【〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業・働きやすい環境づくりを目指し各種福利厚生など充実】 【ネット戦略室の紹介】 バンダイナムコグループの自社Eコマースの戦略を担う部門で、 自社ECサイト「PREMIUM BANDAI」を企画・運営しています。 日本のみならずアジア、北米にも展開しています。 昨今の消費者の購買行動の変化の波にのり、事業規模を拡大している部門です。 グループ内のデータを活用し、きめ細かいマーケティングや、 WEB3.0時代をにらんだ楽しいECサイトを目指しています。 【募集職種】 ECサイトのデータアーキテクト業務 【具体的には】 ・経理部門、事業部門など社内の他部署に受け渡すデータの整合管理 ・アウトソーシング先が行なう Access、SQL等でのデータ処理を監督 ・違算発生時には解消対応を実施 ■当社について: 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇：子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度：小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇：最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

都城市郡医師会病院にて医療事務(正社員)を募集中! 主に外来受付にて患者様の対応やお会計業務を行います。 ソラストは7割以上が未経験スタート!土日祝休みの職場です♪ 『やりがいのある仕事がしたい!』『地元に貢献したい!』が叶う★ 接客経験、事務経験活かせます。 医療事務って資格がないと始めることができないと思っていませんか?資格がなくても働けます! 和気あいあいと雰囲気の良い職場で、スキルを身につけていくことができます。 入社時の研修、先輩スタッフのサポート体制があるから安心してご応募ください♪ お仕事に慣れてくる半年～1年後には資格取得支援制度を使って資格取得を目指すスタッフも多数! あなたの『やる気』お待ちしています! 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・来院した患者様へのご案内 ・パソコンにてデータ入力 ・会計、書類の整理など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ケーズデンキ月寒店内にて、 スマートフォンのご案内・接客をお任せします。 ・来店されたお客様へのお声がけ ・スマホや料金プランのご説明 ・機種変更・新規契約のサポート ・操作方法のご案内 など 「売る」よりも「相談に乗る」イメージのお仕事なので、 接客が初めての方でも始めやすい環境です。 【この仕事の魅力】 未経験でも安心の研修制度あり スマホの基礎知識から接客の流れまで、 イチから丁寧に教えるので未経験スタートの方も多数活躍中！ 接客の楽しさを実感できる 「ありがとう」「助かりました」と直接感謝される機会が多く、 人と話すことが好きな方にはやりがい抜群 生活に役立つ知識が身につく スマホ・通信料金・最新機種の知識など、 自分の生活にも役立つスキルが自然と身につきます。 正社員で安定して働ける じっくり長く働きたい方、 安定した環境でキャリアを積みたい方にピッタリ！

【〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業・働きやすい環境づくりを目指し各種福利厚生など充実】 【ネット戦略室の紹介】 バンダイナムコグループの自社Eコマースの戦略を担う部門で、 自社ECサイト「PREMIUM BANDAI」を企画・運営しています。 日本のみならずアジア、北米にも展開しています。 昨今の消費者の購買行動の変化の波にのり、 事業規模を拡大している部門です。 グループ内のデータを活用し、きめ細かいマーケティングや、 WEB3.0時代をにらんだ楽しいECサイトを目指しています。 【募集職種】 海外のECプラットフォームのシステムプロデューサー 【具体的には】 ・システム要件整理 ・システム保守監視、障害対応 ・開発ベンダーコントロール（システム開発・保守） ■当社について: 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇：子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度：小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇：最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

彦根市八坂町にある『彦根市立病院』で未経験・無資格OKの医療事務★ 初再診受付や再来機で受付を済ませた患者様の受付やご案内、データ入力など事務を担当いただきます。 ◇未経験・無資格・ブランクOK ◇土日祝休み◎年間休日120日以上♪ ◇平日のみの勤務で残業少なめ ◇家庭や育児と両立して働く主婦(主夫)が活躍 家族との時間、プライベートも大切にしたいアナタにおすすめ◎ ソラストは「やってみたい」の気持ちを大切にしています! 「人と接することが好き」「ホテル・カフェ・スーパー等での接客経験がある」方、大歓迎です◎ 【職場環境】 40代を中心に、30代～50代の28名が在籍。各ブロック複数名体制です。 デスクワークより身体を動かしながら働きたい方におすすめ◎ 日々多くの患者様を対応します。直接『ありがとう』と言われる場面が多く、嬉しい+ヤリガイがたっぷりなお仕事です。 【チームワーク】 日々忙しく対応していますが、みんなで協力し合って進めています。 お子様の学校行事や急な体調不良も「お互い様の精神」♪ 面倒見の良いマネージャーがいて、困った時はいつでも相談できるので安心!人間関係のストレスとは無縁の職場です◎ 皆様からのご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付やご案内、保険証の確認 ・予約の確認・変更、患者ファイルの整理・保存・管理 ・各種文書のスキャン、電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ☆保育業務全般を担当します 乳幼児の保育や幼児教育をお任せします。 広い園庭や自然に触れる環境を大切にし、子どもたちがのびのびと遊べる場所を提供しています。 近隣の公園へ出かけて遊具に触れる機会もあります。 経験者・未経験者問わずやる気のある方を歓迎します。 定員は119名で、1歳から5歳までの子どもたちをお預かりします。 保育だけでなく、行事や幼児教育も行います。 心をこめた保育を一緒に実現しましょう！ 【PR・職場情報】 私たちは、子どもたちが自然に触れながら伸び伸びと遊べる環境づくりを大切にしています。 広い園庭や自然物に囲まれた空間、近隣の公園での遊びを通じて、子どもたちの成長を促します。 また、職員の働きやすさも重視し、安心して長く働ける環境を整えています。 経験者はもちろん、初心者やブランクのある方も大歓迎です。 保育士として復帰したい方や、新しい環境でチャレンジしたい方にぴったりの職場です。 定員119名の園で、一人ひとりの個性と可能性を引き出す保育を一緒に実現しましょう！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：社会福祉法人翼友会 ナーサリー糀谷 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

社長が元プロ野球選手だから、とってもアクティブ！ ベンチャー企業だからこその自由な社風！ 上下関係が嫌いで、とてもポジティブなスタッフのみ！職場環境にも自信があり！ スイーツの自社ブランド運営や、有名スポーツ・美容メーカーのイベント企画など、幅広い商材を取り扱う当社 顧客とのダイレクトなコミュニケーションからニーズを把握し、新たな商品の企画や事業の立ち上げを行っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 商業施設で携帯キャリアのイベントを担当していただきます お客様への声掛け／予約のお客様への応対が中心です。 《POINT(1)難しい知識はいりません》 商品説明やご案内は先輩や担当が行うので、携帯やスマホが使える・スマホ機能に興味があるレベルでOKです◎ もちろん、ノルマや強引なご案内もありません！ 《POINTチームでイベントを行うから安心》 先輩や同僚が必ず一緒なので、分からないことがあれば何でも聞ける環境です◎ いつでも頼ってOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼当社ではジョブローテーションも可能！／／ 通信事業１年経験→スポーツイベント事業へ など、当社はOKです！！ ＜やっぱりスイーツ事業にチャレンジしたい！＞＜企画も学んでいきたい！＞などもOK◎ 〈あなたのやりたい事〉にチャレンジしてください

＼ネットや電話で「お店の原石」を探すお仕事！／ 「不動産サイトで間取り図を見るのが好き！」 「ネットサーフィンやリサーチが得意」 そんな方にピッタリ！全国に展開する『買取大吉』の新しいお店の場所を見つける【物件開拓事務】の募集です ノルマなし！「探す・調べる」がメイン 営業職のような厳しいノルマはありません！今回は複数名の積極採用。デスクワーク中心で「街の魅力」を発掘するお仕事からスタートできます◎ お任せするお仕事（適性に合わせて配属） 新しい店舗をオープンするための「場所探し」と「事務サポート」です ◆ 宝探し感覚！物件リサーチ＆探索 ・担当エリアの物件をネットで探索（商業施設のリストアップや、お店同士の距離測定など） ・「ここ良さそう！」という物件があれば、電話で条件を確認 ・内見のスケジュール調整や申込の手配 ◆ サクサク進めるバックオフィス業務 ・見つけた物件情報のデータ入力や、地図（大吉マップ）の更新 ・専用システム（kintone）のレコード作成や、書類の作成サポートなど ◆ 若手活躍中！「人柄・勤怠」重視 「こまめな報連相」ができれば大歓迎！チームで協力してお店づくりを進めるため、質問や相談が飛び交う風通しのいい職場です 身だしなみについて ・男性：スーツ（黒髪基本） ・女性：オフィカジ（茶髪までOK） ※ピアスNG ️ ⏰ 待遇・働きやすさ ・月給23万円～58万円（みなし残業10h分含/超過分全額支給） ・基本残業なし！メリハリをつけて定時退社◎ ・勤務地：新宿駅スグ／休日：シフト制 または 土日休み 「街や物件を見るのが好き」という等身大のエントリーをお待ちしています

＜業界未経験・職種未経験　歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベント／年休120日相当／音楽フェス・展示会などをお任せ ■仕事の流れ 野外フェスから、合同説明会に展示会、夏祭りまで地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 新型感染症拡大防止がイベント開催に必須の中、信頼のダスキンブランドでの衛生環境整備ができるのも弊社の強みです ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 店長1名、営業9名、デザイナー3名、事務1名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元保育士：前職の経験から企画の楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。 ・元施工管理職：自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます

「プロみたいなデザインセンスがないとダメ？」 「専用の画像ソフトなんて触ったことがない…」 クリエイティブなお仕事に、そんなハードルの高さを感じていませんか？ 私たちが募集するのは、特別なセンスよりも「これ可愛い！」「この色いいかも！」というあなたの直感や遊び心が活かせる、バナー（WEB上の画像）作成のお仕事です 「私にできるかな…？」第一歩を全力サポート！ デザイン未経験でも全く問題ありません！活躍中の先輩たちも未経験スタートばかり。 基礎からしっかり学べる【オリジナルの研修資料】をご用意しています！ツールの使い方から「目を惹くデザインのコツ」まで、先輩たちが隣で丁寧に教えるので焦らず成長できます◎ お仕事の流れ ・まずは専用資料でデザインの基礎を学ぶ座学研修 ・先輩のお手本を見ながら、簡単な画像作成に挑戦！ ・「この文字の大きさどうかな？」とおしゃべりしながらアイデア出し ・完成したバナーをチームで見て「可愛い！」と褒め合い ◆ 20代～30代中心！「質問」が大歓迎の職場 弊社は、先輩・後輩の垣根なし！一人でパソコンと睨めっこする孤独な作業ではなく、ワイワイ教え合いながら進めるフラットな環境です 「あなたらしさ」を大切に 服装・髪型・ネイル・ピアスすべて自由！ 自分らしいスタイルでモチベーション高く働けます。 「まずは話を聞いてみたい」も大歓迎！ 立派な志望動機や、最初からのポートフォリオ（作品集）は不要！ 「デザインに興味がある」「楽しくモノづくりがしたい」という等身大の気持ちでのエントリーをお待ちしています！ ※面接は基本オンライン。お気軽にご応募ください

まるで“テーマパークのキャスト”のような接客を。 ———たとえば、生きたロブスターをお持ちした時。 「パパ見て！大きいエビが動いてる！」「すごーーい！！！」と楽しそうにはしゃぐお子様たち。 ———たとえば、ご予約なしでご来店されたお客様が「誕生日おめでとー！」とお祝いされているのを見かけた時。スタッフがサプライズで無料のケーキをプレゼント。 シーフードレストラン「レッドロブスター」は、まるでテーマパークのようなレストラン。特別な体験や、プラスアルファの接客が、テーブルを埋め尽くし、お客様を笑顔にします。 根底にあるのは、私たちの理念「Guest is First」。 お客様ファーストの行動であれば、マニュアルの枠を超えた接客が可能です。 自分の判断・アイデアで動くという楽しい接客体験ができるからか、スタッフの満足度も高く直近1年の定着率は85％！そのまま社員になる道を選ぶアルバイトも多いです。 とはいえ、必要なのは「レッドロブスターって楽しそう」という気持ちだけ。 特別な志望動機は要りません。面接でお会いできるのを楽しみにしています。 ～～接客やキッチン業務などをお任せします！～～ 【入社後は】 研修や店舗でのOJTを通して、キッチン・ホール業務の基本を身につけていきます。 その後、スタッフの教育やシフト・売上管理の業務もお願いします。 未経験でも実践と研修を重ねる教育制度で、接客やおもてなしを身につけて成長できます。 【希望のキャリアが描ける】 ■役職を上げる 早い方だと入社から2～3年、経験者は1～2年ほどで店長になることが可能。さらにはマネージャーへの道も目指せます。 ■横に広げる 「料理が好きだから商品開発を目指したい」「現場での接客を極めたい」などの希望も叶えます。

幼稚園・保育園など子ども達の遊び場に最高の提案を発信していきましょう！社内全員で知恵をしぼり、お客様に合ったオリジナルなご提案をさせていただきます。経験がなくても昔、子供であった経験はあるはず！ きっと楽しい仕事ができます。 子ども達の遊び環境を企画・デザインしながら全国のレジャー施設・商業施設・幼稚園・保育園へご提案させていただきます。お客様と直接打ち合わせしながらオリジナルの遊び場を完成させていきます。打ち合わせから施工管理、遊具組立のお手伝いまでほとんどのプロセスに関わることができる為、完成時には喜びもひとしおです。

■業務内容： 当社は、旅行代理店などから国内旅行の運行や、学校関係の修学旅行などを主とした貸切観光バス会社です。本社（山梨県）のほか、東京都、長野県、静岡県に営業所があります。本求人では静岡営業所での観光バスドライバーを募集いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 観光バスのドライバーは、車両の運転技術はもとより、車庫を出庫し、お客様を出発地から目的地へお送りし、また出発地まで無事にお届けするまでをご担当いただきます。県外への宿泊を伴う旅行の場合、宿泊先は当社もしくは旅行代理店の方で準備いたします。お客様の安全・安心をモットーに、楽しい旅のお手伝いができる接客業としての喜びを実感できる仕事です。 ■組織構成 乗務員は現在、正社員で２１名在籍しております。３０代〜６０代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しています。 ■当社について 栄和交通はお一人お一人の快適な旅のために観光バスや路線バス、ワインタクシーなどのご利用に柔軟なカスタム対応をしています。規模も目的も違った様々なニーズに対して、ひとつひとつ丁寧にお応えする、柔軟性のあるサービスを心がけています。

■業務内容： 当社は、旅行代理店などから国内旅行の運行や、学校関係の修学旅行などを主とした貸切観光バス会社です。本社（山梨県）のほか、東京都、長野県、静岡県に営業所があります。本求人では長野営業所での観光バスドライバーを募集いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 観光バスのドライバーは、車両の運転技術はもとより、車庫を出庫し、お客様を出発地から目的地へお送りし、また出発地まで無事にお届けするまでをご担当いただきます。県外への宿泊を伴う旅行の場合、宿泊先は当社もしくは旅行代理店の方で準備いたします。お客様の安全・安心をモットーに、楽しい旅のお手伝いができる接客業としての喜びを実感できる仕事です。 ■組織構成 乗務員は現在、正社員で２１名在籍しております。３０代〜６０代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しています。 ■当社について 栄和交通はお一人お一人の快適な旅のために観光バスや路線バス、ワインタクシーなどのご利用に柔軟なカスタム対応をしています。規模も目的も違った様々なニーズに対して、ひとつひとつ丁寧にお応えする、柔軟性のあるサービスを心がけています。

【業務内容】 ■茨城県内での注文住宅の設計・販売 【具体的には】 ■水戸市、つくば市、古河市 ■別荘地でのセカンドハウスや ■一般住宅の販売（長野県軽井沢町付近） ■那須、日光市 ■各エリアにおけるリノベーション提案 ■ショールームでのお客様対応 など ■ 飛び込み営業はほとんどなし！ 【担当者コメント】 我々の大事にしている価値観は、「 楽しい」 人生を楽しむこと、仕事をお金を稼ぐための道具ではなく、自分の人生の大事な要素として楽しんでいく。 その気持ちはお客様にも。 楽しい家づくり、楽しい生活、お客様の楽しいのために最高の技術と真実一心な人柄で笑顔を創り続けます。 お客様と共に楽しく成ろう。 採用コンセプトは、「遊ぶように 夢中になれ。」 夢中になるということはただ仕事だけに没頭するということではありません。 家づくりは、誰かの人生に深く関わるからこそ、自分の人生にも深く響いてくる。 仕事も、プライベートも、全力で楽しめたら人生はもっと面白くなる。 私たちは、そんな働き方を本気で応援しています。

＜業界未経験・職種未経験　歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベント／年休120日相当／音楽フェス・展示会などをお任せ ■仕事の流れ 野外フェスから、合同説明会に展示会、夏祭りまで地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 統括1名、店長1名、営業4名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元保育士：前職の経験から企画の楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。 ・元施工管理職：自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます

おいしいテーマパークへようこそ！お好みの接客をどうぞ。 「ママみて！うごいてるよ！」「キャー！こわい！」と大はしゃぎするお子様たち。 まるでテーマパークのようなリアクションは、生きたロブスターをお席までお持ちしたから。さわってみたり、話しかけてみたり。みんな特別な体験に大コーフン。 「カンパーイ！おめでとう！」とご予約なしで来店されたお客様たち。 詳しくお伺いすると、「誕生日のお祝いで」とのこと。 そこでスタッフはサプライズで無料のケーキをプレゼント。テーブルは笑顔でいっぱいに。 ——これは、接客エピソードのほんの一部です。 私たちの理念は「Guest is First」。いつもお客様のことを考えて動けるように、接客の型は決めていません。だから、スタッフ自身のアイデアでサプライズの準備もできるんです。 楽しい接客体験からスタッフの満足度も高め。直近1年の定着率85％、「そのまま社員になりたい」と入社するアルバイトスタッフが3割という数字に繋がっています。 自分らしい接客ができるテーマパークのような体験型のレストランで、一緒にワクワクをお届けしませんか？ ～～接客やキッチン業務などをお任せします！～～ 【入社後は】 研修や店舗でのOJTを通して、キッチン・ホール業務の基本を身につけていきます。 その後、スタッフの教育やシフト・売上管理の業務もお願いします。 未経験でも実践と研修を重ねる教育制度で、接客やおもてなしを身につけて成長できます。 【希望のキャリアが描ける】 ■役職を上げる 早い方だと入社から2～3年、経験者は1～2年ほどで店長になることが可能。さらにはマネージャーへの道も目指せます。 ■横に広げる 「料理が好きだから商品開発を目指したい」「現場での接客を極めたい」などの希望も叶えます。

　20～30代活躍中！ 　稼ぎたい人に最適！ 　充実の福利厚生！ 　同年代ばかりなので、楽しく働ける！ 【勤務地】 関西全域の商業施設、キャリアショップ様 例：○月1週目～3週目は大阪、4週目は京都など 入社後まずは、座学研修からスタート。その後、販売現場に関わる業務をお任せします。現場でも先輩社員がOJTでしっかりサポートしていくので未経験の方も安心です。仕事の進め方や、一緒に働くスタッフの気持ちを理解するところから慣れていき、ゆくゆくはイベント運営やスタッフ育成や社内ベンチャーなど幅広い仕事にチャレンジできます。 【具体的には】 ▼まずは、販売現場への配属です。スマートフォンやタブレット販売などの接客業務をお任せします。 実際の接客や販売の仕事を通じて、「仕事の流れ」や「働くスタッフの気持ち」「扱う商品」を覚えましょう。徐々に、コミュニケーション力や提案力も向上していきます。 ▼慣れてきたら、スタッフ育成やマネジメントにも携わっていただけます。「自分が新人のときはこうアドバイスされたな」「ここは困りやすいところだな」など、自身の経験を通してのアドバイスが活かされます。 ▼将来的には、希望や適性に合わせて営業や事務、採用、独立などの幅広いキャリアアップも可能です。是非あなたのやりたい仕事、興味ある仕事を見つけてください！ ▼充実の研修体制 　YouTubeで配信中 　https://www.youtube.com/@jinzaikaihatsu ◇仕事のやりがい 自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。「自分だからこそ」の仕事ができる面白さがあります。

＜当スクールについて＞ 指導を行なう講師と、そのサポートを担うコーディネーターの2名体制が特徴です。私たちが目指しているのは、子どもたちがグローバル社会で真に役立つ英語力を習得すること。一人ひとりが、きちんと会話できるように育てます。 ＜レッスンについて＞ 基本的に担当するのは、0歳～3歳までの幼児クラスから、5～7歳くらいの小学校低学年クラスです。6～8名のクラスで、授業は1回50分。平日2クラス～3クラス、土曜日は3クラス～5クラスのレッスンに入り、クラスの中でネイティブ講師と子どもたちをサポートします。 ＜子どもたちの成長を支えます＞ 「ニッセイト英語専門教室」で、子どもたちの成長を支えるコーディネーターをお任せします。レッスンのサポートやカリキュラムの作成、保護者への連絡などを担当。平均通学年数7年以上と、子どもたちが長期間通うスクールです。少しずつ英語が話せるようになる様子を見届けられるでしょう。 ■レッスンサポート 講師と一緒に、子どもたちが楽しくレッスンに取り組めるような雰囲気をつくり上げていきます。たとえば… 「英語で何と言えばよいか困っている子に、ヒントをあげる」 「日本語が出てしまった子に、英語なら何ていうのか一緒に考える」といったサポートを行ないます。 ■カリキュラムのプランニング 講師と一緒にレッスンの内容を企画します。子どもたちが、本当に使える英語を身につけられるカリキュラムを考えましょう。最初はベテラン講師がイチからお教えするので、ご安心ください。 ■保護者へのフィードバック レッスン後に保護者へ向けて連絡を行ないます。伝えるのは、目的や内容、次週の宿題、家庭学習の方法など。スクールで学んだことをしっかり身につけてもらうために、毎日正確に報告しましょう。

おいしいテーマパークへようこそ！お好みの接客をどうぞ。 「ママみて！うごいてるよ！」「キャー！こわい！」と大はしゃぎするお子様たち。 まるでテーマパークのようなリアクションは、生きたロブスターをお席までお持ちしたから。さわってみたり、話しかけてみたり。みんな特別な体験に大コーフン。 「カンパーイ！おめでとう！」とご予約なしで来店されたお客様たち。 詳しくお伺いすると、「誕生日のお祝いで」とのこと。 そこでスタッフはサプライズで無料のケーキをプレゼント。テーブルは笑顔でいっぱいに。 ——これは、接客エピソードのほんの一部です。 私たちの理念は「Guest is First」。いつもお客様のことを考えて動けるように、接客の型は決めていません。だから、スタッフ自身のアイデアでサプライズの準備もできるんです。 楽しい接客体験からスタッフの満足度も高め。直近1年の定着率85％、「そのまま社員になりたい」と入社するアルバイトスタッフが3割という数字に繋がっています。 自分らしい接客ができるテーマパークのような体験型のレストランで、一緒にワクワクをお届けしませんか？ ～～接客やキッチン業務などをお任せします！～～ 【入社後は】 研修や店舗でのOJTを通して、キッチン・ホール業務の基本を身につけていきます。 その後、スタッフの教育やシフト・売上管理の業務もお願いします。 未経験でも実践と研修を重ねる教育制度で、接客やおもてなしを身につけて成長できます。 【希望のキャリアが描ける】 ■役職を上げる 早い方だと入社から2～3年、経験者は1～2年ほどで店長になることが可能。さらにはマネージャーへの道も目指せます。 ■横に広げる 「料理が好きだから商品開発を目指したい」「現場での接客を極めたい」などの希望も叶えます。A

「孫にLINEで写真を送りたいけど、分からない…」 「今は何でも、オンライン予約ばかりで難しい…」 「PayPayって私にもできるかな…」 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 「また同じこと聞いて…」息子にスマホ操作を尋ねたら、ため息をつかれた。 ——本当は、孫とLINEがしたいだけなのに。 これは、私たちの教室に初めて来られたお客様の言葉です。 ◆「100回聞いても怒らない」安心できる存在に◆ スマホのお悩み事を解決するサポートスタッフをお任せします。モットーは『100回聞いても怒らない』。事業の一つである外国人材サポートで培った「わからない気持ちに寄り添う」ノウハウを活かし、一人ひとりのペースに合わせて、何度でもお付き合いします。 ◆スマホ教室の運営をお任せ◆ スマホ教室の開催頻度はご自身で決めることが可能。チラシ作成し、集客から、当日の講師まで一貫して担当します。授業は1時間のうち、30分がレクチャー、残り30分が相談会というように、お客様のペースを大切に進めます。 ◆料金プランの見直しで、お客様に喜ばれる◆ 「実は使っていないオプションに加入していた」など、お客様が気づいていない課題を発見し、最適な通信回線やプランをご提案。「以前より安くなった！」とお客様に喜ばれる仕事です。 教室がない時間は、本部主催のWebセミナーで知識をインプットしたり、新しい教室の資料を作成したりします。 【お客様の“できた”がやりがいに】 「LINEの操作を覚えて、離れて暮らす孫とビデオ通話するのが楽しいです」 「趣味で撮りためたお花の写真をインスタに投稿し始めました」 「怖くて使えなかったオンライン決済も、いまではスムーズに使えます」 お客様一人ひとりの「できた！」の瞬間に立ち会えること。それが、この仕事の一番の喜びです。

■業務内容： 当社は、旅行代理店などから国内旅行の運行や、学校関係の修学旅行などを主とした貸切観光バス会社です。本社（山梨県）のほか、東京都、長野県、静岡県に営業所があります。本求人では山梨本社での観光バスドライバーを募集いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 観光バスのドライバーは、車両の運転技術はもとより、車庫を出庫し、お客様を出発地から目的地へお送りし、また出発地まで無事にお届けするまでをご担当いただきます。県外への宿泊を伴う旅行の場合、宿泊先は当社もしくは旅行代理店の方で準備いたします。お客様の安全・安心をモットーに、楽しい旅のお手伝いができる接客業としての喜びを実感できる仕事です。 ■組織構成 乗務員は現在、正社員で２１名在籍しております。３０代〜６０代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しています。 ■当社について 栄和交通はお一人お一人の快適な旅のために観光バスや路線バス、ワインタクシーなどのご利用に柔軟なカスタム対応をしています。規模も目的も違った様々なニーズに対して、ひとつひとつ丁寧にお応えする、柔軟性のあるサービスを心がけています。

【仕事内容】 ★ビジョンアセスメント株式会社で、保育士としての新しい一歩を踏み出しませんか？★ 未就学児から小学4年生までの子どもたちを対象に、楽しい保育業務全般をお任せします！ 《開所日》は月曜日から土曜日まで。平日は15:30～17:30、土・祝日は10:00～12:00の間で、子どもたちとの楽しい時間を共に過ごしましょう♪ 特に、ゲーム感覚のトレーニングを取り入れたプログラムを実施しています。 子どもたちの成長を見守りながら、あなたのアイデアや創造力を活かして、魅力的な保育環境を一緒に作り上げていきましょう！☆ 子どもたちの笑顔があなたのやりがいに。ぜひ私たちと共に、楽しい保育の現場を作り上げていきましょう！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

デイサービスでの介護業務全般および送迎業務 ◆33名定員のデイサービス 　　1日平均25名程の利用 ◆サービス残業0！ 　　管理者のお考えです。働いた分はしっかりもらいましょう！ ◆「楽しく」がモットー 　　利用者様も職員さんも楽しいと感じられる環境 平均介護度も約2です。 車いすの方は数名で、身体的には自立されている方が多いです。 どちらかというと認知をお持ちで要介護認定受けている方の割合が多いです。 ここに来てもらって充実した楽しい時間を過ごしてほしい！ 同様に職員さんにも楽しいと思って仕事をしてほしい！ そんな考えの管理者なので、共感していただけるかた、是非お問い合わせ下さい。 未経験の方も大歓迎！ お気軽にご相談下さい。

＜業界未経験・職種未経験　歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベント／年休120日相当／音楽フェス・展示会などをお任せ ■仕事の流れ 野外フェスから、合同説明会に展示会、夏祭りまで地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 店長1名、営業5名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元保育士：前職の経験からイベントの楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。 ・元施工管理職：自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます