〜マーケティングや広報未経験歓迎／残業時間20h程／OJTで実践的に学べる／Web、SNS、情報誌、動画等幅広く携われる〜 ◆◇年間休日126日超／在宅勤務制度有／住宅手当など福利厚生充実／日立グループのデジタル事業を牽引◆◇ ■概要 ・ブランド・コミュニケーション部にて、MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に基づく企業ブランディングを推進 ・ステークホルダーとの関係構築に加え、協創コミュニティ「ハロみん」の企画・運営を通じて共創価値の創出を担う ・Web・SNS・情報誌・オウンドメディアなど多様な媒体を活用し、企業の価値観や取り組みを社会へ発信 ・SX（社会課題解決）に関する活動の認知拡大と、共感・参加を促すファン層の拡大をミッションとする ・最先端のIT／DX技術や広告代理店と連携し、戦略立案から施策実行、改善まで一気通貫で関与可能 ・チャレンジを推奨する風土のもと、複数のプロジェクトに主体的に関われる環境 ■業務内容 ・Web／SNS／情報誌／動画など各種コンテンツの企画・制作・編集・運用・発信 ・オウンドメディアやSNSを活用した情報発信戦略の立案および実行 ・広告媒体の選定、プロモーションプランの策定、効果測定・分析、改善施策の実行 ・ブランディング強化およびSX認知向上に向けたオンライン／オフラインイベントの企画・運営 ・経験や志向に応じ、広報・マーケ領域全般のプロモーション業務を幅広く担当 ■組織構成 ・約10名、30代中心の組織です。 ・入社後はOJTによりマンツーマンで業務を習得できる体制を整備 ◎「ハロみん」とは 「ハロー、みんなのSX」というコンセプトのもと、社会課題解決や新たな価値創出に関心のある人たちが集まり交流し、未来へのアクションにつなげるためのプラットフォームとして機能しています。https://future.hitachi-solutions.co.jp/community/ ◎参考リンク オウンドメディア：https://future.hitachi-solutions.co.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/hitachi_sol_sx/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／週4在宅・残業月10H・転勤無でワークライフバランス◎／研修制度充実〜 【概要】 スマホ・WEBアプリ、社内基幹システム、クラウドシステムなどの開発をお任せします！ グループ会社と連携しながら多岐にわたる案件の上流工程から携わることができます。 【具体的な仕事内容】 （1）要件定義 お客様に寄り添い、システム要件をヒアリング （2）設計・開発・テスト システムの特性や規模を考慮し、グループ全体でチームを編成して設計〜開発 （3）運用・保守 開発したシステムの運用保守まで一貫して実施 【開発環境例】 ・言語：Java、Python、Go、Ruby、React、Node.js、Flutter、Swift ・フレームワーク：Spring、Ruby on Rails、Express、Vue.js ・OS：macOS、Linux、Windows ・DB：MySQL、Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora(AWS)、DynamoDB(AWS) ・クラウドサービス：AWS、GCP、Microsoft Azure ・AI：GitHub Copilot、Claude Code 【案件例】 ・大手飲料メーカーEC通販システム 　構成：全体90名、社内メンバー16名 　概要：EC通販サービスのWEBシステム開発 ・大手広告代理店ビル入退室管理システム 　構成：全体25名、社内メンバー8名 　概要：扉の制御や入退室管理、勤怠情報連携のWEBシステム開発 【案件メンバー構成例】 （1）PM：1名（30代後半） （2）PL：1名（30代前半） （3）WEBアプリエンジニア：4〜15名（20代前半〜30代前半） ※時期により変動有 【安心の研修プログラム有】 未経験、経験が浅い方については、入社後研修をご用意しております！ 約1か月を目安に、基礎的な知識やプログラミングについて学んでいただき、最後は実践形式の課題を出題します！ 案件に入っていただいた後でも疑問点はいつでも先輩に聞ける環境です◎ ■研修例 ・Java：基礎〜応用知識の学習・課題（WEBシステムの実装） ・AWS：基礎知識の学習・課題（WEBシステムの基盤構築） ・SQL：基礎知識の学習・課題（WEBシステムのCRUD） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！まずは運用保守からお任せ｜開発設計にも挑戦可能◆裁量◎】 ■職務内容 自社サービス「Link-AG」や新規計測システム開発において、まずは先輩エンジニアのサポート業務からスタートし、習熟度に応じて徐々に担当範囲を広げていくポジションです。 技術的な基礎（プログラミング経験・Webの仕組み・SQLの初歩など）があれば、実務未経験でも着実に成長できる育成前提の環境です。 【具体的にお任せする業務】 入社直後はキャッチアップしやすい領域から担当し、無理なくステップアップできます。 ■STEP1：基礎を固めるフェーズ ・「Link-AG」の運用・保守サポート └小規模改修 └バグ調査・修正 └ログ確認、動作テスト ・APIやDBの基本操作、社内ツールの使い方の習得 ・仕様理解・ドキュメント整理 ・CI/CD環境の簡単な修正・テストのお手伝い ■STEP2：徐々に開発に参加 ・新規機能開発のサブ担当 └先輩の設計をもとにした実装 └コードレビューを受けながらの開発 ・パフォーマンス改善の補助 ・新規サービス企画の技術調査（PoC補助） ■STEP3：スキルの幅を広げる ・RailsやGoでの機能開発 ・広告配信システムとの連携部分の開発 ・AWS環境に触れながら、簡単な構築・設定作業にも挑戦 ・生成AIを活用した新規開発の一部工程を担当（プロンプト設計など） ■使用技術（入社後に学べる環境） Ruby（Rails）、Go、TypeScript、React、MySQL、Linux AWS（ECS、RDS、Lambda、ElastiCacheほか） GitHub、Backlog、Mackerel など ※未経験でも段階的に学べる育成体制 ■当社について 少数精鋭。30名で60億円を売り上げた実績があり、経営基盤が整っています。圧倒的なスピード感の中、会社と自身の成長を感じながら仕事が出来る魅力的なフェーズでの募集求人です。 各メンバーの意見が直ぐに反映されやすい風土のため、スムーズに仕事を進めることができます。ベンチャー気質の会社ですが土日祝日休み・残業平均月20〜30時間とメリハリ付けて働ける就業環境が整っています。

■募集背景： 金融コンプライアンス領域を切り出し、裁量を持って主体的に推進いただける方を新たに募集します。 ■業務内容： 【前払式支払手段及び貸金業に関する対応】 ◇規制・ルールに準じた運用とその見直し ◇各種報告書・届出書の作成・提出 ◇前払式支払手段及び貸金業の更新対応 ◇関連会社での新規貸金業登録 【KYC・マネロン対策】 ◇KYC対応（顧客確認、実質的支配者等の確認、反社チェック等） ◇取引モニタリングと注視すべき取引の抽出 ◇各種届出を含む当局対応 ◇AIを活用した運用体制の強化 【その他】 ◇社内規定・規約の整理 ◇広告審査 ◇日常業務におけるコンプライアンス目線からの各チームとの折衝 ◇社内研修、教育 ◇コンプライアンス体制・仕組みの設計、および必要に応じた意思決定 ◇AIを活用した運用体制の強化 ■得られる経験： 【未整備な領域をゼロから立ち上げる経験】 既存の運用を回すだけでなく、体制が整っていない金融コンプライアンス領域を、優先順位の判断から仕組みの設計・導入までゼロから主体的に立ち上げることができます。 【裁量を持って意思決定に関わる経験】 専門的・高度な判断は法務・コンプライアンス責任者に相談できる環境がありつつ、日々の業務推進はご自身の裁量にお任せします。ご経験・実績次第では、体制そのものの意思決定にも関わっていただけます。 【複数の金融ライセンスを横断する希少な経験】 貸金業（Flex Capital）と前払式支払手段（IDARE）という異なる規制領域のコンプライアンスを一手に担当できます。toB・toC双方のプロダクトを持つ事業会社は少なく、両領域の規制対応を同時に経験できる環境は市場でも希少です。 【当局対応を当事者として完結させる経験】 大手金融機関では分業されがちな登録更新・報告書提出・照会対応といった当局対応を、準備から提出・折衝まで一気通貫で担当できます。 【AI・システムを活用した仕組みづくりの経験】 従来の人手中心のコンプライアンス業務に留まらず、AIやシステムを活用しながら業務プロセスを仕組み化・自動化していく設計・推進経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆商品開発〜販売戦略まで一気通貫の総合マーケティング戦略提案／幅広い業界に携わることができる／取引社数累計3,000社以上／プロジェクト数は累計40,000件以上／第二新卒歓迎◆ ■企業概要 当社は企業の商品やサービスがより多くの人に選ばれるよう、市場調査からプロモーション企画、Web広告運用まで幅広いマーケティング支援を行う会社です。生活者の声やデータをもとに課題を分析し、企業の成長をサポートすることが強みです。未経験者でもマーケティングの基礎から学びながら、企画力や分析力、コミュニケーション力を身につけられる環境があり、成長意欲のある方に適した会社です。 ■業務内容 ・問い合わせ対応や、リード顧客へのテレアポなどによる商談機会の獲得 ・顧客のマーケティング課題のヒアリング ※新規開拓メイン(月に500〜1,000件のメールやテレアポでのアプローチを行い、30〜50件の商談を実施します。※既存顧客との商談含む) ＜成約後＞ ・社内プロジェクトチームの立ち上げ ・企画書作成、提案 ・調査データ・分析結果の活用方法・販売戦略の提案 ・マーケティングリサーチの質的・量的データを根拠としたデジタルマーケティング広告やPR支援施策の提案 ■入社後のイメージ ・東京本社にて3ヶ月程度の出張研修（職種についての基礎知識、ロープレなど）を行った後、大阪営業所にてOJTで業務に慣れていただきます。 ※IT・金融・医薬品など様々な業界の出身者など、未経験者多数活躍しています！ ■ポジションの魅力 ・toCメーカーを中心に金融、小売り、官公庁、大学など幅広い業界とのお取引があります。業界や業種で担当を区切っていないため、幅広い業界に携わることができます。 ・マーケティングリサーチを軸としてマーケティングの上流から下流まで全てのソリューションを提供できるため、幅広い知識が身に着きます。 ■組織構成 ・マーケティングセールス部には現在約60名在籍しており、5〜8名程度のグループに分かれています。 ■当社について ・顧客の課題に合わせ幅広い提案ができる総合マーケティング支援会社です。現在は消費財メーカーとのお取引が特に多いですが、その他にも業界問わず幅広い顧客を抱えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆商品開発〜販売戦略まで一気通貫の総合マーケティング戦略提案／幅広い業界に携わることができる／取引社数累計3,000社以上／プロジェクト数は累計40,000件以上／第二新卒歓迎◆ ■企業概要 当社は企業の商品やサービスがより多くの人に選ばれるよう、市場調査からプロモーション企画、Web広告運用まで幅広いマーケティング支援を行う会社です。生活者の声やデータをもとに課題を分析し、企業の成長をサポートすることが強みです。未経験者でもマーケティングの基礎から学びながら、企画力や分析力、コミュニケーション力を身につけられる環境があり、成長意欲のある方に適した会社です。 ■業務内容 ・問い合わせ対応や、リード顧客へのテレアポなどによる商談機会の獲得 ・顧客のマーケティング課題のヒアリング ※新規開拓メイン(月に500〜1,000件のメールやテレアポでのアプローチを行い、30〜50件の商談を実施します。※既存顧客との商談含む) ＜成約後＞ ・社内プロジェクトチームの立ち上げ ・企画書作成、提案 ・調査データ・分析結果の活用方法・販売戦略の提案 ・マーケティングリサーチの質的・量的データを根拠としたデジタルマーケティング広告やPR支援施策の提案 ■入社後のイメージ ・東京本社にて3ヶ月程度の出張研修（職種についての基礎知識、ロープレなど）を行った後、大阪営業所にてOJTで業務に慣れていただきます。 ※IT・金融・医薬品など様々な業界の出身者など、未経験者多数活躍しています！ ■ポジションの魅力 ・toCメーカーを中心に金融、小売り、官公庁、大学など幅広い業界とのお取引があります。業界や業種で担当を区切っていないため、幅広い業界に携わることができます。 ・マーケティングリサーチを軸としてマーケティングの上流から下流まで全てのソリューションを提供できるため、幅広い知識が身に着きます。 ■組織構成 ・マーケティングセールス部には現在約60名在籍しており、うち大阪営業所には4名のセールスが在籍しております。 ■当社について ・顧客の課題に合わせ幅広い提案ができる総合マーケティング支援会社です。現在は消費財メーカーとのお取引が特に多いですが、その他にも業界問わず幅広い顧客を抱えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業4年半で最短上場のマーケター企業／人材業界向けマーケティング領域トップシェア／未経験から総学習時間500時間超える抜群の教育体制／育休・産休取得実績あり、復帰率100％〜 ■同社について ・広告運用・SEO・Web制作・CRM導入などを一気通貫で支援するデジタルマーケティング企業です。上場後4〜5期連続で約110%成長／案件数・受注率とも増加しており、人材業界メインで業界・規模を問わず300社以上の支援、2025年4月に上場しております。 ｜HubSpot支援の強み｜ 2026年に国内上位4社の「Diamondパートナー」へ昇格。自社開発アプリも展開し、高度なニーズに即応できる体制が強みです。 ■業務内容： HubSpotを軸としたCRM導入・活用支援プロジェクトの上流〜運用定着までを一貫してリードします。 〈業務詳細〉 ・事業課題・業務フローの整理および構造化 ・HubSpot導入に向けた要件定義・戦略設計 ・データ移行・システム設計・スケジュール策定 ・プロジェクト全体の進行管理（品質・納期・顧客折衝） ・KPI設計および導入後の改善施策立案・実行支援 ・支援標準や業務マニュアルの策定 ・チームメンバー（SA等）のレビュー・育成・マネジメント 《入社後の流れ》 【1】基礎の習得 独自の育成プログラム「HubSpot School」で、未経験から基礎・実務スキルを習得。 【2】スタイルの把握 まずは既存の構築業務（ソリューションアーキテクト）を通じて、当社の支援スタイルを早期にキャッチアップ。 【3】リーダーへの移行 業務定着後、複数案件のリード、支援標準の整備、メンバーの育成・牽引といった本来の役割をお任せします。 ■働き方 ・平均残業26時間、完全週休二日で年間休日は125日です。 ・直近では年末年始特別休暇含め10日間連休でした。また、子どもの看病・行事参加等目的でキッズデイとして特別有休が付与されます。 ・産休・育休の取得実績があり・復帰率100% 変更の範囲：会社の定める業務

〜toBビジネスを“デジタルマーケティング”で支える◎製造業メインに様々な企業の課題解決に貢献／定着率◎平均勤続年数13年◎研修制度充実！未経験からスタートした先輩も／働きやすい環境でスキルを磨く〜 ■募集概要 今後のさらなるシェア拡大に向け、マーケティングチームのメンバーを募集します ■業務内容 ・JMACのブランディング向上に向けたデジタル＆リアルプロモーション企画立案・実行支援 ・ホームページ・SNSの運用展開、取材や記事制作・撮影、メディア対応など、プロモーションに関わる業務 具体的には・・・ ・ホームページ・SNS企画・運用・分析 ・メディア対応（取材・執筆など） ・記事製作（機関誌制作、WEBコンテンツ制作など） ・広告・販促企画立案・実行 ・ブランディング向上に・向けた各種施策 ■特徴 当社のクライアントは製造業が中心です。ニーズやトレンド、市況に合わせて経営層向け、部門責任者向け、資格試験対策など、さまざまなターゲットへのセミナーを展開しています。 ■入社後の流れ ◎まずは 事業やサービスの説明を受けた後、先輩のアドバイスを受けながら実務をスタート（OJT）。 コンサルタント向け研修（アカデミー）を受講する機会も。 ◎半年〜1年後には 業務を一通り自分で進められる状態。 意欲次第でセミナーの企画や、チームをまとめる立場への成長も期待しています。 ■当社について 社団法人日本能率協会（JMA）のコンサルティング部門が分社化する形で誕生した当社。製造業を中心に、国内外さまざまな企業の経営改善や課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代から管理職にチャレンジできる環境/勝ち筋ある市場で再現性高く拡張/業界・職種未経験〜 ※ブランドコマース&マーケティング事業部のオープンポジション募集です。 ■業務内容例： 1.ブランドマネージャー ・P/L管理、予算管理 ・ブランド戦略/マーケティング戦略の設計 ・販促施策の設計、販売計画の作成 ・キャンペーンの設計/実行 ・各販売チャネルの管理 ・社内外のステークホルダーのディレクション ・在庫/発注管理 ・その他ブランド運営にまつわる業務 2.アカウントプランナー ・SNS、デジタルコンテンツを中心としたプロモーション戦略の企画・立案・実行 ・イベント（オン/オフライン問わず）など、立体的なコミュニケーション戦略の企画・立案・実施 ・中長期的なインフルエンサーのロイヤリティプログラムの設計 ・ブランド・メディア・インフルエンサーとのネットワーク構築 3.ブランドマーケティング ・クライアントに対してのマーケティング施策の提案 ・ブランドコミュニケーションに最適なインフルエンサー提案 ・社内の各種エキスパートチームや、様々な関係各者のアサイン、協業促進 4.ブランドコマース ・要件定義 / メディアプランニング ・入稿、分析/運用改善、レポーティング ・各事業部 / グループ会社との連携 ・海外オフィスの広告運用チームとの連携 ・Amazonコンサルティングサービスの品質向上 ・Amazonコンサルティング組織の拡大に伴う業務 5.BizDev職 / 新規事業開発 ・新規営業〜既存のアカウントマネジメント ・インフルエンサーを活用した獲得施策の設計から実行 ・ライブコマース事業の立ち上げ 6.キャスティング ・トレンドを意識したマーケティングリサーチからプロモーションプランの企画 ・各種SNS（YouTube/Instagram/TikTokなど）を活用したキャスティングプランの立案 ・インフルエンサーやタレントのキャスティング業務 ・クリエイティブの企画・分析 ・プロジェクト進行の全体管理、予算管理、クオリティコントロール ・クリエイターとのオリエンテーション、調整、制作フォロー ・施策に対するレポーティング 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンサル未経験（事業会社経験者）歓迎！商社ビジネス経験者歓迎！中途入社比率85％・女性スタッフ比率50％・PwCコンサルティング内での離職率が最も低く、メンバーのケアに重点を置いているチームへアサイン〜 ●世界151か国約36万名のメンバーが在籍し、日本と海外の両軸でクライアントを支援しています。 ■業務概要： 国内外のリテール／ホールセール企業に対し、成長戦略から現場実装までを一気通貫で支援します。 店舗・EC・サプライチェーン・マーチャンダイジング・リテールメディア・ファイナンスを横断し、生成AI、データアナリティクス、CDP/MA、RPA、クラウドを活用。戦略構想、デザイン、PoC、本格展開、定着化まで伴走し、実行計画・KPI設計を含めた「価値実現」にコミットします。SAP、Salesforce、Adobe、Microsoft、Google Cloudなどのパートナー、PwCのグローバルネットワーク（150超の国・地域、360,000人以上のプロフェッショナル）と連携し、国内外のトップクライアントと大規模案件に取り組む機会があります。システム導入に留まらず、経営アジェンダに直結する変革を推進します。 ■プロジェクト例： ・全国展開リテールのオムニチャネル再設計。店舗・EC・アプリのデータ統合基盤を設計し、Adobe/Salesforceを活用したパーソナライズをPoC→本番展開 ・小売企業のRetail Media構築。広告在庫設計、測定指標整備、広告運用体制立ち上げ ・店舗オペレーションの自動化。スマートカート／生体認証の試験導入、発注・廃棄・作業計画のAI最適化 ■チームの特徴： 中途入社者85%、女性スタッフ比率50%程と、多様性に富んだチームです。 メンバーのケアに重点をおいており、PwCコンサルティングのチームの中でも高い定着率を誇っています。 実際に中途入社したメンバーからは以下のコメントが上がっています。 ・上司との適度な距離感がよい ・手を挙げれば多くの経験ができる ・フィードバックの文化が根付いている ・人と人とのコミュニケーションを重視した社風がよい ・個人のキャリアを会社全体でサポートしてくれる ・ワーキングマザーとして、仕事とプライベートの両立がしやすい 変更の範囲：会社の定める業務

【マネージャー候補／MLBドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームのプラチナスポンサーになるなど精力的に活動中／未経験歓迎／年間休日121日】 圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模のメガベンチャーである当社にて、現在立ち上げている、またこれから立ち上げを考えている様々なプロジェクトの立案と運用を一緒に行って頂ける方を募集します。本部長直下で新規事業立ち上げの企画立案、マーケティング、予実管理、マネジメント等新規事業の立ち上げから運営まで一貫してお任せします。 ■募集背景： 当社では営業代行業を中心に様々な事業を展開しております（飲食店の運営、飲食店のコンサル、メタバース業界への参入、プレミアム商品券事業、官公庁案件事業など）。今後より一層、新規事業を創出していき日本を代表するグループ企業へ成長させていきたく、増員での募集となります。 ■ポジション詳細： 営業代行業としてさまざまなメーカーからの営業代行の依頼があるので、その商品・サービスが売れるのかどうかの目利きから売るためのマーケティング・リサーチ、立ち上げの企画立案、KPI設定、予算策定から運用まで一気通貫して責任者としてお任せします。また、立ち上げたい事業などがあれば０→１で挑戦できるので起業家の方も大歓迎 ■当社の魅力： ◎当社には、年功序列要素がないので実績を出していただければ昇給／昇格することが可能で役職就任後の昇給も可能です。3か年計画として100個以上の新規プロジェクト発足、3億円の投資、M&Aの実施を計画しています。 ◎MLBロサンゼルス・ドジャース戦への広告出稿やサッカーベルギー１部リーグ所属チームの「シント＝トロイデンVV」のプラチナスポンサーになるなど精力的に活動しております。 ■事業特徴： 人材派遣からスタートした当社は、現在に至るまで様々な経験をしてきました。営業代行を軸に、ある時は地域経済を活性化させる地域通貨事業、ある時は飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたります。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携など、様々なビジネスに果敢に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代30代活躍中！職種未経験歓迎・中途入社者多数在籍中／三菱電機グループ会社／平均残業：数時間程度／在宅勤務可・土日祝休・長期連休取得可能で働き方◎・年間休日126日〜 ■業務概要： 三菱電機グループでは広告配信などのクラウドサービスを鉄道事業者へ提供しており、そのインフラ管理が主な業務となります。 鉄道という普段から慣れ親しんだインフラを支える仕事ですので、成果を間近で感じることができます。 ■具体的な業務内容： ・ネットワーク・クラウド・サーバの運用、保守、設計補助 ∟顧客および関連会社との要件整理・調整など ・鉄道向け広告システムの編集配信業務 ※年に数回程度の夜間対応および休日緊急出勤の可能性がありますが、代休を取得していただきますのでご安心ください。 ■働き方： ・年間休日：年休126日、残業月平均、数時間程。 ・年に数回程度、編集拠点(当社テクニカルセンター(埼玉県八潮市))への日帰り出張あり。 ■企業の特徴・魅力： ★三菱電機グループ企業理念にもとづき、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として電力・製造業・公共・施設（ビル）・交通（鉄道）等分野での重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開しています。 当社が展開している事業・商材は社会生活に必要不可欠なものであり、いつの時代でも必要とされる仕事であると共に市場において安定した経営基盤を持っております。 近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、絶えずニーズが発生することが見込まれる仕事です。メーカー直系の会社なので、当社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みの一つです。 ★三菱電機Gならではの福利厚生制度！安心して長く勤められる会社です。。

〜BMアソシエイト（グロース支援担当）｜第二新卒から経営に挑戦できるECブランドマネジメント×グロース支援ポジション〜 ■企業概要 forestは、日本のモノづくりブランドをM&Aを通じて承継し、ECを軸にグロースさせるスタートアップ です。2021年創業以降、20件以上のブランド承継、越境EC展開、物流拠点の構築などを推進。 ◆実績 ・累計60億円以上の資金調達 ・NEXTユニコーン選出 ・国内外のCVC・事業会社が株主 ・180名体制まで急拡大（2025年時点） ・1〜数年以内のIPOを視野に経営管理体制を強化 ■募集ポジション ・本ポジションは自社ECブランドのグロース支援 × クライアント企業の事業成長支援 を担う “ビジネス職ジュニアポジション”。 ・初期配属はコンサルティング領域（ソリューション事業本部）。 ・活躍次第で ブランドマネージャー（BM）への昇格が可能 ■仕事内容 （1）自社ブランド（承継ブランド）運営 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・事業計画策定・P/L管理・KPIモニタリング ・商品企画・開発サポート（市場調査／競合分析） ・リブランディング、クリエイティブディレクション （2）クライアント企業のグロース支援 ・事業／マーケ課題の整理、戦略設計 ・SNS・広告・CRM・SEOなどの施策立案 ・プロジェクト進行管理（業務委託パートナー2〜3名と協働） ・データ分析／改善提案 ・経営層へのレポーティング・長期伴走 （3）チャレンジ可能な業務 ・M&A対象ブランドの事業評価・PMI支援 ・新規ブランド子会社立ち上げ ・新規ソリューション事業の開発 ■チーム体制 ・BM・シニアマーケターの直下でOJT ・外部150名超のパートナーと協働 ・活躍次第でブランドマネジメント部門への異動可能 ◆充実した環境（〜1年目） 育成体制が充実しているから、未経験の業務領域があっても安心して働いていただけます！ブランドマネージャーやソリューション事業部長のもとでforest式のブランドグロース手法をキャッチアップしながら、EC運用・広告・SNS・CRMなどの実践的なスキルを磨きます。 2年目以降はご自身でプロジェクトリーダーをこなしつつ、事業責任者や経営人材への飛躍も可能です。

〜第二新卒歓迎◎業界未経験歓迎！セコムG／キャリアパス豊富／世界トップクラスの空間活用技術／内閣府やJAXAと国家PJ連携／社会に必要なグローバル企業〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 人工衛星の運用技術者として、以下の業務をお任せします。 業務内容を文字に起こすと難しく感じるかもしれませんが、 マニュアルや研修も充実しておりますので、未経験の方も歓迎です！ 一部業務に英語の読み書きが発生しますが、辞書を手元に調べながらの業務が可能ですので、ご安心ください。 《具体的な業務内容》 ・地球観測衛星の地上アンテナシステムの運用保守 ・商業衛星の画像注文管理、画像生成、品質検査 ・海外とのメール連絡やマニュアル読解　等 　※無線や通信などを利用した業務となります ■同社の主なサービス例… 【地球上空を周回する人工衛星の画像販売】 　主として地球観測衛星のデータ販売、解析サービス、利用提案 【人工衛星の追跡管制およびロケットの打上げサポートサービス】 　自社で保有、または国内外のパートナー企業の衛星地球局を用いた人工衛星の管制サービス 　ロケット追尾局の提供および運用支援サービス 【上記サービス関連システムの販売、構築】 　画像解析、データ利用、衛星管制等に関連するシステムの構築販売、保守サービス ■働く環境 ◎年間休日125日、残業20〜30h程、リモート勤務も週2〜3回実施 ◎20代前半〜30代後半の方が中心、医療業界や広告業界など異業界出身者も活躍中！ ◎キャリアパスも豊富！内閣府やJAXAへ出向実績あり ■業務のヤリガイ ・宇宙から水中までプロの「はかる」技術を活用して、社会を支える新しいインフラ作りに携われます！ ・国家PJTレベルのスケールが大きい仕事に関われるため、スキルが磨ける環境 ■求人の魅力 【育成体制やスキルUP支援制度が充実！】 基本知識はオンラインで様々なセミナーが受講可能。その他にも『PASCO大学』という企業内大学があり、希望者は無料で受講することが可能。授業は東京大学やカリフォルニア大学等の学識者をお招き。 売上構成は行政や国からの受諾開発が約8割、民間企業との実績も大手著名メーカーなどのお客様が多く財政基盤も高く安定。 変更の範囲：本文参照

【既存顧客中心／飛び込みほぼなし／デジタルサイネージ市場／未経験入社実績あり！／企画提案から納品まで担当／DX領域に携われる／産休・育休取得実績あり／有給取得率◎】 「モノを売る営業」ではなく、「売れる売場をつくる営業」です。広告代理店や大手メーカーと連携し、映像・音声を活用した販促企画を提案。顧客課題に深く向き合いながら、企画力・提案力・マーケティング視点を磨けます。 ■採用背景 デジタルサイネージ市場の拡大に伴う増員募集です。案件数やニーズが増加しており、既存顧客への提案体制を強化するため新たな仲間を募集します。 ■業務内容 店頭販促向け電子POP「POPmate」の提案営業を担当します。顧客の8〜9割は広告代理店を中心とした既存取引先です。担当顧客を複数社持ち、問い合わせ対応から企画提案、受注、納品、導入後フォローまで一貫して携わります。 【具体的には】 ・広告代理店、法人企業との商談 ・プロモーションや売場づくりの企画提案 ・見積作成など営業事務 ・納品対応、利用方法の説明 ・導入後の運用管理、追加提案 新規顧客は展示会や問い合わせ経由が中心で、飛び込み営業はほとんどありません。顧客要望に応じて、モニター活用方法や販促施策を検討する機会もあります。社内エンジニアと連携し、動画配信だけでなくアプリ活用を含めたDX提案に関われることも特徴です。 ■業務の魅力 販売する製品だけでなく、「どのような売場なら商品が手に取られるか」を考える仕事です。既存の企画をベースに改善提案を重ねるため、企画力や発想力を磨けます。ハード製品やデジタルサイネージの知識、販促・マーケティング視点も身につきます。 ■働く環境 営業メンバーは8名。少人数組織のため意見交換がしやすく、相談しながら業務を進められます。入社後は約3カ月のOJTを実施し、担当を持った後も先輩社員が継続的にサポートします。 ■キャリアパス 組織拡大フェーズのため、将来的なポスト拡大も期待できます。過去の実績として入社5年目でリーダー、6年目で部門長へ昇進したケースもございます。 ■企業魅力 当社は24期目を迎える企業です。デジタルサイネージ市場は成長を続けており、「POPmate」を通じて全国の量販店や小売店の販促活動を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜小田急相模原駅にお住まい・転居可の方（引っ越し一時金・手当有）へ＞設立54年目の安定企業/ 国立病院や大手広告会社との長年の取引実績を誇る老舗IT企業／安定取引案件多数/平均勤続年数12年 当社顧客の国立相模原病院に常駐し、院内SEの業務をおまかせします。 ※チーム体制で案件に入るため、IT未経験の方でも働きやすい環境です。 ■業務詳細 ◎電子カルテを主とした医療システムのヘルプデスク ◎インターネット環境のヘルプデスク ◎各システム導入ベンダーのコントロール等 ■入社後の流れ パソコン、プリンタなどのIT機器管理といった基礎的な仕事からスタートし医療システム運用保守や、ゆくゆくはベンダーコントロールをお任せしていきます。 ■スキルアップ 基本情報技術者試験などの受験支援の仕組みやオンライン学習（Udemy）の会社契約があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。 ゆくゆくは、医療情報技師の資格にチャレンジすることができます。※資格取得支援を行っています。 ■ワークライフバランスの良い就業環境 ◇年間休日124日（完全週休二日、5日以上の連続休暇も取得可能） ◇有給休暇取得率60%以上 ◇所定労働時間8時間換算の平均残業時間：実質10h／月 ◇昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月） 病院のシステム開発の他、他企業でのシステム開発、広告会社様とのシステム支援など、安定したお取引があるため、創業当時から残業時間を１０hに減らすことができています。 ■職場について 国立相模原病院に常駐するにあたり、徒歩圏内にお住まいいただく必要がございます。東日本大震災時の対応の信頼から、現在も国立相模原病院ではこのような形態となっております。 ■当社の強み ◇創業以来、大手広告代理店出身の創業者の人脈から案件依頼をいただいてました。他社のご担当者が気づかないようなクライアントの課題解決に柔軟に対応を行ったり、当社都合で担当者変更を行わないなどの当社の姿勢に対してクライアントより信頼を集めてきました。 クライアントと信頼関係を気づいた担当者が長期常駐することで、クライアントからも現場で一緒に働く皆様からも圧倒的信頼をいただき、安定的にご契約をいただくようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポテンシャル重視◎／マンツーマンOJTで、未経験からでもスピード成長！／大手ブランド企業から指名多数／大手広告代理店向けに勉強会を行う実力派／日経ビジネス等、多数メディア掲載】 ■求人のポイント ◎メンバーの8割以上がSNSネイティブ。若年層マーケティングに強み！ ◎未経験から成長！豊富なノウハウをマンツーマンOJTで直接学べる環境！ ◎大手有名企業のサポート実績多数！ 例）メルカリ／日本ロレアル／SABON／アサヒビール／BEAMS／KDDI 等 ■職務概要 戦略プランナーとして、クライアントのマーケ課題に対し、データとロジックを基盤に戦略設計を担うポジションです。 SNSが企業の事業成長を左右する現在、役割は「顧客のSNS運用代行」から「事業課題を解くプランニング」へ高度化。 先輩の伴走を受けながら、仮説構築・リサーチ・戦略立案・提案まで一連を経験し、企業課題の解決に挑戦できます。 ■得られる経験 （1）「感覚」を「科学」に変えるマーケティング力 リサーチと仮説検証を徹底し、再現性の高いプランニングを実践。業界を問わず通用する論理思考と戦略設計力が身につきます。 （2）大手企業の事業課題に深く関わる経験 未経験でも大手案件に参画可能！自ら設計した企画がSNSで拡散され、トレンドを生み出す体験も。 （3）若手が挑戦できる“ナイストライ”文化 年齢ではなく挑戦を評価。手を挙げれば任される環境で、圧倒的スピードで成長できます。 ■業務詳細 （1）リサーチ・インサイト分析 ・業界トレンド・競合・SNSユーザー分析 ・課題の構造化と仮説設計 （2）SNS戦略・プロモーション設計 ・ターゲット／訴求／届け方の整理 ・Instagram／TikTok／X の特性を踏まえた戦略設計 （3）資料作成・提案 ・企画書・戦略資料の作成 ・提案ストーリーとアウトプット作成 ※OJTでマーケ知識・論理思考・SNS特性を段階的に習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

——「企画も営業もやってみたい」「未経験から広告・プロモーションに挑戦したい」という方に最適なポジションです。 ■業務内容 スーパーや商業施設で実施する「体験型プロモーション（実際に商品を試してもらって販売）」の企画営業をお任せします。健康食品や化粧品など、商品を“実際に体験してもらう場”を企画し、販売促進につなげるお仕事です。 ■業務詳細 クライアントの要望に応じて社内の運用部門や他営業チームと連携しながらプロジェクトを推進します！（企画、運営・管理・実施サポートをお任せ） ・既存顧客への提案（どの場所・時期で実施するかの企画） ・商業施設への出店交渉、スタッフ手配 ・当日運営のディレクションなどを一貫して担当します。 ※ゆくゆくは新規企業への提案営業にもチャレンジ可能◎ ・新規顧客へのアプローチ、提案書や見積書の作成。 ・場所やスタッフの手配・調整、進捗管理等、多岐にわたる業務を担当します。 ■仕事の魅力 ・広告だけでは売れにくい商材を「リアル体験」で広げるやりがい ・企画〜運営まで一貫して携われるためスキルの幅が広がる ・全国12,000件以上の実績を持つノウハウあり ・営業力だけでなく、調整力・マルチタスク力が身につく ■やりがい 自ら企画したプロモーションにより、商品の認知度向上や売上アップという“目に見える成果”が得られるのが魅力です。企画だけでなく、現場運営やスタッフ統括まで関わるため「自分の仕事で動かした実感」を得やすいポジションです。 ■未経験でも安心 入社後は既存案件の引継ぎからスタート。先輩と一緒に進めながら、提案の進め方や現場運営を学べます。接客・販売など人と関わる経験を活かせる環境です。 ■組織構成 ・4名：リーダー（40代）、メンバー3名（20〜40代） ■働き方 ・残業は月20時間以内。基本は土日休み（イベント時は振休取得） ・イベントは首都圏中心で、腰を据えて働ける環境 ■同社について ニッセングループの一員として、通販・EC領域で培った顧客基盤とノウハウを強みに事業を展開。安定した経営基盤のもと、リアル×デジタルを融合したプロモーション支援で成長を続けています。大手企業との取引実績も多く、長期的に安心して働ける環境が整っています。

【経験者歓迎！／会社休日125日＋有休5日以上取得／9時始業で朝にゆとり◎】 当社は、ヤフー・楽天・Amazon・auPAYマーケットなど複数のECモールを展開し、照明関連商品を中心に多くのお客様へ価値ある商品をお届けしています。 今回募集するのは、こうした ECモール店舗の運営を担うコアメンバー。未経験からでも挑戦でき、ECスキルを着実に身につけられるポジションです。 ■ 業務概要 各種ECモールにおける サイト運営全般 をお任せします。 サイトづくりからお客様対応まで、幅広く関われるので “マーケティングもバックオフィスも分かる人材” へ成長できます。 ■ 具体的な業務内容 〜フロント業務（売上に直結するお仕事） ・商品企画 ・商品ページ作成 ・広告運用などマーケティング全般 →「どんな商品が売れるのか？」「どんな見せ方をするか？」など、 クリエイティブな発想も活かせます！ 〜バックエンド業務（お客様満足を支えるお仕事） ・受注処理 ・在庫管理 ・出荷対応 ・顧客サポート ■ 働きやすさポイント ・会社休日125日に加え、有給を5日以上必ず取得していただくため、 無理なくしっかり休める環境が整っています。 ・9時スタートで朝ゆったり 「朝はバタバタしがち」という方も安心。残業も月10時間！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験でWebディレクター挑戦◎野村不動産×セプテーニの安定基盤／フルフレックス制／大手電鉄や大手ディベロッパー7社が手掛けるメジャー7と取引あり／提案から効果検証まで一気通貫で携われる◆◇ ■業務内容： 不動産業界を中心とするクライアントの商品・サービスの目標達成や、デジタル戦略に基づいた課題解決のために、幅広いソリューションを用いて最適な企画立案、進行管理、運用改善を行うポジションです。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクトマネジメント ・UI／UXデザイン設計 ・Webを中心とした制作物の企画構成・提案・ディレクション ・SaaSを用いたシステム開発案件のディレクション ・新規ソリューション開発 ■入社後の流れ： ご入社後はスムーズに業務に合流することを目的とした同社独自のオンボーディングプログラムを受けていただきます。 まずは先輩ディレクターのアシスタントとして、Webサイトの企画提案や制作物の進行管理〜納品までの基礎をじっくり学んでいただきます。 将来的には、大規模プロジェクトのマネジメント、UI／UXデザイン検討、SaaSサービス／プロダクトのプロデュース、数値分析など、市場価値の高い一気通貫のスキルを身に付けることが可能です。 ■提供できる経験・魅力： クライアントは大手デベロッパー中心です。業界を絞っているからこそ、クライアントの商品を理解し課題や目的を深く考え続けることが求められるため、質の高い企画提案、要件定義、ディレクション業務を担うことができます。 ■同社の強みと優位性： 営業・マーケティング・広告運用・クリエイティブ制作のすべてをインハウス（内製）で網羅している点が最大の強みです。マーケティング戦略からCRM、クリエイティブ設計までを一気通貫で提供できる組織体制があるからこそ、クライアントから選ばれ続け、数多くの大型プロジェクトを手掛けています。

〜ホワイト企業認定／スタンダード上場／『個別指導学院フリーステップ』運営企業／土日祝休み／ワークライフバランス◎／業界未経験歓迎／残業10h程度〜 当社の企画開発部　企画広報課にて、デジタルマーケティング領域を中心に下記業務をお任せします。 ■職務概要： ・Web、SNSを活用したプロモーションの企画立案、実施 （WEB広告インハウス運用・各種SNS・動画広告・DMなど） ・Google・Meta等媒体各社との定期ミーティング ・制作会社・社内各部署等とのミーティング ・アクセス状況の解析・分析や改善施策の提案 ・各種メディアへの広報発信、アプローチ ・新規顧客獲得に向けた施策のディレクション　など ■組織構成： 部長、課長、メンバー6名、パート6名 20代〜50代まで幅広く活躍しております！ ■ワークライフバランス： ◎当社は現場の声を重視しており、業務改善・効率化に活かす「イノベーションアワード」を導入しています。 ◎GW・夏期・年末年始(約1週間)/年間休日120日/年末年始休暇/育休復帰率ほぼ100%/ 残業も少なく、固定残業時間を超過した分は1分単位で残業代を支給。 ◎「ホワイト企業認定」も取得しています ■当社の特徴： 「開成教育セミナー」「君だけに全力指導」をモットーとして、ブランドの中心に「個別指導学院フリーステップ」を掲げております。大阪府を主軸とした近畿圏と東京都に学習塾を広げ、現在では関西一帯に約250の塾を展開し、生徒数は約2万5千人に増加しております。「大学受験まで責任対応できる小中高一貫教育」を実施することで、中高受験だけでなく大学受験にも有利となり、確かな大学合格に大きく貢献しております。また、それぞれの成長ステージに合致した的確な学習指導により、幅広い世代からの支持を獲得しております。将来的には「M＆A戦略」等といった念入りな事業戦略を続けざまに行い、生徒数3万人達成を目指しております。積極的に事業拡大を行い、知名度の向上や、多くのデータおよび知識・経験を集めることで、さらに教育の質を高めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からチャレンジ可能〜 ＼プロモーションを通じて顧客の課題解決。既存メインの法人企画・提案営業ポジション／ ＼トヨタディーラーなどの販売会社、化粧品などのメーカーなど幅広い業界と取引有／ ■職種概要【変更の範囲：会社の定める業務】 幅広い業種のプロモーション課題の解決につなげるための提案営業をお任せします。 ■職務詳細： ・既存・新規クライアントのアプローチ、課題のヒアリング ・プランニング、提案資料作成 ・クライアントへのプレゼン ・制作・運営ディレクション、スケジュール・予算管理 ・追加もしくは改善提案　など ＜主な提案領域＞ ・パンフレット・リーフレット、POPなどの紙媒体、イベント、Webサイト、Web広告、SNS運用など ・クライアントに対して、社内のクリエイティブ、プランナー、ほかの営業社員とも意見を出し合いながら、企画・企画書作成・提案・実施まで進めていきます。 ・案件によってはご自身でプランニング、企画書作成、プレゼンまで進めて頂くこともございます。 ■業務の魅力： ・クライアントは、在阪トヨタディーラー、大手製薬会社、大手化粧品会社などさまざま。課題や提案の切り口も異なるそれぞれの業種に応じた最適な提案をおこなって頂きますので、幅広い知見と提案スキルを身につけて頂けます。 ・営業・プランニングともに裁量権をもちながら、オンライン・オフライン問わず積極的に提案していきたいという方は、ご自身のこれまでのスキル・経験値をより飛躍させることができるフィールドがあります。 ■配属先情報： 大阪本社の体制は、営業が5名、企画・制作が２名、その他管理部門の方になります。 ■当社の魅力： ・年休123日／転勤無の働きやすい環境 ・上場企業グループとなり安定性◎ ・大手のお客様と長年お付き合いがあり長期的な関係構築が可能 ■当社について： 幅広い業界の広告・販促支援業務および企画のご提案からデザイン、製造から納品・運営までワンストップでの提供を事業とする会社です。 直接取引先の大手企業も多数あり、メーカー、サービス、流通業など、特定の業界に偏らず、幅広い業種のプロモーション課題に向き合っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT活用で圧倒的な集客を実現／差別化された『商品力』だから売れる〜 ◇投資用住宅の企画・販売・運用まで一貫して手掛ける急成長企業。 ◇AIやDXを活用した営業手法で、業界に革新をもたらしています。 ◇平均年齢30代前半、成果主義ながらチームワーク重視の文化。 ◇教育体制が整っており、未経験入社者の活躍実績も多数。 ■業務内容： 反響型営業をメインに自社開発の収益物件（戸建住宅）のご提案を担当。投資家のニーズに合った住宅を提案し、資産形成をサポートしていただきます。 ■業務詳細： ・Web広告やセミナー参加者からの反響に対応し、投資用住宅の提案〜契約までを担当。 ・入社後は1〜2ヶ月の研修を経て、先輩同行から徐々に独り立ちいただきます。 ・物件知識や投資の基礎からしっかり教えます。 ・売上はインセンティブに反映。未経験でも1年目から年収1000万を超える社員もいます。 ■特徴： ・「売れる仕組み」があるから、きちんと頑張れば成果につながります。 ・月20件程問い合わせがあり、平均1〜2件が契約に至ります。 ■給与補足： ・1契約あたりインセンティブ支給 ・経験豊富な方は、月給50万円よりも上の金額でスタートも可能です。 ■商品について： 差別化されたユニークな住宅を10種類展開しています。 ・自然と共存する自由自在の家「発電シェルターハウス」 ・土地は持たない「土地0円ハウス」 ・誰もがマイホームを持てる「そだつプロジェクト」　他 ■当社について： TSONの主な事業は「不動産特定共同事業」 「住宅事業」「コンサルティング事業」の3つです。それぞれ時代の変化に挑戦し、マーケティング調査に基づいたターゲット層の絞り込みや新商品の開発を実施しています。さらに、市場の動向に基づいた広告プロモーションをご提案し、変化に対応した住宅bビジネスを展開します。各方面にも高い信頼をいただき大学との共同研究や報道番組でデータを活用されるなど、実績、知名度ともに地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「AI×医療×ペット」業界を横断し、現場起点で事業成長を推進するBizDev／経営直下で幹部候補として産業設計に挑戦できるポジションです】 同社が展開する「AIスマートクリニック4.0モデル」を中心に、医療現場やプロダクト、顧客接点、データの全領域を横断し、未整備なフェーズから事業を構築・成長させるBizDev業務を担います。CEO・事業責任者直下で、現場の課題発見から改善、事業推進、AI・プロダクト導入まで幅広くお任せします。 ■業務詳細　 スキル・ご経験により、最初にお任せする業務は異なります。同社の事業にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ・動物病院の受付や診療フロー、予約・顧客管理など現場業務に入り込み、課題の特定から改善策実装まで自ら推進 ・集客数や継続率向上のためのマーケティング施策設計、広告運用、CRM構築、現場での顧客対応改善などKPI達成に向けた実行責任 ・新規事業や新サービスの仮説検証、立ち上げ、グロース推進 ・AI問診や電子カルテ、アプリ等のプロダクトを現場に導入・定着させるための運用設計、調整、改善業務 ■組織構成 代表・CTO・事業本部長など多様なバックグラウンドの経営ボード直下のポジションです。 ■業務の魅力 未分離領域に挑戦し「現場で成立する構造」を創出でき、幹部候補として経営・事業開発・プロダクト全てに関与できます。 ■教育体制 経営メンバーと密に連携しながら実務を通じた知的共創と成長機会が豊富です。 ■就業環境 フレックスタイム導入、服装自由、育児・時短支援、年間休日123日など柔軟な働き方を実現しています。 ■想定されるキャリアパス 事業責任者や経営ボードメンバー、複数事業の統括など、将来の幹部候補として多様なキャリア構築が可能です。 ■企業の特徴/魅力 AI×医療×ペットの領域で国内有数の事業基盤を持ち、産業再設計を推進できる唯一無二の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要： 大手インターネット広告企業グループ内のデータを活用する、社内システム開発・データ基盤に関わるエンジニアポジションです。※当社スタッフも活躍中 ■業務内容： 社内向けシステムとデータ基盤の開発〜運用まで幅広く担当します。 ・社内システム開発 ・社内向けWebシステムの開発 ・既存システムの改善・運用保守 ・データ連携・ETL ・各種データソースからのデータ収集 ・ETL処理の開発・運用 ・データの集約・整備 ・データ収集（バッチ開発） ・ETL未対応のデータに対して ・Pythonでの簡易バッチ開発 ■担当工程： 要件に応じた設計・実装〜開発（コーディング）〜テスト〜運用・保守 ※一部、改善提案等にも関われます ■開発環境： 言語：Python（メイン） データ基盤：Snowflake（データ集約基盤） クラウド：AWS その他：ETL処理、AIコーディングツール活用 （Claude Code／Codex／Cursor等） ■部署について： 全体：グループIT推進本部（全16チーム） 所属部門：全社データ技術局（約20名） 所属チーム：社内デバイス管理（5名） ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度： 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 変更の範囲：会社の定める業務