〜未経験歓迎／転勤なし／研修サポートあり／年間休日120日／自社製品の企画・開発から販促キャンペーン・効果測定まで一貫して担当／アットホームな職場環境◎〜 ■業務内容：自社商品の販売促進に向けた企画立案・実行業務をお任せします。※ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します。 （1）定期コース継続企画（販促キャンペーン企画など）（2）販促マーケティング・分析（3）販促シミュレーション分析〜テスト（効果測定〜検証） （4）新商品の企画・開発（原産地の視察・現地スタッフとの打合せ）（5）広告代理店との打合せ（テレビCM撮影・校正・考査対応など） （6）広告クリエイティブのディレクション（WEB、テレビCM、新聞）（7）WEBを活用した顧客獲得の企画〜実行（8）アフィリエイト広告運用 （9）商品ブランディング企画（10）予算管理〜広告運用　など ■業務の特徴： ・新規、既存の顧客ごとに分かれて担当しつつ、新商品の企画にも携わります。 ・企画から効果の分析まで一貫して担当いただきます。 ・個人ノルマはありません。 ・媒体は、新聞／ラジオ／DM／TVCM／Web（SNS）等になります。 ・入社後はジョブローテーションで会社全体の流れを学び、通信販売についての研修をしっかり行いますので、通信販売業界が始めての方でも安心して取り組めます。 ・将来的には年間の販促計画も含め、業務全般をお任せしたいと考えています。 ■組織構成：正社員9名（20代2名・30代3名・40代4名）の構成です。 ■当社の特徴： 社員間でも感謝することを大事にしたり、お客様に手書きで手紙を書いたり、直接のお客様訪問など非常に「人との繋がり」を大事にしています。また、定期的に価値観共有の研修を行い、自身のキャリアビジョンにあわせた目標設定を実施するなど、常に成長し続けています。業績も毎年伸びている状況であり、更なる販促拡大により、すこやか工房をより魅力ある強い企業にしていただける方を求めております。 ■社風：職場自体に活気があるだけでなく、人財育成についての会議を代表含め幹部で行い、働きがいのある会社づくりに積極的にとりくんでいます。※育児休暇取得実績は女性だけでなく、男性の育休取得実績（4ヶ月）もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎WEB広告運用×データ分析で企業の採用を革新！ ◎「新規事業の種を生み出し続ける組織」として誕生した社内カンパニー ■業務概要： 当社の主力商材である採用管理システム『HITO-Manager（ヒトマネージャー）』を導入いただいているお客様へ、Indeed/Indeed PLUSをご提案・運用し、企業の採用課題解決を行っていただきます。新規顧客への営業ではなく、すでにHITO-Managerを利用中の既存のお客様へのクロスセル提案がメインとなります。 ■業務詳細： ◇採用戦略の提案 ・企業の採用課題とターゲットについてヒアリング ・採用目標と予算に応じた最適な広告プラン提案（運用予算：1万円〜200万円/月） ◇効果的な求人掲載と運用 ・原稿作成のアドバイス ・キャンペーン設定 ・Indeed／Indeed PLUSの効果的な活用提案 ◇採用決定までの継続的なフォロー・振り返り ・定期的な掲載効果の検証と改善提案 ・月次振り返りと次月の運用提案 ■組織構成： リーダーを含む3名のセールスと1名の運用アシスタントで構成される当チーム。東京に加え、大阪を拠点としているメンバーが在籍しているため、日常のコミュニケーションは主にslackがメインで行っています。 ■仕事の特徴： ◇立ち上がったばかりの事業で、組織づくりから仕組みづくりまで、ゼロから構築に携わり、少数精鋭のチームであなたのアイデアが直接事業に反映される成長の主役になれます ◇指示待ちではなく自ら考え行動できる人材を求める自主性重視の環境で、未整備だからこそあなたの手で理想の職場を作り上げられ、潜在能力を最大限に発揮できます ◇個人の裁量を尊重し特異な才能や経験を存分に活かせる環境で、売上目標はありますがゴリゴリの営業体質ではなく、プレッシャーよりも成長にフォーカスした働き方ができます ◇フルフレックスで、ライフスタイルに合わせた勤務が可能な柔軟な働き方で、仕事と生活の調和を実現できます ■入社後の流れ： 入社後約1か月間、業界知識から実践的スキルまで、経験豊富な先輩社員がマンツーマンでレクチャー。あなたの経験に合わせてカスタマイズされた研修で、スムーズな立ち上がりと長期的な成功を支援します。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

★未経験・第二新卒歓迎／新卒採用の企画〜実行、採用広報など幅広くお任せ◎／プライム上場・フリービットグループ／業界トップクラスのWeb広告代理店・グループ売上高150億円超／残業15H程度★ ■業務概要： 当社の採用担当として、新卒採用領域を中心に採用業務全般をお任せします。まずは新卒採用（27卒／6月頃まで）を中心にお任せし、業務に慣れてきたら中途採用や採用広報など、領域を広げていく想定です。 ■業務詳細： ◇新卒（採用人数：10名／年） ・企画／媒体選定〜母集団形成、選考対応〜内定出しまで全般 ・学生とのコミュニケーション ・内定者フォロー、入社研修の対応 ・採用広報活動 ◇中途（採用人数：10〜20名／年） ・求人票作成、選考管理、 ・母集団形成、候補者応対 ＜採用職種＞ 営業、広告運用、コンサルタント、プランナー、クリエイティブ職、事務等 ＜採用手法＞ エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル ■魅力： □＜ルーティンに忙殺されない＞業界知名度があるため、新卒の母集団形成のために説明会実施、広告掲載を繰り返すルーティンに忙殺されません。新卒採用は学生の質を追及するフェーズです。 □＜手触り感を持った採用活動＞企業のネームバリューや待遇（年収・働き方）で勝ち切れるわけではないため、オペレーションを回すだけで採用できるわけではありません。自ら試行錯誤してアトラクトし勝ち切る工夫が必要で、成果への手触り感があります。 □＜タスク完結性＞細かい業務分担はせず、タスク完結性を重視しています。物事の始まりから結末までに関与し、視野・視座を伸ばせる業務方針です。 □＜リブランディングフェーズ＞採用力UPのために採用リブランディング、採用広報の強化を行う方針であり、採用担当として”採用による企業変化”に携われるタイミングです。 ■組織構成・入社後の流れ： 人事部長1名、採用担当1名の計2名と一緒に業務を進めていただきます。 入社後、まずは上司・先輩によるOJT中心に進みます。広告業界のリテラシーについては現場の新卒向けの研修資料、商談への同席、社員インタビューなどを通じてインストールしていきます。現・人事メンバーには業界経験者はおりませんし、人事未経験の受入も実績もございますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも成長できる環境／クリエイティブな業務にも携われる／営業サポートから納品後のアップセルまでお任せ〜 創業65年の老舗広告会社の当社は、Z世代や若手に向けて自社をPRする「採用動画」をこれまで800本以上作っています。 本ポジションでは、営業が受注したお仕事を滞りなく進めていただきます。 ■業務内容： 採用アニメーション動画や各種SNS広告、採用LP制作を中心に、企業の採用課題を解決することがミッションです。 ＜営業サポート＞ ・決定権者同席の場合に、動画の内容までを考えて商談に同席（テンプレートを基にしたシナリオ作成なども依頼する予定） ・過去類似実績を付け加えた企画書の作成 ・広告配信後の結果分析をまとめたレポート作成（結果の分析は専任の担当者が対応します） ・打ち合わせの日程調整など顧客との連絡対応 ＜受注後の顧客サポート＞ ・見積書作成＆提出、電子契約の締結まで対応 ・社内の進捗管理（クリエイターの手配） ・顧客との連絡対応 ・納品後の後処理（売上計上や請求書発行） ＜納品後の顧客サポート＞ ・顧客満足度チェック ・採用状況の確認 ・アップセルの提案 ■魅力： ・未経験でも成長できる環境 ・裁量権がある ・アニメーション動画はキャッチーで売りやすい ・オフィス含めて創り上げるためやりがい◎ ■当社について： 当社は奈良で68期目を迎える広告会社です。時代のニーズに合わせて新しいことに挑戦する中でWebや動画制作に取り組んでいます。 元々「伝わるアニメーション」という名前でアニメーション事業部を発足しており、アニメーションを売っていく中で、「採用」にお困りの企業が多く、Z世代や若手に向けて自社をPRする「採用動画」の需要が高いことが分かりました。 そこでアニメーション事業部⇒採用支援事業部という名前に変え、採用に課題を抱える企業に向けてアニメーションを提案し、それに付随するパンフレットなどの印刷物や、展示会関連のグッズ、HP／LP制作や、動画を作った後の広告運用などまで展開しています。 当社は採用に関する動画はこれまで800本以上作っています。 アニメーション制作会社は沢山ありますが、採用に特化したアニメーションと謳っている会社は少ないため、営業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜WEB広告代理店の中でもトップクラスのクリエイティブ力◎／インタビュー調査やアンケート調査などによる「現場主義」を徹底／在宅可〜 ■業務内容： お客様のビジネスの課題解決に向け、戦略の立案から実行までを幅広くお任せします。未経験の方には、先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ■具体的には： 1）お客様の「本音」の分析と戦略立案（企画） ・調査やレポートを通じて、お客様のビジネスの強みや市場の状況を分析します。 ・独自の「現場の声（リサーチ）」を元に、誰に、何を、どう伝えるかという広告戦略全体を立案・提案します。 2）広告の実行と改善のディレクション（実行管理） ・Facebook、Google、TikTokなど、どの媒体で広告を配信するかを決め、運用担当者と協力して実施します。 ・広告の効果を検証し（PDCA）、「もっと成果を出すにはどうするか」を常に考え、改善提案を続けます。 3）クリエイティブ（広告素材）の制作連携 ・広告や動画、ウェブサイト（LP）の構成やキャッチコピーのアイデアを企画し、制作チームに伝えて作成を進めます。 4）お客様への報告と信頼関係構築 ・定期的な打ち合わせを通じて、成果を分かりやすく報告し、お客様の長期的なビジネスパートナーとして信頼関係を築きます。 ※単に広告を出すことではなく、「お客様のビジネスを成功させること」をゴールとしています。 ■当社で働く魅力： ◎「組織の歯車」からの脱却と成長機会 ・少数精鋭のチームで、自身の成長が会社の売上目標達成（2029年100億円）に直結します。 ・大手に比べて、早く、大きな仕事にチャレンジできる環境です。 ◎経営視点の獲得とキャリア加速 ・大手出身の代表陣の直下で働き、会社の作り方や経営のプロセスを間近で学べます。 ・「いつか自分で事業をやりたい」という意欲を持つ方にとって、最速でビジネス全体を学べる環境です。 ◎本質的な仕事のやりがい ・提案が広告のテクニックに留まらず、お客様の事業の根幹に関わるものとなるため、「本当に役に立っている」という大きなやりがいを感じられます。 ◎市場価値の最大化 ・徹底した成果主義の環境で、あなたの努力と成果を正しく評価し、キャリアと報酬に反映します。 変更の範囲：会社の定める業務

【20代活躍！／2020年設立年商40億ベンチャー／育成環境が充実！／未経験から活躍中の社員多数！／独自の能力開発プログラムで圧倒的な成長環境】 ■業務概要： テキスト広告や動画広告と連動した記事作成(LPのようなもの)の専任担当として、新規ページの立ち上げから効果改善まで一貫してお任せします。 広告からのコンバージョンを最大化するために、ターゲット設計、構成案作成、数値分析、改善までを担当する、マーケティング効果を大きく左右するポジションです。 ■業務詳細： ＜新規ページ作成業務＞ ・リサーチ・競合分析（商品やサービスのターゲット層を特定し、競合ページの分析） ・ページ構成案の作成（ユーザーの行動心理や訴求ポイントを踏まえて、ページの流れや構成を設計） ・制作ディレクション（デザイナー・イラストレーターに対して、構成・トンマナ・クリエイティブ表現の指示出し） ＜広告効果の改善業務＞ ・数値分析（ページのクリック率、コンバージョン率、離脱率などを分析し、課題を明確化） ・改善仮説の立案（データに基づいた改善仮説を立て、訴求軸やデザイン、構成の変更案を作成） ・改善施策の検証とPDCA運用（施策を実装し、効果を検証。必要に応じて再度改善） ＜その他＞ ・商材ごとのターゲット設定 ・獲得戦略の立案（広告クリエイティブ含む） ・週次・月次での効果レポーティング・フィードバック ■制作物実績： https://sb-rrrsaas.discover-news.tokyo/ab/VCgQNQGZk-DBYKZCh-xNdQ https://sb-study-smile.discover-news.tokyo/ab/SsNuliVKmKWpUsIsjw https://sb-study-smile.discover-news.tokyo/ab/SsNuliVKmKWpUsIsjw ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループ×事業拡大中の急成長企業／社員全員コアタイム無しのフレックス／リモート可／残業月平均10〜20時間程度】 ■募集背景： ・イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。グループのさらなる成長をふまえて2025年〜2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です。 ・2023年に新設された「リテールメディア事業本部」で、購買・会員データに基づいた広告配信事業を推進しています。 郵送DMやメール、デジタル運用型広告等のオウンドメディアに加え、イオングループのメディア各種からクライアントニーズに合ったメディアの選定・提案に携わることができます。 ■業務内容： リーダー候補には、チームマネジメントに加え、営業部門との営業戦略策定・中期計画・広告商品開発など事業企画・メディア開発の領域を担っていただく想定です。 ・チームマネジメント ・新しい広告スキーム実現のための協力会社選定、交渉（協賛、タイアップ等の協働クライアントや制作・運営等の制作会社との事前折衝） ・グループ内外の未導入メディアの調達・グループ間折衝 ・クライアントニーズによってはリサーチ・データ分析等のメディアを活用しないお取引あり ■本ポジションの魅力 4,000万人以上のアクティブ会員データを購買履歴など様々な角度で分析し、提案〜広告訴求〜購買検証を行う、データコンサルティング経験が積めるポジションです。 ■配属先について： 部長1名、チームリーダー1名、マネージャー2名、担当者3名 ■働き方： ・評価は半期に1回行われ、夏季賞与・冬季賞与・業績賞与に反映します。 ・コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。 ・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇自称、日本イチ人柄採用の会社／若年層の転職支援エージェント／あなたの成長意欲、全て受け止めます。◇ ■業務内容： 当社は、法人企業様の人材採用支援を行うため、運用型求人広告の作成や広告運用・ヒアリングを実施し採用担当者様のサポート・改善提案を行っております。 このポジションでは、エンジニア・施工管理・製造・営業・事務職などを志望する方へ転職支援サービスを行います。 ■入社後の流れ： 求職者との面談や書類添削など、業務を先輩社員と二人三脚で行って頂き、慣れて頂きます。 未経験者から入社の方がほとんどです。入社後1か月を目途に一人立ち想定で考えております！ ■業務詳細： ・求職者様とのキャリア面談：平均1日2〜3名のカウンセリング ・マッチングするクライアント企業の選定 ・求職者様の面接設定および面接対策 ・面接後のフォロー、入社サポート、入社後のフォロー ※出社し、Zoomで求職者と面談します。 ■1日の業務例： 10：00〜　出社・メールチェック 11：00〜　求職者ヒアリング面談 12：00〜　お昼休憩。先輩たちとランチへ出掛けることも！ 13：00〜　企業様へ推薦文作成・書類添削 16：00〜　候補者へ架電 17：00〜　求職者ヒアリング面談 19：00〜　退社 ■組織構成： 8名で構成されております。 20代〜30代の男女が多く、業界未経験の方も活躍しています。 ■評価制度： 半年の営業売上達成で営業利益の10％を支給。 ※人件費・その他雑費により多少の前後はあります。 在籍歴に関わらず、上記の運用となるため、頑張りが全て反映されます。 ■働き方： ◎生産性重視の働き方が可能で、無駄な残業一切なし！：フレックス制を導入しています。 ◎充実の福利厚生！：出産手当、誕生日休暇、昼食100円制度、書籍購入制度など。 ■当社の社風： ・チームで支え合いながら挑戦できる文化がございます！ ・「人の頑張りを応援したい」という想いを仕事にできます！ ・熱意と努力を正当に評価してくれる会社です！ ・チームで成果をつくる文化の中で、自分の成長も感じられます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！暮らしのトラブル解決を支援できやりがい◎／ベストベンチャー100選出／若手活躍中／土日祝休】 ■業務概要： 当社が運営するメディアや集客ツールを利用してくれるクライアントを増やし、コンサルタントとしても関係性を構築していく広告営業から、希望の方にはそれを支えるWEBマーケティングやライティングまでを行なっていただきます。 ■業務詳細： ・自社メディアへの掲載提案（toB営業） ・契約後の初期立ち上げサポート・送客設計 ・商談内容の記録・ナレッジ展開（仕組みづくり） ・成果を出す営業チームづくりへの参加（企画・運用含む） ※セールスについては、基本的には電話/WEB商談で行います。 《将来的に挑戦できる業務》 ・マーケティングオートメーションツール運用 ・メール/FAX/オフラインマーケティング ・toB広告運用 変更の範囲：会社の定める業務 ■入社後の流れ： 先輩社員からOJTを通じて業務を学んでいただきます。 分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の事業内容： 当社は、「盲点を価値に。」というミッションのもと、不用品回収・クリーニング・買取など、生活に根ざした困りごとを解決する BtoBtoC型メディアを複数運営しています。 ユーザーにとっては“無料で便利な一括見積もりメディア”。 クライアント（提携業者）にとっては“新しい顧客との接点”となるプラットフォーム。 この両者を結ぶ存在として、私たちは「今まで目に見えていなかった価値」を形にしていきます。 ■なぜやるのか Webに詳しくなくても、集客ノウハウがなくても、“現場力”で勝負してきた業者さんたちが、正当に選ばれる世界をつくりたい。 でもそのためには、ただメディアを用意するだけじゃ足りません。 1社1社の可能性を“見つけて、引き出し、売上につなげる”そんな営業の力が、今まさに必要です。 ■最後に： 正直、ラクな仕事ではありません。 整っていない。試行錯誤の毎日。ミスもトライも全部が“記録更新中”です。 でも、その全部を一緒に創っていける人と出会いたいと思っています。 会社の未来に、自分の名前を刻むような仕事をしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎／世界に認められる品質を誇る／ワンストップで企画〜施工が叶うため外部依存が少なく安定的／年間休日129日／土日祝休／残業10時間> ■求人概要 企業向け車両（営業車両、配送車、バス、タクシーなど）のマーキング／ラッピングを、企画・デザイン・製作・施工、一連でお任せいたします。 ■具体的には カーラッピングを中心とした広告・プロモーションの企画提案から実施、運用までを一貫してご担当いただきます。ニーズに応じて、車両を使ったプロモーション施策をゼロから立案し、関係各所との調整を行いながらプロジェクトを進行していきます。 ・クライアントへのヒアリングと課題分析 ・カーラッピングを活用したプロモーションの企画・提案 ・デザイン制作や施工チームとの連携・進行管理 ・イベント運営の企画支援・現場対応 ・広告車両の活用設計（車数・台数・スケジュール・予算管理など） 【主要なお取引先】 自動車メーカー、アパレルブランド、食品会社、大手広告代理店、放送局 他。 ■やりがい 単に「カーラッピングを販売する」のではなく、企画段階からクライアントと一緒に考え、戦略から実行・振り返りまで一貫して関われるのが、この仕事の魅力です。そして、単発で終わらないプロモーションに関わり、自分の仕事が街で見える喜びを感じられます。また、デザインや広告、マーケティングの知識も自然と身につきます。「形だけの広告」ではなく、ブランドの価値そのものを創造する実感を得られます。企画の初期段階からクライアントと共に広告戦略全体を考え、車というメディアをどのように活かすかを議論する立場です。 ■入社後 入社後、先輩社員との同行営業・OJT研修を経て既存顧客への引き継ぎや案件フォローを行います。まずは小規模案件から提案・企画をお任せします。しっかりと先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。 ■就業環境について ・年間休日129日/土日祝休み/ON・OFFの切り替えができるので、仕事とプライべートの両立が可能。長く安定した仕事に就けることで、よりよいサービスの企画提案ができます。平均年齢36.8歳と、経験が豊富な社員も多く在籍。風通しもよいので、相談がしやすい環境も大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スピード感あるフラットな社風/オフィス環境◎/リモート環境有〜 ■職務内容： 当社のマーケティング施策立案・実行・効果検証ならびにブランド構築の業務全般をお任せします。 【詳細】　 ・マーケティング戦略の企画・立案 ・ブランド戦略の企画・立案ならびに実行 ・広告プロモーション企画・PR ・SNS(X、Instagram等)の企画・運用等 ・データ分析と改善施策立案 ・プロジェクト進行管理 【歓迎するスキル・経験】 ・マーケティングやプロモーション業務の経験（業界不問。広告代理店、メーカー、サービス業など異業種出身歓迎） ・デジタル広告やSNS運用の知識 ・クリエイティブディレクション経験 ・数字をもとに改善策を考えたり、新しいツールや施策を試すことに前向きな方を歓迎します 同じ部署だけでなく、他部署、社外との折衝もございますので、関係各部を巻き込みながら業務を推進いただける方を募集しております。 未経験からでもマーケティングに挑戦したい方のご応募もお待ちしております。 ■魅力： ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・時代の変化に合わせた新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 ■当社について： 当社は、日本生命100％出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月より生命保険商品の販売開始をいたしました。医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険、変額保険など、積極的な商品展開を進めています。販売業績については、現在、お客様・代理店様より好評いただいており、2024年度の新契約件数は24.7万件、保有契約件数は75.8万件を突破、今後も迅速な販売戦略を展開してまいります。 変更の範囲：無

「SNSやWebでの集客ってどうやるの？」「動画編集ソフトとか使ったことない…」 そんな方もご安心ください！当社でイチからお教えします◎ 【具体的には…】 ◆ SNS（Instagramなど）の投稿企画・動画編集 お客様のInstagramに投稿する企画を考え、 それに合う動画を作成・編集！ SNSで集客アップを目指します。 （お客様は飲食店や美容室が多いです） ◆ Web広告の企画・運用 Google広告やInstagram広告を使用。 「どんな人に見てもらう？」「どんな言葉で伝える？」 そんなことを考えながら、広告を作って運用します。 ◆ SEO対策 検索結果で上位に表示されるように、Webサイトを改善。 アクセス数を増やして、お客様の売上アップに貢献します。 ◆ データ分析・改善提案 「この広告、効果あった？」「もっと良くするには？」 数字を見ながら成果を上げていきます。 ＼チームで支え合うから、未経験でも安心／ 案件は2～3名のチームで担当。 「わからない」を聞きやすい雰囲気があるので、未経験でもご安心くださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【これまでのPJT例】 ★飲食店の集客支援 集客に困っている飲食店を、SNSマーケティングで支援。 消費者心理を踏まえたSNS企画・インフルエンサーマーケティングなどを実施しました。 ⇒1年で前年比10倍の売上を達成！ ★美容室のブランディング支援 美容室を、差別化戦略でサポート。 あえて価格を上げて「高い代わりにこんな魅力がある」という価値を明確化しました。 ⇒来店者数が大幅にアップしました！ <注目ポイント1> いろんな前職の先輩が活躍中！理想の働き方を実現可能 セラヴィには、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍中！ ◆元DJ（現27歳） Web・SNSスキルを最速で身につけ、約半年で独り立ち！ 今では、経営視点も持ちながら社内ベンチャーで事業部長として活躍しています。 ◆元アイドルマネージャー（現26歳） 業界知識が全くないところからスキルを身につけ、Web・SNSクリエイターとして第一線で活躍中。 来期には独立し、フリーランスとしてノマドワークをスタートします！ 当社を「人生の夢」を叶えるための踏み台にしていただいて構いません。あなたの理想の働き方を追い求めてくださいね！ <注目ポイント2> スキルアップを目指して、ガンガン知識を吸収できます！ ◆チーム制だから、先輩がいつでもサポート わからないことは、いつでも質問OK。 先輩たちも未経験スタートだから、 つまずくポイントを理解したうえでサポートします！ ◆未経験でも取り組みやすい業務からスタート 最初はデータ入力やSNS投稿の補助など、基礎的な業務からお任せします！ 慣れてきたら本格的な広告運用やSEO対策にもチャレンジしていきましょう。 一人ひとりの成長ペースに合わせているため、「早く独り立ちしたい！」という希望も大歓迎。 あなたのやりやすい方法で、自分の武器をGETしていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩がマンツーマンでサポート！ 基礎から丁寧に教えるので、安心してスタートできます。 【1〜3ヶ月目】基礎スキル習得（研修・OJT） 【4〜6ヶ月目】簡単な案件を担当 【7ヶ月目以降】一人で案件を回せるように！ 動画編集や集客のためのマーケティングスキルはもちろん、お客様のニーズをくみ取る力も身につくため、将来独立した際にも自分でお客様を獲得できるようになります！

~「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」に向けてグローバル展開を拡大の急成長企業◎／年休128日・土日祝休み・リモート可でプライベートと両立しやすい環境◎／〜 ■業務内容： 現在当社で運用している広告媒体（インスタ・facebook・Googleなど）の 運用及び広告代理店コントロールをお任せいたします。 ■業務詳細： ・LP（ランディングページ）やバナーのディレクション及び効果検証 ・サイトパフォーマンス向上のための施策立案・実行 ・部門立ち上げ ■就業環境： ・年休128日／土日祝日休み ・GWや年末年始などは長期連休の取得可 ・オフィスは「六本木一丁目駅」直結／在宅勤務も相談可！ ・転勤なし ＼グローバルな人材が集まる多彩な組織／ 同社は従業員数約40名！約30％がグローバル人材です！中途メンバーが多数入社しており、不動産業界未経験のメンバーも多くご活躍いただいております。今後更なる成長に向けたコアメンバーを積極採用中です！ ＼アジアNo.1不動産ソリューションカンパニーを目指す急成長企業／ 同社は主にアジア圏の富裕層、機関投資家向けに日本の投資用不動産を提供するビジネスで急成長中。設立7年目ながら2021年4〜6月期の取扱高が約100億円にのぼり、3か月ですでに前期の約4倍ペースで実績を出すことができています。このクロスボーダー取引と、国内の個人投資家向けの収益不動産コンサルティングの二本柱で「アジアNo.1不動産ソリューションカンパニー」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！デジタルディレクターを募集／年間休日123日・リモート勤務可能／教育体制充実／大手製薬メーカーと多数取引有・安定性◎】 【はじめに】 本求人は、医薬品のプロモーションを展開する当社のデジタルディレクターの募集です。広告代理店部門のデジタルディレクターとして製薬企業のプロモーションに伴うサイト開発ディレクションを担当いただきます。業界未経験も歓迎です！ 【業務内容】 ■新薬の競合プレゼンでのデジタル企画の提案 ■医療用医薬品プロモーションおよび一般向け疾患啓発施策におけるデジタルマーケティング全般の提案（コンテンツ制作・メディアプランニング提案など） ■企画の実現に向けたプランニング、進行管理、収支管理等プロジェクトマネジメント業務 ■外部パートナーとの協業におけるディレクション業務（制作・広告運用など） ■WEB解析・広告分析などのアナリティクス業務 【入社後の流れ】 入社後はOJT研修を中心に実務を通じて慣れていただきます。上記全てをすぐにお任せするのではなく、得意な分野を中心にお任せし、徐々に対応いただく範囲を広げていただきます。 【働き方】 週4回リモート勤務可能でフレックスタイム制を導入しております。残業は月20時間程度（繁閑差あり）で、メリハリをつけた働き方が可能です。 【主な出版物の例】 ■Phama Medica（刊行雑誌） ■The Lipid（刊行雑誌） ■Bella Pelle（刊行雑誌） など多数の刊行雑誌や書籍を出版しております。 【当社について】 同社は医学・薬学領域の専門出版社です。1983年の発足以来、専門性の高い学術誌を刊行し続けております。現在は60誌以上の定期雑誌に加えて、各種デジタルサービスを展開を展開し、圧倒的な量と質を誇る医療情報を発信しております。また、今後はデジタルコンテンツにより力を入れていき、海外にも展開を進めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から裁量あるコンサルタントの仕事に！ 大型案件で飛躍的な成長を遂げられます。 取引先の増加に伴うさらなる事業拡大に向け、 この度【マーケティングコンサルタント】として ご活躍いただける方を大募集。 ＼このポジションのやりがい／ ★国内の有名企業における数億円規模の案件に携われる ★希望や適性により大型案件を受注するためのコンペ参加の経験が積める　など 未経験から挑戦できるポジションでありながら、 裁量をもって働くことができる、やりがいバツグンな仕事です。 入社後は先輩OJTで業務を学んでいただき、 進行の仕方や周りとの関わ方を身につけていただきます。 「より大きく成長できる環境に挑戦したい」という方は、 ぜひ当社にご応募ください。 取引先の増加に伴うさらなる事業拡大に向けた増員募集！決められた業務だけをこなす営業では無く、クライアントのサービスの成長を一緒に描き伴走できるような顧客志向の高い方のご応募をお待ちしております！ 様々な業界の広告主のニーズを理解しデジタルマーケティング領域の専門知識を活かし、事業成長のためのマーケティング推進をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・要望に沿ったマーケティングプランの提案及びメディアプランニング ・広告配信までの設計 ・配信後の数値管理および分析、レポーティング ・社内のデザイナー、エンジニア、広告運用担当と連携 ・その他分析、企画、実行管理　など 【取り扱う広告の業界】 ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行 / VOD / MaaS / ECなどのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容などのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス ・・・など 【業務上使用するツール】 ・Powerpoint ・Excel ・Google Slides 【活躍しているメンバー】 実際に入社半年のメンバーが、広告知見を驚くべきスピードで吸収。その後、大型案件のフロント対応に就任し、得意先サービスの理解度を深め、広告予算だけではなくサービス改善の提案を含めた大型提案を受注した事例もございます。 ※変更の範囲：会社の定める配属先および業務 【仕事の魅力】 この仕事の魅力・やりがい ・国内の有名企業における数億円規模の案件を扱うことができます。 ・オンライン/オフラインの総合マーケティングプランの提案が可能です。 ・社内の各分野の専門職メンバーとチームを組み連携し一体感を感じられます。 ・規模や難易度により専門知識の豊富なメンバーでチーム構成する為、多くの刺激を得られます。 ・希望や適性により数億円規模の大型案件を受注するためのコンペ参加の経験ができます。 身につくスキル ・自信や自社の印象をよくする表現力、プレゼン力、コミュニケーション能力 ・提案機会を創出する顧客との関係構築力 ・顧客の現状、課題をヒアリングする力 ・顧客の状況を分析し、課題を抽出する課題抽出力 ・顧客への提案をリードし、受注確度を高める進捗管理能力、調整力 ・マーケティングにおける分析、考察、プランニング力 ・顧客満足度を高める観察力、洞察力、ホスピタリティ

【未経験から総務・庶務に携われる／ランチ手当やフリードリンクなどあり／年休120日／福利厚生充実／急成長ベンチャーで自由度大きく働ける◇／年休120日（土日祝休）】 総務・庶務業務を中心に業務もお任せしていきます。 企業を裏方から支え、部署の業務を円滑にしていただくサポート好きな方におすすめです。 広告とテクノロジーを掛け合わせ、企業のマーケティング課題を解決するサービスを提供する 株式会社フリークアウト・ホールディングス。 リアルタイム広告配信技術（RTB）やデータ分析基盤など、専門性の高いプロダクトを扱うため、 日々多くの部門が協力しながらスピーディに業務を進めています。 その基盤を支えるのが総務・庶務チーム。 今回は、社員の働きやすさを裏方で支える庶務・総務スタッフを未経験で募集しています。 未経験から挑戦でき、社内の“困りごと”に寄り添いながら組織を支えるやりがいを感じていただけるお仕事です。 ■具体的には ・オフィスファシリティ管理（家具、什器、セキュリティ入退システム） ・従業員向け福利厚生などの企画・運用（ex:フリードリンク、フリースナック） ・来客、電話対応 ・請求書の処理 ・オフィス美化 ・各種プロジェクト対応 などをお任せする予定です。 業務の性質上、出社可能な方とさせていただきます。 ■組織構成： ・役員がマネージャーを兼務し、女性メンバー1名（section leader）で構成されています ・活発にコミュニケーションがとられる、非常に人間関係が良い組織です ■求める人物像： ・人とのコミュニケーションが好きで、ホスピタリティを持って接することができる方 ・自ら課題を発見し、能動的に取り組むことができる方 ・責任感が強い方 ・スピード感、柔軟性、変化を楽しめる方 変更の範囲：会社の定める業務

＜総合デジタルマーケティングのグランネット／Webマーケティングの戦略立案に携われる＞ ■業務概要： 自社のマーケティング担当として、見込み顧客へアプローチし、新規リードの獲得、ナーチャリングを行っていただきます。 またマーケティング部はリードの獲得だけでなく、マーケティングROIを最大化させることも重視しています。 これまでのマーケティングの経験を活かしつつ、新たなことにも自ら挑戦していく意欲的な方を募集します。 ベンチャー企業にて、マーケッターとして会社の成長に貢献していきませんか？ ■業務内容詳細： ・リードナーチャリング ・マーケット調査、競合サービス調査 ・リスティング広告の戦略立案 ・自社メディア運用（SEM戦略立案／オーガニック強化） ・集客戦略の立案（チャネル選定） ・ウェビナー ・SNS運用 ・ホワイトペーパーの作成　等 ■提供するサービス： ◇Googleマーケティング SEO対策を中心にリスティング広告やMEO対策（地図エンジンの最適化）等をトータルで提供 ◇Webサイト制作（ホームページ、ランディングページ）、ページ内コンテンツ制作 ◇ホームページ導線改善等のWebコンサルティング ■主なお客様： ・BtoC、BtoBの事業を展開する法人 ・「Webを使って集客をしたい」というニーズを持つ業界全て ■ミッション： ・マーケティングROI最大化 ・既存のリード販路からの流入最大化 ・新規リード販路の拡大 ■仕事の進め方： ◇社内での協力体制を整備 マーケティング部以外に、ソリューション部にデジタルマーケティング技術者、カスタマーサクセス、ライター、デザイナーを配置。Web業界未経験の方でも相談しながら業務を進めることができ、その中で必要な知識が習得可能に。また、情報整備やデータの定量化などはDX推進部も巻き込みながら各顧客のタイプごとにあった戦略を立てていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★残業月20ｈ程／年休127日／出産・育児支援制度有／男女比はほぼ均等で性別関係なく活躍できる ★YouTube広告を活用し、集客支援などをパチンコ店・飲食店等へご提案 ★業歴30年以上／パチンコ業界向け人材紹介から事業を開始し、現在では90％以上の業界シェア有／新規事業に積極的！5事業以上を展開中 ★飛び込み営業なし！／お客様の課題に向き合い提案できる ★平均年齢32.3歳・他業界出身の若手社員活躍中！／年齢に関係なく成果を評価 ■業務内容： ・企業に対して、YouTubeなどの動画広告運用・自社開発の動画素材サイトなどを活用した集客支援の提案営業を担当します。 ■具体的には： ◇顧客の集客状況に応じて課題分析 ◇ターゲット選定等の営業戦略立案 ◇予算に応じた動画広告の企画・提案 ◇受注後の運用に関するフィードバック、継続的な集客支援 ◇人材募集に課題を持つ顧客に対する自社アルバイトサイトへの広告掲載の提案 ＜担当顧客数＞ 約20〜30社を担当し、オンライン商談の割合は80％です。対面での商談は首都圏に限定されており、宿泊を伴う出張はありません。 ■入社後の流れ： OJTで商談の同席やロープレを行いながら業務を行います。部門で勉強会なども開催されており、業界未経験出身の方も活躍中です。 ■配属先について： 営業部は営業部隊25名、営業支援10名で構成されています。営業部隊はリーダーが6名おり、各チーム3、４名のメンバーです。男女比は6:4で女性が多いです。20代が多く在籍しているため、活気ある雰囲気です。 ■キャリアパス： ・営業部長は中途入社6年目です。直近では入社から1年でリーダーに昇進した社員もいます。 ・半期で評価を行い、半年に1度昇給のチャンスがあります。早期昇進を目指せる環境です。 ・希望に応じて新規事業に携わることも可能です。立上げフェーズを直接学べる貴重な環境です。 ■社風： 社員同士が相談を受けた際には自分のことのように親身になって対応する風土があります。新しい知識を自主的に学ぼうとする姿勢を持つ方には、魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ全体のネットワーク・インフラ運用／未経験入社8割以上／安心のフォロー体制／ABEMAやウマ娘で有名のサイバーエージェントグループ／年休120日〜 運用型インターネット広告事業を行う当社にて、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： サイバーエージェントグループ内のネットワーク、インフラの運用を担います。日本国内問わず、海外拠点のインフラを担当しているサイバーエージェント横断のインフラ組織と一緒に仕事をしてもらいます。 ■具体的な業務内容： 全国及び海外にあるCyberAgent拠点のネットワーク運用／構成管理業務に加え、防犯カメラ、複合機などのインフラ機器の導入運用を行います。また、インフラ工事に関係する書類作成〜各所への申請など幅広く対応いただきます。 ・構成資料管理（論理、物理） ・インフラ機器の監視および障害対応 ・EOLなどに伴う機器リプレイス対応 ・レイアウト変更に伴う機器追加 ・設置場所対応 ・工事申請書類の作成及び、関係機関への提出対応 ・社員からの問い合わせ対応 　 すべての業務について従来のやり方だけでなく、AIによる自動化、効率化も進めています。 ■魅力： ・最新の技術を駆使した経験や大規模なインフラの構築と運用に関するスキルを磨くことができます。 ・ビルのファシリティからインフラまでの幅広い知識を習得するための資格取得をサポートする制度もご用意しています。 ■就業環境： オフィスは那覇の中心地にあり、モノレールやバス等交通の便も良いため通い易く、休日の外出もし易い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇24・25卒も歓迎！成約率高・法人営業未経験も歓迎！ ◇集客に課題を抱える企業に幅広い商材で解決するやりがいのある仕事◎ ◇創業6年で顧客総数4,000社超／5年連続200〜300%成長 当社は、企業および個人事業主の集客支援に特化した事業を展開しています。今後は、国内市場におけるトップポジションの確立に加え、米国市場への進出や新規事業の展開を予定しています。 ■業務内容： 集客に課題を抱えるお客様に対して、HPサイトの制作や運用代行、集客・採用を目的とした広告運用代行など、お客様のニーズに合わせた「課題解決型営業」をしていただきます。 （1）アポイント獲得 弊社への新規お問い合わせに対し、電話やメール等でアプローチし商談のアポイント設定をします。 （2）商談 課題をヒアリングし最適なソリューションを提案します。 ▼提供するサービス ・サブスクWEB制作（月額制のWebサイトの制作・運用代行） ・集客エージェント（完全成功報酬型の集客支援サービス） ・スマートSEO（SEO対策の記事コンテンツ制作） ・サブスクAd（月額制のWeb広告運用代行） ・SPARK BUZZ（TikTok・Instagram特化型の集客支援） ・BEEAM（InstagramのDM自動送信システム） ・採用DX（ショート動画CMを活かした採用支援） ■営業スタイル： ・商材は「制作費0円・月額9,800円〜で、クライアントのニーズに合わせた高品質なホームページを提供」できるweb制作のサブスクサービスを中心に集客支援に関わるプロダクトを提案しています。 ・お客様は大企業担当者から中小企業経営者、個人事業主まで多岐に渡ります。 ・訪問営業・電話営業は無く、全てオンライン商談です。 ■研修について 1か月で座学、課題図書、ロープレを実施します。ロープレテストに合格後、営業活動を始めていただきます。 ■魅力： ・集客が強いため成約率が高く、受注までのリードタイムも1か月程で、成功体験を積みやすいです。 ・多様な業界の顧客に対しWeb集客における幅広いサービスを展開しているため、市場拡大しているweb、IT業界での経験を積むことができます。また成果報酬型のため、評価に応じて給与を上げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 子会社であるモンマルシェ株式会社へ出向いただき、ご入社後は、自社製品の国産野菜スープの『野菜をMOTTO』と贅沢缶詰の『オーシャンプリンセス』のブランド・ECサイトの運営に関する業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・よりよい商品、サービス、売場（＝ECサイト）、プロモーションにより、いかに多くのお客様に購入いただき満足いただけるかを考えながら、商品を顧客にお届けするまでのフロー（販売企画、広告運用、販売、受注・出荷業務処理 等）に携わっていただきます。 ・例えば、ECサイトのページ運用や、クーポン発行をした後の効果測定などの、広告運用業務。お客様からの問合せ対応の中で、改善点を拾い、企画提案をするなどです。 ・サイトの製作やシステム等については、一部外注しているため、パートナー会社と連携をしながら、運営を行っていただきます。 ■仕事の面白み・やりがい： ・成長中の自社ブランドを、お客様の声を聞きながら、共に育んでいくことができること。 ・適性・ご経験に応じ、ゆくゆくは同社内における業務の効率化・システム導入(DX化)や総務・経理・労務等の管理系業務にも携わっていただくことも想定しています。組織がまだ小さいこともあり、事業をまたいでの連携もありますので、幅広い業務に関わる意欲のある方におすすめです。 ■組織構成： 現在、ECサイト運用業務は社員格5名が他の業務と並行しながら行っており、販売チャネル（自社サイト、楽天市場、ヤフーショップなど）ごとで担当が分かれています。 役員とも近い距離で相談をしあえる環境のため、実務未経験の方もご安心ください。 ■働き方： ・繁閑に応じ、最大週１〜２日程度リモートワークも可能。 ・本人希望によって、転勤のある総合職、転勤のない地域限定職のいずれかに決定します。 ■自社ブランドについて： ・野菜をMOTTO…国産野菜を美味しく簡単に食べて欲しいをコンセプトにレンジで1分スープなどを販売。東京では日本橋三越本店に店舗を持ち、20代〜40代の働く女性からの支持も高い。 ・オーシャンプリンセス…素材から製法までこだわりぬいた贅沢缶詰ブランド。世界最高値ツナ『ブラックレーベル鮪とろツナ缶』は様々なメディアに露出。 変更の範囲：会社の定める業務

初めまして！人事総務担当です。 現在欠員補充するために募集をしており、弊社の人事総務部は2名体制で動いております！ 人数が少ない分自分の意見が言いやすかったり、さまざまな業務に携われます！（忙しくもありますが、残業は少なめです。） 私も人事総務未経験から始めておりますのでご安心ください！ 一緒に働いてくれる方、ぜひとも応募をお待ちしております！ 【人事総務部でのお仕事】 給与データ作成(勤怠管理、社労士への提出)をはじめ、 備品や社内施設の管理・整備など、 人事・総務事務に関する業務全般をお任せします。 下記に当てはまる方、歓迎します！ ◎人事労務経験がある ◎同年代よりもスピード感を持って成長したい ◎今後のために積極的にスキルや能力を身に付けたい　など [具体的な仕事内容] ■給与データ作成 ■備品や社内施設の管理・整備 ■社内行事の企画・運営 ■ホームページの運用 ■採用 事務職経験がある方でしたら、 ブランクがある方でも優遇します◎ ＊┈┈┈┈┈┈┈＊ 　経験者は優遇◎ ＊┈┈┈┈┈┈┈＊ 事務職や人事・総務などの経験、求人広告やなどの人材業界経験がある方は優遇します◎ 経験を活かして活躍してください！ 先輩社員や上長が面接にも同席します。 より具体的な業務内容や職場の雰囲気など、現場で働く視点で何でもお答えしますのでしっかりお話ししましょう。 ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ 　安定経営を続ける商社です ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ ちなみにちょっと変わった分野としては スポーツ事業（卓球）も手がけています。 バックオフィスから会社の成長を一緒に支えていきましょう！

＜具体的な内容＞ ■SNS（TikTok、Instagram）運用代行 ■広告運用の企画・提案 ■WEBマーケティング業務 ■プロモーション企画 ■営業（対面・電話） ■テレマーケティング業務 ■カスタマーサポート ■動画編集・作成　など いろんな業務を経験できます！ ◎なにかに打ち込めるような仕事がしたい ◎けど何からはじめていいか分からない ◎仕事を通して成長していきたい ◎稼ぎたい ◎そしてモテたい！！！ ◎楽しみながら仕事がしたい ◎余裕のある生活がしたい ◎自立したい ◎人生一発逆転してやりたい なにか1つでも当てはまればOK！ <注目ポイント1> 学歴・職歴不問！未経験OK！ 年功序列ではなく、個々の成果に応じて 評価・昇格していきます。 実際に、入社半年でリーダーへ昇格した子や 20代にして役職に就いたスタッフもいます！ <注目ポイント2> 独立支援制度があります！ ・いずれは会社を立ち上げたい ・カフェを経営してみたい ・イベント会社を作りたい　など 独立・起業に興味のあるスタッフも多いので 会社としてはそういったスタッフを応援し、 人材の教育にも力を入れています！

〜ペイドメディア運用やコンテンツマーケティングなど／年間休日120日／土日祝休み／平均残業24時間／東証プライム上場リログループの100%子会社で安定性◎〜 ■業務内容： 海外赴任や国内転勤をきっかけに自宅の賃貸運用を検討するオーナー様の集客業務となります。 主にペイドメディア運用、コンテンツマーケティング、効果検証、新規媒体の開拓をお任せしていきます。 ■業務詳細： （１）ペイドメディア運用 「リロの留守宅管理」自社WEBサイトの集客担当として、「貸出し」依頼の獲得のため代理店と連携のうえペイドメディア（Google、Yahoo!）の運用を行います。 （２）コンテンツマーケティング 自社WEBサイト（https://www.tenrusu.jp/）に実装されている「お役立ちコラム」の新規投稿や編集を行います。また、サイト全体のUI/UX設計やデザイン変更、内部SEOなども対応します。 （３）効果検証 セッション数・クリック数・CV数等を各計測ツールより確認し、広告やSEOの実施施策について効果検証を行います。課題をみつけ、改善案を検討・実装とPDCAをまわしていきます。検証結果・内容は週次MTGで使用する報告資料へ反映します。 （４）新規媒体の開拓 WEB広告に限らずリアル媒体も含め、集客効果が見込めそうな施策を各自で持ち寄り実施可否を検討していきます。そのため集客施策についての情報収集は不可欠です。 ■組織体制： WEBセールスユニット 集客Gは現在3名が在籍しております（平均年齢は44歳） 未経験の方でもOJTにてしっかりとフォローいたしますのでご安心ください。 ■就業する環境： 土日祝休み、年間休日120日、平均残業24時間の環境となります。 ■当社の特徴： 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。 これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。 同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級！契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

あなたにはアカウントプランナーとして、 Web広告を基軸に、リスティング、 アフィリエイト、ソーシャルメディア等 あらゆるメディアや広告手法を駆使し、 マーケット調査から顧客の課題を抽出し、 顧客の業績最大化のための提案をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ━━━━━━━━ ■ヒアリング 顧客の現状を丁寧にヒアリングし、 マーケティング上の本質的な課題が どこにあるかを分析します。 -------------- ■提案 ヒアリングから得られた情報を分析し、 課題解決のために達成すべき目標や、 広告商材の訴求方法・活用方法等を プランニングして提案を行います。 -------------- ■運用・改善 上記プランニングに基づき 月次、週次、日次の数値目標を設定し、 その目標の達成度を適宜モニター/レポート。 目標数値に届かない場合は クリエイティブの変更やターゲット変更、 プランの練り直し等を行い、提案を実施し、 達成のための再アクションを起こします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 入社後のフォロー ▼入社後約3週間はWeb広告の基礎を学ぶ座学の研修を受講 ▼いくつかの課題をクリアしたら現場に配属 ▼現場配属後は先輩社員のOJTの下で日々、業務をキャッチアップ 現在活躍している営業メンバーは 未経験者が多いのでご安心を！ 業務内容はOJTや社内のナレッジ共有などで しっかりと把握できるようになっています。 <注目ポイント2> このポジションの魅力について 当社はWeb専業の広告代理店の中でもトップクラスの業界取扱いシェアを誇ります。年間で数千万～数十億単位のプロジェクトや案件を任せられることもあり、特定の顧客と長期に渡って伴走をしていける環境です。 一人当たりの担当案件数は平均5社と少数（予算額の大きな案件の場合、1件のみのメンバーもいます）。顧客の事業成長のために何をすべきか、課題設定から解決までの一連の流れを実施することで、より深く踏み込んだ提案や連携が可能となり、顧客の成功によるやりがいも強く感じられます。