＜業界未経験可能＞〜週2~3在宅可能／実働7.5時間／平均残業16時間／年休126日／男女とも育休取得実績ありで働き方◎〜 当社の新卒採用担当としてご活躍いただきます。人事部3名のうち現在1名が担っている新卒採用業務の体制強化のための募集です。（中途採用は別に担当がおります。） ■業務内容 ・新卒採用: 新卒採用戦略の立案と実施 ・求人媒体選定: 適切な求人媒体を選定し、効果的な求人広告を掲載 ・採用戦略: 採用ニーズに基づいた戦略の策定と実行 ・候補者対応: 応募者との面接や選考プロセスの実施、選考結果のフィードバック ・採用業務: 応募者のスケジュール調整、書類選考、面接、内定までの一連の採用業務の実施 ■具体的な業務内容 ・年間採用人数：15〜20名 　※ここ数年は安定的に上記人数を採用しています。 ・主な採用手法：エージェントがメイン。学校訪問もあり。 ■働き方 ・実働：7.5時間勤務 ・全社平均残業：約16時間/月 ・有給取得日数：平均11.8日 　※男女とも育休取得実績あり ■キャリアステップ まずは当社の新卒採用業務を中心に担当いただきます。将来的に人事制度や人事企画などの採用以外の人事業務にチャレンジすることも可能です。 ■研修・評価制度 スキルアップを望む方に嬉しい資格取得支援があり、約60種類の資格試験項目を用意する中で資格試験合格の後に受験料、一時金、資格手当の3段階で支給をしております。また社内教育制度において、自発的な自己啓発に対し機会を与えるのとともに費用負担をして行っております。 ■当社について 当社は金融系の開発からスタートし、公共、自治体等社会の土台となる基盤事業を展開してきました。 21世紀頃から第二の創業期としてWEB系や民需系と言われるジャンル、またSIerを通さないエンドユーザーとの直接取引案件も開始。しっかりとした事業基盤を築いた上で、新しい技術やビジネスにチャレンジしてきました。 近年では食肉加工業向けや物流業向けの自社パッケージ製品を全国に展開し、販売、保守、運用までを実施。長年の実績から成る長年の取引先との信頼と、顧客に選ばれる自社製品を元に今後も堅実に事業を展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

経験や知識はゼロでもOK◎ お店のドレスを全部着れちゃうのも、研修の一部です♪ 芸能人やスタイリストにも愛用される ドレスレンタルショップ『Dresstique(ドレスティーク)』。 元美容師、ホテルスタッフなど、 未経験者が多数活躍中です！ 大切なのは、実際に"着て知る"こと。 入社後はすべてのドレスを試着して それぞれの特徴を知ることからスタートします♪ 完全予約制でノルマもないため、 あなたのペースでお仕事に慣れていただけますよ！ ＼オシャレも楽しめて、働きやすさも◎／ *残業月3h以内 *有給取得率90% *副業OK／週3日勤務も相談可 *服装・髪・ネイル自由 *ドレス無料レンタル可（結婚式や二次会で利用OK） まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です！ お気軽にご応募ください。 DIOR、PRADAなどのドレスを数百点扱う ◇週3～5勤務可能 ◇長期休暇あり ◇完全予約制で残業ほぼなし ◇有休消化率90％　◇髪型・ネイル・服装自由でおしゃれを楽しめる♪ 恵比寿で隠れ家的にオープンした【Dresstique(ドレスティーク)】。広告は一切出さずインスタグラムとクチコミで広がり、ドレスをレンタルされたお客様は7万人を超えました！ *《 お任せするお仕事は？ 》* ◇開店準備 ┗店舗清掃、顧客情報のチェック、メール対応、受け渡し商品の準備　など ◇接客 ┗1時間単位の「完全予約制」で、スタッフ1名につき、1日3～5名を接客します。 ノルマはないので、お客様にピッタリの特別な1着をじっくりスタイリングできます！ ◇SNS運用(2～3日ごと更新) ┗インスタグラム用の写真撮影やリール作成・更新 ＊今後はSNSに特に力を入れていきたいと考えています。SNS運用が得意な方・運用経験がある方はぜひ力を発揮してください♪ *《 お客様は？ 》* 結婚式のゲストドレスを探している方、プロのスタイリスト、パーティーのロングドレスを探している方などさまざま。30代のお客様を中心に、20代～50代の幅広い年代の方がご来店されます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊お客様の特別な一日を彩れる、やりがいあるお仕事です＊ ＊結婚式や大切な記念日など、お客様の特別な一日に寄り添えるこのお仕事。完全予約制だからこそ、一人ひとりのお客様にじっくり向き合い、体型、好み、参加されるシーンなどを考えた丁寧なスタイリングが提案できます。「友人から誉められました」「素敵なドレスで一日中ウキウキでした」と嬉しい言葉をいただける瞬間は何にも代えがたいやりがいを感じられます！ ＊時には有名な女優やシンガーのお客様が来店されることも！指名制ではないので、スタッフ全員にVIPのお客様をスタイリングできる機会があるところも、当店で働く魅力の一つです♪ ＊当店のドレスのラインナップ、一人ひとりに寄り添った接客スタイルやスタイリングを気に入っていただき、リピーターのお客様も多数。定期的に来店される方、学生時代以来数年ぶりに来店される方など、多くの方に愛されるお店です！ ＊「体験」を通して、一流のホスピタリティを学べます＊ ドレスティークで扱うドレスは300着以上！実際にドレスを試着して、一着一着の特徴を楽しみながら覚えていくことができます。また、スタッフへの感謝の気持ちと、一流の接客やホスピタリティを吸収してもらいたいとの思いで、定期的に社員全員で一流ホテルや、話題のレストランなどでの食事会を開催（費用は会社負担）。おもてなしを肌で感じながら、自然と上質な接客を身に付けることができます！ 【教育制度について】 ＜入社後の流れ＞ ドレスの基礎を学ぶ研修（2日） 数百点のドレスを実際に試着し、サイズ・着心地をチェック！ 　▼ 先輩とのOJTで、接客を学んでいきます。（約3週間～） 　▼ 教育期間は「自分が安心できる」まで！ 自分のペースで、焦らず業務に慣れていきましょう♪

★チーム体制での参画も可能 ★大手企業の優良プロジェクトもあり ★リモート勤務のエンジニアが8割以上 オープン・Web系のシステム開発など、 要件定義～運用・保守の中から、スキルや経験に応じたプロジェクトをお任せします。 ＜入社後は…＞ あなたの目標・希望・経験に合わせたプロジェクトをご用意します。 案件情報を開示したうえで、詳しく打ち合わせをして挑戦できるため 上流へのステップアップのチャンスも豊富です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆生保業務システム開発(Java) ◆iOS向けアプリケーション開発(Swift) ◆システム開発支援(Java or Scala/GCP or AWS/アジャイル環境) ◆広告系システム開発(Go/AWS) ◆大規模システム開発(LAMP環境) 　など 【案件例】 ◎ブライダル関連サービス開発 担当フェーズ：仕様検討、基本設計、実装、テスト（単体、結合） 開発言語　　：Java,SpringBoot,JavaScript,VueJS,HTML,CSS,SQL 開発環境　　：Windows,Linux,PostgreSQL,GitHub,OpenAPI,Docker,Kubernetes チーム体制　：5～7名体制 ◎自動車販売向けシステム開発 担当フェーズ：要件定義、仕様設計、基本設計、詳細設計、製造、試験、運用・保守 開発言語　　：PHP,Laravel,JavaScript,ReactJS,HTML,CSS,SQL 開発環境　　：Linux,Apache,MySQL,Docker,GitHub チーム体制　：6名体制 ◎自動音声システム開発 担当フェーズ：基本設計、詳細設計、実装、テスト（単体、結合） 開発言語　　：Python,Java 開発環境　　：Linux,DynamoDB,MySQL,AWS EC2/RDS/Batch チーム体制　：4名体制 ◎福祉サービスのプロダクト開発支援 担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト（単体、結合） 開発言語　　：Ruby,Ruby on Rails,JavaScript,VueJS 開発環境　　：Windows,Linux,PostgreSQL,Docker,GitHub,AWS,Rails API チーム体制　：5名体制 ★リモート案件もあり！ <注目ポイント1> キャリアリスタートを応援！「挫折」は「成長」に繋げられます！ 「プロジェクト配属後はほぼ放置されていて不安」 「スキルアップの道筋が見えない」 そんな悩みから数ヶ月～で退職してしまったという方も歓迎！最初の一歩で躓いても、それはあなたの可能性が狭まったわけではありません。面接では「前職でどんな悩みを抱えているのか？」「転職で何を叶えたいのか？」など、フランクに話しながら、解決策やキャリアアドバイスをご提供。履歴書の空白期間を責めるのではなく、あなたの本当の可能性を見つけ出します！ 入社後はスキルアップに応じて、 1年目：月給23万円 2年目：月給25万円 3年目：月給27万円 と、明確な評価制度でしっかり昇給！ ＜Aさんの給与UP例＞ ▼エンジニア経験2年のAさん 前職:月給21万円⇒転職後：月給30万円に！ <注目ポイント2> あなたらしく輝ける案件を全力で獲得します！ 「エンジニアを待機させない」これは私たちの絶対的なこだわりです。採用したからには責任を持ち、エンジニアが活躍できる場を必ず用意する…当たり前のことですよね。一人ひとりの希望や適性をしっかり聞き、各案件情報を開示して「この案件で何が学べるか」「次のステップにどうつながるか」などを細やかに話をして、取締役の高橋自ら最適な案件の獲得に奔走します。 また、将来的には自社開発にも取り組む計画があり、PMやPLのポジションも目指せます。ほとんどの社員が未経験からスタートした環境だからこそ、リーダーシップを発揮するチャンスも豊富です。あなたの成長に最適なプロジェクトを見つけ出すことをお約束します！一緒に成長していきましょう。 【入社後の成長サポート】 ◆技術力向上のためのLinux勉強会 ◆書籍購入補助制度 ◆外部セミナー費用補助制度 ◆オンライン学習ツール「Udemy」導入 ◆資格取得支援(受験料を会社負担) など、スキルアップのための支援は惜しみません！

＼20代メンバー活躍中のスタートアップ／ 早くから専門性を磨き、未来のキャリアを切り開く！ データサイエンスに特化し、 業務効率化や経営課題解決に貢献しながら 急成長中の当社。 移転したばかりの新しい東京本社と 2025年度オープン予定の大阪拠点で コンサルティング営業を同時募集！ 「文系出身、IT未経験でも大丈夫？」 …そんな方もご安心ください◎ 2ヶ月間の手厚い研修として 【データ分析研修】と【営業研修】をご用意！ 若手のうちから年収1000万円も可能で スタートアップだからこそ マネジメントに早い段階から携わるチャンスも。 年休120日以上（土日祝休） 残業少なめ：月10時間以下 など 働きやすさも抜群♪ 可能性にあふれる当社で 未経験から新しいことに挑戦してみませんか？ ★設立以来【成長率200％】を毎年継続 ★明確なインセンティブ制度で収入UP ★将来性の高い事業領域 ★研修＆代表との週1ミーティングが成長を加速 ★産育休の取得実績・時短制度あり あなたにお任せするのは、データソリューションの提案営業。クライアント先に蓄積された大量のデータを収集・集計・加工・分析することによって業務効率化や売上改善などの課題解決につなげます。※データ解析業務は当社が育成したデータサイエンティスト（データ活用の専門家）が担当。 【具体的な業務内容】 ■アプローチ 電話やメール、訪問などで法人顧客へアプローチします。「保険、金融、医療、製薬、通信キャリア、ゲーム、教育」など幅広い業界のクライアントと既に取引実績があり、潜在的なニーズが多くあることから営業活動が成果につながりやすいのが特徴です。 ■ヒアリング・ご提案 現在抱えている経営課題やニーズを伺います。「顧客データをマーケティング戦略に活かしたい」「データ分析から発注量を予測して、仕入れの無駄をなくしたい」などさまざまな困りごとに対して、データサイエンスを活用した解決策をご提案します。 ■アフターフォロー 今回の案件を実行した後も、運用や改善など役に立てる機会はたくさんあります。実際に多くのお客様からリピートをいただいるので、「また別のプロジェクトでも協力してほしい」と気軽に相談してもらえるよう長期的な信頼関係を築いていきましょう。 【仕事の魅力】 ★こんなソリューションを実現しています 【例1】提案先：広告代理店 ・広告掲載メディア選定のシミュレーションシステム 【例2】提案先：大手製薬会社・化粧品会社 ・バイタルデータをスマートウォッチより収集・分析 【例3】提案先：製造業界 ・生産計画の最適化ソリューション ★手厚い研修で営業方法と専門知識を習得！ ▼営業研修（1ヶ月間） 取締役の関連会社にて、営業ノウハウを学びます。 顧客へのアプローチ、提案方法などを習得していきましょう。 ▼技術研修（2ヶ月目） データ分析業界ではトップランナーの取締役が直接指導！ データ分析の考え方や加工・集計・分析、さらにデータ分析で使う開発言語（Python/SQL/Ｒ）や統計学、機械学習などの基礎についても並行して学びます。 しかし、心配は不要です！業務開始後も協力的な先輩社員ばかりのため、わからないことは質問をしやすい環境です。 ▼独り立ち（3ヶ月目以降） 入社後の2ヶ月間でしっかり準備を整えてから、3ヶ月目に営業デビューというイメージです。独り立ち後も代表とのミーティングや先輩のフォローがあるので経営者視点など学びながら成長を目指すことができます！ 【教育制度について】 ★週1回の的確なアドバイスで実力アップ！ 営業メンバーには代表取締役とミーティングをする機会が「毎週」設けられています。代表・近藤は株式会社サイバーエージェントでの営業責任者を歴任したほか、会社役員、事業コンサル、ベンチャー企業の立ち上げ、M&Aなどビジネス経験豊富な実業家です。ミーティングを重ねることで先輩たちもどんどん進化。コンサルティングのスキルを磨き、最前線で活躍したい方には理想的な環境です◎

【職種業界未経験歓迎！20代活躍中／成長したい方へ／大手ゼネコンなど上場企業がお取引先／建設業界に特化した人材サービス企業】 建設業界の人材派遣を中心とした人材業の営業活動を行っていただきます。 ■担当業務： ・法人向け業務：クライアント担当として新規の案件のヒアリングのための訪問営業、問い合わせ対応、 ・求職者向け業務：求職者に応募してもらうための情報提供・カウンセリング、採用面談の調整、派遣後のフォロー　 ・1人につき担当企業数は平均10社、担当人数は20〜30名となります。 ・担当企業はほぼ上場企業でエリアとしては全国が対象となりますが、出張は年に数回程度です。 ■組織構成：現在は13名です。20代が9割以上の若い組織です。先輩社員の下で基本的にはOJTで業務を学んでいただきます。 ■OJTについて：最初は座学と外部講習を通じて、労働基準法等を学びます。並行して先輩の企業訪問、求職者面接に同行し人材営業のノウハウや専門知識を身に着けていきます。 ◇多様なネットワークを生かした海外戦略◇ 同社は現在多くの海外企業、外国人求職者のご支援をしており、国内派遣と国外派遣が半々の割合となっています。同業内での海外事業には参入障壁が高く、今後も海外事業を優位に進め業界内での地位確立を目指しています。 ◇建築業に特化したビジネスモデル◇ 科学技術の発達により単純作業がどんどんAIなどに取って代わられるこの時代に、人間だからこそできる「つくる」という側面に注目しました。そこで当社は建設業界に特化し、有資格者やハイレベルな技術者を専門に担当するビジネスを展開しております。大手ゼネコンからも厚い信頼を得ており、「国内ならレガリス」と言っていただけるまでになりました。 ◇裁量のある自由な就業環境◇ 少数精鋭な組織構成もあり、裁量をもって就業いただける環境です。一日の動き方など日々の業務のみならず、ビジネスを仕掛ける業界・地域などより大きな視点から自分の色を発揮することができます。社員が自分のアイデアで求人広告を作成し運用した例もあります。自身の意志を明確に持ち自発的に就業することを好む方にはとても充実する就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験の方歓迎！／当社が保有する物件の管理業務をお任せいたします／在宅勤務可能／残業5時間程度／年休123日／育児休暇男女問わず取得実績有り〜 ■業務内容： アパート・マンションなど賃貸不動産のサブリースによる管理運用を行う当社にて、管理物件の入居率アップのため、仲介業者と関わりながら賃貸住宅の管理業務全般をお任せ致します。 最初はお申込み手続きから契約事務や入居申込の販促が主なお仕事です。 入社後事務チーム、又は販促チームに配属となります。チームリーダーとしてマネジメントも目指すことができます。 ◆事務チーム ・入居者様の入居申し込みからご解約までの事務手続き ・Webからの入居、退去のお申込みを確認し、書類の準備と発送を行う ・契約内容についてのお問合せ対応 ◆販促チーム ・仲介等に部屋の広告を依頼し、入居を促す ・仲介店からの内見依頼の対応 ・マーケティング調査 ・仲介店への物件紹介、提案 ・週一回マーケット調査や仲介店訪問、管理物件の調査の外回り ※協力会社様・入居者様・オーナー様とのやりとりはオンライン化が進んでおり、電話での応対はほぼありません。 ■配属先情報・組織体制： リーシング部は8名（女性8名）の組織です。平均年齢は20~30代となっております。販促チーム・事務チーム・共通業務として民泊業務がございます。 ■ご入社後の流れ： 同じ部署の先輩社員がOJTにて指導いたします。先輩社員に教えてもらいながら業務内容を覚えて頂き、一人立ちを目指していきます。また、外部研修を3ヶ月に1度のペースで受講していただきます。 ■働き方： ・残業は推奨されません。月残業5時間平均です。 ・週に1回はテレワーク可能で仲介訪問の際は直行直帰も可能です。 ・チームワークでテキパキと仕事をして余暇を楽しみたい方歓迎です！ ・テレワークも導入されておりZOOMでのコミュニケーションを取るなど働きやすい環境です。 ・年間休日は123日とし平日1日＆土日のいずれかをお休み頂いて週休2日制としております。 ・有給消化率は90%以上、年1回は9連休推奨としております。 ・育休・産休・時短勤務の実績があり、1時間単位で取得可能な有給休暇（時間単位年休）もあり、仕事とプライベートを両立した働き方が可能な環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

《成長の第一歩は充実の研修から》 ＼最短ルートでWebクリエイターデビュー／ 幅広いカリキュラムから必要な研修を受講できる！ ┗あなたの理想のキャリアビジョンをもとに必要な研修をご案内。 　「ゲーム業界に関わりたい！」「ディレクターを目指したい！」など 　一人ひとりの希望に寄り添います。 ・メンターと1対1でスキルアップ！ ┗業界で活躍する動画編集者やWebクリエイターなどから 　1対1で学習できる環境をご用意！ 　チャットからいつでも質問できるので 　自分のペースでスキルが身に付きます。 ・講師は現役クリエイター！ ┗トレンドの移り変わりが激しいWeb業界の 　活きた知識が学べます。 —【研修プログラム一例】 ◆Vtuber関連研修 笏有ive2D/CLIP窶４TUDIO/Blender 　キャラクターデザインやモデリング ◆動画研修 ┗After Effects、Premiere Pro 　動画編集やアニメーション制作のためのツール ◆SNSマーケティング ┗SNSマーケティング、リスティング、広告運用 　大手代理店のマーケターがマーケティングのノウハウを指導 ◆Webデザイン研修 ┗Photoshop、Illustrator、HTML、JavaScript、CSS　など <注目ポイント1> スタートアップ企業で未来を創る！ ▼クリエイターとしての幅を広げるチャンス！ 若い会社ながら、グループ連携による安定基盤を確立。 現在、事業拡大フェーズを迎え、組織強化を目指して Webクリエイターとして10名以上を採用予定です。 ▼幅広いスキルが磨ける！ 希望や適性に応じて動画編集や キャラクターデザイン、モデリングなどに挑戦可能。 多彩な案件でスキルの幅を広げられます。 ▼キャリアも自由に描ける！ フリーランス化支援制度があるため スキルが身に付いたら独立するのも◎ 自分の「やってみたい」や「こんなふうに働きたい」を 形にできる環境です！ 新しいことに挑戦し続ける当社で、 スタートアップ企業ならではの「飛躍」を体感しませんか？ このタイミングでのジョインが、 あなたのキャリアを大きく変える一歩になるはずです！ <注目ポイント2> 働きやすさ抜群！最高の環境で成長をサポート ライフスタイルに合わせた働き方が叶う！ ・フルリモート勤務可 ・コワーキングスペースの利用もOK ・副業OKで、収入やスキルの幅も広がる ・将来的にはフリーランスも視野に など また、働きやすさもバッチリ！ ・年間休日128日 ・土日祝休み ・基本定時退社 ・5日以上の連続休暇もOK さらに、時間の使い方も柔軟に ・退社後に推し活が楽しめる ・家族と過ごす時間が増えた ・趣味や資格の勉強に集中できる など 《集約すると》 ▼未経験から動画クリエイターへ ⇒YouTubeやSNSなど、好きを仕事にできる！ ▼学びの機会が豊富 ⇒動画編集スキルはもちろん、Web・ITの基礎も習得OK ▼選べる働き方が魅力 ⇒フルリモート／副業／ノマド これがNeXtarsの魅力です！

法人のお客様向けに、DX化などの業務効率化や経営課題の解決に役立つ、最先端の“データ集計・分析・活用”を提案していきます。 ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ ◆クライアントへのアプローチ(電話・メール・訪問など) ◆ヒアリング・ご提案(クライアントの経営・業務の課題をヒアリング) ※自社のデータサイエンティストと連携しながら、最適なソリューションを提案します ◆アフターフォロー ※契約後も追加依頼や新たなご要望を伺いながら、お客様の事業の成長を継続してフォローしていきます ＊＊＊当社は“データサイエンス”と呼ばれる最先端の領域のスペシャリストです＊＊＊ 顧客データや販売データなど、お客様が集積している情報を集計・分析し、“事業に活かせるデータ”としてアウトプットするのが当社の役割です。 ★最先端領域で新しい価値を生み出す仕事 当社の提案や手掛けるプロジェクトの多くが、国内初やまだ例が少ないものばかり！新しい価値を生み出していくような実感も見どころの1つです！ ★ソリューションの例 『TV・メディアにおける広告効果シミュレーション』 『食品効果を検証するためのバイタルデータの集計・分析』 『機械学習を活用した製品の需要予測』 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊＊＊アプローチから課題解決まで一貫して携われます＊＊＊ 一度提案して終わりではなく、運用や改善、新たなテーマでのデータ活用などにも伴走します。そのため、長期のお取引となるケースが多いのも特長です。 <注目ポイント1> あらゆる企業が顧客になり得るサービスです ベネッセコーポレーション、講談社、塩野義製薬、神戸大学、野村総合研究所、マネーフォワード、博報堂、サイバーエージェント、ビデオリサーチ…etc. DX化やAI導入が進む今、データ活用は業界を問わず関心が高く、幅広いお客様からご依頼をいただいています。 (下記、「事業内容」の項目もご覧ください) 事実、当社は4年連続で200％成長を実現しています。AIやビッグデータ活用の高度化が進み、データサイエンス人材の需要が増している。そんな背景も、営業としての強い追い風になるはずです。 ★高収入を実現しやすいフィールドでもあります 「リピート率が高い」「ニーズが高い分野」のため成果が出しやすく、入社2～3年で年収1000万円も十分可能です！ <注目ポイント2> 未経験から、市場に求められる知識を備えた人材に 未経験・知識ゼロの方でもイチから学べる当社独自の研修をご用意していますので、安心してスタートしていただけます！ また、営業部は代表直下の組織。毎週必ず代表とミーティングを行い、一人ひとりの案件や営業企画に対して、フィードバックを行います。 契約のクロージングについて具体的な改善策をもらって実行したある社員は、受注精度が大幅にアップしました。AIやIoTなどのITの先端領域の知見を持つ人材は2030年には55万人が不足すると言われている中、当社での学びはそのニーズにもマッチする貴重な経験となるはずです！ ★代表取締役・近藤について 株式会社サイバーエージェントにて営業責任者を務め、独立後は複数の企業の立ち上げを手がけるなど、ビジネスに関する確かな知見を持つ起業家・経営者です。 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊入社後は約4ヶ月の研修からスタート！＊＊＊ 当社ならではの“最先端のビジネス”を、無理なく基礎から学べます。データ分析の基礎・データの活用方法・プレゼンテーションの方法など、技術面からビジネススキルまで幅広く学べます。 ≪営業研修と技術研修をご用意！≫ ◆営業研修(1か月) ┗営業部門の上司・先輩から、お客様へのアプローチや提案の進め方などの基本を学びます。 ◆専門研修(1か月) ┗データサイエンティストの先輩とデータ分析の知識を学びます。 　データ分析の考え方、データ加工・集計・分析方法、「Python」「SQL」「Ｒ」といった開発言語の基礎をレクチャーします！

『ゲームが好き』を活かせる事務のお仕事！ ☆20代の女性も活躍！ ☆趣味の合う仲間に出会える♪ こんにちは！コンフィデンス・インターワークスの採用担当です。 当社では【事務職希望×ゲーム好き】を募集しています。 「ゲームをやり込んでいる」 「ゲームに関わる仕事がしたい！」 という方歓迎！好きな業界で、自分らしいキャリアを築きませんか？ ★ゲーム業界ならではの業務も！ 20代の女性が多数活躍しており、チームワークもバツグン。またキャラクターの音声収録や、声優事務所とのやり取りなど当社ならではの業務もあり、マンネリとは無縁の環境でお仕事ができます。 ★働きやすさ抜群 土日祝休みで残業はほとんどナシ！しかも朝はゆったり10時出社、服・髪型・ネイルも自由。平日からオシャレを楽しめますよ。 アシスタントからのスタートもOK＆手厚いサポート体制あり！ チームでコミュニケーションをとりながら進めていこう！ ＃ゲーム会社のバックオフィス業務 ＃20代女性メンバーも多数活躍中 ＃残業ほとんどなし 主に大手ゲーム会社にてクリエイターをサポートしていきます。開発現場の中で働けるため、“好きな業界”の雰囲気を肌で感じられる楽しさあり。「ゲームが大好き！」という方にオススメです。 ※未経験の方はアシスタントからスタートも◎データ入力や請求書の発送など、比較的容易なお仕事からスタートできるのでご安心ください。 〔広報／プロモーション〕 ・SNS運用、ゲーム・エンタメの広告運用 ・各種プロモーションの企画 ・イベント運営、マーケティングアシスタント など 〔開発／運営アシスタント〕 ・エンタメ会社でのプランナー、デザイナーのサポート （各種資料の作成、進行管理のアシスタント業務） など 〔秘書／総務・庶務〕 ・スケジュール管理 ・環境整備 ・電話、来客対応 ・備品管理 な 〔人事／採用〕 ・社員の募集＆面接 ・入社後のフォローアップ ・社員のキャリアパス形成 ・給与計算 ・社会保険手続き など 〔経理（アシスタント）〕 ・売上管理 ・経費精算 ・小口現金管理 ・月次処理 ・決算手続き など ～ゲーム業界ならではの業務も！～ ◇ゲーム開発のアシスタント業務 ◇芸能事務所などエンタメ系企業とのやり取り ◇声優のボイス収録立ち合い ◇ゲームプロジェクトの進行管理 など ～ほかにも下記のような多彩なお仕事あり～ ◇法務 ◇労務 ◇ITサポート ◇語学力を活かした秘書やブリッジ業務 など ～下記のような資格がある方は尚歓迎～ ◇日商簿記検定 ◇秘書技能検定 ◇MOS ◇TOEIC ◇ビジネス・キャリア検定　 など 【仕事の魅力】 安心のサポート体制 当社ではキャリアサポート専任担当がしっかりサポートいたします。たとえば「入社前に職場の雰囲気を知っておきたい」「本当に自分にもできるのか知りたい」といったことから、「配属先で嬉しかったことなどを共有したい」「キャリアについて相談したい」など、気になることは何でも聞いてください。 平日も休日も…毎日自分らしくいられる場所へ♪ どの現場も、ゲーム、アニメをはじめ漫画、映画、2.5次元ミュージカル、韓国アイドル（K-POP）など『これが好き』という想いを共有できるフランクな雰囲気。チームワークも抜群なので、『仲間と協力して進めていく楽しさ』を感じられます。 また、抜群の働きやすさから「プライベート時間が増えた」といった声も多数。髪型・ネイル・服装も自由なので、ウィークデーも自分らしく働きたい方にピッタリです！ 【教育制度について】 ◆クリエイター塾 キキャリア育成が目的の全25種類オンライン講座を開設中！ ◆個別アンケート 定期的に就業状況に関するアンケートを実施中。些細な困り事などもお気軽にご相談が可能です。 ゲーム・エンタメ業界に特化した総合人材サービス「Confidence Creator」を運営中。多くの企業とのお取引があり、業界に対する豊富な知見・ノウハウを保有しています!

【業務内容】 海外不動産の販売をおまかせします。 完全反響営業です。 販売する商材は下記の通りです。 ・商品:海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯:1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足:投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。 現在の取引国は12カ国ほどで今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 対象となるお客様です。 ・日本全国内の日本人 ・お客様層:年収3000万以上の経営者 ・事業主 ・富裕層の方々 【具体的な業務内容】 ■集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客が多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ■問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ■商談(オンライン7割:オフライン3割) ■メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ■現地物件視察のアレンジ(必要な方のみ) ■ご契約手続きの手配 【担当者コメント】 ビヨンドボーダーズは不動産の領域において新たな価値を創造し続けるグローバルカンパニーです。 ◎同社のミッション 【“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で】 Working towards a prosperous future,in real estate and across the world. 不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。その想いは見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。 想いの連鎖を生み出し、ミッションを実現するために、不動産領域において様々な事業を創造していきます。 巨大な不動産マーケット。 私たちはその中で「今は複雑がゆえにまだ小さく見えるが、将来大きくなりそうな分野」で挑戦しています。 大きなやりがいと、それに関わることに共感し共にチャレンジしてくれる仲間を待っています。 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 【年収モデル】※過去実績参照 ・3年目で1000万円以上のご年収も目指せます。 ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層<経営者の方が多く、お忙しい方が多いため、法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット(入社1週間程度) アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始 (入社後1ヶ月〜2ヶ月) ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる (入社後2ヶ月〜5ヶ月) ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、1人で商談から成約ができるようになる (入社後3ヶ月〜6ヶ月) ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる (入社後4ヶ月〜7ヶ月) 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者で商材単価も高価なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 (基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。) ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング:不動産業界知識・物件知識等インプット+ロープレ練習 ・デイリーMTG:1~2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安:3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。

★個性・経験・知識・スキルに合う業務から少しずつ始められます ★3ヶ月の研修で、データ分析ツールの知識がない方、プログラムに詳しくない方、数字に強くない方でも安心のスタート “ビッグデータが活用できる企業＝生き残れる企業”とも言われるほどニーズが高まる現在、専門性のあるデータエンジニアとして着実に成長していけます！ ▼：入社後は3ヶ月の研修からスタート 当社オリジナルの研修では、専任の女性講師があなた用にオーダーメイドした学習課題から始めます。動画で学ぶオンライン教材のため、研修以降も自由に見返せます◎ ▼：研修後は先輩のサポートから挑戦 日次や週次のデータの集計結果の作表や、新規でライセンス契約したSaaSの導入サポートなど、無理のない範囲で実務経験を積んでいけます。 ▼：専門性の高い業務内容へ ★データエンジニア 企業・グループすべてのデータを集約するデータ基盤を構築。 経営指標や営業戦略などのレポートをBIツールでまとめ、 決済、事業戦略に役立てていただく。 ★データサイエンティスト、AIエンジニア クライアントの目標を理解し、データ基盤やBIツールを駆使。 統計学や数学的な観点から仮説立て、課題解決案を顧客に提案していく。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★BI（ビジネスインテリジェンス）とは 企業に蓄積された膨大なデータを収集して整理し、その結果を可視化する仕組みです。当社では、顧客行動やトレンドなどに基づいた意思決定ができるよう、「Google アナリティクス/Looker」「Salesforce Tableau」「MS Power BI」などを用い、動向や傾向パターンなどを可視化しています。 ★TV視聴アプリの広告視聴データや、ラジオアプリの聴取率データなど、パーソナルデータを細分化したレポートをダッシュボードで構築し、レポーティングしていくデータ運用。 ★保育学生が学校の紹介以外で個別に就職先（園）を自由に見学に行けるよう、各園の特徴やスタイルを集めたポータルサイトのデータ収集基盤とレポーティングツールを構築し、運用。 ★大手物流会社のデータ基盤の再構築と各部門に求められるデータレポーティング提供可能なBIツールを構築し、運用。 ＼こんなプロジェクトがあります／ ★特定の証券会社についてSNSで投稿された口コミデータを収集し、クレンジング、分析、クラスタリングを実施。 トピック分類や少数意見マッチングなどを処理できる基盤を構築。（自然言語処理／LLM） ★大手製造業向けにSNSに投稿されたデータを収集、クレンジングし、レコメンド情報生成アルゴリズムを検討、設計。PoI評判分析や施設検索ロジックを構築。（自然言語処理／LLM） ＼ビッグデータの解析に欠かせない『SAS(※1)』のスペシャリスト集団／ SASはあのアポロ計画にも使用されるほど歴史があり、現在もデータ解析ツールとして全世界で用いられています。当社は国内で数少ないSASのコンサルティングパートナーとして、お客様が抱える未来の市場を予測する事業に強みを持っています。 SAS Institute Japanの第一期コンサルティングパートナーに認定された1995年から、「ビジネスインテリジェンス」と「データマイニング」を強みにお客様を支援してきました。 ★国内のパートナー認定企業はわずか30社程！ 2024年にはデータサイエンティストの育成やイノベーティブな分析プロジェクトに貢献したパートナー企業として、「SAS Partner Award」の中でも「Best Data Science Award」を受賞しています。 ★事業部が異なるため、今回はSASプロジェクトでの採用枠はありませんが、 入社後、スキルに応じて携われるチャンスがあります。 ＜その他受賞歴＞ ◎SAS『2024 Partner Award』にて、「Best Data Science Award」を受賞 ◎2023年度、新規SAS認定資格数No.1(※2) (※1)SAS：ビッグデータの解析に不可欠なシステム。提供している会社名もSASです。（アメリカ発、企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニー） (※2)SAS社プレスリリース「SAS、2024 Partner Award受賞企業を発表」より <注目ポイント1> 【開発からデータ解析まで】総合的に強みをもつ会社へ成長中！ ★将来は… 中小企業もデータ活用がしやすいよう、クラウドによるデータソリューションを強化中。SalesforceやERPも取り入れながら、より多くのお客様へデータ活用の価値を届けていきます！ ◆データサイエンティスト協会 ⇒企画委員会所属 ◆電気通信大学 ⇒データアントレプレナーフェロープログラムに参画 非常勤講師としてデータサイエンティスト特論を担当 ◆東京科学大学（旧・東京医科歯科大学） ⇒客員教員として自然言語処理の講義を担当 <注目ポイント2> 【長期キャリアへ】ワークライフバランスも、スキルアップも◎ 《働きやすい職場へ》 ★残業月平均10時間（※） ★平均有給取得日数：10.5日（※） ★男性の育児休暇実績あり（※） ★フレックス制 ★一部リモートワーク可能 ★フリーデスクで、バーラウンジもあるオフィス (※)2023年度実績 《スキルアップを支援！》 ★アナリストやデータ活用のエキスパートから直接スキルを学べる ★資格取得による報奨金あり ★社内で統計の勉強会や技術講習会あり 【入社後の成長サポート】 ★3ヶ月の研修からスタート！ これまで7〜8割の社員がIT未経験で入社し、研修を受けて市場価値の高いエンジニアとして活躍しています。 《カリキュラム内容》 キヤノン出身の専任講師がオリジナルのテキストや問題集を使って、基礎知識から実践的な内容までお教えします。苦手な箇所は個別で補修も行っています。 《研修後》 先輩後輩制をとっており、安心のチーム環境で少しずつ業務に慣れていけます。 ★研修中から資格取得を支援！ SAS認定資格、Salesforce認定資格などの取得を目指せます。半年後には、国家資格である「情報セキュリティマネジメント試験」が取得できるレベルへの成長も可能です！