○未経験OK○【働きやすさと高給与が魅力!介護職で安定収入】早番(7時〜16時)のみ勤務が可能な方年間休日120日賞与あり株式会社木下の介護_リアンレーヴ江戸川/介護付有料老人ホーム

仕事内容

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 <早番> ・7:00 出勤・情報共有 ・8:00 朝食のサポート(部屋の移動・配膳) ・9:00 歯磨きのサポート ・10:00 入浴のサポート ・12:00 〜休憩〜 ・13:00 歯磨きのサポート ・14:00 イベント・レクリエーション  日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供(一緒にテレビを見たりもします。) ・16:00 退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力?> 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 <魅力?> 1人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減! ※平均残業は月10時間以内 <魅力?> タダで資格が取れる!無料資格研修&安心サポート!(社員特権) 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47%。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中!是非ご覧ください!】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 職員同士の仲が良く、入居者様の状態や対応について気軽に相談できる風通しの良い環境が整っています。 近隣施設と連携した外出イベントも積極的に開催し、ご入居者様に楽しい時間をご提供。定員44名の中規模施設のため、一人ひとりの入居者様をしっかり覚え、きめ細やかなケアが可能です。 開設から7年と比較的新しい施設で、清潔で働きやすい環境が自慢です。 【施設の人員状況】 ●従業員数  28人 ●平均年齢 41.3歳 ・20代    9人 ・30代    6人 ・40代    2人 ・50代以上 11人 ●女性  21人  ●男性   7人  ●正社員 13人  ●パート 15人 【リアンレーヴ江戸川はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい、アットホームな雰囲気です! ● ご入居者様のために、何事にも一生懸命 ● 急な欠勤はお互い様!みんなでフォローしあうので、休みが取りやすいです♪ ● 職員の交流の場があります(参加不参加自由!) 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由!(規定有) ★ネイル・カラーコンタクトOK!(華美なものは除く) 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1〜2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ:KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・食事補助あり ・固定時間制

働き方

勤務地

東京都 京成本線「江戸川」駅より徒歩10分

雇用形態

正社員

給与

月給217,600円 月給 232,500円〜282,500円 ※資格・経験による ※夜勤なし 月給 232,500円以上(固定残業代 14,900円以上、 10 時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 213,100円以上、10 時間を超える残業代は追加で支給)  給与例? 初任者研修、介護経験5年:247,500円  給与例? 介護福祉士、介護経験5年:262,500円 〈資格手当〉 ・初任者研修、ヘルパー2級:5,000円/月 ・実務者研修、ヘルパー1級:10,000円/月 ・介護福祉士:15,000円/月 〈処遇改善加算〉 ・一律:50,500円/月 〈特定処遇改善加算〉 ・介護福祉士:10,000円/月 ・介護福祉士以外:5,000円/月 〈居住支援特別手当〉 ・一律:20,000円/月 〈施設手当〉 ・一律:4,000円/月 ※試用期間3ヵ月(給与変動なし)

勤務時間

07:00~16:00 【勤務時間詳細】 長期勤務できる方 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1〜2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

待遇・福利厚生

・交通費支給(上限40,000円/月) ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ・諸手当あり ・有給休暇 ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度(当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部(家賃相当額全額と管理費の概ね半額)を会社が負担) ・住宅優遇制度(対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5%を会社が負担) ・保育料優遇制度(対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担) 【従業員特典】 ・マンション購入費用値引き(マンション販売価格から300万円が値引) ・アパート建築費用割引き(アパート建築が定価から30%が割引) ・戸建建築費用割引き(注文住宅の建物本体工事の価格から20%が割引) ・リフォーム費用割引き(リフォームが見積もり価格から25%が割引) ・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで

選考について

対象となる方

無資格OK! 未経験歓迎! 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 <以下の方、歓迎します!> ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 ●ケアワーカーご経験の方からのご応募お待ちしています!

会社概要

会社名

株式会社木下の介護_リアンレーヴ江戸川/介護付有料老人ホーム

所在地

江戸川区リアンレーヴ江戸川/介護付有料老人ホーム

事業内容

【仕事内容】 介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 24時間365日、ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 掲載:7 【PR・職場情報】 【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大3万円 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担! ●研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例  担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例  ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 【施設の人員状況】 ●従業員数  28人 ●平均年齢 41.3歳 ・20代    9人 ・30代    6人 ・40代    2人 ・50代以上 11人 ●女性  21人  ●男性   7人  ●正社員 13人  ●パート 15人 【リアンレーヴ江戸川はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい、アットホームな雰囲気です! ● ご入居者様のために、何事にも一生懸命 ● 急な欠勤はお互い様!みんなでフォローしあうので、休みが取りやすいです♪ ● 職員の交流の場があります(参加不参加自由!) 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1〜2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ:K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり ・週5からOK

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\SAP・ERP経験者限定/テスト自動化ソリューションの営業マネージャー【社長選考有◎】

\SAP・ERP経験者限定/テスト自動化ソリューションの営業マネージャー【社長選考有◎】

株式会社ワイドテック

勤務地

東京都千代田区

年収

~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

■LGグループ社製「ソフトウェアテスト自動化ソリューションPerfecTwin 」の開拓営業、およびチームマネジメント ■Webサイト:https://www.perfectwin.jp/ ■受け入れテスト自動化案件の技術支援(ITシステムの更改やSAPバージョン更新、ITインフラのマイグレーション/クラウド移行等) ■当事業の魅力は、 ・業界で話題となっている世界有数のERPシステム等の「本番移行トラブル」に役立つ、「本番移行」にフォーカスした受け入れテスト自動化ソリューションの開拓営業等をご担当いただきます。 ・本製品は「世界6カ国で特許取得済」で、競合のないオンリーワンソリューションです。他社との価格競争に巻き込まれることなく、顧客ニーズにしっかりと向き合うことができます。 ・昨今、ITシステムの公開に伴う本番移行について、大規模なトラブル事例が相次いで報告されており、大規模システムのテスト品質向上と効率化のニーズは高まり続けています。 ・市場は安定的に成長することが見込まれており、その中でのシェア獲得・確立を目指して、短期的だけではなく、中長期的にもご活躍いただけます。 ========= 当求人は<経験者限定募集>となっております。 下記「応募資格・条件」欄の必須条件をご確認の上、当てはまるものがある方のみご応募頂ければ幸いです。 また、ご応募いただいた際は、エンゲージにてご登録いただいているWEB履歴書を頼りに書類選考を行います。 ご応募時には、あなたの技術力とご経験等を最大限記載いただけますとありがたいです。 =========

メンズクリニック平均年収750万反響営業コンプレックスを解消20~30代が活躍中

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株式会社HRエイド

勤務地

東京都立川市

年収

350万円~2500万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他個人営業 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

※39歳以下の方、対象の募集※ \\ 反響営業 × 高収入 × 感謝される // 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 <1日の流れ> ▼予約状況の確認・開院準備(直行) ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング (施術プランや料金説明/お悩みのヒアリング) ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案~契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了(直帰) アポ取り・テレアポなど一切なし! 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90%超! 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円!インセンティブ制度充実 営業社員40名中10名超が、年収1000万円を突破!成果は、しっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が5年でマネージャーになったり、入社3年目社員がエリア長になったり、入社1年で全国4人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で4つのチームがありますが、追加で3チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない!

メンズクリニック平均年収750万反響営業コンプレックスを解消20~30代が活躍中

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株式会社HRエイド

勤務地

東京都台東区

年収

350万円~2500万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他個人営業 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

※39歳以下の方、対象の募集※ \\ 反響営業 × 高収入 × 感謝される // 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 <1日の流れ> ▼予約状況の確認・開院準備(直行) ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング (施術プランや料金説明/お悩みのヒアリング) ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案~契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了(直帰) アポ取り・テレアポなど一切なし! 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90%超! 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円!インセンティブ制度充実 営業社員40名中10名超えが、年収1000万円を突破!成果は、しっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が5年でマネージャーになったり、入社3年目社員がエリア長になったり、入社1年で全国4人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で4つのチームがありますが、追加で3チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない!

メンズクリニック平均年収750万反響営業コンプレックスを解消20~30代が活躍中

メンズクリニック平均年収750万反響営業コンプレックスを解消20~30代が活躍中

株式会社HRエイド

勤務地

-

年収

350万円~2500万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他個人営業 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

※39歳以下の方、対象の募集※ \\ 反響営業 × 高収入 × 感謝される // 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 <1日の流れ> ▼予約状況の確認・開院準備(直行) ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング (施術プランや料金説明/お悩みのヒアリング) ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案~契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了(直帰) アポ取り・テレアポなど一切なし! 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90%超! 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円!インセンティブ制度充実 営業社員40名中10名超が、年収1000万円を突破!成果は、しっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が5年でマネージャーになったり、入社3年目社員がエリア長になったり、入社1年で全国4人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で4つのチームがありますが、追加で3チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない!

児童心理士*週3日/実働6hOK*土日祝休み*面接1回*近所にお住まいの方歓迎

児童心理士*週3日/実働6hOK*土日祝休み*面接1回*近所にお住まいの方歓迎

社会福祉法人マハヤナ学園

勤務地

東京都板橋区

年収

200万円~350万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー

~週3日からOK!好きな仕事をこれからも~ 子どもたちと過ごす、穏やかな毎日。 ◻︎子どもに関わる仕事がしたい ◻︎無理なく自分のペースで働きたい ◻︎子育てと仕事を両立したい という方には当園の【心理士】がオススメ。 **.子育てママに嬉しい働き方.** ・週3日〜OK! ・10〜20時の間で実働6時間勤務OK ・土日祝日はしっかり休み! 家庭を優先しながら働ける環境です◎ **.穏やかな職場環境.** 閑静な住宅街にある当社は、人間関係も穏やかで安心。 落ち着いた場所で、落ち着いた働き方が叶います。 さらに応募理由は、「家から近いから」も大歓迎! 無理なく長く、あなたらしいキャリアを一緒に築いていきましょう! *土日祝休み&週3日~OK *私服OK *子どもたちにじっくり寄り添える *閑静な住宅街で穏やかな職場環境 ◆子どもたちの心の健康を、サポートするお仕事をお任せします。 *具体的には* ◆カウンセリング ◆心理検査の実施 ⇒専門検査で子どもたちの心の状態を確認します ◆他機関との連携 ⇒必要に応じて、病院・学校等と連携をとります ☆児童指導員と連携しながら情報を共有することも! 園内では密にコミュニケーションをとっているため、安心して相談できます。 *【社会福祉法人マハヤナ学園】について* 2~18歳までの52名の子どもたちが生活する児童養護施設です。児童指導員、調理スタッフ、心理士など44人のスタッフが連携し、子どもたち一人ひとりの成長と自立をサポートする温かい環境づくりに取り組んでいます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 まずは一度、見学にきてみてくださいね◎ 当園では随時見学会を実施中!私服での参加も可能です◎実際の施設内を見学しながら、現場の雰囲気や日々の業務内容、働き方について詳しくご説明します。当施設で働いているスタッフの多くは、この見学会をきっかけに「ここで働きたい」と感じて入社を決めた方ばかり。資料だけでは伝わらない私たちの魅力を、ぜひ一度ご自身の目で確かめてみてくださいね。 そっと支える、子どもたちの一番の理解者 小学生から高校生まで、子どもの一番多感な時期に、そっと寄り添いながら成長を見守れるのが心理士という存在です。悩みや不安に向き合い、「先生がいたから生きてこれた」と言ってもらえることも。あなたの優しさや心遣いが、子どもたちの一番の“味方”として大きな力になります。あなたの温かさで、子どもたちの未来を一緒に支えてみませんか?

介護スタッフ*40代~50代活躍中/基本定時退社&プライベート充実!

介護スタッフ*40代~50代活躍中/基本定時退社&プライベート充実!

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 東京北部事業本部

勤務地

東京都北区

年収

250万円~300万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー 院長・福祉施設長 介護福祉士・ケアマネジャー

人と人とのつながりに重きを置いています。 「ここに来れば安心できる」そう思ってもらえる存在へ——。 「一人ひとりとじっくり向き合える環境で介護がしたい」 「せっかく持っている資格を活かしたい」 そんな想いがある方を求めています。 ワーカーズコープは、働く人々や地域の皆さんが出資し 共に責任を分かち合う協同組合です。 ここでは単に会社に雇われるのではなく、 働く一人ひとりの個性や想いを大切にし 「こんなことをやってみたい」という意欲を尊重して運営しています。 【ここが魅力!】 ★利用者10名の小規模デイサービス ☆未経験・ブランク歓迎!教育体制あり ★残業ほぼなし・プライベート充実 ☆アイデアを活かせる職場 ★安心の福利厚生・長く働ける環境 【小規模デイサービスパル赤羽】定員10名の少人数制 日常生活のサポートだけでなく、レクリエーションなど 利用者様と一緒に楽しめるコンテンツにも力を入れています。 赤羽にある小規模デイサービス『パル赤羽』で、 介護スタッフとしての業務全般をお任せします。 定員10名の施設で、利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。 主な業務は 入浴介助や食事のサポートですが、 季節ごとの工作や体操なども行い、利用者様が笑顔で過ごせる時間を 一緒に作り上げていきます。 <具体的には> ■入浴介助・食事介助・排泄介助などの介護業務 ■季節ごとの作品作成、カレンダー作りやレクリエーション、集団体操の実施など ■利用者様のご家族や、近隣住民の方とのやり取り ■社会交流のおてつだい *利用者様は女性の方が多いです。 作品制作・体操・レクリエーションなど、 スタッフそれぞれの得意分野を活かして働けます。 自分が企画した創作活動が利用者様に喜ばれたり、 工夫を凝らした作品作成・フロアの飾りづくりを褒めていただけたり… 「これをやってみるのはどうだろう?」 そんなアイデアが、皆さんの笑顔につながるやりがいがあります。 ※将来的には施設づくりやイベント企画に関わりながら、管理者を目指せます。 【仕事の魅力】 ★入社後の教育体制も万全 資格をお持ちの方の募集ではありますが、 働く環境が変われば、新人さんに不安はつきもの。 実務経験がない方やブランクがある方なら、なおさらです。 そんな方にもリラックスして業務に取り組んでいただけるよう、 入社後は先輩スタッフがイチからサポートします。 まずは施設での1日の流れや、 利用者様の特徴・注意点などを丁寧にレクチャー。 同じ介護スタッフの仕事であっても、施設によってやり方が異なります。 『パル赤羽』でのやり方に慣れていただけるよう指導するので、ご安心ください。 ★ここでしか味わえない喜び 「一人ひとりの心に寄り添うケアがしたい」 そんな想いを持つメンバーが活躍しています。 10名という少ない人数だからこそ、利用者様一人ひとりの想いや 要望にも応えることができるのが最大の魅力。 【その人らしさ】を理解し、信頼関係を深めていける環境なので、 長年通ってくださっている 顔なじみの方も多いです。 「ここに来るとホッとするね」そんな声や笑顔を受け取るシーンも多く、 いずれも私たちスタッフのモチベーションにつながっています。 また、地域とのつながりも強く、近隣住民の方から頼られることも…! 介護についてのアドバイスなど、経験・スキルを活かして 利用者様だけでなく地域社会にも貢献できます。

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仕事内容

社員の平均年齢

○未経験OK○【働きやすさと高給与が魅力!介護職で安定収入】早番(7時〜16時)のみ勤務が可能な方年間休日120日賞与あり

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