■業務概要： 『廃棄物処理・環境・SDGs・CSR』に関する企業の課題を、当社のサービスや企画・提案により解決するお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ◇お客様の事業活動を理解し、環境負荷を削減できる設備やサービスを提案します。 ◇お客様の廃棄物を資源と捉え、当社が蓄積してきたリサイクルへの知識・ノウハウを活かして、再生、再利用し続ける資源循環の仕組み、プロセス設計を企画・提案します。 ◇すでに当社と廃棄物処理で実績のある企業にはじまり、近い業種・業界の類似する課題の解決も支援していきます。 ◇現行の廃棄物処理フローの検証やコスト構造の適正化なども支援します。 ◇「依頼内容の確認」「契約」「協力会社の選択と調整」などが含まれます。 ◇お客様のお困りごとに対してベストな選択肢を提示できるよう、処理会社などの協力会社も訪問し、受入・施設状況などの最新情報の収集を行います。 ◇お客様の状況を観察し、顕在的ニーズにとどまらず潜在的なニーズを把握して、一歩先の提案ができることを目指します。 ※社用車で移動し、国内出張もあります。 ■入社後の流れ： ◇入社後、約4週間程度の新入社員研修を行います。 ◇はじめの2週間は共通プログラムで、会社概要や経営理念、会社の歴史や運営スタイルなどの組織全般の理解や、廃棄物に関する基礎知識の習得、社内業務フローなど具体的業務の理解を深めていただきます。 ◇その後、先輩社員との同行研修、その他具体的業務に関する研修を行い、お客様の課題とそれに対応する業務を肌で感じてもらいます。 ■組織構成： 従業員数：6名（男性3名、女性3名※30代後半〜50代までが在籍） ■以下のような方を歓迎します ・地球環境にかかわる仕事をしたい ・社会課題解決・SDGsに興味がある ・自律分散型組織に関心がある ■当社について： ◇1985年に創業し、産業廃棄物の収集運搬事業からスタートした当社は、創業当初からお客様と共に課題を解決する「共創」を大切にビジネス展開してきました。 ＜自立分散型組織運営＞ 従来の階層があるヒエラルキー型ではなく、業務目的ごとにチームを編成し、チームの中も組織全体でも、上下関係はありません。一人一人が主体的に考え、すぐに行動できる環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家具家電のサブスクリプションモデル『CLAS』を運営／お客様から返却された家具の検品などを担当／福利厚生充実〜 ■業務内容 家具家電のシェアリングサブスクリプションサービスを行う当社にて、お客さまから返却されてきた家具を、次のお客さまにお届けするためにクリーニング・リペア対応を行います。 サスティナブルな事業運営、サスティナブルな価値の創出へ向けて、下記の業務をご担当いただきます。 ・お客様から返却された家具の検品 ・クリーニング、リペアの実行（汚れや傷の修繕含む） ・修理技術が確立されていない商品の研究 ・クリーニングリペア技術のマニュアル化 ・クリーニングリペア道具の選定 ・部下育成 ・在庫管理 ■当社のビジョン： 〜『暮らす』を自由に、軽やかに〜 自分らしく自由に生きることこそが、僕らの求める良い暮らし方です。人同士の繋がり、お金や時間や物の価値、働き方、様々なコトやモノは時代とともに変化します。そんな中で、自分らしさや良い暮らしの在り方も変わる。僕たちは、時代に併せて、ある時は時代を先取り、サービスを通じて変化や変革を先導し、より良く暮らしたいと願う人々の伴走者でありたい。激動の時代なんて言葉が気にならないくらい、いつでも軽やかに、自分らしく自由な暮らしを。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家具家電のサブスクリプションモデル『CLAS』を運営／お客様から返却された家具の検品などを担当／福利厚生充実〜 ■業務内容 家具家電のシェアリングサブスクリプションサービスを行う当社にて、お客さまから返却されてきた家具を、次のお客さまにお届けするためにクリーニング・リペア対応を行います。 サスティナブルな事業運営、サスティナブルな価値の創出へ向けて、下記の業務をご担当いただきます。 ・お客様から返却された家具の検品 ・クリーニング、リペアの実行（汚れや傷の修繕含む） ・修理技術が確立されていない商品の研究 ・クリーニングリペア技術のマニュアル化 ・クリーニングリペア道具の選定 ・部下育成 ・在庫管理 ■当社のビジョン： 〜『暮らす』を自由に、軽やかに〜 自分らしく自由に生きることこそが、僕らの求める良い暮らし方です。人同士の繋がり、お金や時間や物の価値、働き方、様々なコトやモノは時代とともに変化します。そんな中で、自分らしさや良い暮らしの在り方も変わる。僕たちは、時代に併せて、ある時は時代を先取り、サービスを通じて変化や変革を先導し、より良く暮らしたいと願う人々の伴走者でありたい。激動の時代なんて言葉が気にならないくらい、いつでも軽やかに、自分らしく自由な暮らしを。 変更の範囲：会社の定める業務

【GX・ドローン・MaaS・サスティナブル領域に関わるオープンポジション／開発・事業推進・コンサル・実装支援、ご経験や希望に応じてアサインします◆成長市場の最前線】 ・GX・交通DX・フィールドDX・スマートシティなどといった社会課題解決に寄与しながら持続可能な経営（サステナブルビジネス）を目指すクライアントのプロジェクトをリード・推進していただきます。 ・一気通貫の伴走型ビジネス支援サービスならではの立ち位置を活かして、お客様が抱える様々な課題の解決に取り組んでいただきます。 ※選考の中で幅広くポジションを検討し、お持ちのスキルやご経験、今後の志向性に合わせてお任せするプロジェクトを決定していきます。 ■具体的なプロジェクト例 ◎GXコンサルティングサービス 　　∟CO2排出量の算定支援や算定ツール導入支援 　　∟脱炭素経営に関するコンサルティング〜排出量削減施策の実行支援まで ◎ドローン技術の社会実装支援 　　∟ドローンを活用した物流、インフラ点検、災害対応などの分野におけるサービス開発支援 　　∟法規制や運用体制の構築、実証実験から事業化に向けた支援 ◎MaaS（Mobility as a Service）の導入・事業化支援 　　∟MaaSを活用した移動交通サービスの設計や事業開発支援 　　∟データ分析・解析を通じたサービス改善コンサルティング ◎国家プロジェクト支援 　　∟国が主導する研究開発プロジェクトに対する戦略・企画支援 　　∟官民連携プロジェクトにおけるPMO支援 　　∟システム開発プロジェクトにおける開発PMO支援 ※上記はあくまで一例であり、志向性と経験に応じて幅広く配属を検討していきます。 ■本ポジションで得られる経験とスキル １．未成熟市場での事業推進スキル ∟ルールやビジネスモデルが確立されていない分、試行錯誤しながら市場を切り拓く経験ができる。 ２．官民連携・政策理解 ∟国・自治体・民間企業が関わるプロジェクトが多く、幅広いステークホルダーと協働する力が身につく。 ３．新技術の社会実装力 ∟実証実験から本格導入までのプロセスをリードし、最先端技術を現実の社会に普及させていく経験ができる。 ４．プロジェクト推進力 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 サスティナブルな社会の実現に寄与する、リノベーション事業を展開する同社にて、企画営業職として23区内を中心に、不動産の売買仲介及び個人顧客からの仕入れをお任せいたします。経験やスキル、適性に応じて指導職(主任、係長待遇)や管理職(課長待遇)での採用です。 【具体的な業務内容】 【売買仲介】 ■売却物件の査定 ■売買価格の提案 ■各種条件交渉 ■契約関連業務 【自社買取】 ■中古マンションの買取(個人) ■リノベーション企画(社内の施工監理やデザイナーと実施) ■PR、プロモーション ■物件の提案、販売 【担当者コメント】 同社はサスティナブルな社会の実現に寄与する、リノベーション事業を行う不動産会社です！都心エリアを中心とした、高級マンションのリノベーション（仕入れ～販売まで）を手掛けます！同社の魅力をお伝えします。 ■仕入れ~販売まで一気通貫で携わることが可能!一連の流れすべてを内製化しているため、不動産売買の全体像を把握でき、高いスキルを獲 得できます ■TOKYO PRO Market上場。高額物件を安定して扱うことができます ■決裁者との距離が近く、スピード決済が可能 ■全て内製化して高額物件を取り扱えるため、利益額が大きい!そのため従業員にも高いインセンティブで還元されます。 【働き方】 基本的に社員は19:00~20:00までに退勤。月曜日はNO残業デーのため定時退勤です。

【独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】 【仕事内容】 企業と生活者（社会）との良好な関係づくりを大切に、一人一人がクライアントに直に向き合い、共創するパートナーとして仕事を進めます。また一連のプロセスを通して一過性の「話題づくり」にとどまらないPR活動を目指します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事内容の一例】 - クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理 - 課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適なパートナーのアサインメント - 関係各所とのスケジュール管理および予算管理とその交渉 - 必要に応じたファクトシートやプロモートシートの作成 - プレゼンテーションから案件受注後のプレスリリースの配信や発表会等の実施とその進行管理 - 露出獲得のためのプロモート活動およびSNSによる認知拡大 - 施策リリース後の論調分析および、継続的に業務獲得を目指すためのリレーション構築 【働く環境】 ■チームの体制 特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。 1人平均3〜4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2〜3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します 【こんな方は歓迎します！】 ・第二新卒大歓迎 ・未来を創る仕事に情熱を持って取組める方 ・企業や地域のサステナブル経営を応援したい方 ・新しい価値観を発見し、それを社会に普及させ未来を創りたい方 【博報堂グループの強み】 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。

■業務内容： 当社が研究開発を進めるオリジナルのコンクリート素材をメーカーや大学などの研究機関と共同で研究開発、改善業務を行って頂きます。 現在、サスティナブルなコンクリートとして注目を集める超耐久・長寿命コンクリート「ハレ—サルト」、その他にも二酸化炭素の大幅な削減といった、地球に優しいコンクリートの研究開発を進めており、実際に2次製品の開発や改善・改良のお手伝いを主に担当頂く予定です。 ■ハレ—サルトとは： ハレーサルトとは、普通コンクリートと比べて耐塩害性5倍、耐凍害性5倍、耐硫酸性3倍など、構造物の長寿命化を図ることができる新技術のコンクリートです。40％以上のCO2削減で地球環境にもやさしく、国土国通省の「国土開発技術賞」を受賞するなど注目されています。 ■教育体制： 入社後まずは同社の業務の流れを学んでいただきます。大まかな流れが掴めればすぐに実務をお任せいたします。その後も、職種別研修、階層別研修、資格取得支援制度などの社内制度や各種外部研修セミナーなどの多彩な研修制度を通して、常にスキルアップが目指せる環境です。 ■同社の特徴： 人々の安全と安心した暮らしを守り、社会基盤を支えるためにインフラの構築・更新や防災・災害復旧などで永年蓄積してきた製品技術を活かして、サスティナブル（持続可能）な社会の構築に貢献すること、そして資源循環型で二酸化炭素を低減する製品・技術の開発に積極的に取り組み、地球環境問題の解決に資することを使命とし、またSDGsに貢献しながら誇りを持って仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【メンバー向け／徳島市内トップシェア／新規事業／サスティナブル経営最優秀賞受賞】 ■業務概要： 当校のこれまでの理念や取り組みを形にするべく、様々な新規事業やマーケティング活動に携わっていただきます。全国の教習所で最初に動画を活用した卒業式を行い、動画作成をいち早く手がけてきた私たちが、最新技術を活用しながら、動画を活用した新規事業を展開していきます。 ■具体的な業務内容： ・新規事業の企画立案・推進 ・マーケティング全般 ・教習業務全般　など Facebook・YouTube・tiktokといったネットメディア・DM制作や折込チラシといったリアルメディア・イベントといった様々なメディア・手法を組み合わせ、顧客のニーズにあった戦略を考え、実行していきます。動画作成チームや、外部のクリエイターに依頼し、形にしていくことが求められます。また、HPやSNSの数字をITコンサルファームと共に確認し、企画の精度を確認し、次の打ち手を回していくことも重要な仕事になります。企画力と、想像力が求められる仕事です。 ■実績例： ・ドローン教育事業及びドローン販売 ・VRによる交通安全アプリの制作 ・VRによるスタッフ育成アプリの制作 ・ドローン・プログラミング教室 ・YouTubeチャンネルの立ち上げ・運用 それらを支える、一流のブランディング会社やITコンサルファームと共に、未来を考え、新規事業を立ち上げていきます。 ■働く環境： 従業員数は34人で指導員の男女比率は5:5＝男：女、平均年齢は、約34才ほどで活気のある職場です。直近5年間の社員定着率は100％！離職率の低さが魅力の一つです。 ■同社について ・受講生からの評価が高く、また、FacebookやYouTube、イベントなど独自の広告展開により徳島市内において、５年連続でトップシェアを継続中！ ・自動車学校としては四国でいち早くドローンスクールを運営、徳島市と防災協定を締結しております。その他VRアプリの制作やYouTube事業など、動画を軸にした様々な新規事業を立ち上げています。 ・経営品質賞やおもてなし企業TOP１００への選出に加え、消費者庁からサスティナブル経営の最優秀賞を受賞し、複数の大手企業を抑え、中小企業として全国で初受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社内開発100%／神社向けの社務管理専用システムなど業種問わず様々なユーザーに合わせたシステムの開発／直請け案件90%以上／残業月平均5h程・転勤なし】 ■業務内容： ・プログラム開発（vb.Net/html/php/Oracle等) ・システム設計、プロジェクト管理 ・当社顧客へのシステム提案 ・当社顧客へのサポート業務 ・提供サービスの納品、設定等 ■具体的には： VB.NET、PHP等を使ったオリジナル業務システムの開発をご担当いただきます。 ■当社の特徴： ・当社は、業種を問わずユーザーの多様なニーズに合わせた オリジナルシステムを構築します。神社向けの社務管理専用システムもクラウドサービスで 提供しています。 ・コンサルティングから運用サポートまで日々変化する業務運用に 迅速に対応する事で、サスティナブルなシステムを提供いたします。 変更の範囲：無

新領域カンパニー プレジデントと共に、コンテンツ領域の事業責任者として、事業・組織をリードしていただきます。 入社後は、希望・適正に応じて事業の一部門から業務遂行を頂き、現場を経験しコンテンツ領域の事業理解をされた後、 実績に応じて事業全体の観点から、事業・組織をリードする役割を担って頂きます。 【主な業務】 ・新規サービス開発（自社事業化・M&A／JVなど問わず） ・クライアント企業向けマーケティング施策の企画営業 ・事業やサービス・組織等を横断した最適化や改善企画 ・グループ企業や関係部門との連携・調整など 上記の通り、業務は多岐に渡りますが、コンテンツ領域のサスティナブルな成長に必要なことは範囲を問わず、 全て責任を持って遂行いただくことを期待しています。

新領域カンパニー プレジデントと共に、プレミア領域の事業責任者として、事業・組織をリードしていただきます。 入社後は、希望・適正に応じて事業の一部門から業務遂行を頂き、現場を経験しプレミア領域の事業理解をされた後、実績に応じて事業全体の観点から、 事業・組織をリードする役割を担って頂きます。 既存のサービスモデルや領域等に囚われることなく、当社ならではの、ユニークかつ企業・会員の双方から満足度が得られる サービスの企画・提供をすることや、会社として目指している「e+リアルオペレーション」を具現化するサービスの新規開発等を期待します。 【主な業務】 ・新規サービス開発（自社事業化・M&A／JVなど問わず） ・クライアント企業向けマーケティング施策の企画営業 ・事業やサービス・組織等を横断した最適化や改善企画 ・グループ企業や関係部門との連携・調整など 上記の通り、業務は多岐に渡りますが、プレミア領域のサスティナブルな成長に必要なことは範囲を問わず、 全て責任を持って遂行いただくことを期待しています。

医療従事者の方々の暮らしに役立つ厳選された情報として、金融機関（銀行・証券・保険など）やマンションデベロッパー、医療用品メーカー、 旅行代理店、ラグジュアリーブランドなど様々な企業と連携し、医療従事者にとって魅力的な商品・サービスをお届けすると共に、 積極的に情報提供をしたい企業に対しては、各種プロモーションやリードジェネレーション・販売促進等の新たなｅマーケティングの手法を 開発・提案・販売することで、収益の柱を確立して頂きます。 また、既存のサービスモデルや領域等に囚われることなく、当社ならではの、ユニークかつ企業・会員の双方から満足度が得られるサービスの 企画・提供をすることや、会社として目指している「e+リアルオペレーション」を具現化するサービスの新規開発等を期待します。 【具体的な業務内容】 ・商品開発：会員・企業・エムスリーにとって最適なソリューションサービスの開発 ・企画営業：会員に対し、より効果的にマーケティング活動を行いたい企業（例：金融／マンション・住宅デベロッパー／自動車等、 製薬会社以外が対象）に対し、ニーズの発見から企画開発・提案・実行まで、一連のソリューションを提供 ・プロジェクトマネジメント： 自ら企画・提案したソリューションサービスをオーナーとしてビジネスリードし、サスティナブルな成長を遂げることが出来るよう推進

【1989年に世界初のノートPCを開発した企業／現在はモバイルエッジコンピューティングデバイスにてあらゆる業界のIoT、DX推進に寄与】 ■業務内容： 当社ノートPCに関するEPEATなどサスティナブル認証に関する申請業務などをご担当いただきます。具体的には認証ラベル取得に向けた計画立案や認証機関への申請対応などをお任せします。 ■業務詳細： ・社内方針に基づき、要求された仕向け国の環境ラベル認証について、計画立案、各種エビデンス資料の作成、認証機関への申請対応を行う ・各国の環境ラベル認証や環境法令について最新動向の調査を行い、社内方針の計画立案および推進を行う ・CO2削減目標の達成に向けた、社内方針の計画立案および推進を行う ・関係部門、ベンダーとの交渉 ■就業環境： 平均残業時間20~30時間程度 リモートワーク週2日程度 ■組織構成： 10名前後の組織となります。 ■当社の魅力： 当社は1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は生産性向上に貢献する、モバイルエッジコンピューティングを提唱し、昨年9月よりモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。当デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。 通信インフラへの負荷を分散させること、省人化、ノウハウや技術保存の分野にて注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 《施工管理（幹部候補）》として工事全体の管理・監督をお任せいたします。担当エリアは1都3県を中心としており、戸建・マンションの中古物件がメインで一部が戸建・アパートの新築木造となっています。全て自社物件の施工管理となっておりますので、同社のスタンス・方針に基づいて業務を進めていただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■工事全体の管理・監督 ■リフォームなど修繕工事の企画 ■品質チェック ■発注業務 ■図面確認 ■工程管理 ■予算管理 【担当者コメント】 同社はマンション・戸建て・土地などの住居用不動産から事業用／収益物件などのリノベーション・開発企画を中心に事業を展開している企業になります。新たな不動産価値を提供することを理念に掲げ、全国の不動産を対象としてリノベーション・開発を手掛けている不動産のプロフェッショナル集団です。業績も右肩上がりで13期連続黒字を実現するなど、事業拡大も順調な成長中企業となっています。また社員が主体性高く仕事に取り組み、サスティナブルな組織を形成する人材育成を行っており社員の「人間力」を重視しています。明確な評価制度は勿論ですが、代表が直接サポートや教育することもあり、成長意欲のある方にはピッタリの職場環境が整っています。社員の成長に労力を惜しまない企業になりますので不動産のプロフェッショナルとしての成長が見込めます。働きやすい環境も整っており、年間休日120日（完全週休2日制）／土日祝休み／変則時間（早番・遅番・夜勤など）での勤務なしなど施工管理としてワークライフバランスを意識した働き方を実現することが可能です。

〜SNSプロデューサー経験を活かし、より本質的な支援やブランディングをしていきませんか〜 ◇外資系ブランド（コスメ・チョコレート・ボディケアブランド等）、女性ファッション誌等 ◇ブランド戦略の策定から実行まで一貫して携われる ◇女性に理解のある職場、小規模だからこそ柔軟な働き方が可能 ■概要 女性の共感・好感を生む施策・コンテンツを提案する当社において、SNSプロデューサーを担当いただきます。 ＜プランニング事例＞ https://morninglabo.com/works/ ■具体的には （1）Instagramアカウント運用 ・分析レポート、投稿コンテンツのクオリティ管理 ・分析結果を基とした、KPI設計・戦略策定 ・生活者インサイト、SNSトレンド、アルゴリズムに基づいた運用・コンテンツの最適化 ・費用・条件面での折衝 （2）キャンペーンの立案 ・SNSキャンペーンやプロモーション施策における企画プランニング ・提案資料の制作・クオリティ管理 ・費用・条件面での折衝 （3）チームマネジメント ・各プロジェクトにおける育成・フィードバック ■おすすめポイント ◇女性に理解のある職場 代表の中村は女性で子供もおり、サスティナブルな働き方を推奨しております。顧問社労士による残業20時間以上の方には休息を取得させたり、リモート、フレックス、急な半休などにも柔軟に対応しております。 ◇本質的な支援を目指す KPIやノルマの達成より、ブランドに共感できるような施策を検討することを重要視しております。クライアントによっては、KPIを設けないとこもあります。 ◇営業が不要である理由 21歳で学生企業をした代表の誠実かつ丁寧な仕事による成果の影響で、クライアントからクライアントへの紹介が重なり、自然と案件のご相談をいただいております。目の前のお客様にとにかく真摯に向き合う姿勢を重要視しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★50〜100名規模のパン工場を統括する工場長ポジション ★生産／品質／人員体制まで一貫して担う“裁量ある工場運営” ★国内外1,000店舗以上を展開するコメダブランドの安定基盤 ■職務概要 50〜100名規模のパン工場において、工場長として工場運営全体の統括をお任せします。 生産・品質・人員の最適化を図りながら、安定供給と品質向上の両立を実現していただきます。 ■具体的な業務内容 ・工場全体の運営管理（生産／品質／安全／コスト） ・人員マネジメント（約50〜100名／社員・パート含む） ・生産性向上に向けた改善活動（業務改善・工程改善） ・品質管理体制の構築および強化 ・労務管理および安全衛生の徹底 ・設備投資や効率化に関する企画・実行 ・本部との連携および各種KPI管理 ※業務割合：マネジメント7割／実務3割 ■配属部門 パン製造部 ・工場規模：約50〜100名（社員・パート含む） ■働く魅力： ◇充実した福利厚生 確定拠出年金制度や持株会、飲食補助など、社員の生活をサポートする充実した福利厚生が整っています。 ■当社について： 名古屋発祥のコメダ珈琲店を中心に、全国で喫茶店やカフェなどを展開しています。 コーヒーを始めとするメニューはもちろん、心地良い空間づくりと、スタッフによる温かいおもてなしで、お客さまがリラックスできるひとときをご提供し続けています。 快適な環境の維持のため、サスティナブルな活動にも取り組んでいます。 現在国内外で1,000店舗以上を運営し、日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンとなっています。 今後は海外80店舗展開を目指すなど成長を続けています。SDGsを意識したサステナブル活動にも積極的で、安定性と将来性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪地域の魅力を世界へ届ける、唯一無二のホテル経営/野菜を上手に使っているサスティナブルなレストランを表彰するDiscovery Awardsで世界13位入賞≫ 施設運営を統括しながら、宿の魅力を磨き、地域を活性化させる支配人を目指していただくポジションです。 ■職務詳細： ・施設全体のマネジメント ・サービス品質の向上 ・売上・収支管理（PL・KPI 管理） ・スタッフの育成・組織づくり ・地域食材・文化の発信企画 ・メディアとしての発信（SNS・企画・場づくり） ・地域企業・自治体との連携 “宿を運営する人”ではなく、“地域の未来をつくる責任者” というポジションです。 上記すべてを直ぐにお任せするわけではなく、入社後は適性に応じて少しずつ業務をお任せします。 ■組織構成： 自遊人の施設は、単なる宿泊施設ではなく、地域の価値を世界へ届ける「リアルメディア」として設計されています。料理・空間・接客・発信のすべてがコンテンツであり、地域の文化や食、人の営みを“体験”として編集し直し、訪れた人の心に残る形で伝えます。 また、どの施設もその土地・季節・お客様に合わせた柔軟な対応が求められるのが特徴です。少人数運営の拠点も多く、現場の仕事は接客にとどまらず、企画・改善・発信・運営まで横断しながら、自ら考えて動く力が磨かれます。さらに、自遊人が目指すのは「一過性の観光」ではなく、地域に誇りある仕事と持続可能な収益が残る仕組みづくり。補助金に頼らず黒字化まで伴走し、地方から自立した経済圏を生み出していく挑戦の現場が、各施設に共通する魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪地域の魅力を世界へ届ける、唯一無二のホテル経営/野菜を上手に使っているサスティナブルなレストランを表彰するDiscovery Awardsで世界13位入賞≫ 施設運営を統括しながら、宿の魅力を磨き、地域を活性化させる支配人を目指していただくポジションです。 ■職務詳細： ・施設全体のマネジメント ・サービス品質の向上 ・売上・収支管理（PL・KPI 管理） ・スタッフの育成・組織づくり ・地域食材・文化の発信企画 ・メディアとしての発信（SNS・企画・場づくり） ・地域企業・自治体との連携 “宿を運営する人”ではなく、“地域の未来をつくる責任者” というポジションです。 上記すべてを直ぐにお任せするわけではなく、入社後は適性に応じて少しずつ業務をお任せします。 ■組織構成： 自遊人の施設は、単なる宿泊施設ではなく、地域の価値を世界へ届ける「リアルメディア」として設計されています。料理・空間・接客・発信のすべてがコンテンツであり、地域の文化や食、人の営みを“体験”として編集し直し、訪れた人の心に残る形で伝えます。 また、どの施設もその土地・季節・お客様に合わせた柔軟な対応が求められるのが特徴です。少人数運営の拠点も多く、現場の仕事は接客にとどまらず、企画・改善・発信・運営まで横断しながら、自ら考えて動く力が磨かれます。さらに、自遊人が目指すのは「一過性の観光」ではなく、地域に誇りある仕事と持続可能な収益が残る仕組みづくり。補助金に頼らず黒字化まで伴走し、地方から自立した経済圏を生み出していく挑戦の現場が、各施設に共通する魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容： 管理職として、店舗の経営全般を包括的に把握し、事業成長だけでなく、リスク管理などに取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容： ・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ・中長期的な事業戦略の立案と実行 ・部員の数値マネジメント、人材育成 ・売上促進のための企画立案及び、実行 ・展示車両の配置設計 ・その他付随する業務 ■当ポジションの特徴： 「この会社と組んだ方が効果的」「この方法の方が早く成果が出しやすい」など、自らプロジェクトを組んで本社、部下を巻き込みながら、事業に落とし込むことができ、将来の幹部ポジションでやりがいを実感することができます。 ■当社の特徴： 自動車の販売、レンタル・リース、コンサルティングをはじめ、主に全国の法人に向けて自動車に関する多様な支援サービスを展開しているD&Dグループの1社です。12社で構成されるD＆Dグループの安定した事業基盤を活かしながらも、ベンチャー企業のスピード感もあり、両方の良さを享受しながら、仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★国産オーガニックコスメ『AQUA・AQUA』のInstagram等のSNS対応をメインに行っていただきます。全国400店舗を超える店舗で販売。ブランドの更なる拡大のために一緒の働いて下さる方を募集しております。 ★完全週休2日制かつ年間休日125日、月残業5〜10h程度です。 ■業務内容 アクア・アクアの売上拡大に向け、SNSを通じた情報発信および運用業務をご担当いただきます。 既存の方針やブランドの世界観をもとに、日々の投稿運用やコンテンツ制作、改善を通じて認知拡大およびファンづくりに貢献いただくポジションです。 ※当社子会社であり、「アクア・アクア 」などを展開する株式会社REDに出向していただきます。 ■業務詳細： ・Instagramを中心としたSNSの投稿企画、運用および改善 ・投稿コンテンツの制作、撮影、出演（顔出しを含む）、ライティング ・ユーザーの反応を踏まえたコンテンツ改善 ・コメント対応やDM対応などのユーザーコミュニケーション運用 ・キャンペーン施策の実行サポート ※本ポジションは、ブランドの魅力を自らの言葉と表現で発信いただくため、顔出しでの出演を前提としています。 ■配属先について EC担当2名で構成されています。 ※社長直下のチームです。 ■アクア・アクアについて 「アクア・アクア」は、フルーツエキスや植物オイル、ミネラルなどの天然由来成分をたっぷり配合した本格ナチュラル処方の国産オーガニックコスメブランドです。2009年に手が届きやすい価格で初めて出会うオーガニックの体験ができる「FIRST ORGANIC」のためのブランドとして誕生いたしました。商品もシンプル・サスティナブル・グリーンであることを念頭にヴィーガン認証の導入・改良など今後も進化を続け、すべての人たちの生活の一部として寄り添えるブランドを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜政府も推進するリノベーション業界／自社運営のカフェも備えたクリエイティブな職場／年間休日120日／フレックス〜 ■業務内容： 主にInstagramやHPからお問い合わせのあったお客様に対して、プランナーと一緒に間取りやデザインのプランを考えたり、CADを使って図面を作成したり、プレゼン用の パースを製作したり、現場への指示書を作ったり、いわゆる設計業務をご担当いただきます。 ※中途入社者の多くは、建築業界出身者を中心に幅広く社内に在籍しております。 ■仕事の流れ: (1)お客さまからの要望をヒアリング (2)現地調査を経て、間取りやデザインのプランニング (3)プランニングから仕様の決定 (4)リノベーション工事 (5)完成、引渡し ■当社について: 本場アメリカのスタイルに学び「快適な暮らしをデザインする」リノベーション会社です。本場アメリカのスタイルを日本の住宅事情に即した形にアレンジし、「快適な暮らしをデザイン」するのがスクールバス空間設計。マンション・一戸建ての中古物件探しからローン、リノベーションまでワンストップでサポートしています。 ■スクールバスのコンセプト: ・本場アメリカのスタイルに学びマンションや一戸建てのリノベーションで創る「快適な暮らしのデザイン」 Realize a Cool America 自由で身近。「SCHOOL BUS」が目指すのは、古い建物や空間に自分好みで手を加え、新しい価値を見出し、暮らしを豊かにしていくアメリカのリノベーション。 そして、本場アメリカのスタイルを日本の住宅事情に即した形にアレンジし、「快適な暮らしをデザイン」するのがスクールバスです。 見た目のおしゃれさだけではありません。 本質をしっかりと見極めて、モノを選ぶこだわりや現代のテクノロジーを上手に活用しながら 古いモノを大切に使い続ける精神など、創造性に溢れたサスティナブルなライフスタイルも暮らしの中に。 変更の範囲：会社の定める業務

【品質管理／グループ全体の従業員数2600名の大手Tier1メーカー／次世代車向け技術の開発、軽量化、デザイン性、環境対応などサスティナブルなモノづくりを推進】 ■業務概要： SUBARU車の内外装部品においての量産品質管理や不具合未然防止活動全 般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・不具合原因調査、報告、対策推進 ・変化点（設計変更・工程変更）品質管理、初物処理 ・不具合データ集計分析 ・量産部品定期寸法測定や量産部品溶接マクロ試験 ・取引先（外製先）品質向上活動推進 ※長期出張もしくは出向として、 海外(アメリカ・中国・タイ他)、国内（大分、他）への赴任の可能性がございます。 ■当社の魅力： （1）働きやすい環境 年間休日は121日あり、福利厚生も充実、また積極的にDX化で社員の負担を少なくする取組みをしており長期就業可能な環境となっております。 （2）大手との取引による安定性 多数の大手自動車、産業機械メーカーとお取引させていただいているため安定した基盤がございます。 （3）充実したサポート体制 中途採用の方も多数在籍しており、質問や相談もしやすい環境となっております。また研修も充実しているため安心して就業することが可能です。 ■当社について： 1960年太田市において、京和装備株式会社（1957年設立、現しげるテック株式会社）から自動車艤装部品工場として分離独立するかたちで設立されました。現在は自動車メーカーの技術パートナーとして、お客様と共に製品の新たな価値を創造しつづけ、乗る人に愛されるクルマづくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜D２Cブランド＜木の実由来のファッションブランド「KAPOK　KNOT」＞ 成長ブランド/ブランド拡大するために増員募集〜 ◎スタートアップならではの裁量と、事業スケールフェーズの面白さを感じられるポジションです。 ■業務内容： 『KAPOK　KNOT』のブランディングやコミュニケーション戦略のマネジメントを担当をお願いします。 ブランドの方向性の策定、メッセージやコンセプト立案、ブランド価値の向上、ブランドアイデンティティの管理、広告やマーケティング戦略との統合など幅広く携わって頂きます。 ※木の実由来のファッションブランド「KAPOK　KNOT」をD２Cブランド。ミッションは「世界中にサスティナブルで機能的な素材を届ける」ことです。 ◎東京出張がございます。 ■業務詳細： ・ブランドの方向性・世界観の策定 ・ブランドメッセージ・コンセプト立案 ・ブランド価値・アイデンティティの維持・強化 ・PR／広告／マーケティング施策との統合プランニング ・商品づくり〜販売戦略までの一連のプロセスを踏まえた、コミュニケーション戦略設計 ■組織構成：MD・生産・企画のスタッフが在籍しております。（社員3名・業務委託12名ほど） ■自社ブランド： ◎「KAPOK　KNOT」https://kapok-knot.com/pages/story 東南アジアなどに自生している樹木「カポック」の実から繊維を採取し、中綿に使ったコートを開発したしています。 湿気を吸って発熱するほか、繊維の中が空洞で空気を含むため、羽毛をつかった「ダウンコート」並みの暖かさを得られます。 樹木の伐採や鳥の羽を引き抜く必要がなく、環境負荷の小さい服です。 ◎経済産業省・JETRO主催「J-Startup Impact」選定。 既存のアパレル業界の構造を変える可能性を高く評価されています。 ■取扱いアイテム： ◎価格一例：コート44000円、ワンピース28000円など ■取引先：株式会社デサント・株式会社ヘラルボニ・株式会社DEPT、他 ■メディア：VOGUE/WWD/ELLE/HUFFPOSE/WBS/MBS/日経新聞・その他テレビ、雑誌など出演多数 変更の範囲：会社の定める業務

〜政府も推進するリノベーション業界／自社運営のカフェも備えたクリエイティブな職場／年間休日120日／フレックス〜 ■業務内容： 主にInstagramやHPからお問い合わせのあったお客様に対して、プランナーと一緒に間取りやデザインのプランを考えたり、CADを使って図面を作成したり、プレゼン用の パースを製作したり、現場への指示書を作ったり、いわゆる設計業務をご担当いただきます。 ※中途入社者の多くは、建築業界出身者を中心に幅広く社内に在籍しております。 ■仕事の流れ: (1)お客さまからの要望をヒアリング (2)現地調査を経て、間取りやデザインのプランニング (3)プランニングから仕様の決定 (4)リノベーション工事 (5)完成、引渡し ■当社について: 本場アメリカのスタイルに学び「快適な暮らしをデザインする」リノベーション会社です。本場アメリカのスタイルを日本の住宅事情に即した形にアレンジし、「快適な暮らしをデザイン」するのがスクールバス空間設計。マンション・一戸建ての中古物件探しからローン、リノベーションまでワンストップでサポートしています。 ■スクールバスのコンセプト: ・本場アメリカのスタイルに学びマンションや一戸建てのリノベーションで創る「快適な暮らしのデザイン」 Realize a Cool America 自由で身近。「SCHOOL BUS」が目指すのは、古い建物や空間に自分好みで手を加え、新しい価値を見出し、暮らしを豊かにしていくアメリカのリノベーション。 そして、本場アメリカのスタイルを日本の住宅事情に即した形にアレンジし、「快適な暮らしをデザイン」するのがスクールバスです。 見た目のおしゃれさだけではありません。 本質をしっかりと見極めて、モノを選ぶこだわりや現代のテクノロジーを上手に活用しながら 古いモノを大切に使い続ける精神など、創造性に溢れたサスティナブルなライフスタイルも暮らしの中に。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車業界の実験評価経験者歓迎！グループ全体の従業員数2600名の大手Tier1メーカー/次世代車向け技術の開発、軽量化、デザイン性、環境対応などサスティナブルなモノづくりを推進】 ■業務概要： 様々な要求品質に基づいた報告書の作成や保守点検、試験計画の策定など、自動車の実験評価をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・開発車の製品が顧客要求を満足しているかの確認 ・性能評価試験及び改善策の提案 ・自部署の試験機器や設備の運用と維持管理 ・設計部署などの関連部署との打ち合わせ等 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は完全週休２日制で年間休日も121日ございます。また積極的にDX化を進めており社員の負担を少なくするような取り組みをしているため長期にわたり就業が可能な環境となっております。 （2）多数の大手企業様との取引による安定性 当社は株式会社ＳＵＢＡＲＵ様、日産自動車株式会社様、株式会社クボタ様、株式会社小松製作所様など、大手製造業メーカー様とお取引をさせていただいております。 （3）スキルアップできる環境 当社の生産技術職では上流工程はもちろんのこと海外事業にも携わることができます。そのため新たなスキルや経験を積んでいくことができます。 ■当社について： 1960年太田市において、京和装備株式会社（1957年設立、現しげるテック株式会社）から自動車艤装部品工場として分離独立するかたちで設立されました。現在は自動車メーカーの技術パートナーとして、お客様と共に製品の新たな価値を創造しつづけ、乗る人に愛されるクルマづくりを進めています。 変更の範囲：本文参照