〜業種未経験・職種未経験歓迎◎／年売上15億→60億と急成長中のIT企業／数年以内の上場を目指す／裁量大／早期昇進も可能／ユニークな福利厚生多数◎〜 ■業務内容： マーケティング・セールス職として、当社の成長を牽引いただきます。 ◎ デジタルマーケティング事業 └広告運用やコンテンツディレクション、SEO・メディア関連など ◎カーボンニュートラル事業 └太陽光投資サービス ■具体的には： 1）プロダクトに所属してセールス ・自社プロダクト例 └SOLSEL（再エネセカンダリプラットフォーム） └まとめてソーラー（再エネデータアグリゲーション） └Spaceship Earth（ESG情報メディア） └OFFSEL（環境価値サービス ※国内外100カ国対応） 上記など、新規サービスを常に開発し続けていますが、これら自社プロダクトのセールスをお任せします。 2）セールスチームの構造化、効率化 3）顧客獲得のマーケティングへの参画 ◎セールス以外にもキャリアの幅を広げたいと思っている方には最適な環境です。 ■メンバーについて： 現在社員30名程、業務委託やアルバイトの方を含めて80人ほどのチームになります。幅広いバックグランドの社員が在籍しています。 ■当社について： 当社は「デジタルで“もっとも”をつくり、未来社会へ貢献する」をミッションに掲げるインターネットプロダクト企業です。再エネ事業やWEBマーケティング、広告代理業務を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎/幅広いマーケティングのスキルが身に着く/年休120日（土日祝休み）リモート制度有〜 ＜当社の特徴＞ 一気通貫のサービスを提供しており、広告運用やSNS、Webメディアなど一つのチャネルにこだわらず顧客の事業成功のために幅広く提案ができます。中にはお客様のチームの一員としてマネジメント業務を行っている事例もあります。 ■業務内容： 1. クライアントの現状分析・課題設定・改善提案 2. インターネット広告の分析・改善 3. Webメディア運営 4. SNSマーケティング（投稿案作成・デザイン作成のディレクション） 5. 競合調査 ※2〜3名、5〜10名ほどのチームに分かれています。相談しながら進められるため顧客へ安定した価値提供でき、未経験からでもスキルを身に着けることが可能です。 ※担当者数は規模にもよりますが、１社〜２社、多い人で３社ほど担当しています。 ■入社後の流れ： ・配属後、メンターと一緒にWEBマーケティングの用語・仕組み・広告のプランニングなど基礎を学んでいただきます。並行して1社の顧客を上長のサポートを受けながら担当します。希望や適性に基づき担当クライアントを決定いたします。 ■組織体制 20代の社員が多く活発な雰囲気があります。 ■1人当たりの担当社数 １〜3社程度 ■こんな方におすすめ ◇Webマーケティングを0から学びたい方 SEOや広告運用、コンテンツ制作、データ分析など、Webマーケティングに必要なスキルを短期間で習得できます。現場での実践を通じて、基礎から応用まで着実に学べる環境を用意しています。 ◇将来的にリーダーを目指したい方 少数精鋭の組織だからこそ、早期に責任あるポジションを任されるチャンスがあります。 ◇クライアントの課題解決に向き合いたい方 当社は売上ノルマがないため、クライアントの真の課題に集中し、最適な解決策を導き出すための時間と思考を惜しみなく使えます。 ■当社について： 私たちは2018年の設立以来、一気通貫で支援するWebマーケティング企業として、多くのクライアントのビジネスを支援してきました。 少子高齢化によりうまれる日本の労働生産人口の減少という課題を、インターネットの力を用いて解決します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇飲食店検索サイト「ぐるなび」創業会社／リアルプロモーション交通広告のリーディングカンパニー／残業月平均18時間程度・働きやすさも叶う環境／独自のメディア◇◆ ■業務内容： 当社にて、デジタルサイネージの法人営業をご担当いただきます。まずは、導入、運用保守のサポートとして、ご経験を積んでいただいた後、将来的には独り立ちしてご活躍いただくことを想定しています。 ■具体的には： ◇顧客、現場対応 ・要件ヒアリング ・機器選定、機器手配 ・クライアントとの折衝・契約 ・協力会社との調整 ・工程管理 ・施工 ・保守　 ◇見積書、資料の作成 ■働きやすい環境： 〜ワークライフバランス◎〜 有休消化100％推奨＆女性社員の産休育休取得率100％、男性社員の育休取得も増えてきています。社員一人一人に合わせた柔軟な働き方ができ、ライフステージに合わせて長く働き続けることができます。 ■当社の魅力／強み： 〜強みは多様な事業展開〜 当社は独自のメディア開発やスペースプランニングに強みを持つ交通広告のリーディングカンパニーです。広告事業で培ったノウハウが幅広く生かされたデジタルサイネージ配信システム「NKBクラウド」の販売、食関連事業（マルシェ、観光電車の企画運営等）やパブリックアートなど日本の文化に根差した多様な事業を展開しています。 ■こんな方にびったり： ・人とのコミュニケーションを円滑に図れる方 ・新しいことに挑戦したい方 ■メッセージ： 交通広告のリーディングカンパニーである当社は、創業75年以上の老舗企業でありながら、現状に甘んじることなく多様な事業や最新のテクノロジーを活用し、新しい価値をクライアントへ提案し続けています。当社の主力事業の交通広告（デジタルサイネージ）に関心・モチベーションをもって挑戦し、成長していきたい方、未経験も問いません。ご応募お待ちしております。 ■当社について： 当社は「交通広告」× 「食」×「アート」を軸に多岐に渡るプロモーションプランニングを行っています。創業以来、世界トップクラスのインフラを活かした交通広告に特化し、交通広告のリーディングカンパニーとして70年以上もの間、業界を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【独自のマーケティング技術でクライアントを支援／残業月30分程度／◎私服勤務◎髪型自由◎完全週休二日制／入社半年後からは正社員登用／学歴×職歴×転職回数不問】 〜急成長中の成人向けWeb広告事業でスキルを身に着けませんか〜 Web広告を支える「調整役」として、 広告主とアフィリエイターをつないでいただきます。システムに登録し正しく掲載されるよう運用をサポートします。 ■具体的な業務内容： （1）アフィリエイターからの問い合わせ対応（メール、チャット対応） （2）広告案件の入稿／情報の更新作業（LP・バナー・単価などの管理） （3）請求書発行・報酬管理などの簡単な経理事務 （4）簡単なレポート・数値集計（Googleスプレッドシート・Excel使用） （5）SNSメディアのチェック(広告掲載の確認・投稿内容の確認) ※未経験でも、マニュアルに沿って進められる簡単な業務からスタートできます。 ■入社後の流れ： まず会社のサービスや広告の仕組みについて、先輩が丁寧にレクチャーします。知識は最初から一切必要ありません。その後は、システムへの入力やパートナーへの簡単な連絡など、分かりやすい業務から一つずつお任せします。 ※未経験入社の先輩も多く、WEB広告に関する知識がないレベルからスタートしています。 ■組織構成 現在は20代男性リーダーと、20代女性のパート社員の計2名体制で行っております。リーダーはアフィリエイト経験者のため、質問しやすい環境です。 ■ 働く魅力 ・契約社員スタートでも6か月後に正社員登用100％ ・平均残業時間は月30分程度のため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます ・アダルト系広告市場は競合が少なく、安定した需要あり ・スピード感ある制作で成果を実感できます！ ■当社について： 私たちイーブレインは、WEB企画、Webサイト構築、デジタルマーケティングなど、独自のマーケティング技術を駆使し、専門チームがワンストップでサポートします。現在アプリケーション、飲食、アパレル、リクルート、ウェディングなど様々な業種を扱っております。計300社以上の導入実績がある当社の更なる事業拡大へ向け、共にチャレンジしてくれるメンバーを歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！これまでの顧客開拓経験を活かして、業界トップ実績を持つ広告会社で活躍！〜 ＼おすすめポイント／ ★業界初サービス・大手取引多数でトップレベル実績 ★クライアントと取引で顧客深耕と開拓をお任せ ★転勤なし、土日祝休みかつ完全週休二日制でプライベートとメリハリをつけられる ■概要 リアル×WEB/SNS販促プロモーションを強みに、多数の大手企業との取引実績を持つ当社にて、 メーカーなどのクライアントに対して、SNS等を活用したプロモーションの提案や販売促進の企画営業をお任せします。 お客様の深耕と新たなお客様を開拓いただき、事業拡大を推進するポジションです。 入社後は、1か月間座学と研修があり、同時に実践をしながら業務を学んでいただきます。 まずは見積の出し方や顧客とのコミュニケーションの取り方など、ステップを踏んで実務を任せていきます。 ■具体的な業務内容 （1）プロモーション企画提案： クライアントのニーズに合わせたSNSキャンペーンやプロモーションの企画を提案します。 （2）課題解決提案： クライアントのマーケティング課題を解決するための戦略を立案し、提案します。 （3）SNS運用/広告の提案： SNSアカウントの運用や広告の最適化を提案し、クライアントのブランディングや集客を支援します。 （4）最新の販売促進提案： 最新のトレンドを取り入れた販売促進策を提案し、顧客の売上向上を目指します。 （5）イベント企画提案： リアルイベントの企画・運営を提案し、消費者との直接的な接点を増やします。 ■働き方 完全週休二日制（土日祝休み） 育児休暇取得実績あり、復帰率100％ ■組織構成 営業は直クライアントチームと代理店チームの2チーム制となり、 今回は直クライアントチームへの配属となります。 ■当社について 株式会社パルディアは、店頭広告キャンペーンのリーディングカンパニーとして業界初のサービスを展開しています。 年間キャンペーン運営本数は1300本以上で、主要顧客にはLINE、ソフトバンク、電通グループ、博報堂グループ、サイバーエージェントグループなどの大手企業が名を連ねています。 設立以来、安定した収益を上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■賃貸仲介 株式会社ネクストライフエージェントで賃貸物件の仲介や、自社管理のお部屋のご紹介や管理業務等をしていただくお仕事です。 業界未経験の方も、周辺の土地勘が無くて不安 という方も、少しずつゆっくりしっかり覚えていただくので、ご安心ください！ ＜配属先情報＞ 賃貸部：7名（50代1名、30代4名、20代2名） 【具体的には】 ■物件情報の掲載 ■反響をいただいたお客様へご連絡 ■お客様にご来社いただきヒアリングや物件案内など ■他社からの問い合わせ対応 ■物件内にて撮影や室内確認など ■データ入力や書類整理 ■HPの更新 ■SNS運用 現在賃貸部の従業員数は6名で行っております。 当社はメインが販売のため現在は少人数で行っておりますが、事業拡大により、新たに仲 間となっていただける方を募集します。 オフィスは駅近で、お客様へのご案内も楽々♪ 職場は和気あいあいとしています。 業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。 ＜業務の流れ＞ ・不動産管理会社から依頼 　↓ ・広告掲載 　↓ ・居住希望者から問合せ 　↓ ・物件案内 　↓ ・賃貸契約 　↓ ・アフターフォロー ＜入社後＞ はじめの1ヶ月は、SUUMOなどの媒体に広告を掲載する入力作業などからお任せします。 必要事項等の感覚が身についてきたら、広告用の写真撮影/物件案内/契約/鍵渡し/入居後のケアなど、幅広い業務に対応していきます。

◇業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／20〜30代活躍中／教育体制◎ ◇「JCB」「softbank」など大手顧客へ多数導入／拡大中のeギフト市場・法人向けデジタルクーポン業界トップシェア 既存顧客（金融業界・福利厚生サービス会社・大手IT企業・エネルギー会社など）を中心に、デジタルクーポンを使ったサンプリングキャンペーンを企画・提案します。キャンペーンの仕組みづくりから、LPやバナーの制作ディレクション、実施後の効果分析まで一貫して担当します。 ■具体的な業務内容： ・課題を抽出しソリューション、コンテンツの提案 ・具体的なシステムフローの立案、企画〜提案 ・データ分析、改善提案 ・新規販促キャンペーンの企画提案 ・施策運用におけるコンバージョン率改善提案 ・企画書及び報告書作成、営業ツールの作成 ・クリエイティブチェック ・テスト確認、運用 ※入社後は半年程度のOJTにて、早い段階で実際の顧客を担当し、裁量権を持って挑戦いただきます。 ■キャンペーン事例： NTTドコモの「dヘルスケア」アプリで、アサヒ飲料「PLUSカルピス」シリーズを12万5千本プレゼントする企画を実施。ターゲットに合わせたデジタルクーポン配布で、メーカー・コンテンツ企業・流通の課題解決に貢献しました。 ■組織構成： 部長1名・リーダー1名・メンバー3名 広告代理店、物流、銀行出身の方など業界未経験者も活躍中！ ■当社について： 当社は、デジタルクーポンを活用した販促ソリューションを提供する成長企業です。自社サービス「プチギフト」を軸に、販促企画・システム開発・運用・効果分析までワンストップで対応できる体制を強みとしています。 大手メーカーや広告代理店を中心に、「キリンビール」「ファミリーマート」「ソフトバンク」などの有名企業との取引実績を積み重ね、法人向けデジタルクーポン市場でトップシェアを誇ります。 また、地域向けデジタルクーポン発行システムや企業向けシステム開発など、新規事業にも積極的に取り組み、販促の枠を超えたデジタルソリューション企業として進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

日々、『おもしろさ』と『うれしさ』があるしごと。＿ お客様企業の「採用課題」を解決するために、求人広告だけでなくSNSやDX商材を駆使して採用活動をプランニングしていただきます！ ＜取り扱うサービス＞ 『エン転職』『マイナビ転職』『doda』など、多彩な求人媒体はもちろん、新しい媒体や採用手法も積極的に導入中。たとえば、企業HPや採用サイトの編集、会社紹介や仕事説明の動画制作、その他、InstagramやtiktokなどのSNS運用によって、企業のブランディングや認知度アップをご提案することも。 ＜お仕事の流れ＞ ▽電話でのアプローチ 人材採用をお考えの企業に電話でご挨拶。商談のアポイントをいただきます。 ▽採用コンサルティング 「人材を採用できない」「自社の魅力の伝え方が分からない」といった悩みをヒアリング。資料をもとに、適した広告の媒体・表現などを提案します。 ▽広告制作のサポート ライターと共にお客様の職場を取材。魅力たっぷりの広告ができたら掲載へ！ ▽アフターフォロー 掲載後も応募数や採用数をヒアリング。効果の振り返りを行なって次回の採用活動へつなげます。 業界未経験の方も安心の教育制度あり！ 入社後は、1ヶ月ほどかけて研修を実施。商材である媒体、話し方、 PREP法、ビジネスマナー、購買心理などについて学ぶほか、ロープレやグループワークを通して実際の業務に必要なスキルを習得していきます。業界未経験の方でもわかりやすい内容なので、安心してスタートを切ることができますよ。 周りよりも成長できる理由は"経験値"！ 採用や人材のお悩みは、経営課題でもあります。そのため人事担当者だけではなく、経営層の方とお話する機会も多くあり、新しい知見が増えたり自分自身のレベルアップに繋がる場面も多々あります！

【自社メディア『THE GOLD ONLINE』への広告掲載を提案／土日祝休み／職種未経験可】 ■業務内容： 自社メディアの広告営業をご担当いただきます。 富裕層向け金融経済メディア『ゴールドオンライン』への広告・記事掲載を通じて、 富裕層マーケティングに課題を抱えるクライアントに対するコンサルティング営業を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・自社メディア広告枠の企画、販売 ・クライアントのマーケティング課題解決のためのコンサルティング ※1人あたり平均20〜30社ほどを担当いただきます。目標は掲げていますが、ノルマはありません。 ※クライアントは銀行などの金融業界、不動産業界、フランチャイズ本部、士業など、幅広い法人となります。 ■入社後について： 入社後は動画研修やOJTを通じて業務を学んでいただき、3ヵ月程度で独り立ちいただくことを想定しています。 ＜動画研修＞ 著作権や肖像権、商標権等、コンテンツビジネスに関する法律について学ぶ法務研修や 自社開催のセミナー視聴から資産運用や相続などを学ぶことができます。 ＜OJT＞ 先輩の商談に同席しながら掲載までの流れを覚えていきます。 金融や不動産に関する知識はクライアントの広告記事やWebセミナーの視聴等、 日々の業務を通じて自然と習得することができます。 また、媒体説明のロールプレイングなどを通じて対法人提案・プランニングのノウハウを伝授します。 ■業務の流れ（記事広告の場合）： １．リストなどをもとに、メールや電話で過去にお問い合わせ等があった見込客へのアプローチ。 ２．アポイント獲得後クライアント先に訪問、またはWeb商談にて課題をヒアリング＆提案。 ３．受注後は、社内にいる編集担当をアサインしてクライアントと顔合わせ。 やり取りを重ねながら編集担当が記事を制作し、クライアントが確認後掲載になります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 自社オリジナルアパレルブランドを展開する当社にて、公式WEBショップ、ECモール内ショップ、自社HPの商品ページに関するWEBデザイン業務をご担当いただきます。 〈自社EC例〉 GYPSY＆SONS：https://store.gypsy-sons.jp/ KRIFF MAYER：https://www.kriffmayer.shop/ ■業務内容 ・商品画像の撮影、Photoshopでの色調補正・レタッチ・トリミング ・商品の魅力を伝える商品説明文・コピーの作成 ・購買意欲を高めるバナー制作 ・公式SNSの企画・投稿・運用 ・メルマガの作成、キャンペーン配信 ・売上向上のための施策立案、効果検証 ・ECモール運営業務（受注対応・商品登録等） ※ECモール出店先：楽天市場、ZOZOTOWN、Amazonなど ※OS：Windows ■仕事の特徴・やりがい： ・ファッションデザイナーなど各部署と連携することで、 　「服のこだわり」を理解し、魅力の伝え方を考える楽しさが！ ・希望すれば撮影では自分がモデルとして登場することも可能 ・デザイナーや生産担当と近い距離で働けるため、販売側の声が商品企画へ反映されやすい文化 ・商品企画会議への参加チャンスあり。ヒット商品創出に携われます ・ECのコンサルと連携し、SNS運用・広告運用・マーケティングも学べます ★自分たちが作る「こだわりのある服」だからこそ、「もっと良さを伝えたい」「どうすれば魅力を感じてもらえるか」を真剣に考えることができます。 ■入社後の成長ステップ： 未経験の方はOJTで画像加工・テキスト作成からスタート。 1年ほどでデザイン〜運営まで一通りの業務を担当できるよう育成します。 経験者の方にはモール担当として運営方針の企画・改善などができます。 コンサルがサポートに入るため、SNS運用や広告運用、マーケティングの知識も身に付き、大きなスキルアップとなります。 ■配属先について： 20代〜50代まで幅広い年代の7名が在籍。 活発に意見を出し合う明るいチームで、相談や提案がしやすい雰囲気です。 チャレンジを歓迎する社風のため、新しいアイデアは大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

.。:・.。:*・.。:*.。:*・.。:* WEB広告の運用アシスタントのお仕事！ お仕事内容は ＊フォーマットに沿ってのレポート作成 ＊作成された広告のオペレーション業務 ＊営業アシスタント etc 広瀬通駅から徒歩すぐ！仙台駅からも徒歩5分程度です 直近で入社頂いた先輩たちは20代が多く、未経験の方がほとんどです これからのキャリア形成をサポートしますのでご安心ください！ オフィス周辺にはコンビニや飲食店も多く、働きやすい環境です .。:・.。:*・.。:*.。:*・.。:* 未経験でも大丈夫です◎ しっかり研修を行うので、安心してスタートをすることができます！ ＜充実の研修＞ 入社前に弊社にてビジネスマナーや会社についての研修を実施(2日間程度） ↓ 入社後、クライアント先にてフォーマットの見方や入力の仕方、処理の仕方などOJT研修を行います！ わからないことはすぐに質問・相談できる環境なので安心 3ヶ月程度で一人で仕事を進められるようになります

◆◇未経験OK／大手企業の採用支援／データ収集・分析を通じて企業の採用活動をサポート／2,700社を超える顧客資産を保有／フルフレックス制／完全週休2日制◇◆ ■業務概要 九州・沖縄エリアの企業に対し、アルバイト・パート採用を中心に 採用業務全体を支援するRPO業務 を担当します。 ・求人広告の手配（タウンワーク、Indeedなど） ・応募効果のデータ収集・分析 ・採用フロー改善提案 ・店舗担当者とのコミュニケーションを通じた採用課題の解決 ※既存顧客からの相談が中心なので、電話営業や広告掲載のための営業活動はありません。 ■業務詳細： ・全国に店舗展開している、外食産業や流通・小売業界中心のアルバイト・パート採用の支援をご担当いただきます。求人広告の手配からデータ収集・分析まで、お客様の採用活動を一緒に伴走し、成功に導いていただきます。 ・店舗のご担当者様のご相談に乗りながら、求人広告（タウンワークやindeed等）を手配し、データ収集・分析することで、採用活動全般を改善していく業務です。 ・既にお取引のあるお客様からのご相談から業務がスタートしますので、こちらから求人広告を掲載してもらうための電話掛けなどの営業的な業務はありません。 ■配属先チームについて： メンバー5名（全員女性） ※新たな手法で試行錯誤し、企業の採用活動の伴走者となる方を募集します。 ■私たちは求人広告代理店ではなく、採用パートナーです。 人材獲得が加速度的に難しくなる昨今、求人メディア選択だけでは本質的な課題解決には至りません。企業様ともに試行錯誤を重ね、採用活動の仕組みそのものを創ることこそが「パートナー」を名乗る私たちの使命であると考えています。 「採用のことは全部リクパーさんに任せた」と言って頂ける関係性をチーム一丸となって築くことを目指しています。 ■この仕事の魅力 ◎採用戦略の中核を担うポジション 単なる広告運用ではなく、採用成功の仕組みづくりに挑戦できます。 ◎未経験から専門スキルを習得 採用マーケティング、データ分析、改善提案など、将来性のあるスキルが身につきます。 ◎企業の成長に直結するやりがい 採用成功は企業の未来を左右します。その仕組みを創る伴走者になれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ディレクション未経験OK◎／デザイン経験を活かし、ディレクションをメインにお任せ／デザインは外注メイン〜 ■業務概要： 当社のWebディレクターとして、大型ショッピングセンターのWebを中心とした、デジタル系販促・広告・広報やコミュニケーションデザインのディレクションの補助をお任せします。 社内の営業・プランナー・Webディレクター・Web系プランナーや協力会社様とのコミュニケーションをはかりながら仕事を行っていただき、クライアントと現場スタッフの橋渡し役としてご活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細： ◇販促施策に基づくサイトの構築 ◇運営ディレクション/LP制作ディレクションの補助 ◇HPの情報更新管理 ◇SNS／Web広告運用ディレクション補助　など ■入社後の流れ： まずは、補助業務から始めていただきます。 業務内容に不安のある方も、安心してスタートいただくことが可能です。 ■働く環境： 3〜4名が在籍 ・相談しやすくアットホームな雰囲気です。 ・業務が詰まったときには、一人で抱えこまずとも、必ず協力やサポートをしてくれるメンバーがいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT営業志望者歓迎/未経験＆第二新卒歓迎/サイバーエージェント発のアドテク企業】 ■職務内容 大手メディアを含むメディア運営企業に対し、自社開発の広告プラットフォームSSP（Supply-Side Platform）の導入・運用などを支援し、広告収益を最大化することです。 単にプロダクトを販売するのではなく、メディアが持つ「もっと収益を上げたい」「広告枠を効率よく売れない」といった様々な課題に対して、SSPを活用した幅広い提案を行い、企業の収益に直結する「マネタイズ（収益化）」をサポートします。 そのため、お客様の課題解決に深く貢献できる「課題解決型の営業」として、顧客と伴走する大きな手応えを感じられます。 ■具体的には： ・メディア運営企業の新規開拓 ・自社プラットフォーム等を活用した、広告配信サービスの導入提案 ・広告マネタイズの最大化など、メディア運営に関わる幅広い課題解決提案 ※最初は新規導入の提案がメインになりますが、顧客開拓が進んだ後は、その先のコンサル業務がメイン業務となります。 ■SSPとは？ SSPは、あなたが普段見ているニュースサイトやブログなどの「Webサイト運営者（メディア）」が使う、収益を最大化するための「自動広告配信システム」です。 サイトにある広告枠を、「最も高い値段を提示した広告主」に自動で販売し、メディア側の収益を最大化する役割を担っています。 この仕事は、最先端のSSPという武器を活用し、クライアントであるメディアの収益を最大化し、企業の成長を根底から支える、課題解決型営業です。 ■市場価値の高い「データ知識」を習得 メディアのマネタイズに関する知識だけでなく、データに対する知識や価値観が手に入ります 。市場で求められる汎用性の高い知見を習得し、ビジネス理解が圧倒的に広がります 。 IT×広告の営業力を身に着けることで、長期的に市場で活躍できるスキルを身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 IT転職業界No.1を目指す自社アプリ「PIT」／転職エージェント「PITキャリア」／ITスクール「PIT」の3商材を担当し、マーケター業務をお任せします。 まずはSNSマーケターとして... SNSを単なる投稿の場ではなく「求職者の方と最も近くでつながる場所」だと私たちは考えています。将来的にはSNSマーケターに留まらず、広告運用等の自社マーケティング全体に携わっていただきます！ ＜こんな方にオススメ＞ ・未経験からマーケティングに挑戦したい ・SNSが好きで、発信や企画に興味がある ・手厚い育成環境でスキルを一歩ずつ身につけたい ・早期に成長して、自分の市場価値を高めたい 【業務詳細】 ◎以下を一つずつ習得していきます。 ・SNS投稿用の動画作成（撮影・編集・テロップ入れ等） ・SNS広告用クリエイティブ制作 ・撮影のキャスティングや現場運営 ・数値/KPI分析（SNS経由のカウンセリング申込数を最大化させるための工夫 等） ★プロのサポートがあるから、一歩ずつ進める！ 「いきなり一人」にはしません。年間15億を運用するプロが隣で常にアドバイスをくれるため、未経験からでも着実にスキルを吸収できます。 ★将来的には自社マーケティング全体へ！ 大きな予算や裁量を活かし営業戦略の立案、新規事業の企画、経営に関わるプロジェクトなど活躍の場を広げられます。 【組織構成】 メンバー5名　※20代活躍中◎全員中途入社！ 【業務のやりがい】 （1）未経験から圧倒的に市場価値を高められる マーケティングの基礎から経営までをゼロから叩き込みます。20代のうちにどこでも通用する「自ら稼ぐ力」を最短距離で習得できます。 （2）常にアップデートできる環境 100万PVメディア構築やAI開発など、少数精鋭で成果を出してきたチーム。「今の最適解」を追求し続けるスピード感の中で、自らの判断が数億円の利益を左右する、手触り感のある成長体験が待っています。 （3）連続起業家×15億運用のプロと本気で働ける 代表の谷川、そして年間15億円を運用してきたプロから意思決定のリアルを真横で学べます。リアルな場での連携を重視しているからこそ。本気で切磋琢磨し、事業を勝たせる喜びを分かち合える現場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界未経験・営業未経験も歓迎！／問い合わせ対応中心・無理な提案なし／資産運用急拡大する不動産クラウドファンディング市場でシェアNo.1／フレックス可・実働7.5時間＆残業20h以内で働き方◎◆ ■ポジション概要 WEB広告からの頂いたお問い合わせを中心に、資産運用をご検討の個投資家様に対する初回アプローチとセールスへの商談設定を行って頂きます。 問い合わせを頂くお客様はすでに資産運用に興味をお持ちの方々。そのため、無茶な商談獲得は一切不要です。 セールスの受注率を高めるため、問い合わせの背景や資産状況をヒアリングし、最適なお客様に最適なタイミングでご提案を行うことが主な役割です。 ■具体的な業務内容： （１）オンラインマーケティングにより獲得したWEB反響顧客に対し、電話を通じたヒアリング及びセールスへの接続 ・WEB広告をご覧になられたニーズがすでにある数百件/月の見込み顧客に対するアプローチを行います。 ・ただ商談設定を行うのではなく「検討時期」「融資審査の通過見込み」「ご支援できるニーズか」など、成約率の高い見込み顧客を見出し、スムーズな商談ができるよう段取りを組んでいただきます。 （２）商談済みの既存顧客への再ニーズ喚起 （３）販売サポート業務 ■業務の特徴： ◎アセットマネジメント×DXを祖業とする当社では、案件の紹介から収支管理、物件の売却まで自社一貫での支援を可能としていることが、オーナーに選ばれる秘訣です。オーナーの利便性を追求したアプリを多数自社で開発。オーナーとの接点も豊富のため、既存顧客の追加物件購入やお客様紹介が非常に活発な環境です。 ■育成体制について ・未経験からでも活躍している社員が多く在籍しています（訪問営業や映像制作会社など） ・先輩の商談やトークが録音で視聴でき、ロープレなども手厚くサポートしています。 ・資格取得を奨励し、サポート（受験費用、報奨金等）しています。 ■当社について 「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、業界トップシェアの不動産クラウドファンディングサービス『CREAL』を中心とした不動産資産運用×DX事業を展開しています。 近年では領域を広げ、オルタナティブ投資（デジタル証券）やホテル事業など、事業の多角化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！成長中のEC・通販業界へキャリアチェンジしたい方＞■徹底したマーケティングで売上150億円超！福岡発のEC・通販企業■チャレンジと主体性を評価する社風■明確な評価制度で着実なスキルアップ＆キャリアアップを応援 ■採用背景： 新商品の立ち上げや海外事業の躍進により2期連続110％以上の売り上げ成長を遂げており、今後ますますの発展が見込まれております！2030年に年商200億円を目指しており、その事業の発展に貢献頂ける仲間を増やしたく採用を強化しています！本部門では多数の新商品発売に伴い、広告活動の拡大を予定しているため、今までの知見や経験を活かしながら成長企業で切磋琢磨したい方、是非ご応募ください。 ■業務内容：当社の広告チームでTVCM等のオフライン媒体の担当として、広告費の運用をお任せします。 ◎入社後は2〜3カ月の研修とOJT制度を通じて、業務の基礎をしっかり学んでいただきます。売上高や件数など数値目標に対して実績を出されてきた方なら、業界・職種未経験でも安心して業務に取り組める環境です。 【具体的には】 ・広告の反響集計、効果分析・検証　 ・広告枠のプランニング、買い付け ・広告代理店との折衝交渉　 ・社内部署との連携・調整 【魅力・特徴】 頑張り次第でキャリアアップが可能！人事評価基準は明確で、半年ごとに昇給・昇格のチャンスあり。経験や年次に関係なく、重要な業務を任されるチャンスがあります。 ■配属部署：ダイレクトマーケティング本部　オフライン部 5名（30〜40代の社員4名/派遣スタッフ1名) [先輩社員の声]https://www.herb-kenko.com/career-blog/7815/ ■仕事の魅力 自社商品の広告の為、事業や売上へのインパクトをリアルタイムに把握可能。広告費は年間十数億円！大きなやりがいを感じながらスキルアップできる環境です。成長市場であるEC業界にキャリアチェンジして専門性のあるスキルを身につけたい方、明確な評価制度のもとでスピード感をもってキャリアアップしたい方に最適のポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎/インハウスで働き方安定◎！/転勤無し/年休125日/長期での就業が叶う〜 当社は商品企画〜マーケティング〜カスタマーサポートまで、ワンストップで良い商品・サービスをお届けする健康食品企業。 今後も安定成長を続け、お客様に健康を届けるために、長年の実績を吸収し多くの顧客に届けるデザインを制作するWEBデザイナーを募集します。 ■職務概要： 自社製品（健康食品）の販促を目的としたWEB広告や通販関連サイトのランディングページのデザイン・コーディングをご担当頂きます。 〜具体的な業務〜 ・ランディングページのデザイン・コーディング ・WEB広告デザイン・コーディング ・自社HPの制作・運用 ・広告の効果集計・分析、改善案の考案 ・SNS（Facebook・Instagram等）を使用した広告戦略の策定 ■金氏高麗人参株式会社： http://kouraininjin.com/index.html 高麗人参関連商品の通信販売を行っています。 ■働き方 ・完全週休2日制、土日祝休みで仕事とプライベートのメリハリをつけながら働いていただけます。 ・月平均残業時間は14時間程度、全従業員が18:30には退社するように業務量を調整しております。 ■同社の特徴 金氏高麗人参グループとして、金氏高麗人参株式会社、ペン株式会社、ハッピー・ライフ株式会社の3社を運営しております。長年蓄えてきたノウハウを活かしながら、グループ間で相互に連携し発展し続けている企業になります。 変更の範囲：会社の定める業務

コンサルティングセールス（総合営業）／戦略立案〜運用などお任せ◆野村不動産×セプテーニの安定基盤◆メジャー７と大手電鉄と取引◆不動産のネット広告業界ではトップクラスの実績◆福利厚生◎/年休122日/残業22H程 ■ポジションの魅力 ・野村不動産や大手電鉄の案件に携わることができる。 ・広告運用の立案〜媒体選定、運用まで一貫してサポートできるためプランナーとしての提案力、スキルが身につく。 ・野村不動産×セプテーニの共同出資安定基盤で実績を積むことができる。 ・未経験からWEB/SNS/VR/映像と幅広くご経験可能です。 ■ミッション デジタルマーケティングのスペシャリストとして、取引先企業の事業成長を支援することが我々のミッションです。 ■業務内容 ・クライアントの事業戦略の理解・ヒアリング ・上記に基づいたデジタルマーケティング戦略の立案から実行 ・社内外関係者や納品物など案件に関わる全ての進行管理 ・提案実施後の分析並びにクライアントへのレポーティング ・案件ごとのコストと営業目標数字の管理 ・新規取引先獲得のためのセールス活動 ※飛び込みでの営業などは一切ございません。 デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして顧客企業の事業成長を支援する役割です。 ■当社の強み ・共同出資先である野村不動産からの案件の受注があり継続した案件と実績があり大手電鉄、メジャー７から案件をいただいております。 ・デザイン性の高いWEBページと業界特化のノウハウで高い実績とリピートいただいております。 ■組織構成 ・20名程度。男女比半々 ・平均年齢30歳 ■キャリアアップ 年に2回評価があり、昇給賞与が決まります。上司と相談の上で個人目標を定め、その難易度と達成度により評価が決まるMBO方式が主です。25歳でリーダー職、27歳でマネージャー職に就く社員もいます。 ■入社後 経験豊富なメンバーとのOJTや充実した研修があり未経験の方でも安心してご就業いただけます。 変更の範囲：入社後、会社内での全ての業務へ配置転換の可能性あり

〜未経験から人事・採用にチャレンジ／自社メディア「グルメプラスPARTY」など地域特化のマーケティング支援／土日休み〜 ■同社について 飲食店や地域ビジネス向けにインターネット広告や集客支援を行っております。自社メディア「グルメプラスPARTY」や広告運用ツールを開発し、店舗とお客様の“ベストマッチ”を実現。地域特化のマーケティングノウハウを強みに、Web解析やSNS運用まで一貫支援しています。 ■業務内容： 求職者に会社の魅力を“伝わるカタチ”で届けることをミッションに、採用・広報活動全般をお任せします。現在10名程度の正社員を3年後には30名規模を目指す急成長フェーズです。 〈業務詳細〉 ◎採用広報 ー求人媒体の管理・運用 ー採用ページの作成・更新 ー社員インタビューの企画・実施・記事化 ースカウト文面作成、応募者対応（日程調整、事前案内、カジュアル面談） ◎企業広報・ブランディング ーSNS（Instagram、Xなど）の運用・設計 ーブログやプレスリリースの記事執筆 ー企業紹介資料の作成 ◎採用戦略立案補助 ー他社リサーチ ー採用データ整理 ーペルソナ設計 ■ポジションの魅力 ◎採用×広報の両軸でキャリア形成可能 ー採用業務だけでなく、企業ブランディングにも携われます。 ◎成長フェーズで組織づくりに携われる ー3年後には30名規模を目指す組織拡大の中心メンバーになれます。 ■組織体制 ・現在採用業務は業務委託2名で行っております。 ・100％中途採用で20代後半〜30代前半メインの組織です。 ・営業・CS・開発チームとワンフロアで、情報共有もスムーズです。 ■働き方 ・年休115日、土日休み ・在宅週1程度可能、フレックス活用可 ・副業OK（現社員の副業率は100％） ・会社の数字は全部開示しており、オープンな経営体制でみんなで創り上げる会社です。

【美顔器市場国内シェアトップ｜＜ブランド担当＞EC販促企画・運営｜BtoC向け｜業界未経験歓迎｜年休120日（土日祝）｜実働7H】 ■業務概要 取扱製品の拡大やECモール出店拡大に伴い、業務量増加のため採用を行っています。本ポジションでは、商品単体ではなく、ブランドやカテゴリー全体を担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・楽天、Yahoo!、AmazonなどECモールでの販促企画・運営（Amazonはベンダー形式で運営） ・自社ECサイトでの商品販促企画・運用（LPを活用した広告運用） 　※販売計画に基づき、代理店と連携して広告運用（実運用は代理店が担当） ・機器製品を中心とした販売・販促計画の作成 ＜付随業務＞ ・WEBページ・広告クリエイティブの制作指示・修正指示 ・施策に伴うシステム設定指示 ・各施策ごとのデータ分析 ・社内外関係者との情報連携（ブランド戦略本部・営業本部との調整） ・会議資料作成 ■ポジションの魅力 ・自身の施策が売上にどう反映されるかを直接確認できる ・製品ページなどに自分のアイデアを反映しやすい ・施策を通じて購入した顧客の声をレビューで知ることができる ■組織構成 平均年齢30代前半の23名（男性2名、女性21名） ■働き方 ・週2回までリモートワーク可能 ・年休120日／完全週休二日制（土日祝） ・残業：月20〜30時間程度 ・実働：7時間 ・繁忙期：10〜12月（期末）、新製品発売時 ■企業の魅力 （1） 安定した経営基盤 1978年創業以来、グローバルブランドを目指し成長を続けています。自己資本比率は高水準を維持し、財務の健全性も確保。中国・東南アジアを中心に約10ヵ国へ展開し、今後も積極的な海外展開を推進。 （2） 柔軟な働き方とキャリア支援 「自分の働き方は自分で決める」を重視。研修制度を活用し、仕事とプライベートを両立しながらキャリアアップが可能。女性管理職比率55％、外国籍人材9％とダイバーシティも浸透。 （3） 安心のサポート体制 交流研修や部署横断のランチ会など、横のつながりを築ける環境を整備。 変更の範囲：会社の定める業務

【SEOの経験を活かして当社初の専任マーケターへ／月間100万人利用の『マンションノート』の認知拡大・利用促進／年休124日／週2在宅可】 〜こんな方におススメ！〜 ・SEOの次のキャリアとして領域を広げたい方 ・戦略づくりから携わり、マーケ全体を担いたい方 ・0→1の組織づくりにワクワクできる成長志向の方 ■業務概要 月間100万人以上が利用する国内最大級のマンション口コミサイト「マンションノート」にて、カスタマーサポート業務をお任せします。ゆくゆくは新規事業のIT×フィットネスの事業など当社の事業全体のカスタマーサポートを横断的に担当していただく見込みです。 詳細は下記のURLからもご確認いただけます。 https://www.ren-ga.jp/ ■業務詳細 SEOを中心に広告運用・分析・改善を横断的に担い、サービスの認知拡大と利用促進を実現する役割です。既存の枠に縛られず、必要な施策を自ら設計し動かせるポジションのため、戦略構築から効果検証まで一貫してリードできます。 ◎業務詳細 ・SEO戦略の立案・改善施策の推進 ・Search ConsoleやGA4を用いた流入分析と改善サイクル運用 ・Google／Meta／Xなどの広告設計・運用・最適化 ・LPや導線改善、クリエイティブ改善のディレクション ・コンテンツSEOの企画、編集チームとの連携 ・データ分析を基にした仮説検証とPDCA推進 ・エンジニア、デザイナーと連携した改善施策の実行 ■魅力 ◎戦略から実行まで一貫して担える成長機会 SEO経験を核に、広告・分析・改善など領域を自然に広げられます。マーケ全体を俯瞰する力が身につき、責任者へのキャリアが描ける環境です。 ◎プロダクト改善と連動した“手触りある”マーケ 仮説をすぐに実装できる開発体制があり、改善が事業の成長に直結します。数字に表れる成果を実感しながら取り組めます。 ◎0→1フェーズを楽しめる裁量の大きさ 仕組みやプロセスが未整備の部分も多く、自ら組み上げていく面白さがあります。自分の意思でマーケ基盤をつくる経験が得られます。 ◎柔軟な働き方でパフォーマンスを最大化 週2〜3日のリモート勤務により、集中して施策に取り組める環境です。自律した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎！リモート勤務可能】〜大手広告代理店や大手メーカーをはじめとした優良クライアントから依頼多数/年間休日126日/業界トップクラスの実績〜 ■業務内容： 労務領域の実務全般を中心に、制度運用・改善まで幅広くお任せします。 ・給与計算業務（勤怠データ収集、計算、チェック、社労士連携） ・社会保険・労働保険手続き（取得・喪失、月額変更、算定基礎など） ・入退社手続き、雇用契約書の作成・管理 ・勤怠管理システムの運用、従業員への問合せ対応 ・各種労務管理（休職・復職、産休育休、36協定、労災対応 等） ・就業規則・社内規程の企画、改定、運用 ・労働基準監督署や関連機関への対応 ・労務データの管理・分析、および業務改善提案 ・人事・労務領域の課題抽出と運用フロー構築 ■組織構成： 人事は部長1名＋採用担当1名（30半ば男性）＋労務1名（30半ば女性）の3名で構成されています。事業拡大のため増員で募集を行っています。 ■本ポジションの魅力： ・労務領域の中心メンバーとして、仕組みづくりや改善に裁量を持って取り組める ・給与・社保・規程整備・法令対応など幅広い業務に携われ、スキルを大きく伸ばせる ・成長フェーズならではの「制度をつくり変える経験」が得られる ・経営層との距離が近く、提案がスピーディに反映されやすい環境 ・専門性を活かしながら、将来的にはマネジメントや制度企画、人事全体にもキャリアを広げられる ■当社の特徴： 大手広告代理店や大手企業などから依頼を受け、イベントの制作から当日運営・管理を行っています。 業界トップクラスの実績を誇っており、誰もが名前を知っているプロモーションやイベントの企画・運営・制作・施工を行っています。 ※制作例：東京ゲームショウ、東京モーターショー、東京ガールズコレクション、ニコニコ超会議、サマーソニック、コミックマーケット、東京国際映画祭など 変更の範囲：会社の定める業務

【子育て世代歓迎／これまでの代理店経験などのキャリアを生かして、現場の最前線で活躍していただける方を募集いたします！】 ソーシャルメディアを中核としたマーケティング事業を営んでいる当社にて、営業ディレクターをお任せします。 ■仕事内容： 様々な業界のプロモーション案件のディレクション業務を担当。広告が世の中に出るまでの進行管理や広告効果の分析レポートなどプロモーション支援を実施。アカウントプランナーやクライアントとの密な連携により広告効果の最大化に繋げていただきます。 ■具体的な業務内容： ・企業のSNS活用における運用・分析（※こちらについては知識がなくともキャッチアップいただける環境です！） ・ディレクターとしてプロジェクトの推進・進行管理 ・アカウントプランナーやメディア側などのプロジェクトメンバーとの協創した施策の実行 ■特徴： インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、これまでのご経験を活かしていただきつつ、早期にコアメンバーとなりご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。担当いただくクライアントは、ナショナルクライアントを中心とした大手企業中心です。分野は消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどが主ですが、現在アウトドアなど、今まで未開拓だった領域にも積極的に支援の幅を広げています。新規・既存両方のクライアントをご担当頂きますが、詳細な振り分けや比率については、入社される方に合わせて、決定する予定です ■風土： 2006年の創業依頼積み上げてきたSNSアカウントの運用やマーケティング関連の見識はもちろん、変わり続けるソーシャルマーケティング領域での常に変化に対応していくべく、社内共有が盛んで、成功事例やアイデアの共有、勉強会など部署内はもちろん、部署の垣根を越えて情報交換が行われています。 ■働き方について： 原則出社となりますが、お子様が急な発熱のときなどはリモート勤務も可能、学校行事などは事前に相談すればフレキシブルに勤務ができる環境を整えております。 ※2011年に中途でサイバー・バズへ入社し、2人の子供の出産を経て現在、SMM事業部　局長を担っている方もいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜屋外広告看板において国内シェアTOPクラス／未経験から広告の仕事に挑戦したい方必見／20~30代男女活躍中／営業ノルマなし〜 ＜一つでも当てはまる方はぜひご応募ください＞ ・人と話すことが好きな方 ・広告業界にチャレンジしたい方、広告の仕事に興味がある方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ■仕事の内容 市役所や区役所内へ広告媒体（モニターなど）の設置を提案する事が主な業務です。ノルマはございません。競合他社も少なく、安心して企画の提案をしていただける環境です。 ■業務の流れ 市役所や区役所へ訪問し、先方のニーズをヒアリングしながらそれを反映した企画を提案していただきます。交渉力というよりむしろ傾聴力を求められる業務です。新規交渉だけでなく、既に多くの市役所区役所でお取引がありますのでそのフォロー活動も主な業務となります。 人の話を聞くことが得意という方は是非ご応募してみてください。 ■業務詳細 サイネージ広告の提案〜導入までお任せします。 ・自治体などにご提案 └1営業あたり30〜50施設を担当 ・導入決定＆設置部署に依頼 ・社内調整及び施設との交渉 ・掲載内容の打合せ ・設置完了 ・運用フォロー ＜ご提案先＞ 市役所・区役所の待合スペース・総合病院・自動車教習所・道の駅等幅広い施設に提案します。最近は大学敷地内や病院・公共施設へのご提案もございます。 ■入社後の流れ ・まずは基礎研修からスタート。マニュアルもご用意しています。 ・その後、先輩に同行し、実際の仕事の流れや必要なスキルを身に付けましょう。 ・入社3ヶ月〜半年程で独り立ちとなります。じっくり育てていくので未経験の方もご安心ください。 ※基本的には先輩があなたにつき、OJTで業務を教えていきます。 ■キャリアパス 「営業として専門性を高めたい」「将来的にマネジメントに挑戦したい」など、個々の希望に応じたキャリア形成が可能です。 あなたの「なりたい自分」を、会社がしっかりサポートします。 ■魅力ポイント ・BtoC営業ではなく、自治体などへの提案型営業 ・営業ノルマなし ・2時間単位での有休取得が可能 ・男性社員の育児休暇取得実績あり 変更の範囲：会社の定める業務