【マネジメント経験を生かしてリゾート施設の運営・改善を行う重要なポジション】 ■業務概要： 福島県東白川郡棚倉町にあり、町と民間企業の共同出資による第3セクター方式で運営される総合リゾート施設「ルネサンス棚倉」の副支配人を募集します。 ■業務内容： 副支配人として運営統括を行う支配人の補佐をお任せします。 将来は現支配人の後継者としての活躍を期待します。 ・経営計画の作成、実行、進捗管理 ・営業活動（合宿誘致にかかる営業、宿泊エージェントとの折衝、自社HP改善等） ・施設運営（お客さまおよび外部対応、シフト調整、経費管理等） ・施設保全（不具合箇所の修繕対応、環境整備等） ・人事管理（人材採用、労務管理、昇格、昇給、従業員の相談窓口等） ・対外折衝（各種会合への出席、棚倉町役場との調整等） ▼ミッションや期待すること： さまざまな課題に対してメンバーと協力しながら取り組んでいただきます。 特に経営黒字化と財務内容改善は最も重要な課題です。 本ポジションの副支配人候補は現在の取り組みを継続するとともに、新たな目線での計画策定や実行管理を行っていただくことを大いに期待しております。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて業務を習得し、支配人の補佐役として運営統括を行い、将来的には支配人としての役割を担っていただきます。 ■職場環境について： 支配人の傘下に7つの部門（総務、スポーツ、料理、ホテル、営業、企画開発、設備管理）が設置されており、多機能施設の運営を支えています。 ■企業について： 当社は棚倉町活性化のための総合リゾート開発を目的として、棚倉町と民間企業の共同出資による第 3 セクター方式により昭和 61 年に設立。 現在は棚倉町よりルネサンス棚倉の指定管理を委託され、ルネサンス棚倉を運営しております。「ルネサンス棚倉」は、棚倉町と共同で地域活性化を目指す重要な施設です。「東北の小京都として栄えた歴史と文化が息づく町」にあるリゾートスポーツプラザとして、温泉、サウナ、プール、ジム、テニスコート、サッカー場、ドローン飛行場など、北関東および東北随一の多彩なスポーツ施設とアクティビティをご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツ業界を盛り上げるためにあなたなりの企画を！／飲食店などでの店長経験のある方歓迎★／なにかしらのスポーツ経験のある方歓迎★／プロスポーツチームと直接かかわる／スポーツ好きを仕事に／お客様の笑顔を現場で見れる】 ■業務概要 Jリーグ・野球・ラグビー・Bリーグなどのプロスポーツ興行、代表戦、国際大会等のイベントを「企画〜運営」まで一気通貫で担います！ クライアントのニーズを探し出し、安全とファン・エンゲージメントを実現するお仕事です。新規案件では、企画書・提案書作成からスタートし、イベント制作・運営に関わる多くのコントラクターと調整を図りながら、配置計画〜マニュアル作成〜オリエン〜当日の現場運営を取り仕切ります。 ■仕事の魅力 ご来場されたお客様の笑顔に触れ合うことができます！クライアントだけでなく、エンドユーザーの反応を直接感じることができるやりがいのあるお仕事です！ 【業務内容の例】 ・企画書や提案書の作成　※既存顧客メインです ・顧客折衝（当日や今後のイベントの計画／流れの調整／提案） ・社内外の調整（イベント物品等の配置計画調整） ・マニュアル作成 ※担当の試合、イベント開催では、ご自身もサポートでイベント当日も携わっていただく場合がございます。 ■残業時間 平均20時間 ■当社は、お客様の営業・マーケティング支援に特化した企業で、ヒューマン営業支援とデジタル営業支援を構築し、様々な業界、職種に幅広く対応できる広範な事業ポートフォリオが強みです。エアポート事業（制限内区域および制限外区域）、プロスポーツ運営支援（ファンエンゲージメント強化、リーグ戦・国際大会等の運営）、販売系支援、インバウンド事業（ホテル、富裕層）、ツーリズム事業、地方創生・自治体支援、外国人人材などヒューマン営業支援と、インサイドセールス、システム開発、アバターオンライン接客、ライブコマース、グローバル営業支援などのデジタル営業支援、さらにEC支援を提供しています。■様々なサービスをお客様にとって最適な形で組み合わせ、販売・接客サービス・イベント運営・施設運営管理などをワンストップで支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 「ワールドウィング宝塚」にて、お客様へ「初動負荷理論(R)」をもとにしたトレーニングのコーチングトレーナー業務をお任せします ＜具体的な業務＞ スポーツトレーナーとして ・会員様へのカウンセリング ・マシン操作の指導、サポート、アドバイス ・会員様へのトレーニングメニュー作成 ・施設運営に関わる諸業務 などを行います。 プロスポーツ選手にも採用されているワールドウィングの『初動負荷トレーニング』を適切に行えるようにコーチングします。 【初動負荷理論(R)とは？】 一般の方からメジャーリーガー級のアスリートまで幅広く取り入れられているトレーニング理論のこと。筋肉の柔軟性を上げ、関節の可動域を広げることを目的としています。 ■入社後お任せする業務： 入社後3ヶ月は、ワールドウィングの鳥取本部にて研修を行います。 通常の筋肉トレーニングとは異なる動きをするなど多くの専門知識が必要になりますので、丁寧な研修で学んでいただきます。 研修では、理論研修と実践研修を行います。 もちろん研修期間中の給与、宿泊費、交通費は支給しますので、安心して学んでくださいね。 ■特徴： 当社は、初動負荷理論(R)を取り入れているスポーツ施設「ワールドウィング宝塚」のFC運営を行っています。プロスポーツ選手にも採用されているワールドウィングの『初動負荷トレーニング』を適切に行えるようにコーチングします。 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツ・スパ等に興味がある方歓迎／イベント企画・運営管理・フロント／】 2018年に、レストラン、マルシェ、オートキャンプ、スポーツ・アクティビティなどの多様なサービスを通じて、 お客様の未病の改善をお手伝いする施設として「BIOTOPIA」がオープンしました。 現在、同施設の会員制フィットネス『Fit＆Spa 〜LesThermes(レ・テルム)〜』の運営担当者を募集しております。 ■業務詳細： 1. フロント業務；受付、接客、クレーム対応等 2. 新規会員の獲得；イベントの企画・実施、入会促進、入退会手続き 3. 施設管理；毎日の施設管理、スパの衛生管理、トレーニング器具、スパ各施設（ストレッチエリア、スタジオ、ジム等）の貸出、トラブル対応 4. 運営業務；スタッフの管理、物販品調達と在庫管理、運用効率化の取組み ■求める人物像 まだ新しい施設のため、運営の仕組みづくりに携わることができ、 幅広い業務を担当するため、スキルアップを目指せます。 店舗運営のご経験があり、新しいことに積極的に取り組める方や、成長意欲の高い方を求めております。 30〜40代の活躍できる環境です。 ■BIOTOPIAとは： ・BIOTOPIA（ビオトピア）とは「BIO」（いのち）と「UTOPIA」（ユートピア）を表しています。 me-byo valley（未病バレー）は神奈川県西部地域のことで、地域全体から未病改善を「集積」「創造」「発信」し、健康な社会を実現するための場所にしていきたいという思いを込めてつくられました。 「食」「運動」「癒し」を軸に、心身の健康バランスをコンセプトに子供から大人まで全世代が楽しく「未病」改善体験ができる場所です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： スイミング・トレーニングスポーツインストラクターとして以下の業務を行います。 ・プールの施設および運営の管理と、水泳の指導 ・トレーニングジムおよび体育施設の管理と、運動およびスポーツ指導、マシンの利用説明 ■環境衛生工業の特徴： 1958年に建物の清掃業として創業し、先代の社長は将来、公（おおやけ）の害（公害）に関連する仕事を目的に有限会社旭川環境衛生業務部を資本金30万円で設立しました。浄化槽の維持管理業務を道北、道央そして全道に業務を拡大し、更に下水道に伴う水洗化や管洗浄、PFI事業による一般廃棄物処分場の管理業務も行うようになりました。　また建物に関する不動産業務や法的業務全般、ホテル・ゴルフ練習場、スイミングスクールの運営・管理業務、それに伴う水泳・体育施設の指導員の派遣を行い、指定管理業務も受託するようになりました。創業時より多岐に渡る業務において、その経験と知識を蓄積してきましたが、これからもより豊富な経験と、より高度な技術の向上を追求し続け、全社員と共に顧客に満足の行く質の高いサービスの提供が出来る企業を目指していきます。 ■ニサカの特徴： ニサカはプールのプロフェッショナルとして事業を拡大してきました。ニッチな分野ではありますが、北海道にて数多くのプール・体育施設を設計・施工しています。学校プールから公共温水プール、医療用プールや温浴施設まで、専門家として目的に応じた様々な提案がニサカの強みです。プール・体育施設の魅力を最大限に引き出すには、ハード（施設の快適な環境づくり）とソフト（インストラクターによる各種スポーツ指導など）の両面が重要です。ニサカには多くの専門スタッフがおり、各施設のハード・ソフト両面をサポートしています。プール・体育施設の提案施工から運営委託まで、健康づくり・生涯スポーツの環境サポートを通して、社会貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社開発「HADO」のイベント企画営業◇週2在宅・基本土日祝休で裁量権と働き方が叶う◇スポーツクラブ出身者活躍中〜 AR（拡張現実）技術を活用したアクティビティ「HADO」。テクノロジーの力で「魔法のような体験」を生み出し、子どもから大人まで年齢や運動能力に関係なく夢中になれる体験を世界39ヵ国以上で展開中です。 私たちは、「身体を動かす楽しさ」「人とつながる喜び」「ワクワクと感動」を誰もが味わえる社会を目指し、今後もエンターテインメントとスポーツの可能性を広げてまいります。 本ポジションは、その市場拡大の最前線として、商業施設・自治体・教育機関等への営業を通し、新しいスポーツ文化とエンターテインメントの輪を広げていく役割を担っていただきます。 ■職務概要 全国の多様なクライアントに、ARスポーツ「HADO」を活用したイベントの提案営業を担当していただきます。単なる営業ではなく、顧客課題に基づくイベント企画・提案から実施運営までをトータルでプロデュースするポジションです。 【1】営業・提案活動 ・商業施設、自治体、観光団体などへのアプローチ・商談推進 ・顧客課題のヒアリングと最適なイベント企画の立案 ・見積・契約・実施調整など 【2】企画・提案・実施準備 ・クライアントの目的に合わせたイベント内容・構成の提案 ・集客やプロモーション連動施策の検討・調整 ・実施までの進行スケジュール策定・関係者との調整 【3】顧客フォロー・リレーション構築 ・イベント実施後の効果検証・報告・改善提案 ・リピート提案や年間契約化に向けた関係強化 ・代理店・制作会社・地域団体との協業・連携推進 ■組織構成 社員数：25名 営業部署：国内法人営業担当 ┗部長1名、メンバー３名 ■イベント例： ・商業施設：テーマパーク、商品・ブランドPR ・自治体：観光・お祭り、健康促進、スポーツ大会 ・法人企業：社員旅行、チームビルディング、周年イベント ・教育機関：修学旅行、ICT教育、学園祭　など ■「HADO」とは： 既存のフィジカルスポーツとデジタル技術を融合させた、新しいスポーツの形「テクノスポーツ」です。頭にヘッドセット、腕にセンサーを装着し、エナジーボールやシールドを駆使して戦います。 変更の範囲：会社の定める業務

★転勤無！労務としてスキル/キャリアUPを目指せる環境！ ★住宅ディベロッパーとして認知度高いフジケングループ！ ■業務概要 スポーツクラブを運営する本部にて、会社全体の運営を支える採用以外の人事業務・総務業務をお任せいたします。 店舗スタッフや本部メンバーの働きやすい環境を整える、重要な役割です。 ■業務詳細 メイン業務は労務（勤怠・給与社保）です。その他総務業務もお任せいたします。 ◇人事業務 労務管理：勤退、入退社手続き、社会保険対応等 給与計算：外部委託しておりますのでチェックや修正をお任せします アルバイト管理、就業規則、労働保険管理等 ◇総務業務 契約書・文書管理、事故対応、庶務等 《活かせるスキル》 スポーツ事業部はトレーナーをされていた方々も多いため、明るくコミュニケーションをとりながらも適切に言葉にしながら要求・依頼をしっかりと行う必要があるポジションです。物怖じせずに対人コミュニケーションをとれる方は活躍できる環境です。 ■組織構成 当社の管理部としては5名おりますが、スポーツ事業担当の管理部としては40代後半男性1名になります。 業務を半年〜1年かけて丁寧に引き継ぎながらゆくゆくは独り立ちいただく予定です。管理部の他メンバーとも連携しながら進めるスタイルですので、ご安心くださいませ。 ■キャリアステップ まずは業務に慣れていただきながら、将来的にはスポーツ事業の管理部門責任者としてキャリアアップいただけます。 経理や各スポーツ施設の各施設責任者をトータルでまとめていただくような、管理職としてのご活躍を期待しております。 ■代表メッセージ 当社は、昭和58年に株式会社フジケンのレジャー部門として小豆坂でゴルフ練習場をオープンしました。その後、スポーツクラブやスイミングスクールなど、時代のニーズに合わせて新たな事業を展開してきました。「地域の皆様と感動をつくりつづけ、幸せを共有します。」という企業理念のもと、これからも地域の皆様の健康や生きがいづくりをサポートしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜球団の運営を裏から支え、球団日本一への貢献ができる／プロスポーツ業界での経験が積める／フレックス〜 ■職務概要： 指定管理者としてプロ野球本拠地の管理運営を行う当社においてプロ野球本拠地球場運営に関わる業務 ・ボールパークプロジェクトのマネジメント業務 ・施設管理・運営、施設の安全管理業務 ■業務詳細： ・ボールパークプロジェクトをマネジメント（企画・入札・ステークホルダーとの折衝） ・発注者として、各案件ごとの仕様書の作成、改修・新築等の工事発注、工事管理 ・行政機関との折衝 ・プロ野球本拠地の施設トラブル時の対応 ・施設の新設・更新・修繕等の対応 ■本ポジションの魅力： プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえるのが最大の醍醐味です。 プロ野球チームの仕事という大変貴重な業務経験が積め、当社球団日本一のために、大きく貢献できるのがこのポジションです。 ■働き方の魅力： ・残業は月平均20〜30h程度です。リモートワークも積極的に導入しており、またフルフレックス制度も活用しつつ、自身で業務をコントロールしながら働いている方が多いです。 ・年間休日129日（土日祝）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇有 ■働き方： 残業は、月平均20~30h程度です。 リモートワークも積極的に導入しており、フルフレックス制度も活用しつつ、自身で業務をコントロールしながら働いている方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から施設の集客・運営にチャレンジ／残業10〜20H程度／以内地下鉄江坂駅から無料送迎バス有／マイカー通勤可／施設利用無料など福利厚生多数／プライム上場の豊田自動織機100％出資の安定企業〜 ■業務内容： スポーツ施設、レストラン、不動産賃貸などを運営するアメニティ江坂にてゴルフ練習場（江坂ゴルフセンター）の運営・企画業務をお任せします。 ■業務詳細： まずは運営業務を通じて当施設について理解を深めていただき、徐々に企画業務へチャレンジいただきます。管理業務については時間をかけてお任せしていく想定です。 ・運営業務：スクール管理、受付業務など ・企画業務：売り上げ、利用客の分析をいただき利用客のニーズに合ったキャンペーンの企画やイベント企画、SNSでの広報、利用客へのDM送付など 新しい企画・アイデアも柔軟に声を上げることが可能な環境です（予算を要するものは要社内稟議、それ以外は所属長との相談） ・管理業務：施設設備に関する定期メンテナンス・更新・修繕等の業者手配、対応など ■組織構成：社員11名、パート・アルバイト20数名 ・事務スタッフ：5名 今回のポジションと同じ業務を担当されている方々です。 ・フロントスタッフ：6名（お客様の対応等運営業務メイン） ※20代〜50代の幅広い世代が活躍しており、平均年齢層は40代です。 ■サンリバーの魅力： 当社は約14万平方メートルの敷地でスポーツ事業・レストラン事業・不動産賃貸業などを営んでおります。多角化による経営で創立80年以上を迎えたほか、2020年度は増益（2019年度比）しています。また、東証プライム上場企業である株式会社豊田自動織機を親会社に持つため、事業はもちろん、福利厚生などについても親会社と連携して制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から施設の集客・運営にチャレンジ／残業10〜20H程度／以内地下鉄江坂駅から無料送迎バス有／マイカー通勤可／施設利用無料など福利厚生多数／プライム上場の豊田自動織機100％出資の安定企業〜 ■業務内容： スポーツ施設、レストラン、不動産賃貸などを運営するアメニティ江坂にてゴルフ練習場（江坂ゴルフセンター）の運営・企画業務をお任せします。 ■業務詳細： まずは運営業務を通じて当施設について理解を深めていただき、徐々に企画業務へチャレンジいただきます。管理業務については時間をかけてお任せしていく想定です。 ・運営業務：スクール管理、受付業務など ・企画業務：売り上げ、利用客の分析をいただき利用客のニーズに合ったキャンペーンの企画やイベント企画、SNSでの広報、利用客へのDM送付など 新しい企画・アイデアも柔軟に声を上げることが可能な環境です（予算を要するものは要社内稟議、それ以外は所属長との相談） ・管理業務：施設設備に関する定期メンテナンス・更新・修繕等の業者手配、対応など ■組織構成：社員11名、パート・アルバイト20数名 ・事務スタッフ：5名 今回のポジションと同じ業務を担当されている方々です。 ・フロントスタッフ：6名（お客様の対応等運営業務メイン） ※20代〜50代の幅広い世代が活躍しており、平均年齢層は40代です。 ■サンリバーの魅力： 当社は約14万平方メートルの敷地でスポーツ事業・レストラン事業・不動産賃貸業などを営んでおります。多角化による経営で創立80年以上を迎えたほか、2020年度は増益（2019年度比）しています。また、東証プライム上場企業である株式会社豊田自動織機を親会社に持つため、事業はもちろん、福利厚生などについても親会社と連携して制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■主な業務内容： 当社の総務として、総務・経理・人事労務等をお任せいたします。当社はグループ全体の総務を担っており、合計で20事業所（6社）の総務を管轄しています。 ■業務内容詳細： 【総務（経理／労務）としての業務】TKC入力、請求書発行、郵送、Gの採用事務手続き他全般など ※決算業務等は会計事務所が行っています ■グループ全体の業務フロー改善 これまでのご経験次第ですが、グループ全体の非効率な業務を洗い出し、改善を行っていただく場合がございます。 ※将来的には人事制度の改革等も行っていただく可能性があります 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 学歴：不問 定年制：有 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 　弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 総務/週休2日/社会保険完備/深川市/41232 【スポーツ施設・スキーレンタル等運営会社/総務/深川】創立70年のグループの1社/転勤無/北海道にスポーツ活動を普及【41232】 ★PR★ スキーレンタル事業（ニセコなど全道の大手スキー場14か所）を中心に道内大手のリゾート会社やJTB等のエージェントとの取引が主です。 指定管理者としての事業所は、教育施設としての役割から自然体験等の企画・立案など施設の運営において、一層質の高い業務を推進しております。 ★推奨ポイント★ 創業70年のグループの1社として、北海道のスポーツ文化の創造と普及、子供たちのスポーツ体験・交流を通して、感動を道内に拡散させています。 勤務地： 企業名：株式会社スポートピア 就業場所：北海道深川4条7番地9号 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス： JR深川駅

【スポーツクラブ内バイリンガル幼児園・イベント託児所での保育業務をお任せ／英語スキル不問】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・保育業務全般 ・知能教育の指導補助 ・運動教育の指導補助 ・英語Lessonの指導補助 ・イベントの企画や準備、運営 ※勤務時間補足：朝延長7：30〜9：00／夜延長18：00〜20：00※保育時間による ■「i Kids Star」について： ◎大手指導塾『やる気スイッチグループ』が40年間培ってきた教育のノウハウと、スポーツクラブメガロス運営会社『野村不動産ライフ＆スポーツ』のスポーツを軸としたキッズ事業運営ノウハウを集めたバイリンガル幼児園です。 ◎バイリンガル幼児園として、バイリンガル（英語・日本語）教育、知能教育、運動指導をカリキュラムの柱として、2歳から6歳までの4年間で「考える楽しさ」「人とのコミュニケーションの楽しさ」「身体を動かす楽しさ」を学び、国際性・自主性・社会性・協調性・思いやりの心・創造力・運動能力を養います。 ◎メガロス町田施設内での開園のため、スポーツに特化したメガロスのスクール運営のノウハウを活かした本園独自の課外オプション（スイミング等）も検討中です。 ■研修体制： ◎新規入社者研修について◎ ・保育研修：保育士としての保育業務研修 ・知育研修：パターンブロックを使っての教育指導研修 上記2つを行います。また、バイリンガル保育士につきましては別途バイリンガル研修もあります。 ※入社後は、スタートアップ研修（半月ほど）を受けていただき、約3か月を目安に一人前を目指していただきます。その後もキャリアステップ毎にもきめ細かな研修があるので、着実にキャリアアップが目指せる環境です。 ■就業環境： 基本的に土日はお休み＋祝日定休です。休日出勤は年に数回程度のため、プライベートの予定も立てやすく、家庭と仕事の両立を目指す方も、ワークライフバランスを実現したい方にも働きやすい職場です。 変更の範囲：本文参照

【完全週休2日制／年休125日／残業ほぼ無／引越し初期費用補助あり／持ち帰り仕事一切なし／残業月10H以内／資格勉強サポート・試験料全額補助】 ■職務内容： 当社が運営する学童施設での児童指導業務、保育補助をお任せします。 ＜具体的に＞ ・遊びの支援：内容は工作・ゲーム・スポーツ・音楽など ・イベント企画運営：遠足やスポーツ大会、工作教室などのイベントを開催。 ・運営業務（保護者対応・事務）：子どもの保護者のお迎え対応や、学童は連絡帳でのやりとり ■働き方： ・高い有休消化率を誇っています。家に持ち帰って行なう仕事はなく、有給休暇も取得しやすい環境です。しっかりリフレッシュし、プライベートとも両立しながら働くことができます。 ・得意分野や好きなことを活かしながら、自分のペースで成長ができる環境です。 ■配属先情報： 各施設で働く人数は施設の規模によって異なりますが、常勤のスタッフ・非常勤のスタッフあわせて、 1日に5名〜15名ほどが出勤します。男女比は4：6ほど。 スタッフの年齢層は幅広く、常勤のメインは20〜30代です。 前職で営業をしていたスタッフは、コミュニケーション能力を活かして活躍しているなど、 それぞれの得意分野や好きなことを活かし、協力して子ども達の遊びを支援しています。 ■当社について： 当社グループは「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、連結子会社5社、非連結子会社1社の計6社を構成。サービスラインナップでは、「在宅サービス事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、「その他サービス事業（教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業）」の運営を行っております。　 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 スポーツクラブが運営する幼稚園で 正規の幼稚園教諭を募集中☆彡 スポーツクラブ「東京アスレティッククラブ」グループの幼稚園！ 充実した施設の中で、元気な子ども達が のびのびと運動を楽しんでいます(^^)/ 今回の募集は、保育士さんの担任業務！ 年小・年中・年長どこのクラスに入っていただくかは ご経験・ご希望をお伺いして相談して決定します☆ クラスは各学年2クラス！ 1クラス15名程度です☆ ★★タックチャイルドクラブの活動★★ 水泳・体操・バレエ・剣道など、専門インストラクター の指導のもと運動を取り入れています！ 専門のインストラクターが行いますので その指導の補助をお願いします◎ 園外合宿では登山や乗馬を行います！ その他、季節の変化を肌で感じられる体験学習や 国際感覚を育む多文化交流など☆ 体を動かすのが好きな方、 面白そうだなと少しでも気になった方、 ぜひ一緒にお仕事をしませんか？☆ 未経験・ブランクのある方でも歓迎◎ 他の幼稚園にはない魅力がたくさんです！！ ★★社内ジョブチェンジ可能★★ 東京アスレティッククラブが運営している施設は スポーツクラブから公共施設や体操教室などもございます。 自分のスキルアップのために様々な職種を経験したい方なども 安心して新しいことに挑戦できます◎ ★★スポーツクラブ無料利用可能★★ ご質問やご不明点などございましたらお気軽にご連絡ください！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

未来のアスリートを育む商材に携わる—そんな誇りある仕事を、あなたの営業力で。東証スタンダード上場グループの安定基盤と、社会に貢献できるやりがい。あなたの経験を活かし、未来に残る空間づくりを一緒に実現しませんか？ ◆業務内容： あなたが提案するのは、スポーツの舞台や公共空間を支える製品。 数万人規模で採用される陸上競技用トラック材や、体育館・商業施設の床材など、社会に誇れる商材を扱います。単なる営業ではなく、未来のアスリートを育む環境づくりに貢献できる仕事です！ ＜仕事の流れ＞ 既存顧客対応に慣れてきたら、将来的に新規開拓も担当。折衝相手は施主、設計事務所、商業施設の運営企業など幅広く、あなたの提案力を活かせます。自分の考えを交えた提案ができるため、営業としてのやりがいは大きいです。 ＜働き方＞ ・関東エリアを中心に対応 ・出張は1ヶ月間に2回ほど1泊2日の出張有 ◆組織構成 メンバー6名、主任2名、MGR1名（20代6名、30代2名、50代2名） ■製品の使用場面■ 主にスポーツ施設（体育館や陸上競技場用タータンなど）に使用される床材、人工芝など ◆同社について〜産業資材・建築資材・スポーツ施設資材の3事業を展開し、社会のあらゆる場面を支える“素材のプロフェッショナル”〜 大規模スポーツ大会で採用されるトラック材や、駅や商業施設で使われる安全性の高いタイルなど、公共性の高い製品を扱い、社会に誇れる仕事に携われます。メーカー機能を持つ商社として、販売だけでなく施工まで一貫対応できる強みを活かし、幅広いニーズに応えることで安定した成長を続けています。 働きやすさにも注力し、年休126日・残業月15時間程度を実現。未経験から専門性を身につけ、長くキャリアを築ける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【サッカーをはじめスポーツに強い関心がある方◎／スポーツ界の安心・安全を支える保険サービスの品質向上と体制強化を目的に新たなメンバーを募集】 ■業務概要： スポーツ界の安心・安全を支える保険サービスを通して、プロスポーツの現場を支える業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇補償プランの検討、見積作成、提案 ◇加入意思確認後の契約書作成、計上、請求、保険料収受 ◇選手移籍等に伴う異動・精算手続き ◇満期更改の案内・手続き ◇保険事故（ケガ・試合中止等）の受付、調査、関係者調整・交渉 ◇各種データ入力・集計、案内文書作成 ◇業務マニュアル・手順書作成、更新 ◇書類整理・ファイリング ◇顧客（スポーツ団体・大会運営者等）の競技・興行内容の理解とリスク把握 ※ご希望に応じて既存の顧客のサポート・フォロー業務もお任せいたします。 ■主な保険商品： 傷害保険、約定履行保険、レジャーサービス保険、施設賠償責任保険、興行中止保険、サイバーリスク保険など（新種・傷害中心） ■主な取引先： ・Jリーグほか各サッカー団体／大会 ・バスケットボール、ラグビーなどのプロスポーツ団体 ■求める人物像 ・ スポーツへの強いパッションがある方 ・ 主体性・自律性・成長意欲のある方 ・ 粘り強く、丁寧に業務をやり遂げられる方 ・ 多数の関係者に配慮しながら業務を進められる方 ・ 長期的に活躍していただける方 ■雇用形態 契約社員での雇用となり、一年毎の更新となります。正社員登用の可能性もございますので、長期的なキャリア形成も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！企画書作成や提案書作成にご興味・ご意欲ある方歓迎！／ノルマなし・既存営業で働き方◎／残業月10時間程度／完全週休二日制／土日祝休／年休123日／研修充実◎／退職金制度有り〜】 ■職務内容： 主に公共施設の管理・運営業務、またそれに至るまでの企画・提案を行っていただきます。案件受注のための深耕は、既存顧客（役所・官公庁）へのルート営業がメインとなります。既存のお客様との関係構築を大事にしていることから、新規案件が発生したときに一番に声をかけていただけることもあります。 ■主な担当公共施設： 市立体育館、スポーツ施設、総合水泳場、市立プールなど 詳しくは同社HP「指定管理者施設一覧」をご覧ください。 【https://www.o-ence.co.jp/works/?ca=1】 ■業務内容詳細： ＜企画営業＞ ・企画書の作成、請負価格の積算 ・弊社神戸支店の顧客対応 ・自治体に対する提案 ＜管理・運営業務＞ ・現場スタッフの管理 ・各種書類作成 ・運営コスト調整 ・イベント企画　等 ※外回りとデスクワークは半々くらいの割合となります。 ■同社の特徴： ・同社は設立から今日まで、ビル管理を主軸としてより良いサービスの提供のため、不動産コンサルティングや施設の運営等事業を拡大してきました。 今後はビル管理というハード面のみならず「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。 そのひとつとして「指定管理者制度」「PFI事業」という新たなパブリックビジネスのマーケットにおいて運営管理事業のノウハウと企画提案力を最大限に活かすことにより、 環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献したいと考えています。 スポーツクラブや地域団体、NPO法人などの様々な異業種とコンソーシアムを組み、運営を行うこの指定管理事業は同社の大きな事業の軸となって行きます。 ■同社の理念： その都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持ち、また人々の健康や衛生に資するため、 安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有休消化率82.1％／平均勤続年数12年超／平均残業時間月16時間／中途入社率99％／パパ育休取得率100％★働きやすい環境が整っています〜 ■業務概要： 中部のインフラを支える東邦ガスのグループ会社として、オフィスビルなどの総合メンテナンスやスポーツ施設運営など、多角的な事業を展開する当社にて企画・運営スタッフをお任せします。 ■業務内容： ・「みなとアクルス」の賑わい創出（イベント・ＰＲ）に関する企画・実施 ・「邦和みなとスポーツ＆カルチャー」「邦和みなとインドアテニス」「邦和みなとゴルフ」「ベーク＆カフェ チェリー」等の集客施策の企画・実施 ・予算、防災、教育、広報（マスコミ対応含む）、その他総務に関する企画・実施 ・みなとアクルス開発に関する業務対応（行政手続き、事業者との契約締結等を東邦ガス株式会社の開発推進部署と連携して実施） ■組織情報： 男性5名、女性1名の計６名の組織になっています。年代もバランスよく30代3名、40代1名、50代以上2名とベテラン社員も多く頼れる環境になっています。また在籍メンバーが全員中途入社という環境のため異業界からも馴染みやすい環境になります。 ■転職入社者の決め手： スポーツ施設や宿泊施設など様々な業態のある、みなと地区において賑わい創出の企画ができること ※規模が大きいことや直接お客様の顔を見ることのできる業態であるため、自身の企画の結果で人が喜んでいる姿を見ることができることはやりがいにつながっています ■企画事例： 2025年から世の中の話題の舞台を設計していることもあり注目を集めています ・e-sports専用ルームがオープン：https://esports-world.jp/news/44403 ・当社のスケートリンクがアニメ「メダリスト」の舞台になっています！：https://www.chunichi.co.jp/article/692996 ■ポジションの魅力： ・未経験から企画／運営業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。 ・OJT研修など教育／フォロー体制も整っており、安心してスタートすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◇働き方の改善が叶う！〜業界内トップクラスの規模と実績を有するビル・施設管理会社〜官公庁・自治体が所有する施設の衛生管理/設備管理/保安管理等の事業展開を実施/創業以来黒字経営 ■職務内容： 横浜支店のスタッフとして同社で受注した建物設備の管理・運営業務、またそれに至るまでの企画・提案業務をお任せいたします。 ■主な担当公共施設： 市立体育館、スポーツ施設、総合水泳場、市立プールなど 詳しくは同社HP「指定管理者施設一覧」をご覧ください。 【https://www.o-ence.co.jp/works/?ca=1】 ■業務内容詳細 ・施設内設備の保全 ・清掃員など現場勤務スタッフの管理 ・修繕計画の立案、請負価格の積算 ・コスト調整 ・施設管理に対する自治体へのヒアリング、提案活動 ■同社について ・同社は設立から今日まで、ビル管理を主軸としてより良いサービスの提供のため、不動産コンサルティングや施設の運営等事業を拡大してきました。今後はビル管理というハード面のみならず「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。そのひとつとして「指定管理者制度」「PFI事業」という新たなパブリックビジネスのマーケットにおいて運営管理事業のノウハウと企画提案力を最大限に活かすことにより、環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献したいと考えています。スポーツクラブや地域団体、NPO法人などの様々な異業種とコンソーシアムを組み、運営を行うこの指定管理事業は同社の大きな事業の軸となって行きます。 ■同社の理念： 同社は都市空間に関連した事業を総合サービス産業として捉え、柔軟な思考と想像力を駆使し、より豊かで快適な都市空間を築くために一層の努力を惜しまぬ覚悟です。そして、その都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持ち、また人々の健康や衛生に資するため、安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◇働き方の改善が叶う！〜業界内トップクラスの規模と実績を有するビル・施設管理会社〜官公庁・自治体が所有する施設の衛生管理/設備管理/保安管理等の事業展開を実施/創業以来黒字経営 ■職務内容： 銀座支店のスタッフとして同社で受注した建物設備の管理・運営業務、またそれに至るまでの企画・提案業務をお任せいたします。 ■主な担当公共施設： 市立体育館、スポーツ施設、総合水泳場、市立プールなど 詳しくは同社HP「指定管理者施設一覧」をご覧ください。 【https://www.o-ence.co.jp/works/?ca=1】 ■業務内容詳細 ・施設内設備の保全 ・清掃員など現場勤務スタッフの管理 ・修繕計画の立案、請負価格の積算 ・コスト調整 ・施設管理に対する自治体へのヒアリング、提案活動 ■同社について ・同社は設立から今日まで、ビル管理を主軸としてより良いサービスの提供のため、不動産コンサルティングや施設の運営等事業を拡大してきました。今後はビル管理というハード面のみならず「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。そのひとつとして「指定管理者制度」「PFI事業」という新たなパブリックビジネスのマーケットにおいて運営管理事業のノウハウと企画提案力を最大限に活かすことにより、環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献したいと考えています。スポーツクラブや地域団体、NPO法人などの様々な異業種とコンソーシアムを組み、運営を行うこの指定管理事業は同社の大きな事業の軸となって行きます。 ■同社の理念： 同社は都市空間に関連した事業を総合サービス産業として捉え、柔軟な思考と想像力を駆使し、より豊かで快適な都市空間を築くために一層の努力を惜しまぬ覚悟です。そして、その都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持ち、また人々の健康や衛生に資するため、安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

スポーツをサービスと位置づけたデイサービス施設 エクササイズマシン等を使用し「介護予防」のための介護サービスを提供します ・運動指導(未経験者可、運動好きな方歓迎) ・入浴・食事・送迎・見守り程度 ・レクリエーション等の企画・運営 ※送迎範囲は草津市内が中心です デイサービスの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2012年 定員：50名 【施設の特長】 病院やオフィスビル向け自動搬送設備で国内トップシェアを持つ企業様です。 スポーツをサービスと位置づけ他動性エクササイズマシンを中心とするサロンの様な職場です！ 【おすすめポイント】 ・まるでジムの様な施設で、利用者様個々に組まれたリハビリプログラムをサポートします！ ・介護度が低い方が対象なので、働くスタッフさんの体への負担が少なく働く事ができます！ ・先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・介護職はもちろんインストラクターの経験、知識が活かせるお仕事です！ ・残業はほとんどございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます！ ・車通勤可(駐車場代無料)！

【残業ほぼなし◎スポーツクラブ運営と商業施設管理・運営を行う同社で施設管理業務をお任せ致します。】 ■業務概要： ・商業施設（東京都江東区、神奈川県綾瀬市　2拠点）の実務・管理作業をお任せします。 ■業務詳細： ・機械や建物における維持管理の実務・管理業務をお任せします。 ・具体的な内容としては、機械や建物の維持管理について、保全・予算の計画作成、実績管理、および 　スケジュール管理を行うことをお任せします。 ＜Word・Excel・PowerPointを使用して書類を作成します＞ ■組織構成： ・配属先となる施設部は、現在4名(20代1名、40代1名、60代2名)で構成されています。 ■就業環境： ・残業はほとんどなく、有給休暇の取得も比較的自由です。（2024年実績で残業平均月4時間です。） ・夜間工事立会による夜勤が入ることがあります。 ■当社のコンセプト： （1）「私たちは目指します」…時代のニーズ、顧客のニーズに合ったサービスを （2）「私たちは提供します」…新しい発見とふれあいに出会える場所を／生活を楽しくする空欄と場所を／皆が集い、賑わい、憩える場所を （3）「私たちは暮らしのプロデュースをします」…充実した生活のための買物、娯楽、飲食、スポーツライフを／はずむ会話と笑顔のあふれるコミュニティーを／癒しと寛ぎの空間を／健康を、躍動を、笑顔を、そして元気を 変更の範囲：会社の定める業務

【施工会社や開発会社・ディベロッパーでの就業経験を活かしてPM・CM業務にキャリアチェンジ／若手活躍中／事業計画から施設運営管理まで一貫したサービス体制／数多くの大規模案件の実績あり／年間休日126日／福利厚生◎／平均残業30h／在宅勤務有／退職金有／フレックス有】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 同社にて、機械設備領域のPM（プロジェクトマネジメント）/CM（コンストラクションマネジメント）業務をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には、機械設備（空調・衛生）のコンセプト立案から企画・基本計画・技術検討・設計検証・工事監理まで、すべての工程に携わっていただきます。また、建物（資産）のライフサイクルに視点をおいた施設運営や情報管理体系構築・長期修繕計画策定・戦略的リノベーション計画推進・長寿命化対応・省エネマネジメントや施設を保有する様々な事業者の経営的視点にたったコンサルティングとして、稼働中の施設運営・維持および更新・建替えの全段階における課題抽出・各種調査・改善提案等、能力に応じて幅広い業務をお任せします。 ■同社の特徴・魅力： 同社は、お客様と利益が相反しない第三者的な立場だからこそ、お客様の利益を第一義とした提案を行うことができます。ホテル・研究開発施設・物流施設・スポーツ施設・医療施設などの建築に関する課題解決に貢献します。単なるCM業務とは異なり、各業界における大手企業の事業計画段階（上流）から携わることができます。施設戦略から運営管理までをカバーする総合的なプロジェクトマネジメントのサービス体制であるため、プロジェクト全体の統括者として進めることができます。 ■同社の実績： 山下PMCが実施したPM／CM業務の事例は1,000件以上に及び、ホテル・研究開発施設・物流施設・スポーツ施設・医療施設だけではなく、地域熱供給施設や火力発電などのプラント施設にも拡大を進めています。扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります。2012年には、≪国際CMコンテスト/準グランプリ≫に選ばれ、日本企業として初の快挙を成し遂げました。 変更の範囲：本文参照

【施工会社や開発会社・ディベロッパーでの就業経験を活かしてPM・CM業務にキャリアチェンジ／若手活躍中／事業計画から施設運営管理まで一貫したサービス体制／数多くの大規模案件の実績あり／年間休日126日／福利厚生◎／平均残業30h／在宅勤務有／退職金有／フレックス有】 ■業務内容： 同社にて、電気設備領域のPM（プロジェクトマネジメント）/CM（コンストラクションマネジメント）業務をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には、電気設備（電力・通信・情報・防災関連）のコンセプト立案から企画・基本計画・技術検討・設計検証・工事監理まで、すべての工程に携わっていただきます。また、建物（資産）のライフサイクルに視点をおいた施設運営や情報管理体系構築・長期修繕計画策定・戦略的リノベーション計画推進・長寿命化対応・省エネマネジメントや施設を保有する様々な事業者の経営的視点にたったコンサルティングとして、稼働中の施設運営・維持および更新・建替えの全段階における課題抽出・各種調査・改善提案等、能力に応じて幅広い業務をお任せします。 ■同社の特徴・魅力： 同社は、お客様と利益が相反しない第三者的な立場だからこそ、お客様の利益を第一義とした提案を行うことができます。ホテル・研究開発施設・物流施設・スポーツ施設・医療施設などの建築に関する課題解決に貢献します。単なるCM業務とは異なり、各業界における大手企業の事業計画段階（上流）から携わることができます。施設戦略から運営管理までをカバーする総合的なプロジェクトマネジメントのサービス体制であるため、プロジェクト全体の統括者として進めることができます。 ■同社の実績： 山下PMCが実施したPM／CM業務の事例は1,000件以上に及び、ホテル・研究開発施設・物流施設・スポーツ施設・医療施設だけではなく、地域熱供給施設や火力発電にも拡大を進めています。扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります。2012年には、≪国際CMコンテスト/準グランプリ≫に選ばれ、日本企業として初の快挙を成し遂げました。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店のフランチャイズ事業やアミューズメント施設などを展開／経営基盤の安定性（歴史・規模・多角化）／働きやすさ◎（ダイバーシティ、子育て支援、健康経営）／手厚いキャリア育成制度あり】 ■業務内容： 「焼肉きんぐ」にて、接客や調理、店舗運営をご担当いただきます。ゆくゆくはスタッフの採用や育成、店長として店舗マネジメント等、キャリアの幅を広げることも可能です。 ■キャリアパス： 入社後の1年間は、ホールやキッチン業務などの基本オペレーションを習得していただきます。早ければ2年目には副店長として、在庫や発注管理、店舗責任者代行、スタッフの採用や育成などをご担当いただきます。3年目には店長に昇格し、店舗マネジメント全般を担っていただく想定です。 ■当社の特徴： ・当社は、アミューズメント施設、飲食店、保育園、スポーツクラブ、コンビニ、ボウリング場の経営や運営を行っています。1976年の設立以来、堅実経営をモットーに、地域のお客様に親しまれながら着実に成長してきました。地域1番店となる店舗も多数存在しており、地域の皆様に認められている企業です。保育事業やスポーツクラブ事業、コンビニやコインランドリーなど、地域のニーズを形にする取り組みを行っています。 ■当社の魅力： ・単に営利企業ではなく、「地域の憩い」「夢を提供する」ことを理念にしているため、社会貢献性を感じられる仕事ができます。 ・異なる事業（たとえば保育 × アミューズメント、スポーツ × 飲食）をまたいだキャリア構築が可能です。 ・くるみん認定や健康経営など、社員の生活を支える制度設計がある。特に子育て世代には魅力的です。 ・地域密着＋多角化というモデルなので、景気変動リスクもある程度抑えつつ、成長ストーリーにも参加できます。 変更の範囲：会社の定める業務