＼英会話スクール運営全般をお願いいたします／ ・未経験でも大歓迎！充実の研修制度・専用システムあり ・英語力ゼロOK、働きながら英語が身につく！ ・性別、年齢問わずキャリアアップができる環境！ ・大手グループ会社で安定勤務！ 【仕事内容】 生徒様のお出迎えや目標に向けてのモチベーションアップのためのカウンセリングを始め、 季節のイベントや最適なプランのご提案、営業活動も行います。 その他には、生徒の予約管理や講師のシフト調整等幅広い業務を通してスクール運営全般もお願いします。 外国人講師と協力して働くので「英語を使う仕事って憧れるけど、英語力にはまだまだ自信がない…」という方も自然と英語力がアップします！ 【具体的な仕事内容】 ️生徒の受付対応、予約管理業務 ️外国人講師の授業のスケジュール調整 ️カウンセリング業務（入学希望者へのレッスンのプランニング、提案） ️イベントレッスンや入学集客のための営業企画、販売促進企画 ️事務業務全般（スクール内の事務・運営管理・数値管理など） ＼未経験でも安心／ 当社で活躍しているスタッフも未経験から入社した方がほとんどです！ 特別なスキルではなく、まずは明るく生徒様と会話をしていきましょう ＼自身の頑張り次第で来年の報酬アップ／ 月給制ではなく年俸制のため、自分の頑張り次第で、年に1度昇格のチャンスあり！ 昇格に合わせて年俸もアップしていきます！ ＼駅前ワーホリ／ 「駅前留学NOVA」ならでは！！英語力がなくても心配いりません！ 駅前で働きながらもまるで海外にいるかのように常に英語が飛び交う環境で、 自然とご自身の英語力もアップできます！ ＼生徒様と一緒に自分も成長／ カウンセリングを通して、生徒様の成長を間近で見れ、 感謝されるやりがいはこの求人ならでは！

＼英会話スクール運営全般をお願いいたします／ ・未経験でも大歓迎！充実の研修制度・専用システムあり ・英語力ゼロOK、働きながら英語が身につく！ ・性別、年齢問わずキャリアアップができる環境！ ・大手グループ会社で安定勤務！ 【仕事内容】 生徒様のお出迎えや目標に向けてのモチベーションアップのためのカウンセリングを始め、 季節のイベントや最適なプランのご提案、営業活動も行います。 その他には、生徒の予約管理や講師のシフト調整等幅広い業務を通してスクール運営全般もお願いします。 外国人講師と協力して働くので「英語を使う仕事って憧れるけど、英語力にはまだまだ自信がない…」という方も自然と英語力がアップします！ 【具体的な仕事内容】 ️生徒の受付対応、予約管理業務 ️外国人講師の授業のスケジュール調整 ️カウンセリング業務（入学希望者へのレッスンのプランニング、提案） ️イベントレッスンや入学集客のための営業企画、販売促進企画 ️事務業務全般（スクール内の事務・運営管理・数値管理など） ＼未経験でも安心／ 当社で活躍しているスタッフも未経験から入社した方がほとんどです！ 特別なスキルではなく、まずは明るく生徒様と会話をしていきましょう ＼自身の頑張り次第で来年の報酬アップ／ 月給制ではなく年俸制のため、自分の頑張り次第で、年に1度昇格のチャンスあり！ 昇格に合わせて年俸もアップしていきます！ ＼駅前ワーホリ／ 「駅前留学NOVA」ならでは！！英語力がなくても心配いりません！ 駅前で働きながらもまるで海外にいるかのように常に英語が飛び交う環境で、 自然とご自身の英語力もアップできます！ ＼生徒様と一緒に自分も成長／ カウンセリングを通して、生徒様の成長を間近で見れ、 感謝されるやりがいはこの求人ならでは！

＼英会話スクール運営全般をお願いいたします／ ・未経験でも大歓迎！充実の研修制度・専用システムあり ・英語力ゼロOK、働きながら英語が身につく！ ・性別、年齢問わずキャリアアップができる環境！ ・大手グループ会社で安定勤務！ 【仕事内容】 生徒様のお出迎えや目標に向けてのモチベーションアップのためのカウンセリングを始め、 季節のイベントや最適なプランのご提案、営業活動も行います。 その他には、生徒の予約管理や講師のシフト調整等幅広い業務を通してスクール運営全般もお願いします。 外国人講師と協力して働くので「英語を使う仕事って憧れるけど、英語力にはまだまだ自信がない…」という方も自然と英語力がアップします！ 【具体的な仕事内容】 ️生徒の受付対応、予約管理業務 ️外国人講師の授業のスケジュール調整 ️カウンセリング業務（入学希望者へのレッスンのプランニング、提案） ️イベントレッスンや入学集客のための営業企画、販売促進企画 ️事務業務全般（スクール内の事務・運営管理・数値管理など） ＼未経験でも安心／ 当社で活躍しているスタッフも未経験から入社した方がほとんどです！ 特別なスキルではなく、まずは明るく生徒様と会話をしていきましょう ＼自身の頑張り次第で来年の報酬アップ／ 月給制ではなく年俸制のため、自分の頑張り次第で、年に1度昇格のチャンスあり！ 昇格に合わせて年俸もアップしていきます！ ＼駅前ワーホリ／ 「駅前留学NOVA」ならでは！！英語力がなくても心配いりません！ 駅前で働きながらもまるで海外にいるかのように常に英語が飛び交う環境で、 自然とご自身の英語力もアップできます！ ＼生徒様と一緒に自分も成長／ カウンセリングを通して、生徒様の成長を間近で見れ、 感謝されるやりがいはこの求人ならでは！

＜業界未経験・職種未経験　歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベント／年休120日相当／音楽フェス・展示会などをお任せ ■仕事の流れ 野外フェスから、合同説明会に展示会、夏祭りまで地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 店長1名、営業5名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元保育士：前職の経験からイベントの楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。 ・元施工管理職：自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます 変更の範囲：本文参照

【全国に約160店舗展開！赤い看板でおなじみのタイトーステーション／イベント企画や売上管理にも挑戦できる環境／”しっかり働いてしっかり休む”という理想的な働き方がかないます】 ■採用背景 当社は地域に根ざしたアミューズメント施設を全国に約160店舗展開し、幅広い年代のお客様に「安心・安全で楽しい時間」を提供しています。今後も新規出店や既存店舗のサービス向上を見据え、現場を支えつつ、将来は店舗運営の中核を担っていただけるゲームセンタースタッフを増員募集します。 ■働き方 店舗の営業時間により勤務時間は異なりますが、1日8時間勤務が基本です。 年間休日は128日、残業は月20時間以下と、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 住宅手当・家族手当などの各種手当も充実しており、安心してワークライフバランスを整えられます。 ■業務内容 入社後は、接客の基本や店内運営ルールなど、業務に必要な基礎から学びます。その後は先輩スタッフのOJTを通して、実務を一つずつ習得していきます。 ・ゲーム機の操作方法や景品補充のタイミング ・見栄えの良い景品陳列のコツ ・トラブル発生時の対応方法 など、実践を交えながら覚えていける環境です。 業務に慣れてきた後は、売上管理やスタッフ育成など、店舗運営のサポートにも携わっていただきます。 ■キャリアパス： ◎Step1（入社後すぐ）〜お客様対応の基礎を身につける〜 ・お客様対応 ・フロア巡回 ・ゲーム機のチェック ・店内の清掃・美化　など ▼ ◎Step2（1〜3年目）〜お店づくりに主体的に関わる〜 ・プライズ企画・入替 クレーンゲームの景品選定や配置を工夫し、「また来たくなる」店舗演出を行います。 ・売上分析・マーケティング 日々の数値をもとに、お客様の反応を分析し、運営改善につなげます。 ・販促・プロモーション イベント企画やSNSでの情報発信などを担当します。 ▼ ◎Step3：店長 〜店舗運営の責任者として活躍〜 ・スタッフマネジメント シフト管理や教育、チームづくり ・数値管理・戦略立案 売上・コスト・利益を意識した店舗運営 ・地域連携・プロモーション企画 地域とのコラボ企画やイベント実施など、店舗の価値向上に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験・職種未経験　歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベント／年休120日相当／音楽フェス・展示会などをお任せ ■仕事の流れ 野外フェスから、合同説明会に展示会、夏祭りまで地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 新型感染症拡大防止がイベント開催に必須の中、信頼のダスキンブランドでの衛生環境整備ができるのも弊社の強みです ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 店長1名、営業3名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元保育士：前職の経験から企画の楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。 ・元施工管理職：自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます 変更の範囲：本文参照

【全国に約160店舗展開！赤い看板でおなじみのタイトーステーション／イベント企画や売上管理にも挑戦できる環境／”しっかり働いてしっかり休む”という理想的な働き方がかないます】 ■採用背景 当社は地域に根ざしたアミューズメント施設を全国に約160店舗展開し、幅広い年代のお客様に「安心・安全で楽しい時間」を提供しています。今後も新規出店や既存店舗のサービス向上を見据え、現場を支えつつ、将来は店舗運営の中核を担っていただけるゲームセンタースタッフを増員募集します。 ■働き方 店舗の営業時間により勤務時間は異なりますが、1日8時間勤務が基本です。 年間休日は128日、残業は月20時間以下と、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 住宅手当・家族手当などの各種手当も充実しており、安心してワークライフバランスを整えられます。 ■業務内容 入社後は、接客の基本や店内運営ルールなど、業務に必要な基礎から学びます。その後は先輩スタッフのOJTを通して、実務を一つずつ習得していきます。 ・ゲーム機の操作方法や景品補充のタイミング ・見栄えの良い景品陳列のコツ ・トラブル発生時の対応方法 など、実践を交えながら覚えていける環境です。 業務に慣れてきた後は、売上管理やスタッフ育成など、店舗運営のサポートにも携わっていただきます。 ■キャリアパス： ◎Step1（入社後すぐ）〜お客様対応の基礎を身につける〜 ・お客様対応 ・フロア巡回 ・ゲーム機のチェック ・店内の清掃・美化　など ▼ ◎Step2（1〜3年目）〜お店づくりに主体的に関わる〜 ・プライズ企画・入替 クレーンゲームの景品選定や配置を工夫し、「また来たくなる」店舗演出を行います。 ・売上分析・マーケティング 日々の数値をもとに、お客様の反応を分析し、運営改善につなげます。 ・販促・プロモーション イベント企画やSNSでの情報発信などを担当します。 ▼ ◎Step3：店長 〜店舗運営の責任者として活躍〜 ・スタッフマネジメント シフト管理や教育、チームづくり ・数値管理・戦略立案 売上・コスト・利益を意識した店舗運営 ・地域連携・プロモーション企画 地域とのコラボ企画やイベント実施など、店舗の価値向上に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国に約160店舗展開！赤い看板でおなじみのタイトーステーション／イベント企画や売上管理にも挑戦できる環境／”しっかり働いてしっかり休む”という理想的な働き方がかないます】 ■採用背景 当社は地域に根ざしたアミューズメント施設を全国に約160店舗展開し、幅広い年代のお客様に「安心・安全で楽しい時間」を提供しています。今後も新規出店や既存店舗のサービス向上を見据え、現場を支えつつ、将来は店舗運営の中核を担っていただけるゲームセンタースタッフを増員募集します。 ■働き方 店舗の営業時間により勤務時間は異なりますが、1日8時間勤務が基本です。 年間休日は128日、残業は月20時間以下と、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 住宅手当・家族手当などの各種手当も充実しており、安心してワークライフバランスを整えられます。 ■業務内容 入社後は、接客の基本や店内運営ルールなど、業務に必要な基礎から学びます。その後は先輩スタッフのOJTを通して、実務を一つずつ習得していきます。 ・ゲーム機の操作方法や景品補充のタイミング ・見栄えの良い景品陳列のコツ ・トラブル発生時の対応方法 など、実践を交えながら覚えていける環境です。 業務に慣れてきた後は、売上管理やスタッフ育成など、店舗運営のサポートにも携わっていただきます。 ■キャリアパス： ◎Step1（入社後すぐ）〜お客様対応の基礎を身につける〜 ・お客様対応 ・フロア巡回 ・ゲーム機のチェック ・店内の清掃・美化　など ▼ ◎Step2（1〜3年目）〜お店づくりに主体的に関わる〜 ・プライズ企画・入替 クレーンゲームの景品選定や配置を工夫し、「また来たくなる」店舗演出を行います。 ・売上分析・マーケティング 日々の数値をもとに、お客様の反応を分析し、運営改善につなげます。 ・販促・プロモーション イベント企画やSNSでの情報発信などを担当します。 ▼ ◎Step3：店長 〜店舗運営の責任者として活躍〜 ・スタッフマネジメント シフト管理や教育、チームづくり ・数値管理・戦略立案 売上・コスト・利益を意識した店舗運営 ・地域連携・プロモーション企画 地域とのコラボ企画やイベント実施など、店舗の価値向上に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国に約160店舗展開！赤い看板でおなじみのタイトーステーション／イベント企画や売上管理にも挑戦できる環境／”しっかり働いてしっかり休む”という理想的な働き方がかないます】 ■採用背景 当社は地域に根ざしたアミューズメント施設を全国に約160店舗展開し、幅広い年代のお客様に「安心・安全で楽しい時間」を提供しています。今後も新規出店や既存店舗のサービス向上を見据え、現場を支えつつ、将来は店舗運営の中核を担っていただけるゲームセンタースタッフを増員募集します。 ■働き方 店舗の営業時間により勤務時間は異なりますが、1日8時間勤務が基本です。 年間休日は128日、残業は月20時間以下と、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 住宅手当・家族手当などの各種手当も充実しており、安心してワークライフバランスを整えられます。 ■業務内容 入社後は、接客の基本や店内運営ルールなど、業務に必要な基礎から学びます。その後は先輩スタッフのOJTを通して、実務を一つずつ習得していきます。 ・ゲーム機の操作方法や景品補充のタイミング ・見栄えの良い景品陳列のコツ ・トラブル発生時の対応方法 など、実践を交えながら覚えていける環境です。 業務に慣れてきた後は、売上管理やスタッフ育成など、店舗運営のサポートにも携わっていただきます。 ■キャリアパス： ◎Step1（入社後すぐ）〜お客様対応の基礎を身につける〜 ・お客様対応 ・フロア巡回 ・ゲーム機のチェック ・店内の清掃・美化　など ▼ ◎Step2（1〜3年目）〜お店づくりに主体的に関わる〜 ・プライズ企画・入替 クレーンゲームの景品選定や配置を工夫し、「また来たくなる」店舗演出を行います。 ・売上分析・マーケティング 日々の数値をもとに、お客様の反応を分析し、運営改善につなげます。 ・販促・プロモーション イベント企画やSNSでの情報発信などを担当します。 ▼ ◎Step3：店長 〜店舗運営の責任者として活躍〜 ・スタッフマネジメント シフト管理や教育、チームづくり ・数値管理・戦略立案 売上・コスト・利益を意識した店舗運営 ・地域連携・プロモーション企画 地域とのコラボ企画やイベント実施など、店舗の価値向上に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ◆職員さんが楽しいと思える職場を目指しています◆ 利用者様に楽しいと思ってもらえるには、職員さんが楽しいと思っていないと実現しない！ だから、職員さんのモチベーションUPがサービスの向上につながると考えています。 ☆福利厚生の充実 　　賞与も前年度実績4.2ヶ月分　昇給も毎年バッチリあります！ 　　また、配偶者手当や家族手当などもしっかりあります！ ☆雰囲気の良さ 　　残業はほぼなく、定時で帰りやすい雰囲気 　　有給消化も良く、プライベートもしっかり確保 【どんな施設？】 214床の介護老人保健施設です。 3フロアに分かれており、配属のフロアでの業務となります。 2階　79名 3階　79名 4階　56名 長くお勤めの方が多い働きやすい職場ですので、 平均年齢も上がっております。 ◆利用者様のために働きたい ◆勉強したい・スキルアップしたい ◆長く働きたい 前向きな方が多い職場です！ お気軽にお問い合わせください！

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社から、［派遣スタッフ］として就業いただきます！ 就労期間：即日～長期 【完成するまでが楽しい・経験が積める！】 ・モーターの品質を支えるコード加工・接続業務に携われます。 ・軽作業中心で身体への負担少なめ。 空調の整った環境で集中してスキルを磨けます。 ・OJTで基礎からステップアップ。未経験からでも着実に技術習得が可能です。 ・土日祝休み＆残業少なめ。安定した働き方で長期就業を目指せます。 【ここが魅力的な点】 ・未経験OK！マンツーマン指導があるから、初日から不安なく働けます。 ・ゼロからスキルを身につけられます。 ・高収入を目指せる時給設定！頑張りはしっかりお給料に反映。 └ 担当者コメント 〇研修充実。安心して新しい一歩を踏み出せます。 〇丁寧な指導でステップアップ。着実にスキルを磨ける環境です。 〇土日祝休みでオフも充実。まずはお気軽にエントリーを！ 〇手厚いフォローで不安ゼロ。質問しやすい職場です。

[紹]私、障がい者支援員になるまで仕事が楽しいだなんて知らなかった 障がい者グループホームの支援員さん大募集！ ▼主なお仕事 ・散歩の付き添い・清掃 ・レクの企画や運営 ・家事の見守り・補助 ・必要に応じた生活介助　など 働く楽しさ：★★★★★ 働きやすさ：★★★★★ アクセス：★★★★★ 仕事のやりがい：★★★★★ 仕事の安定性：★★★★★ ≪最短2週間でお仕事決定≫応募時の履歴書不要◎職務経歴書の作成、サポートします！20代/30代/40代/50代活躍中★

【仕事内容】 介護付有料老人ホームプラウドコート晴明通（８０床）　今年から新施設長が着任しました！！　新施設長と職員一同明るく楽しい職場を目指して色んな取り組みを　始めております。　◎インスタ投稿、ラジオ体操、フロア間のコミュニケーションなど◎まだまだこれから多くのことに挑戦していきます！！　　職員が楽しく働き、入所者様に幸せを届けられる施設にして　いきたいと思います！！　この思いに共感して、共に楽しい施設をつくっていってもらえる方募集いたします。　【変更範囲：会社の定める業務】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

214床の介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 知多郡阿久比町・介護老人保健施設の求人です。 【施設概要】 ・開設：1989年10月1日 ・定員：214名 　3フロアに分かれており、配属のフロアでの業務となります。 　2階：79名 　3階：79名 　4階：56名 ◆職員さんが楽しいと思える職場を目指しています◆ 利用者様に楽しいと思ってもらえるには、職員さんが楽しいと思っていないと実現しない！ だから、職員さんのモチベーションUPがサービスの向上につながると考えています。 ・研修体制の充実 　無資格・未経験・ブランクのある方も入りやすいように、その方に合わせたカリキュラムの研修 　経験のある転職者にも、研修はありますので、すぐに現場で業務ではありません。 ・福利厚生の充実 　賞与も前年度実績4.2ヶ月分　昇給も毎年バッチリあります！ 　また、配偶者手当や家族手当などもしっかりあります！ ・雰囲気の良さ 　残業はほぼなく、定時で帰りやすい雰囲気 　有給消化も良く、プライベートもしっかり確保 長くお勤めの方が多い働きやすい職場ですので、 平均年齢も上がっております。 お気軽にお問い合わせください！

【世界的大手ハンバーガー店向けビーフパティの製造／関わる人が楽しいと思える企業／住宅手当あり／教育充実／残業月10時間以下／働く人が楽しい会社／年休113日】 ＼こんな方におすすめ／ ◎ 仕事とプライベートを両立させたい ◎ チームで協力しながら仕事を進めたい ◎キャリアを積みたい人 ■同社について： 同社は大手ハンバーガーチェーン向けにビーフパティを製造しています。親会社は、世界中で上記企業と取引のあるOSIグループ（米国）が100％出資する外資系企業です。 ■業務概要：製造スタッフとして食肉加工品の生産を行う同社にてハンバーガー用のビーフパティの生産業務、および管理全般をお任せ致します。勤務いただく工場は2010年に操業、加えて世界トップクラスの衛生環境を誇る非常にきれいな環境です。 ＜詳細＞ ・原料処理（原料解凍、開梱、挽肉処理） ・パティ成型〜急速凍結 ・箱詰および入荷、出荷業務　など ■入社後の流れ： 試用期間は4ヶ月となり、ご入社後1ヶ月程度は各部の業務を経験いただき、その後3ヶ月は製造部の様々なセクションで製品と工程を学んでいただき、本人の希望と適性に合わせて配属セクションを決定致します。 各セクション配属後は係長や主任より懇切丁寧に指導致しますので未経験の方も安心してご応募ください。 ■就業環境： 残業時間は土曜日の出社も合わせて10時間/月程度となります。 土曜日出勤がない場合は2時間/月程度となります。 早出シフトと遅出シフトで1週間ごとに交代して勤務していただきます。 ■組織構成：70〜80名（派遣社員の方も含め） 20代〜40代の方がメインの部署で勤務していただきます。 セクションの中には大多数が女性スタッフのチームもあり、約20名（内、正規雇用4,5名）で構成されております。 ■同社の魅力： 【関わる人が楽しいと思える企業】 社歴はまだまだ若い会社ですが、従業員一同、「毎日、会社に来るのが楽しい会社」、「お客様にとって取引して良かったと思われる会社」になるように努力しております。 変更の範囲：無

【仕事内容】 自宅から通所してこられる要支援又は要介護のご利用者に対するデ イサービスの業務です。 ご自分でできることは見守り、できないことを支援します。 ご利用者は１０時から１６時まで事業所を利用し、その前後に自宅 等までの送迎があります。送迎車の運転業務もあります。 具体的な仕事の内容は、食事・排せつ・入浴等に介護が必要な方へ はその支援を行い、ご自分でできる方には見守りをします。 その他、生活にメリハリをつけるための支援として、生活機能の訓 練や楽しいレクリエーションなど提供します。 一緒に生きがいを感じ楽しい日中を過ごします。ご利用者の笑顔が 絶えないデイサービスです。 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 ☆おすすめポイント☆ その人らしい生活〈暮らし〉を大切にする笑顔の絶えない楽しい時間の提供！ 地域に根差した暮らし〈空間〉を理念とし利用者様を自分の本当の家族のように 支援させていただく介護を目指しています。 ・施設長は女性の温かい雰囲気の方で頼りがいがある！ ・車通勤OK! ・利用者さんとコミュニケーションをとりながら楽しいお散歩も日課♪ ・レクリエーション好きな方大歓迎！

【仕事内容】 介護付有料老人ホームプラウドコート晴明通（８０床） 今年から新施設長が着任しました！！ 新施設長と職員一同明るく楽しい職場を目指して色んな取り組みを 始めております。 ◎インスタ投稿、ラジオ体操、フロア間のコミュニケーションなど ◎まだまだこれから多くのことに挑戦していきます！！ 職員が楽しく働き、入所者様に幸せを届けられる施設にして いきたいと思います！！ この思いに共感して、共に楽しい施設をつくっていってもらえる方 募集いたします。 変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

特別養護老人ホーム入居者・ご家族の相談業務、生活支援及びケア プラン作成等 特別養護老人ホームでのケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・新しくスタートする施設を一緒に創り上げることができます。 ・就労環境等に配慮している施設です。積極的な「働き方改革」に取り組みます。 ・資格取得や自己啓発を支援し、資格取得助成を行っています。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場あり。 ・地域交流スペースでは、地域の方との交流や、お祭り等の楽しいイベントを企画しています。 【施設概要】 特別養護老人ホーム定員80名(10名×8ユニット)、ショートステイ定員10名(10名×1ユニット)、 デイサービスセンター定員30名、居宅介護支援事業所の運営をしています。 【施設の特長】 法人の理念は「協調と調和」「感謝と思いやり」。 明るく楽しい職場と地域を創り上げたい方の応募をお待ちしております。

【仕事内容】 《野方駅スグ！》運動療育を行う児童発達支援・放課後等デイサービスで、 作業療法士(OT)として活躍しませんか？ 主に注意欠陥多動性障害や脳性麻痺、ダウン症を抱えるお子様に、 楽しい運動指導を提供するお仕事です。☆ 個別療育では、お子様一人ひとりに寄り添い、 運動を通じて発達をサポートします。♪ 自然豊かな環境での集団野外療育も行い、 お子様と一緒に楽しい時間を過ごすことができます。★ 完全週休2日制で、しっかり休める環境が整っているため、 リフレッシュして業務に取り組むことが可能です。 運動に自信がある方、 ぜひご応募をお待ちしております！《やりがいのあるお仕事です♪》 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 デイケアセンターでの介護業務 レクリエーションなどのお手伝い 未経験者歓迎です 明るく楽しい職場です 【変更範囲：変更なし】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

＼不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループ／ ※グループ会社の三耀フーズ株式会社への出向となります。 ■業務概要： グループ会社の三耀フーズ株式会社の神戸営業所で勤務いただきます。 三耀フーズは従来、東京本社と大阪営業所の２拠点を展開しておりましたが新たに神戸支店を開設します。 京阪神エリアの営業強化と、グループ会社で取り組んでいる新規事業の陸上養殖事業との協業強化のため、神戸支店を開設することとなりました。 ■業務詳細： 日常業務は主に水産物の法人営業となります。 既存のルートセールスと新規開拓の割合や、陸上養殖事業とのジョイントなども含め、営業戦略のスキーム検討から既存スタッフと一緒になって考えていただけるような方を募集いたします。 ■取り扱い商品： 国産の鰻や輸入のサーモン、貝類を中心 ※多岐に亘り、小売や外食産業、卸売業者などに販売をしています。 ■当社について： 損害保険代理店業、輸出入貿易業、ホテル業や飲食業等を手掛ける、建隆マネジメント（KMG）グループの不動産業部門を管轄しています。神戸を拠点に、東京から大阪、京都、福岡まで幅広く事業を展開しており経営は安定しております。新規事業にも力を入れており今後の更なる成長も期待できる企業です。 ■建隆マネジメント（KMG）グループについて： 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立。以後、海上輸送業務、不動産業務等への事業拡大を経て、1998年に建隆マネジメント（KMG）グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇多くの人の学びや感動を支える展示設備メンテナンス／残業月10h程度／退職金など福利厚生充実／科学館等の“体験づくり”を支える◆◇ ＼3つのポイント／ ◎ 科学館・博物館・テーマパークなど、唯一無二の展示設備に携われる ◎ 保守・メンテナンスだけでなく、改善提案や設置管理まで幅広く経験できる ◎ 創業135年の安定基盤×年休120日×残業10h。技術者として長期的にキャリアを築ける！ ■業務内容 科学館・博物館・テーマパーク・企業ショールーム・商業施設等で使用される展示装置の保守・メンテナンス業務をお任せします。お伺いの際に新規ニーズヒアリングや簡単な提案等も行います。 ＜具体的には＞ ・展示装置・機械設備の定期点検 ・不具合発生時の修理・メンテナンス対応 ・新規設備の設置・据付業務 ・顧客からの相談対応・新規ニーズ獲得 ・修繕・改修に関する提案業務など ＜導入・取引先例＞ 国立系科学館をはじめ、全国の科学館・博物館、テーマパーク、企業ショールーム、商業施設など、多くの人が訪れる施設への導入実績があります。 ※主に関東エリアの顧客先を担当いただきます。 ※定期メンテナンスとお客様のご要望を受けての2パターンございます。 ■組織構成 東京支社は現在2名体制です。（20代・50代） ※両名中途入社の方ですので馴染みやすい環境です！ ■教育体制 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 東京支社は少人数組織のため質問や相談もしやすい環境です。 ■業務の魅力 ・科学館・テーマパークなど、多くの人が訪れる施設の展示設備を支え「学び」や「感動」の提供に貢献できる仕事です。 ・一般的な設備保全とは異なり、メカトロニクス技術を活用した展示装置や体験型コンテンツのメンテナンスを担当します。 ・不具合対応だけでなく、顧客からの相談対応や改善提案、設備更新の提案にも携わることができます。 ■ディスプレイ事業部について 科学館・博物館・テーマパーク・企業ショールーム・商業施設などに向けて、展示設備の企画・製作から設置、メンテナンスまで一貫して手掛けています。創業130年以上の歴史で培った技術力を強みに、多くの人に「楽しさ」や「学び」を届けています。

＼「子どもの成長を応援したい」想いが活かせるお仕事です／ あなたにお任せするのは、お子さま一人ひとりの「できた！」の瞬間を支えるお仕事です。 具体的には、個別指導塾の「無料体験授業」をご案内していただきます。 「勉強が苦手」「やる気が出ない」——そんな子どもたちに、まずは気軽に学びの楽しさを知ってもらうことが大切。 体験授業を通じて、お子さまの新しい一歩を後押しできる、やりがいのある役割です。 ◎無理な勧誘は一切ありません！ 「体験授業を受けてみて、よかったら続けたい」 そんな自然な流れで入塾につながる仕組みです。 だからこそ、お子さまや保護者の方から「ありがとう」と感謝される機会が多いのも、この仕事ならでは。 ◎教育に関心がある方、人の役に立つ仕事がしたい方にピッタリ！ 保護者からの「安心しました」、子どもからの「わかった！」という言葉が、何よりのやりがいにつながります。 あなたの一歩が、子どもたちの未来を広げる力になります。ぜひ一緒に、その喜びを分かち合いませんか？

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