【未経験歓迎！暮らしのトラブル解決を支援できやりがい◎／ベストベンチャー100選出／若手活躍中／土日祝休】 ■業務概要： 当社が運営するメディアや集客ツールを利用してくれるクライアントを増やし、コンサルタントとしても関係性を構築していく広告営業から、希望の方にはそれを支えるWEBマーケティングやライティングまでを行なっていただきます。 ■業務詳細： ・自社メディアへの掲載提案（toB営業） ・契約後の初期立ち上げサポート・送客設計 ・商談内容の記録・ナレッジ展開（仕組みづくり） ・成果を出す営業チームづくりへの参加（企画・運用含む） ※セールスについては、基本的には電話/WEB商談で行います。 《将来的に挑戦できる業務》 ・マーケティングオートメーションツール運用 ・メール/FAX/オフラインマーケティング ・toB広告運用 変更の範囲：会社の定める業務 ■入社後の流れ： 先輩社員からOJTを通じて業務を学んでいただきます。 分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の事業内容： 当社は、「盲点を価値に。」というミッションのもと、不用品回収・クリーニング・買取など、生活に根ざした困りごとを解決する BtoBtoC型メディアを複数運営しています。 ユーザーにとっては“無料で便利な一括見積もりメディア”。 クライアント（提携業者）にとっては“新しい顧客との接点”となるプラットフォーム。 この両者を結ぶ存在として、私たちは「今まで目に見えていなかった価値」を形にしていきます。 ■なぜやるのか Webに詳しくなくても、集客ノウハウがなくても、“現場力”で勝負してきた業者さんたちが、正当に選ばれる世界をつくりたい。 でもそのためには、ただメディアを用意するだけじゃ足りません。 1社1社の可能性を“見つけて、引き出し、売上につなげる”そんな営業の力が、今まさに必要です。 ■最後に： 正直、ラクな仕事ではありません。 整っていない。試行錯誤の毎日。ミスもトライも全部が“記録更新中”です。 でも、その全部を一緒に創っていける人と出会いたいと思っています。 会社の未来に、自分の名前を刻むような仕事をしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／人柄採用！広告に携わりたい方、SNSがお好きな方歓迎！／年休115日・土日祝休み〜 ■業務内容： 健康食品の開発・製造・販売を主な事業としている当社にて、SNS・WEBを中心とした販促施策、会員誌などの作成企画をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・SNSを活用した販促・販売施策 ・会社の紙媒体の販促ツールとインターネットを活用した運用 ・WEB上にて検索エンジンで目立つための工夫、対策 ・広告枠の購入および代理店との折衝、進行管理 ・会員誌作成業務、会員インタビュー等の顧客訪問、打ち合わせ ・受発注管理業務　等 ※会員誌などの作成は制作会社に依頼しています。 ■組織構成： 本ポジションは5名程度が活躍しており、20~30代の組織です。 部署を超え経営陣とも近い距離で意見を出し合うことができる環境です。 ※同社は平均年齢31,2歳となっています ■入社後のサポート体制： お客様や商品など会社の仕組みを理解するため受注業務からご依頼予定です。 そのうえで販促企画・広告周りの業務を少しずつお任せしていくため、未経験のかたでも安心して就業可能です。 ■当社について： 当社は、健康寿命を延ばし、人生を楽しく過ごしていただくことを理念に掲げ、インターネットや新聞広告を通じて、健康食品の企画・開発から販売までを一貫して行う会社です。 通信販売は店舗販売に比べ効率がいいように見えますが、お客様と直接お会いする機会が少ないという特徴があります。そのため当社では、通信販売を単なる販売手法ではなく「コミュニケーションビジネス」と捉え、お客様との関係づくりを何より大切にしています。商品をお届けするだけでなく、会員誌や体験談集、プレゼントを同梱し、時には実際にお客様を訪問してお話を伺い、その声を会員誌で紹介することもあります。 製造や物流、コールセンターなどの協力会社と連携しながら、商品づくりやお客様対応、広告・販促の方針は社内で丁寧に議論し、想いを込めて形にしています。 お客様に寄り添い、喜ばれる商品とコミュニケーションを追求しながら、事業拡大に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも成長できる環境／クリエイティブな業務にも携われる／営業サポートから納品後のアップセルまでお任せ〜 創業65年の老舗広告会社の当社は、Z世代や若手に向けて自社をPRする「採用動画」をこれまで800本以上作っています。 本ポジションでは、営業が受注したお仕事を滞りなく進めていただきます。 ■業務内容： 採用アニメーション動画や各種SNS広告、採用LP制作を中心に、企業の採用課題を解決することがミッションです。 ＜営業サポート＞ ・決定権者同席の場合に、動画の内容までを考えて商談に同席（テンプレートを基にしたシナリオ作成なども依頼する予定） ・過去類似実績を付け加えた企画書の作成 ・広告配信後の結果分析をまとめたレポート作成（結果の分析は専任の担当者が対応します） ・打ち合わせの日程調整など顧客との連絡対応 ＜受注後の顧客サポート＞ ・見積書作成＆提出、電子契約の締結まで対応 ・社内の進捗管理（クリエイターの手配） ・顧客との連絡対応 ・納品後の後処理（売上計上や請求書発行） ＜納品後の顧客サポート＞ ・顧客満足度チェック ・採用状況の確認 ・アップセルの提案 ■魅力： ・未経験でも成長できる環境 ・裁量権がある ・アニメーション動画はキャッチーで売りやすい ・オフィス含めて創り上げるためやりがい◎ ■当社について： 当社は奈良で68期目を迎える広告会社です。時代のニーズに合わせて新しいことに挑戦する中でWebや動画制作に取り組んでいます。 元々「伝わるアニメーション」という名前でアニメーション事業部を発足しており、アニメーションを売っていく中で、「採用」にお困りの企業が多く、Z世代や若手に向けて自社をPRする「採用動画」の需要が高いことが分かりました。 そこでアニメーション事業部⇒採用支援事業部という名前に変え、採用に課題を抱える企業に向けてアニメーションを提案し、それに付随するパンフレットなどの印刷物や、展示会関連のグッズ、HP／LP制作や、動画を作った後の広告運用などまで展開しています。 当社は採用に関する動画はこれまで800本以上作っています。 アニメーション制作会社は沢山ありますが、採用に特化したアニメーションと謳っている会社は少ないため、営業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スピード感あるフラットな社風/オフィス環境◎/リモート環境有〜 ■職務内容： 当社のマーケティング施策立案・実行・効果検証ならびにブランド構築の業務全般をお任せします。 【詳細】　 ・マーケティング戦略の企画・立案 ・ブランド戦略の企画・立案ならびに実行 ・広告プロモーション企画・PR ・SNS(X、Instagram等)の企画・運用等 ・データ分析と改善施策立案 ・プロジェクト進行管理 【歓迎するスキル・経験】 ・マーケティングやプロモーション業務の経験（業界不問。広告代理店、メーカー、サービス業など異業種出身歓迎） ・デジタル広告やSNS運用の知識 ・クリエイティブディレクション経験 ・数字をもとに改善策を考えたり、新しいツールや施策を試すことに前向きな方を歓迎します 同じ部署だけでなく、他部署、社外との折衝もございますので、関係各部を巻き込みながら業務を推進いただける方を募集しております。 未経験からでもマーケティングに挑戦したい方のご応募もお待ちしております。 ■魅力： ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・時代の変化に合わせた新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 ■当社について： 当社は、日本生命100％出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月より生命保険商品の販売開始をいたしました。医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険、変額保険など、積極的な商品展開を進めています。販売業績については、現在、お客様・代理店様より好評いただいており、2024年度の新契約件数は24.7万件、保有契約件数は75.8万件を突破、今後も迅速な販売戦略を展開してまいります。 変更の範囲：無

★未経験・第二新卒歓迎／新卒採用の企画〜実行、採用広報など幅広くお任せ◎／プライム上場・フリービットグループ／業界トップクラスのWeb広告代理店・グループ売上高150億円超／残業15H程度★ ■業務概要： 当社の採用担当として、新卒採用領域を中心に採用業務全般をお任せします。まずは新卒採用（27卒／6月頃まで）を中心にお任せし、業務に慣れてきたら中途採用や採用広報など、領域を広げていく想定です。 ■業務詳細： ◇新卒（採用人数：10名／年） ・企画／媒体選定〜母集団形成、選考対応〜内定出しまで全般 ・学生とのコミュニケーション ・内定者フォロー、入社研修の対応 ・採用広報活動 ◇中途（採用人数：10〜20名／年） ・求人票作成、選考管理、 ・母集団形成、候補者応対 ＜採用職種＞ 営業、広告運用、コンサルタント、プランナー、クリエイティブ職、事務等 ＜採用手法＞ エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル ■魅力： □＜ルーティンに忙殺されない＞業界知名度があるため、新卒の母集団形成のために説明会実施、広告掲載を繰り返すルーティンに忙殺されません。新卒採用は学生の質を追及するフェーズです。 □＜手触り感を持った採用活動＞企業のネームバリューや待遇（年収・働き方）で勝ち切れるわけではないため、オペレーションを回すだけで採用できるわけではありません。自ら試行錯誤してアトラクトし勝ち切る工夫が必要で、成果への手触り感があります。 □＜タスク完結性＞細かい業務分担はせず、タスク完結性を重視しています。物事の始まりから結末までに関与し、視野・視座を伸ばせる業務方針です。 □＜リブランディングフェーズ＞採用力UPのために採用リブランディング、採用広報の強化を行う方針であり、採用担当として”採用による企業変化”に携われるタイミングです。 ■組織構成・入社後の流れ： 人事部長1名、採用担当1名の計2名と一緒に業務を進めていただきます。 入社後、まずは上司・先輩によるOJT中心に進みます。広告業界のリテラシーについては現場の新卒向けの研修資料、商談への同席、社員インタビューなどを通じてインストールしていきます。現・人事メンバーには業界経験者はおりませんし、人事未経験の受入も実績もございますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／「自分で考え自分で動く」を大切に、働き方の裁量◎／現場支援動画DXサービス／サービス継続率99.5%／リモート可／土日祝休み〜 ■業務内容： オンライン/オフラインイベントの企画立案と実行までをお任せします。 ・展示会出展の計画策定 ・展示会ブースの装飾企画や外部パートナーとの折衝 ・展示会当日の業務プロセスの設計と改善 ・ユーザー会の企画立案と実行 ・当社主催のイベントの企画立案と実行 ＜将来的にお任せしたい業務＞ 顧客解像度を上げる、業務の幅を広げる、キャリアアップを目指すという背景で、 ・リスティング広告やディスプレイ広告などのWeb広告運用 ・リード獲得を目的とした広報活動 ・Webチャネルに限らないペイドチャネルの企画立案と実行 といったペイドチャネルの業務など広くマーケティングの業務にも携わってもらいたいと考えています。 ■ポジションの魅力： ＜チームで動く＞ イベントチームには5名在籍しています。メンバー2名体制でお互いにサポートしながら1つの展示会の出展計画を策定し、一気通貫で実行までを行っています。 ＜現場の指揮者＞ 展示会当日の運用は社内と社外のリソースを活用しながら遂行します。社内からは主にインサイドセールス、社外は営業代行会社の販売員と協力します。現場の全体指揮を執っていただきます。 ＜マーケティングキャリアの入り口＞ マーケティング未経験でも、イベント関連の経験とスキルを習得し、デジタルマーケティングやオフラインマーケティングへキャリアを広げられます。 ＜拠点の立ち上げ＞ 新しいオフィスのため、ルールもこれから整備していくことになります。また、オフィスのルールだけでなく、担当する企業や案件などの業務プロセスの設計もこれから作り上げていきます。上流工程の設計に携われる0→1フェーズでの業務プロセス等の構築を楽しみながら、立ち上げならでは経験を積めます。 ■Tebikiについて： 生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業（SaaS）を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキンケアシリーズ『KISO CARE』などの高品質・高配合化粧品（EC販売特化）／裁量権あり／海外販路拡大もお任せ／週2在宅／有給取得率高〜 ■職務詳細： AmazonのECモール運営管理、電話やメールでの顧客対応、実店舗や海外販路開拓に向けた企画営業など、販売に関わる幅広い業務をお任せします。 ■具体的には… ・AmazonのECモール運用（メイン） └運用範囲：商品登録・SEO・広告運用・在庫管理・価格調整 ・電話・メールでの顧客対応 ・実店舗・海外販路開拓に向けた企画営業 ・商品開発：Amazon売上データ分析 → 新商品提案 ・将来的に海外販路開拓や事業拡大プロモーション全体も担当 ＼このポジションの魅力／ ■裁量権あり！ ・広告予算配分・商品ページ改善・価格変更などは個人の裁量にお任せ ・運用費用規模：数百万〜数千万 ※大きな投資や新規施策は上長と相談 ■ミッション／キャリアパス 実店舗を持たずECモールを主軸とする当社において、事業の中核を担うポジションです。 まずはECモール運用からお任せし、将来的には以下の業務も担当いただきます。 ・海外販路の開拓（中東・アジア等） ・事業拡大に向けたプロモーション企画・推進 ・サプリメント分野を含む成長商材の販路拡大 現在はAmazon（国内・アメリカ）で展開しており、今後さらなる海外展開を予定しています。 ＜商材魅力＞ 自社で開発・製造を行うスキンケアシリーズ『KISO CARE』をはじめとした化粧品・医薬部外品。 ●「高濃度無添加主義」× 自社一貫体制 研究開発〜生産〜販売までを自社で一貫し、試作と検証を重ねたブランド。 ●高品質・高配合を適正価格で実現 WEB販売に特化しコストを最適化、「高品質・高配合・適正価格」を実現。 余計な利益を上乗せせず、価値に見合った価格で提供。 ■組織構成 EC部門3名（モールごとに担当） ・年齢層：平均30歳前後 ・男女比：東京は女性中心 業界未経験者も活躍中！ ■働き方： ・リモート：週2回 ・出社：週3回 ・残業：繁忙期（7月・11月）に発生、月20時間程度 セール時を除き定時退社が多く家庭との両立も可能。（要相談） ・有給：毎月取得可、業務に支障のない範囲で柔軟 変更の範囲：会社の定める業務

〜ペイドメディア運用やコンテンツマーケティングなど／年間休日120日／土日祝休み／平均残業24時間／東証プライム上場リログループの100%子会社で安定性◎〜 ■業務内容： 海外赴任や国内転勤をきっかけに自宅の賃貸運用を検討するオーナー様の集客業務となります。 主にペイドメディア運用、コンテンツマーケティング、効果検証、新規媒体の開拓をお任せしていきます。 ■業務詳細： （１）ペイドメディア運用 「リロの留守宅管理」自社WEBサイトの集客担当として、「貸出し」依頼の獲得のため代理店と連携のうえペイドメディア（Google、Yahoo!）の運用を行います。 （２）コンテンツマーケティング 自社WEBサイト（https://www.tenrusu.jp/）に実装されている「お役立ちコラム」の新規投稿や編集を行います。また、サイト全体のUI/UX設計やデザイン変更、内部SEOなども対応します。 （３）効果検証 セッション数・クリック数・CV数等を各計測ツールより確認し、広告やSEOの実施施策について効果検証を行います。課題をみつけ、改善案を検討・実装とPDCAをまわしていきます。検証結果・内容は週次MTGで使用する報告資料へ反映します。 （４）新規媒体の開拓 WEB広告に限らずリアル媒体も含め、集客効果が見込めそうな施策を各自で持ち寄り実施可否を検討していきます。そのため集客施策についての情報収集は不可欠です。 ■組織体制： WEBセールスユニット 集客Gは現在3名が在籍しております（平均年齢は44歳） 未経験の方でもOJTにてしっかりとフォローいたしますのでご安心ください。 ■就業する環境： 土日祝休み、年間休日120日、平均残業24時間の環境となります。 ■当社の特徴： 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。 これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。 同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級！契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜総合デジタルマーケティングのグランネット／Webマーケティングの戦略立案に携われる＞ ■業務概要： 自社のマーケティング担当として、見込み顧客へアプローチし、新規リードの獲得、ナーチャリングを行っていただきます。 またマーケティング部はリードの獲得だけでなく、マーケティングROIを最大化させることも重視しています。 これまでのマーケティングの経験を活かしつつ、新たなことにも自ら挑戦していく意欲的な方を募集します。 ベンチャー企業にて、マーケッターとして会社の成長に貢献していきませんか？ ■業務内容詳細： ・リードナーチャリング ・マーケット調査、競合サービス調査 ・リスティング広告の戦略立案 ・自社メディア運用（SEM戦略立案／オーガニック強化） ・集客戦略の立案（チャネル選定） ・ウェビナー ・SNS運用 ・ホワイトペーパーの作成　等 ■提供するサービス： ◇Googleマーケティング SEO対策を中心にリスティング広告やMEO対策（地図エンジンの最適化）等をトータルで提供 ◇Webサイト制作（ホームページ、ランディングページ）、ページ内コンテンツ制作 ◇ホームページ導線改善等のWebコンサルティング ■主なお客様： ・BtoC、BtoBの事業を展開する法人 ・「Webを使って集客をしたい」というニーズを持つ業界全て ■ミッション： ・マーケティングROI最大化 ・既存のリード販路からの流入最大化 ・新規リード販路の拡大 ■仕事の進め方： ◇社内での協力体制を整備 マーケティング部以外に、ソリューション部にデジタルマーケティング技術者、カスタマーサクセス、ライター、デザイナーを配置。Web業界未経験の方でも相談しながら業務を進めることができ、その中で必要な知識が習得可能に。また、情報整備やデータの定量化などはDX推進部も巻き込みながら各顧客のタイプごとにあった戦略を立てていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・運用型広告（リスティング・ディスプレイ等）の運用・効果改善 ・広告代理店や外部パートナーとの協働 ・集客用LP・バナー等の改善案の企画および制作指示 ・各種データ分析と改善施策の立案・実行 ・新規サービス立ち上げ時の集客企画と推進 ■今後のキャリアパス 保険のマーケットプレイスで働くことで広く業界の動向を捉えながら仕事ができます。 ご入社後、マーケティング企画課の担当者として業務全般をご経験いただいた後、将来的にマーケティング部門の責任者として活躍していただくチャンスもあります。 ■業務・会社の魅力 インズウェブ事業部は、サービス提供から約25年が経過しており、確立されたビジネスモデルと集客ノウハウを有しています。安心して学べる環境が整っているため、未経験の方でも着実にスキルを身につけることができます。 また、比較サイトとしてメインで取り扱っているネット型自動車保険は、自動車保険市場全体の1割程度しか浸透しておらず、今後の成長が期待できる分野です。 蓄積されたノウハウを習得しながら、さらなる利用拡大とビジネスの進化に向けて、一緒にチャレンジしていきたい方をお待ちしています。 また、年齢や勤続年数は関係ないフラットな職場で、上司や同僚に対しても自分の意見を言いやすい環境です。営業部門やマーケティング、システム部門との距離も近く、コミュニケーションが取りやすい職場です。 ■給与情報の補足 ＜メンバークラス※残業代別途支給＞ 年収：400万円〜560万円 基本給：33.3〜46.6万円 ＜マネジャークラス※管理監督者のため残業代支給なし＞ 年収：700万円〜800万円 基本給：58.3〜66,6万円 変更の範囲：当社業務全般

〜トップマーケターを目指している方へ／年間休日127日／土日祝休／創業7年で年商44億円達成したEC業界の急成長ベンチャー〜 ■業務内容： ・EC事業における企画・マーケティング業務をお任せいたします。 ・2〜5億円規模の商材を担当し、広告運用から戦略立案まで幅広く経験できます。 ■業務詳細： ・担当商材の市場・商品分析、Google・Yahoo等の広告運用、代理店マネジメント、売上・利益戦略立案、クリエイティブ作成、記事作成等のコンテンツマーケティングを行います。 ■組織構成： ・企画・マーケティング：14名 └企業HP：https://wakan-co.jp/ ■研修制度 ▼1ヶ月間の動画・実践研修 ▼1〜3ヶ月間のカスタマーサポート（コールセンター）業務で商品・業務知識を習得。 ▼その後メンター制度でOJTサポートします。 ＼魅力ポイント／ ・創業7年で年商44億円、売上成長率日本3位・九州1位の急成長ベンチャー企業 ・メンター制度によるOJTサポートで確実にスキルアップ可能 ・大きな裁量を持って成長できる環境 ■メッセージ： ・私たちは創業7年で年商44億円を達成し、売上成長率で日本3位・九州1位に選ばれた急成長ベンチャー企業です。 ・ECモール事業は当社の重要な事業の一つで、楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピングなどの運営を通じて事業成長を支えています。 ・未経験の方でも安心してスタートできるよう、1ヶ月間の研修プログラムと3ヶ月間のカスタマーサポート研修を用意。その後もメンター制度でしっかりとサポートします。 ・若手でも大きな裁量を持って働ける環境で、やりがいを感じながら成長していただけます。熱意とやりきる力をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！デジタルディレクターを募集／年間休日123日・リモート勤務可能／教育体制充実／大手製薬メーカーと多数取引有・安定性◎】 【はじめに】 本求人は、医薬品のプロモーションを展開する当社のデジタルディレクターの募集です。広告代理店部門のデジタルディレクターとして製薬企業のプロモーションに伴うサイト開発ディレクションを担当いただきます。業界未経験も歓迎です！ 【業務内容】 ■新薬の競合プレゼンでのデジタル企画の提案 ■医療用医薬品プロモーションおよび一般向け疾患啓発施策におけるデジタルマーケティング全般の提案（コンテンツ制作・メディアプランニング提案など） ■企画の実現に向けたプランニング、進行管理、収支管理等プロジェクトマネジメント業務 ■外部パートナーとの協業におけるディレクション業務（制作・広告運用など） ■WEB解析・広告分析などのアナリティクス業務 【入社後の流れ】 入社後はOJT研修を中心に実務を通じて慣れていただきます。上記全てをすぐにお任せするのではなく、得意な分野を中心にお任せし、徐々に対応いただく範囲を広げていただきます。 【働き方】 週4回リモート勤務可能でフレックスタイム制を導入しております。残業は月20時間程度（繁閑差あり）で、メリハリをつけた働き方が可能です。 【主な出版物の例】 ■Phama Medica（刊行雑誌） ■The Lipid（刊行雑誌） ■Bella Pelle（刊行雑誌） など多数の刊行雑誌や書籍を出版しております。 【当社について】 同社は医学・薬学領域の専門出版社です。1983年の発足以来、専門性の高い学術誌を刊行し続けております。現在は60誌以上の定期雑誌に加えて、各種デジタルサービスを展開を展開し、圧倒的な量と質を誇る医療情報を発信しております。また、今後はデジタルコンテンツにより力を入れていき、海外にも展開を進めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 子会社であるモンマルシェ株式会社へ出向いただき、ご入社後は、自社製品の国産野菜スープの『野菜をMOTTO』と贅沢缶詰の『オーシャンプリンセス』のブランド・ECサイトの運営に関する業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・よりよい商品、サービス、売場（＝ECサイト）、プロモーションにより、いかに多くのお客様に購入いただき満足いただけるかを考えながら、商品を顧客にお届けするまでのフロー（販売企画、広告運用、販売、受注・出荷業務処理 等）に携わっていただきます。 ・例えば、ECサイトのページ運用や、クーポン発行をした後の効果測定などの、広告運用業務。お客様からの問合せ対応の中で、改善点を拾い、企画提案をするなどです。 ・サイトの製作やシステム等については、一部外注しているため、パートナー会社と連携をしながら、運営を行っていただきます。 ■仕事の面白み・やりがい： ・成長中の自社ブランドを、お客様の声を聞きながら、共に育んでいくことができること。 ・適性・ご経験に応じ、ゆくゆくは同社内における業務の効率化・システム導入(DX化)や総務・経理・労務等の管理系業務にも携わっていただくことも想定しています。組織がまだ小さいこともあり、事業をまたいでの連携もありますので、幅広い業務に関わる意欲のある方におすすめです。 ■組織構成： 現在、ECサイト運用業務は社員格5名が他の業務と並行しながら行っており、販売チャネル（自社サイト、楽天市場、ヤフーショップなど）ごとで担当が分かれています。 役員とも近い距離で相談をしあえる環境のため、実務未経験の方もご安心ください。 ■働き方： ・繁閑に応じ、最大週１〜２日程度リモートワークも可能。 ・本人希望によって、転勤のある総合職、転勤のない地域限定職のいずれかに決定します。 ■自社ブランドについて： ・野菜をMOTTO…国産野菜を美味しく簡単に食べて欲しいをコンセプトにレンジで1分スープなどを販売。東京では日本橋三越本店に店舗を持ち、20代〜40代の働く女性からの支持も高い。 ・オーシャンプリンセス…素材から製法までこだわりぬいた贅沢缶詰ブランド。世界最高値ツナ『ブラックレーベル鮪とろツナ缶』は様々なメディアに露出。 変更の範囲：会社の定める業務

◇24・25卒も歓迎！成約率高・法人営業未経験も歓迎！ ◇集客に課題を抱える企業に幅広い商材で解決するやりがいのある仕事◎ ◇創業6年で顧客総数4,000社超／5年連続200〜300%成長 当社は、企業および個人事業主の集客支援に特化した事業を展開しています。今後は、国内市場におけるトップポジションの確立に加え、米国市場への進出や新規事業の展開を予定しています。 ■業務内容： 集客に課題を抱えるお客様に対して、HPサイトの制作や運用代行、集客・採用を目的とした広告運用代行など、お客様のニーズに合わせた「課題解決型営業」をしていただきます。 （1）アポイント獲得 弊社への新規お問い合わせに対し、電話やメール等でアプローチし商談のアポイント設定をします。 （2）商談 課題をヒアリングし最適なソリューションを提案します。 ▼提供するサービス ・サブスクWEB制作（月額制のWebサイトの制作・運用代行） ・集客エージェント（完全成功報酬型の集客支援サービス） ・スマートSEO（SEO対策の記事コンテンツ制作） ・サブスクAd（月額制のWeb広告運用代行） ・SPARK BUZZ（TikTok・Instagram特化型の集客支援） ・BEEAM（InstagramのDM自動送信システム） ・採用DX（ショート動画CMを活かした採用支援） ■営業スタイル： ・商材は「制作費0円・月額9,800円〜で、クライアントのニーズに合わせた高品質なホームページを提供」できるweb制作のサブスクサービスを中心に集客支援に関わるプロダクトを提案しています。 ・お客様は大企業担当者から中小企業経営者、個人事業主まで多岐に渡ります。 ・訪問営業・電話営業は無く、全てオンライン商談です。 ■研修について 1か月で座学、課題図書、ロープレを実施します。ロープレテストに合格後、営業活動を始めていただきます。 ■魅力： ・集客が強いため成約率が高く、受注までのリードタイムも1か月程で、成功体験を積みやすいです。 ・多様な業界の顧客に対しWeb集客における幅広いサービスを展開しているため、市場拡大しているweb、IT業界での経験を積むことができます。また成果報酬型のため、評価に応じて給与を上げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ全体のネットワーク・インフラ運用／未経験入社8割以上／安心のフォロー体制／ABEMAやウマ娘で有名のサイバーエージェントグループ／年休120日〜 運用型インターネット広告事業を行う当社にて、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： サイバーエージェントグループ内のネットワーク、インフラの運用を担います。日本国内問わず、海外拠点のインフラを担当しているサイバーエージェント横断のインフラ組織と一緒に仕事をしてもらいます。 ■具体的な業務内容： 全国及び海外にあるCyberAgent拠点のネットワーク運用／構成管理業務に加え、防犯カメラ、複合機などのインフラ機器の導入運用を行います。また、インフラ工事に関係する書類作成〜各所への申請など幅広く対応いただきます。 ・構成資料管理（論理、物理） ・インフラ機器の監視および障害対応 ・EOLなどに伴う機器リプレイス対応 ・レイアウト変更に伴う機器追加 ・設置場所対応 ・工事申請書類の作成及び、関係機関への提出対応 ・社員からの問い合わせ対応 　 すべての業務について従来のやり方だけでなく、AIによる自動化、効率化も進めています。 ■魅力： ・最新の技術を駆使した経験や大規模なインフラの構築と運用に関するスキルを磨くことができます。 ・ビルのファシリティからインフラまでの幅広い知識を習得するための資格取得をサポートする制度もご用意しています。 ■就業環境： オフィスは那覇の中心地にあり、モノレールやバス等交通の便も良いため通い易く、休日の外出もし易い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から経営直下／AI活用×事業創造／急成長企業の中枢ポジション◆◇ 同社は創業数年で売上100億円規模を突破し、業界の常識を覆す急成長を続けるSNSマーケティング企業です。本ポジションは役員直下で、事業横断プロジェクトや新規事業構想を形にする特命ポジションです。抽象度の高い戦略をAIなどのツールを駆使して具現化し、社内の営業・運用・PRなど複数部署を巻き込んで推進する“組織のハブ”となる役割です。 ■業務内容： ・役員直下の全社横断プロジェクトの企画設計、実行推進 ・部署横断の実行体制構築と調整 ・市場分析、競合調査、勝ち筋の示唆出し ・提案資料、社内決裁資料の作成 ・施策の効果測定と改善 《プロジェクト例》 ・大手クライアント獲得に向けたコンペ・セミナー企画 ・広告部門の新メニュー開発と販売準備 ・新規事業構想の具体化〜実行 ■同ポジションの魅力： ・役員思考を“直接インストール”できる圧倒的成長環境 経営の意思決定プロセスを至近距離で体感でき、未経験からでも事業設計・戦略立案のスキルを習得。短期間で視座が一気に引き上がります。 ・PMとして市場価値を高められる万能スキルが身につく 営業・PR・運用など多様な専門家を巻き込み、プロジェクトを動かす経験を通じ、どの業界でも通用するPMスキルと“推進力”が身につきます。 ・将来の事業責任者への明確なキャリアパス 2040年までに子会社50社設立のビジョンがあり、新規事業責任者に挑戦するチャンスが豊富。転職せずに事業オーナーを目指せる環境です。 ■同社の魅力： 創業数年で100億円規模へ到達する成長スピードを誇り、SNS広告・インフルエンサー事業で確固たる地位を確立。渋谷駅直結オフィスや家賃補助、ピル補助制度、社内コンビニなど福利厚生も手厚いです。加えて、役員直下で経営のリアルに触れられるポジションは希少価値が高く、若手で「市場価値を最速で高めたい」方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界的ブランド×EC成長フェーズ／自分の仮説・プランニングでECを伸ばすポジション／年休122日（土日祝休）／残業ほぼなし◇◆ 当社は世界屈指の総合スポーツメーカーとして、卸販売で成長してきましたが、今後はB2C領域に注力し、EC事業を強化するフェーズにあります。 本ポジションはAmazon中心に“設計→実装→検証”を担います。 体制強化フェーズのため、自ら仮説を立て、手を動かし、数字をもってプランニング、提案できる方を歓迎します。 ■業務内容 ＜入社後すぐにお任せすること＞ ・Amazonリテール、セラーの広告全般(インハウス運用、代理店協業) ・商品登録、カタログ改善、ストアページ改修による広告売上最大化 ※もちろんAmazon未経験の方は、先輩がOJTでしっかり教育しますのでご安心ください。 ぜひあなたのその他の知識、スキルをチームに還元してください。 ＜慣れてきたらお任せすること＞ ・商品企画、生産、マーケティング担当者との連携販売計画策定 ・Amazonバイヤー、広告営業との折衝 ・週次のセルアウト施策のPDCA ・年間プランの策定　など ■組織構成 ・配属となる「EC販売課」は現メンバー11名在籍（プラス産休者1名） ・男女比＝3：8、平均年齢は30代半ば（20代〜50代） 課長1名、営業担当6名、広告担当2名、手配担当2名で、今回のセラーをメインで担当しているメンバーは営業、手配、広告各1名です。 ■研修体制 まずはOJT研修にて業務を覚えていただきます。 メンバーは10年以上のベテランが中心ですし、中途採用でご入社いただいた若手のメンバーも在籍していますので、教育体制は整っています。 ■ポジションの魅力 （1）EC事業の成長フェーズに携わる 卸主体からB2C強化への転換期。社内注目度が高く、裁量を持って取り組めます。 （2）ブランド力×安定基盤 世界的スポーツメーカーの信頼性と、EC領域での挑戦を両立。 （3）協力体制が充実 営業・広告・手配など専門チームと連携しながら、スピード感ある施策を実行できます。 （4）働きやすさと挑戦を両立できる環境 ・フルフレックス×在宅可（在宅勤務は平均週２日ほどで週１日出社日を設けています） ・残業ほぼ無（繁忙による） 変更の範囲：会社の定める業務

◇Web広告の提案〜運用まで一気通貫で担当／挑戦が評価される抜擢文化の中で、実力次第で早期キャリアアップを目指せる／売上高75億円(2020年度)から187億円(2023年度)と急成長中◇ ■業務概要 総合広告代理店である当社にて、WEB広告クリエイティブディレクション・進行管理をお任せします！ ■職務詳細 ◎WEB広告のクリエイティブデザイン作成時に、デザイナーに指示を出す構成の考案と構成書の作成 ∟サービスやその良さを理解し、ユーザーに何をどうやって伝えるかを考え、そのためのデザインの構成を考案しデザイナーに依頼するための説明書となる構成書を作成します。 ◎広告配信後、広告の数値分析 ∟分析後、より効果がでる広告デザインにするため校正書を再度作成しデザイナーに指示を出します。どんな訴求や文言が効果的なのかを分析し、次の制作に活かします。 ◎その他 ∟クライアント様との渉外 ∟クリエイティブ制作の進行管理 ■当社の特徴 【社風】 インサイトには個性的な社員が多くいます。個性的なメンバーが多い中での大きな成長の実現は、それぞれの優れた個性や力を活かし、活躍出来る場だからこそだと考えています。 ”チャレンジ精神”が浸透していて、恐れず挑戦する機会が得られる環境。お互いの意見を尊重し、積極的にチャレンジしていく社風は他社には無い強みだと自負しています！ 【年齢・経験に関わらず活躍のチャンスを得られる抜擢文化】 年齢・立場から与えられた役割におさまらない主体的な動きが評価される文化で、インサイトグループの広い事業領域では、それぞれのプレゼンスを発揮するチャンスが非常に多いです！ （例：30代、入社1年以内でのマネージャー登用実績あり） 【実績が待遇へ直結】 評価基準や目標設定が評価期間毎に明確に定められ、半期に一度査定を行うため、活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます。結果や数字だけでなく、挑戦する姿勢を評価する査定制度を導入している為、失敗を恐れずにチャレンジをする社員が多くいます！ ■入社後 基本的にはOJTにて業務を習得いただきます。先輩社員がフォローいたしますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ■組織構成 「計5名（20代3名・30代2名／女性1名・男性4名）」 変更の範囲：会社の定める業務

◇Web広告の提案〜運用まで一気通貫で担当／挑戦が評価される抜擢文化の中で、実力次第で早期キャリアアップを目指せる／売上高75億円(2020年度)から187億円(2023年度)と急成長中◇ ■業務概要 総合広告代理店である当社にて、WEB広告クリエイティブディレクション・進行管理をお任せします！ ■職務詳細 ◎WEB広告のクリエイティブデザイン作成時に、デザイナーに指示を出す構成の考案と構成書の作成 ∟サービスやその良さを理解し、ユーザーに何をどうやって伝えるかを考え、そのためのデザインの構成を考案しデザイナーに依頼するための説明書となる構成書を作成します。 ◎広告配信後、広告の数値分析 ∟分析後、より効果がでる広告デザインにするため校正書を再度作成しデザイナーに指示を出します。どんな訴求や文言が効果的なのかを分析し、次の制作に活かします。 ◎その他 ∟クライアント様との渉外 ∟クリエイティブ制作の進行管理 ■当社の特徴 【社風】 インサイトには個性的な社員が多くいます。個性的なメンバーが多い中での大きな成長の実現は、それぞれの優れた個性や力を活かし、活躍出来る場だからこそだと考えています。 ”チャレンジ精神”が浸透していて、恐れず挑戦する機会が得られる環境。お互いの意見を尊重し、積極的にチャレンジしていく社風は他社には無い強みだと自負しています！ 【年齢・経験に関わらず活躍のチャンスを得られる抜擢文化】 年齢・立場から与えられた役割におさまらない主体的な動きが評価される文化で、インサイトグループの広い事業領域では、それぞれのプレゼンスを発揮するチャンスが非常に多いです！ （例：30代、入社1年以内でのマネージャー登用実績あり） 【実績が待遇へ直結】 評価基準や目標設定が評価期間毎に明確に定められ、半期に一度査定を行うため、活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます。結果や数字だけでなく、挑戦する姿勢を評価する査定制度を導入している為、失敗を恐れずにチャレンジをする社員が多くいます！ ■入社後 基本的にはOJTにて業務を習得いただきます。先輩社員がフォローいたしますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ■組織構成 「計5名（20代3名・30代2名／女性1名・男性4名）」 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇関係構築力、コミュニケーション力に自信がある方歓迎！一流のマーケターとして活躍しませんか？「働きがいのある会社ランキング」１位受賞（Great Place To WorkRInstitute Japan実施）／SNSマーケ×インフルエンサー戦略で、圧倒的な成長と実践力を同時に手に入れる◆◇ インフルエンサーを媒体とし、クライアントのKPIを達成させる広告を、クリエイティブ作成〜運用まで一気通貫で担う一流のマーケターとして活躍していただきます。 ■業務詳細 ・マーケティング戦略に基づいたインフルエンサーの選定・オファー(DM送付) ・Web広告の構成・動画・画像作成 ・ディレクション(要件定義、スケジュール管理、クリエイターのマネジメント等) ・効果測定・検証 等 ■ポジションの魅力： ・インセンティブ制度があり個人の頑張りが成果に直結　 ・企画提案から運用、その後の効果測定・改善まで一貫して行うことができるためマーケティングスキルが身に付く ・クライアントの結果にコミットすることで短期間で成長できる 事実、ナハトでは9割の方が未経験で入社し、2年で課長に昇進する人がいるなど結果を出し続けております。 ＼業界最高水準の環境で幅広い経験を積みながら、一流のマーケティングスキルを習得し会社としても個人としても、より高みを目指しませんか？／ ■同社の魅力： 創業5年で売上127億円を達成したナハトは、インフルエンサーマーケティングで業界トップクラスの実績を誇る急成長企業です。 【ナハトが選ばれ、勝ち続ける理由】 （1）業界屈指の体制：他社が5名程度のところ50名以上の専門マーケターによる質の高い提案力と実行力。また、ナレッジの蓄積や情報量も増えるため結果を出しやすい環境です。 （2）圧倒的ネットワーク：15,000人以上の多様なインフルエンサーと連携可能。 （3）本質的なマーケティング戦力：中長期的な目線で、クライアントの持続的な成果を追求。その結果、インフルエンサーマーケティングにおいて異例の 一つの商材を3年間(現在も継続中)も運用することに成功しております。 （4）一気通貫の社内体制：代理店を介さず、企画から実行までナハト1社で完結するため、クライアントから選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

この仕事は、未経験からでもスタートでき、「人材業界の知識」と「提案力」を身につけながら、 将来的には求職者支援・採用人事・マーケティング領域まで幅広くキャリアを広げていけるお仕事です。 —————◇◆ 　具体的には ◇◆————— 人材コーディネーターとして入社後は、いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 まずは"仕事の流れ"や"人と仕事をつなぐ仕組み"を理解するために当社のSPO事業部に配属し基礎からスタートします。 実際のクライアント現場を経験しながら コミュニケーション力・提案力・仕事の進め方を 一つずつ身につけていける育成ステップになっています。 <クライアント現場例> ・大手電力会社のアポイント取得、契約・ご案内サポート ・大手通信会社のコンサルタント、ラウンダー ・コールセンターのマネージャー、リーダー　など多数！ 1年以上のクライアント現場を経験してスキルを身につけた後は、 会社規模に沿って、経営本部の勤務になります。 マネジャー管理職や教育リーダーとしてあなたの希望・適性・成長に応じて、 下記ポジションへキャリアアップが可能です。 人材コーディネーター ・自社採用面接や人事対応 ・パートナー企業と連携して勤怠管理 キャリアアドバイザー ・求職者へ就職サポート（ヒアリングや求人提案） ・新規企業の開拓と人材マッチング提案 セールスマーケター ・集客ノウハウや各種広告の提案 ・SNSやWEB広告の運用コンサル

◆◇「SNSが好き」「マーケに挑戦したい」そんな方必見！未経験からマーケターとして圧倒的に成長できる環境／働きがいランキング（中規模部門）NO.1◇◆ 同社は、インフルエンサーを活用し「購買行動を生み出すマーケティング」を展開する急成長企業です。創業わずか5年で売上127億円を達成し、現在も業界No.1を目指して拡大を続けています。本ポジションでは、単なる広告運用ではなく、「どのように売れる仕組みを作るか」という戦略設計から、 キャスティング・投稿設計・効果測定までを一気通貫で担当。 クライアントの成果に本気で向き合い、月数千万円規模の案件を主体的に動かす中で、マーケターとしての本質的な力を磨くことができる環境です。 ■業務内容： ・マーケティング戦略に基づいたインフルエンサー選定 ・インフルエンサーや事務所との価格交渉 ・広告制作（画像・動画） ・コンプライアンスチェック ・投稿サポート、管理 ・案件進捗確認、スケジュール調整 ・数値分析、レポーティング ■仕事の流れ： ▼マーケティング戦略の立案 商材・ターゲットに合わせて「どうすれば売れるか」を設計 ▼インフルエンサーの選定 戦略に基づき最適な人材をリストアップし、交渉・起用 ▼広告制作・投稿サポート 世界観を活かしながら“売れるクリエイティブ”を企画・実行 ▼振り返り・分析 データをもとに課題を特定し、改善を重ねて成果最大化へ ■同ポジションの魅力： （1） 圧倒的なPDCA量を生み出す体制 50名以上のマーケティングスペシャリストが多角的にプロジェクトを推進し、通常の数倍のスピードで検証と改善を重ね、成功確度の高い戦略を導き出しています。 （2） 業界黎明期から築いた圧倒的ネットワーク 独自データベースと自社プロダクション運営ノウハウにより、15,000人以上のインフルエンサーと連携可能。属性や世界観、購買行動に基づき高精度な選定を実現しています。 （3） インフルエンサーからの揺るぎない信頼 広告・クリエイティブ支援、高い還元、継続案件の提供により、長期的なパートナーシップを構築し、「選ばれる会社」としての地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

事業拡大中の不動産会社で人事/労務の新しい仲間を募集中！ まずはアシスタントとして、着実に業務をおぼえていただきます！ ━━━━━━━━━━━━━ 【人事】 ・求人広告の媒体選定/運用 ・応募管理 (主に求人WEBサイトのメール対応) ・面接(各担当1日3～4件対応) ・入退社等の書類手続き 【労務】 ・勤怠管理 ・出張手配 ・各種労務対応(交通費管理/申請書/書類作成) など ━━━━━━━━━━━━━ この仕事のやりがい 20～40代の社員を中心に活躍しています！ 『人と話すことが好き』 『オフィスワークで手に職をつけたい』 ということが面接のきっかけでも大丈夫。 先輩社員があなたのスキルアップを支えてくれますので、未経験や中途採用の方でも将来戦力として輝けます！

★業界未経験者も活躍中！より営業力を磨きたい方を歓迎！ ★誰もが見たこと・体験したことがあるSNSキャンペーンを企画〜運用まで一気通貫で担当！ ★役職のないフラットな社風で主体性を重視 ■概要： 新商品の認知度を爆発的に上げたい、店舗への来店を促したいという法人顧客に、SNSキャンペーンの企画・提案・運用ディレクションを担うポジションです。 数千万人が参加する大規模キャンペーンを主導権を持って動かすことができ、圧倒的な達成感を味わえる仕事です。 ■具体的な業務内容 ＜誰に＞ ・大手飲料・食品メーカー、コンビニ、エンタメ企業など全国展開企業 ・その広告を担当する広告代理店各社 ★ローソン様、アサヒ飲料様、MIXI様など大手企業の導入実績多数！ ＜何を＞ ・Beluga（ベルーガ）自社開発のSNSマーケティングツールです。 ★高速な自動返信による拡散創出や、AIレシート読み取りによる購買証明、不正応募のブロック、顧客データの蓄積・分析ができます！ ＜どのように＞ 【提案・折衝】 ・広告代理店やクライアントから課題を聞き、どんなSNSキャンペーンを行うか企画 ・「Beluga」シリーズを使った施策を提案し、見積作成・契約まで担当 【進行管理】 ・キャンペーン開始日から逆算してスケジュールを組み、関係者と調整 ・入稿物（バナー・テキストなど）の確認や、公開までのチェックを実施 【設定・実施・振り返り】 ・管理画面上での基本的なシステム設定（抽選ロジックなど） ・キャンペーン開始後の動作確認、トラブル時の一次対応 ■働き方： ・月残業は25時間程度 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日 ・リモートワークは現状月1回実施 ・新年会やなど社内イベントもあり、社内で交流しやすい環境です！ ■組織構成 社員数は64名で、平均年齢は31歳前後。役職を設けないフラットな組織で、全員「さん」付け文化です。 社員の半数以上がエンジニアで、心理的安全性を重視し、失敗を個人ではなく「仕組み」の問題として捉える風土が浸透しています。 今回は、技術（エンジニア）チームと密に連携しながらプロジェクトを推進します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三井金属グループのエンジニアリング企業／年間休日123日／土日祝休み／平均残業10時間／家族手当・住宅手当等の福利厚生完備〜 ■職務内容：企画管理部の企画・分析担当として、以下業務を担当いただきます。 ■担当業務内容 パイプ・素材事業部の企画管理部にて、営業部門や技術開発部門、工場などの社内関係部門と連携し、販売戦略の策定、販売促進企画の立案・実行、営業部門への支援など販売戦略を実行するための様々な業務を行います。 ＜情報の集約・分析＞ ・納入実績のとりまとめ、顧客満足度・不満足度調査のとりまとめ ・情報分析のうえ、クレーム・品質不良を予測し、営業部門や技術開発部門、工場などにフィードバックを行い、不適合防止や製品改善・改良の支援を行う ＜営業戦略の企画・立案、遂行＞ ・市場ニーズおよび顧客ニーズの収集・分析 ・市場ニーズおよび顧客ニーズに合った営業戦略の企画・立案 ＜広告宣伝業務＞ ・展示会出展（例：水道展） ・各種媒体への広告出稿（例：配管関連書籍） ・パンフレットなどの各種制作（制作そのものは制作業者様に外注しています） ※今後、展示会出展の効果検証、広告出稿先・媒体・ツールの見直しを検討しており、広告・マーケティングのノウハウを有している方を求めています。 ＜採用・教育＞ ・パイプ・素材事業部における採用・教育の支援（例：新規入社者に対する教育プログラム策定、インターンシップ企画・実施） ・パイプ・素材事業部の要員計画・採用進捗管理 ＜営業業務の支援＞ ・営業支援ツールの導入・運用支援 ・営業業務のマニュアル作成・整備・改訂 ・営業業務の改善・支援および効率化の推進 ＜その他＞ 当部でまだ行ったことがない未経験領域についても、アイディアを出し合い、ともに挑戦し取り組んでいただける方を求めています。 【教育体制・キャリア】 ・入社後の教育体制 一般教育、知識向上の為の現場研修、OJT教育 ・評価制度について 年齢、性別、学歴、勤続年数、経験年数、新卒入社/中途入社などは関係なく、ご入社後の成果や仕事への取り組み姿勢で評価を行い、最短1年で上級職に昇格できる人事制度を導入しております。