〜ヘルプデスク等幅広いIT経験活かせる／残業5〜10H程度・土日祝休／自治体向け自社プロダクトの導入支援／時短勤務可能〜 ■業務概要： カスタマーサポートとして自社製品（子育てモバイルほか）をご利用いただいている自治体の導入後のサポート業務を中心にお任せします。 ＜業務詳細＞ 自治体へ導入後、稼働した自社製品に対し、主に下記業務を担当いただきます。 ・設定変更・追加：自治体様要望をもとに設定作業、社内エンジニアやデザイナーと調整、設定依頼 ・導入支援業務　：リリース繁忙期は導入チームと連携しながらお互いの業務を支援 パッケージ化されているわけではないため、技術者とのコミュニケーションや営業との連携からIT知見を高めることができるとともに、デザイン等にもこだわりながら進行できます。 また、自治体への支援をする中で、社会に対して広く貢献できていることを実感しやすいです。 ■商材について： ◇『子育てモバイル』：「母子健康手帳 機能」と「子育て支援 機能」を組み合わせた、子育て支援アプリ ・自治体からアプリをリリースし、母子健康手帳や予防接種スケジューラー、自治体からのお知らせ機能など、子育て世代に需要が高いです。 ・全国400以上の自治体で採用されている、当社の主力サービスです。 ◇『mila-e 予防接種』：予防接種 予診票を含む事務手続きをデジタル化するサービス ・スマートフォン・タブレット・PCを使用し、デジタル予診票の入力・署名や予防接種記録の確認ができます。 ◇その他、自治体×ITの領域で様々な自社サービスを展開・新規開発し、更なる社会貢献を目指しております。 ■配属先 ・営業部運用チーム（5名在籍） ※30代のメンバーが中心に活躍中で、和気あいあいとした雰囲気です。 ・残業：5〜10時間程度 ・リモート可（週1日） ・フレックスタイム制 ・勉強会参加や資格取得の為の費用は会社が負担 ■育成環境 ・入社後〜2,3ヶ月は先輩社員からのOJTを中心に、一緒に業務を行ってキャッチアップいただきます。その後もわからないことがあれば聞いて頂きやすい環境ですのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

〜子育て・医療・介護・障害者支援に関わる自社サービス／自治体DX支援のリーディングカンパニー〜 ■業務概要 ・当社サービス『子育てモバイル』『mila-e』の自治体への提案営業をお任せします。 ・現在第二創業期を迎え、営業効率化のために組織再編を行っており、フィールドセールス（以下、ＦＳ）とインサイドセールス（以下、ＩＳ）の分業を図っています。 ・既存自治体へのクロスセル、新規自治体の開拓を中心にご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務詳細＞ ・ＩＳチームと連携し、見込み自治体への新規提案 ・提案書作成、プレゼンン ・社内のエンジニアやＰＭとコミュニケーションを取りながら業務を進めます ＜ITセールスとして力をつけられる環境です＞ ・基本的にはサービス説明や提案が中心ですが、メンバーの中には要件定義や導入支援まで行っているものもおり、通常の営業職では携われない部分まで担当いただくことができます！ ■組織体制 ・営業部全体で、営業10名／カスタマーサクセス10名ほど在籍 └IT業界以外からご入社で、活躍中のメンバー多数！ ※ＩＳ・ＦＳのチーム再編中 ・残業：平均15時間未満 ■当社サービス ◇子育てモバイル：「母子健康手帳 機能」と「子育て支援 機能」を組み合わせたアプリ ・自治体からアプリをリリース。母子手帳や予防接種スケジューラー、自治体からのお知らせ機能などを提供しています。 ・全国400以上の自治体で採用されています！ ◇mila-e 予防接種：予防接種 予診票を含む事務手続きをデジタル化するサービス ・スマートフォンなどを使用し、デジタル予診票の入力・署名や予防接種記録の確認が可能。 ・自治体／医療機関／保護者の三者間で連携することで、業務効率化を図り、各者の負担を軽減します。 ◇その他：障害者支援アプリなど様々なサービスを展開中 ■魅力 ・社会貢献性の高いサービス：自治体×ITに軸足を置き、世の中の困りごとを解決するようなサービスを随時開発・提供しております。子育て・医療・介護・障害者支援などに興味・関心をお持ちの方は、是非ご応募ください

　　　令和7年4月オープニング！ ＼新規開園の認定こども園で副園長職募集／ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- 　　　おすすめポイント -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- ・オープニングスタッフなので、 　イチから創り上げていくやりがいを感じられます。 　 ・既存の系列園スタッフが異動するため、 　保育の基盤が安定した状態でスタートできます。 ・専任の事務員さんが常駐しているので、 　保育以外の書類業務は最小限！ 　基本的に持ち帰りや残業はありません！ 　無理なくプライベートとの両立はできますよ♪ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- 　　　　お仕事内容 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- ・園長業務のフォロー ・職員のフォロー ・シフト作成 ・保護者対応 ・保育補助業務 ・各ミーティング・会議への参加 ・書類の確認 ・事務作業 ・社内研修への参加　　　など -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- 　　　　園について -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- 令和7年4月開園。 つくばみらい市の子育て支援事業の一環として 子育て支援住宅に隣接する形で設置されます！ 子育て支援カフェ・子ども食堂もなども併設。 保護者の方々とも連携しながら 子どもたちの成長を見守ります。 【　保育方針　】 ○おもいっきり遊ぶ ○しっかり食べる ○ぐっすり眠る 【　定員100名　】 0歳児…9名 　1歳児…12名　　3歳歳児…12名 3歳児…21名　 4歳児…23名　　5歳歳児…23名 【　職　員　数　】 施設長…1名　　　副施設長…1名 保育職員…14名 　看護師…1名 臨床心理士…1名 子育て支援員…1名 栄養士・調理員…5名 事務員…1名　　　 施設管理者…1名

【仕事内容】 ≪無資格・未経験者大歓迎♪≫【賞与実績3.8ヶ月☆子育て支援制度完備☆資格取得支援あり☆充実の研修☆】教育体制が整っているため、未経験の方も安心してご応募いただけます！ ●特別養護老人ホームで介護士を募集中！充実した教育プログラムと研修制度により、無資格・未経験の方でもスムーズにお仕事を始められます★ ●賞与は年3回支給！実績は3.8ヶ月分！あなたの頑張りをしっかり評価し、モチベーションを高めてくれる職場です♪ ●時短制度などの子育て支援制度も充実！ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境をご用意しております。 多くの未経験者が活躍中！不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ●通勤手当（月額上限4万円） ●結婚祝金 ●出産祝金 ●短時間勤務等の子育て支援あり ●資格取得支援制度あり ●研修プログラムあり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

あなたのITスキルと共感力で 「いま、ここにないもの」をデザインする IT化が遅れる公共系の分野にいち早く着目し、 社会貢献性の高いサービスを数多く生み出してきた当社。 全国約300の自治体で導入されている子育て支援アプリや、 デジタル庁の新型コロナワクチン接種証明書アプリなど、 国のDXを推進する中核プロジェクトにも深く関わっています。 自治体や医療機関といったお客様と直接コミュニケーションを取り、 ミラボが開発したサービスの導入から運用までを支援することで、 ITによって人々の生活がより便利になる瞬間に立ち会えます。 ユーザーの声を大切にする「モノづくり」の精神が息づく当社で、 自分の仕事が社会全体の利便性向上に直結する 大きなやりがいを感じてみませんか？ ◇フレックスタイム制 ◇週2日までのリモートOK ◇月残業10時間未満 ◇年間休日123日 ◇勉強会＆資格取得支援＆書籍購入費を全額補助 ◇育児と両立可能なサポート制度あり ◇副業OK 自社製品（子育てモバイル他）をご利用いただいている自治体への 導入支援・運用サポート業務を中心に、 プロジェクトを成功へと導く役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・全国約300の自治体で採用されている自社製品の導入サポート業務全般。 ・営業が受注したプロジェクトを引き継ぎ、サービスリリースまでの導入支援。 ・自治体担当者、営業、開発担当者、デザイナーなど、多岐にわたるステークホルダーとのコミュニケーションを通じた全体進行管理、必要項目の確認・調整。 ・自治体や医療機関へのサービス説明、デモの提示、操作方法の説明（WEB中心）。 ・各機関で利用するタブレットへのクライアント証明書インストール、アプリ配信の確認などの技術サポート。 ミラボのカスタマーサポートは、単なるお問い合わせ対応に留まりません。 IT化が遅れている子育て領域や医療、公共分野のDX推進に最前線で関わり、 社会貢献性の高いサービスを通じて、 自治体や子育て中のご家庭の「困った」をITの力で解決していくことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 柔軟な働き方が成長を後押し。子育て支援とスキルアップを両立 社員の子育て支援にも特に力を入れており、ライフイベントに合わせて柔軟に働ける環境が整っています。残業時間は月10時間未満と少なめ。週1日～2日程度のリモート勤務も可能で、ワークライフバランスを重視したい方には最適な環境です。 加えて、社員のスキルアップ支援も積極的に実施。技術力向上のための勉強会参加費用や資格取得費用、書籍購入費用は会社が全額負担。モダンな開発環境で常に最新技術を追求する技術者集団の中で、プロジェクト推進や課題解決スキルを磨けば、長期的なキャリアを築けるでしょう。 社会変革をITで牽引！国のDXを支える未踏の挑戦をあなたも 公共分野のDX推進にいち早く着手してきたミラボの技術力と実績は、高く評価されています。 例えば、全国約300自治体で導入されている子育てモバイルアプリは、特許取得の予防接種AIスケジューラ—を用い、子育て世代の利便性を飛躍的に高める機能を備えた画期的なサービス。他にも、AI OCRを用いて紙書類をデジタル化する「+Focus」は、内閣官房の「マイナポータル ぴったりサービス」として全国の自治体へ提供されています。 これらの大規模プロジェクトで社会インフラを支える経験は、他では得られない貴重な経験となるはずす。自分の仕事が日本の未来のデジタル基盤を築く一歩となるやりがいと、影響力を実感してみませんか？

〜子育て・医療・介護・障害者支援に関わる自社サービス／リモート相談可／直行直帰可／キャリアパス複数あり〜 ■業務内容 ・当社サービス『子育てモバイル』『mila-e』の自治体への提案営業をお任せします。 ・現在第二創業期を迎え、営業効率化のために組織再編を行っており、フィールドセールス（FS）とインサイドセールス（IS）の分業を図っています。 ・既存自治体へのクロスセル、新規自治体への新規導入のご提案をお任せいたします！ ＜業務詳細＞ ・ISチームと連携し、見込み自治体への新規提案 ・提案書作成、プレゼンテーション ・社内のエンジニアやＰＭとコミュニケーションを取りながら業務を進めます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制 ・営業部全体で、営業10名／カスタマーサクセス10名ほど在籍 └IT業界以外からご入社で、活躍中のメンバー多数！ ・残業：平均15時間未満 ■サービス ◇子育てモバイル：全国400以上の自治体で採用。母子健康手帳機能 と 子育て支援機能 を組み合わせたアプリ。自治体からアプリをリリース。母子手帳や予防接種スケジューラー、自治体からのお知らせ機能などを提供しています。 ◇mila-e 予防接種：予防接種 予診票などの事務手続きをデジタル化するサービス。スマートフォン上で、予診票の入力・署名や予防接種記録の確認が可能。 ◇その他：障害者支援アプリなど複数サービスを展開中 ■魅力 ◇ITセールスとして力をつけられる環境です！ 基本的にはサービス説明や提案が中心ですが、メンバーの中には要件定義や導入支援まで行っているものもおり、通常の営業職では携われない部分まで担当いただくことができます！ ◇社会貢献性の高いサービス 自治体×ITに軸足を置き、世の中の困りごとを解決するようなサービスを随時開発・提供しております。子育て・医療・介護・障害者支援などに興味・関心をお持ちの方は、是非ご応募ください！ ◇自治体間での認知度の高さ 400以上の自治体へ導入実績や自治体同士での情報共有によって認知度が非常に高く、商談獲得などがしやすく丁寧にご対応いただけることも特徴です。

介護老人保健施設での看護業務 ・入所、通所での利用者の看護業務 ・バイタル測定 ・経管栄養、吸引、点滴 ・薬剤管理 ・尿道留置カテーテル管理 ・インシュリン投与、血糖測定 ・褥瘡処置など医療処置 ・食事、排せつ介助 【おすすめポイント】 ・子育てしやすい職場、環境づくりが評価された法人様。岐阜県で初めて「プラチナくるみん」の認定を受けました。 ・4割近くが20代～40代の子育て世代。出産や育児を理由にキャリアを諦めることなく、長く働き続けられるよう育児支援に力を入れています。 ・様々な形態の事業所を運営。ご希望に応じ色々な施設形態の経験を積む事ができます。 【施設概要】 開設：令和2年4月移転 種別：介護老人保健施設 定員：100名 リハビリテーション、看護・介護を中心とした医療ケアを必要とする要支援、要介護と認定された方に対して、自立を支援し家庭への復帰を目指す施設です。 明るく家庭的な雰囲気の中で、本格的カルチャー活動とイベント性を重視したリハビリテーションを提供しています。 【法人の特長】 ◎働きやすい環境づくりに力を入れています！ ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業 ・ぎふ・いきいき介護事業者(グレード1) ◎働きながら子育てがしやすい環境づくりに力を入れています！ ・プラチナくるみんマーク取得 ・ぎふし共育・女性活躍企業 ◎女性活躍推進企業！ ・えるぼし認定　段階3 子育てしやすい仕事場・環境づくりの取り組みが評価され、岐阜県で初となる“プラチナくるみん”の認定を受けました。4割近くが20代から40代の子育て世代。そのため出産や育児を理由にキャリアをあきらめることなく、長く働き続けられるよう育児支援に力を入れています。 ◎キャリア支援 ・未経験でも安心のサポート体制 ・多様なサービスで幅広い経験を積む事ができます ・ICTの活用で業務を効率化 ・資格取得を応援

介護老人保健施設での介護業務 ・食事介助 ・就寝、起床介助 ・巡視業務 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・PCによる記録入力業務 転勤の可能性あり：転勤範囲：岐阜市、本巣市、瑞穂市、北方町 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・育児休業取得率100％！ ・県内屈指の高待遇案件 ・子育てしやすい職場、環境づくりが評価された法人様。岐阜県で初めて「プラチナくるみん」の認定を受けました。 ・4割近くが20代～40代の子育て世代。出産や育児を理由にキャリアを諦めることなく、長く働き続けられるよう育児支援に力を入れています。 【施設概要】 開設：令和2年4月新規移転 種別：介護老人保健施設 定員：100名 リハビリテーション、看護・介護を中心とした医療ケアを必要とする要支援、要介護と認定された方に対して、自立を支援し家庭への復帰を目指す施設です。 明るく家庭的な雰囲気の中で、本格的カルチャー活動とイベント性を重視したリハビリテーションを提供しています。 【法人の特長】 ◎働きやすい環境づくりに力を入れています！ ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業 ・ぎふ・いきいき介護事業者(グレード1) ◎働きながら子育てがしやすい環境づくりに力を入れています！ ・プラチナくるみんマーク取得 ・ぎふし共育・女性活躍企業 ◎女性活躍推進企業！ ・えるぼし認定　段階3 子育てしやすい仕事場・環境づくりの取り組みが評価され、岐阜県で初となる“プラチナくるみん”の認定を受けました。4割近くが20代から40代の子育て世代。そのため出産や育児を理由にキャリアをあきらめることなく、長く働き続けられるよう育児支援に力を入れています。 ◎キャリア支援 ・未経験でも安心のサポート体制 ・多様なサービスで幅広い経験を積む事ができます ・ICTの活用で業務を効率化 ・資格取得を応援

【仕事内容】 ●2015年開設、入所定員150名と規模の大きな特養です！オンコールは電話対応のみのため、負担少なめです♪♪ ●日勤のみで残業も少なめと働きやすい環境です。「いちかわ子育て応援企業」に認定され、子育てを応援しています◎ ●住宅支援やキャリア支援など、働く従業員に手厚い支援や手当が充実！多種多様な休日休暇も設けてワークライフバランスにも配慮しています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【育休復帰率は、100%／託児所・子育て支援補助・入学祝い金など、子育てサポートの福利厚生も充実】 ■重症心身障害児・者施設における事務職員の募集です。受付、レセプト対応などの事務業務をご担当いただきます。下記が主な業務内容です。 ＜主な業務内容＞ ・受付窓口、電話対応 ・職員の勤怠管理： 給与計算は、別の部門で行います。勤怠表のチェック、取りまとめを行っていただきます。 ・障害福祉、医療レセプト対応 ・その他、日用品、備品の発注業務 *業務で社用車を使用する場面があります。 ■組織構成： 配属先の庶務課は、5名のスタッフで構成されています(男性1名、女性4名)。30代、40代、50代、60代と様々な年代のメンバーで構成されています。在籍歴10年以上のベテランスタッフで構成されています。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎】 月平均の残業時間は、2時間に抑えることができています。残業の要因になりそうなレセプト対応をチーム全体で調整しながら行っており、効率よく業務を進め、時間内で業務が完了するよう、仕組み作りができています。また、月9〜10日が基本のシフト制ですが、休み希望を出すことはできるので、「土日祝で予定がある」といった場合には、シフトを調整して、休みにすることができます。 【福利厚生も◎/充実の子育て支援体制】 育休復帰率は、100%。託児所の他、子育て支援補助制度、入学祝い金など、支援体制も充実しています。 変更の範囲：無

登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務 通い15名、泊り9名定員 ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・夜間時の巡視 ・送迎業務 ・訪問業務 ・その他、記録業務 【施設概要】 種別：看護小規模多機能型居宅介護 定員：登録29名(通い15名・泊り9名) 【おすすめポイント】 ・月収27万円以上と高待遇！ ・法人内研修制度が充実！ ・ご結婚、出産、子育てなどご状況が変わっても働きやすい環境づくりを行っています。 【法人の特長】 ◎働きやすい環境づくりに力を入れています！ ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業 ・ぎふ・いきいき介護事業者(グレード1) ◎働きながら子育てがしやすい環境づくりに力を入れています！ ・プラチナくるみんマーク取得 ・ぎふし共育・女性活躍企業 ◎女性活躍推進企業！ ・えるぼし認定　段階3 子育てしやすい仕事場・環境づくりの取り組みが評価され、岐阜県で初となる“プラチナくるみん”の認定を受けました。4割近くが20代から40代の子育て世代。そのため出産や育児を理由にキャリアをあきらめることなく、長く働き続けられるよう育児支援に力を入れています。 ◎キャリア支援 ・未経験でも安心のサポート体制 ・多様なサービスで幅広い経験を積む事ができます ・ICTの活用で業務を効率化 ・資格取得を応援

子育て経験が誰より頼られるスキルに！ 家庭も大切にできる、ゆとりある働き方をはじめませんか？ 「もう一度働きたい。でも、家庭を犠牲にはしたくない」 そんなあなたの想いを、リィは全力で受け止めます。 運動を通じて子どもたちの成長を支援する『Lii sports』。 〈児童指導員〉として活躍するあなたにとって、 子育て経験こそが最高のスキルです。 子どもたちや保護者の心に寄り添える経験は、 誰にも真似できない大きな強みになります◎ 朝はゆとりのある『10時出社』。 残業や持ち帰り仕事は一切なし！ 育休から復帰したメンバーや、 子育てと両立するママ・パパ社員も多数活躍中♪ ブランクがあっても心配いりません。 暮らしに合わせた働き方で、新しいスタートを切りませんか？ あなたの「子育て経験」がそのまま教科書に！ 子どもたちの気持ちに寄り添い、保護者の悩みに共感する、温かい支援をお任せします◎ 発達が気になる子どもたちを対象とした教室『Lii sports』で、 『運動発達支援』を通して成長をサポートするお仕事です。 …◆…◆…◆具体的なお仕事内容◆…◆…◆ 《運動発達支援プログラムの企画・指導》 「どうすれば楽しんでくれるかな？」という視点で、 遊びを通して子どもたちの成長をサポート。 子育て経験がそのまま活かせます！ 《個別支援計画の作成》 一人ひとりの個性や発達段階、目標に合わせて、 最適なサポートプランをチームで一緒に考え、計画を立てていきます。 《保護者様との連携》 保護者の方と同じ目線で悩みに寄り添い、 日々の成長を共有することで信頼関係を築きます。 ❖教室運営に関する業務 家庭と両立できる範囲で、イベント企画などもお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「社員のプライベートを守りたい」から生まれた働き方＊* 「ゆとりを持って働きたい」という社員の声で実現した「10時出社」。 子どものお見送りや朝の家事も余裕をもって済ませられます。 さらに、土日祝は支援が2コマのみで、定時は15時。 「週末に美容院に行けるのが嬉しい」など、社員からも好評です。 会社都合ではなく、一人ひとりの暮らしを尊重した柔軟な働き方ができます。 あなたの『子育て経験』が強みになります＊* 「子育てを経験した方は、保護者の方に寄り添うのが本当に上手なんです」 と人事担当者も語る通り、我が子の成長に悩む保護者の気持ちに、 同じ目線で共感できる経験は、そのまま保護者対応に活きます。 また、当社の「爆褒め文化」を家庭で実践し、 「我が子の自己肯定感も育めた」という社員も。 仕事と育児が互いに良い影響を与え合う、好循環のある職場です。 【教育制度について】 ▼基礎研修 ・WarmUp研修で会社理念や運動発達支援の基礎を体を動かしながら習得 ▼実践研修 ・最初の1週間は「リィクルーズ」期間。まずは環境に慣れることを優先 ・エリア研修で支援メニューの組み方など実務を段階的にレクチャー ◎3層のサポート体制 ・教育担当の先輩が日々の業務をフォロー ・リーダーとの1on1面談でキャリア相談 ・他スタジオのメンターが何でも相談に乗ってくれる安心環境

病院内の介護支援センターでのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・要介護者からの相談対応業務 ・要介護認定の申請代行　他 子育て支援求人！・病院内の介護支援センターでの介護支援専門員(ケアマネジャー)募集。 【オススメ】 ・院内の託児所が利用できるので子育て中の方も安心して働けます！(0～6歳児対象・年中無休24時間利用可・食事代込みで1日1,000円) ・9:00～17:00勤務で土日祝はお休み！年間休日数は120日なのでプライベートも充実できます。 ・賞与は計2.90ヶ月分！皆勤手当12,000円の支給もあります。

【仕事内容】 ＼＼　子どもファーストな小規模保育園で　／／ 　　　正社員の保育士を募集しています！ ・0～2歳定員29名 ・上野毛駅から徒歩5分 一人ひとりの子どもたちに向き合い 寄り添う保育をしています☆彡 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など ＼＼　おすすめポイント　／／ ◇大人気の小規模保育園！ ◇職員配置が手厚いので、急なお休みにも 　柔軟に対応いたします◎ ◇子育て中の方が働きやすい！ ◇子連れ出勤可 　※社員割引あり（保育料全額負担） ◇研修制度充実！ 　サポートも手厚くて安心です◎ 【PR・職場情報】 ＼＼　大人気の書規模保育園で　／／ 　　正社員の保育士さんを募集中☆彡 一人ひとりの子どもたちに向き合った 保育をしたい方におすすめの園です！ 子育て支援も充実しており 子連れ出勤も可能です！ 職員配置が手厚いので、急なお休みにも 柔軟に対応してくれる園ですよ(^^)/ 担当：奥園まで♪ お問合せの際は、お仕事No.をお伝えいただくとスムーズです◎ 『仕事No.jb635401』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／正社員／急募／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／日勤／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

他の保育園にはない独自の 福利厚生がたくさん☆彡 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ 【　お仕事内容　】 2ヶ月から未就学児（異年齢合同保育）の お子様の保育、カリキュラムや行事の 準備・実施、衛生管理、外遊び引率、 給食準備、保護者の対応など 【　勤務時間　】 月曜〜土曜（日曜・祝日休み） 7：00〜20：00（休憩60分） 上記の時間で実働8時間 遅番対応可能な方大歓迎☆ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ 《職場環境》 スタッフ同士のチームワークの良さも抜群！ ポポラーでは、元気！笑顔！素直さ！ を大切にしながら、子ども達が“正しく強く” 育つことに真剣に取り組んでいます！ 年間3日取得できる 「帰省休暇ごほうび休暇」や おいしいご飯を食べてほしいという 気持ちのもと支給される 「まんぷく手当」という独自の 福利厚生もあります(*^^*) 年間通して開催するキッズコムイベント 屋台や遊びゾーンも設置された4,000人の お祭り大運動会や、0歳から参加できる 会場参加型ミュージカルも開催！ 未経験・ブランクがある方も安心してスタートできる 環境です！気になることがございましたらお気軽に ご相談ください！

＼＼　子どもファーストな小規模保育園で　／／ 　　　正社員の保育士を募集しています！ ・0〜2歳定員29名 ・上野毛駅から徒歩5分 一人ひとりの子どもたちに向き合い 寄り添う保育をしています☆彡 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など ＼＼　おすすめポイント　／／ ◇大人気の小規模保育園！ ◇職員配置が手厚いので、急なお休みにも 　柔軟に対応いたします◎ ◇子育て中の方が働きやすい！ ◇子連れ出勤可 　※社員割引あり（保育料全額負担） ◇研修制度充実！ 　サポートも手厚くて安心です◎

＼＼　ベビー用品ブランドCombi(コンビ)でおなじみ　／／ コンビグループが手がける保育園で正社員保育士さんを募集中 ・JR蒲田駅徒歩16分 ・京急大森町駅徒歩17分 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など 　＼＼　おすすめポイント　／／ ◆2025年〜給与UPの改定がありました！ 　これまでの経験をしっかり評価して 　給与に反映いたします！ ◆有給は入社月から利用OK！ ◆借上社宅制度・住宅手当あり♪ ◆残業なし(^^)/ ◆子育て支援制度、大充実！ ・短時間勤務制度 ・子どもの看護休暇 ・コンビ製品の社員割引販売など♪ ◆旅行、レジャー施設などのサービス優待が 　職員本人とご家族の皆様も利用できます！ ◆充実した研修制度！ 　フォロー体制が整っています◎

＼＼　ベビー用品ブランドCombi(コンビ)でおなじみ　／／ コンビグループが手がける保育園で正社員保育士さんを募集中 ・JR西荻窪駅徒歩16分 ・JR荻窪駅・西武新宿線武蔵関駅よりバス10〜15分 　「井草八幡宮」下車2分 ・JR吉祥寺駅よりバス10分 　「善福寺郵便局前」下車7分 ・西武新宿線井荻駅よりバス18分 　「桃井四丁目」下車5分 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など 　＼＼　おすすめポイント　／／ ◆2025年〜給与UPの改定がありました！ 　これまでの経験をしっかり評価して 　給与に反映いたします！ ◆有給は入社月から利用OK！ ◆借上社宅制度・住宅手当あり♪ ◆残業なし(^^)/ ◆子育て支援制度、大充実！ ・短時間勤務制度 ・子どもの看護休暇 ・コンビ製品の社員割引販売など♪ ◆旅行、レジャー施設などのサービス優待が 　職員本人とご家族の皆様も利用できます！ ◆充実した研修制度！ 　フォロー体制が整っています◎

【仕事内容】 特別養護老人ホーム「さくらの里 山科」での入居者の健康管理や医療対応、外出行事の付き添いを担当します。 業務内容に変更はなく、転勤の心配もありません。 勤務は日勤のみで、9:00から18:00まで。 休憩は60分で、月平均の残業時間は10時間です。 年間休日は120日で、ローテーション勤務により休暇を取得できます。 育児休暇の取得実績もあり、有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与されます。 待遇には各種保険完備、退職金制度、マイカー通勤可、託児所完備など充実しています。 資格は看護師または准看護師で、高齢者施設での経験があれば尚歓迎です。 長く安定して働きたい方にぴったりの職場です。 【PR・職場情報】 私たちの施設、特別養護老人ホームさくらの里山科は、100名の介護老人と20名の短期入所者が入所できる施設です。 利用者の方々が豊かに老後を過ごせるよう、全室個室や多彩な外出行事、イベント、美味しい食事、アニマルテラピーなどを提供しています。 入居者の健康管理や医療対応、外出の付き添いなどを通じて、日々の安心と安全を支えます。 長期的に安定して働きたい方に最適な環境で、福利厚生も充実しています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホームさくらの里山科 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ＼＼　ベビー用品ブランドCombi(コンビ)でおなじみ　／／ コンビグループが手がける保育園で正社員保育士さんを募集中 ・JR西荻窪駅徒歩16分 ・JR荻窪駅・西武新宿線武蔵関駅よりバス10～15分 　「井草八幡宮」下車2分 ・JR吉祥寺駅よりバス10分 　「善福寺郵便局前」下車7分 ・西武新宿線井荻駅よりバス18分 　「桃井四丁目」下車5分 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など 　＼＼　おすすめポイント　／／ ◆2025年～給与UPの改定がありました！ 　これまでの経験をしっかり評価して 　給与に反映いたします！ ◆有給は入社月から利用OK！ ◆借上社宅制度・住宅手当あり♪ ◆残業なし(^^)/ ◆子育て支援制度、大充実！ ・短時間勤務制度 ・子どもの看護休暇 ・コンビ製品の社員割引販売など♪ ◆旅行、レジャー施設などのサービス優待が 　職員本人とご家族の皆様も利用できます！ ◆充実した研修制度！ 　フォロー体制が整っています◎ 【PR・職場情報】 ベビー用品ブランドCombiの知見が詰まった、安全で快適な園設計。 子どもだけでなく「保育士の働きやすさ」にも配慮された空間づくりが徹底されています！ 行事や書類に追われすぎない、保育そのものに集中できる環境です◎ 大手グループならではの安定基盤と福利厚生制度も充実しています！ 産休・育休はもちろん、短時間勤務や子どもの看護休暇など 復帰後のフォローも大事にしています。 業界屈指の好待遇で、とてもおすすめです(^^)/ まずはお気軽にお問合せください☆彡 求人担当：奥園まで♪ お問合せの際は、仕事No.をお伝えいただくとスムーズです！ 『仕事No.jb634097』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／正社員／急募／即日OK／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 【山鹿市】定員20名 多機能型発達支援事業所　カモミール 子どもたちのサポートをしていただける 正社員さんを募集しています！ 療育未経験の方でもきちんと研修が あるので安心して入職していただけます。 決まったプログラムに沿った支援を行っている 施設です。 午前中→0～5歳児の保育 午後→小学生の児童支援 8:30~18:30の間の8時間勤務＋休憩60分 子育て中の先生も無理なく働けるよう、 残業や持ち帰りのお仕事はありません！ 週休2日制（土日休み） ※月1回程度（土）出勤がある場合あり 弊社の紹介実績もあり☆ ご質問のみでもお気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 【山鹿市】 多機能型発達支援事業所カモミール 療育施設の経験がない方、 今まで保育現場で勤務していた先生、 ブランクがあった方も いらっしゃいます！ 子供たちと職員さんが楽しく丁寧に コミュニケーションをとっている姿が 印象的な施設です。 残業や持ち帰りの業務は、 ほとんどありません！ 1日の流れが決まっているので、 未経験で不安がある方でも お仕事しやすい環境が整っています♪ 施設の見学も可能です！ お気軽にお問い合わせください★ 【 お問い合わせ】 熊本支店　担当：金城　 『仕事No.jb583204』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

《定員66名の認可保育園で正社員保育士さん募集中♪》 0〜5歳児の保育業務をお願いします☆ 入職時期はご相談OK！ 相鉄本線希望ヶ丘駅と三ツ境駅の 両駅からアクセス可能！ 残業も少なめ♪ 月平均5時間程度なのでプライベートとの充実も しやすく働きやすい環境です みんなで子どもたちを見るので、仕事がしっかり 分担されています(^^♪ 横浜市の借り上げ制度や、各種手当が 充実しています！ マイカー通勤も可能です。 ※有料駐車場有り

保育士/正社員/東村山市 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ 0〜5歳児の保育業務 ・書類の作成 ・食事の補助 ・遊びの見守り ・排泄の補助　 ・身の回りのお世話 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★

【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 その他 敷地内禁煙

≪荒川区　認可保育園≫ ◎保育目標 ・丈夫な体をつくる ・生き物や自然を大切にする ・明るく、元気に挨拶ができる ・誰にでも優しく、思いやりを持つ 当園は墨田区と協議の上、保育園内に学童施設を携えることで、 未就学～就学のあらゆる世代の児童をお預かりし、 地域の子育て世代のニーズに対応できる施設を目指します。 また、育児相談のできる設備として「地域子育て支援センター」を設け、 地域の子育て世代の方々全般に広くご利用いただきます。