【黒字経営継続中◆エンタメ事業を展開する企業でスキルアップ／年休120日】 ■採用背景： 既存サービスの事業領域の拡大や新規事業の展開、海外戦略チームの新設、さらには子会社設立などに伴い、管理業務が増加・多様化しています。 今後も加速的な事業成長が見込まれる中で、財務経理部門の体制強化を図るため、責任者候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務概要： 財務経理部門の責任者候補として、財務経理業務全般と3名のメンバーマネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細： ・月次、四半期、年次決算 ・法人税等の税金計算 ・税理士対応 ・監査法人対応 ・予実分析等の帳票作成 ・開示資料作成補助 ・請求書作成、支払関連等の経理業務 ・メンバーマネジメント（3名） ※申告書の作成のみ税理士事務所に依頼をしております。 ■マネジメントへの期待 業務効率化、すべてのメンバーが全部の業務が出来るようにローテーションで業務を回しながらの育成をお願いする予定です。 ■使用システム： ・基幹システム：kintone ・コミュニケーションツール：chatwork ・会計ソフト：勘定奉行 ■配属先情報： ＜管理部財務経理＞ ・財務経理メンバーには20代2名、30歳の男性1名が在籍しており、雑談など、管理部門内のコミュニケーションも多く和やかな雰囲気です。 ・管理部長も経理畑出身のため、分からないことや改善提案なども気軽に相談できる環境です。 ・日時業務と月次決算については3名すべて関わっており、担当箇所をローテーションで回しております。年次決算については2名で対応しています。 ■当社について： 「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」をミッションに、タレント・インフルエンサー・IP・海外KOL等をさまざまな広告案件に提案し、効果の最大化を図るキャスティング事業をはじめ、仲介事業としてのネットワークを活かした、エンタメ業界特化型の人材紹介やM&A仲介事業を展開。 昨年の年間案件相談数は4,900件以上、直近では関西支社の設立、海外戦略チームの新設にて海外の案件も含め相談数も増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規事業にも積極参画！成長中ベンチャー！／販売実績に応じたインセンティブ支給有／服装・髪色等自由（華美でない程度）〜 ■業務内容： 中古車／新古車／新車について、自動車オークションサイトでの買取・値付け・販売の担当をお任せいたします。 入社後1か月〜2か月は先輩社員と仕事を行いながら、徐々に業務に慣れていただきます。 販売に応じたインセンティブ支給があり、ご自身の頑張りが給与にもプラスされる環境です。 ■仕事の流れ： 自動車のオークション専門サイトで、当社で準備している中古車価格の相場表を基に仕入れを行っていただきます。 日々変動する中古車相場を把握し、安く仕入れながら市場としての適正価格で販売頂く仕事です。 ■業務の特徴： ◎月の仕入れ数 1人あたり月30台ほど仕入れていただく形です。 仕入れ値と販売価格の差分が1人当たりの利益換算となり、ご自身の頑張りでインセンティブとして給与に反映されます。 ◎インセンティブ 月の売上利益50万円以上から10％のインセンティブが給与に反映されます。 仮に合計200万の売上利益の場合： 200万円-50万円=150万円×10％：15万円のインセンティブ支給 過去の参考例ですが、月20万程度のインセンティブ支給を頂いている社員もいます。 ■組織構成： 30代前半を中心に活躍中です。 女性2名（内1名事務）／男性2名 入社後1か月〜2か月は先輩社員と仕事を行いながら、徐々に業務に慣れていただきます。 ■入社後の流れ： 1か月〜2か月： 先輩社員の横につく形で業務を行います。 先輩社員が行う仕事を見ながら、パソコン入力や仕入れのサポートを行いつつ業務を学んで頂きます。 3か月頃： 実際の入札などを行っていただく予定です。 月10台程度の仕入れを目標に、実務を通して業務を学んで頂きます。 習熟度に応じてお任せする量や幅を広げていきますが、業界未経験から入社した社員もいますので安心頂ける環境です。 ■当社について： 2016年に設立し、宿泊施設の客室清掃やメンテナンス、ホテル・旅館の運営等の事業を展開しております。車関連やSNS関連事業などの新規事業にも参入し事業領域を拡大しており、成長中の活気ある組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼CMでおなじみ！軽自動車.comを運営する同社で営業ポジションの募集です♪／ ＼未経験歓迎！前職スポーツジムのフロント、事務スタッフ等営業未経験の方も活躍中／ ■業務内容： 中古車・新車の販売、カーリース＆レンタルを行う同社にて、営業スタッフを募集しています。 店舗に来店されたお客様に対する営業です。お客様のニーズにあわせたご提案から納車後のアフターケアまで、お客様に素敵なカーライフを送って頂く為のサポートをすることがミッションです。具体的には下記の通りです。 ・ご来店されたお客様への接客対応 ・車の買取、販売対応 ・保険の提案 ・車のメンテナンス提案 ・展示車両の陳列 ■入社後の流れ： 1か月先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。その後様子をみながら3か月ほどで独り立ちしていただくイメージです。ご入社後はまずはリースの提案、（月1万円で新車に乗れる）サービスのご案内をおまかせします。 高額な商材でもなく興味がある方に対しての提案なので、未経験でも営業しやすいです。 ■組織構成： 営業は20代4名（全員男性）で構成されています。 ■業務の特徴： ◎ノルマはなく営業目標を追っていただきます。 未達だった場合に、追い込むような環境ではありません。業務に慣れてベテランになると毎月達成できるようになります。 ◎コロナの影響はあったものの、現在はコロナ前の業績に戻ってきています。軽自動車.comを運営しており、そのサイト経由でお客様にご来店いただいています。 ■就業環境： ◎産休育休取得実績あり、子育て中の時短制度あり！女性にとっても働きやすい環境です。お子様の突発的なイベントを理由に中抜けしてまた戻ってきて業務をするというように柔軟に働くことができます。 ◎残業ほぼなし ◎従業員の健康増進と野菜不足解消のための野菜提供サービス、熱中症対策のためウォーターサーバーを設置する等社員を大事にする会社です。 ■軽自動車.comについて： 車両本体・自動車税・車検・メンテナンス・保険まで込みで月々定額で新軽自動車に乗ることができるサービス。（月1万円〜）「一人暮らしで出費を抑えたい」「年金暮らしでローンが組めない・・・」「クルマのことをすべてお任せしたい」といった現代のニーズにこたえるサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆この求人の魅力◆◇ 　【安定性】 大手化学メーカーの100％子会社です。事業としても安定した基盤があります。また環境調査・測定は法律で定められており、なくならないビジネスです！ 　【働き方】 親会社の労働組合、健康保険組合に加入し、診療所、社員食堂など付随するサービスを利用できます！ 福利厚生も親会社と同等のもので、育児・介護に関する制度も充実しており、年次休暇も比較的取得しやすいので働きやすい環境です◎ 　【キャリアパス】 資格取得支援制度があり、受験費用や登録費用を会社が負担します◎ また社内昇格試験に合格することで、役職に就くことも可能です！ ■業務内容： アスベストは天然の鉱物繊維で、吸入すると健康被害を引き起こすため、建設現場における環境課題となっています。 労働者の健康障害を防止するため、職場の状況を調査し、職場環境が良好であるか判断を行う業務となります。 【具体的には…】 ・オフィスビルや商業施設に訪問し、点検口などからアスベスト含有建材の劣化や落下等を確認するために目視点検、写真撮影などを行います。 ・目視点検の報告書を作成します ※業務上、深夜作業が月5〜10日ほど発生する場合があります。 ※エリアは都内、関東近郊が中心ですが、名古屋に出張が発生する場合もあります。 ■OJT制度あり ・先輩社員と2名体制で1日1〜2棟の目視点検を行います。 ■入社後の流れ： 入社初日は社内研修を行い、その後はOJTにて先輩社員の指導のもと業務の流れを覚えて頂きます。わからないことがあればいつでも質問できる環境ですので、ご安心ください。スキルや経験にもよりますが、3ヶ月程度で独り立ちして頂く予定です。 目視点検で経験を積んだ後、 ・建材中にアスベストが含まれていないかを確認するための建材採取 ・大気中にアスベストが飛散していないかを確認するための気中粉じん採取などの業務を行います。 ■組織構成： 現在約30名（年齢層40〜50代／男性20名程度、女性10名程度）が在籍しております。6〜7割は中途入社の方で構成されている為、馴染みやすい環境です。※実際に未経験から入社し、活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【老舗の安定企業／高い生産能力と品質の経験が積める／土日祝休み！／マイカー通勤OK】 国内印刷業者の中でもトップクラスの品質を誇り、日本全国の本屋の書籍印刷の3%のシェアを持つ当社の生産工場において、製品製造業務をお任せします。 主に生産設備の調整・管理・メンテナンス・オペレーションなどをご担当いただきます。 ■具体的には： ・担当機械の点検 ・整備 ・工程表の確認 ・原料、材料、資材の充填/発注 ・金型の設置、機械操作 ・製造物の点検　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のフォロー体制： 先輩社員と業務を行いながら徐々に機械の使い方やメンテナンス方法などの業務のやり方を覚えていきます。分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■配属先について： 製造部には40人（男性：20〜60代）が在籍しており、幅広い年齢層の方が活躍している環境です。 ■魅力・特徴： 【当社の強み】 「品質」に強みを持っていります。現在特に手帳の印刷業務の仕事が増えております。背景としては手帳は品質の検査基準が高く、少しでも印刷物に汚れがあると全部製品刷り直しとなる為、多くの印刷業者は刷り直しを懸念しています。そのような中で当社の印刷技術・品質を認めて頂いている企業様より当社へ印刷のご依頼が来ております。 【品質へのこだわり】 品質を担保する為に、設備投資に力を入れています。例えば印刷物に不良がないか8Kカメラを搭載した検査機械を設置、またAI技術も導入しより高い品質を安定的に保てるように設置投資をしております。 ■当社について： 当社は昭和42年設立の業歴57年の老舗企業となります。創業以来、ほぼ毎年増収を続けています。現在印刷ラインの数は10ラインあり、国内トップクラスの生産能力があります。日本全国の本屋の書籍印刷の3%のシェアを持っており、品質は国内印刷業者の中でもトップクラス（顧客から1番として表彰されたこともあり）となります。また宮城県名取市（仙台市の周辺）に5年目になる大規模工場（印刷・製本）を設け印刷〜製本までワンストップで行える体制も整えています。 変更の範囲：本文参照

【無資格・完全未経験の方OK！ニッチなフィルム素材＆国内大手メーカーから依頼増加中◆マイカー通勤可・転勤無し／職場環境が自慢・働きやすい環境で長期就業◎】 ■製品について： 同社はフィルムの加工製品を取り扱う会社として設立し、国内外のお客様とお取引を行っています。 例えば、携帯・PCなどの画面保護に使用するハードコートフィルムや、キッチン周り商品・生活用品、車などのプラスチック成型品の装飾に用いるフィルムを製造しています。 現在、製品の売り上げ増加に伴い新たな製造技術の導入も進めているため、組織の体制強化として人材募集を行います。 ■業務内容： 土台となるフィルムに塗液を塗り、お客様のご要望に応じて様々な機能性を持たせる加工作業を行います。 （1）塗材の作成：粉末状の原料と液体を混ぜ合わせる （2）フィルムのコーティング加工：大型マシンを使用して、出来上がった塗材をフィルムにコーティングしていく （3）スリット加工：マシンを使用して、コーティングしたフィルムを要望に応じた幅・サイズに切断する ※作業については4人1チームで行います ■完全未経験の方も大丈夫◎： 入社後は2人1組でOJT教育を行い製品知識や業務の流れを指導する為、安心して業務に取り組んでいただけます。約3か月程度で一連の流れは習得可能です。まずはフィルムの搬送や、コーティング加工工程での巻き出し、巻き取り作業から学んでいただきます。 ◎塗材の作成は、基本的には原料の混合がメインとなるため、難しい化学知識は不要です。 ◎マシンについてもDX化を進めており、タッチパネルで操作可能です。レシピ通りの条件を設定すれば自動で作業が進むため、簡易的に行うことができます。 ■同社の魅力： 品質と技術に強いこだわりを持ち「できないことはない」という想いから、お客様の要望により年々設備の改造を繰り返しています。設備改造をしているのでコーティングマシンを活かした弊社独自の生産技術なります。 大手メーカー様からも信頼のお言葉をいただいており、近年売り上げは順調に伸び続けています。 ■働く環境： ・20〜50代の男性スタッフが20名活躍中です。 ・クリーンルームでの作業で空調設備が整っており快適な環境です。 ・基本的にマシンでの作業のため、力がいる仕事はほとんどございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェア90％企業・専門的なスキルが身につく／残業月10~20H／年休125日・完全週休二日／日中の作業メイン・夜ほぼ無／教育体制◎英語研修補助あり／機械や電車、海外好きな方歓迎〜 ■レール削正車とは 走行しながら砥石でレールの表面を削る特殊車両で、全国の鉄道機関で導入されています。列車が通過するとレールに傷がつきやすくなり、長持ちさせるために削る必要があります。 電気で動く特殊な車両で空圧、油圧を駆使して動くため、機械としての面白みもあります。 ■職務内容 ・鉄道会社（JRや私鉄）に納入する削正車の担当となり、導入から更新までの約15年間、一人約10車両（副担当を含む）を担当いただきます。 〈業務内容〉 ・担当車両の定期メンテナンス(車両別年に１〜２回）と、 ∟点検した上でエンジン、ポンプなどの部品交換、試運転を行います。 ・突発の不具合に対する修理定期メンテナンス 〈出張〉 ・新車両の担当となった際、イタリアで製造された削正車を導入するため、イタリアに出張し車両の検査があります。（数年に1回程） ■組織・働き方 ・現在13名です。（30〜40代中心※男性のみ） ・残業時間は通常10時間、3か月程度の繁忙期も20時間程度です。 ・夜間の対応が少ない、専門家として裁量を持てることから、10年間で離職者は1名と定着率も抜群です。 ・お客様の車両基地で作業するため、日中のメンテナンスが主です。月に1回程度、夜間の試運転が発生する場合があります。 ・長期出張の際、週末に自宅に帰れる配慮もあります。 ■入社後の流れ ・1週間程度の研修後、OJTを経て約3年後に独り立ちとして担当車両を受け持ちます。１〜２年目は先輩の点検に同行し補助として、指示を受け、修理や整備を行っていただきます。 ・全員が業界未経験で、自動車整備、産業機器、船舶、工場機械の整備等のご経験を活かして活躍しています。 ■英語のやりとりについて ・イタリア・スイスのエンジニアと現場作業することがあり、外国人エンジニアの英語での指示にしたがい修理の対応をしていただきます。 ・スイス本社へのレポート、メールを英語で作成いただきます。 ・英語研修補助として専門学校に行っていただきTOEIC目標スコアを達成することで研修費用を会社負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜なんば駅徒歩5分！業界未経験者活躍中！安定の顧客基盤！大手上場企業を中心としたソリューション営業＞ 創業107年スタンダード上場の老舗企業。3つの事業の柱とこれまでの実績、信頼から大手企業を中心に約3,000社のお客様との取引がある同社にて、営業職としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■仕事内容： 様々な事業を展開する当社の主力事業であるビジネス用途のオーダーメイド封筒や、商品パッケージの企画営業です。 【顧客の割合】 既存：3割　新規：7割 【担当顧客数】 営業1名あたりの担当顧客数は平均して約30〜40社です。 既存顧客は、多くが行政機関や大手企業であり、長期的な取引関係を築いております。 【主な提案企業】 金融機関、教育関係、インフラ業界、通販関係、化粧品、電子部品、食品業界 【契約・受注までの流れ】 ソリューション営業のフローは、顧客の課題をヒアリングし、それに応じた提案（コストダウン、環境配慮商品等）を行い、他部署と連携しながら契約を締結する形となります。 【営業活動における強み】 商材は、行政系の顧客から継続的に受注をいただける強みがあります。 特に紙製品の供給能力、大口対応、高品質と信頼性が支持されております。 ＜入社後の流れ＞ ご入社後数日間は座学を中心に同社の製品や機能を学んでいただきます。 部門配属後、最初は既存顧客の担当を中心にお任せします。 そこから少しずつ新規顧客の割合を増やしながら幅広い顧客への提案営業のスキルを身に着けていただけます。 ＜新規営業イメージ＞ ◇アプローチリストにある顧客の中から、自身でお客様を選定しリサーチ ◇電話やメールでアポイントを取得（新規開拓の手法は問いません） ◇お客様先に出向き、ニーズをヒアリング ◇社内に持ち帰り、工場などと相談の上サンプル品を作成 ■組織構成と募集背景： 西日本パッケージ事業部営業3課には、部長・課長・一般社員3名の計5名が在籍しています。年齢構成は20〜60代と幅広く、男性3名・女性2名となります。 ■評価制度： 同社では年齢や経験年数に捉われない評価体制をとっております。仕事への向き合い方、組織への貢献度、目標に対する達成度合い等で毎年の昇給額や賞与を設定しており、評価が目に見える環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験からITエンジニアデビュー♪／ 3ヶ月の研修でゼロからスキルを磨いてIT業界で活躍できる人材へ！ ≪自社ITスクールで安心スタート≫ ITスクールを運営しており、育成に自信あり！ 3ヶ月間の研修でIT入門編を学びます。 その後も継続的に学びを深められる 研修体制をご用意しています。 ≪あなたに寄り添うバディ制度で不安ナシ≫ 研修後は、先輩が1on1で育成をサポート。 月1回先輩との面談があるため、 わからないことやキャリアなど 気軽に相談しやすい環境です◎ ≪98％が未経験入社≫ 事務やアパレル、美容部員など 異業界からITエンジニアとして 活躍している先輩ばかり！ また、複数名採用で同期と一緒に 成長していく楽しさも感じられます♪ 特別なスキルや経験は一切不要。 当社でじっくりと力をつけませんか？ 【自社ITスクール研修で学ぼう！】 ★同期入社の仲間と一緒に成長◎ ★1on1のバディ制度で先輩が丁寧にサポート ★土日祝休み、残業少なめでプライベートを大切に♪ ★平均年齢28歳・フラットな社風で20代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★フルリモートで3ヶ月間の研修（自社の）受講からスタート！ ※研修中に業務に就くことはありませんので安心してください。 　まずは研修で、ITのイロハを覚えていくことが仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 複数名採用のため同期と一緒に成長可能！共に学ぶ楽しさも感じられる成長ができる環境です。 ＜研修について＞ ■1つ1つ順を追って期間内に学んでいけます！ （フルリモートで参加してもらいます） IT基礎、コンピュータ基礎、office、インターネット活用、プログラミング入門、データベース概論研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★バディ制度 先輩が1on1でサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、OJT研修で先輩がマンツーマンでサポート・育成をしていきます！ 毎月1回先輩エンジニアとの面談を組んでおり、仕事の相談はもちろん、 「インフラエンジニアにも興味がある」「Linuxに強くなりたい」など キャリアの相談もしやすい環境です。初めてで不安なあなたを決して一人にはしません。 【仕事の魅力】 具体的な案件例は？ 研修後は先輩が進めているプロジェクトチームに入って、ITエンジニアとして活躍していきます。大手企業やベンチャー企業と多数の取引を行っているため、携われる案件は多種多彩！ゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoT、RPAなど話題のプロジェクトに関わったり最新技術を扱うこともできます。 ★☆先輩もほぼ全員が未経験入社。だから大丈夫☆★ 「未経験ですけど、本当に大丈夫ですか？」というご質問をよくいただくのですが、本当に未経験でも大丈夫です！実際、現在活躍中の先輩エンジニアはほぼ全員が異業種からの未経験入社です。「研修制度に惹かれた」「バディ制度が心強かった」という理由で、当社を選んでくれています。 【先輩エンジニアの前職例】 ・アパレル接客業 ・医療事務 ・携帯販売スタッフ ・施工管理 ・営業職 ・事務職 ・保育士 ・美容部員 ・航空関係など ◎男女比＝男性55％：女性45％ ◎平均年齢28歳 ◎定着率99％ 【教育制度について】 社員一人ひとりのスキルアップを支えるため、様々な内容を学べる研修を用意しています。 ★継続的に学べる研修体制★ ◎エクセルの入門 ◎ウェブフロントエンドの基礎とコーディング実習 ◎SQL文の基本 ◎Javaの初歩 ◎集団でのソフトウェア開発トレーニング

【完全未経験歓迎！ライフスタイルに合わせた休日申請可能な休みやすい環境/年休120日/直行直帰可/充実した育成環境】 ■業務概要 高層ビルのテナント改修工事を中心に受注している同社にて、高層ビルの電気工事のプロジェクト管理をお任せいたします。 ■業務詳細 建設現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。 ・原価管理：人件費、材料費を計算し、予算と帳尻を合わせる ・安全管理：職人さん・現場作業員さんの安全確保（現場事故の予防） ・品質管理：設計図通りに進んでいるかチェック ・工程管理：工事の納期に対しての進捗の調整、遅れていれば現場を急がせたり増員したりする ・その他：書類作成・写真撮影 ※工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 《1日の業務フロー》 8:30　現場へ直行、作業内容の確認 9:00　現場にて作業指示 10:00　現場打合せ 12:00　休憩(昼食) 13:00　事務所へ移動 13:30　打合せ内容の確認 15:30　2件目の現場へ移動 16:00　現場にて作業指示 17:00　終了、そのまま直帰OK ■組織構成 20代〜40代のメンバーが活躍中で施工管理メンバーは30代女性1名、21歳の男性２名、事務職員2名、CADオペレーター1名と代表の計7名の構成になります。話好きな社員が多く賑やかですが、仕事はテキパキこなし、オンオフがしっかりしている雰囲気です。入社後は代表や先輩社員と現場に入り、OJT方式でしっかりと育成します。 ■働き方 〇業務効率化のために施工管理アプリを導入し書類作業等は会社に戻らなくてもできる直行直帰の体制を整備。施工図面の作成や作業員名簿や届け出等の書類作成は内勤メンバーが対応するため残業時間が抑制され月30時間となります。 〇お休みは完全週休二日制（水+他1日）となり、年休は120日ございます。(火)(水)や(水)(木)のような連続取得可能で土日にも調整可能です。有給休暇も現有メンバーも8割ほど消化しており、フレキシブルな休日取得が可能です。 〇現場は都内のみのため転勤はなく、出張は数年に1回あるかないか、夜勤も基本的にないため腰を据えての長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜育休取得実績あり／有給取得平均日数12.4日／ニッチな業界で生活に欠かせないインフラを支える（電気や鉄道・道路、情報通信）創業147年の安定企業／大手電力会社や公共交通関連企業と多数取引〜 ■仕事内容： 電柱や携帯電話の基地局、太陽電池、風力発電、鉄道、自動車に使われる金具を製造する当社。「いかに効率的に、高品質の製品を作り出すか」を考え、設備を改良したり、製造工程を見直したりする仕事です。 ＜具体的に＞ ◎生産設備の定期メンテナンス 『生産設備が正常に動いているか』など定期メンテナンスを行っていただきます。設計図を見ながらメンテナンスを行いますので、プラモデルがお好きな方などはやりがいを感じやすいです。 ◎トラブル対応 生産設備に何かトラブルが発生したときに、対応を行います。「トラブルの原因追及、再発を防ぐためにどうするのか」など検討していただきます。 ※月1回程度工場が稼動していない休日にメンテナンスをすることがございます。その場合、代休を取得、もしくは手当支給を選択いただきます。 ※半年に一回程度、メッキ工場での夜間対応が発生する可能性がございます。 ■組織構成： 現在４名（20代後半1名、30代2名、40代前半1名）の方が活躍中です！ ■長期就業が叶う会社： ・有給取得平均日数：12.4日で取得しやすい環境です◎ 「旅行に行ってきます」「家族サービスします」など気軽に休むことができます！ ・労働組合と提携しており、年休増加、賃上げ、賞与交渉などに積極的に動いています◎ ・当部署でも男性の育休実績もございます◎ ■キャリアアップ： 当社では長期的な会社運営のため次世代交代を背景に、若手に裁量権を移す動きが進んでいます。 一般社員は1、2（経験者）3級（主任）、4級（課長代理）に分かれ、主任の役職手当は7000円、課長代理は1万5000円です。昇給は1万円で、組織貢献度や入社歴に応じて公正に評価され、長期就業で安定した収入が期待できます◎ ■当社について： 生活に欠かせない電気や情報通信を支える老舗企業です！生活を支えるインフラ関係の資材を扱っており、JR東海や中部電力など大手企業と取引をしております。明治10年の創業以来「鉄」を中心に人々の生活を支えています！会社の安定性もバツグンです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜育休取得実績あり／有給取得平均日数12.4日／ニッチな業界で生活に欠かせないインフラを支える（電気や鉄道・道路、情報通信）創業147年の安定企業／大手電力会社や公共交通関連企業と多数取引〜 ■仕事内容： 電柱や携帯電話の基地局、太陽電池、風力発電、鉄道、自動車に使われる金具を製造する当社。「いかに効率的に、高品質の製品を作り出すか」を考え、設備投資をしたり、製造工程を見直したりする仕事です。 ＜具体的に＞ ◎生産設備の定期メンテナンス 『生産設備が正常に動いているか』など定期メンテナンスを行っていただきます。設計図を見ながらメンテナンスを行いますので、プラモデルがお好きな方などはやりがいを感じやすいです。 ◎トラブル対応 生産設備に何かトラブルが発生したときに、対応を行います。「トラブルの原因追及、再発を防ぐためにどうするのか」など検討していただきます。 ※月1回程度工場が稼動していない休日にメンテナンスをすることがございます。その場合、代休を取得、もしくは手当支給を選択いただきます。 ※半年に一回程度、メッキ工場での夜間対応が発生する可能性がございます。 ■組織構成： 現在４名（20代後半1名、30代2名、40代前半1名）の方が活躍中です！ ■長期就業が叶う会社： ・有給取得平均日数：12.4日で取得しやすい環境です◎ 「旅行に行ってきます」「家族サービスします」など気軽に休むことができます！ ・労働組合と提携しており、年休増加、賃上げ、賞与交渉などに積極的に動いています◎ ・当部署でも男性の育休実績もございます◎ ■キャリアアップ： 当社では長期的な会社運営のため次世代交代を背景に、若手に裁量権を移す動きが進んでいます。 一般社員は1、2（経験者）3級（主任）、4級（課長代理）に分かれ、主任の役職手当は7000円、課長代理は1万5000円です。昇給は1万円で、組織貢献度や入社歴に応じて公正に評価され、長期就業で安定した収入が期待できます◎ ■当社について： 生活に欠かせない電気や情報通信を支える老舗企業です！生活を支えるインフラ関係の資材を扱っており、JR東海や中部電力など大手企業と取引をしております。明治10年の創業以来「鉄」を中心に人々の生活を支えています！会社の安定性もバツグンです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜連続グッドデザイン賞を受賞/高シェア率から「事実上の業界標準」の製品多数/ベトナムなど開発途上国の安定した水の供給にも貢献〜 ■業務内容：給水装置の研究開発から設計、生産準備までを担当します。顧客や市場ニーズにもとづき、「安全」で「安定」した水を届けることが出来る給水装置の設計・開発を行います。具体的には給水栓／配管／システム製品の改良設計・新製品開発設計を担当します。 ※給水装置…水道局が敷設した配水管の分岐から蛇口までの給水管と、それに直結している蛇口などの給水用具です。 ■組織：40代5名、30代5名、20代4名（男性） ■業務の特徴：1人の業務が広く、裁量が大きいことが特徴です。顧客のもとに出向いての仕様設計から始まり、各種試験評価業務なども行っていきます。自由度が高く面白味があり、責任も背負うやりがいのある業務です。 ■同社の特徴：水道業界は今、変革期にあります。1960年〜1970年代、高度経済成長期に、設置された水道管等が、現在、老朽化し交換の時期を迎えています。10年後にはその更新費用が8000億円〜1兆円規模になると試算されています。また、上水道の工事を行う熟練の技術者等の高齢化が進んでおり、必要に応じた工事が難しくなることが予想されます。そうした中、熟練の技術者でなくとも工事が出来るような給水装置製品が求められ、同社の製品開発力の需要が益々高まり、その需要に対して柔軟に対応していくことが同社の使命の一つです。 ■就業環境：「水」を通して「健やかで豊かな環境づくり」を基本使命としています。また同社では、優れた技術力を維持するため、新工場や新社屋の整備、人材育成制度の体系化など「働きやすさと働きがい」を実現する環境改善に取り組んでいます。 ■社風：新しい取り組みを歓迎する風土があるため、比較的若い社員にも活躍の機会が与えられています。 ■社会貢献：「水ビジネスの可能性」〜水から流動体へ、日本から世界へ〜。「創業73年、株式会社化してから約60年黒字経営を維持し、今後はこの高い技術力でベトナムなど開発途上国の安定した水の供給にも貢献していきます。

〜近鉄江戸橋駅から徒歩5分／研削盤で他社にない技術を保有／ライフイベントに応じた働き方にも理解有／世界各地・大手企業にも使用される一貫生産のフルオーダーメイド製品／年齢・性別・国籍問わない多様性尊重の風土〜 半導体業界をはじめ、自動車、通信業界など様々な業界にて使用される産業機械の製造、販売、メンテナンスを行う当社にて工作機械(研削盤)の機械設計（構想〜詳細設計）をお任せします。 ※研削盤とは：高速で回転する砥石を被加工材に少しずつ接触させることで、金属や木材、樹脂などの表面を削り取り、表面の仕上げを行う工作機械です ■業務詳細： ・顧客との機械仕様打合せ／構想設計／組立図・部品図設計／部品手配書の作成／加工・組み付けの不具合対応／客先提出書類（取扱い説明書等）の作成／検証・改良 ・業務の8割程が設計・お打ち合わせなどの上流工程になります。先行技術の開発など新規プロジェクトなどにも希望すれば関わっていただくことも可能です。また、全国出張や海外出張(中国、韓国、台湾あたり中心)なども行うことがあります。 ■業務の魅力： お客様の希望に合わせるために、既存技術を組み合わせて機械を設計したり、試行錯誤して新しい機械の設計や開発に挑戦することができます。当社は社員の新しいアイデアは積極的に採用しています。そのため、「こういうものを作りたい！」といった意見・要望を持った主体性のある方がご活躍いただける環境となっています。 ■組織構成： 工作機械を作る部門である第一製造部の中の機械設計職には3名の社員(係長30代前半／40代前半男性／20代後半女性)と2名のシニアエキスパートの計5名が在籍しております。その他、電気設計G、機械組み立てG、生産管理Gと一緒に協力して業務を行っています。 ■製品の特徴： ・製品は全てオーダーメイドです。同社では、情報分野やエレクトロニクスで使用される世界唯一の磁性材料用の研削盤などを開発・製造しています。磁性材向けの研削盤は、自動車のEV化や情報機器用モーター部品の増産により、需要増が見込まれています。 ・当社の製品は、自動車、スマートフォンなどの通信機器、航空機、宇宙衛星、医療機器をはじめとして、世界のトップメーカーを含む様々な産業に活かされています。その現場は国内にとどまらず、世界10か国以上に及びます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験・やる気のある方歓迎／社員の働き方を最重要視し、ドローンなどICT積極導入で残業基本なし／有給取得率9割／教育体制◎／資格取得支援制度有／元ケーキ屋・カラオケ店長の方も活躍中〜 ■募集背景： 創業1958年から官公庁の公共工事メインでの営業と大手電力・通信会社の大型工事受注する同社は、景気などの影響を受けづらく順調に売り上げを伸ばしております。今後さらに業績を拡大するために幹部候補となる人材の採用・育成にて増員採用を行います。 ■施工管理とは： 現場責任者として、実際に工事作業を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、「安全が守られているか」、「工程・日程・品質が守られているか」、「予算内通りに進んでいるか」などの観点から工事が計画どおりに進むよう、現場を動かしていきます。 ■職務の特徴： 受注元：官公庁（県、市町村）7〜8割 工事内容：道路や河川、砂防工事などがメイン 案件規模：3000万規模の小規模工事は3〜4ヶ月、1億円の大規模工事は10〜12ヶ月 エリア：神崎郡内、姫路北部、朝来市が主 ◎出張・転勤は基本なし ■組織構成： 配属先の土木部は11名(男性)で構成。20〜30代2名、40代〜60代9名と、幅広い年代の方が所属しています。和気あいあいとした雰囲気でアットホームな社風です。 ■入社後の流れ： 先輩社員の補助からスタート。施工管理の資格取得にはまずは現場業務を学ぶ必要がある為、現場のことを学びながら資格取得の勉強を行っていただきます。同社のベテラン先輩社員が1から丁寧に教えますので、ご安心ください。資格手当及び現場管理能力により昇給していきます。 ※外部講習や研修費用は全額負担／出勤扱い ■はたらき方： ◎残業基本無し ※工期の検査前は10h程度/1カ月分ありますが、通常日はほとんど無し ▼削減の取り組み▼ ・場合により直行直帰可能 ・分担制：大規模工事は2名体制（現場管理／現場内で書類作成や撮影） ・ICTへの先行投資（同社規模でICT先行投資を行う企業は珍しく、「社員のはたらき方第一」という役員陣の考えが反映されています。） そもそも残業を良しとしない社風で、社員の負担になるような工期で案件を受注しないことも残業が発生しない理由の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

== 需要が高く安定性抜群！工業向けの高圧ガス・水素ステーションや酸素等の医療用ガスを扱う == 〜未経験歓迎！※正社員／平均勤続年数15年／年休120日／土日休み／17時定時／残業月10h度〜 ●業務概要： 工業用・医療用ガスの製造・販売〜ガスボンベ容器の体圧検査等を手掛ける当社にて、ガスボンベの検査業務をお任せします。 ●職務内容： ・高圧ガスボンベの解体・検査(圧力をかける) ・データ記録 ・洗浄・塗装 ・組立〜ガスの充填 ガスボンベは車検のように数年に1回程度検査をしないと充填ができません。黙々と行う作業が主となりますが、完全な単独作業ではなく、大型ボンベや容器の本数が多い時は他の作業員と協力したり、ボンベが固い時は呼吸を合わせて行ったりなど、コミュニケーションも必要となるお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■作業環境： ボンベのサイズ(小型・中型・大型)によって検査場は3つに分かれており、大きな倉庫、工場のような場所で点検作業を行います。 ●教育・サポート体制： ガスという危険物を扱いますので、無理なことは決してさせません。入社後は安全教育研修もあり、最初は見学など簡単な仕事からお任せしていきます。 周りの社員でサポートしながら一つずつ丁寧に教えていくため、不安な状態で一人で作業をすることは一切ありません。業務に少しずつ慣れていき、数年間ですべての作業が出来るようになることを期待します。 ●組織構成： 管理職2名、一般職10名、その他社員4名の計16名が在籍しています。(男性13名、女性3名) 年齢層は20代3名、30代が一番多く、50代以上もおり幅広い社員が活躍しております。未経験や中途入社も多く、平均勤続年数は15年程度と定着率も良い点が自慢です◎ ●企業魅力： ＜資格支援の充実＞資格支援の制度充実しており、フォークリスト・クレーム免許・高圧ガス製造・販売責任者・大型トラックなど、様々な資格を取得している社員多数在籍しております。 ＜事業の安定性＞主要取引先は中四国、九州の電力会社、大手電気機器メーカー、大手ガス会社と安定して受注しています。九州で手掛けている水素ステーションのメーターは全て当社でお預かりしている実績もあり、関東や他拠点からもお声がかかっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■将来の管理職候補！事業の成長と安定を支えるキーパーソンとして活躍 当社が販売した収益物件や、管理を受託しているアパート・マンションなどのプロパティマネジメント（PM）業務、リーシング営業、物件管理をお任せします。オーナー様との信頼関係が構築されれば、資産全体の相談や物件管理にまで発展するケースもある大変重要なポジションです。 オーナー様の大切な物件を価値あるものとし、円滑な運営を支援することで、当社の安定収益を支える仲介管理事業部の成長に貢献していただきます。 ＜募集背景＞ 仲介管理事業部は、当社の長期的な成長戦略において大きな可能性を秘めています。特に、管理物件の拡大や業務の効率化を進めるため、即戦力となる経験者をお迎えし、事業部全体をさらに強化していきたいと考えています 【具体的には】 ■PM・リーシング営業 ・管理物件の入居者募集（不動産会社への物件紹介、情報収集、関係構築） ・内見対応、広告作成・掲載、契約・引き渡し対応 ■物件管理業務 ・入退去対応、契約手続き、賃料管理、更新業務 ・解約立会い、敷金精算、修繕手配、クレーム対応、設備修理 ・オーナー明細の作成、収支改善提案など ■組織マネジメント ・チームのマネジメント（スタッフの育成・指導、業務分担調整） ・業務効率化や管理物件の増加に向けた戦略立案 ＜仲介管理事業部について＞ 当部は、賃貸仲介、物件管理、PMなどのストック収入や手数料獲得型事業を担い、当社の屋台骨を支える重要な事業です。不動産開発や土地活用といったフロー型事業とともに、会社の安定と成長を支える重要な役割を果たしています。 管理物件は自社開発のマンションやアパートが中心ですが、一部駐車場や倉庫なども取り扱い、多岐にわたる業務で成果を上げています。 ＜チームの体制＞ ★募集ポジション、次長（50代男性）、スタッフ（20代男性1名、女性1名） 【会社概要】 ■当社は16年連続で黒字経営を達成し、現在は株式公開に向けて社内体制を強化しています。健全で透明性の高い経営を実現し、さらなる成長を目指す中で、不動産業界での経験を活かし、次のステップへ進みたい方をお迎えしたいと考えています。 当社は東京・横浜・ベトナムを拠点に、総合不動産事業を多角的に展開しています。 2009年、リーマンショック直後の混乱期に創業し、コロナ禍をも乗り越え、創業以来16期連続で黒字経営を続けており、安定した基盤のもと、上場を目指す急成長期にあるのが大きな特徴です。 RCなど自社開発物件を中心に、企画・開発・販売、さらにはリノベーションや海外不動産投資、不動産クラウドファンディングなど幅広い領域で事業を推進。安定収益をもたらす賃貸管理部門も含め、総合的に不動産価値を高めるビジネスモデルを構築しています。 今期は売上55～56億円を確実に達成する見込みで、来期は75～76億円の売上がすでに見通しが立っており、その先も100億円を目指して右肩上がりの成長を続けていきます。今年は東京プロマーケットへの上場を申請する予定で、さらに2年後の一般市場（スタンダード市場）上場に向けた組織体制の強化を進めています。 ＜当社の魅力＞ ・事業拡大フェーズ：若い組織の中で事業の安定と着実な成長を担うポジションです ・キャリア：部長候補として、裁量の大きい環境で経験を活かせます ・柔軟な働き方：少人数チームで迅速な意思決定と対応が可能です ■離職率：コロナ後・直近2年間の平均12.69％ ※当社の離職率は、業界平均と比べて低水準を維持しており、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

【仕事内容】 【大手金融機関での受付業務】 大手金融機関にて、 [1]総合受付（1日250件前後） [2]来客フロア（1日80件前後） [3]ＶＩＰ受付（1日20件前後） [4]ＶＩＰ来客フロア（1日20件前後） の4か所のポジションにて受付業務を担当。 ■カウンターでの受付 ■来客用カードや貸与品の発行 ■応接室や会議室へのご案内 ■お客様への給茶対応 ■応接室や会議室の片付け(無線機使用あり) ■電話のお取次ぎ ■会議室の予約管理、データ入力 などの業務がメインです。 時期によって繁閑の差があったり、 海外からのお客様も多数いらっしゃいますが、チームで連携・協力しながら業務を進めていきます。 明るく丁寧に笑顔でお客様に接し、充実度高くやりがいも感じられるお仕事です。 ＜安心のチーム制勤務＞ ほとんどが未経験からのスタート！ 20代 9名、30代 4名、40代 2名 と、幅広い年代の15名が活躍中！ 常時15名体制で1日の勤務にあたります。 ★37歳の隊長は、チームワークとバランスを大事にマネジメントを行う穏やかな人柄。カワイイものを集める趣味もある、ユーモアあふれるリーダーです。 ★挨拶、敬語、電話応対などのマナー研修で基礎から学ぶことができるので、未経験でも焦らず業務を覚えていただけます。 【PR・職場情報】 ＼ CMでもお馴染み！業界大手ALSOKグループ／ そんなグループ内でも、施設警備(常駐警備)の 売上高No.1を誇る当社！（2025年3月期） ★初年度想定年収379万円～515万円 ★平均年間賞与89万5000円 ★企業年金・退職金制度など将来も安心の制度充実 ★入社3ヶ月後には有給休暇付与(4日) ※半年後10日、その後1年ごと／最大20日 など、業界トップクラスの待遇・福利厚生は 社員に安心して長く働いてほしいから。 実際、平均勤続年数18年と離職率も低く、 安定して長く働きたい方にはピッタリな環境です！ 【求人の特徴】 ＜安定した環境で、人との繋がりも感じられる仕事＞ 「営業職や自動車教習所の教官の仕事を経て、 安心して働き続けられる安定した仕事がしたい と思って転職活動を始めました。 そこで目に留まったのがALSOK。 未経験の業界・職種でしたが、調べてみると 人と人とのコミュニケーションの機会も多く 今まで多くの人と接してきた自分の経験も 活かせそうな気がして、思い切って応募！ 隊員のみんなも優しく気さくで、 チームの雰囲気も穏やかで心地良く、 多くの方々が利用される大規模な施設で 収入面だけでなく精神的にも安定して 働くことができています！」 入社6ヶ月／Ｓさん（30代男性） 【ご応募・選考について】 ご興味を持っていただいた方は お気軽にWEBよりご応募ください。 ▼ご応募 ▼書類選考 ▼会社説明会・適性検査・作文等・面接1回 ▼内定 ※ご応募から内定までは1～2週間程度を予定しています （ご来社いただくのは1回のみ） 面接地／ALSOK常駐警備株式会社 本社 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階 ※JR錦糸町駅北口より徒歩3分 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・週5～6日からOK ・ストックオプションあり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 【大手金融機関での受付業務】 大手金融機関にて 会議室の予約管理や来客予約のデータ入力 などの受付業務をお願いします。 上記の他、 ・カウンターでの受付 ・来客用カードや貸与品の発行 ・応接室や会議室へのご案内 ・お客様への給茶対応 ・応接室や会議室の片付け(無線機使用あり) ・電話のお取次ぎ などの業務もあり。 担当ポジションは４か所あり、 それぞれ [1]総合受付（1日250件前後） [2]来客フロア（1日80件前後） [3]ＶＩＰ受付（1日20件前後） [4]ＶＩＰ来客フロア（1日20件前後） 程度のご来客があります。 時期によって繁閑の差があったり、 海外からのお客様も多数いらっしゃいますが、チームで連携・協力しながら業務を進めていきます。 明るく丁寧に笑顔でお客様に接し、充実度高くやりがいも感じられるお仕事です。 ＜安心のチーム制勤務＞ ほとんどが未経験からのスタート！ 20代 9名、30代 4名、40代 2名 と、幅広い年代の15名が活躍中！ 常時15名体制で1日の勤務にあたります。 ★37歳の隊長は、チームワークとバランスを大事にマネジメントを行う穏やかな人柄。カワイイものを集める趣味もある、ユーモアあふれるリーダーです。 ★挨拶、敬語、電話応対などのマナー研修で基礎から学ぶことができるので、未経験でも焦らず業務を覚えていただけます。 【PR・職場情報】 ＼ CMでもお馴染み！業界大手ALSOKグループ／ そんなグループ内でも、施設警備(常駐警備)の 売上高No.1を誇る当社！（2025年3月期） ★初年度想定年収379万円～515万円 ★平均年間賞与89万5000円 ★企業年金・退職金制度など将来も安心の制度充実 ★入社3ヶ月後には有給休暇付与(4日) ※半年後10日、その後1年ごと／最大20日 など、業界トップクラスの待遇・福利厚生は 社員に安心して長く働いてほしいから。 実際、平均勤続年数18年と離職率も低く、 安定して長く働きたい方にはピッタリな環境です！ 【求人の特徴】 ＜安定した環境で、人との繋がりも感じられる仕事＞ 「営業職や自動車教習所の教官の仕事を経て、 安心して働き続けられる安定した仕事がしたい と思って転職活動を始めました。 そこで目に留まったのがALSOK。 未経験の業界・職種でしたが、調べてみると 人と人とのコミュニケーションの機会も多く 今まで多くの人と接してきた自分の経験も 活かせそうな気がして、思い切って応募！ 隊員のみんなも優しく気さくで、 チームの雰囲気も穏やかで心地良く、 多くの方々が利用される大規模な施設で 収入面だけでなく精神的にも安定して 働くことができています！」 入社6ヶ月／Ｓさん（30代男性） 【ご応募・選考について】 ご興味を持っていただいた方は お気軽にWEBよりご応募ください。 ▼ご応募 ▼書類選考 ▼会社説明会・適性検査・作文等・面接1回 ▼内定 ※ご応募から内定までは1～2週間程度を予定しています （ご来社いただくのは1回のみ） 面接地／ALSOK常駐警備株式会社 本社 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階 ※JR錦糸町駅北口より徒歩3分 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・週5～6日からOK ・ストックオプションあり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 【大手金融機関での受付業務】 大手金融機関にて 電話のお取次ぎなどの 受付業務をお願いします。 上記の他、 ・カウンターでの受付 ・来客用カードや貸与品の発行 ・応接室や会議室へのご案内 ・お客様への給茶対応 ・応接室や会議室の片付け(無線機使用あり) ・会議室の予約管理、データ入力 などの業務もあり。 担当ポジションは４か所あり、 それぞれ [1]総合受付（1日250件前後） [2]来客フロア（1日80件前後） [3]ＶＩＰ受付（1日20件前後） [4]ＶＩＰ来客フロア（1日20件前後） 程度のご来客があります。 時期によって繁閑の差があったり、 海外からのお客様も多数いらっしゃいますが、チームで連携・協力しながら業務を進めていきます。 明るく丁寧に笑顔でお客様に接し、充実度高くやりがいも感じられるお仕事です。 ＜安心のチーム制勤務＞ ほとんどが未経験からのスタート！ 20代 9名、30代 4名、40代 2名 と、幅広い年代の15名が活躍中！ 常時15名体制で1日の勤務にあたります。 ★37歳の隊長は、チームワークとバランスを大事にマネジメントを行う穏やかな人柄。カワイイものを集める趣味もある、ユーモアあふれるリーダーです。 ★挨拶、敬語、電話応対などのマナー研修で基礎から学ぶことができるので、未経験でも焦らず業務を覚えていただけます。 【PR・職場情報】 ＼ CMでもお馴染み！業界大手ALSOKグループ／ そんなグループ内でも、施設警備(常駐警備)の 売上高No.1を誇る当社！（2025年3月期） ★初年度想定年収379万円～515万円 ★平均年間賞与89万5000円 ★企業年金・退職金制度など将来も安心の制度充実 ★入社3ヶ月後には有給休暇付与(4日) ※半年後10日、その後1年ごと／最大20日 など、業界トップクラスの待遇・福利厚生は 社員に安心して長く働いてほしいから。 実際、平均勤続年数18年と離職率も低く、 安定して長く働きたい方にはピッタリな環境です！ 【求人の特徴】 ＜安定した環境で、人との繋がりも感じられる仕事＞ 「営業職や自動車教習所の教官の仕事を経て、 安心して働き続けられる安定した仕事がしたい と思って転職活動を始めました。 そこで目に留まったのがALSOK。 未経験の業界・職種でしたが、調べてみると 人と人とのコミュニケーションの機会も多く 今まで多くの人と接してきた自分の経験も 活かせそうな気がして、思い切って応募！ 隊員のみんなも優しく気さくで、 チームの雰囲気も穏やかで心地良く、 多くの方々が利用される大規模な施設で 収入面だけでなく精神的にも安定して 働くことができています！」 入社6ヶ月／Ｓさん（30代男性） 【ご応募・選考について】 ご興味を持っていただいた方は お気軽にWEBよりご応募ください。 ▼ご応募 ▼書類選考 ▼会社説明会・適性検査・作文等・面接1回 ▼内定 ※ご応募から内定までは1～2週間程度を予定しています （ご来社いただくのは1回のみ） 面接地／ALSOK常駐警備株式会社 本社 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階 ※JR錦糸町駅北口より徒歩3分 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・週5～6日からOK ・ストックオプションあり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 【大手金融機関での受付業務】 大手金融機関にて お客様がお帰りになった後の 応接室や会議室の片付けなどの 受付業務をお願いします。 (無線機使用あり) 上記の他、 ・カウンターでの受付 ・来客用カードや貸与品の発行 ・応接室や会議室へお客様のご案内 ・お客様への給茶対応 ・電話のお取次ぎ ・会議室の予約管理、データ入力 などの業務もあり。 担当ポジションは４か所あり、 それぞれ [1]総合受付（1日250件前後） [2]来客フロア（1日80件前後） [3]ＶＩＰ受付（1日20件前後） [4]ＶＩＰ来客フロア（1日20件前後） 程度のご来客があります。 時期によって繁閑の差があったり、 海外からのお客様も多数いらっしゃいますが、チームで連携・協力しながら業務を進めていきます。 明るく丁寧に笑顔でお客様に接し、充実度高くやりがいも感じられるお仕事です。 ＜安心のチーム制勤務＞ ほとんどが未経験からのスタート！ 20代 9名、30代 4名、40代 2名 と、幅広い年代の15名が活躍中！ 常時15名体制で1日の勤務にあたります。 ★37歳の隊長は、チームワークとバランスを大事にマネジメントを行う穏やかな人柄。カワイイものを集める趣味もある、ユーモアあふれるリーダーです。 ★挨拶、敬語、電話応対などのマナー研修で基礎から学ぶことができるので、未経験でも焦らず業務を覚えていただけます。 【PR・職場情報】 ＼ CMでもお馴染み！業界大手ALSOKグループ／ そんなグループ内でも、施設警備(常駐警備)の 売上高No.1を誇る当社！（2025年3月期） ★初年度想定年収379万円～515万円 ★平均年間賞与89万5000円 ★企業年金・退職金制度など将来も安心の制度充実 ★入社3ヶ月後には有給休暇付与(4日) ※半年後10日、その後1年ごと／最大20日 など、業界トップクラスの待遇・福利厚生は 社員に安心して長く働いてほしいから。 実際、平均勤続年数18年と離職率も低く、 安定して長く働きたい方にはピッタリな環境です！ 【求人の特徴】 ＜安定した環境で、人との繋がりも感じられる仕事＞ 「営業職や自動車教習所の教官の仕事を経て、 安心して働き続けられる安定した仕事がしたい と思って転職活動を始めました。 そこで目に留まったのがALSOK。 未経験の業界・職種でしたが、調べてみると 人と人とのコミュニケーションの機会も多く 今まで多くの人と接してきた自分の経験も 活かせそうな気がして、思い切って応募！ 隊員のみんなも優しく気さくで、 チームの雰囲気も穏やかで心地良く、 多くの方々が利用される大規模な施設で 収入面だけでなく精神的にも安定して 働くことができています！」 入社6ヶ月／Ｓさん（30代男性） 【ご応募・選考について】 ご興味を持っていただいた方は お気軽にWEBよりご応募ください。 ▼ご応募 ▼書類選考 ▼会社説明会・適性検査・作文等・面接1回 ▼内定 ※ご応募から内定までは1～2週間程度を予定しています （ご来社いただくのは1回のみ） 面接地／ALSOK常駐警備株式会社 本社 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階 ※JR錦糸町駅北口より徒歩3分 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・週5～6日からOK ・ストックオプションあり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 【大手金融機関での受付業務】 大手金融機関の 応接室や会議室へいらっしゃったお客様へ お茶をご提供する給茶業務などをお願いします。 上記の他、 ・カウンターでの受付 ・来客用カードや貸与品の発行 ・応接室や会議室へお客様のご案内 ・応接室や会議室の片付け(無線機使用あり) ・電話のお取次ぎ ・会議室の予約管理、データ入力 などの業務もあり。 担当ポジションは４か所あり、 それぞれ [1]総合受付（1日250件前後） [2]来客フロア（1日80件前後） [3]ＶＩＰ受付（1日20件前後） [4]ＶＩＰ来客フロア（1日20件前後） 程度のご来客があります。 時期によって繁閑の差があったり、 海外からのお客様も多数いらっしゃいますが、チームで連携・協力しながら業務を進めていきます。 明るく丁寧に笑顔でお客様に接し、充実度高くやりがいも感じられるお仕事です。 ＜安心のチーム制勤務＞ ほとんどが未経験からのスタート！ 20代 9名、30代 4名、40代 2名 と、幅広い年代の15名が活躍中！ 常時15名体制で1日の勤務にあたります。 ★37歳の隊長は、チームワークとバランスを大事にマネジメントを行う穏やかな人柄。カワイイものを集める趣味もある、ユーモアあふれるリーダーです。 ★挨拶、敬語、電話応対などのマナー研修で基礎から学ぶことができるので、未経験でも焦らず業務を覚えていただけます。 【PR・職場情報】 ＼ CMでもお馴染み！業界大手ALSOKグループ／ そんなグループ内でも、施設警備(常駐警備)の 売上高No.1を誇る当社！（2025年3月期） ★初年度想定年収379万円～515万円 ★平均年間賞与89万5000円 ★企業年金・退職金制度など将来も安心の制度充実 ★入社3ヶ月後には有給休暇付与(4日) ※半年後10日、その後1年ごと／最大20日 など、業界トップクラスの待遇・福利厚生は 社員に安心して長く働いてほしいから。 実際、平均勤続年数18年と離職率も低く、 安定して長く働きたい方にはピッタリな環境です！ 【求人の特徴】 ＜安定した環境で、人との繋がりも感じられる仕事＞ 「営業職や自動車教習所の教官の仕事を経て、 安心して働き続けられる安定した仕事がしたい と思って転職活動を始めました。 そこで目に留まったのがALSOK。 未経験の業界・職種でしたが、調べてみると 人と人とのコミュニケーションの機会も多く 今まで多くの人と接してきた自分の経験も 活かせそうな気がして、思い切って応募！ 隊員のみんなも優しく気さくで、 チームの雰囲気も穏やかで心地良く、 多くの方々が利用される大規模な施設で 収入面だけでなく精神的にも安定して 働くことができています！」 入社6ヶ月／Ｓさん（30代男性） 【ご応募・選考について】 ご興味を持っていただいた方は お気軽にWEBよりご応募ください。 ▼ご応募 ▼書類選考 ▼会社説明会・適性検査・作文等・面接1回 ▼内定 ※ご応募から内定までは1～2週間程度を予定しています （ご来社いただくのは1回のみ） 面接地／ALSOK常駐警備株式会社 本社 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階 ※JR錦糸町駅北口より徒歩3分 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・週5～6日からOK ・ストックオプションあり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 【大手金融機関での受付業務】 大手金融機関にて 受付を済ませたお客様を 応接室や会議室へご案内する 受付業務をお願いします。 上記の他、 ・カウンターでの受付 ・来客用カードや貸与品の発行 ・お客様への給茶対応 ・応接室や会議室の片付け(無線機使用あり) ・電話のお取次ぎ ・会議室の予約管理、データ入力 などの業務もあり。 担当ポジションは４か所あり、 それぞれ [1]総合受付（1日250件前後） [2]来客フロア（1日80件前後） [3]ＶＩＰ受付（1日20件前後） [4]ＶＩＰ来客フロア（1日20件前後） 程度のご来客があります。 時期によって繁閑の差があったり、 海外からのお客様も多数いらっしゃいますが、チームで連携・協力しながら業務を進めていきます。 明るく丁寧に笑顔でお客様に接し、充実度高くやりがいも感じられるお仕事です。 ＜安心のチーム制勤務＞ ほとんどが未経験からのスタート！ 20代 9名、30代 4名、40代 2名 と、幅広い年代の15名が活躍中！ 常時15名体制で1日の勤務にあたります。 ★37歳の隊長は、チームワークとバランスを大事にマネジメントを行う穏やかな人柄。カワイイものを集める趣味もある、ユーモアあふれるリーダーです。 ★挨拶、敬語、電話応対などのマナー研修で基礎から学ぶことができるので、未経験でも焦らず業務を覚えていただけます。 【PR・職場情報】 ＼ CMでもお馴染み！業界大手ALSOKグループ／ そんなグループ内でも、施設警備(常駐警備)の 売上高No.1を誇る当社！（2025年3月期） ★初年度想定年収379万円～515万円 ★平均年間賞与89万5000円 ★企業年金・退職金制度など将来も安心の制度充実 ★入社3ヶ月後には有給休暇付与(4日) ※半年後10日、その後1年ごと／最大20日 など、業界トップクラスの待遇・福利厚生は 社員に安心して長く働いてほしいから。 実際、平均勤続年数18年と離職率も低く、 安定して長く働きたい方にはピッタリな環境です！ 【求人の特徴】 ＜安定した環境で、人との繋がりも感じられる仕事＞ 「営業職や自動車教習所の教官の仕事を経て、 安心して働き続けられる安定した仕事がしたい と思って転職活動を始めました。 そこで目に留まったのがALSOK。 未経験の業界・職種でしたが、調べてみると 人と人とのコミュニケーションの機会も多く 今まで多くの人と接してきた自分の経験も 活かせそうな気がして、思い切って応募！ 隊員のみんなも優しく気さくで、 チームの雰囲気も穏やかで心地良く、 多くの方々が利用される大規模な施設で 収入面だけでなく精神的にも安定して 働くことができています！」 入社6ヶ月／Ｓさん（30代男性） 【ご応募・選考について】 ご興味を持っていただいた方は お気軽にWEBよりご応募ください。 ▼ご応募 ▼書類選考 ▼会社説明会・適性検査・作文等・面接1回 ▼内定 ※ご応募から内定までは1～2週間程度を予定しています （ご来社いただくのは1回のみ） 面接地／ALSOK常駐警備株式会社 本社 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階 ※JR錦糸町駅北口より徒歩3分 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・週5～6日からOK ・ストックオプションあり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 【大手金融機関での受付業務】 大手金融機関にてお客様にお渡しする 来客用カードや貸与品の発行などの 受付業務をお願いします。 上記の他、 ・カウンターでの受付 ・応接室や会議室へのご案内 ・お客様への給茶対応 ・応接室や会議室の片付け(無線機使用あり) ・電話のお取次ぎ ・会議室の予約管理、データ入力 などの業務もあり。 担当ポジションは４か所あり、 それぞれ [1]総合受付（1日250件前後） [2]来客フロア（1日80件前後） [3]ＶＩＰ受付（1日20件前後） [4]ＶＩＰ来客フロア（1日20件前後） 程度のご来客があります。 時期によって繁閑の差があったり、 海外からのお客様も多数いらっしゃいますが、チームで連携・協力しながら業務を進めていきます。 明るく丁寧に笑顔でお客様に接し、充実度高くやりがいも感じられるお仕事です。 ＜安心のチーム制勤務＞ ほとんどが未経験からのスタート！ 20代 9名、30代 4名、40代 2名 と、幅広い年代の15名が活躍中！ 常時15名体制で1日の勤務にあたります。 ★37歳の隊長は、チームワークとバランスを大事にマネジメントを行う穏やかな人柄。カワイイものを集める趣味もある、ユーモアあふれるリーダーです。 ★挨拶、敬語、電話応対などのマナー研修で基礎から学ぶことができるので、未経験でも焦らず業務を覚えていただけます。 【PR・職場情報】 ＼ CMでもお馴染み！業界大手ALSOKグループ／ そんなグループ内でも、施設警備(常駐警備)の 売上高No.1を誇る当社！（2025年3月期） ★初年度想定年収379万円～515万円 ★平均年間賞与89万5000円 ★企業年金・退職金制度など将来も安心の制度充実 ★入社3ヶ月後には有給休暇付与(4日) ※半年後10日、その後1年ごと／最大20日 など、業界トップクラスの待遇・福利厚生は 社員に安心して長く働いてほしいから。 実際、平均勤続年数18年と離職率も低く、 安定して長く働きたい方にはピッタリな環境です！ 【求人の特徴】 ＜安定した環境で、人との繋がりも感じられる仕事＞ 「営業職や自動車教習所の教官の仕事を経て、 安心して働き続けられる安定した仕事がしたい と思って転職活動を始めました。 そこで目に留まったのがALSOK。 未経験の業界・職種でしたが、調べてみると 人と人とのコミュニケーションの機会も多く 今まで多くの人と接してきた自分の経験も 活かせそうな気がして、思い切って応募！ 隊員のみんなも優しく気さくで、 チームの雰囲気も穏やかで心地良く、 多くの方々が利用される大規模な施設で 収入面だけでなく精神的にも安定して 働くことができています！」 入社6ヶ月／Ｓさん（30代男性） 【ご応募・選考について】 ご興味を持っていただいた方は お気軽にWEBよりご応募ください。 ▼ご応募 ▼書類選考 ▼会社説明会・適性検査・作文等・面接1回 ▼内定 ※ご応募から内定までは1～2週間程度を予定しています （ご来社いただくのは1回のみ） 面接地／ALSOK常駐警備株式会社 本社 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階 ※JR錦糸町駅北口より徒歩3分 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・週5～6日からOK ・ストックオプションあり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 【大手金融機関での受付業務】 大手金融機関のカウンターでの 受付業務をお願いします。 上記の他、 ・来客用カードや貸与品の発行 ・応接室や会議室へのご案内 ・お客様への給茶対応 ・応接室や会議室の片付け(無線機使用あり) ・電話のお取次ぎ ・会議室の予約管理、データ入力 などの業務もあり。 担当ポジションは４か所あり、 それぞれ [1]総合受付（1日250件前後） [2]来客フロア（1日80件前後） [3]ＶＩＰ受付（1日20件前後） [4]ＶＩＰ来客フロア（1日20件前後） 程度のご来客があります。 時期によって繁閑の差があったり、 海外からのお客様も多数いらっしゃいますが、チームで連携・協力しながら業務を進めていきます。 明るく丁寧に笑顔でお客様に接し、充実度高くやりがいも感じられるお仕事です。 ＜安心のチーム制勤務＞ ほとんどが未経験からのスタート！ 20代 9名、30代 4名、40代 2名 と、幅広い年代の15名が活躍中！ 常時15名体制で1日の勤務にあたります。 ★37歳の隊長は、チームワークとバランスを大事にマネジメントを行う穏やかな人柄。カワイイものを集める趣味もある、ユーモアあふれるリーダーです。 ★挨拶、敬語、電話応対などのマナー研修で基礎から学ぶことができるので、未経験でも焦らず業務を覚えていただけます。 【PR・職場情報】 ＼ CMでもお馴染み！業界大手ALSOKグループ／ そんなグループ内でも、施設警備(常駐警備)の 売上高No.1を誇る当社！（2025年3月期） ★初年度想定年収379万円～515万円 ★平均年間賞与89万5000円 ★企業年金・退職金制度など将来も安心の制度充実 ★入社3ヶ月後には有給休暇付与(4日) ※半年後10日、その後1年ごと／最大20日 など、業界トップクラスの待遇・福利厚生は 社員に安心して長く働いてほしいから。 実際、平均勤続年数18年と離職率も低く、 安定して長く働きたい方にはピッタリな環境です！ 【求人の特徴】 ＜安定した環境で、人との繋がりも感じられる仕事＞ 「営業職や自動車教習所の教官の仕事を経て、 安心して働き続けられる安定した仕事がしたい と思って転職活動を始めました。 そこで目に留まったのがALSOK。 未経験の業界・職種でしたが、調べてみると 人と人とのコミュニケーションの機会も多く 今まで多くの人と接してきた自分の経験も 活かせそうな気がして、思い切って応募！ 隊員のみんなも優しく気さくで、 チームの雰囲気も穏やかで心地良く、 多くの方々が利用される大規模な施設で 収入面だけでなく精神的にも安定して 働くことができています！」 入社6ヶ月／Ｓさん（30代男性） 【ご応募・選考について】 ご興味を持っていただいた方は お気軽にWEBよりご応募ください。 ▼ご応募 ▼書類選考 ▼会社説明会・適性検査・作文等・面接1回 ▼内定 ※ご応募から内定までは1～2週間程度を予定しています （ご来社いただくのは1回のみ） 面接地／ALSOK常駐警備株式会社 本社 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階 ※JR錦糸町駅北口より徒歩3分 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・週5～6日からOK ・ストックオプションあり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制