◆食事の盛り付け、配膳、下膳、洗浄業務のルーティンワーク ◆未経験大歓迎／安心のOJT制度あり／若手〜シニアまで幅広く活躍中！ ◆様々なシフト形態があり、ライフスタイルに合わせて働く◎ ■業務概要： 学校給食、福祉施設、病院内で調理から配膳、洗浄までの業務をお任せいたします！1日約600食ご用意していただきます。人間にとって欠かせない食事。患者様の健康促進にも貢献できるポジションです！ ■業務詳細： ・調理 ・食事の盛り付け ・配膳車に乗せ食事を受け渡し ・下膳回収 ・食器等洗浄 ・患者さんのリクエストにより新規メニューを作成する事もあります ・献立を同社システムから立案（管理栄養士） 患者の方に直接お食事をお届けすることはございません。 ★調理は有資格者のみが担当される業務です。 ★意欲があればどんどん初めての業務でもお任せいたします◎ ■入社後の流れ OJTで業務に慣れていただきます。 ■組織構成 各施設により異なる ■同社の特徴 ・「安心して口にできる食事は、作り手の衛生管理に対する真心にゆだねられています。」との考えから、独自の衛生管理基準を設けており、安心して食べられる食事を提供しています。 ・生活習慣改善啓発活動として、学校で子供たちに栄養バランスの重要性を伝えています。また、学校給食などの現場では郷土食、地場産物を取り入れ、子供たちの食育に役立てています。 ■マーケット 現在少子高齢化により、福祉施設や学校施設での更なるニーズが見込まれています。また、食事は人々にとってなくてはならないものであり、今後も伸び続けていく業界だと言われています。 ＜先輩社員の声＞ Q:入社してみて日米クックとはどんな会社ですか A:会社説明会や面接の時から感じていたのですが、皆さん明るくて、先輩方とも話しやすく、和やかな雰囲気でとてもアットホームな会社です。社内の雰囲気が良いから「食事は愛」と言えるお料理が届けられるのだと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容： IFRS適用プロジェクトにおける会計・決算実務検討と移行準備の推進いただきます。IFRS適用後の会計・開示方針や業務フローの検討、必要なシステム開発における要件定義書などの成果物作成と進捗管理、関係部署との検討や協議・ワーキンググループ運営含めたプロジェクトマネジメント及びIFRS適用にともなう業務・ビジネスへの影響など、大局的な検討も推進いただくことを想定しております。 ■部署概要・組織構成： 【財務企画部新決算プロセス推進室】 ・PMO部署として、領域ごとにラインを構成し、正社員として計約30名が所属、若手から経験豊かなベテラン、キャリア採用メンバーなど幅広い人材が在籍しております。部署内には、他に様々な会社からの業務支援メンバーが在籍中。また、他部署・国内外の拠点・グループ会社も含めたプロジェクト関与者は数百名規模となります。 ■業務の魅力： ・MUFGグループを横断して行っておりますので、会計関連のプロジェクトとしては大規模なものになります。財務会計・決算業務や関連システムの開発・導入に関わった経験のある方にとり、キャリアの大きなプラスとなります。 ・経験・年齢等により、今後考えられるキャリアパスは様々ですが、財務領域のマネジメントなど、各人に応じて将来のフィールドを広げていくことが可能な環境です。 ■キャリアパス： 入社後はプロジェクトメンバーとして業務を進め、中長期的には会計関連分野ないしITシステム関連分野（いずれも企画業務含む）のプロフェッショナル（含むマネジメント）としてのキャリア形成を想定しています。また、30歳前後までの方には、海外で業務経験を積める可能性も、面接時に積極的に説明しています（それ以降の年齢でも関連分野において海外転勤の可能性はありますが、プロジェクトに一定期間関与したうえでの転勤を前提とすると、ポスト・機会は減少します）。 ■就業環境： リモートと出社のハイブリット体制で勤務しています。年3度のワークショップ型室内研修、会計スキルに合わせた個別研修等も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集部門について： 同部門は現在約500名以上が所属し、IT専門家として ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社と密接な関係を持ちながら、主に会計監査におけるIT内部統制の評価業務、及びそれに関連するアドバイザリー業務を行なっています。 新卒入社の方、IT系企業からの転職組、公認会計士、事業会社の経理業務経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルがお互いに切磋琢磨しながら、チームの一員としてクライアントに高品質なサービスを提供しています。 女性比率は40％強と比較的高く、特に若手の女性比率は約50％、またシニアコンサルタント〜マネージャークラスにはワーキングマザーも多くおり、男女差なく活躍の場が得られる職場です。 ■業務内容: （1）プライバシーに係るコンサルティングサービス 情報セキュリティの中でも、個人情報については、その取り扱いについて日本を含む多くの諸外国で法規制が整備されており、さらに近年のインターネット、SNSの普及、ビッグデータ活用といったIT、個人情報のグローバル化を背景に、各国の法規制が強化されている傾向にあります。 日本企業にとって、先進的な事業者が実践しているプラクティスをベースモデルにしつつ自社としてどう取り組むか、また日本のみならず、EU、US、アジアといったグローバルの法規制にどう対応するべきか、EYは、グローバルファームとしての強みを生かして現地の最新動向も考慮した上で、企業に向け最適なアプローチを検討するところから、専門家として支援しています。 （2）セキュリティに係るコンサルティングサービス ビジネスにおける情報資産を適切に保護するために実施される情報セキュリティ対策は、組織におけるリスク管理の重要な位置づけを占め、企業規模や業種を問わず多くの企業において実践されています。 一方、その組織における重要な情報資産をどのように特定しどこまでリスク対策を講じるか、また最新トレンドをキャッチアップできているか等、企業担当者の懸念が多い分野でもあります。 EYは情報セキュリティに関する専門家として、クライアントの実情を的確に把握し、豊富な知見に基づき実効性の高い管理体制の構築を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／仙台という土地でネームバリューのあるクライアントの仕事に取り組める／若手の「挑戦」と「抜擢」の文化／正社員登用実績あり/完全週休二日制> 「広告効果の最大化」に向き合い、パートナーとしてクライアントの事業やサービスの成功の支援を行う当社にて広告コンサルタントの業務を行っていただきます。 ■業務内容： クライアントの目標KPI達成のために広告運用を行い、クライアントの広告効果を最大化させるのがミッションです。 ※クライアントとのコミュニケーションはありません。 具体的には、効果分析／配信進行／資料作成を行っていただきます。 <効果分析> ・配信実績を確認し要因を考察 ・アクションプランの構築 ・トレンド、競合リサーチ <配信進行> ・広告の配信 ・入札調整や予算調整 <資料作成> ・配信実績の振り返り資料の作成 ・作成した資料をサイバーエージェントの担当へ納品 上記以外にもサイバーエージェントの担当者とともに広告効果最大化のための分析や課題解決を行います。 ■入社後の流れ ・商談同席： 4〜5カ月ほどはサイバーエージェントが顧客と行う広告効果振り返りの商談や先輩社員の商談に同席していただきながら知識やノウハウを学んでいただきます。 ・OJT： OJT形式で先輩から学ぶと共に、徐々に先輩社員から顧客を引き継ぎ、担当していただきます。 ■組織構成 配属されるチームは平均年齢２5〜27歳で全員２０代となっております。 ■魅力： 【実力主義のキャリアパス】 現在、上層部で活躍している方の中に20代で事業責任者のポジションについている方がいます。社歴、年齢関係なく、若くして責任のあるポジションに昇格出来るチャンスもあります。 【自身の市場価値の向上】 日々変化するインターネット業界だからこそ、常に最先端のサービスや事業に携わることができます。 業務を通してインターネット広告に関わる専門性を身につけていくことが可能です。 ■企業概要： 仙台支社は2014年に広告運用のオペレーション事業を担う拠点として設立されました。現在は、デジタルシフトのニーズが高まっている販促領域の広告運用オペレーションや、業務設計・効果コンサルティングなどへも幅広く挑戦しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【綺麗な職場】都心のオフィスビルにあるため【利便性◎】／将来のキャリアパスも豊富／「ワンランク上のおもてなし」を目指した高級フィットネスクラブ／未経験歓迎！〜 ■業務内容： 直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務をご担当頂きます。 入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用頂けるようにサポートをする業務です。 ・入退館手続 ・レジ業務（物販／サプリメントやプロテインの販売等） ・レンタル用品の準備（リネン） ・ロッカールームの巡回及び清掃等 また、見学体験のご案内など入会促進の業務もあります。 ■ポジションの魅力： ・接客スキルアップが可能 高級フィットネスクラブのため、お客様は富裕層の方々です。またひとりひとりのお客様と深く関わることができるため、接客スキルを高めることができます。 ・福利厚生充実 入社後は施設の利用も可能で、直営店であれば無料で利用できます。 グループ会社のホテル宿泊時大幅値下げ（最大7割引）もございます。 ・正社員比率が圧倒的に高い点 他社では正社員は管理職のみといった構成の中、同社ではほぼ正社員で構成されております。また年功序列ではなく個人の頑張りがしっかりと評価される仕組みになっています。 ・住友不動産ブランド コンセプトは「高級フィットネスクラブ」。住友不動産の安定性と高級感の信頼があります。 ■働きやすい環境： 平均年齢は30歳で非常に若手が活躍出来る環境です。残業時間も短く(月10時間程度)予定を立てやすい環境です。女性社員の比率も多いため、産休育休実績や時短で働くママさんが多いことはもちろん、男性の育休実績も豊富にございます。 ■キャリアパス： [1]マネージャー 店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わり、一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。 [2]ディレクター 店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。 [3]本社 人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。 [4]社内専属パーソナルトレーナー トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜千葉県船橋市／法人営業（既存メイン）募集！未経験歓迎／物流現場で需要高／フォークリフトレンタル・修理等を提案／日本トップシェアの物流倉庫会社GLPグループ／年休125日、土日祝休み／若手活躍中／充実した研修制度あり〜 ■職務内容 企業様からのお問い合わせに対し、課題解決のため以下自社サービスの提案を行っていただきます。メーカーや物流倉庫を保有している企業様などへサービス提案を実施いただきます。 ※フォークリフトとは 工場や倉庫、物流センターなどの物流現場で、重たい荷物の運搬を行う特殊自動車です。物流業界でロボットなどの自動化が進むニュースはありますが、荷物の大きさの規格を統一できないため、フォークリフトなど人の手で行う作業はなくならず、今後も安定した売上を見込んでいます。 ■当社のサービスについて フォークリフトの修理やメンテナンスは、生産を行ったメーカーでないと実施ができないためメーカーごとに対応を分ける工数がかかるといった課題に対し、メンテナンス業務を一括して行う事業を展開しています。また、レンタル事業も展開しており、フォークリフトメーカーでは実現できないニーズに沿った事業を展開しています。 ■業務詳細 ・フォークリフトビジネスの提案（レンタル、中古販売、用品販売など） ・新規顧客開拓、既存顧客への新サービス提案、ニーズ掘り起こし ※新規：既存＝2:8の割合です。新規のお客様についてはHP経由やお電話でのお問い合わせが多くなっております。 ・見積作成、受注、商品手配 ・受注後のアフターフォロー ・売上管理、請求業務 ・市場分析 ■就業環境 年次有給休暇を5営業日連続で取得できる制度があり、レジャーや家族行事のためのまとまった休暇が可能です。実働7時間半、残業30H程度とプライベートと両立がしやすい環境です。 ■当社について 当社はフォークリフト専門サービスを展開しており、レンタル・修理・検査・中古買取販売・安全教育とワンストップソリューションを実現し、一貫して無駄をカットし効率的かつ質の高いサービスを提供しています。2021年より物流倉庫業界でのグローバル大手GLPの資本参加で、GLPのテナント企業様への当社サービスの展開などが見込まれており、さらなる成長を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【SBI新生銀行グループ安定経営/年間休日120日/充実した福利厚生/家賃補助有/豊富なキャリアパス/裁量権◎】 ■概要： 当社「BANKIT」におけるサービス構築及び仕組み化に向けて以下の業務をご担当いただきます。当該事業はグループ内のスタートアップ的な位置づけとなるため新しいことに吸収しようとするマインドをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容： ネオバンクプラットフォームBANKITのサービス企画、ビジネス要件定義から、サービスリリースまでの利便性向上に向けた商品の企画・プロジェクト管理をお任せいたします。 1）SBIグループ各社の金融機能をBANKITプラットフォーム上で提供するための企画・開発 2）提携先事業者向けのアプリ共同開発 3）ミニアプリ基盤を通じたパートナー企業のサービス導入企画 ■組織構成： 総勢21名の社員が在籍しております。主に30代〜40代の若手がご活躍されている部署となり、中途入社者が多く混在しております。業界経験がない方も多数おり、多彩なバックグラウンドのメンバー構成となっている中で、チームワークとコミュニケーションを大事にしている職場です。 ■BANKITについて SBI新生銀行グループ・SBIグループの個人向けの金融・決済サービスをスマホアプリで提供するプラットフォームです。BANKIT事業部では、このプラットフォームを発展させ、提携パートナー事業者や地域金融機関が金融・決済事業に参入するのを支援するBaaS事業を行っています。例えば、スマホタッチ決済や後払い（BNPL）、ことら送金、各種ミニアプリ（海外送金、保険）などの新しいサービスの企画・開発を行っています。また、提携パートナー事業者がこれらのサービスを自社のアプリに導入し、アプリを活性化するカスタマーサクセス支援も行っています。さらに、少額与信サービスの開発、不正対策、各地銀対応などにも取り組んでいます。 ■キャリアパス： 自己申告制度や、SBIグループ横断の公募制度によって社員のキャリアを支援しており、マーケティングなど異なる職種への転換も自身の意思でチャレンジが可能。また本組織においても限られた法令の範囲に特化して現場支援を行うため、特定分野における自身の市場価値を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇グローバルポイントメディアの事業開発・運用／海外企業の販路拡大に向けた他国展開支援を積極的に展開中／福利厚生充実／完全週休2日制◇◆ ■業務内容： 当社は、創立以来右肩上がりの事業成長を目指し、広告代理店事業を中心に、M＆A、新規事業、グローバル展開など多岐にわたる事業を展開してきました。 今回、日本発の「グローバルポイントメディア」の開発・運用としてプロジェクトのリーダー候補として中核を担っていただきます。 ■詳細： ・事業戦略の立案、予実管理 ・市場調査、競合分析 ・ロードマップ作成 ・プロダクト開発、管理 ・社内エンジニア、デザイナーのディレクション業務 ・他社ポイントサービスとのアライアンス戦略立案・実行 ・クロスポイントプログラムの設計・運用 ■ポイントメディアについて ユーザーが特定アクションをした際に、広告主からポイント還元される仕組みをもったインセンティブ媒体です。 ユーザーは、特定のアクション（商品購入、会員登録、広告閲覧、アプリ利用等）をすることでポイントを獲得でき、そのポイントを様々な特典や商品に交換できるので節約やお小遣い稼ぎなどの目的で利用しています。 広告主側は、幅広い層の消費者に対して自社商品やサービスの利用・購買を促し新規顧客獲得を増やすことができ、ブランド認知向上にも繋げていくことができます。 サービス開発、戦略立案、企画実行までの仕組みを作り、将来的には国内だけでなく海外展開までを見据えたメディア運営をしていくことがミッションです。 ■ポジションの魅力： ・日本発のグローバル規模での事業展開に携わる事が可能です。 ・グローバルスタンダードを取り入れた機能開発に力を入れており、新機能による新たな市場創造を裁量を持って挑戦できるポジションです。 ・新規事業の責任者候補としての活躍を期待しております。 ■同社について： ・当社が運営するアフィリエイト・プラットフォーム『afb』を軸に右肩上がりの成長を続け、売上は業界トップクラス、No.1を目指すための組織体制強化を図っています。 ・会社全体の平均年齢は31歳と若手中心の職場です。 ・日本で培った、成果報酬型広告のノウハウを活かし、東南アジアを中心にアフィリエイト事業を展開しており、今後強化をしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■東証プライム上場/上場企業ながら７社をグループ会社にもつメガベンチャー企業。連結従業員約450名規模でありながら経営陣も近くフラットな風土・堅実成長を遂げる優良ベンチャー企業です。 ■業務詳細 「自社商品のPRを効率的に行いたい」「PVを最大化したい」「売上を伸ばしたい」などの企業ニーズに対して、アフィリエイト広告を活用した企画・提案や戦略立案などをお任せ。マーケティング戦略の立案やコンサルティングにより、クライアントのマーケティング上の課題を解決することがミッションです。 ■仕事内容 ポイントサイトや記事広告やインフルエンサーなど、アフィリエイト広告を活用したプロモーションを提案する「クライアント営業」、クライアントの商品を拡販するためにメディアを開拓する「メディア営業」をお任せ。ご希望と適性に応じて業務の比重は変わります。 ■仕事の流れ ▼ヒアリング・ゴール設定 クライアントの課題を確認。それをもとに、クリック数や会員登録のアクションなど、何に対していくらの広告費を発生させるか成果報酬をすり合わせます。 ▼企画・提案 費用などを踏まえ、誰にどんな内容をPRするか、どのメディア（YouTube、TikTok、検索広告の提携先など）が適正なのかを企画提案します。 ▼フォローアップ 広告の効果を上げるための施策・分析・効果検証などを実施しながら、広告配信後のフォローアップを行ないます。 ■仕事のポイント ◎提案の自由度が高い！ ポイントサイト『モッピー』の自社メディアと、SEO、インフルエンサーなどのメディアも様々でキャンペーンなども柔軟に企画・提案できます。様々なメディアを組み合わせて、1つのクライアントに複数のメディアを提案することが可能です！自由度が大きく、幅広い選択肢があります。 ■組織構成　全体で28名程度　20代〜30代がメイン　若手活躍中 リーダーとメンバーが意見を出し合う環境でチームの雰囲気も良く、ランチや終業後にコミュニケーションをとったりしております。 ■働き方 リモートワーク週2日実施、フレックス制度あり、平均残業時間30時間程度 ■研修制度　まずは広告業界などの座学〜メンターとの同行を３か月行っていただいたあとに業務をお任せする予定ですので研修制度も充実しております。

＜「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ／未経験歓迎／20代の若手活躍中／既存顧客メイン＆ノルマ一切なし＞ ■仕事概要： 「グー」シリーズを中心とした当社の商品やサービスを駆使し、クライアントである中古車販売店様の事業展開や売上・利益アップ、経営支援を行っていく仕事です。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細： ◎クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。 ◎当社の商品を知っているクライアントがほとんどのため、現在ご契約をいただいているお店を回りながら、自分の担当エリア内での新規開拓も行います。 ◎一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ■仕事詳細： ◎「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ◎人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ◎一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■働きやすい就業環境： ◎直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ◎平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ◎家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■当社について： 総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・日産G／創業48年／完全ルート営業／完全未経験歓迎／安心の研修制度／残業5時間以下でワークライフバランス充実】 日産部品北陸販売は北陸エリアに8営業所を展開する、自動車部品・油脂類・タイヤ・バッテリーなど自動車関連用品の販売を行っています。 ルート営業メインとなりますので、飛び込み営業等はございません。 未経験の方でも安心して働いていただけます！ ■担当業務 自動車整備・修理工場に対して日産純正部品のルートセールスをお任せします。500社程のお客様を担当していただきますが、裁量権をもって自身でスケジュール管理をしながら進めることができます。 個人目標について目安としてエリアの前年比ベースで考慮。 担当エリアは金沢市周辺エリアとなります。（運転1時間はかからない程度） 商談先のお客様は社長、工場長、部品購入決定権者など様々です。 【1日の流れ】 8:50 〜 9:30　：1日の流れ確認、外回り準備 9:30 〜 16:30：外回り（お客様訪問1日に15件~20件） 16:30 〜 17:20：事務作業、翌日の準備 ※残業：5時間以下 ※事務処理：計1時間以下 ■組織構成 金沢店：16名（男性11名、女性5名） 内配属予定先「販売GR」：営業8名（男性8名） ※20代の若手社員から中堅・ベテラン社員まで幅広い年代の方が活躍しています！ ■キャリアパス 主任→主査→係長→課長〜と目指していただきます。 ※一例として入社後2,3年後で主任へ昇格する方もいらっしゃいます。 ■魅力 ・ワークライフバランスを充実させることができます！ ・企業の安定性…他の企業様では取り扱いのない日産純正部品を取り扱っています！ ・自分で営業計画を立てて仕事ができます。 ・お客様との信頼関係構築が根底にあるため、人としての成長に繋がります。 ■代表メッセージ 日産部品販売会社系列は全国に25社の独立した会社組織を持ち、自動車業界の中でアフターマーケットを担う役割を果たしております。当社は地域の「自動車整備工場」ならびに各県の日産カーディーラーといったお客様に日産純正部品・日産車以外の他社車用部品、整備用 機械工具等を販売する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【会計事務所の実務経験3年以上の方は書類選考無／急成長中の総合会計事務所／お客様の課題解決をする税務会計コンサルタント】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 成長企業（ベンチャー企業から上場企業）を対象とした会計・税務業務をご担当いただきます。ゆくゆくは当社の規模拡大を担う業務にも携わっていただくことを期待しています。 ・会計・税務 実務支援及びアドバイス（税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算、連結納税、確定申告、相続・事業承継、国際税務、セカンドオピニオン） ・税務コンサルティング（国内税務、企業再編、事業承継コンサル） ・税務デュー・デリジェンス ・クライアント経理支援業務（1ヶ月のうち数日間） ・拡大戦略の立案、実行 ・新規クライアント開拓 ・人材育成 ※ご経験や能力により担当する業務は異なります。 ■税理士法人サービスメニュー ・会計・税務 ・会計アウトソーシング ・医療経営支援 ・相続・事業承継 ・スタートアップ（設立・起業）支援 ■魅力ポイント ・成長企業（ベンチャー企業から上場企業）を対象とした会計・税務業務をご担当いただきます。 ・様々なクライアントへの支援実績がある当社にて、プロフェッショナルを目指すことができます。 ・将来的に、新卒社員や若手社員への教育・管理業務に携わることも可能です。 ・税理士資格を目指す方へ、支援制度もございます。 ■女性の活躍について 同社の社員構成のうち６割が女性で、マネジメントにも子育てをしながら時短勤務で働くママさんがいたりとライフイベントとキャリアの両立をバックアップする体制があります。 ■士業で働くメリット 人材不足が問題視されている昨今、事業会社の管理部門人員（経理、会計、総務、労務、人事など）も不足しており仕業に委託する法人が増加しています。同社ではそのような法人に対し委託受注の管理部門業務を対応するので幅広い業界に業務を対応することが可能です。また、同社では顧客のオフィスに常駐することはなく自社オフィスで業務を遂行するためクライアント先の社風や人柄などに左右されることはございません。少子高齢化の影響により今後も需要が増えていくことも予想ができます。 変更の範囲：本文参照

【成果に応じて還元する仕組み有り・インセンティブ上限なし／上場企業のクライアント多数／企業税務・資金調達・融資・助成金に強み】 税理士、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する士業の専門家集団である当グループ会社で、税理士スタッフとしてお客様の税務コンサルティングをご担当いただきます。 ■職務内容： ・税金／財務／経営に関するアドバイス ・記帳業務 ・税金の申告書の作成業務（法人税・所得税・相続税・贈与税等） ・税務署への各種届出 ・タックスプランニング ・株価評価　等 ※コンサルティングした内容に応じてアシスタントに作業を割り振り、一緒に仕事を回していただきます。 ■働き方： 自身が担当しているプロジェクトの内容や獲得した案件に応じてインセンティブが発生し、給料が決定するようになっております。昇給は、1年間の自身の成果に基づいて、給料の改訂を行います。多く働いて、その分の成果が欲しい場合も、ほどほどに働いて、ある程度の成果が欲しい場合も対応できる人事制度になっております。 ※お客様の対応エリアは、原則として、東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、茨城県の一都四県を対象としています。 ■組織： 代表が30代ということもあり、20代〜30代の比較的若手の方が活躍する職場です。アシスタントはホテルのカウンタースタッフ出身の方など、未経験入社の方も多いです。 ■当社の特徴： ・全国社会保険労務士連合会の「人を大切にする企業　職場環境改善宣言企業」の任命を受けており、働きやすい職場として認められています。業務効率化のため業界でもいち早く電子申請やシステムを導入しています。 ・残業時間も20時間以下と業界の中でも比較的残業時間が少ない環境です。繁忙期である確定申告の時期でも夜は8時~9時頃に帰宅する社員が多いです。 ・税理士の他に、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する総合事務所であるため、お客様に対し総合的なご提案ができるとともに、担当分野以外の様々なノウハウ・知識を吸収することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPO準備中の総合エンタメ企業／アニメ化コンテンツ複数／複数部門の事務業務をお任せ〜 当社で刊行しているコミックス・ライトノベル文芸の部署にて、経理・法務・総務・経営企画など多岐に渡る分野でサポート事務業務をお任せいたします。様々な知識や幅広いスキルを身につけることができるポジションです。 ■具体的には： （1）経理・総務・法務事務 ・出版事業部が取り扱う経理管理サポート ・海外販売に関する経理、法務事務サポート （2）データ管理：自社販売管理システムでの出版事業部のデータ整理・管理 （3）編集事務作業：原稿管理、進行スケジュール管理、その他編集サポート全般 （4）その他、出版事業部で発生する事務全般 ※業務内容は、ご経験・スキルに応じて調整します。 ■出向先について： 株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。会社としてもメディアミックスコンテンツに力を注いでおり、チャレンジしやすい環境です。同規模他社と比較し、多くのTVアニメ企画が進行しています。 ◇書籍出版事業（小説・コミック等） ◇映像・アニメ事業 ◇音楽事業 ■社内の雰囲気： ・社員の多くが20代〜30代で、若手が活躍する活気ある職場です。 ・意見交換や相談がしやすい雰囲気で、社員同士のコミュニケーションも活発です。 ・エンターテイメント業界ならではの「好き」を共有できる仲間と一緒に働けます。 ■人気作品のご紹介： 複数作品がTVアニメ化しており、他にもアニメ化企画が続々と進行しております。 『俺は全てを【パリイ】する　〜逆勘違いの世界最強は冒険者になりたい〜』 『ヘルモード　〜やり込み好きのゲーマーは廃設定の異世界で無双する〜』 『無職の英雄 別にスキルなんか要らなかったんだが』 『野生のラスボスが現れた！』 『転生した大聖女は聖女であることをひた隠す』 また、シリーズ発行部数300万部突破の『転生した大聖女は聖女であることをひた隠す』『戦国小町苦労譚』など話題の作品を続々刊行しております。 変更の範囲：無

~アニメ化コンテンツ複数／IPO準備中の総合エンタメ企業／所定労働時間7.5時間~ 当社刊行コミックス・ライトノベル文芸の電子書籍の制作ディレクションから、販促営業や販促物の作成、担当編集との打ち合わせを基にした営業企画など、電子書籍営業活動全般をお任せします。 電子取次・電子書店との商談を行い、売上分析・新たな営業提案など、当社作品の売上拡大を図っていただく予定です。業務のご担当は適性を見ながら割り振りを行います。 ■具体的には： （1）電子取次会社、電子書店への営業提案(定例商談) （2）電子書籍売上データの分析、共有 （3）販促施策及び大型フェアの企画・実行、進行管理 （4）各部署との打ち合わせ、施策連携 （5）電子書籍化の進行管理 （電子書籍制作会社への発注作業・素材納品・データ確認など） ■出向先について： 株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。会社としてもメディアミックスコンテンツに力を注いでおり、チャレンジしやすい環境です。同規模他社と比較し、多くのTVアニメ企画が進行しています。 ◇書籍出版事業（小説・コミック等） ◇映像・アニメ事業 ◇音楽事業 ■社内の雰囲気： ・社員の多くが20代〜30代で、若手が活躍する活気ある職場です。 ・意見交換や相談がしやすい雰囲気で、社員同士のコミュニケーションも活発です。 ・エンターテイメント業界ならではの「好き」を共有できる仲間と一緒に働けます。 ■人気作品のご紹介： 複数作品がTVアニメ化しており、他にもアニメ化企画が続々と進行しております。 『俺は全てを【パリイ】する　〜逆勘違いの世界最強は冒険者になりたい〜』 『ヘルモード　〜やり込み好きのゲーマーは廃設定の異世界で無双する〜』 『無職の英雄 別にスキルなんか要らなかったんだが』 『野生のラスボスが現れた！』 『転生した大聖女は聖女であることをひた隠す』 また、シリーズ発行部数300万部突破の『転生した大聖女は聖女であることをひた隠す』『戦国小町苦労譚』など話題の作品を続々刊行しております。 変更の範囲：無

〜既存顧客（法人）メイン/「住信SBIネット銀行」専属代理店/インセンティブあり/完全週休二日制/残業8h/平均年齢27歳・若手活躍！〜 ＜当社の魅力＞ 〜「学ぶ・働く・遊ぶ」がモットーです〜 ◎学ぶ 様々な社内研修プログラムを実施し、資格を取得された方には手当を支給 専門的な知識やスキルを身に付けたい方を後押しします ◎働く 横浜市から“働きやすい企業”として「グッドバランス企業」に9回選出 福利厚生・産休・育休・職場復帰支援などが充実しています ◎遊ぶ 入社2年目から最長30連休が可能な「ブラッシュアップ休暇」制度があります 海外旅行や家族との時間を社会人になっても充実できます。 ■業務内容： 「住信SBIネット銀行」の専属代理店として、「住宅ローン」・35年全期間固定金利「フラット35」を不動産会社や個人のお客様へご案内して頂きます。 ■詳細： 既存顧客の不動産会社に訪問し、新しいローン商品や企画のご案内や、契約のアフターケアを行います。 取り扱っている住信SBIの住宅ローンは、住宅ローンでのシェアトップクラスであり、金利の低さなどお客様にご契約いただきやすい点が強みです。 業務に慣れてきたら、エリア内の新規企業に向けたアプローチも行っていただきます（業務全体の2割程度）。 また、店舗へご来店される個人のお客様へのご案内を行うこともございます（業務全体の1〜２割程度）。 ■入社後： 入社5日間は基本知識の座学研修、、1ヶ月間は営業事務業務を通じて、実際の商品プランや業務フローなどの理解を深めます。 その後、先輩社員の営業に同行していただきます。 ■インセンティブについて： 入社初月はインセンティブ月4万円保証。その後は売上に応じて毎月支給され、月15万円獲得する社員もいます。 ■概要： 同社は1977年に設立され、携帯電話関連事業、銀行代理事業、自然エネルギー事業、不動産事業を行っております。 2018年に「住信SBIネット銀行」の銀行代理業を開始。主要都市の商業施設内に現在3店舗を展開中です。おかげさまで業績は好調、さらなる事業拡大を目指して増員にて募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【成果に応じて還元する仕組み有り・インセンティブ上限なし／上場企業のクライアント多数／企業税務・資金調達・融資・助成金に強み／1都3県外にお住まいの方の移住支援有（引っ越し代金と不動産の仲介手数料を会社で負担します）】 税理士、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する士業の専門家集団である当グループ会社で、税務会計コンサルタントとしてお客様の税務コンサルティングをご担当いただきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客の担当を行い、直接顧客にアドバイスする業務 ・税金／財務／経営に関するアドバイス ・記帳業務 ・税金の申告書の作成業務（法人税・所得税・相続税・贈与税等） ・税務署への各種届出 ・タックスプランニング ・株価評価 等 ※コンサルティングした内容に応じてアシスタントに作業を割り振り、一緒に仕事を回していただきます。 ■働き方： 自身が担当しているプロジェクトの内容や獲得した案件に応じてインセンティブが発生し、給料が決定するようになっております。昇給は、1年間の自身の成果に基づいて、給料の改訂を行います。多く働いて、その分の成果が欲しい場合も、ほどほどに働いて、ある程度の成果が欲しい場合も対応できる人事制度になっております。 ※お客様の対応エリアは、原則として、東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、茨城県の一都四県を対象としています。 ■組織： 代表が30代ということもあり、20代〜30代の比較的若手の方が活躍する職場です。アシスタントは、未経験入社の方も多いです。 ■当社の特徴： ・全国社会保険労務士連合会の「人を大切にする企業　職場環境改善宣言企業」の任命を受けており、働きやすい職場として認められています。 ・業界の中でも比較的残業時間が少ない環境です。繁忙期である確定申告の時期でも夜は8時~9時頃に帰宅する社員が多いです。 ・税理士の他に、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する総合事務所であるため、お客様に対し総合的なご提案ができるとともに、担当分野以外の様々なノウハウ・知識を吸収することができます。 変更の範囲：本文参照

【訪問営業・飛込営業一切なし！来店型接客営業／20〜30代を中心に活躍中／学歴や転職回数、ブランク不問／頑張りが給与に反映◎】 ■業務内容： 来店型接客営業として中古車提案営業を行っていただきます。 ▼接客、商談の流れ： ・ヒアリング ・車両のご案内、提案 ・オプション、購入方法、保険のご案内 ・成約、ご納車 ご来店頂いたお客様にアンケートをご記入いただき、お客様のライフスタイルや使用用途、家族構成などを把握した上で、ご要望に沿ってご案内します。 ※基本的には来客されたお客様に対して順番に営業が対応していきます。接客・商談以外に問い合わせ対応や事務業務も行います。 ▼価格帯▼ 300万円〜600万円（幅広い車種を取り扱っているため、価格帯が幅広くなっております） ▼客層▼ 幅広いですが、ファミリー層が多めです。 ▼成約率▼ 50%程度（月によってばらつき有） ■キャリアパス： まずは店舗販売の役割を担っていただき、半年〜1年を目途に数字管理（業績／KPI）やマネジメント、育成などをお任せします。 ゆくゆくは勤務店舗や複数店舗のマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ※入社1年で店長になる方もいます！ ■業務の魅力 チーム・店舗で売り上げ目標を追っています。頑張った分は基本給UPに繋がり、恒常的な収入へ還元されます。適性・意欲があればマネジメントポジションもお任せします！ ■取り扱い車種： 店舗により取り扱いが異なります。 K Produce nice野洲店（ハイブリッド・コンパクトカー専門店） ┗プリウス、アクア、フィット、ノート、クラウンハイブリッド、レクサス ■働く環境 ・未経験入社2カ月目の若手社員から、元ディーラーで勤続10年以上のベテラン社員まで、幅広いキャリアの社員が在籍しており、代表をはじめ、メンバー皆が気さくなので、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ・従業員一人ひとりを評価し、その人に合ったキャリアアップを一緒に考えていくので、しっかりと稼ぎながらキャリアアップできる環境です。 ┗頑張り次第では新規事業の立ち上げにも携わることができます！ ・3〜6ヶ月の期間を設けて評価します。 ※店舗粗利目標達成時：15,000円／店舗台数目標達成時：15,000円

〜16期連続の黒字経営／手当充実◎／短時間車検で他社と差別化／年間休日116日以上〜 全国販売実績3,000台以上の自動車販売店を展開する当社の自動車整備士として、下記業務をお任せします。車検業務を中心に一般的な自動車整備を行います。車検整備だけではなくカスタムカーの製作もありますので、自動車好きにフィットするポジションです。 また、資格取得につき手当支給もありキャリアアップにもつながります！ ◆整備士3級　5,000円 ◆整備士2級　10,000円 ◆検査員　30,000円 ■仕事内容 ・指定整備工場での自動車整備 …新車の加装整備・電装部品の交換・故障診断、重整備、部品取り付け ・新車、中古車の点検、修理 ▼具体的な仕事内容 ・新車の加装整備 ・電装部品の交換 ・故障診断、重整備、部品取り付け ・法定点検 ・車検整備 ・一般整備 ・納車整備 ・オプション取り付け ・電装品取り付け（ナビ、ドラレコ、 ETC等） ・修理内容の説明 ・コーティング、板金塗装 ★車検業務を中心に、一般的な自動車整備を行なって頂きます★ ■組織体制 整備士4名、他店舗内11名 ※主に20代〜30代が活躍中です！ ■業務の特徴 ・未経験入社2ヶ月目の若手社員から、元ディーラーで勤続10年以上のベテラン社員まで、幅広いキャリアの社員がいます。代表をはじめ、メンバー皆ノリが良く、とても気さくです。また、他部署のメンバーともコミュニケーションがとりやすいです。自由参加のBBQ大会など、従業員全員が集まれるイベントも行っています。 ・従業員一人ひとりを評価し、頑張りに合わせて昇給していきます。また、その人に合ったキャリアアップを一緒に考えていきます。 ■当社について 代表が整備士から身一つで独立した当社は、創立から12年で従業員60名まで成長したベンチャー企業です。現在は車を通してライフスタイルを提供する会社から、「人生のあらゆる選択肢（ライフプラン）」を提案する会社を目指し、組織の整備や中核人材の採用を積極的に行っています。今後も新規事業を構想しており、「人口減」「高齢化」「若者の車離れ」の自動車業界で【車種を絞った専門店】での販売戦略を推進します。

〜業界未経験・職種未経験歓迎！／プライム上場企業（株式会社ワキタ）の100%子会社で安定／年間休日126日／夜勤なし〜 当社は、主に土木建設機械の販売・レンタルを手掛けている企業です。そんな当社にて、建設機械のメンテナンススタッフを募集いたします。 ■業務内容： 事業主にレンタルしている建設機械の修理・メンテナンスをお任せいたします。主に千葉県の建設業者が施工現場で使用している建機を貸し出しており、最新の建機などレンタル商品の種類は150以上に及びます。 ■具体的な仕事内容： ・建機の入荷・出荷点検及び修理、メンテナンス ・レンタル商品の定期点検 ・土工機や建機、レンタカーの部品交換や消耗品の補充 ・トラブルシュート（故障時の緊急出張修理） ・機器の取扱説明及び技術指導 ※シフト制となっておりますが、夜勤は発生しません。月平均残業時間は30時間程度となっております。（2025年4月より、30時間の固定残業代支給制度から実働分の支給へ変更予定です） ■入社後のフォロー： 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導を受け、業務を一通り覚えます。その後は、適性に応じた業務の製造補助を担当していただきます。未経験入社の方にも、段階的なサポートでスムーズにお仕事に慣れていただける環境を整えています。 ■組織構成： ・20代の若手も活躍中です。気さくで頼りがいがある先輩ばかりなので、困ったことがあれば気兼ねなく相談してください。気さくな先輩ばかりなのですぐなじめる環境です。 ■特徴・魅力： ・プライム上場（株式会社ワキタ）の100％出資企業ですので安心して仕事ができます。親会社と福利厚生も同じで、グループ会社も増えてきておりますのでフォロー体制も厚くなっております。 ・千葉県では知名度があり、茨城にも拠点を構えました。これからもエリアを拡大する予定です。 ・他営業所との交流も多く、和気あいあいとしております。 ・プライベートも大切にしている社員が多く、ライフワークバランスを重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から挑戦可！／自動車が好き・興味がある方必見／国内最大規模のBMW正規ディーラーにて、セールスコンサルタントを大募集〜 ■お仕事内容 店舗にて新車の販売・営業、それに伴う接客や納車後のフォロー等の仕事をお任せします。 既存のお客様を中心に販売活動を行いますので、ガツガツした営業活動というよりも、マメなフォロー活動と細やかな気遣いが求められるお仕事です。 ■業務詳細： 既にBMWにお乗り頂いているお客様のフォローや、お乗換えの提案販売後は定期点検や車検のご案内など、末永くお客様と関わることの出来るお仕事です。 ・ショールームでの接客 ・試乗／査定／商談／納車 ・ライフプランの提案 ・自動車保険の提案 ・アフターフォロー ・納車後の整備誘致（車検、点検など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■未経験スタートOK： ・中途スタッフの半数以上は業界未経験で入社しています。 ・高級車のセールスというとハードルが高く感じる方もいらっしゃると思います。研修が充実している当社なら、未経験でも安心して成長・スキルアップが可能です。近年は、異業種から転職された方々や、入社後間もない若手社員が元気に活躍中!未経験者にも働きやすい環境が整っています。 ◎成功のカギは“マメさ”です ◎人とのコミュニケーションがきちんとできればOK ■充実の研修制度あり： 接客や営業未経験の方でも、イチからスタートできます。車両知識とセールストークはBMWメーカー研修でしっかり身につきますので安心してくださいね。 ■業務のやりがい： 高級車に囲まれた刺激的な環境でのお仕事 ハイクラスなお客様が多くいらっしゃいますので、丁寧な所作やエグゼクティブ対応などワンランク上の接客力が磨かれます。 車両販売インセンティブ(販売報奨金)に上限が無い事も弊社の特長。頑張った分だけ認められる評価制度が整っております。 入社後は弊社顧客の基盤をお渡しますので、早期のスタートアップも可能。 年齢、職歴を問わず、やる気次第で高収入も充分目指すことができますよ！

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】　 ■業務内容【変更の範囲：当行の定める業務】 ・大企業・中堅企業(日系)向け資金管理ソリューションの提案型営業 ・顧客課題の整理、解決案の提案・交渉、契約実務を含むサービスインまでの導入、フォローアップ、メンテナンス ・顧客の国内外グループ会社の商流を当行口座で捕捉し、決済性預金の獲得と手数料収益獲得を担う。 ■日常業務イメージ ・顧客の商材及びマネーフローの研究と潜在課題の発掘、仮説提案の準備、実際の顧客への働きかけと聞き取り ・行内外のソリューション提供者や専門家をコーディネートしチーム編成 (開発部署・グループ企業(収納代行やカード、アウトソース事業者、システム開発・メンテナンス事業者、コンサル等) ・個社ニーズや他行動向を踏まえた商品開発要望の企画開発部門宛情報還元 ・サービス導入に関わるプロジェクトの進捗管理（当行側・顧客側） ・顧客の日々の決済・資金移動・資金管理の悩みに関する照会への対応 ・営業店(フロント)との連携と指導(社内全体への情報発信や個別レクチャー) ・ニーズや関連情報に接した場合のグローバルチーム(国内・海外拠点(NY/LN/SHA/HK/SNG))との密接な連携 ・部内での情報共有(ノウハウ、営業推進上のヒント、成功/失敗事例、etc.) ・営業フロントへの情報発信と指導 ■案件事例 ●地域営業所・支店・工場口座の残高管理や資金繰り管理を本社に一元集約し、余剰資金を有効運用する提案。全国各地の複数銀行口座を可視化し、日々の最適な資金量を把握、余剰資金を吸い上げて有効活用。 ●ECサイト立ち上げを検討している法人顧客やコンビニ収納を利用している企業、ペーパーレスでの請求を考える顧客に、QR決済の仕組みや債権買取のスキームを提案し、早い段階で決済面での総合パートナーとなる。 ●大手・中堅のサービス事業者において、サービスのキャンセル・変更等に伴う個別精算や個別返金の非効率が存在する場面を特定し、エンドユーザーの口座情報なし・現金や小為替要らずで解決できるソリューションを提供。 変更の範囲：本文参照

〜UIターン歓迎/土日休み/有給取得日数17日（2022年度実績）/社内平均残業時間20H/世界トップシェア/クライアントの海外比率90％以上のグローバル企業〜 ■担当業務： 世界各国の産業を技術で支えるソフトウェア開発およびメンテナンス業務をご担当いただきます。 半導体製造装置の開発、設計業務となり、半導体製造装置の中でも「ダイボンディング」と呼ばれる後工程の装置で、カットされたシリコンを基板に接着する工程となります。この分野では、当社は世界でも指折りのシェアを占める企業で、とりわけスマホ向けではシェアトップクラスです。 ■詳細業務： ・C言語とリアルタイムOSなどの組込みソフトウェア ・アプリケーション開発 ・画像認識開発 ・装置自動制御等 ■入社してからの流れ 先輩社員のOJTを中心に業務を覚えていただきます。わからないことがあれば気軽に聞いて親身に教わることで知識やスキルもおのずと身に付き、成長できる環境となっております。 ■組織構成： 設計部門は約20名のチームで構成されており、若手の方も多く活躍しています。30代〜50代のメンバーが中心で、協力し合いながらプロジェクトを進めています。オープンスペースのオフィス環境で、他部門とのコミュニケーションも取りやすく、協調性を大切にしています。 ■働き方： ・関東内及びその周辺にてガイダンスを行います。学校回りも行うため、1,2日程の出張が発生することもございます。 ・完全週休2日制（土日休み）で、年間休日は122日です。転勤なしのため、安定した環境で働けます。フレックスタイム制を導入しており、働きやすい環境が整っています。社内の残業時間は平均20時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■企業概要： 日立製作所半導体事業部を起源とする同社は、2015年3月16日、ボンディング装置事業を中心としたファスフォードテクノロジ株式会社として新たな一歩を踏み出しました。VLSI Research CS Awardという半導体製造装置における顧客満足度調査で、2011年から5年連続で1位を獲得しています。実際に同社の製品は業界大手のサムスン電子にも採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理経験、金融経験活かせます！／未経験から経営企画業務に挑戦できます！／事業成長中のFinTech企業／専門性・キャリアの幅広げられます！〜 ■仕事内容：担当として経理や経営企画に携わる業務を幅広くお任せします。 ＜入社直後の動き＞ 仕訳、伝票処理や売上・売掛金管理、未払金の管理、預金管理、経費精算等を中心に対応いただきます。経理業務を一通りお任せできるようになった後に経理知識を活かし、経営企画としてアサインいただく予定です。※半年〜1年を想定 ご入社後半年〜1年後からの主な業務は経営企画で、将来的に経理はサポート役として対応いただく予定です。入社時に全ての業務をこなす必要はなく経理サポートから資金調達、開示資料作成、監査法人対応、内部統制（J-SOX）等、スキルアップできる業務を担当します。 ＜経理業務の例＞ ・仕訳、伝票処理（入力、確認） ・売上・売掛金管理、仕入・買掛金管理 ・月次、四半期決算、年次決算 ・監査法人対応、税務調査対応 ＜経営企画業務の例＞ ・FP&A（財務プランニングと分析） ・金融機関とのコミュニケーション ・各種会議体（取締役会・経営会議・株主総会など）の設計や運営 ・開示関連業務、株主向け資料の作成 ■魅力： ・経理経験もしくは金融業界での何かしらのご経験お持ちの方であれば未経験からでも経営企画業務に挑戦・キャッチアップいただける環境です！（ご自身のキャリアの幅・選択肢を増やせます！） ・就業環境：週2日の在宅勤務が可能なハイブリッドワークとフレックス制度で、オンオフのメリハリをつけ柔軟に働けます。 ・福利厚生：住宅手当は最大3万円支給され、住まいの負担を軽減します。勤続3年ごとに5日間のリフレッシュ休暇が付与され、長期的な活躍を応援します！入社初日から3日間の特別休暇が付与され、新しい環境でのスタートをサポートします。 ■評価制度： 半期に1回評価面談があり、定量、定性面を含め上司と振り返りを行います。若手だからと言って評価反映がされない環境ではなく、頑張ったら頑張った分評価してもらえる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆クラス・校舎運営を通して学生と向き合い進路決定をサポートするお仕事です！※教科指導なし◆◇ ■業務内容： 学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導担当」として、高校生クラス担当をお願いします。 独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。 さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。 ※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。 ＜高校生クラス担当の仕事＞ 現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。 高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。 ■魅力： ▽やりがいある仕事：学生・生徒の将来に関わるという責任を伴いますが、志望校合格の喜びを共有でき、多くの人から感謝の言葉をいただける、やりがいの大きい仕事です！20〜30代の若手スタッフが多く活躍しています！ ▽未経験でも安心の教育体制：サービス業や金融業界、グランドスタッフなど、教育業界未経験の先輩がほとんどです。当学園では、先輩からのOJT研修や駿台全体での研修を通して必要な知識を習得できるので、安心して働くことができます。 ▽働きやすい環境：受験校選定時期や年度末は繁忙期となりますが、年間を通して残業は月平均10〜20時間程度。夏期講習の時期は、夏期休暇と有給休暇を合わせ、1週間の連休を取得することもできます。また、完全週休2日制のため、模試等で休日出勤した際は平日に振休を取得できます。生徒の学習も職員の業務もICT化が加速しており、新システムやタブレットの活用で、効率的でメリハリある働き方が可能です！ 変更の範囲：本文参照