業界大手を中心とした顧客のプライム案件や自社サービス案件において、システム要件の具現化や開発計画の立案など、上流工程をリードするポジションです。 将来的にはPLやPMポジションもお任せし、エンジニアとしての市場価値をさらに高めていただけます。 【具体的な仕事内容】 ◆要件定義、基本設計などの上流工程 ◆設計～開発（新規、追加カスタマイズ）の推進 ◆結合テスト、統合テスト、UATの計画・ 実施 ◆開発メンバーの技術支援、育成 ◆進捗、品質の管理 ◆サービス導入後の改善活動（保守運用、追加提案等） ※200種以上のプロダクトがを保有。パッケージや事例のない案件についてはフルスクラッチで開発を行います。 ★開発へのこだわり いきなり業務に着手するのではなく、難易度や時間などを計画してから取り組むことを大切にしています。 お客様の「売上が上がっているか」や「業務が効率化されているか」を確認し、よりお客様の課題を解決できるように、開発を進めています。 　 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 先端技術系の「本人確認システム」「電子契約システム」 「AI審査モデルエンジン」「経営分析システム」から、 大型基幹系システム、各種サブシステムまで幅広いサービスがあります。 「AI OCR」「データクレンジング」「RPA」などの 技術基盤と豊富な知見を会社全体で共有することで、 幅広い分野のIT企画開発が可能となっています！ ・銀行向けオンライン本人確認サービスの開発(eKYC) ・自治体向け公的個人認証サービスの開発 ・各種書類に対応したAI OCRサービスの開発 ・Webサイト更新通知サービスの開発(自社サービス) ・不動産業界向けDX支援システムの開発 など ＜取引先実績＞ SBIグループ、野村證券、マネックス証券、セブン銀行、クレディセゾン、ヤマトホールディングス、サカイ引越センター　など ▼業務範囲 ・要求整理、要件定義、基本設計、結合テスト、統合テスト、UAT ・開発技術支援、成果物レビュー、プロジェクト管理 ・ITシステム管理、顧客折衝、ベンダー折衝 ▼システム環境 ・言語:PHP(主にLAMP)、Python、Java、JavaScript ・OS：Linux系 ・DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle ・クラウド:AWS、Azure、GCPなど ▼業務環境 ・グループウェア:Redmine、Teams、Slackなど ・ツール: Git、SVNなど <注目ポイント1> 独自のビッグデータ処理技術で圧倒的優位性を誇ります！ 「本人確認システム」「電子契約システム」「AI審査モデルエンジン」「経営分析システム」といった自社サービスは、AI領域で多数特許を取得しています。独自のビッグデータ処理技術で培った、「文字・音声・画像」などのデータをキレイにするデータクレンジング技術が強みの一つ。読み取る前の画質をキレイにすることで、読み取りの精度を格段に上げることができています。AIやブロックチェーンなど、最先端の技術知識を身につけたい方にも最適な環境です。 <注目ポイント2> 充実の育成体制のもと、上流にチャレンジ！ 入社後は当社社員のOJTを中心とした研修で、仕事の進め方などから学んでいただきます。慣れてきたら上流工程や企画開発に取り組んでいただくなど、一人ひとりのスキルに合わせた教育体制で、上流が「楽しい」と思える業務に早く携わってもらっています。また、当社の企業様に多い業種である金融や不動産の業界知識を学べるよう、「不動産×OCR」など、業界と技術と掛け合わせた事例を勉強できるような環境です。代表自身もエンジニアとして、現在も現場で活躍している人物。同じ案件に入ってノウハウを学べる機会もあります。

■20代30代活躍中！営業未経験の方も大歓迎 ■未経験の方には、半年をかけて研修や同行でサポート！ 接客・販売職を希望する人材を求める企業へ、人材サービスのご提案をしていただきます！ 【具体的な仕事内容】 ・人材に関する要望や課題を確認 ・人材のご提案 ・見積作成・契約 ・アフターフォロー　など 【お客様について】 グッチやサンローランなど、誰もが知る有名アパレルブランドや 人気ショップ、ホテルチェーンなど、 業界トップクラスの企業と直接お取引できるチャンスが豊富です！ 【語学力は一切必要ナシ】 当社が紹介する外国籍人材は、日本語が問題なく話せる方々です。 実際に関わることもありますが、語学力は必要なく、スムーズに仕事を進められます。 【チームで営業する楽しさも！】 アウトレットモールなど大規模出張では、チームで営業します。 アポ取りを分担し、現地ではエリアごとに個別訪問。 得た情報はその場で共有しながら、協力して受注につなげます。仲間と一緒に動くから、 「あそこのお店、良い反応だった！」「次はこう攻めよう」と 情報交換しながら進められるのが楽しいポイント。 達成感もみんなで分かち合えます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 商談は基本オンラインで、時々対面です。 <注目ポイント1> ▶自分ペースで、収入UPも叶えられる 「ノルマに追われたくない。でも、ちゃんと稼ぎたい」 そんな方にピッタリの環境です。 営業ノルマが無いことに加え、架電件数の目標もなく、自分のペースで仕事を進めることができます。 一方で、頑張った分はしっかり給与で還元！月給33万円に加えて、月4件の契約達成で特別賞与8万円。さらに稼働スタッフの人数や時間に応じたインセンティブが最高で月40万円まで発生し、実際に月収60万円に達している社員も！ プレッシャーなく、でも成果はしっかり還元される。自分らしく働きながら、収入UPも叶えられる環境です。 <注目ポイント2> ▶頑張るときは頑張って、休み時はとことん休む ◆年間休日125日＆土日祝休み ◆年末年始は9～10日の長期連休 ◆残業ほぼなし＆定時帰宅の社員も多数 ◆服装はカジュアルOK！ポロシャツの社員も ◆子育て中の社員も多数在籍 ◆有給もとりやすく、子どもの予定での休みもとりやすい 仕事の時間は集中してしっかりやる。その上で定時に帰って、趣味や家族との時間をしっかり楽しむこともできます。 週末はリフレッシュに充て、長期休暇では遠出の計画も立てられる…など、オンとオフをきちんと切り替えながら、自分らしく働ける生活が叶います！ 【入社後の成長サポート】 ▼最初は先輩社員との同行からスタート！ 未経験の方向けのマニュアルをもとに、基礎から学べます。 ▼自分に合った営業スタイルを見つける期間 マニュアル通りに進める必要はありません。 自分のやりやすい方法にアレンジしながら、 実践を通じて自分らしいスタイルを作っていけます◎ ▼納得できるまで、先輩が一緒に同行！ 早い方は数ヶ月、不安を感じる方には半年以上かけて 先輩が同行しながら丁寧にサポートします。 「まずはやってみよう」という姿勢があれば、 自信がつくまでしっかりフォローしますのでご安心ください！

【仕事内容】 認可保育園で正規保育士さんのお仕事！ 2019年4月に開園した認可保育園♪ 定員は0～5歳児までの計64名です。 （ 0歳 6名 / 1歳 10名 / 2歳 12名　 　 3歳 12名 / 4歳 12名 / 5歳 12名　】 保育士として担任業務をお願いします。 担当は経験と相談に応じて決定します！ 目黒という都心にしては静かな環境にある 一棟建てのおしゃれな落ち着いた保育園♪ 子どもたち一人ひとりの心に寄り添い ながらあたたかく、きめ細かい保育を 行っています。 生きる喜びと生きる力を大切にしています♪ 子どもと向き合いしっかり保育したい方 大歓迎！ 「あそびの中で個育てしよう」 アート・英語・リズムなど社内の専任の 講師が行う楽しいアクティビティも 豊富です◎ チームアソシエとして保育士さん 一人ひとりがいきいきと楽しく働ける 環境づくりに取り組んでいます！ ☆o。:・;;.。:*・☆o。:☆o。:・;;.。・;;.。:*・☆ 　　　　おすすめポイント ☆o。:・;;.。:*・☆o。:☆o。:・;;.。・;;.。:*・☆ 〇「９連休プロジェクト」など働きやすい 職場づくりに力を入れています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年間休日122日に加え、有給休暇を 利用した9連休を全員取得することで メリハリをつけた働き方が可能です！ 東京都ワークライフバランス企業の 認定を受けています♪ 〇育児休業取得率100％！ ・・・・・・・・・・・・ 男性の取得実績もあり★ ライフイベントを経て、安心して 長く働ける環境を整えています！ 〇転居を伴う異動はありません！ ・・・・・・・・・・・・・・・ 目黒区と港区を中心に地域に 根差した事業展開を行っているため、 転居を伴う異動の心配がありません☆ 借上社宅制度や退職金制度、 賞与は年3回支給など、充実した 福利厚生が魅力♪ こんなに働く環境が整った職場はなかなか ないですよ♪ 優しい保育士さんたちが待っています！ ぜひ一緒に働きませんか？？ 【PR・職場情報】 2019年4月に開園した認可保育園です♪ 正社員の保育士さんを募集しています。 おしゃれなアンティークショップや カフェが並ぶ、都心にありながら 落ち着いた立地にある一棟建ての園です！ 落ち着いたあたたかい雰囲気の中で 一人ひとりの心に寄り添った保育が 出来ます♪ 男女活躍中で風通しがよく雰囲気も抜群♪ 福利厚生も充実で長期でお仕事できますよ 目黒区のご自分で選んだ物件に0円で 住めます♪ 目黒に住んで、目黒でお仕事できちゃいます☆ 弊社ご紹介実績多数で自信をもって おすすめします(*´▽｀*) 小さなご質問・ご相談もお気軽にどうぞ！ ぜひご応募・お問い合わせお待ちしてます☆ ー・＊−・＊ー・＊−・＊−・＊ー・＊−・＊ 担当：川村 お問い合わせの際は仕事Noをお伝えください！ ー・＊−・＊ー・＊−・＊−・＊ー・＊−・＊ 『仕事No.jb510826』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／土日祝休み／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／残業ほぼなし／制服支給／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 「子どもも大きくなったし、もう一度しっかり働きたい」 「でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな風に考えているあなたに、 ぴったりの職場がここにあります。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ● 残業少なめ・有給消化率100％ 仕事終わりの時間も、お休みも、大切にできます。 ● 希望休の上限なし ご家庭の用事やプライベートの予定も、 気兼ねなくご相談ください。 ● 賞与は年3回支給 しかも5ヶ月分♪ 頑張りは、収入としてしっかり還元します。 ● 未経験の方も大歓迎 ブランクがあっても大丈夫。 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ● ネイルOK・髪色自由 あなたらしさを大切に、のびのびと働けます。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【こどもデイ青空について】 ＼いつもいただくご質問に応えていきます！／ Q. どんな子どもたちが通っていますか？ A. 主に小学生のお子様が約35名登録しており、 毎日15名ほどが利用しています！ 知的障がいや発達障がいなど 様々な個性を持つお子様がいますが、 特に「他の施設で断られてしまった」という 重度の障がいを持つお子様を積極的に受け入れているのが特徴です！ Q. どんなことを大切にしていますか？ A. 「重度のお子様こそ、私たちが支える」 という強い想いが原点です。 お子様自身の「できた！」を増やす自立支援はもちろん、 ご家族が自分の時間を持てるように サポートすることも、同じくらい大切にしています。 Q. どんなスタッフが働いていますか？ A. 頼れる50代の女性管理者と、 20代の男性スタッフ3名が活躍中です。 保育士資格を持つ経験者、 当事者目線で子どもに寄り添える元利用者、 将来の夢を持つスタッフと、個性豊か。 それぞれの視点を活かしてチームで支援にあたっています！ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【業務内容】 障がいのある小学1～6年生の子どもたちの 療育やサポートをお任せします♪ 子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会い、 成長をすぐそばで応援する、やりがいのあるお仕事です。 ＼平日のスケジュール例／ 10:00～事務作業タイム♪ ・保護者様とのメール対応 ・療育教材の準備　など 12:00～お昼休憩 13:00～ミーティング 13:30～学校への送迎 14:30～活動 15:30～おやつタイム 16:00～療育 17:00～自宅への送迎 18:00～ミーティングや掃除 19:00～お疲れ様でした♪ ※送迎はなしの相談もOKです◎ ※土日はお出かけDayとなります♪ ★子どもたちの笑顔が輝く！活動をご紹介★ 「できた！」と「楽しい！」がいっぱい！ 子どもたちと一緒に、私たちも夢中になれる アクティビティが盛りだくさんです。 《わくわく！季節の遊び》 夏はびしょ濡れになって水鉄砲！ 自分だけのうちわや風車も作ります。 遊びを通して、集中力や表現力を伸ばします。 《元気いっぱい！運動タイム》 「えいっ！」と投げるストラックアウト。 力を合わせて「よーいドン！」のぞうきんリレー。 楽しみながら、自然と体を動かすコツを掴みます。 《みんなでお出かけ！》 ドキドキの風穴探検！ おいしいランチや公園遊びも。 新しい発見や友達との関わりを通して 社会のルールを学んでいきます。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・髪型自由 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・長期休暇あり ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり ・ネイルOK

【仕事内容】 ＼＼ただいまスタッフを増員募集♪／／ 事業拡大のための募集♪ ・急ぎで転職したい ・10月や12月の賞与後に転職したい など、入社時期の相談もOKです！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼心のこもったケアを届けませんか／ 「ご利用者様のお話に耳を傾ける」 「一人の人間として、気を配る」 「世間話などのコミュニケーションを取る」 そんな、ささやかなようで大事なこと。 ご利用者様の気持ちに寄り添う姿勢を、 私たちは一番大切にしています。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼働きやすさも大切にしています／ ◆ヘルパー未経験OK！サポート体制充実 ◇少人数で柔軟な職場！相談もしやすい♪ ◆訪問状況により直行直帰可能！ ┗ついでにスーパーにも寄れちゃう♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様宅へのヘルパー業務 ◆健康管理 ◇身体介助（食事や入浴など） ◆家事援助（掃除、洗濯、料理、買い物など） ◇報告書の作成　等 地域：新潟市中央区/東区/西区/北区/江南区 マイカーでの訪問になります。 職員数：ヘルパー11名在籍 訪問件数：2～4件/日（訪問時間は長め） ＼9割が障がい者支援になります／ 「移動支援」「コミュニケーション」が中心で、 最近は、ご利用者様のお子さんをサポートする 「育児支援」の案件も増えています◎ ヤングケアラー支援に興味がある方も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育・研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆最初は管理者について同行訪問を行い、 ご利用者様との関係構築や、 支援方法のレクチャーを進めていきます。 ◇個人差はありますが、約1ヶ月を目安に ご利用者様の話を聴いて対応できるようになれば 独り立ちとなります！ ◆一人ひとりのスキルや習熟度に合わせて 指導していきますのでご安心ください◎ ◇スキルアップ＆キャリアアップ ゆくゆくは介護福祉士を取ったり、 サ責や管理者ポジションも目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スタッフの声（女性：入社5年目）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「障がい支援について知りたい」と思って入職。 毎日が学びの連続で、成長できる環境です！ 支援の中でご利用者様と信頼関係が深まり、 「ありがとう」の言葉にやりがいを感じています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ケアサポートYELLについて】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新潟市東区を拠点に、 医療・福祉・障がい者支援を展開しています。 ご利用者様の思いに本気で寄り添い、 「何を求めているのか」を感じ取りながら 支援を行うのが私たちのスタイル。 大手にはない柔軟さと、現場主導の支援が強みです。 少人数体制で連携も取りやすく、 困ったときはすぐに相談できるあたたかい職場。 「介護をもっと自由で楽しいものにしたい」 ——そんな想いをスタッフ全員が共有し、 日々前向きな支援を実践しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【代表からのメッセージ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自身も脳性麻痺の当事者として 支援を受けてきた経験から、 困っている方に寄り添い、 傾聴し、力になりたい—— そんな想いでYELLを立ち上げました。 生活するご利用者様も、働くスタッフも、 ""自分らしく""笑顔になれる環境を作っていきます！ 【求人のポイント】 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　 　小学館アカデミーが運営元 　　福利厚生が充実しているので 　　長く働くのに安心の法人です♪ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　＼おすすめポイント！／ ★年間休日120日以上 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★残業ほぼなし ‾‾‾‾‾‾‾‾ 月平均8時間程！ もちろん残業代は全額支給♪ 研修も出勤扱いになるので公私ともに充実☆ ★産休・育休取得者多数 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 長く働ける制度が運用されています☆ ★会社負担の海外研修旅行あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ニュージーランドまたはハワイでの研修です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■保育園型 60名 0歳児：6名 1歳児：10名 2歳児：11名 3歳児：11名 4歳児：11名 5歳児：11名 ■幼稚園型 3歳児：3名 4歳児：3名 5歳児：3名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務をお願いします★ 〇日々の保育 〇制作などの教材の検討 〇行事計画 〇園だよりの制作　　　　　など♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 子どもたちの「楽しい」という 気持ちを大切にしながら、 「あそび・せいかつ」を通して、 子どもたちのすこやかな「こころ・からだ」を 育むということを大切にしています◎ 『あったか心を持つ子どもを育てる』という 保育方針のもと、職員一同が協力し合って 日々保育を楽しみながら行っています☆ “あったかい心”とは、愛情・信頼・ 認め合い・思いやりの気持ち！ その気持ちのこもった行動が 素直に表現できることだと考えます♪ 子どもたちがやりたいことや得意なことを 見つけられるように、 乳幼児期からの「あそび・せいかつ」から 「まなび」につながる経験や体験を 大切にしています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00～22:30 シフト制（8時間） 残業はほぼありません！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 週休2日制（日曜、祝日＋シフト制による休日） 年間休日120日以上 2022年度年間休日取得数平均139日でした◎ ◆夏季休暇（3日間）　◆年末年始休暇　 ◆有給休暇（初年度10日）　◆慶弔休暇　 ◆結婚休暇（5日間）　◆産前産後休暇　 ◆育児休業制度（育児休業取得率　女性：97％　男性：100％）　 ◆介護休業制度 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　給与イメージ　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給　271,000円～327,500円 基本給　195,500円～234,000円＋諸手当 ［モデル年収] 2年目：¥3,931,177　 5年目平均：¥4,296,975　 主任平均：¥5,419,990 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 遠方から上京される方に向けて、 サポート制度あります◎ ・敷金、礼金82,000円まで補助 ・仲介手数料　上限なしで補助 ・100キロ以上の引っ越しで引っ越し費用50,000円を上限として半分補助 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 子どもたちのあたたかい心を育む保育を 一緒にしませんか？♪ 【PR・職場情報】 区または、ご自宅から1時間圏内でのエリア採用となります。 詳細についてはお気軽にお問合せください♪ 担当：川村 お仕事の詳細やご相談もお気軽に お問い合わせください★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb625557』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 御嶽山駅より徒歩7分！ ＊認可保育園で保育士正社員の募集＊ 福利厚生バッチリの働きやすい園です♪ 0～5歳児さん117名が 在籍している保育園です(*'ω'*) 0歳児12名 1歳児14名 2歳児22名 3歳児23名 4歳児23名 5歳児23名 担任の先生として子どもたちの 日々の保育をお願いします！ ◆北嶺町保育園って？◆ ≫異年齢のかかわりを大切にします！ 　4，5歳児さんは縦割りクラスとなり 　集団生活の中で生活習慣や社会性 　などを身に着けています◎ ≫幅広い活動に取り組んでいます！ 　専門の先生がリトミックを行ったり 　地域の魚屋さんやお米屋さんに 　行事に参加していただいたりと 　地域の交流も大切にしています♪ ≫日本古来の伝承行事を大切にしています☆ 　もちつき大会や焼き芋会など楽しい行事がたくさん◎ ≫健康な身体作りを心がけています！ 　外遊びなど体を動かすことを重視◎ 　園庭にはボルダリングもあります☆ 　クッキングなどの食育にも取り組み 　健やかな身体作りを推進します♪ ◆福利厚生が充実！◆ ≫キャリアアップできます！ 　先生たちの能力向上のため 　研修に力を入れています。 　受講費用は年2.5万まで補助！ 　交通費も全額支給します♪ ≫便利な有給休暇制度◎ 　採用された日から有給申請可能！ 　前の職場での有休が残っていれば 　2分の1を繰り入れられます！ 　取得は30分単位で取得できます♪ ≫病気の時も安心♪ 　法人で医療保険に加入します！ 　自己負担はありません◎ ≫大田区借上げ住宅制度が利用OK！ 　敷金、鍵の取り換え費用は 　法人で負担します(*^^*) などなど… 他にも姉妹園の先生との相談会や 年に3回の園長先生とのヒアリングなど 働きやすいポイントが盛りだくさんです♪ また、法定の配置人数より多めに 先生を配置しているので フォロー体制もバッチリです◎ 【PR・職場情報】 福利厚生が充実していて働きやすい ポイントがたくさん詰まっています！ 大田区内に4園保育園を運営しているので フォロー体制や待遇面もバッチリ◎ 未経験やブランクのある方も大歓迎です♪ ぜひ一度、北嶺町保育園さんを 実際にみてみませんか(*'ω'*)？ 気になった方はお気軽にお問合せ下さい(^^)/ 一緒に施設見学に行きましょう♪ ご不安に思うことやご心配事など 些細なことでもご相談ください♪ お気軽にお問い合わせください☆ ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ ☆求人のお問い合わせについて☆ この求人を問い合わせるボタンから、 もしくはお電話でご連絡ください☆ 担当：東京支店　山本 ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb623881』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ＼子どもたちの“お兄ちゃん先生”に！／ 安定した正社員として、 子どもたちの“できた！”を一緒に喜べる仕事です◎ 笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ ＼ここが働きやすいポイント／ ■ 未経験でも安心スタート ・児童発達支援が初めての方もOK ・社会福祉士や保育士資格も活かせます！ ■ 完全週休2日制 ・日曜＋月曜休みでリフレッシュ ・家庭や趣味との両立が可能です！ ■ 賞与4ヶ月分 ・日々の頑張りをしっかり還元！ ・安定の厚待遇◎ 笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ ＼多機能施設での保育業務を担当／ ２歳児から小学校３年生までの子ども達の療育 ◎児童発達支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子どもたちとの関わり ・遊びや活動を通した成長サポート ・小集団での楽しい活動提供 ・一人ひとりのペースに合わせた関わり ◎保護者サポート ・日々の成長の共有と相談対応 ・家庭での関わり方のアドバイス ◎連携業務 ・通園先との情報共有 ・週2回程度の送迎バス添乗 ◎放課後等デイ（13:30～17:00） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども同士の関わりを楽しめるような プログラムを設定しています！ ※定員10名 笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ ＼充実の研修体制／ ◎あなたの成長を応援します ・資格取得費用の補助あり（半額、最大15万円） ・段階に合わせた丁寧な研修プログラム ・困ったときにすぐ相談できる環境 ◎チームで学べる場があります ・先輩スタッフからの実践的なアドバイス ・実際の関わり方をチームで考える機会 ・専門家から直接学べる研修会 ◎「やってみたい」を大切に ・外部研修への参加を調整 ・あなたの「学びたい」気持ちを応援 ・長く働ける安心環境 ※未経験からでも安心！一人で抱え込まない、支え合える職場です 笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ ＼代々木の杜ピア・キッズについて／ 駅から徒歩2分の好立地！ 子どもたちが安心して成長できる多機能型事業所です。 児童発達支援と放課後等デイサービスを提供し、 一人ひとりの可能性を大切にした支援を行っています。 ▼ホームページはこちらになります！ https://www.yuaigakuen.or.jp/office/yoyoginomori-piakids/ 笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・新卒 ・友達と応募OK ・ブランクOK ・駅近5分以内 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 ———————☆ポイント☆———————— ◆年間休日113日♪ ・月9日休み＋リフレッシュ休暇年5日あり！ ・推しのライブやイベントに行ける◎ ・連休を作って旅行にも♪ ◆長く働くために… ・昇給と賞与に加え、住宅手当も用意♪ ・豊富な休暇制度で長期勤続を応援！ ・報奨金の他、弔慰金や各種お祝い金あり◎ ◆資格・経験不問 ・「人の役に立ちたい」その気持ちだけでOK♪ ・研修制度が整っており資格取得支援も！ ・ブランクがある方も大歓迎◎ ————————————————————— 【☆世界中から愛されるサンガジャパン☆】 『私たちの技術を世界へ』 世界トップレベルの介護技術を有する 我が国の介護技術を世界標準レベルへ。 この想いを信念に、国内外に様々な施設を 展開し、世界中から頼りにされている 元気グループに私たちは属しています。 【☆かたた駅前翔裕館について☆】 ☆想い 私たちはご利用者様に家族のように寄り添い、 生きがいを見いだせる”楽しい”場所を提供し、 理念である＜家族主義＞を実現しています♪ ☆魅力 利用者さんが自分らしく過ごせるような 環境づくりを大切にしています♪ みんなで一緒に食事や料理を楽しんだり、 お部屋には仏壇やタンスなど思い出の品を 自由に持ち込めるアットホームな空間です◎ 「家族のようにリラックスできる場所」と スタッフも利用者さんも感じられる温かさが魅力です！ ————————————————————— 【☆業務内容☆】 グループホームの介護業務 ・身体介助（食事や入浴、排泄など） ・生活支援（居室掃除など） ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録　等 ※定員18名の施設です。 家庭的な雰囲気が特徴です！ 一緒に住んでいる感覚で、 ご利用者様一人ひとりの個性を大切にしましょう◎ ————————————————————— 【☆スタッフインタビュー☆】 50代/無資格・未経験で入社したスタッフ 〇入社の決め手 見学ができる唯一の施設だったからです。 コロナで見学ができるところが少なかったけど、 サンガだけは「大丈夫ですよ」って言ってくれました♪ 見学時もすごく丁寧に説明してくれて、 「利用者さんのために良いものを提供しているんだな」と感じたからです！ 〇入社してからの印象は？ 想像以上に自由度が高くて、 毎日笑顔で楽しく過ごせることに驚きました！ 利用者さんとお花見に車で出かけたり、 一緒にお昼を作ったり、夏祭りでは フランクフルトやお好み焼きを作ったり… 「一緒にできる」ことが多いのが嬉しかったです♪ ————————————————————— ＼☆あなたの成長を全力サポート！☆／ ・最初は新任研修から！ ・ステップアップできるキャリアパス研修 ・専門性を高めるスキルアップ研修 ・自分のペースで学べるeラーニング ・資格取得支援（最大10万円の補助）あり！ ・独自のケアマニュアルですぐに見返せる♪ 入社後は先輩スタッフと一緒に業務を 覚えることからスタートします。 簡単なお仕事からお任せしていくので、 未経験の方も安心して働ける環境です◎ ————————————————————— 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・リモート面接OK ・車通勤OK ・駅近5分以内 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・社割あり ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 成長と楽しさが両立する、温かい職場環境。 当施設では、介護技術や知識の向上を目指し、積極的に施設内研修を実施。スタッフ一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしています。 職員は老若男女問わず幅広く在籍し、親しみやすく温かい雰囲気が特徴。誰でもすぐに馴染める環境です。 また、毎月開催される外出や外食イベントでご入居者様と一緒に楽しい時間を共有し、笑顔あふれる日々を大切にしています。 さらに、施設内イベントも多彩で、音楽以外にもマジックショー・ヨガ・俳句・フィットネスなど、幅広いジャンルのプログラムを実施し、ご入居者様の生活に彩りを添えています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　４０　人 ●平均年齢　４４　歳 ・１０代　　　　２　人 ・２０代　　　　６　人 ・３０代　　　　８　人 ・４０代　　　　５　人 ・５０代以上　２１　人 ●女性　１１　人　　●男性　２９　人　 ●正社員２０　人　　●パート２０　人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は施設長がサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

＼9割既存＆ノルマなし／ 「このコスメ、可愛い！」 その“好き"が仕事になる⋆。˚✩ 化粧品や日用品が好き。 新作コスメの情報をチェックするのが楽しい。 そんな「好き」を活かして働けたら——。 伊藤忠グループの当社なら、それが叶います。 LOFTやハンズなど有名店に、 2万品目の化粧品・日用品を届ける企画営業。 発売前の新作コスメに触れられたり、 「これ可愛い！」と思った商品を提案できたり。 あなたの“好き”や“センス”が商品選びに活かせます。 もちろん、営業未経験でも大丈夫。 既存のお客様が9割＆チームで業務を進めていくので 安心してスタートできます。 好きなものに囲まれて、ワクワクしながら働く毎日へ 一歩踏み出しませんか？ 【ビューティ＆ケア用品を中心とした商品を提案する営業】★既存9割で始めやすい★未経験大歓迎★産育休活用実績あり★子育て中の社員在籍中★実働7.25時間★残業代全額支給★賞与5ヶ月分支給実績あり（年2回） ＼未経験でも安心の理由／ ■既存のお取引先が9割以上 ■テレアポ・飛び込み営業なし ■メーカー・小売店と三人四脚 --- メーカーと小売店をつなぐ「商品の橋渡し役」。 化粧品、入浴剤、芳香剤、ヘアケア商品など、 ドラッグストアやスーパーで見かける日用品を扱います。 「この商品、使ったことある！」 そんな身近な商品に毎日触れられる環境です。 ～仕事の流れ（4ステップ）～ 【STEP1｜商品提案】 メーカーと一緒に、小売店のバイヤーへ提案 【STEP2｜条件決定】 販売価格や数量を調整 【STEP3｜売り場づくり バイヤーと一緒に棚割りを実施 【STEP4｜在庫管理】 売上予測を立てて発注 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大手企業との取引実績あり！あなたが身近な商品を届ける側になる 当社が扱うのは、化粧品・スキンケア・ヘアケア・日用品など2万品目。誰もが知る有名ブランドから、トレンドの新商品まで、毎日"好き"に囲まれて働けます。 営業の醍醐味は、発売半年前の新作コスメや、まだ世に出ていない商品情報をいち早くキャッチできること！「これ可愛い！」「SNSで流行りそう」——そんなあなたの感性が、商品選定に活かせます。 提案先はドラッグストア、バラエティストアなどの有名店。自分が選んだ商品が店頭に並び、お客様の手に届く瞬間は格別です。ガツガツ売り込むのではなく、メーカーと小売店をつなぎ、一緒に企画を作り上げていく——そんな“一緒に作創り上げていく"の営業スタイルです。 ～育児中の社員も活躍中～ライフスタイルに合わせて働ける柔軟性 営業部50名のうち、女性は12名。 うち育休中2名、時短勤務で復職1名と、ライフイベントを経ても働き続けられる環境です◎ ＼＊女性が長く働ける理由＊／ □産休・育休取得率100%、復職実績あり □時短勤務は小学3年生まで利用可能 □看護休暇制度で、お子さんの急な発熱にも対応 □時差出勤OK（8時/8時半/9時半/10時から選択可） □年間休日120日以上、土日祝休みで予定が立てやすい □在宅勤務も状況に応じて相談可能 「明るく親しみやすい女性が多く、先輩ママさんに相談できる」 「個人の事情や働き方に真剣に向き合ってくれる社風」 そんな声が社員から上がっています。 家庭の事情で業務量の調整が必要な時も、上司と相談しながらできるだけ柔軟に対応。 あなたらしく、長く活躍できる環境がここにあります。

*＼2週間後に上場グループ正社員？！／* 残業ナシ＆お休みいっぱい◎仲間と一緒に楽しい毎日を送ろう♪ ≪志望動機、まだ決まっていなくてもOK≫ ・‥…━━━☆ 私たちが知りたいのは、あなたのホンネだけ。 だから面接はカット。 私服OKのカジュアル面談で、 あなたの「好き」や「やってみたい」を 率直に聞かせてください♪ ≪面接ゼロで上場企業の正社員デビュー≫ ・‥…━━━☆ 平均年齢26歳、メンバーはとにかくフラット◎ 正社員が初めてという方も仲間と一緒に 安心してデビューできちゃいます♪ ≪東証プライム上場グループで安心≫ ・‥…━━━☆ ★残業月平均9.3時間 ★週2～3日休み ★産休・育休取得実績多数 ★昇給＆賞与年2回あり！ ◎未経験OK ◎「書類選考ナシ」「面接ゼロ」ご応募後に面談のみで内定 ★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定企業 ★週2～3日休み＆残業ほぼ０ ★昇給＆賞与年2回 ★キャリアパスが豊富 家電量販店、雑貨店、ショッピングモールなどの店舗内で 売り場づくりやポップ・SNSを活用したPRなどをお任せします。 【具体的には】 ・お客様への商品説明、ご提案 ・レイアウトやポップの作成、ディスプレイの改善 ・キャンペーン企画やSNSを使った集客アイデアの実施 ・スタッフへの接客トレーニング、売上管理　など 配属後は、先輩とペアで売り場に入り、 商品整理や接客を体験しながら現場デビュー★ また、フィールドリーダー(FL)として、 チームメンバーのフォローもお任せします！ 「雨の日はレイアウトやポップを変えてみよっか！」 「今月はSNSでこの商品をPRしよう！」と、 声を掛け合いながら、お客さまに喜ばれるお店をカタチにしていきます。 ★7割が未経験入社／元カフェ店員・事務・保育士など多彩 ★勤務地はお住まい考慮／転居を伴う転勤なし ★3日休みの週もあり／5日以上の連休制度あり 希望や通勤時間、適性などを最大限考慮して 決定するのでご安心くださいね♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “面談”だけで即内定！「緊張する…」そんな心配は不要♪ 自己PRや長い志望動機を用意する必要はありません。 私たちが見たいのは、飾らないあなた。 面談では趣味や好きなことをざっくばらんに話すだけで大丈夫です。 ＼面談に参加した先輩達の声／ ★形式的な質問ではなく、“私と向き合ってくれている”と感じました。 ★他社の面接と違い、温かい雰囲気で話しやすかったです。 ★「不安なことはない？」と気を配ってくださり、安心して入社を決められました。 ★休みの日の過ごし方でつい話が盛り上がり、気づけば1時間が経っていました！ 残業は月平均9.3h、有休取得率80％、産育休復帰実績多数。 仕事も私生活も、今の“いい感じ”をキープしながらキャリアアップできます。 健康経営優良法人2025に認定！長く働き続けられる環境です **残業について** ★月平均9.3時間と少なめ ★残業代は100％支給 ★余裕のある人数でシフトを組んでいる ★完全週休2日制でメリハリのある働き方が可能 **福利厚生** ★産休・育休の取得実績多数 ★各種お祝い金制度 ┗出産 ┗結婚 ★誕生日休暇制度 ┗本人 ┗配偶者 ┗子供 【教育制度について】 ★未経験でも安心！充実の研修プログラム★ ★入社後1、3ヶ月目に実施するフォローアップ研修 ★商品研修 中途入社の方向けの研修はオンラインで実施しており、和気あいあいとした雰囲気♪ 先輩社員はどんな意見も肯定的に受け止めてくれるフランクな社風。 残業代もしっかり支給されるため、社員の方々がストレスなく働ける環境です。

*◇3年連続【WOMAN’s VALUE AWARD】を受賞◇* 「未経験からスキルを」そんなあなたのための会社です。 ◇°.新しい自分との出会い.°◇ 事務、美容受付、企画… 様々なバックグラウンドの先輩が この求人からIT業界へキャリアchangeしています。 まずは、自身の得意分野から一緒に見つけていきましょう。 ◇°.3名のスタッフがサポートに伴走.°◇ 社員1人ひとりに仕事を楽しんでほしい。 だから女性メンターや他部門からもサポート。 叶えたい未来の姿をバックアップします。 ◇°.プライベート重視で働ける.°◇ ◆残業月平均10h以内 ◆リモートワーク勤務も可 ◆有給で5日以上の連休取得OK ◆産育休の取得・復帰率100% 自分の時間も大切にしながら、 新しいスキルを身につけて成長できる場所です。 *:IT事務デビューを全力で応援！:* ★手厚いサポート体制 ★自分のペースでスキルアップ ★ネイル・髪色自由！おしゃれもしっかり楽しめる♪ ★長期連休取得可能！ ==★求人のポイントを簡潔にご紹介します *未経験歓迎♪先輩の9割以上が未経験入社！ *オリエンテーション＋OJT導入研修あり 「IT業界に興味がある」という方にピッタリなお仕事です。 アクサスには、1000件以上のプロジェクトがあります。 その中から、あなたに合わせたお仕事をお任せするのでご安心ください♪ ==★同期入社もたくさん！／積極採用中 ITに強みを持ち成長を続けている当社。 簡単なサポート業務からスタートできるので安心♪ ==★女性がイキイキ働ける環境 積極的に女性を採用し、女性活躍推進に向けて さまざまな取り組みを行う企業に贈られるアワード。 一人ひとりがやりがいをもって『わくわく』しながらお仕事に取り組める環境です！ ★第六回【WOMAN’s VALUE AWARD】サステナブル部門 優秀賞受賞! ★第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞! ★第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 とにかく寄り添う事をモットーに！ ＜サポート担当について＞ ★女性のサポート専任担当（1名） 「今後こんな経験を積みたい」という仕事の話から、社内でこんなイベントを実施したらいいと思う！などたくさん相談して欲しいです！ ★営業部門のサポーター（2名） あなたにぴったりのお仕事を調整。専任のサポート担当や技術部門のサポート担当と相談したキャリアプランに合わせて、プロジェクトやスタート時期を調整します！ トリプルサポート体制を設けている理由は、社員1人ひとりに仕事を楽しんでほしいから！「仕事のこんな瞬間が楽しい！」「あの人みたいになりたい！」といった考えや興味、手に入れたいスキル、叶えたい未来の姿をどんどん教えて下さい♪あなたの希望に合わせて最適なお仕事の調整や、スキル面でのアドバイスをします。 AIに負けない強みをGET♪ IT業界に特化した事業を展開しているアクサスで働く魅力は、一般的な事務スキルと一緒にITの知識が吸収できること！様々な業界でITの力によって業務効率化が推進されていますが、テクノロジーにとって変わられるのではなく使いこなす側として「わたしだから」を作れます！ 【教育制度について】 ▼まずはオリエンテーションを実施！ 入社初日はオリエンテーションで当社の事業や理念についてお教えします。その後はプロジェクトへ配属。9割が長期の案件で、チームでの参画なので安心ですよ！ ▼配属後は簡単な業務から挑戦！ データ入力、仕様書作成のお手伝い、電話・メールでの問い合わせ対応、資料作成、マニュアル作成 、PCのセットアップ等をお任せ。先輩がイチから教えますので、ご安心ください。

あなたのサポートが、医療の安心に繋がる！ “ありがとう”がやりがいになる仕事をしませんか？ 電子カルテで国内シェアトップクラス。 創業50年の安定企業で、新しいキャリアを始めませんか？ あなたにお任せしたいのは 病院やクリニックを支えるお客様フォロースタッフ 資格・経験がなくても “医療を支える一員”として活躍できる数少ないお仕事です。 専門知識は不要。 約3ヶ月の研修でしっかりバックアップします！ 「いつもサポートしてくれてありがとう！」 そんな言葉が、日々のモチベーションになる。 ルーティンワークでは得られなかった “確かなやりがい”があります◎ 今までの経験を活かして、社会に貢献したいーー。 その想いを、ぜひ当社で実現してください！ ★電子カルテ業界シェアNo.1 ★未経験＆ブランクOK ★約3ヶ月の研修でじっくり成長 ★月収26.5万円～で安定収入 ★残業少なめ ★産育休取得実績あり＆ライフイベントと両立OK ★葛西駅徒歩2分と好アクセス＆転勤なし 病院や薬局で使う電子カルテや診療システムの 使い方をサポートするお仕事です♪ 実際に訪問して、 医師や看護師さんに操作方法を分かりやすく説明したり システムの初期設定をお手伝いします。 ＼未経験でも大丈夫♪／ 約3ヶ月間しっかり研修があるので、 ビジネスマナーからPCスキル、 医療用語まで一から学べます！ ＼シンプルワークで安心♪／ ・基本的な作業や操作が中心 ・1日2～3件のお打ち合わせで無理のないペース ・社内外勤務は半々でバランス◎ ・営業は別担当がいるのでサポート業務に集中できます ≪具体的には…≫ ◆初期設定／病院名・薬局名の登録をサポート ◆操作説明／マニュアルに記載された操作方法の説明 ※お客様先に訪問して対応・説明します ◆データの転送・移行／過去のデータを新しいシステムに移行します ◆電話対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員目線の“働きやすさ”を大切にしています！ ★実働7時間・17時退社で趣味も推し活も満喫 ★5連休OK！有給もとりやすい ★産休・育休取得＆復帰実績多数 ★葛西駅徒歩2分・私服OKで通勤ラクラク ★住宅手当や資格手当でお財布も安心 「長く働ける環境って大事」そんな声に応えて ライフイベントもキャリアも丸ごとサポートします♪ 先輩社員に聞きました♪入社の決め手は？ ＼2023年9月入社：Yさん／ 前職は接客業。7年間のブランクもありました。 「子どもの発熱で急にお休み… 　そんな時も理解してくれる環境が嬉しいです。 　医療業界で人と関わる仕事ができるのも魅力♪」 ＼2024年4月入社：Sさん／ 前職は10時～19時勤務で土日祝も出勤。 「自分の時間が全然なかった… 　でも今は17時退社で土日祝休み！ 　プライベートも充実して毎日が楽しいです◎」 子育て中のママさんも多数活躍中！ 家事や育児、趣味の時間など ライフスタイルに合わせて働けるので 「今度こそ長く働きたい」という想いを応援します♪ 【教育制度について】 約3ヶ月かけてじっくり学べる研修をご用意。ビジネスマナーやPC操作といった基礎から、医療やシステムの知識などの専門的な内容まで幅広く身に付けることができます。実際にお客様のサポートを担当する社員が丁寧に教えるのでご安心くださいね◎ 研修後も、先輩のサポートを受けながら働けるため、分からないことはすぐに質問できる環境です。安心の教育体制のもと、約半年をかけてゆっくり独り立ちを目指しましょう！

＼17時上がりでスパッと退勤！自分時間たっぷり♪／ 髪型・服装自由の医療ITサポートのお仕事です◎ ★実働7時間で短め ☆17時に退勤（残業ほぼなし！） ★週休2日制！5連休OK ☆住宅手当2万円あり ★髪型・ネイル・服装は基本自由 ☆未経験から月収26.5万円可能 医療機関向けITシステム国内トップクラスの当社で "働きやすさ重視"のお仕事スタート♪ ＼安心の教育制度♪／ 3ヶ月の研修でゼロから学べるので 医療・IT知識は一切不問◎ 基本定時退社でプライベートの時間もたっぷり確保♪ 「残業の少ない環境で安定して働きたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 そんなあなたにピッタリの環境です！ 葛西駅徒歩2分の好立地で通勤もラクラク◎ 転勤なしで腰を据えて長く働けます♪ ★電子カルテ業界シェアNo.1 ★未経験＆ブランクOK ★約3ヶ月の研修でじっくり成長 ★月収26.5万円～で安定収入 ★残業少なめ ★産育休取得実績あり＆ライフイベントと両立OK ★葛西駅徒歩2分と好アクセス＆転勤なし 病院や薬局で使う電子カルテや診療システムの 使い方をサポートするお仕事です♪ 実際に訪問して、 医師や看護師さんに操作方法を分かりやすく説明したり システムの初期設定をお手伝いします。 ＼未経験でも大丈夫♪／ 約3ヶ月間しっかり研修があるので、 ビジネスマナーからPCスキル、 医療用語まで一から学べます！ ＼シンプルワークで安心♪／ ・基本的な作業や操作が中心 ・1日2～3件の訪問で無理のないペース ・社内外勤務は半々でバランス◎ ・営業は別担当がいるのでサポート業務に集中できます ≪具体的には…≫ ◆初期設定／病院名・薬局名の登録をサポート ◆操作説明／マニュアルに記載された操作方法の説明 ※お客様先に訪問して対応・説明します ◆データの転送・移行／過去のデータを新しいシステムに移行します ◆電話対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ≪9割以上の社員が未経験スタート≫人柄重視の採用です！ カスタマーサポートとして当社で働く社員のうち、9割以上の社員が未経験スタート！研修はもちろん、先輩社員による手厚いフォロー体制が整っているため、経験やスキルを問わず活躍いただけます。「残業の少ないところで働きたい」「家から近いところで安定した収入を得たい」など、あなたの率直な志望動機をお聞かせください。ライフプランを考えた志望動機ももちろんOKです！ 先輩社員に聞きました♪入社の決め手は？ ＼2023年9月入社：Yさん／ 前職は接客業。7年間のブランクもありました。 「子どもの発熱で急にお休み… 　そんな時も理解してくれる環境が嬉しいです。 　医療業界で人と関わる仕事ができるのも魅力♪」 ＼2024年4月入社：Sさん／ 前職は10時～19時勤務で土日祝も出勤。 「自分の時間が全然なかった… 　でも今は17時退社で土日祝休み！ 　プライベートも充実して毎日が楽しいです◎」 子育て中のママさんも多数活躍中！ 家事や育児、趣味の時間など ライフスタイルに合わせて働けるので 「今度こそ長く働きたい」という想いを応援します♪ 【教育制度について】 約3ヶ月かけてじっくり学べる研修をご用意。ビジネスマナーやPC操作といった基礎から、医療やシステムの知識などの専門的な内容まで幅広く身に付けることができます。実際にお客様のサポートを担当する社員が丁寧に教えるのでご安心くださいね◎ 研修後も、先輩のサポートを受けながら働けるため、分からないことはすぐに質問できる環境です。安心の教育体制のもと、約半年をかけてゆっくり独り立ちを目指しましょう！

#社員の1日密着 #社長に○○聞いてみた etc… 会社や現場の様子をSNSで発信！ 重量物の運搬・据付・解体をメインに行う当社。 「そう言われてもピンとこない…。どんな仕事なんだろう？」 という方も多いかもしれません。 そんなまだ知らない当社やこの業界の魅力を TikTokやInstagramで発信していくポジションです！ 例えば、社長や現場スタッフにインタビューをしたり、 虎ノ門ヒルズやGINZA SIXなどの現場に行き、 どんな様子で作業が進んでいくのか密着したりします。 動画編集はスマホアプリで行うので、 日常の延長のような感覚でできるのも嬉しいポイント◎ SNSを使った仕事がしたい方大歓迎です。 是非当社のことを全世界に発信してください！ ★未経験・社会人デビューの方も歓迎 ★動画編集の経験があれば大歓迎◎趣味レベルからスタートOK ★会社や上司の許可不要・のびのびと企画OK ★年間休日125日・プライベート充実 主にSNSを使って会社の広報をお任せします！ 《主な仕事内容》 ◆SNS運用 └現場や社長の意見などをSNSで発信していきます！ ◆電話・来客対応　など 会社全体のサポートをご担当いただきます。 時には社長の話相手にも！ お話するのが好きな方にぴったりなポジションです。 ＼SNSで発信するまでの流れ／ ★STEP1：企画★ 投稿内容は完全にお任せ！ 会社や社長の許可はいりません◎ ★STEP2：動画撮影★ スマホを使って社員や当社が手掛けた建物の 動画を撮影します。 虎ノ門ヒルズや、GINZA SIXで撮影することも！ ★STEP3：動画編集★ スマホアプリを使って動画を編集。 流行りの加工や音源を使って、当社の魅力がより伝わるように動画を仕上げます！ ★STEP4　SNS投稿★ 完成したら、キャプションやハッシュタグを工夫してSNSにアップ！ 日ごろからSNSを見ているからこそ身に付いた感覚を活かして 会社の魅力を自由に発信していきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験大歓迎◎趣味を仕事にできるって楽しい！ 「SNSを見ていたらあっという間に何時間も経っていた！」はあるあるですよね。 そんなついつい没頭しちゃうSNSを仕事にしてみませんか？ ★あなたのアイデアがそのまま形になる面白さを味わえる ★会社の上司の許可不要！自由に投稿OK！ ★技術がなくてもスマホアプリで簡単に編集できる ★ノウハウは先輩がしっかりレクチャー　など 例えば「普通こんなことしたら怒られちゃうかな？」 という内容の動画を作ってもOK。 社長にドッキリを仕掛けてみたり、社員に踊ってもらったり… そんな無茶ぶりができるのはSNS運用担当の特権！ 趣味でSNSを使う感覚で働けます◎ 楽しく自由に会社をアピールしてみてください♪ 仕事もプライべートも、自由に楽しく両立しよう！ 【基本定時退社】【年間休日125日】【有給取得率90％】【住宅手当月1.5万円支給】など、 プライベートを充実されられる嬉しい制度の数々♪ 五反田などの都心へのアクセスも良好なので 仕事終わりにショッピングやディナーなどもしやすいです！ さらに、企画次第では自分自身が動画に登場することも可能です。 ネイル・髪型・髪色・ピアスは自由なので、 おしゃれを楽しみながら、会社の顔である広報メンバーの一人としてご活躍いただけます！ 【教育制度について】 現在SNSを担当している、施工計画チームに同行しながら、 現場の流れや撮影のノウハウを学びます！ 今まで投稿してきた素材や、 企画から投稿までの進め方もレクチャーするのでご安心ください◎

～あの東京ドームで、毎日がワクワクする仕事を～ 未経験から安定企業で長期キャリアを築きませんか？ 創業88年以上の歴史を誇る当社。2021年には三井不動産グループの一員に加わり、 年間約4000万人が訪れる、 日本を代表するエンターテインメントシティを運営しています。 野球観戦、コンサート、遊園地、スパラクーアなど、 誰かの「楽しい思い出」が生まれる場所です♪ あなたには、お客様の笑顔を支えるスタッフとして活躍していただきます。 ＼東京ドームならではの嬉しい福利厚生／ ★年間2万円のお出かけサポート ★定食450円のスタッフ食堂 ★東京ドーム各施設の優待利用 ★読売ジャイアンツ観戦チケット優待 「東京のシンボル」で働くワクワクと、安定した環境。 あなたの「ここで働きたい」を実現しませんか？ #特別な経験やスキルは不要#正社員登用制度あり#5年～10年活躍している社員が多数#希望が通りやすいシフト#定食450円や麺類250円で食べられるスタッフ食堂#有給休暇の消化率は90％超#残業月10時間以内#転勤なし ★東京の人気スポット「東京ドーム」で働ける ★外国人にも対応可！翻訳機を活用できる ★未経験OK！Word・Excelの基本操作ができればOK 東京ドームシティ内でインフォメーション業務、 およびコールセンター業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＜インフォメーション業務＞ ◆施設案内・観光案内 ◆落とし物管理・館内放送 ◆商品券販売・ポイントカード入会受付 ◆アルバイトスタッフの教育・管理　など ＜コールセンター業務＞ ◆お問い合わせ対応（営業時間・道案内等） ◆イベント情報案内・部署への取次ぎ ◆音声ガイダンスの作成・録音操作 ◆イベント情報収集（SNS・HP等）　など ＼仕事の魅力／ ◎困っている方の悩みの解決をサポートできる ◎お客様から「ありがとう」の感謝の言葉をもらえる ◎インフォメーション・落とし物センター・コールセンターなど多様な業務にチャレンジできる ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！分からないことはいつでも相談できる環境。 ＼サポートし合う環境づくり／ 「未経験だけど大丈夫かな…」という心配は必要ありません。当社には、親身になって教えてくれる先輩が多数在籍。20代～30代の若手を中心に、社員同士で仲が良く、質問や相談がしやすい雰囲気です。実際にプライベートでも遊びに行くほどの関係性！マネジメント層では「人が資本」という意識で、メンバーの気持ちを大切にしながら一人ひとりをサポートします。 ＼充実した研修制度／ 導入研修2日間、基礎研修1週間、そして3ヶ月かけてゆっくりステップアップ。接客研修や福祉研修も充実しており、実生活にも役立つ知識が身につきます。未経験でも安心してスタートできる環境です♪ プライベートも大切に。無理なく続けられる働き方 ★残業月10時間以内！定時退社が基本 ★実働7.5時間のシフト制でプライベートも充実 ★有給取得率90％超！休みたい時にしっかり休める ★シフトは希望を考慮！プライベートの予定も立てやすい ★入社5年経過時点で、有期雇用から無期雇用へ転換可能 ★副業OK（規定あり）＆最寄駅から徒歩5分 推し活を楽しむメンバーもいれば、メンバー同士でイベントに出かけることも。 仕事以外も充実させながら、長く働ける職場です◎ 【教育制度について】 ▼導入研修（2日間） 会社や制度など東京ドームシティについて学習。 ▼基礎研修（1週間） インフォメーションセンターで実務をレクチャー。 各施設の場所や案内方法、ポイントカードの入会方法など基礎を習得。 ▼実務研修（3ヵ月） インフォメーションの業務だけでなく、 徐々にコールセンターの業務も学びます。 他にも… ・接客研修 ・福祉研修（車椅子や目の不自由な方への対応方法など） ・防災研修（月1回）

私服OK×週休3日でプライベート充実！ カラコン選びを一緒に楽しむお仕事♪ 「このカラコン、髪の色に合ってて盛れますよ！」 「流行りのメイクにはこのカラコンがおすすめです！」 盛れるために選ぶカラコンだから、 お客様とおしゃれや流行りの話をしながら接客できるのが、 カラコン専門店「Measis（メアシス）」の販売スタッフの特徴！ 当社は発売前のモニターとしてお試しもできるし、 SNSで新作カラコンの魅力を発信する機会も♪ おしゃれ好きには最高の環境です！ ＜働きやすさも充実♪＞ ◎年休162日可 ◎残業月平均14時間 ◎産育休取得率100％ ◎私服OK ぜひ当社でおしゃれを楽しみながら輝きませんか？ 【給与変動なしで週休3日制が選べる♪】 ★1カ月のOJT研修あり+マニュアル完備 ☆産育休の実績多数 ★残業月14時間以下&平日に連続3日休も相談可 ☆私服OK カラコン専門店「Measis（メアシス）」にて、 カラーコンタクトや雑貨などのご案内をお任せします♪ ＜＊＊具体的な仕事内容＊＊＞ ◆カラコン・雑貨のご案内 ◆商品のご案内 ◆お会計 「この前、お姉さんがおすすめしてくれたカラコンが、良かったので、 またおすすめされに来ちゃいました！」とリピートのお客さんが多いのも嬉しいポイントです。 丁寧なOJT＋マニュアル＋メンター制度で安心してスタートできます◎ ☆ノルマがないので、お客様に向き合いながら、しっかりとご提案できます ＜将来的にはこんな事もお任せします！＞ ・商品の仕入れ ・メンバーの教育 ・お店のレイアウト提案 ・簡単なお客様のデータ入力 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊ノルマなしだからお客様に寄り添った接客ができるやりがい＊ 「おしゃれでかわいいカラコンが手に入って嬉しい！」 そんなお客様の笑顔に出会えるのが、このお仕事のやりがいです♪ ノルマがないから、数字を追うのではなく、お客様との会話を大切にできます。 初めてコンタクトを使う方も多いので、丁寧な説明と安心感を第一に心がけています。 デジタル化が進む中で、店舗での接客を大切にしている当社だからこそ、 「不安だったけど優しく教えてもらえて安心した」 「いつも相談しやすい雰囲気で助かる」 というお声をいただく機会が多いのが嬉しいポイント。 一人ひとりに合った提案ができるからこそやりがいを感じていただけます◎ そのほか、お客様向けにSNSでカラコンの魅力を発信することも！ 様々なアプローチで商品をおすすめできるのも楽しいポイントです！ ＊ 20～30代が中心の明るい職場！安心して働けます♪ ＊ 20代～30代の若手メンバーが中心となって活躍中！ 職場の雰囲気はいつも明るく、困ったことがあればすぐ質問や相談相談ができます。 若手メンバーにインタビューしてみると、 「年齢の近い先輩が優しく教えてくれるから安心！」とのこと。 未経験入社のメンバーも今ではみんなしっかりと成長しています！ また、メアシスのスタッフは100％が女性で、女性管理職も多数活躍中。 和気あいあいとした職場で楽しく働けますよ♪ 【教育制度について】 ★入社後1か月 中央コンタクトの店舗で先輩に教わりながら 接客の基礎を身につけて頂きます！ マニュアルがあるから安心♪ ★入社２か月目以降 配属先のメアシス店舗へ。 最初はお客様のお見送りなどできることからお任せします！ お客様の『なりたい自分』を叶えるお手伝いをしながら自分磨きも♪

子どもたちがすくすく育ち、先生たちも笑顔で溢れる保育園！ ▼その理由をご紹介します…♪ ★子どもたちの声に耳を傾ける 子どもたちが「やってみたい！」と 言ったことをやらせてあげています。 押さえ付けず、のびのびと成長できる環境を作っています！ ★ありのままを見せる 「失敗してもいい」「困っていたら助けてあげる」 そんな大人に育ってほしいという保育方針です。 ピアノも間違えて構いませんし、 ダンスの方が得意なら一緒に踊ってあげてください！ ★働きやすさも大切に 残業はほぼなく、ご家庭の用事や役所へ行く時など 出退勤の時間調整も柔軟にできています！ あなたの時間も、大切にしてあげてくださいね♪ 職場見学も歓迎しますので、 「どんな保育園なの？」と思われたら 是非ご応募ください！ ★実務未経験OK★賞与3ヶ月分以上支給実績あり★残業ほぼナシ★年間休日120日以上★再雇用制度あり★借上げ社宅あり★子どもたち・先生たち一人ひとりの個性に合わせた保育を実現中！ ★ 働き方改革5つの柱 1.柔軟な働き方 ・時短勤務制度 ・有休取得の促進 ・定年後の継続雇用 2.理念経営 園の理念に基づいた一体感のある組織運営 3.助け合いの風土 チームで支え合う職場文化の醸成 4.健康サポート 職員の心身の健康をサポートする制度・取組 5.業務の効率化 デジタルツールの活用・業務の「見える化」 === 私たちが運営する保育施設『鳩ヶ谷キッズランド』または『川口市立新郷保育所』における保育士業務をお任せします！ 《具体的には》 ・子どもたちとのレクリエーション ・生活のサポート ・連絡帳記入（アプリでカンタン入力！） ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆得意・強みを活かして、スタッフ同士でフォローし合いながら働けます♪ --- 得意を活かし、苦手な部分はみんなでフォローする文化が根付いています。 「ピアノが苦手」という方なら、読み聞かせやダンスを通して子どもたちと過ごすのもOK。 リトミックを行うときは、カリキュラムの内容に詳しい先生を中心に 勉強会を開いてみんなで知識を深めるなど、学びながら働ける環境です！ ☆失敗しても大丈夫。あなたらしく成長できる◎ --- 「うまくいかなくて当たり前」という方針の私たち。 ピアノでもダンスでも、間違えたときは「間違えちゃったね（笑）」と 失敗する姿も子どもたちに見せてあげることで、 「次また頑張ろう」「他の得意なこともやってみよう」と 子どもたちと一緒に成長していってほしいと考えています！ 【仕事の魅力】 ＊子どもたちの「やってみたい」を大切にしています！ 子どもの興味や主体性を尊重した保育を行っており、 「今日も保育園楽しかった！」と思えるような、 安全で楽しい時間づくりを大切にしています。 運動会や発表会なども、子どもたちの達成感を育む機会。 苦手なことに挑戦し、笑顔でやりきる姿に立ち会えるのも、 保育士としてのやりがいを感じられる瞬間のひとつです。 腰を据えて働ける環境が整っています！ ◆年間休日120日以上 ◆残業月2時間程度 ◆時短勤務制度あり ◆有給取得率100％ ◆推し活休暇 ◆旅行休暇 ◆ご褒美休暇 ◆エネルギーチャージ ◆産育休取得・復職実績多数 《じぶん時間を大切にできる柔軟なシフト体制！》 「子どもの授業参観に参加したい」 「病院や役所に手続きに行きたくて」 など、ご事情に応じて出勤・退勤時間を調整することが可能です！

《5年、10年と長く活躍している先輩多数》 無理をすることなく保育を続けられる職場です♪ 「子どもたちがのびのび成長できる保育がしたい」 「プライベートも大切にしながら長く働きたい」 私たち《陽彩こころの会》でなら、その想いを叶えられます！ ◆子どもたちの自主性を尊重しています リトミックや日々のレクリエーションは、 「先生、これやりたい！」という園児たちの声も 積極的に取り入れて「考える・声を上げる」を 実践できる保育を作っています！ ◆快適に働ける環境もポイントです 保護者とのやり取りなどをアプリで行い、残業は月2h程度。 また、お子さんの授業参観や通院などのご事情に応じて 勤務時間を柔軟に調整しているのでお気軽にご相談ください◎ 私たちと、腰を据えて保育を続けませんか？ ◆ブランクのある方も歓迎◆賞与3ヶ月分以上実績あり◆残業ほぼナシ◆年間休日120日以上◆再雇用制度あり◆借上げ社宅あり◆子どもたち・先生たち一人ひとりの個性に合わせた保育を実現中！ ★ 働き方改革5つの柱 1.柔軟な働き方 ・時短勤務制度 ・有休取得の促進 ・定年後の継続雇用 2.理念経営 園の理念に基づいた一体感のある組織運営 3.助け合いの風土 チームで支え合う職場文化の醸成 4.健康サポート 職員の心身の健康をサポートする制度・取組 5.業務の効率化 デジタルツールの活用・業務の「見える化」 === 私たちが運営する保育施設『鳩ヶ谷キッズランド』または『川口市立新郷保育所』における保育士業務をお任せします！ 《具体的には》 ・子どもたちとのレクリエーション ・生活のサポート ・連絡帳記入（アプリでカンタン入力！） ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆得意・強みを活かして、スタッフ同士でフォローし合いながら働けます♪ --- 得意を活かし、苦手な部分はみんなでフォローする文化が根付いています。 「ピアノが苦手」という方なら、読み聞かせやダンスを通して子どもたちと過ごすのもOK。 リトミックを行うときは、カリキュラムの内容に詳しい先生を中心に 勉強会を開いてみんなで知識を深めるなど、学びながら働ける環境です！ ☆失敗しても大丈夫。あなたらしく成長できる◎ --- 「うまくいかなくて当たり前」という方針の私たち。 ピアノでもダンスでも、間違えたときは「間違えちゃったね（笑）」と 失敗する姿も子どもたちに見せてあげることで、 「次また頑張ろう」「他の得意なこともやってみよう」と 子どもたちと一緒に成長していってほしいと考えています！ 【仕事の魅力】 ＊子どもたちの「やってみたい」を大切にしています！ 子どもの興味や主体性を尊重した保育を行っており、 「今日も保育園楽しかった！」と思えるような、 安全で楽しい時間づくりを大切にしています。 運動会や発表会なども、子どもたちの達成感を育む機会。 苦手なことに挑戦し、笑顔でやりきる姿に立ち会えるのも、 保育士としてのやりがいを感じられる瞬間のひとつです。 腰を据えて働ける環境が整っています！ ◆年間休日120日以上 ◆残業月2時間程度 ◆時短勤務制度あり ◆有給取得率100％ ◆推し活休暇 ◆旅行休暇 ◆ご褒美休暇 ◆エネルギーチャージ ◆産育休取得・復職実績多数 《じぶん時間を大切にできる柔軟なシフト体制！》 「子どもの授業参観に参加したい」 「病院や役所に手続きに行きたくて」 など、ご事情に応じて出勤・退勤時間を調整することが可能です！

★*3つのショートストーリー*★ 私の“Webデザイナー”はここから始まりました♪ ｜Lさん｜PCも苦手、不安だらけのスタートでした。 半年間の研修では メールの打ち方からデザイン知識まで学ぶことができて、 いつのまにか不安より楽しさが勝つように♪ 現在はカフェのWebサイトを作っています◎ ｜Uさん｜楽しそうな制作がしたくて転職！ LULLはプロジェクトが多彩。 ＃最上級ホテルのWebサイトデザイン ＃アニメのサイトページ制作　など… 聞いただけでわくわくするような案件ばかり 楽しくスキルを手にできています！ ｜Rさん｜働きやすさも外せなくて… ＃研修後はフルリモOK ＃ネイル髪色服装自由 ＃残業ほぼなし 楽しいだけじゃなくプライベートも充実。 これ以上ない職場だと感じ入社しました！ ＼未経験入社95％！正社員デビューOK♪憧れのWebデザイナーへ／ ＃5日以上の連休取得もOK ＃残業ほぼなし／年休120日以上 ＜お任せするプロジェクト例＞ *人気アニメ・ゲームなどのLP制作 *世界的有名コーヒーチェーンのWebサイトデザイン *国内最上級ホテルのWebサイトデザイン・コーディング　など あなたのご希望に合わせて案件をご担当いただきます！ ‥‥━━━━━━━━━ 入社後の研修がこちら！ ━━━━━━━━━‥‥ ＃ビジネスマナー研修 ビジネスマナーやメールの書き方 コミュニケーションなどからレクチャー！ 社会人経験のない方もご安心くださいね◎ ▽▽ ＃Webデザイン研修 色彩やフォント、バランス等の知識をはじめ、 HTML、JavaScript、CSS、PHPなど専門スキルを ゼロから丁寧に伝授します。 ▽▽ ＃Webクリエイターデビュー♪ 充実の研修カリキュラムを経て Webサイト制作ができるように！ 「カフェのWebサイト制作に携わってみたい」 「シンプルなデザインを学びたい」など あなたの“やってみたい”を聞かせてください！ *研修はオンラインと対面から選べます *5名以上のチームで参画します ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 バーチャルオフィスを活用した学習環境と充実サポートの研修制度 ★安心×楽しみながら学べる充実の研修制度★ 未経験の方でも安心して学べるよう、【担当講師＋サポートメンバー】がしっかりサポートします◎ ◆学びやすい環境 自社コワーキングスペース完備、フリードリンクやモニター貸出もあり。オリジナルアバターを使ってバーチャルオフィスを活用可能。 ◆仲間と共に成長できる環境 イベントや部活で積極的に交流の場が設けられています！ ◆楽しく学び続ける仕掛け スキルアップ時に“ガチャ”を引けて、コーヒーやスイーツが当たるチャンスも♪ デザインコンペで選ばれた作品がグッズ化されます！ ◆自分のペースで進める学習制度 3ヶ月でスキルを身につけたい方も、半年以上かけて学びたい方も歓迎！ しっかりサポートされる安心感と、仲間と共に成長できる環境が整っています。 ★*せっかくスタートするなら働き方も重視*★ ＃有給取得率80％ ＃残業ほぼなし ＃年間休日120日以上 ＃産育休取得実績あり ＃育休からの復帰実績も◎ ＃コワーキングスペースの利用自由 ＃交流スペースあり　など… お仕事もプライベートも楽しむ イマドキな働き方を実現できます♪ 風通しの良い環境であることも大きな魅力です◎ 【教育制度について】 ＼バーチャルオフィスでラクラク質問／ オリジナルのアバターを動かしたり 各自のステータスを表示したり… リモートで別の場所にいながらも まるで同じ場所にいるかのような雰囲気でお仕事ができます。 他にも研修や勉強会、イベントなどをバーチャル上で実施。 社員からは「先輩や上司に相談や質問がしやすくなって安心」 「会議中や離席中などの状況がすぐに分かるので 無駄な声かけをしなくて済む」と好評です◎

子どもだけではなく仲間も褒めるカルチャー 本気で「ワクワク」できる仕事をしませんか★ 「仕事に"ワクワク"しなくなった」 「マニュアル通りの仕事に疲れた」 そんな風に感じることはありませんか？ リィの〈児童指導員〉は、 運動を通じて子どもたちの成長をサポートするお仕事。 マニュアル通りの支援なんてありません！ 目の前の子どもたちの笑顔のために、頭と体をフル回転。 自分で考えて、工夫して、作り出す面白さがあります◎ さらに、社内チャットには、 仲間を褒め称える「賞賛チャンネル」も★ 1000件を超える褒め言葉が飛び交い、 子どもの成長も仲間の活躍も、みんなで喜ぶカルチャーです！ 学生時代のあの"熱中"とワクワクを、 もう一度、仕事で味わってみませんか？ ＼子どもたちの「できた！」をデザイン♪／ 遊びや運動で、正解のない面白さを届けるお仕事です！ ★8割が未経験入社 発達の悩みを抱える子どもたちを対象とした教室『Lii sports』で、 『運動発達支援』を通じた成長サポートをお任せします！ 遊びを通して、子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていきましょう♪ ○●—————————●○ 　　具体的なお仕事内容 ○●—————————●○ ●運動発達支援プログラムの企画・指導 鬼ごっこやマット運動のほか、 思わず体が動き出す最先端のデジタルスポーツプログラム【DEA2000】などを 用いることでつくる「楽しい」を通して 身体の使い方やコミュニケーションを学べるようサポートします。 ●個別支援計画の作成 「どうすればもっと楽しめるかな？」 「この子にはどんなプログラムがいいかな？」など、 チームで話し合いながら最適な計画を立てます。 ●保護者様との連携 教室での様子をお伝えし、お子様の成長を一緒に喜び合います。 ●教室運営に関する業務 イベントの企画やアイデア出しなども大歓迎！ 子どもたちがもっと楽しく通える教室づくりを一緒に進めていきましょう。 ※ほとんどの教室は2歳〜6歳までの未就学児が対象。 小学生専門の教室（全国3ヶ所）や、 幅広い年齢のお子様が通う教室（1ヶ所）もあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からのスタートを、チームでサポートします！ 実は、当社の指導員の8割が業界未経験スタート。 「子どもは好きだけど、資格も経験もなくて不安…」 そんな気持ちがわかるからこそ、自信を持って子どもたちの前に立てるまで チーム全員でしっかりサポートします！ 入社後は、動きながら会社を知る「Warmup研修」で発達の基礎を学び、その後は先輩による丁寧なOJTへ。 専門用語も一つひとつ解説するので、安心して始められます◎ 急成長企業だから、キャリアアップチャンス豊富です！ 当社は毎月新しいスタジオをオープンしており、 今後1年で10店舗の新規出店を予定しています。 会社の成長に伴い、教室長やエリアマネージャーなどのポストも続々誕生中！ 大手企業ではなかなか目指せない児童発達支援管理責任者のポジションにも 意欲次第で早期にチャレンジ可能です。 成長企業で、自分のキャリアを広げながら活躍できます◎ 【教育制度について】 ▼基礎研修 ・WarmUp研修で会社理念や運動発達支援の基礎を体を動かしながら習得 ▼実践研修 ・最初の1週間は「リィクルーズ」期間。まずは環境に慣れることを優先 ・エリア研修で支援メニューの組み方など実務を段階的にレクチャー ◎3層のサポート体制 ・教育担当の先輩が日々の業務をフォロー ・リーダーとの1on1面談でキャリア相談 ・他スタジオのメンターが何でも相談に乗ってくれる安心環境

★スタートアップ企業の成長を加速させるカスタマーサポート★アイデアや工夫を活かせる新ポジションです！ ★決められたことをやるだけの仕事は 楽だけど面白くない！ 自分のアイデアを試したり 新しいことにチャレンジして ワクワクできる仕事をしたい！ それが会社と自分の成長につながれば もっと楽しい！ そんな方に応募して欲しいと考えています。 ★当社は2025年1月にスタートしたばかりの 人材系スタートアップ。 まだまだ整備することがたくさんありますし、 サービスの質をさらに高めていく必要もあります。 順調に成長していますが、 まだ挑戦は始まったばかり。 そんな環境だからこそワクワクするし、 自分の成長にもつながるはず！ こんなポジティブでチャレンジ精神あふれる 新しい仲間を大募集します！ ★急成長中の人材系スタートアップ！★あなたのコミュニケーション力を活かして、求職者のサポートを中心とするさまざまな業務にチャレンジしてください♪ ★当社は製造業を中心に 人材紹介・人材派遣・人材コンサルティングの事業を行っています。 あなたにお願いしたいのは 新規応募者に対する応対と就業までのサポート業務が中心です。 電話やLINEチャットなどで 多くの方とコミュニケーションを取る仕事なので 人と話すのが好き、人の役に立つのが好きという方が向いています。 【新規応募者への応対】 ★求職者は「WEB応募」「LINE応募」「電話応募」のいずれかで応募してきます。 新規問い合わせ対応をして面談の設定をします。 （具体的な業務） ◎新規求職者からの電話に対する応対 ◎公式LINEでのチャット業務 ◎新規求職者に関するデータ入力業務 ◎GoogleスプレッドシートやGoogleカレンダーへの入力 など 【求職者のサポート業務】 ★仕事をすることが決まった求職者の就業サポートをします。 就業先に送る書類サポートや寮に入る場合はそのサポートも行います。 この仕事も求職者とのコミュニケーションが不可欠です！ ◎履歴書の作成代行業務 ◎推薦シートの作成業務 ◎入寮に関する各種サポート ◎就業先に移動するためのバスや新幹線の予約業務など 【代表のサポート業務】 ★上記の他に、多忙な代表を手助けする業務も一部あります。 ◎求職者を募集するための求人原稿の作成業務 ◎領収書の管理、各種データ入力業務 ◎役所や行政へ提出する書類作成など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分のアイデアや工夫が活かせる新ポジションの募集 ★現状は営業担当しかおらず、新ポジションでの採用です！ 過去の登録者に対するショートメッセージ配信、公式LINEでタグ付けして一斉配信など、仕事に関する企画立案・実行もお任せします。 ただ与えられたことをやるだけではなく、あなたのアイデアを活かし、ゼロイチで試行錯誤しながら取り組んでいただきたいです！ マルチタスクが得意な人、自己発信で新しいことに取り組みたい人が向いています！ 代表から直接指示が飛んできます！一緒にゼロイチを作り上げましょう！ 20代・30代のみの会社。コミュニケーションも取りやすい職場です ★平均年齢は29歳、20代30代のみの会社です。 同年代ばかりなので話も合うし、コミュニケーションは取りやすいと思います！ 起業したばかりでまだまだ社員は5名以下ですが、将来的に他業種含めて事業展開予定です。 勢いのあるベンチャー企業で、同年代の仲間と切磋琢磨しつつ一緒に働きませんか？

＊「プラチナくるみん」認定企業！＊ 未経験の方を支える 安心の研修制度が充実しています！ 勤務地は、新横浜駅より徒歩5分のオフィス！ 転勤はなく新横浜の地で長く働くことが可能◎ 「これからも通勤しやすい場所で働きたい」 「勤務地は横浜線やブルーライン沿線がいい」 そんな方にオススメです♪ 厚生労働省から「プラチナくるみん」認定をいただいたり 日経WOMAN2025年6月号「女性が活躍する会社BEST100」で 総合12位 ワークライフバランス度2位にランクイン！ ・入社後3ヶ月間は保険の基礎やビジネスマナー研修 ・幅広い商品知識を身につけられる研修あり ・スキルアップ研修も随時実施 長期にわたってサポートするので 着実にキャリアアップが可能♪ 未経験の方を支える 安心の研修制度が充実しています ★未経験・第二新卒・ブランクがある方も歓迎 ★子育て支援充実！両立しながら活躍する社員も在籍！ ★新横浜駅徒歩5分！通勤快適なキレイなオフィス♪ ★生命保険・損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス ★人材の導入及び会社から指示された事項 ニーズや年齢、家族構成などをお伺いし お客さまの安心につながる最適な保険プランをご提案します。 また、ご契約いただいたお客さまの生活やライフイベントの変化に合わせて プランを見直しするアフターサービスも行います。 契約後も長くお客さまとお付き合いしていくため お客さまの人生に深く関わることができるお仕事です。 【仕事の魅力】 ☆インタビュー☆前職：接客(アルバイト)／25歳 ☆何故この仕事を選んだのか 営業は大変そうだし人と話す事が苦手だったので全く考えていませんでしたが、苦手な事だからこそやりがいを感じられそうと思い選びました。頑張ったら頑張った分お給料が上がる所も魅力的でした。 ☆未経験でも本当に大丈夫？ 大丈夫だと思います。私は今まで前職が初めてのお仕事で今は初めての正社員です。 研修制度もしっかりしているし先輩方も沢山フォローして下さるのですごく安心しています。 ☆入社後のギャップがあれば教えて下さい。 イメージと違いにぎやかで、働きやすい環境だと思いました。 ☆キャリアアップや評価について 自分がどのキャリアを目指したいかによって、それぞれ違うので自分に合った評価をしてくれます。日々の活動や一人一人の意見をしっかり聞いて、評価して下さるのでもっと頑張ろうと思えてモチベーションも保ちやすい環境です。 ☆有給は取りやすい環境ですか？ 自分でスケジュールを組み立てていくので、取りやすいと思います。支部長や指導者と日頃からコミュニケーションを取る事が多く、お休みの相談もしやすい雰囲気だと感じています。 ☆残業について お客様とのアポの時間によっては残業になる事もありますが、何もない日は仕事を早く終わらせるなど、そこも自分のスケジュール次第です。 ☆職場の雰囲気はどうですか？ 職場の雰囲気、スゴく良いです！1回見に来て欲しいくらいです。皆仲良く笑いが絶えない楽しい職場です。優しくて面白くて真面目な先輩方に恵まれていると感じています、毎日楽しくお仕事が出来ています。 【教育制度について】 【研修例】 ＊入社3ヶ月間 ▼ホップ研修 座学や実践で保険の仕組みや営業スキルを学びます。 ＊3ヶ月後～1年間 ▼ステップ研修/ジャンプ研修 生保・損保の商品知識を学び、お客さまに より適切なご提案ができるようにしていきます。 ＊入社2年目～ ▼ジャンプ研修/新鋭すみれい研修 より幅広い商品知識や、営業のプロとしての コンサルティングノウハウを磨いていく研修です。

誰かの憧れになれるのは、モンロワールだからこそ。 話題のチョコレートで、多くの人を笑顔にするお仕事♪ ≫≫≫モンロワールで働く魅力≪≪≪ ★勤続年数に応じた連続休暇／有給消化率100% ★最大年3回の5連休でリフレッシュ♪ ★残業は繁忙期でも月10h以内 ★20代、30代、40代の女性活躍中 ★産休・育休取得実績あり ★年2～3回賞与で安定収入 ＜先輩社員Aさんに聞いたやりがい♪＞ ★お客様との信頼関係が築ける 常連のお客様から「よろしくね」と 温かく迎えていただけた時、 コミュニティの一員になれたようで嬉しく感じます。 ★誰かの“憧れ”になれる喜び お子様から「お姉さんみたいなチョコレート屋さんになりたい」 と言っていただけたことは、私の誇りです。 お客様との交流を通じて、接客がもっと好きになりました♪ ＊夏は5連休でリフレッシュ♪ ＊ご自宅からの通勤距離を考慮 ＊百貨店や人気商業施設内店舗多数 ＊年1回の昇給はスタッフ全員がお給料UP！ ＊残業は1分単位で換算 ＊5連休を3回取得可能！ モンロワールの各店舗にて、店舗運営業務をお任せします！ ＝具体的には＝ ◆接客・販売 ◆商品ストック管理 ◆ディスプレイ　など ☆慣れてくるまでは、接客をメインでお任せします。 ＝接客スタイルについて＝ お客様のニーズをヒアリングし、最適な商品をご提案します。 ご購入いただくお客様はもちろん、貰い手の方にも喜んでいただけるよう しっかりとコミュニケーションをとり、寄り添う接客を行っています！ ＝お客様について＝ ギフトやちょっとした手土産、ご自宅用などご購入用途は様々。 年齢層も幅広いですが、中でもご年配のお客様に多くご愛顧いただいております！ ＝ディスプレイについて＝ 店長と一緒にショーケース内や店舗のディスプレイを行います♪ 季節に合ったお花を小物と合わせ、思わず立ち寄って眺めたくなるようなワクワクするレイアウトを スタッフで意見を出しながら作りあげるのも楽しみのひとつ。 お客様から「素敵なディスプレイね」と褒めて頂けるときはスタッフもつい笑顔になります！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 Q:モンロワールで働いて良かった点をお教えください♪ ★勤続約3年の社員 ◎チームワークが良い ◎繁忙期以外残業がないのでプライベートが充実しています♪ ◎美味しいチョコレートをお得に買えること！ ★勤続1年の社員 ◎前職と比べて収入が増え、休みも増えた！ ◎新商品が毎年何かしら出てくることが楽しい♪新商品の試食ができることも嬉しいポイントです！ ◎知名度があると感じます。家族や友人から「モンロワールの葉っぱのチョコ貰ったよ！」と声をかけられることがよくあり、誇らしく思います！ ワークライフバランスをとれる環境です。 ★繁忙期以外はほぼ残業なし ★有給消化率100% ★年に最大3回、5連休取得が可能（勤続年数による） ★産育休の取得・復帰実績あり　など 閑散期に取得する5連休では、 実際にスタッフたちも連休を使って温泉旅行へ行ったり、 家族で都内のホテルでゆったりしたり、各々のスタイルでしっかりリフレッシュ♪ 長期的に好きな接客の仕事でメリハリをもって働きたい方にピッタリです。 【教育制度について】 入社後は店舗でモンロワールの商品などについて学んでいただきます。その他にも、店長研修(1日)、マネジャーの定期訪問なども随時行っており、フォロー体制はバッチリです。 ☆当社VMDが中心となって、店舗運営のノウハウをまとめる「ショップ・スタンダード・プロジェクト」を推進中です。