【何かしらのマネジメント経験者歓迎！人々のインフラを支える製造職／残業20h程／長期就業可能！／積水化学グループの安定基盤！】 ■業務概要： 当社の製造職にて人々のインフラを支える、水道、電力管の製造業務をお任せいたします。 ■業務内容： プラスチック管材の製造、及び他付随業務をお任せします。 ・成形機及び加工機等設備オペレーション ・品質検査 ・原材料の搬入 ・PC入力作業（交替勤務） ※将来的にはメンバーの育成をしていきリーダーポジションを担っていただく予定です。 ■組織体制について： 製造部は全体で約100名在籍しており、2つのグループに分かれております。年齢的には満遍なく在籍しており、どの方でも活躍が可能です。 ■本ポジションで活かせる業務内容： 製造職における生産管理経験や、品質管理経験等全体を見て課題を見つけ改善をされてきた経験をお持ちの方はご経験を存分に活かすことができます！ ■当社の製造品について： 当社では電気、ガス、水道といった人々の生活に欠かせないインフラを支える製品を製造しております。 例) ・水道用ポリエチレン管 ・耐熱衝撃性硬質塩化ビニル電力管 ・空調配管用高性能ポリエチレン管など ■就業環境について 社内の設備として社員食堂（定食2種300〜400円、麺類　温・冷、カレー、小鉢・丼各種）や大浴場、娯楽室（卓球）無料駐車場などがございます。 また、空調服の支給、夏場はスポーツドリンク支給、スポットクーラーの導入、定時休憩等で暑さ対策をしています。 ■当社の特徴／魅力： （1）上場企業のG会社による安定性 国内総合化学メーカー大手、積水化学工業（株）群馬工場に本社を置く、積水化学グループ会社です。当社で製造するプラスチックパイプ、継手は主に上下水道、ガス、電力、通信分野で使用され、人々が安心・快適に過ごせる社会づくりに大きく貢献しています。 （2）働きやすく長期就業が可能な環境 当社では残業は月平均20時間となっておりかつ、年休も120日ございます。また、福利厚生も充実しております。 （3）キャリア面談もあり中長期的にキャリアプランも描けます！ 年1回のキャリア面談があり、自身の希望や適性に応じて異なる職種へのキャリアチェンジも可能です 。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 昭和21年に創業を開始以来一般屋内電気設備工事や弱電設備工事、また機器取替工事及び機器の点検工事などを行う同社にて、主に電気工事の監督者をお任せいたします。 ※ご経験に応じてお任せいたします。 ■職務詳細： ご経験・適性に応じて、工務部（内線）もしくは電力部（外線）への配属となります。 ＜電力部＞ ・東京電力変電所の機器取替工事及び機器の点検工事 ・電気工事及び電気設備点検（６６キロボルト受電、６．６キロボルト受電の需要家） ・その他一般需要家の電気工事及び電気設備点検 ＜工務部＞ ・公共工事 ・一般屋内電気設備工事 自家用発電設備／電灯・コンセント設備／太陽光発電設備／屋外照明灯設備など ・弱電設備工事 電話設備／テレビ共同受信設備／呼出設備／光ケーブル布設設備／自動火災報知設備など まずはご経験に応じて可能な範囲で電気工事の監督者業務をお任せします。将来的には現場管理全般をお任せする予定です。 丁寧に教えますので、安心してご応募ください。 ■当社の特徴・魅力： 【完全週休二日制/年間休日126日】 土日・祝日休みで、残業は月15時間程度です。直行直帰も可能なため、会社としてもワークライフバランスの観点でより効率よく働ける環境づくりに長らく尽力してきました。 【取引先安定/大手クライアントからの直受け】 官公庁や東京電力がメインクライアントとなり、案件の多くは直請けとなるため、抜群の安定感を誇っております。創業75年という長い歴史がある安定企業となります。 ■組織構成： 工務部：６人 電力部：１３人 ■会社・求人の魅力： ・官公庁や東京電力がメインクライアントとなり、案件の多くは直請けとなるため、抜群の安定感を誇っております。創業75年という長い歴史がある安定企業となります。 ・直行直帰OK：直行直帰がOKとされており、より効率よく働けるよう環境づくりに尽くしております。今後も長く働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。 ・風通しが良くアットホームな社風です。先輩社員はもちろん社長とも気軽に話せる雰囲気です。未経験でご入社された場合でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【アデコグループ／世界30カ国に5万人のエンジニアが在籍／モノづくりの課題解決に技術で貢献／国内平均の約3倍の研修費を投入】 ■募集背景： 現在の日本は少子高齢化・労働人口の減少・人口減少に伴う成熟した低成長の国内市場、国際的な脱炭素社会の実現に向けた対応など多くの社会課題を抱えております。 世界的に見てみても、地球温暖化や気候変動は、異常気象や海面上昇、生態系の破壊など深刻な影響をもたらしています。これらに対処するためには、持続可能な技術、ソリューションの開発を促進していく必要があります。 AKKODiSは、これら日本の社会課題解決に取り組む技術パートナーとして、脱炭素実現に向けたイノベーション開発によるクリーンテック・GXの加速化などを担うため、挑戦意欲あるエンジニアの採用を進めています。 今回募集しているクリーンテック領域は、特に再生可能エネルギーやエネルギー効率の向上、環境保護技術などを通じて、持続可能な社会の実現に向けて脱炭素社会やカーボンニュートラルに対応する技術、システム、ビジネスを支えていきます。 ■業務概要： 電力会社に導入されるシステムやサーバー開発における要求仕様分析、品質検討などの上流工程（基本設計〜構築） ご経験やご希望により10名程度のプロジェクトマネジメントもお任せする可能性があります。 ■想定プロジェクト： メインはパワーグリッドシステムの開発で、発電された電力を需要先まで送るための送配電系システムに関わるプロジェクトになります。また、その制御にICT（情報通信技術）を利用している為、ICT推進に関わるプロジェクトへの参加も可能です。プロジェクト期間は、5年ほどで比較的長期案件となります。また、その他には大手電力会社向けのバックオフィス系システム、特に経理システムの開発プロジェクトへの参加も可能です。 大規模プロジェクトが中心：インパクトのある案件が多数、スケールの大きい開発に携われる 上流工程から携わる：要件定義から構築フェーズまで、年単位のスパンで長期的にプロジェクトを担当 高い評価を得るパートナー：顧客からの信頼が厚く、顧客先ビジネスの拡大に直結した貢献 スキルアップ：長期案件のため安定的なスキルアップが可能、またPLPM（メンバー育成・プロジェクト管理）経験が可能 変更の範囲：会社の定める業務

＼一緒に上場を目指して走ってくださる方を募集します！／ ＼数年で社員数&売上規模1,000％以上の成長！！圧倒的な営業力が身につく／ ＼2021年にオフィスを新設！！オシャレな事務所で働けます♪／ ■概要： 昨今、地球温暖化やBCP対策などで注目をされてきた太陽光発電ですが、電気代の急騰もありニーズが高まっています。グループ会社では電力会社の事業も行っておりますので、エネルギーのプロとして幅広いご提案を行っていただけます。 ■職務内容： 同社にて、主に太陽光発電システムや蓄電池などの住宅エネルギー最適化の提案営業を行って頂きます。主には下記業務をご担当頂きます。 ・催事の企画・実行 ・太陽光発電システムのご提案（対個人） ・蓄電池の販売（対個人） ◎平日にリストアップをし、土日に顧客訪問しアポイントを取得します。 ◎提案するのは基本的にPanasonicやSHARPなど、大手メーカーの商材となりますのでご提案がしやすいです。 各ご家庭のニーズに合わせた最適な提案を行って頂きます。 ※商談先から成約率は約30％。月間約2〜3件が標準的に受注件数となります。 ・太陽光発電システムだけでなく、蓄電池までセットで販売している会社は殆どありません。また、自社で蓄電池設置の工事部隊の組織を有しており、コストも抑えられるため、利益確保に繋がっております。 ■組織構成： 配属先の高松支社の営業は20代~30代が主に活躍をしております。和気あいあいと風通しの良い環境です。 ■評価制度： 基本給は半年に一度の評価となります。また別途インセンティブとして、成約金額の粗利に対しての数パーセントがインセンティブとして支給。更にご自身でアポ取得した顧客が成約した場合、アポ取得分の金額が加算されます。 ■当社の特徴： グループ会社に岡山電力(株)、エネラボ(株)という「新電力会社」も設立。設立わずか9年目で、当初より売上10倍にも成長し、成長のスピードを加速させております。また、他社にもない強みとなっております。 ■業界の安定性： 太陽光発電システムを設置後10年以上になる場合、電気を自家消費したほうがお得と言われており、今後、蓄電器の国内需要は2023年に1200億円規模となる想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼一緒に上場を目指して走ってくださる方を募集します！／ ＼数年で社員数&売上規模1,000％以上の成長！！圧倒的な営業力が身につく／ ■概要： 昨今、地球温暖化やBCP対策などで注目をされてきた太陽光発電ですが、電気代の急騰もありニーズが高まっています。グループ会社では電力会社の事業も行っておりますので、エネルギーのプロとして幅広いご提案を行っていただけます。 ■職務内容： 同社にて、主に太陽光発電システムや蓄電池などの住宅エネルギー最適化の提案営業を行って頂きます。主には下記業務をご担当頂きます。 ・催事の企画・実行 ・太陽光発電システムのご提案（対個人） ・蓄電池の販売（対個人） ◎平日にリストアップをし、土日に顧客訪問しアポイントを取得します。 ◎提案するのは基本的にPanasonicやSHARPなど、大手メーカーの商材となりますのでご提案がしやすいです。 各ご家庭のニーズに合わせた最適な提案を行って頂きます。 ※商談先から成約率は約30％。月間約2〜3件が標準的に受注件数となります。 ・太陽光発電システムだけでなく、蓄電池までセットで販売している会社は殆どありません。また、自社で蓄電池設置の工事部隊の組織を有しており、コストも抑えられるため、利益確保に繋がっております。 ■組織構成： 配属先の岡山支社の営業は20代~50代の幅広い年齢層の方が活躍をしております。和気あいあいと風通しの良い環境かつ、温和でコミュニケーションが活発にとられています。中途社員の方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■評価制度： 基本給は半年に一度の評価となります。また別途インセンティブとして、成約金額の粗利に対しての数パーセントがインセンティブとして支給。更にご自身でアポ取得した顧客が成約した場合、アポ取得分の金額が加算されます。 ■当社の特徴： グループ会社に岡山電力(株)、エネラボ(株)という「新電力会社」も設立。設立わずか9年目で、当初より売上10倍にも成長し、成長のスピードを加速させております。また、他社にもない強みとなっております。 ■業界の安定性： 太陽光発電システムを設置後10年以上になる場合、電気を自家消費したほうがお得と言われており、今後、蓄電器の国内需要は2023年に1200億円規模となる想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年齢不問◎定年後のセカンドキャリアも歓迎／分業体制のため残業なし／官公庁や大手電力会社との取引で安定／土日祝休・年休125日／転勤なし〜 ■業務概要： 補償業務全般をお任せします。土地保有者に対して、様々な角度からリスクを調査し、補償額の算出等を行うことがミッションです。 家屋事前・事後調査、物件調査等を行うため、以下のような業務をご担当いただきます。 ※今までの実績が認められて多くの受注をいただいており、業務拡大のための募集となります。 ・権利者の調査 ・土地に存する一般建築物、文化財建築物の調査 ・土地の現状把握 ・周辺地域の状況把握 ・正常な取引価格の調査・資料収集 ・対象地の土地価格の適正な評価 ・補償金の算定 ・土地の測量（補助）等 ■組織構成： 代表および20代と40代のメンバーの3名が補償業務を担当しています。測量部署と合わせると11名が在籍。 補償業務管理士有資格者は1名在籍しており、資格の有無にかかわらず活躍しております。 ご入社後はいままでの経験に応じてサポートしますので安心です◎ ■働き方： ・外勤と内勤の割合は半々程度です。木更津市から受注する市内の案件がほとんどです。 ・残業は一切ありません。受注割り振りの中で、全員で手分けして案件に取り組む仕組みになっているので、誰かに業務負荷がかかるようなこともありません。負担なく働いていただけます。 ・土日祝日はお休み、年間休日は125日となります。 ・転勤はありません。安心して長期就業できる環境です。 ■当社について： 当社は測量全般、補償コンサルタント、登記業務、三次元点群測量など測量、補償業務に関し幅広く事業を行なっております。大手電力会社や官公庁を顧客とし、業務の引き合いが多数あるため実務経験を十分に生かせます。 社員の福利厚生にも積極的で、ドリンク支給など安心安全に働けるよう努めております。レーザドローン等を使用した三次元点群測量など、最新技術も積極的に取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中電工など大手取引多数／昭和28年創業の老舗企業／飛び込み、休日出勤ナシではたらき方◎〜 ■業務概要： 工事会社・電力会社・鉄道会社などの法人企業様に対し、電設ケーブル及び関連材の営業を行っていただきます。 ＊電設ケーブルとは？？＊ 様々な建築物や電鉄などに電力を供給するためのケーブル（電線）です。 事業拡大に伴う増員採用です。「お客様に対して誠実に接する」を理念としており、賛同いただける方を募集いたします。 ■業務詳細： 【営業手法】既存顧客への提案（ルート）営業です。 【営業先】大手電気工事会社・電鉄会社・各種施工会社 ※中電工など／現場担当などが折衝相手です。 【エリア】広島県内／社用車で移動いただきます。 ※担当により出張はありますが、出張手当等支給いたします。 ■業務の流れ： （1）工事などの情報収集→（2）顧客訪問、見積もり→（3）受注、納品 伝票作成や納品先の手配などは事務部門が分業担当しておりますので、顧客対応に専念いただけます。工事や鉄道に使う「電設ケーブル」を同社取扱メーカーのものを利用いただく、というのがメインミッションです。 ■入社後の流れ： OJTを基本とし、先輩社員の同行訪問や、見積・受注業務、メーカーへの手配業務など、しっかり指導させていただきます。業界未経験の方でもフォロー環境は完備されているのでご安心ください。 ■はたらく環境について： ◇社歴70年の信用力をベースとする業界内老舗の独立資本系専門商社です。上場企業から中小企業のお客様まで、幅広い商圏があります。 ◇商材は同業他社も多く扱っているものとなりますので、競合他社に負けぬ よう顧客との関係構築力やスピード感ある対応が問われます。 ◇ルート営業を基本としながらも、既存の価値観にとらわれず柔軟な発想で、お客様に役立つサービスを提供することを期待しております。 ◇チームごとに年間の売り上げ目標があり、年間を通して目標達成に向けて活動してもらいます。 ■組織構成： 中国支店は以下６名で構成されております（年齢は25年4月現在）。 65歳（役職：常務執行役員）、44歳（役職：支店長）、53歳（役職：リーダー）、52歳（役職：事務担当）、29歳（役職：営業担当）、28歳（役職：営業担当） 変更の範囲：会社の定める業務

＼施工管理として働き続けやすい環境が整っています／ ◎残業が月平均10時間／月 仕事を効率よく終わらせ、ほぼ定時で退社する社員も多数！ ◎完全週休2日制年間休日も122日 ONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です！ ◎社員の定着率も抜群 ここ5〜6年で退職した社員はわずか1名だけ！ 施工管理としてスキルアップしながら、働き続けやすい環境にチェンジしませんか？ ■業務内容： 道路、橋梁・構造、河川、下水道、電力土木に関する施工管理をお任せします。 扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府の案件など、大規模プロジェクトに携われるチャンスも多くございます。 ■組織風土： 全国規模で事業展開し、200名を超える社員が在籍している企業でありながら、個人の希望が反映される環境があります。自分自身の意見を発信できる雰囲気と、チャレンジして壁にぶつかっても上司の方がすぐに技術的なフォローをしてくれる関係性があります。 ■増収増益の安定企業である理由 成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。 ODA（政府開発援助）プロジェクトを主体に、新興国・発展途上国の国づくりに貢献する為、社会基盤インフラ整備、電力・エネルギー開発、経済・社会開発等の分野に重点を置く活動しております。 売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼施工管理として働き続けやすい環境が整っています／ ◎残業が月平均10時間／月 仕事を効率よく終わらせ、ほぼ定時で退社する社員も多数！ ◎完全週休2日制年間休日も122日 ONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です！ ◎社員の定着率も抜群 ここ5〜6年で退職した社員はわずか1名だけ！ 施工管理としてスキルアップしながら、働き続けやすい環境にチェンジしませんか？ ■業務内容： 道路、橋梁・構造、河川、下水道、電力土木に関する施工管理をお任せします。 扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府の案件など、大規模プロジェクトに携われるチャンスも多くございます。 ■組織風土： 全国規模で事業展開し、200名を超える社員が在籍している企業でありながら、個人の希望が反映される環境があります。自分自身の意見を発信できる雰囲気と、チャレンジして壁にぶつかっても上司の方がすぐに技術的なフォローをしてくれる関係性があります。 ■増収増益の安定企業である理由 成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。 ODA（政府開発援助）プロジェクトを主体に、新興国・発展途上国の国づくりに貢献する為、社会基盤インフラ整備、電力・エネルギー開発、経済・社会開発等の分野に重点を置く活動しております。 売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼施工管理として働き続けやすい環境が整っています／ ◎残業が月平均10時間／月 仕事を効率よく終わらせ、ほぼ定時で退社する社員も多数！ ◎完全週休2日制年間休日も122日 ONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です！ ◎社員の定着率も抜群 ここ5〜6年で退職した社員はわずか1名だけ！ 施工管理としてスキルアップしながら、働き続けやすい環境にチェンジしませんか？ ■業務内容： 道路、橋梁・構造、河川、下水道、電力土木に関する施工管理をお任せします。 扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府の案件など、大規模プロジェクトに携われるチャンスも多くございます。 ■組織風土： 全国規模で事業展開し、200名を超える社員が在籍している企業でありながら、個人の希望が反映される環境があります。自分自身の意見を発信できる雰囲気と、チャレンジして壁にぶつかっても上司の方がすぐに技術的なフォローをしてくれる関係性があります。 ■増収増益の安定企業である理由 成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。 ODA（政府開発援助）プロジェクトを主体に、新興国・発展途上国の国づくりに貢献する為、社会基盤インフラ整備、電力・エネルギー開発、経済・社会開発等の分野に重点を置く活動しております。 売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手顧客の案件をプロジェクトマネージャーとして牽引〜 ●ベトナム最大手のIT企業を母体としいる為、大手顧客との取引多数 ●グループ会社にエンジニアを抱えてている為、上流工程に集中できる環境有 ●ブリッジSEとして業務を行う為、様々な方をとりまとめマネジメント力が身に付きます ■業務内容 PMとして下記のプロジェクトを担当していただきます。 ◆オフショア開発のブリッジSE業務 ・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。 ◆ニアショア開発のSE業務 ・受託開発の案件でSEとして勤務します。 ・FPT札幌が持つ自社開発センターにて開発を行います。 ・準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。 ・今後、FPTは札幌でのニアショアに力を入れていきます ■主要クライアント ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 ■弊社の特徴 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。 日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結2900名を超え（2023年12月現在）、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発〜運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

★住友商事・四国電力が太陽光発電事業の開発・運営を行うために設立した合同会社◎ ★両社の資金力・信用力を後ろ盾にベンチャー企業として急成長中！ ★年休120日・土日祝休み・残業平均20h程度 ■業務内容： 稼働中発電事業（SPC＝発電事業運営子会社を含む）の運営・管理業務（予実管理、ファイナンス組成に伴う各種対応、銀行・証券会社との渉外業務、許認可手続き等）を実施する部署における実務 ■業務詳細： ・キャッシュフロー管理（発電所の収支、SPCの資金繰り・収支・情報の管理） ・稼働発電所の管理業務全般（請求、発注、出納等） ・出資者、金融機関等との折衝、ドキュメンテーションおよび事業報告 ・パートナーや地権者、自治体等ステークホルダー対応 ・電力会社や行政機関等への各種届出 ・社内案件（プロジェクト）関係者やSPC関係者（スポンサー、金融機関等）との円滑な連絡調整 業務の最大の目的は各発電所の発電量、収益最大化に貢献することですので、積極的に業務改善・効率化を推進して頂けることを期待しています。 ■教育体制： ・OJTによる指導に加えて、業務に必要な基礎知識（財務・会計・法務など）に関するオンライン研修（e-learning）もご用意しております。 ■魅力： 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、太陽光発電の需要は高まる一方です。Sun Trinity合同会社は2022年1月設立以来、こうした市場環境を受けて急成長を遂げています。出資元が大手総合商社と大手電力会社という資金力・信用力を後ろ盾としつつ、設立間もないベンチャー企業だからこそ実現できるスピード感の中で仕事をしていくエキサイティングな環境が整っています。こうした中で活躍頂く、アセットマネジメントのプロフェッショナルな人材を求めています。 ■当社について： 当社では「再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する」ことをミッションに掲げ、太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しています。2030年までに累計1GWのオンサイト・オフサイトの分散型太陽光発電所の開発・保有を目指しておりますが、中長期でその根幹を担う開発済・稼働中の発電所の運営・管理を担って頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PM/PMO経験ある方積極採用中/大手顧客に対しDXで顧客の課題解決を行い方ご応募ください〜 ●国内の様々な業界の企業がクライアントとなります ●お客様のビジネスの川上から川下まで一貫して併走しながら支援できる環境有 ●コンサルの提案力・伴走力と、FPTのエンジニアの実行力のタッグで、最初から最後まで一貫した質の高いサービスをご提供可能 ■業務内容 ・お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 ・DX活動の立上げ・加速をしたい企業において、やり方・やれる人が限定的な企業が多い中、クライアントと伴走しながらプログラムの策定・リーディングをしながら、FPTの幅広いサービスラインナップを理解しながら、必要なタイミングでデマンドを「プルスルー」していく担当をします。 ■案件実績 ・大手グローバル製造メーカーなどにおいて、DXジャーニー上必要なプラットフォームやデータの統合に必要な基幹系システム統合やモダナイゼーションを支援 ・スクラムラボ導入を通してAIやブロックチェーンなどの最新テクノロジーを利用した新サービスの実現を推進 ■主なクライアント： 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等 ■所属部署について ・DXチームには、DXの視点で多方面からお客様を支援するサービスメニューが揃っています。 ・システム開発、運用、マイグレーションサービスやエンジニアリングサービス。そしてAI、ロボティックプロセスオートメーション、クラウドプロフェッショナルサービス。さらにはビッグデータ分析、デジタルマーケティングといった最新テクノロジーサービスなど ■会社、仕事の魅力： ・FPTコンサルティングジャパンは、3年で売り上げ300％UPという急成長を遂げている企業です。 ・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中企業／大手企業との取引実績が多数あり／多岐にわたる大手企業がクライアント〜 ■職務内容： ・お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 ・最新の技術知見をもとに最適なテクノロジーソリューションやエンタープライズアーキテクチャを提案・策定し、テクノロジーの目線からお客様のビジネス変革を支援します。 ・アーキテクチャのグラウンドデザインを行うだけでなく、社内の有識者と連携しながらFPTワンチームとして効率的・高品質に実装できるよう、リードいただきます。 【具体的な業務内容】 ・エンタープライズアーキテクチャの策定・実装支援 ・お客様の要件ヒアリングとそれをもとにしたアーキテクチャの提案 ・次世代システムのグラウンドデザイン・導入計画立案 ・FPTのエンジニアやアーキテクトと連携した提案・デリバリー支援など 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等　多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 ■会社の魅力： FPTジャパンホールディングスは、設立当初から急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。グローバル事業を展開しているFPT Softwareの中でも日本マーケットが約33％と最大級のシェアを誇っております。 2023年末時点では日本マーケットの売上が500億超え、社員数約3000名でしたが、今後も年間30%以上の成長を見込んでおり、2025年には1000億突破する見込みをしています。 FPTコンサルティングジャパン（FCJ）は2019年7月に設立されたコンサルティングファームです。 カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。 設立5周年で500名の体制まで成長してきましたが、今後も毎年100％の成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エネルギーと通信を融合させたサービスを世に展開〜 ■採用部門 概要 当社は米Open AI社との戦略的パートナーシップの締結を含めたAI革命を目指しています。 私たちの部門はエネルギー分野でのAIを活用を推進すべく、米国や韓国でAI活用による電力データサービスを手掛けるスタートアップ Encored, Inc.社との日本法人エンコアードジャパン株式会社を設立しました。 https://www.encored.co.jp/ 現在は節電（デマンドレスポンス）サービスを大手電力会社を通じて個人のお客さまへ提供する国内最大の事業者に成長しています。 当社は第一種通信事業者として5G／IoT、スマホアプリと国内最大の顧客基盤を強みに他社に先駆けた新サービス開発を推進します。 ■職務内容 提供中の2サービス（でんき・ガス関連サービス）の新サービス開発 1.家庭向け節電（デマンドレスポンス）サービスおよびでんき新サービス 2.LTEモジュール内蔵のガス警報器システムのサービス開発・運用 家庭向けエネルギー（でんき・ガス）サービスの開発 ・パートナー企業からの要望を踏まえた新たなサービスの開発・実装・検証 ・社内外の開発部門および関係者との要望調整（開発管理） ■仕事の魅力 ・自らが定める仕様で市場投入可能なこと（自らの挑戦に対する結果は市場で明確に分かる点） ・社内ベンチャーのメリット（ソフトバンクの強みを活かしつつ、スタートアップ企業としてのマインドで自らのやりたいことができる点） ・すべて自身に任されるため、柔軟な対応が求められ、今後のスキルアップには最適 ※不透明な事態にも対処できるスキルが身につく 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場「TIS」のグループ企業／長野県で働きながら県外最新案件に携われる環境】 ■業務内容： 電力エネルギー系企業、医療機器メーカー、鉄道運行会社など大手企業に導入される各種基幹業務システムの開発と保守をご担当いただきます。 ■業務詳細： SEとして、経験豊かなメンバーと共に各種業務システムの企画・設計・開発・ 保守をご担当いただきます。 ・顧客とともにシステム化の要望取りまとめ、要件定義の実施 ・設計〜製造〜試験の実施 ・導入システムの保守、保守開発 ■プロジェクト例： ・電力エネルギー系企業…設備管理・作業管理システム開発・保守 ・医療機器メーカー…医療システムのカスタマイズ、及び病院導入 ・鉄道業企業…運行管理システム開発、設備保守支援システム開発 ■業務の魅力： 顧客との長い取引で培ってきた業務知識、開発経験、技術力をベースとして、顧客の要望を叶えるだけでなく付加価値が高いシステムを構築すべく上流から下流まで様々な工程で能力を発揮できる環境があります。 ◎県内にいながら県外案件比率が高いから最新案件などにも触れやすい◎ 当社の案件比率は県内比率より県外比率の方が高くなっています。 TISグループに所属しており親会社経由での案件紹介をいただくケースが多数発生するため、幅広い案件に従事ができる環境です。 ◎働き方について◎ 残業時間18時間程度/テレワーク勤務/資格取得制度などTISインテックグループに準じた福利厚生制度となっているため安心した環境下でご就業いただくことが可能です。 また教育日数も制度一環として設けられており外部講習などの受講をいただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エネルギーと通信を融合させたサービスを世に展開する〜 ■採用部門 概要 当社は米Open AI社との戦略的パートナーシップの締結を含めたAI革命を目指しています。 私たちの部門はエネルギー分野でのAIを活用を推進すべく、米国や韓国でAI活用による電力データサービスを手掛けるスタートアップ Encored, Inc.社との日本法人エンコアードジャパン株式会社を設立しました。 https://www.encored.co.jp/ 現在は節電（デマンドレスポンス）サービスを大手電力会社を通じて個人のお客さまへ提供する国内最大の事業者に成長しています。 当社は第一種通信事業者として5G／IoT、スマホアプリと国内最大の顧客基盤を強みに他社に先駆けた新サービス開発を推進します。 ■職務内容 提供中の2サービス（でんき・ガス関連サービス）の新サービス開発 1.家庭向け節電（デマンドレスポンス）サービスおよびでんき新サービス 2.LTEモジュール内蔵のガス警報器システムのサービス開発・運用 家庭向けエネルギー（でんき・ガス）サービスの開発 ・パートナー企業からの要望を踏まえた新たなサービスの開発・実装・検証 ・社内外の開発部門および関係者との要望調整（開発管理） ■仕事の魅力 ・自らが定める仕様で市場投入可能なこと（自らの挑戦に対する結果は市場で明確に分かる点） ・社内ベンチャーのメリット（ソフトバンクの強みを活かしつつ、スタートアップ企業としてのマインドで自らのやりたいことができる点） ・すべて自身に任されるため、柔軟な対応が求められ、今後のスキルアップには最適 ※不透明な事態にも対処できるスキルが身につく 変更の範囲：会社の定める業務

＜露出計製品は世界トップクラス/高い技術をもつメーカー＞ ■求人概要： 24年に3社合併し、新生セコニックとなり、露出計製品は世界シェアNO1を保有しています。今回、社会インフラ事業にて電力会社や通信会社向けの通信制御装置等の社会インフラ電子機器の営業をお任せします。 ■具体的には ・電力会社や通信会社など社会インフラを支える企業に対して、伝送装置や光伝送基盤等販売します ・長年取引のある大手を含む顧客から案件を受注し、製品の提案から納品までをサポートします ・通信インフラの進化やインフラの老朽化更新、各分野でのIoT・AI導入の加速などで将来的にも需要を見込んでおります ・3社合併を機に評価制度改革し、等級に応じた能力行動評価と業績評価、部門評価の総合評価で正当な評価体制を構築 ■キャリアステップ 入社後、上司のOJTにて業務を習得いただきます。また風通しがよい環境なので、ベテラン社員から専門知識やノウハウを直接学べる環境があります。 ■業務の特徴 ・世界シェアNo.1の露出計ブランドを誇る高い技術力を持った企業です。知名度があるので、営業のしやすい環境です。 ・社会インフラという重要な分野で、社会貢献度の高い仕事に携われます ■その他備考・企業からのフリーコメント： ≪光学・メカトロニクスを駆使した製品開発とEMS事業を推進するセコニックグループ≫ 【幅広い製品群】 セコニック社は、コニカミノルタ社など、大手電機メーカーとの事業（受託開発）を通じ、豊富なノウハウと高い技術力を蓄積しつつ、ニッチ分野における自社ブランドを展開しています。プロ・アマチュアの写真家に長年にわたって愛用される「露出計」や「分光測定器」等の光学電子情報機器、環境測定から理化学分析まで対応可能な「分析機器」、監視カメラシステムを主軸にした「映像応用機器」等、光学とメカトロニクスを融合した製品群を提供しています。 【世界と戦う】　 当社の「露出計」は世界トップシェア。また、分光式の『カラーメーター』では世界に先駆けて単体でのフラッシュ光の測定を可能とする開発に成功いたしました。国内シェアの『OMR＝光学式マーク読取装置』は、海外への需要が高まっていくことを見据え東南アジアや中近東などの国々への海外展開にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手ハウスメーカーや電力会社、ガス会社などと積極的にアライアンス契約を結び、住宅リフォームやオール電化、太陽光発電などの販売拡大。急成長企業◎ ■ミッション： 内勤の各課において課長ポジションが不在のケースが大半という実態があり、現在は役員が部門長を兼務している状況です。 そして、弊社が中期計画に掲げる”2028年に業界1位”を実現する上で、内勤の業務フローや組織体制の正常化が必須であると認識しております。 しかしながら、会社の成長スピードを鑑みると既存の引き上げだけでは難しいというのも、お恥ずかしながら事実でございます。 そのため、盤石な経理財務部門の組織づくりや経営判断に資する財務分析〜提案に至るまで、お任せできる方を求めております。 ■仕事の内容： ・新電力事業のリーディングカンパニーである当社にて、経営企画補佐をお任せします。データや数字を分析し、会社経営に向けた提言や企画なども各部長と連携し行っていただきます。CFO・管理部長候補の採用です。 ご自身の専門性や目指したい方向性を尊重し、事業計画・経営計画の策定により高収益化するためのコンサルティングをお願いします。 【実際に対応いただく業務は以下内容です】 ・会議やプレゼン資料の作成 ・プロジェクトの初期的立案書の作成 ・データの整理、集計、分析 ■当社について： ・提携先企業のOB顧客への定期点検などを行う過程で、太陽光や蓄電池の設置、リフォームなどの提案を行っております。9割ほどが自社の利益となり、2015年の創業以来、増収増益を続けております。現在50億ほどの売上規模で、今後4年で売上100億越を目指し、組織や事業拡大フェーズとなる第二創業期を一緒に作って頂ける方を募集します。 ・大手ハウスメーカーやビルダーとのパートナー事業を手がけ、ホームアフターセールスの分野で、トップレベルの販売数を誇るT-TOP。 社会インフラに欠かせない商材を扱う、需要拡大が続く“勝算ありき”のビジネス。 T-TOPは2015年設立という若い組織でありながら、関西と関東に拠点を拡大。そして2019年春からは中部エリアにも進出と、躍進を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端のIT業界でスキルアップを目指しませんか？〜 ■採用背景： 就業先企業様でより即戦力としてご活躍できる方にご入社いただき、企業様からの信頼を強固なものとし、今後の事業成長の一翼を担っていただける方を募集いたします。 当就業先は社内システム・生産管理システム・自治体向けシステム・位置情報システムなど様々な分野で展開をしておりますので、ご自身の経験を活かすところから始めることが可能です。 将来的にはマネジメント・スペシャリストとキャリア選択も可能です。 ■職務概要： 広島県広島市中区もしくは広島県広島市南区にあるシステム開発会社において、システム開発SE・PGをご担当いただきます。 ＼開発案件／ （1）電力会社向けシステム開発 Webアプリケーションの仕様変更対応、電力会社向け料金系システムのBatch機能開発 ・開発工程（詳細設計・製造・単体／結合テスト） ・開発環境はJava、PostgreSQL、Bash、JP1 （2）薬品製造会社向けシステム開発 クライアントサーバパッケージの仕様変更対応 ・開発工程（結合テスト・導入・運用） ・開発環境はC#.net、Oracle （3）社内既存システム再構築 企業内でオフコン上で動作システムの再構築 ・開発工程（詳細設計・製造・単体／結合テスト） ・開発環境はPHP、CodeIgniter、MariaDB ■当社の魅力： 【日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団】 1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国各地に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービスを提供。大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。当社が最も重要視しているのは、社員に対して良質な雇用環境を創出し、エンジニア満足度No.1を実現することが、必ず顧客企業の満足につながると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 主にサプライチェーンにまつわる戦略や改革テーマの構想段階を支援 ▼SCM戦略、SCM改革構想/需給計画 ・最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や改革構想の策定を支援 ・需給最適化計画の策定支援 ▼コスト最適化支援 ・間接材/直接材~物流・保管コストなど、サプライチェーン全体で発生するコストの最適化支援 ・AIやデータ活用による業務や生産性の向上支援（DX支援） ▼設備OM インフラ業界における大型設備の最適な運用＆メンテナンス戦略の検討と改革支援 ▼GX（グリーントランスフォーメーション） クライアント企業における、GHG削減支援。GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援 ▼サーキュラーエコノミー クライアント企業におけるサーキュラーエコノミー実現に向けたサプライチェーンの構築、その他、SCM戦略及び改革に関する構想や改革施策立案全般 【変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする】 ■プロジェクト例： ▼SCM戦略/グローバルSCM戦略 大手建機メーカー：Global SCMコントール体制の構築支援 大手素材メーカー：Global 需給改革の支援 大手エンタメ会社：物販事業の構造改革（開発〜在庫〜貿易〜プライシング） ▼物流/調達改革 大手GMS：収益改善に向けた物流戦略・新拠点網のグランドデザイン立案 大手鉄道会社：物流NW再編、デジタル活用による業務PDCAの高度化 大手電力会社：調達コスト改革支援 大手外資食品メーカー：購買コスト削減支援 ■組織について： グローバルビジネス環境の急速な変化に対応するため、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革が求められています。サプライチェーン改革ユニット（SCMSU）は、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」だけでなく、「グリーントランスフォーメーション（GX）」や「サーキュラーエコノミー（循環経済）」などの課題にも取り組んでいます。SCMSUは、グローバルな視点と最新の事例を基に、企業の構造改革と社会価値の創造を推進するプロフェッショナルチームです。 変更の範囲：本文参照

◎法人顧客様へ向けて、大手電力会社の電気料金プランのご案内業務◎ 顧客のニーズを理解し、電気代削減に繋がる最適なプランをご提案。 信頼関係を築き、長期的なお付き合いを目指すのが目的です。 ◇ご提案内容 現在の電気使用状況を伺い、よりお得になる料金プランや省エネに繋がるソリューションをご提案します。 ※飛び込み営業は一切なし。 アポイントが獲得できたら直接訪問し、商談を行います。 アポイント獲得はコールセンターチームも並行して行います。 1日あたり約2～4件訪問します。 ／ 当社営業の魅力3選！*+ ＼ 1｜お客様にご負担のない商材 ”電気料金の削減”という明確なメリットのご提供のため、お客様から歓迎されることが多いのが強みの一つです。 2｜独り立ちまで最短2ヶ月！未経験スタートの方も歓迎します。 弊社で既に活躍している社員も、ほとんどが未経験スタート。 一人で悩まなくても大丈夫です。先輩社員があなたをしっかりとフォロー＆サポートします！ 3｜直行直帰が中心！ 独り立ち後は直行直帰がメインになります。 担当エリアもお住まいの地域を考慮し選定しております。

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