【夜勤・準夜勤のみの医療事務!残業ナシ!】 愛知県豊川市にある『豊川市民病院』で救急外来受付をお願いします。 救急外来とは、夜間・深夜・休日に体調を崩した方が受診される窓口。難しそうに聞こえるかもしれませんが、日中と比べて患者数が少なく、じっくり業務を習得できます♪ 男性スタッフが多数活躍中! 安定の正社員+昇給・賞与ありが嬉しい★フリーターからの転身や早期退職後のキャリアを考えている方、是非ご応募くださいね◎ 男性を中心に30代・40代・50代のミドル層が、夜勤・準夜の交代制で業務を行っています。常時2～3名体制で安心◎困った時にはすぐに聞ける体制です! 研修やサポート体制も充実しているので、未経験の方・ブランクがある方もイチからしっかり学ぶことができますよ♪ ◎ここがオススメ! ・勤務1年以上で賞与年2回支給あり♪ ・勤務は月13回程度◎少ない回数で安定収入! ・夜間、深夜がメイン。平日昼間にお休みが欲しい方にピッタリ☆ご家族の介護や通院の付き添いとの両立も可能! ・コンビニ、ホテル、警備業などで夜勤経験ある方は生活リズムを崩さずお仕事できます! 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ■患者様の受付・ご案内 ■保険確認(初診、再診及び各種変更) ■患者登録及び変更・データ入力など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【SDGsを牽引する商材で業績好調／温浴施設のプールや水産研究機器などの設計】 ■職務概要： 流水プール，流水バス，製造メーカー「水」をテーマにした開発や自社製造を行う当社にて、企画・設計・営業の一連の業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】 ・お客様への設備提案（提案図、資料の作成）等 ・自社製品の設計（図面作成）、商品企画 ・受注工事関係者（客先、建築及び設備会社、業者等）との打合せ ・受注工事の、工程・原価管理等 ＜業務の特徴＞ ・主な自社製品（主にＦＲＰ製）：浴槽、プール、水産研究機器、水処理装置、起流装置、入浴リフト装置など「水」に関わる諸設備、装置等があります。製品はオーダーメイド製品ですが、一定型がある中で顧客ごとでカスタマイズする仕様が多いです。 ・使用するCADソフト：オフィスソフト（ワード、エクセル）、メールソフト（outlook）、図面作成ソフト（Jw、cad）を使用しますが、入社後の技術取得も可能です。 ・2〜3名のプロジェクトチームを編成します・ ・1つの案件あたり、トータルで1ヶ月〜4ヶ月程度かかります。 ＜仕事の流れ＞ ▼取引先から受注 ▼担当者の選定 ▼企画・設計 ▼企画・設計した内容を企業に提案（営業）を行います。 入社後はまず「企画・設計」業務からスタートいただき、ゆくゆくは一連の流れを担当いただくことを期待しています。 ＜キャリアパス＞ プロジェクトリーダー等、頑張り次第で昇格できる環境です。 ■組織構成： 配属先の企画部には5名の社員が在籍しており、20代男性1名、30代男性1名、40代男性1名、50代男性1名、60代男性1名が活躍中です。現在ベテラン層が多く在籍していますが、ゆくゆくの欠員に備えて新たなメンバーを募集しています。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 東京都調布市の認可保育園＊ ○●-------------------------------●○ 　定員62名 （0歳9名、1歳10名、2歳10名 　3歳～5歳は各11名ずつ） 　≪アクセス≫ 　京王線　国領駅から徒歩10分 ○●-------------------------------●○ 　 　中規模保育園で行事も少なめ＊ 　非常勤の先生も各クラスにいて、 　正社員の先生のサポートや製作物の 　お手伝いなど業務分担をしています♪ 　わらべうたを取り入れたり、 　得意な先生が手作り玩具を作ったり 　得意・不得意を活かせる環境です！ 　＊＊お仕事内容＊＊ 　・0歳～5歳のクラスの担任 　・保護者対応 　・行事の準備や実施 　・保育に関する書類など（コドモン） 　■おすすめポイント 　◎車通勤OK♪ 　◎シフトは職員同士で調整OK＊ 　◎年間休日120日にアップ★（2025年予定） 　＝＝ときわぎ国領保育園とは＝＝ 　20代から幅広い年齢の先生が在籍し、 　男性の職員さんも活躍中★ 　職員同士の関係づくりを大切にし 　コミュニケーションを密に取ります◎ 【PR・職場情報】 ◇◇ーーーーーーーーーーーーー◇◇ ご相談のみでもOKです♪ 希望の働き方を教えてください＊ ◆保育士・幼稚園教諭さん ◆調理師・栄養士・看護師さん ◆療育施設で働きたい方など 園見学も受け付けております★ ◇◇ーーーーーーーーーーーーー◇◇ ・問い合わせ先 八王子支店 担当：星野（ほしの） ◇◇ーーーーーーーーーーーーー◇◇ 『仕事No.jb600935』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 POINT★ーーーーーーーーーーー ・リフレッシュ休暇取得 ・昭島駅徒歩6分で通勤便利◎ ・住宅手当や借り上げ制度あり ーーーーーーーーーーーーーーー お仕事内容★ ・子どもたちの見守り ・生活面のサポート ・掃除や消毒 ・保護者対応 ・各種書類の作成　　など 定員110名の保育園です 幅広い年代の職員さんが 活躍しています 男性保育士も1名活躍中 まずはお気軽にお問い合わせください 【PR・職場情報】 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ご希望の条件のお仕事をご紹介 させていただきます♪ 「まずは話だけ聞いてみたい」 という方も お気軽にお問い合わせください♪ お問い合わせ 八王子支店　担当：岡田 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb608067』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

＜創業1861年／クオリティにこだわったハイジュエリーの販売職／あべのハルカス近鉄本店もしくは近鉄上本町店での勤務／月残業5ｈ程度＞ ■職務概要： ジュエリーのオリジナルブランドや自社企画商品などを国内外の直営店および小売店舗で展開する当社にて、百貨店での販売業務をお任せします。 勤務地はあべのハルカス近鉄本店もしくは、近鉄百貨店　上本町店の宝飾売場運営店舗のいずれかです。 ■ブランドの特徴： 「SHINCA」合成ダイヤモンドをつかった若年層に非常に人気のあるブランドです。ブライダルジュエリーとしてご検討いただく方も多いのが特徴です。 「かがよい」京都の伝統文化をモチーフにしたデザインが多く、昔ながらのお客様が多いブランドです。 「Hyacca」遊び心を活かしたデザインが特徴的なブランドです。若い方を中心に幅広い年代のお客様に愛されています。 ■働く環境： ・ご来店される方はジュエリー好きなお客様が多く、お客様層も非常に落ち着いており働きやすい環境です。 ・2つのシフト制での勤務のため、月の残業時間は5ｈ程度と少なめです。 ・毎月のシフト作成前の希望確認もあるめ、ご家族行事などのお休みは事前相談可能です◎ ■職務の特徴： 当社のジュエリーを長く愛してくださる常連のお客様が多く、取り扱っているジュエリーは、単価10〜50万円の有名ブランドのほか、独特の個性を放つ自社オリジナルブランド等となります。入社後は宝石の種類や加工などの基礎知識を社内研修で学んでいただき、その後、店舗へ配属となりOJTにて先輩が傍で丁寧に指導してくれます。そのほかの研修も充実しており、ジュエリーコーディネータ資格取得のバックアップ体制も整っています。 ■組織構成・募集背景： ハルカス近鉄本店には7名が在籍しており、店長（50代男性店長）、販売担当2名（女性20代1名、40代1名）、外商と外販の兼務者、外部スタッフ（60代）が活躍中です。 上本町店には7名が在籍しており、店長（30代男性）、販売担当3名（40代男性1名、20代女性2名）、外商と外販の兼務者が活躍中です。 今回は産休などによる欠員募集です。

◇将来の管理部門長候補！まずは人事業務からお任せします ◇経営基盤が安定した事業規模の大きい会社でスキルアップ・キャリアアップを目指したい方にお勧めです ◇毎週水曜日はノー残業デー／産育休取得実績あり・復帰率100％でプライベートとの両立も可能です ■募集概要： 次世代の管理部門（人事・総務・法務）を中心に担当していただく管理職候補の採用です。 当社では、世代や役職の垣根を越えて、様々な年代の方が活躍できる環境があります。関連会社との交流を活かし、管理部門領域にて更なる成長ができ、企業運営に貢献できるお仕事です。 ■業務内容： まずは人事業務を幅広くお任せしますが、将来的には人事・総務・労務業務などの管理部門をメインとして、マネジメントを行っていただきます。 人事・総務・労務など、幅広い業務を担当するため、広い視野を持つことや、知識のアップデートを欠かさず、今後の事業拡大や社会変化に対応した制度変更、働き方改革等の提案を期待します。 サポートという立場ではなく、一緒に会社をつくり上げていきましょう。 ■業務詳細： ・人事に係わる業務全般 ・各種事業・取引の契約書チェックなど ・労務関連 ・給与計算・賞与計算・年末調整 ・社会保険等の手続き全般 ・その他、管理部門（人事・総務・法務）に係わる業務 ■組織構成： 人数：9名 内訳：執行役員部長1名（50代男性）、課長1名（50代男性）、係長3名、（60代男性、50代女性、20代男性）、他社員または契約社員4名（50代女性2名、40代男性2名） 入社後、業務対応等を考慮の上、約6ヶ月後に課長代理をお任せしたいと考えています。 ■キャリアパス： 半年後、課長代理をお任せする場合は、1〜5年後⇒課長、3〜10年後⇒部長を想定しています。 ■当社について： ◎風通しの良い企業風土 メンバー発起の新たな取り組みや、企画が採用されることが多いです。近年では資格取得支援制度など入社2年目の社員の発案により導入されています。 ◎女性の働きやすさ推進中 全社員中、女性が約55％（2024年5月現在）在籍しており、女性が活躍できる魅力ある企業となるため、働きやすい職場環境整備を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★男性スタッフ活躍中! ★未経験・無資格OK◎ ★PCスキル不要!! 福井県福井市月見にある『福井赤十字病院』で医療事務スタッフを募集中! 内科や外科といった診療科や、院内の各部署に物品を搬送する”SPD”と呼ばれる部署でのお仕事です。 院内を歩き回る業務なので、健康的に働けます♪ 年齢性別問わず活躍できます!! 50代を中心に20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層がチームワーク良く勤務しています。子育て中の主婦(主夫)、中高年も大歓迎です☆ 社員3名・パート1名の計4名が在籍中◎ 患者様と接する機会が多いので、笑顔で丁寧な対応ができる方大歓迎です。 ≪詳しい業務内容…≫ ■搬送業務 ・各診療科などへカルテの搬送 ・病棟や診療科へ診療材料の搬送 ・病院内の各部署へ事務用品の搬送 ・薬品類の搬送 ■ベッドセンター業務 ・ベッドシーツなどのリネン搬送 ・ベッドセンター全般の管理業務 ・清掃作業の伴う搬送業務 新人さんはまずは搬送業務から挑戦していただきます! 医療事務の経験・資格は必要ナシ◎ パソコンを使うデスクワークよりも体を動かすほうが得意という方、受付や事務のお仕事は少し自信がなくて心配、という方にもオススメです。 アクティブなあなたのご応募お待ちしています★ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ◎搬送業務 ◎ベッドセンター業務 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

★年間休日120日／完全週休二日（土日休）／平均残業時間20時間 ★転勤無／夜勤無／出張無！働き方を整えて資格を身につけられる環境 ★20代〜60代・70代まで幅広く活躍！会社全体でも年齢が若い方が多く、元気のある社風です。 ■仕事内容： ・新築物件の工事における、施工管理業務をお任せします。木造の戸建て住宅、共同住宅の工事がメインです。 《主な業務内容》 ・安全管理、予算管理、品質管理・工程管理 ・積算　など ■一日のスケジュール： ＜午前中〜日中＞ ・会社に出社　メールの確認、当日の業務の確認 ・現場に向かい、進捗状況に応じて現場管理 ＜夕方＞ ・事務作業（施工図作成、資材発注、翌日の業務の資料・道具の準備） ■入社後の流れ／育成体制： ・入社後3年間は、施工管理や設計職の先輩に教わりながら、OJTという形で業務を覚えていきます。設計職が同じ部署におり、専門的なことは設計部署に聞くことが出来るので、建築や施工管理の経験がない方でも活躍できます。 ■ワークライフバランス： ・年間休日120日／完全週休二日（土日休）／残業平均20時間 ・出張、転勤共に発生しません。 ・社用車貸与で直行直帰可。 ・GW、夏季休暇、年末年始の長期休暇も取得可能です。 ＜残業を少なく抑えられる理由＞ ・役所への各種申請の一部は事務員、図面の見直しは設計が行うため施工管理職は現場管理に専念出来るためです。 ■組織構成： ・7名 └責任者（係長）：40代男性 └施工管理：男性6名（70代1名、60代1名、40代1名、30代1名、20代2名） ■当社について： ・不動産・建設部門として、土地活用における不動産の企画、施工を手掛けております。当社が建てる物件は、事業目的、ニーズ、立地条件、周辺環境に応じてベストな提案を行うので、全てがオリジナルデザインになります。 ・オーナー様にとって大切な物件だからこそ、その想いを形にしたいという会社の方針によるものです。子や孫の代まで残せるような、世代が変わっても価値の高い資産となる物件づくりを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代の方活躍中／未経験歓迎！アルバイトから正社員に／キャリアアップ〇／研修制度充実／地域密着型〜 ■同社の魅力： ◎地域密着型ショップ スマートフォン教室など地域交流も盛んにとっており、地元のお客様を大切にしております！ ◎スタッフスキルの向上： 4段階での階級わけを行っております。半年〜1年に1回試験を行い、社員それぞれが目標を持ちつつ働き続けることが出来ます。 ◎ライフイベントに関わらず就業できる環境： 産休取得実績があり、長期就業いただける環境でございます。 休日はシフト制。また、産休取得実績があり、女性でも長期的にご活躍いただける環境がございます ■業務内容 携帯電話、スマートフォンの販売を中心にお客様のライフプランに合わせた商材の提案を行うライフプランコンサルタントのお仕事です。 ■業務詳細 ドコモショップ北花田店の店舗スタッフをご担当いただきます。カウンターでの接客対応がメインになり、1日に7名程度のお客様対応を行います。同店舗は平日60名、土日では90名のお客様にご来店いただくのでいかに同店舗をご利用し続けていただくかが大事になります。カウンターでの接客だけではなく、入店の受付、本日のご来店目的のヒアリングなど様々なポジションをローテーションで実践いただきます。 ■入社後研修： 1〜2週間は自店での座学にて商材の知識を付けていただき、先輩とのロープレ。入社して3か月を目途に1人立ちいただく予定です。最初からお客様への提案をしていいただくわけではなく、顧客情報の入力業務をはじめ、入社して半年ごろに1人でお客様対応をしていただくようにフォロー致します。また、顧客への提案に対してもリーダー以上の方に相談をしてから提案を行いますので、スキルの向上が見込めます！ ■組織構成： 現在、派遣の方も含めると14名在籍！ ∟店長（男性30代前半）／副店長2名（男性20代後半・男性20代後半）、その他メンバーの方々　※中途入社者も多数活躍中。 ■評価制度： 新規の契約、ユーザーロイヤリティー（お客様側からの評価）&コンテンツの契約率（3か月以上）によって評価します。 キャリアアップとしてはリーダー→副店長→店長→ショップマネージャー ※直近入社3年の方が副店長になっています。

〜イチから学べる教育体制あり／未経験からスタートした先輩も活躍中です／業績好調につき、組織拡大中〜 ■採用背景： 当社は北九州地区・福岡地区を中心に建設資材卸売業を展開しています。業績好調により、事業規模拡大中です。そのため、組織体制強化を図るための採用です。 ■業務内容： 1988年創業の、建設資材卸売を手掛ける当社において、営業兼配送業務をお任せします。現在は、代表がメインで営業活動をしていますが、事業が拡大しているため、代表と一緒に業務を担える方を募集します。 ■業務詳細： ・既存のお客様を定期的に訪問し、注文や相談の受付 ・見積書や請求書の作成、報告書の作成 ・お客様への新商品の提案や、お問い合わせに対する対応 ・配送業務　など ■業務の特徴： ・代表者もしっかりと業務を教えてくれるので安心して業務に取り組むことができます。 ・新規取引先開拓もありますが飛び込み営業はありません。既存のお客様からの紹介がほとんどです。 ・お客様からの商品やサービスに対する意見を拾い集めて社内で共有することも大切にしています。 ■営業エリア： 県内はもちろん、沖縄、佐賀、長崎、山口など幅広いエリアに対応しています。 ■教育体制： ・入社後は代表者が中心となって業務を教えます。 ・同じ部署の同僚もサポートしてくれますので安心して下さい。 ・当面は代表者や、同僚社員に同行しながら業務の習得、お取引先との人間関係構築を行います。 ■未経験スタートの社員も活躍中です： ・営業部門の社員3名は全員が業界未経験の中途入社でしたが、今では当社の重要な戦力として、活躍しています。 ・入社当初は、取扱商品を覚えるのに苦労しますが、2年〜3年するとお客様からの注文を受けるだけでなく、最適な提案ができるようになります。 ■組織構成： ・会社全体19名（代表取締役1名、取締役1名を含む） ・営業部門３名（40代、20代、20代：全員男性） ・事務部門５名（30代男性、20代女性、30代女性2名） ・倉庫／配送部門4名 ・現場部門５名 ■就業場所： 2025年9月〜、福岡営業所を移転する予定です。 新設先：福岡市東区多の津5丁目25-3 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 8:30～17:00の固定時間で 働けます♪ （土曜日は早番と遅番のみなので どちらかに入ります） 当番がない分は手当で調整 正社員として賞与などもしっかり◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 幅広い年代・男性保育士も 活躍中で風通しの良い環境です 【　お仕事内容　】 保育のお仕事全般をお願いします ・子どもたちの見守り ・生活面のサポート ・掃除や消毒 ・保護者対応 ・各種書類の作成 .+*+.,.+*+.,.+*+.,.+*+.,.+*+.,.+*+.,.+*+ まずはお気軽にお問い合わせください 【PR・職場情報】 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ご希望の条件のお仕事をご紹介 させていただきます♪ 「まずは話だけ聞いてみたい」 という方も お気軽にお問い合わせください♪ お問い合わせ 八王子支店　担当：岡田 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb615132』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 男性活躍中★未経験OK◎事務用品やカルテを搬送する医療事務募集! ★男性スタッフ活躍中! ★未経験・無資格OK◎ ★PCスキル不要!! 福井県福井市月見にある『福井赤十字病院』で医療事務スタッフを募集中! 内科や外科といった診療科や、院内の各部署に物品を搬送する”SPD”と呼ばれる部署でのお仕事です。 院内を歩き回る業務なので、健康的に働けます♪ 年齢性別問わず活躍できます!! 50代を中心に20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層がチームワーク良く勤務しています。子育て中の主婦(夫)、中高年も大歓迎です☆ 社員3名・パート1名の計4名が在籍中◎ 患者様と接する機会が多いので、笑顔で丁寧な対応ができる方大歓迎です。 【主なお仕事内容】 ◎搬送業務 ◎ベッドセンター業務 まずは院内の場所をご案内した後、担当する3パターンの業務について説明します! 教育係(エルダー)が1～2か月ほどじっくり時間をかけて研修を実施しますので、未経験・無資格の方もご安心ください☆ マニュアルも完備しているから、わからないことはすぐに確認できますよ。 ≪詳しい業務内容…≫ ■搬送業務 ・各診療科などへカルテの搬送 ・病棟や診療科へ診療材料の搬送 ・病院内の各部署へ事務用品の搬送 ・薬品類の搬送 ■ベッドセンター業務 ・ベッドシーツなどのリネン搬送 ・ベッドセンター全般の管理業務 ・清掃作業の伴う搬送業務 新人さんはまずは搬送業務から挑戦していただきます! 医療事務の経験・資格は必要ナシ◎ パソコンを使うデスクワークよりも体を動かすほうが得意という方、受付や事務のお仕事は少し自信がなくて心配、という方にもオススメです。 アクティブなあなたのご応募お待ちしています★ 変更範囲:変更なし

●オープニング採用！ ●未経験者歓迎／シンプルワーク ●20代・30代・40代男性活躍中 ●月収37万円以上と高収入可能！ ●土日休みでプライベート充実！ ●昇給制度あり！ ●長期的なキャリア形成が可能！ 経験や資格は一切不問の シンプル軽作業スタッフを募集！ --------------------------- ＜主な業務内容＞ 扱うのは、自動車に使われる部品や製品。 出荷前の製品の梱包や検品、 ラインへの部品供給や仕分けなどの シンプルな軽作業をお任せします！ 作業の進め方は 研修でイチから学べるため、 知識ゼロでも安心してスタート可能！ 周囲に相談しやすい環境なので、 わからないこともすぐに解決できます。 決められた手順に沿って 進める作業が中心なので、 すぐに慣れやすいです。 土日休み＆長期連休有 働きやすさもトップクラス！ ——————————— 《 キャリアパス 》 社会人デビューなど、 一からのスタートを応援します！ 丁寧な教育サポート体制があるほか、 将来的には本社スタッフ（23区内）や IT系職種へのキャリアチェンジも可能。 自身にマッチする道を歩めます。 年齢に関係なく高収入を目指せる会社で 資格を活かして正社員として働きませんか。

◎土・日休み ◎マイカー通勤OK ◎バイク通勤OK ＜配管材料等の設計＞ ・完成図面を元にした必要部材の見積り ・CADオペレーター、解析、ソフトを使用した資料作成 ここがポイント “新しく入社した方を皆で育てていく”ことを念頭に育成をしている会社で、研修制度が充実しているところが魅力です。 国内だけに留まらず、国外からも受注が来ており 安定した企業で、腰を据えて働きたい方にオススメの職場です。 CAD講習修了レベルでOK！ 業務未経験の方も安心してご応募ください。 企業直接雇用の実績あり！ 派遣からスタートして、企業へ直接雇用された方も多数！ あなたの頑張り次第で、メーカー直接雇用が目指せます。 男性女性ともに20代30代40代活躍中！ 少しでもご興味をお持ちいただけた方、 ぜひご応募お待ちしています。 ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【E11a06a-dx】

【仕事内容】 保育士/正社員/即日勤務OK 保育士としての業務全般 その他付随業務 【定員】：130名 【対象】：生後8週～就学前児 幅広い年齢の方がお仕事しています！ 都会とは思えない緑溢れる綺麗な園舎です♪ 【PR・職場情報】 開園からのスタッフさんも多く、 幅広い年齢の方がお仕事されています♪ 男性スタッフも活躍中♪ 休憩時間の確保や、お休みの取りやすさ でも働きやすさが感じられました(*^^*) 見学には担当者も同席します！ 園長先生に聞きづらい質問を代わって 担当者が聞いたり♪ 履歴書の書き方・当日の持ち物や服装 全てにおいてサポートさせて頂きます！ ○●─────────────────●○ 　【お問合せ】 　担当：本多（ほんだ） 　ご応募・お問い合せの際は、 　お仕事NO.と園名をお伝えして 　いただけるとスムーズです♪ ○●─────────────────●○ 『仕事No.jb625531』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／短時間（６時間以内）／社会保険完備／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／短時間勤務可／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・扶養内勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

人材派遣会社、業務請負会社での営業、労務管理です。 北九州市小倉地区　京都郡苅田町地区　同時募集！ ～業務請負会社での営業、労務管理～ ・顧客取引先に対してニーズヒアリング、サービス企画、提案営業、新規現場の立ち上げまでのプロセス ・請負職場による、労務管理。組織業務運営をお願いします。 労務管理経験者歓迎します！ ～人材派遣業～ 『人材を求めている企業』と『仕事を探している人材』 　　→ 双方のかけ橋となり、ニーズをマッチングさせる業務です！ ◆求職者の採用面接・スキルチェック・登録 　派遣スタッフさんの配属先への職場見学を設定 　求人案件の採否TELなど ◆キャスティング 　ご依頼をいただいたクライアント企業様の 　求人に対してマッチした、派遣スタッフさんをピックアップ 　求職者に電話やメールで企業様のお仕事をご案内します。 ◆派遣スタッフさんの入社手続・準備 　入社後のフォロー、お仕事での悩みや相談など ●ノルマ無し！ 営業ですがノルマはありませんので 自分のペースでゆっくりと仕事を覚えていって下さい！ 大切な事は、求職者やクライアント企業の話を親身になって聞く事です！ 何を求めているのかを考えながら聞く事が重要でとてもやりがいのあるお仕事ですよ！ 20代～40代男性活躍中！ 60代前半の男性活躍中！※苅田地区

【残業月平均20時間◎/ワークライフバランス◎残業月平均20時間/完全週休二日制/文系異業種から活躍中】 ■職務内容： 海上輸送を主体として行っている同社にて、保有、管理している内航船、他社が所有している内航船の工務監督（工務監督候補）を募集しております。修繕計画、機械の維持メンテナンス指示、船に行っての打ち合わせや、監督として造船所での立会いなど実際に作業をする現場仕事ではなく、現場管理(計画を立てる・指示を出す、立会い等)の事務系のお仕事です。 ■具体的には 船の安全な運航を支えるため、以下の業務を担当していただきます。 ・船の設備やエンジンの点検・整備のサポート ・港に停泊中の船への訪問・現場対応 ・部品や潤滑油などの手配・管理 ・修理や工事の準備・立ち会い ・スケジュールや費用の管理 ・点検・修理に関する書類作成 ・検査や港での手続きの代行 ※入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成： 所属部署は船舶管理部 5名(うち外航3名、内航3名、30代〜60代、男性3名、女性2名)です。事務所には財務経理＆総務関係5名(30代〜60代、男性4名、女性2名)、デザイン事業関係2名(30代、女性2名)、また役員含めてその他5名で構成されています。30代〜60代と幅広い年齢の方が活躍しております。 ■勤務先について： 今回、NM HOLDINGS株式会社にて採用後、中栄マリン株式会社へ在籍出向となります。 ■寮社宅が充実： 本社ビルを含め２LDKや１Rなどのアパートが車で15分圏内に複数ございます。空室ががあれば入居可能です。家賃は会社補助あり。また公共交通機関や車通勤の場合は通勤手当あり。※お気軽にご相談ください。 ■働き方について： 完全週休二日制（土日祝）／年休122日、残業月平均20時間です。未経験から入社したスタッフも在籍しております。徐々に業務を覚えていただければOKです！ 変更の範囲：無

【冷凍食品を扱う倉庫内での荷受け・出荷準備】 具体的な仕事内容は、物流倉庫内でトラックから搬入される冷凍食品などを荷受けし、決まった棚に並べたり、出荷する荷物の準備をするお仕事になります。 冷凍食品を扱うため、倉庫内の温度は低いですが… 「性能の良い防寒服を貸与」しているのでご安心を！ 休憩も挟みながら体調管理をしっかり行って勤務していただきます。 マンツーマン指導で未経験の方でも安心して働けます ＊10キロ程度の荷物もあります。 20代～50代男性活躍中！！ ======================================================= 【応募の流れ】 (1)求人ページの「応募へ進む（応募する）」からご応募してください。 　↓ (2)担当者との面談日程の調整。 ※応募確認後、担当者から折り返しご連絡致します。 　↓ (3)担当者との面談の実施。 （お仕事経験の確認、就業希望条件のヒアリングや仕事内容の説明） 　↓ (4)お仕事の紹介、職場見学の実施など 　↓ (5)採否決定

《 ここがポイント！ 》 ●未経験歓迎！ ●20代・30代の若手男性が活躍中！ ●月収35万円以上の高収入可能！ ●昇給あり！圧倒的高還元！ ●土日休み＆長期休暇ありで、 　年間休日は124日以上！ 収入もワークライフバランスも充実の 機械オペレーターとして 安定したキャリアをスタートしませんか？ —————————————— 《 主な業務 》 飲料やお菓子に使われるパウチや フィルムなどを製造する工場で、 以下のような業務を担当します。 【具体的には】 ●印刷（デザイン印刷） ●ラミネート（貼り作業） ●スリット（裁断） ●製袋・特殊製袋（成形） —————————————— 《 教育サポート体制 》 まずは丁寧な研修からスタート！ OJT研修を通じて基本的な流れや 工場内の設備、体制、特徴など、 細かな点まで丁寧にお教えします。 —————————————— 《 スキルアップ 》 ●機械を使ってフィルムへ 　デザインを印刷したり ●食品の品質を長く保持できるように 　ラミネート加工をしたり ●デザインに合わせて 　機械で裁断したり ●フィルムを袋状に成形したり と、飲料や食品、医療などで 使われるパウチなどの製品を 製造していくお仕事です！ —————————————— 《 仕事のポイント 》 基本的にはコツコツ業務が中心。 先輩の指示やマニュアル通りに進める シンプルなルーティンワークです。 —————————————— 《 高収入が可能！ 》 業界トップクラスの還元率の当社なら 年齢に関係なく月収35万円以上が可能！ 土日休みで長期休暇も充実なので、 【業界最高水準】の年間休日124日です！ —————————————— 《 キャリアパス 》 将来的には現場リーダーや マネージャークラスをはじめ、 本社スタッフやIT系職種への キャリアチェンジも可能です。

《 ここがポイント！ 》 ●未経験歓迎！ ●20代・30代の若手男性が活躍中！ ●月収32万円以上の高収入可能！ ●土日休み＆長期休暇ありで、 　年間休日は124日以上！ 収入もワークライフバランスも充実の 機械オペレーターとして 圧倒的な高収入を目指しませんか？ 教育・サポート体制が整備済！ —————————————— 《 主な業務 》 飲料やお菓子に使われるパウチや フィルムなどを製造する工場で、 以下のような業務を担当します。 【具体的には】 ●印刷（デザイン印刷） ●ラミネート（貼り作業） ●スリット（裁断） ●製袋・特殊製袋（成形） —————————————— 《 教育サポート体制 》 まずは丁寧な研修からスタート！ OJT研修を通じて基本的な流れや 工場内の設備、体制、特徴など、 細かな点まで丁寧にお教えします。 —————————————— 《 スキルアップ 》 ●機械を使ってフィルムへ 　デザインを印刷したり ●食品の品質を長く保持できるように 　ラミネート加工をしたり ●デザインに合わせて 　機械で裁断したり ●フィルムを袋状に成形したり と、飲料や食品、医療などで 使われるパウチなどの製品を 製造していくお仕事です！ —————————————— 《 仕事のポイント 》 基本的にはコツコツ業務が中心。 先輩の指示やマニュアル通りに進める シンプルなルーティンワークです。 —————————————— 《 高収入が可能！ 》 業界トップクラスの還元率の当社なら 年齢に関係なく月収32万円以上が可能！ 土日休みで長期休暇も充実なので、 【業界最高水準】の年間休日124日です！ —————————————— 《 キャリアパス 》 将来的には現場リーダーや マネージャークラスをはじめ、 本社スタッフやIT系職種への キャリアチェンジも可能です。

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年06月上旬～長期 ◆すぐ始めたい！や、いつからがいいなど、まずは希望をお知らせください ＜知名度ある企業ではたらきたい！／２８歳男性＞ 自分の今のスキルで大手企業で働けるとは…。 新しいことにチャレンジしたく転職活動を始め、誰でも知ってる有名企業で就業が決定し自信が持てるようになりました ◎BtoB、BtoCの営業職多数あり！ 商材や業種問わず、営業職のお仕事いっぱい「こんなところでこんな仕事してみたいな」となんでもお聞かせください！担当CDがあなたにぴったりのお仕事をご提案します＊ ≪企業多数≫ 通信企業・広告代理店・インフラ企業・食品メーカー・アパレル、コスメメーカーなど。 ＜仕事の特徴・やりがい＞ 未経験からスキルが身につく、正社員登用の実績あり、契約社員登用の実績あり、同じ業務ではたらく人がいる、経験を活かしてスキルアップ、同じ派遣会社の人が職場にいる

総合不動産会社の本社の法務部門にて、契約審査・作成等をはじめとする法務業務全般を、ご経験に応じてご担当いただきます。 ＜職務内容詳細＞ ■契約書等のリーガルチェック ■コンプライアンス・リスク管理体制の推進に係る業務 ■内部統制システムの構築・運用 ■社内からの法務相談対応 ■稟議システムの運用 ■経営上重要な訴訟又は応訴、和解等に関する諸対応 ＜部門詳細＞ 法務部…9名 男性8名、女性1名 （50代部長、30代課長代理、30代係長、30代主任、 30代男性3名、20代女性、20代男性） ※部長含む5名が大阪駐在、4名が東京駐在です） ＜PRポイント＞ ・全社の中途社員割合は約80％。 　└部内外問わず様々な分野で活躍しております。　 ・原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入（非管理職限定）。 　└従業員の健康管理や労働生産性を常に意識し、定時時間中に効率よく業務を終える環境整備を実践しています。 ・平均残業時間 8.45時間／月　※2023年度実績 ・幅広い専門的な知識・経験が身につく環境。 　└賃貸マンションのみならず、 　 オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など 　 金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。 ・当社での募集は増員募集。 　└事業拡大のための増員募集を目的に採用活動を行っております。 ・サムティホールディングス㈱がロサンゼルス・ドジャース 山本由伸投手とブランドパートナー契約締結！ 　└企業理念として「夢の実現」やスローガン「不動産を、超えてゆけ。」を掲げている当社グループは、 2024年より、メジャーリーガーとしてロサンゼルス・ドジャースで活躍する山本由伸投手と、 オリックス・バファローズ所属時代に引き続き、ブランドパートナー契約を締結することで、 ともに「大阪から世界へ」 挑戦する姿勢や、昨日までの自分を超え、『高みを目指し続ける』という思いを山本由伸投手と一緒に体現し、 発信して参ります。 引用元：https://www.samty-holdings.com/ja/index/main/011/teaserItems1/00/file/yoshinobu.yamamoto.pdf

総合不動産会社の本社の法務部門にて、契約審査・作成等をはじめとする法務業務全般を、ご経験に応じてご担当いただきます。 ＜職務内容詳細＞ ■契約書等のリーガルチェック ■コンプライアンス・リスク管理体制の推進に係る業務 ■内部統制システムの構築・運用 ■社内からの法務相談対応 ■稟議システムの運用 ■経営上重要な訴訟又は応訴、和解等に関する諸対応 ＜部門詳細＞ 法務部…9名 男性8名、女性1名 （50代部長、30代課長代理、30代係長、30代主任、 30代男性3名、20代女性、20代男性） ※部長含む5名が大阪駐在、4名が東京駐在です） ＜PRポイント＞ ・全社の中途社員割合は約80％。 　└部内外問わず様々な分野で活躍しております。　 ・原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入（非管理職限定）。 　└従業員の健康管理や労働生産性を常に意識し、定時時間中に効率よく業務を終える環境整備を実践しています。 ・平均残業時間 8.45時間／月　※2023年度実績 ・幅広い専門的な知識・経験が身につく環境。 　└賃貸マンションのみならず、 　 オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など 　 金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。 ・当社での募集は増員募集。 　└事業拡大のための増員募集を目的に採用活動を行っております。 ・サムティホールディングス㈱がロサンゼルス・ドジャース 山本由伸投手とブランドパートナー契約締結！ 　└企業理念として「夢の実現」やスローガン「不動産を、超えてゆけ。」を掲げている当社グループは、 2024年より、メジャーリーガーとしてロサンゼルス・ドジャースで活躍する山本由伸投手と、 オリックス・バファローズ所属時代に引き続き、ブランドパートナー契約を締結することで、 ともに「大阪から世界へ」 挑戦する姿勢や、昨日までの自分を超え、『高みを目指し続ける』という思いを山本由伸投手と一緒に体現し、 発信して参ります。 引用元：https://www.samty-holdings.com/ja/index/main/011/teaserItems1/00/file/yoshinobu.yamamoto.pdf

◎若手男性活躍中！ ◎寮あり（ワンルームの寮完備） ◎引っ越し費用補助あり ＜自動車シートの荷降ろし業務＞ トラックに積まれた自動車用完成品シートの荷降ろしをしていただくお仕事です。 ▼主な作業内容は・・・ ・シートが積まれたトラックで、隣の大手自動車メーカー工場へ移動 ・工場の指定場所にて、トラックから完成品シートの荷降ろし ・荷降ろし後の検品・仕分け、指定場所への移動 ・作業場の整理整頓、安全確認 作業はシンプルでカンタン！ 体を動かす作業の為、アクティブに働きたい方にぴったり！ 工場・倉庫作業が未経験の方も安心してスタートできます。 ここがポイント ＼未経験歓迎の物流作業／ 自動車の完成品シートの物流業務で、自動車産業を支える重要なポジションです。 荷降ろし作業が中心で、難しい作業は一切ナシ！ シンプルな業務なので、すぐに慣れていただけます。 未経験からスタートしているスタッフも多数活躍中！ 体を動かしながらアクティブに働きたい方に最適です。 ＼ライフワークバランス抜群の職場／ 勤務形態は、土日休みの2交代制。 週毎の交代勤務だから体調も整えやすい！ 週末はしっかり休める環境でメリハリつけて働けます。 職場は20代30代を中心に男性活躍中！ 最寄り駅から徒歩圏内で、通勤もラクラク まずはお気軽にご応募ください。 ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【D05a05a-dx】

＜〜手に職付けたい方必見！建設業界で引く手あまたのお仕事です／直行直帰可能／現場は近隣エリア中心で腰を据えて働ける環境です◎〜＞ ■業務内容 大阪府摂津市を拠点とし、マンションの改修工事や店舗の内装工事を手掛けている同社において、施工管理(現場の管理担当)としてご活躍頂きます！ 工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務を行います。 ■未経験の方多数活躍してます！！ 元タクシー運転手の方や飲食店スタッフの方など、完全他業界から転職されています！ ■未経験から活躍できる理由 完全未経験の方でも活躍中！その理由は未経験の方はまず先輩のアシスタントとして事務作業や手配業務など簡単な業務からスタートし、少しずつ現場に慣れていき、徐々に裁量をもって業務を進めて頂くからです！ 建築施工管理技士の資格取得を目指して頂きます。 ■資格取得サポートあります！ 資格取得にまつわる資格取得費用は会社負担！ 資格勉強が出来る学校の学費負担等、意欲ある方のサポートは全力で支援致します。 ■モデル年収 ・20代×男性×完全未経験：年収400万円 ・30代×男性×完全未経験：年収430万円 ■同社の組織構成： 同社には代表の他9名が在籍。事務担当2名、営業担当2名、そして今回配属の工事部門5名。 工事部門には男性4名・女性1名がおり、50代1名、40代3名、20代1名で構成されております。 ■現場の特徴： ＜施工対象物＞マンションの改修工事、店舗の内装工事など民間工事が中心です。 ＜一人当たりの担当現場数＞基本一人一現場制。 ＜直行直帰＞可能です。ほとんどの現場に自宅からの直行直帰で通って頂いております。 ＜担当エリア／出張＞大阪府内の現場が中心です。稀に神戸や京都の現場もございますが日帰りで通える範囲の為、県外への長期出張等はなく腰を据えて働く事が出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務