〜東証プライム上場の船井総研ホールディングス／経営コンサルティング企業〜 ■ミッション 当社では、スポーツ・ウェルネス分野において地方創生の切り札の一つでもあると全社をあげて強化を行っております。 この度、さらに成長させていきたいと考えている『スポーツ施設（フィットネス・ゴルフ・スクール）・プロスポーツ』のコンサルティングに携わっていただける方を募集いたします。 そのため、施設の立ち上げもしくは既存施設の業績アップを行った豊富な経験と知識がある方に参画していただきたいと考えております。 経営コンサルティングとは、業績を上げるだけではない。経営コンサルティングを通してクライアント、働く従業員、地域の人々の生活を豊かにしたいと思っております。当部門はこれまで培ってきた成功事例・案件も多いため、コンサルタントとしても成長できる環境が整っております。 ■具体的な業務 ・フィットネス・ゴルフレジャー施設における業績アップ支援 ・セミパーソナルフィットネス事業参入のご提案 ・パーソナルフィットネス／インドアゴルフ　集客支援 日本全国の中堅・中小企業のスポーツ施設運営企業・プロスポーツ運営企業に対してコンサルティングを実施して参ります。 主に、 ・新店舗開発 ・既存施設リニューアル提案・実施 ・集客コンサルティング ・生産性向上コンサルティング ・採用コンサルティング ・人財育成コンサルティング などを行っていただきます。 （上記すべてではなく経験に基づき得意領域より実施していただきます） また、他業種から新規参入する企業に対してのコンサルティングも実施して参ります。 ・出店候補地探し ・事業計画策定 ・プロジェクトマネジメント ・マーケティングプラン設計・実行 ・予約システム等システム連携の提案 などを行っていただき、新店舗の成功を導いていただきます。 ※プロスポーツは、スポンサー営業・興行集客・SNS・WEB集客・事業計画策定・新規事業立ち上げなども行っていただきます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・フィットネス・ゴルフ事業におけるSV経験者 ・従業員マネジメント・現場オペレーション経験者 ・施設のコストダウンができる ・デジタル・DX・AIに強い方　など 変更の範囲：会社の定める業務

≪北海道旭川市／フィットネス・スイミングインストラクター／未経験歓迎！／スポーツに携わりたい方歓迎！／残業少な目（月5〜10時間程度）≫ 健康運動教室・水泳教室においてインストラクターとして指導や水泳教室全体の安全管理・運営業務を行っていただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ●幼児から中学生までのクラス別の水泳指導 （1クラス10名前後） ご経験や日程によりますが、教室は1日4,5本です。 ●プール内の監視、巡回などの安全管理 ●健康運動教室における運動指導、プログラム提案 ●教室生の顧客管理（在籍人数の確認、検定実施に伴う業務等） ●施設運営・管理業務　等をお任せします。 インストラクターや監視などプール内での業務が全体の7割ほどです。 ■魅力 行政の行っている生涯学習を運営している数少ない民間会社なので、行政とは違ったホスピタリティで対応することが使命とされます。 道内屈指の会員数と指導実績を持つ自社プール（旭川・札幌）と深川市・北見市の市営プールの管理運営を受託しており、今後も運営業務受託を中心に一層の発展が期待できます。 明るく、何事にも積極的に行動し、相手を思いやる気持ちで業務に励むことができる方をお待ちしております。 ■当社について 「私たちはスポーツ文化を創造し、人と社会と環境の調和、健康で活力ある社会づくりに貢献します。」の経営理念をもと、昭和60年11月（自社施設：旭川市）の開業を皮切りに平成18年より北海道の自治体の運動施設の管理運営の受託を展開してきまし た。 地域の活力となるべく、安全で安心なスポーツ活動の定着を図り、地域スポーツと健康にかかわる課題に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

≪北海道北見市／フィットネス・スイミングインストラクター／未経験歓迎！／スポーツに携わりたい方歓迎！／残業少な目（月5〜10時間程度）≫ 健康運動教室・水泳教室においてインストラクターとして指導や水泳教室全体の安全管理・運営業務を行っていただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ●幼児から中学生までのクラス別の水泳指導 （1クラス10名前後） ご経験や日程によりますが、教室は1日4,5本です。 ●プール内の監視、巡回などの安全管理 ●健康運動教室における運動指導、プログラム提案 ●教室生の顧客管理（在籍人数の確認、検定実施に伴う業務等） ●施設運営・管理業務　等をお任せします。 インストラクターや監視などプール内での業務が全体の7割ほどです。 ■魅力 行政の行っている生涯学習を運営している数少ない民間会社なので、行政とは違ったホスピタリティで対応することが使命とされます。 道内屈指の会員数と指導実績を持つ自社プール（旭川・札幌）と深川市・北見市の市営プールの管理運営を受託しており、今後も運営業務受託を中心に一層の発展が期待できます。 明るく、何事にも積極的に行動し、相手を思いやる気持ちで業務に励むことができる方をお待ちしております。 ■当社について 「私たちはスポーツ文化を創造し、人と社会と環境の調和、健康で活力ある社会づくりに貢献します。」の経営理念をもと、昭和60年11月（自社施設：旭川市）の開業を皮切りに平成18年より北海道の自治体の運動施設の管理運営の受託を展開してきまし た。 地域の活力となるべく、安全で安心なスポーツ活動の定着を図り、地域スポーツと健康にかかわる課題に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

★国立競技場の施設管理／維持管理統括／イベント運営支援／外部業者管理／修繕計画策定／契約管理／利用者対応★ サッカー・ラグビー・陸上などの国際大会に広く携わること、また著名なアーティストなどの音楽イベントに携わることができ、楽しく仕事ができます！ ■業務内容 国立競技場の維持管理業務を統括し、施設の安全・快適な利用を支える役割です。具体的には、設備管理・警備・清掃を含む日常運営の監督、外部専門業者（維持管理会社や舞台管理会社）の業務・契約管理を担当します。さらに、中長期修繕計画の策定や予算管理、工事等の立会検査等を行い、施設の長期的な価値維持に寄与します。イベント開催時には、事業者への施設利用方法に関する説明や、利用者目線での助言・指導を実施。多様なステークホルダーと調整しながら、円滑な運営を実現することが求められます。現場状況を把握し、改善策を提案する主体性や、複数業務を並行管理する計画力が重要です。 ■業務の魅力 国内外のスポーツ大会や音楽イベントを支える舞台裏で、施設管理の専門性を活かせます。多様な業者やイベント事業者と連携するため、調整力や課題解決力を磨ける環境です。国立競技場という象徴的な施設で、社会的インパクトの大きいプロジェクトに関われる点も魅力です。 ■働く環境 社員数は約40名、スタートアップフェーズならではのスピード感と裁量があります。NTTドコモや日本プロサッカーリーグなどの出資企業と連携し、スポーツ・エンタメ・テクノロジー領域で新しい価値を創出するチームです。 ■キャリアパス 将来的にはファシリティマネジメント部門の中核人材として、運営戦略や新規施策の企画に携わるチャンスがあります。施設管理の専門性を軸に、イベント運営やパートナー企業との協業など、幅広い領域でキャリアを広げられます。 ■企業魅力 同社は、国立競技場を世界トップレベルのナショナルスタジアムへ進化させることを目指し、スポーツ・音楽イベントの誘致、ネーミングライツ導入、ホスピタリティエリアの整備などを推進しています。NTTドコモや日本プロサッカーリーグなどの強力なパートナーとともに、スポーツとエンターテイメントの新しい価値を創出する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験応募可＞＜スポーツ関連事業として今後拡大予定＞＜面接1回〜＞ ■業務内容： 1974年創業、東京に本社を置きディスプレー什器・器具の企画、設計製作、販売とリースレンタル事業を中心に事業拡大を行う当社にて営業担当として業務に従事していただきます。 ※新規営業が中心で移動は基本的には電車です。 ■具体的には： ◎スポーツ関連施設の問い合わせ ◎展示会場にて新規開拓 ◎展示用什器に関わる店舗(スポーツ関連の販売施設等)企画 ※入社後、業務習得から業務習熟度次第で、目標金額を持ち、達成を目指して営業活動を進めていただく予定となります。 ■組織体制について： 現状男性7名体制で運営しております。 ■残業について： 残業するには残業届を出して、申請を行う必要があるため残業はほとんど発生しない運営体制となります。 ■当社の特徴： ゴルフ、釣り、アウトドア、アパレル、メガネ、宝飾、各種展示会における什器の設計・販売を中心に事業展開しております。 取り扱う製品の特許取得や小規模事業者活性化企業として経済産業省の認定を受けた実績を元に、堅実な経営を強みとしております。 より多くのスポーツ用品の什器の設計・販売を目指し、様々なスポーツ用品販売店に対してサービス提供を通じて、顧客拡大を目指す方針となります。 変更の範囲：会社の定める業務

地域に親しまれるプール施設の運営・管理全般をお任せします。 スタッフの指導・シフト管理から、安全管理、イベント企画、売上・経費の管理など、現場とマネジメントの両面を担うポジションです。 ＜主な業務内容＞ • 施設の安全・衛生管理 • アルバイト・非常勤スタッフの採用・教育・勤怠管理 • 利用者対応、クレーム対応 • 売上・経費の管理、報告書作成 • 教室・イベントなどの企画・運営・指導 窶「 髢「菫よゥ滄未繝サ讌ュ閠⒤→縺ョ隱ソ謨エ ※将来的にはエリアマネージャー等へのキャリアアップも可能です。 ※配属先のスポーツ事業本部には、全国で272名の社員が在籍中。男女比は7：3、年齢層は20代～50代と幅広く、30代が中心。新卒から働き続ける社員や、アルバイトから社員登用となった社員も多く在籍しています。 ＜仕事のポイント＞ ◎スポーツを通じて、地域を盛り上げていく醍醐味を感じることができます！

地域に親しまれるプール施設の運営・管理全般をお任せします。 スタッフの指導・シフト管理から、安全管理、イベント企画、売上・経費の管理など、現場とマネジメントの両面を担うポジションです。 ＜主な業務内容＞ • 施設の安全・衛生管理 • アルバイト・非常勤スタッフの採用・教育・勤怠管理 • 利用者対応、クレーム対応 • 売上・経費の管理、報告書作成 • 教室・イベントなどの企画・運営・指導 窶「 髢「菫よゥ滄未繝サ讌ュ閠⒤→縺ョ隱ソ謨エ ※将来的にはエリアマネージャー等へのキャリアアップも可能です。 ※配属先のスポーツ事業本部には、全国で272名の社員が在籍中。男女比は7：3、年齢層は20代～50代と幅広く、30代が中心。新卒から働き続ける社員や、アルバイトから社員登用となった社員も多く在籍しています。 ＜仕事のポイント＞ ◎スポーツを通じて、地域を盛り上げていく醍醐味を感じることができます！

【イベント警備等の経験を活かせる／水泳大会などのスポーツ興行や公共案件の警備員マネジメント／完全週休二日制／年休123日／退職金制度有り〜】 ■職務内容： スポーツ興行や公共のイベントのほか、当社が管理している施設の警備員の管理業務全般をお任せします。 イベントや施設利用者の案内、出入管理、施設巡回による安全管理、警備業法書類作成など健全な施設運営を行っていく上で非常に重要な業務です。 《業務内容詳細》 当社で管理運営をしている施設や官公庁主導で開催をされるイベント行事の警備員のスタッフ管理と、イベントがない時は施設警備員の指導教育や労務管理。 ☆大きいイベントは警備員数50名ほどを複数名で、常設施設などでは警備員数10〜20名ほどを管理マネジメントいただきます。 ☆各施設・イベントには責任者がおりますので、警備部のマネジメントとして責任者と協業をして管理をいただきます。 ＊主なイベント： 水泳国際大会、築地の年末売り出しなど ＊担当公共施設： 市立体育館、スポーツ施設、総合水泳場、市立プールなど 【https://www.o-ence.co.jp/works/?ca=1】 ■働き方： ＊基本土日休み ※イベントや病院の警備などは土日出勤が発生することもございます。 ＊本社出社は週２〜３回程度 ■組織構成： 警備保安部：部長1名(50代)、正社員4名(30代1名、20代3名) ＊同社の特徴： 【☆施設運営実績が豊富なため自治体からの信頼が厚い】 ビル管理や施設運営、指定管理者としての公共施設運営を拡大してきました。 今後はビル管理というハード面のみならず「指定管理者制度」「PFI事業」などの「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。 環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献していきます。 【☆公共施設運営を通じて地域活性化に携われる】 その都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持っています。 また人々の健康や衛生に資するため、安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。

◆◇「千葉ジェッツ」のホームアリーナでのイベントに関する施設運営・管理をお任せ／スポーツ事業に携わる／イベント運営や設備管理に携わった方歓迎／福利厚生充実／プライム上場◆◇ ■業務概要： プロバスケットボールチーム・千葉ジェッツのホームアリーナであり、ライブ・スポーツ・地域イベントなど、多彩なエンタメを支えるこの施設で、運営・管理を担うポジションを募集しています。 施設の安定運営と、イベント時のスムーズな進行を支える幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・イベント主催者との設備に関する調整、当日対応 ・イベント興行時のビジョン・デジタルサイネージ等の映像設備の設定 ・アリーナ設備の修繕工事、保守メンテナンスの計画・調整 ・備品・消耗品の管理、発注業務 ・アリーナ設備の取引先業者対応（飲食店舗、自販機、コインロッカー、複合機、電気、水道、ガス、通信など） ■ポジションの魅力： ◎：ライブ・スポーツの現場で、映像・音響・照明などの専門知識が身につきます（ビジョンの映像送出設備・スイッチャーの操作など） ◎：多様なイベントに対応しながら、日々のメンテナンスから来場者の体験設計まで、“現場の要”としてのやりがいが感じられます。 ◎：1万人規模のアリーナ運営を通じ、大規模施設ならではの管理ノウハウを習得が可能です（空調・水回り・通信・セキュリティ・防災・警備・清掃など） ■働き方： ・千葉ジェッツでのホームゲームやイベント開催時などは土日祝、早朝や夜勤での勤務の可能性があります。 ・上記のように変則にて勤務いただいた場合、振替休みや働く時間の調整など柔軟に対応いただきます。 ■出向先について 株式会社TOKYO−BAYアリーナマネジメント出向を想定 事業内容：「LaLa arena TOKYO-BAY」の運営 勤務地：変更なし ■「LaLa arena TOKYO-BAY」： MIXIが掲げる「エンタメ×テクノロジーの力で、世界のコミュニケーションを豊かに」という想いを、リアルな場で体現する施設となっています。 また、MIXIが運営するプロバスケットボールチーム「千葉ジェッツ」の新しいホームアリーナとしても活用されており、地域のファンと一緒に盛り上がれる、エンタメのハブとしても注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務

部活・サークル・スポーツ経験を活かしたい 一人で黙々より、声を掛け合って動くほうが合う 「この先も使える力」を、仕事として身につけたい そんなあなたへ。 この仕事は、施設を“回す側”として 人・現場・安全を支える【施設運営管理】の仕事です。 ～～目指すのは、「安心して使われ続ける施設」～～ 利用者が気持ちよく過ごせる理由は、 目に見えない“運営の工夫”にあります。 「今日も問題なく終わった」 その当たり前を、裏側から支える役割です。 私たちは、多くの人が集まる施設の運営・管理を担い、 安全で快適な環境づくりを続けてきました。 トラブルが起きないこと。 スタッフが迷わず動けること。 利用者が安心して、また訪れてくれること。 そのすべてを支えているのが、施設運営管理です。 お任せするのは、施設の日常運営を整える仕事。 スタッフの配置確認や巡回、安全チェックなどを通じて 現場全体を見渡し、調整していく “現場の司令塔”のようなポジションです。 マニュアル通りに進まない場面もありますが、 先輩やチームと連携しながら判断・対応します。 一人で抱え込むことはありません。 未経験でも問題ありません。 接客やスポーツ、現場経験で培った 声掛け・気配り・連携力が、そのまま活きる仕事です。 経験を積めば、リーダーや運営責任者として 複数現場をまとめるキャリアも目指せます。 チームで現場をつくり、長く成長していける環境です。

部活・サークル・スポーツ経験を活かしたい 一人で黙々より、声を掛け合って動くほうが合う 「この先も使える力」を、仕事として身につけたい そんなあなたへ。 この仕事は、施設を“回す側”として 人・現場・安全を支える【施設運営管理】の仕事です。 ～～目指すのは、「安心して使われ続ける施設」～～ 利用者が気持ちよく過ごせる理由は、 目に見えない“運営の工夫”にあります。 「今日も問題なく終わった」 その当たり前を、裏側から支える役割です。 私たちは、多くの人が集まる施設の運営・管理を担い、 安全で快適な環境づくりを続けてきました。 トラブルが起きないこと。 スタッフが迷わず動けること。 利用者が安心して、また訪れてくれること。 そのすべてを支えているのが、施設運営管理です。 お任せするのは、施設の日常運営を整える仕事。 スタッフの配置確認や巡回、安全チェックなどを通じて 現場全体を見渡し、調整していく “現場の司令塔”のようなポジションです。 マニュアル通りに進まない場面もありますが、 先輩やチームと連携しながら判断・対応します。 一人で抱え込むことはありません。 未経験でも問題ありません。 接客やスポーツ、現場経験で培った 声掛け・気配り・連携力が、そのまま活きる仕事です。 経験を積めば、リーダーや運営責任者として 複数現場をまとめるキャリアも目指せます。 チームで現場をつくり、長く成長していける環境です。

部活・サークル・スポーツ経験を活かしたい 一人で黙々より、声を掛け合って動くほうが合う 「この先も使える力」を、仕事として身につけたい そんなあなたへ。 この仕事は、施設を“回す側”として 人・現場・安全を支える【施設運営管理】の仕事です。 ～～目指すのは、「安心して使われ続ける施設」～～ 利用者が気持ちよく過ごせる理由は、 目に見えない“運営の工夫”にあります。 「今日も問題なく終わった」 その当たり前を、裏側から支える役割です。 私たちは、多くの人が集まる施設の運営・管理を担い、 安全で快適な環境づくりを続けてきました。 トラブルが起きないこと。 スタッフが迷わず動けること。 利用者が安心して、また訪れてくれること。 そのすべてを支えているのが、施設運営管理です。 お任せするのは、施設の日常運営を整える仕事。 スタッフの配置確認や巡回、安全チェックなどを通じて 現場全体を見渡し、調整していく “現場の司令塔”のようなポジションです。 マニュアル通りに進まない場面もありますが、 先輩やチームと連携しながら判断・対応します。 一人で抱え込むことはありません。 未経験でも問題ありません。 接客やスポーツ、現場経験で培った 声掛け・気配り・連携力が、そのまま活きる仕事です。 経験を積めば、リーダーや運営責任者として 複数現場をまとめるキャリアも目指せます。 チームで現場をつくり、長く成長していける環境です。

部活・サークル・スポーツ経験を活かしたい 一人で黙々より、声を掛け合って動くほうが合う 「この先も使える力」を、仕事として身につけたい そんなあなたへ。 この仕事は、施設を“回す側”として 人・現場・安全を支える【施設運営管理】の仕事です。 ～～目指すのは、「安心して使われ続ける施設」～～ 利用者が気持ちよく過ごせる理由は、 目に見えない“運営の工夫”にあります。 「今日も問題なく終わった」 その当たり前を、裏側から支える役割です。 私たちは、多くの人が集まる施設の運営・管理を担い、 安全で快適な環境づくりを続けてきました。 トラブルが起きないこと。 スタッフが迷わず動けること。 利用者が安心して、また訪れてくれること。 そのすべてを支えているのが、施設運営管理です。 お任せするのは、施設の日常運営を整える仕事。 スタッフの配置確認や巡回、安全チェックなどを通じて 現場全体を見渡し、調整していく “現場の司令塔”のようなポジションです。 マニュアル通りに進まない場面もありますが、 先輩やチームと連携しながら判断・対応します。 一人で抱え込むことはありません。 未経験でも問題ありません。 接客やスポーツ、現場経験で培った 声掛け・気配り・連携力が、そのまま活きる仕事です。 経験を積めば、リーダーや運営責任者として 複数現場をまとめるキャリアも目指せます。 チームで現場をつくり、長く成長していける環境です。

部活・サークル・スポーツ経験を活かしたい 一人で黙々より、声を掛け合って動くほうが合う 「この先も使える力」を、仕事として身につけたい そんなあなたへ。 この仕事は、施設を“回す側”として 人・現場・安全を支える【施設運営管理】の仕事です。 ～～目指すのは、「安心して使われ続ける施設」～～ 利用者が気持ちよく過ごせる理由は、 目に見えない“運営の工夫”にあります。 「今日も問題なく終わった」 その当たり前を、裏側から支える役割です。 私たちは、多くの人が集まる施設の運営・管理を担い、 安全で快適な環境づくりを続けてきました。 トラブルが起きないこと。 スタッフが迷わず動けること。 利用者が安心して、また訪れてくれること。 そのすべてを支えているのが、施設運営管理です。 お任せするのは、施設の日常運営を整える仕事。 スタッフの配置確認や巡回、安全チェックなどを通じて 現場全体を見渡し、調整していく “現場の司令塔”のようなポジションです。 マニュアル通りに進まない場面もありますが、 先輩やチームと連携しながら判断・対応します。 一人で抱え込むことはありません。 未経験でも問題ありません。 接客やスポーツ、現場経験で培った 声掛け・気配り・連携力が、そのまま活きる仕事です。 経験を積めば、リーダーや運営責任者として 複数現場をまとめるキャリアも目指せます。 チームで現場をつくり、長く成長していける環境です。

■職務概要： 「ワールドウィング宝塚」にて、お客様へ「初動負荷理論(R)」をもとにしたトレーニングのコーチングトレーナー業務をお任せします ＜具体的な業務＞ スポーツトレーナーとして ・会員様へのカウンセリング ・マシン操作の指導、サポート、アドバイス ・会員様へのトレーニングメニュー作成 ・施設運営に関わる諸業務 などを行います。 プロスポーツ選手にも採用されているワールドウィングの『初動負荷トレーニング』を適切に行えるようにコーチングします。 【初動負荷理論(R)とは？】 一般の方からメジャーリーガー級のアスリートまで幅広く取り入れられているトレーニング理論のこと。筋肉の柔軟性を上げ、関節の可動域を広げることを目的としています。 ■入社後お任せする業務： 入社後3ヶ月は、ワールドウィングの鳥取本部にて研修を行います。 通常の筋肉トレーニングとは異なる動きをするなど多くの専門知識が必要になりますので、丁寧な研修で学んでいただきます。 研修では、理論研修と実践研修を行います。 もちろん研修期間中の給与、宿泊費、交通費は支給しますので、安心して学んでくださいね。 ■特徴： 当社は、初動負荷理論(R)を取り入れているスポーツ施設「ワールドウィング宝塚」のFC運営を行っています。プロスポーツ選手にも採用されているワールドウィングの『初動負荷トレーニング』を適切に行えるようにコーチングします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生・働き方◎／地域密着／神奈中グループのフィットネス事業で安定性◎〜 ■募集概要： 神奈川中央交通グループでスイミングスクールやフィットネスジムなどのスポーツ施設の運営を行う地域密着型の当社にて、人事・総務部のスタッフを募集いたします。 ■このポジションの魅力 ・神奈川中央交通グループで安定性◎ ・副業制度・短時間社員制度などライフイベントに応じて柔軟な働き方ができる！ ■業務詳細 ◇人事関係の業務 ・労務業務（勤怠管理、給与・社会保険等の実務） ・人事業務（採用や研修の企画・実施） ・福利厚生（健康診断の実施、健康経営の推進） ◇総務関係の業務 ・総務業務（庶務、規程・文書管理等） ≪入社後≫ まずは労務・給与計算業務からお任せする想定ですが、最終的にはご経験に合わせてお任せする業務を決定いたします。 ゆくゆくはその他採用業務・総務業務など幅広くゼネラリストとしてスキルを身につけていただきます。 ■組織構成 7名体制：20代〜50代の社員が、人事・労務・総務業務を分担しながら対応しています。 弊社が運営するスポーツ教室やフィットネスクラブなど現場のインストラクターとも連絡を取りながら、業務を進めていただきます。 ■働き方 年休122日、完全週休2日（土日祝）、残業20h以内、副業可、時短勤務の相談可 ■会社特徴： ◇当社は、全10事業所（スポーツ教室の運営（スイミングスクール、テニススクール、体操教室）およびフィットネスクラブの運営、温浴施設の運営（湯快爽快たや店）、ゴルフ場の運営（静岡県伊豆市、中伊豆グリーンクラブ）等のサービスを展開しています。 ◇国内最大規模で路線バス事業を展開している神奈川中央交通（東証プライム市場上場）のレジャー・スポーツ事業を担うグループ企業です。お客さまの「かけがえのない時間（とき）」と「ゆたかなくらし」の実現に貢献します。」という経営理念のもと、事業活動を通じて社会に対して果たすべき役割、責任や企業市民として社会に存在する意義を常に考えながら、お客様の良きパートナーとして地域に根差した事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇九州最大級の自社施設／コンサート・スポーツ・フェス等の大型イベントを企画運営／貸館〜自主興行まで一連のプロデュースに携われるポジション◇◆ ■業務内容 みずほPayPayドームを舞台に「貸館イベント」と「自主興行イベント」の企画・運営・進行管理をリーダーとして担っていただきます。 イベント主催者や社内関係部門、協力会社・行政など多くのステークホルダーと連携しながら、イベントを安全かつ円滑に、そして来場者に最大限の感動を届けられるようプロデュースしていくポジションです。 ■具体的な業務内容 （1）貸館イベント（コンサート、コンベンション、スポーツイベント、展示販売会など） （2）自主興行イベント（マラソン等のスポーツイベント、音楽フェス、物産フェアなど） ・イベント主催者への誘致活動、開催に向けた企画・運営プランの提案 ・主催者との条件交渉、見積作成、契約締結、精算対応 ・イベント実施に必要な協力会社（設営、警備、清掃、運営スタッフ等）の選定・調整、関係省庁・行政機関との申請・協議対応 ・イベント準備日、当日、撤去中の主催者向け対応 ・新規イベントの企画立案 ・大型主催者との継続的なリレーション構築、リピート開催に向けた提案 ・ドーム事業課メンバー（計7名）の業務進捗管理 ※イベント対応のため、夜間・早朝・土日祝の勤務が発生します 現在は貸館イベントの比率が多いため、主催者（イベンター等）から持ち込まれる企画内容をもとに、開催に向けた各種調整や進行管理を行っていただくシーンが多くなります。 企画立案から当日の運営まで一連の流れに関わっていただきますが、「企画だけを行う」「当日の現場運営だけを担当する」といった役割ではなく、全体を見渡しながらバランスよく携わっていただくイメージです。 ■ポジションの魅力 ・九州最大級の自社ドーム施設を舞台に、数万人規模のコンサートやスポーツイベントなど、国内でも有数のスケール感を持つ案件を手掛けることができます。 ・貸館事業だけでなく、自主興行の企画・立案から運営まで一連の業務を経験できるため、単なる「会場担当」に留まらず、コンテンツをつくる側としての醍醐味を味わえます。 ・自らが関わったイベントで多くのお客様の感動や喜びを間近に感じられる、やりがいの大きいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： スイミング・トレーニングスポーツインストラクターとして以下の業務を行います。 ・プールの施設および運営の管理と、水泳の指導 ・トレーニングジムおよび体育施設の管理と、運動およびスポーツ指導、マシンの利用説明 ■環境衛生工業の特徴： 1958年に建物の清掃業として創業し、先代の社長は将来、公（おおやけ）の害（公害）に関連する仕事を目的に有限会社旭川環境衛生業務部を資本金30万円で設立しました。浄化槽の維持管理業務を道北、道央そして全道に業務を拡大し、更に下水道に伴う水洗化や管洗浄、PFI事業による一般廃棄物処分場の管理業務も行うようになりました。　また建物に関する不動産業務や法的業務全般、ホテル・ゴルフ練習場、スイミングスクールの運営・管理業務、それに伴う水泳・体育施設の指導員の派遣を行い、指定管理業務も受託するようになりました。創業時より多岐に渡る業務において、その経験と知識を蓄積してきましたが、これからもより豊富な経験と、より高度な技術の向上を追求し続け、全社員と共に顧客に満足の行く質の高いサービスの提供が出来る企業を目指していきます。 ■ニサカの特徴： ニサカはプールのプロフェッショナルとして事業を拡大してきました。ニッチな分野ではありますが、北海道にて数多くのプール・体育施設を設計・施工しています。学校プールから公共温水プール、医療用プールや温浴施設まで、専門家として目的に応じた様々な提案がニサカの強みです。プール・体育施設の魅力を最大限に引き出すには、ハード（施設の快適な環境づくり）とソフト（インストラクターによる各種スポーツ指導など）の両面が重要です。ニサカには多くの専門スタッフがおり、各施設のハード・ソフト両面をサポートしています。プール・体育施設の提案施工から運営委託まで、健康づくり・生涯スポーツの環境サポートを通して、社会貢献したいと考えています。

【スポーツクラブ内バイリンガル幼児園・イベント託児所での保育業務をお任せ／英語スキル不問】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・保育業務全般 ・知能教育の指導補助 ・運動教育の指導補助 ・英語Lessonの指導補助 ・イベントの企画や準備、運営 ※勤務時間補足：朝延長7：30〜9：00／夜延長18：00〜20：00※保育時間による ■「i Kids Star」について： ◎大手指導塾『やる気スイッチグループ』が40年間培ってきた教育のノウハウと、スポーツクラブメガロス運営会社『野村不動産ライフ＆スポーツ』のスポーツを軸としたキッズ事業運営ノウハウを集めたバイリンガル幼児園です。 ◎バイリンガル幼児園として、バイリンガル（英語・日本語）教育、知能教育、運動指導をカリキュラムの柱として、2歳から6歳までの4年間で「考える楽しさ」「人とのコミュニケーションの楽しさ」「身体を動かす楽しさ」を学び、国際性・自主性・社会性・協調性・思いやりの心・創造力・運動能力を養います。 ◎メガロス町田施設内での開園のため、スポーツに特化したメガロスのスクール運営のノウハウを活かした本園独自の課外オプション（スイミング等）も検討中です。 ■研修体制： ◎新規入社者研修について◎ ・保育研修：保育士としての保育業務研修 ・知育研修：パターンブロックを使っての教育指導研修 上記2つを行います。また、バイリンガル保育士につきましては別途バイリンガル研修もあります。 ※入社後は、スタートアップ研修（半月ほど）を受けていただき、約3か月を目安に一人前を目指していただきます。その後もキャリアステップ毎にもきめ細かな研修があるので、着実にキャリアアップが目指せる環境です。 ■就業環境： 基本的に土日はお休み＋祝日定休です。休日出勤は年に数回程度のため、プライベートの予定も立てやすく、家庭と仕事の両立を目指す方も、ワークライフバランスを実現したい方にも働きやすい職場です。

【仕事内容】 スポーツクラブが運営する幼稚園で 正規の幼稚園教諭を募集中☆彡 スポーツクラブ「東京アスレティッククラブ」グループの幼稚園！ 充実した施設の中で、元気な子ども達が のびのびと運動を楽しんでいます(^^)/ 今回の募集は、保育士さんの担任業務！ 年小・年中・年長どこのクラスに入っていただくかは ご経験・ご希望をお伺いして相談して決定します☆ クラスは各学年2クラス！ 1クラス15名程度です☆ ★★タックチャイルドクラブの活動★★ 水泳・体操・バレエ・剣道など、専門インストラクター の指導のもと運動を取り入れています！ 専門のインストラクターが行いますので その指導の補助をお願いします◎ 園外合宿では登山や乗馬を行います！ その他、季節の変化を肌で感じられる体験学習や 国際感覚を育む多文化交流など☆ 体を動かすのが好きな方、 面白そうだなと少しでも気になった方、 ぜひ一緒にお仕事をしませんか？☆ 未経験・ブランクのある方でも歓迎◎ 他の幼稚園にはない魅力がたくさんです！！ ★★社内ジョブチェンジ可能★★ 東京アスレティッククラブが運営している施設は スポーツクラブから公共施設や体操教室などもございます。 自分のスキルアップのために様々な職種を経験したい方なども 安心して新しいことに挑戦できます◎ ★★スポーツクラブ無料利用可能★★ ご質問やご不明点などございましたらお気軽にご連絡ください！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◇◇働き方の改善が叶う！〜業界内トップクラスの規模と実績を有するビル・施設管理会社〜官公庁・自治体が所有する施設の衛生管理/設備管理/保安管理等の事業展開を実施/創業以来黒字経営 ■職務内容： 横浜支店のスタッフとして同社で受注した建物設備の管理・運営業務、またそれに至るまでの企画・提案業務をお任せいたします。 ■主な担当公共施設： 市立体育館、スポーツ施設、総合水泳場、市立プールなど 詳しくは同社HP「指定管理者施設一覧」をご覧ください。 【https://www.o-ence.co.jp/works/?ca=1】 ■業務内容詳細 ・公共施設の巡回・点検 ・清掃員など現場勤務スタッフの管理 ・修繕計画の立案、請負価格の積算 ・コスト調整 ・施設管理に対する自治体へのヒアリング、提案活動 ※メンテナンス・工事の実作業は外注するため発生いたしません。あくまで管理のお仕事です。 ■職種の魅力について ・完全週休2日制（土日祝）/残業時間10時間程度/夜勤休日出勤なし ※担当物件の配分により残業10時間程度に抑えられております ・公共案件による安定性 自治体側が所有する公共施設の管理がメイン。半公共事業のため、景気の変動に左右されない安定感があります。 ■同社について ・同社は設立から今日まで、ビル管理を主軸としてより良いサービスの提供のため、不動産コンサルティングや施設の運営等事業を拡大してきました。今後はビル管理というハード面のみならず「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。そのひとつとして「指定管理者制度」「PFI事業」という新たなパブリックビジネスのマーケットにおいて運営管理事業のノウハウと企画提案力を最大限に活かすことにより、環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献したいと考えています。スポーツクラブや地域団体、NPO法人などの様々な異業種とコンソーシアムを組み、運営を行うこの指定管理事業は同社の大きな事業の軸となって行きます。

【第二新卒歓迎！企画書作成や提案書作成にご興味・ご意欲ある方歓迎！／ノルマなし・既存営業で働き方◎／残業月10時間程度／完全週休二日制／土日祝休／年休123日／研修充実◎／退職金制度有り〜】 ■職務内容： 主に公共施設の管理・運営業務、またそれに至るまでの企画・提案を行っていただきます。案件受注のための深耕は、既存顧客（役所・官公庁）へのルート営業がメインとなります。既存のお客様との関係構築を大事にしていることから、新規案件が発生したときに一番に声をかけていただけることもあります。 ■主な担当公共施設： 市立体育館、スポーツ施設、総合水泳場、市立プールなど 詳しくは同社HP「指定管理者施設一覧」をご覧ください。 【https://www.o-ence.co.jp/works/?ca=1】 ■業務内容詳細： ＜企画営業＞ ・企画書の作成、請負価格の積算 ・弊社神戸支店の顧客対応 ・自治体に対する提案 ＜管理・運営業務＞ ・現場スタッフの管理 ・各種書類作成 ・運営コスト調整 ・イベント企画　等 ※外回りとデスクワークは半々くらいの割合となります。 ■同社の特徴： ・同社は設立から今日まで、ビル管理を主軸としてより良いサービスの提供のため、不動産コンサルティングや施設の運営等事業を拡大してきました。 今後はビル管理というハード面のみならず「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。 そのひとつとして「指定管理者制度」「PFI事業」という新たなパブリックビジネスのマーケットにおいて運営管理事業のノウハウと企画提案力を最大限に活かすことにより、 環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献したいと考えています。 スポーツクラブや地域団体、NPO法人などの様々な異業種とコンソーシアムを組み、運営を行うこの指定管理事業は同社の大きな事業の軸となって行きます。 ■同社の理念： その都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持ち、また人々の健康や衛生に資するため、 安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

スポーツをサービスと位置づけたデイサービス施設 エクササイズマシン等を使用し「介護予防」のための介護サービスを提供します ・運動指導(未経験者可、運動好きな方歓迎) ・入浴・食事・送迎・見守り程度 ・レクリエーション等の企画・運営 ※送迎範囲は草津市内が中心です デイサービスの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2012年 定員：50名 【施設の特長】 病院やオフィスビル向け自動搬送設備で国内トップシェアを持つ企業様です。 スポーツをサービスと位置づけ他動性エクササイズマシンを中心とするサロンの様な職場です！ 【おすすめポイント】 ・まるでジムの様な施設で、利用者様個々に組まれたリハビリプログラムをサポートします！ ・介護度が低い方が対象なので、働くスタッフさんの体への負担が少なく働く事ができます！ ・先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・介護職はもちろんインストラクターの経験、知識が活かせるお仕事です！ ・残業はほとんどございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます！ ・車通勤可(駐車場代無料)！

【施工会社や開発会社・ディベロッパーでの就業経験を活かしてPM・CM業務にキャリアチェンジ／若手活躍中／事業計画から施設運営管理まで一貫したサービス体制／数多くの大規模案件の実績あり／年間休日126日／福利厚生◎／平均残業30h／在宅勤務有／退職金有／フレックス有】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 同社にて、機械設備領域のPM（プロジェクトマネジメント）/CM（コンストラクションマネジメント）業務をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には、機械設備（空調・衛生）のコンセプト立案から企画・基本計画・技術検討・設計検証・工事監理まで、すべての工程に携わっていただきます。また、建物（資産）のライフサイクルに視点をおいた施設運営や情報管理体系構築・長期修繕計画策定・戦略的リノベーション計画推進・長寿命化対応・省エネマネジメントや施設を保有する様々な事業者の経営的視点にたったコンサルティングとして、稼働中の施設運営・維持および更新・建替えの全段階における課題抽出・各種調査・改善提案等、能力に応じて幅広い業務をお任せします。 ■同社の特徴・魅力： 同社は、お客様と利益が相反しない第三者的な立場だからこそ、お客様の利益を第一義とした提案を行うことができます。ホテル・研究開発施設・物流施設・スポーツ施設・医療施設などの建築に関する課題解決に貢献します。単なるCM業務とは異なり、各業界における大手企業の事業計画段階（上流）から携わることができます。施設戦略から運営管理までをカバーする総合的なプロジェクトマネジメントのサービス体制であるため、プロジェクト全体の統括者として進めることができます。 ■同社の実績： 山下PMCが実施したPM／CM業務の事例は1,000件以上に及び、ホテル・研究開発施設・物流施設・スポーツ施設・医療施設だけではなく、地域熱供給施設や火力発電などのプラント施設にも拡大を進めています。扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります。2012年には、≪国際CMコンテスト/準グランプリ≫に選ばれ、日本企業として初の快挙を成し遂げました。

【施工会社や開発会社・ディベロッパーでの就業経験を活かしてPM・CM業務にキャリアチェンジ／若手活躍中／事業計画から施設運営管理まで一貫したサービス体制／数多くの大規模案件の実績あり／年間休日126日／福利厚生◎／平均残業30h／在宅勤務有／退職金有／フレックス有】 ■業務内容： 同社にて、電気設備領域のPM（プロジェクトマネジメント）/CM（コンストラクションマネジメント）業務をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には、電気設備（電力・通信・情報・防災関連）のコンセプト立案から企画・基本計画・技術検討・設計検証・工事監理まで、すべての工程に携わっていただきます。また、建物（資産）のライフサイクルに視点をおいた施設運営や情報管理体系構築・長期修繕計画策定・戦略的リノベーション計画推進・長寿命化対応・省エネマネジメントや施設を保有する様々な事業者の経営的視点にたったコンサルティングとして、稼働中の施設運営・維持および更新・建替えの全段階における課題抽出・各種調査・改善提案等、能力に応じて幅広い業務をお任せします。 ■同社の特徴・魅力： 同社は、お客様と利益が相反しない第三者的な立場だからこそ、お客様の利益を第一義とした提案を行うことができます。ホテル・研究開発施設・物流施設・スポーツ施設・医療施設などの建築に関する課題解決に貢献します。単なるCM業務とは異なり、各業界における大手企業の事業計画段階（上流）から携わることができます。施設戦略から運営管理までをカバーする総合的なプロジェクトマネジメントのサービス体制であるため、プロジェクト全体の統括者として進めることができます。 ■同社の実績： 山下PMCが実施したPM／CM業務の事例は1,000件以上に及び、ホテル・研究開発施設・物流施設・スポーツ施設・医療施設だけではなく、地域熱供給施設や火力発電にも拡大を進めています。扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります。2012年には、≪国際CMコンテスト/準グランプリ≫に選ばれ、日本企業として初の快挙を成し遂げました。