【オリジナル家具ブランド「a.flat」の販売・提案スタッフとして下記業務をご担当いただきます。】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・販売および接客サービス ・トータルコーディネート提案 ・HPのコンテンツ企画 ・メールマガジン作成 ※土日には約40〜50組のお客様が来店されます。 ■業務の特徴 顧客が希望する家具をただ提案するだけではなく、魅力点などを丁寧にヒアリングした上で顧客に合った商品を提案します。リビングや寝室などのトータルコーディネートを行うこともあり、数百万円単位となることもあります。コーディネートは、同社独自開発のシミュレーションソフト「MY ROOM 3D」を使用し、わかりやすく提案します。また、商品やコーディネートの魅力をHPのコンテンツ企画やメールマガジン作成にて発信する業務も行います。 ■評価制度 半年毎の明確な評価制度が設定されており、その実績に応じて基本給が上がっていきます。最短で1年で店長に昇格した例もあり、やる気があればどなたでもご活躍いただけます。 ■組織構成 1店舗3〜4名の提案スタッフで構成されています。年齢は20代〜40代まで様々です。ほとんどの社員が中途入社者かつ家具業界未経験者で、前職はブライダルサロンの営業や楽器の販売をされていた方など様々です。 ■取扱商品 ・a.flatは「その暮らしに、アジアの風を」をコンセプトに、日本のライフスタイルや住空間に合わせたオリジナルのリゾートインテリアを展開しています。 ソファ、テーブル、収納、ダイニングテーブル、ベッドなどの家具に加えて、ファブリックやラグ、カーテン、壁面装飾などトータルでインテリアコーディネートの提案が可能です。 ・長く使える家具作りを常に目指しています。全てのソファカバーを着脱式にしてカバーを洗濯可能に、クッションのウレタン材も取替え可能とするなど、長く使えるよう考慮した商品作りに努めています。 ・質の高い商品をお客様にお届けするために、 商品の企画、製造、販売、 アフターケアまでを一貫して手がけています。 日本人のスタッフが現地で生産品質管理を徹底して行い、オリジナルブランドとして創業から17年感、安心してお客様にご利用頂いています。 変更の範囲：本文参照

【創業75年／インテリア製品で業界トップクラスの販売実績／土日祝休み／残業月20時間程度／ワークライフバランス】 ■業務内容： ※ご経験に準じて業務をお任せします。 1.海外の販売代理店や取引先の新規開拓・関係づくり 2.代理店支援（当社製品やサービスを活用し、現地市場での販売拡大につながる商品提案やマーケティング支援を行う） 3.ホテル・商業施設など大規模プロジェクトへの提案営業 4.契約・価格・納期などの調整や交渉 5.展示会や商談会への参加（国内・海外） ■働き方 ・基本は国内勤務、年に数回の海外出張あり ※通常3日〜2週間程度、年５回程度　 ※担当エリアによる（アジア・中東・欧州等） ・仕事内容により在宅勤務も可能 ・フレックスタイム制度あり ■求める人物像・コンピテンシー 1. 主体性・行動力 新規市場に対し自己主導で仮説検証→実行できる方 2. 課題発見・解決力 データや現地の声をもとに問題点を整理し、課題解決策を提示できる 3. 柔軟性・適応力 商習慣・商慣行が異なる国・地域で適切に対応できる 4. チームマネジメント／調整力 社内の商品開発・製造・物流部門と連携し、スムーズな業務推進ができる ■組織について：配属先は年齢層の幅も広くわからないことはすぐ聞けて風通しの良い職場環境となっております。 ■働き方：原則土日祝休み、残業は月20時間程度とワークライフバランスの整えやすい環境が整っています。 ■当社の強み：当社はカーテンレールやブラインドなど、暮らしに身近な製品の開発、販売を行っています。特にカーテンレールの分野では、国内売り上げシェアNo.1で社名は業界内に広く浸透しており、圧倒的なブランド力が強みです。 ■当社について： ◇東証スタンダード市場上場、カーテンレールでは国内No.1のシェアをもつ70年以上続く老舗企業です。 ◇「窓辺をかえる、明日がかわる。」のコーポレートメッセージのもと、窓まわり商品を世に送り出し、インテリア業界啓蒙のため出版事業も手掛けています。 ◇経営ビジョン「Vision2025」を推進中、室内装飾関連事業の収益基盤の確立、国内非住宅分野と海外事業を強化、新規分野でのビジネス領域の拡大で持続的な企業成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／国内生産／長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー／平均残業時10時間／転勤なし〜 ■業務内容： カスタマーサービスグループのオペレーターとして以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： オペレーターは、商品・サービスのお問合せを受けるインバウンド型で、受注処理、見積処理、出荷処理業務、メールやチャットツール、SNSのお問合せに対応します。電話応対は声のみで、「企業の顔」としてお客さまに対応します。 ■組織構成： 部署には20名ほどお客様の対応をするオペレーターがいます。 管理担当は男性3名（平均年齢48歳）、オペレーターは女性中心に23名（平均年齢28歳）が在籍しています。 ■キャリアパス： 将来的には、カスタマーサービスグループにてオペレーターを管理・フォローする担当者として、オペレーターの教育・研修、オペレーターの個人目標設定や進捗管理などを行っていただくことも期待しております。 ■教育体制： 業界知識や商品知識については研修にて身に着けていたただき、その他実務についてはOJTでフォローします。業界職種未経験からもチャレンジいただける環境です。 ■当社について： 当社は、食器棚やテレビボードなど棚物家具のシェアトップクラスメーカーです。ユーザーの視点に立ったオリジナリティの高い商品開発や、多様なニーズに対応する豊富な品揃え、そして小回りの利くサービス体制によって幅広い年齢層の支持を受け、現在の地位を手に入れました。 ■当社の特徴： （1）国内メーカーとして初めてカラーを使用した家具を商品化。カラーボックスを最初に製造・販売しました。 （2）消費者ニーズの多様化が進んだ時期に、多くの競合メーカーは生産コストの削減を志向し海外へ工場を移したが、同社は国内の自社工場での生産体制を維持し、マーケットを絞り込むことで活路を開きました。 そのために、従来の若者市場から、ブライダルやファミリー向けの市場にターゲットを移し、食器棚に絞り込んだ中でトップシェアを狙う戦略を打ち出したことが、現在の商品開発とサービスに結びついています。

■業務内容： オフィスや店舗・ホテル等の出店や改装プロジェクトで特注家具の製作提案を行います。無理な新規開拓や飛び込み営業はありません。既存のクライアントと信頼関係を築き、提案を行うルート営業です。 クライアントは内装工事会社様、大手オフィス什器メーカー様、建設デザイン事務所様で、オフィス移転や増床、ホテルや店舗の新規出店等プロジェクトの、造作特注家具分離発注の獲得と、納品までの案件ディレクションを行っていただきます。 ■具体的には： 1チーム約4名の固定ユニットで動いており、お預かりしている案件によって、各メンバーに「提案」「見積担当」「製図担当」「現場管理」等の担当業務を割り振り進めています。理想としてはユニットのリーダーとしてのご活躍を期待しています。 東京オフィスは営業部4名在中ですが、営業部は京都本社・烏丸五条オフィスに12名います。おひとりで抱えるわけではなく、東京・京都でユニットメンバーを構成し、東京の現場と京都工場を往復する必要のないチーム構成で業務分担を行い、営業活動をメインに行っていただけます。 納品先は大手企業様が多く、誰もが知る外資系IT会社など有名企業への納品実績は多数あります。 ■期待する役割： 2015年以降、毎年1億〜2億の売り上げ増、業績好調による東京オフィスの増員強化の為、ご経験者を募集いたします。同業での職務経験者は、能力に応じて早々にユニットリーダーとしてチームをお任せします。現在東京オフィスメンバーは4名、40歳代のメンバーで構成されており、全体売上の構成として、80％が東京のお客様なので、今後も東京オフィスは増員拡大予定です。今回の採用者は近い将来の、中核を担うポストになります。もちろん、その分給与も、社内職務要件に準じた役職者給与にベースアップさせていただきます。 ■働き方： リモート可（回数は特に制限は定めていません。行ってください。リーダークラスはマネジメントを意識して出社とのバランスをご調整ください。）

■概要： 当社は1968年に創業し、自らを「生活空間創造企業」と位置づけ、インテリアを構築する素材づくりおよび販売・内装仕上げ施工、椅子張地・カーテン・カーペットなどを中心とした装飾性インテリア、言わば「見えるインテリア」として取組み、今日まで事業を成長させてきました。今回は新たな組織強化のため、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容：【※変更の範囲：会社の定める業務】 インテリア・ファブリックス・生活空間環境整備事業において、基本的には工務店やハウスメーカー等の法人顧客へのルート営業がメインとなります。 カーテンメーカーではありますが、「生地・インテリアに関するものは全て販売をする」というモットーの元、お客様のニーズに応えるお仕事です。営業ではお客様と関係構築をすることが一番のミッションです。お客様先を訪問し顔を覚えていただきながら、ニーズがあったときにお声がけいただける関係性を構築することを期待しております。 ■業務詳細： ・既存顧客もしくはお問合せいただいた新規顧客へご提案：当社社製品では、何千点もの豊富なアイテム数があり、カーテン等の生地を扱うものに関しては、オーダーメイドで販売ができるため、お客様の要望にお応えする提案ができる点は非常に強みです。(既存80％、新規20％のイメージ) ・契約・納品：費用のお見積りや交換のタイミングなどをお客様と打合せし、ご契約をいただきます。その後納品担当スタッフより製品の納品を行います。 ・定期メンテナンス：ご契約いただいているお客様のもとを定期的に訪問し、メンテナンスや新しい製品のご提案等を行います。 ※担当エリア：岡山県メインで営業活動を実施。 ／ 予算：人にもよりますが、中途入社半年〜1年は予算が付かない可能性もございます。 ■組織について： 20代〜40代中心で営業全体10名弱が在籍しております。平均年齢は35歳程度で和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。入社後はまずカーテン製造や納品などの現場を知っていただき、そのうえで先輩社員と同行しながら業務の流れやお客様を覚えていきます。その後は基本的に個人で営業することになりますが、わからないことや困ったことは相談しやすい環境だと自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務

商業施設設計や家具設計および製造を手掛けている同社にて、 木製家具等の製作を行っていただきます。 学校や病院、テナント等に納品するオーダーメイドの大型テーブルや 机が中心です。 ■詳細 ・テノーナー機械やNC機器の操作／木材の切断・加工 ・仕上げ作業 ・小口張り作業 ・ボーリング／木材穴あけ作業 ・組み立て作業 ・金具取付け、塗装、研磨 ・製品の検査、管理、梱包等作業 ・納品・設置　など ※木のパネルのカットと組み立ててがメインになります ※正確性をもって制作をしていただくことが重要になります ※機械の操作や正確性を徐々に身に着けていただきます ■組織構成 ・工場には4名が在籍しています。 ・工場長は50代後半の男性です。 ・20代前半の若手も在籍しています。 ※皆さまがすべての工程を担当されているので、分からないことがあれば 周囲に都度聞いていただける環境です ■働き方など補足 ・残業はほぼありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【実力を正当に評価されたい、自分の実力を試したい、チームで働くやりがいを感じたい方にお勧めのポジションです！】 デンマークのインテリアブランド「BoConcept（ボーコンセプト）」直営店舗における接客販売業務をご担当いただきます。業績を上げた分だけ評価するポジションで、やりがいのある仕事です。同ポジションは接客販売という枠組みではなく、空間デザインの提案をしていくポジションです。顧客様の人生の買い物に携われるやりがいがあるポジションになります。 ■接客の流れ： （1）お客様のご来店（ご予約orご予約なし訪店）（2）ヒアリング（30分〜1時間半）（3）商品提案（4）検討の場合、見積り作成、３D提案書作成（提案書作成の場合はパワーポイントを使用します。）（5）見積もりフォロー（6）お客様の再来店（ヒアリングした内容をもとにご提案）（7）成約となれば発注（アクサプタというツール使用）（8）お客様へ納期の連絡（9）納品（当社のデリバリースタッフが配送・組み立てをお客様のご自宅で行います） ■予算:店舗予算を所属する店舗のスタッフ数で均等に割り、それが個人予算となります。 ■当社の魅力： ・定期的に研修を行っています。他の店舗がどんな接客・提案を行っているのか、世界的にはどんな接客を行っているのかを共有し、これまで以上に満足いただけるよう、入社後にも定期的に本社や店舗にて研修を行い、社員同士のコミュニケーションも密に取っています。 ・Bo Conceptには二度三度と通うリピーターのお客様が多いのが特徴ですが、それは北欧インテリアに魅せられた事はもちろん、接客フォローレベルの高さも物語っています。 ・当社はコミッションフィーが非常に高いのが特徴です。トータルコーディネートは総額で500万円を超える事もあります。目標を達成すれば、スタッフは高い報酬を得ることができます。活躍次第では年収1000万円も十分に実現が可能です。自分の頑張りが報酬として還元され報酬をモチベーションにすることで、お客様とさらに深い関係性を築いていくのが当社の魅力です。 採用HP https://recruit.boconcept.jp/

〜業界未経験から製造業界でのキャリアを築ける◎最初は、製造現場からスタート／自社ブランドのオリジナル家具などを展開／マイカー通勤可／「ものづくりの街、燕市」で100年企業を目指す〜 ■業務内容： スチール製品の製造／販売やオフィス家具／店舗什器／インテリアを展開する当社にて、品質管理をお任せします。 ■業務詳細： ・入社後、まずは製造部の流れを把握いただくために、組立、塗装、プレス工、溶接を経験します。 ・その後、品質管理として、製品の監査や評価を実施、ISOなど品質管理システムの運用と維持、不良品などの原因分析や改善提案、顧客からの不具合の問い合わせの対応等をお任せします。 ・しばらくの期間は、製造部と品質管理部を兼務いただく形となります。 ■当社について： 当社は燕市に拠点を置く、金属加工メーカーです。コンビニやショッピングモール、オフィスなどがお取引先で主に店舗什器、オフィス家具、インテリアの製造を行っています。スチール製のオフィス家具や店舗什器、海外高級メーカーの家具などの製造・販売に加え、自社ブランドのオリジナル家具を手掛けています。また積極的なM&Aにより、アベキングループとして成長中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜本町駅徒歩2分／開発経験を自社向けシステム(上流〜下流)に活かす／研修制度充実／年休123日／配偶者28,200円、子ども1名9,100円の家族手当あり〜 ◆日用雑貨・食品容器・成型品および包装資材のニッチトップクラスメーカー◆ ■業務内容： システム刷新プロジェクトへの参画、業務システムの設計・開発など、ユーザーに近い環境で上流〜下流までIT担当としてシステム全体に関わる業務をしていただきます。 【入社後】 入社後1〜2年程で会計管理システム主担当としてのご活躍を期待しております。 【働く環境】 従業員1人1人の地道な努力を大切に、上司や同僚との対話や他チームとのコラボレーションを通じてチームで掲げた挑戦的な目標にやりがいを持って取り組める職場環境です。 ※年数回程度ですが、宿泊を伴う出張あり。（1泊2日〜2泊3日） ■その他の担当業務について： 社内各システムやインフラを担当しています。ジョブローテーションのためお互いの業務をカバーする環境が整っております。 ■組織構成： ◇部署には正社員5名、外部社員4名の9名が所属※男性5名、女性4名 ◇正社員は20代2名、40代2名、60代1名 ■子育てに理解のある職場： 出社時間を前後にずらせる、選択労働制や短縮勤務制度などを利用可能です。 お子さんの保育園の送り迎えをしている社員もおり、子育てとの両立をしやすい職場です。 また、週2リモートも可能です。 ■当社の特徴： ◇東洋アルミニウムグループの日用品部門であり、日用雑貨品・食品容器・成型品および包装資材の製造・販売で高い国内シェアを誇り、品質レベル・技術力・開発力にも優れ、業界のリーダーとして今後さらなる飛躍を求められている企業です。 ◇従業員1人1人の地道な努力を大切に、上司や同僚との対話や他チームとのコラボレーションを通じてチームで掲げた挑戦的な目標にやりがいを持って取り組める職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業を含むエンドユーザーとも取引／安定した売上基盤を築いています／製造とコンピューターの融合/業界優位性】 ■医療施設・教育機関・個人邸のお客様向けをメインに、オーダーメイド家具を製作している当社にて、この度、新たに製造オペレーター職を募集します。 【主な業務内容】 オーダーメイド家具の製造の手順は、以下となります。下記業務を行っていただきます。 （1）材料を切る：指示書をもとに材料をカットします。カットは自動で行われるので、寸法の入力と材料の搬入搬出を行います。 （2）小口テープを貼る：テープを機械にセットし、材料を投入します。貼り付けは自動で行われるので、貼上がりの確認と調整が必要です。 （3）加工：図面データからどのように穴を開けるか、溝を掘るかを設定。加工データを作成し、作業を進めていきます。 （4）組立：上記作業工程を経て、家具の組み立てを行います。手動で行います。 *（3）の加工業務は、特殊な技術や知識が必要なため、業務経験を積んだ後に担当いただきます。 ノミやカンナなどを使用した細かい手作業も必要になりますが、機械加工が中心となるので、機械の使い方と調整方法を覚えてもらいます。 ■組織構成： ・製造を担当する社員は、10名で構成されています。図面作成担当者が2名、プログラム担当者が3名、製造スタッフが5名です。 ■入社後： ・先輩社員が丁寧にレクチャーをするので、中途の方でも安心してスタートできます。 ・材料の移動にフォークリフト使用する為、お持ちでない方は会社全額負担で資格習得していただきます。 ■働く環境も◎： ・有給消化率は、100%。祝日と祝日の間に、特別休暇を設けて、大型連休にする等、オンとオフのメリハリをつけ、無理なく、負担なく働くことができる環境です。 ■魅力ポイント： ・大手ゼネコン、ハウスメーカー、ディベロッパーからも注文を受ける他、公共工事の案件でも注文を得ています。安定した業績基盤を築けています。 ・当社は、業界において、「製造とコンピューターの融合」にもいち早く取り組んでまいりました。材料のカットから加工を機械で行うことで、生産性・精度の向上に重点を置き、他社よりも優れた商品を生産することに成功しています。

◇土日祝休みでワークライフバランスも充実！ ◇未経験から営業のチャレンジ！第二新卒も歓迎です！ ◇オフィスなどの空間を作るための内装建材を手配する営業です！ ■当社について： ・日本初の「カラーボックス」を開発し、業界では早くに海外拠点の開設をする等、様々なことに挑戦をしてきました。 ・近年では、設置するだけで直ぐに使える木製ワークブース「Pa・O」を開発し販売をしています。今では、ワークブースの利用だけにとどまらず、社会的なニーズが高い授乳室を簡単に設置できる商品を開発する等、新しいことに挑戦を続けています。 ■業務内容： ゼネコンやハウスメーカーに、ドアやクローゼット、窓枠サッシなどの内装建材を提案します。 商談先は材料の仕入れ担当や現場監督などとなります。 「カタログにある部材の、このカラーがほしい」という依頼が大半で、9割程度が既存のお客様です。一部、納品まで立ち会い、施工スタッフに指示を出すこともあります。 提案力ももちろん大事ですが、スピーディに対応していく力が求められる営業となります。 ■組織構成： 建材営業に関しては現在2名の営業担当が活躍しています。 1名は特定顧客担当、1名は特定商材担当です。ご入社される方には、その他顧客を全般的に担当いただきたいと考えています。 ■入社後の研修 ・入社後は、同行訪問によるOJTを行います ・入社後〜6ヶ月程度は、同行訪問により商品を知り社内の事務や手続きを覚えて頂きます ・6ケ月後からは、既存の取引先を複数社引継ぎにより担当して頂く予定です ■キャリアパス ・当社では、実績に応じて、昇格・昇給して行きます。30代、40代前半の営業部の部長や営業担当役員がいます ・将来的には、本人の希望と会社の方針が合えば、営業職以外にも、本社機能としての商品開発や購買、総務、生産管理等への職種転換も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【HARIOグループ企業／コーヒー・ペット用品・EC事業を展開】 ■業務概要： HARIOのEC部門（楽天、アマゾン、自社EC）の現状を分析し、戦略立案から実行までをお任せします。 広告運用、ブランディング、ストーリー作りなど、事業会社のマーケティング全般に関わります。 ■業務詳細： SNSや各モールのプロモーションプラン策定から携わり、商品企画やブランディングなど社長の参謀役として目標に向かいPDCAを回していく役目を担って頂きます。 ■働く環境： 社員同士でコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 活気があり風通しも良く、裁量をもって業務に携わることのできる社風です。 ■『Zebrang』について： 白と黒のコントラストで相反するものを表現していくという想いを込め、サステナビリティを重視し、企業利益・社会貢献の相反するものを実現するゼブラ企業という概念に、持ち運ぶGearのGを合わせ『Zebrang』としました。 『Zebrang』では常識を超えて行く提案を追求し、心の豊かさを生み出すことを目的に、機能と感動の共存を実現、エンターテイメントとして提供していくブランドを目指しています。 ■当社について： ＜ミッション＞ HARIOグループのEC事業を拡大させること ＜国内外で高いシェアを獲得＞ 当社製品はV60コーヒードリッパーを筆頭に、国内、北米、欧州、アジア等でも高いシェアを獲得しており、コーヒー業界では世界レベルの認知度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【HARIOグループ企業／アウトドアコーヒー・ペット用品・EC事業を展開】 ■業務概要： HARIO品、ペット品、コーヒーメディアなどの新規事業を手がける当社にて、商品の広報・PR活動と珈琲メディア運営をお任せします。 ■業務詳細： 『HARIO PET』と『Zebrang』の認知拡大に向けたプレスリリース作成、メディアへの掲載依頼、SNS運営、インフルエンサーとのコミュニケーションをメインに担当いただきます。 ■入社後について： 試用期間中に引継ぎやOJTを実施します。 期間終了後は自身のスタイルで活躍いただける環境です。 ■働く環境： 社員同士でコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 活気があり風通しも良く、裁量をもって業務に携わることのできる社風です。 ■当社ブランドについて： ・『Zebrang』 白と黒のコントラストで相反するものを表現していくという想いを込め、サステナビリティを重視し、企業利益・社会貢献の相反するものを実現するゼブラ企業という概念に、持ち運ぶGearのGを合わせ『Zebrang』としました。 『Zebrang』では常識を超えて行く提案を追求し、心の豊かさを生み出すことを目的に、機能と感動の共存を実現、エンターテイメントとして提供していくブランドを目指しています。 ・『HARIO PET』 100年にわたりキッチン用品を作り続けてきた実績とノウハウをベースに、食品衛生検査を通る安全性の高い素材を使い、犬種や猫種に合わせた商品開発をしています。 ■当社について： ＜ミッション＞ 近い将来約14兆円にもなると言われる世界のコーヒーの市場の中で事業を展開する当社は、HARIOグループの商社として新事業を成立させること ＜国内外で高いシェアを獲得＞ 当の社製品は国内に加え北米／欧州／アジア等でも高いシェアを獲得しており、マシンの文化であったヨーロッパ圏でも近年注目され売上も伸ばしています。 ＜今後の展望＞ 今後も新ブランドを立ち上げる予定があり、事業拡大を進めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計販売台数が1,500万台のマッサージクッション等の法人営業／７時間勤務／残業月11時間程度／大型家電量販店・ロフト・ハンズ・Franc franc・通販等幅広く展開／既存顧客メイン／年休127日〜 ■業務内容： マッサージクッションを中心に安定した経営を続けている当社にて、美容器具や健康器具（電動マッサージクッション、ハンディマッサージャー、ボディローラー、健康機能寝具など）の法人営業をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客への商品提案、販促策の提案 ・販売計画の調整 ・展示会などのイベントへの参加 ・主要店舗の巡回 ・TVショッピングの収録立会いなど ＜スタイル＞ 既存顧客と新規顧客の比率は9：1で、既存顧客が大半を占めます。 ＜お客様先＞ 通信販売、大手家電量販店、雑貨店、バラエティショップ、GMS、家具店、介護ルートなど ＜商談数＞ 1日に1社から2社程度、店舗巡回の場合は1日に3〜4店舗程度 ■配属先情報： 営業グループは15名（男性10名、女性5名）です。 先輩の同行やフォローなど、充実した育成体制が整っておりますので、安心してご入社下さい。 ■入社後の流れ： 入社後約1か月程度は先輩社員に同行いただき営業の流れを覚えていただきます。その後徐々に担当顧客を引き継いでいく予定です。 努力次第で入社1年目から主要顧客を任されることもあります。顧客の情報や要望を企画・開発部門に共有し、商品開発にも関わることができます。 ■当社の強み： 現在は「ルルド」ブランドが主力ですが、世界初の折り畳みベッドの販売で会社を立ち上げて以来、金魚運動器「ゆらゆら」や家庭用電位治療器イオネスなど、多くのヒット商品を世に送り出しています。管理職を早期に任される可能性もあります。 ■当社について： 1992年5月設立、収納式ベッドを初めて開発した企業です。ベッドから始まった当社ですが、現在は「ときめきのあるモノ作り」をテーマに、マッサージ機能付きクッションやエアコン機能のあるマットや椅子など、様々な製品を提供しています。ロフトやハンズ、FeancFranなどの雑貨店はもちろん、家電量販店やテレビショッピング・通販カタログなど、様々な場所で当社の商品をご覧いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆経済産業省GOODDESIGN賞受賞,創業70年の業務用・店舗用家具メーカー/年休123日(土日祝)/表彰制度あり・20代多く活躍中◎◆◇ ■業務内容： ・快適な空間の良きアドバイザーとして、お客さまのニーズ「○○したい」を実現するため、最適なアイテムを選択し提案から導入まで活躍いただきます。 ■業務詳細: 1.はたらく家具(業務用家具)の提案と販売・お客様のニーズに合わせて、家具のご提案をします。 ・既製品問わず、特注の家具もご提案します。 2.はたらく家具(業務用家具)の施工、管理 ・家具の提案から販売まで戦略を立て、実行、意思決定をします。 3.その他、インテリア資材販売及び、設計・施工 ■将来のキャリアパス: 「まずは、営業部のチームメンバーからジョインいただき、チームリーダーやグループマネージャーへとキャリアアップや、希望・適正に応じて企画開発室や技術職、管理「本部へのキャリアパスも可能です。30代で次長へ抜擢した実績や総合職から技術職へキャリアチェンジ実績もあります。 ■当社について： ・当社は業務用家具、店舗用家具の製造から販売までを一貫して手がけるメーカーです。 ・ホテル・リゾート飲食業界、および商業施設等のイス・テーブル・インテリア家具の製造・卸を行ない、この業界では全国トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【家具製造職／週休2日／転勤なし／残業少なめ】熟練職人の技術を継承しながら、造作家具の製作に携わるポジション／日本6大家具産地・静岡県藤枝市勤務／引っ越し補助20万円あり◎〜 株式会社三ツ中は、日本六大家具産地のひとつである静岡県藤枝市に拠点を構え、 高級ホテル・旅館・オフィス・店舗向けの造作家具を製作しています。 2024年8月には創業104年を迎えた株式会社Ｋ ＧＲＩＴの傘下に入り、 安定した受注基盤と多様な案件への対応力を強化しました。 本ポジションでは、家具工場にて造作家具の製作業務全般をご担当いただきます。 お客様の要望をもとに図面を作成し、見積・打合せ・進捗管理・納品まで一貫して携わることができるため、 製造現場の中核として専門性を高めていただける環境です。 業務が落ち着いている時期には、実際の家具製作にも従事いただきます。 ■具体的な業務内容： ・ヒアリング内容に基づく家具製作図の作成 ・見積書の作成 ・製作に関する打合せ対応 ・進捗・工程・納品管理 ・家具製作業務（状況に応じて） ■組織構成： 工場長1名、家具製作職7名、事務1名の計9名で構成。全員が家具業界出身であり、 技術力の高い職人と共に働くことで、スキルアップが可能です。 ■キャリアパス： 将来的には工場全体を統括するポジションを目指していただきたいと考えております。 工場長や代表との定期的な面談を通じて、着実にステップアップできる体制を整えています。 ■働く環境・制度： ・週休2日制／残業少なめ ・転勤なし／静岡県藤枝市勤務 ・引っ越し補助制度（最大20万円）あり◎ ※UIターンや遠方からのご応募も歓迎しています。 ■当社の魅力： 最新設備を導入した工場では、無垢材の加工など高度な技術を要する製作にも対応可能。 熟練の職人が在籍しており、その技術を若手世代へ継承することを大切にしています。 ものづくりへの強い想いを持つ社員が集う環境で、家具製作のプロフェッショナルとして成長したい と思っていただける方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜★経験者歓迎★ロッカーの当たり前を変える特許多数/機構・設備の知見歓迎/黒字経営を続ける優良オフィス家具メーカー/マイカー通勤OK〜 ■採用背景： ・スチール製ロッカー・収納庫等を手掛ける同社では、これまでのロッカーの踏襲だけでなく、新たな製品開発に取り組む中で、従来の筐体設計とは異なる視点で開発に取り組むために、機構、設備設計の知見をお持ちの方を募集しております！ ■業務内容： ・スチール製オフィス収納庫、ロッカー等の開発、設計 ・顧客、協力会社、製造現場との打ち合わせ、見積り （納入実績） テーマパーク/各大学・教育機関/警察・自衛隊 ■業務詳細： ・設計内容：営業担当がまとめてきた仕様を元に営業担当と打ち合わせ →同社の標準品をお客様それぞれの要望に合わせて仕様変更 →空間に合う収納庫・ロッカーとなるようカスタマイズ（別注品） ・年に２〜３回程度、納入先の現場に赴き、実測のうえ設計業務に取り掛かることもあります。 ・設計使用ツール：CADSUPER ■期待しているミッション： ・同社は数年に一度のスパンで新製品の開発も行っておりますので上記設計業務に従事いただく中で製品知識や設計経験を積んでいただいたのち、アイデアを出し、新製品を開発いただくことを期待しております。 ・新製品事例：「錠前内部の構造の改善」「引き出しをいずれか1段しか引き出せない安全機構」「新しい連結機構」など、7件の特許を取得。 ■企業の特徴： （1）1910年に金庫店として大阪で創業し、社会の発展とともに「ゆっくり豊かな会社作り」をモットーに成長してきました。現在は製品・商品・サービスにおいて非常に多岐にわたり、「機能的且つ安全な快適空間の創造と人間尊重の経営で積極的に社会に貢献します」を基本理念としています。 1991年、「生興株式会社」と社名を変更し、第3の創業と位置付けし、現在は3ヶ所の製造拠点と、13ヶ所の営業拠点で展開しています。 （2）地球環境破壊が進む現在、利便性や効率性を追及するだけでなく、製造工程での低公害化、耐久性に優れた製品の開発、グリーン購入の推進、地球を汚さない粉体塗装（エコ対応塗装）の実施、VOC対策、ダイオキシンの生成抑制等、環境保護を優先した企業活動を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者歓迎/年間休日120日/転勤なし/高い業界知名度と人気から安定業績/販売から設置までお客様へ密着/ファン多数のキッチンブランド】 ■カスタムメイドキッチンとは 同社のキッチンブランド「クチーナ」は素材や色といった細かな部分から収納位置、キッチンの形状、デザイン、使い勝手に至るすべてをカスタマイズ可能です。お客様のライフスタイル、趣味嗜好、ご要望に最適な組み合わせのキッチンを提供しています。 ■業務詳細 実際にキッチンを使う個人のお客様と、住宅建設を担う工務店の方と打ち合わせを繰り返し、お客様の要望や建築構造に合わせたキッチンや収納を提案販売から現場での設置管理までお任せします。 以下、具体的な業務内容です。 ・キッチンや洗面台、家具の提案 ・工務店や個人のお客様との打ち合わせ ・設計担当への顧客ニーズを伝達 ・提携している施工職人の確保 ・建築現場監督や設備設計者との連携 ・施工現場での指示出し(1〜10名の職人を管理) キッチンの設置を担う職人の確保は日程管理アプリを用いてスケジュール調整を行うため、鵜h草津なやり取りは生じません。 一人当たりの担当案件数は5〜15件であり、設置する住宅の規模感に合わせて増減します。 ■組織構成 営業人員は30名在籍しており、5〜7名のグループに枝分かれします。 チーム構成例：営業4名、設計2名、事務1名 個人の業務量が偏り負担が増大することを防ぐために、担当案件数は事前管理やチーム内での補い合いなどフォロー体制を整えています。 ■はたらき方 完全週休2日制かつ残業月20程度とワークライフバランスを保った働き方を実現していただけます。加えて転勤が生じることはなく、退職金制度もあることから長期就労もしていただける就業環境です。 ■研修体制 入社後はまず自社製品の特徴や知識を身に着けていただくために、座学での製品研修を実施いたします。その後、教育担当として先輩社員が必ず１名業務に同伴、直接指導のOJT形式で販売から設置、請求までの一連の工程を経験していただきます。ひとり立ちまでは半年間を想定しています 未経験であっても段階を踏んで業務に参入していただけるようフォロー体制を整えています 変更の範囲：会社の定める業務

〜質の高い「眠り」の提案／睡眠科学とデジタルを活用した「睡眠ソリューション」企業への変革推進／寝具のリーディングカンパニー／創業450年以上の歴史／福利厚生・手当充実／所定労働7.5H〜 ■概要： 生活者が「よく眠り、よく生きる。」ために睡眠ソリューションを提案するお仕事です。寝具やインテリア用品に加え、スリープテック技術で快適な眠りをサポートします。 ■具体的な業務内容： ◎寝具、インテリア用品の接客・販売 ◎その他生活用品の接客・販売(フェイスケア用品やひざ掛けなど) ◎商品陳列、納品整理 ◎売り場レイアウト・ディスプレイ変更 ※肩こりや腰痛が辛い方に、枕の高さや敷き布団の堅さのアドバイス など、お客さまのご希望やお悩みをうかがいながら、最適な商品をご案内します。 ■魅力・特徴： ◎専門知識は不要…商品の特性などは、少しずつ覚えていけばOKです。もちろん、接客中もわからないことは先輩がすぐに助けます。接客・販売が未経験でも、安心してスタートできる環境です。 ◎販売スタッフ未経験も経験者も歓迎…インテリア・雑貨販売に限らず、アパレル販売やカフェ・飲食の販売接客経験も活かせます。当社では30代から中高年の方まで幅広く活躍中。ブランクがある方も歓迎です。 ■働き方 残業は基本的にほぼございませんが、 棚卸しや催事準備、撤収等での時間外勤務（早出・残業）が発生する場合がございます。 ■当社の特徴： 生活の根幹である「眠り」。商品知識や接客マナーはもちろん、眠りに関する様々な知識も働きながら学べます。 寝具だけに限らず、眠る前の過ごし方などトータルで学べるので、ご自身の生活にも役立ちます。お客様の快適な眠りのアドバイザーとして、イチから眠りの"プロ"を目指しませんか。 ■同社について： 今年創業458年を迎えた西川は、寝具・睡眠業界のリーディングカンパニーとして「beyond sleep（眠りのその先へ）」をテーマに掲げ、睡眠科学とテクノロジーで問題を解決し社会に貢献する「睡眠ソルーション」ビジネスを軸とした変革を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆生活用品ブランド「霜山（SHIMOYAMA）」を展開／実用性×美しさを兼ね備えたアイテムを通じてより快適で豊かな暮らしを提案／柔軟で革新的な社風◆◇ ■業務概要： 人事総務部門の責任者として、組織強化・制度設計など経営と連動した幅広い業務をお任せします。 ■ポジションの特徴： ・これまでの経験を活かし、制度設計から採用戦略、社員教育の立案・実行まで、裁量を持って幅広く活躍いただけるポジションです。 ・経営層との距離が近いため、全社を巻き込み組織改革や制度設計にチャレンジできる環境です。 ■業務詳細： ◇人事制度（評価・報酬制度）の企画・運営 ・適材適所の人員配置 ・人材育成を最適化 ・社員のモチベーション維持 ◇組織制度（構造・役職制度）の構築・最適化 ・業務量の増加に合わせ、季節的な増員、人件費の最適化 ◇福利厚生制度の企画・整備、労働環境の改善 ◇経営層との連携による中長期人材計画の策定 ◇採用戦略の立案と実行（新卒・中途） ◇労務対応・法令遵守の推進 ◇その他勤怠管理、給与計算、健康診断、健康管理など総務業務 ■就業環境： 当社は少人数体制のフラットな組織で、柔軟で革新的な社風を大切にしています。 次の成長ステージに向け、組織基盤の強化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： シリーズ累計販売数60万個を突破した大ヒット製品「ヒツジのいらない枕」など、快適な睡眠環境をプロデュースするD2Cブランドを手掛ける当社にて、ブランド体験価値の最大化とグローバル展開の始動を見据え、EC領域の戦略を統括するEC戦略事業部 部長を募集します。 現在このポジションを務めている者が商品開発部門との兼任のため、EC戦略のプロフェッショナルとして以下のミッションをリードいただきます。 ■お任せしたいミッション： ・グローバル展開 今後は国内シェアを拡大しつつ、海外展開を視野に入れて動いていきます。 ・自社ECチャンネルを中心としたブランド体験価値の最大化 現在は自社EC／楽天／Amazonなどそれぞれの運用を行っていますが、モールから自社ECチャンネルへ移行したいと考えています。 ※入社時から部長職のポジションです。 経営会議にも参加していただきますので、ゆくゆくはEC事業のみならず企業経営全般にも深く関わっていただけるポジションです。 ■業務詳細： ・EC事業全体の戦略設計、目標設計（KGI/KPI） ・自社EC、楽天、Amazonにおける販売戦略の策定、推進 ・経営陣と連携した中長期計画の策定および戦略的ディスカッションへの参加 ・経営陣への週次レポート、中期ビジョンの策定 ・全社の利益最大化を意識した価格設計、在庫計画、広告投資設計 ・他部門（商品開発・営業・SCM）と連携し、全社最適の意思決定を行う ・モール内外の集客施策、広告運用の最適化（ブランドチームと連携） ・越境EC戦略の構築（現地Amazonなどを活用したグローバル展開） ・チャネル別販促計画の統括（年間カレンダー、セール戦略等） ・チームマネジメント、リスクマネジメント ■ポジションの魅力： ・経営層と近い距離で会社全体の事業戦略、成長構想に深く関与できます ・自社ECを軸としたブランド体験の設計をリードできる裁量の大きさがあります ・ブランド側と連携した、モールと認知広告の統合戦略にチャレンジできます ・国内成長だけでなく、グローバルEC立ち上げを推進できるタイミングです ・ECを中心とした枕No.1ブランドの戦略中枢に関われます 変更の範囲：会社の定める業務

≪横浜で長く働きたい方歓迎/販売・営業経験者歓迎/業務に必要な知識はしっかりフォロー/インテリア家具に興味関心がある方大歓迎≫ ★転勤なし、ライフワークバランスを考慮して頂ける環境です。 ■業務内容： 自社店舗、接客販売をお任せいたします。 主に来店されるお客さまから、ご要望をお聞きし、最適な住空間を提案します。製品知識のほか、カラーコーディネート、照明、建築など幅広い知識が身に付きます。図面作成、見積もり作成、受注、発注、配送手配、納品など業務は多岐にわたりますが、入社後は一か月間の座学+OJTにてしっかりフォロいたします。 ■一日の業務の流れ 9:30　出社 10:30 朝礼/掃除 11:00 OPEN 12:00 お昼休憩（交代制1時間） 18:00 CLOSE 18:20 終礼 18:30 退勤 ■詳細 お客様からヒアリング/家具のセレクト/レイアウト図面・イメージボード作成/家具の納品・設置/インテリア工事の工程・品質チェック ※オーダーメイドもあります。 ※入社後、1か月の座学とOJTにてフォローいたします。 ※毎年4月に北海道、旭川市の工場見学研修を実施しています。 ■組織構成： 人数：10名（男性4名、女性6名） 年齢：30〜50代と幅広く活躍しております。 ＜こんな方が活躍中！＞ ・キッチン販売やリフォーム関係の業務経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 ■業務の魅力： お客様のご要望を基に家具及び空間づくりのコーディネートを提案。個人邸からホテル、学校や病院など、幅広い空間デザインに携わることが可能です。 お客様におすすめして間違いない商品力（ブランド力）がございます。リピーターが非常に多いことが特徴で長期的にお客様と関わることが可能です。 結婚・新築・出産・プレゼントなど人生の節目に携われる業務となります。 ■扱う商品について 家庭用の家具をはじめオフィスや病院・ホテルの家具など。 インテリアや家具がお好きな方なら楽しんでお仕事していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜某大手IT企業・大手グローバル企業のオフィスやホテル、飲食店舗などからの依頼をオリジナルの家具として形にする／製図〜制作管理まで一気通貫で対応実施／年休120日／残業20H程度〜 ■期待する役割： 現在、同社の売り上げの約８０％は東京のクライアントからのご依頼となっております。現状も数多くの大手企業様やホテル、飲食店舗からご依頼をいただいており、ニーズは数多くございます。そこで、これまでのご経験を生かして、早々にユニットリーダーとしてチームをお任せするとともに今後の同社を牽引いただける方を募集いたします。 ■組織構成： 1チーム約4名の固定ユニットが営業として活動しております。現在、3〜4ユニット構成されております。各チームごとに案件の割り振りが行われており、その内容でメンバーに対して「提案」「見積担当」「製図担当」「現場管理」等の担当業務をリーダーから振り分けを行います。 ■業務特徴： ◎裁量権×作業の一気通貫性 今回、お任せするのは各ユニットのリーダーとして、各メンバーの能力に合わせて業務の割り振りを行っていただきます。各工程の進捗状況を見ながら、適切にフォローをいただく能力が求められます。また、顧客との要望によっては店内に使われるソファーなどの家具だけではなく、内装全般を任されることもあります。なので、一気通貫で空間づくりに携わることもあります。 ◎取り扱う家具のオリジナル性 同社が取り扱うのは、某大手IT企業や大手グローバル企業のオフィスなどに使用されるクライアントからの特注家具ばかり。飲食の店舗やオフィスのコーワーキングスペースなどで使用される造作家具を中心に取り扱い、手仕事×テクノロジーで顧客の気持ちを形にしています。 ■同社の特徴： 同社には最新の技術である、最新のCNC複合ボーリングマシンや5軸NCルーターが搭載されており、また、自社で育成をしている家具職人の技術が合わさることによって顧客の要望に沿った特注の家具を作成しております。

〜某大手IT企業、大手グローバル企業のオフィスやホテル、飲食店舗などからの依頼をオリジナルの家具として形にするお仕事／年休120日／残業20H程度〜 ◆当社の魅力点◆ ◎オリジナルな家具を取り扱うことができる！ 取り扱うのは顧客様から頂くオンリーワンな依頼の家具たち。 某大手IT企業や、大手グローバル企業のオフィスやホテル、店舗等の家具や内装までお受けすることもあります！ ◎顧客にリピートされる高品質な家具！ 自社育成率75％の職人集団で高品質を実現し、繁忙期であっても、予算の無い物件でも安定した高品質の造作家具を提供しています！また、人工大理石や椅子張り等の異素材や家具に関係する電機工事など異素材も取り扱い、また取付施行からアフターフォローまで一貫して行うため信頼されております！ ■業務内容： 既存のクライアントと信頼関係を築き、提案を行うルート営業です。 クライアント： 内装工事会社、大手オフィス什器メーカー、建設デザイン事務所等 お任せいただくお仕事： 企業のオフィス移転・増床、ホテル・店舗の新規出店等プロジェクトの際に造作特注家具分離発注の獲得と、納品までの案件ディレクションを行っていただきます。 ■組織構成： 1チーム約4名の固定ユニットで動いており、お預かりしている案件によって、各メンバーに「提案」「見積担当」「製図担当」「現場管理」等の担当業務を割り振り進めています。 ※ご本人様のご経験に応じてお任せします！ 東京オフィスは営業部4名在中ですが、営業部は京都本社・烏丸五条オフィスに12名います。おひとりで抱えるわけではなく、東京・京都でユニットメンバーを構成し、他メンバーと協力の上で業務をすすめていきます！ ■期待する役割： 2015年以降、毎年1億〜2億の売り上げ増、業績好調による東京オフィスの増員強化の為、ご経験者を募集いたします。現在東京オフィスメンバーは4名、40歳代のメンバーで構成されており、全体売上の構成として、80％が東京のお客様なので、今後も東京オフィスは増員拡大予定です。ゆくゆくは中核を担うポストになっていただくことを期待しております。その分給与も、社内職務要件に準じた役職者給与にベースアップさせていただきます。

〜年休127日／7時時間勤務・残業月11HでWLB◎／土日祝休／累計販売台数が1,500万台のマッサージクッションを取り扱うメーカー企業です〜 美容器具・健康器具（電動マッサージクッション・ハンディマッサージャー・ボディローラー等）をloftや東急ハンズ、Francfranc、通販等幅広く展開している当社。 マッサージクッションを始めとして「ルルド」シリーズは累計1,500万台のロングヒット商品です！ そんな当社にて経理業務をお任せいたします。 ■業務内容： 経理業務をお任せします。 日常の経理業務から、入出金管理、売掛金管理などスキルに合わせて幅広く同社及び子会社業務をお任せします。ERPシステムを使った伝票起票(売掛・買掛現金出納)、経費および売掛金管理が主な業務となります。 ※OJTを通じて業務を学んでいただきますのでご安心ください。 ■魅力： 年間休日127日、1日7時間勤務、残業月11h、また、時間単位有休制度等の制度もあり働きやすさに加え、早期から裁量権が多いのでキャリア形成にもつながります。 ■配属先情報： 《男女構成比》男性:48%女性:52% ※育成フォロー等、育成体制も充実しておりますのでご安心ください！ ■当社の強み： 現在は「ルルド」ブランドが主力ですが、世界初の折り畳みベッドの販売で会社を立ち上げて以来、金魚運動器「ゆらゆら」や家庭用電位治療器イオネスなど多くのヒット商品を世に送り出しています。 ■当社について： 1992年5月設立、収納式ベッドを初めて開発した企業です。ベッドから始まった当社ですが、現在は「ときめきのあるモノ作り」をテーマに、マッサージ機能付きクッションやエアコン機能のあるマットや椅子など、様々な製品を提供しています。ロフトやハンズ、FeancFranなどの雑貨店はもちろん、家電量販店やテレビショッピング・通販カタログなど、様々な場所で当社の商品をご覧いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務