【仕事内容】 ————————ポイント————————— ・　園が大きくなるので、新しい仲間を募集します！ ┗　安定した職場で、一緒に園を盛り上げませんか？ ・　お給料は月19.5万円から！ボーナスは年3回！ ┗　さらに特別手当で、お給料がもっと増えることも！ 　　頑張った分だけしっかり評価されます。 ・　お休みは年間120日！プライベートも充実 ┗　日曜・祝日はお休み！土曜も隔週でお休みなので、 　　自分の時間も大切にできます。 ・　未経験・ブランクがあっても安心のサポート体制 ┗　資格があれば、経験がなくても大丈夫！ 　　先輩がしっかり教えるので、安心して始められます。 ・　英語やリトミックなど、楽しい教育がいっぱい！ ┗　子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、 　　成長を間近で見守る、やりがいのあるお仕事です。 ————————————————————— 【社会福祉法人因明会について】 私たち社会福祉法人因明会は、 「心も体も元気で、自分で考える力を持った子どもたちに 育ってほしい」という願いを込めて、 毎日子どもたちと向き合っています。 特に、英語や音楽を使った教育、和太鼓など、 子どもたちが楽しく学べる特別な指導を取り入れ、 一人ひとりの隠れた可能性を引き出すことに力を入れています。 2026年4月には新しい園（姉妹園）もできるなど、 これからもどんどん大きくなっていく園です。 そのため、今回、一緒に働いてくれる新しい仲間を募集することになりました！ 職員が働きやすいように、 ゆとりを持った人数で先生を配置しています。 だから、一人ひとりが子どもたちとじっくり向き合え、 安心して保育に集中できる環境です。 若い先生からベテランの先生まで、 みんなで協力し合い、 困ったことがあれば気軽に相談できる、 温かい雰囲気の職場です。 新しいことに挑戦したい方、 子どもたちの成長をすぐそばで感じたい方に ぴったりの場所です。 【業務内容】 柳川認定こども園で、 保育教諭として子どもたちのお世話全般をお願いします。 具体的には、 ・子どもたちと一緒に遊んだり、歌ったり、踊ったり ・ご飯を食べたり、着替えたり、トイレに行ったりするお手伝い ・保護者の方と、子どもたちの様子をお話しすること ・園のイベント（運動会やお遊戯会など）の準備やお手伝い など、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 当園では、英語や音楽（リトミック）、和太鼓など、 子どもたちが楽しく学べる特別な活動を取り入れています。 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切に、 隠れた才能を見つけて伸ばすお手伝いをしてください。 今回は、園がもっと大きくなるための募集です。 新しい仲間をみんなで温かくお迎えします。 困ったことがあれば、すぐに相談できる雰囲気なので、 未経験の方やしばらくお仕事から離れていた方も 安心して飛び込んできてくださいね。 子どもたちの笑顔に囲まれて、 あなた自身も成長できる場所です。 ☆・＊。・——————————————— ここで働く理由を教えてください♪ ———————————————・。＊・☆ ◎入社3年目・30代女性 Q：ここではたらくことを決めた理由は？ 「ヨコミネ式保育に興味がありました ！ 幼い頃から机に座る習慣をつけるなど、 小学校就学に向けてしっかり取り組んでいる 保育内容に共感したのが大きいです 。」 Q：やりがいを感じる瞬間は？ 「園長や副園長が毎日出勤しているので、 大事なことをすぐに相談できる安心感があります ！ クラスの垣根を越えてみんなで協力し合う雰囲気があるため、 得意分野を活かしながら保育できるのが魅力です 。」 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 低い平均介護度で交流豊かな、働きやすいアットホームな環境。 当施設は平均介護度が低く（2.0）、要支援のご入居者様も多いため、ご入居者様同士の交流が活発で、声を掛け合いながら制作物を作るなどコミュニケーションが自然に生まれています。 定員46床の小規模施設のため、職員の目配りが行き届きやすく、未経験の方でも安心して働ける環境です。 また、広い駐車場があり、散歩など外出もしやすく、快適な生活をサポートしています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３２人 ●平均年齢　４７．２歳 ・２０代　　　　３人 ・３０代　　　　６人 ・４０代　　　　８人 ・５０代以上　１５人 ●女性　　２５人　　●男性　　　７人　 ●正社員　１３人　　●パート　１９人 【リアンレーヴさいたま新都心はこんな施設です♪】 ● みんな明るく面倒見が良いので、初めての仕事でも心配はいりません！ ● 一人での勤務がないため、解らないことはいつでも聞ける環境です♪ ● 近隣の3駅からバスが出ていて車での通勤もOKなので、通勤が楽です！ ●楽しいことを考えて試してみる。様々なアイデアを出し合っているため、レクリエーションが充実しています♪ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 車、または、バイクでの通勤が可能です。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 ち ゅ う り っ ぷ 認 定 こ ど も 園 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 富山県砺波市にある 定員135名の認定こども園で保育のお仕事♪ 年度途中の正社員募集です(^^♪ 働きやすい環境なので 長期で勤務している先生がたくさんいます！ 【仕事内容】 保育業務全般をお任せします♪ お仕事をする上で心配なことや 不安なことがありましたらお気軽に ご相談ください◎ 手厚いフォロー体制も整っているので 安心して保育に集中できます☆ 【オススメPOINT♪】 ★残業少なめ★ 園全体で協力しているので 残業少ほぼなし・持ち帰りゼロ◎ 行事の準備も職員同士で協力しているので 一人の負担になることはありません☆ ★ともに成長できる環境★ 異年齢保育による集団生活を通して じっくりと夢中になって遊べる 環境を工夫しています！ 子どもたちを暖かく見守り 共に学び成長していける職場です♪ 職員同士の仲も良く、 ミーティングではお菓子とお茶を囲み とてもアットホームな雰囲気の園です！ ★仕事の効率化★ 子どもの記録に関するものの 電子化を進めています！ 少しでも職員の負担を軽減するため 取り組みをこれからも続けていく予定です ★ライフスタイルに合わせた働き方★ 職員一人ひとりの都合を考慮した 働き方が可能です☆彡 家庭の都合で一時的に時短勤務にしたり、 有給休暇も非常に取得しやすい環境です！ ★産休・育休取得率高め★ 産休・育休取得率が非常に高いです◎ 長年ご活躍されている保育士さんが 多数いらっしゃいます☆ ライフステージが変わっても安心して 勤務することができますよ！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ プライベートも大切にしながら 楽しい職員さん方と働きませんか？ お気軽にお問い合わせください☆彡 担当おすすめの求人です！ お気軽にお問い合わせください★ 【PR・職場情報】 求人にご興味をおもちいただき ありがとうございます(^^♪ この求人を担当している担当の笠原です♪ お仕事を探されている保育士さん必見！ 年度途中募集の正社員求人が出ました★ 職員さんがみなさん仲良し(^^♪ とっても人気の園さんです！！ 雰囲気も良く、評判の良い園さんです☆ 働きやすいオススメ求人◎ 履歴書の書き方や面接対策はもちろん 今のお仕事の退職のご相談なども しっかりフォローさせていただきます！ どんな細かいことでも大丈夫なので お気軽にお問い合わせください☆ あなたのお悩みも解決しながら 一緒に理想の働き方を見つけましょう！ エントリーボタンをクリックのほか、 お電話でのお問合せも受付中です♪ お問合せの際は「お仕事No」を お伝えください！ お問い合わせお待ちしております(^^♪ ・・・・・・お問い合わせ・・・・・・・・ 求人担当：笠原 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『仕事No.jb602146』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／車通勤可／正社員／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

「韓国コスメプロモーション／アーティストのPOPUPストア」など あなたの“やってみたい”が叶います！ すべての人が、仕事を「楽しい」と思えたら。 そして、その仕事が将来につながるキャリアになったら。 私たちは、そんな働き方を大切にしている会社です。 意欲があればスキルやスピードは問いません。 むしろ“まだ見ぬ可能性”を 一緒に育てていきたいと考えています。 当社では、クライアントの依頼を受けてPRするだけでなく、 社員自身が「これをやってみたい！」と企画を発信することも可能。 “好き”をカタチにしながら、仲間と一緒にチャレンジできる環境です。 やりたいことを見つけながら、 自分のペースで成長していける当社で、 楽しめるキャリアを描きませんか？ 詳細は仕事内容欄をご覧ください★ ★初年度想定年収：420万円～720万円／★月給26万円～＋インセンティブ／★転勤なし／U・Iターン歓迎／★横浜・東京・名古屋募集／★一人ひとりに合わせた充実の研修あり クライアント先の商品のPRやイベント運営まで、 多くの商品をヒットさせるのが私たちのお仕事です♪ 「これやってみたい！」などスタッフ発信でどんどん意見を出せる環境です♪ 入社後は、先輩がマンツーマンで教えていきます！ 最大6ヶ月の研修実績もあるので、できるようになるまでお教えします！ ＊＊具体的な業務内容＊＊ ●店頭でのプロモーション ●イベント内容の企画 ●マーケティング企画 ●新商品の開発 ●大手クライアントへの企画提案　など 幅広いお仕事にチャレンジできます♪ ＊＊プロモーション実績＊＊ ・有名サッカー選手と共同開発した「スポーツ商品」のイベント販売 ・韓国コスメのSNSドラマの制作 ・韓国アイドルの「国内未発売グッズ」　など！ ときには、芸能人とコラボしたイベント企画をすることも！ ほかにも、手がけてきたプロモーション案件はたくさんあるので 詳しくは面接でお話ししましょう♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 直近、社員発信のアイデアから実現した企画をご紹介！ ＼実現までのステップをご紹介／ ▼Step1：アイデアの発信 もともとはプロモーション業務を担当していた入社約10ヶ月の社員が、 「韓国の人気アイドルグループと関わる仕事がしたい」と考えて企画を提案。 代表からOKが出て、ポップアップ企画の進行が決定。 ▼Step2：ライセンス交渉 アーティストの所属事務所がある韓国まで直接交渉に赴き、 「対面コミュニケーションに強い会社」としての実績をアピール。 企画への想いと熱意が伝わり、ライセンスを取得。 ▼Step3：会場選定・企画立案 商業施設との交渉を経て会場を確保し、レイアウトや展示パネルの制作も担当。 SNSや各種メディアを通じた告知で集客。 ▼Step4：全国13ヵ所に展開 ポップアップストアは話題となり、全国13ヵ所での開催が実現。 大規模なプロジェクトを未経験入社の社員が中心となって形に！ プライベートが充実できるから、毎日がもっと楽しく！ ★年間休日125日 ★残業ほぼなし／定時退社が基本 ★バースデー休暇・ハネムーン休暇あり ★結婚・出産などお祝いごとには特別ボーナス支給　など .・¨・...・¨・...・*　 「プライベートが充実してこそ、仕事も頑張れる」 「家族や友人を大切にできる人こそ信頼できる」 そんな代表の想いから、働く人の“日常”を大切にする制度が整っています。 無理なく働けるからこそ、自然と笑顔で仕事に向き合える環境です◎ 【教育制度について】 【未経験でも安心の研修体制】 入社後はマンツーマンでの研修を実施。「できるまで教える」が基本方針のため、意欲さえあれば着実に成長できる体制です。早ければ1週間で現場に出ることもできますが、配属後も継続してサポートをしていきます。 【成長ペースは人それぞれ】 スピードよりも大切なのは「成長したい」という気持ち。結果が出ることで仕事が楽しくなる。そんな実感を、多くの社員が経験しています♪

「やってみたい！」をカタチにできる会社♪ 主体的に動けるから、仕事がもっと面白い！ ★☆自由度の高い環境で未経験からチャレンジ☆★ 未経験から、プロモーションや商品企画に携われ 自ら企画を提案できるなど、主体的に仕事が進められます！ 当社は、形式的な会議が少なく、 思いついたアイデアをすぐに実行できる自由度の高い社風です。 ★☆未経験からでも安心のスタート☆★ 入社後はマンツーマンで最大6ヶ月間の研修を実施。 「できるまで教える」を基本方針に、 未経験でも意欲があれば着実に成長できる環境です。 経験やスキルよりも「人柄」と「成長意欲」を大切にしている当社。 「自由な環境で成長したい」「将来は独立したい」 そんなあなたを歓迎します♪ ★初年度想定年収：420万円～720万円／★月給26万円～＋インセンティブ／★転勤なし／★U・Iターン歓迎／★横浜・東京・名古屋募集／★一人ひとりに合わせた充実の研修あり／★20代～30代の独立実績多数！／ クライアント先の商品のPRやイベント運営まで、 多くの商品をヒットさせるのが私たちのお仕事です♪ 「これやってみたい！」などスタッフ発信でどんどん意見を出せる環境です♪ 入社後は、先輩がマンツーマンで教えていきます！ 最大6ヶ月の研修実績もあるので、できるようになるまでお教えします！ ＊＊具体的な業務内容＊＊ ●店頭でのプロモーション ●イベント内容の企画 ●マーケティング企画 ●新商品の開発 ●大手クライアントへの企画提案　など 幅広いお仕事にチャレンジできます♪ ＊＊プロモーション実績＊＊ ・有名サッカー選手と共同開発した「スポーツ商品」のイベント販売 ・韓国コスメのSNSドラマの制作 ・韓国アイドルの「国内未発売グッズ」　など！ ときには、芸能人とコラボしたイベント企画をすることも！ ほかにも、手がけてきたプロモーション案件はたくさんあるので 詳しくは面接でお話ししましょう♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「好き」を武器に、仕事の幅を広げよう。 ＼社員発信のアイデアから実現した企画をご紹介／ 【Step1】アイデアの発信 もともとはプロモーション業務を担当していた入社約10ヶ月の社員が、 「韓国の人気アイドルグループと関わる仕事がしたい」と考えて企画を提案。 代表からOKが出て、ポップアップ企画の進行が決定。 【Step2】ライセンス交渉 アーティストの所属事務所がある韓国まで直接交渉に赴き、 「対面コミュニケーションに強い会社」としての実績をアピール。 企画への想いと熱意が伝わり、ライセンスを取得。 【Step3】会場選定・企画立案 商業施設との交渉を経て会場を確保し、レイアウトや展示パネルの制作も担当。 SNSや各種メディアを通じた告知で集客。 【Step4】全国13ヵ所に展開 ポップアップストアは話題となり、全国13ヵ所での開催が実現。 大規模なプロジェクトを未経験入社の社員が中心となって形に！ 学歴や職歴より、“これから”の気持ちを大切にしている会社です すべての人が、仕事を「楽しい」と思えたら。 そして、その仕事が将来につながるキャリアになったら。 私たちは、そんな働き方を大切にしている会社です。 意欲があればスキルやスピードは問いません。 むしろ“まだ見ぬ可能性”を一緒に育てていきたいと考えています！ 当社では、社員自身が「これをやってみたい！」と 企画を発信することも可能。“好き”をカタチにしながら、 仲間と一緒にチャレンジできる環境です。 【教育制度について】 【未経験でも安心の研修体制】 入社後はマンツーマンでの研修を実施。「できるまで教える」が基本方針のため、意欲さえあれば着実に成長できる体制です。早ければ1週間で現場に出ることもできますが、配属後も継続してサポートをしていきます。 【成長ペースは人それぞれ】 スピードよりも大切なのは「成長したい」という気持ち。結果が出ることで仕事が楽しくなる。そんな実感を、多くの社員が経験しています♪

＼4人の子育てと仕事を両立してきた女性代表が設立／ 満足できる環境でやりがいのある仕事をしませんか？ 「美と健康を通じて社会に貢献する」という理念のもと お客様の「健康美」をサポートする当社。 4人の子育てと介護を経験した代表 西坂の 「人生を輝かせるには、仕事も家庭も大切」という想いが根底にあるから 一人ひとりが仕事と家庭のバランスを取りながら 長期的に充実したキャリアを描ける環境を整えています。 ==働きやすさ◎== *残業ほぼなし *毎年50名程が産育休を取得 *産育休から復帰後も責任者や管理職として活躍可 *チームワーク抜群 *在籍時の評価を引き継げる再雇用制度 等 結果、産育休取得率は100％までアップ！ 「仕事も家庭もどちらも楽しい」 そう語れる職場であなたらしいキャリアを築きませんか？ *◆Web面接1回のスピード選考*◆年間休日118日・残業ほぼなし*◆20代で年収500万円超も可*◆賞与年3回(前期)+インセンあり*◆全国に勤務地あり＆転勤なし 東洋医学の理論を取り入れたオリジナルの「オリエンタルエステ」をお客様にお届け。 20～70代まで幅広い女性にご利用いただいています！ ◇「オリエンタルエステ」って？◇ 身体の内側から原因を解決する東洋医学の考え方に基づき 表面的なケアでは解決できない問題にもアプローチ。 体のめぐりを整えることで健康美をお届けしています。 30年以上数々の学会にデータを発表してきた実績ある施術だから お客様に自信を持って提供できます！ ◇お仕事の流れ◇ ▼OPEN前準備 　カルテチェック、清掃美化など ▼お客様のご案内 ▼カウンセリング・体質チェック・施術前寸法 　その方の生活に合わせた提案を行うため 「どうなりたいか」「何に困っているか」をしっかりと聞いて悩みに寄り添います。 ホームケアマシンの提案や食の質を高めるアドバイスも行います。 ▼施術(1回あたり70分ほど) 　複数の担当者で20分ほどのメニューを組み合わせるので、1人に負担がかかりません。 ▼アフターカウンセリング・施術後寸法 ▼食事や生活習慣のアドバイス ▼オリジナル化粧品など販売対応 　そのほか受付・電話対応なども行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇お客様がキレイになり、笑顔が増えていく嬉しさ◇ ダイエットに悩み、自信なさげだったお客様が、 スタッフの施術やアドバイスでどんどん明るくなり、 健康的にキレイになっていくのがなによりのやりがいです。 【仕事の魅力】 ☆充実した研修制度で、未経験者から高い技術力を身につける！ 自社スクール「スリムビューティハウスアカデミー」と連携し、質の高い教育カリキュラムを導入。 技術・接客ともに業界で注目されるスキルをイチから学べます。 ▽具体的な研修内容 【技術】東洋美容の考え方、機器の使い方、マッサージやカウンセリングなど 【接客】お客様をおもてなしするための美しい所作や言葉づかいなど また、高品質な研修でスタッフ全員が高いスキルを持っているため「指名制」はなし。 一人に業務が集中することなく、メリハリをつけて働けます。 ☆いつまでも若々しく、自分自身もキレイでいられる スリムビューティハウスに入社後 働きながらきれいになれることを実感！ ◎美容に関する情報が入ってくるから美意識が上がった ◎お客様がキレイになっていく姿を⾒て、自分もダイエットし実際に痩せた など、働きながらキレイを目指せます！ さらに、産育休の取得率は100％！ ライフイベントに合わせた働き方も柔軟に対応しています♪ 【教育制度について】 ★“誰が担当しても同じ施術”がウリの、手厚い教育体制！ 技術面は先輩がモニターになり、マンツーマンに近い対面形式でレクチャー。スタンダードな骨盤ダイエットコース(70分)で、1つ15～20分の工程から覚えていきましょう。併せてコースの流れや身体・肌・栄養の知識、東洋の知識の理論も習得。1ヶ月ほどで配属先サロンの電話対応や接客などお客様と会話する業務もお任せします。技術も含めた独り立ちは2～3ヶ月の予定です。

中途入社の未経験スタートの方も活躍しています♪ キャリアアップも可能。長く安定的に働ける職場です！ 創業95年の老舗〈桝俉：ますご〉は新たな仲間を募集中！ 京漬物を通じて観光客や買い物客と、 ちょっとした会話でのあたたかなふれあいを感じたり、 イベントや商品企画にも参加できる仕事です。 ★販売が初めての方も大丈夫！ 「ずっとアルバイトやフリーだったけど、正社員として働きたい」 「接客の仕事に挑戦してみたい」 そんな理由で入社したスタッフも安定的に長く活躍しています。 ★充実サポートで安心スタート！笑顔で接客楽しいな♪ ★経験者は即戦力として歓迎！ 重要なポジションや店長を目指すことも可能！ 「人と話すのが好き」 「笑顔で人に喜んでもらうのが嬉しい」 そんなあなたをお待ちします。 高級料亭などの「食のプロ」からも認められる 京漬物の「桝俉」本店での接客・販売業務をお任せします。 実務研修あり！未経験からでも笑顔で活発に接客できる方は大歓迎！ 【具体的には】 ◎接客対応 ◎レジ対応 ◎試食販売 ◎商品の陳列・ディスプレイ ◎進物受付／ギフト包装・出荷作業 ◎在庫管理・発注業務など ※変更範囲：変更なし ★ここでお任せしたいことは、 ただ商品を「売る」仕事ではなく、 お客様に“味”と“想い”を届ける接客・販売です。 京漬物の魅力と心のこもった接客で、「また来たい」と思っていただける 関係を築いていきましょう。 お客様の多くは買い物だけでなく、スタッフとの会話も楽しみにご来店されます。 だからこそ私たちは「売る」よりも「迎える」という姿勢を大切にしています。 ちょっとした会話や心配りが信頼につながり、やりがいを感じられるお仕事です。 ★未経験の方も大歓迎！人柄を重視した採用です。 食料品店や百貨店、土産店などで接客、販売を経験された方は優遇します！ ★将来的にはこんな活躍も！ ◎お客様の声を活かした商品企画 ◎催事・イベントの運営 →「販売」だけでなく、「食文化の担い手」としても成長できます！ 【仕事の魅力】 ＼社員を大切にする社風／ 当社の理念は、 「誠実・信頼・信用を忘れず、一人でも多くのお客様に喜んでいただくこと」 お客様からの「ありがとう」が日々のやりがいにつながります。 安定した老舗企業で腰を据えて働きたい方、 細やかな気配りや誠実な対応を大切にできる方を歓迎します。 現在、30代～50代の幅広い男女スタッフが活躍しています。 結婚退職後、子育てが終わり復帰したスタッフや 半世紀以上を当社で過ごし 今でも繋がりがあり、応援してくれるOB・OGもいるほど。 当社にとって社員はファミリーです。 あなたも大切な当社の家族の一員としてお迎えします！ ＼当社で扱っているのはこんな商品／ ◎伝統漬物（千枚漬・すぐき・しば漬など／京ブランド食品認定） ◎季節の創作漬物（かぼちゃ漬・花アスパラ・玉ねぎレモンなど） 熟練の職人が素材の持ち味を活かして丁寧に仕上げた逸品揃い。 「漬物を超えた、京のごちそう」として、百貨店でも高く評価されています。 ※当社HP、X(旧Twitter)、Instagram、Facebookも是非ご覧ください！！ ・農林大臣賞をはじめとする数々の受賞歴が誇りです。 ・全国の百貨店や料亭からも厚い信頼を得ている銘店です。 【教育制度について】 入社後は、先輩スタッフが実務を通して商品知識や接客の基本など 親切・丁寧にレクチャーしますので接客が未経験でもOK！ ちなみに現在活躍しているスタッフの多くは、販売未経験で 他業界・他職種から転職してきた方々です。 最初の時の不安な気持ち・緊張感は先輩たちも経験済みです。 必要なのは「明るい笑顔」と「真心」だけ。 先輩たちのサポートを受けながら、徐々に新しい仕事・職場に慣れていただけたら幸いです。

未経験歓迎！転職したら、オンもオフも充実しました♪ 働きやすさも整えて、仲間と楽しい毎日を過ごそう！ ★1日の残業15分程度だから毎日定時退社♪ ★実質年休131日！土日祝しっかりお休み ★産育休取得率100％で将来も安心 ★副業もOK！好きなことも諦めない ★東証プライム上場グループの安定感 ★20通りのキャリアチェンジで夢も広がる 「未経験から安定収入」「お休み」「職場の雰囲気」 全部大切だから、全部叶えたい！ そんなあなたの"理想"を私たちが叶えます◎ 仲間と一緒に楽しく働きませんか？ カジュアル面談で、お話ししましょう♪ ★健康経営優良法人2025に認定！ ★20代活躍中＆チーム営業だから不安も即解消 ★未経験者歓迎！※経験者は月給28万～ ★土日祝休み＆各種休暇制度が充実 ★産育休取得率100％・出産祝い金あり ★ 入社後は約1ヶ月間の研修で成長 未経験から安心してスタートできるように 座学研修＋特別カリキュラムをご用意！ ☆現場見学 ☆打ち合わせ準備 ☆ロープレ練習 …など 専任トレーナーからフィードバックももらえるので “毎日どれくらい成長したか”を確認できます☆ ★あなたがクライアントに代わって広めていく商品は、こんな人気サービス ・AIを使った未来型チャットボット ・キャッシュレス決済 ・「働き方改革」の主役！スキマ時間で稼げる革新的アプリ ・企業のDXを加速する、注目度No.1のビジネスツール ★同じ商品を担当するのは最長でも3年程度。 常にトレンドのサービスを扱えるので、 「新しいもの好き」「トレンドには敏感」という方は ワクワクしながら働けます！ ＜取引先例＞ あなたの話を聞いてもらいやすい安定したサービスを扱う企業様をサポートします！ リクルート 楽天グループ PayPay SC ビズリーチ 三井不動産 三菱地所 楽天モバイル アリババ ダイキン工業 DMM Boost RevComm ※順不同／株式会社・敬称 略 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 チームでポジティブにミッションクリアを目指します！ 10代後半～20代のメンバーが活躍する当社。顧客や扱う商材ごとに3～50名のチームを組んで、協力しながらアプローチ方法などを練っていきます。 ◎「昨日の商談どうだった？」 ◎「こうすれば上手くいくんじゃない？」 といったコミュニケーションが活発で、失敗例も成功例も全員で共有。メンバーを決して一人にしない環境で、日々の不安や疑問もすぐに解消できます。 どの部署にも「みんなでやるぞ」という部活のような楽しさ・にぎやかさが溢れているのが当社の一番の自慢です！ 頑張りは給与・昇格で還元！自分らしいキャリアを描ける 経験・年数に関係なく頑張る姿を評価するのが当社のスタンス。新プロジェクトチームが続々と発足している状況だからこそ、支店長や幹部候補のポストに就くことも可能。経験浅めで入社した営業メンバーが入社6ヶ月でリーダーに昇格したロールモデルもあります◎ ほかにも、将来的に使える職制転換制度もご用意。事務局長や人事、トレーナーなど、20以上の幅広いキャリアから希望に合わせて好きな部署へ異動が可能です。 ◆副業もOK！ 当社は副業も歓迎です！実際に、副業で「Webライター」「料理教室の運営」「キャリアカウンセラー」として活躍する先輩がいます◎また、外部研修やスクールの受講料が90％引になる制度も社員から人気です！ 【教育制度について】 ★入社後は1ヶ月間の研修からスタート★ 研修期間中に、実際の営業業務を行う実践ベースのスタイル。 アポ内容の振り返りや商談同行、ケーススタディ等を通じて、商材が変わっても通用する「本質的な営業力」から身につくようサポートします◎ ＜研修の流れ＞ ▼座学研修／ビジネスマナー、仕事の流れなど ▼外部研修／商材の説明や営業手法のレクチャー ▼ロープレ研修／テストに合格した人から実際の業務へ！

新しいことを始めるのに、年齢も経験も関係なし♪ 仕事が楽しい！って思える毎日が、ここにある！ 「もっとやりがいのある仕事がしたい」20代も、 「子育てで仕事を楽しむ余裕がない」30代も、 「経歴に自信がなくて…」という40代も。 ボディワークなら大丈夫♪ ここには「自分時間」と「仕事」を両立している仲間がたくさん！ ◆20代～50代まで幅広く在籍！同年代が活躍中！ ◆9割が未経験スタート◎1か月研修で安心 ◆月収60万円以上も可能！頑張りが収入に直結 ◆残業月4h程度だから退勤後の時間も確保 10年以上在籍するスタッフも多数！ 一度プライベートの事情で離れても、 復職する人が年間100人以上！（グループ実績） そんな居心地の良さもポイントです。 あなたらしく輝ける働き方を一緒に始めませんか？ ◎週3日から柔軟に働ける！ ◎業界で高く評価される1カ月の研修あり ◎人間関係良好♪厳しい上下関係もありません ◎グループで年間平均100名以上が復職している居心地の良さ ◎入社お祝い金最大10万円あり！ 『Raffine PLUS』『Grand Raffine』『バダンバルー』などのアロマトリートメントブランドで、お客様に癒しとキレイをお届けしてください☆ お客様の年齢層は30～40代のOLや主婦の方など女性の方が中心です。 ＊*具体的な仕事内容*＊ ◇カウンセリング・コースの紹介 ◇ボディケアやリフレクソロジーなどの施術 ◇予約対応・受付業務 ◇店内清掃　など ＜多彩なメニューからお客様に合った施術を行います＞ ★ラフィネにはない独自のメニューも多数！ ◎アロマトリートメント ◎フェイスヒーリング ◎ムーンリズムセラピー ◎ハンドリフレクソロジー ◎ボディケア　など ＜単価が高い分、頑張りがダイレクトに返ってきやすい＞ 指名や施術時間が増えた分だけ収入UP！モチベーション高く働けます♪ 店舗はNEWoManや東京ミッドタウンといった大型商業施設内にあり 上質なサービスを受けたいお客様に向きあえます。 ※入社後は研修を受講し、まずラフィネ店舗に配属となります。 『バダンバルー』『Grand Raffine』など別ブランドを希望される場合は 約6か月ほどで異動が可能です！ ※キャリアチェンジなどにより上記業務を除く当社業務をお任せする可能性があります 【仕事の魅力】 未経験から一生モノのスキルを無料で手に入れる！ 自社専用の研修センター「ボディワークアカデミー」にて、約30,000人を育て上げた研修（29日間）を受けられます！ 未経験からセラピストを目指すために作られており、実技はもちろん、「タオルの畳み方」や「癒されるような環境作り」などお客様に喜ばれる基本的な接客術までしっかり学べます♪ 多彩なキャリアパスがあるから、ラフィネなら長く働ける◎ 当社で活躍する人事、教育、企画、広報、営業など、社員のほぼ全員がセラピスト出身です。 あなたの希望に合わせて、幅広いキャリアパスを歩んでいくことができます！ 直近だと、若手のセラピスト育成をする「インストラクター」へ転換し、体力的に無理のない働き方もできるようになりました♪ また、セラピストとして長くキャリアを築きたい方には、年齢や体調に応じたブランド変更も可能です！ 例えば、ラフィネから体への負担が少ないフットケアのメニューがメインのブランドなど、あなたのライフステージに合わせて働く場所を選択できます。 セラピストとしての技術と経験を活かしながら、無理なく長期間活躍していただけますし、もちろん「より安定した働き方にシフトしたい」という方は、正社員として働くことも可能です◎ 【教育制度について】 ★☆ベテランになっても、いつでも技術を見直せる「ランクアップ制度」☆★ ある一定以上のレベルのセラピストを対象にした、昇給・昇格制度である「ランクアップ制度」というものがあります。実際の施術・接客を見て判断するのですが、基本からしっかり見ていくため、ベテランセラピストが自分の技術を見直すいい機会になっています。 定期的に自分の技術を見直すことで変なクセも付かず、さらなるスキルアップにつながります。

自分の時間を大切にしながら、誰かの笑顔もつくれる。 新しい働き方、カーブスで始めませんか？ 「接客が好き、人と関わる仕事がしたい」 「自分の時間も大切にしながら働きたい」 そんなあなたにピッタリの環境がここにあります！ ◆入社後3ヶ月の充実研修で安心スタート◆ マニュアル完備＆先輩のサポートがあるので、 特別なスキルや経験がなくても安心！ あなたのペースに合わせて、 業務に慣れていけます◎ ◆プライベートを存分に楽しめる働きやすさ◆ 業務量が安定しているからこそ、 急な負担がかかることはなく毎日の残業はほぼなし！ 日々の自分時間を十分に確保できます！ また、日曜・祝日はしっかりお休み。 平日の休みも希望が出せるので、旅行や趣味の時間も充実できます。 ◆人柄重視の採用！◆未経験歓迎◆未経験率90％◆マニュアル完備の充実研修を用意◆残業ほぼなし◆中途採用60%◆転勤なし◆住宅手当（規定有）◆産育休取得実績100％・復帰率95%◆誕生日休暇など福利厚生充実 女性専用のフィットネス『カーブス』に体験にいらしたお客様の受付や、 会員様への体操サポート・ 健康アドバイスなどをお任せします！ お客様と気軽にコミュニケーションを取ることができる、温かい雰囲気の職場です。 ≪未経験でも大丈夫です！≫ 電話の取り方からマシンの使い方、会員様へのサポートの仕方など、 マニュアルをまとめたタブレットを完備しているため、 「ほとんど運動経験がない」という方でも安心して働いていただけます！ ≪具体的には≫ ＊健康カウンセリング 「いつまでも元気でいたい」「ウエストを引き締めたい」 「痛みを良くしたい」など、 健康で笑顔になれるようカウンセリングします。 ＊かんたん体操サポート（トレーナー業務） 効率よく女性に必要な運動をサポート。 運動のやり方やマシンの使い方をアドバイスしながら、 お客様と楽しくコミュニケーションを取ります。 ※運動のお手本を見せたりすることはありません。 ＊店舗イベントの企画運営など、各種広報・PR活動 POPやキャンペーンをみんなで作成！ アイデアを出し合って、楽しい企画を実現できます。 ≪チームワークがバツグンなんです！≫ スタッフ同士で感謝の気持ちを伝える「ありがとうカード」や、 2つの良いところと1つの改善点を共有する「2ストライク1ボール」という オープンなコミュニケーションが取れる取り組みを行っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長期で働ける理由の一つは「福利厚生の充実度」！ 社員一人一人の想う「働きやすい」が叶うよう、様々な制度が設けられています！ ＊産休・育休・時短社員制度 ＊誕生日休暇 ＊親孝行休暇 ＊ステップアップ休暇 ＊保養施設完備 ＊昇給年3回（1月/5月/9月） 仕事も遊びも全力で取り組み、本音で語り、心から笑い、 仲間との絆を深めていくことでお互いが成長できる、そんな職場環境です。 未経験でも安心のステップを踏んだ研修体制を用意◎ 年齢や経験に関係なく、成長をサポートする環境を整えています！ ▼入社後3日間、本社で座学研修（カーブスの仕事内容） ▼お近くの研修店舗で実践学習（業務を覚えます） ▼iPadやマニュアルを使いながら機械やプログラムを学習 ▼約2〜3ヶ月後、インストラクターとしてデビュー！ また、定期的な研修や外部講師による研修、資格・キャリアアップ試験のサポートもあり、 成長の機会が豊富です。マニュアルで学びながら、自信を持って業務に取り組めます！ 【教育制度について】 カーブスは未経験から入社する方が全体の8割程度。仕事を通じて人を幸せにしたいという気持ちがあれば、活躍していただけます。 未経験だと不安という方もいると思いますが、ご安心ください。不安を抱えたままの毎日にならないよう、しっかりと研修を準備しております！また研修だけでなく、他の社員・先輩も皆で助けあうというのもカーブスの特徴。1人1人の様々な夢や努力を、みんなで応援しています！

子育て中でも安心して働ける！ "私らしく"家庭も仕事も両立できる環境です♪ 「家庭も仕事も大切にしたい」という先輩が多数活躍する当社。 代表自身も子育ての大変さを経験しているからこそ、 「ママも自分らしくキャリアを築ける」職場づくりに 力を入れています！ *＊嬉しい働きやすさをご紹介＊* ◇正社員雇用 ◇残業ほぼなし ◇年休125日（土日祝休み） ◇賞与年3回で収入も安定 訪問業務はお昼過ぎに終わることがほとんど。 オフィスに戻っての仕事はもちろん、 担当施設によっては直帰も可能！ 自分でスケジュールを組みやすい環境だから、 学校行事やお子さまの急な発熱にも対応できます。 家庭や育児と両立しながら、いきいきと働くママを応援します♪ ◇歯科医師、衛生士のサポートがメインです！ ◇年休125日／長期休暇あり ◇ママ社員活躍 ◇残業ほぼ0 ＜ お任せするのは…？ ＞ 介護施設に訪問し、歯の治療・診療を行う「訪問歯科診療」サービスを展開する私たち。介護施設の職員さんや、歯科医師・衛生士さんと円滑にコミュニケーションを取り、診療がスムーズに進むようサポートするお仕事です！ ＜ 具体的には…？ ＞ ◎施設の担当者と歯科医師・衛生士との連携 ┗スムーズに診療ができるよう、双方とコミュニケーションを図ります！ ◎施設担当者さんへの連絡 ◎簡単なサポート ┗治療器具等の搬入・搬出サポートや、患者様へのお声がけ等 ◎データ入力・書類作成 ┗治療内容をまとめ、医師の代わりに施設スタッフやご家族様にお伝えします。 ＊柔軟な働き方が可能です！＊ ----------- ◇介護施設と歯科医院の連携を図ることがメイン業務。物やサービスを売ったり、顧客開拓をする「営業」とは少し異なります！数字に追われるプレッシャーもなく、無理なく働けます◎ ◇担当するのは1人3～4施設ほど。訪問するのは1日1施設で、お昼すぎには診療が終わることがほとんどです。オフィスに戻って事務仕事をするほか、そのまま直帰し在宅で仕事をするメンバーもいます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★話をして気分転換。明るい雰囲気の職場です！★ 20代～50代の女性10名が活躍する当社の魅力は、チームワークの良さ。社内にスタッフが集まると、「こんなことがあって…」と日々の出来事を共有したり、雑談をしたりと賑やかな雰囲気です。わからないことも親身になって話を聞いてくれるスタッフばかりなので、日々の業務も安心して取り組むことができますよ！ ★この仕事の魅力を、社員にインタビューしました！★ 「以前は歯科でアルバイトをしていましたが、体力的な負担が大きかったんです。当社は土日休みで、残業も少なめ。外訪と事務仕事、バランスよくできるのも良いですね。業務では、施設の利用者さんと話すのが楽しいです。顔を覚えてもらえるようになったり、小さなことでも『ありがとう』と言ってもらえる瞬間が何よりの喜びです」（Wさん） 「子育てをしながら正社員として働ける環境を探していました。お年寄りは人生経験が長いので、いろんな話を聞けるのが楽しみの一つです。毎週訪問していると『今日は私の治療はないの？』と、かわいらしい姿を見られることも。仕事でつまづくことがあっても、社内に戻って相談すれば必ず誰かが応えてくれる安心感があります！」（Tさん） 【教育制度について】 ＜ 入社後の流れ ＞ 約2.3ヶ月間、先輩のアシスタントとしてさまざまな施設に同行します。 いろいろな施設を経験することで、現場の雰囲気や業務の流れを自然に身につけられます。 　▼ 徐々に引継ぎを経て、担当施設を持つように。 困ったときには、先輩をぜひ頼ってくださいね◎ 社内には同じような事例が多いため相談しやすく、前任者のノウハウも蓄積されているので、的確なアドバイスがもらえます！

接客未経験からでもスムーズにスタートできるのは、 『お客様の気持ちを汲んだ』接客スタイルに在り！ “万年筆を扱う接客”と聞くと 「難しそう」「自分にできるかな」と思われるかもしれません。 ＼でも実は！／ 当社で活躍する多くの社員が未経験入社！ フリーターの方や第二新卒の方、ブランクがある方も歓迎します♪ 入社後は専門知識をイチから学べる研修をご用意しているので 未経験から着実に新たなキャリアをスタートできますよ。 また、当社で大事にしているのは 「お客様が嬉しいと思える接客」。 あなたの思いやりや心配りが一番活きてくるんです◎ 落ち着いた雰囲気の中、 お客様にベストな万年筆をじっくり丁寧に提案する 当社でしか味わえない接客を仕事にしませんか？ 【約67年の歴史を持つ安定企業で働く】 ◇万年筆の販売・接客のお仕事◇ ★しっかりとした研修で、接客未経験でも安心のデビュー ★お客様の思い出に残る贈り物をご提案 ★正社員登用実績多数 「丸善」「伊東屋」など百貨店の文具売り場や専門店にて 万年筆の接客販売をお任せします。 来店されたお客様のご要望をじっくり丁寧にお伺いし、 お客様のニーズに合った最適な1本をご提案しましょう。 。+★お客様はどんな方？★+。 「日記や手帳など自分の普段使いに」 「昇格祝いや結婚記念日、誕生日の贈り物に」など 目的がありご来店される方が多いです。 40代以上の方が多いですが、 中にはは20代・30代の女性がいらっしゃることもあります。 。+★接客スタイル★+。 「自分がされて嬉しい接客をしよう」が私たちのモットー。 購入目的や年齢層、お好みなどを伺い TPOにあった接客を行っています。 1日の来店数は約20名でご購入される方は5～6名ほど。 決して来店数が多いわけではないので ひとり一人のお客様に、真摯に丁寧に接客できる環境です。 。+★取り扱う万年筆★+。 『PARKER』『Pelikan』『WATERMAN』など 各ブランドでデザイン性、機能性など種類は豊富！ 価格帯は10000円～10万円までと幅広いのも特徴です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 約67年の歴史を持つ安定企業 万年筆をはじめとした高級筆記具・ステーショナリー等の卸・販売を手掛けている当社。『PARKER』『Pelikan』『WATERMAN』など国内外、世界屈指の有名ブランドの万年筆や自社オリジナル商品などを扱っています。百貨店や専門店などの卸だけでなく、店舗への販売スタッフの派遣も行っており“万年筆ならサンライズ貿易”と言っていただけるほど業界でも盤石な地位を築いております。「安定企業で働きたい」「腰を据えて長く働きたい」という方には最適の環境です。 奥深い万年筆を扱うやりがいと楽しさ 誕生日、記念日、初任給で買う父へのプレゼントなど“特別な日の贈り物”に選ばれることが多い万年筆。滑らかな書き心地や豊富なインクの種類、使えば使うほど馴染み愛着が湧く…など魅力がたくさん！「高級品の万年筆を扱う接客って難しそう」と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、入社後に商品知識など丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ 多くの社員が0から学び、今では万年筆のトリコに♪知れば知るほど楽しい万年筆と文房具の世界。 ぜひあなたもこの奥深い世界を存分に楽しみながら、お客様にとってベストな万年筆をご提案しましょう！ 【教育制度について】 入社後は本社にて商品知識を習得していただきます。取扱いブランドの特徴やインクの出方、万年筆の各部品の名称や役割などを覚えましょう！その後は、店舗にてOJT形式で仕事をスタート！未経験の方も2～3ヶ月ほどで一人で接客できるようになります。 慣れてきましたら、在庫管理や商品陳列のレイアウトを考える業務も担当します♪ メーカー研修もあるため、定期的に商品知識を習得いただけますよ◎

。・*“落ち着いた接客がしたい方”必見*・。 “自分がされて嬉しい接客スタイル”ができる環境へ 大事な方への贈り物や自分へのご褒美など 様々なシーンで長年愛されている万年筆を扱う当社。 当社の接客スタッフが年齢を問わずに 落ち着いた雰囲気の中で接客を楽しめるのは 『自分がされたらうれしいと思える接客をしよう』 というスタイルを大事にしているから。 万年筆は中高年の方だけでなく、 20代の方の愛用者もおりお客様の年齢層は様々。 そしてその商品を扱うスタッフも、 年齢を重ねても働き続けられるのが特徴です。 実際に、50代で活躍するスタッフも活躍しています。 「接客が好き。でも扱う商材と自分の年齢が合わなくて」 という方にもピッタリ◎ ぜひ当社で温度ある接客をキャリアにしませんか？ 【創業67年の歴史を持つ安定企業で働く】 ◇万年筆の販売・接客のお仕事◇ ★50代活躍！ブランクOK ★お客様の思い出に残る贈り物をご提案 ★正社員登用実績多数 「丸善」「伊東屋」など百貨店の文具売り場や専門店にて 万年筆の接客販売をお任せします。 来店されたお客様のご要望をじっくり丁寧にお伺いし、 お客様のニーズに合った最適な1本をご提案しましょう。 。+★お客様はどんな方？★+。 「日記や手帳など自分の普段使いに」 「昇格祝いや結婚記念日、誕生日の贈り物に」など 目的がありご来店される方が多いです。 40代以上の方が多いですが、 中にはは20代・30代の女性がいらっしゃることもあります。 。+★接客スタイル★+。 「自分がされて嬉しい接客をしよう」が私たちのモットー。 購入目的や年齢層、お好みなどを伺い TPOにあった接客を行っています。 1日の来店数は約20名でご購入される方は5～6名ほど。 決して来店数が多いわけではないので ひとり一人のお客様に、真摯に丁寧に接客できる環境です。 。+★取り扱う万年筆★+。 『PARKER』『Pelikan』『WATERMAN』など 各ブランドでデザイン性、機能性など種類は豊富！ 価格帯は10000円～10万円までと幅広いのも特徴です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 約67年の歴史を持つ安定企業 万年筆をはじめとした高級筆記具・ステーショナリー等の卸・販売を手掛けている当社。『PARKER』『Pelikan』『WATERMAN』など国内外、世界屈指の有名ブランドの万年筆や自社オリジナル商品などを扱っています。百貨店や専門店などの卸だけでなく、店舗への販売スタッフの派遣も行っており“万年筆ならサンライズ貿易”と言っていただけるほど業界でも盤石な地位を築いております。「安定企業で腰を据えて長く働きたい」「年齢を重ねても好きな接客を続けたい」という方には最適の環境です。 奥深い万年筆を扱うやりがいと楽しさ 誕生日、記念日、初任給で買う父へのプレゼントなど“特別な日の贈り物”に選ばれることが多い万年筆。滑らかな書き心地や豊富なインクの種類、使えば使うほど馴染み愛着が湧く…など魅力がたくさん！「高級品の万年筆を扱う接客って難しそう」と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、入社後に商品知識などはイチから習得いただけるのでご安心ください◎多くの社員が今では万年筆のトリコに♪知れば知るほど楽しい万年筆と文房具の世界。ぜひあなたもこの奥深い世界を存分に楽しみながら、お客様にとってベストな万年筆をご提案しましょう！ 【教育制度について】 入社後は本社にて商品知識を習得していただきます。取扱いブランドの特徴やインクの出方、万年筆の各部品の名称や役割などを覚えましょう！その後は、店舗にてOJT形式で仕事をスタート！ 慣れてきましたら、在庫管理や商品陳列のレイアウトを考える業務も担当します♪メーカー研修もあるため、定期的に商品知識を習得いただけますよ◎

＼先輩たちが証明済み！子育てもキャリアもあきらめない！／ IBISでリスタートしませんか？*:゜ 当社には入社数ヵ月でリーダーになった20代の先輩や、 本社勤務へキャリアを転換した先輩が多数在籍♪ 異業種から転身して子会社の社長に就任した 女性社員も在籍しています！ 年齢や経験に関係なく日々の努力を 評価する体制のため、あなた自身が思う “やりたい”を叶えやすい環境です◎ そんな当社であれば、 「若年だから…」「家庭があるから…」 という理由でキャリアを諦める必要はありません！ あなたの“得意”や“想い”を受け止め、 強みを最大限に引き出す仕組みと風土で、 叶えたいキャリアを一緒に実現していきます♪ 未経験OK・研修体制充実●20代～40代が活躍●残業月15H未満●完全週休2日制（日曜定休）●有給100％消化推奨・連休取得OK●各種手当＋賞与年2回支給●時短勤務相談可 障がいをお持ちの方々（パートナーさん）の 「働く」をサポートするポジション！ みなさんには主に店舗・ネット通販用の 商品づくりのサポートを行っていただきます。 ＜具体的には＞ …………………… ■パートナーさんのお仕事のサポート・工程管理 ■個別面談・支援計画の作成 ■レクリエーションの企画・実施（季節のイベント・デザートデイ等） ＜入社後の流れ＞ …………………… ▼入社1ヵ月目 トレーニング店舗で教育担当がマンツーマンで 基礎的なことを丁寧にお教えします。 ===== ▼入社2ヵ月目 配属店舗で勤務（OJT）スタート。 トレーニング店舗と配属先店舗の担当者が コミュニケーションを取って、 あらかじめあなたの得意なこと・不得意なことを 共有して、スムーズに働けるようサポートします！ ===== ▼入社3ヵ月目 より知識を深め、実践的なスキルが身に付くように 研修を実施。7割が未経験スタートということもあり、 現場での課題や悩みを共有しながら、 着実にスキルアップできる仕組みを整えています。 ===== パートナーさんと楽しい時間を過ごすための 企画などもお任せします！ 業務が一通りできるようになったあとは、 施設責任者やマネジメント担当、 本部スタッフへのキャリア転換など、 新たなポジションの選択も広がっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 理不尽な評価に悩んできた方にこそオススメ！ IBISでは年齢や社歴、性別に関係なく「目の前の人のために一生懸命支援する姿勢」や「日々の努力」をしっかり評価します！実際に入社後2～3ヵ月でリーダーに抜擢された20代の方や、子育てと両立しながらキャリアアップを実現した女性社員も多数在籍。当社でなら、どんなバックグラウンドの方でも安心して新しい一歩を踏み出せます。 女性が自分らしく働けるようにサポートします。 IBISは女性のキャリアアップや多様な働き方に深い理解がある会社。代表自身が2児の母で、育児と仕事の両立に悩みながらもキャリアアップを実現してきた経験を持ち、「女性だから」「家庭があるから」といった理由でチャンスを諦めてほしくないと強く願っています。そのため産育休の取得実績が豊富！時短勤務や家庭の事情にも柔軟に対応しています。また、女性ならではの悩みにも会社がしっかり寄り添い、守る体制もあります。 【教育制度について】 ■eラーニング 動画で福祉の基礎知識を身につけていただきます。 ■勉強会（毎月開催） 背景や成り立ちなどを学び、しっかりと納得した上で IBISの支援のあり方を身に付けていきます。 ◎「こんな勉強会をやってみたい」という 現場の声も積極的に取り入れています！ 学ぶ意欲がある人にはどんどん成長の機会が与えられ、 経験や年齢に関係なく、誰もが自分らしく成長できる 環境がIBISにはあります。

＼*あなたの“新たな一歩”を全力で応援*／ 手厚いフォローがあるから未経験からでも安心スタート！ 「自分にできるかな？」 「初めての仕事で不安だな…」 そんな不安を抱えながら 就労支援スタッフとして新たな一歩を 踏み出した先輩たちの多くが、 今では自信を持って活躍しています！ ■‐当社の魅力POINT‐■ ＊ほとんどが未経験スタート ＊未経験からでも月給25万円～ ＊ママさんも多数活躍 ＊3か月の充実した研修あり ■‐未経験スタートの先輩多数‐■ 元アパレルスタッフや営業職、 育児中の方など、多様なバックグラウンドを 持つ20代～40代の女性が多数活躍しています。 常に安定した収入が得られる環境を用意して あなたの「やってみたい」を全力で応援します！ 愛知積極募集★20代～40代の幅広い世代が活躍★未経験OK・研修体制充実★残業月15H未満★完全週休2日制★有給100％消化推奨⇒連休取得OK★各種手当＆賞与年2回支給★産育休取得実績あり／時短勤務相談可 障がいをお持ちの方々（パートナーさん）の 「働く」をサポートするポジションで、 あなたには主に、店舗・ネット通販用の 商品づくりのサポートを行っていただきます。 ●具体的には ┗パートナーさんのお仕事のサポート・工程管理 ┗個別面談・支援計画の作成 ┗レクリエーションの企画・実施 （季節のイベント・デザートデイ等） ★パートナーさんと楽しい時間を過ごすための 企画などもお任せします！ ★業務が一通りできるようになったあとは、 施設責任者やマネジメント担当など、 新たなポジションの選択も広がっています。 ≪入社後の流れ≫ ━━━━━━━━ ■入社1ヵ月目 トレーニング店舗で教育担当がマンツーマンで 基礎的なことを丁寧にお教えします。 　　　↓ ■入社2ヵ月目 配属店舗で勤務（OJT）スタート。 トレーニング店舗と配属先店舗の担当者が コミュニケーションを取って、 あらかじめあなたの得意なこと・不得意なことを 共有して、スムーズに働けるようサポートします！ 　　　↓ ■入社3ヵ月目 より知識を深め、実践的なスキルが身に付くように 研修を実施。7割が未経験スタートということもあり、 現場での課題や悩みを共有しながら、 着実にスキルアップできる仕組みを整えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢・経験問わず頑張りを評価し、キャリア形成もサポート！ 当社では、どれだけ会社やパートナーさんに貢献できたか」を基準に評価しています。そのため20代でリーダーや管理職に抜擢された方、周囲への感謝や協力を大切にする姿勢が評価されて昇格した方や入社後わずか数年で子会社の社長に就任した方も！代表自身も未経験入社から4年で代表に就任。「頑張れる環境さえあれば人は必ず成長できる」とスタッフに常々伝えています。理不尽な評価やガラスの天井は一切なし。アイビスなら自分の得意や希望を活かしながら、納得感を持ってキャリアを築けます！ 女性が安心して長く働ける環境を整えています！ アイビスには「ライフイベント」と「キャリア」の両立を実現している先輩がたくさんいます。産育休はもちろん、時短勤務やシフト調整も柔軟に対応。社員からは「女性ならではの悩みも会社がしっかりフォローしてくれる」といった声が多く寄せられています。ちなみにオフィスは清潔で明るく、休憩スペースにはフリードリンクも完備！ 【教育制度について】 ■eラーニング 動画で福祉の基礎知識を身につけていただきます。 ■勉強会（毎月開催） 背景や成り立ちなどを学び、しっかりと納得した上で アイビスの支援のあり方を身に付けていきます。 ◎「こんな勉強会をやってみたい」という 現場の声も積極的に取り入れています！ 学ぶ意欲がある人にはどんどん成長の機会が与えられ、 経験や年齢に関係なく、誰もが自分らしく成長できる 環境がアイビスにはあります。

「ウィッグのおかげで、毎日が楽しい」そんな声も◎ じっくり向き合える、特別な時間を過ごせる接客です♪ ずっと魅力的な自分でいたい。オシャレの幅を広げたい。 お客様が抱くその想いを、ウィッグを活用した ヘアスタイルで後押しするのが、接客スタッフです♪ ウィッグは、お客様と共に、日常を歩む商品。 だからこそ、お客様の趣味やご家族のこと、 好きなファッション・メイクなどなど… 色々とお話したうえで最適なウィッグを お選びするのが私たちのモットーです！ 雑談を交えてじっくりお話するので 「ウィッグのおかげで、お出掛けが楽しくてたまらない！」 といった喜びのお声を、購入後にわざわざ店舗まで 伝えに来てくださるお客様も少なくありません♪ ウィッグを通して、お客様の人生を輝かせませんか？ ＊未経験大歓迎！充実した研修制度あり ＊残業ほぼなしでプライベートも充実 ＊商品の自費購入など一切なしでストレスなく働ける♪ ウィッグを通じて、お客様の理想に合わせたヘアスタイルを提案するお仕事です♪ ＜具体的なお仕事＞ ● ファッションウィッグの接客・販売 お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なウィッグを提案します。購入確定後は、ボリュームや長さを調整します。調整の技術は研修でしっかり学べるので安心です！ ● 顧客管理・在庫管理 お客様との大切な関係を記録し、在庫を適切に管理します。 ● 店内ディスプレイ管理 お店のディスプレイをおしゃれに管理し、より魅力的な空間を作り上げます。 ● ウィッグの調整・メンテナンス 購入後2年間の無料メンテナンスサービスがあるため、定期的にお客様との関係が続きます。 ◎40代～70代の女性のお客様が多く、まるで娘や孫とお話するような親しい会話が楽しめます♪ ◎接客の時間は1人につき約1時間なので、じっくりと深いコミュニケーションを育めます。 ◎重い商品の持ち運びや季節による商品入れ替えが少ないため、無理なく働けます。お休みも休憩もしっかり取れ、残業もほぼありません♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★じっくりと、お客様に寄り添う、心からの接客を。 つけると10歳以上も若返ったり、表情が華やかになったり。見た目が変わることで自然と内面まで明るくなり、人生がガラっと変化していくような不思議な力を持つウィッグ。 アートネイチャーでの接客は、ウィッグを活用したヘアスタイルのご提案を通して、お悩みを解決に導き、お客様のキレイになりたいを叶えるやりがい抜群の仕事です。 「ヘアスタイルにボリュームが欲しい」「カラーリング以外で、ヘアカラーを変えたい」「孫の結婚式で、オシャレしたい」などお客様のご要望は様々。買い替えやヘアチェンジなどを目的に長年通い続けてくださるお客様も多くいます♪ ★未経験でも、過去の経験や“好き”を活かせる場面は無限大！ 「ウィッグについて知識がないけれど、接客を楽しめるかな…」という方もご安心ください。あなたの得意を活かせる場面が沢山あります。 例えば、アパレル出身の方はお客様の服装と合うウィッグをご提案したり、メイクが好きという方は、メイクとウィッグのバランスが合うようにご提案するなど、それぞれの“好き”を活かして接客できる楽しみがあるのも、この仕事ならではの魅力です♪ また、お客様が入店しやすいような店舗ディスプレイに力を入れています。色味や配置にこだわりながらオシャレの感覚も活かせるため、接客以外にも楽しみが沢山あるお仕事です。 【教育制度について】 入社後は5日間の研修をご用意！休憩時間にはみんなでランチに行くなど、和気あいあいとした雰囲気のなかで伸び伸びと学べます♪ ◆接客研修 ウィッグの種類や与える印象など商品知識や接客方法をお教えします。 ◆技術研修 ハサミの持ち方からウィッグのセットの仕方、洗い方など技術的な研修を行います。 ※店舗配属後も先輩と一緒に練習したり、研修担当者が個別にレクチャーするなど、手厚くサポートします♪

【業務内容】 ■テクニカルマネージャー 「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしている当社で、より専門的な知見に基づく現場管理や技術支援を行います。 また、ご経験に応じて将来マネジメントをお任せできるようなキャリアも期待をしております。 【具体的には】 ■施工計画：現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定 ■原価管理：下請業者交渉 ■安全衛生労務管理：下請業者指導 ■工事工程管理：下請業者管理 ■品質管理：見積条件書、社内検査、アフター対応 1名あたり常時1~2件担当の予定です。近年、全国区での案件拡大を見込んでおり場合に応じて長期出張にて現場対応をお任せします。（案件ごとにご相談の上、最終的には決定をします。） 数としては会社全体で年間1～2件程度ですので、個人が対応する頻度は少ないです。 また、毎週末、会社負担で自宅へ帰宅も可能になります。 三井物産株式会社、NTT都市開発株式会社、東急株式会社、三菱HCキャピタルリアルティ株式会社、積水化学工業株式会社、脱炭素化支援機構（JICN）などとの資本業務提携により案件の幅を広げ、事業開始以降年平均130％以上の成長を実現しております。 ＜通常の施工管理職との違い＞ リノベるの技術統括部（テクニカルマネージャー）は施工が主な担当ではありながらも、その手前の企画や設計段階から担当案件に関わります。 ・ 出来上がった設計図の通りに工事が進むように現場を指揮監督するだけではなく、そもそもの企画や設計段階から技術的な支援をします。企画・設計段階でも施工目線から着工後のトラブルを未然に防止したり、完工後により良いものにするためにはどうしたら良いのかということを社内外の打合せに参加し議論しています。 ・通常ゼネコンの場合は基本は施工が主な業務だと思いますが、リノベるはプロジェクトそのものをワンストップで行う体制だからこそ、各領域の専門チームが重なり合って案件に携わります。こうした関わり方が通常のゼネコンとは異なります。 ＜業務の魅力＞ ・自らが主体となって工程管理の経験が積めます。 ・関係者を全て含めると100人、200人規模でプロジェクトを進める場合もあり、社内外を巻き込んだ俯瞰的な関わり方が可能です。 ・分業化された担当制ではなく、各部署の専門担当が互いに連携し合いながら一つのチームを組みプロジェクトを進めていきます。 ・事業主やまちの課題解決に通じる豊富な案件へのチャレンジ ・事業主の価値を最大化するため、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など幅広い案件へ将来的に携わることが可能です。 ・また、リノベーションを中心にしながらも新築案件もございます。 ・各案件は持続的に建物が長く愛され、利用されていくことを軸としており、リノベーションを軸としたストック活用プロジェクトをリードすることが可能です。 ＜案件事例＞ 1〜数十憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。 【会社概要】 ＜事業の特徴＞ ■まちの新しい価値になる。 不動産再生事業を通して既存建物の用途変更をおこない、“人が集まる”楽しい場所や心地よい環境を提供し、まちに新たな魅力を生むことで社会課題に貢献するまちづくりを行っております。「情報取得」から、「企画」「設計」「施工」「運営」までをワンストップで行い、また持続することを重視し、事業の収益性にもコミットすることで遊休不動産に新たな価値を提供します。 また、500社超のパートナー企業と連携することで、全国の様々なエリア、アセットタイプで事業に取り組むことができ、幅広い事業展開をしております。

【業務内容】 ■テクニカルマネージャー 「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしている当社で、より専門的な知見に基づく現場管理や技術支援を行います。 また、ご経験に応じて将来マネジメントをお任せできるようなキャリアも期待をしております。 【具体的には】 ■施工計画：現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定 ■原価管理：下請業者交渉 ■安全衛生労務管理：下請業者指導 ■工事工程管理：下請業者管理 ■品質管理：見積条件書、社内検査、アフター対応 1名あたり常時1~2件担当の予定です。近年、全国区での案件拡大を見込んでおり場合に応じて長期出張にて現場対応をお任せします。（案件ごとにご相談の上、最終的には決定をします。） 数としては会社全体で年間1～2件程度ですので、個人が対応する頻度は少ないです。 また、毎週末、会社負担で自宅へ帰宅も可能になります。 三井物産株式会社、NTT都市開発株式会社、東急株式会社、三菱HCキャピタルリアルティ株式会社、積水化学工業株式会社、脱炭素化支援機構（JICN）などとの資本業務提携により案件の幅を広げ、事業開始以降年平均130％以上の成長を実現しております。 ＜通常の施工管理職との違い＞ リノベるの技術統括部（テクニカルマネージャー）は施工が主な担当ではありながらも、その手前の企画や設計段階から担当案件に関わります。 ・ 出来上がった設計図の通りに工事が進むように現場を指揮監督するだけではなく、そもそもの企画や設計段階から技術的な支援をします。企画・設計段階でも施工目線から着工後のトラブルを未然に防止したり、完工後により良いものにするためにはどうしたら良いのかということを社内外の打合せに参加し議論しています。 ・通常ゼネコンの場合は基本は施工が主な業務だと思いますが、リノベるはプロジェクトそのものをワンストップで行う体制だからこそ、各領域の専門チームが重なり合って案件に携わります。こうした関わり方が通常のゼネコンとは異なります。 ＜業務の魅力＞ ・自らが主体となって工程管理の経験が積めます。 ・関係者を全て含めると100人、200人規模でプロジェクトを進める場合もあり、社内外を巻き込んだ俯瞰的な関わり方が可能です。 ・分業化された担当制ではなく、各部署の専門担当が互いに連携し合いながら一つのチームを組みプロジェクトを進めていきます。 ・事業主やまちの課題解決に通じる豊富な案件へのチャレンジ ・事業主の価値を最大化するため、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など幅広い案件へ将来的に携わることが可能です。 ・また、リノベーションを中心にしながらも新築案件もございます。 ・各案件は持続的に建物が長く愛され、利用されていくことを軸としており、リノベーションを軸としたストック活用プロジェクトをリードすることが可能です。 ＜案件事例＞ 1〜数十憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。 【会社概要】 ＜事業の特徴＞ ■まちの新しい価値になる。 不動産再生事業を通して既存建物の用途変更をおこない、“人が集まる”楽しい場所や心地よい環境を提供し、まちに新たな魅力を生むことで社会課題に貢献するまちづくりを行っております。「情報取得」から、「企画」「設計」「施工」「運営」までをワンストップで行い、また持続することを重視し、事業の収益性にもコミットすることで遊休不動産に新たな価値を提供します。 また、500社超のパートナー企業と連携することで、全国の様々なエリア、アセットタイプで事業に取り組むことができ、幅広い事業展開をしております。

【業務内容】 ■テクニカルマネージャー 「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしている当社で、より専門的な知見に基づく現場管理や技術支援を行います。 また、ご経験に応じて将来マネジメントをお任せできるようなキャリアも期待をしております。 【具体的には】 ■施工計画：現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定 ■原価管理：下請業者交渉 ■安全衛生労務管理：下請業者指導 ■工事工程管理：下請業者管理 ■品質管理：見積条件書、社内検査、アフター対応 1名あたり常時1~2件担当の予定です。近年、全国区での案件拡大を見込んでおり場合に応じて長期出張にて現場対応をお任せします。（案件ごとにご相談の上、最終的には決定をします。） 数としては会社全体で年間1～2件程度ですので、個人が対応する頻度は少ないです。 また、毎週末、会社負担で自宅へ帰宅も可能になります。 三井物産株式会社、NTT都市開発株式会社、東急株式会社、三菱HCキャピタルリアルティ株式会社、積水化学工業株式会社、脱炭素化支援機構（JICN）などとの資本業務提携により案件の幅を広げ、事業開始以降年平均130％以上の成長を実現しております。 ＜通常の施工管理職との違い＞ リノベるの技術統括部（テクニカルマネージャー）は施工が主な担当ではありながらも、その手前の企画や設計段階から担当案件に関わります。 ・ 出来上がった設計図の通りに工事が進むように現場を指揮監督するだけではなく、そもそもの企画や設計段階から技術的な支援をします。企画・設計段階でも施工目線から着工後のトラブルを未然に防止したり、完工後により良いものにするためにはどうしたら良いのかということを社内外の打合せに参加し議論しています。 ・通常ゼネコンの場合は基本は施工が主な業務だと思いますが、リノベるはプロジェクトそのものをワンストップで行う体制だからこそ、各領域の専門チームが重なり合って案件に携わります。こうした関わり方が通常のゼネコンとは異なります。 ＜業務の魅力＞ ・自らが主体となって工程管理の経験が積めます。 ・関係者を全て含めると100人、200人規模でプロジェクトを進める場合もあり、社内外を巻き込んだ俯瞰的な関わり方が可能です。 ・分業化された担当制ではなく、各部署の専門担当が互いに連携し合いながら一つのチームを組みプロジェクトを進めていきます。 ・事業主やまちの課題解決に通じる豊富な案件へのチャレンジ ・事業主の価値を最大化するため、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など幅広い案件へ将来的に携わることが可能です。 ・また、リノベーションを中心にしながらも新築案件もございます。 ・各案件は持続的に建物が長く愛され、利用されていくことを軸としており、リノベーションを軸としたストック活用プロジェクトをリードすることが可能です。 ＜案件事例＞ 1〜数十憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。 【会社概要】 ＜事業の特徴＞ ■まちの新しい価値になる。 不動産再生事業を通して既存建物の用途変更をおこない、“人が集まる”楽しい場所や心地よい環境を提供し、まちに新たな魅力を生むことで社会課題に貢献するまちづくりを行っております。「情報取得」から、「企画」「設計」「施工」「運営」までをワンストップで行い、また持続することを重視し、事業の収益性にもコミットすることで遊休不動産に新たな価値を提供します。 また、500社超のパートナー企業と連携することで、全国の様々なエリア、アセットタイプで事業に取り組むことができ、幅広い事業展開をしております。

【業務内容】 ■テクニカルマネージャー 「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしている当社で、より専門的な知見に基づく現場管理や技術支援を行います。 また、ご経験に応じて将来マネジメントをお任せできるようなキャリアも期待をしております。 【具体的には】 ■施工計画：現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定 ■原価管理：下請業者交渉 ■安全衛生労務管理：下請業者指導 ■工事工程管理：下請業者管理 ■品質管理：見積条件書、社内検査、アフター対応 1名あたり常時1~2件担当の予定です。近年、全国区での案件拡大を見込んでおり場合に応じて長期出張にて現場対応をお任せします。（案件ごとにご相談の上、最終的には決定をします。） 数としては会社全体で年間1～2件程度ですので、個人が対応する頻度は少ないです。 また、毎週末、会社負担で自宅へ帰宅も可能になります。 三井物産株式会社、NTT都市開発株式会社、東急株式会社、三菱HCキャピタルリアルティ株式会社、積水化学工業株式会社、脱炭素化支援機構（JICN）などとの資本業務提携により案件の幅を広げ、事業開始以降年平均130％以上の成長を実現しております。 ＜通常の施工管理職との違い＞ リノベるの技術統括部（テクニカルマネージャー）は施工が主な担当ではありながらも、その手前の企画や設計段階から担当案件に関わります。 ・ 出来上がった設計図の通りに工事が進むように現場を指揮監督するだけではなく、そもそもの企画や設計段階から技術的な支援をします。企画・設計段階でも施工目線から着工後のトラブルを未然に防止したり、完工後により良いものにするためにはどうしたら良いのかということを社内外の打合せに参加し議論しています。 ・通常ゼネコンの場合は基本は施工が主な業務だと思いますが、リノベるはプロジェクトそのものをワンストップで行う体制だからこそ、各領域の専門チームが重なり合って案件に携わります。こうした関わり方が通常のゼネコンとは異なります。 ＜業務の魅力＞ ・自らが主体となって工程管理の経験が積めます。 ・関係者を全て含めると100人、200人規模でプロジェクトを進める場合もあり、社内外を巻き込んだ俯瞰的な関わり方が可能です。 ・分業化された担当制ではなく、各部署の専門担当が互いに連携し合いながら一つのチームを組みプロジェクトを進めていきます。 ・事業主やまちの課題解決に通じる豊富な案件へのチャレンジ ・事業主の価値を最大化するため、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など幅広い案件へ将来的に携わることが可能です。 ・また、リノベーションを中心にしながらも新築案件もございます。 ・各案件は持続的に建物が長く愛され、利用されていくことを軸としており、リノベーションを軸としたストック活用プロジェクトをリードすることが可能です。 ＜案件事例＞ 1〜数十憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。 【会社概要】 ＜事業の特徴＞ ■まちの新しい価値になる。 不動産再生事業を通して既存建物の用途変更をおこない、“人が集まる”楽しい場所や心地よい環境を提供し、まちに新たな魅力を生むことで社会課題に貢献するまちづくりを行っております。「情報取得」から、「企画」「設計」「施工」「運営」までをワンストップで行い、また持続することを重視し、事業の収益性にもコミットすることで遊休不動産に新たな価値を提供します。 また、500社超のパートナー企業と連携することで、全国の様々なエリア、アセットタイプで事業に取り組むことができ、幅広い事業展開をしております。

＼　カジュアル面談からでもOK！　／ 「まずは話だけ聞いてみたい」 という方も大歓迎です。 施設見学やお仕事体験（食事付き）も ご用意しています◎ ‥‥‥‥ はじめまして。 「オーネスト千の音」で 施設長をしている伊倉（いくら）です。 私自身、43歳で未経験から この世界に入りました。 それまでは、サラリーマン、 コンビニオーナー、農業など、 いろんな仕事を経験してきました。 介護って「食事介助」や「入浴介助」 といったイメージがあるかもしれませんが、 私たちはそれだけではないと考えています。 大切にしているのは、 ご利用者様の「やってみたい」を、 どうしたら叶えられるか一緒に考えること。 例えば── 「夏っぽいことがしたい」という声から、 流しそうめんを開催したり、 「海外旅行に行ってみたい」という夢を、 映像や音楽、買い物体験で 楽しんでもらったり。 他にも、月1回の「食レク」や、 麻雀クラブなど、スタッフ発信で いろんな工夫が生まれています。 「こんなことしてみたい」が カタチになりやすい職場です。 ⌒。*゜⌒*。⌒。**。⌒。*゜⌒*。⌒。 　　　【お仕事内容】 ⌒。*゜⌒*。⌒。**。⌒。*゜⌒*。⌒。 ご利用者様の日常を支えるサポート業務です◎ ▼具体的には... ● 食事・入浴・排せつ・着替えなどの介助 ● 就寝前や起床時のサポート ● レクリエーションの企画・実施　など まずは研修からスタートして、 できることから少しずつお任せしていきます。 未経験の方も安心して始められる環境です。 【未経験スタートの方もたくさん！】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 今働いているスタッフの多くが、 実は未経験からのスタート。 最初は不安だったという声も多いですが、 「教えたがり」が多い職場なので、 何でも相談しやすい雰囲気があります。 「資格を取りながら働きたい」 「自分に合った介護を見つけたい」 そんな方にも、ぴったりの職場です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはお話だけでも、お気軽にどうぞ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人紫水会 オーネスト千の音について ━━━━━━━━━━━━ 愛知・首都圏に22施設を展開する 紫水会グループの一員です。 全国で1700名以上のスタッフが活躍中。 介護の仕事にしっかり向き合いたい方を 応援するための制度も充実しています。 ▼例えば… ◆資格取得を支える資格取得支援制度 ◆経済的な不安をやわらげる奨学金制度 ◆遠方からの勤務をサポートする 　遠隔地域就業者補助制度　など また、記録業務の効率化にも力を入れていて、 パソコン入力などの事務作業の 負担を減らす取り組みも進めています。 ◤▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔◥ 　　　実際どうなの？　　 　 　気になる“働きやすさ”の 　ホンネをインタビュー！ 「オーネスト千の音」で働く スタッフ数名に聞いてみました！ ◣▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁◢ 【どうしてここを選んだんですか？】 ‾‾)／‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●通勤がラクで、家から近かったのが 　決め手でした。 ●勤務時間やお休みの希望を 　聞いてもらえたのが嬉しかったです！ ●グループの規模も大きいし、 　福利厚生もしっかりしてて 　安心感がありました。 ●友人に紹介されて、 　雰囲気が良さそうだったからですね。 ●国家試験のサポートも心強かったです！ 【職場の雰囲気ってどうですか？】 ‾‾)／‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●明るくて楽しい雰囲気です！ 　みんな仲がいいですよ◎ ●上司や先輩が丁寧に 　教えてくれるので安心です。 ●困ったときもすぐ相談できます！ ●外国人スタッフの方もいて、 　多様な雰囲気が魅力ですかね。 【やりがいを感じるのは、どんな時ですか？】 ‾‾)／‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●“ありがとう”って言ってもらえると、 　やっぱり嬉しいですね。 ●レクリエーションでご利用者様が笑顔になると、 　頑張ってよかったなと思います！ ●最初は何もできなかったけど、 　少しずつ仕事ができるようになって、 　自信がつきました！ 【この職場ならではの“いいところ”って？】 ‾‾)／‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●月2回まで希望休が取れるので、 　予定が立てやすいです！ ●未経験でも大丈夫な教育体制が 　しっかりしています！ ●スタッフ同士でフォローし合える 　雰囲気があります！ ●とにかく相談しやすい環境が 　ありがたいです◎ 【これから一緒に働く方へ、ひとこと！】 ‾‾)／‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●安心して、楽しく働ける職場です！ ●未経験の方も大歓迎。 　わからないことはどんどん聞いてください！ ●一緒にのんびり、 　がんばっていけたら嬉しいです！

【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設では、季節感を大切にし、館内にいながら四季を感じられるよう工夫した環境づくりを行っています。 夜間帯も安心して過ごせるよう、手厚い人員体制を整え、医療度の高いご入居者様にも寄り添ったケアを提供しています。 また、どなたでも気軽に参加できるイベントを積極的に開催し、楽しい時間を共有できるよう工夫しています。 他社で断られるようなご相談も真摯にお受けし、一人ひとりに合わせた対応を心がけています。 施設は2棟に分かれており、ご入居者様の状態に応じたフロア配置を実施。 寝たきりの方と元気な方が極力接触しないよう配慮し、快適で安心できる生活空間を提供しています。 医療的ケアが必要な方も安心して過ごせる、きめ細やかなサポートが自慢の施設です。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　５７人 ●平均年齢　４９．３歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　　６人 ・３０代　　　１０人 ・４０代　　　　８人 ・５０代以上　３２人 ●女性　　３４人　　●男性　　２３人　 ●正社員　１４人　　●パート　４３人 【ライフコミューン市ヶ尾はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい ● 経験豊富なスタッフがあたたかく迎えてくれます ● 様々なご入居者様と関わることで、介護のスキルアップができます ● スタッフ同士の交流が盛んです 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：kyou,KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 駅徒歩3分の好立地！長く働ける安心の職場環境。 当施設は駅から徒歩3分と通勤に便利な立地です。 10年以上勤務するベテラン職員が11名、5年以上の職員も多数在籍しており、安定した職場環境が整っています。 職員同士は協力的で明るく優しい雰囲気なので、未経験や無資格の方も安心して働けます。 また、ご家族とのコミュニケーションが良好なためクレームも少なく、安心して介護に集中できる環境です。 重介護の方が多い職場ですが、みんなで助け合いながら働いており、コミュニケーションも活発で楽しい職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　４０人 ●平均年齢　４８．９歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　　５人 ・３０代　　　　７人 ・４０代　　　　４人 ・５０代以上　２３人 ●女性　　３２人　　●男性　　　８人　 ●正社員　１９人　　●パート　２１人 【リアンレーヴ東船橋はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい、アットホームな施設です ● 通勤が便利です！最寄り駅から徒歩３分。駅から「ららぽーと」へのバスもでています♪ ● 幅広い年齢層の職員が働いています。 ● 急なおやすみはお互い様。休みが取りやすいです！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設では、オープン当初から勤務する看護師やケアマネジャーをはじめ、介護パートスタッフも5年以上勤務するベテランが多数在籍しています。 介護職員は30代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、どなたでも安心して長く働ける職場です。 また、近隣には公園があり、散歩やレクリエーションを通じて気分転換ができる環境が整っています。入居者様は74歳から101歳まで幅広く、約3割が5年以上の長期滞在。 安定した環境で、じっくりと寄り添ったケアに取り組みたい方にぴったりです。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３０人 ●平均年齢　４２．７歳 ・２０代　　　　５人 ・３０代　　　　８人 ・４０代　　　１０人 ・５０代以上　　７人 ●女性　　２２人　　●男性　　　８人　 ●正社員　１２人　　●パート　１８人 【リアンレーヴ柏はこんな施設です♪】 ●明るく優しい職員ばかりです！ ● 子育て・介護はお互い様。おやすみがとりやすいです♪ ● 訪問リハビリやデイサービス・福祉用具など多職種との連携ができ、楽しいです！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％の多さ。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー(脱早すぎる独り立ち業務) 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 多彩なイベント・レクリエーションでご入居者様の笑顔を間近に！ 当施設では、外出イベントをはじめ、様々なイベント・レクリエーションを積極的に開催。多くの職員が帯同することで、ご入居者様の多彩な表情や新たな一面に触れる機会が豊富にあります。 ご入居者様とのふれあいを大切にしながら、活気あふれる楽しい施設づくりを目指しています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３５人 ●平均年齢　４２．２歳 ・１０代　　　　２人 ・２０代　　　１０人 ・３０代　　　　４人 ・４０代　　　　６人 ・５０代　　　　６人 ・６０代以上　　７人 ●女性　　２６人　　●男性　　　９人　 ●正社員　１４人　　●パート　２１人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり