総務人事/未経験歓迎/完全週休2日制/年間休日120日/月給28.5万円〜/残業月平均10h以内株式会社メディカルコンサルティング

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募集
概要
あなたのアイデアと行動が、人と企業の成長を加速させる… 一生モノのスキルを攻めの人事として身につけませんか?
‥◎“企業成長の中核”を担うポジションでキャリアスタート!◎‥ 当社の人事採用・企画職では、 クリニックの人事代行、採用戦略の立案、課題解決、育成など、 単なる人事業務にとどまりません! あなたのアイデアと行動により 人と企業の成長を加速させる 大切なポジションで大きな達成感を得られます。 ‥◎他社では得られないスキル・働きやすい環境を提供!◎‥ ☆未経験OK!ゼロから人事のプロへ! ほぼ全員が未経験スタート。充実の研修制度でしっかりサポート! ☆医療業界の発展に貢献できる! 美容外科クリニックの成長をサポートし、 求職者と医療機関をつなぐ重要な役割! ☆納得の評価制度! 昇給は年2回!あなたの成果・努力がキャリアアップにつながる環境。 ☆積極的にチャレンジできる環境で人事に挑戦! 固定概念にとらわれず、新しい採用手法や組織づくりにチャレンジ! ☆ワークライフバランスの充実した職場! 年間休日120日以上!自分らしく働ける! ‥◎求めるのは「成長したい」という想い!◎‥ 「人事を通じて自分の可能性を広げたい」 「会社とともに成長したい」 そんな想いを持つあなたを、私たちは全力でサポートします! 新たなキャリアを一緒に手に入れませんか?
募集背景
医療機関の経営支援と人材紹介を手がける当社。美容医療業界の成長に伴い、当社の人材紹介事業も急速に拡大中。より多くの医療機関と求職者をつなぐため、人事担当者を増員します。未経験からでも挑戦できる環境を整えており、採用戦略のプロとして成長できるチャンス!企業の成長を支えながら、自身のキャリアアップも実現しませんか?
仕事内容
当社の人事部では、単なる採用業務にとどまらず、 クリニックの人事代行業務をメインに 採用戦略の立案・実行から採用ブランディング、 評価・研修制度の構築まで幅広く担当します。 自由診療の美容外科業界に特化し、 医療機関と求職者の最適なマッチングを実現するやりがいのある仕事です。 具体的な業務内容 ◎クリニックのバックオフィス支援 ー 医療機関の成長をサポート ◎採用戦略の企画/実行 ー 市場分析をもとに最適な採用戦略を設計 ◎求人広告の作成/管理 ー 魅力的な求人原稿を作成し、応募を促進 ◎応募者対応/選考管理 ー 面接実施、選考フローの調整・改善 ◎採用ブランディング ー SNSやデジタルツールを活用し、企業の魅力を発信 ◎人材紹介会社との折衝 ー 適切な人材を確保するための連携・調整 ◎採用データ分析/改善 ー 採用効果を可視化し、戦略をブラッシュアップ ◎評価/研修制度の運用 ー 社員の成長を支援し、組織力向上に貢献 *未経験からでも安心 ほぼ全員が未経験スタート。 充実した研修とOJTで、数年後には採用戦略のプロへ! *安定の医療業界でキャリアアップのチャンス 社歴・年齢関係なく意見やアイデアが出せる環境であり サポート体制も万全に整っています! <注目ポイント1> 3ステップで誰でも“プロの人事”へ成長できる環境! ▼1ヶ月目:業界・業務を知る! 座学研修で採用市場の動向や 求職者のニーズを学び、基礎をしっかり習得! ▼2ヶ月目:採用プロセスの実践! 候補者対応、選考調整、データ管理など 採用の現場を実践しながらスキルUP! 求人票作成や面接同席、 ロープレを通じて即戦力としての力を磨きます。 ▼3ヶ月目:人事担当としてキャリアアップ! 採用から入社後フォローまで一人前の人事として活躍! 組織づくりにも携わり、 提案・実行・効果測定を行いながら成長を実感できます! 人事未経験からでも安心! 充実の研修とOJTで、数年後には採用戦略のプロへなれる環境あり! 専門知識や人事領域のスキルを身につけることで、 市場価値の高い人材へと成長可能! 将来にわたって活躍できるスキルを手に入れませんか? <注目ポイント2> "攻めの人事"で成長を実感!理想のキャリアアップを叶える職場 --★企業の未来を創る「攻めの人事」へ 当社の人事部は、単なる事務作業ではなく、 採用戦略の立案や組織づくりに深く関わる花形ポジション。 あなたのアイデアや行動が企業の成長を加速させ、 求職者の人生にも大きな影響を与えます。 --★医療業界に貢献しながらキャリアアップ 美容医療分野の成長を支え、 医師や看護師の転職をサポート。 求職者の悩みやニーズに真摯に向き合い、 最適なキャリアを提案するやりがいのある仕事です。 --★ゼロからチャレンジできる環境 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート! 他社では身につかない"攻めの人事"で 多くのスキル・経験を得ることができる環境が魅力 あなたの行動が企業を変え、求職者の未来を創る。 新たなチャレンジを、ここから始めませんか? 【入社後の成長サポート】 \未経験から安心して成長できる環境/ 人事・採用が初めての方でも安心してスタートできる 充実のサポート体制を整えています。 ◆基礎から学べる研修 ・業界知識や採用フローを学ぶ座学研修 ・求職者対応や選考調整を実践するOJT研修 ・先輩の面談に同席し、スキルを習得 ◆フォロー体制も万全 ・ 定期面談で成長度合いを確認&課題を解決 ・わからないことは 先輩や上司にすぐ相談できる環境 ・チームで助け合いながらスキルアップ ◆キャリアアップのチャンスも豊富 ・年2回の昇給制度で、頑張りをしっかり評価 ・採用業務だけでなく人事戦略や組織づくりにも挑戦可能 ・ゆくゆくはマネージャーなどへ昇進も◎
働き方
勤務地
☆駅チカ&各線アクセス良好で通勤しやすい職場です 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-15 三宮米本ビル 8F B室
交通
◆神戸市営地下鉄 三宮・花時計前駅:徒歩3分 ◆JR・神戸新交通・神戸市営地下鉄・阪神電気鉄道・阪急電鉄 三宮駅/神戸三宮駅:徒歩5分
雇用形態
正社員
給与
月給28万5000円以上 ※経験・能力等を考慮の上、優遇 ※上記金額には固定残業代7万4,100円以上(50時間分)を含む ※超過した場合は全額別途支給 ※平均残業時間は月10時間程度と少なめです。 固定残業代(50時間分)は全額支給されますが、 実際にはほとんどの社員が時間内に業務を終えています。 *給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ・インセンティブ制度(特定の職種を採用した場合に発生します。) ・交通費支給(全額支給)※規定あり ・役職手当
勤務時間
10:00~19:00(所定労働時間8時間00分、休憩時間60分)
平均残業時間
指定しない
休日
\年間休日120日以上/ ◆完全週休2日制 ◆有給休暇(10日~20日) └入社半年経過後に付与 ◆年末年始休暇(3日) ◆夏季休暇(3日) ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) ◆結婚記念日休暇 └社員のアイデアから立案された制度です! ◎有休消化率100%&連休取得OK └公休と有休を組み合わせて連休の取得も可能! ※先輩は旅行などライフプランに合わせて利用しています
特徴
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆社員紹介制度 ◆結婚祝い金支給(2万円~3万円) ◆出産祝い金支給 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種無料 ◆歓迎会・懇親会(会社負担) ◆オフィスカジュアル ◆交通費規定支給(上限月3万円) ◆役職手当
選考について
対象となる方
,゜.:。+゜ 経験ゼロから人事職へキャリアチェンジ大歓迎 ,゜.:。+゜ ◎ 学歴不問・第二新卒歓迎 ◎ 職種・業種未経験OK 「人と企業の成長を支える仕事がしたい」 「未経験からキャリアをスタートしたい」 そんな想いをお持ちの方を大歓迎します! <必須スキル> ・基本的なPCスキル(タイピングや簡単な入力作業ができればOK) ・コミュニケーションを大切にできる方 \こんな方にピッタリ!/ ◎ 人と関わる仕事が好き な方 ◎ 課題解決やアイデアを考えるのが得意 な方 ◎ 新しいことにチャレンジするのが好き な方 ◎ キャリアアップしたい、成長意欲が高い 方 ◎ 採用・人事・マーケティングに興味がある 方 \ほぼ全員が未経験スタート!充実のサポート体制/ ◇ 座学&OJT研修で基礎から学べる ◇ 3ヶ月で独り立ちできるプログラムを用意 ◇ 先輩がしっかりフォローするので、困った時も安心 ☆私たちが採用で大切にしているのは働きたい「意欲」です! └人事未経験の先輩も在籍しており活躍しています◎ あなたの「チャレンジしたい」気持ちを当社で実現しませんか? <歓迎する経験・スキル> ◎人事部での実務経験がある方 ◎BtoBまたはBtoCの営業実務経験 ◎無形または有形商材の営業活動経験 ◎人材業界や採用業務に関わった経験 ◎キャリアアドバイザー経験 ◎マネジメントやリーダー経験
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募ください ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆結果については合否に関わらずご連絡致します ※応募から入社まで最短1カ月以内も可能です
選考の流れ
STEP
1
書類選考
STEP
2
面接(1~2回)
STEP
3
内定
会社概要
会社名
株式会社メディカルコンサルティング
所在地
兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-15 三宮米本ビル 8F B室
代表者
代表取締役社長 新 修逸
事業内容
・経営コンサルタント業 ・経理・財務、債権管理等に関する事務代行業務及びコンサルティング ・総務、人事等に関する事務代行業務及びコンサルティング ・土地、建物の売買、賃貸、所有及び管理業務
企業URL
インタビュー
トピックス
未経験から「攻めの人事」へ成長!入社の決め手は成長できる環境 — 未経験からのスタート、不安はありましたか? 前職は営業で将来を見据えバックオフィスで働きたいと 考え転職活動中に当社を発見しました。 人事経験がないため、入社まで不安がありましたが 入社後の研修がしっかりしていて、 業界知識や採用フローを基礎から学べたので、安心してスタートできました。 — どんな時にやりがいを感じますか? 求職者の方が「この会社で頑張ります!」と入社を決めた瞬間ですね。 特に、医療業界は転職に慎重な方も多いので、 信頼関係を築き、背中を押せた時は大きな達成感があります。 — 今後の目標を教えてください。 今は採用業務がメインですが、 ゆくゆくは採用戦略の立案や、 組織作りにも関わりたいです。 未経験でも成長できる環境なので、 これからもチャレンジを続けたいですね! 「人と企業の未来をつなぐ」仕事に大きな魅力を感じ入社 — なぜ未経験から人事職に挑戦したのですか? もともと接客業をしていたのですが、 「もっと深く人と関わる仕事がしたい」と思い転職を決意しました。 採用は、企業と求職者の未来をつなぐ仕事。 人の「人生」の大事な決断に関われるのが魅力でした。 — 大変だったことはありますか? 求職者一人ひとりに合った アプローチを考えるのが難しかったですね。 でも、先輩からのフィードバックや 面談ロープレを通じて、 相手のニーズを引き出せるようになりました。 — これから挑戦したいことは? 「この会社に入ってよかった」と思える 人材の定着にも関わっていきたいです。 採用だけでなく、 入社後のフォローや育成にも携わり、 人と企業の成長を支えていきたいですね!
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