【兵庫／西宮】阪神甲子園球場職員（歴史館の運営担当）◆未経験歓迎／正社員登用あり／阪急阪神グループ阪神電気鉄道株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜阪神タイガース・高校野球の魅力を発信／甲子園歴史館の運営・イベント企画担当／スポーツ・エンタメ業界未経験歓迎〜 ■業務内容： 2024年に100周年を迎えた阪神甲子園球場。その歴史や魅力を次世代へ伝える展示施設「甲子園歴史館」の運営をお任せいたします。阪神タイガースや高校野球に関する貴重な展示を通じて、多くの来館者へ感動や思い出を届ける仕事です。施設運営に加え、イベント企画や集客施策の立案などにも携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜甲子園歴史館の運営＞ 来館者対応をはじめ、ツアー・イベント運営、アルバイトスタッフの管理、団体予約受付、売上・販売管理、日報作成など、歴史館運営全般を担当いただきます。 ＜イベントの企画・運営＞ スタジアムツアーやトークショー、企画展など、甲子園や野球の魅力を発信するイベントの企画・運営を担当いただきます。企画内容によっては、選手やOBへの出演交渉なども行います。 ・スタジアムツアー ・ドラフト体感コーナー ・阪神タイガースOBとのトークショー ・阪神タイガースや高校野球をテーマとした企画展 ＜集客・営業活動＞ より多くのお客様に来館いただくため、集客施策の企画やプロモーション活動を行います。また、団体来館の促進に向けて旅行代理店への営業活動なども担当いただきます。 ■魅力： 阪神タイガースや高校野球の聖地である甲子園球場に隣接する「甲子園歴史館」の運営に携われるポジションです。日々の施設運営だけでなく、スタジアムツアーや企画展、トークショーなどのイベント企画・運営、集客施策の立案まで幅広く担当いただきます。アイデアを形にしながら、お客様の反応を直接感じられることも大きな魅力です。甲子園や野球の魅力を次世代へ発信していくやりがいのある仕事です。 ■当社について： 大阪〜神戸を結ぶ鉄道・バスなどの都市交通事業はもちろん、都市開発を行う不動産事業やスポーツ・レジャー事業など、幅広い事業を展開する「総合生活企業」として地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 阪神甲子園球場 住所：兵庫県西宮市甲子園町1-82 勤務地最寄駅：阪神本線／甲子園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
＜予定年収＞ 322万円〜427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円〜263,000円 ＜月給＞ 205,000円〜263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職・前職での業務経験・勤続年数等を考慮し、当社の規定に基づいて決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：154時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※月間総労働時間154〜175時間
休日
週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数109日 月8日以上（シフト制）、有給休暇、介護休暇、産休・育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：正社員登用後 住宅手当：正社員登用後 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：正社員登用後 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的なOJT研修を中心に、入社時研修、昇職時研修、通信教育、社内公開セミナー等があります。 ＜その他補足＞ 休日出勤手当、阪急阪神グループ施設利用優待、阪神電車全線乗車証
選考について
対象となる方
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・阪神甲子園球場、高校野球、プロ野球への関心がある方（経験不問） ■歓迎条件： ・お客様との折衝経験 ・野球以外にもスポーツに興味・関心がある方 ・学芸員資格所持者または展示業務に興味のある方
会社概要
会社名
阪神電気鉄道株式会社
所在地
大阪府大阪市福島区海老江1-1-24
事業内容
■事業内容：鉄道事業が会社設立の起点となっています。しかし、鉄道だけにとどまることなく、沿線住民の生活空間を創造する不動産事業や、阪神タイガースや高校野球でおなじみの阪神甲子園球場に代表されるレジャー事業など、「鉄道会社」という枠にとらわれずに、事業拡大への挑戦を続けてきました。
従業員数
1,797名
資本金
29,384百万円
平均年齢
41.5歳
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