■詳細： ・EV関連ビジネスの創出に向けた調査・分析、事業企画 ・パートナー候補企業とのアライアンス協議・情報収集 ・EV関連新サービスの設計、実証、リリース ・EV関連ビジネスに関するグループ間調整・連携 【仕事の魅力・やりがい】 ・近未来の脱炭素ソリューションの一つであるEV普及に当たっての社会課題の解決に真正面から取り組むことができる。EVを活用した低脱炭素に向けた先進的な取り組みに積極的にチャレンジすることができる。自身が立ち上げるサービスについて、数百万件規模のお客さまへサービスをお届けすることができる。 ・想定される事業の裾野が広いことから、エネルギービジネスに関し上流から下流まで幅広く触れ、学ぶことができる。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。 ・EV関連ビジネスの事業企画・事業運営 将来的な業務内容の変更可能性：有 ・変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 ■募集背景： ・今後EVの普及拡大が見込まれる中、EVの利活用に向けたインフラ整備が求められております。また、従前のモビリティとしての用途に留まらず、EVに搭載されている蓄電池を活用したエネルギービジネスの展開が期待されます。 ・EVの普及拡大に際し、当社は、エネルギー事業者としてEVへの電力供給に留まらず、充電インフラの構築やEVの蓄電池を活用したエネルギーマネジメントサービスの提供など、お客さま（法人・個人）向けのサービス拡大を志向しております。 ・EV普及という大きな変化をチャンスととらえ、モビリティ×エネルギーという新たな領域でのビジネス創出・拡大を進めるべく、新規事業の企画・推進分野で活躍いただける人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！／丸紅新電力株式会社と資本業務提携／3期連続増収増益／再生可能エネルギーの普及により注目を集める優良企業／太陽光発電領域でシェア拡大中】 ■業務内容： 用地開発における関係者との調整や交渉をお任せします。 ・事業用地開発：現地調査、地主さまとのやりとり ・住民対応 ・行政、許認可対応 ・案件資料作成 ・施工の際の施工業者や消防など関係各社との調整 ・設計協議　など ※外回り７割ほどの想定です。 ■組織構成： 50代支店長１名、60代１名、30代１名、20代１名の組織ですが、その他事務員など複数名が在籍している支店です。過去未経験からご活躍いただいている方もおりますのでご安心ください。 ■キャリアパスについて： 決まったキャリアパスはございませんが、ゆくゆくは施工管理資格を取得いただくことも可能なポジションです。 取得の際には、資格取得費用や、資格手当の支給もございます。 また、直近人事制度改革も進めており、役職ではなく、成果に応じてキャリアを築いていける体制を整えております。 ■魅力： 当社の代表は太陽光発電が注目される前からすでに事業スキームを描いており、今の太陽光業界の当たり前を築き上げたパイオニアです。今期売上着地は70億想定、前期50億、前々期35億と2年で2倍成長を遂げています。お客様からの需要はまだまだ右肩上がりのため、組織拡大に向けた採用強化を行っています。事業・営業を通して社会課題の解決に貢献したい方を募集しています。 ※社会課題の解決に興味・関心がある方や、市場・企業拡大中の会社で成果を上げ、キャリアを築いていきたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス◇◆ ■事業紹介： 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立17年目のプロフェッショナル集団です。現在、太陽光発電所・風力発電所を中心とした再生可能エネルギープラントのO&M（保守管理業務）事業を中核として、社員数は全国290名を超す規模へと成長し続けています。太陽光発電所のO&M契約量ではトップクラスのシェアで、全国の自社拠点から高水準のサービスを提供しています。O&Mに加え、再エネ発電所売買仲介、ファンド組成、アセットマネジメント業務の提供、新電力へのシステム提供など、再エネ電源のバリューチェーンの上流から下流まで幅広いサービスが強みです。 ■仕事内容： アフターセールス：風力発電機のパーツだけでなくOMサービス、トラブルシューティング対応、データ解析など、スマートエナジーのサービスを総合的に営業する業務になります。風力発電設備では、機械だけでなく電気、プログラムもかかわってきます。機械だけでなく、これらすべてを把握いただき、顧客と適格なコミュニケーションを取れる方を歓迎します。また、風力発電機メーカーでの勤務経験がある方も歓迎です。 ※全国エリアの現場への出張の可能性があります。 ■当社で働く魅力： ・IPOを目指す勢いのある組織：IPOを目指しており、会社と個人の成長を感じながら業務に従事することができます。 ・脱炭素社会の実現に貢献している実感：次世代に豊かな社会を引き継ぐため温暖化防止に取り組んでおり、日々未来の地球環境に貢献している実感を持って業務に従事できます。 ・ベンチャー企業ならではのスピード感：東京本社は約50名と小回りの利く組織で、権限委譲の文化があり、速く・大きく成長できるチャンスがあります。

〜増収増益を続ける電気設備メーカー/既存メイン/基本土日祝休 /腰を据えて働きたい方に最適/出張・転勤なし〜 ■この求人のおすすめポイント 【業界未経験の方歓迎】 業界経験がない方も歓迎です！1年間本社での研修を通じて、業界や商材に関して学ぶことができ安心して挑戦いただけます。 【安定性】 北陸電力株式会社、清水建設株式会社、戸田建設株式会社、大成建設株式会社、株式会社日立プラントテクノロジー、官公庁などの大手顧客様との取引が多いため、安定性に期待ができます。 オーダーメイドの受注生産型かつ手厚いアフターフォローで信頼を勝ち取っています。 ■業務内容： 営業活動（ルート営業、新規開拓）による製品（配電盤、 分電盤等）の販売に関わる業務に携わって頂きます。 ・一人10〜20社を担当 ・顧客先へ訪問→建物を建てるニーズがあるか、状況ヒアリング→提案が基本の流れになります。 ・1日3件ほど訪問（富山県内の顧客先へ車移動がメイン） ・受注頻度は5~6件／月 ◇主要御取引先及び納入先： 電力・設備工事会社、電気材料卸売会社、官公庁、建設・プラント製造会社、電気機器メーカー等 ※同社の受配電設備・制御システム・電源設備は学校や病院などの身近な施設から、上下水道・ごみ処理施設といった環境設備、多くの工場やビルなどにご利用いただいています。 ■取扱品目： ◇製造（工場製作）：高圧受電設備・配電盤・分電盤・制御盤　◇サービス（現場）：受電立会・試運転調整・充電部接続・改造工事　 ■組織体制について 新富山本部：2名にて運営しております。 └30代男性1名、60代男性1名 ■当社の魅力： ◇残業がほぼなく、ライフワークバランスを重視して就業が可能です（月20時間程度）。また、20代〜40歳くらいの社員構成で非常に風通しが良く、裁量をもって自由に仕事が出来る環境です。入社1週間後には先輩社員のサポートもあり、1人で様々な物件を担当することが出来ます。 ◇オーダーメイドの受注生産型のため、顧客の潜在ニーズに対し、自ら考え柔軟に提案・対応する事が求められます。配電盤に関する強電の知識のみならず、調整力などのスキルも身に着けられるため、市場価値の高い人材へ成長可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プレイヤー志向の方にオススメ/リチウムイオン電池や半導体など将来性のある事業展開/シェア・営業利益率が高く安定性抜群/退職金制度/年休125日/住宅手当・寮社宅制度あり】 ■職務概要： 間接業務を中心とした業務変革のためのアプリケーション開発、導入のプロジェクトを担当いただきます。 ■業務詳細： ◇システム企画提案（RFI、RFP、提案書作成） ◇パートナーとの共同開発、プロジェクトマネジメント ◇ローコード/スクラッチ開発※OutSystems ◇データ活用提案・実行支援（データプラットフォーム設計、BI開発） ◇新技術調査、活用提案、ITサービス化 ■組織構成： 業務アプリケーションGでは、生成AIをはじめとした全社ツール展開、データ活用、業務システム導入を通した部門DXを推進しています。人数としては、15名程度が在籍しています。 ■職務の特色： ◇経営としても変革に向けた攻めのITへの期待には大きなものがあります。そのため予算規模の大きいPJTや新しい技術にもチャレンジできるチャンスがあります。 ◇将来的には管理職登用の道だけでなく、専門性を活かしたエキスパート職や、ビジネスの中心である事業部門や海外グループ会社にIT責任者やブリッジ人材として活躍いただく道もあります。 ■日本ガイシについて： 電力関連装置や自動車排ガス浄化用セラミックスなど幅広い事業を展開する世界トップクラスのセラミックメーカーであり、自己資本比率や営業利益、当期純利益においても安定した成長を続けているプライム上場企業です。近年では環境関連製品やエネルギー関連製品において、持続可能な社会への貢献という観点からも高い評価を受けています。 また、2021年4月から「DX推進」に取り組むことを宣言しDX推進の専門部門を設立するなど、DXに本気で取り組んでいます。社長を始めとした同社の経営者や役員陣は理系出身者も多く、技術革新に強い関心を持っています。2030年にデータとデジタル技術の活用が当たり前となる企業を目指して、経営層も強くコミットメントしながら、グループ一丸となって変革を進めています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【取引1500社以上／平均残業月10時間で働き方◎／スーパーの陳列台・ディスプレイなどの備品提案／現場からの声を形に。】 中小〜大手スーパーを主とするお取引先様向けに、ポップスタンド・陳列台・ディスプレイ・値札など、店舗備品の製造・販売を行っているメーカーです。コンプライアンス推進により平均残業時間10h/月を実現しております。 【仕事概要】 大手スーパーなどのお客様から依頼をいただき、陳列台やディスプレイなどの店舗備品を提案する当社。主に既存のお客様に向けて、売上アップや業務改善に繋がるアイデア＆ソリューション提案などを行う仕事です。 〇スーパーマーケット等のお取引先様の多様なニーズ（売上UP、業務改善etc）を引き出し、課題を解決する商品の企画提案 〇「企画・開発〜調達〜物流〜販売」をワンストップで行うトータルクリエイティブ（当社の強み）を生かした売場作りのアイデアで、お取引様のニーズに合った売場づくりの提案、価値創造 【仕事の流れ】 ▼売り場担当者や本社バイヤーに対する訪問計画を立てます。小売業界のお客様の中には、「平日に休みがある」「24時間営業をしている」など、訪問のタイミングを掴みづらい方も。そのため、事前に訪問の時間や曜日を細かく設定し、上長に提出。仕事に慣れてきたら、自分でスケジュールをコントロールすることも可能です。 ▼店舗に訪問し、課題・要望をヒアリング。「若い方への生鮮食品の売り上げを伸ばしたい」「商品陳列の時間を削減したい」「これをピックアップして販売したい」「ディスカウント商品を沢山売りたい」「消費電力を減らしたい」など、お客様のニーズは様々。自分のアイデアや現場の声、社内に蓄積されたノウハウ事例などを活かして、課題を解決する製品を提案します。※既存製品を提案するだけでなく、ニーズに合わせて新製品を企画・開発することも可能です。その際は、社内の商品開発部門、調達部門が製品化までサポートします。 ▼店舗に製品を設置。アフターフォローも行ないます。営業員自ら製品を設置・納品を行ない、狙った効果が出ているかなど、定期的に振り返ることで、一貫して売り場づくりに向き合います。 変更の範囲：会社の定める業務

【「その仕事ってエンジニアのためになるの？」エンジニアの成長を最重視するエンジニアファースト企業／リモート6割・残業月13.6h／万一待機でも100％給与支給】 ■業務概要： ご希望に合わせて、幅広いシステムの新規開発および既存改修を行っていただきます。要件定義〜設計など、上流工程から下流工程まで幅広い業務とフェーズに携われる環境です。 ■プロジェクト例： ＜顧客＞ 電力関連、メーカー、自治体　など ＜案件＞ ・大手製鉄企業の新素材生産システムの開発 ・半導体製造装置における制御基板開発 ・大手金融機関の審査システムの開発　など ＜担当工程＞ 詳細設計以降（20％）、基本設計以降（30%）、要件定義以降、開発以降など ＜開発言語＞ Java、C/C++、C＃、C言語、PHP、Python　など ■アサイン方法： 当社では、配属先の最終的な意思決定権がエンジニア本人にあります。営業担当がエンジニアのアサイン先を決めるのではなく、エンジニア本人が打診された案件の内容や条件を確認し、承諾すればアサイン確定となります。 本人の希望に合わない場合（スキルアップに繋がらない案件内容、働き方等）は再度営業担当が案件を探し直します。 ■組織構成： 20代〜60代まで幅広い年代の社員が活躍しております。福岡支店の平均年齢は44.3歳と、40代〜60代のベテランエンジニアも活躍しております。 ■働く環境： ◎テレワーク6割 ◎平均残業時間13.6時間（稼働状況はシステムで徹底管理します） ◎資格取得祝い金100種類以上 ◎万一待機でも100％給与支給 パートナー企業は2000社以上、豊富に案件がございます。 ただし案件がエンジニアのスキルアップに繋がらないと判断すれば待機を厭いません。エンジニアが配属先でスキルを伸ばせず腐ってしまうのであれば、待機期間とし自己研鑽に充てていただきたいという方針です。待機期間には自社開発のシステムに携わっていただくもしくはe-learning等自己研鑽に従事いただきます。 上記方針はありますが、実際の待機率は5%程度です。 ■当社の魅力： 当社の魅力が詰まった資料です！ぜひご覧ください！ https://good-for-job.com/slide-player/225 変更の範囲：会社の定める業務

●北海道のインフラを支える／エネルギーを安定供給する電力会社 ●「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）〜ホワイト500〜」2020年から4年連続で認定◎ ■業務内容： 水力・火力等の発電設備、変換所等の流通設備の建設プロジェクトの成立性検討、基本設計、実施設計、工事監理と一連の業務に携わっていただきます。 【配属先】 土木建築部門のうち、水力・火力発電所、変換所等の流通設備の建設プロジェクト等を推進する役割・グループに配属 ■魅力： カーボンニュートラルの実現に向け、水力・火力発電所、変換所等の流通設備の建設プロジェクトの成立性検討および設計、施工監理と一連の業務に携わっていただき、その他発電所、お客さま施設のコンストラクションマネジメントなど様々なプロジェクトに携わることが出来る可能性があります。 ■入社後のキャリアプラン： 上記の通り、水力・火力発電所、変換所等の流通設備の建設プロジェクトに関する業務だけでなく「カーボンニュートラル」の実現に向け、バイオマス発電所の建設や、合理的なインフラの維持管理に関する業務、原子力の安全対策、事業領域拡大に向けたコミッショニング・コンストラクションマネジメントに関する社外営業等、建築技術の専門知識を生かした様々なプロジェクトに参画することでキャリアアップいただきます。 ※勤務地は札幌市（本店土木部）、泊（発電所）を想定。 ■仕事を通じて得られるスキル： ・成立性検討、基本計画立案、基本設計、実施設計、工事監理、保守メンテナンスの一連の建設プロジェクトの実務経験 ・発電所等のプラント、変電所等の流通設備、営業所等の事務所建物、社宅等の住居建物など多用途の建物の実務経験 ・原子力発電所の耐震性評価などの高度な構造検討実務経験 ■当社について： 当社は自然豊かな北海道の地で『あかりを灯し続ける』ことを通じ、人々の生活をより快適なものにしてきました。今後はカーボンニュートラルに向けて様々なチャレンジを始めたところですが、様々な新技術を見極め、検討し、確実に「社会実装」させることがミッションであると考えております。私たちの取り組みが「北海道の、さらには日本の未来をより明るく喜びに満ちたものとする」ことが「やりがい」であると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

リスティング広告、DSP、SNS広告、D2C商材向けの運用型広告、アフィリエイト広告などの提案から運用までを担う組織のマネジメント業務をお任せします。 ご経験・適性に応じて、営業チームまたは運用チームのいずれかをお任せします。 ・課長職は6〜8名程度のチームを担当。 ・部長職は営業・運用の両チーム、もしくは複数チームの統括 を想定しています。 【取り扱いサービス】 Google・Yahoo!のリスティング広告、SNS広告、YouTube広告、ディスプレイ広告、Criteoや各種DSP、アフィリエイト広告など多様な媒体を網羅的に取り扱っています。 特に強みとしているのが、「広告×Webサイト改善×解析」の三位一体の支援体制。広告運用に加え、自社の制作・SEO部門と連携し、LP改善、GA4やヒートマップを活用したデータ分析、タグマネ設計までをワンストップで提供。単なる運用代行ではなく、成果創出の伴走パートナーとして高い評価を得ています。 運用者が「提案だけ」「入稿だけ」で終わらず、広告の枠を超えてビジネス成長に深く関われる環境。代理店の枠を超えた、実践的なマーケティング力が磨けます。 【主な業務内容】 ■業務管理 担当部署の目標を達成するためのKPIの設定、戦略策定、管理など ■業務改善 業務効率を上げるための改善案の立案及び実行、マニュアル、トークスクリプト、管理表の作成、更新など ■売上施策 新サービス、キャンペーン等、売上に繋がる企画や、改善の立案 ■メンバーの教育 制度設計から、知識、技術研修、テスト作成、部下の目標策定など 【実績・受賞歴】 ジオコードの取引企業は、大手電力・製造メーカー、外資系自動車ブランド、人材・教育・医療業界、小売・アパレル企業、IT・不動産など多岐にわたります。 ハウスクリーニング・医薬品通販・高級下着ブランド・子ども向け教育塾・海外車ブランド・インフラ企業など、BtoB・BtoC問わず幅広い業界で支援実績があります。 中には、月間数千万円規模の広告運用や、Webサイト改善を含めた総合的な支援で成果を出しているプロジェクトも多数。 「CVR改善で獲得単価を40％削減」、「LP改善と広告最適化で月間CV数を3倍に」など、具体的な成果にこだわる支援が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【リニアモーターカー施設、高速道路、国際イベントの会場等の実績多数】 ■業務内容： 機電課では、シールド工事や推進工事に必要な大型仮設機械設備の計画・選定・保守・管理を担当します。 工事計画の立案、設備の見積・調達、施工計画の策定を行い、工事期間中は現場を巡回して機械電気設備の点検・維持管理を実施します。また、リース業者や関係省庁との調整、書類作成・申請業務、積算支援、技術提案も行い、工事のスムーズな進行を支えます。 ■機電技術者の役割： 機電技術者は、機械・電気の専門知識を活かして施工管理、営業支援、技術開発に携わります。具体的には、以下の業務があります。 ◇施工計画 機械プラントや電力設備の仮設計画を立案し、積算業務を担当。特殊な機械の設計を行う場合もあります。 ◇機械調達 トンネル機械やシールドマシン、クレーンなどの選定・調達を行い、施工性・安全性・経済性を考慮して最適な設備を選定。 ◇施工管理 現場での施工機械・設備の運用を計画し、調達後の保守・メンテナンスを実施。トラブル発生時には迅速に対応するための予備調査・部品準備も行う。 ◇安全管理 「安全第一」を徹底し、安全パトロールを実施。現場の変化に合わせて使用機械の安全性を確保。 ◇営業支援 技術提案型の発注や海外工事の受注に向けた施工方法の検討、新技術の活用を行う。工期短縮・品質確保・コスト競争力向上に貢献。 ※建設業では、あらゆる工事において機械と電気の技術が必要不可欠です。機電技術者の知識・経験・工夫が、施工の成功と品質向上を支えています。 ■特にお任せしたい業務： 主にトンネル工事でご活躍頂きます。 トンネルはシールドマシンという掘削機を使ってトンネルを作ります。 作業自体は専門の工事業者に任せますが、その監理を行います。施工管理技術者なので、専門性とマネジメント力とを兼ね備えた方を歓迎します。 ■配属組織： 土木部門の中の機電課という部署に配属となります。 機電の技術者は計6名 北海道本店に3名（50代2名、70代1名）／東京支店に3名（50代1名、60代1名、70代1名） 変更の範囲：会社の定める業務

【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！】 トラック、バス、産業用エンジンの開発と製造を行う同社にて、お客様の本社購買部門への各種トラック提案営業をお任せします。 ■同社について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員として、グローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。 ■業務詳細： ・入札に向けた見積作成 ・車両発注、工程管理 ・全国の販売会社の営業との連携と納車の調整 ・新しい技術や実証実験に携わる事が出来る ・お客様や市場の状況の情報収集と本社開発・品質部門へのフィードバック ・商品プロモーション、自社テストコースを活用した試乗会イベント等の企画、立案、実施まで ・ジャパンモビリティショー、トラックショーなどの特別なイベントへお客様をご招待、応対 ※納品の際やアフターパーツ等については全国の販売会社が担当します。 ■部署について： ・広域のお客様を対象とした新車販売部隊で主要120社を担当しています。 ・お客様は、誰しも1度は聞いたことがある国内市場の大手広域物流会社、食品・飲料流通会社、広域レンタル会社、高速道路管理会社、電力通信会社、官公庁 ・電気トラックを含む各種トラックを提案、販売（小型トラック〜大型トラックまで） ・自身が販売した車両が全国のありとあらゆる場所で見る事ができます。 ■事業・商品の特徴： 経済のインフラを支えるクルマだからこそ、仕事の醍醐味も十分。生産財としての商用車は、経済性に優れ、「働くクルマ」であることが何より求められています。三菱ふそうのクルマは「パワフルで頑丈」「基本に忠実で信頼性が高い」との評価を得ていますが、市場の評価と信頼に甘んじることなく、常に１０年先２０年先を見据えたトラック・バスづくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リチウムイオン電池や半導体など将来性のある事業展開/シェア・営業利益率が高く安定性抜群/退職金制度/年休125日/住宅手当・寮社宅制度あり】 ■職務概要： 当社の海外拠点向け基幹システム（ERP）開発、導入のプロジェクト推進（PL）を担います。基幹系システムの開発・運用への関与はもちろん、事業部や現地スタッフ部門の現場に入り込み、同じ目線で現場課題の整理を行い、システム企画提案と予算確保、関係者との合意形成を進めます。その後のシステム開発の実行推進、稼働後のデータ活用支援まで、一連の流れに関与できます。このため、デジタル知見を高めることはもちろん、製造業の深い業務知見も身に付きます。 ※入社時点では、英語力をお持ちであることは必須ではございません。 ■業務詳細： ◇システム企画提案（RFI、RFP、提案書作成） ◇パートナーとの共同開発、プロジェクトマネジメント ◇データ活用提案・実行支援（データプラットフォーム設計、BI開発） ◇新技術調査、活用提案、ITサービス化 ◇基幹系システム保全・運用 ■組織構成： 基幹システムGには15名程度が在籍しています。 ■職務の特色： 将来的には管理職登用の道だけでなく、専門性を活かしたエキスパート職や、ビジネスの中心である事業部門や海外グループ会社にIT責任者やブリッジ人材として活躍いただく道もあります。 ■日本ガイシについて： 電力関連装置や自動車排ガス浄化用セラミックスなど幅広い事業を展開する世界トップクラスのセラミックメーカーであり、自己資本比率や営業利益、当期純利益においても安定した成長を続けているプライム上場企業です。近年では環境関連製品やエネルギー関連製品において、持続可能な社会への貢献という観点からも高い評価を受けています。 また、2021年4月から「DX推進」に取り組むことを宣言しDX推進の専門部門を設立するなど、DXに本気で取り組んでいます。社長を始めとした同社の経営者や役員陣は理系出身者も多く、技術革新に強い関心を持っています。2030年にデータとデジタル技術の活用が当たり前となる企業を目指して、経営層も強くコミットメントしながら、グループ一丸となって変革を進めています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

〜エネルギー×Tech企業／太陽光発電販売チャネルの開拓／フルフレックス〜 ◇東京ガス社とオクトパスエナジー社の合弁会社で安定基盤×チャレンジングできる環境です！ ◇再生可能エネルギーを世の中に広める社会貢献性の高い仕事です！ ◇フルフレックス、土日祝休みと働き方も柔軟 最先端のテクノロジーを通じて、より環境性に優れたエネルギーを魅力的な価格と斬新なサービスで提供している当社にて、太陽光発電販売チャネルの開拓をお任せします。 ■業務内容： （1）販売代理店の開拓と関係構築 当社の太陽光発電設備サービスをエンドユーザーへ紹介していただくパートナー企業（代理店）を開拓し、パートナー企業との営業体制を作り上げ、サービスを拡大させることがミッションです。（エンドユーザーへの直接営業ではありません。） （2）サービスの拡大業務 本サービスは2024年から開始した新ビジネスであり、成長・進化させていく段階にあるため、他チームと連携して事業の骨格を作っていく業務に対応いただきます。 ■当社PVサービスについて： 当社が扱う家庭用太陽光発電設備（PV）サービスは、他PVサービスと違い、発電した電力を当社が仕入れ、他の一般家庭に格安で提供もおこなっています。そのため、当社のサービスをご利用いただいている戸建てや賃貸所有者は、通常より安い値段で電気を使うことができます。 代理店となる不動産会社やハウスメーカーとしては、物件と格安の電気プランをセットでご提案いただけるため、提案プランの付加価値が上がり、受注可能性を高められるというwin-winの関係を築くことができます。 ■ポジションの魅力： ・日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様と一丸となって取り組むことで、社会にとって大きな社会貢献ができる。 ・事業成長段階のため、自分たちで会社を立ち上げていく臨場感や達成感を感じて働くことができる ■組織体制： 現メンバー数は7名です。 ■入社後の教育体制： 入社後2週間程度は、エネルギー業界・会社の知識習得、社内システムを操作し実務を習得していただくほか、サービスの全容を把握していただくために、トライアル案件として実施しているお客さまへのサービス提案・契約、現場の実務・施工管理等も経験していただきます。

【エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■募集概要： 当社、アウトソーシングテクノロジーでは大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しております。 担当・管轄製品としましては、自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しております。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇こちらの企業は、自動車・建設機械業界、一般産業機械業界、船舶業界、航空宇宙・光工学業界の4つの業界向け事業を中心として、世界各国に子会社や関連会社100数社を展開しているグローバル企業です。 ◇また、日本におけるメカニカルシールのリーディングメーカーでもあり、東証プライム上場も果たしています。 ◇高梁市にある岡山事業場では、主に自動車や二輪車・建設機械の部品を生産しており、中には世界トップクラスのシェアを誇るものもあります。 ◇技術者の方のお持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたします。 今回は、下記の業務対応を想定しております。 ＜具体的な業務＞ ・自動車部品の実験評価業務 ※ダンパーやソレノイドバルブなど ・部品の仕様書の作成 ・部品の作図の作成 ・使用ツール：SolidWorks ※業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。 ■当社の特徴： ◇私たちの会社は、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 設計・開発・品質管理・生産管理・研究・製造・組立など多岐にわたり、自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択できます。 ◇未経験から当社でエンジニアとして活躍している社員は文系卒業率90％以上。飲食業、接客業、営業職、介護職など、他業界・業種から現在活躍している社員が多数います。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場／理工系卒／未経験・第二新卒歓迎／研修制度充実／学校で学んだ知識を活かしてエンジニアになりたい方を歓迎します】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社のエンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。<機械、電気電子、ソフトウェア>の領域において、あなたのスキル、ご希望により最適なポジションを提案致します。 ●ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 例）CASEの推進、インフラ、ロボット、AI活用などの研究・開発 ●ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 例）CADやソフトウェアを使用した自動車、精密・医療機器、Webシステムなどの設計・開発 ＜プロジェクト例＞ ※あくまで一例になります。プロジェクトの中からスキルや希望を鑑みて最適なポジションを提案いたします。 ◇CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル4・5）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ◇AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ◇各種ドライバ、ミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの開発 ◇業務用アプリケーション、Web系システム開発 ◇ASV（先進安全自動車）の開発 ◇EV・PHEV車両の開発 ・電力変換システムやエネルギー回生システムの開発 ◇ロボット・自動機・半導体製造装置の開発 ◇家電・医療・情報通信機器の設計開発 ■教育体制： （1）一般研修 未経験の方は新卒社員と同じようなフローで、案件を想定せずにまずはしっかりと一般研修を行います。 （2）カスタマイズ研修 大学時代の勉強内容や基礎研修を踏まえて、営業や本人を含めてディスカッションをし、方向性を決めていきます。 （3）キャリアサポート講座（能力開発講座／スキルアップ） 　講演会（ＪＡＸＡの准教授や元プロ野球選手など） 配属後は上記の講座などをどこの拠点でも同じように研修を受けることが出来るようにしているなど、充実した教育制度となっております。 ※同社はこの教育体制を皆様に安心して働いていただくように、1980年後半から行っております。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場／理工系卒／未経験・第二新卒歓迎／研修制度充実／学校で学んだ知識を活かしてエンジニアになりたい方を歓迎します】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社のエンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。<機械、電気電子、ソフトウェア>の領域において、あなたのスキル、ご希望により最適なポジションを提案致します。 ●ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当 例）CASEの推進、インフラ、ロボット、AI活用などの研究・開発 ●ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 例）CADやソフトウェアを使用した自動車、精密・医療機器、Webシステムなどの設計・開発 ＜プロジェクト例＞ ※あくまで一例になります。プロジェクトの中からスキルや希望を鑑みて最適なポジションを提案いたします。 ◇CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転（レベル4・5）車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ◇AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ◇各種ドライバ、ミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの開発 ◇業務用アプリケーション、Web系システム開発 ◇ASV（先進安全自動車）の開発 ◇EV・PHEV車両の開発 ・電力変換システムやエネルギー回生システムの開発 ◇ロボット・自動機・半導体製造装置の開発 ◇家電・医療・情報通信機器の設計開発 ■教育体制： （1）一般研修 未経験の方は新卒社員と同じようなフローで、案件を想定せずにまずはしっかりと一般研修を行います。 （2）カスタマイズ研修 大学時代の勉強内容や基礎研修を踏まえて、営業や本人を含めてディスカッションをし、方向性を決めていきます。 （3）キャリアサポート講座（能力開発講座／スキルアップ） 　講演会（ＪＡＸＡの准教授や元プロ野球選手など） 配属後は上記の講座などをどこの拠点でも同じように研修を受けることが出来るようにしているなど、充実した教育制度となっております。 ※同社はこの教育体制を皆様に安心して働いていただくように、1980年後半から行っております。 変更の範囲：本文参照

【三菱総合研究所×MUFJグループのプライムSI／幅広い業界顧客/既存顧客の経営課題解決に向けた提案営業／三菱UFJ銀行・アコム株式会社様など大手企業への導入実績多数】 ●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、幅広い業界の顧客と一般事業法人約5,000社との取引実績があります。 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ーーー ■業務内容： 三菱総研やMUFG各社はもちろん、製造業や官公庁、流通サービス企業まで幅広い業界がお客様 となります。システム構想・企画から運用までワンストップでサービスを展開し、新技術の開発やサービス開発 にも積極的に取りくみ開発エンジニアとしてスキルと経験に合わせて下記業務へ配属となります。 ・開発(銀行/クレジット/音楽業界向けなど) ・ AIエンジニア ・RPAエンジニア ・運用エンジニア ■ポジションの魅力 〇プライムSIの一貫したサービス提供 プライムSIとして幅広い業界顧客（金融、カード、製造、メーカー、鉄道、電力・流通・通信など）に対してコンサルからマネージドサービスまで一貫したサービス提供を行っています。そのため幅広いシステムを扱うため様々なスキルを身に付けることが可能です。 〇三菱総合研究所×MUFGグループとしての安定した事業基盤 当社は三菱グループの中核企業との提携により財務基盤・事業基盤が確立しています。そのため三菱Gのシステムや各業界の大手企業のシステムも長年関わっているためノウハウがあり安定した事業基盤があります。 ■当社の特徴： （1）当社は、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： 大手有名自動車会社にて、充放電制御の解析実験サポート業務を担当していただき ます。 ■具体的な業務内容： ◇Matlob等での解析業務および実験サポート ・充放電制御シミュレーション検討 ・充放電制御の実験サポート ◇V2X（EVによる電力マネージメント）のシステム設計サポート ■職場環境： 社員食堂が完備されております。 社屋が非常に綺麗で、社内にカフェがあります。 快適なオフィス環境で業務に集中できます。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入しています。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇職務内容： ・レーザシステムを駆動し、実際にレーザ加工をオペレータに指示して行って頂きます ・様々な加工対象物の加工結果に対する材料評価を、社内外の分析部門と実施頂きます。 ・研究部門と連携して、結果を考察して報告書としてまとめて行きます。 ・お客様が来所された場合、要望を理解して、レーザ加工実験を実施して頂きます。 ※レーザ応用事業部レーザ応用２部は営業統括本部に所属していますが、スタッフは全員、技術系出身者で構成されています。 ◇業務内容補足説明 古河電工のコア技術であるフォトニクス技術から生まれたインフラレーザは、母材の金属にダメージを与えず、塗装剥離・サビ除去・クリーニングが可能であり、作業者にも環境にも優しい表面処理技術として、国内外のインフラ所有者から好評価を頂いています。 現在進めている中では、船舶外板修繕、橋梁の塗装剥離、また、製造工場内の設備メンテナンス等で使うケースでのレーザ加工技術リソースが不足しています。 ◇所属組織の魅力・やりがい 我々自身も使う橋梁等のインフラ構造物や、鉄道、船舶、航空機等の大型モビリティの維持管理に貢献でき、日本の社会を支える一助になると実感できるところです。実際に鉄道事業者の車両工場・線路、電力事業者の発電所・鉄塔・変電所、造船所、船舶、橋梁、などに行き、現状の維持管理に対する課題を感じ、インフラレーザ適用による課題解決に向けた喜びを知る事ができます。導入に向けて、課題をお客様と一緒に解決することになるので、お客様ともインフラレーザによるレーザブラスト施工技術の驚き、導入時は喜びを実感することができます。社外のお客様との対話が多いので、ビジネス面でのスキル、特にマーケティング力や新事業創出力はスキルとして磨くことが可能です。また、最先端のレーザ加工技術も学ぶことや資格取得が可能です。

会社の成長を支える即戦力となるスペシャリストを募集しています。 親会社である光通信の法務部とも連携をしながら、契約書の作成や法律相談を通じてM&A・投資支援などの最前線に携わっていただきます。 ■職務内容 ◎契約相談への対応 ◎契約書などの法的書面の作成、審査、契約書雛形の整備 ◎法的スキームの構築 ◎各種関連法令の確認 ◎法務相談への対応 ◎M&A対応（上記各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）など ■研修制度： 入社後は、親会社である光通信の法務部にて、実務研修を受けていただきます。 ■配属先：法務部門 親会社に集約されておりましたが、この度株式会社HBDにて新設することとなりました。 ■当社について 当社は東証プライム上場企業である株式会社 光通信の連結子会社です。 時価総額約1.4兆円規模の光通信グループの豊富な資源、経験、実績を活かし、M&A業務、ファイナンス業務、ベンチャー投資業務などを執り行っております。 【事業内容】 ◇M&A（企業または事業の買収、売却） ◇MBO支援 ◇関連会社への資金調達支援、ファイナンス支援 ◇ベンチャー投資、IPO支援 ◇学生・若手社会人の起業支援 【部署情報】 ◇M&A部門　“ファイナンス部” M&A案件の発掘からクロージング、PMIまでを、一気通貫で担当しております。投資領域ごとに複数のチームに分かれ、日々オリジネーション、エグゼキューションに励んでいます。 ＜投資領域例＞ ・エネルギー（新電力、LPガス…） ・通信（回線、仮想移動体通信、マンションISP…） ・不動産関連（賃貸管理会社、不動産管理、家賃保証…） ・IT関連（SaaS、DX商材…） ・宅配水…他 ◇ベンチャー投資部門　“事業戦略部” ベンチャー企業と光通信グループ各社との連携を推進します。 プレシードステージのベンチャー企業を中心に投資・資本業務提携を行い、光通信グループの豊富な実績とノウハウ・リソースを駆使して、営業支援や資金調達支援など様々なサポートを行います。 ＜累計投資先上場実績＞ 光通信グループから出資、もしくは光通信グループが出資するファンドから投資した企業様の上場実績は100社以上 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／CAE解析を極めたい方や解析技術開発にもチャレンジしたい方歓迎！／年休120日以上〜 ■職務内容： 当社の研究部門・事業部門および関連会社などからの解析依頼に応じて構造解析を実施し、結果報告、改善策の提案、新設計や製造プロセスの提案などをお任せいたします。 製品は主に環境・エネルギー事業製品（電力ケーブル・電気設備など）で、日々の解析依頼業務に加え、解析技術研究センターとして新しい解析技術開発にもチャレンジいただくことが可能です。 【変更の範囲：総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務】 ■組織について： CAEグループは大阪製作所に2チーム・伊丹製作所（兵庫）・横浜製作所の計4グループあり、今回配属予定のチームは当社5事業部のうちのエネルギー・環境領域を主に担当しております。複数事業があるため多岐にわたる製品の解析に携わることができます。 ■就業環境： ・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあり、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実してます。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収820万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。 ・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60％以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：職務内容欄参照

〜売上高約1兆円・10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー〜 ◆募集背景： ミネベアミツミグループでは、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成を目指しており、DCモーター事業はその成長を牽引する最注力事業の一つです。これまで注力してきたEV等の車載用モーターの拡大だけでなく、産機や住設等の新規分野への展開に向け、体制強化を図り、下記各種エンジニアポジションを募集いたします。 ◆職務概要： 生産技術(勤務地：多摩／米子)として以下業務を行っていただきます。 ・製造技術開発 ・モーター製造工程の工法開発、設備設計、合理化業務　　　等 ◇今後強化していく分野： ・車載向け： └車体機構の電動化に対応するモーターやユニット、複合品の開発強化 └自動運転の為のセンサー用モーターの開発強化（当社が世界的に先行開発している製品となります） ・住設向け： └家中の電動化に伴ったモーターユニットの開発強化 ・ロボット向け： └独自開発機能を盛り込んだ高精度、高機能な制御回路開発強化 └AI機能の開発強化 ◇やりがい： 当部では、業界大手の顧客との技術打合せを定期的に行っており、最先端の情報に触れながら、これまで市場になかった新製品の開発に寄与する事ができます。メカ設計、磁気設計に加え、回路設計・ソフト開発、制御など幅広い技術を統合させた製品を開発していきます。騒音や消費電力が少なく、効率的で耐久性のある当社のDCモーターは、大きな視点で環境負荷低減への貢献に繋がります。 ◆同社の特徴・魅力： ・積極的な事業展開：売上高は、10期連続で過去最高売上を更新中。 ・総合精密部品メーカーとしての技術力：同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と「エレクトロニクス技術」の融合です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高約1兆円・10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー〜 ◆募集背景： ミネベアミツミグループでは、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成を目指しており、DCモーター事業はその成長を牽引する最注力事業の一つです。これまで注力してきたEV等の車載用モーターの拡大だけでなく、産機や住設等の新規分野への展開に向け、体制強化を図り、下記各種エンジニアポジションを募集いたします。 ◆職務概要： 設備設計(勤務地：多摩／米子)として以下業務を行っていただきます。 ・設備機器の設計及び開発 ・電気制御の開発 ・設備組立、調整、評価　　　等 ◇海外(中国/カンボジア/タイ/マレーシア/フィリピン/スロバキア等)出張や海外赴任等の可能性がございます。 ◇今後強化していく分野： ・車載向け： └車体機構の電動化に対応するモーターやユニット、複合品の開発強化 └自動運転の為のセンサー用モーターの開発強化（当社が世界的に先行開発している製品となります） ・住設向け： └家中の電動化に伴ったモーターユニットの開発強化 ・ロボット向け： └独自開発機能を盛り込んだ高精度、高機能な制御回路開発強化 └AI機能の開発強化 ◇やりがい： 当部では、業界大手の顧客との技術打合せを定期的に行っており、最先端の情報に触れながら、これまで市場になかった新製品の開発に寄与する事ができます。メカ設計、磁気設計に加え、回路設計・ソフト開発、制御など幅広い技術を統合させた製品を開発していきます。騒音や消費電力が少なく、効率的で耐久性のある当社のDCモーターは、大きな視点で環境負荷低減への貢献に繋がります。 ◆同社の特徴・魅力： ・積極的な事業展開：売上高は、10期連続で過去最高売上を更新中。 ・総合精密部品メーカーとしての技術力：同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と「エレクトロニクス技術」の融合です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高約1兆円・10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー〜 ◆募集背景： ミネベアミツミグループでは、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成を目指しており、DCモーター事業はその成長を牽引する最注力事業の一つです。これまで注力してきたEV等の車載用モーターの拡大だけでなく、産機や住設等の新規分野への展開に向け、体制強化を図り、下記各種エンジニアポジションを募集いたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務とする ◆職務概要： 設備設計(勤務地：多摩／米子)として以下業務を行っていただきます。 ・設備機器の設計及び開発 ・電気制御の開発 ・設備組立、調整、評価　　　等 ◇海外(中国/カンボジア/タイ/マレーシア/フィリピン/スロバキア等)出張や海外赴任等の可能性がございます。 ◇今後強化していく分野： ・車載向け： └車体機構の電動化に対応するモーターやユニット、複合品の開発強化 └自動運転の為のセンサー用モーターの開発強化（当社が世界的に先行開発している製品となります） ・住設向け： └家中の電動化に伴ったモーターユニットの開発強化 ・ロボット向け： └独自開発機能を盛り込んだ高精度、高機能な制御回路開発強化 └AI機能の開発強化 ◇やりがい： 当部では、業界大手の顧客との技術打合せを定期的に行っており、最先端の情報に触れながら、これまで市場になかった新製品の開発に寄与する事ができます。メカ設計、磁気設計に加え、回路設計・ソフト開発、制御など幅広い技術を統合させた製品を開発していきます。騒音や消費電力が少なく、効率的で耐久性のある当社のDCモーターは、大きな視点で環境負荷低減への貢献に繋がります。 ◆同社の特徴・魅力： ・積極的な事業展開：売上高は、10期連続で過去最高売上を更新中。 ・総合精密部品メーカーとしての技術力：同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と「エレクトロニクス技術」の融合です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関電工グループ／国内トップシェア！ケーブルテレビ向けのシステム／一気通貫で関われる／年休120日・月残業10時間程度〜 ■担当業務： 昨年9月にM&Aにて関電工グループに参画し、ケーブルテレビ関連の設計支援システムを自社開発・販売する当社にて、CATV事業者に対してCATV向けのネットワーク監視・管理システムの導入サポート業務をお任せ致します 。 ■具体的な業務： 自社開発システムの導入・運用・保守（オンサイト／リモート保守） 新製品のプロジェクトメンバー（企画・要件定義・リリース補助） ■魅力： 働き方改革など、在宅が増えたことでケーブルテレビ業界の需要は増加しています。ケーブルテレビ局の半数以上が当社システムを利用し、業界トップシェアを誇るサービス事業者です。各電力会社や大手ケーブルテレビ局とも取引実績がございます。また、2021年より関電工グループに参画しました。そのため新しいまちづくりを目指した「スマートグリッド」「スマートシティ」「グリーンイノベーション」など、これからの社会インフラの最新情報に触れることができます。 ■組織構成： エンジニアリング部は東京9名、大阪4名、名古屋4名、大分3名の計20名が在籍しており、東京は北海道〜首都圏、名古屋は東海、大阪は近畿、中国、四国エリアを担当しています。納品時には客先に出向きサポートを行って頂きますので、出張も発生致します。 ※出張は月1-2回程度で、リモートでの対応も増加しております。 ■当社について： 当社は前身であるキャディックスから30年以上、CATV業界向けにシステムの開発・販売を行ってまいりました。現在では自社製品4種をメイン商材に価値提供を行っております。 ■関電工グループ参画背景について： 当社は社会インフラの基盤である、通信インフラを支えるトータルソリューションを提供する企業で、2021年9月より関電工グループとなりました。このM&Aにより、両社経営資源を相互に活用することで、コンサルタント・設計・運用・ 監視領域と連携したトータルソリューションサービスの提供が実現できるだけなく、提案力・施工力の強化と成長分野への営業展開の強化に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務