◆◇リチウムイオン電池産業を集積させるために徳島県が掲げる「バッテリー・バレイ構想」の中核企業/業績好調・工場増築予定◇◆ ■国策として推進される蓄電池産業 2050 年のカーボンニュートラルの達成に向けて、蓄電池は最重要技術の一つに位置付けられており、国は再エネの主力電源化に向け電力部門における蓄電池の導入目標として2022年までの実績である230GWの6倍以上となる2030年1500GWを掲げています。 徳島県においても、2024年4月蓄電池産業の集積を目指す「徳島バッテリーバレイ構想」を公表、2022年の国の調査で1603億円だった関連製品の出荷額を、30年に1.9倍の3000億円に増やす計画です。 ■同社について 同社は蓄電池製造に欠かせないリチウムイオン電池の製造設備メーカーであり、電解液の注入装置などに強みを持っています。直近では経済産業省が同社への最大約4億円の助成を認定しており、今後の更なる成長が期待される企業です。創業以来リチウムイオン電池の製造に携わっており圧倒的知見と技術力を持ち、メーカー兼シンクタンクとしてのポジションを確立しています。取引先は国内外の大手完成車メーカーや電池メーカーが主で、リチウムイオン電池製造装置の納入実績はトップクラスです。案件の例として例えば、数年後に発売される予定の電気自動車にのせるリチウムイオン電池の開発に同社が開発フェーズから携わっていたりします。そのため「世の中へモノを送り出している」という遣り甲斐を感じることができるのは同社で働く上での大きな魅力です。 リチウムイオン電池製造設備以外にも、各種省力機械、医療機器関係の生産設備、各種研究開発用設備の開発〜据え付けも行っています。 ■業務内容 主力分野であるリチウムイオン電池の製造装置をはじめとした製造設備の電気設計をご担当頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・各種製造設備の回路設計図の作成 ・制御盤の設計 ・制御装置のPLCプログラムやタッチパネル画面のソフトウェア設計 ・社内や協力業者との打合せ　ほか ■就業環境 〇入社5年後の定着率99.3％と圧倒的定着率！GW、夏季休暇、年末年始休暇と長期休暇あり。 〇UIターン歓迎！県外から転居して同社にご入社される場合は住宅手当の支給あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜75年東海市に根差した安定企業！安定して長期就業ができます！〜 ★転勤出張一切無・土日祝休みで働き方改善 ★地場にいながら大小幅広い工事で高いスキルを活かす業務が可能 ★ライフラインに関わる仕事　地域の方の生活を守るやりがい ■当社 LPガス／上下水道等を手がける地域密着企業である当社にて、新築物件や町中の水道管工事の施工管理ポジションでご活躍いただきます。 ★70年以上知多エリアのエネルギーを支える企業 ★災害意識への強さから電力に左右されないLPガスの需要拡大中 ■具体的に 工事のスケジュール管理や資材の手配など、施工管理業務を担います。安全かつ予定通りに進むよう、職人の方々に指示を適切に出しながら全体を管理します。地場に根付き長い企業であり、官公庁のみならず、近隣住民の皆様や大手企業様からも信頼が高く様々な工事をご依頼頂きます。 《工事例》 ・学校のトイレや空調の新設/改修工事 ・上下水道の配管工事 ・住まいの水回り修理／メンテナンス ・LPガス設置・配管工事 ※小規模工事から大規模工事まで様々な工事を請け負っています。 ■入社後のキャリア 《ご入社後》 まずは小規模工事から流れを覚えていきますが、これまでの経験やスキルに合わせて担当いただく案件を決定します。大規模工事をお任せする可能性もございます。 《将来的》 将来的に１名で１案件をお任せすることもございます。その場合は、若手社員をサブの施工管理として付けるため、若手社員の教育や育成をお任せしたいと考えています。当社で役職を目指していただくことも可能です。 ※入社時に資格をお持ちでない方は、費用は会社負担で取得を目指すことができます！ ■働き方 残業は20H以内と、フォローしあう環境で個々の残業時間を抑えています。繁忙期は年末〜年度末で、状況によって休日出勤なども発生致しますが代休 連休を必ず取得頂きます。官公庁工事は土日休みが徹底されていることもあり土日祝休が基本で、通年ではワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。転勤もなく、地場に根付いた環境での就労が可能となります ■環境 体育会系の雰囲気はなく、親身になって支えあう施工管理が集まっております。自身で抱え込むことなく、当社全体で一人一人の成長を支えあう環境を心掛けています 変更の範囲：無

〜エンジニア専用の評価制度を全従業員に公開/評価への納得感から中途入社人材の定着率は99％/20代若手エンジニア〜50代ベテランエンジニアまで幅広く活躍中！/アサイン待ちなし/受託案件15%保有〜 ■業務内容： 長年の実績・信頼により大手顧客との取引が多数あり、電力業界・製造業界・物流業界等、多くの案件を保有しています。そのため幅広い分野・規模の案件にフレキシブルにアサインさせていただくことが可能です。グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、インフラエンジニアとしてのスキルを着実に積める環境が整っています。 ◆エンジニア専用の評価制度： 役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がなく、昇格・昇給が早いのが特徴です。次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。またマネジメント以外にエキスパートとしてのキャリアも自由に選択可能です。 ◆帰属意識を持って働ける環境： 月の平均残業時間は12時間、年休125日、有給も取りやすい環境です。残業時間の管理は経営の最優先事項なので、皆さんに負担がかかるプロジェクトはお断りした実績もあります。客先での常駐が中心ですが、プロジェクトはチームで担当いただきます。月に1回のチームMTGにて相談事項を相互共有する仕組みが確立されており、心理的安全性のある環境です。また、関西では月に10回程度の勉強会開催されており、サークル活動も活発なので、チームを超えてのコミュニケーションも可能です。フォロー体制が充実しているので、周囲にいつでも相談ができます。 ◆スキルアップのための支援制度： Udemyを通して、実践的な講座がスマホでいつでもどこでも受講可能。関西では管理者へ受けるべき講座についての相談もできる環境です。 また、対象資格の取得時に、最大1万から30万円までの報奨金を用意している他、書籍購入費や社内表彰制度（年1回）における賞金等の支援もございます。 https://bs-ja.co.jp/recruit/data/ 変更の範囲：会社の定める業務

【味の素Gの安定基盤／ファインケミカル事業の中核企業／世界トップシェアを誇る半導体層間絶縁材料(全世界の主要パソコンにほぼ100%シェア)／月残業平均20h】 ■職務内容 生産技術グループでは、当社製品に関する品質向上や生産効率向上などのあらゆる課題について、化学・化学工学をベースに技術検討を行いながら解決や最適化を行っています。 【具体例】 (1)量産品の製造プロセス改善 　製造部門へのヒアリングや自分自身での気づきから課題化を行い、今より安全・高品質かつ効率的に製品を安定生産する方法を検討、導入します。 (2)サプライチェーンの技術支援 　原材料サプライヤーや社外の委託先で発生した課題について、技術的な支援をベースに共同で検討を行いながら、品質と供給の安定化に繋げます。 (3)開発品の量産プロセス構築 　開発品の上市に向け、ラボプロセスをベースに製造条件検討、検証を行いながら量産プロセスを構築します。 ※グループ内では業務テーマに合わせて複数チームで活動しております。ご経験に応じてお任せする業務テーマを検討、設定致します。 ■取扱製品： ABFは高性能半導体であるCPUやGPUの層間絶縁材として使用されています。パソコン、スマホなどに使用されるほか、情報化社会に伴う大容量の情報処理に必要なサーバーやネットワーク基地局でも広く採用されています。最近では、サーバーや5G基地局、データセンターに使用される半導体の省電力化に貢献する磁性材料の開発にも成功し、大手メーカーに採用されています。 ■組織構成 生産技術グループは８名で構成されています。 中途のメンバーも多く、バックグラウンドも様々です。 また経験豊富なメンバーが多いため、ご入社後のサポートについてもご安心ください。 ■就業環境 年間休日日数は124日、月平均残業は20時間程度、有休消化率90%以上とワークライフバランスを取りやすい環境です。 ■業界について： 自動運転やAI、5Gなど高速情報処理が要求される技術の実用化に向けて、情報の高速処理を可能とする当社の電子材料に現在多くの引き合いがあります。 当社の電子材料は、情報の高速処理に必要な微細配線が可能であり、高速通信を必要とする先端技術が出現した昨今では、多くのニーズを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様への提案の幅を広げたい方集合！売上好調のプラント設備機器を取り扱う専門商社で自身のスキルを高めよう〜 ★こんな方はご応募ください ◎営業として、スキルアップをしたい方 ◎安定した環境で長期就業を叶えたい方 ■職務内容 プラント設備における工業用機械（バルブ／環境用装置／タンク／ライニング等）の提案営業をお任せいたします。 主な業務としては、工業機械関連の仕入れ〜販売業務で、ほぼ既存対応のため既存顧客との深耕が大切です！ ■プラントって？ 石油／電力／化学製品など、生活に不可欠な資源や素材を生産／加工するために、様々な機械や配管などが一体となって稼働する大規模な生産設備のこと！プラントは様々な業界にあり、様々な製品を製造し安定的に供給している、つまり生活に欠かせないインフラ的存在です！ ■取扱商材 プラント設備における工業用機械が中心となりますが、お客様が望むものであれば、幅広く提案できます！受注金額は、数万円のものから数億円のものまで。金額からしても幅広い商材を取り扱い、様々なお客様の要望に応えられるのが特徴です！ ■担当顧客 顧客は、化学・製薬・食品メーカーやエンジニアリング会社、装置メーカーなど幅広いお客様を担当できます。営業先は、その業界の資材部門・設計部門・工務部門になります。担当顧客数は、平均15〜20社ほどになります。 ■組織構成・入社後のフォロー 営業5名（50代１名、40代1名、30代2名、20代1名）、事務職３名が在籍。 入社後半年から１年間は、上司/先輩社員の同行によるOJTを中心とし、製品知識や業界の商慣習を身に着けていただきます。独り立ち後も、先輩方より丁寧なフォローがありますので、安心して業務に取組めます！ ■三共商事の魅力 ここ十数年、右肩上がりに伸び続けている成長企業。現在の山路社長就任後、顧客基盤拡大から組織風土に変革を起こしてきた。大手企業との取引も多く、海外輸出入案件も受注！社員一人一人の自由度が高い分、裁量権があり、お客様への提案できる幅も非常に広い。仕事内容だけでなく、年間休日127日・完全週休2日制で今ではフレックスタイム制も導入され、在宅勤務も可能など、フレキシブルな働き方もできる魅力的な企業です！

〜日勤のみ／残業15h程／未経験から専門スキルを習得できる！／再エネ事業など幅広い事業で社会貢献する安定企業〜 ■仕事内容 ショベルカーの部品製造をメインで手掛ける当社ですが、2014年に成長産業である再生可能エネルギー事業を立ち上げました。 当部署にて、発電量のチェックや業者とのやりとり、書類の作成などをお任せいたします。 ＜当社再エネ事業について＞ 数年前から、播磨地域を中心にため池の上に浮かべる、”水上太陽光発電事業”展開しております。そこから全国各所（現在41カ所）に規模を拡大しております。 ■具体的な業務内容 ・前日の発電量確認、出力抑制、発電ロスの電力量を計算、入力業務 ・外注工事先への発注、請求書の作成 ・点検、修理工事の納期調整・管理 ・経済産業省などへの定期報告業務 ・トラブル発生時の業者への報告・連携 ■働き方 ・出張が2ヶ月に1〜2回程度で発生いたします。期間は1泊2泊ほどです。 実際に太陽光発電所や蓄電設備のある場所へ行き、設備の稼働状況や安全面をチェックすることが主な目的です。 ・残業は15h程です ■組織構成 配属先部署は男性4名、女性2名の6名構成（平均年齢は30代前半） 同じお仕事内容の方は、40代半ばの方と20代後半の方の二名です。 ■ご入社後の流れ OJTにて研修がございます。最初は先輩社員の補助業務から少しずつ業務をお任せし、慣れていただきましたら少しずつ業務をお一人でお任せいたします。その際もサポート体制はございますのでご安心下さい。 若手のうちから未経験での活躍実績もございますので、ご安心ください！ ■キャリアパス： ゆくゆくは管理職のキャリアを歩んでいただくことが可能です。 再エネ分野は今後も成長が見込まれるため、将来性のある専門性が身につけることが出来ます！ ■やりがい： 地域と密接な関係にあることも多いため、地域の方々と交流が多く、地域の方々からの喜びの声を聴けることです。 ■当社について ・建設機械部品の製造事業をメインとし事業拡大をさせていく中で環境問題にも積極的に取り組んでおります。その一環として太陽候発電所の運営を行っております。 ・キャタピラージャパン様等の大手建設機械メーカーと直接お取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

~グローバルに展開するメーカーで一緒に成長しませんか？／1万機種以上のカスタムメイド製品を制作／グローバルニッチトップ企業100選出／取引国数 50ヶ国以上／完全週休2日制（土日祝休み）／育休取得率100％~ ◆ 一緒に考え、動き、変えていく。 当社では現在、生産管理部門の変革を進めており、「月度生産計画」「受注に基づく発注・社内加工手配」「進捗管理」などを中心とした 業務から、次の成長戦略を担う役割へと進化しようとしています。 その実現に向け、将来のマネジメント候補となる新メンバーを募集します！ 【仕事内容】 ■ 生産方式、計画プロセス、システムや原価の見える化など、生産性や品質の向上、コスト削減に関わる改革業務 ■ 現場と密に連携しながら、より高い競争力を持つ生産体制の構築に貢献していただきます 【取り扱い製品・事業領域】 ■ 当社は、様々な業界用の小型・高耐食・省電力なバルブを製造しています。（少量多品種生産です） ■ 売上の約4割は海外。特に医療・環境分野向けの製品でグローバルに展開をしております ■入社後の流れ： 入社後10日間の座学研修の後、部署内で初期研修を1週間行います。一通り、製品や生産管理工程を理解した上で、上記具体的な業務の中からできる範囲から、ご経験に応じて業務を開始していただきます。経験豊富なOJTが1on1でサポートしますので、ご安心ください。 ■配属先情報： ・流体制御システムカンパニー　生産管理課 ・課内10名 ■当社の特徴： ・医療用・環境分析用では高い品質レベルが求められるため、製品は大手生化学分析装置メーカー、環境測定機器メーカーで採用され経営は安定しており、将来性のある事業です。 ・これまでは国内市場を中心に事業展開して参りましたが、今後の更なる事業・業績拡大のため、成長市場と位置付ける北米及び中国の市場拡大本格化へ舵を切ります。 ・北米については、現状でも既にアメリカ航空宇宙局（NASA）やハーバード大学・マサチューセッツ工科大学（MIT）といった研究機関・学術機関や一般企業への納品実績を上げつつありますが、航空宇宙・細胞培養・再生医療などでの開発が盛んで、新規参入者への門戸が広く大きなビジネスチャンスがある北米市場を攻略していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 ★IT業界で営業をしてきた代表の経験のもと、取引先は2,000社以上！Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/インフラ/AIなど、プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ ★わがまま、伝えてもらってOKです！ 『上流経験を積めるプロジェクトに入り、スキルを磨きたい』 『残業を減らして、家族との時間をバランスよく取りたい』 『新しい技術にチャレンジしたい』 『家から近いプロジェクト先がいい、リモートも活用したい』 …など、あなたの希望を考慮したプロジェクトに参画していただきます。 -+-+-+　アサイン方法　-+-+-+ ▼営業から希望をヒアリングし、条件に合う案件をご紹介 （給与、リモートの有無、開発環境、フェーズ、ポジション、優先事項 など） ▼複数案件の面談を実施（10～30件ほど紹介） ▼参画する案件を確定 ▼案件参画後も定期的にフォロー ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■SAP→SaaS リプレイス支援案件 ■ECサイト運営企業におけるPMO業務(VB.NET/C#/HTML) ■医療系遠隔対応次世代化プロジェクト支援(WEB,AWS,NW他) （案件例の続き） ■暗号資産取引システムのバックエンド開発(C#/Azure/ ASP.net)・単価100万円 ■電力系サービス申し込みシステム開発(React.js)・単価110万円 ■エネルギー企業向け業務システム開発(AWS)・単価MAX120万円 ■大規模ネットワーク更改案件のPM・単価120万円 ■遠隔次世代化プロジェクト(AWS/NWスペシャリスト)・単価120万円 その他にも… ■AI言語モデルサービス開発(Python、Vue.js、AWS) ■メタバースゲーム開発(Unity、iOS、Android) ■IoTプラットフォーム管理システム開発(Java、Python、C) ■大手メーカーの基幹システム開発(Java、C＃、VB.NET) ■飛翔体組み込みシステム開発(C、C＋＋) ■金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java)　など また、下記のようなインフラ案件も多数あります！　 □官公庁NW設計・構築 □某大手メーカー向け仮想環境移行 □フリマサイトクラウド環境構築 □スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築 <注目ポイント1> 【年収360万円UPの実例あり】希望の年収をお伝えください◎ ＜先輩の事例[1]＞ ★前職年収240万円⇒当社年収540万円で【年収300万円UP】 ・20代男性／経験2年半 ・年収がUPしただけでなく、要望が通らず通勤片道2時間だった前職の案件から、希望通りのハイブリット案件（週4リモート）に参画！ ＜先輩の事例[2]＞ ★前職年収300万円⇒当社年収660万円で【年収360万円UP】 ・30代女性／経験4年 ・高還元で透明な評価制度から、年収100万円UPをなんなく達成！ 社員への高還元を何よりも優先している当社では、年収UPを実現している社員がほとんど！また、給与テーブルを社員に完全公開しており、「透明性」「公平性」「納得性」を大切にした評価制度です。 <注目ポイント2> 【社員への還元を優先】ムダなコストは省き、高還元率を実現！ エンジニアが適正な報酬を受け取れる会社づくりを徹底している当社では、社員へ還元することが最優先！ ・本社をレンタルオフィスにして経費を削減 ・余剰な本社社員は0人だから、役員報酬ナシ ・無駄な帰社日なし ・フルリモートで賃料削減 など ローコストの経営を行うことで、エンジニアに高還元しています。結果、還元率は業界最高水準の83％！今後もさらに改善していきます。

あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 ★IT業界で営業をしてきた代表の経験のもと、取引先は2,000社以上！Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/インフラ/AIなど、プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ ★わがまま、伝えてもらってOKです！ 『上流経験を積めるプロジェクトに入り、スキルを磨きたい』 『残業を減らして、家族との時間をバランスよく取りたい』 『新しい技術にチャレンジしたい』 『家から近いプロジェクト先がいい、リモートも活用したい』 …など、あなたの希望を考慮したプロジェクトに参画していただきます。 -+-+-+　アサイン方法　-+-+-+ ▼営業から希望をヒアリングし、条件に合う案件をご紹介 （給与、リモートの有無、開発環境、フェーズ、ポジション、優先事項 など） ▼複数案件の面談を実施（10～30件ほど紹介） ▼参画する案件を確定 ▼案件参画後も定期的にフォロー ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■SAP→SaaS リプレイス支援案件 ■ECサイト運営企業におけるPMO業務(VB.NET/C#/HTML) ■医療系遠隔対応次世代化プロジェクト支援(WEB,AWS,NW他) （案件例の続き） ■暗号資産取引システムのバックエンド開発(C#/Azure/ ASP.net)・単価100万円 ■電力系サービス申し込みシステム開発(React.js)・単価110万円 ■エネルギー企業向け業務システム開発(AWS)・単価MAX120万円 ■大規模ネットワーク更改案件のPM・単価120万円 ■遠隔次世代化プロジェクト(AWS/NWスペシャリスト)・単価120万円 その他にも… ■AI言語モデルサービス開発(Python、Vue.js、AWS) ■メタバースゲーム開発(Unity、iOS、Android) ■IoTプラットフォーム管理システム開発(Java、Python、C) ■大手メーカーの基幹システム開発(Java、C＃、VB.NET) ■飛翔体組み込みシステム開発(C、C＋＋) ■金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java)　など また、下記のようなインフラ案件も多数あります！　 □官公庁NW設計・構築 □某大手メーカー向け仮想環境移行 □フリマサイトクラウド環境構築 □スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築 <注目ポイント1> 【プライベート重視OK】家族との時間も大切にできます！ ★残業月平均10h以下 ★年休125日～＆土日祝休み ★リモート率95％！フルリモートあり ★服装・髪色・ネイル自由 ★失恋休暇や推し休暇、サプライズ休暇など多彩な制度あり ★入社初日に有給付与 ★副業OK など 仕事と子育ての両立への理解がある当社では、有給を消化せずに学校行事の参加時に休暇を取得できたり、時短勤務を活用できたりと、育児にも専念できる体制を整えています！その他にも、「子どもが熱を出すことが多くて、急な休みが増えるかも」といった場合は、1時間前に有給を取れるようにクライアントに交渉するなど、徹底してエンジニアを守ります。 <注目ポイント2> 【社員への還元を優先】ムダなコストは省き、高還元率を実現！ エンジニアが適正な報酬を受け取れる会社づくりを徹底している当社では、社員へ還元することが最優先！ ・本社をレンタルオフィスにして経費を削減 ・余剰な本社社員は0人だから、役員報酬ナシ ・無駄な帰社日なし ・フルリモートで賃料削減 など ローコストの経営を行うことで、エンジニアに高還元しています。結果、還元率は業界最高水準の83％！今後もさらに改善していきます。

◎現場によってはリモートあり！6割以上の社員がリモートを活用中 ◎大手ベンダー企業（グループ企業）からの直請け100％ ◎一気通貫で開発に携わり、スキルアップ！ ◎数年単位で長期間の案件参画も◎ ◎複数人でアサインされるため安心 日立グループやNTTデータグループなどの大手企業から寄せられる案件をお任せします ≪当社の魅力≫ ◇公共や金融といった長期＆規模の大きな案件多数 ◇複数人でのアサインだから安心して業務スタート ◇一気通貫での作業となり、全工程に携われる ◇マネジメントではなく現場で開発に携わるキャリアもOK ★新規開発では、3年といった長い期間開発に携わることもあり イチからシステムができるプロセスを間近に感じられる魅力があります！ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【銀行】 ◆メガバンク勘定系システム ◆顧客管理システム ◆基盤構築 【生命保険】 ◆支払い/請求管理 ◆契約管理 【損害保険】 ◆営業支援システム 【官公庁関連】 ◆電子申請システム ◆マイナンバー対応 【セキュリティ】 ◆生体認証システム　など その他多数のシステムを手掛けています！ ≪メガバンク系システム開発≫※ ◆担当工程：要件定義、基本設計～総合試験、保守・運用 ◆言語：SQL、PLSQL、Java、JavaScript、bash、Python、VBA ◆OS：Linux ◆フレームワーク：TERASOLUNA ◆データベース管理：Oracle、SnowFlake ◆バージョン管理：TortoiseSVN ◆開発期間・人数：長期（新規・改修案件と保守を並行）、20名程度 ≪官公庁系システム開発≫※ ◆担当工程：要件定義、基本設計～総合試験、保守・運用 ◆言語：Java、JavaScript、HTML、COBOL、C ◆OS：Windows、AIX ◆フレームワーク：Spring、JustWare for LM ◆データベース管理：HiRDB ◆バージョン管理：Git、SVN ◆開発期間・人数：長期（改修案件と保守を並行）、20名程度 ≪電力系システム開発≫※ ◆担当工程：要件定義、基本設計～総合試験、保守・運用 ◆言語：Java、JSP、HTML ◆OS：Linux ◆フレームワーク：Spring、Struts2、MyBatis ◆データベース管理：PostgreSQL、Oracle ◆バージョン管理：TortoiseSVN、GitHub ◆開発期間・人数：長期（改修案件と保守を並行）、20名程度 ※各システム系統で稼働している複数プロジェクトをまとめて掲載しているため、OSやフレームワークなど複数表記となっている箇所があります。 <注目ポイント1> 長期的に開発に携われるからこそ感じられるやりがいがあります！ 上流から一貫して携わることによる魅力が多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎イチから携わっているため、仕様や背景を最も理解している存在になれる ◎長期参画により、深く関係性を築くことができる ◎「自分が携わった」システムが世に出るやりがいを存分に味わえる　など 他にも様々な魅力があります。 ご依頼をいただく企業様とも長期にわたって開発に参画することで 信頼関係をより強固にすることができ、 会社の安定した基盤をさらに盤石にする関係構築にも貢献していただけます◎ <注目ポイント2> 従来の開発だけでなく、ローコード・ノーコード開発も◎ 金融や官公庁といった堅実かつ需要の安定した案件を多数手がけている当社。大規模システムの設計・運用スキルをしっかり身につけることができる環境です。一方で最新技術を取り入れた開発も導入。ローコードやノーコード開発といった、市場規模の拡大しているトレンド技術の習得も可能です。レガシー×モダンな技術の両方を身につけられるため、市場価値の高いハイブリッド人材として腰を据えて活躍いただけます。

★代表や役員層が全員エンジニア出身 ★完全自社内開発・チームでの開発のみ ★研修期間中も他業務派遣一切なし ★パワーナップ(15分仮眠制度)などユニークな制度あり ITエンジニア（PG）として、研修後にWeb系・業務系・スマホアプリなどの開発に携わっていただきます。 要件定義から設計、開発、リリースまで、幅広い工程にチャレンジできる環境です！ ≪入社後の流れをご紹介≫ ▼2～4週間の実践研修 Eラーニングなどを使用しながらプログラミングを学びます ▼OJTにて開発業務スタート 先輩と一緒の案件で、自社内で開発に取り組んでいきます ▼業務に慣れたら独り立ち！ その後は徐々に詳細設計など上流に挑戦することが可能です！ ・某大手商社の発注計画システム開発 ・生成AIを用いたチャットボットシステム開発 ・BtoC試算Webシステム ・電力測定システム など 《具体的には》 ・PHP(Laravel)のWEBシステム ・Java(Spring)の業務システム ・PythonとNext.js(React)を用いた生成AI ・C#のwindowsシステム (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 研修中も他業務派遣一切なし！完全自社内開発！ 「未経験で入社したけど、他業務派遣をさせられている…」そんな経験や不安はありませんか？当社では、研修名目での他業種派遣は一切なく、入社後すぐに自社内のチームで開発に挑戦できます。なぜなら、代表自身が29歳で異業種からIT業界に飛び込み、エンジニアとしてキャリアを築いてきたから。「未経験者の気持ちがわかる」役員陣が、あなたの成長を本気でサポートします。実際に、職業訓練校を卒業した先輩は入社後すぐにOJTで開発に携わり、1年経たずにサブリーダーへ昇格しました。もちろん、最初はProgateなどを使った学習からスタートし、あなたのペースに合わせて先輩がすぐ隣で丁寧にフォローするのでご安心ください！ <注目ポイント2> 自社内開発だからこそ、スピーディな成長が叶います！ 持ち帰り案件のように自社のチームで案件を請け負っているからこそ、要件定義から設計、開発、リリースまで、幅広い工程にチャレンジできる環境です。入社後は先輩と一緒のプロジェクトで開発からスタートし、その後は、先輩と一緒に詳細設計や基本設計などに徐々にステップアップしていけます。また、マネジメントに進みたい方なら後輩や未経験者を率いてプロジェクトにアサインされるリーダー候補としてステップアップできます。「技術を深める」だけでなく、「人を導く力」も磨ける環境です！ 【入社後の成長サポート】 ◆学習支援: Eラーニング教材（Progate）を利用した学習が可能です！ ◆資格取得支援: Java Silverなど資格取得の場合、受験料を会社が補助する制度があります（合格時のみ）

〜防衛費拡大により業績拡大中！／有給消化率90%以上／事業安定性・ワークライフバランス◎／顧客と関係構築／創業以来無借金経営〜 同社は1983年創業以来、数多くのマイクロ波用製品を開発し、社会に貢献して参りました。今回は防衛費倍増を受けお客様からのニーズが拡大中のため増員の募集です。 ■具体的な業務内容： ・顧客からニーズをヒアリング（営業職の社員が同行するケースもございます） ・仕様の策定 ・材料の選定 ・図面の作成 ・試作の解析、評価 ・試作の策定 ・製造移管作業 当社では、ご依頼ごとに要望が異なるため製造前に解析を行い策定した材料の耐久性などを判断しています。解析結果によって材料の選定や設計をやり直し最適なものを決定します。 ■同社製品について 同社では防衛用の航空機に搭載のレーダーや、衛星通信、無線通信用の装置を販売しています。売上の多くは防衛用の装置で防衛省から依頼を受けた各種電機メーカーから依頼を受けマイクロ波を扱う部品を製作します。 ■組織構成： 同社には95名の社員がおり、配属先の設計開発部門には35名が活躍中で扱う製品に合わせて以下の3つのチームに分かれています。 ・コネクタ（6名ほどが在籍）：同社創業時より取り扱っている製品です ・フェライト（6名ほどが在籍）：電力の向きを決める回路の方向性決める製品です。 ・コンポーネント（18名ほど在籍）：上記以外の製品を扱っています ご入社後は先輩社員から業務を引継ぎ、OJT指導で業務を覚えて頂きます。中途入社の社員が多いので馴染みやすい環境です。 製品はほとんどのものがオーダーメイドでありその質に拘っています。設計開発はこの質を決める幹となる部門です。製品作成は数ヶ月で完成するものもあれば数年単位で行われるものもあります。 ■就業環境： ◎有休消化率の高さ…入社半年後から10日付与、年間20日ずつ付与されます。(繰り越し可能)平均で一人当たり年間17日間の有休を消化しているので、お休みが取りやすい風土です。 ■事業の強み 同社は創業から30年間マイクロ波用製品を扱ってきたためマイクロ波に関する知識やノウハウを蓄えております。同社には多様なニーズに応える製品を作成しております。この技術力と製品の幅広さで大手企業に長期的にお取引をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜防衛費拡大により業績拡大中！／有給消化率90%以上／事業安定性・ワークライフバランス◎／顧客と関係構築／創業以来無借金経営〜 同社は1983年創業以来、数多くのマイクロ波用製品を開発し、社会に貢献して参りました。今回は防衛費倍増を受けお客様からのニーズが拡大中のため増員の募集です。 ■具体的な業務内容： ・顧客からニーズをヒアリング（営業職の社員が同行するケースもございます） ・仕様の策定 ・材料の選定 ・図面の作成 ・試作の解析、評価 ・試作の策定 ・製造移管作業 当社では、ご依頼ごとに要望が異なるため製造前に解析を行い策定した材料の耐久性などを判断しています。解析結果によって材料の選定や設計をやり直し最適なものを決定します。 ■同社製品について 同社では防衛用の航空機に搭載のレーダーや、衛星通信、無線通信用の装置を販売しています。売上の多くは防衛用の装置で防衛省から依頼を受けた各種電機メーカーから依頼を受けマイクロ波を扱う部品を製作します。 ■組織構成： 同社には95名の社員がおり、配属先の設計開発部門には35名が活躍中で扱う製品に合わせて以下の3つのチームに分かれています。 ・コネクタ（6名ほどが在籍）：同社創業時より取り扱っている製品です ・フェライト（6名ほどが在籍）：電力の向きを決める回路の方向性決める製品です。 ・コンポーネント（18名ほど在籍）：上記以外の製品を扱っています ご入社後は先輩社員から業務を引継ぎ、OJT指導で業務を覚えて頂きます。中途入社の社員が多いので馴染みやすい環境です。 製品はほとんどのものがオーダーメイドでありその質に拘っています。設計開発はこの質を決める幹となる部門です。製品作成は数ヶ月で完成するものもあれば数年単位で行われるものもあります。 ■就業環境： ◎有休消化率の高さ…入社半年後から10日付与、年間20日ずつ付与されます。(繰り越し可能)平均で一人当たり年間17日間の有休を消化しているので、お休みが取りやすい風土です。 ■事業の強み 同社は創業から30年間マイクロ波用製品を扱ってきたためマイクロ波に関する知識やノウハウを蓄えております。同社には多様なニーズに応える製品を作成しております。この技術力と製品の幅広さで大手企業に長期的にお取引をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

■運用保守▶▶設計構築へのチャレンジ歓迎 ■案件はチーム体制で参画 ■クラウド・仮想化関連など最先端プロジェクト多数 ━━…… 通信・Webサービス、公共・交通インフラなどの分野における サーバ、ネットワークの設計・構築・保守・運用をお任せします ━━…… 《チーム体制で協力し合いながら成長》 基本的に3～5名のチームを組んで業務にあたります。 リモートワークでもチャットツールを活用するなど、 メンバー同士のコミュニケーションが活発！ 年齢や社歴にかかわらず社員同士の距離が近いので 遠慮なく相談ができる環境です◎ (変更の範囲)会社の定める業務 【手がける商品・サービス】 《自社サービスの一部をご紹介》 ■エコプロ21／エネルギーコスト削減のためのツール ■作業者みまもりサービス／センサーで現場作業者の転倒・転落などを検知するシステム ■電力需要予測/AI技術とエネルギー専門性を融合し、高精度で需要を予測するシステム ■ホップ！ステップ！マップ！/小学校での安全教育活動支援アプリ 《通信・Webサービス》 ・携帯キャリア基地局設計 ・4K対応放送波信号測定システム ・公共施設インフラ設計・構築 《公共・交通インフラ》 ・交通インフラのメンテナンス予測 ・AWS上での仮想環境の構築 《サーバ系》 ■AWSを用いたインフラ設計・構築・運用保守業務 【概要】某官公庁システムの更改、運用保守業務 【担当】上流工程(要件定義、設計)～下流工程(構築、テスト、運用保守)の全工程を担当 【環境】AWS(EC2、EBS、ELB、CloudWatch、AWS Config、IAM、NAT Gateway 、Systems Managerなど)、Windows Server、Microsoft SQL Server、Internet Information Services 【チーム体制】自社メンバー5名 ■Azureを用いたインフラ運用・構築 【概要】DB（SQL Server）、WEB、AP、バッチ、監視サーバ関連業務 【担当】リソース管理、バックアップ/リストア、監視 【環境】Azure(IaaS、PaaS)、Windows Server、Microsoft SQL Server、Apache、Tomcat、JP1シリーズ、UTM、ルーター 【チーム体制】自社メンバー2名 《ネットワーク系》 ■某大手通信キャリア案件、社内案件、顧客先での設計・構築 【概要】某大手通信キャリアにおけるNW機器（Cisco・Nokia等）の構築設計、工事管理、データ作成、トラブルシューティング業務 【担当】設計・構築を中心に、ジョブローテーションを通じて高スキル案件にも参画 【環境】Cisco、Nokia等NW機器、各種監視・運用管理ツール 【チーム体制】自社メンバー5名（内1名は計画策定業務） ■某大手通信キャリアの監視システム開発 【概要】監視を自動化するシステムを開発 【環境】Python、クラウド（AWS・azure） 【担当】PMO、スケジュール管理、開発、試験 【チーム体制】自社メンバー5名 <注目ポイント1> 多彩なキャリアパスをご用意。希望の道へ進むことができます！ エンジニア一人ひとりの「やりたいこと」に 本気で向き合う文化がある当社では、 「ネットワークだけでなくサーバの知識も身につけたい」 「クラウド技術を極めたい」など、 あなたの目指すキャリアを会社全体でバックアップ。 運用・保守から設計・構築へ、 そして要件定義やPM・PLへと、 着実にステップUPしていける環境です◎ ＼実際の転職者例／ ■Aさん（設計経験あり） ネットワーク系プロジェクトのリーダーを約3年間経験した後、 仮想化案件に要件定義から参画。 現在は仮想化プロジェクトのリーダーとして活躍中。 “やりたい”を軸にしたキャリアアップを実現しました！ ぜひあなたも当社で理想のキャリアをカタチにしてください！ <注目ポイント2> 教育専門の部門を設置！制度面でもあなたの成長にアプローチ◎ 当社では、エンジニア一人ひとりの成長を後押しするため、 研修に特化した専門部門「マングロー部（※1）」を設置しています。 中途入社者向けの「入社時受入研修」や「社会人採用者研修」、 新たに役職に就いた社員向けの「新任役職者研修」など、 キャリアのステージに応じた多彩な研修をラインナップ。 今期は特にPL/PMの育成に注力し、PM研修を新たに導入しました。 さらに全社員が自由に学習できるオンライン自己学習システムも導入し、 “学びたいときに学べる”環境を整えています。 （※1）MAN＜人＞＋GROW＜成長＞から生まれた当社オリジナルの研修部門です。 【入社後の成長サポート】 《スキルUPの機会が豊富！》 資格取得に向けた社内勉強会を実施したり 業務で得た新しい技術や知識などを共有したりする場を 定期的に設けることで、社員の知識を随時アップデートしています。 《資格取得支援も充実！》 受験料補助・合格時の一時報奨金など、 国家資格やベンダー資格の取得をサポートしています。 対象資格例： 情報処理技術者試験全般、AWS認定試験、 CCNA、Linux技術者認定、電気主任技術者

大手企業を中心に業務系システムやWebアプリ開発プロジェクトの、調査・企画・検討・要件定義から開発・テストまで幅広くご担当いただきます。業務内容は多岐にわたっており、開発案件の多くがプライム案件で、クライアントと直接折衝する機会が多いです。 プロジェクトマネジメントやプロジェクトをリードする役割はもちろん、要件定義や基本設計など上流工程からの対応が可能です。また、クラウド設計やJava開発などフロントエンド開発、APIやバッチ処理、データベース設計・構築を含めたバックエンド開発など、案件に応じてさまざまな局面、技術をご経験いただきます。 ＜主なプロジェクト例＞ ■大手通信キャリア申込管理システム ■アニメ配信のWebサイト開発 ■自動車メーカーの営業支援管理システム開発 ■電力会社向け請求関連システムの開発 ■クレジット基幹システムの開発／保守 ■地方銀行向けバンキングアプリの開発／保守 ■スマホアプリを用いた個人向け送金サービスの接続システムの開発／保守　など ＜具体的な仕事内容＞ クライアントとの業務要件の調査から、 システム要件定義、方式設計、実開発など全般に携わっていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【ツール】 GitHub/Gitlab/Slack/Teams/Redmine/Backlog など 【開発環境】 ◆言語：Java/C#/C++/Ruby/PHP/Python/Swift/Objective-C/Kotlin など ◆フレームワーク：Spring/Play Framework/Laravel/Rails/Flask/Flutter など ※担当プロジェクトにより異なります <注目ポイント1> 「働きやすさ」と「成長」の両立が叶う——これが最大の魅力です 当社は社員それぞれが自分らしく働けるように、制度と職場の風土の両面からしっかりとサポートしています。有給・特別休暇の取得率が高く、育児休業からの復帰率は100%。子育てや介護、プライベートとの両立も無理なく実現できる制度と温かな社風が整っています。一方で、キャリアアップを目指す方には、希望や適性を考慮して案件をアサイン。月1回のプロジェクト報告会では上司がしっかりサポートし、キャリア希望に応じた新しいチャレンジの機会も豊富です。実際に「転職後、睡眠時間が増え体調も良くなった」「仕事と生活のバランスが取れるようになった」といった声が多数寄せられていて、温かい人間関係と柔軟な組織の雰囲気が、社員が安心して長く働ける理由になっています。 <注目ポイント2> マネジメントも技術も磨ける——金融IT開発で描くキャリアパス 大規模開発案件に関わるケースも多く、高いレベルのマネジメントスキルやコーチング、開発スキルを身につけられます。また、分散台帳技術やスマホアプリを介した送金サービスなど“FinTech系”ビジネスも手掛けており、世の中を支える金融系システムの運営維持に貢献している、という、やりがいを得られる環境です。 【キャリアアップ例】 ▼入社後：サブリーダーとして数名のメンバーの管理を行いながら開発業務に携わります。 ▼3年後：リーダーとして開発業務と並行しながら5名程度のメンバーを管理。お客様との折衝もお任せ。 ▼8年後：マネージャーとして10名程度の管理をしながら複数のプロジェクトをリード。 【入社後の成長サポート】 【「成長したい」という意欲に私たちは全力で応えます】 当社独自の“ソルクシーズアカデミー”では、JavaやRPA、AWS、Salesforceなど幅広いカリキュラムをご用意。自学自習で最新技術や業務知識を身に付けることができ、途中段階のプログラムを完成させる実践的な課題もあります。 自分のペースで必要なスキルを学べるため、未経験の言語を使う案件へのアサインや、上流工程に挑戦する時なども安心。 資格取得支援も充実しており、受験費用補助や合格時の報奨金も支給。現場とアカデミーで学び、資格で成長を証明できる環境があります。

大手企業を中心に業務系システムやWebアプリ開発プロジェクトの、要件定義から開発・テストまで幅広くご担当いただきます。業務内容は多岐にわたっており、開発案件の多くがプライム案件です。クライアントと直接折衝する機会が多いです。 プロジェクトをリードする役割はもちろん、要件定義や基本設計など上流工程からの対応が可能です。弊社では多様な業種業態のプロジェクトがあるため、さまざまなご経験を積んでいただけます。 【主なプロジェクト例】 ■大手通信キャリア申込管理システム ■アニメ配信のWebサイト開発 ■自動車メーカーの営業支援管理システム開発 ■電力会社向け請求関連システムの開発 ■クレジット基幹システムの開発／保守 ■地方銀行向けバンキングアプリの開発／保守 ■スマホアプリを用いた個人向け送金サービスの接続システムの開発／保守 ＜具体的な仕事内容＞ システム要件定義、方式設計、実開発など全般に携わっていただきます。ゆくゆくはリーダーとしてプロジェクトのマネジメントにも携わっていけるポジションです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【ツール】 GitHub/Slack/Redmine/Vss/Subversion/ServiceNow など 【開発環境】 ◆言語：Java/Javascript/C#/VB.net/C/VBA/COBOL ◆フレームワーク：Spring/SpringBoot/.NET Framwork/swing/その他独自FW　など ※担当プロジェクトにより異なります <注目ポイント1> “働きやすさ”と“キャリアアップ”、どちらも手に入る環境 「社員一人ひとりが自分らしい働き方を実現できること」これが当社の最大の魅力です。月の残業は平均10.8時間と少なめで、「家族と夕食を楽しめる」「睡眠時間が増えて体調が良くなった」といった声も。リモートワークや時短勤務も柔軟に導入し、育休復帰率は100％！ライフステージに合わせて働き方を選べるのも大きなポイントです。仕事とプライベートのバランスを自分で調整できて、社内イベントも自由参加で無理な付き合いは不要。多彩なキャリアパスがあり、マネジメントもスペシャリスト志向も歓迎。希望に応じて案件や役割を調整し、上司が親身にサポートするという、社員の意見や想いをしっかり尊重する文化が根付いています。「安心して長く働きたい」「理想のキャリアを実現したい」——そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境です。 <注目ポイント2> 前職給与保証＆年収アップのチャンスあり 転職で最も気になるのは「収入が下がるのでは？」ということではないでしょうか？当社では“前職給与保証”をし、実際に「年収が100万円以上アップした」という社員も。「ボーナスがきちんと支給されるようになった」「生活レベルが上がった」といった喜びの声も多数届いています。全員が必ず年収100万円アップできるわけではありませんが、安心して新しい一歩を踏み出せる体制を整えています。 また、公平で納得感のある評価制度があり、努力や成果がしっかり認められる点も魅力。キャリアアップや昇給のチャンスも明確で、成長が収入に直結する環境です。「安定も成長も収入アップも全部手に入れたい」そんなあなたにこそ、当社は最適です。 【入社後の成長サポート】 当社は、エンジニアの挑戦やスキルアップを支える教育体制を整えています。 自学自習ツール「ソルクシーズアカデミー」では、JavaやRPAなどの先端技術を基礎からしっかりと身につけられるほか、プロジェクトで新たな言語や技術が求められた際にも、すぐに学習できる体制があるので安心です。 また、資格取得支援や学習環境が充実しており、受験費用の補助や報奨金もご用意。「アカデミーで事前に学べるため自信を持って現場に臨める」「仕事と両立しながら学べる」という声も多数。月1回の報告会では情報共有やフィードバックを受けながら、日々成長できる環境も。「学び続け、成長したい」という意欲を会社全体でサポートしています。

■大手プライム案件多数で、受託メインなので自社内勤務がほとんど！ ■リモート案件も多数 ■AI・ビッグデータ・IoTなど最先端プロジェクトも多数 ■案件はチーム体制で参画するので経験浅めの方も安心 ■ゆくゆくは自社商品開発に携わるチャンスも！ ━━… ウェルネス（医療・ヘルスケア）分野の業務システム開発や GXテクノロジー（グリーントランスフォーメーション）分野の 業務システム・組み込み制御システム開発などを中心にお任せします ━━… 《チーム体制で協力し合いながら成長》 基本的に3～5名のチームを組んで業務にあたります。 在宅ワークでもチャットツールを活用するなど、 メンバー同士のコミュニケーションが活発！ 年齢や社歴にかかわらず社員同士の距離が近いので 遠慮なく相談ができる環境です◎ (変更の範囲)会社の定める業務 【手がける商品・サービス】 《自社サービスの一部をご紹介》 ■エコプロ21／エネルギーコスト削減のためのツール ■作業者みまもりサービス／センサーで現場作業者の転倒・転落などを検知するシステム ■電力需要予測/AI技術とエネルギー専門性を融合し、高精度で需要を予測するシステム 《医療》 ・介護事業向け記録システム ・ストレスチェックシステム ・電子カルテシステム ・生理検査システム 《環境・エネルギー》 ・製油所内品質管理サブシステム ・船行中船員稼働管理システム ・変電所工場工程管理支援システム ・太陽光発電見える化システム 《IoT》 ・コミュニケーション支援向けAIライブラリ開発 ・画像認識推論ライブラリ評価 ・フィッシングデータロガーシステム ・鉄道信号制御システム ・メディカル4Kモニター制御システム ■医療系システムの設計・開発 長年にわたるレセプトシステムの開発・導入により 様々な病院情報システムとの接続ノウハウを強みに、 様々な施設向けに設計・開発を行っています。 (1年通してPJとして活動) 【開発環境】C++,C#,XML,XSLT,VBScript ■介護施設入居者向けの購買ECサイトシステム開発 施設向けに大手ネットスーパーとお客様の請求システムを連携させ、 利用者・従業員の利便性と作業効率を上げられるシステムを構築しています。 【工程】要件定義、設計・開発、運用保守 【開発環境】PHP/Laravel, MariaDB, AWS ■エネルギー系WEBシステム開発 熱需給管理を効率的に行うWebシステムの開発プロジェクトです。 要件定義から設計・開発・総合テストまで、 フロントエンド・バックエンド双方に携われます。 【開発環境】TypeScript／Ｃ＃、Vue、Entity Framework 【工程】要件定義～総合テスト ■設備制御用組み込みマイコンソフトの開発 設備の安定稼働と生産効率の向上を目的にリアルタイムで設備情報を監視し、 機器の制御やエラー検知を行う、組み込みマイコンソフトの開発です。 主に設計・実装工程をお任せし、 産業設備を支える社会的意義の高い開発に挑戦できます。 【開発環境】C／C++／Python 【工程】設計・開発 《組織体制・特色》 ・社内での受託開発を中心に、 社内エンジニアとパートナーエンジニアが協力し、 様々なシステムの設計開発を行っています。 ・テレワークも積極的に実施。 ZoomやMicrosoft Teams等をフル活用し、 作業場所にとらわれない形で業務を進めています。 ・自社商品・自社サービスの開発にも積極的にトライ。 商品開発部門はなく、1人1人が商品開発要員として、 アイデア出しから取り組んでいます。 <注目ポイント1> 多彩なキャリアパスを実現！希望の道へ進めます。 当社は業務系・組み込み系・AIなど多彩な開発領域を手掛けており プロジェクトの種類や役割も豊富。 経験を活かしながら、自分に合ったキャリアを柔軟に描ける環境です。 《キャリアパス例》 ■PL・PMなどのマネジメント職 ■技術を極めるスペシャリスト職 ■組み込み系開発へのキャリアチェンジ ■インフラ領域へのキャリアチェンジ　など 開発経験を積む中で、 「どんなエンジニアになりたいか」が明確になっていくはず。 一人ひとりの目標を尊重し、理想のキャリアを実現できる環境で 新しい一歩を踏み出しましょう！ <注目ポイント2> 教育専門の部門を設置！制度面でもあなたの成長にアプローチ◎ 当社では、エンジニア一人ひとりの成長を後押しするため、 研修に特化した専門部門「マングロー部（※1）」を設置しています。 中途入社者向けの「入社時受入研修」や「社会人採用者研修」、 新たに役職に就いた社員向けの「新任役職者研修」など、 キャリアのステージに応じた多彩な研修をラインナップ。 今期は特にPL/PMの育成に注力し、PM研修を新たにスタート予定◎ さらに全社員が自由に学習できるオンライン自己学習システムも導入し、 “学びたいときに学べる”環境を整えています。 （※1）MAN＜人＞＋GROW＜成長＞から生まれた当社オリジナルの研修部門です。 【入社後の成長サポート】 《スキルUPの機会が豊富！》 資格取得に向けた社内勉強会を実施したり 業務で得た新しい技術や知識などを共有したりする場を 定期的に設けることで、社員の知識を随時アップデートしています。 《資格取得支援も充実！》 受験料補助・合格時の一時報奨金など、 国家資格やベンダー資格の取得をサポートしています。 対象資格例： 情報処理技術者試験全般、AWS認定試験、Oracle、医療情報技師　など

★案件単価はすべて公開 ★還元率77％～95％ ★転職者の平均年収アップ額⇒103万円 ★キャリア選択はあなたにお任せ 当社では案件選択制を導入しており、 会社都合で案件やポジションを 押し付けるようなことはなく、 自由にキャリアを設計できます！ ───────── ≪アサインの流れ≫ ───────── (1)複数案件の面談を実施（10～20件ほど紹介） (2)相談の上、オファー案件の中から決定 (3)案件参画後も定期的にフォローします！ ◎どんな働き方をしたいか？ ◎どんなスキルを身に付けたいか？ ◎今後どれくらいの年収を目指したいか？ ◎年収が上がったらどんな事をしたいか？ …など、雑談ベースであなたの理想とする キャリア像や年収、働き方などを伺った上で 希望に沿う案件をご紹介します。 案件情報は月間3万件以上保有しており、 トレンド案件も多数用意しています！ また、資格取得や勉強のための 書籍購入なども随時サポートするので、 営業や代表に気軽にご相談してください。 ＼居住地に関係なく東京水準の案件で働ける！／ 地方にいながら「東京水準の待遇・条件」で 最先端プロジェクトに参画できます。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ■大規模エンタメ系Webサイト再構築開発（Java/Springboot） 案件単価65万円～（年収511万円～） ■SaaS予約管理システムのインフラ基盤構築・運用（AWS） 案件単価65万円～（年収511万円～） ■大手小売業向けサービスのスクラム開発（Typescript（Vue）、React）他 案件単価80万円～（年収630万円～） ■クーポン連携サイト管理機能開発プロジェクト（PHP/Javascript（Node.js）） 案件単価70万円～（年収551万円～） 【BtoB向けサービス開発におけるiOSアプリ】 ■概要 Webサービスのアプリケーション、インフラの運用設計、計画、実装、UX改善などを推進。データを起点にした各種施策の設計・計画・実装・改善、アルゴリズム開発。 ■開発環境 Swift/Alamofire/RxSwift/GitHub Enterprise/Bitrise/Zeplin/JIRA ■工程 基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト 【アジャイル（スクラム）開発対応業務】 ■概要 顧客のアジャイル開発人材プールの枠組みに参画し、各種案件に対応していく。 ■開発環境 Java/SpringBoot/HTML/CSS/JavaScript/React/Thymeleaf/SQL/AWS(EC2,RDSなど) ■工程 基本設計～試験 ＼そのほかにも案件が多数／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【PG言語】Java、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など 【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring Boot・・・など 【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform ＼slackで気軽にコミュニケーションがとれる♪／ ■つぶやき SNSへ投稿する感覚で気軽に会話ができるチャンネル。なかなか予約が取れない人気ホテルの予約を取る裏ワザとして、「Selenium（Python）で自動化が共有されるなど雑談ベースの会話も多く行われています♪ ■スペース_ナレッジシェア 業務に役立ちそうな情報を共有するチャンネル。jQueryのバージョンアップに伴う非推奨API削除情報、Chrome DevtoolsでのJSデバッグ手法など業務中の疑問点を質問することも！ <注目ポイント1> SESでありながら“新しいこと”にどんどんチャレンジ可！ ●自社で運営している電子契約サービス 「Digital Sign」の開発に携わるチャンスも あります。要件定義、設計、開発、運用保守、 テスト設計・実施など一連の経験を積め、 SESで活躍しているメンバーの参画実績多数！ 「Digital Sign」の概要 ┗ https://services.digitalsign.jp/ ●2025年度にAIソリューション事業を設立予定！ LLM開発、バイブコーディング技術に触れられる 機会が豊富にあります。 ●グループの“テックハブ”だからこそ 得られる開発チャンスが多数あります。 ⇒新電力サービスのユーザー管理画面開発 ⇒人材紹介サービスのCRM開発 など <注目ポイント2> 仕事はもちろん、プライべーも充実！ 「仕事もプライベートも大切にしたい」 当社にはそんな想いを叶える環境があります。 ◎リモートワーク率9割 ⇒柔軟に働けて、通勤ストレスも軽減 ◎残業月平均9時間 ⇒夕食は家族と一緒に食卓を囲めます！ ◎年間休日131日 ⇒子どもの行事にもムリなく参加可能 ◎5日以上の連続休暇取得OK ⇒家族旅行だってゆっくり楽しめます♪ ■さらに… ┗副業OK ┗サークル活動補助（2,000円/人/月） ┗電気料金2,000円補助 など あなたの生活を豊かにする制度も充実！ 「仕事も生活も充実させたい」という 想いを私たちは全力でサポートします。 【入社後の成長サポート】 エンジニアとしてスキルを磨き続けられるように制度を整えています！ ◆サブプロジェクト制度でスキルアップ ┗有志メンバーが全国から集まって自由にプロダクト製作 ┗AWS Summitで登壇経験のある技術顧問がPMとしてサポート ┗通常業務では扱えない技術にも挙手制で自由に挑戦可能 (Go/Gin, Python/Flask, Vue, React, Node, AWS, Dockerなど) ◆資格取得に伴う費用や書籍購入費は全額会社負担 ◆Udemy Businessプラン加入あり ┗5000講座から学び放題のイーラーニングシステムを導入

■年収800万円以上保証 ■居住地に関係なく東京水準の待遇をご用意 ■取引先1,500社以上・豊富な案件の中から自由選択可 ■自社サービスの開発PJTに携わるチャンスもあり ━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かせる案件選択制 ━━━━━━━━━━━━━ あなたにはPL/PM業務をメインにお任せします。 「チームリードを経験したい」 「大規模プロジェクトのPMに挑戦したい」 「最新技術の案件で腕を試したい」など、 あなたの希望やスキルに合わせて案件を決定します。 豊富な案件の中から自由に選ぶことが可能です。 ≪アサインの流れ≫ ───────── (1)大規模PJTの経験を積みたいなど、 営業があなたの案件にたいする希望を 具体的にヒアリングします。 　　 ▼ (2)あなたの希望に沿うPL/PM案件を 10～20件ご提案します。 　　 ▼ (3)​面談を行い、案件を決定します。 　　 ▼ (4)プロジェクト参画後の課題解決も しっかりと当社がサポートします。 ＼居住地に関係なく東京水準の案件で働ける！／ 地方にいながら「東京水準の待遇・条件」で 最先端プロジェクトに参画できます。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ■証券向けスマホアプリPJのPM（Java、ServiceNow、Gitなど） 案件単価105万円～（想定年収836万円～） ■保険会社業務チームPM/ビジネスアナリスト（Python、R、AWSなど） 案件単価110万円～（想定年収879万円～） ■自動車メーカーWEBアプリ開発（Angular、Python、GCPなど） 案件単価120万円～（想定年収964万円～） ■顧客情報管理システム要件定義支援（SFA/CRM導入など） 案件単価125万円～（想定年収1,006万円～） 【動画配信サービス企業_PM/PMO】 ■概要 大手動画配信サービス企業のプロジェクトマネジメントチームに参画し、並行して複数のプロジェクトをマネジメント ■業務範囲 プロジェクト推進・補佐/プロダクト運営/開発フローの改善/仕様作成 ■開発環境 多岐にわたる 【商社系DXプロダクトのAPI・バッチ設計支援】 ■概要 商社系DXプロダクトのバッチ設計、もしくはAPI設計 ■業務範囲 API・バッチ設計/テスト ■開発環境 Java/Kotlin/Python/Spring boot/React/Next.js/Aurora Postgres/Slack/Asana/Backlog/その他多数AWSサービス ＼そのほかにも案件多数／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁 など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発 など 【PG言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など 【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django、Spring Boot など 【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼slackで気軽にコミュニケーション可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SNS感覚で気軽に仲間と会話ができるチャンネルがあり、Webブラウザの操作を自動化する「Selenium」を駆使して人気ホテルの予約を取る裏ワザなど、興味深い雑談が展開されています。 この他にも業務に役立ちそうな情報を共有するチャンネルなども多数あり、jQueryのバージョンアップに伴う非推奨API削除情報、Chrome DevtoolsでのJSデバッグ手法など、業務中に疑問に思ったことなども気軽に質問できます。 <注目ポイント1> キャンバスエッジがエンジニアに選ばれる理由 ■理由その1：スキルに対する適正な報酬があるから。当社ではこれまでのご経験・スキルに応じた報酬をお約束。PM/PLポジションの方は年収800万円以上を保証します。 ■理由その2：営業力が強く、案件が豊富にあるから。取引社数は1500社以上で、案件数は30,000件/月以上。PM/テックリード経験を活かせる環境や元請け・エンド企業の開拓に力を入れています。 ■理由その3：拡大フェーズの中で事業の中核を担う面白さがあるから。エンジニア1,000名体制、売上100億円、新規事業3事業創出を目指して急激に事業を拡大している当社。将来的にはコアメンバーとしてVPoE、CTO、事業責任者として活躍する道もあります。 <注目ポイント2> 自社サービス「Digital Sign」に携わる機会もあり 当社では2022年4月に、企業の契約業務のDX推進をサポートする電子契約サービス『Digital Sign』をリリース。将来的にはSES案件のみならず、この自社サービスの開発に携わる機会もあります。実際、SESで活躍しているメンバーの参画実績が多数あります。 ▼「Digital Sign」の詳細 https://services.digitalsign.jp/ また、2025年度にAIソリューション事業を設立予定で、LLM開発、バイブコーディング技術に触れられる機会も豊富にあります。この他にも「新電力サービスのユーザー管理画面開発」「人材紹介サービスのCRM開発」など、グループのテックハブだからこそ得られる開発チャンスが多数あります。

システム開発のコンサルティングから保守運用まで、幅広い工程を手掛けている当社。 今回は京都の企業様案件にて、開発エンジニアとしてご活躍いただける方を募集します！ ＜具体的には＞ ■基幹システム保守 実績管理やマスタ管理など、現場運用に合わせてプログラムの修正を行います。 ■業務支援ツールの作成 お客様の課題・要望に応じて、様々なツールを開発します。 ・Excelマクロ(VBA)を使用した開発実績 └プライスカード用データの作成ツール └商品の売上、在庫状況を管理するツール └スマホ用値引クーポンデータを作成＆登録するツール ・visual studioを使用した開発実績 └仕入伝票を入力する画面の作成 └画面上の陳列棚に商品配置してイメージリストを出力するツール 継続的に多様な案件があるため 短期間での異動はなく、1つの現場でじっくりと経験を積むことができます。 将来的には現場リーダーとして活躍いただけるよう、当社がしっかりと支援します。 ＜変更の範囲＞ 上記業務を除く当社業務全般 ※将来的に、上記業務以外の当社業務全般に携わっていただく可能性があります。 【手がける商品・サービス】 ＜上流工程から参画可能＞ 今後、4～5年かけて基幹システムの再構築を予定しており、 設計～開発（Java）～リリースまで、一貫して担当することができます。 上流工程で活躍できるよう、当社が成長をしっかりとサポートします。 ●クライアント企業の業務軽減作業システムの開発に、上流からリリースまで一貫して携わります。 ＜チーム体制＞ 客先常駐での作業となりますが、基本的に5名体制で業務を進めており フォロー体制も万全です。 経験が浅い方でも安心してキャリアステップを踏むことができます。 常駐先は当社と長期的な取引のある企業様で、安定した環境です。 ■エネルギー、電力系の開発 開発概要：発電所指令方法変更後の運用を見据えて、各発電所・制御所向けの実機指令対応のために必要なシステム・ツール類の開発を実施する 開発工程：要件定義、基本設計～開発、運用テスト、本番運用までを担当 開発環境：OS：Linuxサーバー 言語：Java（springFramework） データベース：PostgreSQL 支援ツール：Excel（VBA） ■SAP　S/4HANA（ERP）の開発　※大手企業数社（商社、製造業他） 開発概要：SAP ECC6.0からのマイグレーション及び、機能改善の開発を実施 S/4HANA Public Cloudの開発を実施 CDSビューを用いての開発を実施 開発工程：要件定義、基本設計～開発、運用テスト、本番導入及びシステム保守を担当 開発環境：OS：Windows 言語：ABAP、CDSビュー データベース：HANA DB 支援ツール：SAP GUI、Eclipse ■Javaフレームワーク（楽々FW）を使った開発 開発概要：国内グループ会社の資材調達業務向けのシステムを開発 主に受発注、入荷・検収、購入のサブシステムを担当 開発工程：要件定義、基本設計～開発、運用テスト、本番運用までを担当 開発環境：OS：Linuxサーバー 言語：Java（楽々Framework） データベース：PostgreSQL <注目ポイント1> 充実の福利厚生◎社員の声を聞きながら取り入れています！ ◇家族手当（配偶者:2万円／月） ◇住宅手当（関東:3万円、関西：2万5000円／月） ◇資格支援制度（受験料の補助や報奨金の支給など） ◇賞与年2回＋決算賞与（支給実績3.4ヶ月分） ◇リフレッシュ休暇 ◇副業OK など…充実した福利厚生制度を整えている当社。腰を据えて安心して活躍できる環境だからこそ、長年働いている社員も多いです！ ここ最近は社員が社内制度や働き方など、様々な意見を提案できるように「提案制度」を新たに導入！直近では「社員紹介制度（知り合いを紹介すればインセンティブ支給）」「ボランティア休暇（有給とは別で災害救助のために使える休暇）」など、様々な制度が社員の意見がきっかけで生まれました◎ <注目ポイント2> 評価制度をしっかりと整えています！ 客先常駐型のエンジニアではあるものの、1人にはさせない環境作りを行っている当社。基本的にチーム制で案件に参画し、上司がいつでも側にいるため、分からない事や不安があればすぐに相談できますし、あなたの頑張りや成果は近くで見守っています。「現場で成果を上げても評価されない」といった不満を感じることも少ないはず◎ また、当社には「人間力」を評価の軸に据えた、明確な評価制度があります。定期的な面談を通じ、あなたのキャリアや目標についてしっかりと向き合い成長を後押しします。 【入社後の成長サポート】 ビジネススキルから社会人としての心構え、技術的なスキルを学べる研修まで、幅広い研修制度を整えています！ 例えば… ◇プログラミングやネットワーク、データベース、OSからAIなど、全15分野の技術研修 ◇新人から経営幹部までの各階層に合わせた階層別研修 ◇タイムマネジメント、ロジカルシンキング、次期管理職養成研修、プロジェクトマネジメントなどの研修受け放題のシステムあり ◇SEカレッジなどのeラーニング研修を受講可能