〜成長意欲の高い人歓迎／成長著しいSDGs関連企業／平均年齢34才で早期から活躍中（未経験入社多数！）／賞与年間3回支給（10年連続決算賞与支給中）／完全週休2日／年間休日123日／ ■業務内容： 役員室内において、経営にかかわる多岐に渡る業務のサポートから始め、 将来的には経営の根幹にかかわる業務をお任せします。 ■業務詳細： ・与信管理（メイン） ・社長業務サポート ・金融機関折衝 ・役員会庶務 ・役員室来客対応など ■就業環境： スキルアップができるだけでなく、休日をきちんと取れ、プライベートを充実させることができる環境です。向上意欲の高い方を歓迎します！フランクな職場で、楽しく働くことができます。 ■組織構成： 計画室は、社長50代男性、財務担当参与60代男性、20代一般女性、副主任30代女性、副主任20代男性 前職ドラックストアの店員など、未経験入社多数！ 【やりがい】 業務は多岐に渡りますが、成長を続ける年商215億円超の企業経営を間近で見ることができます。 時には企業トップ同士の交渉の現場を間近で見たり、取引企業の与信管理の事務のサポートや財務に関わる事務を行ったりします。 【事業展開】 海外進出・M＆Aを複数成功させています。太陽光事業で培ってきた営業ノウハウや、商流を活かせる事業であり、グループ全体でシナジー効果発揮。 過去未経験で入社した人でM＆Aを成功させた方もいます！ ★やる気がある方にはどんどんチャレンジできる環境です★ 【社風】 人や仕事に正直に向き合うことで、継続した事業と自己成長を目指しています。役員から入社間もない社員まで、コミュニケーションが取りやすく、意見や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ■同社の特徴： 弊社は、太陽光発電に代表される、再生可能エネルギー分野における設備機器の卸売業、設備設計、工事請負、コンサルティングを行っています。取引先は国内外を代表するメーカーが多く、これまで培ってきたネットワークやノウハウを活かして、幅広い商材を扱い、着実に成長しています。 また、競合他社が淘汰されていく中、メーカーからの信頼の厚い弊社は、全国的な顧客の広がりや首都圏での拡大に伴い、国内での存在感はますます高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎【おススメポイント】 ○働きやすい職場環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・幅広い年齢層の保育士さんが在籍されています♪ ・家庭との両立を応援する職場づくり ・時間固定での働き方も相談OK ○定着率の高い保育園 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・職員さんの離職率が低く安心して勤務できます◎　　 ・求人募集が滅多に出ない保育園です ○子ども主体の保育 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・子ども達のやりたい気持ちを尊重 ・年長児クラスになると行事に向けての取り組みをみんなで考え話し合う保育 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士業務全般をお願いします ・業務はみんなで協力をして行い一人ひとりの負担を軽減！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日120日 完全週休二日制 →土曜日出勤時は平日に振替休日あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:15～19:15の内、8時間程度 シフト制 土曜日は18:15まで！ 残業はほぼなし！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 131名 0歳児：9名 1歳児：22名 2～5歳児：各25名 職員配置はゆとりを持たせています◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎アットホームな保育園でのお仕事です♪ 社会福祉法人運営なので体制がしっかり しており長期でお仕事出来ます(*^-^*) 実際に職員の定着率が高く、みなさん 長く働いている方が多いです！ 実際に園にお伺いしましたが、 園長先生をはじめ職員の方は優しく明るい 方ばかりでアットホームな雰囲気でした♪ 男性保育士さんも多く活躍中です！ 小さなご質問・ご相談もお受けいたします！ お気軽にご応募・お問い合わせお待ちしてます♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：川村 お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb650621』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／17時まで／18時まで／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

◎滑走路の誘導灯やスタジオ施設の調光ライトに使用される電子機器基盤を製造する当社にて、製造担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・プリント基板へ電子部品のはんだ付け ・電気ドライバーを使用した筐体組立 ・完成品の機能、性能、外観の検査 ・梱包、発送作業 ・その他、上記に付随する業務全般 ■業務の特徴・魅力： ◎当社が製造する電子機器基盤は滑走路の誘導灯やスタジオ施設の調光ライトに使用されており、普段の生活で目にすることはありませんが社会において重要な役割を果たしています。 ◎A4サイズ程度の基板を取り扱っており、力仕事は基本的にはありません。 社内にはマイクロソルダーリング上級認定試験合格者が13名在籍しており、講習などにも積極的です。 ゆくゆくは、資格取得の機会がございます。 ■教育体制 試用期間中は部長、係長より作業を丁寧にお伝えします。 入社後は自動はんだ付けロボットの操作を中心に習得していただきます。 習得状況に合わせて組立や検査、手作業のはんだ付け等をお任せしていきます。ゆくゆくは管理職としてご活躍いただきます！ ■組織構成： 全社員42名のうち約7割が女性であり、幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。作業ごとに部門を分けておらず、状況に応じてマルチに業務対応しています。 配属先の製造部は部長（30代男性）、係長（30代男性）、製造担当30名（7割女性）で構成されています。 ■弊社モデル年収： 【モデル年収（20代前半で入社した場合）】 ・リーダークラス（20代後半）：年収350万円 ・係長クラス　　（30代前半）：年収420万円 ・部長クラス　　（30代後半）：年収600万円 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼担当者イチオシの保育園◎／／ --------------------------------------------- 『自然から学ぶ』という設立理念で、 体験を通して子どもたちの自立を 目指す保育を行っている保育園です！ 保育園内に園庭もあり、 子どもたちは自然に触れながら のびのびと生活を送っています◎ *★*———————*★* 　　　お仕事内容 *★*———————*★* 保育業務全般をお願いします！ ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など *★*———————*★* 　　　定員110名 *★*———————*★* 0歳児：6名、1歳児：20名、2歳児：21名 3歳児：21名、4歳児：21名、5歳児：21名 *★*———————*★* 　　　勤務時間　 *★*———————*★* 　　 7:00～19:30の間 実働8時間 　＼＼おすすめポイント／／ 　　◇職員数が充実◇ 　--------------------------- 　保育士の配置人数よりも 余裕のある人数の保育士さんが 勤務しているので、無理ない範囲での お仕事ができます◎ 　◇高月給・高待遇◇ 　----------------------------- 賞与は年3回・計4か月分支給され、 初年度から年収430万円以上を 目指せます★ また、借り上げ社宅制度も利用可能◎ 　◇働きやすい環境◇ 　----------------------------- 年間休日120日以上と、働くスタッフの プライベートも大切にしています。 さらに、有給取得率100％を実現しており、 希望日にしっかり休めるので、 リフレッシュしながら安心して長く働けます。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆正社員保育士さんの求人です☆ 職員さんの年齢層も幅広く 男性も活躍中の和気あいあいとした とても雰囲気のいい保育園◎ 有給取得率が高く、 年間休日も120日以上あるので プライベートを大切にできます♪ 大変評判の良い求人です！ まずは園の雰囲気を見てみませんか？ 小さな疑問やご不安な点など、 お気軽にお問合せ下さい◎ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：後藤 お問い合わせの際は 仕事ＮＯをお伝え下さい ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb638131』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【未経験歓迎/残業20時間以下/資格取得サポートあり/年休120日/未経験から手に職をつける！】 ◎働き方◎土日祝休みも可能！年休120！フレックス出社！ ◎大阪を中心に都市部のマンションが中心ですので出張などなし！ ◎資格取得などで給与大幅UP可能！ ■業務内容 マンションの大規模修繕に関する提案営業をお任せします。 マンション管理組合や住民の方々と丁寧にコミュニケーションを取り、 修繕に関するお悩みを一緒に解決していく提案・サポート型の営業です。 ◎ノルマは無いため、管理組合の方から修繕タイミング等の情報を頂ける関係構築をお願いします。 ◎将来修繕コンサルタントへのキャリアアップも可能です。 ■具体的には ・マンション管理組合・住民へのヒアリング ・建物の現地調査（専門スタッフと同行） ・修繕内容・計画の提案、説明会でのプレゼン ・契約後のフォロー、関係各所との調整 ・工事期間中の進捗確認・完了後のアフターフォロー ※無理な飛び込み営業や個人ノルマはありません。 ※専門知識は入社後に習得可能です。 ■働き方について ・ワークライフバランス◎30時間程度！ ・土日休みも可能！ ・シフト制といっても自分でスケジュール調整するため、働き方◎ ■組織構成： 営業部：30代男性　50代男性　60代男性が活躍中です。　 ■社風 ・自由度が高く、入社後も基本的な事を覚えて頂いた後は自由に働きやすい環境です。自分で考えて行動することが得意なはご活躍いただける環境です。 ■株式会社Ａ−１設計の強み ・リピート率が非常に高いのが同社の特徴です。 その理由として、住民の皆様の声をひとつにするためにお客様の「声」に寄り添い続ける事を最重要視していることが挙げられ、これからも長く住み続けたいと願っている人もいれば、転売して利益を得たいと考えている人もいます。皆様が納得できる最善の道をアドバイスのはこれまで多くのお客様に寄り添い続けてきたと接してきた私たちだからこそです。 変更の範囲：会社の定める業務

【車買取は「ソコカラ」｜創業以来22年連続売上高更新！採用ブランディングや組織開発まで挑戦できる成長ポジション｜年休120日・土日祝休み】 テレビCMで認知度の高い車買取サービス「ソコカラ」。自社オークションサイトを利用したカーリサイクルビジネスのパイオニアである同社において、採用担当者として以下の業務をお任せします。今後、積極的な海外展開と新規事業推進により更なる事業成長を見据えていますので、ご活躍いただくポジションも様々ございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新卒/中途採用における面接対応 ・新卒/中途採用における母集団形成、人材紹介会社とのリレーション構築 ・採用計画の策定、戦略の立案と実行、選考プロセスの設計と実施 ・入社後のオンボーディング ・採用ブランディングの企画と実行 ※ご経験に応じて下記業務にもチャレンジいただけます： ・人材開発、組織開発 ・組織診断の実施と分析、組織課題に対する解決策の立案/実行、チーム/ビルディング施策の企画、実施 ・1on1ミーティングなどの現場支援施策の企画/実施、MVV浸透施策の企画/実行 ■組織構成： ・部長(30代男性)、課長代理(30代男性)、主任3名(20〜30代男女)、副主任1名(20代男性)、メンバー3名(20代女性)、アルバイトメンバー3名の計12名で構成しています。 ■当社の特徴： ・1998年の創業より「中古車/損害車の買取/販売」という独自のビジネスモデルで成長を続けています。 当社は創業以来22年連続で売上高を前年比で達成しており、継続的に成長を続けています。国内における自動車の保有台数は、8,000万台を超えて伸長を続けております。 その中で、自動車アフターマーケットの市場規模は、約20兆円と推定されております。そのため、我々のビジネスフィールドは、さらなる拡大が期待できます。近年のSDGsの理念を汲み取り、循環型社会の実現にも大きく貢献することができるビジネスモデルであります。不要となった自動車を国内外問わず再流通させることにより、売り手、買い手、世の中の三方良しの関係を具現化しくビジネスを展開しております。利益だけを追求するのではなく、産業資源の循環で地球環境の保全に貢献してまります。

スタッフ満足度高評価コーディネーターの対応の良さが評判です！ 【仕事内容】 通信教育に関する電話受付 新規会員の入会手続き 退会手続きの受付 会員情報の変更手続き 専用システムへのデータ入力 ＼こんな方にピッタリ！／ 4月からの予定に合わせて短期で働きたい方 基本的なPC操作ができる方 人と話すことが好きな方 次の仕事までの繋ぎとして働きたい方 【おススメポイント】 3月末までの短期！4月からの予定が立てやすい 未経験でも安心！丁寧な入社研修あり！社員さんがしっかりサポート 週3日～OK！月収例：最大21万円超えも可能 JR岡山駅西口から無料シャトルバス完備で通勤ラクラク！ 充実の職場設備！社員食堂は1食500円とリーズナブル 土日祝休みも相談OK！プライベートと両立しやすい 髪色・ネイル自由のリラックス環境！オフィスカジュアルでストレスフリー 【服装など】 オフィスカジュアルOK（ラフすぎない服装） ネイル・髪色自由！自分らしく働ける環境 【職場環境】 部署人数：100名程度（ワンフロアのオープンオフィス） 設備：ロッカー、休憩室、社員食堂、ミニコンビニ、銀行ATM完備 激安価格の自動販売機あり！ 研修制度バッチリ！分からないことはすぐ聞ける安心環境 事前申請で休暇取得もスムーズ ＃事務 ＃短期 ＃期間限定 ＃未経験歓迎 ＃未経験OK ＃即日勤務 ＃即日開始 ＃20代活躍中 ＃30代活躍中 ＃40代活躍中 ＃男性活躍中 ＃女性活躍中 ＃応募書類不要 ＃履歴書不要 ＃ネイルOK ＃服装自由 ＃髪色自由

【東海エリアにおいて抜群の知名度を誇る求人メディア「DOMO」を運営するスタンダード上場企業／残業20時間以下／年休127日】 東海エリアを中心に求人メディア「DOMO!」を展開する当社にて、自社システムである採用管理システムをメインに、顧客の課題に応じて求人広告などの人材サービスをご提案いただきます。 ■具体的には： 顧客への採用課題のヒアリング、提案を行います。 ・チームリーダーとしてメンバーの育成・マネジメント ・企業採用状況・課題・ニーズのヒアリング ・自社商材の中から最適なプランをご提案 ・採用手法のプランニングから求人広告の原稿内容作成 ・採用決定までの効果検証やフォロー（カスタマーサクセス部門と連携） ■このポジションの魅力： ・ご提案するサービスには、採用管理システム（ATS）「ワガシャdeDOMO」、自社発行の求人情報誌「DOMO」、求人情報サイト「DOMO NET」「Indeed」などがあります。提案できる商材の幅が広いので顧客の課題に応じたマーケットインの提案ができます。 ・ご提案のみならず、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートまで一気通貫して行うことができます。 ■組織体制： 名古屋事業所では約40名の社員が活躍しており、配属予定の課には、課長（30代男性）・リーダー（30代男性）・メンバー3名（30代男性2名、20代女性１名）の計5名のメンバーが在籍しています。 ■同社の特徴： 求人メディア「DOMO」の運営・WEB販促のコンサルティングなど大手〜中小企業と幅広く企業の経営サポートを行っています。静岡で求人広告というと「DOMO」が第一想起されるほどの認知度を誇っておりますが、現在は企業としてのビジネスモデルの変革期にあります。今後はテクノロジーを活用した企業の経営サポートをメインとし、人事領域では自社開発のATS「ワガシャdeDOMO」に力をいれています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜1988年創業以来、国内外の自動車船及び一般船舶の傭船・売買仲介、コンサルティング業務を展開／英語力を活かしグローバルに活躍したい方歓迎／残業月平均20時間／年3回程度の海外国内出張あり＞ 当社の営業担当として、売買船、傭船案件、新造船案件、ファイナンス案件の仲介業の新規開拓や新規ビジネス構築等をメインにお任せします。 ■出張について： 年3回程度の海外国内出張。　ただし頻度は、今後の案件次第となります。 ■組織構成：プロジェクトグループ 営業2名（40代〜50代男性）または自動車船グループ：営業3名（30代〜50代男性）、アシスタント3名（20代〜40代女性） ■当社の特徴： ◇自動車船の売買／貸渡仲介を専門的的に行っている日本企業は国内にはほぼなく、ニッチな領域です。そのため、当社は、国内外多くのお取引があり、創業以来黒字を継続、堅実経営をモットーとして継続しています。 ◇社長や営業職も含め中途入社者が多数活躍しておりますので、転職者の方も馴染みやすい社風です。 ◇業界での知名度は高く、金融機関、商社、海運関連会社などからの問い合わせに対する情報提供も行います。規模は小さいですがグローバルに活躍出来ます。 ◇少数精鋭のため派閥争いなどは起こりにくいため、本来の業務に集中して取り組むことができる環境です。 ■当社について： ◇1988年創業以来一貫して国内外の自動車船及び一般船舶の傭船・売買仲介、コンサルティング業務を中心に幅広い情報ネットワークを駆使しグローバルに活発な事業展開を図り成長を続ける企業です。 ◇特に創業以来、社業の中心である自動車船部門においては、その実績と経験は国内外から高い評価を得ており、第一人者と自負しております。 ◇世界経済の混迷が進み、物流システムも複雑多様化する中、我社は更にグローバルに且つ先を見据えた事業展開を図り、海運業界の一端である船舶仲介業務を担いながら成長・発展、社会貢献を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎大津市にある認可保育園での募集！ ◆勤務時間 7:00～19:00のうち8時間のシフト制 ◆勤務条件 ・雇用形態：准正規保育士 ・0～5歳児の担任業務 　※クラスは複数担任制です ・児童票や月案などの書類作成など 准正規職員さんなので、 クラス責任者や勤務管理などの 業務はありません！ ◆園について 定員90名の認可保育園です 園庭では自然に触れ合う機会や 泥んこ遊びなどを通して感触遊びなどを 積極的に行っています 土曜日に出勤の際には 平日に代休が取れるので プライベートの時間も大切にできます◎ 未経験やブランクの方も歓迎♪ 男性でも女性でも活躍できる職場です！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★---------------------------------------★ 元保育士の経験を活かして 皆様のサポートをさせていただきます♪ 見学や面接も同席させていただくので なんでもご相談してくださいね！ 求人の詳細やご質問についても お気軽にお問い合わせください♪ 担当：今北 ★---------------------------------------★ 『仕事No.jb608193』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／夜勤なし／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

広島市の工場にて、プレス作業をお任せします。 手のひらサイズの小さな部品を機械にセットしてボタンを押すだけのシンプルな作業です。機械がプレス作業を行うため、未経験の方でも安心してスタートできますよ◎ 現在、20代・30代の男性スタッフが活躍中。 集中してコツコツ取り組むことが得意な方に、おすすめのお仕事です！ 【この求人のポイント】 車・バイク通勤OK！無料駐車場完備！ 車・バイク通勤が可能なので、電車やバスの時間を気にせず、自分のペースで通勤できます。 満員電車のストレスもなく、朝の時間に余裕を持てますよ！ 時短勤務ありで無理なく働ける！ 16時退社も可能なので、育児やプライベートとの両立も叶えられます◎ 自分のライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です。 未経験から始めやすいシンプル作業！ ルーティン作業が中心のため、製造業が初めての方でも安心。 実際に未経験スタートのスタッフも多数活躍しています。

スタッフ満足度高評価コーディネーターの対応の良さが評判です！ 【仕事内容】 農機具部品の確認・集約作業 トラックへの積載作業（カウンター式フォークリフト使用） 必要な部品のピッキング作業 出荷準備の補助業務 倉庫内での在庫管理サポート 【おススメポイント】 あなたのタイミングで働き始められる！入社日の相談可能！即日～4月スタートまでOK！ 快適な職場環境でストレスフリー！空調付きカウンター式フォークリフトで作業できる！ 経験を活かして自分のペースで作業！慣れてきたら効率よくモクモクと進められる環境！ 規則正しい生活で健康維持！日勤固定だから体調管理しやすく長く続けられる！ プライベート充実の休日スケジュール！完全土日祝休み＆年間128日のゆとりある休日！ リフレッシュできる連休もたっぷり！GW・夏季休暇・年末年始など大型連休あり！ ＼こんな方にピッタリ！／ フォークリフトの経験を活かしたい方 安定した働きたい方 モクモクとする作業が得意な方 【服装など】 作業服、安全靴、エプロン、手袋はすべて貸与 季節に応じた空調服も貸与 【職場環境】 13名の少人数制で落ち着いた雰囲気 ロッカー、更衣室、休憩室完備 集中しやすい静かな作業環境 社員さんから丁寧に教えてもらえる 安全第一！重量物は必ず2名体制で対応 ＃倉庫 ＃ピッキング ＃仕分け ＃20代活躍中 ＃30代活躍中 ＃40代活躍中 ＃男性活躍中 ＃年間休日120日以上 ＃土日祝休 ＃応募書類不要 ＃履歴書不要

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度（全社平均）／エンジニアの定着率90%以上／業界トップ級の案件数≫≫ 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要： リニアエンコーダー、アングルエンコーダーなど設計開発してる企業様になります。 その中でオーダーメイドのレーザスケールの設計をお任せ致します。 ◆職務詳細： 【オーダーメイドのレーザスケールの設計】 CATIAを使用したレーザースケールの設計 試作品の作成、実験計画、実験評価、レポート作成（エクセル、パワーポイント）、作業標準書作成 ※スキルによってお任せする業務を変更しながら、適性な業務内容でご就業いただくことができます ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度（全社平均）／エンジニアの定着率90%以上／業界トップ級の案件数≫≫ 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要： 各種デバイスなどのITプラットフォーム製品の開発・設計に長年携わってる企業様になります。 (自動車、ヘルスケア、モバイル、通信放送など) その中で無線システムの論理設計を行って頂きます。 ◆職務詳細： 【無線システム用FPGA設計/評価】 ・無線システム仕様設計 ・FPGA論理設計/評価 ※スキルによってお任せする業務を変更しながら、適性な業務内容でご就業いただくことができます ◆ツール： MATLAB/Simulink System Generator ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間売上100億円／はたらき方改革推進中（年休や残業等、月平均残業20時間）／IT・建設から農作物の栽培まで幅広く事業を展開／20代から60代まで幅広い年代が活躍中〜 ■業務概要：当社の経営管理部で経理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・経理日次業務 ・月次決算、年次決算の処理 ・顧問税理士との対応（申告書作成業務、月次監査等） ・資金繰りの管理 ・インターネットバンキングでの支払処理 ・経理、財務に関する各種資料の作成　等 ※知識・経験を考慮し徐々に業務を担当いただきます。 ■組織構成： 経営管理部の中に、人事と経理があり経理は2チームに分かれております。 所属予定の経理チームは、リーダーが40代男性、メンバーが50代女性、30代男性となり、もう1つのチームは、リーダー、メンバー2名となり全員30代女性の組織です。 ■会社の特長： ・2005年4月に設立。グループ会社の経営管理や再生可能エネルギー事業、保険代理店業務、農業・観光等の地域共創事業など、幅広く展開。建設業を中心に様々なビジネス領域に挑み、地域社会に貢献する企業を目指しています。 ＜経営サポート＞ グループ会社5社の経営管理・労務・総務機能の提供を行い、事業が円滑に回るようにサボートを行っています。 ＜再生可能エネルギー事業＞ 東広島市において3ヶ所の太陽光発電所を運営。グリーンプロジェクトボンドでの取組みが評価され、2019年の環境省主催ジャパン・グリーンボンド・アワードにおいて、選定委員特別賞を受賞しました。 ＜地域貢献／企業版ふるさと納税＞ 2017年に東広島市が企業版ふるさと納税の対象事業として「ふるさと里山再生プロジェクト」を立ち上げました。循環型社会の構築に向けた木質等バイオマス資源の有効活用や需要拡大を進めると共に、人材育成等による安定供給を図り、林業の活性化と美しく活力のある里山の再生への取組みを目的としたプロジェクトです。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験でも月30万円～ 賞与年2回（昨日平均3.85ヶ月） 学歴／経験不問 全額会社負担で重機資格取得可能 交通費全額支給 残業月平均：23時間 有給休暇取得平均日数：12日 40代の男性スタッフ活躍中 【仕事内容】 産業廃棄物の中間処理工場にて、 廃プラスチックを主原料とした製鋼副資材（エコマイト）の製造業務です。 エコマイトとは鉄鋼原料を溶解する際に使われる炭等の代替品です。 脱炭素社会や循環型社会の実現をサポートできる社会貢献度の高い業務です！ ▼具体的には… ・資材を受け入れ ・フォークリフト等で荷降ろし・搬送（※資格は入社後に取得OK） ・機械を使い選別、圧縮、成型など 全額会社側負担で資格取得可能（フォークリフト・車両系建設機械 など） ／ 仕事の気になるアレコレ。 面接の前に、Q&A形式ですべてお答えします！ ＼ 【Q1】残業は本当に少ないですか？ ──────────────── はい。月平均が20時間です。遅くても18時前後には退社できます 【Q2】賞与はきちんと出ますか？ ──────────────── もちろんです！夏・冬の計2回です。昨年実績は平均3.85カ月以上でした。 頑張りは賞与でしっかり評価しています！ 【Q3】仕事はキツイ？ ──────────────── 夏の暑さは大変です。 ですが、空調服や1時間に1回休憩するなどしっかりと対策はとっています！ 【Q4】職場の雰囲気は？ ──────────────── 3名体制の少人数の職場です。 面倒見のよい先輩があなたをサポートします！ 休憩時間は楽しく、仕事中は真面目に！メリハリをつけて働いています。 40代の男性スタッフが活躍中です。

【仕事内容】 ◎資格必須◎゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。 こども園なので 保育士資格と幼稚園免許をお持ちの方が 応募可能となります☆彡 系列園は当園の他に ・なかよしこども園（所沢市三ケ島） ・和光なかよしこども園（和光市広沢） の2園があります＊＊ ブランクがある方、現職中の方も 是非お問合せ下さい♪♪ -----＊。-----＊。------＊。------＊。 毎週、水曜と木曜は連日遊び込みの日です！ 登園から自分のやりたいことを自分で 見つけます。 園内のコーナー遊びに集中する子ども、 1日中園庭で生き物を探す子ども、製作やお絵描きを やる子どもなど、子供達の「やりたい！」を 尊重します（^0^）☆彡 -----＊。-----＊。------＊。------＊。 ◆正社員 ◆月給：22.5万～ ◇賞与：年2回/4か月分（1年目のみ2か月分） ◆時間：平日　午前7:00～午後7:00 　　　　土曜日　午前7:00～午後6:00 ◆車通勤OK ゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜ ＜元保育士木村のおすすめ求人！＞ 今まで募集がなかった施設になります！ 狭山が丘駅徒歩6分！駅チカです！ 採用担当者は男性の方ですごくお話 しやすいです＊ 面接は実際に現場に伺い様子が見られます。 保育園、幼稚園どちらかの経験しかない方も 優しく指導してくださる先輩方がいるので ご安心下さいね（^0^） お問い合わせは木村まで！ ♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜ 『仕事No.jb521735』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／18時まで／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【未経験入社者活躍中／充実の研修体制／受注増加に伴う増員募集／特許工法で高い市場競争力を維持／資格サポート有】 ■業務内容： 管理組合や管理会社に向けたルート営業が主な業務となります。最初は先輩社員と一緒に挨拶回りが主になります。 ・マンションの給排水設備への調査診断の提案 ・診断結果に基づき工事の提案（すべて交換する”更新工事”と、既存の管を特許技術を用いて再生させる”更生工事”の2種類が主な提案になります。） ■入社後の流れ： いきなりは顧客や予算は与えません。OJTを通じて営業の基礎を教えます。現在の営業部門はほぼ未経験から頑張ってきた社員から成り立ってますので、最初に気を付けるべきことなど自身の経験をもって教育をしています。 その後、上司に同行しながら、挨拶回りや商談を重ね経験を積んでいただきます。徐々に既存の顧客を引き継ぎ５・６社を担当していただく予定です。 ■組織構成： 6名（40代男性営業部長、30代男性係長、30代男性、20代男性、女性1名/アシスタント2名女性※バックグラウンドは様々で未経験者も活躍しております。（飲食、IT、保険など） ■やりがい： マンションの理事会や総会でプレゼンの機会もあり受注の際には大きな手ごたえと実感が持てるところがやりがいに繋がります。現在マンション・ビルの長寿命化が進んでいることもあり、弊社の特許技術が求められ受注額が年々増加しております。 ■就業環境： ・原則週休2日取れる体制を敷いております。ただ、マンションの理事会や総会が土日祝に入ることが多い為、振替で平日にお休みを取得するような流れとなります。 ・残業は月に20〜30時間程度 ・定例会議は月1回と無駄な会議は省き、社内向けの提出資料も必要最低限、社長承認も直接行えるよう各業務を効率よく進められる仕組作りを行っています。 ■当社の魅力： ・排水管の改修工事における特許工法を所有しており、品質・コスト等の他社比較した際優位性が多分にあります。 例:CSC工法　特許取得の専用ノズルで排水管を研磨、SIAA取得の抗菌塗料でコーティングすることでメンテナンス頻度が減りコスト削減ができます。 ・設備改修工事は再改修工事等ニーズが途切れることが無い工事であるため、安定した売上が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

※35歳以下の方限定の求人です※ 〈経験不問〉従業員の９割が他業種からの入社 〈福利厚生充実〉仕出し弁当と飲物を毎日支給！ 〈成長企業〉４年連続で最高収益更新中 〈働く環境〉20代、30代の男性中心に活躍中！ 〈給与ベースアップ中〉安心して働ける環境づくりに取り組んでいます 【仕事内容】 お客様が持ってきてくださる様々なリユース品を査定・買い取りし、 世界各国へ輸出するための仕分け・積み込み作業等のお仕事です。 具体的には… ■ 中古品の荷下ろし・査定・買取 中古品買取業者や個人のお客様が持ち込まれた商品を査定。 タブレットでマニュアルを確認しながら買い取りを行います。 ■ 仕分け・梱包 買い取った商品を倉庫内で仕分け、 出荷するために梱包します。 ■ 積み込み 海外に輸出するためのコンテナに積み込み。 フォークリフトを使用する場合もあります。 ピッタリきれいに積み込めた時の達成感は最高です！ 【入社後の流れ】 ＼教育係の先輩が寄り添って教えます／ 一人ひとりに先輩がついてイチから丁寧に教えます。 まずは、どういった商品を取り扱っていて、 倉庫内の作業がどのように進められるのか 流れを知ることからスタート。 先輩が近い距離で育成＆フォローします！ 【自慢の福利厚生】 ・毎日のお弁当と休憩時の飲み物は無料で支給 ・月１回の勤務時間中のマッサージが無料 ・スポーツジムに通う方に月3,000円の補助金支給 ・年5回×5,500円の懇親会補助金 など、他社から驚かれる福利厚生が従業員にも好評です！ ＼平均有給取得日数12日／ 閉店は17時30分。 時間単位で有休がとれるので、 ちょっとした用事があるときにも、 家族との時間を確保するために転職した社員も多く在籍中。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 順天堂練馬病院で夜勤メインの受付医療事務★安定の月給制◎ 練馬区にある『順天堂大学医学部附属練馬病院』で、救急外来受付の募集! 夜間・早朝・休日など、時間外に来院される患者さまの対応をおこないます。 診療部、看護部と連携をとりながら業務を行うことが大切なお仕事です。 コミュニケーションスキルを活かしながら、事務職デビューをしませんか◎ <しっかり稼げる> 22:00～翌5:00まで深夜手当アリ! 夜間のお仕事は深夜手当があるので、少ない回数で効率よく稼げるのが魅力★ 勤務日数少なく、平日にもお休みがあるのでプライベートと両立できますよ◎ <男性も活躍中> 女性のイメージが強い医療事務のお仕事ですが、夜間は男性スタッフもたくさん活躍しています◎ ・患者様の受付、ご案内、会計対応 ・診療受け入れの申し送り ・診療申込書の記入案内と記載内容チェック ・患者様、ご家族からの問い合わせ対応　など ★マニュアル完備! ★エルダー(教育担当)制度導入! ★研修期間はたっぷり6ヶ月! <業務を覚える順番> ・PCなどの端末操作方法 ・患者様の対応方法 ・保険や算定(診療費計算)について 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 ひとり立ち後もしっかりサポートしますので、ご安心くださいね◎ <こんな人にオススメ> ◎ホテルやコンビニの夜勤から生活リズムを変えずに転職したい ◎昼間は家事や育児、プライベートの時間をたくさん確保したい ◎早起きは苦手…通勤ラッシュを避けてゆっくり出勤したい <職場環境> 20代・30代・40代・50代・60代までのスタッフが活躍中!中高年・シニア層も多数◎ 2～3名体制でお仕事をおこないますので、しっかりとしたサポートがあります!!未経験の方も安心してお仕事スタートできる環境です♪ 受付から会計対応までさまざまな医療事務の仕事を学ぶことができます◎手に職つけて長く勤務したい方にピッタリです♪ ぜひお気軽にご応募ください☆ 変更範囲:変更なし

【老舗のハイヤーサービス企業◆インバウンドで需要拡大中！未経験歓迎・手厚い研修制度／週休2日制・年間休日105日以上／面接1回！】 ■業務概要： ハイヤーサービスは、単なる送迎ではなく、社会の重要な役割を担う方々の移動を支える専門サービスです。 時間の確実性・安全性・接遇品質を提供することで、企業活動の効率化、国際イベントの運営、災害時の移動確保など、幅広い社会貢献を果たしています。 ■主な業務内容： ・観光客やインバウンド客の送迎 ・企業のトップ・エグゼクティブの送迎 ・国際会議・イベントなどプレミアムゲストの送迎 ・海外の著名人、世界的アスリートの送迎 ・冠婚葬祭など様々なシチュエーションでの送迎 ■働き方について 待機時間は自由！資格や英語の勉強をしたり、趣味の時間や仮眠に充ててもOKです。 【定期】【スポット】【報道】の3分類に分かれており、まずは【スポット】をメインでお任せ予定です。 ※近郊の成田空港やインバウンド、観光送迎がメインです！ ■未経験からプロに育成： 入社後は東京プロドライバー養成スクールにて研修がございます。 ＜研修フロー＞ 普通二種学科試験→普通二種免許取得→地理試験対策→地理試験受験→ハイヤーアテンダント教習→安全マネジメント研修→適性検査→卒業検定→事務所配属 ■組織体制： 20代〜50代まで幅広く活躍中！ハイヤー未経験の方が9割です。 未経験者も安心して業務に専念できる環境が整っており、全員で「腕よりも心で」の社是を実践しています。 ■給与について： 月給　基本給20万円+調整給5万円＋各種手当 【1年目】平均月額給与例：25万円〜45万円（総支給） 入社1年目から、年収500万円以上目指すことができます。 【年収例】 ・入社1年目/35歳/男性　年収370万円 ・入社3年目/40歳/男性　年収430万円 ・入社4年目/45歳/男性　年収550万円 ■企業の魅力： 国内を代表するハイヤー会社として、高級ホテルや官公庁、国内外の要人や企業のトップ、海外セレブからも厚い信頼を獲得しています。 国際的なイベントも増えていく中でニーズが拡大する中、業界のリーディングカンパニーとして今後とも成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆優良工事表彰や市から感謝状の授与も／資格取得補助あり／毎月資格手当あり／基本出張なし／現場からの直行直帰可能／元請け工事◆◇ 佐賀県における建築/土木/舗装工事を手掛ける当社において施工管理としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■募集背景： 当社は今年創業100周年。事業も着実に伸びており受注工事も増加中。事業拡大に伴い、また組織の若返りも視野に、土木施工管理担当を増員募集する運びとなりました。施工管理資格をお持ちでない方もご応募可能！まずは先輩社員と共に現場に同行頂き仕事の内容や流れを教えてもらいながら覚えて頂きます。少しずつ現場に慣れていき、同時に土木施工管理技士の資格取得を目指しましょう。 ■業務内容： 工事の「まとめ役」として、工事現場が安全な環境で納期内に捗るよう、指示出しや管理業務を行って頂くお仕事です！ 《具体的には》 ・予算やスケジュールなどの計画、管理 ・顧客との予算や工期に関する打合せ ・現場の進捗や安全管理 ・書類作成 など ※就業場所：事務所所在地に同じ及び現場（佐賀県内一円） ※国・県・市及び民間の事業を請け負っているため、さまざまな経験を積むことが可能です。 ■企業の特徴： 優良工事表彰を受けたり、市から感謝状をいただくなど、その工事の質の良さが評価され、公共案件を元請けでお預かりすることができています。確かな技術力を持った先輩社員から学び資格取得に励みながらキャリアアップしていけます。 ■働き方： 県内の公共案件が中心のため、泊りがけの出張は年に1回あるかないかという程度です。基本的には、工事が始まりましたら現場から直行直帰となります。 勤怠管理をスマホで送るようにしており、残業時間に関しても目に見えやすいため残業時間の改善がしやすく、月平均残業時間は30時間以内となっております（繁忙期は変動あり）。 ■配属先の組織構成： ・配属先…土木部 土木部には46名が在籍。20代男性7名・30代男性8名・40代男性14名・50代男性7名、女性1名・60代男性9名の社員が活躍しております。 社員皆がアットホームな雰囲気で風通しの良い会社です。先輩とも楽しく仕事ができますし、資格取得支援もありますので沢山の資格を取得しやすい環境です。

【*2026/7月から、 全3工場内エアコン完備で環境改善】 自動車用プレス機械の部品製作を行い、部品の溶接・機械加工 で製品作りと、 プレス機械周辺機器の組立作業を行ないます。 ◆CADを使用しての設計。Z CAD未経験の方も簡単なPC操作ができればOK ◆難しそうな仕事に思えるかも しれませんが、未経験スタートの スタッフがみんなキチンと育って イキイキ活躍しています! やりがいも十分です! ◆経験がある方もモチロン歓迎！ 経験を活かしてスキルアップ！ ◆平均年齢は40歳 20～30代が多く活躍しています。 ◆男女活躍中!! ◆お子さんがいる方は お父さんもお母さんも学校行事や 急な病気などの休暇も安心してください ◆女性:1年間 男性:6ヶ月休暇取得実績あり

【スタッフ満足度高評価】コーディネーターの対応の良さが評判です！ ＼高時給1,500円！／ 無資格・未経験OK！稼げる工場ワーク 福山市鋼管町のJFE構内で、加工機械オペレーター募集中！ 「正直、今の給料じゃ満足できない…」 「夜勤や交替勤務から、日勤の働き方に変わりたい…」 そんな方におススメの求人です！ 高時給1,500円でガッツリ稼げる 月収27万円以上も可能！残業代でさらにUP 未経験でも安心のシンプル作業 土日休みの完全週休2日！年間休日120日 12～13名の男性チームで働きやすい環境 頑張り次第で正社員登用あり！ ◆仕事内容◆ ・製品を機械にセット（NC旋盤） ・寸法測定（簡単な道具で確認） ・製品の箱詰め 機械が自動で加工するので、あなたは見守るだけ！ ※製品は大きなもので20～25kg、 小さいものでは1kg程度。 ◆服装など◆ ・作業服、安全靴、ヘルメット貸与 特許100件以上を持つ安定企業だから長く働けます。 面倒な手続きなし！履歴書不要・来社不要！ 「とりあえず話だけ聞いてみたい」という方も、お気軽にご連絡ください。 #高収入 #工場求人 #福山市 #未経験OK #男性活躍中

＼魅力ポイント／ (１)大半が未経験入社！ベテラン社員が多数おり、教育ができる環境だからこそ、前職が職人・製造職の方など活躍中！ (２)働きやすい環境！当社は70代社員もフルタイムで施工管理として働いています。土日祝休み・出張無・残業30H (３)日本最大級のリフォームFCのLIXILリフォームショップに加盟で安定◎ 公共施設の工事をはじめ、一般住宅の新築及びリフォームを手掛けています。 ■仕事内容： 当社が受注する工事にて施工管理をお任せ！【変更の範囲：なし】 ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理その他 ※仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ＊現場作業はございません。 ＊現場は川西市、宝塚市、三田市、西宮市などで出張無 ＊直行直帰可能で基本的に社用車で移動 【配属先により担当する工事が異なります】 建築部：主に公共工事（市立子ども園等）を担当 リニューアル部：主に市営住宅等のリニューアル工事を担当 ■教育体制： ＼施工管理職の大半が未経験！前職が職人、工場勤務の方が活躍中！／ OJTで先輩についていき、ゆっくり覚えてもらいます◎ ■人員構成 建築部：８名男性（20代１名/40代3名/50代1名、70代3名） リニューアル部：５名男性（20代1名/50代1名/60代2名/70代1名） 　 ★働きやすさ★ 【子育てへの理解ある職場◎】 子育てをしながら働く施工管理パパ社員も♪ 急な体調不良でもみんなでカバーし合い、保育園・学校行事で有給休暇を取ったり、子供を保育園に送ってから朝会に出ることも◎ ◎月平均残業35H　 ◎土日祝休み ◎エリアが近く、出張は無し。 ◎転勤がないので「地域に貢献したい！」という意気込みを持った方にピッタリ！ ■やりがい： 当社は、社員の「こうなりたい」をどこまでも応援！ 個人邸から大型店舗、公共工事と幅広い工事を請け負っているため、経験を積めば、よりレベルの高い物件を担当することができます。 ■会社特徴： ＊2022年LIXILリフォームショップ年間コンテスト：CO2削減賞エリア部門 大阪第一位を受賞！