＼優れた新薬づくりを工場から支える仕事★CMC研究のエキスパートが集う同社で働きませんか？／ ◎短〜中長期的な投資計画/設備戦略の策定をお任せする重要なポジション ◎フルフレックス、残業10〜20時間、年休123日で働きやすい環境 ■業務内容： ※デスクワークが業務の約半分を占めます。 ・製造機器、製造支援設備、空調・用役設備の保全業務、業務効率化 -保守点検(定期点検・整備）における管理業務 ・計測機器の校正管理業務、機器の突発故障時の対応 ・設備投資計画の立案、実行/業務効率化 ・機器・設備導入および更新工事における工事管理業務 ・保全業務委託先の管理業務 ・工事業者との折衝 ■働く魅力： ・施設内食堂利用可（1食320円） ・各種作業手当あり（作業手当、徹夜勤務手当、呼出手当） ・副業可 ■組織構成： 部長含め9名の部署です。50代３名、40代2名、若手社員も活躍中です！ ■企業の特徴／魅力： 当社はグローバルに高く評価される新薬を数多く世に送り出したCMC研究のエキスパートが、武田薬品からスピンアウトして設立された医薬品CMC研究開発受託会社です。 武州製薬グループを経て、2020年3月2日よりイワキグループ（現アステナホールディングス）の一員となり、引き続き、医薬品開発・受託製造専門会社（CDMO）として活動していきます。 CMC研究に関わるプロセス化学・製剤研究開発・分析試験開発それぞれに豊富な経験と実績を有するエキスパートが研究陣に揃っており、フレキシブルに連動しながら医薬品の開発初期から申請に至る各プロセスでお客様のニーズに合ったハイレベルなサービスやソリューションを提供します。 ＜CMC研究とは？＞ 新薬候補物質を医薬品として市場に供給するために、原薬（薬効成分）や製剤の設計・製品品質を高める研究活動のことです。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪】人材紹介の法人営業担当！企業の新卒採用成功に向けたコンサルティング◆幅広いキャリアパスあり／年間休日120日／完全週休2日〜 ■職務内容： 新卒人材紹介事業におけるカスタマーサクセス（リクルーティングアドバイザー）として、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務やクロスセルをお任せします。現在のカスタマーサクセス（CS）の組織は、9名体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。また、年間数億円単位の予算を動かしていただくため、irodasの新卒人材紹介事業の中でも、インパクトの非常に大きい業務になっております。 ▼業務内容 （1）既存企業への的確なフォローアップ 　┗顧客の採用・人事課題の把握と改善業務 　┗各KPIの改善業務と採用成功に向けたコンサルティング業務 　┗CAのご紹介から内定承諾までのマネジメント業務 ■ポジションの魅力： クライアントの求める人物像や新卒採用の市場状況などから、採用戦略から選考プロセスまで入り込んだ採用コンサルティングを行い、新卒採用を通じてクライアントの成長を促進する役割を担っております。新卒採用コンサルティングを通じて、若手人材の可能性を拓き、社会に貢献するやりがいを感じられる仕事です。 また、当社の事業成長にも欠かせないカスタマーサクセスチームは、まだまだ未完成の組織であるため、ベンチャー企業であるirodasならではのダイナミズムや柔軟性があり、自らのアイデアや発想を活かせる環境も魅力です。 ■キャリアステップ： ゆくゆくはカスタマーサクセス組織のリーダーやグループのマネージャー（責任者）などを目指せるポジションです。また、新規事業のCS部署立ち上げなどもお任せする可能性があるため、企業の新卒採用コンサルとして経験だけでなく、メンバーのマネジメントや事業戦略、新規事業立ち上げなど、自身が目指したいキャリアに合わせて、さまざまな経験ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カギ・錠前の国内シェアNo.1企業／年休126日／社内コンピューターシステム〜 ■業務概要： 当社は国内トップシェアのカギメーカーとして、世界約50か国と取引がございます。自社工場を持ち、設計から販売まで全て行っております。 今回のポジションは、社内のコンピュータシステムに関する幅広い業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・社内コンピュータシステムの設計 ・開発導入 ・ネットワーク環境やクラウド環境の保守管理及び社内外窓口 ・サーバーやクライアントＰＣ等のハードウェア ・ネットワーク環境やクラウド環境の保守管理 現在構築中のMicrosoft Dynamics 365（D365）を用いた基幹システムと、現行の基幹システムの運用も担当していただきます。これにより、最新技術を活用しながら効果的なシステム運用を実現し、業務効率を高めます。 ■組織構成： 情報システム部門は、男性5名、女性3名の合計8名で構成されております。 20代から50代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 若手からベテランまで、それぞれの経験とスキルを活かし、協力して業務を遂行しています。 ■働き方： 【年間休日】126日 【月平均所定外労働時間（前年度実績）】５時間 【平均勤続勤務年数】21.3年 ■当社の魅力： 当社は鍵の国内シェアナンバーワン企業です。 近年はスマートホンや非接触ICカードで施解錠できる電気錠やスマートロックが増えてきており、住宅やホテル、オフィスビル等多くの分野で採用されています。錠前のリーディングカンパニーとして、時代の先を行く錠前・派生商品を開発、製造、販売を行っており、建築用錠前の生産・販売は国内シェア6割以上になります。 国内700店の当社認定サービス店によるメンテナンス体制も整備されており、最先端のIT技術、バイオメトリクス技術も取り入れ、次世代セキュリティシステムを等の新しい領域も展開しています。

<創業64年◎地域密着企業/プラントの管工事に強み/土日祝休み/建設にかかわる幅広い知識を習得可能/転勤なし/大手企業と取引多数で安定> ■業務概要： 民間工事を主体に商業施設の建築工事、土木工事、プラント施設の建設を行う当社にて、管工事の施工管理をお任せ致します。 石油プラント施設、ガソリンスタンド、工場等の燃料供給設備や溶剤供給設備などをはじめとし、建設・土木工事に付随する管工事の施工管理もご担当いただきます。 ご経験により主任もしくは課長として、部署の管理もお任せ致します。 ■業務詳細： ・工事の進行状況のチェック ・工事スケジュールの管理 ・品質管理、安全管理など 〜補足情報〜 ・現場は中四国・関西エリアです。 ・管工事は1〜2日や週単位の工期が多く、長期工事は多くありません。 ・頻度は高くありませんが工事のスケジュールにより早朝/夜間対応がございます。 ■組織構成/入社後のキャリア： ・管工事担当　2名 ・ご経験により主任もしくは課長としてご活躍頂くことを期待しております。将来的には会社の幹部を目指して頂くことも可能です！ ■当社・ポジションの特徴： ・土木、建築、プラント設備工事をおこなう会社のため、建設にかかわる幅広い知識を習得、スキルアップが可能な環境です。 ・資格取得時の試験費用及び勉強代の半分を会社が負担し、資格取得のための支援も充実しております。 ・評価制度の体制が整っており、若手であっても実績が評価されるためやりがいがあります。 ・社長の「仕事もプライベートも充実してほしい。社員の健康や生活と向き合える会社でありたい。」という想いの下、生産性を高め残業は20時間以下となっており、ワークライフバランスが良好です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大崎/戸建て住宅のリフォーム工事担当/顧客との打ち合わせから、見積もり作成→現場の工事管理まで一貫して対応できます＞ ■仕事内容 戸建て住宅のリフォーム工事の、設計・積算・現場管理業務をお任せいたします。顧客開拓はパートスタッフが担当しており、ニーズをキャッチした後に営業担当とともに打ち合わせを行い、実際に工事の見積もりを作成した後は専任として対応を進めます。工事に関しては協力会社がおり、顔なじみの関係で業務を進めることができております。 ・担当エリア 大崎支店（卸町）から車で1時間以内のエリアとなります。 ・掛け持ち案件 小規模な案件であれば5〜6件ほどですが、経験を積むにつれて数千万円規模の工事となると、1〜2件ほどの掛け持ちとなります。 ・緊急時対応について 営業担当もおりますので、必ず今回の担当者が出向く状況ではありません。 ・担当案件について 塗装工事や水廻り工事など小規模工事から大改修工事・古民家改修工事と幅広い現場となります。 ■当社の特徴 ・ご依頼を頂く半数以上がこれまで工事をさせて頂いたリピートのお客さまとなります。業界平均が3割程度ですので、非常に高い期待をいただけております。 ・お客様から「指名」で設計を依頼されることがあります！ ■組織体制 設計担当は現在5名おります。ベテランメンバーも、1・2年目の若手メンバーも両方在籍しております。 ■中途入社の方の入社理由 ・前職だと分業がされている関係から、お客様の顔が見えない中での仕事が多く、改善したかったため。 当社では営業も設計もどちらもお客様と接します。それぞれが得意な領域で活躍し、チームでお客様のリフォームを完成させる体制です。

★システム研究部門との連動で高い技術力×超大型システムを長年を安定稼働させてきたPM力が魅力／連結売上8.8兆円の日本製鉄Gのプライム上場IT企業／離職率3.3％★ ■本ポジションについて： 総勢約440名の金融向けに様々なITソリューションを提供する部門の中で、予実管理に特化したローコード開発ツール『Anaplan』の導入に向けた、課題のヒアリング〜ToBeの検討〜プロジェクト推進を行うエンジニアとして活躍いただきます。 ■業務内容： ローコードやマネージドサービスなどの新技術を活用したシステム企画・インテグレーションに関する業務をお任せいたします。 金融機関のエンドユーザーと直接対話し、現状の課題をヒアリングから始め、将来の業務（To-Be）の検討、システム機能やデータ設計を行い、プロジェクトを推進していきます。 ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ■Anaplanについて： https://www.anaplan.com/jp/ ■魅力ポイント： ・実案件を通して、ローコード、クラウドサービス、機械学習などの最新技術を身につけることができます ・多くのエンドユーザーと直接関わりながら、ソリューションの企画・開発に携わる経験ができます ・金融商品や会計業務に関する知識を深めることができます ■組織構成： 約30名のベテランから若手が在籍する部署へ配属となります。 金融業務知見や技術のスペシャリスト、コンサル、マネジメントのスキルを持つ多様なメンバーが在籍しており、社内勉強会・ノウハウ共有等も盛んに行っている組織です。 ■キャリアパス： 入社後の成長／ご希望に応じた複数のキャリアパスがございます。 ・プロジェクトリーダーやマネージャーへの昇進 ・専門性を活かしたコンサルタントやアナリストへのステップアップ ■ワークライフバランス充実： ・月平均残業9.3時間 ・平均有給取得日数15日/年 変更の範囲：会社の定める業務

【全国75拠点展開の法律事務所／法律業界知識が身につく／有給消化8割以上／過去5年退職者ゼロ／週2回までリモート可】 ■募集概要 本国内で第6位の規模を誇るベリーベスト法律事務所の集客や魅力を伝えるお仕事です。（※リーガルジョブボード全国法律事務所弁護士数ランキング2023年参照） ■具体的な業務　【変更の範囲：会社の定める業務】 当社では法律相談サービスの提供を目的とし、 各分野ごとにサービスサイトを運営。 多くのお客さまからのお問い合わせを集めるために、広告運用を行います。 あなたの希望や経験に合わせて、担当いただく分野を決定します。 『離婚相談』『労働問題』『交通事故』『刑事事件』など 市場調査（WEBマーケティング） 広告戦略（リスティング広告・DSP・SNSなど） 効果測定 広告代理店と協力しながら運用を進めていきます。 様々な戦略を練りながら、効果改善を行なっています。 「もっとこうしたい」「チャレンジしてみたい」という企画があれば、 決裁者に直接提案する機会も多いので裁量大きく仕事に取り組めます。 ■入社後の流れ 入社後まずは1か月程度、業界理解を深めるために研修を行います。 打ち合わせに参加しながら、基礎的な法律知識を身に着けていただきます。 その後、担当分野が決まったら戦略立案、広告運用を行っていただきます。 先輩が手厚くサポートするので安心してください！ ■配属先について 現在16名体制で男女比の1:2となっています。ほとんどが中途入社で20〜30代の若手社員が活躍中です。マイペースで穏やかな人柄の社員ばかりですので、すぐに馴染める環境です。 他業界からの転職者も多く、働きながら業界知識を身に付けています。社歴や年齢関係なく、良いアイデアや意見はどんどん取り入れる社風です。 変更の範囲：本文参照

■業務概要 ERP系のシステム開発をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ ・ERP基幹システム刷新にともなう要件定義、設計、アドオン開発・データ入力画面、帳票出力、各種サブシステム間のデータ連携の開発・Cloudを活用したIoT、AI、RPAシステムのシステムの開発 ＜対象ERP＞ ・SAP、Oracle EBS、Oracle Cloud、NTTデータ Biz∫、Dynamics 365他 ■職務の特徴・魅力 ・スキルアップを実感できる環境 ベテランコンサルタントのサポートを受けながら、直請案件で上流、大型案件に携われる機会がございます。また、開発の上流から案件に参画することができるため、企画の段階からお客様に提案をすることが可能です。 案件ごとに先輩社員が勉強会を実施し、資格取得をサポートしております。少人数だからこそ、キャリア向上のチャンスが豊富な環境です。 ・若手エンジニアが活躍できる！ プログラミング言語取得のためのメーカー研修、e-ラーニング受講が可能！ （定着率92.5％）人の移り変わりの頻繁なIT企業の中で定着率は90％以上と高い水準を保っています。理由としては「大手・上場企業の案件に関われる」「安定性」「経験に応じて収入も上がる」等が挙げられます。 ■教育体制 JAVAやPL/SQLなどの研修を経験に応じて受けていただきます（期間：1か月~3か月） ■プロジェクト例 基幹システム開発(大手金融機関、電子機器メーカー)、基幹システム刷新(大手ベアリングメーカー)、海外子会社への連結システム構築(大手機器メーカー)メーカー流通問わず、大手企業のDX対応やRPA導入 ■キャリアパスについて ・「担当工程によって、スキルアップ」、「上流から下流の工程へ携わる」など、半年〜3年以上の長期プロジェクトも多いため、ご経験を生かして次のプロジェクトに参画いただくことが可能 ・SEとしてご入社後、要件定義・設計→PL→コンサルタントなどご希望に応じたキャリアパスも可能 変更の範囲：本文参照

~1990年創業のクラウドインテグレーター／研修・資格支援制度が充実~ ●国を代表する大手企業が顧客・東証プライム上場で抜群の安定基盤 ●月平均残業7.6H/有給休暇平均取得日数14.8日/育児休業取得率男性43％ ●マイクロソフトパートナーオブザイヤー12年連続受賞中のSIer 【業務概要】 プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持ち、顧客の未来の IT を支えるサービスを提供しています。 お客さまの IT 課題解決、生産性の向上、業務や運用の改善・革新を目的として、先進技術、クラウドサービスの活用を軸に、コンサルティングから要件定義、設計、構築、運用保守、利活用までトータルで支援します。 ※担当領域は、スキルや志向性を考慮の上決定します。 【主な領域例】 ＜クラウドプラットフォーム＞ ・Azure、AWSをはじめとしたクラウド活用・移行支援 ・オンプレミスのサーバー、ストレージ製品の導入 ＜ネットワーク＞ ・ネットワークの設計、構築、運用支援 ・SD-WAN、Cisco ACI、Cisco DNA、クラウドネットワークの設計、構築、ネットワークセキュリティのコンサルティング、提案 ＜Microsoft 365ソリューション＞ ・Microsoft 365のコンサルティング、アドバイザリー、システム構築 ・Microsoft 365との連携ツールやAzure上でのアプリケーション開発、Power Platformの知見を活かした業務アプリケーション開発 【ポジション特徴】 ・お客さま企業の業界は、金融、製造・流通、通信、メディアなどさまざま。マルチベンダーとして、特定の製品に縛られずお客さまにとって最適なものを提供するスタンスです。 ・クラウド活用のニーズがより強くなっており、トレンドに合わせて最新技術に携わる機会が多くあります。 ・プロジェクト規模は 3〜4名で数か月のものから 10名以上の大規模案件までさまざま。若手の方にも積極的に PL などのリーダーをお任せしています。 【キャリアパス】 PL/PM、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職への転向も可能で、長い視野で活躍することができます。※社内公募制度あり 変更の範囲：会社が指定した業務※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む

【50代・60代・70代活躍中！セカンドキャリア・若手人材歓迎／土日祝休み・平均月残業30hで働き方◎／資格手当あり】 ■業務内容 郵便局をはじめとした官公庁建築を多く手掛ける設計事務所で、意匠設計業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細 1つのプロジェクトを規模の大きい場合は2〜3名で、1〜3年にわたって担当します。 また、規模の小さいものは、1名で実施していく場合もあります。 ■案件 当社は総合建築事務所であり、意匠・構造・設備一括の案件が多くなっています。 また、官公庁・借入郵便局の案件が多いのですが民間企業（営業所の新築案件等）からの案件もございます。 ■組織構成 意匠設計担当は17名で構成しており、40代〜50代が主力で、20代〜30代は5名と少ないので、若い層も大歓迎です。 ■残業時間 月平均残業時間は30時間です。納期の関係で時間増の場合もあります。 ご家族とのお時間や、資格取得・キャリアアップのためのお時間へ使うなどワークライフバランスが整えられます。 ■実績 全国に20,000局ある郵便局のうち、約13,000局を同社が設計しています。その実績が当社の強みでもあります。 ■同社の特徴 技術とデザインを結び付けながら緻密に丁寧に組み立てることが建築設計と考えています。クライアントの立場にたって構造・設備・施工・コストを統括し、あるべき建築の姿を創造します。 昭和47年に特定郵便局及び郵政省の建築をメインに設計する事務所として設立し、 以来、郵便局、日本郵政（株）及び官公庁を中心とした設計業務を受注しており、多くの実績から技術と信頼をモットーに業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 世界情勢が複雑化する中、日本国内においても「安全保障」、「空の安全」に対するニーズが年々高まっています。特に防衛省は近年、過去最大規模の予算を計上し、技術開発・装備品調達の強化を進めています。 それに伴い、NECの航空・宇宙・防衛領域におけるシステム開発・製造も拡大しており、製品の品質と安全性を担保する「品質保証」の役割がこれまで以上に重要となっています。 今回は航空・宇宙(地上設備)と防衛事業における製品品質を担当する部署、それぞれ募集いたします。具体的には以下業務を想定しております。 ・当社が開発製造する航空・宇宙(地上設備)・防衛装備品のシステム検査 ・得意先(国土交通省、防衛省及び重工メーカー等の出張先)での設置・調整工事 ・出荷後の保守、点検作業（サプライヤーとの協業） ・お客様との各種対応作業（社内・現地試験説明、品質確認、交渉、フィードバック業務） ・システム部門（技術開発職）や営業、その他社内関連部門と連携した部門横断的な改善活動 ・管理職採用の場合：チームのマネジメント、取りまとめ 【ポジションのアピールポイント】 ＜部署の雰囲気＞ ・まじめで責任感の強い人が多く、顧客と仕事に真摯に向き合い、互いにサポートし合いながら、円滑に業務を進めるチームワークの良い環境です。若手も活躍でき、オープンでコミュニケーションが取りやすく、迅速にサポートが得られる雰囲気です。 ＜働き方＞ ・テレワークの制度はありますが、プロダクト製品を扱う業務の為、基本は出社しての勤務になりますのでメンバーとコミュニケーションがとりやすい環境です。 【事業・組織構成の概要】 高品質なプロダクト開発力及び検査力と、システムインテグレーション力により、国民の安全・安心 を担う重要なソリューション・サービスを、主に防衛省、国土交通省(航空局) 及び防衛産業における民間企業等に提供しています。 変更の範囲：会社の定める職務

□■技術を活かした顧客へのサービスを提供したい方歓迎！／創業以来連続黒字で事業拡大中／リモート可・残業全社平均13時間以下／離職率8％と高い定着率◎／早期キャリアアップ可能■□ ■業務内容： 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる様々な業界の大手優良企業や官公庁、学校、病院などの社内システムや、クラウドサービス、IT製品のテクニカルサポート業務です。 ユーザーやチームのメンバー等の関係者への心づかいを大切にできる方が活躍できるポジションです。 ※若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です！ ■具体的な業務例： ・PCやOffice製品についてのお問い合わせ対応 ・クラウドサービスやIT製品の導入検討、操作方法、契約やライセンス形態に関する問い合わせ対応 ・不具合時の調査、ユーザサポート ・インストール方法や各種設定などのサポート ※上記業務のマネージャー、リーダーまたはリーダー候補として従事いただきます。 ■当事業部に関して： 従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。 ■働き方： ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ■当社の魅力： VMware社のプリンシパルパートナーであり、vExpert認定エンジニア、VCPをはじめとする認定資格保有者も多数在籍しています。また、2023年にはアジア太平洋および日本における VMware Partner Value Award を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均15時間／東証プライム市場上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％〜 ■職務内容： 将来的に開発エンジニアを目指していただく業務です。 千葉県内のお客様を担当いただく予定となっております。 ■職務詳細： SEが作成したテスト手順に従い正確にテスト実施、テスト結果を正確に所定のドキュメント(Excel)に記載し報告するお仕事です。 また、テスト自動化ツール作成もゆくゆく対応していただきます。 まずは、テストの手順に沿った作業となりますので、開発エンジニアとしてステップアップしていきたい方を歓迎いたします。 【その他魅力情報】 ・英語を活かせるプロジェクトあり、テレワーク案件あり ・自社開発センターでの勤務(受託契約)または受託案件あり ・プライム案件・長期プロジェクト・チーム制のプロジェクトがメイン ■就業(社内)環境： ・テクノプロよりベテランSEが参画しており、フォローを受けながらの業務が可能です ・長時間の残業も少なく、ワークライフバランスを整えられます ■柏支店について： みなさんが能力を最大限発揮できる支店です。職場は集中力を高めやすく、エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが支店の特徴です。リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。男性エンジニアも育休の実績があり、上司も後輩も働きやすい環境です。プライベート(例えばスポーツ、食事、ゲーム、アウトドアなど)で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実します。 ■当社の特徴： 【大手の安心感あり】 ・業界売上No.1・東証プライム上場、プロジェクト数6000以上 ・グループ社員数2万4000名以上、取引社数800社以上 【安心の労働環境】 ・リモートワーク(在宅勤務)導入※手当あり ・年間休日122日・平均残業15h・定着率98％ ・ドレスコードフリー(TPOに合わせて頂く場面もあり) 変更の範囲：会社の定める業務

【安定の東北電力グループ／東証プライム上場／充実の教育体制が自慢／土日祝休みで働きやすさも◎】 ■仕事内容： 低炭素社会に向けて最も効果的とされるのが再生可能エネルギーです。太陽光発電や風力発電といった発電設備から、電力系統へ連系するための低圧、高圧、特別高圧の連系設備まで全ての設備の提案、施工、保守・メンテナンスまで一貫した業務をお任せします。 ■具体的には： ◇太陽光・風力発電所建設工事に関する工事企画提案（据付、電気工事、土木工事） ◇太陽光・風力発電所建設工事に関する企画提案 ◇特高送変電設備の調査・設計 ◇架空地中送電線の施工管理（施工監理技術者・現場代理人） ■組織風土について： 若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍しています。高いレベルの中で、お互いを尊重しながらも、和気あいあいとした雰囲気のなかで業務を行っています。協力し合う風土で、社員同士の仲も良いため、定着率が非常に高くなっています。 ■手厚い教育体制： 「ユアテックの財産は人財である」を人財育成の基本に掲げ、OJT・SD（自己啓発）・OFF-JTを三本柱として充実した教育を実施しています。自社で研修施設も保有し、技術の高度化・専門化などに対応できる人財育成や能力開発をはかっています。 ■当社の特徴： お客さまのニーズに迅速に対応できる体制を構築した『地域に根差した地域密着型企業』として、東北6県、新潟県、東京を拠点とする関東圏に77か所の事業所を構えています。近年は海外事業に力を入れ、ベトナム、ミャンマー、バングラデシュ、ホーチミンにも4カ所の事業所があります。広大で多彩なフィールドでご活躍いただけます。

【安定の東北電力グループ／東証プライム上場／充実の教育体制が自慢／土日祝休みで働きやすさも◎】 ■仕事内容： 低炭素社会に向けて最も効果的とされるのが再生可能エネルギーです。太陽光発電や風力発電といった発電設備から、電力系統へ連系するための低圧、高圧、特別高圧の連系設備まで全ての設備の提案、施工、保守・メンテナンスまで一貫した業務をお任せします。 ■具体的には： ◇太陽光・風力発電所建設工事に関する工事企画提案（据付、電気工事、土木工事） ◇太陽光・風力発電所建設工事に関する企画提案 ◇特高送変電設備の土木工事に関する調査・設計 ◇地中送電線ルートの選定及び調査・設計 ◇特高送配電設備の土木工事に関する施工管理 ■組織風土について： 若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍しています。高いレベルの中で、お互いを尊重しながらも、和気あいあいとした雰囲気のなかで業務を行っています。協力し合う風土で、社員同士の仲も良いため、定着率が非常に高くなっています。 ■手厚い教育体制： 「ユアテックの財産は人財である」を人財育成の基本に掲げ、OJT・SD（自己啓発）・OFF-JTを三本柱として充実した教育を実施しています。自社で研修施設も保有し、技術の高度化・専門化などに対応できる人財育成や能力開発をはかっています。 ■当社の特徴： お客さまのニーズに迅速に対応できる体制を構築した『地域に根差した地域密着型企業』として、東北6県、新潟県、東京を拠点とする関東圏に81か所の事業所を構えています。近年は海外事業に力を入れ、ベトナム、ミャンマー、バングラデシュ、ホーチミンにも4カ所の事業所があります。広大で多彩なフィールドでご活躍いただけます。

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容： ＜スタートアップへのベンチャーデットや事業拡大に向けたマッチング、VC等と連携したIPO支援等の営業推進＞ スタートアップの資金調達でベンチャーデットのニーズが拡大しており、弊行でも2023年度には数百億円の融資を実行し、100億円の案件も取り扱っています。今後も拡大が見込まれるベンチャーデットの営業推進を中心に、融資先の事業拡大に向けたマッチングやIPO支援業務等をご担当して頂きます。 ＜ベンチャーデット推進＞ 多くのVCとのネットワーク等の活用や事業性評価を用いて、ベンチャーデットを推進して頂きます。ここ数年で急拡大しており、知見・ノウハウを有する人材はまだ多くなく、マーケットでもエッジのある業務と考えています。 ＜マッチングやIPO支援＞ 銀行内の関係する部署や日興証券等のグループ会社等とも連携して、スタートアップの成長支援を行なって頂きます。 ■配属予定の部/グループ：成長事業開発部／業務推進グループ ■想定されるキャリアパス： ・スタートアップビジネスにおいて、デットのスキルを習得後、VCでの投資業務、証券でのIPO支援等にも幅を拡げ、斯業でのスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。 ・個社の営業推進経験を経て、将来的に企画業務に転じるキャリア形成も可能です。 ・また、ご志望次第では、銀行の営業推進担当として、一般の法人営業部等でのキャリア形成も可能です。 ※上記はあくまで可能性の話であり、記載のキャリアパスをお約束するものではございません。 【変更の範囲：当行の定める業務】

【年間休日120日以上／JFEグループ／2003年以降黒字経営の安定性／建築、道路、土木をはじめとする様々な領域の総合建材メーカー／国内シェア率ほぼ100％の商品あり／若手の中途入社社員活躍中！】 ■業務内容： 生産技術として、工場全体の設備の修理、予防保全、設備投資のほか、生産における能力不足、品質の不具合が生じた際解の為、設備面からアプローチを行っていただきます。 また、機械が故障した場合はいち早く原因を察知し適切な措置を行っていただきます。予防修繕などの計画を立てていただくなども重要なお仕事となります。 ■やりがいについて： ほぼ全ての製品が直接人の生命(安全)に関わるもののため、自分のした仕事が間違いなく世の中に影響を与えていると感じる事ができます。 職場の雰囲気も、困ったら声を掛け合う組織となっており、中途採用の方も多くいらっしゃいますので、安心してご入社ください。 ■当社について： 当社は、JFEグループにおける建材事業の中核企業として、誰もが安心して暮らせるより豊かな生活空間を実現するために必要な建築資材を、独自の技術、知識、ノウハウを駆使し、建築、道路、土木を始めとする様々な領域においてご提供する総合建材メーカーです。 ■当社の製品： 土木、建築、道路などの工事で使用される商品がほとんどです。日々目にするガードレールは当社が日本で初めて工業化に成功しました。 当社のガードレール、フェンスは日本国内のみならず、韓国と北朝鮮の軍事境界線に使用されるなど、グローバルに使用されております。 また、建築分野の商品に関しては、国内シェアほぼ100%の標品もあり、大型建築には当社の製品が入っているといっても過言ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日/官公庁案件の設備設計/働き方◎/京都で腰を据えて働く】 ■職務内容： 弊社は京都府、京都市などの官公庁案件や、グループ会社である綜企画設計からの案件を中心とした設備設計（機械）業務を行ってます。現在、若手社員が増えたこともあり、指導教育して頂ける方の募集をしております。 ■具体的には… 行っている設計業務の図面のチェック、法令チェック、積算のチェックなどを行って頂きます。時短勤務も可能ですので、これまでのご経験や知識を活かして頂けたらと思っております。 ■特徴 ・新築、改修問わず受注案件がございます。 ・案件に関しては京都府内、京都市内の業務が中心で、2018年より建築事業もスタートさせ、新築案件の受注も増加し続けております。 ・グループ会社の綜企画設計からの案件も多く、安定した受注を取得しております。 ・令和5年4月よりBIM（Rebro）を導入し3D CADへの対応も進めております。 ■担当案件 【対象物件】：京都府、京都市内の庁舎や学校、民間企業の事業所の新築など、グループ会社の綜企画設計の請負案件。 【設計期間】：短いもので3か月〜長ければ1年以上かかります。 ■組織構成 建築意匠：4名 電気設備：8名 機械設備：6名 平均30代〜40代位の社員が多く、穏やかなメンバーが多いのが特徴です。 60代以上の方も活躍中です。 ■働き方： ◎年間休日125日 ◎転勤無し ◎土日祝休み ■同社の魅力： ・京都府、京都市の設計業務を請け負うことも多く、転勤もない為、地元の京都にて「長期的に腰を据えて働きたい」と考えている方にとっては、非常にフィットした環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年間休日125日/平均残業月10H！自治体・金融機関・一般企業などで使用される業務系システムの構築を強み/2026年以降のIPO準備中◇◆ ■担当業務： システム設計、開発業務全般 （上流設計から開発、テスト、運用保守等のシステム開発に携わる業務）を担当します。 ■詳細： システム開発の上流工程からお任せします。(プライム案件の比率：約50％)金融系システムをはじめ、 自治体や大学、大手メーカーなどの案件、または受託の案件にて業務系システムの要件定義〜開発まで携わっていただきます。※東京にも支店があるため、東京の案件を多く担当できることも特徴です。また、大型案件の受注を控えており、プロジェクトリーダーとして、オペレーションマネージメント、事業計画のプロデュース、技術力向上のための施策立案・実行等、人員や工程管理などもお任せし、ご活躍いただきたいと考えています。基本的にはチームでプロジェクトを担当いただくため、若手社員の育成もお任せいたします。 ■開発環境： 【自治体向けシステム構築】 ・サーバ：WindowsSerever2012、SQLServer2012、IIS ・クライアント：Eclipce、C# 【学校向けシステム構築】 ・サーバ：AWS（CentOS）、Postgres、PHP ・クライアント：PHP 【民間向けシステム構築】 ・サーバ：仮想サーバ（VMware、WindowsServer2012）、SQLServer2012、IIS ・クライアント：C# ■組織構成： PL40代 10名、SE30代 70名在籍しております。 ■手がけるシステム： 金融機関向けの勘定系システムや、原価計算システム、自治体向けの財務会計システム、税システムなど、業務系システムが開発実績として多くあります。これらが実現している背景として、鹿児島市と立地協定を締結していること、また自治体の入札に参加してシステム構築をしているということです。 ■主要取引先： 鹿児島県/九州産業経済局/国立大学法人九州大学/株式会社日立システムズ /株式会社日立ソリューションズ西日本/富士通株式会社など、首都圏の案件や大手の案件にも関われます！！ 変更の範囲：会社の定める業務

<創業64年◎地域密着企業/プラントの管工事に強み/土日祝休み/建設にかかわる幅広い知識を習得可能/転勤なし/大手企業と取引多数で安定> ■業務概要： 民間工事を主体に商業施設の建築工事、土木工事、プラント施設の建設を行う当社にて、管工事の施工管理をお任せ致します。 石油プラント施設、ガソリンスタンド、工場等の燃料供給設備や溶剤供給設備などをはじめとし、建設・土木工事に付随する管工事の施工管理もご担当いただきます。 ご経験により主任もしくは課長として、部署の管理もお任せ致します。 ■業務詳細： ・工事の進行状況のチェック ・工事スケジュールの管理 ・品質管理、安全管理など 〜補足情報〜 ・現場は中四国・関西エリアです。 ・管工事は1〜2日や週単位の工期が多く、長期工事は多くありません。 ・頻度は高くありませんが工事のスケジュールにより早朝/夜間対応がございます。 ■組織構成/入社後のキャリア： ・管工事担当　2名 ・ご経験により主任もしくは課長としてご活躍頂くことを期待しております。将来的には会社の幹部を目指して頂くことも可能です！ ■当社・ポジションの特徴： ・土木、建築、プラント設備工事をおこなう会社のため、建設にかかわる幅広い知識を習得、スキルアップが可能な環境です。 ・資格取得時の試験費用及び勉強代の半分を会社が負担し、資格取得のための支援も充実しております。 ・評価制度の体制が整っており、若手であっても実績が評価されるためやりがいがあります。 ・社長の「仕事もプライベートも充実してほしい。社員の健康や生活と向き合える会社でありたい。」という想いの下、生産性を高め残業は20時間以下となっており、ワークライフバランスが良好です。 変更の範囲：無

■担当業務： オフィスや飲食店、マンションなどのエアコン・水回りの設備の施工計画を立てたり、図面の作成が設備設計のお仕事です。 図面はＣＡＤソフト（Ｔ−ｆａｓ）を使用していますが、入社後に外部研修を２日間受講して頂きますので、入社の時点では使用できなくても大丈夫です。 ■一日の流れ（例） 9：00　オフィス到着！ 　　　　★本日の業務内容確認 9：10　業務開始 　　　　★上司に確認しながら設計図の作成 10：00　現場調査へ 　　　　★ビルの構造、既存の機器などを確認 12：00　帰社し、お昼休憩 　　　　★食事補助を利用して部内のみんなでランチ 13：00　業務再開 　　　　★現場調査してきた資料のまとめ、図面化 16：00　修正依頼 　　　　★別物件の設計図の修正依頼がきたので対応 17：45　図面修正完了 18：00　図面提出クライアントに提出し、本日の業務はここまで ■モデル年収（実績） 未経験1年目：280万／入社3年目：330万／入社5年目：430万 経験者の方も歓迎しております。経験者の場合、経験を考慮して月収を決定致します。 ■当社について： コンフォルトとはスペイン語で「心地よい」という意味です。 「心地よい」快適な設備を提供したいという思いから2009年に現在の社名に変更いたしました。 社員の構成は21名（10代1名、20代6名、30代7名、40代3名、50代3名）男女比7:3となっており、若手を中心に活躍しています。 工事部、設計部、内装工事部、管理部と４つの部門が連携して業務を行っています。 オフィスビルや病院、学校、工場、一般家庭に至るまで、人々の暮らしの中に当たり前のようにある、空調や換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計と施工を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容： 配属後は以下のいずれかに従事いただきます。 ・プリント基板組立(はんだ付け設備や試験装置の操作、手はんだ付け等) ・電装品組立(電子機器組立やワイヤハーネス組立、試験装置の操作等) ・最終製品組立(各種構成品の組付け、金属部品加工、試験装置の操作等) 【変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり】 ◆業務の魅力： 国防という大きなフィールドの一翼を担っており、自分が手掛けた製品が世に送り出された時の達成感や充実感は他業種、他製品ではなかなか味わうことの出来ない大きな醍醐味です。 ◆募集背景： 昨今の世界情勢による防衛力の強化が活発化しており、国家防衛戦略として防衛装備品の開発/増産ニーズが高まっており、安定生産に向けてミサイルや宇宙製品の組立従事者の増強が必要となった為、募集致します。 ◆働き方： 同職種の作業者がベテランから若手まで複数名いる中で取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。業務量の山谷等にはよりますが、2時間/日程度の残業、休日出勤、夜勤対応もあります。 ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 二輪のコネクテッド技術開発を推進する組織にて、コネクテッドサービスの実現に必要なバックエンドサーバーシステムにおけるサイバーセキュリティ法規対応に向けて、プロセス検討、対策実施、監査対応等の活動の企画／推進を担っていただきます。 ■職務内容： サイバーセキュリティ法規対応に向け、下記セキュリティ強化施策を推進していただきます。 ・法規調査（サイバーセキュリティ関連法規、個人情報関連法規等） ・セキュリティ対策を推進するための要件・導入計画作成 ・セキュリティ施策導入に向けた関係会社との調整・コミュニケーション、導入設計・支援業務 ・監査対応、社内セキュリティ規程への対応 等 ■魅力・やりがい： ・100年に1度の転換期と言われるモビリティ業界において、最新の技術に触れながらITの経験を深めることができます。 ・ソフトウェアデファインドの新たなサービスづくりに関わることができます。 ・ソフトウェアデファインドアーキテクチャーが次世代の自動車技術の基盤として注目されている中、OTAプラットフォーム開発は、CASE社会においてHondaが『モノ売りからコト売り』へと移行するための重要な役割を担います。 ■職場の雰囲気： 中途採用や若手が多く、企画立案を裁量を持って推進できる、自由闊達な雰囲気です。 ■職場環境・風土： ＜社風＞ Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 ＜働き方＞ チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進めており、基本的に出社して勤務いただきます。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある

【50〜60代活躍中◆70歳まで再雇用制度有◆セカンドキャリア◆土日祝日休◆残業月30時間程度◆在宅勤務可◆フレックスタイム】 ■業務概要： 事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。建物修繕工事の施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・施工管理業務 お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。 また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。 ・特徴 担当する建物はオフィスビル・商業施設・倉庫など多岐にわたり、工事の種類も内装・外装の建築修繕や設備更新など様々。 様々な建物の幅広い種別の工事について、これまでの経験を活かしていただきます。 ■仕事のおもしろさ ・当社で管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。 ・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。 ・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。 ・幅広い年代の方が在籍している環境であり、これまでの経験を若手に伝えていただく役割も担っていただきます。 ■働き方について： ・夜勤無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけられます。お子様の急な発熱などによる時短勤務や早退なども柔軟に対応しますので、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ・リモートやフレックス、WEB会議、No残業デーなど柔軟な働き方づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

※機能安全設計またはセキュリティ設計を含む組み込み製品の設計経験者歓迎※ ◇◆年間最大10万円の自己研鑽支援金有り／研究開発費国内トップクラスの5,500億円／国内売上トップクラスの自動車サプライヤー◆◇ ■募集背景： ADASシステムの高度化や自動運転の実用化が進む中、安心安全な社会の実現においてデンソーの安全関連製品が活躍する機会は増えています。それに伴い、製品システム自体の安全性に対する要求レベルは上昇傾向にあり、その説明性に対する重要性も高まっています。一方で、高性能な先端部品(各種センサ、SoC等のプロセッサ、大規模ソフトウェア)で構成された新製品の安全性論証は、ほとんど毎回のように新規の要素を含み、関係者の総知を結集したものとなっています。そこで、高度化するセーフティ製品の安全性に関わる設計及び論証への対応力を強化し、一緒につくり上げていける仲間を募集しています。 ■業務内容： ADAS製品の機能安全(ISO26262)対応業務をお任せします。 ■業務詳細： ・上位要求(FSRまたはTSR)の下位レベルへの詳細化、コンポーネントへの割り当て ・製品安全要求と機能安全対応部品(センサ、プロセッサ、ソフトウェア等)の仕様の整合、コンセプト立案および詳細な論証 ・安全分析の実施 ・安全関連の評価の計画立案、実行管理 ・設計開発管理・支援プロセスに関わる業務 ・安全関連成果物の作成 ・関係部署、顧客との調整、折衝 ・社内設計チームの管理、委託先管理 ■環境： 室として総勢30名程が所属しており、若手からベテランまで幅広い年齢層の人がいます。 室内だけでなく社内の関連部署の設計者とも連携しながら、多くの仲間と、最先端の製品開発に取り組める組織です。 キャリア採用の仲間も多く、ワークライフバランスを考慮した柔軟な働き方ができる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務