＜直行直帰＆定時退社OK＞＜未経験歓迎＞＜北欧スタイルの住環境を一貫して提案する事業展開＞ ■業務内容について： 2009年設立、川崎に本社を置き、「北欧デザインを日本へ」という信念の元、建材・インテリアの輸入販売から、住環境の提案を中心に事業展開を行う当社にて、住宅内装関連の施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 主に新築住宅のインテリア（クロス／カーテン／照明等）の内装工事の施工管理を担当いただきます。搬入の時期や納品の確認、搬入した器具などが壊れていないかなどの確認などです。 ■業務フローについて： ・コーディネーターや設計士と打合せ ・職人の手配、資材発注 ・工程表作成、協力会社と段取り（打ち合わせの話の中で相談しながら決まっていくものであるため、難しい内容のものではないです） ・着工後の管理(品質／工程／納期) ・引き渡し ・工事プランや図面を見て問題がないかコーディネーターを交えた検討 ・着工後の各種調整等 ■業務の特徴について： 宅建、カラーコーディネーター等の多彩な通信教育もありスキルアップが可能です。内勤：外勤は7：４で内勤割合が高いです。 ※現場は電車でも向かえる近隣メインです。 ※1日で対応する現場は2〜3件となり、直行直帰も可能です。 ※残業は目安として30分〜1時間/１日ほどとなり、現場への行き帰りがない日は定時退社も可能です。 ■入社後の流れ： 先輩社員の現場に同行し、職人や協力会社の方とのやりとりや仕事の流れを把握、商品（クロス、カーテン、照明等）の簡単な発注も対応 ※アシスタント業務から始まり、入社後1年程度で担当現場を持つことを期待します。 ■組織体制について： オフィス全体の男女比は6：4で30名で構成されております。施工管理者は３名です（男性3名、50代2名、20代1名） ※2026年1月より本社／勤務地が有明オフィスに移転します ■当社の特徴 スウェーデンをはじめとした北欧諸国とのネットワークを活用し、北欧の美しいデザインのファブリックや小物雑貨等も輸入・販売を始め、テキスタイルやブランケット、フローリング（フィンランドカレリア社）など様々なインテリアを組み合わせたインテリアコーディネイトを提供することで顧客より支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業の優位性／「メーカー＋商社+小売業者」の機能を持ち、多様なオリジナルインテリア商品を創り出す企業／確かな品質と安心・安全を追求し、日本文化と皆様の暮らしを結びつける事業】 ■業務内容： ・い草や樹脂などの畳表の加工及び梱包に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇出荷に伴う商品（畳表）の積替え作業 ◇エクセルでの在庫管理と営業への在庫連絡 ◇繁忙期の出荷に伴う伝票作成の補助 ◇倉庫内清掃 ◇トラックでの搬送（近距離） ◎入出荷作業から事務処理まで幅広い業務になります。 ◎フォークリフト作業あり（フォークリフトの技能終了証は入社後の取得でもOKです） ◎若手が中心なので、活気がある職場です。 ■当社の特色： ・インテリア業界では、日本有数の企業であり、中国へ自社工場を持ち、品質管理に力を入れた商品作りをしています。 ・また、その他敷物販売へも力を入れ、独創的な商品作りをしています。 ■当社について： ・当社は、「メーカー＋商社+小売業者」の機能を持ち、皆様の身近な企業として、皆様の豊かな暮らしに貢献する企業です。 ・様々なオリジナルインテリア商品を創り出すメーカーとして、海外メーカーの家具やユニークな商材を扱う商社として、そして、販売を手掛ける小売業社として、事業を展開しています。 ・確かな品質と安心・安全に対して厳しい視線を送りつつ、世界と皆様の暮らしを結びつける。それが当社の事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い日用雑貨を取り扱うメーカー兼商社として事業拡大中／創業1877年の老舗安定企業／駅徒歩1分の好立地／雑貨を通して多くの人々の生活を豊かにする／残業月平均10h以内／年休120日以上／土日祝休み〜 ■業務内容： 東京拠点の立ち上げメンバーとして、日用品や防災用品の新商品開発から海外への販路拡大、業務フロー構築などをお任せします。 ■業務詳細： まずは以下いずれかの業務を担当していただきます。 ・日用品雑貨および防災用品の新商品企画 ・日用品雑貨の海外販路開拓 並行しながら、以下の業務にも携わっていただきます。 ・小浜本社との連携や東京拠点の業務フロー構築 ・収益拡大に向けた戦略の構築など 新拠点の仕組みづくりにも携わっていただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： まずは研修を1か月程度受けていただき、当社の事業や取り扱う商品について学んでいただきます。 ■組織構成： 東京拠点の立ち上げメンバーとなります。東京は企画2名、営業1名で構成する予定です。既存拠点にて蓄積しているノウハウも共有しますので、安心してゼロからの拠点づくりを行うことができます。 変更の範囲：本文参照

【世界65カ国に展開する北欧家具ブランド/売上実績に応じたインセンティブ◎/年休121日でメリハリのある働き方◎/退職金制度あり】 デンマークのインテリアブランド「BoConcept（ボーコンセプト）」の店舗においてストアマネージャー業務をお任せします。 ■業務内容： ・売上管理、KPIに基づいた戦略立案 ・マーケティング＆ビジュアル管理 ・配送進捗管理 ・スタッフマネジメント →ブランド＆バリュー、取り扱い商品に対する教育 →シフト作成等 ・接客対応 ※接客の流れ※ （1）お客様のご来店（ご予約orご予約なし訪店）（2）ヒアリング（30分〜1時間半）（3）商品提案（4）検討の場合、見積り作成、3D提案書作成（提案書作成の場合はパワーポイントを使用します。）（5）見積もりフォロー（6）お客様の再来店（ヒアリングした内容をもとにご提案）（7）成約となれば発注（アクサプタというツール使用）（8）お客様へ納期の連絡（9）納品（当社のデリバリースタッフが配送・組み立てをお客様のご自宅で行います） ■働き方について 年間休日121日、残業時間20時間程度で週休2日制（公休10日）となりますが、希望に応じて長期休暇を取ることが可能です。前月の中旬ほどにシフトが確定するため、プライベートの予定調整がしやすい環境です。 ■同社の魅力： ・定期的に研修を行っています。他の店舗がどんな接客・提案を行っているのか、世界的にはどんな接客を行っているのかを共有し、これまで以上に満足いただけるよう、入社後にも定期的に本社や店舗にて研修を行い、社員同士のコミュニケーションも密に取っています。 ・Bo Conceptには二度三度と通うリピーターのお客様が多いのが特徴ですが、それは北欧インテリアに魅せられた事はもちろん、接客フォローレベルの高さも物語っています。 ・当社はコミッションフィーが非常に高いのが特徴です。トータルコーディネートは総額で500万円を超える事もあります。目標を達成すれば、スタッフは高い報酬を得ることができます。活躍次第では年収1000万円も十分に実現が可能です。自分の頑張りが報酬として還元され報酬をモチベーションにすることで、お客様とさらに深い関係性を築いていくのが当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界65カ国に展開する北欧家具ブランド/売上実績に応じたインセンティブ◎/年休121日でメリハリのある働き方◎/退職金制度あり】 デンマークのインテリアブランド「BoConcept（ボーコンセプト）」の店舗においてストアマネージャー業務をお任せします。 ■業務内容： ・売上管理、KPIに基づいた戦略立案 ・マーケティング＆ビジュアル管理 ・配送進捗管理 ・スタッフマネジメント →ブランド＆バリュー、取り扱い商品に対する教育 →シフト作成等 ・接客対応 ※接客の流れ※ （1）お客様のご来店（ご予約orご予約なし訪店）（2）ヒアリング（30分〜1時間半）（3）商品提案（4）検討の場合、見積り作成、3D提案書作成（提案書作成の場合はパワーポイントを使用します。）（5）見積もりフォロー（6）お客様の再来店（ヒアリングした内容をもとにご提案）（7）成約となれば発注（アクサプタというツール使用）（8）お客様へ納期の連絡（9）納品（当社のデリバリースタッフが配送・組み立てをお客様のご自宅で行います） ■働き方について 年間休日121日、残業時間20時間程度で週休2日制（公休10日）となりますが、希望に応じて長期休暇を取ることが可能です。前月の中旬ほどにシフトが確定するため、プライベートの予定調整がしやすい環境です。 ■同社の魅力： ・定期的に研修を行っています。他の店舗がどんな接客・提案を行っているのか、世界的にはどんな接客を行っているのかを共有し、これまで以上に満足いただけるよう、入社後にも定期的に本社や店舗にて研修を行い、社員同士のコミュニケーションも密に取っています。 ・Bo Conceptには二度三度と通うリピーターのお客様が多いのが特徴ですが、それは北欧インテリアに魅せられた事はもちろん、接客フォローレベルの高さも物語っています。 ・当社はコミッションフィーが非常に高いのが特徴です。トータルコーディネートは総額で500万円を超える事もあります。目標を達成すれば、スタッフは高い報酬を得ることができます。活躍次第では年収1000万円も十分に実現が可能です。自分の頑張りが報酬として還元され報酬をモチベーションにすることで、お客様とさらに深い関係性を築いていくのが当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

年休125日/残業14hの同社にて、メディアで多数紹介される同社のマッサージクッション等の品質保証をお任せ！ ■職務内容： 大ヒット商品『Lourdes(ルルド)』など、マッサージクッション等の健康器具や収納式ベッドの、品質保証・品質管理担当をお任せ致します。 ・電気マッサージ機等の医療機器認証申請/電気用品安全法届出業務 ・薬機法/景品表示法に対する法規遵守対応（パッケージや広告など） ・新製品開発段階でのデザインレビューに参加し、品質向上活動を実施 ・協力工場（主に中国）の物作りに対する指導/是正/改善 ・市場で発生した品質問題の解析/改善案の立案/協力工場での設計や物作りの是正対応 ■配属先情報： 品質保証グループは6名在籍しております。 20代〜60代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 個人の力量に応じたOJTを実施し、業務が軌道に乗るまでをサポートしてまいります。 ■同社の特徴： ◎中途8:2新卒 ◎平均勤続年数：9.6年 ◎月平均残業時間：14時間 ◎年間休日123日 ◎有給休暇取得率：100％ ◎管理医療機器では異例の、ロフト等雑貨店へのルートを確立！ ◎GOOD DESIGN AWARD 3年連続受賞 ■同社のブランド： メディアでも多数取り上げられている、マッサージクッションを始めとした「ルルド」シリーズが累計1,400万台のロングヒット。 ロフトや東急ハンズやfranc franc等の雑貨店はもちろん、家電量販店やテレビショッピング・通販カタログ等でも展開中。

【事業の優位性／「メーカー＋商社+小売業者」の機能を持ち、多様なオリジナルインテリア商品を創り出す企業／確かな品質と安心・安全を追求し、日本文化と皆様の暮らしを結びつける事業／岡山本社での研修あり・先輩社員によるサポート体制充実】 「い草」を活用した生活製品、インテリアなどを製造・開発している当社にて、ホームセンターを中心に、い草製品・カーペットなどのルート営業活動を行っていただきます。 ホームセンターのバイヤーと商談をしながら、買いやすい売場の提案並びに実際の売場作成などを行います。 ■業務内容： ・ホームセンターのバイヤーとの商品導入に向けた商談 ・お客様が買いやすい売り場の提案 ・売場の作成（棚替え、新店、改装など） ・顧客管理、売上管理 ・その他、事務業務　など ※入社後、独り立ちできるまで先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成 2名（50代男性） ■入社後の流れ 岡山本社での研修（1〜3ヶ月程度）：業界の歴史や当社の歴史等をまずはご理解頂くために研修を行っていただきます。 その後は営業同行や展示会への同行等を通じてご理解を深めていただきます。 ■当社について： 当社は、「メーカー＋商社+小売業者」の機能を持ち、皆様の身近な企業として、皆様の豊かな暮らしに貢献する企業です。 様々なオリジナルインテリア商品を創り出すメーカーとして、海外メーカーの家具やユニークな商材を扱う商社として、そして、販売を手掛ける小売業社として、事業を展開しています。 確かな品質と安心・安全に対して厳しい視線を送りつつ、世界と皆様の暮らしを結びつける。それが同社の事業です。 変更の範囲：当社業務全般

【提案力を磨きたい、自分の実力を試したい、チームで働くやりがいを感じたい方にお勧めのポジションです！】 デンマークのインテリアブランド「BoConcept（ボーコンセプト）」直営店舗における接客販売業務をご担当いただきます。お客さま一人ひとりの理想やライフスタイルに合わせて、豊富な商品ラインアップのなかからサイズや素材、色等を選び、ソファやテーブルだけでなく、アクセサリーも含めたトータルコーディネートのご提案をおこなうのが特徴です。 ■接客の流れ： （1）お客様のご来店（ご予約orご予約なし訪店）（2）ヒアリング（30分〜1時間半）（3）商品提案（4）見積り作成、３D提案書作成（提案書作成の場合はパワーポイントを使用します。）（5）見積もりフォロー（6）お客様の再来店（ヒアリングした内容をもとにご提案）（7）成約となれば発注（8）お客様へ納期の連絡（9）納品（当社のデリバリースタッフが配送・組み立てをお客様のご自宅で行います） ■予算:店舗予算を所属する店舗のスタッフ数で均等に割り、それが個人予算となります。 ■当社の魅力： ・入社後のフォロー体制 ウェディングプランナー、アパレルショップ店員、住宅販売の営業など、活躍する空間スタイリストの前職は多種多様。お客様の目線に立って真摯に提案することができれば、どんな経験でも武器になります。 入社後のフォロー体制は万全です。ブランド理解やインテリアのトータルコーディネート研修を始め、本社チームが常にアップデートしているE-Learningのコンテンツで接客スキルを高めることが出来ます。加えて、入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。バリエーション豊かなロープレや、接客マニュアルやトレーニングブックもあるので、異業種からの転職でも安心して飛び込んできてください。 ・早期キャリアアップ＆多彩なキャリアパス 店長へのステップアップはもちろん、法人営業や管理職に行く道もあります。コミッションで店長やエリアマネジャーより稼げるような仕組みになっているので、販売を極めたい！という方も大歓迎です。例えば店長を経験してから法人営業の業績拡大の為に抜擢されたり、10年間店長としての腕を磨き続け、売り上げを世界でも指折りの成績にまで伸ばした社員もいます。販売スタッフから女性管理職へキャリアップ、というのも全く珍しいことではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

≪世界に誇るものづくり力を持つ新潟・燕三条の総合家電メーカー/GOOD DESIGN AWARD等多数受賞！/企画・製造・販売の一気通貫体制≫ ■業務概要： リブランディングに伴いクリエイティブトーン・マーナーを刷新しました。統一感を持ったクリエイティブ制作メンバーと共に働いて頂ける方を募集します。 家電製品事業では匠プレミアム/感動シンプルという製品ラインを立ち上げ、ブランディングを実行しています。 企業発信のコミュニケーション＋生活者目線でのマーケティング活動、特にクリエイティブ・SNSの強化により熱狂的なファンを増やしていきます。 【詳細】■販促物(POP/リーフレット等)のデザイン及び制作(店頭/イベント/展示会等)■販促物制作外注先管理/進行管理■SNS運営 ■当社の特徴： 当社は約300名という、上場メーカーとしては少数精鋭の組織です。その約20％を企画・開発スタッフが占めるという特異な構成です。お客様の小さなお困りごとにも正面から向き合い、お客様の声を迅速に製品に反映させる。それが我々「TWINBIRD」のものづくりです。 ■当社について： 当社は1951年に新潟県三条市にメッキ加工業として創業し、1984年から本格的に家電事業を始めました。その後、外部環境の変化に合わせて業態を変化させながら、現在は新潟県燕市に本社を置き、家電製品の企画・製造・販売を一体的に手がける会社へと成長しました。 ■「お客様満足No.1」のその先へ： ◎燕三条発のイノベーションで、世界中の人々に持続可能な幸せを提供するブランドになる 上記はツインバードが2030年に向けて策定した長期ビジョンです。 2021年の70周年を機に、私たちは自らの信念をより明確に打ち出すため、以下2つのブランドを立ち上げました。 （1）匠の技をおうちで好きなだけ味わえる「匠プレミアム」 （2）本当に必要なものだけがくれる感動と快適を長く提供する「感動シンプル」 近い将来、この2つの考え方ですべての商品開発を行なっていきます。 また、ビジョンを実現する社員にとって働き甲斐のある職場を構築し、社員幸福度を高めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【企画から製造までを自社で行なう品質保証が強み／0から1を作る仕事です／残業ほぼなし／年休120日と働きやすい環境】 ■職務概要： デザイン企画から納品まで一貫して担当します。 イラストレータ・フォトショップでのPC作業から、出荷作業・検品作業を通して、商品知識・仕事の流れについて、基礎知識・スキルを身に着けていただきます。入社後数か月に、自分のデザインが商品化される事もあります。 ■職務詳細： ・デザイン企画：Windowsのイラストレーター（2025）やフォトショップを使用 ・商品仕様書作成・見積もり作成　/　生地や部材の選定、発注 ・商品のサンプルチェック・品質チェック・生産管理 ・海外生産工場とのやり取り：輸入、輸出の手配。 ・写真撮影、カタログ作成：商品のラインナップを紹介します。 ・取引先への営業活動 ・WEBサイトへの商品紹介 ■特徴・魅力： （1）商品企画部隊から上がってくる企画（1商品）を基本的には1人で担当します。商品の企画を自ら発信して頂くことを期待しております。現在のトレンドを踏まえながらアイディアを出し合いましょう！ （2）同時に複数の企画を担います。自身でスケジュールを見据えながら段取りを立て、仕事を進めていきます。 （3）営業先・海外工場との打ち合わせ・展示会への参加・市場調査などがあります。 （4）年間休日120日以上、自身がスケジュール管理をする事で、定時退社を目標としており、プライベートも充実させやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜混合ガソリン、園芸農林業界で高シェア製品多数〜 ■業務内容： 当社製品の品質管理全般を担当します。 ※不良品の対策・不良品発生時の対応（対お客様含む） ■出張： 状況に応じて、当社グループに属するベトナム工場への出張があります。 （ベトナム工場との製品打合せ、指導等） ■今後の展望・当社の強み： ◎「ニッチ市場で日本一を目指す」という戦略を掲げ、園芸農林業で使われる混合ガソリンで高いシェアを誇ります。 ◎その他にも次々に高いシェアを狙える製品が育っており、次は現時点でも高シェアである水やり用の「ジョオロ」をさらに伸ばすべく事業を進めています。「ジョオロ」の国内販売数は毎年500〜600万個。このようなニッチ市場で億単位の売上を積み上げていきます。 ◎創業1913年の歴史がある当社ですが、ここ10年で会社全体で組織体制を大きく変え、急成長しております。製造拠点のトレンドが中国からベトナムに移行している中、当社はいち早くベトナムに工場を増設し、省人化することで生産効率を上げ、引き続きより高い収益を確保する狙いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休122日・土日祝休み／創業100年超の老舗メーカー『HARIO』グループ／コミュニケーションを周りの社員と取りながら、業務を進めるお仕事です★】 創業100年を超える老舗珈琲機器メーカー、『HARIO』グループの当社にて、EC関連の販売管理事務をお任せします。 販売管理として日々の受注業務、お客様センターとのやり取りがメイン業務になります。 ■業務内容： ・入社後1年間…受注入力作業、顧客からの問い合わせ対応、在庫管理 ■採用背景 自社のEC部門を中長期的に成長させて行くため、組織強化を目的とした増員です。 ECの受注関連を主に担っていただきます。 ■組織構成 EC受注関連業務２名　★こちらに配属となります★ ■キャリアパス： マニュアルに沿って作業を行い、わからない点は先輩社員がOJTにてサポートしますのでご安心ください。 本人の自主性を尊重する方針のため、将来的には希望部署への異動も可能です。 ■ポジションへの期待： 事務として幅広く経験を積んでいただきたいと考えています。成長意欲のある方は大歓迎です。 ■社風： 役職や職種問わず、意見を出し合える風通しの良い環境です。 ■当社の特徴： ・残業は原則なし、土日祝休みとワークライフバランスの両立が叶う環境です。 ・社員とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方が活躍中です。 ・コーヒーアイテムや、ガラス食器などを製造する1921年創業の老舗企業の子会社です。 ・国内で唯一耐熱ガラスを国内で製造、家庭用品・コーヒー器具等高品質な製品を販売しています。迅速にアフターサービス対応が可能です。 ・アウトドアコーヒー「Zebrang-ゼブラン-」やペット商品を主力事業にするべく活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本初のレジャーシートを作った企業／創業50年以上の安定した経営基盤／既存顧客向けの商品提案・企画開発をお任せします】 ■職務概要： 「PICNIC＆HOME」をテーマに、キャラクターグッズ・レジャーグッズ・生活雑貨などをお届けしている当社にて、営業（商品の企画提案・開発）をお任せいたします。 担当いただくのはレジャーシートをはじめとしたピクニック雑貨、毎日食卓で使っているお椀、漆器、陶器、箸などの生活雑貨がメインです。 商品は百円均一ショップや量販店など、身近なお店で販売されています。 ■開発のおおまかな流れ： (1)取引先バイヤーとの商談（お店にどのような商品を置くか話し合い、開発にむけて商品詳細、仕様、値段等のすり合わせを行います。 (2)商談で確定した内容を開発用システムに入力し、取引先バイヤーに商品化の承認をいただく (3)実際の商品開発がスタートし、正式に商品として量産できる状態にする (4)最終承認を終え、量産（工場への発注など） (5)自社の倉庫から取引先の店舗へ納品 ＜お任せする業務について＞ 上記開発フローの1,2をメインに担当いただきます。 取引先の商品化承認を得られたら、その後は社内の営業サポートメンバーや製造担当と連携し、実際に商品を作っていきます。 納品を終えるまでの進捗チェック・確認も営業の重要な役割です。 ＜業務内容の補足＞ ・既存の顧客相手の営業です。 ・担当顧客：100円均一ショップ ・出張はほとんどございません。 　└入社時は研修のため、月に1回程度の他拠点（自社工場や配送センター）への出張がございます。 　└本社が首都圏でない顧客を担当する場合は、3カ月に1回程度の出張がございます。 ■組織構成（営業2課）： 営業2課は同社のOEM事業を担当しており、 代表（営業を兼務）、課長、営業サポート1名、製造担当1名で構成されています。 ■働く環境： ・残業は月10時間程、繁忙期でも月20時間程と長期就業しやすい環境です。 ・社内は服装自由です（お客様先ではスーツ着用） 変更の範囲：会社の定める業務

□■AI解析によるパーソナライズ寝具「slepton」のピローコンサルタント／健康・睡眠分野での社会貢献ができる仕事／フレックス制・残業月20H以内・年休124日■□ ■採用背景： 自社オリジナルの寝具ブランド「slepton」を展開する当社では、健康・睡眠市場におけるニーズが増加し、事業拡大期に入っております。今回の採用では、ピローコンサルタントとして、健康関連施設への提案活動を通じて企業の成長を支えていただける方を募集します。 ■業務内容： ピローコンサルタントとして、AI寝具ブランド「slepton」の体験スポット提案を中心に、パートナー契約後のフォローやブランド認知拡大を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。 ≪具体的には≫ ・健康関連施設（整体院、ジム、ヨガスタジオ、ヘッドスパなど）に体験スポットを提案 ・WEB商談中心（飛び込み営業なし） ・パートナー契約後のフォロー（集客支援、メルマガ配信） ・展示会・セミナー出展でブランド認知拡大 ・お客様に商品の魅力を伝え、オンライン購入へと繋げる ■入社後の流れ： ・入社後、睡眠知識を学び「ATHLETE SLEEP COACH」資格を取得します。 ・並行して、既存パートナーとの関係構築を進めていただきます。 ・社長と共に、営業・マーケティング戦略を立案・実行するポジションです。現状を分析し、改善策を提案・実行してください。 ■当社について： 〜商品の独自性で他社との差別化に〜 当社は、AI解析技術を活用したパーソナライズ寝具を提供し、健康・睡眠市場において独自のポジションを築いております。自社で企画・製造を行い、高品質で機能性の高い製品を提供しています。 〜こだわりのブランド〜 当社の「slepton」は、テレビやメディアでも取り上げられ、注目を集めるブランドです。ECを軸にD2Cモデルを展開し、体験型販売パートナーとの連携でオンライン×オフラインを融合させたビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休127日／7時時間勤務・残業月11HでWLB◎／土日祝休／累計販売台数が1,500万台のマッサージクッションを代表とするアテックスルルドプランドを取り扱うメーカー企業です〜 美容器具・健康器具（電動マッサージクッション・ハンディマッサージャー等）をloftや東急ハンズ、Francfranc、通販等幅広く展開している当社。 マッサージクッションを始めとした「ルルド」シリーズは累計1,500万台のロングヒット商品です！ そんな当社の物流センター内にて、お客様へ安全かつ迅速に商品を届けるチームマネージャーを募集します。 ■業務内容： ・倉庫内での商品入出庫作業の管理・サポート ・自社製品の検品、簡易加工業務のマネジメント ・スタッフへの業務トレーニング、スキルアップ支援 ・倉庫内の5S（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）および安全管理の徹底 ・KPIの設定・モニタリングおよび定期的な業務レポートの作成 ・労務管理（シフト作成・人員配置・業務分担の最適化） ・業務プロセスの改善提案・PDCAサイクルの推進 ・営業・商品企画・カスタマーサービス・製造等との連携・調整業務 ■魅力： 年間休日127日、1日7時間勤務、残業月11h、また、時間単位有休制度等の制度もあり働きやすさに加え、早期から裁量権が多いのでキャリア形成にもつながります。 入社後、業務を進める中で「他の職種にもチャレンジしてみたい！」と感じた場合は、上司との相談を通じて、別部門への異動/チャレンジも可能です。スキルを活かして、ぜひ大きなやりがいを手に入れてください。 ■当社の強み： 現在は「ルルド」ブランドが主力ですが、世界初の折り畳みベッドの販売で会社を立ち上げて以来、金魚運動器「ゆらゆら」や家庭用電位治療器イオネスなど多くのヒット商品を世に送り出しています。 ■当社について： 1992年5月設立、収納式ベッドを初めて開発した企業です。ベッドから始まった当社ですが、現在は「ときめきのあるモノ作り」をテーマに、マッサージ機能付きクッションやエアコン機能のあるマットや椅子など、様々な製品を提供しています。ロフトやハンズ、FeancFranなどの雑貨店はもちろん、家電量販店やテレビショッピング・通販カタログなど、様々な場所で当社の商品をご覧頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休127日／7時時間勤務・残業月11HでWLB◎／土日祝休／累計販売台数が1,500万台のマッサージクッションを取り扱うメーカー企業です〜 美容器具・健康器具（電動マッサージクッション・ハンディマッサージャー・ボディローラー等）をloftや東急ハンズ、Francfranc、通販等幅広く展開している当社。 マッサージクッションを始めとした「ルルド」シリーズは累計1,500万台のロングヒット商品です！ そんな当社にて経理業務をお任せいたします。 ■業務内容： 経理業務をお任せします。 日常の経理業務から、入出金管理、売掛金管理などスキルに合わせて幅広く同社及び子会社業務をお任せします。ERPシステムを使った伝票起票(売掛・買掛現金出納)、経費および売掛金管理が主な業務となります。 ※OJTを通じて業務を学んでいただきますのでご安心ください。 ■魅力： 年間休日127日、1日7時間勤務、残業月11h、また、時間単位有休制度等の制度もあり働きやすさに加え、早期から裁量権が多いのでキャリア形成にもつながります。 ■配属先情報： 《男女構成比》男性:48%女性:52% ※育成フォロー等、育成体制も充実しておりますのでご安心ください！ ■当社の強み： 現在は「ルルド」ブランドが主力ですが、世界初の折り畳みベッドの販売で会社を立ち上げて以来、金魚運動器「ゆらゆら」や家庭用電位治療器イオネスなど多くのヒット商品を世に送り出しています。 ■当社について： 1992年5月設立、収納式ベッドを初めて開発した企業です。ベッドから始まった当社ですが、現在は「ときめきのあるモノ作り」をテーマに、マッサージ機能付きクッションやエアコン機能のあるマットや椅子など、様々な製品を提供しています。ロフトやハンズ、FeancFranなどの雑貨店はもちろん、家電量販店やテレビショッピング・通販カタログなど、様々な場所で当社の商品をご覧いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／世界で初めて魔法瓶を開発した「THERMOS」／ワークライフバランス◎＞ ■業務概要： 商品開発関連業務や輸出入関連業務をお任せいたします。 ●商品開発関連業務 関連部署や関連工場とのやり取り、スケジュール管理がメインの業務です。 ●輸出入関連業務 輸出入関連の書類の作成などの事務的な作業です。 ＜業務の割合＞ 商品開発関連業務：8-9割 輸出入関連業務：1-2割 ■福利厚生充実の働きやすい環境： 通勤手当・家族手当・住宅手当・介護制度、育児休暇制度、資格取得奨励制度・財形貯蓄制度、持株会、発明考案保障制度、永年勤続表彰制度、リフレッシュ休暇、創立記念日休日 他 ■社員から見たサーモス： ・ワークライフバランス、福利厚生が整っている ・活気があり、働いていて楽しい ・残業が少ない ・休みが取りやすい ・製品を社員割引で購入できる ・知名度がある（周囲で買っている方を見ると嬉しい） ・裁量権がある ・行事活動が楽しい（花見・花火など） ■特徴・魅力： 直飲みタイプの魔法瓶や保温調理鍋という当社を代表する製品は、これまでにない市場を作り上げ、消費者に新しいライフスタイルを提供しました。当社の製品の中には、消費者からの「ほしい」と言う声や、開発者が「あればいいな」と思った製品、家族や友人の声を反映した製品がたくさんあります。このように、自分のアイデアやセンスを具現化しやすい環境です。 また、ここ数年発売しているコーヒーメーカーのように、断熱技術を利用した家電分野など大きな飛躍が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

《未経験歓迎・モノづくりを実感できる一貫対応担当／物件に対して最適なご提案をするオーダーメイド家具設計》 ■業務内容： 2006年に設立、学校・病院・店舗等の家具什器の設計を行う当社にて家具設計・プランナーとして業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： お客様からのご要望のお伺いから、家具・什器の設置まで一気通貫で対応いただきます。最初はメール対応等の簡単な顧客対応から始めていただき、業務に慣れるまで座学やOJTで先輩社員からしっかり教えていただける環境ですのでご安心ください。 ・顧客対応（メールの問い合わせや電話応対等） ・家具についてCAD、３D設計図製作 ※顧客よりデータをいただき、家具図として図面化 ・来客対応（設計に伴う確認やすり合せ） ・購買業務・仕入先選定等 ・見積作成〜提案 ・製造現場への指示・納期に応じた進捗管理 ・工場への検品確認 ・家具、什器の設置現場での現場管理 内勤：外勤の割合は約９対１程度になります。 出張に関しては月１回程度発生する場合がございます。 ■業務の特徴 主に学校・病院・店舗等の物件単位で案件対応いただき、業務習得度や依頼内容により変動はありますが、目安として3案件ほどの依頼を対応いただく予定となります。 業務としては単なる設計図の作成だけでなく、見積もりや購買・製造現場の管理等幅広く対応いただき、モノづくりの流れを把握しながら進めることのできるポジションとなります。 入社後、半年〜1年間ほどの期間で独り立ちを目指していただくポジションとなります。 １か月〜３か月目には座学で基礎を学んでいただきます。３か月目以降は先輩社員について頂きながら、徐々に設計の業務を覚えていただきます。 ■配属部署： ・10名の社員全員が設計業務を担っています。30代〜50代の社員が活躍しています。過去未経験でご入社され活躍されている方もいらっしゃいます。 ■当社の特徴 ・デザイン・設計・生産・施工まで一貫して、顧客の最適なプランの企画提案も踏まえたサービス提供を行っております。 ・基本プラン・イメージ等、顧客要望に対して、材料仕様等の打合せを重ねて、CADでの一次図面を製作し、製作図を作成、予算に応じ設計し製作工場と打ち合わせ、 納期・品質等、適切な管理業務を行います。

【オリジナル家具ブランド「a.flat」の商品企画・デザイン・コンテンツ企画をお任せ！／土日祝休み】 ■業務内容： 商品企画を中心に、自社HPやカタログに掲載する商品ぺージやコンテンツ企画、撮影・アップ作業などをお任せします。 カメラマン、ライター、デザイナー、スタイリストといった外部パートナーとも連携を図りながら、各分野スペシャリストの能力を結集し、ブランドの魅力を世に伝えるための商品／コンテンツ企画を手掛けるホジションです。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細 ・家具の新規デザイン・既存家具のリニューアル （ロングセラー商品が多い為リニューアルがメインになります） ・カタログ・自社HPのデザイン ・仕入れ先とのやり取り等 ※入社後まずはご経験の範囲からお任せしますので、未経験分野があってもご安心ください。内部で賄いきれない部分は外部パートナーにもしております。 将来的にはブランド運営の全般やブランドマネジメントにも携わって頂きたいと考えております。 ■配属先： 現在はこちらのポジションは２名が在籍しています（うち1名が欠員予定）。他スタッフとも距離が近く、フラットな社風の中で意見交換が可能です。 ■将来的に期待すること： 仕事の質を高めていくことに期待しています。 例えばコンテンツ企画であれば、「スマホと連動したカタログとはどんなものだろう」といったことを考え、今の時代に合った見せ方やマーケティング手法を実践していってほしいと考えています。「今ある商品をどうリニューアルすれは売れるか」「売るためにどんなコンテンツをつくるか」こういった基礎的なひとつひとつのタスクに丁寧に取り組みながら、一歩ずつ成長していきましよう。 ■当社について： a.fiatはお客様にプレミアムな商品価値、接客サービスを提案するブランドとして、2001年にスタートしました。意識しているのは、「質と効率性」です。8時間という勤務時間内で質と効率性を上けるために不可欠なのは『ITのカ』です。そのため、業務システムによる効率化を行うと共に、間取りの3Dシミュレーションツールや情報共有ツールを導入することで、個々人の得意を活かしつつ、接客の質を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

プラスチック製品、混合ガソリン、潤滑油、農業/ガーデニング用グリース、DIY分野の製品を幅広く製造している当社にて製造全般管理（課長職）を募集します。 ■業務内容： ・前週の販売POSデータをもとに、翌週の生産計画立案 ・従業員の教育・勤怠管理 ・製造現場への指示だし ・生産・業務の効率化提案 ・機械のメンテナンス管理 ・部品の納入や製造した製品の出荷に関わる実務 （業務ではカウンターリフトを使用します） 【具体的には】 作業者の多くはベトナム人です。一定のサイクルで人材がかわるため、実作業の教育は不可欠です。さらに作業の標準化を進め、多種多様な人材がミスなく働ける環境づくりをお願いします。 ※ご入社後、場合によっては、瑞浪工場で経験を積んだ後、ベトナム工場のご指導をいただく可能性がございます。 ■組織構成： ベトナム人の実習生やパートスタッフも含めて計20名程度が勤務しております。 管理職は40〜60代、メンバークラスは20代〜30代が勤務しており中途採用者も活躍しています。 ■今後の展望・当社の強み： ・1913年創業の歴史がある当社ですが、ここ10年で会社全体で組織体制を大きく変え、急成長しております。QCD管理を徹底して行うための取り組みの一環として、品質保証部を立ち上げ、マネジメントシステムを導入しました。また、製造拠点のトレンドが中国からベトナムに移行している中、当社はいち早くベトナムに工場を増設し、省人化することで生産効率を上げ、引き続きより高い収益を上げていきます。 ・ニッチ市場で日本一を目指すという戦略を掲げる同社は、園芸農林業で使われる混合ガソリンで国内TOPシェアを誇ります。その他にも次々にTOPシェアを狙える製品が育っており、次は国内シェアで20％を誇る、水やり用の「ジョオロ」でTOPシェアを狙っております。「ジョオロ」の国内販売数は毎年500〜600万個。このようなニッチ市場で億単位の売上を積み上げていきます。 ・独自の技術力を見学に各社が工場に訪れています。他社にはマネできない独自の発想と技術力で差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オリジナル家具ブランド「a.flat」の販売・提案スタッフとして下記業務をご担当いただきます。】 ■業務内容： ・販売および接客サービス ・トータルコーディネート提案 ・HPのコンテンツ企画 ・メールマガジン作成 ※土日には約40〜50組のお客様が来店されます。 ■業務の特徴 顧客が希望する家具をただ提案するだけではなく、魅力点などを丁寧にヒアリングした上で顧客に合った商品を提案します。リビングや寝室などのトータルコーディネートを行うこともあり、数百万円単位となることもあります。コーディネートは、同社独自開発のシミュレーションソフト「MY ROOM 3D」を使用し、わかりやすく提案します。また、商品やコーディネートの魅力をHPのコンテンツ企画やメールマガジン作成にて発信する業務も行います。 ■評価制度 半年毎の明確な評価制度が設定されており、その実績に応じて基本給が上がっていきます。最短で1年で店長に昇格した例もあり、やる気があればどなたでもご活躍いただけます。 ■組織構成 1店舗3〜4名の提案スタッフで構成されています。年齢は20代〜40代まで様々です。ほとんどの社員が中途入社者かつ家具業界未経験者で、前職はブライダルサロンの営業や楽器の販売をされていた方など様々です。 ■取扱商品 ・a.flatは「その暮らしに、アジアの風を」をコンセプトに、日本のライフスタイルや住空間に合わせたオリジナルのリゾートインテリアを展開しています。 ソファ、テーブル、収納、ダイニングテーブル、ベッドなどの家具に加えて、ファブリックやラグ、カーテン、壁面装飾などトータルでインテリアコーディネートの提案が可能です。 ・長く使える家具作りを常に目指しています。全てのソファカバーを着脱式にしてカバーを洗濯可能に、クッションのウレタン材も取替え可能とするなど、長く使えるよう考慮した商品作りに努めています。 ・質の高い商品をお客様にお届けするために、 商品の企画、製造、販売、 アフターケアまでを一貫して手がけています。 日本人のスタッフが現地で生産品質管理を徹底して行い、オリジナルブランドとして創業から17年感、安心してお客様にご利用頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業110年／有給含め実質お休み120日以上・残業時間10時間以内／転勤無し／キャリアアップの機会が豊富〜 ■採用背景： 当社は陶磁器洋食器の製造メーカー兼商社です。有名キャラクターの商品ライセンス契約をいち早くスタートし、時代のニーズに合わせながら事業を拡大してきました。今後の拡大も見越して増員を計画しています。 ■業務概要： 陶磁器洋食器の営業職として主に大手量販店のバイヤー部門や商社向けに下記業務をお任せいたします。 〜具体的な仕事内容〜 ・既存先フォロー、シェアアップ ・新規(1割) ※1年に数回出張（主に東京への出張があります） ・展示会での商談 ・販売企画、営業推進（既存先・新規先） ・商品デザイン企画 ※営業職の方にはお客様からヒアリングした情報を会議内で「企画課」の人材と共にすり合わせを行って頂きます。 ■担当企業数・取引額： 大手先を担当している人だと6〜7社、担当企業数が多い人でも20~30社になります。 取引額は、１社あたり大手の場合は数千万円から数億円、その他は数百万円程度。 ■組織構成： 配属予定の営業部は総勢12名が在籍しており、部長1名、次長２名、係長3名、一般職６名にて構成されています。雑談やお客様の話を聞くことを得意とされている方が活躍しておりますので、未経験の方でもご安心下さい！ ■入社後の教育体制： 営業部は「レギュラー商品を販売する部門」と「キャンペーン商品等を販売する部門」の体制であり、適正に合わせて配属先を決定後、その部署の先輩社員が教育担当になり、主にOJT研修を行います。 ■キャリアパス：中途入社の場合 主任（入社後2〜3年）→係長（入社後３〜5年）→課長（入社後５年〜10年）→次長→部長 営業部で昇進していくキャリアの他、製造や商品管理に異動するキャリアパスもございます。 ■当社について： ・現在、山加商店が手掛ける陶磁器洋食器の生産された製品は大手量販店、雑貨店、専門店等に多くの商品が並んでいます。皆さんが雑貨店などで見かけるマグカップやプレート。実は当社の食器かもしれません。 ・自社工場を持ち企画・製造・販売まで一貫して行っているため、取引先のニーズにスピード感を持って対応できるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業75年／インテリア製品で業界トップクラスの販売実績／土日祝休み／残業月20時間程度／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 建築現場、ゼネコン、内装工事業者などをお客さまとし、当社のインテリア製品の提案、物件獲得に向けた営業活動をお任せします。また、国内シェアトップを誇るカーテンレールなどインテリア製品の営業担当として新製品リリース時にカタログを持参してのご案内や業界・市場動向などの情報提供、販促キャンペーンや展示会のご紹介をいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ゼネコンおよび内装工事業者への当社製品提案 ・建築設計事務所への販促活動 ・得意先への商品打合せ ・物件獲得に向けた営業活動 ■入社後の流れ： 入社後すぐは上司との同行などにてスキルを身に付けて頂く予定です。慣れてきましたら、実際の施工現場にも出向き、製品取り付けの現場確認や製品の納まり提案といったメーカー職ならではの知識を活かした提案営業を行っていただきます。 ■組織について：配属先は年齢層の幅も広くわからないことはすぐ聞けて風通しの良い職場環境となっております。 ■働き方： 土日祝休み、残業は月20時間程度とワークライフバランスの整えやすい環境が整っています。 ■当社の強み 当社はカーテンレールやブラインドなど、暮らしに身近な製品の開発、販売を行っています。特にカーテンレールの分野では、国内売り上げシェアNo.1で社名は業界内に広く浸透しており、圧倒的なブランド力が強みです。 ■当社について ◇東証スタンダード市場上場、カーテンレールでは国内No.1のシェアをもつ70年以上続く老舗企業です。 ◇「窓辺をかえる、明日がかわる。」のコーポレートメッセージのもと、窓まわり商品を世に送り出し、インテリア業界啓蒙のため出版事業も手掛けています。 ◇経営ビジョン「Vision2025」を推進中、室内装飾関連事業の収益基盤の確立、国内非住宅分野と海外事業を強化、新規分野でのビジネス領域の拡大で持続的な企業成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜7時間勤務／年休127日／人事目線から経営課題にアプローチできる／将来の責任者候補／累計販売台数が1,500万台のマッサージクッション／大手家電量販店各社・ロフト・ハンズ・Franc franc・通販等幅広く展開〜 人事の枠にとどまらず経営視点を持ち、組織全体の課題解決に貢献する役割を担っていただきます。採用業務、社員教育・研修の企画・運営、人事制度の運営等を通じて、高い視座での組織開発をお任せいたします。 ■入社後すぐにお任せする業務： ・中途採用（書類選考〜面接） ・評価の取りまとめ ※ルーティン業務※ ・労務関係業務（給与計算など） 基本的には労務関係は1名担当者がいるため、ダブルチェックの業務をお任せする形です。 ■将来的に： 経営視点を持ちながら、人事担当者として推進いただくことを期待しています。 ・外部講師と連携した社員研修の企画から運営、事後フォロー ・評価制度の運用 ・目標管理制度の運営 ・人事制度の改定 ・労務業務全般のリーダとして携わっていただく予定です。 ■配属先情報： 人事責任者1名（50代）、労務担当者1名（60代） ■魅力： ・上場準備レベルの人事制度を運営しており、本格的な人事業務を経験できます。 ・労務管理をはじめ、採用から教育、制度運営まで人事業務を幅広く担当できるため、ジェネラリストとしてのスキルアップが可能です。 ・経営層と直接コミュニケーションを取る機会が多く、経営視点を養うことができます。 ・将来的には人事部門のリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■当社の強み： 現在は「ルルド」ブランドが主力ですが、世界初の折り畳みベッドの販売で会社を立ち上げて以来、金魚運動器「ゆらゆら」や家庭用電位治療器イオネスなど多くのヒット商品を世に送り出しています。 ■当社について： 1992年5月設立、収納式ベッドを初めて開発した企業です。ベッドから始まった当社ですが、現在は「ときめきのあるモノ作り」をテーマに、マッサージ機能付きクッションやエアコン機能のあるマットや椅子など、様々な製品を提供しています。ロフトやハンズ、Feancfrancなどの雑貨店はもちろん、家電量販店やテレビショッピング・通販カタログなど、様々な場所で当社の商品をご覧いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【HARIOグループの当社にて、ペット用品をメインとした法人営業をお任せいたします！ペット好きやコーヒー好き大歓迎！実力次第で昇進早く、年俸アップ】 ■採用背景： ペット用品事業を中心に、売上拡大を目指し増員を検討しております。 ■業務内容： ペット用品店や卸売会社に対して法人営業を行います。またオリジナル珈琲器具などの営業も一部担当していただきます。 ゆくゆくは商品開発やセールスプロモーションの企画・実行にも参画していただきます。 商品開発についてはマーケティング部が行っておりますが、少数精鋭のため営業部とマーケティング部の距離感が近く、営業担当の方も商品提案に参画することができます。 ご入社後は、OJTにてフォローをしていきます。 入社後は引継ぎで既存のおお客様を担当していただき、 いずれは、展示会やイベント、メールなどを通じて新しいお客様へのアプローチも行っていただきます。 ■事業目標： ペット市場の拡大に伴い、更なる事業拡大を目指しています。今後はペット×テクノロジーの領域で新しいことにも挑戦していきたいと考えています。 ■配属先情報： 営業部には７名が所属しています。ペット用品専任の担当者は現在１名です。 ■ポジションの魅力： （1）若手社員が活躍できる環境なので20代の係長、課長も珍しくありません。 もちろんその分成果も求められ、責任も伴いますが、役職を全うできる力のあるメンバーが集まっています。仕事を楽しめる、どんどん昇進したい方には最適な環境です。 （2）主体性と裁量権があり、さまざまなチャレンジができます。 営業から新商品の企画や提案まで幅広く経験できるのがハリオ商事の楽しいところです。自分で考えた商品を自分で売っていくという貴重な経験もでき、そして何より、それを使って喜んでくれているお客さまを見られた瞬間は、自分の価値を実感できること間違いなしです。 変更の範囲：会社の定める業務