業で腰を据えて長く働きたい」「年齢を重ねても好きな接客を続けたい」という方には最適の環境です。 奥深い万年筆を扱うやりがいと楽しさ 誕生日、記念日、初任給で買う父へのプレゼントなど“特別な日の贈り物”に選ばれることが多い万年筆。滑らかな書き心地や豊富なインクの種類、使えば使うほど馴染み愛着が湧く…など魅力がたくさん！「高級品の万年筆を扱う接客って難しそう」と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、入社後に商品知識などはイチから習得いただけるのでご安心ください◎多くの社員が今では万年筆のトリコに♪知れば知るほど楽しい万年筆と文房具の世界。ぜひあなたもこの奥深い世界を存分に楽しみながら、お客様にとってベストな万年筆をご提案しましょう！ 【教育制度について】 入社後は本社にて商品知識を習得していただきます。取扱いブランドの特徴やインクの出方、万年筆の各部品の名称や役割などを覚えましょう！その後は、店舗にてOJT形式で仕事をスタート！ 慣れてきましたら、在庫管理や商品陳列のレイアウトを考える業務も担当します♪メーカー研修もあるため、定期的に商品知識を習得いただけますよ◎