仕事内容

\長期キャリア形成を図るため35歳までの募集です/ ◎未経験“限定”採用! 同期入社のメンバー多数◎ ◎無理な残業・仕事とはおさらば!プライベートが大切にできる◎ ◎社会人デビューも安心!個人に合わせた期間の研修あり◎ ============= ■具体的なお仕事内容■ ============= <SNSマーケティング> ◆SNSアカウントの管理・運用 ◆投稿用の動画&写真撮影 ◆SNS戦略立案・数値改善 ◆記事やブログの執筆 <Webマーケティング・プロジェクト> ◆ゲーム市場動向分析 ◆Web広告運用サポート ◆Googleアナリティクスのデータ検証・解析 ============= ============= ■研修の流れ■ ============= 基礎から実務まで、約1年の研修期間あり!(半年~1年半の個人差あり) 研修が終わるまでは、 データ入力かお電話対応のデスクワークのお仕事に従事していただきます。 稼ぎながら勉強ができます!◎ <1>約6カ月の座学 ITやマーケティングの基本用語・知識を実践で使える形で学びます。 ※週1回、担当のキャリアサポーターが進捗やお悩みをフォロー ▼ <2>約6カ月の模擬研修 実務を交えた研修を実施。 マンツーマンでの模擬的な実務を経験します。 ▼ <3>キャリア相談会 「どんなことに将来携わりたいのか」など一緒に考えます。 ▼ <4>実践経験 やりたい仕事をするために経験を積みます。 ▼ <ゴール>希望を実現! 希望の案件で磨いてきた力を発揮しましょう! ■□■Please check before applying■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+ (Score: 800) ・Native-level Japanese proficiency =============

働き方

勤務地

愛知県名古屋市 ■東日本エリア <東北>北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 <関東>茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨 <北信越>富山、石川、福井、新潟、長野 <東海>岐阜、静岡 ※研修期間中は東京23区内での勤務 ※研修終了後は東京オフィス(御茶ノ水)または上記東日本エリアの各プロジェクト先勤務 ■西日本エリア <東海地方>愛知、三重 <関西地方>滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 <中国・四国>鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 <九州>福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※研修期間中は福岡市内での勤務 ※研修終了後は福岡支社、または上記西日本エリアのプロジェクト先勤務

交通

研修期間中については、福岡市内での勤務となります。 住所:福岡県福岡市博多区下川端町 9-15 溝口ビル3階 303 勤務地までの通勤時間は約1時間以内の社員がほとんど。 勤務先までの距離が遠い場合、お引っ越しも検討される方もいますので 面接の中で、お気軽にご相談ください(引っ越し費用は自己負担となります。)

雇用形態

正社員

給与

月給 240000円 ~  (※想定年収 2640000円 ~ ) ※経験・能力に応じて優遇します。 ※配属先の管轄エリアに準じて支給いたします。エリアのご希望は考慮しますのでお気軽にご相談ください ■□ 西日本エリア□■ 月給24万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万3438円~支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 <試用期間中> 月給20万円~ ※残業代別途支給(試用期間中は固定残業代はありません) 試用期間あり 試用期間の長さ:12ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態:本採用時と同じです。 給与:月給 200000円以上 試用期間中は固定残業代はありません。

勤務時間

フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間:1日あたり8時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間) フレキシブルタイム/定めなし コアタイム/定めなし 標準的な勤務例/9:00~18:00 ※研修期間中は9:00~18:00(実働8時間)となります。

実働標準労働時間

フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間:1日あたり8時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間) フレキシブルタイム/定めなし コアタイム/定めなし 標準的な勤務例/9:00~18:00 ※研修期間中は9:00~18:00(実働8時間)となります。

休日

完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ■週休二日制 (1週間のうち2日休日) ※プロジェクト先に応じてシフト制、土日休みなど異なります ■慶弔休暇 ■有給休暇 (有休消化日、有休消化推奨日) ■産前・産後休暇 実績あり ※復帰率100% ■育児休暇 実績あり ※取得率100% ■介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■労働保連続休暇取得支援制度 ■研修制度 (座学研修、実践研修など) ■社内勉強会 ■ビジネス書/ビジネス雑誌購入補助制度

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK スキルや経験は全くの不問です! IT業界のお仕事や、ITの将来性に期待している方、手に職を付けたい、知識はないけどチャレンジしてみたい、など 少しでも興味を持って頂けている方であれば大歓迎です! \本当に未経験で手に職、つけられるの…?/ つけられます!!任せてください! 1人に対してダブルフォローの体制を用意 1人に対し「技術を教える講師」と「進路・勉強のアドバイスするキャリアサポーター」の2人がサポート。 知識については講師に教えてもらい、そのほかの悩みはサポーターに相談できます。 講師・サポーターも平均20代~30代で気さくに質問ができる環境です! ■□■Please check before applying■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+ (Score: 800) ・Native-level Japanese proficiency

会社概要

会社名

パスクリエイト株式会社

所在地

東京都新宿区新宿1-8-4 近鉄新宿御苑ビル 9階

代表者

代表取締役 飯原 崇暁

事業内容

オウンドメディア事業 マーケティング・コンサル事業 通販事業 人材派遣事業

従業員数

19名

資本金

10,000,000円

平均年齢

33.6歳

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勤務地

-

年収

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豊英電気株式会社

勤務地

愛知県名古屋市南区

年収

500万円~1000万円

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 制作技術(実写・アニメ・音響・カメラ・舞台) その他クリエイティブ職

【残業少なめでメリハリ◎】◆劇場・ホール・TVスタジオなどの演出照明設備の据付・配線をチームで対応★簡単な作業からスタート/資格取得もサポート あなたも知る劇場、公共ホールの舞台、 TVスタジオなどで照明設備を工事! ▼主な業務 照明器具を決められた位置に取り付け ケーブルや配線をつなぐ作業 スポットライトやコンセントの設置 機材の運搬・準備・片付け 照明が正しく光るかチェック 得意分野は一般的な”電気工事”と一味違う 私たちは建物の天井にある照明などの 電気工事も行っていますが、得意とするのは 舞台やライブ、TVスタジオなどで使用される ”演出用”の照明設備工事! 特殊な現場だからこそ技術・知識が必要とされ、 自分が手掛けた舞台で 演劇やテレビ番組が放送されるので、 大きなやりがいと達成感を味わえます! 資格取得後はあなたに合ったキャリアを! 現場のプロフェッショナルとなり、 一人で任される作業を増やし、 現場リーダー・主任候補として 年収500万円以上も可能! その他、電気工事施工管理技士の資格を取得し、 作業だけでなく、現場を管理する ポジションにステップアップも可能です!

【建築施工管理】*完全週休2日制(土日)*家賃補助50%!

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株式会社カナオコーポレーション

勤務地

東京都江戸川区

年収

400万円~1000万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) プロダクトデザイナー・インダストリアルデザイナー(工業デザイナー) その他 設備設計・積算

【直行直帰OK/飲み物や消耗品補助1日1500円/休みに柔軟に対応】◆建築工事に必要な環境・人材の管理をお任せします。 管理スタッフとしてとして、工事に必要な環境・人材を管理する仕事です。お客様の思い描くイメージをカタチにするために、指揮をとっていきましょう。 <仕事内容> ■現場のスケジュール・進捗管理 ■現場スタッフの手配・調整 ■作業スペースの安全管理 ■案件の仕上がりチェック <社長がすべての責任を負う> 社員が伸び伸びと働けるよう、クレームが発生しても「責任は社長にある」という考えのもと、社員に責任を追及することは一切なし。安心して、何でも上司に報告できる体制にしています。 <全社員に情報公開> 全社員に配布している社員手帳には就業規則に加え、今後の事業計画や評価基準、そして社長がすべての責任を負うことなど明記。透明性のある環境で仕事に取り組めます。

未経験OK【内装プロデューサー】家賃補助50%★賞与8カ月分実績

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株式会社カナオコーポレーション

勤務地

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年収

400万円~1000万円

業種職種

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【未経験はサポート業務からスタート/ムリなく成長できる研修制度あり】有名店舗や商業施設の内装工事をスムーズに進めるための進行管理を担当。 ■現場のスケジュール・進捗管理 ■現場スタッフの手配・調整 ■作業スペースの安全管理 ■内装の仕上がりチェック <社長がすべての責任を負う> 社員が伸び伸びと働けるよう、クレームが発生しても「責任は社長にある」という考えのもと、社員に責任を追及することは一切なし。何でも上司に報告できる体制です。 <AIと共に発展する仕事> 商業施設のリノベーションには、現場ごとに応じた「判断力」「交渉力」「予測力」が必要となり、簡単にAIに取って代わられるものではありません。AI技術を利用して工程最適化やリスク予測を行うことで、仕事のクオリティを高めることが可能です。人にしかできない価値創造を提供し、AIと共存しながら発展できる職種です。 <全社員に情報公開> 全社員に配布している社員手帳には就業規則に加え、今後の事業計画や評価基準、そして社長がすべての責任を負うことなど明記。透明性のある環境で仕事に取り組めます。

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SNS&WEBマーケター/平均年齢25歳/残業時間ほぼナシ/ライフワークバランス重視◎/リモートOK

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