〜昨年比・売上高140%成長／上場を目指してます／ニッチトップの安定企業／医療、工業、研究・開発分野などにおいて必要不可欠なテクノロジー／残業20時間程度／リモート可／フルフレックス／退職金制度有〜 ■職務内容 磁気シールドの製造を行う成長中メーカーの経理担当として、以下の業務をお任せします。 ・月次、四半期、年次決算書の作成 ・連結財務諸表作成補助 ・監査法人対応のサポート ・その他付随する経理業務 ■組織構成 財務経理部経理グループは現在、部長1名、グループリーダー1名、正社員1名、派遣社員2名で構成されています。レポートラインは部長およびグループリーダーになります。社全体として中途社員も多く、馴染みやすい環境です。また、新しいものを積極的に取り込む社風で経営陣含めスピード感があり、やりたいことを実現しやすい会社です。 ■業務について ご入社後、まずは決算業務を担当していただきつつ、徐々に業務範囲を広げていただきます。当社はIPOを見据えているため、業務に慣れてきたらIPO課題の解消や開示関係の資料作成等の業務もお任せします。 ■ポジションの魅力 IPO準備に携わることで、監査対応などの高度な経験を積むことができ、経理職としてより専門性高くスキルアップが可能です。また、経営層とも距離が近く、日々の業務を通じて経営層とのコミュニケーションを密に取ることができるため、ビジネス視点や戦略的な思考を養うことができます。 設立60年以上の安定した基盤がある中でもスピード感があり、裁量を広く与える社風であるため、積極的に業務範囲を広げキャリア形成が可能です。 ■働き方 残業時間は20時間程度を想定しています。また、フレックスタイム制度の活用や週1〜2日程度のリモートワークも可能で柔軟な働き方ができる環境です。 ■当社について 当社は「磁界コントロールのスペシャリスト」として、磁気シールドを製造しています。参入障壁が高い業界のため、世界レベルで見ても競合が少なく国内では独占状態で業績が安定しています。唯一無二のテクノロジーで全世界の発展をサポートする、それが私たちの役割です。『オータマがやらなきゃ誰がやる！』を掲げ、日々チャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間60億PVを誇る『tenki.jp』を運営/グロース上場・30名規模/年休125日/在宅勤務可能】 ■概要 事業成長を達成するために代表と緊密に連携し、様々な課題や新たな取り組みに対して経理・財務戦略の視点から貢献いただきたいと考えております。 ※ご経歴を踏まえ、執行役員としてお迎えを考えております。また将来的にCFOも狙えるポジションです。（最短入社翌年以降の想定です） ■ミッション： まずは、会計面の精度の向上に注力頂き、今後のグロース上場維持基準の厳格化に耐えうる体制を整えて頂きたいと考えています。そのうえで中長期的には会計の面から事業成長に寄与頂くことを期待しています。 ■職務内容： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・経理・財務戦略の立案と実行 ・連結決算の開示業務 ・予算策定と管理および財務報告と会計監査の対応 ・M&A（合併・買収）やPMI（企業統合）の戦略の立案と実行 ・リスク管理とコンプライアンスの確保 ・投資戦略の策定 ・経営陣への財務情報の提供とアドバイス ・コーポレート部門の統括（経理・法務・経営企画） 少数精鋭のため、承認業務など手を動かして頂く業務も発生します。 ■組織体制：（子会社 経理業務を含む） CFO候補 　※募集ポジションです ∟コーポレート部長（執行役員 40代男性） 　∟経理マネージャー（女性1名） 　　∟メンバー（女性2名・派遣女性2名・業務委託男性1名） ■ポジションの魅力： 上場企業でありながら30名規模の企業のため、ご自身が事業を回している実感を強く持ちながら早いスピード感のなかで事業に携われます。安定感がありながらもスタートアップに近い風土が残っており、部長以上は大手企業出身者が多く活躍しています。 ■当社の魅力： 当社は年間60億PV・日本最大級の利用者を誇る天気予報専門メディア『tenki.jp』を運営するグロース市場上場会社です。人数は30名弱とコンパクトな組織ですが、太陽光に関する事業やダイナミックプライシング事業など広く事業展開を行っており、また昨年エンバウンド社をM&Aを行い、更なる飛躍に向けて精力的に活動している会社です。 天気予報アプリ「tenki.jp」の安定した収益に加え気象協会とも強いパートナーシップを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場G／簿記があれば経験不問◎遠方の方も転居費用支給！＜正社員＞土日祝休・年休123日／フレックスで柔軟な働きかた◎社宅・住宅手当充実／商業施設・ビルの管理〜ホテル運営まで幅広い事業展開】 ■業務内容 当社の経理部門にて、ホテル経理または不動産賃貸に関する経理業務をお任せします。連結・決算などを行う部門とは別になりますが、将来的にキャリアUPしていただくことも可能です。 ＜具体的な業務＞ ・不動産賃貸、ホテル経理 ・入金処理 ・定時経費、経費精算 ・宿泊税、入湯税、紙税申告 ・リース判定 ・固定資産減損判定 ・固定資産現物管理 ・債権債務管理　など ■組織構成： 経理部：30名程度で20〜30代の若手メンバーが活躍している職場です。フォロー体制も充実しているため、ご経験がない方もご安心ください。 ※部長、副部長、以下3グループで構成 財務・連結経営グループと不動産事業グループ、ホテル事業グループと別れており、不動産事業グループもしくはホテル事業グループへの配属を予定 ■働き方： ・土日祝日休みで年休は123日、フレックス制と公私のメリハリをもって就業可能です！ ・全国転勤職は社宅制度の対象となり、家賃補助もございます。 ・2026年度に給与改定予定！ 企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」実現のため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。 ※リンク：https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が誕生の際に一人当たり100万円の支給するお祝金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■安定した事業基盤で長期就業が可能！ 当社はプライム上場・大和ハウス工業株式会社100％出資の企業です。商業施設の開発〜管理運営まで行う不動産事業をはじめ、ダイワロイネットホテルズも運営しており、売上高は2393億円を誇っています。施設の維持管理の需要は今後も増える見込みのため、安定した事業基盤の中で活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ファミリーマンションに特化したサービスのパイオニア／不動産テクノロジー×アドテクで不動産の未来を創る／バックオフィスでも評価◎~ 当社は設立から10年以上、中古ファミリーマンション市場のパイオニアとして事業を発展させ、現在では売上70億円、約170名以上の社員が活躍する会社となりました。ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長を続けており、会社の成長に伴い、この度新たに経理財務を募集いたします。 ■業務内容 ・財務経理業務 ・決算関連業務（月次、年次） ・管理会計（予実管理） ・役員会、経営会議への参加 ※入社後は財務経理などの業務から始めていただき、2年程度を目途に経理財務部門のマネジメントもお任せいたします。 ■組織構成 現在5名(20代~40代)在籍しており、部署内でコミュニケーションを取りあいながら社員同士フォローしあう環境です。 成長フェーズの企業な為会社の体制づくりなどから携われる環境があり、経理財務として幅広く業務に携わりスキルアップできる環境があります。 ■ポジション魅力 今回マネージャー候補の募集となりますが、結果を評価される環境でマネージャーへの昇格・給与アップについても実力と意欲次第で早期に実現できる環境です。経営戦略に関わる重要な役割を担い、役員とのコミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。財務的な視点から企業の成長をサポートするやりがいのあるポジションです。 ■当社の特徴 入社1年目から成長できる環境のある当社では、入社後こんな体験があなたを待っています。 ・成長企業ならではのスピード感溢れる環境でスキルを磨ける。 ・キャリアの初期からマネジメント経験ができる。 ・実力主義の評価制度により早期の昇進・昇格が可能。 20代前半からでも高い裁量を持ち、時には経営層と共にプロジェクトを推進する経験を積むことが可能です。若く向上心の高いメンバーと共に切磋琢磨し、新しい時代を切り拓く力を身につけましょう。

≪マネジメント経験を活かして活躍！/「ワクチン運搬庫」や「国際宇宙ステーションの冷凍冷蔵庫」など社会にインパクトを与え続ける新潟・燕三条の総合家電メーカー/GOOD DESIGN AWARD等多数受賞！≫ ■職務概要： 財務経理部の部長クラスとして、以下の業務をお任せします ■職務詳細： 1．財務経理業務全般のマネージメント 2．原価計算、月次／四半期／年次毎の決算、財務諸表／決算報告書／事業報告書／有価証券報告書の作成等をご経験に応じてお任せいたします。 ■組織体制： 配属は財務経理部となります。現在は10名程度が在籍しておりますので、各メンバーのマネジメントやフォローもお任せします。 ■当社の特徴： 当社は約300名という、上場メーカーとしては少数精鋭の組織です。その約20％を企画・開発スタッフが占めるという特異な構成です。お客様の小さなお困りごとにも正面から向き合い、お客様の声を迅速に製品に反映させる。それが我々「TWINBIRD」のものづくりです。 ■当社について： 当社は1951年に新潟県三条市にメッキ加工業として創業し、1984年から本格的に家電事業を始めました。その後、外部環境の変化に合わせて業態を変化させながら、現在は新潟県燕市に本社を置き、家電製品の企画・製造・販売を一体的に手がける会社へと成長しました。 ■「お客様満足No.1」のその先へ： ◎燕三条発のイノベーションで、世界中の人々に持続可能な幸せを提供するブランドになる 上記はツインバードが2030年に向けて策定した長期ビジョンです。 2021年の70周年を機に、私たちは自らの信念をより明確に打ち出すため、以下2つのブランドを立ち上げました。 （1）匠の技をおうちで好きなだけ味わえる「匠プレミアム」 （2）本当に必要なものだけがくれる感動と快適を長く提供する「感動シンプル」 近い将来、この2つの考え方ですべての商品開発を行なっていきます。また、ビジョンを実現する社員にとって働き甲斐のある職場を構築し、社員幸福度を高めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 海外工場含む全体の経理業務全般をお願い致します。 課員のマネジメント業務含む経理全般、連結決算、原価管理、海外工場の管理などをお任せ致します。 ■業務詳細： ・月次、年次、連結決算のスケジュール管理 ・有報作成及び役員会議の資料作成 ・子会社への決算指導 ■入社後の流れ・キャリアアップ ご経験を活かして経理財務課を牽引していただき、将来的には海外子会社に出向していただき、CFOとして活躍していただくことを期待しております。 ■組織構成： 管理部経理財務課は経理係と財務係で構成されており、入社いただく方は経理係への配属予定です。経理財務課は経理課長、メンバー3名の計4名で構成されております。 ■J-MAXグループの特徴： 当社はホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカーです。グローバル化の波が大きくなる中、自動車メーカーの海外展開にも積極的に対応しており、国内拠点に加え、海外では広州、武漢、タイに拠点を設けています。 2014年5月に厳しい収益状況からの脱却・持続的な成長を可能とするため「丸順構造改革プラン」を策定し、事業構造の変革及び収益力及び財務体質の強化に取り組み、2016年・2017年の決算での経常利益は黒字に転換。2017年5月には東プレ様と資本業務提携を結び、今後必要となる設備投資資金を調達することができるとともに、東プレからの役職員の派遣等を通じた人材の交流や、経営ノウハウの注入等により、拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： “まいどおおきに食堂”など、全国で飲食チェーン展開をしている当社にて、財務経理をお任せします。 ■業務内容詳細： ◇財務：資金調達計画の立案・実行／予算編成と管理／会計監査 等 ◇経理：売掛買掛金の管理／月末・四半期・期末決算業務／財務諸表作成、管理会計 等 ■評価制度： 頑張りや成果を正しく評価しています。入社後数年で部長職を担っている社員や、一年前の入社時と比較して、年収が10％以上増えているメンバーもいます。年に1度の昇給もあります。 ■研修期間： 3ヶ月※勤務先にて実施 ■魅力点： ・1979年、1店舗の小さな食堂から始まり、現在グループ総数約750店舗。和食、洋食、カフェなど50業態を展開。国内に留まらず海外にも店舗を展開しています。 ・グループ会社による海外での展開にも注力しており、上海、アメリカ、台湾、インドネシア、フィリピンに店舗を構えています。また現在のアジアを中心とした海外事業展開だけでなく、アジア・欧米も含めた全世界展開を目指して躍進してまいります。 変更の範囲：当社業務全般

【「もっと　ずっと　FUKUYA！」TVCMキャッチコピーでおなじみの福屋ホールディングス】 【仕事内容】 ・部長候補としてFUKUYAグループを構成する7社の会計業務や税務報告／税務申告などをご担当いただきます。 【業務詳細】 ・税務決算（月次、年次） ・税務申告 ・監査法人、税理士法人、金融機関などの社外対応 ・部署内の社員指導や育成 【組織構成】 経理課10名(女性7名、男性3名) 20代：3名／30代：4名／40代：3名と年齢層のバランスが良い部署です◎ ■働く環境： ・明るく広々としたオフィスで、座席は周りの人とコミュニケーションが取りやすい環境になっています。 ・大阪駅から徒歩10分、東梅田駅から徒歩3分と駅チカ職場です。 ・10時始業のため、通勤ラッシュを避けての勤務が可能で、実労働時間は7時間と短めです。 ・グループ創業60年を迎え、安定した企業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

★職場環境：平均勤続勤務年数は17.5年と長く、社員が在籍し続けやすい会社です。 ★安定性/将来性：長年無借金経営を続けており、強い財務体力を有しています。 【職務概要】 ・会計業務 ・入金/支払い管理 ・総務全般の管理 ※今後の部署マネジメントを担う人材として活躍を期待しています※ 【組織構成】 部長50代、実務メンバー50代1名、40代1名、30代1名 　 【企業魅力】 ★転勤無し ★高い給与水準 ★住友大阪セメント（親会社）を含むグループ内からの受注もあり、安定した売り上げ ★無借金経営 ★手当など福利厚生も充実 千代田エンジニアリングはセメント各工場及び都市部のビル新築・改修における電気設備工事を中心に電気炉、電気集塵機の３本柱とした安定感抜群の企業です。 【ポジションの魅力】 総務として会計を中心に、労務、人事など多方面に業務を遂行いただきます。業務の広さ、マネジメントなどキャリアを積むことが可能です。

□■BPO経験者、会計事務所経験のある方募集！事業戦略設計・マネジメント・AI活用の業務効率化推進など◎税理士紹介サービスのパイオニア企業／転勤無し■□ ■業務内容 中小企業の経営者/個人事業主と、税理士等の専門家をつなぐマッチングサービスを、29年以上にわたり提供してきました。24万社以上の経営者・個人事業主に、40万件以上の専門家を紹介してきた実績があります。業界のリーディングカンパニーとしてさらなる挑戦と進化を続けています。 当社にて、記帳代行事業部 部長候補を募集いたします。 《詳細》 ・記帳（会計事務所から資料をお預かりしてから納品まで） ・部のマネジメント、業務改善提案 ・BPO事業の戦略立案・業務設計 ・AIを活用した業務効率化・自動化推進 ・事業拡大に向けた組織体制の最適化 ・クライアント対応　他 《業務の特徴》 ・事業戦略、AI×会計による最先端の業務効率化に挑戦でき、スキルの幅を広げることができる環境です。 ・成長フェーズの企業・部門において、BPO業務を通じて多業種の会計実務の知識を習得・日本の中小企業の成長を支えることができます。 ■組織体制　全国の会計事務所に向けた記帳代行事業を運営する部門です。全5名（部長1名、メンバー4名） ∟20代1名/30代2名/40代、50代1名ずつ ∟男女比＝2:3　中途入社者も多く、馴染みやすい環境ですのでご安心ください。 ■就業環境 ・通年での平均残業時間は20時間未満程度です。確定申告時期は繁忙期となり残業が発生しますが、それ以外の閑散期は基本定時退社です。 ・時短勤務、産育休休暇等も積極的に活用。お子様が小さい社員は時短勤務を活用しながら就業しており、男性社員も育休を積極的に取得。ライフイベントとキャリアの両立が可能な環境を整えています。 ■企業概要 ・中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、1995年の創業以来、29年以上にわたり提供してきました。ノウハウをもとに、相続税申告や相続対策のニーズに応える形で税理士紹介を中心にご紹介する専門家のすそ野を広げ、現在は各士業の他、不動産業者や介護施設など、相続や終活でお困りのお客様へも最適な専門家をご紹介しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的には： ・決算書類作成 (連結清算書・連結計算書類等・計算書類等　他) ・IR適時開示 　・予算実績管理 ・有価証券報告書　・各種監査対応(監査法人・国税庁・税理士　等)　 ・子会社月次処理　・グループ資金繰り 　 ・その他、付随業務 ■入社後／キャリアパス： ・まずは月次チェック、決算業務、監査対応の業務を引き継いでいただく予定です。 ・グループ通算制度を導入予定です。 ・部下のマネジメントもお任せしたいと考えております。長期的にご活躍いただけることを期待してします。 ■組織構成：管理本部長:1名、経理部員：4名 が在籍しております。 ■ミッション： ファッションのEC業界は多くの競合他社が存在し、ブランド間の競争が激化しております。直近の決算状況は芳しくないですが、社内体制を一新し、立て直しを図っている状況です。今回の採用では、会計業務や決算処理などの基本的な業務に加え、経営課題に対応するための戦略的な財務管理を担っていただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／創業50年のIT企業&上場実績30年超／自社開発&企業や官公庁向け社会基盤システムを提供／年休123日／退職金制度有】 ■募集背景 当社は、更なる事業拡大とグループ間の連携強化を図っており、100年企業に向けて持続的な成長を促進するため、将来的に経理部門を担っていただける次世代管理職候補を募集いたします。 ■業務概要 まずは、月次・年次決算業務からお任せし、段階的に連結決算業務、開示業務、税務申告業務、予算策定・予実管理、原価計算など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務内容 会計処理 ◇単体決算処理 ・経費の集計及び内容チェック ・固定資産の計上及び減価償却費の計算 ・部門別損益管理業務 ・決算業務（月次、四半期、年次） ■組織構成 経理部門は部長(男性50代)、メンバー5名で構成されております。20代からベテラン層まで幅広い年代の社員が活躍中です。チームワークを重視し、メンバーと協力しながら、経理部門の更なる発展に貢献してくださる方を歓迎いたします。 ■期待する役割 近年、当社の事業拡大に伴い経理業務の量と複雑性が高まっているため、経理部門の強化が急務となっています。 ご入社いただく方には、経理実務に加えて財務・経営戦略への参画、業務プロセス改善、若手社員の育成など、将来的にマネージャーとして組織をリードしていただくことを期待しています。 ■働き方 残業は月平均20-30時間程です。経理部門は出社就業の社員が多いですが、リモートワークやフレックス制度を導入しており、長期就業できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育制度◎／UIターン歓迎（住宅手当・寮社宅制度有）／日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当・連結売上3000億円・連結従業員9000名・「製造・販売・サービス」一体が強み】 ■職務概要： ・決算書作成、業績管理（売上・仕入・間接費の予算・実績管理、統制他） ・原価管理、原価計算業務 ・予算編成業務 ・資産管理業務 ・資金管理 ・業績改善のためのサポート、支援、交渉 ・基本業務を周知させるための内部統制、監査等の実施・対応　他 ■職務詳細： ・基幹シテムで決算業務に掛かる処理を製品別に処理 ・決算明細残高の確認、異常値、予算差異に対する原因追求と解決対応 ・適切な資産管理を行うための各種施策の立案、取り組み（固定資産、棚卸資産他） ・原価計算プロセスを社内規則・基準と照らし合わせて運用状況の確認 ■配属組織について： 配属部署（勝田経理グループ）は部長代理１名、主任１名を、担当２名の計４名 勝田事業所の予算・決算、原価計算、資産管理を中心に、関連する経理業務全般に携わっています。 経理関連の法規やルールを理解して、会社の決算と財務報告を正しく、滞りなく実行します。 不正防止のための内部統制強化などの役割も増えています。 ■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス： ・キャリアステップとして、本ポジションで経験を積んだ後、他事業所の経理部門(工場経理)、本社全体の経理部門への異動可能性があるため、経理パーソンとしてキャリア形成ができます。 ■働き方： ・残業時間：月平均20〜30ｈ ・リモート勤務、フレックス勤務：可能 ・住宅手当・寮社宅：有（条件有り） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／在宅勤務可能／売上基盤の半分以上は海外市場／／独自の技術で引き合い多数／両立支援手当・次世代育成手当など福利厚生充実／退職金制度あり／年休125日】 ■業務内容： 経理部門長候補の募集です。当社は、管理部門を東京品川に置きながら、広島県呉市にマザー工場を構え、シンガポールに材料事業の拠点を置くとともに、中国蘇州工場にてガラス部品の量産を行っております。これらの経理業務を統括する本社経理部門にご参画いただき連結決算業務、管理会計業務等の業務にあたっていただくことになります。 上場企業の経理部長候補として、以下の業務を担当して頂きます。 （1）月次・四半期・年次決算の作成・監督・報告・開示 （2）予算策定・分析の実施 （3）財務・税務・会計に関する法令・基準・規則の遵守 （4）経理部門の業務改善・効率化・最適化の推進 （5）経理部門のメンバーのマネジメント・育成 ■組織体制： 経理部には5名が在籍しており、少人数ながらもチームワークを重視して業務を進めています。 個人の時間も大事にしながら、各メンバーがそれぞれの得意分野を活かしながら、協力し合う風土が根付いています。 経営層との連携も多く、戦略的な役割を担うことができます。 ■当社について： 当社は、精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立されました。 技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5つの最先端技術をより高度に高めた結果、光通信、産業用レーザー、AV/モバイル、プロジェクタ、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からの引き合いが強い状況です。 多品種少量性のビジネスモデルを追求し、技術力を武器に成長し続けています。

【東証スタンダード上場の不動産DX企業／◎社会貢献性が高い事業/土日祝休み／月残業22h程】 ■業務内容： 同社の経理課のメンバーとして、経理業務全般を担当して頂きます。 ◎具体的には ・月次、四半期、年次決算業務 ・各種レポート作成 ・売上/原価計上処理、人件費経理処理 ・固定資産業務 ・監査法人監査対応 ・内部統制監査対応 ・法人税、地方税計算業務、申告補助業務 ・グループ会社間取引 ・子会社経理 ※上記より、ご経験を踏まえて担当頂く業務を決定します。 ■組織構成： 部長 1 名、男性 2 名、女性 5名 ■同社について： 高齢化、核家族化等の社会情勢の変化を受け、「連帯保証を依頼する保証人がいない」「連帯保証を第三者に依頼したくない」などの賃借人が増加し、保証会社へ連帯保証を依頼するニーズが高まっています。 当社は、賃借人がお部屋を借りる際の賃貸借契約に関して家賃債務保証を引き受け、賃貸人に対して家賃債務の連帯保証サービスを行っております。 また、家賃債務保証で培ったノウハウを活かし、ひとり親世帯をサポートしひとり親並びに子どもが共に自立できる環境を目指して養育保保証サービスを行っております。

〜腰を据えて働ける／残業ほぼ無し／創業100年の歴史ある会社／経験が活かせる！〜 ■採用背景 長らく当社の管理部門を支えてくれていた部長が高齢につき、後任として業務を引き継いでくれる方を募集することになりました。 ■担当業務 経理の業務管理をお任せします。決算書作成や税務申告などは会計事務所や税理士に任せています。税理士に渡す資料作成などを主にしていただきます。 ＜経理＞ ◎支払・売掛金管理　 ◎仕訳作業　 ◎現金出金や入金 ◎納税　 ■配属先の組織構成 管理者1名（70代）と事務1名（50代）の2名体制です。 ■入社後 まずは経理業務を管理者から少しずつ引き継いでいただく予定です。総務・人事業務については経理業務に慣れてから徐々に覚えていただきますので、安心してください。 ■特徴 ・当社は1922年（大正11年）創業、創業から100年余り数多くの車両の整備・点検・修理に従事してきました。歴史ある会社ということもあり、昔からの馴染みのお客様もたくさんいらっしゃいます。 ・離職率がとても低く、働きやすい環境があります。 ・マイカー、バイク通勤も可能（従業員の約8割）です。もちろん公共交通機関での通勤もOKです。

〜東証スタンダード上場の鳥越製粉グループ／大麦の製造加工を主力とした精麦メーカー／“会社のこと全部”に関われる経営に近い立ち位置〜 ■業務内容： 会社の“屋台骨”となる管理部門にて、総務・経理の責任者としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・総務・経理業務のとりまとめ（決算業務（月次・四半期・本決算）／財務諸表作成／契約書管理など） ・監査対応 ・各部門との連携・調整（人事・労務・法務を含む） ・会計事務所など対外折衝（※誠実さが求められます。） ・業務改善の提案〜実行 ※部門体制の強化や後進育成もお任せします。 ■組織構成： 管理部4名：部長1名、経理2名、総務1名 ■魅力： ・経理だけじゃない、“会社のこと全部”に関われるやりがいがあります。 ・地元密着×社会貢献度の高いビジネスを支えるポジションです。 ・経営に近い立ち位置で、自分の意見を反映できる環境です。 ・落ち着いた職場でじっくり腰を据えて働けます。 ■当社について： 当社は、麦や飼料などの穀物をサイロ貯蔵と麦の加工品販売を通じて、食生活面からの健康づくりに貢献することを目的に、肥沃な筑後平野を潤す豊かな「水」の恵みを活かしながら、常に安全、安心な、高い品質の製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「たらみ」のフルーツゼリーの経理／ダイドードリンコのグループ会社／福利厚生充実／売上高200億円超え／フルフレックスで働きかた◎／多様なキャリアを歩める〜 ■業務内容： プライム市場上場のダイドードリンコのグループ企業である当社にて、経理をお任せします。次期管理職へ向けてのマネージャー以上のポジションです。 ■業務詳細： 予算・実績管理／原価計算／原価管理／決算業務(四半期、中間、年次、連結) ／内部統制対応／税務対応・財務諸表監査対応 ■人員構成： 経理部‥経理部長1名/マネージャー/アシスタントマネージャー1名/メンバー3名 ■今後のキャリア： マネジメントとしてのスキルをつけていくこともしくは人事異動のタイミングでの希望伺いを通して、別職種へのキャリアアップを目指すことも大いに可能です。 ■業務の魅力： たらみゼリーはスーパー、コンビニ、ドラッグストア等、様々な売り場に取り扱いがあり、自分が携わった商品を実際に目にする機会が多くあります。また、意見も言いやすくフラットな社風です。 ■教育体制・キャリアアップ： ・230コースにも及ぶEラーニングプログラムが完備されており、技術系コースはもちろん、マネジメント／経営／一般教養／PC技能にいたるまで未経験の方も知識習得が進みやすい体制が充実しています。 ・人事異動タイミングでの希望伺いを通して、別職種へのキャリアアップを目指すことも大いに可能です。

【創業100年以上を誇るSUV、トラック用シャーシフレーム専門メーカー／フレックスタイム制×リモートワーク可／年間休日121日／トヨタグループとして大手自動車メーカーと長期取り引き多数／国内トップクラスのシェアを誇る安定・優良企業】 ■業務内容： ・経理部にて当初は原価管理業務からスタートし、ご経験・ご志望に合わせて、ゆくゆくは経理業務全般をお任せします。 ・原価管理業務は社内の製造部他の関連部署とコミュニケーションを取りながら、原価目標や計画に対する折衝業務や管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・原価管理業務全般 ・原価計算システムの構築や運用 ・原価の予実管理 ・原価の見直しや改善活動 ・原価情報のレポート作成 ・その他経理業務全般（決算業務、経理業務他） ■業務の魅力： 原価管理業務は会社の利益に直結する非常に重要なポジションとなります。原価目標や計画対して、製造部他の関係各部とコミュニケーションを密に取り、折衝業務や管理業務を進める中で、会社全体を見渡すことができる会社のコアとなるポジションをお任せします。 ■配属先： 部長1名、課長1名、リーダー1名、一般課員5名の計8名の組織です。 20代〜50代の幅広い年齢層です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場G/残業もほぼなくワークライフバランス◎/安定した事業基盤/OJTにてしっかり教えます！＞ ■求人概要 当社の総務経理担当として、経理を中心とした下記ご業務をお任せいたします。 ■具体的には ・日次伝票振分け ・現金管理 ・請求書管理など ※経理から覚えていただき将来的には総務や労務など幅広い業務を任せいたします。バックオフィスとしてゼネラリストを目指せるポジションです。 【総務業務】 ・市役所等の行政機関への必要書類の届出 ・施設や設備の維持管理 【労務業務】 勤怠管理、有期雇用者の契約管理など ■組織体制 部長1名、メンバー1名 ■将来のキャリアステップ 管理部門は少数で運営されているため、経理業務を担当いただきながら、多岐に亘る管理業務をお任せします。意欲のある方であれば、チャレンジできる環境もございます。 ■安定性 三井化学様、日本製紙様を始めとする大手プラントと長年取引をいただいており、強固な信頼関係がございます。 また東証プライム上場の関電工グループであり安定した基盤を有しております。 ■働き方 残業も基本的には発生せず、有給も取得しやすい環境です。ワークワイフバランスを整えながら働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京電力グループ/社会インフラ/社会貢献性◎/ハイブリッドワーク可/福利厚生◎/研修体制◎/顧客基盤3000万世帯以上】 ■業務内容： テプコシステムズの経理業務を担当いただく予定です。 ・財務会計業務（予算・決算） ・予算業務 ・請求書関連 その他経理関連業務を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 経理部16名（部長1名、マネージャー2名含む） 経理グループ7名（平均41歳、20代〜50代まで幅広く在籍されています） ■特徴・魅力： ・東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引しています。 ・残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8％と非常に低いです。また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。 ・教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。 ・数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。 変更の範囲：本文参照

【IPO準備・事業拡大フェーズに携わる／障がい福祉に関する社会性貢献性の高い事業を展開】 財務経理職として、事業拡大フェーズにおける経理・財務業務全般を担当し、強固な財務基盤の構築を牽引していただきます。 ■業務内容 ・IPO準備に向けた開示資料作成や監査対応のサポート業務 ・財務戦略に基づく業務の実行支援（資金管理、予実管理など） ・経理財務チームの一員として、日常業務から上場準備まで ■期待する役割： 具体的には、月次・年次決算、開示業務、予算策定・予実管理、資金調達・管理、金融機関折衝など多岐にわたる業務を行っていただきます。特に、IPO準備においては主幹事証券会社や監査法人との折衝を主導し、内部統制（J-SOX）の構築・運用を通じて上場企業に相応しい経理財務体制を築いていただきたいです。部長のパートナーとして財務戦略の下、実行し、事業成長に貢献するとともに、経理財務チームのメンバーとして、組織全体の強化にも尽力していただくことを期待しています。 ■当社について 2025年6月には、障害福祉事業を展開する連結子会社4社を吸収合併ました。これにより人的資源、知的資源、資金等の経営資源を集約し、事業運営の効率化と生産性の向上を図るとともに、グループ内のシナジーを最大化できる体制を構築し、当社のさらなる成長を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店のフランチャイズ事業やアミューズメント施設などを展開する1976年設立企業／地域でトップクラスを誇る店舗も多数あり】 ■業務内容： 財務経理部の担当として、経理財務の管理や決済、ゆくゆくはマネジメントなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・財務と経理両方の管理…予算と実績の比較、検証、分析 ・決裁業務 ・請求書最終確認、勘定奉行入力確認、振込チェック ・その他…業者対応、部下育成、各会議参加 ■入社後に任せる業務： まずはデータ入力、伝票処理等からスタートしていただき、徐々に上記のような業務を担っていただきます ■キャリア： 将来的に財務経理部をまとめるマネジャーとして活躍していただきます ■配属先について： 財務経理部は、部長1名（男性）、社員3名（女性）、パート3名（女性）で構成されています。※平均年齢42歳、男女比男1：女7 ■当社の特徴： 当社は、アミューズメント施設、飲食店、保育園、スポーツクラブ、コンビニ、ボウリング場の経営・運営を行っています。1976年の設立以来、堅実経営をモットーに、地域のお客様に親しまれながら着実に成長してきました。地域1番店となる店舗も多数存在しており、地域の皆様に認められている企業です。保育事業やスポーツクラブ事業、コンビニやコインランドリーなど、地域のニーズを形にする取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SBIホールディングスと資本業務提携／”日本をアップデートする”をミッションにCVC設立支援やスタートアップのM＆A・採用支援事業を展開】 ■ポジション概要： IPOに向け会社全体の運営を支える財務経理メンバーを募集します。 経験豊富なメンバーのもとで財務経理・一部総務業務を担当いただきます。 丁寧に着実にコツコツ業務をこなすことが得意な方にはぴったりなお仕事です。 ■業務内容： ◇経理業務 ・仕訳業務 ・請求書作成業務 ・売掛金管理 ・月次決算 他 ◇財務業務 ・送金データ作成 ・ネットバンキング操作 ・金融機関対応 他 ◇総務業務 ・契約書等の書類管理 ・受付や受電業務 ・備品管理 他 ※まずは月次決算からお任せします。 ■組織構成： 管理本部：3名 ・管理部長：1名（男性） ・経理担当：1名（女性） ・総務担当：1名（女性） ■ポジション魅力： 【オン／オフのメリハリをつけて働ける】 残業が少なめ（月平均残業時間10時間程度）で、ライフワークバランスが整えやすいです。 ご家庭の事情などにも理解のある職場ですので、安定して長く働きたい方も大歓迎です。 【経理・業界未経験歓迎】 経験豊富なメンバーがサポートしながら段階を踏んで業務をお任せするため、安心してジョインいただけます。 丁寧にコツコツ業務をこなすことが高く評価されるポジションです。 実務を着実に回すことが得意な方はご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業72年の老舗安定企業／東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／年休123日・土日祝休みでワークライフバランス◎／家族・住宅手当等福利厚生充実◆◇ ＼安定した環境でスキルアップを目指すならフクビ化学工業株式会社！／ ・当社は創業72年の歴史があり、東証スタンダード市場に上場している安定企業です。 ・年間休日123日、土日祝休みで、プライベートも大切にできます。 ・家族・住宅手当等福利厚生が充実しており、長期的に働きやすい環境を整えています。 ・今回は、財務経理部門の管理職（部長クラス）としての採用です。 ★同社HP：https://www.fukuvi.co.jp/ ★会社案内冊子：https://www.fukuvi.co.jp/company/about ■業務内容： 財務経理部門の管理職（部長クラス）として、主に下記業務をお任せいたします。 ・決算業務、税務申告、予算管理、資金調達などの業務の管理及び監督 ・部下の育成や部門内の業務改善、経営陣への報告など ・CFO補佐 ■組織構成: 8名程度のマネジメントをお願いします。 ■当社の特徴： ・化学の力でサステナブルな暮らしを目指す「開発型」メーカーです。 ・軽量天井や床材、デッキやルーバーなどの多彩な建築資材を提供しています。 ・2016年には独自の技術で開発した人工木材「プラスッド」がグッドデザイン賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務