★医療・医薬品業界の企画部門/業界経験は不問/これまでの企画・広報の経験を活かせる ■業務内容： 医療に特化したアウトソーシング事業を展開し、業界トップクラスのシェアを誇る当社では、医療業界のパラダイムシフトを想定した新たなサービスの企画・創出にチャレンジしています。 当部署では、新規事業の企画や予実管理をはじめ、事業部隊の支援・広報活動・インナーマーケティングまで幅広い業務を担当している部門です。医療業界、企画業務未経験の方も歓迎します。 ■業務内容詳細： ・事業支援：予実管理、市場調査／分析、新規ビジネス／サービスの調査・開発／推進　など ・ブランディング/広報：会社主催セミナー企画・運営、SNS運用（facebook、Instagram、Youtube）、広告運用、インナーマーケティング、社内報、資材作成　など ■組織について：　 20代・30代がメインで、皆で活発に意見を出し合いながら業務を進めていくことも多いので、風通しの良い環境です。前職は営業経験があるメンバーがほとんどであり、様々な業種の営業経験を活かしながら活躍しています。 ＜当社について＞ EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。 ・プライバシーマーク付与事業者 ・えるぼし認定（三ツ星） ・健康経営優良法人2025（大規模法人部門） 変更の範囲：会社の定める業務

▼仕事内容 企業のSNS活用が当たり前になった今、 「どう運用すればいいかわからない」と悩む企業が増えています。 あなたには、そうした課題を解決し、企業のファンを増やして成長をサポートする役割をお任せします。 新規事業につき、スタートアップメンバーを募集します！ ＼主なお仕事はコチラ！／ お客様のお悩みをヒアリングし、最適なSNS運用プランを提案する営業職です。 ️ 顧客対応・開拓 　ウェブサイトからのお問合せ対応や、既存顧客への追加提案が中心です。 ️パートナー企業との連携 　Web制作会社や広告代理店と協力し、紹介をいただける関係を構築します。 ️ インフルエンサーマーケティング事業 　企業とインフルエンサーをマッチングし、効果的なプロモーションを支援 ️ データ分析コンサルティング 　SNS運用の効果測定と改善提案を専門的にサポート 【1日の流れ（例）】 • 午前：メール対応・商談準備 • 午後：オンライン商談や訪問提案 • 夕方：運用チームとの打ち合わせ・翌日の準備 基本は 定時退社（残業ほぼなし） ⏰ 【安心のサポート体制】 提案書や運用レポートの作成は、専門チームがしっかりサポート！ 営業活動に集中できる環境が整っているので、未経験の方も安心です。 ＼こんな方にピッタリ！／ 新しいことにチャレンジしたい方 　新規事業の立ち上げに関わり、会社の成長と共に自分も成長したい方歓迎！ 人と話すのが好きな方 　相手の課題を聞き出し、信頼関係を築くことが大切です。 SNSやWebに興味がある方 　「普段からSNSをよく使っている」「情報発信に関心がある」という方にピッタリ！ 学ぶ意欲がある方 　業界やトレンドが変化しやすい分、新しい知識を吸収して活かせます。

人材不足などの悩みを抱える企業に対し、 求人広告を中心に、解決を図ります。 今あなたが見ている『type』も取扱い広告の1つ。 その他には… ▼求人広告（転職サイト） 『indeed PLUS』、『求人ボックス』、『engage（エンゲージ）』、 『マイナビ転職』、『エン転職』、『doda』など多数 ▼ホームページ制作・SNS 企業HPや採用サイトの制作、 採用広報のためのInstagramやTikTok運用支援など ▼SaaS系商材 採用管理システム、勤怠管理システムなど多数 取扱い商材が多いからこそ、採用だけでなく 企業ブランディングや人事担当者の業務効率化など それぞれの課題に寄り添ったご提案が可能です◎ 《入社後の研修について》 東京本社にて約2週間の研修を実施します。 その後は配属先での研修を行います。 ◆ビジネスマナー研修 社会人未経験やビジネスマナーに自信のない方は、 名刺の渡し方や敬語の使い方などから習得いただきます。 ◆座学研修 業界知識や取り扱っている求人媒体について、 業務に活かせる専門知識を学べます。 ◆同行研修 先輩の商談に同行して、話の進め方やヒアリング・提案の方法を学びます。 一通りの研修が終了したら、営業活動スタートです！ <注目ポイント1> 挑戦しやすいポイント ◆社内のDX化推進 DX化を進めており、柔軟にシステムを導入。営業スタッフの業務効率化を図り、残業削減にもつながっています。 ※導入例：MAツール（自動化システム）、原稿制作ツール、Zoom Phone（クラウド電話システム）など。 ◆業界トップクラスの取り扱い媒体 クライアントの置かれている状況や欲しい人材に応じて柔軟にアイテムを組み替えることができ、戦略の立案から実施までワンストップで手掛けられるため、ご提案がニーズにマッチしやすくなっています。 <注目ポイント2> 社内外とのコミュニケーション 一度受注した案件は、その後も自分でそのお客様を担当することになっています。そのため求人広告の掲載後も関係が切れることはなく、信頼関係を築いていけるお仕事です。 また、分からないことがあれば先輩に気軽に相談できたり、意見も上長に積極的に発信できる、風通しが良くてフラットな環境も魅力のひとつ。若手が多く活躍しているからこそ、プライベートの話題で盛り上がるなど居心地の良い環境です。

◆◇【鹿児島市・加治屋町】業界未経験歓迎！人材コンサルティング職/幅広い商材から顧客に合わせた提案◎/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保！/転勤無し◇◆ ■業務内容： ・企業さま各社を訪問し、採用ニーズや課題をお伺い ・企業さまの戦略・目的に応じて最適な手段を提案納品までの関連部署との連携、進行管理 ・採用成功まで伴走、フォロー営業 ■提案可能性のある領域・サービス 1.採用広報（広告）： Indeed PLUS／求人ボックス／スタンバイ Web広告／SNS広告／リクナビ 等 2.クリエイティブ： 採用活動に使用するHP・LP／動画／パンフレット 等 3.人材紹介： UIターン／ハイスペック／グローバルを中心とする人材紹介 4.RPO： 採用プロセス最適化／大規模採用集約スキーム構築 5.地域活性： 国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営 広告運用の実務や原稿制作・クリエイティブ物の制作、レポーティング・分析等は専門部署と連携しながら行います。 全ての実務を行う訳はありませんのでご安心ください！ ※営業スタイル：直行直帰相談可能です。 ■POINT： 【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする！その想いから16年前に創業。おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 【採用を通して顧客の課題解決】当社の取り扱い商材は幅広く、求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行・各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法・他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Webマーケティング業界での圧倒的な実績と歴史／創業以来20期連続増収／フォロー体制充実〜 ◎実績＝評価なので、実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。年齢に関わらず、実績に応じて昇給・昇格ができます。 ◎インセンティブ支給有／年間MAX100万円支給！ ◎WEBマーケティングに興味のある方大歓迎！ ■業務内容 弊社全商材の営業起点となる、インサイドセールス業務をお任せします。 ■業務詳細 ・休眠顧客やホワイトペーパーをダウンロードいただいたお客様を対象に、電話でコンタクトを図っていきます。 ・お客様のマーケティング課題をヒアリングし、数あるマーケティング施策の中から課題解決につながる最適ソリューションを”選択”し、提案します。 ※案件創出後は、同部署のフィールドセールスに引き渡しますが、商談に同席し、より業界知識と経験を深めることも可能です。 ■取り扱い商材 ・Webマーケティング全般（制作、SEO、Web広告など） ・クラウド製品（ネクストSFA、ネクストICカード） クラウド事業の主軸サービスである「ネクストSFA」は、継続率98.2％という非常に顧客満足度が高いサービスです。 ■教育体制 ご入社後3か月間は、座学とOJTにて、専門知識を身に着けていただきます。 商材知識・営業スキルの教育体制が整っておりますので、未経験の方もご安心ください！ ◎商材研修 ・Webマーケティング研修（SEO、Web広告、Web制作） ・SFAサービス研修 ◎営業スキル研修 ・営業提案同行 ・アプローチトークスクリプト、ロープレ ・メール文作成研修 ※入社後、先輩社員や営業責任者が徹底的に研修していきます。 ■顧客層 ・業界：不動産・アパレル・福祉業界等、幅広いです。 ・規模：中小企業がメインターゲットです。 ■キャリアパス いずれはフィールドセールスにてご活躍いただくことを、期待しております。 ■当社について SEO対策とWebサイト制作を融合・発展させた「オーガニックマーケティング」やWeb広告運用などのサービスを提供するWebマーケティング事業と、クラウド営業支援ツール「ネクストSFA」などを活用したクラウドセールステック事業を展開中。 変更の範囲：会社の定める業務

★エンタメ好き歓迎！未経験から自社運営のコスメYoutubeメディア,ライブコマースの企画運用をお任せ ★前職が営業・サポート職・デザイナー等多種多様な業界の方が活躍中 ★転勤無・年休126日・土日祝休・残業20H程で社員定着率95％ ■業務内容： ・女性向けコスメYoutubeチャンネル運営やライブコマース事業など生活を良くするライフサポートメディアを中心に、ディレクション・企画・ライティング・動画編集・競合調査などの運営業務全般を段階的にご担当いただき、新規事業にて売上を上げていく事が目標の業務です。 ・チームのメンバーや上長などがOJTで教えていきますので未経験の方・第二新卒の方でも大丈夫です。 ■具体的な業務内容： ・女性向けのコスメYouTubeチャンネル／ライブコマースの事業／動画／新規事業のクリエイティブディレクターをお任せします。 ・事業の企画立案も行います。役員、代表が立案することもあります。　 ・動画の企画編集／マネジメントをご担当いただきます。 ※サムネイルはデザインチームが担当します。 ■組織構成： ・5名（部長、ディレクター2名、デザイナー2名） ・平均年齢30歳 ■キャリアパス： Webサービスの運営責任者として業務を行いつつ、いずれはマネージャーになっていただくことを想定しています。 ■身につくスキル： ・ライティングスキル ・動画編集スキル ・コーディングスキル ■評価制度： 目標達成度合いにより、給与を評価しています。 少数精鋭だからこそできる実力主義の評価制度で、頑張りが評価される給与体系を構築しています。 ■当社について： ・実生活に役立ち、企業の認知度と収益の向上に繋がるサービスを提供しております。 ・「広告」「アドプラットフォーム」「システム開発・ウェブ制作」「ライフサポートメディア」の4領域をビジネスドメインとする東京発IT系ベンチャー企業です。 ・広告事業部拡大のため、一緒に働いてくれる方を募集いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

★提案から運用までをトータルにサポート★ “数字”よりも大切なのは“お客様からの信頼”。 私たちは、新規サービスの立ち上げ支援から、 マーケティング部門のデジタル改善、 アクセス解析や広告効果の検証まで。 クライアントの課題に対して 戦略と実行の両面から伴走しています。 アポや成約をゴールにするのではなく、 クライアントの想いや課題に寄り添い、 企画提案から運用まで一貫して関わるのが 私たちの営業スタイルです。 提案の内容は、Webサイトの新規立ち上げから、 SNS施策やイベント企画まで多岐にわたります。 クライアントの目的を達成するためなら、 手段に縛りはありません。 数字よりも信頼を、ノルマよりも関係を。 クライアントのパートナーとして、 長く愛される営業を目指しませんか？ ＊Webサイトやアプリなど提案内容はさまざま＊フレックス制＊“カスタマーファースト”で本当にいいモノを提案できる＊フレックス制度あり＆残業少なめ＊髪色・服装・ネイル自由 提案のテーマは自由自在。 クライアントの想いに寄り添い、最適な形で応える仕事。 フレックス勤務・残業少なめで、自分らしく働ける環境です。 髪色・服装・ネイルも自由。 デジタルの仕事を“あなたらしく”楽しめます。 【仕事内容】 クライアントの想いを聞き、課題を整理し、 最適なデジタル戦略やUX施策をチームで提案する仕事です。 アポイントや成約をゴールにするのではなく、 「この人となら一緒にやりたい」と思ってもらえる関係をつくることが目的。 提案の内容は、ブランドサイトの改善、SNS施策、広告企画、イベントなどさまざま。 新しいWebサービスの立ち上げに関わることもあります。 業界やテーマに縛りはなく、クライアントの想いをどう形にするかを考えるのがこの仕事の面白さです。 【主な業務の流れ】 1.ヒアリング・課題整理 　クライアントから目的や現状を伺い、課題を整理します。 　話すことより“聴くこと”を大切にする仕事です。 2.企画・提案 　デザイナーやプランナーとチームを組み、課題を解決する企画を考えます。 　「どんな体験を届けたいか？」を中心に提案を組み立てます。 3.進行サポート 　受注後は、ディレクター・デザイナー・マーケターと連携し、スケジュールや進行の調整を行います。 4.運用・改善提案 　リリース後もアクセス解析や効果検証を行い、改善提案を続けます。 　クライアントと一緒に“成果を育てていく”仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 この仕事の魅力とは？ ★数字より信頼を大切にできる 　ノルマや飛び込みはありません。 　クライアントの成功が、自分たちの成果です。 ★提案の自由度が高い 　SNS施策・広告企画・イベント・ブランド戦略など、 　「これが効く」と思えば、自由に提案できます。 ★チームで支える環境 　UXやマーケティングのロジック構築は社内メンバーが担当。 　あなたは人との関係づくりに集中できます。 ★未経験でも安心のスタート 　専門知識は入社後でOK。 　大切なのは、誠実さと、相手に興味を持てること。 あなた次第でキャリアの選択肢はどんどん広がります！ 希望や興味があれば、Webコンサルティングやデジタルマーケティング支援、AI導入、SEO対策、SNS運用、アクセス解析、コンテンツマーケティングなど、最先端のWeb領域にもどんどんチャレンジできます。

◆◇ディレクション経験者募集（担当領域未経験可）／リモート有／サイバーエージェントG／大手クライアント多数／エンタメ業界経験者歓迎◆◇ ◆業務概要： 広告代理事業部クリエイティブ本部で”クリエイティブディレクター”として、クリエイティブのディレクション全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ※担当領域としては、ゲーム・非ゲーム（ニュース・マッチング・医療系・美容系など）を想定しております。 ◎上記領域におけるクリエイティブ（広告画像や動画）のディレクション業務 ◎クリエイティブディレクターとして、社外定例に参加 ◎クライアント課題解決のためのコミュニケーション戦略立案・クリエイティブ品質管理 ◎クリエイティブ構成案・デザインの制作／ディレクション ◎プロモーションテキストの制作／ディレクション （例）期間限定イベント開催中！／今なら○○特典もらえる　等のプロモーション要素のあるテキスト制作 ◎上記に付随する業務 ■ポジションの魅力： ◎国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能 ◎入社後すぐにクライアントを担当し、主体的にクリエイティブディレクションという責任感ある業務を担える ◎CyberAgentグループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能 ■勤務地補足： ・名古屋支社：愛知県名古屋市西区名駅-1-17名駅ダイヤメイテツビル5階（屋内全面禁煙） ・仙台支社：宮城県仙台市青葉区中央2-11-18T-PLUS 仙台広瀬通ビル8階（屋内全面禁煙） ■就業環境： ＜リモデイ＞ サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ◎健康食品・美容通販を中心とした広告代理店として、売り上げ100億円を目指しています。 ◎人事のスペシャリストとしてキャリアアップしていけるポジションです。 ◎平均残業20h／フレックス／在宅可／年休125日／私服勤務可／住宅手当有 ■業務内容： 当社の人事として採用業務を中心に幅広い人事業務に携わって頂きます。未経験の方でも歓迎です！オフィスワークの経験を活かし活躍頂けます。 ・中途・新卒採用における母集団形成（エージェント折衝、他人材会社との折衝） ・応募者対応、面接対応 ・入退社対応、入社後の定期面談 ・入社後のOJT策定、研修対応 ・人的配置／評価制度・施策立案 ■組織構成： 25名（経理:1名、営業8名、営業事務3名、広告運用2名、デザイナー7名、業務委託3名）にて構成されています。平均年齢28歳と全体的に若手社員が多い組織となり、チーム施策などメンバー同士でのナレッジ共有も積極的に実施しコミュニケーションが取れている環境です。まだまだ過渡期の当社にて人事として０から環境をつくりあげていくおもしろみがあります。 ■業務詳細： 現状、採用の専任担当者はいないため、上司やバックオフィスメンバーサポートのものと業務をキャッチアップしていただきます。将来的には人事評価制度や会社の福利厚生改定等労務業務にも幅を広げて頂くことが可能な環境です。採用〜人材活用まで一貫して取り組め、人事として幅広く経験が積めるポジションです。 ■直属の上司になる代表について： デジタル広告会社へ新卒で入社し、約4年ほど在籍。前職の同期から誘われたことをきっかけに自身の人生経験としてチャレンジしたいという想いが膨らみ、会社で決められたことをやるのではなく、全て自分たちで決めて動くということに対して期待し入社を決断し現在に至ります。 ■評価制度： 「取り組み別評価（ビジネスマナーなどの定性面）」＋「職能別評価（5段階別スキルなど）」で分けております。但し、人事労務の評価制度含め今後もブラッシュアップしながらより適切な評価・社員への待遇還元を目指していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企画から携わる／少数精鋭で裁量◎／大手取引多数◎支援実績5,000以上！ECを通じて日本を元気に！〜 ■業務内容： クライアントソリューション事業部の中は数名のチーム制になっており、フラットな組織のなかで、まず先輩や上司と一緒にプロジェクトに参加し、経験を積んでいきながらひとり立ちしていただくことを目指します。 また、社内メンバーや社外パートナーの専門家とも一緒に仕事を進めていきます。 ※入社時点ですべてのスキルを持っている必要はありません。 ・地方の企業、都道府県庁、市役所などからの相談に応じて、企画を立案し、一緒に解決していく ・顧客や関係者との打ち合わせ、コンサルテーション ・企画立案 ・新商品や新サービスの開発（商品設計、試作品づくり、製造や運営オペレーションの構築など） ・インターネットサービス、DX、オンライン販売、WEBサイト、WEB広告、システム化、自動化など、テクノロジーを活用した事業改善 ・新規事業の策定〜実際の立ち上げ、運用 ・社内外にいる各種専門家との協力や依頼（WEBサイトの制作、広告出稿、自動化プログラムの構築、ECオペレーションなど） ※自社商品の売り込みではないので、方法は問いません。他社のサービスやプラットフォームを活用することもあります。できることは何でも取り入れて、成果を出す仕事です。 ■組織構成： 15名（事業部長、ゼネラルマネージャー、マネージャー、メンバー12名）が在籍しています。平均年齢は28-29歳となっており、未経験中途入社者も多数活躍しています。 ■ポジションの魅力/キャリアパス： 最終的には地域創生のプロとなり、自分であらゆる施策を考案し、関係者に協力を仰ぎながら成果を出せるようになることを目指します。 ただし、まずはオンライン販売のサポートから始める、あるいはまずは業務自動化について取り組むなど、着実に経験を積んでいくことも可能です。これまでの仕事経験も、上手く地域創生のために活かしていただければと思っています。 また、各分野の専門家（事業コンサル、EC、広告、マーケティング、制作、エンジニアなど）とも一緒に仕事をすることになりますので、事業プロデューサーやプロジェクトマネージャーとしてのスキルも習得していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「キリンビール」「ファミリーマート」など大手顧客へ多数導入／「プチギフト」をメイン事業として、組み込み型やASPの提供も可能】 既存顧客を中心にデジタルサンプリング企画のオペレーション業務をお任せします。 顧客のデジタルサンプリングにおけるニーズをヒアリング、コンテンツ企画、提案、実施・運営におけるディレクションまで一貫して担当いただきます。また、これまでの人脈を生かし、顧客開拓をしていただき、マネジメント業務もお任せします。 ■キャンペーン事例： 〜株式会社NTTドコモの健康管理・増進アプリ「dヘルスケア」へプチギフトの提供をしアサヒ飲料株式会社の「PLUSカルピス」シリーズ3種類のいずれか1つを12万5千本プレゼントするキャンペーンを行いました。〜 健康志向のユーザーが利用するアプリにてコンビニで引き換えられるクーポンをプレゼントすることにより、 単なる”ばら撒き”ではなく、ニーズやターゲット層に向けてサンプリングを行うことができ、メーカー様・コンテンツ企業様・流通様の課題解決を一手に担う企画となり、ご好評いただきました。 〜MDPは”X Amplifyスポンサーシップ企業”であり、Xでの企画において様々なデジタルサンプリング企画を行っています。〜 ■具体的な業務内容： ・デジタルサンプリングに関わるコンサルティング業務全般 ・小売様、メーカー様、メディアコンテンツ企業様の課題を抽出しソリューション、コンテンツの提案 ・具体的なシステムフローの立案、企画〜提案 ・LP及びバナー等のデザイン提案 ・データ分析、改善提案 ・新規サンプリングキャンペーンの企画提案 ・施策運用におけるCV率改善提案 ・企画書及び報告書作成、営業ツールの作成 ・テスト確認、運用 ■業務の特徴： ・主な顧客：飲料や酒類等の各種食品メーカー・広告代理店・メディアコンテンツ企業・X等 ・商談：オンライン中心 ・担当企業数：20〜30社程度 ・営業スタイル：お問い合わせ対応中心 ・予算：チームや部門予算あり ・評価制度：年に2回（6月・12月）定量面は個人予算ではなく、チーム予算の達成率、貢献度を計る ■組織構成： 部長1名・メンバー5名 広告代理店、大手メーカー出身の業界未経験者も活躍中！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場企業／リーダー経験から管理職へ／経営会議に参加し経営視点を培えるプレイングマネージャー】 ※採用戦略を含めた中途採用（一部新卒採用）をお任せ／リソース不足で未着手の採用戦略立案や各種施策の企画〜経営層までの提案を日々の業務と並行し、推進頂ける方を募集しております。 将来的には制度企画・研修領域にも挑戦可能で人事領域でスキルアップできる環境です※ ■具体的な業務内容： HDカンパニーのサンネクスタグループ株式会社の人事管理職として、グループ全体（５社）の各種雇用形態の採用及び雇用管理をつかさどる部門において、メンバー６名の育成・マネジメントをお任せしつつ、下記業務に携わっていただきます。 ■ポジション概要： ・採用戦略プランニング、施策実施、効果性検証と分析 ・人材紹介エージェント折衝 ・経営会議への参加 ・求人広告代理店のコントロール、広告媒体の管理運用 ・採用部門との選考基準づくり、ペルソナの共有 ・選考活動における課題の抽出と改善策の立案 ・選考における運用全般（書類選考、面接等） ・既存有期雇用社員の雇用管理 ・障がい者雇用施策の計画と立案、実施 ・人件費/求人費予算統制 ■採用規模 正社員60〜80名／契約社員＋アルバイト200名／派遣200名 ■組織構成 今回募集する人事グループには「給与労務」「制度企画」「採用」「教育」「雇用管理」の５つのセクションがあり、正社員・契約社員14名、派遣社員４名の計18名でグループ５社の人事業務を担当しています。 ・男女比 1:3 ・年齢構成：50代４名、40代３名、30代７名、20代４名 ■キャリアパス スキル・能力・志向性・成長を考慮しつつ、HRM・教育・制度企画業務等にも関わっていただき、ホールディングス人事のゼネラリストになることが、目指して頂きたいキャリア像です。 ご入社と同時に親会社（ホールディングス会社）であるサンネクスタグループ株式会社へ在籍出向いただきます。 ※補足 出向先：サンネクスタグループ株式会社 事業内容：グループ会社（日本社宅サービス株式会社・クラシテ株式会社・クラシテ不動産株式会社・株式会社スリーS）の経営管理ならびにこれに付帯する業務 変更の範囲：会社の定める業務

■□未経験者OK！オリジナルクーポン冊子の制作管理・ディレクションやLINE公式アカウントの運用サポート□■ ※2026年に株式会社NYXへ転籍出向予定です※ ■株式会社NYX事業内容： （1）リテールコミュニケーションチーム：LINE公式アカウント運用やキャンペーン事務局を提案し、飲食店・ドラッグストア・スーパーなどの販促をサポート （2）コンテンツコミュニケーションチーム：全国の施設・店舗のクーポンネットワークを活用し、自動車ディーラーや金融機関向けに販促物や会員特典を提供 ■業務内容： 当社LINE公式アカウント運用事業とオリジナルクーポンサービス事業を分社化、設立した株式会社NYXにて制作運用ディレクターをお任せします。自社オリジナルのクーポンブック・ウェブサイト制作のディレクション業務と、企業が運営するLINE公式アカウントの管理・運営支援のサポート業務を行います。社内外とコミュニケーションを取りながら、制作・運用を進めていただきます。 ■具体的には： ・ディレクション業務:営業から案件を引継ぎ、掲載内容の提案/リストの作成/掲載施設への電話確認/校正等 ・デザイナーへ制作依頼や進行管理 ・クライアントや掲載施設とやり取りしプロジェクト進行※複数案件(最大20件程度)を同時並行で管理 ・LINE公式アカウント管理 ・運営支援のサポート業務※ご要望に合わせた配信設定、月次レポートの精査等 ■入社後： まずは当社パルディアに入社、研修や実務を経て準備ができ次第の転籍となります。入社後は実案件に沿いチーム内で並走しながら業務を覚えていきます。転籍は、早ければ1月、遅くとも7月以降には転籍を予定しています。 ■取引先例： トヨタモビリティパーツ(株)／城南信用金庫／大和ハウス工業(株)／(株)富士薬品／(株)安楽亭※敬称略 ■組織構成： 制作運用チーム 3名 ■当社について： 株式会社パルディアは、店頭広告キャンペーンのリーディングカンパニーとしてサービスを展開しています。年間キャンペーン運営本数は1300本以上で、主要顧客にはLINE、ソフトバンク、電通グループ、博報堂グループ、サイバーエージェントグループなどの大手企業が名を連ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 全般的なマーケティング理解とデジタルに関わる専門性と高いディスカッション力をもって、本質的な情報や課題感を引き出し、提案を行う。 デジタル領域に関わる調査や課題発見から、ビジネスプロデューサーとともに新規顧客開拓営業および既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・デジタルに関わる幅広い知識で、ビジネスプロデューサーと共に新規顧客開拓および既存顧客のデジタル領域獲得の営業活動 ・社内外のリソースを活用したWEB構築、WEB制作ディレクション ・各種デジタル施策（SNS施策等）の企画・運用ディレクション ・マーケティングにおけるアウトプットの役割を定義し、その役割を果たすための構造及び情報設計 ・顧客のブランドサイトやキャンペーンサイト、コーポレートサイトなどの企画・制作・運用ディレクション ・SNSを使ったキャンペーン企画や、WEB広告を活用したデジタルプロモーションのプランニング及び運用 ■ミッション： 新規顧客獲得営業と既存深耕営業および勝つためのイニシアティブと高いクオリティの担保 ■働く魅力： ・リモートワークとリアルワークのハイブリッドで働くことができます。※フルリモートは不可 ・学びたい気持ちを尊重し、役職関係なく学びの機会（案件参加、勉強会等）を提供します。 ・プロジェクトチームを組んで、話し合いながら仕事を進めることができます。 ・様々なプロフェッショナルな方たちと一緒に仕事を進めるため、領域ごとの異なる視点での意見を聞くことが出来ます。未経験の仕事もチームで行うことで、学びながら経験を積んでいただけます。 ・経験を積みながら自身が求める「なりたい像」を明確化させることで、ゼネラリスト、スペシャリスト、マネジメント等それぞれに合わせたキャリアアップを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験歓迎／校舎拡大中の英語塾の広報を担うポジション／イベント企画〜web運用まで／異業種出身者活躍中〜 ■業務内容 広報宣伝担当として、塾の内外へ向けた広報活動を幅広く担当頂きます。 社内のスタッフはもちろん、弊塾の卒業生や保護者ともコミュニケーションを取りながら、会社の魅力発信に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・塾内外への広報物の作成 ・メディア対応、プレスリリースの作成・配信、取材調整 ・入塾説明会・講演会などの イベントの企画・運営 ・新規入塾者向けマーケティング ・その他、Web広告の運用やSNSによる情報発信 ■組織体制： ・配属予定：広報マーケティング課 ※Webチーム2名、制作チーム2名、広報PR・塾生広報担当1名の5名編成 ■やりがい・魅力： 【広報としての裁量の大きさ】 本ポジションでは、広報担当として裁量を持って幅広い業務に携わっていただきます。経営層との距離が近く、広報戦略の立案から実行まで一貫して関われるため、自らのアイデアを形にしやすい環境です。SNS運用やWeb広告、イベント企画など多様なチャネルを活用し、創造性を発揮しながら会社の魅力を発信していただきます。 【急成長中の教育事業で、広報の力を発できる環境】 現在、生徒数が年々増加している成長フェーズにあり、広報活動が入塾者数やブランド認知に直結する重要な役割を担います。最先端の英語教育に触れながら、生徒のリアルな声をもとに成長ストーリーを発信できる点も大きな魅力です。また、海外大学への進学実績を多数持つ卒業生を輩出しており、教育の質の高さが評価されています。今後も国内外でのさらなる成長が期待されており、広報としてその成長を支える第一線で活躍できる、非常にやりがいのあるポジションです。 ■キャリアパス： 入社後は、まず、塾内広報やプレスリリース作成、SNS運営、イベント対応、入塾説明会の企画などを通じて、理念や教育方針への理解を深めながら、発信力を磨いていただきます。 将来的には、広報戦略の立案や年間PR計画の策定、ブランド構築や理念浸透施策の推進を担い、社内外を巻き込む交渉力と管理能力を備えた広報責任者としての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級コンサルファームグループ／100以上の業種・業界に特化した800人を超える専門コンサルタントが在籍／コンサルタント未経験者歓迎／業界知識や経験を活かして専門性の高いコンサルティングを実現】 税理士や公認会計士事務所専門にマーケティング支援を行うグループに所属し、以下のコンサル業務をお任せします。 ■業務概要： 「事務所の売上を上げたい」「もっと顧問先を増やしたい」「代表以外が営業できる体制を作りたい」「社内の生産性を高めたい」といった課題を抱える創業期〜売上3億円規模の税理士／会計事務所に対して、顧問先獲得のマーケティング施策を中心として業績向上の支援を行います。 サイトのみ、広告運用のみなどのパーツではなく、受注までの一貫した実行支援まで踏み込んで行い、クライアントがしっかりと成果を出すところまで伴走支援を行う点が特徴です。 ■具体的な業務内容 ・Webサイト制作やWeb広告運用（BtoB領域） ・オンラインセミナー企画 ・営業活動サポート ・営業数値計画とアクションプランの策定 ■募集背景： 日本の抱える大きな社会問題「人手不足」により、全国の中小企業で低生産性という課題に直面しています。 これを一番近くで相談に乗っているのが「税理士／会計事務所」です。 ただし、会計業界で活躍する方々の平均年齢が高いということもあり、なかなか「デジタル活用」が普及しないという点がボトルネックになっています。 船井総研では税理士や公認会計士業界のデジタル化を通して、より多くの中小企業に生産性を高めるサポートをすることで、地方社会、ひいては日本全体を元気にするためにも、この分野のコンサルティングをより強力なものにしていきたいと考えています。 ■当社の特徴： ＜年間コンサルティング契約社数5,542社（2022年実績）＞ 当社は1970年の創業以来、一貫して「企業の業績アップ支援」に取り組んでいます。現在では約800名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社です。売上の7割を占める船井総研独特のコンサルティングスタイルである「月次支援（毎月１回クライアント先に訪問し、業績アップのための具体的なアドバイスを行うこと）」は、クライアントの支持を受け、長期的な取引を確保しています。

〜未経験歓迎／ネット予約を増やすために『ホテルの魅力を伝える』／100年以上続く安定経営／全国90店舗以上展開／10期連続増収／働き方◎〜 ■採用背景： 九州を中心に全国展開する郊外型ビジネスホテル「HOTEL AZ」を運営するホテルチェーン企業です。今回は、ネット予約促進を中心とした販促企画・制作・運用業務を強化するための採用です。 ■業務内容： 入社後は、OTA（楽天トラベル・じゃらん等）やGoogleビジネス、公式サイトの設定・調整業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ◆具体的な業務内容は以下の通りです。 - OTA（楽天トラベル・じゃらん等）への宿泊プラン掲載・調整 - Googleビジネスプロフィールの設定・管理 - 公式サイトの更新・コンテンツ企画 - ネット予約促進のための施策立案・実行 - SNS（Instagram、X、YouTubeなど）の運用・投稿企画 - 広告・販促物（POP、チラシ、ポスター、バナー等）の企画・制作 - 社内掲示物・広報誌の作成、社内イベントの運営 - 映像制作やWeb広告のディレクション（経験に応じて） ■仕事の魅力： - 幅広い業務に携わることで、マーケティングや販促のスキルを総合的に高めることができます。 - 地域密着型のサービスを提供しており、地元に貢献できるやりがいがあります。 ■当社について： 株式会社アメイズは、九州を中心に全国展開する郊外型ビジネスホテル「HOTEL AZ（ホテルエーゼット）」を運営するホテルチェーン企業です。1911年創業、1924年設立の歴史ある企業で、現在は全国90店舗以上を展開。ロードサイド型の立地を活かし、観光・ビジネス両面で利便性の高い宿泊施設を提供しています。 「HOTEL AZ」は、365日同一料金・朝食無料・駐車場無料（一部店舗除く）など、わかりやすく安心感のあるサービスが特徴。ホテル併設のレストラン運営も行っており、宿泊者に快適な滞在環境を提供しています。 本社は大分県大分市、福岡にも事務所を構え、従業員数は約1,600名。売上高は180億円を超え、安定した経営基盤のもと、四国・中国地方への出店も加速中です。今後も地域密着型のホテル運営を通じて、より多くのお客様に快適な旅の時間を届けていきます 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース上場／業界未経験歓迎／完全週休2日制／年間休日120日以上／転勤なし／「ニフティ求人」「ニフティ不動産」「ニフティ温泉」などの取り扱いあり／出張なし】 ■業務内容： 当社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを推進中です。本職種では社長室に所属し、主にグループの経営管理並びにPMIの担当を行っていただく予定です。 ■業務詳細： ・M&A実施後のPMI業務 ・グループ各社の経営管理支援、モニタリング業務 ・グループ各社の目標設定、KPI設定 ・グループ各社のFP＆A業務 ・グループ各社の組織構築、採用推進、制度設計業務 ・グループ各社のコーポレート・アドミ業務全般の支援 ■会社の特徴： 当社では、不動産領域・求人領域の2つの一括検索型サービス、温泉領域の独自型サービスを運営し、またToB向けWEB広告運用支援を行っています。複数のサービス構成であるため、景況感に左右されずに成長をつづけております。 変更の範囲：会社の定める業務

SNSマーケティングのお仕事をおまかせします！ 具体的には・・・ コンテンツの作成と投稿 フォロワーとのコミュニケーション パフォーマンスの分析 戦略の立案と実行 トレンドの把握と対応 などに携わっていただきます 希望すれば、別の事業部への切り替えもOK！ コンサル・人事・法人営業など、 いろんな職種にチャレンジできます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自由すぎる社風！ 服装自由　 髪型・髪色自由 ネイルOK ピアスOK ひげもOK！ その日のタスクを終えたら、浮いた時間はぜ～んぶ自由時間 資格の勉強 お昼寝 読書…それぞれ好きなことしてます ゆくゆくはリモート勤務も可能 弊社には、何事も楽しみながら クリエイティブを追求している社員がたくさんいます ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー SNS系のスキルアップもばっちり！ Instagram・X・TikTokなど、各SNSの運用ノウハウや トレンド分析・広告運用の基礎まで学べる研修あり 実際の事例をもとにした社内勉強会や、 外部セミナーへの参加もOK ️ 「こんなスキルを伸ばしたい！」という声には フットワーク軽く対応しちゃいます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 若手活躍中！ 未経験でも安心してステップアップできる環境 充実の研修制度で、いろんなスキル・ノウハウが身につきます！ 年齢は関係ナシ！ 実力次第でどんどんキャリアアップできます みんなが快適に過ごせて、 しっかりスキルもキャリアも積んでいける会社を目指しています

◆◇【未経験歓迎】圧倒的な成長環境／急成長ベンチャー◇◆ 企業・求人の特色 ： WEBマーケタ—×常時稼働OK：実力だけが評価基準。努力量と結果で未来を掴む挑戦者の戦場。 独立・社内ベンチャー支援：3年で経営権を狙える。資本・ノウハウ・案件を武器に、自分の会社を作れ。 業務内容: WEB広告運用（SNS/動画/ディスプレイ等）のクリエイティブ制作から運用・改善まで一気通貫で担当、クライアントのKPIを背負い、成果が出るまで諦めない高速PDCAを実行いただきます。24時間使えるオフィスやメンター制度を駆使し、常識や前例を壊すアイデアと行動で突破口を開き、報酬・裁量・将来の独立機会を奪い取ることを期待しております。 弊社独自制度： グループ独立制度・社内ベンチャー制度：3年で社長席を狙える環境 オフィス24時間開放×寮完備：寝る間を惜しんで結果を追い求める人を歓迎 ■フリーコメント 常在戦場。成果があなたの存在証明になり、成果が次の挑戦を生む。24時間開放されたオフィスと資源を、自分の限界突破に使い倒してください。 3年後、あなたがこの会社を踏み台にして社長席を奪い取っているか、それとも淘汰されているか──挑戦、その覚悟がある者だけ、お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■賃貸仲介 株式会社ネクストライフエージェント で 賃貸物件の仲介や、自社管理のお部屋のご紹介や管理業務等をしていただく お仕事です。 業界未経験の方も、周辺の土地勘が無くて不安 という方も、少しずつゆっくりしっかり覚えていただくので、ご安心ください！ ＜配属先情報＞ 賃貸部：7名（50代1名、30代4名、20代2名） 【具体的には】 ■物件情報の掲載 ■反響をいただいたお客様へご連絡 ■お客様にご来社いただきヒアリングや物件案内など ■他社からの問い合わせ対応 ■物件内にて撮影や室内確認など ■データ入力や書類整理 ■HPの更新 ■SNS運用 現在賃貸部の従業員数は6名で行っております。 当社はメインが販売のため現在は少人数で行っておりますが、事業拡大により、新たに仲間となっていただける方を募集します。 オフィスは駅近で、お客様へのご案内も楽々♪ 職場は和気あいあいとしています。 業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。 ＜業務の流れ＞ ・不動産管理会社から依頼 　↓ ・広告掲載 　↓ ・居住希望者から問合せ 　↓ ・物件案内 　↓ ・賃貸契約 　↓ ・アフターフォロー

～未経験の方も安心！ マーケティングの基礎から学べる研修あり～ クライアントからの依頼に基づき、Instagram・TikTok・X・YouTubeなどさまざまなSNSを活用し、商品やサービスの魅力をアピールしていきます。 【具体的には】 「企画⇒制作⇒運用」の全ての工程に関われます ■SNSコンテンツの企画 ■Webサイト制作・デザイン ■InstagramやTikTokのアカウント開設 ■画像編集・作成（CANVAなど） ■動画編集・作成（capcutなど） ■PR・広報 ■効果分析　など （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 多彩なクライアントのSNSマーケティングでバズらせる快感を！ コスメ・アパレル・食品・飲料・ITなど……クライアントは多種多彩！ さまざまな業界において、Webサイト制作やデザイン・ショート動画作成・PRや広報などマーケティングに関わる幅広い業務をお任せします。 自身のアイデアがカタチになり、それがバズり、世の中で話題になったときの達成感は格別です！ 【プロジェクト例】 ■飲食店の集客アップのためのTikTok運用 ■美容アプリの販売促進を狙ったWeb広告運用　など <注目ポイント2> しがらみゼロ＆自由度MAXの環境でのびのび活躍！ 2025年3月に設立したばかりのスタートアップでありながら、組織も事業も急成長中の当社。 ■古い慣例・年功序列は一切なし ■業務フローの構築・会社の制度づくりにも関われる ■新たなポストも続々誕生中！ 早い段階からさまざまな経験を積める ■副業自由！ 自身の強みを活かして＋αの収入も ■服装自由！ 自分らしいスタイルでのびのび働ける ■将来的には好きな場所でフルリモート勤務OK 新しい会社だからこそしがらみもなく、あなたの声が発信しやすい＆反映されやすい環境です！ 【入社後の成長サポート】 ＼研修サービスも手掛ける当社だからこそ、研修・教育体制も◎／ 入社後は、自社サービスのノウハウを活かした研修からスタート。 「マーケティングとは？」といった基礎から、丁寧にレクチャーします。 未経験の方も、半年～1年ほどをかけてじっくり成長していけますよ！ 【研修で身につけられる知識・スキル】 ■マーケティングの基礎知識 ■SNSアカウントの構築方法 ■画像や動画の作成・編集スキル ■プロモーション企画の立て方　など

<未経験歓迎！１からwebディレクターへの知識、スキルを習得することが可能！プログラミングスクールで学ばれた方も大歓迎！＞ ■業務概要： 「ＷＥＢディレクター」は、ホームページを保有しているクライアントに対し最大限の成果を出していくためのフォローや運用を行う業務となります。 ■業務詳細： ・既存ホームページの修正ディレクション ・新規ホームページ制作ディレクション ・ＤＭ制作ディレクション ・リスティング広告の運用 ・Googleアナリティクスを使用しての集計・分析 など ※ディレクション業務ではクライアントはもちろん営業担当やデザイナーなど複数の関係者との調整や進捗管理を担い司令塔となって案件を動かしていく重要な役割です。 ■本ポジションのやりがいについて： 原稿の作成や使用する写真の選定など制作に必要な素材を集める業務も多く物作りに興味がある方もやりがいを感じられる職種となっています。 またＷＥＢに関する技術は日々進化しており最新の技術に興味があったり新しいことに挑戦することが好きな方には楽しく働ける環境となっています。 ■入社後のキャリア： インターゾーンのディレクターは未経験のアシスタントからスタートし、少しずつ仕事を覚えながらwebディレクターとしてのスキルを磨いてステップを上がっていけます！ ■未経験からの中途入社も多数！ 過去【管理栄養士】【販売サービス業】【動物病院で働かれた方】等完全未経験から中途入社されている方が多数在籍しております！ ■当社の魅力について （1）売り上げ好調による安定性 当社は2000年に創業し2013年から業績が右肩上がりとなっております。直近10年でも売り上げが5倍程上がっており従業員数も増えている拡大中の企業です。 （2）働きやすい環境 当社は完全週休２日制、年間休日も120日以上あり残業時間も15時間程となっております。仕事とプライベートを両立することが可能となっているため長期にわたり就業することが可能となっております。 （3）キャリアアップできる人事制度 当社では評価するものではなく成長の機会となる制度をコンセプトに人事制度を運用しています。6カ月に一度、社長・人事との面談を実施し個人で描くキャリアを伝えることのできる場を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎／博報堂グループの安定基盤／年間休日127日／福利厚生充実◎】 ■業務内容： ＜大手企業のイベント運営を支えるスタッフ採用業務＞ あらゆるイベント現場で日々ご活躍いただいているアルバイトスタッフの採用に関する業務をお任せいたします。入社後は、先輩社員のOJTで基礎からお教えするので、未経験の方もご安心ください。 ＜どんなイベントか＞ 取引先は、大手映像コンテンツ制作会社、大手飲料メーカー、大型イベント運営会社、大手住宅不動産サービス会社など。サンプリングイベントや会員獲得イベントなど、全国各地のイベントに携わります。 ■基本的な仕事のイメージ： 採用費用から媒体選定、運用ツールの改善・見直し、面接など、スタッフの採用業務を上流から下流まで一気通貫で担ってもらいます。 ◇求人媒体の選定や求人票の作成・見直し ◇媒体運用・効果検証 ◇応募受付〜面接日程調整〜面接実施 ◇候補者対応 ◇問い合わせ・トラブル対応など ◇入社手続き など・・・ ※場合により説明会実施などもございます。 ＜各指標の達成に向けて試行錯誤＞ 「必要人員を集められるか」「稼働スタッフの質はどうか」など関係者と意見を出し合い、より良い運営を目指しましょう。 ■当社について： 博報堂グループ企業に対して”人材”を活用し、事務業務などを常駐して請け負うサービスを展開しています。博報堂社員の業務の質向上とクライアントサービスの改善を実現する組織です。 クライアント企業の課題解決のために、広告やイベントなど多彩なソリューションを駆使してプロモーション提案を行っている私たち。2017年から博報堂DYグループに加わり、日本を代表する大手企業からも信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜《未経験／第二新卒歓迎》販売戦略〜運営まで一気通貫でECマーケティングをお任せします〜 当社は「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1％上げる」をミッションに掲げ、化粧品・健康食品・美容家電などの自社ブランドを複数展開している東証プライム上場のD2C企業です。 「北の快適工房」や「SALONMOON」といった既存ブランドの拡大成長を軸に、近年はM&Aによる新ブランド事業の立ち上げを積極的に推進中です。 本ポジションでは既存ブランドのECモール運営・売上最大化に加え、今後展開予定の新ブランドにおいて運営責任者として販売戦略の立案から販促・分析・改善まで挑戦できます。 「ただのECモール運営」ではなくデータとマーケティングでブランドを成長させる“事業づくり”に挑戦できる環境です。 ◆具体的な業務内容＞ ・Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングなど主要ECモールの運営・販促企画 ・売上・利益計画の策定、KPI管理、販売戦略の立案・実行 ・広告運用（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など）および効果検証 ・商品ページの改善（コピー・画像・構成）によるCVR向上 ・購買データ分析・顧客インサイトを基にした改善提案 ・他部署（マーケティング、開発、CS、物流等）との協働による販売プロセス最適化 ・新規ブランドのモール展開戦略・出店計画・初期マーケティング施策の立案 まずはECモールでの販促を主に担当していただきますが、将来的には売上・ブランド拡大をするうえでの商品開発からカスタマーサクセスまで事業全体に業務範囲を広げることが可能。 ◆チーム構成 北の快適工房・SALONMOONいずれも20代のメンバーを中心に両ブランド合わせて約10名のチームで運営しています。 ◆研修期間 入社後はまず約2週間、座学研修や各部署の見学を通して当社のビジネスモデル・マインド・商品・社風などを幅広く学んでいただきます。 研修終了後に本配属となり当社がこれまで培ってきたWebマーケティングのノウハウや社内システムについてレクチャーを受けます。 配属後は先輩社員がメンターとして伴走しOJTを中心に業務を進めながら成果の最大化を目指していきます。 入社から約6ヵ月を目安に、既存ブランドのECモール運営業務を一通りお任せする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務